第一篇：學校主要行政領導機構及職責內容（范文模版）

永久機電學校行政領導機構及職責分工

校長：陳思通 德育副校長：蔡慶燎 校辦主任：林芳 總務主任：方步海 教務處主任：葉余榮 政教處主任：葉友海

一．校長工作職責

1、校長具有學校日常工作決策權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導校辦、教務處、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《中學生日常行為規(guī)范》，充分發(fā)揮各科室作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校聲譽。二.教學副校長工作職責

1、協助校長分管學校教學、科研、師資培訓工作。

2、領導教務處、教科室，根據學校工作計劃，制訂學校教學計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結合學校實際，提出課程設置，作出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。

3、全面了解教師的教學水平、工作表現，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。

4、審閱教研組長工作計劃、教師教學計劃和工作總結或教學論文，幫助教研組、教師總結教學經驗，及時組織交流。

5、領導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協調課題研究過程，按要求解決相關問題。

6、深入教務處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學、科研情況，了解學生和家長對教師教學的意見和要求，指導教師開展教學研究，提高教學質量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務水平。

7、抓好高三畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學生的思想、文化素質，切實完成教育局指標。

8、抓好教研組的組織建設和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學教學工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。

9、協助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。三.德育副校長工作職責

1、協助校長分管學校德育工作。

2、領導政教處根據學期、學年工作計劃精神，制訂學校德育工作計劃，認真組織開展德育各項活動，打造“閃光德育”品牌。認真落實《中學生日常行為規(guī)范》，加強學生的愛黨、愛國、愛社會主義教育和文明守紀教育，全面關心學生成長。

3、負責德育隊伍的思想建設和組織建設，定期召開班主任會議，指導各項工作開展。總結推廣班級、年級先進經驗，做好班主任的評價考核工作，向校長提出獎懲意見。

4、審閱團委、學生會工作計劃和工作總結，定期聽取團委、學生會的工作匯報，檢查計劃實施情況。

5、指導少先隊組織、學生社團開展工作。

6、指導政教處，做好每日的五項循環(huán)等日常工作，抓好體育、衛(wèi)生工作，關心學生生活，增進學生健康，審查學生獎懲。

7、抓好育人環(huán)境建設，組織建立學校、社會、家庭三結合育人網絡；加強對家庭教育和社區(qū)教育的指導，作好家長委員會的工作。

8、協助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。

四.校辦工作職責

1、按照學校工作安排和領導指示，協調學校各部門工作，落實學校的各項決定和辦學策略。

2、承擔校長報告、講話、匯報等重要文稿的起草和修改工作；負責學校黨政工作計劃、年度目標、總結、請示、通知及其它文稿的起草、打印、審核、制發(fā)。

3、收集信息，反映動態(tài)，綜合調研，及時向校長反饋重要信息和工作情況。

4、貫徹上級機關和學校領導的指示和決議，圍繞學校重要工作部署和重大決策的貫徹落實開展督促檢查，做好各類評估檢查工作。

5、負責上級機關及同級單位文件、通知、電話的收發(fā)、登記、轉達、催辦、協調、落實、歸檔等工作。

6、做好文書管理工作，對學校工作中有重要保存價值的文件進行分類整理，立卷歸檔，并定期檢查。

7、負責有關會議的通知、籌備及會議室用具的配備、管理及衛(wèi)生工作，并做好會議記錄。

8、按照領導安排，負責做好上級和兄弟單位來人的接待工作。

9、組織分配學校大型活動，活動后收集相關部門的活動報道、總結，整理好上傳學校網站和教育局網站。

10、負責學校對外教師招聘工作。五．教務處工作職責

教務處是在教學副校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和教師、學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好一課一操一會（體育課、課間操、校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、負責管理實驗室、電教室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

六、政教處工作職責

1、協助分管校長做好德育各項工作。

2、貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》及校規(guī)校紀，制定學期德育工作計劃，提出學期工作要點并組織實施，學期結束寫出工作總結。

