第一篇：勝利幼兒園年度工作總結(jié)

勝利幼兒園年度工作總結(jié)

緊張愉快的一學(xué)年工作結(jié)束了，本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以幼兒教育工作為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)新綱精神，以素質(zhì)教育為目標(biāo)。幼兒教育工作取得一些成績(jī)。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的思想素質(zhì)

我園教師的思想積極要求進(jìn)步，加強(qiáng)思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí), 更新觀念，提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)還學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》。不斷提高教師的師德修養(yǎng)和教師自身的政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的師德形象，增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高教師的自身素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了教師的意識(shí)。

二、工作方面

教師能認(rèn)真遵守工作時(shí)間，工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)待本職工作盡職盡責(zé)，教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持、互相勉勵(lì)、互相配合、互相學(xué)習(xí)。是一個(gè)生氣勃勃的集體。集體間總體質(zhì)一種和諧、融洽的氣氛。

三、教學(xué)方面

1、教師能認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度授課，能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論。掌握各學(xué)科的教法和技能。采取恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織幼兒活動(dòng)，使幼兒在愉快的活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)，達(dá)到寓教寓樂(lè)的目的。

2、課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過(guò)程以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，防止幼教小學(xué)化，對(duì)幼兒進(jìn)行多鼓勵(lì)，少批評(píng)，保護(hù)幼兒的自尊。因?yàn)橛辛俗宰鸩拍苡凶孕?，有了自信才能自?qiáng)。

3、游戲有目的、有要求、有組織、游戲內(nèi)容適合幼兒年齡特點(diǎn)，活潑、歡快、健康。

四、加強(qiáng)管理

改善辦學(xué)環(huán)境

1、本學(xué)期重新制定了相關(guān)的制度，加強(qiáng)日常工作檢查和督促，經(jīng)常聽(tīng)課指導(dǎo)，對(duì)各門(mén)教師進(jìn)行了責(zé)任分工。

2、對(duì)園內(nèi)物品落實(shí)責(zé)任，做到及時(shí)登記、經(jīng)常過(guò)問(wèn)、對(duì)桌椅破損及時(shí)修補(bǔ)。

3、幼兒園的教育離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持與配合，因此，我們特別重視家園共育。本學(xué)期，通過(guò)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行半日開(kāi)放活動(dòng)、游園等開(kāi)放活動(dòng)，讓家長(zhǎng)更多地了解了幼兒園。幫助家長(zhǎng)了解幼兒園工作的內(nèi)容與孩子發(fā)展?fàn)顩r等等，以此達(dá)到家園共育的目的，促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持與配合，我們的工作也得到了家長(zhǎng)的肯定和認(rèn)可。這些將鞭策我們更加努力地工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項(xiàng)工作之首，要求教師定期或隨時(shí)向幼兒進(jìn)行安全教育，由于教師對(duì)此項(xiàng)工作做的到位，一學(xué)年里我園沒(méi)有發(fā)生任何事故。

存在的不足和改進(jìn)措施：

1、教師專業(yè)水平應(yīng)該不斷提高，在今后的工作中繼續(xù)開(kāi)展練功活動(dòng)，不斷提高教師專業(yè)水平。

2、辦園條件有待更新完善。

3、多開(kāi)展一些幼兒活動(dòng)。

第二篇：勝利幼兒園工作總結(jié)

勝利幼兒園工作總結(jié)

緊張愉快的一學(xué)年工作結(jié)束了，本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以幼兒教育工作為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)新綱精神，以素質(zhì)教育為目標(biāo)。幼兒教育工作取得一些成績(jī)。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的思想素質(zhì)

我園教師的思想積極要求進(jìn)步，加強(qiáng)思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí),更新觀念，提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)還學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》。不斷提高教師的師德修養(yǎng)和教師自身的政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的師德形象，增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高教師的自身素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了教師的意識(shí)。

二、工作方面

教師能認(rèn)真遵守工作時(shí)間，工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)待本職工作盡職盡責(zé)，教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持、互相勉勵(lì)、互相配合、互相學(xué)習(xí)。是一個(gè)生氣勃勃的集體。集體間總體質(zhì)一種和諧、融洽的氣氛。

三、教學(xué)方面

1、教師能認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度授課，能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

