第一篇：廣東分校工作總結(jié)

頤?年 度 題

目：姓

名: 單

位: 時

間: ?網(wǎng)?校?工 作 總 結(jié)

工作總結(jié) 劉高波

頤恒網(wǎng)校廣東分校 2014年9月21號

恒

工作收獲感想

自來貴網(wǎng)校已近半載，量我微薄之力，未嘗有半點建樹，深感羞愧。曾記剛到石家莊，負(fù)責(zé)人尚曉，以及王偉兵等同事對我的悉心照顧及培育，以至現(xiàn)在未有半點功績。機(jī)緣之下，八月初來到廣州，自至此地，每每不能忘記網(wǎng)校的恩澤，欲報網(wǎng)校的培育之恩，始終不敢懈怠，在此深受趙志強(qiáng)趙老師的感染，才盡了份綿薄之力，怎奈我智淺力微，時時憂嘆，唯恐工作有紕漏，有傷網(wǎng)校的培育之恩。

曾在石家莊時，已有三個月，而最有感觸的莫過于，現(xiàn)場審核之時，各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)熙熙攘攘做宣傳的場面，縱觀培訓(xùn)市場，近幾年各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如雨后春筍，遍布大江南北，開展的如火如荼，誰都要分上一杯羹，顯然留給我們網(wǎng)校的用武之地已然不多，雖談不上危急存亡，可也是危機(jī)四伏；市場就是生命，已不再危言聳聽，《孫子兵法》有云：“知自知彼，百戰(zhàn)不殆”，以下是本人的一點愚見：

如成立早、規(guī)模較大的“北京張博士醫(yī)考中心”已歷七載，耳聞在全國已有200家分校，教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)上廣泛召集人才，就宣傳而言可謂大投入，如贈書、給課件、公開課、微信贈題應(yīng)有盡有，理應(yīng)借鑒，卻不可小覷；也有以網(wǎng)絡(luò)營銷著稱的“醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)”2005年成立已近9年，日頁面峰值流量高達(dá)2000多萬次，如此可見一斑，龐大的教輔團(tuán)隊中碩士研究生占團(tuán)隊比例50%，博士研究生占團(tuán)隊比例30%，如此營銷和人才的競爭，不也是我們應(yīng)該改善的；亦有以炒作搶市場的“中域教育”，聲稱“保過班”通過率達(dá)到了驚人的96%，“中域教育”做為一個剛涉及醫(yī)學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)，炒作上是煞費苦心，如“獨創(chuàng)“云記憶”概念，三秒見答案”。宣傳上借勢而上，因而在宣傳上，只要合理也是我們應(yīng)該借鑒的；再有“文都教育”1996年成立，多行業(yè)發(fā)展，在教育培訓(xùn)、出版發(fā)行、多媒體遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)科技等領(lǐng)域發(fā)展業(yè)務(wù)，另外很注重打造行業(yè)品牌，在他的企業(yè)戰(zhàn)略里就特別強(qiáng)調(diào)“品牌創(chuàng)造價值”，借用圖書出版發(fā)行、資訊傳媒（期刊、報紙）、網(wǎng)絡(luò)營銷等，來培養(yǎng)品牌價值。另外培訓(xùn)范圍涉及較廣，有考研、醫(yī)師、英語、公務(wù)員、建造師等，像這樣多行業(yè)多門類的發(fā)展，離不開網(wǎng)校的制度、管理、執(zhí)行，據(jù)了解他們在制度上嚴(yán)明全面、獎懲落實、章目健全，管理上職能分工明確、領(lǐng)導(dǎo)善于協(xié)調(diào)、權(quán)力合理分配，執(zhí)行則是著眼與“實”，腳踏實地；著眼與“責(zé)”，從信以人；著眼與“誠”，誠信以恒。我們考研和藥師項目的啟動，何不效仿于他人，再結(jié)合我們的實際，豈不事半功倍。再有就是之前和我們合作的“醫(yī)路通”，不可否認(rèn)的是在營銷招生上，確實有自己的一套，首先在宣傳上有自己獨特的方式，不惜重金百度推廣，開通微信公共平臺，新浪博客，實體廣告，可謂大手筆；另外隨著智能手機(jī)和iPad等移動終端設(shè)備的普及，人們逐漸習(xí)慣了使用應(yīng)用客戶端上網(wǎng)的方式，“醫(yī)路通”如今代理“人衛(wèi)醫(yī)學(xué)網(wǎng)”的課程便可在智能手機(jī)和iPad上學(xué)習(xí)，這也給許多學(xué)員提供方便，緊張的生活節(jié)奏是當(dāng)今的一大趨勢，如果學(xué)員可以在公交車、地鐵上也能看那課件，時間和效率也是當(dāng)今市場需求的方向，不可熟視無睹；在網(wǎng)站上，“醫(yī)路通”就首頁上的單個模塊進(jìn)行細(xì)分，每個模塊都是一個單獨的網(wǎng)站，但又和其他模塊的網(wǎng)站相互連接，這樣最大的好處就是提高了搜索率。以上的總結(jié)不過是九牛一毛，如果網(wǎng)校有覺得適合自己發(fā)展的固然可以借鑒，畢竟誰和誰的境遇也不一樣，只是想盡自己一點毫末之力，以求網(wǎng)校將來飛黃騰達(dá)。

近半年的時間，在這里我學(xué)到了很多，無論是做事、做人受益匪淺，參加了石家莊2天的技能面授，和廣州5天的筆試特訓(xùn)營，這中間很多的突發(fā)情況，都是事先欠缺準(zhǔn)備，比如接站的時間、地點就沒有管理好，到站學(xué)員秩序的管理做的不到位，這都是之前沒有詳細(xì)的計劃。無論做大事小事，還是做人，都應(yīng)去思考一句話“工欲善其事，必先利其器”。

沒有制度無從管理，沒有管理無從執(zhí)行，沒有執(zhí)行無從發(fā)展，多行業(yè)發(fā)展雖易做大，但未必能做強(qiáng)，切忌舍本逐末，更重要的是把執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)做到精專，用執(zhí)業(yè)醫(yī)師的品牌效應(yīng)帶動藥師、考研。如今市場林林總總培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已有幾十種，有的打價格戰(zhàn)，有的免費送資料，有的直接提出包過，總之花樣百出，市場變幻莫測，誰都站在風(fēng)口浪尖上，何去何從也是當(dāng)今考慮的事情，慎始才能善終，謹(jǐn)慎選擇我們今天要做的事，明天才會走得更加悠然。

工作上的細(xì)節(jié)問題總結(jié)，廣東分校的謝、張、譚已做較細(xì)致的分析，在這里是本人就營銷管理上的一點愚見，而整合的概述趙老師做得比較全面、細(xì)致，在石家莊我們是一個團(tuán)隊，在廣州我們依然是一個團(tuán)隊，固而分工配合是離不開的，有細(xì)致到微觀的總結(jié)，也需有宏觀調(diào)整的總結(jié)，而我不才不知所云，盡管空洞無據(jù)、泛而不實，《易經(jīng)》有云：“一陰一陽之謂道”，有看的見，聽得到的，也有看不見，聽不到的，反而那些聽不到，看不到的反而更加重要，這也是發(fā)展的規(guī)律，而我們所有的總結(jié)才是一個完整的聲音。鑒于本人的見識、能力有限，難免有以偏概全之實，亦有一葉障目不見泰山，兩耳塞豆不聞雷霆之嫌，還望海涵，多多指教。

第二篇：廣東廣播電視大學(xué)新會分校2006-2007學(xué)第一學(xué)期

廣東廣播電視大學(xué)新會分校2006-2007學(xué)第一學(xué)期

《經(jīng)濟(jì)法概論》綜合練習(xí)題

班級

姓名

成績

2006年12月

一、判斷題

（√）

1、仲裁實行一裁終局原則，在任何情況下仲裁作出后，當(dāng)事人就同一糾紛，不能再申請仲裁或向法院起訴。

（х）

2、合伙企業(yè)未約定合伙損益分配不利的，按各合伙人出資比例分配，但協(xié)議中約定將全部利潤分配給部分合伙人的除外。

（√）

3、在回收投資方面，合作企業(yè)的外國合作者可以在合作期滿前先行收回其投資，合營企業(yè)的合資者則不能先行收回其投資。（х）

4、訴訟時效的中止是指訴訟時效期間重新計算。

（х）

5、保證人破產(chǎn)時，如果債權(quán)人未申報債權(quán)的，參加破產(chǎn)程序，保證人所承擔(dān)的擔(dān)保義務(wù)仍然有效。

（√）

6、證券交易所有兩種：公司制與會員制。

（√）

7、企業(yè)內(nèi)部組織同樣可以成為經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體。

（√）

8、消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損壞的，只能向銷售者要求賠償，不得向生產(chǎn)者要求賠償。