3、抓好班主任隊伍建設，指導班主任工作，對班主任的工作情況進行考核和評估。

4、貫徹執(zhí)行學校學生紀律、衛(wèi)生、班容班貌、文化布置等工作條例，管理好紀律、衛(wèi)生、班級文化建設和督促、檢查、評比工作。

5、負責實施學生獎勵工作，組織每月、每季度、每學年的“閃光德育”評比工作，各級三好學生、文明學生和各類獎項的評選工作。

6、負責對學生進行安全教育、法制教育。

7、組織安排社會公益勞動、社會綜合實踐、勞動技術教育等項教育活動，組織安排科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)等校園文化活動。

8、指導學生會開展工作，組織學生會干部培訓，提高學生會干部的工作能力，提高學生的自我教育、自我管理、自我服務的能力。

9、做好學校德育方面大型活動材料的收集、整理、歸檔及內務管理工作。

10、負責團委各項工作。七．總務處工作職責

1、協助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，做好學校基本建設工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

第二篇：學校行政領導機構及職責分工

學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校 長：楊進喜 業(yè)務副校長：楊銀山 總務副校長：王 磊

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協助校長分管上述工作。二．業(yè)務副校長職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、領導管理課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。教導處主任協助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．總務副校長職責分工

1、協助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協助校長搞好學?；窘ㄔO工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。

第三篇：學校行政領導機構及職責分工

學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校長、書記：于學虎 副校長：張建利 教務主任：孫艷梅

副教務主任：任海珍 教務員：宋霞

德育主任：張建利 團支部書記：

闞輝濤

大隊輔導員：何文明

工會主席：張建利 總務主任：郭生明

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協助校長分管上述工作。二．教導處主任職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、領導管課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

教導處副主任協助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．政教處主任職責分工

1、制訂學校學生政治思想教育工作計劃，貫徹落實《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和上級有關加強學生思想品德建設的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細則，并組織實施負責學生日常思想、紀律方向管理教育。

2、指導德育課課堂教學改革，組織教師參與學科滲透德育的課題研究及經驗交流活動。

3、領導年級組長、班主任、護校隊工作、負責召開上述各部門會議，落實任務，并組織考核。

4、負責對學生的獎懲，處理學生違紀事件，對犯錯誤學生提出處理意見，負責三好生、優(yōu)秀干部、先進班級及學生其他評比活動，負責做好學生思想品德教育工作。

5、負責學校社區(qū)教育和家庭教育工作，協助校長組織學校家長委員會和學校校外教育教育委員會，組織家委會工作經驗交流活動。

6、領導學校衛(wèi)生工作，保證學校衛(wèi)生工作條件的實施。

7、搞好學校文化建設，負責學校安全保衛(wèi)工作。

8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學生會議。五．總務處主任職責分工

1、協助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協助校長搞好學?；窘ㄔO工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。六．工會主席職責與分工

1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責。

2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結。

3、認真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。

4、協助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。

5、工會主席是教職工的當家人，要發(fā)揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋群眾愿望。

6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責后勤一條龍工作。

8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。

9、協助總務處做好師生食堂的日常事務管理。七．團支部書記職責與分工

1、制定團學生會工作與活動計劃，設計團學生會系列活動方案和執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體活動措施。

2、領導全校學生會工作，組織全校性團會活動，密切聯系學生會，班支部指導開展活動，重視培養(yǎng)學生干部。

3、負責團會宣傳窗、廣播站等宣傳教育陣地和學生社團建設，開展豐富多彩課外活動，配合政教上做好學校文化建設。

4、配合政教處，搞好校內常規(guī)管理競賽評比工作。

5、經常了解學生的思想狀況及時向黨支部和校長室匯報。

6、負責組織好團會干部評選和創(chuàng)先進班團集體評比活動，及時組織學生經驗交流，樹立學習榜樣和先進典型，加強校園文明建設。

八、大隊輔導員責任與分工

1、負責全校的少先隊工作。根據區(qū)少先隊工作計劃和學校實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施。總結德育工作及少先隊工作經驗，制訂有關教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。

