第一篇：2013年崗位目標(biāo)工作總結(jié)

XX一中2012至2013學(xué)年度崗位目標(biāo)考核

工 作 總 結(jié)

一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“治庸問(wèn)責(zé)”、“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”、“喜迎十八大、打造增長(zhǎng)極”等活動(dòng)，堅(jiān)持全面落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任管理，充分發(fā)揮崗位目標(biāo)管理的導(dǎo)向、約束和激勵(lì)作用，堅(jiān)持教育理念，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量，深入推進(jìn)高效課堂建設(shè)和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，全面促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)、新課程改革和后勤保障等工作，取得了顯著的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，凝心聚力，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展

1．深入開(kāi)展活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)。一年來(lái)，學(xué)校深入開(kāi)展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“治庸問(wèn)責(zé)”和“喜迎十八大、打造增長(zhǎng)極”等活動(dòng)，加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高。學(xué)校通過(guò)召開(kāi)總支成員、中層干部研討會(huì)和反思會(huì)的形式，使各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得富有特點(diǎn)。一年來(lái)，學(xué)校辦《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》16期、《治庸問(wèn)責(zé)通報(bào)》3期。2012年“七一”前，學(xué)校開(kāi)展了“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰了“十佳模范共產(chǎn)黨員”。學(xué)校黨總支組織全體黨員到紅安接受紅色革命傳統(tǒng)教育。2012年11至12月，舉辦了第十六期業(yè)余黨校，培訓(xùn)學(xué)員55人。2013年計(jì)劃發(fā)展7名黨員，其中2名教師、5名學(xué)生黨員。以上舉措達(dá)到了宣傳典型學(xué)先進(jìn)、激勵(lì)群眾創(chuàng)業(yè)績(jī)的目的。市、區(qū)黨建工作檢查考評(píng)組來(lái)我校檢查創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作時(shí)，對(duì)我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)給予了充分地肯定，并將我校所取得的經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流推廣。

2． 內(nèi)化教育理念，打造辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定并穩(wěn)步實(shí)施學(xué)校近、中期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。不斷內(nèi)化教育理念，注重人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)型，著力推動(dòng)了從擴(kuò)大規(guī)模數(shù)量向注重質(zhì)量效益的辦學(xué)機(jī)制的轉(zhuǎn)變。學(xué)校穩(wěn)定招生規(guī)模，優(yōu)化生源質(zhì)量。注重體音美、招飛和傳媒學(xué)生的專業(yè)培訓(xùn)，抓好有保 送資格和自主招生資格的奧賽輔導(dǎo)，創(chuàng)造升學(xué)機(jī)遇。近兩年高考有68人取得了術(shù)科和文化雙過(guò)線的好成績(jī)，有4名學(xué)生通過(guò)了空軍招飛的嚴(yán)格篩選，有50余名學(xué)生取得了一類重點(diǎn)大學(xué)的自主招生資格。逐步形成了“學(xué)校有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)”的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。

3.健全民主機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)督作用。學(xué)校充分利用教代會(huì)、工會(huì)及婦聯(lián)組織的工作平臺(tái)，設(shè)置工會(huì)辦公室，設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，開(kāi)通校長(zhǎng)信箱，拓寬聽(tīng)取廣大師生、人民群眾和社會(huì)各界意見(jiàn)和建議的渠道，對(duì)重大決策、人事調(diào)配、財(cái)務(wù)管理、重大建設(shè)項(xiàng)目等按規(guī)定辦理，并實(shí)行黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施陽(yáng)光招生，主動(dòng)接受全校教職工及社會(huì)的監(jiān)督，集思廣益，形成合力，共同研究和落實(shí)學(xué)校改革發(fā)展大計(jì)。

4．加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造輿論氛圍。注重及時(shí)將學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、典型人和事進(jìn)行宣傳報(bào)道。加強(qiáng)校園網(wǎng)、櫥窗、板報(bào)、橫幅以及電子顯示屏的宣傳，學(xué)校舉辦了慶祝建黨90周年、國(guó)慶“十一”?？瘷淮靶麄鳌?yōu)秀教師板報(bào)宣傳等。組織專人制作了學(xué)校宣傳片《奮進(jìn)中的XX一中》。各處室年級(jí)能將工作計(jì)劃、總結(jié)和開(kāi)展的活動(dòng)及時(shí)上傳到校園網(wǎng)。一年來(lái)，在“新華網(wǎng)”、《湖北日?qǐng)?bào)》《孝感日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊媒體上發(fā)表文章58篇。教育宣傳工作抓得扎實(shí)有力、卓有成效，學(xué)校被評(píng)為教育宣傳先進(jìn)單位，XXX同志被區(qū)委宣傳部評(píng)為“十佳優(yōu)秀通訊員”。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。自實(shí)施崗位目標(biāo)管理工作以來(lái)，我校黨總支、行政一班人高度重視崗位目標(biāo)管理工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)崗位目標(biāo)管理的精神，結(jié)合我校具體實(shí)際，成立了崗位目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級(jí)責(zé)任制，即校長(zhǎng)對(duì)副校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)對(duì)處室（年級(jí)）主任、處室（年級(jí)）主任對(duì)教職工，分別簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，健全管理制度。根據(jù)孝南區(qū)教育局崗位目標(biāo)管理工作考核細(xì)則中的4個(gè)A級(jí)指標(biāo)、11個(gè)B級(jí)指標(biāo)、34個(gè)C級(jí)指標(biāo)的要求，針對(duì)各處室（年級(jí)）的崗位職責(zé)和特點(diǎn)，學(xué)校把各項(xiàng)指標(biāo) 分別分配到相關(guān)的處室（年級(jí)），并簽訂責(zé)任書，做到了責(zé)任目標(biāo)明確、分工具體細(xì)致，落實(shí)具體到位。還根據(jù)當(dāng)今教育改革發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，結(jié)合我校具體實(shí)際，建立健全了崗位目標(biāo)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，有效地推進(jìn)了我校崗位目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作。

3、注重目標(biāo)落實(shí)，強(qiáng)化督辦力度。學(xué)校以“剛性制度管理和柔性人文關(guān)懷”相結(jié)合的管理理念，開(kāi)展“加強(qiáng)崗位管理，落實(shí)崗位責(zé)任，推進(jìn)管理增效”的活動(dòng)。制定三步操作制，即：開(kāi)學(xué)初擬定崗位目標(biāo)責(zé)任、制定實(shí)施計(jì)劃；期中前后分段檢查、通報(bào)情況；結(jié)束階段組織檢查分析、總結(jié)評(píng)價(jià)。并將考核結(jié)果記入教師工作目標(biāo)管理檔案，與年終績(jī)效工資捆綁、崗位設(shè)置對(duì)應(yīng)、評(píng)先晉級(jí)等掛鉤。