（√）

9、我國的國家預(yù)算實行一級政府一級預(yù)算，收支平衡，中央和地方分稅制的原則。（х）

10、股份有限公司申請其股票上市交易的，國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到公司提交的有關(guān)文件之日起3個月內(nèi)安排其股票上市交易。

（х）

11、中外合作經(jīng)營、合作開發(fā)與合資經(jīng)營企業(yè)都是具有獨立法人地位的合營實體。（√）

12、股份有限公司對股東人數(shù)有一定限制，股東以其出資比例，享受權(quán)力，承擔(dān)義務(wù)。（х）

13、我國合同法把違約責(zé)任規(guī)定為無過錯責(zé)任原則。

（√）

14、代位權(quán)是指債權(quán)人怠于行使其到期債權(quán)以致影響債權(quán)人債權(quán)的實現(xiàn)，債權(quán)人可以以自已的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)。

（х）

15、商業(yè)秘密是指凡不為公眾所熟悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

（√）

16、故意為侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)行為提供儲存、運輸、郵寄等便利條件的，也屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。

（х）

17、我國消費者權(quán)益保護(hù)法保護(hù)一切有償取得商品和服務(wù)、滿足生產(chǎn)消費和物質(zhì)文化消費者的單位和個人。

（√）

18、債務(wù)人和債權(quán)人均有權(quán)提出破產(chǎn)申請，但債權(quán)人申請破產(chǎn)的須經(jīng)破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門批準(zhǔn)。

（√）

19、法律事實是指能夠引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系設(shè)立、變更和終止的客觀情況。（х）20、第二審判程序由審判員或?qū)徟袉T和陪審員共同組成合議庭進(jìn)行審理。（х）

21、經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整全部社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。（х）

22、訴訟時效期間屆滿，其民事權(quán)利能力即歸于消滅。

（х）

23、股份有限公司的股東有最低人數(shù)限制，也有最高人數(shù)限制。（х）

24、公司債券表示的是投資者與發(fā)行者之間的債權(quán)與債務(wù)關(guān)系。（х）

25、財產(chǎn)保險、人身保險都需指定受益人。

二、單項選擇題

1、我國稅法要素中，用來明確征稅的具體范圍，確定征稅對象適用不同稅率的要素是（C）。

A、稅目

B、計稅依據(jù)

C、征稅對象

D、稅率

2、根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，合伙人承擔(dān)合伙企業(yè)債務(wù)責(zé)任的方式 是（C）。

A、對內(nèi)對外均承擔(dān)按份責(zé)任

B、對內(nèi)對外均承擔(dān)連帶責(zé)任

C、對外承擔(dān)連帶責(zé)任、對內(nèi)承擔(dān)按份責(zé)任

D、對內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任，對外承擔(dān)按份責(zé)任

3、工業(yè)企業(yè)是（A）從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位。

A、獨立

B、服從于上級主管部門

C、服從于地方政府

D、服從于黨委

4、企業(yè)因經(jīng)營管理不善造成嚴(yán)重虧損的，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)（C）。

A、撤換企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)

B、國家償還企業(yè)債務(wù)

C、宣告破產(chǎn)

D、宣告破產(chǎn)并由國家償還企業(yè)債務(wù)

5、職工代表大會是企業(yè)（D）。

A、權(quán)利機(jī)構(gòu)

B、管理機(jī)構(gòu)

C、長駐機(jī)構(gòu)

D、職工實行民主管理的基本形式

6、根據(jù)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人對合同的約定不明確時，又沒有政府定價或指導(dǎo)價可供參照時，合同價款的確定規(guī)則為（D）。

A、按照訂立合同時履行地的市場價格履行

B、按照履行合同時履行地的市場價格履行

C、按照糾紛發(fā)生時履行地的市場價格履行

D、按照訂立合同時訂立地的市場價格履行

7、王某于2002年6月1日從甲公司購買了一臺燃?xì)鉄崴鳎?月8日首次使用時因產(chǎn)品質(zhì)量問題身體受到傷害，王某有權(quán)向人民法院提起訴訟的期間為（D）。

A、2002年6月1日至2003年6月1日

B 2002年6月8日至2003年6月8日 C、2002年6月1日至2004年6月1日

D、2002年6月8日至2004年6月8日

8、債務(wù)人明確表示延期履行拖欠的債務(wù)，這在法律上將引起（B）。

A、訴訟時效的中止

B、訴訟時效的中斷 C、訴訟時效的延長

D、法定訴訟時效期間的改變

9、中華人民共和國民法調(diào)整（C）。

A、所有的財產(chǎn)關(guān)系

B、縱向的財產(chǎn)關(guān)系 C、平等主體間的財產(chǎn)關(guān)系

D、經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系

10、下列屬于所有權(quán)絕對消滅的是（A）。

A、所有權(quán)客體的消滅

B、所有權(quán)的拋棄

C、所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓

D、所有權(quán)因強(qiáng)制手段被轉(zhuǎn)移

11、中外合資經(jīng)營企業(yè)的可分配利潤，應(yīng)按照（C）。

A、企業(yè)主管部門確定的比例進(jìn)行分配

B、董事會確定的比例進(jìn)行分配 C、合營各方的出資比例進(jìn)行分配

D、企業(yè)合同的約定進(jìn)行分配

12、以募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人必須認(rèn)購公司股份的（D）。

A、全部

B、總數(shù)的一半

C、總數(shù)的百分之六十五

D、總數(shù)的百分之三十五以上

13、證券法的公開原則又稱信息披露原則，其核心是實現(xiàn)證券市場（D）。

A、票據(jù)的公開化

B、競爭的公開化

C、壟斷的公開化

D、信息的公開化

14、經(jīng)營者的不正當(dāng)競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計算的，向被侵害人賠償?shù)馁r償額為（C）。

A、受害人在被侵權(quán)期間所獲得的利潤

B、侵權(quán)人在侵權(quán)期間所獲得的利潤 C、侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤

D、侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤的2倍

15、我國《保險法》僅適用于（B）。

A、社會保險

B、商業(yè)保險

C、財產(chǎn)保險

D、人身保險

16、我國政府規(guī)定，在中外合資經(jīng)營企業(yè)的注冊資本中，外國合營者的投資比例一般（C）。

A、不得高于50%

B、不得低于50%

C、不得低于25%

D、不得高于25%

17、公司提取法定公益金是用于（C）。

A、彌補(bǔ)虧損

B、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營

C、公司職工集體福利

D、增加公司資本

18、在我國對不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行檢查監(jiān)督的國家機(jī)關(guān)是（B）。

A、人民法院

B、工商行政管理部門 C、技術(shù)監(jiān)督部門

D、經(jīng)營者的業(yè)務(wù)主管部門

19、無效合同，自什么時候開始沒有法律效力（D）。

A、登記時

B、履行時

C、被確認(rèn)無效時

D、訂立時 20、不依賴、不從屬于其他權(quán)力而獨立存在的自主權(quán)利是（D）。

A、所有權(quán)

B、債權(quán)

C、經(jīng)營管理權(quán)

D、專利權(quán)

21、下列各項中，屬于事件性質(zhì)的法律事實是（C）。

A、設(shè)立公司

B、訂立租賃協(xié)議

C、自然災(zāi)害

D、擅自發(fā)行股票

22、我國商標(biāo)法規(guī)定，商標(biāo)的保護(hù)期限為（C）。

A、20年

B、15年

C、10年

D、5年

23、全民所有制企業(yè)中，可以直接由廠長按照國家規(guī)定任免的是（A）。

A、企業(yè)中層行政管理人員

B、副廠級行政管理人員 C、兩者都可以

D、兩者都不可以

24、商業(yè)銀行的設(shè)立必須經(jīng)過（C）審查批準(zhǔn)。

A、財政部

B、國家計委

C、中國人民銀行

D、國務(wù)院

三、多項選擇題

1、經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑有（AB）。

A、訴訟

B、仲裁

C、行政調(diào)節(jié)

D、行政復(fù)議

2、根據(jù)發(fā)行價格和票面面額的關(guān)系，證券發(fā)行分為（AB）。

A、溢價發(fā)行

B、平價發(fā)行

C、折價發(fā)行

D、回扣發(fā)行

3、根據(jù)我國商標(biāo)法的規(guī)定，生產(chǎn)或銷售（AB）必須使用注冊商標(biāo)

A、感冒清膠囊

B、香煙

C、食品

D、服裝

4、根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，下列人員中，應(yīng)對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的有（ABC）。

A、合伙企業(yè)的全體合伙人

B、合伙企業(yè)債務(wù)發(fā)生后辦理退伙的退伙人 C、合伙企業(yè)債務(wù)發(fā)生后辦理入伙的新合伙人

D、被聘為合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員

5、違約金（ABD）。

A、可以代替賠償損失的方式

B、與實際履行不能并存（單純遲延履行除外）C、與定金不能并存

D、具有補(bǔ)償性而非懲罰性

6、某股份有限公司注冊資本為5000萬元，董事會有5名成員，根據(jù)公司法的規(guī)定，該公司在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會的情形有（CD）。

