第一篇:會(huì)議部署紀(jì)要
鹽山縣聯(lián)合小學(xué)
關(guān)于寒假期間有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作的會(huì)議部署紀(jì)要
為了凈化育人環(huán)境,鞏固我校師德教育建設(shè)成果,辦人民滿意的教育,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)校委會(huì)決定,集中開(kāi)展整治亂補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng),召開(kāi)專題會(huì)議,主要部署如下。
一、宣傳發(fā)動(dòng):
1、成立了以程洪新校長(zhǎng)為組長(zhǎng),校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師代表為組員的《聯(lián)合小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作稽查小組》。
2、學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定了開(kāi)展有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理方案,并經(jīng)全體教師表決后進(jìn)行實(shí)施。
3、組織召開(kāi)了全校教職工參加的有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作動(dòng)員部署會(huì)議。
4、結(jié)合正在開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了有關(guān)師德、師風(fēng)、師紀(jì)的法規(guī)、制度和文件。
5、學(xué)校統(tǒng)一組織全體教師開(kāi)展了“在職教師為什么不能參與有償補(bǔ)課活動(dòng)”大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)了有償補(bǔ)課以及體罰學(xué)生的危害性。
6、學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)討論會(huì)議,每位教師都進(jìn)行了深刻的反思。
7、進(jìn)一步完善了投訴查處機(jī)制,設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。
二、自查自糾
1、學(xué)校組織教師認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,每位教師對(duì)是否參與有償補(bǔ)課等問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),經(jīng)過(guò)調(diào)查,我校沒(méi)有教師參與有償補(bǔ)課活動(dòng)。
2、通過(guò)家長(zhǎng)課程等形式,由程洪新校長(zhǎng)向全體家長(zhǎng)宣傳聯(lián)合小學(xué)治理在職教師有償補(bǔ)課相關(guān)文件。
3、學(xué)校組織全體教師簽訂了《鹽山縣聯(lián)合小學(xué)教師假期嚴(yán)禁從事有償補(bǔ)課的責(zé)任書(shū)》。
4、學(xué)校專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,通過(guò)家訪學(xué)生和與教師座談等形式進(jìn)行調(diào)查教師有償補(bǔ)課情況,經(jīng)調(diào)查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在職教師參與此活動(dòng)。
我校這次對(duì)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)的整治,做到了有方案、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有承諾,有力地推進(jìn)了我校教師隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí),也從思想上提高了教職工對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),立足本職崗位、恪盡職守,上好每一堂課,教好每一個(gè)學(xué)生,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),把主要精力投入到本職工作中去,做崇高師德的塑造者和為人師表的踐行者,自覺(jué)拒絕和抵制有償補(bǔ)課行為。
全體教師紛紛表示,將禁止“有償補(bǔ)課、有償家教” 作為嚴(yán)格要求自己的基本要求,認(rèn)真上課,嚴(yán)以律己,爭(zhēng)做人民滿意的教師。
鹽山縣聯(lián)合小學(xué)
2018-1-25
第二篇:“兩整治一改革”會(huì)議部署紀(jì)要
中共巫山國(guó)土房管局黨組關(guān)于開(kāi)展“兩整治、一改革”專項(xiàng)行動(dòng)部署安排工作紀(jì)要
會(huì)議名稱:“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)部署安排工作會(huì)
會(huì)議時(shí)間:2010年10月10日
地點(diǎn): 巫山縣國(guó)土房管局8樓大會(huì)議室 主持人:侯長(zhǎng)武
參會(huì)人員:班子全體人員,全系統(tǒng)職工 會(huì)議內(nèi)容如下:
一、黨組書(shū)記、局長(zhǎng)汪忠來(lái)同志在會(huì)上講話并部署了工作:
(一)學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員部署階段(2010年8月至10月)本階段要按照中央紀(jì)委、最高人民檢察院、監(jiān)察部、國(guó)土資源部和市國(guó)土房管局聯(lián)合召開(kāi)的電視電話會(huì)議的要求,傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,部署安排我局系統(tǒng)深入開(kāi)展國(guó)土資源領(lǐng)域腐敗問(wèn)題治理工作。
(二)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查階段(2010年9月至10月)本階段要認(rèn)真查找土地、礦業(yè)權(quán)審批出讓等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),分析存在問(wèn)題原因,摸清底數(shù)。
各科室(單位)必須在10月20日前完成排查工作,并歸類梳理,形成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查總結(jié)報(bào)送局辦公室。