2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作，組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務學習。

4、組織中隊輔導員會議，經常了解輔導員工作情況。

5、組織、指導、審查中隊工作計劃，組織好大隊的活動，指導各中隊活動和少先隊干部的改選工作，做好新隊員發(fā)展工作。

6、組織、指導大隊干部、紅領巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時總結。負責學校升旗儀式工作。

7、組織、指導學校紅領巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學校紅領巾讀書活動，制訂計劃，指導活動，做好總結。

8、經常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。

第四篇：學校行政領導機構及職責分工

第六小學學校行政領導機構及職責分工

領 導 機 構

校長：盧凌飛 副校長：劉志會、申慶偉 教務主任：李林

教務員：

李飛燕

德育主任：張學振 大隊輔導員：王新民

工會主席：王會敏 總務主任：李現榮

一．校長職責與分工

1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。

2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結經驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。

4、負責學校人事工作，積級發(fā)現和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。

7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結，以身作側，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

8、副校長協助校長分管上述工作。二．教導處主任職責與分工

教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構。

1、負責學校教學工作。協作校長調配、檢查、考核教師工作，制訂學期或學年教學計劃。

2、協助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。

3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。

5、經常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質量的分析評估管理，促進教學質量的提高。

6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉學插班、畢業(yè)等工作。

7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。

8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。

9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。

10、領導管課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。

11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。

教導處副主任協助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網絡的管理工作。三．政教處、德育主任職責分工

1、制訂學校學生政治思想教育工作計劃，貫徹落實《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和上級有關加強學生思想品德建設的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細則，并組織實施負責學生日常思想、紀律方向管理教育。

2、指導德育課課堂教學改革，組織教師參與學科滲透德育的課題研 究及經驗交流活動。

3、領導年級組長、班主任、護校隊工作、負責召開上述各部門會議，落實任務，并組織考核。

4、負責對學生的獎懲，處理學生違紀事件，對犯錯誤學生提出處理意見，負責三好生、優(yōu)秀干部、先進班級及學生其他評比活動，負責做好學生思想品德教育工作。

5、負責學校社區(qū)教育和家庭教育工作，協助校長組織學校家長委員會和學校校外教育教育委員會，組織家委會工作經驗交流活動。

6、領導學校衛(wèi)生工作，保證學校衛(wèi)生工作條件的實施。

7、搞好學校文化建設，負責學校安全保衛(wèi)工作。

8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學生會議。五．總務處主任職責分工

1、協助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。

2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經費審批制度、公物管理與賠償制度等。

3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度，做好報帳工作，把好經費關，及時向校長建議，匯報經費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

4、負責學校財產保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。

5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。

6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

7、負責學校環(huán)境建設，協助校長搞好學?；窘ㄔO工作。

8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調動、分配等具體行政手續(xù)。六．工會主席職責與分工

1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責。

2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結。

3、認真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。

4、協助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。

5、工會主席是教職工的當家人，要發(fā)揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋群眾愿望。

6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責后勤一條龍工作。

8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。

9、協助總務處做好師生食堂的日常事務管理。七．大隊輔導員責任與分工

1、負責全校的少先隊工作。根據區(qū)少先隊工作計劃和學校實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施?？偨Y德育工作及少先隊工作經驗，制訂有關教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。

2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作，組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務學習。

4、組織中隊輔導員會議，經常了解輔導員工作情況。

5、組織、指導、審查中隊工作計劃，組織好大隊的活動，指導各中隊活動和少先隊干部的改選工作，做好新隊員發(fā)展工作。

6、組織、指導大隊干部、紅領巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時總結。負責學校升旗儀式工作。

7、組織、指導學校紅領巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學校紅領巾讀書活動，制訂計劃，指導活動，做好總結。

