第一篇：和平中學(xué)2014“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的實(shí)施方案

和平鎮(zhèn)中學(xué)開展“提質(zhì)增效”實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)區(qū)教育局開校工作會(huì)議精神，在深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“質(zhì)量提升年”和“管理機(jī)制創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，明確方向、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，著力推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展，著力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力提高教育質(zhì)量、效益，維護(hù)學(xué)校安全，實(shí)現(xiàn)新突破，取得新成效，特制定我校開展“提質(zhì)增效”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“提質(zhì)增效”為目標(biāo)，有效提高全體教教師基本素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)，全面提升學(xué)校形象，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

教師工作作風(fēng)進(jìn)一步提高、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)效能進(jìn)一步提升。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

1、提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范行為，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

2、教師要不斷提高思想政治素質(zhì)，塑造良好形象，不做危害社會(huì)的事。

3、完善教師隊(duì)伍管理辦法，完善落實(shí)績(jī)效工資考核、發(fā)放辦法，完善教師合理交流的制度，調(diào)動(dòng)教職工的積極性、創(chuàng)造性。

4、立足實(shí)際，注重實(shí)效，切實(shí)抓好教師培訓(xùn)。

（二）堅(jiān)持依法治教，強(qiáng)化學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)教育法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治教、依法治校工作。

2、牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，著力提升教學(xué)質(zhì)量。３、堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)工作。

4、發(fā)展職業(yè)教育，加快實(shí)用人才培養(yǎng)。

5、加快信息化建設(shè)步伐，做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

（三）加強(qiáng)教科研工作，推進(jìn)新課程改革。

1、繼續(xù)扎實(shí)開展課改工作，努力提高課堂教學(xué)效益，推進(jìn)有效教學(xué)。

2、加強(qiáng)教科研工作，完善校本教研制度。

3、加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)的培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)在教學(xué)管理、教育科研方面的作用。

4、做好聯(lián)片教研工作。

（四）強(qiáng)化思想道德建設(shè)，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性

1、堅(jiān)持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

3、弘揚(yáng)先進(jìn)文化，凈化社會(huì)環(huán)境。

4、以貫徹《守則》和《規(guī)范》為契機(jī)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育。

5、以班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，造就一支合格的德育工作隊(duì)伍。

6、學(xué)校團(tuán)總支要開展內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動(dòng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，要充分發(fā)揮團(tuán)課的作用，滲透愛(ài)國(guó)主義教育。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作。

1、堅(jiān)持全面育人，加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)和國(guó)防教育等工作，通過(guò)開展各種形式的課外活動(dòng)，活躍校園氣氛，豐富師生生活，陶冶師生情操，強(qiáng)健師生體魄。

2、認(rèn)真實(shí)施《學(xué)校體育工作條例》，深入開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

3、配備藝術(shù)教學(xué)器材，加強(qiáng)對(duì)各類興趣小組的管理，廣泛開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動(dòng)。

4、認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，深入推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生與健康教育，進(jìn)一步改善學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施。

（六）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，改善辦學(xué)條件

1、抓好項(xiàng)目爭(zhēng)取和實(shí)施工作，加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和圖書室建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)教育技術(shù)裝備強(qiáng)校。

3、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育經(jīng)費(fèi)管理各項(xiàng)辦法和財(cái)經(jīng)制度，落實(shí)學(xué)校重大事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支申報(bào)備案制度，預(yù)算外資金實(shí)行“收支兩條線”管理，確保教育經(jīng)費(fèi)管理和使用規(guī)范、安全、有效。

（七）強(qiáng)校園安全工作，營(yíng)造健康發(fā)展環(huán)境

1、建立健全校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和學(xué)校安全管理制度。

2、強(qiáng)化管理，注重教育，積極創(chuàng)建“平安校園”。

3、加強(qiáng)安全教育，落實(shí)安全措施。

4、做好學(xué)校治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)校園治安綜合治理。

四、工作要求 1．高度重視，精心組織 為保障活動(dòng)的有效開展，學(xué)校成立“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，定期研究、部署活動(dòng)的開展。要在活動(dòng)的形式、方法和機(jī)制等方面開拓創(chuàng)新，在針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫，克服形式主義，避免表面文章。

2．注重實(shí)效，推動(dòng)工作

要始終把教師受教育，工作促發(fā)展，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高教師素質(zhì)、能力和責(zé)任意識(shí)，在群眾中樹立良好的形象。要把“提質(zhì)增效”活動(dòng)與學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前的“群眾路線教育”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮教師的模范作用，努力構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意教育。