(三)自查自糾階段(2010年11月至2011年2月)本階段要結(jié)合排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自查出的問(wèn)題,制定自查自糾工作方案,一方面加大宣傳教育力度,增強(qiáng)干部職工依法行政、廉潔從政意識(shí),另一方面要按照法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的要求,認(rèn)真進(jìn)行自糾和整改。各科室(單位)要在2011年2月20日前完成自查自糾工作,并就自查自糾的舉措及成效形成報(bào)告報(bào)送局辦公室。對(duì)于在規(guī)定時(shí)限沒(méi)有完成自查自糾的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)整改建章建制階段(2011年3月至2011年9月)本階段要在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上深入挖掘土地礦業(yè)權(quán)出讓等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的制度機(jī)制問(wèn)題,制定建章立制的工作計(jì)劃,以重點(diǎn)部位為突破口,加大監(jiān)管機(jī)制制度建設(shè)的課題研究,著眼于近年發(fā)生的違法違紀(jì)案件,提出有效預(yù)防的方法和措施,不斷健全和完善規(guī)章制度。強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的評(píng)估和反饋,不斷增強(qiáng)制度執(zhí)行力。本階段是整個(gè)治理工作成效的集中體現(xiàn),各科室(單位)必須通過(guò)努力拿出看得見(jiàn)、摸得著、能實(shí)施、有實(shí)效的制度機(jī)制成果。2011年9月,各牽頭科室將開(kāi)展工作情況形成書(shū)面總結(jié)報(bào)局辦公室。
(五)檢查驗(yàn)收總結(jié)成效階段(2010年10月至12月)本階段,局將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查核對(duì)各科室(單位)開(kāi)展治理工作情況進(jìn)行集中檢查和抽查,重點(diǎn)檢查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、預(yù)防措施的建立、自查自糾、整改建章建制情況。對(duì)工作不力、成效不好的科室(單位)重點(diǎn)督辦。凡未達(dá)到要求走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事、搞形式主義的,一律追究科室(單位)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
成立縣國(guó)土房管局深入開(kāi)展國(guó)土資源腐敗問(wèn)題治理工作協(xié)調(diào)小組,局長(zhǎng)汪忠來(lái)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)侯長(zhǎng)武任副組長(zhǎng),冉賓雁、雷瑞新、彭文東等同志為成員。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由侯長(zhǎng)武同志兼任,各科室(單位)負(fù)責(zé)人為辦公室成員。辦公室負(fù)責(zé)擬定土地市場(chǎng)和礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)整治工作方案并組織實(shí)施,起草規(guī)范和完善土地交易和礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)整治,深化體制機(jī)制改革、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制的工作方案并組織實(shí)施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全局要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),從講政治顧大局出發(fā),高度重視“兩整治、以改革”專項(xiàng)行動(dòng),把治理工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真謀劃、周密部署、扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求取得實(shí)效。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各科室(單位)要自覺(jué)開(kāi)展工作,自覺(jué)加強(qiáng)整改。對(duì)治理工作措施不力、行動(dòng)遲緩、工作效能低下、不按時(shí)完成任務(wù)的,將進(jìn)行督察整改。對(duì)于自查問(wèn)題不實(shí)、有問(wèn)題不自糾或掩蓋問(wèn)題、弄虛作假的,將嚴(yán)肅追究單位和有關(guān)人員責(zé)任,將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)存在問(wèn)題人員進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)搞好協(xié)調(diào)配合。各科室(單位)要落實(shí)責(zé)任分工,科室負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。各科室要密切配合,大力支持,形成工作合力。同時(shí),要積極支持配合紀(jì)監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展工作,建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,形成齊抓公關(guān)工作格局。
(四)注重統(tǒng)籌謀劃。要把治理工作納入國(guó)土房管工作的總體格局中,通過(guò)開(kāi)展“兩整治、一改革”既解決好現(xiàn)在存在的問(wèn)題,又建立好新的體制機(jī)制,達(dá)到促進(jìn)中心工作和保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展的目的。在具體工作中,要講究方法策略,既深入查找問(wèn)題、查辦案件,整頓和整改不足,同時(shí)要把握好正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳推廣系統(tǒng)清正廉潔、依法行政的先進(jìn)典型,大力宣傳開(kāi)展工作的有力舉措和取得的成效。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、工作要求
第三篇:[2012]-紀(jì)要-020周例會(huì)會(huì)議...
