第一篇：甘孜州2015年公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師考生答題

附件4: 甘孜州2015年公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師

考生答題注意事項

1.因本次考試實行網(wǎng)上評卷，請考生仔細(xì)閱讀答題卡上的注意事項，并按注意事項上的要求進(jìn)行答卷。

2.注意書寫用筆：答題卡不得用圓珠筆答題；選擇題必須用正規(guī)的2B鉛筆填涂；非選擇題必須用0.5毫米黑色簽字筆，確保填寫內(nèi)容字跡清晰。

3.嚴(yán)禁在答題卡上的圖像定位點（黑方塊）周圍作任何涂寫和標(biāo)記。

4.考生需在指定位置粘貼條碼（方向要正確、位置要對應(yīng)），并保持條碼的整潔和完整，不要在條碼上面和條碼周圍寫畫，條碼損壞、貼錯位置的答題卡按無效處理。（條碼必須貼在指定的條碼框中）。

5.非選擇題答題時，字跡要工整，字跡清楚不要寫得太細(xì)長，字距適當(dāng)、答題行距不宜過密，考試時用0.5毫米黑色簽字筆作答。嚴(yán)格按照答題要求在指定的答題區(qū)域內(nèi)答題，書寫在各規(guī)定區(qū)域之內(nèi)，切不可超出黑色邊框，超出黑色邊框的答案無效。

6.答題時如需要對答案進(jìn)行修改，可用修改符號將該書寫內(nèi)容劃去，然后緊挨著在其上方或下方寫出新的答案，修改部分書寫時與正文一樣不能超過該題答題區(qū)域的矩形邊框，否則修改的答案無效。修改答案可使用橡皮擦，但應(yīng)注意不要使試卷造成破損。禁止使用涂改膠帶紙改錯或用透明膠帶紙粘扯欲修改的內(nèi)容。

7.保持卡面清潔，答題卡不要折疊。

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考生凡違反上述規(guī)定，造成無法評閱試卷者，后果由考生自負(fù)。

甘孜州2015年公開考試聘用中小學(xué)幼兒園教師XX答題卡（樣卷）

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第二篇：貴陽市2014年春季公開招聘中小學(xué)、幼兒園 教師花溪區(qū)考生

貴陽市2014年春季公開招聘中小學(xué)、幼兒園

教師花溪區(qū)考生試教須知

根據(jù)《貴陽市2014年春季公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章》的要求，經(jīng)研究花溪區(qū)2014年試教工作定于7月24日（星期四）進(jìn)行，屆時請試教考生持在線打印的筆試準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證（含臨時身份證，不含戶籍證明、戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明），經(jīng)審核無誤后進(jìn)候考室報到。

一、試教時間、地點及要求

1、試教時間：2014年7月24日（星期四）

2、試教地點：

（1）花溪小學(xué)（地址：花溪區(qū)溪北路473號），試教崗位為小學(xué)各學(xué)科教師崗位、幼兒園教師崗位、初中體育教師崗位。

（2）花溪區(qū)第二小學(xué)（地址：花溪區(qū)貴筑路15號），試教崗位為初中各學(xué)科教師崗位（初中體育教師崗位除外）、高中各學(xué)科教師崗位、職教教師崗位。

3、試教要求：考生于7月24日（周四）上午8∶00前按時到試教地點指定的候考室報到，經(jīng)候考室工作人員核實身份后于上午8∶10參加抽簽。8∶40后未參加抽簽的作自動棄權(quán)處理，9∶00試教正式開始。

二、試教內(nèi)容

1、試教內(nèi)容已于7月15日下午在花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http:///）、花溪區(qū)教育網(wǎng)

（http:///）上公布，請試教考生自行查詢。

2、試教前25分鐘由各考場抽簽1、2號的考生從網(wǎng)上公布的三套

試題中抽取一套作為本考場試教試題。

三、試教相關(guān)規(guī)定

1、每位試教考生根據(jù)公布章節(jié)或篇目的三套試題內(nèi)容，自行完

成備課。試教當(dāng)天進(jìn)入備考區(qū)后交試教教案一式3份，教案中嚴(yán)禁以

任何形式透露包括考生姓名等個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定

嚴(yán)肅處理。

2、考生試教時間：15分鐘。

3、考生必須服從候考室工作人員的安排，按時參加抽簽確定試教順

序。在候試期間，要耐心等待，如有特殊情況必須及時向工作人員報告。

4、考生試教時，由候考室工作人員將考生送交考場聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)

