第一篇：2011年“特崗教師”招聘簡(jiǎn)章

寧夏回族自治區(qū)2011年“特崗教師”招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2011-05-05來(lái)源：

寧夏回族自治區(qū)2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)教育部、財(cái)政部《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施工作的通知》（教師廳函［2011］4號(hào)）和中央七部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)［2011］27號(hào)）精神，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

（三）堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

（四）堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實(shí)施“陽(yáng)光操作”。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)筆試、面試、錄用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

2011年我區(qū)實(shí)施“特崗計(jì)劃”2000名（國(guó)家“特崗計(jì)劃”1800名、地方“特崗計(jì)劃”200名），其中，單列310名（國(guó)家“特崗計(jì)劃”單列210名、地方“特崗計(jì)劃”單列100名）定向招聘符合國(guó)家和地方“特崗計(jì)劃”招聘基本條件的五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員〔五類項(xiàng)目服務(wù)人員包括：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“2005年寧南山區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”（專指寧人發(fā)[2005]120號(hào)文件批復(fù)人員）、“志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”（專指2003年至2005年由自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、團(tuán)委選派人員）。以下簡(jiǎn)稱“五類項(xiàng)目服務(wù)人員”〕。

具體職位詳見(jiàn)《寧夏2011年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃面向全體符合報(bào)考條件人員分市縣區(qū)招聘名額分配表》（附件1）、《寧夏2011年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表》（附件2）《寧夏2011年實(shí)施地方特崗計(jì)劃面向全體符合報(bào)考條件人員及其中定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表》（附件3）。

三、招聘基本條件及要求

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證），小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證）和全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生；

3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

4、曾于2008年、2009年、2010年被錄用為特崗教師的人員，不得報(bào)名參加2011年特崗教師招聘；

5、在編教師不得報(bào)考。

（二）地方“特崗計(jì)劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生（根據(jù)教師隊(duì)伍狀況，這一照顧政策僅限今年使用），且具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

4、曾于2008年、2009年、2010年被錄用為特崗教師和符合2011年國(guó)家特崗教師招聘條件的人員，不得報(bào)考2011年地方特崗教師；

5、在編教師不得報(bào)考。

（三）國(guó)家和地方“特崗計(jì)劃”中報(bào)考定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員職位的基本條件：

1、按照?qǐng)?bào)考的職位，必須相應(yīng)地符合國(guó)家或地方“特崗計(jì)劃”招聘基本條件；

2、在寧參加過(guò)五類項(xiàng)目服務(wù)之一，并服務(wù)期滿考核合格的人員。

四、筆試成績(jī)加分條件

（一）回族考生在筆試成績(jī)中加5分；

（二）因公犧牲評(píng)定為烈士的子女在筆試成績(jī)中加20分，此類考生參加筆試后請(qǐng)?zhí)崆芭c自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月6日上午12：00至5月11日上午12：00。（※因在國(guó)家網(wǎng)站上報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)于5月11日上午12：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，請(qǐng)考生務(wù)必在截止時(shí)間提前報(bào)名）。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名方式進(jìn)行，不收?qǐng)?bào)名、考務(wù)費(fèi)。符合報(bào)名條件的人員，登錄國(guó)家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊“注冊(cè)”，輸入個(gè)人身份證號(hào)碼，進(jìn)入“建立個(gè)人報(bào)名信息庫(kù)”，再點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，進(jìn)入“報(bào)名名稱”，認(rèn)真選報(bào)具體市、縣（區(qū)）的具體學(xué)科和崗位，按“崗位要求”認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，核對(duì)無(wú)誤后保存，并立即打印報(bào)名信息表一式3份（※此表是資格審查、面試（綜合考核）時(shí)必須提供的資料）。

（三）報(bào)名要求：

1、五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員可依據(jù)自身?xiàng)l件選報(bào)定向招聘五類項(xiàng)目人員的職位，也可在面向全體符合報(bào)考條件的人員職位中選報(bào)，但只能選報(bào)其一。

2、五類項(xiàng)目服務(wù)人員服務(wù)期未滿或正在服務(wù)期內(nèi)的，不得報(bào)考定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員的職位（可根據(jù)自身?xiàng)l件選報(bào)國(guó)家和地方特崗面向全體符合報(bào)考條件人員招聘的其他相應(yīng)職位），否則，造成的一切后由本人承擔(dān)。