湖北水藍(lán)郡物業(yè)管理有限公司
安全組周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要
編號(hào):SLJWY-QR-XZ-001 版本:A/1 表格生效期:2008年11月1日
SLJWY(水藍(lán)郡)[2012]-紀(jì)要-020 時(shí)間:2012年08月7日16:00至17:30
地點(diǎn):湖北水藍(lán)郡物業(yè)管理有限公司員工宿舍會(huì)議室
列席人員:徐小東、張建鵬、付啟來(lái)、陽(yáng)焱春、陳麟、朱誼、田軍軍、李征宇、王炎軍、候雷、何周群、黃娜、張安龍、熊宏勇、王學(xué)枝、胡章勇
陳杰、商志標(biāo)
缺席人員:陽(yáng)焱春十班全員人員(當(dāng)班)主 持:徐小東 記 錄:張建鵬 議 題:
一、各班組下周工作安排及建議
二、徐主管強(qiáng)調(diào)事項(xiàng) 【內(nèi) 容】:
一、各班組下周工作安排及建議
1、九班(早班)工作安排及建議;
? 請(qǐng)各門(mén)崗加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員、車輛的控制,做到一人一證、一車一證 ? 請(qǐng)各門(mén)崗在值班期間注意自己的禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范;
? 請(qǐng)巡邏崗注意巡查小區(qū)內(nèi)各大裝修現(xiàn)場(chǎng),對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的工人出入證、滅火器、裝修垃圾是否袋裝化、裝修材料的堆放,特別是對(duì)違建的幾家加大巡查力度;
? 請(qǐng)巡邏崗對(duì)小區(qū)違停車輛發(fā)放停車溫馨提示,特別是對(duì)東外環(huán)主干道、安菲劇場(chǎng)。
2、十班(中班)工作安排及建議
? 請(qǐng)各門(mén)崗加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員、車輛的控制,特別是對(duì)傍晚散步的外來(lái)人員、送業(yè)主的的士,包括黑的;
? 請(qǐng)巡邏崗注意對(duì)小區(qū)裝修現(xiàn)場(chǎng)的工人清場(chǎng),小區(qū)禁止留宿;
? 請(qǐng)巡邏崗簽到要加大對(duì)小區(qū)的死角(五號(hào)道閘、瞭望塔、455#、487#、月
芽湖、小木屋)巡查力度。
3、十一班(夜班)工作安排及建議
? 請(qǐng)各門(mén)崗加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員、車輛的控制,特別是陌生人員、車輛的排查,如發(fā)現(xiàn)可疑人員,車輛,立即匯報(bào)監(jiān)控室;
? 請(qǐng)巡邏崗簽到要加大對(duì)小區(qū)的死角(五號(hào)道閘、瞭望塔、455#、487#、月芽湖、小木屋)巡查力度;
? 請(qǐng)監(jiān)控員加大對(duì)幾個(gè)現(xiàn)有的(東門(mén)入口、錦繡入口、五號(hào)道閘)探頭監(jiān)力度。,五、徐主管強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
1、班長(zhǎng)沒(méi)有起帶頭和監(jiān)督作用,班長(zhǎng)早上必需在門(mén)崗呆到9:30;
2、不上班隊(duì)員禁止穿制服、穿拖鞋去食堂吃飯;
3、禁止不上班人員去崗?fù)らe聊
4、裝修現(xiàn)場(chǎng)巡查,注意證件和留宿問(wèn)題,不要輕易承諾工人留宿;
5、在班期間禁止任何人到宿舍逗留;
6、所有新隊(duì)員都由張建鵬傳、幫、帶;
7、統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生離職時(shí)間,舉辦一個(gè)歡送會(huì);
8、評(píng)選7月份月優(yōu)秀員工:胡章勇、朱誼、高凱。附:本周會(huì)議和培訓(xùn)安排
本周二:安全組周例會(huì) 主持人:徐小東 本周三:?jiǎn)T工籃球比賽 主持人:徐小東 本周四:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 主持人:張建鵬 本周五:軍事會(huì)操 主持人:徐小東
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水藍(lán)郡物業(yè)管理處
安全組
○一二年八月七日 編制:張建鵬2012/08/07審核:徐小東2012/08/08 審批:姚傳元2012/08/08
主送:水藍(lán)郡物業(yè)管理處全體安管員 抄送:姚傳元、徐小東
第四篇:會(huì)議總結(jié)紀(jì)要1
天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司
辦公室2012年第001號(hào)簽發(fā)人: 董事長(zhǎng)楊 云天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司開(kāi)業(yè)慶典暨數(shù)易文化高峰論壇
總結(jié)報(bào)告
