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      欒川縣公共就業(yè)服務中心2018上半年工作總結1

      時間:2019-05-12 12:25:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:欒川縣公共就業(yè)服務中心2018上半年工作總結1

      欒川縣公共就業(yè)服務中心2018年上半年

      今年以來,我中心在局的正確領導下,深入貫徹落實十九大報告提出的“要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)?!贝笠?guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下:

      一、工作完成情況

      截止2018年6月底,組織農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓

      1928人,其中貧困人口1047人,分別完成市下達任務3100人的62.2%和市下達任務1200人的87.3%;組織創(chuàng)業(yè)培訓180人,完成市下達任務630人的28.6%。組織事業(yè)單位工勤人員技術等級考試報名258人,其中一級高級技師18人,二級技師184人,三級高級工50人,四級中級工4人,五級初級工2人。

      二、主要做法

      (一)積極推進轉移就業(yè)

      全面貫徹落實黨的十九大精神,按照五大發(fā)展理念,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺,做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位,進一步促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),滿足企業(yè)等各類單位用人需

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      求,充分發(fā)揮轉移就業(yè)在精準扶貧中的重要作用。

      一是舉辦春風行動專場招聘會促進就業(yè)。2018年3月份,開展以“促進轉移就業(yè) 支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 助力增收脫貧”為主題的春風行動專場招聘會活動1場,舉辦了企業(yè)人才招聘會2場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道小型招聘會12場,參會企業(yè)123家,提供崗位3100余個,參加招聘會4800余人,達成意向2520人。為求職者提供職業(yè)技能培訓服務,其中開展創(chuàng)業(yè)培訓60余人,開展技能培訓400人。發(fā)放春風卡、行業(yè)政策宣傳頁等宣傳資料13824份。

      二是開發(fā)全日制公益性崗位促進就業(yè)。結合我縣實際,按照“因事定崗、以崗定人、按需定員”的原則,強化舉措,精準發(fā)力,在建檔立卡貧困戶中開發(fā)222個全日制公益性崗位,促進貧困群眾就近就地轉移就業(yè)。我中心作為合同簽訂主題單位主要承擔對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全日制公益性崗位人員的管理工作。一方面定期組織對公益性崗位工作人員進行業(yè)務知識培訓;另一方面加強日常管理和考核,并做好考勤登記,同時及時做好公益性崗位人員新增和替換等工作,預防人員脫崗和空掛現(xiàn)象發(fā)生。

      三是服務縣內(nèi)小微企業(yè)促進就業(yè)。我中心積極搭建用工服務平臺,廣泛開展企業(yè)用工宣傳,強化企業(yè)用工信息對接,保障企業(yè)的用工需求。截止目前為重渡溝、雞冠洞、九龍山各大景區(qū)提供優(yōu)質員工100余人,為時代廣場、伊水灣大酒店、天

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      河大酒店等20多家企業(yè)發(fā)布招聘信息50余條,提供就業(yè)崗位400多個,求職登記500余人次,實現(xiàn)就業(yè)200余人。

      四是服務服裝產(chǎn)業(yè)促進轉移就業(yè)。以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為切入點,大力發(fā)展能夠帶動貧困人口廣泛就業(yè)的服裝產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)更多的貧困戶就業(yè)脫貧致富增收。2018全縣新規(guī)劃服裝項目30個,分布于15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),目前已建成23個,其中已入駐企業(yè)13家,累計就業(yè)350余人,其中建檔立卡貧困戶110余人,人均收益約1.8萬元/年。今年以來,我中心持續(xù)加強送培訓進企業(yè)活動,共舉辦服裝產(chǎn)業(yè)技能培訓三期,培訓學員170余人,含貧困戶60余人,為服裝企業(yè)提供了大量的技術工人。據(jù)統(tǒng)計,當前全縣共有服裝企業(yè)60家,提供就業(yè)崗位5000余個,就業(yè)人數(shù)已達4000以上,貧困戶就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在1千人以上。服裝產(chǎn)業(yè)為我縣留守婦女這個群體提供了就業(yè)新途徑,為我縣今年脫貧摘帽工作起到了強有力的推動作用。

      五是建成鐵路務工基地項目促進就業(yè)。我局與鄭州鐵路集團公司對接建成鐵路務工基地項目以來,我中心與鄭州鐵路集團公司相關部門已進行三次對接。欒川縣鐵路務工培訓基地在就業(yè)培訓基地掛牌成立后增加了培訓項目,拓展了我縣貧困群眾就業(yè)渠道。5月28日,鐵路務工基地第一期“電焊工技能培訓班”和“中式烹飪職業(yè)技能培訓班”開班,培訓時間為期1個月,—3—

      共有近80名貧困群眾參加培訓。

      (二)持續(xù)推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

      今年以來,我中心緊緊圍繞實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)的目標,進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,牢牢守住重點群體就業(yè)底線,更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,加快構建全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。

      一是落實好《洛陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補資金使用管理暫行辦法》。認真貫徹落實國務院關于促進小微企業(yè)發(fā)展的決策部署,深入推進國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作,支持小微企業(yè)發(fā)展,促進更高質量就業(yè)。截止4月底該項業(yè)務轉交到保障股前,共整理歸檔符合報名條件的企業(yè)申請資料7份。

      二是宣傳推廣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。以營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識為目標導向。近期,在微信平臺上,大力宣傳第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽河南省分區(qū)賽暨第二屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽活動,重點鼓勵高層次人才、留學回國人員、高校和技工院校學生(畢業(yè)生)、去產(chǎn)能轉崗職工、復轉軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等群體參賽,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。

      (三)不斷加強職業(yè)技能培訓

      職業(yè)技能培訓工作是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結構性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質量的一個根本舉措。今年以來,我中心依托就業(yè)培訓基地,緊緊圍繞扶貧先扶智的工作思路,大力開展免費職業(yè)技能培訓,全力提高勞動者素質,促進高質

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      量就業(yè)助力脫貧攻堅。

      一是繼續(xù)開展技能培訓進鄉(xiāng)村活動。2018年以來,我中心培訓科面向貧困村貧困戶大力實施各類就業(yè)技能培訓,提升貧困人員就業(yè)能力。截止目前,分別在就業(yè)實訓基地,潭頭鎮(zhèn)潭頭村、大坪村、陽莊村、柏枝崖村、潭頭鎮(zhèn)移民社區(qū),秋扒鄉(xiāng)小河村、鴨石村,赤土店鎮(zhèn)赤土店村,陶灣鎮(zhèn)前鋒村,三川鎮(zhèn)龍脖村,叫河鎮(zhèn)移民搬遷小區(qū),合峪鎮(zhèn)十八盤村,冷水鎮(zhèn)龍王廟等村舉辦各類職業(yè)技能培訓21期,已完成培訓考核389人,其中建檔立卡貧困戶211人。正在進行職業(yè)技能培訓350余人。

      二是依托培訓基地大力開展免費培訓。今年以來,我中心以就業(yè)培訓基地為依托,緊緊圍繞扶貧先扶智的工作思路,大力開發(fā)各類培訓項目,實施精準培訓,全力提高勞動者素質。截止目前,共舉辦各類職業(yè)技能培訓班5期,主要涉及中式烹調師、電焊工、挖掘機駕駛員等工種,培訓學員近200余人。同時與縣安監(jiān)局合作辦班,培訓考核在職職工1000余人。

      三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。積極推廣“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓模式,對從事相關產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓的貧困勞動力中有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)條件的人員,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求開展創(chuàng)業(yè)培訓,幫助他們順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),進而帶動更多的貧困人口實現(xiàn)就業(yè)。截止目前已完成創(chuàng)業(yè)培訓180人。