理論。掌握各學(xué)科的教法和技能。采取恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織幼兒

活動(dòng)，使幼兒在愉快的活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)，達(dá)到寓教寓樂(lè)的目的。

2、課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過(guò)程以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，防止幼教小學(xué)化，對(duì)幼兒進(jìn)行多鼓勵(lì)，少批評(píng)，保護(hù)幼兒的自尊。因?yàn)橛辛俗宰鸩拍苡凶孕?，有了自信才能自?qiáng)。

3、游戲有目的、有要求、有組織、游戲內(nèi)容適合幼兒年齡特點(diǎn)，活潑、歡快、健康。

四、加強(qiáng)管理改善辦學(xué)環(huán)境

1、本學(xué)期重新制定了相關(guān)的制度，加強(qiáng)日常工作檢查和督促，經(jīng)常聽(tīng)課指導(dǎo)，對(duì)各門(mén)教師進(jìn)行了責(zé)任分工。

2、對(duì)園內(nèi)物品落實(shí)責(zé)任，做到及時(shí)登記、經(jīng)常過(guò)問(wèn)、對(duì)桌椅破損及時(shí)修補(bǔ)。

3、幼兒園的教育離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持與配合，因此，我們特別重視家園共育。本學(xué)期，通過(guò)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行半日開(kāi)放活動(dòng)、游園等開(kāi)放活動(dòng)，讓家長(zhǎng)更多地了解了幼兒園。幫助家長(zhǎng)了解幼兒園工作的內(nèi)容與孩子發(fā)展?fàn)顩r等等，以此達(dá)到家園共育的目的，促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持與配合，我們的工作也得到了家長(zhǎng)的肯定和認(rèn)可。這些將鞭策我們更加努力地工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項(xiàng)工作之首，要求教師定期或隨時(shí)向幼兒進(jìn)行安全教育，由于教師對(duì)此項(xiàng)工作做的到位，一學(xué)年里我園沒(méi)有發(fā)生任何事故。

存在的不足和改進(jìn)措施：

1、教師專業(yè)水平應(yīng)該不斷提高，在今后的工作中繼續(xù)開(kāi)展練

功活動(dòng)，不斷提高教師專業(yè)水平。

2、辦園條件有待更新完善。

3、多開(kāi)展一些幼兒活動(dòng)。

第三篇：勝利幼兒園自查報(bào)告書(shū)

勝利幼兒園自查報(bào)告書(shū)

濉溪縣教育局：

根據(jù)淮北市教育局下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展民辦學(xué)校檢查工作通知的文件，我校進(jìn)行了認(rèn)真的自評(píng)，現(xiàn)呈上韓村勝利幼兒園的自查表和自查報(bào)告書(shū)，敬請(qǐng)審議。報(bào)告分幼兒園概況、對(duì)照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)情況、存在問(wèn)題和今后努力方向三部分，全文如下：

一：幼兒園概況

我園創(chuàng)建于2009年9月，占地面積600平方米，綠化用地面積200平方米，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積400平方米，圖書(shū)500冊(cè)，教學(xué)用書(shū)、參考書(shū)充足，訂有幼兒專業(yè)及其他多種報(bào)刊雜志。全園暫時(shí)共有三個(gè)班級(jí)，小班，中班和大班。園內(nèi)室外活動(dòng)場(chǎng)地安裝了大型活動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施，購(gòu)置了翹翹板、充氣玩偶等各類兒童玩具。并設(shè)有衛(wèi)生間和休息室。教室內(nèi)安裝了空調(diào)、電視機(jī)、DVD、電子琴、玩具架等教學(xué)生活設(shè)備。

我園現(xiàn)有教職工工三人，均為專業(yè)教師。且我園以“尊重天性、發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo)，積極開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升辦園品位。

二：自查自評(píng)達(dá)標(biāo)情況

1、我校符合相關(guān)部門(mén)的辦學(xué)規(guī)定和批準(zhǔn)，取得了辦學(xué)資格，有符合實(shí)際的教學(xué)管理體系，有專職的幼兒園管理人和符

合要求的教師隊(duì)伍，校舍面積達(dá)標(biāo)，設(shè)施齊全，安全可靠，圖書(shū)、教學(xué)設(shè)備等配備良好。

2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我園建立了人性化和實(shí)際化的管理制度，并全部備案并報(bào)審，與職工簽訂了合法的聘任合同，為全園孩子交付了保險(xiǎn)。