到考場。

5、考生進(jìn)入考點不得大聲喧嘩和議論，試教結(jié)束后立即離開考

點。

6、考生不得駕車進(jìn)入試教考點，不得著制服參加試教。

7、考生進(jìn)入候考室后必須關(guān)閉通訊工具并按規(guī)定交由工作人員

統(tǒng)一保管。

8、自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他考務(wù)工作人員，服從考

務(wù)工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消其試教資格?；ㄏ獏^(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月21日

第三篇：2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試招聘介紹

2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試招聘介紹

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》（閩政文〔2008〕344號）、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕11號），現(xiàn)就做好2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：

一、公開招聘范圍和對象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園（指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園）補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試；招聘具有碩士及以上學(xué)位人員是否納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行研究決定（不納入全省統(tǒng)一筆試的，應(yīng)按省、市、縣（區(qū)）有關(guān)公開招聘政策規(guī)定執(zhí)行）。通過專項公開招聘落實就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開招聘程序

為進(jìn)一步滿足中小學(xué)、幼兒園及時補(bǔ)充教師的需要，更好地服務(wù)考生，提高招聘工作效率，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，2014年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘，在全省統(tǒng)一筆試，各地面試、考核聘用后，招聘崗位有空缺的市、縣（區(qū)）實行補(bǔ)充招聘。

（一）制定方案。各市、縣（區(qū)）教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會公布。各地應(yīng)以縣（市、區(qū)）為單位實施公開招聘，同一縣（市、區(qū)）同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

（二）統(tǒng)一筆試。省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報考1個崗位（即1個市、縣<區(qū)>）。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)筆試命題、考試組織管理及評卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

（三）面試聘用。各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點。各地應(yīng)按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣（區(qū)）應(yīng)及時將聘用人員情況報省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院。

（四）補(bǔ)充招聘。第一輪公開招聘結(jié)束后，各市、縣（區(qū)）應(yīng)及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位（即1個市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣（區(qū)）根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時間安排

3月10日前，各市、縣（區(qū)）發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

3月17-23日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費；各市、縣（區(qū)）教育局及時對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。

4月13日，全省統(tǒng)一筆試。

4月30日前，福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

5月～6月，各市、縣（區(qū)）開展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月下旬，各市、縣（區(qū)）向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單；向社會發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。

7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名。

7月-8月，市、縣（區(qū)）開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

四、有關(guān)要求

（一）各市、縣（區(qū)）實施中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作，要根據(jù)本地中小學(xué)、幼兒園教師隊伍建設(shè)需要，及時補(bǔ)充中小學(xué)緊缺學(xué)科教師和幼兒園教師，改善教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，滿足開齊開足國家規(guī)定課程和幼兒園師資需求。各地設(shè)置的中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位資格條件應(yīng)符合法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，杜絕“因人設(shè)崗”和“量身定制”現(xiàn)象。要嚴(yán)格實施教師資格制度，將持有相應(yīng)的教師資格作為教師聘用的前提條件。

（二）承擔(dān)“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目招募任務(wù)的市、縣（區(qū)）須安排一定比例（專門崗位）用于招聘參加“三支一扶計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位（非專門崗位）按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

（三）各市、縣（區(qū)）要高度重視中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的統(tǒng)籌。教育、人事、編制等部門要各司其職、密切配合，加強(qiáng)溝通，確保在規(guī)定時間內(nèi)做好本地區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案制定發(fā)布、資格審核、考試、聘用等工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實好事業(yè)單位招聘公開制度、回避制度、保密制度和集體決策制度，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（四）2014年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作實行補(bǔ)充招聘，時間緊、任務(wù)重，各地務(wù)必在6月下旬前完成第一輪的聘用工作，并及時公布補(bǔ)充招聘崗位，在8月底前完成補(bǔ)充招聘工作，確保明年秋季開學(xué)前，新招聘的中小學(xué)幼兒園教師能到崗任教。

第四篇：2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報名條件

2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報名條件

2013年03月16日 14:03:51來源：省教育考試院

應(yīng)聘人員報考注意事項

應(yīng)聘者可以根據(jù)本人需要同時在多個用人單位報考符合招聘條件要求且屬同一專業(yè)類別的崗位，但必須由本人確定在其中某一個用人單位所在地的考試點參加筆試，筆試成績在所報考且符合招聘要求的用人單位之間互相通用。教師招聘筆試的報名時間為：2013年4月1日～4月10日24時止。應(yīng)聘者必須提供準(zhǔn)確的報考信息。

1、應(yīng)聘人員報考資格審查

應(yīng)聘人員報考資格審查工作由各市、縣（區(qū)、市）教育局人事部門負(fù)責(zé)。經(jīng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^符合教師報考資格條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘考生即可打印網(wǎng)上報考報名“確認(rèn)信息回執(zhí)單（OK）”，并于考前一周打印考試準(zhǔn)考證。