3、報(bào)考者報(bào)名時(shí)要嚴(yán)格按照要求上傳本人近期免冠1 寸數(shù)碼彩照，如上傳照片不清晰或與本人變化較大的相片，在資格審查、面試、報(bào)到審核等環(huán)節(jié)造成不能正確識(shí)別的，視為不符合報(bào)考要求，后果由本人承擔(dān)。

4、報(bào)考者在填寫(xiě)報(bào)名信息表時(shí)，嚴(yán)格按要求填寫(xiě)畢業(yè)證號(hào)碼、教師資格證號(hào)碼、常用電話號(hào)碼等信息，特別是往屆畢業(yè)生，必須輸入正確的畢業(yè)證、教師資格證號(hào)，不填報(bào)者視為不符合報(bào)考條件。

5、在填寫(xiě)報(bào)名信息中，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)要求填寫(xiě)信息，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。本人須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)或填寫(xiě)不慎等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

6、特崗教師招聘和事業(yè)單位公開(kāi)招聘同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一類按照有關(guān)要求報(bào)考。

六、報(bào)名信息初審、報(bào)名結(jié)果查詢及準(zhǔn)考證打印

（一）報(bào)名結(jié)束后，自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)招聘基本條件組織對(duì)報(bào)考者網(wǎng)上信息初審，通過(guò)者進(jìn)入筆試

（二）報(bào)考者在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^(guò)者請(qǐng)于5月23日至26日下午5：00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（http/004km.cn）下載、打印準(zhǔn)考證。打印過(guò)程中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與寧夏人事考試中心聯(lián)系（0951-5099130/5099131/5099163）。

七、筆試

（一）筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年5月28日。報(bào)考者均須按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

（三）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法應(yīng)用能力等，時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

（四）筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行查詢。

八、劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線 由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，可酌情在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線下降低一個(gè)分?jǐn)?shù)段。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

九、資格審查及面試（綜合考核）

（一）確定資格審查及面試（綜合考核）人員。分學(xué)段、學(xué)科按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（招聘1名的職位依次進(jìn)入面試的人員應(yīng)不少于2名）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

（二）資格審查。

1、面試前由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育局、人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)通知。

2、資格審查主要對(duì)報(bào)考者是否符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”、地方“特崗計(jì)劃”和報(bào)考定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員職位的基本條件及其提供相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查；

3、資格審查需提交的證明材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、五類項(xiàng)目服務(wù)人員服務(wù)證書(shū)及證明材料；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書(shū)人員需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的能夠正常畢業(yè)的證明材料；五類項(xiàng)目服務(wù)人員中沒(méi)有服務(wù)證人員需提供項(xiàng)目所在服務(wù)單位和市、縣（區(qū)）級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料[“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”（團(tuán)委）、“三支一扶”（人力資源和社會(huì)保障局）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（組織部）、“志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”（教育局）、“2005年寧南山區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一招考的編制外聘用人員”（教育局）]。

4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育局、人社局及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。

5、資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由市、縣（區(qū)）特崗資格審查及面試（綜合考核）領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。資格審查結(jié)束后方可進(jìn)行面試（綜合考核）。

（三）面試（綜合考核）。

1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各實(shí)施“特崗計(jì)劃”市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)具體組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)，提前通知取得面試資格人員屆時(shí)屆地參加面試。

3、主要對(duì)進(jìn)入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀(jì)和獎(jiǎng)懲方面進(jìn)行面試（綜合考核）。

4、面試（綜合考核）成績(jī)采用百分制。

十、確定擬聘用初步人選

按照筆試綜合成績(jī)占65%、面試（綜合考核）成績(jī)占35%的比例和招聘名額，由各市、縣（區(qū)）“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不能列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣（區(qū)）教育局組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《中等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），對(duì)體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況予以上報(bào)，同時(shí)將面試（綜合考核）成績(jī)連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十一、公示

自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣（區(qū)）上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

十二、補(bǔ)錄

公示結(jié)束后，對(duì)招聘職位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的職位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告，組織在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開(kāi)征集職位志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不得再報(bào)名參加原報(bào)考職位的補(bǔ)錄。

十三、審批

各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核公示后，由教育廳送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

十四、聘用

由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣（區(qū)）調(diào)動(dòng)。

十五、其他

（一）為了加強(qiáng)對(duì)特崗教師招聘工作的監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成的“特崗教師”招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組組長(zhǎng)孟憲福同志任組長(zhǎng)。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

監(jiān)督電話：0951-5099016（人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

（二）凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)【2009】126號(hào)）和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問(wèn)題的通知》（寧人社發(fā)【2009】92號(hào)）執(zhí)行。