3、我園的招生和收費(fèi)情況都嚴(yán)格遵守有關(guān)部門(mén)的報(bào)價(jià)，無(wú)違歸收費(fèi)情況，按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)設(shè)課程，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

4、我園資產(chǎn)明確，財(cái)務(wù)制度清晰，無(wú)違法亂占情況，財(cái)務(wù)檔案健全，所有資金按照比例，合理運(yùn)用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置更新等。

自查總結(jié)：根據(jù)安徽省民辦幼兒園評(píng)估指標(biāo)體系自查，合格。三：存在的問(wèn)題與今后工作努力方向

我園的辦園性質(zhì)是民辦公管，如何使這一辦園體制長(zhǎng)期有效地堅(jiān)持并發(fā)展下去，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步提升我園的辦園品位，更需要政府、學(xué)校的長(zhǎng)期合作。師資力量有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在教師的業(yè)務(wù)水平提高上需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格要求，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干教師。

把我園辦成現(xiàn)代化的一流的鄉(xiāng)村幼兒園是我們?nèi)珗@教職工的心愿.只有不斷進(jìn)取，努力工作，才能使我園的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。把我園建成一所保教質(zhì)量高，師資素質(zhì)強(qiáng)，社會(huì)聲譽(yù)好的現(xiàn)

代化幼兒園是我們?nèi)w教職工孜孜追求的工作目標(biāo)，我們一定會(huì)工作著并努力著！

第四篇：勝利街道2011信訪工作總結(jié)

勝利街道2011信訪工作總結(jié)

一年來(lái)，街道的信訪工作時(shí)刻以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展為目的，營(yíng)造安定和諧的政治和生活環(huán)境，舉全街之力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，較好地完成了街道的信訪工作任務(wù)。現(xiàn)將2011年街道信訪工作總結(jié)如下：

一、全年信訪工作的具體做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨工委書(shū)記負(fù)總責(zé)、辦事處主任為主要責(zé)任人的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期召開(kāi)信訪工作會(huì)，研究布置全街信訪工作。

（二）明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成制度化、責(zé)任化。確立信訪第一責(zé)任人制度，街道各部門(mén)和各小區(qū)是本行政范圍內(nèi)的第一責(zé)任人，并由街道領(lǐng)導(dǎo)包保，層層落實(shí)責(zé)任，按區(qū)域分工形成領(lǐng)導(dǎo)包小區(qū)長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合街道開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“六好”居民小區(qū)活動(dòng)，建立考核機(jī)制，促進(jìn)了責(zé)任分工的制度化、責(zé)任化的有效落實(shí)。

（三）加強(qiáng)信訪敏感期工作。在重大活動(dòng)和節(jié)日等敏感期，街道把信訪穩(wěn)控工作作為壓倒當(dāng)前一切的中心工作。做到四個(gè)到位：即認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。兩會(huì)期間、“五.一”、“十.一”、十七屆六中全會(huì)都出臺(tái)了信訪應(yīng)急預(yù)案，提前動(dòng)員，提前介入，落實(shí)包保責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，親臨重點(diǎn)信訪人家中，實(shí)施不間斷跟蹤尋 訪，確保24小時(shí)信息暢通，（四）做好信訪基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，各部門(mén)實(shí)行首問(wèn)首訪責(zé)任，積極協(xié)調(diào)處理群眾來(lái)信來(lái)訪。按時(shí)報(bào)送信訪報(bào)表，并在各小區(qū)開(kāi)展經(jīng)常性的不穩(wěn)定因素隱患排查，做到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的早、解決的及時(shí)。

（五）建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)組織。成立了各小區(qū)主任、居民服務(wù)員、志愿者等信訪信息員服務(wù)隊(duì)伍。定期開(kāi)展以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)制度，加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和政策理論的學(xué)習(xí)。以正反兩方面的事實(shí)，博引旁證、融會(huì)貫通地幫助他們掌握與信訪人溝通技巧和政策把握能力，增強(qiáng)責(zé)任感和高度的政治思想覺(jué)悟，促進(jìn)了信訪信息工作的有效開(kāi)展。信訪信息情況反映及時(shí)、準(zhǔn)確，并能發(fā)揮積極的作用。