A、董事會人數(shù)減之4人時

B、未彌補(bǔ)虧損達(dá)1000萬元時 C、監(jiān)事會提議召開時

D、持有該公司20%股份的股東請求時

7、工業(yè)企業(yè)宣告破產(chǎn)，債權(quán)人會議有權(quán)（ABD）。

A、討論通過和解協(xié)議草案

B、討論通過破產(chǎn)財產(chǎn)的處理和分配方案 C、代表破產(chǎn)企業(yè)對外起訴

D、審查有關(guān)債權(quán)的證明材料

8、我國與外國投資者共同舉辦合營企業(yè)，通常做法是外國合營者以（BC）作為投資。

A、土地使用權(quán)

B、先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備 C、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)

D、廠房和原材料

9、下列請求的訴訟時效期間為1年：（ABCD）

A、身體受到傷害要求賠償?shù)?B、出售不合格商品未聲明的 C、寄存財物被丟失或者損毀的 D、延付或者拒付租金的

10、經(jīng)營者以低于成本的價格銷售商品而不屬于不正當(dāng)競爭行為，是在什么情況下（ABCD）。

A、銷售鮮活商品

B、處理有效期限將到的商品 C、銷售積壓商品

D、季節(jié)性降價

11、下列民事行為屬于無效民事行為的有（ABCD）。

A、無民事行為能力人實施的民事行為

B、因重大誤解而實施的民事行為 C、企業(yè)法人超出其經(jīng)營范圍而實施的民事行為

D、以合法形式掩蓋非法目的民事行為

12、就企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)義務(wù)主要包括（ACD）。

A、對國家的義務(wù)

B、對企業(yè)經(jīng)營者的義務(wù) C、對本企業(yè)職工的義務(wù)

D、對其他經(jīng)濟(jì)主體的義務(wù)

13、有限公司是由股東共同出資建立的公司，股東人數(shù)的最高限額與最低限額為（AD）。

A、2

B、5

C、10

D、50

14、上市公司終止通常有兩類（AB）。

A、自動終止

B、法定事由終止

C、人為原因終止

D、不可抗力終止

15、監(jiān)督檢查部門在檢查不正當(dāng)競爭行為時，應(yīng)當(dāng)如實提供資料的有（CBD）。

A、經(jīng)營者

B、被檢查的經(jīng)營者

C、證明人

D、利害關(guān)系人

16、根據(jù)公司法的規(guī)定，股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合（CD）。

A、公司接受本公司的股票作抵押權(quán)的標(biāo)的時，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn) B、任何情況下，公司不得收購本公司的股票

C、股份有限公司的發(fā)起人持有的本公司的股份，自公司成立之日起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 D、股東轉(zhuǎn)讓股份，必須在依法設(shè)立的債券交易場所進(jìn)行

17、統(tǒng)計法的基本原則包括（ABC）。

A、集中統(tǒng)一原則

B、實事求是原則

C、責(zé)任制原則

D、獨立性原則

18、股東可以以貨幣出資，也可以用（ABC）作價出資。

A、非專利技術(shù)

B、工業(yè)產(chǎn)權(quán)

C、土地使用權(quán)

D、個人經(jīng)營能力

19、國家對消費者權(quán)益的保護(hù)，表現(xiàn)為（BCD）。

A、消費者可以直接參于有關(guān)消費者權(quán)益的法律法規(guī)制訂 B、各級人民政府應(yīng)當(dāng)制止危害消費者人身、財產(chǎn)安全行為的發(fā)生 C、對符合法定起訴條件的消費者權(quán)益爭議，人民法院必須受理 D、工商行政管理部門依法保護(hù)消費者的合法權(quán)益

20、審計監(jiān)督是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金收支以及賬目進(jìn)行監(jiān)督、審查，以判斷它的（AD）。

A、公正性

B、真實性

C、效益性

D、正確性

21、債權(quán)人提出破產(chǎn)申請時，應(yīng)向人民法院提供材料包括（BC）。

A、企業(yè)虧損情況的說明

B、債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的有關(guān)證據(jù) C、債權(quán)性質(zhì)、數(shù)額

D、企業(yè)有關(guān)的會計報表

22、根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定下列合同屬于效力待定合同的有（BC）。

A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國家利益的 B、限制民事行為能力人訂立的合同，尚未得到法定代理人認(rèn)可 C、無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，在權(quán)利人追認(rèn)前或取得處分權(quán)以前 D、損害社會公共利益的合同

23、甲公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)于1999年10月1日取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。注冊資本為500萬美元，下列選項表述中，表述正確的是（AD）A、外國合營者的投資總額不得少于125萬美元 B、甲公司的投資總額不會超過1000萬美元

C、若合同約定，分期繳付出資的。至2000年1月1日，甲公司實收資本不得少于125萬美元

D、若合同約定，一次性繳付出資的，投資各方認(rèn)繳的出資必須在2000年4月1日前全部繳請

24、債權(quán)人以對自己造成損害為由，請求人民法院予以撤銷債務(wù)人的下列哪些行為的，人民法院應(yīng)予以主持？（ABCD）

A、債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)

B、債務(wù)人放棄到期債權(quán) C、債務(wù)人無償將財產(chǎn)贈與他人

D、債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，但受讓人不知該情形

25、全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長的職權(quán)有（ABCD）。

A、決定企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置

B、提請政府主管部門任免或者聘任、解聘副廠級行政領(lǐng)導(dǎo)干部，法律和國務(wù)院另有規(guī)定的除外

C、提出工資調(diào)整方案、獎金分配方案和重要的規(guī)章制度，提請職工代表大會審查通過 D、依法獎懲職工

四、案例分析

1、（1）A、B、C、三家國有企業(yè)共同出資設(shè)立D有限責(zé)任公司，1995年6月，經(jīng)1/4以上董事提議，召開臨時性的股東大會，討論決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。D公司還設(shè)有董事會和監(jiān)事會，董事會共設(shè)董事7人，由該公司的股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成，一名股東代表，另一名是公司職工代表。

（2）1998年11月D公司改制為股份有限公司，其股本總額為8000萬股，于1999年2月份公司股票上市交易，3月份，改制后的公司召開股東大會年會，修改了公司章程，本出席公司會議的股東100多人，其代表股份權(quán)額數(shù)為7000萬股，有3000萬股表決同意。

（3）D公司又繼續(xù)經(jīng)營5個月后，資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)危機(jī)，銷售市場日漸萎縮。于是，在持有該公司股份12%的股東請求下召開了臨時股東大會，在董事長的召集下召開了本第一次臨時股東大會。

（4）2000年3月，D公司經(jīng)營情況好轉(zhuǎn)，公司凈資產(chǎn)達(dá)到5000萬元，公司董事會決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，發(fā)行公司債券，并于同年12月成功發(fā)行了期限為2公司債券3000萬元。

問題：請根據(jù)以上資料指出其中不符合《公司法》規(guī)定之處。

答：（1）1995年6月，1/4以上董事無權(quán)提議召開臨時股東大會，只有代表1/4以上表決權(quán)的股東，1/3以上表決權(quán)的股東，1/3以上董事或監(jiān)事，可以提議召開臨時會議，并且決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案是董事會的職權(quán)，不是股東會的職權(quán)。

監(jiān)事會成員2人，不符合規(guī)定，公司法規(guī)定監(jiān)事會成員不得少于3人。

（2）股份有限公司股東大會的決議分為特別會議和一般決議。特別會議是指對公司合并、分立或者解散和修改公司章程所作出的決議。特別決議必須會議經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上同意方可生效，本題中，修改了公司章程應(yīng)有出席會議的7000萬股的確2/3以上同意方可生效，而3000萬股還不足出席會議股權(quán)數(shù)的一半，所以不能修改公司章程。

（3）公司法規(guī)定，當(dāng)持有公司股份10%以上的股東請求時，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會，但股東大會應(yīng)由董事會負(fù)責(zé)召集，由董事長主持，本題中臨時股東大會的召集和主持是董事長，這一點不符合法律規(guī)定。

（4）股份有限公司發(fā)行公司債券由股東會作出決議，董事會無此權(quán)利。

2、消費者李某從商場買回一臺電冰箱，使用三天后，壓縮機(jī)突然不制冷，遂到商場要求更換，商場售貨員聲稱只能維修不能退換。但修理三次后，電冰箱仍不能正常使用，為此，李某花費了很多精力。雙方發(fā)生爭執(zhí)。

問：（1）該商場的行為是否合法？為什么？

（2）在這種情況下，消費者李某該如何維護(hù)自己的權(quán)益？

答：（1）根據(jù)《部分商品維修更換退貨責(zé)任規(guī)定》，產(chǎn)品自售出7日內(nèi)，發(fā)生性能故障，消費者可選擇退貨、換貨或修理，《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，對國家規(guī)定或者經(jīng)營者與消費者約定“三包”的商品，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換或者退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營者應(yīng)負(fù)責(zé)更換或退貨。據(jù)此，該商場對電冰箱只維修不退換的做法是不合法的。