（三）凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，均由自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：寧夏2011年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃面向全體符合報(bào)考條件人員分市縣區(qū)招聘名額分配表.xls

附件2：寧夏2011年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表.xls

附件3：面向全體符合報(bào)考條件人員及其中定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳

二○一一年四月二十九日

第二篇：特崗教師招聘簡(jiǎn)章

紅河州2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號(hào)）文件精神，現(xiàn)將紅河州2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設(shè)置

2011年紅河州為紅河、元陽(yáng)、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個(gè)舊等十一縣市設(shè)置“特崗計(jì)劃”1012個(gè)，其中，農(nóng)村初中教師崗位405個(gè)，小學(xué)教師崗位 607個(gè)。具體職位設(shè)置(詳見(jiàn)附件1—12)。

二、報(bào)名條件及范圍

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有志從事“特崗計(jì)劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；（2）2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

4.身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。

5、符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上；應(yīng)聘英語(yǔ)、音、體、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致。

6、面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及驗(yàn)證辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日—6月3日。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄紅河州人才網(wǎng)（http：//）報(bào)名?？忌珉[瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即取消其報(bào)考和錄取資格，二年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.驗(yàn)證辦法：筆試結(jié)束后，我州將公布面試人員名單，并通知現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn)，驗(yàn)證時(shí)提供以下材料：（1）應(yīng)聘畢業(yè)生在云南教育網(wǎng)下載《2011年云南省特崗教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)一式兩份，應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門(mén)審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)提交。（2）交驗(yàn)身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、學(xué)歷證書(shū)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，留復(fù)印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報(bào)名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀(jì)違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進(jìn)行。筆試實(shí)行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷，州級(jí)組織考試。面試由州級(jí)或相關(guān)縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協(xié)會(huì)正平考試中心有書(shū)售）。命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。

2、筆試科目：按應(yīng)聘小學(xué)、初中教師崗位分層次分學(xué)科進(jìn)行閉卷考試。小學(xué)為7個(gè)學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)；初中為政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)13個(gè)學(xué)科。試題滿分為100分，其中80分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。

3．筆試時(shí)間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點(diǎn)：蒙自縣，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：《準(zhǔn)考證》請(qǐng)于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網(wǎng)（http：//）打印。

6、評(píng)卷及成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由云南省招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織評(píng)閱試卷。在紅河教育網(wǎng)站（http:///）和紅河州人才網(wǎng)（http：//）上公布分?jǐn)?shù)。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫(xiě)查分單，統(tǒng)一由州招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績(jī)60分以上，從筆試成績(jī)高分到低分順序，按各學(xué)科崗位數(shù)1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設(shè)1個(gè)崗位的，取前2名進(jìn)入面試；只設(shè)2個(gè)崗位的，取前3名進(jìn)入面試），面試人員報(bào)經(jīng)省特崗辦審核確定后，在紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)上公布面試名單以及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。對(duì)驗(yàn)證時(shí)審查出不符合報(bào)考條件人員，取消其面試資格，從報(bào)考本縣市的崗位筆試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試考生實(shí)行代碼制。面試重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)加筆試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。

2、根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)從高到低，按職位數(shù)確定擬聘人員名單，報(bào)經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn)，并由紅河州招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定一家縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對(duì)經(jīng)省特崗辦批準(zhǔn)的擬聘人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，無(wú)舉報(bào)即可報(bào)省特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關(guān)縣教育局按要求簽定“特崗計(jì)劃”聘用合同。

3．政審由報(bào)考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級(jí)以上教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

六、有關(guān)政策

1、按云南省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定辦理。

2、未能聘用的本科畢業(yè)生，若南部5縣（元陽(yáng)、紅河、綠春、金平、屏邊）所設(shè)學(xué)科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績(jī)從高到低劃定分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，按總成績(jī)從高到低調(diào)整到5縣聘用。

七、有關(guān)要求

1、考生對(duì)本人所提供的有關(guān)證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如證件材料發(fā)現(xiàn)虛假不實(shí)，取消其聘用資格。

2、凡公告規(guī)定驗(yàn)證時(shí)間不到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督。

八、其它

1.本簡(jiǎn)章由紅河州教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯(lián)系單位：紅河州教育局人事科

聯(lián)系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯(lián)系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設(shè)置(詳見(jiàn)附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年五月十六日

第三篇：2014特崗招聘簡(jiǎn)章

寧夏回族自治區(qū)2014年國(guó)家和地方“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教

師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2014-05-09來(lái)源：

為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對(duì)教師的需要，根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