4．強(qiáng)化管理措施，提高管理效率。學(xué)校充分發(fā)揮崗位目標(biāo)管理的導(dǎo)向、約束和激勵(lì)作用，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，完善了以校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的“縱向指揮、橫向協(xié)辦、主管負(fù)責(zé)”的管理模式，推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制、教職工全員聘用制和校內(nèi)績(jī)效工資制度的改革，充分調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性，形成了“決策民主、管理高效、監(jiān)督到位”的管理機(jī)制，提高了管理效益。

三、狠抓隊(duì)伍，增強(qiáng)素質(zhì)，全面提升師生水平

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子政治理論水平；堅(jiān)持民主集中制原則，不斷提高管理水平；堅(jiān)持廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變的能力。黨總支舉辦了建黨九十周年系列活動(dòng)，開(kāi)展了向楊善洲、嚴(yán)大平、江漢剛等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的活動(dòng)。舉辦了“紀(jì)念辛亥革命一百周年暨新中國(guó)成立六十二周年”演講比賽。學(xué)校加強(qiáng)了班子建設(shè)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保政令暢通，完成上級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。學(xué)校黨總支被孝南區(qū)委評(píng)為十佳“學(xué)習(xí)型黨組織”。

2．加強(qiáng)德育教育，提高師生素質(zhì)。學(xué)校堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為引領(lǐng)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝師生、教育師生，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心 的時(shí)代精神，增強(qiáng)民族自尊心、自信心、自豪感，堅(jiān)持用社會(huì)主義榮辱觀教育師生，深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。2012年12月18日，學(xué)校與武漢市青年聯(lián)合會(huì)等組織成功舉辦了“共同托起明天的太陽(yáng)”大型公益活動(dòng)。此次活動(dòng)以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)模式，學(xué)生、家長(zhǎng)和教師共同參與、共同分享，達(dá)到了“在互動(dòng)中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中溝通，在溝通中進(jìn)步”的舉辦目的，獲得了圓滿成功。2012年年終，經(jīng)民主推薦，學(xué)校研究決定，授予XX等10位同志“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)，授予XX等31位同志“先進(jìn)教育工作者”稱號(hào)。

3．加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。積極引導(dǎo)全體教職工樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，積極組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。如，2012年10月28日至31日，學(xué)工處組織部分班主任參加由全國(guó)班主任成長(zhǎng)研究會(huì)在咸寧學(xué)院舉辦的新時(shí)期“班級(jí)管理的科學(xué)與德育工作的藝術(shù)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，教師參加市級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn)達(dá)480人次。增強(qiáng)了廣大教職員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，并提高了教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)技能。

4.實(shí)施“四項(xiàng)工程”，優(yōu)化教師隊(duì)伍。學(xué)校堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重，繼續(xù)實(shí)施“四項(xiàng)工程”（師德工程、繼教工程、名師工程、新秀工程），加大投入，創(chuàng)新方法，完善激勵(lì)措施，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。提高教師中研究生學(xué)歷的比重，促進(jìn)師資隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)優(yōu)化，使之更加符合學(xué)校發(fā)展的要求，努力建設(shè)了一支高水平的師資隊(duì)伍。去年，XX、XX等同志榮獲市、區(qū)級(jí)“優(yōu)秀教師”和區(qū)名師稱號(hào)。今年，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、評(píng)委評(píng)審、學(xué)校集體研究決定，XX、XXX四同志被推薦為市區(qū)級(jí)骨干教師。

四、落實(shí)“兩課”，突出中心，穩(wěn)步實(shí)施素質(zhì)教育

1．推進(jìn)課程改革，打造高效課堂。學(xué)校大力實(shí)施“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)，采取“六步走”的方式，加強(qiáng)了對(duì)“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力打造高效課堂，取得了顯著成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全校參加講課、說(shuō)課達(dá)220人次，制作課件250人次，撰寫教學(xué)教研論文300篇。學(xué) 校以高效課堂建設(shè)為目標(biāo)，以強(qiáng)化課堂教學(xué)改革、教學(xué)過(guò)程管理和質(zhì)量目標(biāo)管理為抓手，進(jìn)一步完善和落實(shí)了集體備課制、聽(tīng)課評(píng)課制、教學(xué)常規(guī)檢查制和質(zhì)量問(wèn)責(zé)制。成立“名師工作室”，舉辦名師講座，整合名師優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮名師的引領(lǐng)輻射作用，打造優(yōu)質(zhì)資源，提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。積極開(kāi)展名師上示范課、骨干教師上公開(kāi)課、青年教師上匯報(bào)課、備課組評(píng)課、教研組研課的活動(dòng)，大力探索具有學(xué)校特色和學(xué)科特色的課堂教學(xué)模式，取得一定成果，在市區(qū)級(jí)教學(xué)比武活動(dòng)中綻放異彩。貫徹落實(shí)《XX一中教學(xué)流程常規(guī)管理制度》，實(shí)施推門聽(tīng)課制，校級(jí)干部每學(xué)期推門聽(tīng)課不少于20次，參加教研活動(dòng)不少于10次。大力實(shí)施新課改，扎實(shí)開(kāi)展校本研究、校本培訓(xùn)工作。去年9月份，在學(xué)生中開(kāi)展了學(xué)法指導(dǎo)講座，在高三教師中組織開(kāi)展了各學(xué)科高考備考交流研討活動(dòng)。今年4月份，成功舉辦了“英語(yǔ)總動(dòng)員”比賽活動(dòng)。4至5月份，成功舉辦了教學(xué)質(zhì)量提高研究月活動(dòng)。在學(xué)校舉行的教學(xué)常規(guī)檢查活動(dòng)中，教師們“備、教、批、輔、測(cè)、評(píng)、訪”等工作環(huán)節(jié)落實(shí)到位。學(xué)校重視體育工作，積極開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。2012年10月，我校田徑隊(duì)代表孝南區(qū)參加孝感市田徑比賽，奪得團(tuán)體總分第三名的好成績(jī)，并在個(gè)人項(xiàng)目上獲得3個(gè)第一，11個(gè)第二和6個(gè)第三名。積極“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，推動(dòng)高效課堂研討與實(shí)踐，有力地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。如去年10月份，邀請(qǐng)武漢市武昌區(qū)教研室語(yǔ)文教研員張銀華、英語(yǔ)教研員馬艷紅等來(lái)校作高考備考講座。11月份，邀請(qǐng)新東方教育專家來(lái)校為學(xué)生開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)法講座活動(dòng)。今年2月27日，請(qǐng)孝感市教科院視導(dǎo)組專家一行10人來(lái)校進(jìn)行了為期一天的高考備考視導(dǎo)，為推動(dòng)學(xué)校高考備考工作取得明顯成效。一年兩次的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，逐步得到了廣大教師的認(rèn)同和重視。全體教師能努力做到恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，明確目標(biāo)，創(chuàng)新方法，落實(shí)細(xì)節(jié)，提高效率，科學(xué)備考，努力創(chuàng)造高考新的業(yè)績(jī)。