3．加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

要充分發(fā)揮廣播、宣傳欄等宣傳陣地作用，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和輻射力。要發(fā)掘先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范作用，以充分激發(fā)全校教師奮發(fā)向上的積極性。

4．建章立制，鞏固成果

要結(jié)合實(shí)際建立長(zhǎng)效機(jī)制，將“提質(zhì)增效”活動(dòng)長(zhǎng)期、務(wù)實(shí)、高效地開展下去，把開展“提質(zhì)增效”活動(dòng)與黨建工作、教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，建立健全教學(xué)管理、表彰先進(jìn)、考核評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，形成教師隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校教職工隊(duì)伍的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、管理的全方位制度體系。

涼州區(qū)和平鎮(zhèn)中學(xué)

2014年2 月26日

第二篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)實(shí)施方案

各黨支部：為貫徹落實(shí)縣委十二屆十五次全委擴(kuò)大會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，大力改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)工作落實(shí)，根據(jù)縣委《關(guān)于在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的意見(jiàn)》（民辦發(fā)〔2011〕22號(hào)文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要性和必要性

近年來(lái)，通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)有所改進(jìn)，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策；有的村在工作推進(jìn)中行動(dòng)遲緩、效率不高、落實(shí)不力；有的干部作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮，工作無(wú)實(shí)效、無(wú)特色、無(wú)亮點(diǎn)；有的干部在履行職責(zé)中律己不嚴(yán)、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。這些問(wèn)題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會(huì)穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的總體要求和重點(diǎn)工作

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)跨越發(fā)展”為主題，以目標(biāo)管理、績(jī)效考評(píng)、效能督查為主要手段，著力加強(qiáng)思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問(wèn)題、落實(shí)發(fā)展責(zé)任、完善體制機(jī)制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風(fēng)氣，切實(shí)提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務(wù)全面落實(shí)的目標(biāo)。

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重點(diǎn)工作是：

（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動(dòng)全過(guò)程，按照“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》等理論法規(guī)的再學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件的涉農(nóng)精神，學(xué)習(xí)國(guó)家西部大開發(fā)的涉甘精神，學(xué)習(xí)省市縣鄉(xiāng)2011年經(jīng)濟(jì)工作的要點(diǎn)，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點(diǎn)工作責(zé)任指標(biāo)，做到“一口清”，找準(zhǔn)工作落實(shí)結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識(shí)，努力成為技術(shù)型干部、實(shí)干型的干部。四要加強(qiáng)方法和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)村干部要用心學(xué)習(xí)積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗(yàn)、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升群眾思想的本領(lǐng)，合理計(jì)劃、順利推進(jìn)本村重點(diǎn)工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務(wù)工作和重點(diǎn)工作互促互進(jìn)的本領(lǐng)。

（二）抓落實(shí)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，堅(jiān)持效率優(yōu)先，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以進(jìn)度倒逼干部，以督查倒逼落實(shí)。一要緊盯重點(diǎn)工作抓落實(shí)。對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，各村要倒排工期，制定祥細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的工作機(jī)制，特別是在落實(shí)2011年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實(shí)行“倒計(jì)時(shí)”制度，把時(shí)限、目標(biāo)、責(zé)任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責(zé)任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實(shí)。對(duì)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊(cè)明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時(shí)足額發(fā)放到位；對(duì)農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽(yáng)光操作，真正

第三篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)實(shí)施方案

各黨支部：為貫徹落實(shí)縣委十二屆十五次全委擴(kuò)大會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，大力改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)工作落實(shí)，根據(jù)縣委《關(guān)于在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的意見(jiàn)》（民辦發(fā)〔2011〕22號(hào)文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要性和必要性

近年來(lái)，通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)有所改進(jìn)，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策；有的村在工作推進(jìn)中行動(dòng)遲緩、效率不高、落實(shí)不力；有的干部作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮，工作無(wú)實(shí)效、無(wú)特色、無(wú)亮點(diǎn)；有的干部在履行職責(zé)中律己不嚴(yán)、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。這些問(wèn)題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會(huì)穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的總體要求和重點(diǎn)工作

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)跨越發(fā)展”為主題，以目標(biāo)管理、績(jī)效考評(píng)、效能督查為主要手段，著力加強(qiáng)思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問(wèn)題、落實(shí)發(fā)展責(zé)任、完善體制機(jī)制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風(fēng)氣，切實(shí)提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務(wù)全面落實(shí)的目標(biāo)。