      四是積極落實貧困戶集中培訓生活費補貼政策。我中心在—5—

      廣泛開展精準培訓基礎上,積極落實好貧困家庭勞動力參加培訓機構集中培訓(包括實習)的,每人每天給予30元的生活費補貼政策。今年4月份共為第三批符合條件的206名參加就業(yè)技能集中培訓的貧困家庭勞動力發(fā)放生活費補貼135960元。5月份,在廟子鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)為35名貧困群眾發(fā)放服裝產(chǎn)業(yè)技能培訓生活費補貼23100元。

      (四)抓宣傳提高就業(yè)政策知曉率

      今年以來,我中心以提高行業(yè)扶貧政策知曉率為目標,以貧困群眾真懂政策、會用政策為核心,堅持不漏一戶、不漏一人的原則,多措并舉全方位開展就業(yè)扶貧政策宣傳活動。

      一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回政策宣講。以“三扶四送”(三扶:扶志、扶智、扶技,四送:送政策、送資金、送崗位、送技能)為主題, 在全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、管委會)巡回開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策宣傳活動。此次宣傳活動緊密結合精準扶貧工作實際,緊扣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能培訓等惠民實事,現(xiàn)場宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公益性特設崗位政策,累計發(fā)放宣傳材料25000余份,接受群眾咨詢5000余人次,入戶走訪2000余戶。通過多角度、全方位宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)等惠民政策,提高貧困群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策的知曉率,幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),切實把轉移就業(yè)和行業(yè)扶貧工作做得更扎實、更富有成效。

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      二是微信公眾號推送。按照縣委信息科統(tǒng)一要求,我中心成功申請新版官方微信公眾號,共發(fā)布就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等行業(yè)惠民政策及招聘信息30余條,單條信息最大閱讀量達2200余人次。在全縣機關事業(yè)單位官方公眾號統(tǒng)一排名中一直位居前列。

      三是新聞媒體報道。我中心積極宣傳最新行業(yè)惠民政策和活動信息,著力打造我中心集信息宣傳和業(yè)務應用服務為一體的服務功能,推動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓工作開展。截止6月底,共發(fā)表行業(yè)新聞報道20余篇,其中在中國勞動保障報上刊發(fā)2篇。

      (五)充分發(fā)揮黨建引領作用

      我中心黨支部提出“圍繞就業(yè)抓黨建,抓好黨建促就業(yè)”的特色黨支部建設口號,從抓好日常工作入手,充分發(fā)揮黨建引領作用,以提升組織力為重點,建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。

      一是加強學習型黨支部建設。組織就業(yè)中心支部黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨史、十九大以來的會議精神、總書記系列重要論述及講話、市、縣領導重要講話等相關資料學習。使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義,切實增強思想上和行動上的自覺性,堅決擁護黨中央的權威。

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      二是從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格黨內(nèi)民主決策程序,堅持民主集中制,建立健全黨支部的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。對重大問題按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)集體討論決定。嚴格黨內(nèi)組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持每月召開支委會、黨員大會,建立考評辦法,嚴格開會考勤制度,加強黨員干部紀律規(guī)矩意識,堅決維護中央權威,確保黨的政策方針、決策部署有效落實。

      三是健全工作制度,為全面推進黨的建設提供有力保障。健全完善黨內(nèi)民主制度,通過建立健全黨務公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,疏通和擴大黨內(nèi)民主渠道,強化黨內(nèi)民主參與的力度,使黨員能夠在黨支部的統(tǒng)一領導下,發(fā)揮集體智慧,推動就業(yè)中心各項工作順利開展。

      四是嚴格按照《欒川縣機關(事業(yè))單位黨支部標準化建設百分考核細則》認真整理歸檔我中心支部黨建相關資料。在黨建督查中,中心支部黨建檔案資料健全詳實,得到黨建辦和其它支部的一致好評。

      (六)突出抓好精準扶貧工作

      脫貧摘帽“最后一公里”怎么走、“臨門一腳”怎么踢還有許多工作要做,任務異常繁重。我中心以“推倒重來、從零做起”精神

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      開展扶貧工作,堅決打贏呂順村脫貧攻堅戰(zhàn)。自2017年4月份以來,公共就業(yè)服務中心黨支部與廟子鎮(zhèn)呂順村支部結成聯(lián)建支部。就業(yè)中心以支部聯(lián)建為契機,認真做好對口幫扶呂順村的扶貧工作。

      一是協(xié)調資金800余萬元用于呂順村采摘園項目建設;二是在呂順村開發(fā)6個非全日制公益性崗位促進貧困家庭勞動力就業(yè)致富增收;三是嚴格按照我中心年初制定的聯(lián)建工作計劃,到聯(lián)建支部認真組織開展“支部結對共聯(lián)建及扶貧對接”系列活動,截止6月底共開展活動6期。

      目前,呂順村21戶貧困戶中實現(xiàn)了每戶至少對接一項扶貧政策; 21戶申請到了農(nóng)戶增收項目;17戶享受光伏發(fā)電科技扶貧補貼;2戶享受到了“雨露計劃”助學補貼;7戶享受到了教育補貼;5戶加入了順順種養(yǎng)殖合作社享受保底分紅;27名貧困群眾參加了就業(yè)技能培訓;10余戶中30余人通過幫扶實現(xiàn)就業(yè),呂順村群眾脫貧致富信心滿滿。

      (七)其他工作

      一是繼續(xù)教育工作。我縣2018年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作于今年5月份全面啟動?!稒璐h人力資源和社會保障局關于開展2018年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》文件已通知發(fā)放到各單位,要求全縣各類企事業(yè)單位和社會組織中專業(yè)技術人員盡快參加培訓并按要求注冊學習。

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      二是工考工作。今年我縣機關事業(yè)單位工勤人員報考工作嚴格按照“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作的總要求,通過所在單位初審、網(wǎng)上自主申報、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上確認、系統(tǒng)照片識別采集等環(huán)節(jié),已于3月底全部報名結束,書籍全部發(fā)放完畢。今年我縣工考符合網(wǎng)報條件共計258人,其中一級高級技師18人,二級技師184人,三級高級工50人,四級中級工4人,五級初級工2人。5月份,在微信平臺發(fā)布洛陽市2018年工考專業(yè)課現(xiàn)場培訓安排的通知。下一步,將按照市工考科安排有序組織我縣工考報名人員參加全省統(tǒng)一考試。

      三是“4555”靈活就業(yè)社會保險補貼申報工作。該項補貼實行“先繳后補”的原則,每半年申請一次,時間為每年1月和7月,補貼標準為基本養(yǎng)老保險每人每月100元,基本醫(yī)療保險每人每月50元。今年共審核2017年下半年“4555”靈活就業(yè)人員社保補貼申請材料250余份,目前已報送財政局進入復核審批階段,后續(xù)工作將持續(xù)跟進確保該項惠民補貼政策落到實處。

      四是就失業(yè)登記證辦理及報表報送工作。就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的合法憑證。今年上半年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證590份,其中失業(yè)登記證163份,就業(yè)登記證427份。轉移就業(yè)工作月度進展情況報表截止4月底報表報送業(yè)務轉交到保障股前,共報送各類報表80份。

      三、下一步工作打算

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      依據(jù)上半年工作任務完成情況,我中心將以更高的標準、更嚴的要求全面鞏固和提升各項工作。制定下半年工作計劃:

      一是深入落實完善積極就業(yè)政策,加強政策宣傳,推動就業(yè)政策落地落實。

      二是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,加大培訓投入,落實培訓補貼政策,全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

      三是突出做好重點群體就業(yè)工作,加強職業(yè)指導和專項服務。

      四是大力鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強創(chuàng)業(yè)培訓和服務。

      五是提高公共就業(yè)服務水平,繼續(xù)就業(yè)援助月、企業(yè)招聘周等專項就業(yè)服務活動,提升服務效率。

      六是利用建成的就業(yè)培訓基地,做好定向培訓工作。七是繼續(xù)做好就業(yè)扶貧、創(chuàng)業(yè)扶貧、培訓扶貧工作。八是加強自身隊伍建設,強化責任擔當,不斷提高履職能力。

      2018

      年6月20日

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      第二篇:欒川縣公共就業(yè)服務中心2018上半年工作總結

      欒川縣公共就業(yè)服務中心2018年上半年

      今年以來,我中心在局的正確領導下,深入貫徹落實十九大報告提出的“要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)?!贝笠?guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?,F(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下:

      一、工作完成情況

      截止2018年6月底,組織農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓

      1928人,其中貧困人口1047人,分別完成市下達任務3100人的62.2%和市下達任務1200人的87.3%;組織創(chuàng)業(yè)培訓180人,完成市下達任務630人的28.6%。組織事業(yè)單位工勤人員技術等級考試報名258人,其中一級高級技師18人,二級技師184人,三級高級工50人,四級中級工4人,五級初級工2人。

      二、主要做法

      (一)積極推進轉移就業(yè)扶貧工作

      全面貫徹落實黨的十九大精神,按照五大發(fā)展理念,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺,做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位,進一步促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),滿足企業(yè)等各類單位用人需

      —1—

      求,充分發(fā)揮轉移就業(yè)在精準扶貧中的重要作用。

      一是舉辦春風行動專場招聘會。2018年3月份以來,開展以“促進轉移就業(yè) 支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 助力增收脫貧”為主題的春風行動專場招聘會活動1場,舉辦了企業(yè)人才招聘會2場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道小型招聘會12場,參會企業(yè)123家,提供崗位3100余個,參加招聘會4800余人,達成意向2520人。為求職者提供職業(yè)技能培訓服務,其中開展創(chuàng)業(yè)培訓60余人,開展技能培訓400人。發(fā)放春風卡、行業(yè)政策宣傳頁等宣傳資料13824份。

      二是開發(fā)全日制公益性崗位。根據(jù)《河南省轉移就業(yè)脫貧實施方案》及《洛陽市公益性崗位管理暫行辦法》,結合我縣實際,按照“因事定崗、以崗定人、按需定員”的原則,強化舉措,精準發(fā)力,在建檔立卡貧困戶中開發(fā)222個全日制公益性崗位,促進貧困群眾就近就地轉移就業(yè)。工資發(fā)放執(zhí)行全縣最低工資標準,為公益性崗位人員辦理職工社保并繳納五險(醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險)。公益性崗位人員主要從事轉移就業(yè)、社會保障、脫貧攻堅、扶貧車間管理和扶貧專干等工作及監(jiān)督管理職能。我中心承擔對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全日制公益性崗位人員的管理工作。一方面定期組織公益性崗位工作人員進行業(yè)務知識培訓;另一方面加強日常管理和考核,做好考勤登記,預防人員脫崗和空掛現(xiàn)象發(fā)生,及時做好公益性崗

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      位人員新增和替換等工作。

      三是服務各類企業(yè)招聘工作。我中心負責為登記備案的企業(yè)發(fā)布招聘信息、報名登記、資格初審、信息匯總、組織筆試面試等工作,全方位為企業(yè)提供免費招聘服務。截止今年6月份,為重渡溝、雞冠洞、九龍山各大景區(qū)提供優(yōu)質員工100余人,為時代廣場、伊水灣大酒店、天河大酒店等20多家企業(yè)發(fā)布招聘信息50余條,提供就業(yè)崗位400多個,求職登記500余人次,實現(xiàn)就業(yè)200余人。

      四是發(fā)展服裝產(chǎn)業(yè)促進轉移就業(yè)。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為切入點,大力發(fā)展能夠帶動貧困人口廣泛就業(yè)的服裝產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)更多的貧困戶脫貧致富。一方面持續(xù)推進項目建設。2018全縣新規(guī)劃服裝項目30個,分布于15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),目前已建成23個,其中已入駐企業(yè)13家,累計就業(yè)350余人,其中建檔立卡貧困戶110余人,人均收益約1.8萬元/年。另一方面加強服裝產(chǎn)業(yè)技能培訓。今年以來,共舉辦三期培訓班,培訓170余人,含貧困戶60余人,有效為服裝企業(yè)提供有熟練技術的工人。截至目前,全縣共有服裝企業(yè)60家,提供就業(yè)崗位5000余個,就業(yè)人數(shù)已達4000以上,貧困戶人數(shù)穩(wěn)定在1千人以上,根據(jù)熟練程度,工人月收入達1500-5000元。服裝

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      產(chǎn)業(yè)為我縣留守婦女這個群體提供了就業(yè)新途徑,為我縣今年脫貧摘帽工作起到了強有力的推動作用。

      五是開展鐵路務工基地建設項目。欒川縣人力資源和社會保障局承辦鐵路務工基地建設項目,這是我縣在中國鐵路定點幫扶工作中的重點項目之一。今年5月份以來,我中心與鄭州局鐵路集團公司相關部門已進行三次對接。5月25日,欒川縣鐵路務工培訓基地在欒川縣人力資源和社會保障局就業(yè)培訓基地掛牌成立。鐵路務工基地建成后增加了培訓項目,拓展了我縣貧困群眾就業(yè)渠道。5月28日,鐵路務工基地第一期“電焊工技能培訓班”和“中式烹飪職業(yè)技能培訓班”開班,培訓時間為期1個月,共有近80名貧困群眾參加培訓。鐵路務工基地落成后,將增加培訓項目,擴寬我縣貧困群眾技能就業(yè)渠道。

      (二)持續(xù)推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

      今年以來,我中心緊緊圍繞實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)的目標,進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,牢牢守住重點群體就業(yè)底線,更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,加快構建全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。

      一是落實好《洛陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補資金使用管理暫行辦法》。認真貫徹落實國務院關于促進小微企業(yè)發(fā)展的決策部署,深入推進國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作,支持小微企業(yè)發(fā)展,促進更高質量就業(yè)。截止4月底該項業(yè)務轉交到保

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      障股前,共整理歸檔符合報名條件的企業(yè)申請資料7份。

      二是宣傳推廣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。以貫徹落實黨的十九大關于“倡導創(chuàng)新文化”、“鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神和國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略及人才強國戰(zhàn)略,推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為核心價值,以營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識為目標導向,6月初在我中心微信平臺上,大力宣傳第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽河南省分區(qū)賽暨第二屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽活動,重點鼓勵高層次人才、留學回國人員、高校和技工院校學生(畢業(yè)生)、去產(chǎn)能轉崗職工、復轉軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等群體參賽,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。

      (三)不斷加強職業(yè)技能培訓

      職業(yè)技能培訓工作是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結構性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質量的一個根本舉措。今年以來,我中心依托就業(yè)培訓基地,緊緊圍繞扶貧先扶智的工作思路,大力開展免費職業(yè)技能培訓,全力提高勞動者素質,促進高質量就業(yè)助力脫貧攻堅。