2．狠抓養(yǎng)成教育，形成德育合力。學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展了“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，加大家校聯(lián)合教育力度。在有限的條件下，教師們有效的 開(kāi)展了家訪工作，深入學(xué)生家庭，了解學(xué)生情況。學(xué)校還通過(guò)打電話、校長(zhǎng)信箱、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式，讓家校雙方都能夠及時(shí)地反饋孩子的表現(xiàn)情況，共同商討教育策略，不斷扭轉(zhuǎn)家長(zhǎng)教育觀念，形成了強(qiáng)勢(shì)的德育管理合力。一年來(lái)，家訪達(dá)3000余人次，在社會(huì)上反響好，評(píng)價(jià)高。2012年4月1日，中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)公益文化中心的領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)邀來(lái)到學(xué)校，國(guó)家級(jí)心理咨詢師、“點(diǎn)燃生命”課題組研究員王嵐老師為我校高一年級(jí)部分學(xué)生家長(zhǎng)作了題為“激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力”的報(bào)告會(huì)。她用大量的案例啟發(fā)家長(zhǎng)，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，怎樣幫助孩子找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，家長(zhǎng)應(yīng)該怎樣提升自己以適應(yīng)對(duì)孩子的教育等。報(bào)告會(huì)得到了家長(zhǎng)們的普遍好評(píng)。學(xué)校有效開(kāi)展了“三節(jié)三月”活動(dòng)，學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。2012年9至10月份開(kāi)展的校園體育節(jié)活動(dòng)，師生全員參與，豐富了業(yè)余文化生活，鍛煉了身體素質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。12月份開(kāi)展的校園藝術(shù)節(jié)讓歌舞、相聲、小品等高雅藝術(shù)播灑校園，滋潤(rùn)學(xué)生的心田。今年5至6月份舉行的校園科技節(jié)通過(guò)開(kāi)展手工制作、手抄報(bào)、科技小論文等富有創(chuàng)意的活動(dòng)，讓學(xué)生的科技潛能得到激發(fā)，創(chuàng)新才能得到展示。為提高學(xué)生的身體素質(zhì)，提升學(xué)生做廣播體操的動(dòng)作質(zhì)量，今年5月18日，學(xué)校舉行了第二屆學(xué)生廣播體操比賽。拓寬了教育渠道，先后邀請(qǐng)武漢春天集團(tuán)董事長(zhǎng)XX、湖北職院副教授XXX、清華大學(xué)教授XXX等知名人士來(lái)校為師生作報(bào)告，師生反映良好。繼續(xù)辦好業(yè)余黨校、業(yè)余團(tuán)校和業(yè)余干校，開(kāi)展好“青年志愿者”活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德，形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。堅(jiān)持以“養(yǎng)成教育”為抓手，辦好養(yǎng)成教育展示欄，切實(shí)抓好養(yǎng)成教育各項(xiàng)工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)成教育促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)好轉(zhuǎn)、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的工作目標(biāo)。

3．展示科研成果，“四優(yōu)”喜獲豐收。學(xué)校牢固樹(shù)立教科研興校意識(shí)，有計(jì)劃、分層次地抓好精品課堂、學(xué)科建設(shè)、課題研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等項(xiàng)目的建設(shè)，繼續(xù)辦好《教學(xué)研究》《德育工作》，使之成為教 師展示教科研成果和德育工作的窗口?！督虒W(xué)研究》《德育工作》作為優(yōu)秀期刊在全區(qū)中小學(xué)交流。學(xué)校承辦的多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題深入開(kāi)展，取得階段性成果。一年來(lái)，學(xué)校教師參加“四優(yōu)評(píng)比”成果豐碩。優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)1人，省二等獎(jiǎng)2人，市一等獎(jiǎng)8人；優(yōu)秀論文、教案、課件有76篇獲獎(jiǎng)，其中，國(guó)家級(jí)1篇，省級(jí)10篇；發(fā)表教育教學(xué)論文45篇，其中，國(guó)家級(jí)刊物10篇。2012年4月8至10日，孝感市通用技術(shù)教學(xué)比武活動(dòng)在我校舉行。4月17日，湖北省教研室中學(xué)物理學(xué)科“教研進(jìn)萬(wàn)?！被顒?dòng)在我校成功舉行。一年來(lái)，學(xué)校還承辦了孝感市多學(xué)科的學(xué)生省級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，學(xué)生獲獎(jiǎng)總計(jì)399人次，其中國(guó)家級(jí)18人次，省級(jí)200人次，市級(jí)60人次，區(qū)級(jí)121人次。

4．開(kāi)展校級(jí)交流，擴(kuò)大合作領(lǐng)域。學(xué)校特色創(chuàng)建工作穩(wěn)健開(kāi)展，校級(jí)交流與合作不斷加深，與山東、武漢、黃岡、黃石、咸寧等省、市的20余所中學(xué)建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，經(jīng)常開(kāi)展校際交流活動(dòng)。2012年5月13日，學(xué)校面向部分市級(jí)和全部區(qū)級(jí)22所初中學(xué)校的近千名師生舉行了第二屆“校園開(kāi)放日”活動(dòng)。全面展示了學(xué)校師生風(fēng)采、現(xiàn)代化教育設(shè)施、教育教學(xué)及新課改的成果。2012年5月17日，我校召開(kāi)2012年招生工作懇談會(huì)，向全區(qū)20所初中學(xué)校的校長(zhǎng)詳細(xì)而全面地介紹了我校當(dāng)前各方面工作情況、辦學(xué)成績(jī)、2012年招生計(jì)劃和招生政策。以上舉措使我校和其他學(xué)校擴(kuò)大了了解和共識(shí)，加強(qiáng)了信任和友誼，必將對(duì)我校的改革和發(fā)展帶來(lái)積極的影響。