天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司已于2012年5月25日
至2012年5月27日在邯鄲市工人文化宮成功召開(kāi)公司開(kāi)業(yè)慶典暨數(shù)
易文化高峰論壇。
總結(jié)報(bào)告如下:
一、場(chǎng)外接待:人員及分工具體詳見(jiàn)場(chǎng)外接待表(附1)
1、車站接車組:25號(hào)6:00-26號(hào)12:00全時(shí)間段,嚴(yán)格按照需要
認(rèn)真完成在火車站、汽車站、飛機(jī)場(chǎng)的接站工作。
接站工作期間工作無(wú)紕漏。
2、會(huì)場(chǎng)簽到組:25號(hào)8:00-27號(hào)17:30全時(shí)間段。會(huì)議期間認(rèn)真
登記所以參會(huì)人員名單,準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)放參會(huì)胸卡、入場(chǎng)券、抽獎(jiǎng)券
及資料袋(筆、日記本、弟子規(guī)、會(huì)議流程表)。共計(jì)簽到人數(shù)1003
人,發(fā)放胸卡1003個(gè),發(fā)放入場(chǎng)券1003張,發(fā)放抽獎(jiǎng)券1003張,發(fā)放資料袋1003個(gè)。
簽到登記及發(fā)放物品期間無(wú)紕漏。
3、會(huì)場(chǎng)賓館服務(wù)組:25號(hào)8:00-26號(hào)18:00全時(shí)間段。會(huì)議期間
①
為所有到場(chǎng)參會(huì)人員及領(lǐng)導(dǎo)共安排賓館11家,預(yù)定房間515個(gè)??沼喾块g259間。
賓館服務(wù)組細(xì)節(jié)準(zhǔn)備不足。
4、會(huì)場(chǎng)服務(wù)組:25號(hào)8:00-27號(hào)18:00全時(shí)間段。按要求認(rèn)真負(fù)責(zé)場(chǎng)外各項(xiàng)服務(wù)事務(wù)及日常使用品的看管。會(huì)議期間服務(wù)組認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃安排,正常播放公司宣傳片3天共24小時(shí),按需求發(fā)放飲用礦泉水4800余瓶,定制工作餐5次,總數(shù)360余份,購(gòu)買必須常備藥物50余份。為參會(huì)家人和工作人員創(chuàng)造了一個(gè)溫馨舒適的環(huán)境。
整個(gè)會(huì)議期間服務(wù)組無(wú)紕漏。
5、會(huì)場(chǎng)票務(wù)組:26號(hào)7:00-27號(hào)18:00全時(shí)間段。認(rèn)真按要求登記有定制回程票的參會(huì)人員并主動(dòng)為其指引最近的訂票地點(diǎn)。
會(huì)場(chǎng)票務(wù)組無(wú)紕漏。
二、開(kāi)業(yè)慶典及抽獎(jiǎng)活動(dòng):(2012年5月26日9:00—12:00)工作人員及詳細(xì)分工安排詳見(jiàn)開(kāi)業(yè)慶典流程表(附2)
1、門(mén)口接待:26號(hào)7:30-27號(hào)17:30全時(shí)間段。認(rèn)真按要求在會(huì)場(chǎng)各門(mén)口監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行沒(méi)有佩戴胸卡的人員禁止入場(chǎng)。保證了整個(gè)會(huì)議的良好秩序。
門(mén)口接待無(wú)紕漏。
2、禮儀:迎賓禮儀全部安排到位,貴賓室禮儀安排到位,指引禮儀到位。
細(xì)節(jié)部分處理不足。
3、主持人:前期準(zhǔn)備工作到位,臨場(chǎng)發(fā)揮有些不足。
②
由于臨時(shí)流程變動(dòng),部分細(xì)節(jié)銜接不足。
4、場(chǎng)內(nèi)音響:認(rèn)真按要求進(jìn)行。
場(chǎng)內(nèi)音響部分工作無(wú)紕漏
5、場(chǎng)內(nèi)投影:認(rèn)真按要求進(jìn)行。
場(chǎng)內(nèi)投影部分工作無(wú)紕漏
6、場(chǎng)內(nèi)攝影:認(rèn)真按要求進(jìn)行。
場(chǎng)內(nèi)攝影部分工作無(wú)紕漏
7、會(huì)場(chǎng)布置:認(rèn)真按要求進(jìn)行。
會(huì)場(chǎng)布置部分工作無(wú)紕漏
三、高峰論壇:(2012年5月26日14:00----27號(hào)17:30)詳細(xì)課程安排見(jiàn)高峰論壇流程表(附3)
1、25號(hào)18:00-21:00楊子躍老師講授:數(shù)易文化-幸運(yùn)人生2、26號(hào)14:00-16:00李馷慧老師講授:數(shù)易文化-和諧家庭3、26號(hào)16:10-18:10杜昱均老師講授:數(shù)易文化-居家環(huán)境4、26號(hào)19:30-23:00顧杰老師講授:數(shù)易文化-數(shù)字合能5、27號(hào)09:00-12:00張?jiān)婎U老師講授:數(shù)易文化-五行方位6、27號(hào)13:30-15:30劉振忠老師講授:數(shù)易文化-營(yíng)銷應(yīng)用7、27號(hào)15:40-17:40寧啟超老師講授:數(shù)易文化-財(cái)富人生