（2）《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議。解決的途徑有和解、調(diào)解、申訴、仲裁和訴訟。因此，在商場修理三次。電冰箱仍不能正常使用的情況下，消費者李某應(yīng)向消費者協(xié)會投訴，請求其調(diào)解，或直接向人民法院起訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、某服裝店以經(jīng)營高檔服裝而聞名全市。該店出售的商品大多為國內(nèi)著名廠家生產(chǎn)的名牌產(chǎn)品，但也有一部分是僅標(biāo)出了生產(chǎn)廠家而無注冊商標(biāo)的服裝。有人認(rèn)為該店出售無注冊商標(biāo)的服裝違反了商標(biāo)法的規(guī)定，屬于違法行為。

問：這種說法是否正確？為什么？

答：這種說法是不正確的。因為，服裝類商品是不屬于“國家規(guī)定必須使用注冊商標(biāo)的商品”。也就是說，該服裝店銷售無注冊商標(biāo)的服裝并沒有違反我國的《商標(biāo)法》

4、甲公司與乙公司簽訂了一項貨物買賣合同，甲方向乙方購買機(jī)器設(shè)備，價款500萬元，合同約定違約金100萬元。

根據(jù)以上事實及合同法的有關(guān)規(guī)定回答下列問題：

（1）甲方尚未付款前，發(fā)現(xiàn)乙方的供貨不符合合同約定，應(yīng)如何處理？

（2）如果乙方違約未能供貨，給甲方造成損失5萬元，乙方要求減少違約金，法律能否允許？

答：（1）根據(jù)合同法的規(guī)定，一方的對方履行債務(wù)不符合合同約定時，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求，所以甲方發(fā)現(xiàn)乙方的供貨不符合合同約定，可以不支付貨款。

（2）合同法規(guī)定，約定的違約金過分高于造成的損失的當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。本合同約定的違約金為100萬元，如果實際損失只有5萬元，應(yīng)屬于約定的違約金過分高于造成的損失，乙方可以請求減少。

5、某商場為了招攬顧客，提高銷售額，某日在家電售賣中心打出一則公告，公告上寫明“因本商場清債換回一批洗衣機(jī)，現(xiàn)決定將該批洗衣機(jī)削價處理，望顧客在一周之內(nèi)速來選購”，李某看到了廣告于第四天前來購買，卻被告之該批洗衣機(jī)已經(jīng)售完。

問：（1）某商場的公告是否構(gòu)成要約？商場是否應(yīng)就此承擔(dān)責(zé)任？

（2）假如某商場明知該批洗衣機(jī)普遍存在質(zhì)量問題但并未向顧客明示，只是注重宣傳該批洗衣機(jī)為特價銷售，現(xiàn)已購買該洗衣機(jī)的顧客周某在使用時由于該洗衣機(jī)漏電而被電擊傷，周某可以采取哪種方式保自己的合法權(quán)益？

（3）假設(shè)某商場在公告中指出洗衣機(jī)沒有內(nèi)在缺陷，只是由于該洗衣機(jī)低波輪洗衣時衣物易纏絞，遂清倉甩賣，不退不換，那么作為消費者發(fā)現(xiàn)洗衣機(jī)在使用過程中經(jīng)常衣物纏絞的現(xiàn)象，消費者是否可以要求退貨并給予相應(yīng)的賠償？

答：（1）某商場的公告不構(gòu)成要約，因為該公告的目的是為了招徠顧客，且公告中并未包含有合同得以成立的主要條款，也沒有含有發(fā)布人希望訂立合同并愿其拘束的意思表示，故不構(gòu)成要約，因此商場亦不需為此而承擔(dān)責(zé)任。

（2）李某可以向商場或者生產(chǎn)廠家之一索賠，法律依據(jù)是《消費者權(quán)益保護(hù)法》。第35條第二款，消費者或者其它受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的可以向銷售者要求賠償，也可向生產(chǎn)者要求要求賠償。

（3）此時消費者不能要求退貨，也不能要求商場給予賠償，因為洗衣機(jī)正如公告中所陳述的一樣沒有內(nèi)在缺陷，衣物纏絞的原因是老產(chǎn)品使用低波輪所致，即商品存在非根本性缺陷，上述“瑕疵”的存在并產(chǎn)品不導(dǎo)致對人身的健康或安全造成危害，只是在某些功能上達(dá)不到最先進(jìn)的要求。這一情況，商場在消售過程中已經(jīng)明示消費者，則商場不再承擔(dān)質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任，消費者在購買此類“處理品”時，有自己的意思判斷，也應(yīng)自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故不可要求退貨，也不可要求商場予以賠償。

6、甲企業(yè)委托乙企業(yè)為其生產(chǎn)一批通用機(jī)械配件，雙方約定4月1日交貨，驗貨合格后10日內(nèi)甲企業(yè)支付貨款。2月1日，乙企業(yè)有確切證據(jù)得知甲企業(yè)經(jīng)營狀況嚴(yán)重定惡化，已喪失履行債務(wù)的能力，遂停止為其生產(chǎn)配件，并與甲企業(yè)交涉，要求其在一個月內(nèi)提供擔(dān)保，否則無法繼續(xù)履行合同。

3月25日，乙企業(yè)在甲企業(yè)仍未恢復(fù)履行債務(wù)能力且未提供合同擔(dān)保的情況下，通知與其解除合同。問題：

（1）乙企業(yè)單方終止合同并要求甲企業(yè)提供擔(dān)保的行為是否合法？為什么？（2）乙企業(yè)單方解除合同的行為是否合法？為什么？

答：（1）合法。根據(jù)合同法的規(guī)定，乙方在有確切證據(jù)證明甲方的可能失去履行能力時，乙方有權(quán)要求甲方提供履行付款義務(wù)。這種權(quán)利稱為不安抗辯權(quán)。本案中，乙方的確切證據(jù)得知甲企業(yè)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，已喪失履行債務(wù)能力。乙方有權(quán)單方中止履行合同并要求甲企業(yè)提供擔(dān)保。

（2）合法。根據(jù)合同法的規(guī)定，中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，中止履行的一方可以解除合同。

7、飛天股份有限公司于1997年上市，98年2月該公司用廠房抵押，獲得銀行貸款去開發(fā)房地產(chǎn)，該公司的財務(wù)經(jīng)理遂將這一消息告訴了其同學(xué)乙（D證券公司的經(jīng)理）。甲、乙二人遂操作證券公司的資金，將飛天股票價格拉升后全部出手。1個月后，當(dāng)?shù)卣雠_了限制高檔房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)定，飛天股票價格遂猛跌。問：（1）甲、乙的行為各有哪些不合法之處？

（2）應(yīng)如何處置？

答：（1）甲為上市公司的財務(wù)經(jīng)理，屬于高級管理人員；而公司營業(yè)用主要資產(chǎn)的抵押則屬于《證券法》規(guī)定的內(nèi)幕信息。甲屬于知悉證券交易內(nèi)幕信息的知情人員。甲賣出所持有的該公司的證券并且泄露該信息給乙不符合《證券法》的要求；乙利用D證券公司的資金優(yōu)勢、操縱證券交易價格，違反了《證券法》的禁止性規(guī)定。

（2）對甲的處理如下：泄露并利用內(nèi)幕信息賣出該公司證券，應(yīng)責(zé)令沒收違法所得，并處以違法所得1倍以上5倍以下或者非法買賣的證券等值以下的罰款。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；對乙的處理如下：沒收違法所得，并處以違法所行1倍以上5倍以下的罰款。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

8、某商場與某鞋廠簽定了棉鞋購銷合同。合同規(guī)定10月交貨。雙方在合同簽定后又補(bǔ)簽了一份仲裁協(xié)議，協(xié)議規(guī)定，如果雙方就合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)提請仲裁。但協(xié)議未具體選定仲裁委員會。該合同生效后，鞋廠于9月提前交貨，商場派人驗收并上市銷售，由于冬季變暖，顧客反映冷淡，銷售不好。為此商場以鞋廠違反合同提前交貨為由，要求退貨并拒絕付鞋款。這一要求遭到鞋廠的拒絕。鞋廠因此向人民法院提起訴訟。開庭前，商場向法院提交了仲裁協(xié)議，請求法院駁回鞋廠的訴訟請求。請問：法院應(yīng)否駁回鞋廠的訴訟請求？為什么？

答：法院應(yīng)駁回鞋廠的訴訟請求。

因為本案的仲裁協(xié)議是雙方當(dāng)事人在合同訂立后補(bǔ)充簽定的，且采取了書面的形式，因此具有法律效力。根據(jù)仲裁法規(guī)定，雙方當(dāng)事人對合同糾紛自愿達(dá)成書面仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，不得向法院提起訴訟。因此法院應(yīng)告知原告向仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，并駁回訴訟請求。