五、依法治校，民主管理，構(gòu)建和諧文明校園

1．堅(jiān)持依法治校，提高辦學(xué)水平。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省示范高中管理規(guī)定》《XX區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的若干意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持“以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的治校方略，積極開(kāi)展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動(dòng)。注重抓好常住人口和流動(dòng)人員的管理，扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率達(dá)100%。

2．加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)法制意識(shí)。積極開(kāi)展“六五”普法宣傳 教育活動(dòng)，組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法、懂法、守法。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《教職工職業(yè)道德修養(yǎng)“十禁止”》，大力加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，積極倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、依法執(zhí)教、廉潔從教、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表等師德規(guī)范，增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感。

3．加強(qiáng)文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位。學(xué)校高度重視精神文明建設(shè)工作，扎實(shí)開(kāi)展市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。大力營(yíng)造文明校園、和諧校園、平安校園的氛圍，積極開(kāi)展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。在教師中積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明處室、文明備課組和“五好家庭”活動(dòng)，在學(xué)生中積極開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“文明之星”“文明寢室”的活動(dòng)，不斷探索精神文明建設(shè)新的方式、方法，培育講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚，取得了顯著成績(jī)。

4．維護(hù)師生利益，加強(qiáng)民生工程。學(xué)校堅(jiān)持“教育以育人為本，以學(xué)生為主體；辦學(xué)以人才為本，以教師為主體”的思想，突出了師生的主體地位和作用，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大師生員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。關(guān)心教職員工的精神文化和物質(zhì)文化生活，積極組織開(kāi)展有益身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)。組織全體教職工體檢，學(xué)校組織非教學(xué)人員到北京考察學(xué)習(xí)，組織離退休教師重陽(yáng)節(jié)秋游。對(duì)離退休、家庭困難教職工經(jīng)常開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，落實(shí)探望病患、慰問(wèn)喪事、慶賀婚嫁等等工作，對(duì)教職工子女考上一本、二本院校的給予獎(jiǎng)勵(lì)。投資X萬(wàn)元合資修建了學(xué)生熱水供應(yīng)系統(tǒng)，投資X萬(wàn)元修建了師生車棚，投資X萬(wàn)元改造了學(xué)校大門，投資X萬(wàn)元將食堂改造使用天然氣設(shè)備，投資X萬(wàn)元更換了學(xué)生公寓1、2、3棟柜、床，投資X萬(wàn)元粉刷了學(xué)生公寓1、2、3棟。繼續(xù)撥出X萬(wàn)元專項(xiàng)資金作為早餐費(fèi)，解決全校教職工過(guò)早難的問(wèn)題。

六、狠抓綜治，保彰平安，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序

1．構(gòu)建管理體系，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校發(fā)放《創(chuàng)建市級(jí)文明單位，共建幸福美好家園——致全校教職員工的一封信》《致全體學(xué)生的一封信》，宣傳教育工作成效明顯。環(huán)保制度健全，環(huán)保措施落實(shí) 到位。全力推行學(xué)生衛(wèi)生值周班和紀(jì)律值周班制度。積極倡導(dǎo)學(xué)生志愿者活動(dòng)。堅(jiān)持衛(wèi)生檢查評(píng)比，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛物品有序停放，整齊美觀。

2．落實(shí)防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅(jiān)持晝夜值班，夜間巡邏，每天對(duì)來(lái)客來(lái)訪人員進(jìn)行登記。認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故、防重大疾病等防范工作，有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。

3．堅(jiān)持定期排查，及時(shí)化解矛盾。定期對(duì)學(xué)校食堂、超市、學(xué)生公寓、活動(dòng)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)備等進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)排除隱患，防止了安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。及時(shí)了解師生員工思想動(dòng)態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)校園環(huán)境管理，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，認(rèn)真開(kāi)展校園及周邊環(huán)境的整治，使校園周邊環(huán)境不斷改善，育人環(huán)境不斷優(yōu)化。

七、改善條件，強(qiáng)化保障，積極打造優(yōu)美校園

1．改善辦公條件，美化綠化校園。學(xué)校多方籌資切實(shí)抓好校舍維修改造，每年投資約20萬(wàn)元用于綠化建設(shè)，注重環(huán)境美化和校園綠化，做到了四季有花，四季常青。學(xué)校注重校園文化建設(shè)。3月12日，學(xué)校組織高三年級(jí)師生開(kāi)展了2013屆畢業(yè)紀(jì)念林植樹(shù)活動(dòng)，增強(qiáng)了全校師生的環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)。如今的校園，翠竹搖曳，青草如茵，鳥(niǎo)語(yǔ)盈耳，花香撲鼻，時(shí)時(shí)給人自然和諧之啟迪;及時(shí)更換的宣傳語(yǔ)，滾動(dòng)更新的電子屏，墻壁上的警示牌，樓道里的名人畫像、標(biāo)語(yǔ)，處處教人為人處世之道理。道路旁，知名校友燈箱，名人文化墻，知識(shí)宣傳欄等，內(nèi)容豐富，形式各異。實(shí)現(xiàn)了時(shí)時(shí)皆風(fēng)景、處處有教育的環(huán)境建構(gòu)。

2．強(qiáng)化服務(wù)宗旨，落實(shí)后勤保障。后勤一班人堅(jiān)持圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以服務(wù)育人為宗旨，以提高后勤保障為目標(biāo)，落實(shí)崗位責(zé)任，規(guī)范工作流程，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3．積極籌措資金，財(cái)務(wù)運(yùn)行良好。一年來(lái)，財(cái)務(wù)處一班人，嚴(yán) 格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度，以厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)為宗旨，實(shí)行“收支兩條線，審批一支筆”的管理模式，廣開(kāi)融資渠道，合理安排支出，保證了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和建設(shè)，提高了財(cái)務(wù)管理工作的活力和效率。