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重點(diǎn)工作是：

（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動(dòng)全過(guò)程，按照“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》等理論法規(guī)的再學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件的涉農(nóng)精神，學(xué)習(xí)國(guó)家西部大開發(fā)的涉甘精神，學(xué)習(xí)省市縣鄉(xiāng)2011年經(jīng)濟(jì)工作的要點(diǎn)，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點(diǎn)工作責(zé)任指標(biāo)，做到“一口清”，找準(zhǔn)工作落實(shí)結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識(shí)，努力成為技術(shù)型干部、實(shí)干型的干部。四要加強(qiáng)方法和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)村干部要用心學(xué)習(xí)積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗(yàn)、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升群眾思想的本領(lǐng)，合理計(jì)劃、順利推進(jìn)本村重點(diǎn)工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務(wù)工作和重點(diǎn)工作互促互進(jìn)的本領(lǐng)。

（二）抓落實(shí)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，堅(jiān)持效率優(yōu)先，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以進(jìn)度倒逼干部，以督查倒逼落實(shí)。一要緊盯重點(diǎn)工作抓落實(shí)。對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，各村要倒排工期，制定祥細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的工作機(jī)制，特別是在落實(shí)2011年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實(shí)行“倒計(jì)時(shí)”制度，把時(shí)限、目標(biāo)、責(zé)任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責(zé)任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實(shí)。對(duì)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊(cè)明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時(shí)足額發(fā)放到位；對(duì)農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽(yáng)光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對(duì)在惠民政策落實(shí)方面發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的村，按照《夾河鄉(xiāng)落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策承諾書》的要求，村主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)辭職并接受組織處理。三要緊盯一把手抓落實(shí)。強(qiáng)化一把手在提質(zhì)增效工作中的責(zé)任，加大問(wèn)責(zé)力度。重點(diǎn)圍繞工作落實(shí)進(jìn)度抓問(wèn)責(zé)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全鄉(xiāng)通報(bào)，發(fā)生三次組織處理。

（三）抓作風(fēng)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上提質(zhì)增效。一要以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)常對(duì)全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)條規(guī)等教育活動(dòng)，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實(shí)擺正國(guó)家利益、人民利益與個(gè)人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地為人民辦事；引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、“權(quán)力觀”。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴(yán)明干部隊(duì)伍工作紀(jì)律。要對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，對(duì)一些切實(shí)可行和行之有效的要繼續(xù)堅(jiān)持和完善。重點(diǎn)要建立健全好三個(gè)機(jī)制：一是建立健全崗位責(zé)任制，解決部分干部職責(zé)不明的問(wèn)題。二是建立健全檢查考評(píng)機(jī)制，解決干多干少一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度、請(qǐng)銷假制度，將出勤與干部工資、評(píng)優(yōu)等掛鉤。三是建立健全責(zé)任追究機(jī)制，解決干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。把績(jī)效考核的結(jié)果作為干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成工作任務(wù)的，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。三要以班子建設(shè)為重點(diǎn)，凸顯先鋒模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務(wù)大局，嚴(yán)于律己。堅(jiān)持抓班子、做表率；抓責(zé)任、促落實(shí)；抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)；抓政策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責(zé)任機(jī)制。

（四）規(guī)范公開黨務(wù)、村務(wù)，在落實(shí)優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。各村要認(rèn)真實(shí)行“4+2”工作法和落實(shí)村務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容，采用固定的公開陣地、面對(duì)面地向群眾公開、召開村民代表會(huì)議等靈活多樣的形式，把糧食直補(bǔ)、農(nóng)村低保、困難救助等與群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)及時(shí)向群眾公開，保證各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。

三、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的方法步驟

“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，從4月份開始，至11月底結(jié)束。主要采取以下方式開展活動(dòng)：

（一）制定目標(biāo)管理指標(biāo)。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和工作責(zé)任書，在4月初，要制定量化指標(biāo)，分解工作任務(wù)，明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時(shí)限、責(zé)任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標(biāo)管理落實(shí)情況及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）實(shí)行公開承諾。各村黨支部要對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、實(shí)事辦理及關(guān)系群眾切身利益熱點(diǎn)問(wèn)題的解決等，要通過(guò)會(huì)議、村務(wù)公開、承諾書等形式，向上級(jí)組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。

（三）查找整改突出問(wèn)題。5月中旬，各村、單位要通過(guò)走訪、座談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，認(rèn)真查找工作效能和作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，并對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時(shí)限、責(zé)任。要推行整改臺(tái)賬制、整改承諾制、解決問(wèn)題登記制、整改事項(xiàng)公示制，按時(shí)限逐個(gè)整改銷號(hào)，確保落實(shí)到位。

（四）實(shí)行考評(píng)通報(bào)。各村、各單位每月對(duì)落實(shí)重點(diǎn)工作和作風(fēng)效能情況進(jìn)行自查，自查情況分別報(bào)告鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)辦公室。鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評(píng)，進(jìn)行階段性排序通報(bào)。