9、某全民所有制工業(yè)企業(yè)的職工代表大會因上級主管部門委派的廠長不善經(jīng)營管理，造成企業(yè)嚴(yán)重虧損，于是召開會議，通過決議將其罷免。隨后自行招聘新廠長。新招聘廠長上任后，解除兩名副廠長的職務(wù)。另組新的領(lǐng)導(dǎo)班子。由于經(jīng)營有方，企業(yè)不久便扭虧為盈。企業(yè)職工代表大會于是決定，給廠長晉升一級工資并給予物質(zhì)獎勵。

問：該企業(yè)在上述活動中，有無與法律規(guī)定不符之處？按照法律應(yīng)如何處理？ 答：該企業(yè)在上述活動中，有幾處與法律規(guī)定不符的地方：

（1）上級主管部門委派的廠長，只能由上級主管部門免職，職工代表大會無權(quán)罷免。（2）該企業(yè)廠長應(yīng)由上級主管部門委派或招聘，企業(yè)職工代表大會無權(quán)自行招聘。（3）副廠長的任免，應(yīng)由廠長提請上級主管部門進(jìn)行，廠長不能自行任免。（4）對廠長的獎勵，應(yīng)由政府主管部門確定，企業(yè)職工代表大會不能直接決定。

10、甲，乙均為國有企業(yè)。1995年2月，兩企業(yè)經(jīng)過多次協(xié)商，達(dá)成設(shè)立國有獨資公司的協(xié)議。協(xié)議約定：①甲企業(yè)出資200萬元，其中貨幣100萬元，注冊商標(biāo)100萬元；乙企業(yè)出資250萬元，其中貨幣100萬元，專利權(quán)100萬元，勞務(wù)50萬元。②公司分別在A、B兩市設(shè)立具有法人資格的分公司，獨立進(jìn)行經(jīng)營活動。③公司設(shè)立5年后雙方可抽回各自出資的二分之一。

問：該協(xié)議在內(nèi)容上有哪些違法之處？

答：該協(xié)議的以下違法之處：

（1）公司設(shè)立的形式不符合規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定，國有獨資公司的投資主體為國家單一投資，是國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨投資設(shè)立的的限責(zé)任公司。甲乙兩企業(yè)是無權(quán)設(shè)立國的獨資公司的。

（2）《公司法》規(guī)定，分公司不具有法人資格。所以設(shè)立具有法人資格的分公司是不正確的。（3）甲乙兩企業(yè)的出資方式不符合《公司法》的規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定，以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價出資的金額不得超過有限公司注冊資本的20%。

（4）公司設(shè)立后，股東不得抽回出資。甲乙兩企業(yè)商定5年后抽回二分之一投資是不對的。

第三篇：分校黨總支2019年工作總結(jié)

分校黨總支2019年工作總結(jié)

新城分校黨總支在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)配合下，堅持黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，切實發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革和素質(zhì)教育的實施。

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大教師工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

1、加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，保證黨的方針政策和上級教育行政部門的決定在學(xué)校的貫徹執(zhí)行。黨總支狠抓黨員的管理、教育、組織、發(fā)展工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織廣大教師開展政治學(xué)習(xí)，擺工作中的不足，開誠布公地談思想、談?wù)J識，寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，提高了思想覺悟，廣大黨員在學(xué)校各項工作中結(jié)合自己的崗位實際創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，作出了突出貢獻(xiàn)，受到了社會各界和廣大師生的好評。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨總支統(tǒng)籌安排把握全局，高度重視全力以赴，有力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，體現(xiàn)了活動主題鮮明，載體設(shè)置有力，圍繞中心工作、突出實踐特色的特點，實現(xiàn)了“學(xué)校管理新思路，復(fù)習(xí)備考新舉措，學(xué)科競賽新突破，課程改革新進(jìn)展”。黨總支十分重視“典型培樹”工作，有效開展了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選活動，營造了全校比學(xué)趕超的良好氛圍，調(diào)動了全員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。

2、協(xié)調(diào)學(xué)校抓好班子建設(shè)。黨總支堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺開展批評與自我批評，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了服務(wù)于基層的意識，提高了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。學(xué)校班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持，工作上既分工明確，又協(xié)調(diào)一致、配合默契，做到了“難辦的事想法辦、急辦的事特別辦、當(dāng)辦的事主動辦”。

3、重視工會、教代會工作，能認(rèn)真協(xié)調(diào)解決學(xué)校教師生活中的困難。黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級精神，健全工會、教代會的組織機(jī)構(gòu)和議事制度，通過新的規(guī)章和規(guī)程，建立健全了學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督制度，進(jìn)一步保障了教師的民主權(quán)利和參與管理的權(quán)利，為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)工作發(fā)揮了積極的作用。

4、加強(qiáng)學(xué)校對共青團(tuán)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了群眾組織的紐帶作用。黨支部加大對團(tuán)委工作指導(dǎo)力度，嚴(yán)格組織發(fā)展工作，確保了團(tuán)員質(zhì)量。重視婦女工作，堅持開展豐富多彩的活動，極大地調(diào)動了廣大婦女的工作積極性，進(jìn)一步發(fā)揮了婦女組織的作用，使婦女組織的建設(shè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

5、以學(xué)校黨校為依托，認(rèn)真開展入黨極積分子培訓(xùn)工作，通過上黨課、印發(fā)黨章、播放影視片，加強(qiáng)對黨員的管理與教育，特別重視了在高中學(xué)生中發(fā)展黨員的工作。有20多名教師，100多名學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書，主動要求接受黨組織的監(jiān)督。在黨組織的培養(yǎng)教育下，有20名同學(xué)被列為入黨積極分子，3名同學(xué)光榮加入中國共產(chǎn)黨。

二、加強(qiáng)學(xué)校德育工作，努力提高教師的整體素質(zhì)

1、重視教師的思想道德教育。黨總支始終把規(guī)范辦學(xué)行為、依法執(zhí)教、依法治校作為對教師進(jìn)行思想教育的主要內(nèi)容，將德育工作放到首位，與教學(xué)工作同安排、同檢查、同評比、同考核，努力將德育工作落到實處。認(rèn)真落實了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》舉行專題講座，堅持評選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任制度，這些活動的開展，提高廣大教師對師德建設(shè)重要意義的認(rèn)識，使教師的政治素質(zhì)有了明顯提高，一年來沒有發(fā)生教師亂收費、亂辦班、亂補(bǔ)課的現(xiàn)象，提高了學(xué)校的社會聲譽(yù)。

2、重視學(xué)生思想道德教育工作，努力探討德育新途徑。

一是加強(qiáng)了德育隊伍建設(shè)，健全了德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

二是結(jié)合紀(jì)念日開展系列教育活動，不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)校德育工作的制度化建設(shè)，制定德育常規(guī)規(guī)管理要求和德育考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對班主任的管理，提高班主任校內(nèi)津貼，調(diào)動班主任工作的積極性，充分發(fā)揮了班主任在德育工作中的重要作用。四是注重校園文化建設(shè)，不斷提升學(xué)校文明水平。

3、通過召開家長會、組建家長委員會、建立家長接待日、進(jìn)行家訪等形式，加強(qiáng)了學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，營造了有利于未成年人健康成長的良好的社會環(huán)境。

4、加強(qiáng)了政治課教學(xué)的實效性。黨支部始終堅持思品及政治課作為對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的主渠道，增強(qiáng)實效性，克服空洞性。通過升旗儀式、主題班會、觀看愛國主義影片、聽取形式多樣的報告會、法制講座、文藝演出等活動向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育；通過軍訓(xùn)、實地參觀軍營文化等活動，倡導(dǎo)軍民共建，學(xué)習(xí)軍隊作風(fēng)，滲透國防教育。

5、為學(xué)生進(jìn)行心理咨詢活動。我們建立了學(xué)生心理輔導(dǎo)室，堅持常年為學(xué)生服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)交流具有隱蔽性，學(xué)生可以匿名，少了幾分顧忌，多了幾分坦誠，能大膽地說出自己的隱私和心理疾病，及時解決學(xué)生存在的一些心理問題，從而有助于學(xué)生良好品質(zhì)的形成。

通過全體師生的共同努力，德育教育已初見成效，德育工作沿良性循環(huán)方向發(fā)展，學(xué)生違法犯罪率繼續(xù)保持零的記錄，操行合格率達(dá)98%以上，班文明率達(dá)95%以上。

三、加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，管理是促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)定提高的有效手段。一年來，黨總支抓了學(xué)校管理，主要做了以下幾方面的工作：

1、學(xué)年初，舉辦班主任培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)教育局工作安排意見及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合實際研究制定教育教學(xué)工作計劃，并對學(xué)年、學(xué)期德育工作做出詳細(xì)、具體的安排部署，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)安排意見，制定切實可行的學(xué)校工作計劃。