4．整合信息技術(shù)，檔案管理規(guī)范。學(xué)校學(xué)校加強(qiáng)了教育信息化工程建設(shè)，使學(xué)校公共資源與學(xué)科特色資源相結(jié)合，深入開(kāi)展了信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究，加快了辦公自動(dòng)化信息網(wǎng)的開(kāi)發(fā)利用。檔案資料制度健全，有專人負(fù)責(zé)收集整理，各類資料齊全，裝訂規(guī)范，擺放有序。學(xué)校檔案管理工作正向著省“AA”級(jí)目標(biāo)邁進(jìn)。

一年來(lái)，學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵不斷豐富，辦學(xué)品位不斷提升，辦學(xué)條件基本實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。學(xué)校被省綠化委﹑省教育廳﹑省林業(yè)廳共同授予2012年度湖北省“綠色文明校園” 榮譽(yù)稱號(hào)；今年5月，學(xué)校被孝感市文明辦命名表彰為“市級(jí)文明單位”，成為此次孝南區(qū)獲此殊榮的唯一一所學(xué)校。高考成績(jī)?cè)賯骷岩簟?013年高考一本上線比上年凈增64人，增幅為30%，理科600分以上70人，比上年凈增48人，增幅為219%。高考各批次都超額完成了任務(wù)，榮獲孝感市2013年高考增幅獎(jiǎng)。學(xué)校還被評(píng)為XX區(qū)“最佳平安校園”“XX區(qū)教科研先進(jìn)單位”“XX區(qū)教育宣傳先進(jìn)單位”“XX區(qū)群眾滿意的學(xué)校”“市文明宿舍”和“市‘五五’普法先進(jìn)單位”。

八、查找問(wèn)題，明確方向，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但也要清醒的認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題與不足。一是學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源逐年弱化，以及伴隨而來(lái)的升學(xué)壓力越來(lái)越大；二是少數(shù)教師還不能適應(yīng)新課改的需要，有待于加強(qiáng)對(duì)新課改的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是名優(yōu)教師比例偏小，名師效應(yīng)不足，人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)還有待進(jìn)一步優(yōu)化；四是教師師德修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高；五是學(xué)生教育管理難度加大，少數(shù)學(xué)生違紀(jì)行為依然存在，有待加大對(duì)學(xué)生的管理力度；六是硬件設(shè)施還有待進(jìn)一步完善，以努力適應(yīng)新課改的要求。今后，我們將繼續(xù)在以下方面作出努力：

1.加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。教師個(gè)人的學(xué)習(xí)提高，是形勢(shì)對(duì)教師個(gè)體的要求，也是學(xué)校發(fā)展的需要。學(xué)校將制訂比較系統(tǒng)的 教師培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供自我發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。抓好校本培訓(xùn)，加強(qiáng)師德教育，強(qiáng)化青年教師的培養(yǎng)，提高教師的師德師能素質(zhì)，努力打造一批名師，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

2.轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，構(gòu)建高效課堂。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，是課程改革的聚焦點(diǎn)。要圍繞提高學(xué)科教學(xué)的有效性、課堂教學(xué)的高效性、學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)效性開(kāi)展工作，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，形成相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)模式與教學(xué)策略，促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)。學(xué)校將不斷建立和完善各項(xiàng)考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)生樂(lè)學(xué)善學(xué)、教師樂(lè)教善教的氛圍。

3.推進(jìn)課程研究，提高教學(xué)效益。要突出學(xué)科課程改革的中心地位，采取分年級(jí)推進(jìn)、分學(xué)科實(shí)施、課堂教學(xué)落實(shí)為主的整體策略，實(shí)現(xiàn)課程改革年級(jí)化、學(xué)科化、課堂化，保證課程改革工作落到實(shí)處。全面提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富教育內(nèi)涵。學(xué)校高度重視文化建設(shè)，將進(jìn)一步在體現(xiàn)出鮮明的時(shí)代性、地域性和教育性的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文化名校，提升學(xué)校辦學(xué)檔次，為師生提供展示才華和特長(zhǎng)的校園文化舞臺(tái)。

第二篇：崗位目標(biāo)

社區(qū)干部目標(biāo)管理制度實(shí)施方案

一、崗位責(zé)任制度（目標(biāo)考核制度）

這是居民委員會(huì)最基本的工作制度，也是居民委員會(huì)搞好一切日常工作的前提。崗位責(zé)任制，包括對(duì)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)的工作分工，對(duì)所承擔(dān)的任務(wù)、應(yīng)負(fù)的責(zé)任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，依章考評(píng)，獨(dú)立地搞好本職工作。

二、居務(wù)公開(kāi)制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以《城市居民居委會(huì)組織法》為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。為增加居委會(huì)工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)，特制定本制度。

（二）、居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：

1、政策公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)；

2、財(cái)務(wù)公開(kāi)；

3、計(jì)劃生育工作公開(kāi)；

4、流動(dòng)人口管理情況公開(kāi)：

5、城市居民最低生活保障工作公開(kāi)；

6、社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開(kāi)；

7、社區(qū)成員代表會(huì)議對(duì)居民干部的評(píng)議情況公開(kāi)；

8、社區(qū)居委會(huì)社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開(kāi)；

9、社區(qū)建設(shè)、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非、下崗職工安置情況等重大事項(xiàng)公開(kāi)；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數(shù)額和發(fā)放情況公開(kāi)；

11、居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)工作建議以及反饋情況公開(kāi)；

11、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開(kāi)。

（三）、居務(wù)公開(kāi)的程序：

1、廣泛聽(tīng)取和收集居民的意見(jiàn)，詳細(xì)列出公開(kāi)項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說(shuō)明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、社區(qū)居委會(huì)審查確定公開(kāi)的內(nèi)容；

4、交議事監(jiān)督委員會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議審核通過(guò)；

5、社區(qū)居委會(huì)指定專人張榜公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

（四）、居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式：公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會(huì)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評(píng)議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)公開(kāi)每月公開(kāi)，其它公開(kāi)內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；

（五）、居務(wù)公開(kāi)的管理：社區(qū)居委會(huì)成立居務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由居委會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開(kāi)工作，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開(kāi)的工作核心，負(fù)責(zé)居務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理，都應(yīng)提交居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議討論，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。社區(qū)居委會(huì)成員的工作，每年都要召開(kāi)居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議匯報(bào)，并進(jìn)行一次民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會(huì)成員要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律的規(guī)定按期實(shí)行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、社區(qū)居委會(huì)干部任期離任審計(jì)制度、居務(wù)公開(kāi)監(jiān)督、舉報(bào)、檢查、獎(jiǎng)懲制度等，凡是需要公開(kāi)的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督居務(wù)公開(kāi)的情況；