（五）進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。11月中旬，各村、各單位要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并將自查報(bào)告報(bào)鄉(xiāng)提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月下旬，由鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各村、各單位進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進(jìn)行通報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)全鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各站所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)。

（二）嚴(yán)查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要手段，鄉(xiāng)紀(jì)委要加大案件查辦力度，重點(diǎn)嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事；嚴(yán)查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責(zé)任事故的人和事；嚴(yán)查招標(biāo)投標(biāo)、用地申請(qǐng)、水權(quán)配置等領(lǐng)域以權(quán)謀私，收受好處的人和事；嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴(yán)查奢侈浪費(fèi)、有損黨和政府形象的人和事。通過(guò)查辦案件，達(dá)到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村、各單位要采取召開會(huì)議、設(shè)立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時(shí)宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要意義、主要任務(wù)和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)成效，努力營(yíng)造推動(dòng)提質(zhì)增效的濃厚氛圍。

（四）嚴(yán)格考核，務(wù)求實(shí)效。活動(dòng)辦公室要制定“提質(zhì)增效年”活動(dòng)考核辦法，圍繞活動(dòng)開展情況、重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)度和行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限、辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行逐月考核、逐月排序、逐月通報(bào)。對(duì)工作重視不夠、落實(shí)措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個(gè)人，要堅(jiān)決追究責(zé)任。要把活動(dòng)考核與動(dòng)態(tài)考核結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)考核情況作為動(dòng)態(tài)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部工作實(shí)績(jī)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質(zhì)增效年”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與換屆工作相結(jié)合，通過(guò)扎實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進(jìn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力保障。

第四篇：提質(zhì)增效活動(dòng)實(shí)施方案

益南LM1標(biāo)提質(zhì)增效活動(dòng)實(shí)施方案

為落實(shí)集團(tuán)、公司“提質(zhì)增效”文件精神，確保提質(zhì)增效工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效，項(xiàng)目組織召開了提質(zhì)增效專題活動(dòng)會(huì)議，將提質(zhì)增效的理念貫穿至全員、全過(guò)程，并進(jìn)行了認(rèn)真討論分析，制定出以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的決策部署，落實(shí)中交集團(tuán)暨中國(guó)交建、三公局、三公司全面開展提質(zhì)增效工作的精神，充分結(jié)合三公司2016年職代會(huì)精神，以“一二三四五”經(jīng)營(yíng)管理理念為主線，以不斷學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新為引擎，以量增質(zhì)優(yōu)、持續(xù)發(fā)展、依法治企為原則，以打造“四講四重”領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)化工作作風(fēng)、優(yōu)化人才隊(duì)伍、踐行企業(yè)文化為重點(diǎn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提質(zhì)增效為實(shí)現(xiàn)三公司開發(fā)再拓新領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新水平、效益再達(dá)新目標(biāo)、實(shí)力再上新臺(tái)階、發(fā)展再達(dá)新境界的目標(biāo)而共同努力。

二、工作目標(biāo)

以集團(tuán)、公司提質(zhì)增效活動(dòng)總體方案的工作部署為指導(dǎo)，牢固樹立精細(xì)化管理意識(shí)，對(duì)項(xiàng)目分包成本、管理費(fèi)用、人工成本、財(cái)務(wù)成本、采購(gòu)成本等方面開展自查自糾，著力解決影響公司效益的問(wèn)題。同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目自身發(fā)展?fàn)顩r，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，提高項(xiàng)目管理水平，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量效益并舉”的目標(biāo)。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立工作小組 組 長(zhǎng)：徐 純

副組長(zhǎng)：傅 鳴 范利民 李石勇 伍曉泉 朱衛(wèi)平 陳 龍

組 員：宋 翔 張文瑞 江 帆 白益峰 阮班穩(wěn) 江 丹 胡碧玉

2、工作職責(zé)

1）小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確定指導(dǎo)思想和實(shí)施方案；全面組織“提質(zhì)增效”專項(xiàng)活動(dòng)的有序開展；審定工作小組各項(xiàng)重大決策；組織對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行綜合評(píng)估。

2）小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施方案的整體協(xié)調(diào)落實(shí)；負(fù)責(zé)實(shí)施方案執(zhí)行過(guò)程中的督導(dǎo)；負(fù)責(zé)向下傳達(dá)工作指令，向上反饋實(shí)時(shí)工作動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)做好其他有關(guān)工作。

3）小組各成員為本次專項(xiàng)活動(dòng)各個(gè)部門的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門、本小組的全體成員，積極參與到活動(dòng)中來(lái)，制定和分解具體任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)措施，并向上反饋各類工作成果和意見(jiàn)。