所有課程都非常好,反響熱烈,課程期間無(wú)紕漏。
四、發(fā)放禮品:
1、現(xiàn)場(chǎng):26號(hào)10:15-11:50?,F(xiàn)場(chǎng)共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)品份,總價(jià)值元??傆?jì)中獎(jiǎng)人數(shù)及獎(jiǎng)品:五等獎(jiǎng)10名,獎(jiǎng)品價(jià)值1500元iPod touch ③
一臺(tái)。四等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)品價(jià)值3000元iPod2(16G)3G版電腦一臺(tái)。三等獎(jiǎng)50名,獎(jiǎng)品價(jià)值2700元數(shù)易單字吊墜一枚。二等獎(jiǎng)20名,獎(jiǎng)品價(jià)值12000元數(shù)易96-57吊墜一枚。一等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)品價(jià)值25200元開(kāi)智鉆戒一枚。
現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放過(guò)程嚴(yán)格按抽獎(jiǎng)要求選取,無(wú)作弊、無(wú)內(nèi)幕。
禮品發(fā)放無(wú)紕漏。
2、代發(fā)定做:5個(gè)特等獎(jiǎng)(開(kāi)智鉆戒)。工作人員會(huì)后及時(shí)收回獲獎(jiǎng)證書(shū),按要求登記備注獲獎(jiǎng)人員的各項(xiàng)信息。以便總公司制定好后能及時(shí)發(fā)放到獲獎(jiǎng)家人手中。
代發(fā)定做部分無(wú)紕漏。
3、五行平衡牌發(fā)放:整個(gè)發(fā)放過(guò)程在天津總公司高萍、陳華鑫的監(jiān)督指導(dǎo)下堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格,詳細(xì)核實(shí)的態(tài)度,保證沒(méi)有參會(huì)胸卡堅(jiān)決不予發(fā)放禮品原則,按時(shí)按量的準(zhǔn)確發(fā)放到每個(gè)參會(huì)人員手中。
五行平衡牌發(fā)放環(huán)節(jié)無(wú)紕漏。
本次會(huì)議歷時(shí)3天,整體會(huì)議至2012年5月27日下午6時(shí)全部結(jié)束。
本次會(huì)議邯鄲分公司秉承不計(jì)成本,不計(jì)利益,一切為了公司未來(lái)的發(fā)展為原則。把分公司大部分利益奉獻(xiàn)給了參會(huì)的全國(guó)數(shù)易家人,緊密配合總公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,為總公司創(chuàng)造了良好的政治影響和經(jīng)濟(jì)前景。
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附件:
1、場(chǎng)外接待工作表
2、開(kāi)業(yè)慶典流程表
3、高峰論壇流程表
天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司2012年6月1日星期五
(本報(bào)告共6頁(yè),后附附表3份)
(本報(bào)告共6份)(抄送:天津總公司總經(jīng)理蔣運(yùn)權(quán)一份、總經(jīng)理郝翎笙一份、邯鄲分公司董事長(zhǎng)楊云一份、邯鄲分公司總經(jīng)理林圣一份、邯鄲分公司辦公室一份、邯鄲分公司留檔備案一份)⑤
第五篇:2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要
按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,我們實(shí)施了關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全聯(lián)系點(diǎn)管理機(jī)制,確定了重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置。對(duì)此,我們還對(duì)安全聯(lián)系人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,參加安全活動(dòng)進(jìn)行了考核,考核結(jié)果較好。此外,未發(fā)生生產(chǎn)安全事故和其他傷亡事故;定期組織人員對(duì)車間進(jìn)行安全檢查和巡查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患,對(duì)于發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全因素及時(shí)給予糾正,保障了公司生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行。接下來(lái)是小編為大家整理的關(guān)于2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要,方便大家閱讀與鑒賞!