5、建立居務(wù)公開(kāi)檔案。

三、會(huì)議制度

（一）、居民會(huì)議制度

1、居民會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小組選舉代表2至3人參加。

2、居民會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過(guò)半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過(guò)半數(shù)通過(guò)有效。

3、居民會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。居民會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應(yīng)當(dāng)召集居民會(huì)議。

4、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)居民會(huì)議討論決定。

5、居民會(huì)議的職權(quán)：

（1）、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；

（4）、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；

（7）、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

（二）、社區(qū)會(huì)議制度

1、每年召開(kāi)兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì)議決定的問(wèn)題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。

2、每星期一上午召開(kāi)一次社區(qū)居民委員會(huì)成員會(huì)議，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會(huì)成員進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊情況，時(shí)間靈活安排。

3．每月召開(kāi)一次居民小組長(zhǎng)、居民樓長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取居民群眾的意見(jiàn)和建議，同時(shí)進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并安排下步工作計(jì)劃。

4．每年召開(kāi)一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，找出差距，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)居委工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，特制定本制度：

1、每周堅(jiān)持不少于一天的學(xué)習(xí)制度，每周五下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想，黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、上級(jí)文件、法律知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題學(xué)習(xí)和討論，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。一是崗前培訓(xùn)。所有新從事社區(qū)居民委員會(huì)工作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。二是崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高廣大居民委員會(huì)成員的政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。



4、每月組織居民小組長(zhǎng)和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)。

5、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真做好筆記，勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報(bào)告制度

1、定期向街辦匯報(bào)居委會(huì)的工作，自覺(jué)接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時(shí)向街辦反映群眾意見(jiàn)、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。

3、總結(jié)、樹(shù)立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會(huì)指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)整理歸檔，因特殊原因一時(shí)漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲(chóng)蝕等，確保檔案資料的完好無(wú)損

5、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

七、民主評(píng)議制度

建立“民主日”評(píng)議制度，每年至少評(píng)議一次。在社區(qū)代表會(huì)上民主評(píng)議居民委員會(huì)干部，從政治思想、服務(wù)管理能力、工作作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事等方面對(duì)居民委員會(huì)成員的工作進(jìn)行評(píng)議。

八、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我區(qū)社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：

（一）、財(cái)務(wù)收支管理

1、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會(huì)主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開(kāi)支必須向街道辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。

5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每月定期對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時(shí)督促社區(qū)居委會(huì)自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。

6、社區(qū)居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

（二）、資產(chǎn)管理

1、凡居委購(gòu)置的固定資產(chǎn)都應(yīng)登記造冊(cè)。

2、不按規(guī)定，造成本單位財(cái)產(chǎn)人為損毀或丟失，應(yīng)由責(zé)任 人自負(fù)。

3、單位員工調(diào)離崗位或調(diào)出單位，原使用的有關(guān)公物用品，應(yīng)辦理移交手續(xù)，方能辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）、會(huì)議資料、票據(jù)管理

1、單位所用票據(jù)一律統(tǒng)一保管。

2、會(huì)計(jì)資料保管嚴(yán)格按財(cái)政部頒發(fā)的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會(huì)計(jì)資料未經(jīng)允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應(yīng)定時(shí)在公示欄向社區(qū)居民公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況。

本制度未盡事項(xiàng)，按上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。主要包括財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)登記、定期公布賬目、定期接受審計(jì)等，目的在于防止居民委員會(huì)的資金財(cái)產(chǎn)受到損失，也使居民委員會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進(jìn)居民委員會(huì)的廉政建設(shè)。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)工作制度

（一）、季度例會(huì)制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每季度由議事監(jiān)督委員會(huì)主任負(fù)責(zé)召集并主持召開(kāi)一次工作會(huì)議，其議題應(yīng)由議事監(jiān)督委員會(huì)主任或成員確定，也可由社區(qū)居委會(huì)提出，遇有重大問(wèn)題和突發(fā)事件可臨時(shí)決定召開(kāi)。根據(jù)會(huì)議議題可邀請(qǐng)社區(qū)有關(guān)人員列席會(huì)議，議事監(jiān)督委員會(huì)成員無(wú)正當(dāng)理由不得缺席。

（二）、討論表決制度。對(duì)社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時(shí)進(jìn)行討論、表決，半數(shù)以上通過(guò)可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見(jiàn)，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見(jiàn)較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會(huì)經(jīng)過(guò)表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時(shí)向其主管部門提出申請(qǐng)予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取和審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告，并對(duì)下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見(jiàn)。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)居委會(huì)全年工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

(四)、分片負(fù)責(zé)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)按樓房或單位分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見(jiàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)向社區(qū)居委會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)結(jié)合季度例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)每年組織一次對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)培訓(xùn)。

(六)、民主評(píng)議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會(huì)對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)屢次未參加會(huì)議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會(huì)成員，由議事監(jiān)督委員會(huì)表決后，建議召開(kāi)社區(qū)成員代表大會(huì)重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

十、社區(qū)居民委員會(huì)獎(jiǎng)罰制度

（一）、獎(jiǎng)罰條件

1、在完成工作任務(wù)，提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績(jī)的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會(huì)發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績(jī)的；

3、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣；一貫忠于忠守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)轄區(qū)正常的生產(chǎn)秩序，維護(hù)社會(huì)治安，做出顯著成績(jī)的；

5、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故請(qǐng)假、消極怠工，沒(méi)有完成工作任務(wù)的；

2、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無(wú)理取鬧，影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任，使轄區(qū)居民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

4、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

十一、總結(jié)評(píng)比制度

對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開(kāi)展。??