（六）堅(jiān)持信訪工作常態(tài)化與靈活化相結(jié)合。以靈活為主的原則，在做好信訪基礎(chǔ)工作的同時(shí)，因人因時(shí)因地做好信訪工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，變接訪為主動(dòng)下訪、尋訪，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，效果好，作用大。

二、初信初訪源頭化解情況

今年我街重點(diǎn)解決了“7.28”水災(zāi)受淹戶集體訪。任波因岳母交通肇事死亡披麻戴孝集體訪；張志權(quán)不滿電動(dòng)車整治、汪曉慧不滿廉租住房保障分配等非法訪。在市政府及信訪局等機(jī)關(guān)部門(mén)的幫助下，都能在第一時(shí)間到位處置。認(rèn)真研究解決辦法，采取入戶調(diào)查，走訪了解，人本化服務(wù)相結(jié) 合等形式：積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，分批分步處置，為水淹戶發(fā)放生活補(bǔ)助；給任波家辦理低保； 為張志權(quán)妥善處理機(jī)動(dòng)三輪車被扣；為汪曉慧申請(qǐng)辦理租住廉租住房保障。較好地化解了矛盾，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定目標(biāo)。

吉化輪胎廠家屬樓多年失修，供熱不好，群眾反響較大。街道提前下手聯(lián)系維修單位和供熱單位，挨戶做工作，搶在供熱前徹底修繕改造，保證供熱到位，管網(wǎng)修繕到位，群眾滿意。

三、領(lǐng)導(dǎo)接待、領(lǐng)導(dǎo)包保和案件辦理實(shí)行親情化服務(wù) 街道領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，有來(lái)訪群眾主動(dòng)熱情接待，了解情況，敦促辦理，能按政策答復(fù)的給予立即答復(fù)，沒(méi)出現(xiàn)群眾不滿意領(lǐng)導(dǎo)接訪現(xiàn)象。

對(duì)重點(diǎn)信訪人堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案。包案領(lǐng)導(dǎo)做到對(duì)信訪人三知：即知信訪人基本情況，知信訪人主要案情，知信訪人的主要訴求。各包保領(lǐng)導(dǎo)與所包保信訪人經(jīng)常溝通，特別是重要時(shí)點(diǎn)，能做到面對(duì)面談話，拉家常，以兄弟姐妹相稱，拉近距離，溝通感情，并盡量幫助有實(shí)際困難的信訪人解決他們的難題。親情化服務(wù)，為穩(wěn)定重點(diǎn)信訪人起了重要作用。

四、信訪積案化解情況

按照屬地管理原則，五月份將重點(diǎn)信訪人王在禮移交其實(shí)際居住地明華街道。

現(xiàn)有四件重點(diǎn)信訪案件事涉多個(gè)部門(mén)，我們都能積極向 市委、市政府反映其信訪情況。如：于潤(rùn)龍信訪案件，涉及吉林市公安局，多年沒(méi)有解決。街道將其實(shí)際情況收集匯總，形成書(shū)面材料報(bào)市委、市政府，建議盡快解決其信訪問(wèn)題，避免出現(xiàn)嚴(yán)重社會(huì)危害；還與市信訪局一道召開(kāi)王書(shū)香信訪事項(xiàng)認(rèn)定會(huì)； 王彩鳳醫(yī)療保險(xiǎn)咨詢。一定程度上化解重點(diǎn)信訪人的激動(dòng)情緒，收效較大。

五、當(dāng)前潛在的不穩(wěn)定因素

由于我街幾個(gè)重點(diǎn)信訪案件，多年來(lái)沒(méi)有結(jié)案，還有持續(xù)訪的可能。特別是王彩鳳、王書(shū)香二人纏訪、鬧訪，情緒不穩(wěn)定極有可能進(jìn)京非訪； 于潤(rùn)龍信訪案經(jīng)最高人民法院、全國(guó)人大、國(guó)家信訪局接待一直沒(méi)有得到妥善處理。其本人精神壓力大，思想反復(fù)，并流露過(guò)采取過(guò)激行為的想法，對(duì)街道信訪監(jiān)控非常反感，難以穩(wěn)控。