2、加強(qiáng)對學(xué)校常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)。

一是進(jìn)一步端正教師教學(xué)思想，更新教育觀念，規(guī)范教學(xué)行為，樹立質(zhì)量意識，積極進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新，努力提高課堂教學(xué)水平。

二是認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師教學(xué)工作基本要求》，加大教學(xué)監(jiān)控力度，堅持課堂教學(xué)改革，制定相應(yīng)的措施和辦法，進(jìn)行學(xué)科扶貧，取得了較好成效。

3、按照學(xué)校工作要求，抓了教師的培訓(xùn)和考核工作。

四、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、協(xié)助學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真搞好調(diào)查研究，按照教育局黨委的要求，積極做好干部培養(yǎng)、考察、推薦工作，配備了年富力強(qiáng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)了學(xué)校管理工作的指導(dǎo)工作，協(xié)助學(xué)校校長解決工作中的熱點、難點問題，使學(xué)校管理工作逐步做到了規(guī)范化、科學(xué)化，學(xué)校管理機(jī)制健康有序。

2、全力支持學(xué)校行使職權(quán)，積極參與學(xué)校管理工作，共同制定學(xué)校的各種規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校管理考核體系。主抓學(xué)校德育工作，耐心細(xì)致地做好教師思想教育工作，能及時解和處理師生中出現(xiàn)的矛盾和問題，做到了防微杜漸，保證了學(xué)校工作的正常開展。

3、繼續(xù)推行了學(xué)校改革，大膽探索，努力創(chuàng)新，不斷改進(jìn)學(xué)校管理工作，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

五、認(rèn)真開展校園綜合治理和禁毒工作。

一是通過政治課、舉辦青少年心理健康教育講座、邀請法制副校長進(jìn)行預(yù)防毒品犯罪講座等對學(xué)生進(jìn)行法制教育，組織學(xué)生觀看禁毒教育圖片展、影視片，使學(xué)生認(rèn)識毒品的危害性，教育學(xué)生“珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品”。二是配合公安派出所等部門，加強(qiáng)對校園和周邊環(huán)境的治理，建立完善了學(xué)校治安防范措施，有效地預(yù)防了學(xué)生違法犯罪行為的發(fā)生。三是認(rèn)真貫徹落實了法制教育大綱，認(rèn)真上好法制教育課。

六、堅持“預(yù)防為主、安全第一”的原則，認(rèn)真開展安全教育工作。

學(xué)校始終把安全教育工作放在首位，常抓不懈。學(xué)年初，及時調(diào)整了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善了安全教育制度、安全常規(guī)檢查條例，加強(qiáng)了安全教育和安全管理。學(xué)期中在自查的基礎(chǔ)上，組織人力對校舍、學(xué)生宿舍、師生食堂、體育設(shè)施、照明線路、實驗室進(jìn)行了全面的復(fù)查，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全隱患，及時采取措施給予解決，做到檢查與自查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過開展這些活動提高了師生對安全工作的認(rèn)識,增強(qiáng)了學(xué)生的自我保護(hù)意識和安全防范意識,消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生，保證了教學(xué)工作的順利開展。

七、校務(wù)公開工作。

按照區(qū)教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)實行“校務(wù)公開、民主監(jiān)督”制度暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步落實好校務(wù)公開制度的意見》要求，積極實施校務(wù)公開制度。為了加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支書記、工會主席為組長的監(jiān)督小組建立完善了“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政負(fù)責(zé)，工會配合監(jiān)督，師生員工積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。制作了校務(wù)公開欄，進(jìn)一步規(guī)范了校務(wù)公開程序，認(rèn)真推行校務(wù)公開工作。

高度重視信訪工作，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真對待群眾來信來訪切實做到基層應(yīng)查的問題，不推、不靠，認(rèn)真處理群眾來信來訪，對群眾反映的問題都及時進(jìn)行了處理，并認(rèn)真進(jìn)行了造冊登記。由于采取了有效的措施，推動和促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉正建設(shè)和學(xué)校民主建設(shè)，增強(qiáng)了學(xué)校決策的透明度和民主監(jiān)督力度。推行校務(wù)公開制度對于提高學(xué)校管理水平和教育行業(yè)整體服務(wù)水平起到了積極作用，贏得了社會各界和人民群眾的一致好評。

第四篇：分校初中班主任工作總結(jié)

初中班主任工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間又是一年，我來到一個新的環(huán)境,新的場所,希望中學(xué)合并了一所學(xué)校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承擔(dān)班主任工作。在這一年里，我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學(xué)的學(xué)校賦予的各項使命，就這一學(xué)年的班主任工作特作總結(jié)如下。

在初三上學(xué)期我剛剛接宏文中學(xué)的這個畢業(yè)班時，班級宛如一盤散沙，各種不良風(fēng)氣盛行，在這里沒有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，并成幫結(jié)派江湖風(fēng)氣盛行，我為改變這種班風(fēng)，與同學(xué)們打成一片，對他們的內(nèi)心進(jìn)行耐心而細(xì)致的了解，通過調(diào)查研究我掌握了學(xué)生們的內(nèi)心情況，他們的內(nèi)心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學(xué)生的厭學(xué)思想。我針對這種學(xué)生的現(xiàn)狀，對學(xué)生進(jìn)行耐心而細(xì)致的說服教育，利用班會介紹名人的成長道路，幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風(fēng)順，人生沒成坦途，你若成就一番事業(yè)，必先要飽受磨難，而后才能成功，這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學(xué)生轉(zhuǎn)變了對人生的消極態(tài)度，逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學(xué)習(xí)風(fēng)氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，張嘴罵人，動手打人的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是文明禮貌，互相幫助。在學(xué)生思想發(fā)生改變的同時，我在班級開展了一系列的評比活動，如“誰是學(xué)習(xí)最好的人”，“誰是最愛幫助同學(xué)的人”，“以寢室為單位，進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽”等，增強(qiáng)了學(xué)生們的競爭意識，增強(qiáng)了學(xué)生們的凝聚力。我的學(xué)生由在原來的學(xué)校，各科頻繁換老師結(jié)果造成了學(xué)生基礎(chǔ)非常薄弱，同主校相比簡直是無法比擬，針對學(xué)生實際情況，在教學(xué)方面，我協(xié)調(diào)各科任老師對學(xué)生進(jìn)行分層次教學(xué)，基礎(chǔ)稍好一些的同學(xué)在注重雙基的同時抓技巧，對基礎(chǔ)稍差的同學(xué)著重抓雙基，利用自習(xí)時間加以補(bǔ)習(xí)，對有音、體、美特長的學(xué)生，注重他們在發(fā)展自己的特長基礎(chǔ)上，抓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。這一系列的教學(xué)在一定程度上收到了很大的效果，班級的前幾名可以進(jìn)入主校的大榜、并且位置比較靠前，在運動會上我班在九個班級中團(tuán)體總分第六，在單項上并有奪冠的上佳表演。在生活方面，因為我們是住校的管理方式，所以在學(xué)生的生活管理上，許多問題也要用班主任處理。安排后勤是一個重要的工作。我協(xié)調(diào)食堂給學(xué)生以最可口的伙食，安排最好的寢室。為了能讓學(xué)生吃好、睡好，我們安排各個老師輪流值宿制度，與學(xué)生一起吃住，給學(xué)生以無微不至的關(guān)心，使學(xué)生有一種家的感覺。

通過這一年的工作，增強(qiáng)了學(xué)生的自信心，以雙倍的自信去迎接中考的考驗。這一年中，我圓滿地完成了學(xué)校給予我的各項工作，結(jié)束這一年的班主任工作。評語：

優(yōu)點：

1.利用班會、說教進(jìn)行人生觀教育；

2.通過系列評比增加凝聚力；

3.對薄弱生個別輔導(dǎo)；

4.關(guān)注學(xué)生的起居，使學(xué)生有家的感覺。

不足：

1.班級干部的培養(yǎng)與使用；

2.自尊、自信、自立、自強(qiáng)的引導(dǎo)與形成；

3.學(xué)生成長中的好的事例；

4.語言很多處倒裝，論述邏輯順序缺少清楚的層次。

初中班主任工作總結(jié)

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第五篇：2011一高分校工作總結(jié)

二0一一一高分校 教育教學(xué)工作總結(jié)

白兔辭舊歲，金龍送新年。在二0一一，在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教工的辛勤工作和強(qiáng)有力的支持下，一高分校的教育教學(xué)工作全面協(xié)調(diào)開展，扎扎實實完成了教體局提出的教育教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)，管理工作更加求真務(wù)實，教學(xué)質(zhì)量取得了前所未有的可喜成績。為了更好地總結(jié)過去一年的工作，積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，更加有力地推動二0一二年工作全面、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，對2011年的工作總結(jié)匯報如下。一．二0一一年工作回顧