      一是開展技能培訓進鄉(xiāng)村活動。2018年以來,面向貧困村貧困戶大力實施各類就業(yè)技能培訓,提升貧困人員就業(yè)能力。截止目前,共投入經(jīng)費1140800元,分別在就業(yè)實訓基地,潭頭鎮(zhèn)潭頭村、大坪村、陽莊村、柏枝崖村、潭頭鎮(zhèn)移民社區(qū),秋扒鄉(xiāng)小河村、鴨石村,赤土店鎮(zhèn)赤土店村,陶灣鎮(zhèn)前鋒村,三川鎮(zhèn)龍脖村,叫河鎮(zhèn)移民搬遷小區(qū),合峪鎮(zhèn)十八盤村,冷水

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      鎮(zhèn)龍王廟等村舉辦各類職業(yè)技能培訓21期,已完成培訓考核389人,其中建檔立卡貧困戶211人。正在進行職業(yè)技能培訓350余人。

      二是依托培訓基地大力開展免費培訓。今年以來,我中心以就業(yè)培訓基地為依托,緊緊圍繞扶貧先扶智的工作思路,大力開發(fā)各類培訓項目,實施精準培訓,狠抓培訓質量,全力提高勞動者素質,促進高質量就業(yè),助力貧困群眾脫貧增收。截止目前,共舉辦各類職業(yè)技能培訓班5期,主要涉及中式烹調師、電焊工、挖掘機駕駛員等工種,培訓學員近200余人。與縣安監(jiān)局合作辦班,對在職人員進行培訓考試1000余人。

      三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。積極推廣“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓模式,對從事相關產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓的貧困勞動力中有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)條件的人員,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求開展創(chuàng)業(yè)培訓,幫助他們順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),進而帶動更多的貧困人口實現(xiàn)就業(yè)。截止目前已完成創(chuàng)業(yè)培訓180人。

      四是積極落實貧困戶集中培訓生活費補貼政策。為全面提升我縣貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,提高就業(yè)質量,我中心在廣泛開展精準培訓基礎上,積極落實好貧困家庭勞動力參加培訓機構集中培訓(包括實習)的,每人每天給予30元的生活費補貼政策。今年4月份共為第三批符合條件的206名參加就業(yè)技能集中培訓的貧困家庭勞動力發(fā)放生活費補貼135960元。

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      月份,在廟子鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)為35名貧困群眾發(fā)放服裝產(chǎn)業(yè)技能培訓生活費補貼23100元。

      (四)抓宣傳提高政策知曉率

      今年以來,我中心以提高行業(yè)扶貧政策知曉率為目標,以貧困群眾真懂政策、會用政策為核心,堅持不漏一戶、不漏一人的原則,多措并舉全方位開展行業(yè)扶貧政策宣傳活動。

      一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回政策宣講。以“三扶四送”(三扶:扶志、扶智、扶技,四送:送政策、送資金、送崗位、送技能)為主題, 在全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、管委會)巡回開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策宣傳活動。此次宣傳活動緊密結合精準扶貧工作實際,緊扣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能培訓等惠民實事,現(xiàn)場宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)、工傷、居民養(yǎng)老醫(yī)療保險、公益性特設崗位政策,累計發(fā)放宣傳材料25000余份,接受群眾咨詢5000余人次,入戶走訪2000余戶。通過多角度、全方位宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)等惠民政策,提高貧困群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策的知曉率,幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),切實把轉移就業(yè)和行業(yè)扶貧工作做得更扎實、更富有成效。

      二是微信公眾平臺推廣工作。今年4月份按照縣委信息科統(tǒng)一要求,成功申請認證我中心新版官方微信公眾號,不到兩個月時間平臺用戶總數(shù)已達810余人。在新版官方微信公眾號

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      上增設黨建欄目,共發(fā)布就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等行業(yè)惠民政策及活動信息30余條,單條信息最大閱讀量達2200余人次。在全縣機關事業(yè)單位官方公眾號統(tǒng)一排名中一直位列前十名。

      三是新聞媒體宣傳報道工作。截止6月底,我中心積極宣傳最新行業(yè)惠民政策和活動信息,著力打造我中心集信息宣傳和業(yè)務應用服務為一體的服務功能,推動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓工作開展。截止6月底,共發(fā)表行業(yè)新聞報道20余篇,其中市級以上媒體刊發(fā)2篇,在我局外宣工作中名列前茅。

      (五)充分發(fā)揮黨建引領作用

      我中心黨支部提出“圍繞就業(yè)抓黨建,抓好黨建促就業(yè)”的特色黨支部建設口號,從抓好日常工作入手,充分發(fā)揮黨建引領作用,以提升組織力為重點,建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。

      一是加強學習型黨支部建設。組織就業(yè)中心支部黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨史、十九大以來的會議精神、總書記系列重要論述及講話、市、縣領導重要講話等相關資料學習。使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義,切實增強思想上和行動上的自覺性,堅決擁護黨中央的權威。

      二是從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格黨內(nèi)民主決策程序,堅持民主集中制,建立健全黨支部的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主

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      集中制。對重大問題按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)集體討論決定。嚴格黨內(nèi)組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持每月召開支委會、黨員大會,建立考評辦法,嚴格開會考勤制度,加強黨員干部紀律規(guī)矩意識,堅決維護中央權威,確保黨的政策方針、決策部署有效落實。

      三是健全工作制度,為全面推進黨的建設提供有力保障。健全完善黨內(nèi)民主制度,通過建立健全黨務公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,疏通和擴大黨內(nèi)民主渠道,強化黨內(nèi)民主參與的力度,使黨員能夠在黨支部的統(tǒng)一領導下,發(fā)揮集體智慧,推動就業(yè)中心各項工作順利開展。

      四是嚴格按照《欒川縣機關(事業(yè))單位黨支部標準化建設百分考核細則》認真整理歸檔我中心支部黨建相關資料。在今年全縣連續(xù)兩次黨建督查中,我中心黨建檔案資料健全,在我局支部中表現(xiàn)最優(yōu),得到局黨組認可和兄弟單位的一致好評。

      (六)突出抓好精準扶貧工作

      脫貧摘帽“最后一公里”怎么走、“臨門一腳”怎么踢還有許多工作要做,任務異常繁重。我中心以“推倒重來、從零做起”精神開展扶貧工作,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。自2017年4月份以來,公共就業(yè)服務中心黨支部與廟子鎮(zhèn)呂順村支部結成聯(lián)建支部。

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      就業(yè)中心以支部聯(lián)建為契機,認真做好對口幫扶呂順村的扶貧工作。

      一是協(xié)調資金700余萬元用于呂順村項目開發(fā);二是今年在呂順村開發(fā)6個全日制公益性崗位有效解決零就業(yè)貧困家庭生活困難;三是嚴格按照我中心年初制定的聯(lián)建工作計劃,到聯(lián)建支部認真組織開展“支部結對共聯(lián)建及扶貧對接”系列活動,截止6月底共開展活動6期。

      目前,呂順村21戶貧困戶中實現(xiàn)了每戶至少對接一項扶貧政策; 21戶申請到了農(nóng)戶增收項目;17戶享受光伏發(fā)電科技扶貧補貼;2戶享受到了“雨露計劃”助學補貼;7戶享受到了教育補貼;5戶加入了順順種養(yǎng)殖合作社享受保底分紅;27名貧困群眾參加了就業(yè)技能培訓;10余戶中30余人通過幫扶實現(xiàn)就業(yè),呂順村群眾脫貧致富信心滿滿。