2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要1
會(huì)議內(nèi)容:
本次會(huì)議由x主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。
1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì),通報(bào)近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度?,F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個(gè)記錄本,人員檢查等進(jìn)出做好登記。
3、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運(yùn)輸車、拉土車、挖掘機(jī)、商混車等,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼、高線投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè),對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多,但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。
6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻?,F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位,馬上要試車了,對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。
7、嚴(yán)禁吸煙?,F(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查,晚上不定時(shí)突擊檢查,在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì)。
8、防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè),看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,以防受損,這個(gè)研究一下我們是否要裝。
9、夏季來(lái)臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理,以防意外。
10、交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。
2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要2
安全生產(chǎn)會(huì)議記錄內(nèi)容:
車間負(fù)責(zé)人就對(duì)車間內(nèi)所存在的安全隱患情況作了詳細(xì)報(bào)告:
1、車間內(nèi)禁止吸煙,打鬧,嚴(yán)格遵照公司的規(guī)章制度;
2、設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入工作區(qū)域,操作人員在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),嚴(yán)禁把手伸入設(shè)備工作臺(tái)上;
3、車間工段長(zhǎng)每天要對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備、環(huán)境、線路等方面進(jìn)行檢查,并做好相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)及時(shí)整改;
4、對(duì)車間今后的安全工作也做了布置,每天班組長(zhǎng)花至少一個(gè)小時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全工作,對(duì)設(shè)備故障立即通知技術(shù)人員維修解決。
5、設(shè)備、線路等出現(xiàn)故障時(shí)第一時(shí)間通知相關(guān)技術(shù)人員及負(fù)責(zé)人,自己可以進(jìn)行維修的,及時(shí)解決,并配帶勞保用品,需要設(shè)備廠家或急需更換配件時(shí),要勒令設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn),以保障員工的人身安全。
三、各個(gè)部門(mén)都表態(tài)要加強(qiáng)本部門(mén)的安全生產(chǎn)意識(shí),安排好自己部門(mén)的安全工作,車間班組長(zhǎng)每天車間檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題,立即整改,并行成整改記錄于前呈報(bào)隱患排查報(bào)告。
2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要3
會(huì)議內(nèi)容主要包括:
1、總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究制定安全措施,對(duì)下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標(biāo),并做出具體安排和部署。
2、傳達(dá)貫徹政府安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。
3、研究制定本公司的各項(xiàng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)章制度,并發(fā)布實(shí)施。
4、研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)。
5、研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)及安全工作先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。
6、針對(duì)事故案例,找原因,查危害,定措施,按照“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真分析,使責(zé)任者和全體職工受到教育,吸取教訓(xùn),制定防范措施。