3、工作內(nèi)容 “提質(zhì)增效”具體實(shí)施部門為各對(duì)應(yīng)職能部門，由經(jīng)營(yíng)管理部作為牽頭部門，審核其他各部門的提質(zhì)增效方案，組織其他各部門分別開展提質(zhì)增效的具體工作，組織各部門進(jìn)行提質(zhì)增效目標(biāo)完成情況月度考核工作，并將考核結(jié)果在項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)。

具體各部門職責(zé)分工見(jiàn)附件2

四、活動(dòng)步驟

為落實(shí)集團(tuán)公司提質(zhì)增效活動(dòng)，結(jié)合集團(tuán)公司總體安排，分四個(gè)階段進(jìn)行，具體安排如下：

第一階段，宣傳動(dòng)員階段 第二階段，自查自糾階段 第三階段，整改落實(shí)階段 第四階段，總結(jié)提高階段

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)各部門對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，狠抓落實(shí)，大力協(xié)同，把提質(zhì)增效的各項(xiàng)具體措施落實(shí)在各項(xiàng)工作中。

2、加大宣傳教育

通過(guò)電腦互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信平臺(tái)宣傳、談?wù)摃?huì)等形式，加大宣傳力度，增強(qiáng)人人參與的全員意識(shí)。

3、督促檢查 及時(shí)了解活動(dòng)的開展情況，對(duì)活動(dòng)中暴露的問(wèn)題、難點(diǎn)，采取有效的措施予以改正，使該項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

六、目標(biāo)的分解落實(shí)

依據(jù)提質(zhì)增效的總體目標(biāo)，按歸口管理的原則，將責(zé)任劃分到各職能部門，進(jìn)行分解落實(shí)。各部門目標(biāo)分解如下：

1、經(jīng)營(yíng)管理部：

1）建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門要參加；

2）結(jié)合公司2016年重點(diǎn)工作，對(duì)提質(zhì)增效目標(biāo)積極落實(shí)，并配套制定相關(guān)考核措施，確保責(zé)任有效落地；

3）按照局新的業(yè)績(jī)考核體系和三公司自身改革發(fā)展需要，建立完善責(zé)權(quán)利到位的新業(yè)績(jī)考核體系，充分發(fā)揮指揮作用；

4）采取切實(shí)有效措施，減少虧損、扭虧為盈。對(duì)于因管理、決策導(dǎo)致的虧損，要加大問(wèn)責(zé)力度；對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的虧損，要通過(guò)問(wèn)責(zé)、調(diào)整等方式，切實(shí)實(shí)現(xiàn)減虧治虧目標(biāo)。項(xiàng)目要想方設(shè)法努力減少虧損；

5）提高精細(xì)化管理水平，抓好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，進(jìn)一步完善勞務(wù)招標(biāo)平臺(tái)，抓好勞務(wù)招標(biāo)，控制和降低項(xiàng)目直接成本； 6）要制定工作目標(biāo)，明確提質(zhì)增效的具體內(nèi)容和工作任務(wù)，落實(shí)保障措施，要有具體的動(dòng)作、具體的內(nèi)容、具體的成果。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部:

1）加強(qiáng)“兩金”管理。項(xiàng)目經(jīng)理帶頭抓“兩金”清理工作，真正落實(shí)“誰(shuí)經(jīng)手、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)形成、誰(shuí)催收”的責(zé)任制度，要多元聯(lián)動(dòng)抓，多措并舉抓，多管齊下抓，嚴(yán)防死守，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制；

2）加快內(nèi)部單位往來(lái)各類債務(wù)的清理。按照規(guī)定上繳資產(chǎn)收益，欠繳的單位要盡快補(bǔ)繳以前欠繳部分；

3）充分利用各種金融工具，加快資金周轉(zhuǎn)，減少各類借款，并及時(shí)償還上級(jí)單位借款，減少借款利息支出；

4）針對(duì)項(xiàng)目管理費(fèi)用增幅過(guò)大的問(wèn)題，認(rèn)真開展自查整改，自身整改不到位的，集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行檢查。

3.工程管理部：

要以“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”四新技術(shù)為引領(lǐng)，項(xiàng)目各個(gè)人員集思廣益，推動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)穩(wěn)步發(fā)展，從技術(shù)方面降低項(xiàng)目成本。

4、物資設(shè)備部：

強(qiáng)化物資和設(shè)備管理，提高使用效率和效果；進(jìn)一步完善集中采購(gòu)平臺(tái)，擴(kuò)大集中采購(gòu)規(guī)模，降低成本。