      (七)其他工作

      一是繼續(xù)教育工作。我縣2018專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作于今年6月份全面啟動?!稒璐h人力資源和社會保障局關于開展2018專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》文件已發(fā)放至各單位,全縣各類企事業(yè)單位和社會組織中專業(yè)技術人員可進行培訓,現(xiàn)在階段正在督促引導各單位專業(yè)技術人員按照相關要求注冊學習。

      二是工考工作。2018年我縣機關事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核首次采取網(wǎng)上報名的形式,為確保此次網(wǎng)上報名工作安

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      全有序,我中心鑒定站嚴格按照“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作的總要求,扎實推進工考工作信息化建設,力爭為考生提供高效便捷的服務。今年我縣機關事業(yè)單位工勤人員報考工作通過所在單位初審、網(wǎng)上自主申報、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上確認、系統(tǒng)照片識別采集等環(huán)節(jié),已于3月底全部報名結束,書籍全部發(fā)放完畢。今年我縣工考符合網(wǎng)報條件共計258人,其中一級高級技師18人,二級技師184人,三級高級工50人,四級中級工4人,五級初級工2人。5月份,在我中心微信平臺發(fā)布洛陽市2018年工考專業(yè)課現(xiàn)場培訓安排的通知。下一步,按照省工考辦安排將于7-8月份組織全省統(tǒng)一考試。

      三是“4555”靈活就業(yè)社會保險補貼申報工作。該項補貼實行“先繳后補”的原則,每半年申請一次,時間為每年1月和7月,補貼標準為基本養(yǎng)老保險每人每月100元,基本醫(yī)療保險每人每月50元。今年共審核2017年下半年“4555”靈活就業(yè)人員社保補貼申請材料250余份,目前已報送財政局進入復核審批階段,后續(xù)工作將持續(xù)跟進確保該項惠民補貼政策落到實處。

      四是就失業(yè)登記證辦理及報表報送工作。就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的合法憑證。今年上半年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證590份,其中失業(yè)登記證163份,就業(yè)登記證427份。轉移就業(yè)工作月度進展情況報表截止4月底報表報送業(yè)務轉交到保障股前,共報送各類報表80份。

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      三、下一步工作打算

      依據(jù)上半年工作任務完成情況,我中心將以更高的標準、更嚴的要求全面鞏固和提升各項工作。制定下半年工作計劃:

      一是深入落實完善積極就業(yè)政策,加強政策宣傳,推動就業(yè)政策落地落實。

      二是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,加大培訓投入,落實培訓補貼政策,全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

      三是突出做好重點群體就業(yè)工作,加強職業(yè)指導和專項服務。

      四是大力鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強創(chuàng)業(yè)培訓和服務。

      五是提高公共就業(yè)服務水平,繼續(xù)開展春風行動、就業(yè)援助月、企業(yè)招聘周等專項就業(yè)服務活動,提升服務效率。

      六是利用建成的城鄉(xiāng)勞動者技能培訓品牌基地,做好培訓工作。

      七是繼續(xù)做好就業(yè)扶貧、創(chuàng)業(yè)扶貧、培訓扶貧工作。八是加強自身隊伍建設,強化責任擔當,不斷提高履職能力。

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      2018

      年6月20日

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      第三篇:公共就業(yè)服務中心公開承諾

      鐵山區(qū)公共就業(yè)服務中心

      為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾

      為深入推進鐵山區(qū)公共就業(yè)服務中心為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,現(xiàn)向全社會鄭重承諾如下:

      1、加大職業(yè)介紹和崗位開發(fā)力度,搭建市場就業(yè)平臺。堅持經(jīng)常性舉辦城鄉(xiāng)勞動力招聘會,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,為各類勞動者提供合適的就業(yè)崗位,為用工單位介紹滿意的員工。

      2、全力以赴幫助困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。認真摸底登記,免費提供職業(yè)介紹、就業(yè)信息、政策咨詢;提供1次職業(yè)指導、1次技能培訓、1次創(chuàng)業(yè)培訓、幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

      3、加大小額擔保貸款發(fā)放力度。擴大貸款發(fā)放范圍,簡化工作程序,盡量滿足符合條件人員的貸款需求,加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導等創(chuàng)業(yè)服務工作,扶持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。

      4、扎實有效地搞好培訓工作。調整培訓專業(yè),針對市場需求和勞動者需要靈活開設培訓專業(yè),及時開展創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓,為提高勞動者素質和就業(yè)競爭力提供支持。

      5、嚴格執(zhí)行首問責任、限時辦結等制度,倡導“微笑”和“溫馨”服務,努力提高服務質量。對服務對象,做到文明用語,熱情接待,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生,熱忱為服務對象提供優(yōu)質、高效的服務。

      6、加強廉政建設,杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,嚴禁接受參保單位和個人的饋贈。

      7、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保障工作政策,公開辦事流程,實行政務公開。在辦公醒目位置,對人事代理的辦事流程圖進行公示,自覺接受群眾監(jiān)督。

      第四篇:就業(yè)服務中心工作總結

      就業(yè)服務中心工作總結

      一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人社局和上級業(yè)務部門的支持指導下,在中心全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞“就業(yè)服務管理”這一中心工作,以“十八大”和十八屆三中全會精神為動力,以群眾滿意的就業(yè)服務和社會保障建設為標準,以完成各項任務為重點,扎實有效開展了失業(yè)、工傷、生育、培訓、小額擔保貸款和創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作,現(xiàn)將全年工作情況總結如下:

      一、創(chuàng)新思路,搶抓機遇,各項工作穩(wěn)步推進。

      (一)加大培訓力度,“創(chuàng)城”工作穩(wěn)步推進

      一是積極開展技能培訓活動,搞好就業(yè)困難群體援助

      創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款運行相結合,提高有效性,組織申請小額擔保貸款和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行免費syb培訓,到目前為止全縣已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓10期250人,完成全年任務200人的125%;此外為農(nóng)民舉辦技能培訓7期350人。2013年開展設點宣傳創(chuàng)建活動8次,印發(fā)各類宣傳材料2萬多份,刷寫標語、懸掛橫幅28條;利用今年六月一個月時間,通過電視臺,教育廣場led顯示屏全方位宣傳我中心關于就業(yè)培訓、小額貸款、失業(yè)、工傷、生育保險的相關政策,同時注重典型引路,我們與縣人社局、總工會聯(lián)合舉辦

      “十大創(chuàng)業(yè)明星”評選活動,并邀請婦女創(chuàng)業(yè)明星王彩虹、李金芳、趙玉麗等10名創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,通過電視在全縣范圍內(nèi)播放,大力宣傳自強、自立、自主創(chuàng)業(yè)的精神。二是加快“創(chuàng)城”工作建設,激起創(chuàng)業(yè)促就業(yè)高潮

      通過集會宣傳,采取廣播宣講、散發(fā)資料、懸掛橫幅等多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策及相關知識,大力營造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的濃厚氛圍。在搞好培訓工作同時,培訓股同志在人員少,業(yè)務量大的情況下,克服困難使創(chuàng)業(yè)型縣城創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。為了進一步放寬創(chuàng)業(yè)政策、提升創(chuàng)業(yè)能力,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系、創(chuàng)業(yè)工作考核體系,今年以來,我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型縣城工作穩(wěn)步推進,截止目前,培育了永德宏商貿(mào)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、魚平等創(chuàng)業(yè)明星12人、曹廣乾等創(chuàng)業(yè)示范戶16戶、天豐科技農(nóng)業(yè)有限公司等創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)3個。新增非公企業(yè)136戶,個體工商戶218戶,收集136個創(chuàng)業(yè)項目,新增創(chuàng)業(yè)培訓625名,扶持950人創(chuàng)業(yè),累計帶動1380人就業(yè)。近期,咸陽電視臺還對我縣陳小軍、王永剛、趙玉麗等四位創(chuàng)業(yè)明星進行了采訪報道。三是小額擔保貸款工作成績顯著