2、應(yīng)聘人員筆試報考工作

省教育廳委托省教育考試院承擔(dān)全省統(tǒng)一筆試報名（網(wǎng)上報名）、筆試組織實施及成績公布等報名考務(wù)工作。不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘報考人員可根據(jù)自身條件選擇報考崗位和參加考試地點。

3、報考收費

教師招聘考試考務(wù)費收取，按照省物價局、省財政廳核定的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員報考繳費后，不論是否在該考點參加考試，所收費用不予返還。

第五篇：金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，經(jīng)研究，決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園教師169名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

專業(yè)相近，職位需要；公開招聘，平等競爭；雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

基本條件：遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生（研究生可放寬到1980年1月1日后出生），符合《四川省教師資格制度實施細(xì)則》規(guī)定的教師資格任職條件。

（一）中學(xué)教師：

1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學(xué)位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生；2009年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、大學(xué)英語四級(英語職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級)及以上。

3、普通話水平達(dá)二級乙等（中學(xué)語文、英語職位達(dá)二級甲等）及以上。

4、計算機(jī)水平：理科類職位達(dá)省二級及以上，文科類職位達(dá)省一級及以上。計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生除外。

（二）小學(xué)教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學(xué)歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘英語職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級及以上。

3、普通話水平達(dá)二級甲等及以上。

4、計算機(jī)水平：理科類職位達(dá)省二級及以上，文科類職位達(dá)省一級及以上，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生除外。

（三）幼兒教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校?？啤窠逃究萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、普通話水平達(dá)二級甲等及以上。

3、具有一定藝術(shù)表現(xiàn)才能。

四、招聘職位

詳情請查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）,或中國.成都（網(wǎng)址：）進(jìn)入“查閱政府公開信息”--“進(jìn)入信息公開目錄”--“金牛區(qū)”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。

五、招聘程序

招聘分為筆試、面試和業(yè)務(wù)考核（試講）三部分。根據(jù)該學(xué)科職位數(shù)，筆試成績從高分到低分中小學(xué)按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務(wù)考核（試講）人員，最后

按總成績（筆試、面試、業(yè)務(wù)考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）報名

1、報名辦法：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2008年12月20日－23日

（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）

3、報名地點：成都市錦西中學(xué)（星月街83號，金牛區(qū)檢察院對面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下）。

4、注意事項:、（1）筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，由金牛區(qū)人事局研究適當(dāng)降低比例，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3，若報名人數(shù)達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招辦研究適當(dāng)減少比例或

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計算機(jī)、英語等級證書，驗原件收復(fù)印件，若高校未組織相關(guān)能力測試，本人應(yīng)確保畢業(yè)前自行取得，否則不予聘用。

（3）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院?？筛呐勺C明（已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計算機(jī)、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復(fù)印件。

（4）近期1寸免冠彩色照片一張。

（5）應(yīng)聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應(yīng)聘人員限報一個學(xué)科。

（二）筆試

1、筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分，其中執(zhí)業(yè)能力測試占20%，教育理論占20%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。

2、碩士研究生可免筆試，筆試成績按該職位上線人員的平均分計算，若選擇筆試則以考試成績?yōu)闇?zhǔn)。

3、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（成人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。

4、筆試時間：2008年12月27日上午9：00－11：305、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

6、成績公布：2008年12月29日網(wǎng)上公布成績及進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試

面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點考察教師的職業(yè)氣質(zhì)和語言表達(dá)能力，滿分為100分。進(jìn)入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學(xué)領(lǐng)取《面試通知單》。

(1)面試時間：2009年1月3日。

(2)面試地點：錦西中學(xué)。

(3)2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績和進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。

（四）填報志愿及業(yè)務(wù)考核

進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員于2009年1月5日上午9：00準(zhǔn)時到指定地點填報志愿并領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核介紹信（過時視為自動棄權(quán)）。

1、填報志愿:

每人限報一個志愿，每個職位限報二人（成績并列的情況下個別職位可報三人）。

2、業(yè)務(wù)考核:

（1）時間：2008年1月6日至2008年1月7日（具體時間以應(yīng)聘學(xué)校的安排為準(zhǔn)）

（2）地點：報考職位所在學(xué)校

（3）如學(xué)?？己诵〗M半數(shù)以上成員對同一職位所有應(yīng)聘者持“不同意”意見，則取消該職位。

（4）2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調(diào)配志愿。

六、聘用管理

按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實施聘用管理。

七、組織管理

招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)監(jiān)

察局實施監(jiān)督。

本簡章由金牛區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：87798975

成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局

二○○八年十一月三十日