5、人力資源部： 1）、要完善“三能”機(jī)制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選拔，把能力水平更高的人安排在更合適的崗位，激發(fā)廣大員工的干事熱情。要以效率和效益為中心，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，全力搭建符合市場(chǎng)規(guī)律的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作平臺(tái)。

2）、要強(qiáng)化人才創(chuàng)造價(jià)值理念，堅(jiān)持“學(xué)以致用”原則；要完善人才流動(dòng)、交流、退出機(jī)制，統(tǒng)籌配臵人力資本?？己祟I(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要善于聽(tīng)取不同聲音，實(shí)事求是，綜合考慮各項(xiàng)要素；人才儲(chǔ)備要克服平均主義，拓展用人視野。

6、辦公室：

嚴(yán)肅依規(guī)辦事、依法治企，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)決策，都要有制度支撐，做任何事情都要在制度范圍之內(nèi)。

七、總結(jié)交流

根據(jù)各部門活動(dòng)方案的具體落實(shí)及實(shí)施進(jìn)度，不定期組織召開討論交流會(huì)議（至少每月召開一次），會(huì)議由提質(zhì)增效工作小組負(fù)責(zé)組織召開，原則上要求全員參加，不得無(wú)故缺席，會(huì)議主要討論、交流的議題包括但不局限于以下幾點(diǎn)：

1、現(xiàn)階段方案落實(shí)情況和實(shí)際成效；

2、現(xiàn)一階段計(jì)劃實(shí)施的方案內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn)；

3、方案實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和仍需優(yōu)化的部分；

4、下一階段方案實(shí)施的建議和意見(jiàn)及需要協(xié)調(diào)的方面。

八、考核評(píng)比

由工作小組制定“提質(zhì)增效”活動(dòng)考核辦法，圍繞活動(dòng)開展情況、重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)度和辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況按照每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次考核、排序、通報(bào)，把活動(dòng)考核與績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)考核情況作為績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容和重要依據(jù)。對(duì)工作重視不夠、落實(shí)措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的部門和個(gè)人，堅(jiān)決追究責(zé)任。

二〇一六年七月十三日

第五篇：提質(zhì)增效年實(shí)施方案2

武涼人大常辦發(fā)[2011]19號(hào)

武威市涼州區(qū)人大常委會(huì)辦公室

《關(guān)于在人大機(jī)關(guān)開展 “提質(zhì)增效年”活動(dòng)的實(shí)施方案》

為了加強(qiáng)區(qū)人大機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步延伸“求實(shí)創(chuàng)新強(qiáng)素質(zhì)，依法履職樹形象”活動(dòng)載體，根據(jù)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作和服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)跨越發(fā)展”為主題的“提質(zhì)增效年”活動(dòng)部署，現(xiàn)結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)會(huì)議精神，扎實(shí)學(xué)習(xí)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、努力提升工作效能，依法履職抓監(jiān)督，注重實(shí)效抓落實(shí)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極的努力。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)此次活動(dòng)，要注重深化認(rèn)識(shí)，努力強(qiáng)化責(zé)任，使機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí)提質(zhì)增效建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；要注重解決突出問(wèn)題，使機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；要注重建章立制，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；要統(tǒng)籌兼顧，以良好的作風(fēng)推動(dòng)人大各項(xiàng)工作。通過(guò)提質(zhì)增效年活動(dòng)，努力塑造新形象，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，敢于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率；注重廉潔自律。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型和廉潔型“五型”機(jī)關(guān)，真正把加強(qiáng)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)要求落實(shí)到保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，落實(shí)到人大機(jī)關(guān)日常工作中。

三、主要內(nèi)容

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，在堅(jiān)持基本要求的前提下，結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際，著眼于解決存在的問(wèn)題，明確干部工作效能建設(shè)的重點(diǎn)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的一些突出問(wèn)題。重點(diǎn)在“三抓”上下功夫，凸現(xiàn)亮點(diǎn)上見(jiàn)成效。

（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動(dòng)全過(guò)程，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)，做到“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”。

一要重視政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)《黨章》、新《選舉法》、《代表法》等理論法規(guī)的再學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要“五學(xué)”并舉：即組織集中學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，座談交流學(xué)，輔導(dǎo)講座學(xué)，演講競(jìng)賽學(xué)。圍繞提高和創(chuàng)新工作能力，切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)、政策、人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使每一位干部都能夠把握重點(diǎn)。學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過(guò)開展交流心得、撰寫體會(huì)等活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)和善于思考的良好習(xí)慣。做到學(xué)用結(jié)合，深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層人大工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新亮點(diǎn)，不斷解放思想、豐富知識(shí)，優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。