      小額擔保貸款以創(chuàng)業(yè)為抓手,以政策激勵為導向,嚴格審貸審查資格,加強貸后跟蹤服務,切實做到用足用活小額擔保貸款扶持政策,做到“放得出,收得回”,達到小額擔保貸款工作良性循環(huán)、效用最大的目的。截至12月,全縣共發(fā)放貸款837筆5805萬元,完成全年任務5300萬元的109.5%,其中下崗失業(yè)人員109筆782萬元,占發(fā)放總額的13.4%;高校畢業(yè)生11筆70萬元,占發(fā)放總額的1.2%;復轉退伍軍人5筆40萬元,占發(fā)放總額的0.6%;農(nóng)村富余勞動力712筆4913萬元,占發(fā)放總額的84.8%;回收貸款1985.5萬元,回收率100%,貼息金額為794.8萬元。全年共扶持837人自主創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)1675人。推薦勞動密集型企業(yè)27戶,有力地推動了全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展。四是公益性崗位工作落實到位

      根據(jù)縣委、縣政府安排部署,今年全縣開發(fā)121個崗位,招聘公益性崗位人員121名,9月份已全部到崗,并與用人單位簽訂勞動合同。我們本著“公開、公平、公正”的原則,從開發(fā)崗位、從招聘到聘用每個環(huán)節(jié)都向社會實行全公開,接受社會監(jiān)督。同時,還制定了相應的規(guī)章管理制度,對公益性崗位的聘用、新增、補缺、變更,嚴格執(zhí)行審核程序,建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理,確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶,歸零一戶。今年我們多次聯(lián)合人社局對公益性崗位人員進行突擊檢查,重點檢查了公益性崗位人員的到崗、工資撥付、社會保險繳納等情況,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

      一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人社局和上級業(yè)務部門的支持指導下,在中心全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞“就業(yè)服務管理”這一中心工作,以“十八大”和十八屆三中全會精神為動力,以群眾滿意的就業(yè)服務和社會保障建設為標準,以完成各項任務為重點,扎實有效開展了失業(yè)、工傷、生育、培訓、小額擔保貸款和創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作,現(xiàn)將全年工作情況總結如下:

      一、創(chuàng)新思路,搶抓機遇,各項工作穩(wěn)步推進。

      (一)加大培訓力度,“創(chuàng)城”工作穩(wěn)步推進 一是積極開展技能培訓活動,搞好就業(yè)困難群體援助

      創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款運行相結合,提高有效性,組織申請小額擔保貸款和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行免費syb培訓,到目前為止全縣已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓10期250人,完成全年任務200人的125%;此外為農(nóng)民舉辦技能培訓7期350人。2013年開展設點宣傳創(chuàng)建活動8次,印發(fā)各類宣傳材料2萬多份,刷寫標語、懸掛橫幅28條;利用今年六月一個月時間,通過電視臺,教育廣場led顯示屏全方位宣傳我中心關于就業(yè)培訓、小額貸款、失業(yè)、工傷、生育保險的相關政策,同時注重典型引路,我們與縣人社局、總工會聯(lián)合舉辦

      “十大創(chuàng)業(yè)明星”評選活動,并邀請婦女創(chuàng)業(yè)明星王彩虹、李金芳、趙玉麗等10名創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,通過電視在全縣范圍內(nèi)播放,大力宣傳自強、自立、自主創(chuàng)業(yè)的精神。二是加快“創(chuàng)城”工作建設,激起創(chuàng)業(yè)促就業(yè)高潮

      通過集會宣傳,采取廣播宣講、散發(fā)資料、懸掛橫幅等多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策及相關知識,大力營造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的濃厚氛圍。在搞好培訓工作同時,培訓股同志在人員少,業(yè)務量大的情況下,克服困難使創(chuàng)業(yè)型縣城創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。為了進一步放寬創(chuàng)業(yè)政策、提升創(chuàng)業(yè)能力,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系、創(chuàng)業(yè)工作考核體系,今年以來,我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型縣城工作穩(wěn)步推進,截止目前,培育了永德宏商貿(mào)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、魚平等創(chuàng)業(yè)明星12人、曹廣乾等創(chuàng)業(yè)示范戶16戶、天豐科技農(nóng)業(yè)有限公司等創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)3個。新增非公企業(yè)136戶,個體工商戶218戶,收集136個創(chuàng)業(yè)項目,新增創(chuàng)業(yè)培訓625名,扶持950人創(chuàng)業(yè),累計帶動1380人就業(yè)。近期,咸陽電視臺還對我縣陳小軍、王永剛、趙玉麗等四位創(chuàng)業(yè)明星進行了采訪報道。三是小額擔保貸款工作成績顯著

      小額擔保貸款以創(chuàng)業(yè)為抓手,以政策激勵為導向,嚴格審貸審查資格,加強貸后跟蹤服務,切實做到用足用活小額擔保貸款扶持政策,做到“放得出,收得回”,達到小額擔保貸款工作良性循環(huán)、效用最大的目的。截至12月,全縣共發(fā)放貸款837筆5805萬元,完成全年任務5300萬元的109.5%,其中下崗失業(yè)人員109筆782萬元,占發(fā)放總額的13.4%;高校畢業(yè)生11筆70萬元,占發(fā)放總額的1.2%;復轉退伍軍人5筆40萬元,占發(fā)放總額的0.6%;農(nóng)村富余勞動力712筆4913萬元,占發(fā)放總額的84.8%;回收貸款1985.5萬元,回收率100%,貼息金額為794.8萬元。全年共扶持837人自主創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)1675人。推薦勞動密集型企業(yè)27戶,有力地推動了全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展。四是公益性崗位工作落實到位

      根據(jù)縣委、縣政府安排部署,今年全縣開發(fā)121個崗位,招聘公益性崗位人員121名,9月份已全部到崗,并與用人單位簽訂勞動合同。我們本著“公開、公平、公正”的原則,從開發(fā)崗位、從招聘到聘用每個環(huán)節(jié)都向社會實行全公開,接受社會監(jiān)督。同時,還制定了相應的規(guī)章管理制度,對公益性崗位的聘用、新增、補缺、變更,嚴格執(zhí)行審核程序,建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理,確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶,歸零一戶。今年我們多次聯(lián)合人社局對公益性崗位人員進行突擊檢查,重點檢查了公益性崗位人員的到崗、工資撥付、社會保險繳納等情況,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

      (二)認真落實政策,促進社會保障工作再上新臺階。

      1、失業(yè)、工傷、生育保險稽核、年審工作:我們嚴格按照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時督促,確保了社會保險費應收盡收。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴重的單位作為重點,采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況,對申報單位下發(fā)了書面稽核通知書。按照工傷、生育實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)35%的要求,組織人員對亭南煤礦等5戶企業(yè)2013年失業(yè)、工傷、生育保險參保繳費情況進行了實地稽核,在認真做好稽核工作記錄基礎上,嚴格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計報表、財務會計報表和應付工資賬冊。通過實地稽核,有效地促進了社會保險繳費工作的順利完成。同時,我們加強了對失業(yè)保險、工傷保險、生育保險待遇申領人員的審核,2012年無冒領欺詐現(xiàn)象出現(xiàn);同時,在失業(yè)保險、工傷保險、生育保險年審工作中,我中心對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進行嚴格核定,以確保真實準確。失業(yè)保險完成年審單位104戶,涉及職工人數(shù)3776人,核定2013年繳費基數(shù)為51287751.4元。