㈠ 高擎辦學(xué)理念，嚴(yán)格工作思路

分校的生源及培養(yǎng)目標(biāo)決定了分校必須有獨特的辦學(xué)理念，要考慮分校的學(xué)情和教情。分校最大學(xué)情是生源素質(zhì)逐年下降，學(xué)生進(jìn)校分?jǐn)?shù)低，行為習(xí)慣差，認(rèn)知水平低。最大教情是要立足課堂，全面調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自信心，正視差異，分類施教，達(dá)到后進(jìn)生有進(jìn)步不流失，推進(jìn)中等生，提高尖子生的目的。

指導(dǎo)思想：發(fā)展特長，加強(qiáng)文科，繼續(xù)大力鞏固理科，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)策略：快投入、頻活動、小坡度、多層次、強(qiáng)反饋、共矯正。備課策略：立足課本、立足課堂化難為易、化繁為簡、化抽象為具體、化空間為直觀。

教育目標(biāo)：實施精細(xì)管理、走出升學(xué)低谷、實現(xiàn)升級定位、涵養(yǎng) 1

文化氛圍、創(chuàng)建文明和諧校園。

由于我們確定的理念符合學(xué)生實際，對提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極的主導(dǎo)促進(jìn)作用，對于學(xué)生穩(wěn)定和教學(xué)工作的順利進(jìn)行也起到了積極的作用。

㈡ 切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁

學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，我們始終抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。1．加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，科學(xué)管理，科學(xué)決策。在二0一一，一高分校借著“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題教育的東風(fēng)，按照向黨委的部署，積極開展班子隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高管理效能，堅持民主化管理，推動科學(xué)，推動科學(xué)決策。思想政治建設(shè)上堅持把做表率作用放在首位，凡要求教師做到的首先做到，凡不允許做的領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決不做，作風(fēng)建設(shè)上堅持勤政、廉政，堅持周工作領(lǐng)導(dǎo)班子例會制，民主集中制。不斷提高決策的科學(xué)性，真抓實干，做到想干事，干成事，干好事。2．加強(qiáng)師德建設(shè)

為了提高廣大教工的教書育人、甘于奉獻(xiàn)的精神，分校黨支部帶領(lǐng)全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)體會盧展工書記提出的“三平精神”：即在平常中追求責(zé)任，在平靜中追求激情，在平凡中追求偉大，增強(qiáng)了在平凡崗位上努力履行崗位職責(zé)的自覺性。在加強(qiáng)師德建設(shè)工作中，學(xué)校黨支部和校委會按照教職工量化積分辦法，堅持學(xué)對每一位教職工進(jìn)行師德測評。期中考試結(jié)束按班對每一位教師崗位職責(zé)履行、師德及教學(xué)等方面向?qū)W生問卷，按級統(tǒng)一匯總，對表現(xiàn)突出，學(xué)生反映好的大張旗鼓地進(jìn)行表彰，對反映強(qiáng)烈的包級領(lǐng)導(dǎo)談話，制訂措施限期改正。

3．各學(xué)科教研組長和骨干教師參加了省、市所組織的高考復(fù)習(xí)、新課程教材研討、優(yōu)質(zhì)課觀摩活動。45人參加遠(yuǎn)程教育師資培訓(xùn)，學(xué)校與金太陽軟件開發(fā)公司合作，實現(xiàn)了網(wǎng)上信息資源共享。采取多種形式，提高教師業(yè)務(wù)水平。

4．為了提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持利用周會從教師的教育習(xí)慣、行為習(xí)慣、教學(xué)習(xí)慣等方面進(jìn)行了“毫不吝嗇地贊美學(xué)生”、“對每個學(xué)生要有強(qiáng)烈的期盼意識”、“上課要有激情”、“化抽象為形象的方法”等三十多個小專題講座，針對性強(qiáng)，對于樹立正確的育人觀、教學(xué)觀起到了積極作用。

5．積極組織參加各項活動，彰顯教師高尚風(fēng)范

生源緊張是一高分校近兩年來最大的難題。廣大教職員工積極響應(yīng)校委會和黨支部的號召，冒著酷暑做學(xué)生、家長工作。2011年教體局下達(dá)我校的招生任務(wù)是336人，在全校教職工的辛勤努力下，實際招生378人，圓滿完成了招生任務(wù)。一高分校學(xué)生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)積極性薄弱，學(xué)生的穩(wěn)定工作成為一大難題。為了使學(xué)生進(jìn)校來留得住，安心學(xué)習(xí)，分校的教工付出百倍的努力，采取各種形式加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，增進(jìn)師生感情，穩(wěn)定了教育教學(xué)秩序。㈢ 堅持以教學(xué)為中心，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

1．二0一一，一高分校在原來方案的基礎(chǔ)上，重新修改制訂了教職工量化積分方案，把教育教學(xué)成績、工作量作為評價教師的核心指標(biāo)，充分發(fā)揮評估的導(dǎo)向性和激勵性功能。使多擔(dān)工作量、工作質(zhì)量高、效果好的同志量化積分真正高起來。在課時補(bǔ)貼、評優(yōu)、評先、晉級上能夠得到好處，并且利用大會小會、板報進(jìn)行大張旗鼓的表揚宣傳，宏揚正氣，從機(jī)制上保證了以教學(xué)為中心的地位落到實處。

2．規(guī)范教學(xué)秩序，強(qiáng)化常規(guī)管理。努力搞好常規(guī)教學(xué)中的七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真?zhèn)湔n，采用年級學(xué)科教研組集體電子備課形式，充分發(fā)揮集體智慧，減輕書寫教案的負(fù)擔(dān)。上課堅持講練結(jié)合，立足分校學(xué)生特點，強(qiáng)調(diào)“四化”策略，調(diào)整出夜里第一節(jié)為學(xué)生自習(xí)，規(guī)范早晚兩飯后學(xué)生進(jìn)班自習(xí)時間，保證教師針對性輔導(dǎo)的時間和時效。批改作業(yè)的檢查采用平時檢查和集中檢查相結(jié)合的方法，及時反饋使常規(guī)作業(yè)落到實處。堅持考試命題難易程度結(jié)合學(xué)生實際，把單元測試作為檢測的重點，月考、中考認(rèn)真評卷和試卷分析。實施“1+5”模式，一個任課教師每班包一個優(yōu)等生，兩個中等生，兩個學(xué)困生，捆綁式結(jié)合，師生交流一包到底，責(zé)任到人，對學(xué)生的健康成長起到了積極促進(jìn)作用。

3．加大教研力度，增強(qiáng)學(xué)校實力

學(xué)校努力抓好教研工作，以課改新理念為引導(dǎo)，推進(jìn)教學(xué)教研工作再上新臺階。堅持開展“四個一”活動，研讀一本業(yè)務(wù)理論書，每位教師每學(xué)期結(jié)合分校特點上一節(jié)課改展示課；每位教師學(xué)期初定個人教研小課題，結(jié)合本人教學(xué)得失寫一篇著眼于反思和經(jīng)驗總結(jié)性質(zhì)的教學(xué)論文，分學(xué)科組進(jìn)行交流；記一本獨特的教學(xué)筆記或隨筆。堅持以學(xué)科組為單元集體備練，堅持與一高結(jié)合，積極參加一高組織的聽課及講座活動，堅持教學(xué)工作中成績與問題每周利用例會進(jìn)行反饋制度。堅持聽評課制度，不斷提高教師的教研水平和業(yè)務(wù)水平。在2011，一高分校教師共有27篇教研論文發(fā)表或獲獎。共有6個科研課題獲得市級立項，目前，已有3個課題結(jié)項獲獎。4．研究高考動向，注重復(fù)習(xí)策略

結(jié)合各班實際制訂了各班的目標(biāo)任務(wù)，針對各班目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分 4

解，分析到人到學(xué)科，提出了面向全體，給每一個學(xué)生成功的自信和希望，著眼于畢業(yè)班教學(xué)常規(guī)，聚集常態(tài)課堂，抓畢業(yè)班，主要通過五項活動為載體，即：全員聽課活動、行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科組長隨堂調(diào)研活動、期中教學(xué)檢查活動、教學(xué)質(zhì)量分析活動、教學(xué)效果跟蹤活動。切實落實五項要求，增強(qiáng)了教師的責(zé)任意識，優(yōu)化了復(fù)習(xí)策略。5．搞好各項測評，注意綜合素質(zhì)提高

認(rèn)真組織學(xué)業(yè)水平測試，政務(wù)處與班主任結(jié)合，根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)學(xué)業(yè)水平對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行分級分類上報歸檔，搞好每期學(xué)生體質(zhì)測試及高考各項報名、審查、資格驗審、檔案整理工作。