二要努力推進(jìn)工作理念創(chuàng)新。不斷研究工作中的新情況、解決新問(wèn)題、謀求新發(fā)展。推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)理論知識(shí)的再實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐，鞏固理論知識(shí)的學(xué)習(xí)成果。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)關(guān)注民生。

（二）抓落實(shí)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作上提質(zhì)增效

要按照區(qū)委的決策部署，結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際，把提質(zhì)增效年活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到人大機(jī)關(guān)工作當(dāng)中，工作落到位，任務(wù)落到實(shí)。對(duì)人大機(jī)關(guān)制定的有關(guān)制度、規(guī)定和工作安排等，也要認(rèn)真執(zhí)行，落到實(shí)處。同時(shí)根據(jù)《監(jiān)督法》的規(guī)定，按照區(qū)委、區(qū)政府政務(wù)公開的有關(guān)要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范政務(wù)公開制度。要把人大常委會(huì)審議計(jì)劃向社會(huì)公開，“一府兩院”貫徹落實(shí)人大及其常委會(huì)決議決定、審議意見(jiàn)的情況也要在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公開。注重工作實(shí)效。要加強(qiáng)有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，解決紀(jì)律松散、工作拖拉、辦事推諉等問(wèn)題，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)水平，樹立人大機(jī)關(guān)新形象。在群眾最盼的地方慰民心，在群眾最急的地方見(jiàn)真情，在群眾最怨的地方改作風(fēng)，在群眾最需的地方下功夫，切實(shí)辦好順民心、惠民生的實(shí)事。

（三）抓作風(fēng)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上提質(zhì)增效

改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。通過(guò)開展提質(zhì)增效年活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部牢固樹立“圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，圍繞服務(wù)中心抓落實(shí)”的服務(wù)理念，善于謀劃，超前服務(wù)，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。要進(jìn)一步完善人大信訪工作制度，規(guī)范接待程序，熱心接待來(lái)訪群眾，重在解決實(shí)際問(wèn)題。要把提質(zhì)增效建設(shè)與人大重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督，建立完善人大監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，確保區(qū)人大機(jī)關(guān)提質(zhì)增效年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件精神，建立健全考核、述職述廉等制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部從政行為的監(jiān)督。

四、方法步驟

這次“提質(zhì)增效年”活動(dòng)要把學(xué)習(xí)教育、查改問(wèn)題、效能督查貫穿活動(dòng)始終，要把效能建設(shè)與推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，圍繞發(fā)展效能、抓好效能促發(fā)展，以活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，以各項(xiàng)工作的落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)取得的成效?；顒?dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)(4月1日-15日)。

主要任務(wù)是：制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組；召開動(dòng)

員會(huì)議，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

（一）全面部署。召開人大機(jī)關(guān)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署“提質(zhì)增效年”各項(xiàng)工作安排，成立“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟和工作要求。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過(guò)專題輔導(dǎo)、自學(xué)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，組織和引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、省、市、區(qū)委全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)委工作會(huì)議上的講話，區(qū)委《關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文章。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)教育的實(shí)效性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要性和必要性。

（三）開展系列活動(dòng)。一是組織開展加強(qiáng)提質(zhì)增效年建設(shè)大討論或?qū)W習(xí)交流活動(dòng)。要認(rèn)真組織黨員干部職工就干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，形成的原因，如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展1-2次大討論或?qū)W習(xí)交流活動(dòng)。此項(xiàng)工作在4月15日前完成。二是組織開展一次正反典型教育活動(dòng)。通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)和運(yùn)用宣傳等形式，宣傳典型，樹立榜樣。同時(shí)，要以身邊的事教育身邊的人，開展警示教育，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

第二階段：突出活動(dòng)重點(diǎn)，增強(qiáng)工作效能(4月15日－

11月15日)。

主要任務(wù)是：梳理重點(diǎn)工作、查找突出問(wèn)題、開展調(diào)查研究、創(chuàng)新完善制度、民主評(píng)議效能。

（一）梳理重點(diǎn)工作。召開專題會(huì)議，根據(jù)常委會(huì)年初確定的2011年工作重點(diǎn)，認(rèn)真展開依法監(jiān)督、執(zhí)法檢查和代表意見(jiàn)、建議督辦等重點(diǎn)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施。