第三篇：崗位目標(biāo)

崗 位 目 標(biāo)

（羅進(jìn)賓）

一、工作范圍：

在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下我主要負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)工作

1、負(fù)責(zé)掌握協(xié)調(diào)全區(qū)綜合行政執(zhí)法工作情況、調(diào)查研究、綜合分析轄區(qū)各類管理動(dòng)態(tài)信息、為執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)文秘、財(cái)務(wù)裝備、人事宣傳管理及網(wǎng)絡(luò)管理工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé)與工作目標(biāo)： 崗位職責(zé)：

（一）、文秘崗位

1．負(fù)責(zé)做好本單位月度工作數(shù)據(jù)，其中包含月度工作數(shù)據(jù)的收集、核實(shí)及上報(bào)下發(fā)；負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)錄的編寫及會(huì)議部署的跟蹤；負(fù)責(zé)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)情況的收集統(tǒng)計(jì)工作；

（二）、財(cái)務(wù)裝備崗位

1． 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍專用裝備的維修、保養(yǎng)等管理工作；同時(shí)可聯(lián)系協(xié)調(diào)

（三）、人事宣傳工作

1． 做好本單位宣傳報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)收集各種信息，撰寫稿件，并通過(guò)廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、等新聞媒體渠道，廣泛宣傳本單位執(zhí)法工作情況。

2． 負(fù)責(zé)協(xié)助信息指揮中心開(kāi)展綜合行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)單位之間工作協(xié)調(diào)、辦案信息的收集與反饋、聯(lián)動(dòng)指令的傳遞與指揮調(diào)度；

（四）、網(wǎng)絡(luò)管理崗位

1． 負(fù)責(zé)維護(hù)本單位計(jì)算機(jī)硬件，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案；

2． 負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控本單位局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；

3． 負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)本單位計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，并提供技術(shù)支持；

4． 負(fù)責(zé)解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；

5． 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)；

6． 負(fù)責(zé)執(zhí)法局政務(wù)網(wǎng)站管理和新聞頁(yè)面的制作、維護(hù)以及新聞內(nèi)容及各欄目?jī)?nèi)容的更新；

7． 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新聞、圖片及網(wǎng)絡(luò)標(biāo)語(yǔ)制作發(fā)布工作；

8． 負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容的監(jiān)控、安全監(jiān)控，及時(shí)排除各種故障，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行；

10．負(fù)責(zé)收集整理各科室隊(duì)有關(guān)涉及執(zhí)法宣傳方面的信息；如曝光臺(tái)欄目的照片資料、政策法規(guī)與社會(huì)監(jiān)督欄目、網(wǎng)上舉報(bào)和局長(zhǎng)信箱的欄目信息；

11．協(xié)助做好與社宣傳媒體的聯(lián)系工作。工作目標(biāo)：

結(jié)合今年年第一次行政事務(wù)會(huì)部署，08年我的工作目標(biāo)是：

1、按省市政府對(duì)開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)的授權(quán)要求，對(duì)所對(duì)應(yīng)的權(quán)責(zé)范圍與具體實(shí)施步驟做好宣傳與工作對(duì)接工作

2、加強(qiáng)宣傳工作，提高用稿率，通過(guò)報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、執(zhí)法動(dòng)態(tài)信息以及執(zhí)法局的政務(wù)網(wǎng)站等媒介作用，宣傳法律與政策，使新聞與信息工作在配合中心工作的推進(jìn)上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

3、研究督辦的形式與手段，提高執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：崗位目標(biāo)

社區(qū)干部目標(biāo)管理制度實(shí)施方案

一、崗位責(zé)任制度（目標(biāo)考核制度）

這是居民委員會(huì)最基本的工作制度，也是居民委員會(huì)搞好一切日常工作的前提。崗位責(zé)任制，包括對(duì)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)的工作分工，對(duì)所承擔(dān)的任務(wù)、應(yīng)負(fù)的責(zé)任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，依章考評(píng)，獨(dú)立地搞好本職工作。

二、居務(wù)公開(kāi)制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以《城市居民居委會(huì)組織法》為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。為增加居委會(huì)工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)，特制定本制度。

（二）、居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：

1、政策公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)；

2、財(cái)務(wù)公開(kāi)；

3、計(jì)劃生育工作公開(kāi)；

4、流動(dòng)人口管理情況公開(kāi)：

5、城市居民最低生活保障工作公開(kāi)；

6、社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開(kāi)；

7、社區(qū)成員代表會(huì)議對(duì)居民干部的評(píng)議情況公開(kāi)；

8、社區(qū)居委會(huì)社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開(kāi)；

9、社區(qū)建設(shè)、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非、下崗職工安置情況等重大事項(xiàng)公開(kāi)；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數(shù)額和發(fā)放情況公開(kāi)；

11、居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)工作建議以及反饋情況公開(kāi)；

11、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開(kāi)。

（三）、居務(wù)公開(kāi)的程序：

1、廣泛聽(tīng)取和收集居民的意見(jiàn)，詳細(xì)列出公開(kāi)項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說(shuō)明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、社區(qū)居委會(huì)審查確定公開(kāi)的內(nèi)容；

4、交議事監(jiān)督委員會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議審核通過(guò)；

5、社區(qū)居委會(huì)指定專人張榜公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

（四）、居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式：公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會(huì)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評(píng)議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)公開(kāi)每月公開(kāi)，其它公開(kāi)內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；

（五）、居務(wù)公開(kāi)的管理：社區(qū)居委會(huì)成立居務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由居委會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開(kāi)工作，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開(kāi)的工作核心，負(fù)責(zé)居務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理，都應(yīng)提交居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議討論，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，實(shí)行民

主決策。社區(qū)居委會(huì)成員的工作，每年都要召開(kāi)居民會(huì)議或社區(qū)成員代表會(huì)議匯

報(bào)，并進(jìn)行一次民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會(huì)成員

要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律的規(guī)定按期實(shí)行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財(cái)務(wù)管

理、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、社區(qū)居委會(huì)干部任期離任審計(jì)制度、居務(wù)公開(kāi)監(jiān)

督、舉報(bào)、檢查、獎(jiǎng)懲制度等，凡是需要公開(kāi)的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督居務(wù)公開(kāi)的情況；

5、建立居務(wù)公開(kāi)檔案。

三、會(huì)議制度

（一）、居民會(huì)議制度

1、居民會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民

或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小組選舉代表2

至3人參加。

2、居民會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過(guò)半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過(guò)半數(shù)通過(guò)有效。

3、居民會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。居民會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5

以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應(yīng)當(dāng)

召集居民會(huì)議。

4、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)居民會(huì)議討論決定。



5、居民會(huì)議的職權(quán)：

（1）、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；

（4）、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)

等事項(xiàng)；

（7）、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

（二）、社區(qū)會(huì)議制度

1、每年召開(kāi)兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和

指示精神，居民會(huì)議決定的問(wèn)題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。

2、每星期一上午召開(kāi)一次社區(qū)居民委員會(huì)成員會(huì)議，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會(huì)成員