8、經常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。

田氏鎮(zhèn)第六小學

第五篇：學校行政領導機構及職責分工

壽縣馬集學校領導分工及目標管理職責

領 導 機 構

校長：曹化貴

副校長：楊廣賢、趙向東 工會主席：董功勝 教導副主任：韓必松

張道學

總務副主任：曹祖陽 團委書記：趙廣機 報賬員：方江峰 一．校長曹化貴 職責分工

負責學校全面工作。負責政治學習、人事安排、財務審批、制度建設；主持校長辦公會議、領導班子工作會議、全體教職工會議。

二、副校長職責分工：

在校長的領導下，做好分內分管工作。

楊廣賢：分管教學工作，把主要精力用在提高學校的教學質量上，切實抓好教學管理工作。負責黨建資料、師德師風建設、考核、職稱評定、課題研究、家長學校、教育宣傳及學校各類資料建設和迎檢等工作。指導團委開展好校園文體活動。協助校長抓好招生工作。趙向東 ：分管后勤和校園安全工作。負責學校財務管理和審核工作；負責學校營養(yǎng)餐工作，規(guī)范做好營養(yǎng)餐實名制管理工作，確保資金安全，保證伙食質量；負責學校文明創(chuàng)建工作，指導團委搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作；負責工程建設和質量監(jiān)督工作。協助校長做好學校的安全管理工作，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領導責任。

三、工會主席及教代會組長職責分工：

董功勝同志全面負責學校工會教代會工作；負責學校辦公室工作；負責發(fā)票審核、財務收支監(jiān)督、公示、民主管理工作;負責教育扶貧工作;負責學校會議記錄、差旅登記、購物驗收登記工作。四．教導處職責分工

在校長領導下，主持教務處全面工作，并側重以下方面： 韓必松同志負責制定、撰寫教務處計劃、總結、活動方案、制定校歷、編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷；負責課務安排及課程設置工作；負責教務處重大活動的籌劃和組織工作；負責招生及分班工作；負責中考工作；負責學籍管理工作；負責兩基資料和年報工作。做好校長交辦的其它臨時工作。

張道學同志負責教學業(yè)務管理與檢查、負責考務工作及過程性材料收集歸檔；負責教師課時統(tǒng)計工作；負責教師病事假和公差臨時課務安排工作；負責教師考勤管理及統(tǒng)計工作；聯系團委做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作。做好校長交辦的其它臨時工作。五．總務處職責分工

曹祖陽同志負責總務處工作?？倓仗幵谛ｉL領導下，貫徹黨的教育方針，堅持勤儉辦學的原則，管好學校的財和物及師生的生活，保證物資供應，為教學服務。負責制定總務工作計劃，負責學校各類用品的采購、保管和供應，配合教務處搞好愛護公物教育。負責學校的基本建設，搞好學校房屋、門窗、課桌凳等公物的維修及登記、管理、使用工作，管好財物，杜絕浪

費。搞好師生生活福利，管好食堂、宿舍、用電、用水等后勤工作。負責學校安全管理及安全資料建設工作；協調團委搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。

六、團委書記職責分工：

趙廣機同志負責團隊工作。主抓團隊、留守兒童及校園文明創(chuàng)建工作。組織實施班級一日常規(guī)及定期綜合檢查工作；負責團組織建設；負責校園升旗及國旗下講話；負責校園文化創(chuàng)建工作；負責普法工作；全面負責校園衛(wèi)生管理工作。七．報賬員職責分工：

在學?？倓仗幍念I導下，重點做好以下工作：

方江峰同志負責學校財務收支和報賬工作；負責義保經費管理和資料建設工作；負責預算與編制工作；配合總務處做好學校財物管理工作。八．獎懲辦法：

各班子成員各盡其職，學期內如未出現一次失職行為，將在班主任基本津貼基礎上上浮20%；如遇失職行為，將視情節(jié)輕重（不利影響的大小、受通報層級的高低等），不僅喪失20%津貼上浮的優(yōu)待，學校將予以50-200元的經濟懲罰。

九．此條款為績效工資方案的補充，權威性等同于績效工資方案。

壽縣馬集學校 2017年9月18日