      2、失業(yè)、工傷、生育保險信息化建設 我們建成失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等檔案數(shù)據(jù)庫,失業(yè)保險錄入251個單位,8641人;工傷已錄入121個單位,5293人;生育已錄入109個單位,5120人。實現(xiàn)了市級聯(lián)網(wǎng),既節(jié)省時間、便捷工作、提高效率,又實現(xiàn)了信息資源共享,從10月份開始,工傷生育保險繳費核定以及待遇審核已開始實行網(wǎng)上辦公。

      3、基金管理使用情況

      根據(jù)陜西省《失業(yè)保險條例》和《工傷生育保險條例》實施辦法的規(guī)定,我中心嚴格按照財務管理制度,執(zhí)行收支兩條線,認真審核失業(yè)、工傷生育保險待遇申領人員相關信息和資料,操作按流程都設置各自的操作權限,做到既獨立操作,又相互制約,不越權。實現(xiàn)了業(yè)務操作痕跡的可復核、可追溯、可責任認定,有效地防范了工作中的不安全隱患,達到內(nèi)部互控。對符合條件的發(fā)給失業(yè)、工傷、生育保險待遇。

      4、失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測及失業(yè)保險調控工作情況失業(yè)一是確定了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè),按照市上有關新軟件要求,如實上報企業(yè)人員變動情況,進行網(wǎng)絡上報。二是失業(yè)保險調控工作,我們按照“政府引導、市場調節(jié)、統(tǒng)籌規(guī)劃、依法操作、減少失業(yè)、促進就業(yè)、生活有保障、就業(yè)有著落”的工作思路,圍繞失業(yè)率調控目標,建立健全工作機制,切實把失業(yè)保險各項措施落實到位。協(xié)調做好政策性關閉破產(chǎn)、兼并、改組改制企業(yè)職工的安置工作,預防失業(yè)率增長過快,及時為職工接續(xù)社會保險關系,做好生活保障、檔案移交和再就業(yè)培訓等服務。對符合失業(yè)保險待遇條件的,通過失業(yè)保險保障其基本生活。

      5、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險宣傳工作開展情況。

      今年,我中心在全縣范圍內(nèi)開展了以“貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》,切實保障職工工傷保險權益”為主題的工傷保險宣傳活動。宣傳活動期間,我們印制宣傳資料1萬份,制作宣傳板面,在縣城繁華地段設立宣傳咨詢活動點,共發(fā)放宣傳單1000余份,現(xiàn)場解答200余人,提高了廣大勞動者依法維護自身合法權益的意識,增強了用人單位遵法守法的自覺性,切實維護職工合法權益。同時,我們還通過深入企業(yè)、事業(yè)單位、施工現(xiàn)場、社區(qū)(街道)開展宣講、發(fā)放宣傳材料、解答職工群眾政策咨詢等多種形式,對《社會保險法》中有關工傷保險的主要政策規(guī)定,新《工傷保險條例》的主要政策內(nèi)容,煤炭法、建筑法有關工傷保險條款的修訂案,新修訂職業(yè)病防治法及工傷保險參保擴面有關法律規(guī)定進行重點宣傳。

      6、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險工作任務完成情況

      截止目前,失業(yè)保險新增擴面565人,完成年任務450人的125.34%,累計參保人數(shù)為8640人。失業(yè)保險基金征繳298萬元,完成市上下達全年任務200萬元的149%;其中單位繳納167.82萬元,個人繳納129.7萬元,累計基金結余884.45萬元;新增領取失業(yè)保險金8人,全年領取失業(yè)保險金21人;全年失業(yè)保險金支出5.62萬元。

      工傷保險累計參保9252人,完成年任務9249人的100%,新增參保1203人,完成年任務1200人的100.25%,征收基金153.43萬元,完成年任務140萬元的110%;生育保險累計參保6511人,完成年任務6493人的100.27%,新增參保318人,完成年任務300人的106%;生育保險征繳基金46.53萬元,占市上下達全年任務40萬元的116.33%;2013年工傷保險待遇已支付5例10.71萬元。生育保險待遇已支付43例19.36萬元。

      二開展活動,抓好學習,自身建設不斷加強

      按照市委、縣委要求,扎實開展活動?;顒娱_展以來,我中心及時制定工作方案,成立組織機構,召開動員大會廣泛宣傳發(fā)動。制作了開展活動的標語,制定了學習計劃,全體黨員干部進行了集中學習,記錄了學習筆記,開辟了學習園地專欄,刊登了全體黨員干部的心得體會文章,營造了濃厚的學習氛圍。廣大黨員干部思想觀念有力明顯轉變,工作作風更加扎實,推進發(fā)展,破解難題的本領有了較大提升,我單位進一步呈現(xiàn)出團結、和諧、共謀科學發(fā)展的新局面。

      (一)狠抓機關管理

      堅持制度先行,組織人力,修訂完善了我中心學習、工作、管理等各項制度。在此基礎上,按照“業(yè)務精、作風硬、紀律明、形象清”的總體要求,由中心領導帶頭,嚴格要求和積極引導全體機關干部自覺學習提高素質,廉潔高效開展工作,滿腔熱情搞好服務,樹立了團結、心齊、風正、廉潔、高效的機關形象。為了提升失業(yè)保險操作水平,我們單位選派一名業(yè)務骨干到市經(jīng)辦中心采取以崗代訓的形式,培訓15天,全面掌握業(yè)務經(jīng)辦流程,收到了良好效果,在全市上半年失業(yè)保險業(yè)務檢查時,我中心操作規(guī)范,無任何操作失誤,得到了檢查組的充分肯定。全體干部職工堅持從自身做起,嚴格要求自己,自覺遵守干部廉潔從政的各項規(guī)定,以實際行動在機關營造了一股清廉之風。對干部群眾比較關注的小額擔保貸款工作和培訓工作,也健全制度,加強監(jiān)督,規(guī)范管理,從源頭上預防和抵制了不正之風。

      (二)克服各種困難,全面完成包村工作任務

      在“聯(lián)村幫戶接地氣,惠農(nóng)務實樹清風”活動開展以來,我中心積極行動,明確了強勢啟動,深入調查,抓住重點的群眾思路,成立了工作領導小組,通過對史家峪村的實地走訪慰問,為那里的留守老人、孩子送去溫暖,資助現(xiàn)金2000元,同時帶領全村群眾修整村級砂石路800米、綠化村莊主干道1公里,并給15戶群眾各發(fā)放10斤食用油,這些舉措深入密切了黨群、干群關系,樹立了就業(yè)服務管理中心良好的工作形象。

      (三)積極開展抓暖保促活動

      在“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育開展以來,我中心全體人員解放思想,深入學習,努力更新觀念,大膽創(chuàng)新,在工作中深入貫徹落實黨的方針政策,結合自身工作特點,努力提高服務水平,爭取在發(fā)展中求轉變,在轉變中謀發(fā)展。切實把這一行動貫徹好、落實好,真正為群眾解決了一些生活中的困難和問題,努力為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,和諧穩(wěn)定作出了應有的貢獻.(四)“正行風,促服務,樹形象”活動開展 我中心立足就業(yè)服務管理工作實際,以維護群眾利益、密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點,以整頓紀律、轉變作風、服務發(fā)展為著力點,引導干部職工進一步規(guī)范日常工作行為,改進工作作風,提高服務質量,增強服務意識,努力使作風建設水平、隊伍素質能力、群眾滿意指數(shù)、服務發(fā)展水平實現(xiàn)新提升。