進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊情況，時(shí)間靈活安排。

3．每月召開(kāi)一次居民小組長(zhǎng)、居民樓長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取居民群眾的意見(jiàn)和建議，同時(shí)進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并安排下步工作計(jì)劃。

4．每年召開(kāi)一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，找出差距，樹(shù)立典型，表

彰先進(jìn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)居委工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)

水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，特制定本制度：

1、每周堅(jiān)持不少于一天的學(xué)習(xí)制度，每周五下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)主

要內(nèi)容是鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想，黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、上級(jí)

文件、法律知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題學(xué)習(xí)和討論，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。一是崗前培訓(xùn)。所有新從事社區(qū)居民委員會(huì)工

作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。二是崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)每年

至少進(jìn)行一次。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高廣大居民委員會(huì)成員的政治、思想素

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。



4、每月組織居民小組長(zhǎng)和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)。

5、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真做好筆記，勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦，開(kāi)展批評(píng)與自

我批評(píng)，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報(bào)告制度

1、定期向街辦匯報(bào)居委會(huì)的工作，自覺(jué)接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時(shí)向街辦反映群眾意見(jiàn)、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。



3、總結(jié)、樹(shù)立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會(huì)指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個(gè)檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)整理歸檔，因特殊原

因一時(shí)漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲(chóng)蝕等，確保檔案資料的完好無(wú)損

5、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

七、民主評(píng)議制度

建立“民主日”評(píng)議制度，每年至少評(píng)議一次。在社區(qū)代表會(huì)上民主評(píng)議居

民委員會(huì)干部，從政治思想、服務(wù)管理能力、工作作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事等方面對(duì)

居民委員會(huì)成員的工作進(jìn)行評(píng)議。

八、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我區(qū)社

區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：

（一）、財(cái)務(wù)收支管理

1、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)

管理制度。

2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)

務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持“一支

筆”審批制，由社區(qū)居委會(huì)主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開(kāi)支必須向街道

辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。

5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每月定期對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)

行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時(shí)督促社區(qū)居委會(huì)自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。

6、社區(qū)居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)

交接手續(xù)。

（二）、資產(chǎn)管理

1、凡居委購(gòu)置的固定資產(chǎn)都應(yīng)登記造冊(cè)。

2、不按規(guī)定，造成本單位財(cái)產(chǎn)人為損毀或丟失，應(yīng)由責(zé)任

人自負(fù)。

3、單位員工調(diào)離崗位或調(diào)出單位，原使用的有關(guān)公物用品，應(yīng)辦理移交手

續(xù)，方能辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）、會(huì)議資料、票據(jù)管理

1、單位所用票據(jù)一律統(tǒng)一保管。

2、會(huì)計(jì)資料保管嚴(yán)格按財(cái)政部頒發(fā)的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會(huì)計(jì)資料未經(jīng)允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應(yīng)定時(shí)在公示欄向社區(qū)居民公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況。

本制度未盡事項(xiàng)，按上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。主要包括財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)登記、定期公布賬目、定期接受審計(jì)等，目的在于防止居民委員會(huì)的資金財(cái)產(chǎn)受到損失，也使居民委員會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進(jìn)居民委員會(huì)的廉

政建設(shè)。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)工作制度

（一）、季度例會(huì)制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每季度由議事監(jiān)督委員會(huì)主任

負(fù)責(zé)召集并主持召開(kāi)一次工作會(huì)議，其議題應(yīng)由議事監(jiān)督委員會(huì)主任或成員確

定，也可由社區(qū)居委會(huì)提出，遇有重大問(wèn)題和突發(fā)事件可臨時(shí)決定召開(kāi)。根據(jù)會(huì)

議議題可邀請(qǐng)社區(qū)有關(guān)人員列席會(huì)議，議事監(jiān)督委員會(huì)成員無(wú)正當(dāng)理由不得缺

席。

（二）、討論表決制度。對(duì)社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時(shí)進(jìn)行討論、表決，半數(shù)以上通過(guò)可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見(jiàn)，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見(jiàn)較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會(huì)經(jīng)過(guò)表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時(shí)向其主管部門提出申請(qǐng)予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取和審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告，并對(duì)下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見(jiàn)。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)居委會(huì)全年工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

(四)、分片負(fù)責(zé)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)按樓房或單位分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見(jiàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)向社區(qū)居委會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)結(jié)合季度例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)每年組織一次對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)培訓(xùn)。

(六)、民主評(píng)議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會(huì)對(duì)議事監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)屢次未參加會(huì)議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會(huì)成員，由議事監(jiān)督委員會(huì)表決后，建議召開(kāi)社區(qū)成員代表大會(huì)重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

十、社區(qū)居民委員會(huì)獎(jiǎng)罰制度

（一）、獎(jiǎng)罰條件

1、在完成工作任務(wù)，提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績(jī)的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會(huì)發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績(jī)的；

3、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣；一貫忠于忠守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)轄區(qū)正常的生產(chǎn)秩序，維護(hù)社會(huì)治安，做出顯著成績(jī)的；

5、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故請(qǐng)假、消極怠工，沒(méi)有完成工作任務(wù)的；

2、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無(wú)理取鬧，影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任，使轄區(qū)居民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

4、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

十一、總結(jié)評(píng)比制度

對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開(kāi)展。??

第五篇：質(zhì)檢員崗位目標(biāo)

質(zhì)檢員崗位目標(biāo)

一、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量全面檢查、監(jiān)督管理，是項(xiàng)目部質(zhì)量管理的具體責(zé)任人。

二、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、參加工程的質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析、處理。

三、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的日常檢查和定期檢查，督促“三檢制”落實(shí)情況，認(rèn)真做好驗(yàn)收記錄。

四、組織分項(xiàng)工程隱蔽驗(yàn)收工作，向建設(shè)單位和監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)和驗(yàn)收聯(lián)系。

五、組織對(duì)原材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)示、隔離、處置的監(jiān)督、檢查和處置后的重新評(píng)定。

六、施工過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題糾正、預(yù)防、措施、程序控制和具體落實(shí)。

七、填寫各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄，收集工程質(zhì)量信息，建立質(zhì)量管理臺(tái)賬、進(jìn)行實(shí)施質(zhì)量信息溝通。

八、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人做好施工過(guò)程中的技術(shù)考核工作，以及資料的核定整理。

九、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。