我街處于工農(nóng)混居區(qū)，加之輪胎廠居民區(qū)既無(wú)樓管會(huì)又無(wú)物業(yè)管理，涉及民生的事非常多，有可能引發(fā)群眾上訪鬧事。另外，大面積的平房區(qū)吃水難、如廁難等問(wèn)題也多年沒(méi)有得以解決，易引發(fā)上訪。

六、全年信訪工作的主要成績(jī)和存在的主要問(wèn)題 全年信訪工作總體目標(biāo)完成較好，基本保持大局穩(wěn)定，全年上報(bào)信訪調(diào)研信息各一篇。

存在主要問(wèn)題：三月份出現(xiàn)一起非法進(jìn)京訪。

七、明年工作打算

（一）重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)四個(gè)重要信訪案件的包保穩(wěn)控，并積極協(xié)調(diào)涉案單位做好息訪工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案原則。

（二）加大矛盾排查化解力度。發(fā)揮信息作用，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理、源頭解決。

（三）做好重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)人的穩(wěn)控，制定切實(shí)可行的措施及應(yīng)急方案。

勝利街道信訪辦

二O一一年十一月二十八日

第五篇：勝利煤業(yè)工作總結(jié)

勝利煤業(yè)黨群科工作總結(jié)

2011年，山西省臨汾市勝利煤礦在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定、促發(fā)展，加快煤礦前進(jìn)步伐做出了貢獻(xiàn)。公司黨群科組織開(kāi)展了一系列的、文體活動(dòng)，使職工的業(yè)余生活豐富多彩，增強(qiáng)了公司職工的凝聚力，為保障公司更好運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的條件。

（一）加強(qiáng)我礦基層企業(yè)，工會(huì)組織的組建。

山西省經(jīng)委黨委、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常注重加強(qiáng)我礦公司工會(huì)自身建設(shè)。一方面勝利煤礦領(lǐng)導(dǎo)把工會(huì)工作納入黨建范疇。把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到每月有布置，每月有檢查，每月有考核。我礦工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。在抓好我礦工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在勝利煤業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)勝利煤業(yè)建會(huì)工作。講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、《黨群》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取勝利煤業(yè)的支持。我礦工會(huì)建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

（二）強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)我礦做好工會(huì)改選配備工作。

2、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)我礦領(lǐng)導(dǎo)的要求，工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

3、會(huì)議制度。每天召開(kāi)我礦工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)?；ネㄐ畔?，相互學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)員工，提高工會(huì)員工的素質(zhì)。

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

（三）開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由我礦領(lǐng)導(dǎo)，員工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。今年七一，我礦領(lǐng)導(dǎo)舉辦了大合唱，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，平時(shí)我礦、職工業(yè)余活動(dòng)有打羽毛球和乒乓球，每周我礦還舉行唱歌。通過(guò)舉辦職工文

體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，從多方面提高了職工的素質(zhì)。

2011下半年工作的總體思路和打算

下半年我礦黨群科堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞勝利煤礦發(fā)展綱要，牢固樹(shù)立“創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值”理念不斷創(chuàng)新提高，以煤業(yè)需求為第一要?jiǎng)?wù)，積極探索我礦職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，力求各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2011下半年工作打算如下：

一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)

下我礦工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和辦法，不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、務(wù)實(shí)型的工會(huì)。

三、積極履行經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)思想政治工作，在員工中廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，積極推動(dòng)學(xué)習(xí)煤礦安全工作，建立健全各類人才的成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，始終保持煤礦員工隊(duì)伍穩(wěn)定，干群關(guān)心融洽，人際關(guān)系和諧，員工精神狀態(tài)昂揚(yáng)向上。

四、充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大工會(huì)活動(dòng)的宣傳力度。通過(guò)宣傳專欄進(jìn)行宣傳，在條件成熟時(shí)侯與有關(guān)煤礦組織一次文化聯(lián)誼交流活動(dòng)。以提高煤礦知名度，在晉影響力；改善煤業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺(jué)地把工會(huì)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我礦實(shí)現(xiàn)新跨越奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

五、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)，有理想﹑有道德、有文化、有紀(jì)律各項(xiàng)工作為目標(biāo)，組織崗員積極參加創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高職工的優(yōu)質(zhì)素質(zhì)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益提升。