2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要4
一、上季度安全工作總結(jié)
1)安全責(zé)任書(shū)的簽訂。根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的需求,完成了公司、部門(mén)、班組、個(gè)人層層安全責(zé)任書(shū)的簽訂。
2)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)。截至7月30日,我公司已經(jīng)完成了標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作,并請(qǐng)晉城澤泰安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)中心進(jìn)行專家評(píng)審一次。
3)安全培訓(xùn)。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的需求重新修改了安全培訓(xùn)計(jì)劃,目前安全培訓(xùn)工作正在有條不紊的進(jìn)行中。
4)隱患排查。除公司自查外,還結(jié)合6月份“安全生產(chǎn)月”的要求和市安監(jiān)局整改要求進(jìn)行專項(xiàng)隱患排查活動(dòng)。
5)應(yīng)急預(yù)案演練。我公司于6月20日上午進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案演練,通過(guò)演練加強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
二、下季度工作安排
1)節(jié)假日安全工作。要做好國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假期間的節(jié)日安全工作,一個(gè)是節(jié)前節(jié)后員工生產(chǎn)容易有懈怠心理,容易發(fā)生事故;另外一個(gè)是放假期間要注意廠區(qū)“三防”(防火防盜防事故)。
2)雖然進(jìn)入秋季,但天氣依然酷熱、雨季未過(guò),依然會(huì)有高溫、暴雨、雷電等自然災(zāi)害發(fā)生,各部門(mén)要認(rèn)真收聽(tīng)預(yù)報(bào),提前預(yù)防,如有持續(xù)高溫、暴雨、雷電要早做準(zhǔn)備。
3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。上半年我公司已經(jīng)完成企業(yè)職業(yè)病/職業(yè)危害考評(píng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、安全教育培訓(xùn)制度化等工作,本季度我公司要完成應(yīng)急預(yù)案申報(bào)、安全證照考評(píng)(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規(guī)辨識(shí)工作。
4)要結(jié)合市安委會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全市安全生產(chǎn)百日隱患大排查專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(晉市安委發(fā)[20x]45號(hào)),繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)隱患排查活動(dòng),防微杜漸,實(shí)現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)無(wú)隱患。
5)5S工作。今年公司訂單多、生產(chǎn)負(fù)荷重,對(duì)作業(yè)環(huán)境的重視有所下降。生產(chǎn)固然重要,營(yíng)造一個(gè)良好的作業(yè)環(huán)境也是必須的。從這季度開(kāi)始,加大5S工作的執(zhí)行和監(jiān)督檢查。
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會(huì)議地點(diǎn):維業(yè)項(xiàng)目部會(huì)議室
時(shí)間:20x.8.20
參加人員:項(xiàng)目部所有成員及班組負(fù)責(zé)人
內(nèi)容:
1、遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律法規(guī)。
2、新工人入場(chǎng)安全教育,確保安全生產(chǎn)。
3、班組長(zhǎng)對(duì)新入工人的技術(shù)做交底。
4、施工用電一定要按規(guī)范落實(shí),并且到每個(gè)人都明白,發(fā)現(xiàn)或監(jiān)理罰款罰到各班組、各人身上。
5、機(jī)械操作作業(yè)人員一定要熟練且專人專機(jī),機(jī)器操作控制電箱在3m內(nèi)。
6、動(dòng)火前一定要先辦理動(dòng)火證,看火人一定要到位,配備消防器材(含:滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的公司將從嚴(yán)處理、罰款,發(fā)現(xiàn)少一樣將罰款100-500元。
7、安全通道一定保持暢通,架子班組一定要檢查防護(hù)措施是否到位。
8、電焊作業(yè)時(shí)觀察下面是否有易燃雜物,如紙品、布類、網(wǎng)雜類,發(fā)現(xiàn)清理后再施工。
9、施工員、技術(shù)員,各班組組長(zhǎng)一定要相互溝通。每做一件施工上的問(wèn)題逐項(xiàng)解決、落實(shí)到位,絕不允許出錯(cuò)一步,造成任何損失。
10、材料下單各班組負(fù)責(zé)人一定要詳細(xì)核對(duì)無(wú)誤,再交項(xiàng)目部余工、陳工再一次復(fù)核,確定無(wú)出錯(cuò)再下單
11、材料下料加工:
(1)、一定要先主后次,分清前后,以防顛倒工序、材料出錯(cuò)造成損失。
(2)、節(jié)約材料方面一定要把關(guān),不能亂點(diǎn)人員,需要專職專人進(jìn)行。
12、架子存在的安全隱患問(wèn)題,架子班組三天內(nèi)處理好,凡是因架子問(wèn)題造成的罰款由架子班組負(fù)責(zé),希望你們要把好關(guān)。
企業(yè)安全會(huì)議記錄范文3
2019安全會(huì)議發(fā)言紀(jì)要