（二）查找突出問(wèn)題。廣泛征求各方面意見(jiàn)。要通過(guò)各種形式和渠道，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)建議，著力督查“一府兩院”以及人大機(jī)關(guān)存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：一是擠占挪用專項(xiàng)資金、扶貧資金等與民爭(zhēng)利的行為;二是對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)推諉扯皮、效率低下，行政不作為、亂作為的問(wèn)題；三是工作作風(fēng)不扎實(shí)，安排部署多，狠抓落實(shí)少的問(wèn)題；四是單位和個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，權(quán)利部門化、服務(wù)利益化的問(wèn)題；五是重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督不力和“吃拿卡要報(bào)”的問(wèn)題；六是干部態(tài)度上“冷”、工作上“庸”、作風(fēng)上“浮”、行動(dòng)上“懶”、生活上“奢”、紀(jì)律上“散”的問(wèn)題；七是“文山會(huì)?！?、“迎來(lái)送往”、應(yīng)酬過(guò)多的問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題要召開專題會(huì)議，深刻剖析原因，在找準(zhǔn)、找實(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深刻剖析存在問(wèn)題的根源，明確努力方向，研究解決的具體辦法。本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么

問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，整改要突出重點(diǎn)，抓住基層和群眾關(guān)心的突出問(wèn)題集中解決，讓群眾見(jiàn)到實(shí)效。

（三）開展調(diào)查研究。區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合各自工作和分工，經(jīng)常深入基層、深入田間地頭開展調(diào)查研究，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、為群眾解難題辦實(shí)事。同時(shí)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、培育典型、推廣典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范、帶頭作用，以點(diǎn)上工作推動(dòng)面上工作順利進(jìn)行。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不得少于4個(gè)月，親自撰寫1篇以上有見(jiàn)地、能指導(dǎo)工作的調(diào)研報(bào)告。其它干部結(jié)合各自工作實(shí)際，也要寫出1至2篇對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、提質(zhì)增效有促進(jìn)作用的調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)。

（四）創(chuàng)新完善制度。加大制度建設(shè)，對(duì)已有的規(guī)章制度進(jìn)行一次清理和自查，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)工作制度，形成制度匯編。通過(guò)建章立制，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以民主決策制來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以責(zé)任追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（五）民主評(píng)議效能。要組織離退休老同志、人大代表

等對(duì)人大常委會(huì)工作及“一府兩院”工作進(jìn)行效能監(jiān)督，組織他們采取問(wèn)卷調(diào)查、明察暗訪、集中測(cè)評(píng)、會(huì)議評(píng)議等方式對(duì)機(jī)關(guān)及“一府兩院”效能和干部作風(fēng)進(jìn)行集中評(píng)議，對(duì)群眾滿意度低于95%的單位要督促抓好集中整改。

第三階段：全面總結(jié)驗(yàn)收，鞏固活動(dòng)成果(11月15日－30月)。

（一）自我總結(jié)。召開機(jī)關(guān)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)座談會(huì)。聽(tīng)取干部群眾、人大代表對(duì)人大機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)整改情況以及有關(guān)工作的意見(jiàn)建議。

（二）召開總結(jié)會(huì)議。圍繞認(rèn)真抓好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主要舉措的落實(shí)，著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高服務(wù)水平，讓廣大人民群眾切實(shí)看到活動(dòng)成效。認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度體系。

五、具體工作要求

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作效能體現(xiàn)著黨和政府的形象，關(guān)系科學(xué)發(fā)展建設(shè)大局，關(guān)系人民群眾的切身利益，區(qū)人大機(jī)關(guān)要按照大局著眼，小處入手，抓住重點(diǎn)，整合載體，講求實(shí)效的思路，把“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的各項(xiàng)舉措落到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作當(dāng)中去。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)提質(zhì)增效建設(shè)是提高人大機(jī)關(guān)干部依法履職、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效的必要手段，是

改善我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有力保障。區(qū)人大機(jī)關(guān)各委辦要把提質(zhì)增效建設(shè)提高到關(guān)系黨的形象、關(guān)系黨群干群關(guān)系的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，使每一位工作人員身體力行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)肅認(rèn)真，扎扎實(shí)實(shí)地開展好活動(dòng)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出主題、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體、體現(xiàn)特色。要堅(jiān)持階段性要求與整體目標(biāo)相統(tǒng)一，堅(jiān)持完成規(guī)定動(dòng)作與創(chuàng)新自選動(dòng)作相結(jié)合，把解決突出問(wèn)題、健全制度機(jī)制貫徹始終，認(rèn)真落實(shí)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)各項(xiàng)要求。

（三）注重宣傳，強(qiáng)化管理。開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)期間，要采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳報(bào)道等各種形式，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造活動(dòng)濃厚氛圍，引導(dǎo)活動(dòng)健康有序開展。要建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使已經(jīng)形成的制度要貫徹到工作中，落實(shí)到行動(dòng)中。要逐步探索修訂加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使之切實(shí)管用，鞏固活動(dòng)成果。

武威市涼州區(qū)人大常委會(huì)辦公室 2011年4月28日