      (五)十八大精神學習

      今年以來,我中心通過召開專題學習會議、創(chuàng)辦“學習十八大心得體會”宣傳欄,始終堅持把十八大精神貫徹到日常工作中來,用十八大精神指導實踐并大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。真正把會議精神落到了實處。

      三,正視實際,查找不足,爭取把各項工作做得更好

      (一)清醒認識我單位工作仍然存在不少困難和問題。

      1、失業(yè)、工傷、生育保險欠費企業(yè)較多,參保擴面工作形勢嚴峻。全縣境內(nèi)大部分正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)已基本納入了參保范圍,可參保資源較少;部分駐縣單位、以直管單位不受縣區(qū)管理和部分職工實行勞務派遣為由,推諉規(guī)避,不愿參加工傷保險,影響了擴面工作的進度和任務的完成。

      2、由于建筑行業(yè)人員流動性大,加之專業(yè)承包、勞務分包,導致工傷保險金征收困難。

      3、核定事業(yè)單位基數(shù)49705306元,由于失業(yè)保險系統(tǒng)核定單位繳費基數(shù)最低標準為社平工資的60%,而我縣事業(yè)單位職工大多數(shù)工資低于社平工資60%,因此在實際操作中如果按照實際工資核定繳費基數(shù),存在一部分誤差,所以現(xiàn)在無法錄入事業(yè)單位的單位和個人繳費記錄。企業(yè)單位在全市社平工資未確定之前,部分業(yè)務暫未辦理,但企業(yè)單位繳費嚴格按當年社平工資上限和下限記錄單位和個人繳費。

      4、缺乏好項目。貸款戶的實體多為小飯館、小商店、理發(fā)店等,規(guī)模較小、技術含量低、附加值不高,且合伙經(jīng)營占一部分,缺乏好的項目。

      5、業(yè)務學習不夠,專業(yè)化程度比較低。

      6、干部職工業(yè)余文化生活不夠活躍。

      (二)下一步工作計劃

      一是突出創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作,充分發(fā)揮勞動保障輻射作用,充分調動創(chuàng)業(yè)培訓人員、享受小額擔保貸款人員創(chuàng)業(yè)積極性,扶持就業(yè)800人,帶動就業(yè)1500人,使創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作有聲有色的開展。二是繼續(xù)完善社會保險體系,努力擴大失業(yè)險、工傷保險、生育保險覆蓋面,2014年失業(yè)保險新增擴面達到450人、工傷保險累計擴面10449人、生育保險擴面完成300人;

      三是加大失業(yè)保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度,確保失業(yè)保險征繳突破200萬元、工傷保險征繳基金140萬元、生育保險征繳基金40萬元

      四是以新實施的《社會保險法》為契機,強化目標考核和部門聯(lián)動等有效措施,形成工作合力,重點做好礦區(qū)和建筑行業(yè)就業(yè)人員的參保工作。

      五是加大小額擔保貸款對象的扶持力度,放寬擔保范圍、2014年放貸3000萬元。

      今后,我們將繼續(xù)加強中心工作人員的自身建設,始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以人民群眾滿意的就業(yè)服務和社保事業(yè)為目標,認真學習有關政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務能力,增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我縣就業(yè)和社會保障工作再筑輝煌!

      第五篇:就業(yè)和社會保障服務中心工作總結

      就業(yè)和社會保障服務中心工作總結

      今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按照上級部門年初的工作部署的要求,以保障民生為宗旨,以建立健全轄區(qū)內(nèi)勞動用工備案為抓手,在市委市政府的正確領導下,在人社局和勞動監(jiān)察大隊的精心指導下,我們緊緊圍繞人力資源和社會保障局的工作,認真履行勞動保障監(jiān)察職責。通過我中心所有工作人員的共同努力,各項勞動監(jiān)察工作都取得了一定的成績,為全年的勞動監(jiān)察工作的順利完成奠定了堅實的基礎,現(xiàn)將全年的工作總結如下:

      一、基本工作情況

      一是努力推進“兩網(wǎng)化”建設。進一步加快信息采集工作進程,依托鎮(zhèn)中心和六個社區(qū)勞動保障站的平臺,采集轄區(qū)內(nèi)個體用人單位勞動用工信息,用人單位信息和勞動用工信息采集完成,其中:采集有用工個體工商戶單位信息1戶,企業(yè)11戶,用工信息280余人。該舉措為下一步建立網(wǎng)絡化數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡化管理平臺奠定了基礎。

      二是抓好法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作,提高廣大人民群眾法律意識。今年以來,我們多次在中心廣場、人流量大的位置地區(qū)設立勞動法律咨詢宣傳點,深入開展勞動保障法律法規(guī)宣傳。散發(fā)《勞動合同法》、《工資支付條例》、《農(nóng)民工維權手冊》、《勞動監(jiān)察條例》等宣傳資料1000余份,現(xiàn)場解答人們?nèi)罕娮稍儯瑤椭麄冡屢山怆y,增強了勞動者運用法律維護自身合法權益的能力。

      三是做好投訴舉報案件查處,切實維護勞動者合法權益。為了切實維護勞動者合法權益,我們想法設法積極暢通投訴舉報渠道,及時受理勞動者投訴舉報,對于屬于勞動監(jiān)察受理范圍的案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,對不屬于勞動監(jiān)察受理范圍或不屬于我局勞動監(jiān)察管轄權限的案件認真耐心做好解釋和引導工作,并指導勞動者向有管轄權限的單位和部門投訴;通過日常巡查、對求職和招聘的登記,切實維護了勞動者的合法權益,預防和減少了糾紛的發(fā)生。今年我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生兩起工資糾紛案件,現(xiàn)已全部處理。

      四是維護社會穩(wěn)定,及時妥善處理突發(fā)事件。在勞動保障突發(fā)事件處理過程中,我們樹立“案情”就是命令,堅持第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場,做到“早發(fā)現(xiàn),早介入,快速處理,就地解決”,爭取及時將隱患問題和矛盾處理到基礎,為建設社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

      二、存在的主要問題及原因

      1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶勞動用工不規(guī)范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包,工資支付不規(guī)范,造成拖欠工資處理困難。

      2、部分企業(yè)負責人、有用工的個體工商戶和勞動者法律意識淡漠,用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍然存在,為勞動者以后維權埋下隱患。

      3、街道、社區(qū)勞動監(jiān)察機構力量薄弱,機制不算完備。

      三、下一步工作打算

      1、進一步加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造遵法守法的良好氛圍。

      2、協(xié)調建設、城管及公安等相關部門,維護轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。

      3、履行勞動保障執(zhí)法職能。

      4、狠抓政治和業(yè)務學習,努力提高工作人員自身素質和服務質量。

      5、進一步規(guī)范勞動力市場秩序,加大常規(guī)巡視監(jiān)察力度,建立健全勞動用工備案制度,加強勞動用工管理。

      6、繼續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序為重點,有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險費征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作。

      7、積極主動向上級領導匯報勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理建設進程,及建設中遇到的疑難問題,協(xié)助上級領導努力爭取將勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建立健全,從而促進兩網(wǎng)化管理建設進程。

      8、嚴格按照《勞動保障監(jiān)察條例》等規(guī)定辦理各類案件。

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