6．堅持兩條腿走路，突出特長教育

學(xué)生“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好”這是分校的辦學(xué)思想，也是辦好教育為人民具體體現(xiàn)。學(xué)生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)生流動量大，為了解決這個突出矛盾，堅持發(fā)展特長教育，堅持兩條腿走路是分校發(fā)展的經(jīng)驗之談。畢業(yè)班我們按理科按專業(yè)設(shè)置特長班，美術(shù)與師院合作辦學(xué)，播音借助鄭州工學(xué)院專業(yè)教師力量進(jìn)行輔導(dǎo)。減少了學(xué)生的費用，提高了專業(yè)水平，減少了管理難度，增加了文化課學(xué)習(xí)時間，音樂教師大課小課間隔上，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的時間和質(zhì)量，保證了文化課整體學(xué)習(xí)時間的落實。

㈣ 堅持以德育為中心，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校德育工作

1．貫穿一條主線，幫助學(xué)生逐步確立養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，把自己培養(yǎng)成為有用人的核心價值體系。

首先，注重德育的隱性與顯性功能相結(jié)合，加大環(huán)境衛(wèi)生的落實和檢查，變過去一周一大檢查，為每天一檢查。落實十項督查內(nèi)容，做到日清周結(jié)，讓環(huán)境會“說話”，規(guī)范學(xué)生行為，利用每周升國旗 5

儀式，每周對師生進(jìn)行專題講演。

其次，注重德育工作的既定動作和自選動作相互交替，突出愛國主義團(tuán)隊精神和人文素養(yǎng)的常規(guī)教育。政務(wù)提前一周布置教育專題，班主任協(xié)調(diào)組織，班干部參與的班會起到了主陣地的教育作用。

另外，組織入校學(xué)生軍訓(xùn)、匯報表演、三人制籃球賽。期中考試后給家長寫信，藝術(shù)學(xué)生作品展覽、給困難學(xué)生捐款等形式，增強(qiáng)了學(xué)生自豪感。

2．加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，提升德育工作品位

采取多種形式提高班主任的管理水平，一是外出學(xué)習(xí)，二是組織班主任經(jīng)驗交流會，三是每兩周對班主任工作進(jìn)行總結(jié)，達(dá)到取長補(bǔ)短共同提高的目的?？偨Y(jié)出了“一抓二聽三看四轉(zhuǎn)五心”班主任常態(tài)管理模式，班級工作量化積分與班主任評先津貼直接掛鉤，促進(jìn)了班主任工作能力的提高和水平的提升。加強(qiáng)學(xué)生干部建設(shè)。民主選拔、個人演講、周周班主任組織班干部會，建立學(xué)生干部自我約束機(jī)制，鼓勵優(yōu)秀學(xué)生向黨組織靠攏，有24名同學(xué)向黨組織遞交入黨申請書，12名同學(xué)被確定為入黨積極分子。

3．創(chuàng)新，狠抓德育常規(guī)管理

首先是抓好班級及寢管樓層量化考核制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)值班巡查制度。每天值班校長對各崗位全面巡視，記好每天值班安全日志。取消學(xué)生值周強(qiáng)化值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，政務(wù)值班分組全天候不脫崗，教學(xué)樓堅持每日12次督查制度，寢室樓夜里巡視制度。

其次，開展的“培養(yǎng)學(xué)生自信心”為主題的校園文化活動。開學(xué)各班學(xué)生以遵紀(jì)守規(guī)為主的表態(tài)書，期中考試后的決心書，張榜上墻，每天上午預(yù)備后集體進(jìn)行宣誓，每天一句勵志句，課間操高呼班級操 6

行誓言等，組織觀看鄒越演講報告，利用總結(jié)會對學(xué)生進(jìn)行“堅持不懈，決不放棄，走向成功”，“勤奮學(xué)習(xí)是你在學(xué)校的重要責(zé)任”等主題報告，增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)主動性，出現(xiàn)了部分班級和學(xué)習(xí)利用午休、夜里睡覺前看書學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。在繼續(xù)抓好競、凈、靜管理上成效明顯。平行班與班挑應(yīng)戰(zhàn)，學(xué)生與學(xué)生挑戰(zhàn)，提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)競爭意識，每天隨時衛(wèi)生檢查促進(jìn)了校園衛(wèi)生好轉(zhuǎn)。兩飯后基本做到靜校，學(xué)生能夠在教室靜心做作業(yè)，保證了自習(xí)的時效性及有效性。在每周一的升旗儀式上，學(xué)校都安排一位學(xué)科教師，對全體學(xué)生進(jìn)行學(xué)科方法指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生會學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效益，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)的自信力。

㈤ 創(chuàng)新后勤服務(wù)工作，為教育教學(xué)服務(wù)

通過專題會議，明確后勤服務(wù)人員各自責(zé)任，及時解決各處室反映的問題。努力做到隨時出現(xiàn)問題、隨時解決，投資十萬余元購置變壓器，改造教學(xué)樓和餐廳的線路，消除安全隱患，加固加高學(xué)校周邊圍墻，采購部分計算機(jī)，擠出資金償還債務(wù)近30萬元。學(xué)校經(jīng)濟(jì)實體運行采用競標(biāo)形式，降低管理難度、增加收入。學(xué)生用的輔助資料價格采用一高財政統(tǒng)一競標(biāo)價格，增加了透明度，減少了支出。

進(jìn)一步規(guī)范食堂管理工作。從原料采購、存儲加工制作，成品出售要求進(jìn)一步明確，監(jiān)管力度加強(qiáng)，明碼標(biāo)價，提高質(zhì)量，學(xué)生滿意度增加。尤其是在今明兩年學(xué)校經(jīng)濟(jì)運作最困難時期，有關(guān)后勤保障及采辦人員，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算，嚴(yán)格按照政府采購規(guī)程，規(guī)范采購貨物，合理使用資金，分分計較，緊縮開支，廣大教職工體諒學(xué)校困難，不與經(jīng)濟(jì)條件好的兄弟學(xué)校攀比，不提額外要求，理解支持共渡難關(guān)。

㈥ 群團(tuán)組織協(xié)調(diào)一致，保障分校整體工作進(jìn)行有序

工會在反映民情民意、建設(shè)性建議，為職工排憂解難統(tǒng)籌職工福利資金等方面積極工作，組織開展文體活動；婦委會在職工家庭和諧、計劃生育、女生心理輔導(dǎo)等方面積極工作；尤其是學(xué)校代表縣接受市計生委驗收、計生工作，受到縣和紫金街道的好評。團(tuán)委在團(tuán)的組織建設(shè)、校園廣播、貧困生資助、學(xué)生思想教育等方面積極工作，組織的讀書活動成績優(yōu)秀獲團(tuán)中央等四部委嘉獎；學(xué)校組織離退休教師返校征求發(fā)展意見，匯報一年學(xué)校工作，重陽節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)進(jìn)行慰問，有病的及時看望問候，對不幸去世的老同志的家屬慰問，組織告別儀式等。努力使各項工作有序進(jìn)行。

㈦ 二0一一分校獲得的表彰

1.獲南陽市“作文教學(xué)先進(jìn)單位”（南陽市教育局2011.7）2.一高分校團(tuán)委被中共西峽縣委授予“五四”紅旗團(tuán)委榮譽(yù)稱號（中共西峽縣委2011.5）。

3.一高分校獲縣總工會表彰教學(xué)技能競賽先進(jìn)集體（西工文[2011]24號）。

4.高考受到縣政府嘉獎（西政字[2011]22號）。二．二0一一教育教學(xué)工作取得的主要成績

在二0一一，一高分校的教育教學(xué)質(zhì)量取得了前所未有的突破，創(chuàng)歷史最佳成績。在二0一一年高招中，我校有78人進(jìn)入本科分?jǐn)?shù)線，比2010年的63人增加了15人。這是一高分校建校以來的最好成績，受到了縣委、政府的嘉獎，受到了縣教體局的表彰。

二0一一年九月，南陽市教體局對全市53所一般高中進(jìn)行了高考教育教學(xué)質(zhì)量評估，一高分校名列第二名，實現(xiàn)了教體局提出的“分 8

校高考要突破”的目標(biāo)。

三．存在的主要問題

1．沒有基本生源保證是學(xué)校發(fā)展的最主要矛盾；

2．硬件建設(shè)不配套、欠帳大，學(xué)校資金周轉(zhuǎn)困難是學(xué)校發(fā)展的瓶頸；

以上存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工不斷努力、銳意進(jìn)取，各級領(lǐng)導(dǎo)支持，才能把矛盾化解，問題逐步得到解決。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，在二0一一，分校的教育教學(xué)工作取得了有目共睹的成績，這既是分校班子隊伍在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下堅持教學(xué)主旋律的結(jié)果，也是全體教工同心同德、不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的結(jié)晶。展望充滿希望和機(jī)遇的2012年，分校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教工，一定會在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，努力工作，積極創(chuàng)新，在教育教學(xué)和管理工作中創(chuàng)造新的業(yè)績。

一高分校

二0一二年元月三日