（三）堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

（四）堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實(shí)施陽(yáng)光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程參與和監(jiān)督。

二、招聘實(shí)施范圍及崗位

2014年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等24個(gè)市、縣（區(qū)）和寧東管委會(huì)共招聘特崗教師2200名，其中，國(guó)家“特崗計(jì)劃”1900名，地方“特崗計(jì)劃”300名，招聘的具體崗位詳見(jiàn)附表一、二、三、四。

三、招聘對(duì)象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，服從組織安排。

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”

年齡在30周歲以下（1984年5月10日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。往屆生須具備相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

（二）地方“特崗計(jì)劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類?？迫藛T（小學(xué)教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生。

2、定向招聘支教人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，在寧夏參加過(guò)支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核合格的三類人員。一是參加過(guò)“三支一扶”中支教人員,（含展期服務(wù)人員）；二是寧人發(fā)[2005]120號(hào)文件批復(fù)的人員；三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

3、定向招聘聘用人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在40周歲以下（1974年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教，且具備以下條件之一者：

（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣（區(qū)）公辦學(xué)校連續(xù)任教三年；

（2）2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣（區(qū)）公辦學(xué)校累計(jì)任教滿5年。

四、報(bào)名和筆試

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名。考生登錄國(guó)家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1、考生要按照要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

2、考生要按照?qǐng)?bào)名庫(kù)上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報(bào)名結(jié)束后立即打印報(bào)名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報(bào)考定向招聘支教人員職位，在報(bào)名“優(yōu)錄條件”欄中填寫(xiě)XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教，不填寫(xiě)者視為沒(méi)有參加支教服務(wù)，審核時(shí)不予通過(guò)。

5、報(bào)考定向招聘聘用人員職位，在報(bào)名“簡(jiǎn)歷信息”欄中認(rèn)真、詳細(xì)地填寫(xiě)XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人，不按要求填寫(xiě)者，網(wǎng)上初審時(shí)不予通過(guò)。

6、正在申請(qǐng)2014教師資格證的考生，在報(bào)名時(shí)選擇“正在申報(bào)”，資格審核時(shí)審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報(bào)名參加。

（四）報(bào)名信息網(wǎng)上初審

各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育局組織人員負(fù)責(zé)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審，考生在報(bào)名結(jié)束前隨時(shí)登錄查看報(bào)名審核情況，報(bào)名結(jié)束后不再受理，為保證初審時(shí)間充分、及時(shí)反饋審核結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報(bào)名度提交信息。

（五）準(zhǔn)考證打印 網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^(guò)的考生請(qǐng)于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（http/004km.cn）下載、打印準(zhǔn)考證。

（六）筆試

1、筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間：2014年6月14日（星期六）上午9：00至11：30。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，特殊情況咨詢自治區(qū)人事考試中心。

4、筆試內(nèi)容：包括教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)兩部分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)綜合水平。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

5、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

6、筆試成績(jī)加分政策：（1）回族考生在筆試成績(jī)中加5分；（2）烈士的配偶、子女加20分；（3）同一應(yīng)聘者累積加分不超過(guò)20分。

（七）劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線

自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，視情況可在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)下浮。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

（八）確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單

按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（原則上四舍五入，但招聘1人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

五、資格審查及面試（綜合考核）

（一）資格審查

1、各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)通知。

２、考生進(jìn)行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。

３、資格審查后由各設(shè)崗市、縣（區(qū)）對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。４、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查）。

５、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)通知到考生本人。

（二）面試（綜合考核）

１、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)共同組織實(shí)施。

２、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)提前通知到考生本人，考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。

３、面試（綜合考核）采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課講課、技能測(cè)試及實(shí)際操作等形式，重點(diǎn)考察招聘人員的教育教學(xué)能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

４、面試（綜合考核）成績(jī)采用百分制，面試合格線為60分。對(duì)面試（綜合考核）成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)[含加分]3）65%+面試成績(jī) 35%。

（四）確定擬聘用初步人選

各設(shè)崗市、縣（區(qū)）按照考試總成績(jī)和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。同時(shí)將面試（綜合考核）成績(jī)連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、體檢與公示

（一）體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號(hào))的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

由市、縣（區(qū)）教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢。對(duì)體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的，除取消受檢人應(yīng)聘資格外，還要追究組織體檢部門(mén)負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）公示 自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣（區(qū)）上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補(bǔ)錄、審批和聘用

（一）補(bǔ)錄。公示結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告，組織在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開(kāi)征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不得再報(bào)名參加原報(bào)考崗位的補(bǔ)錄。

（二）審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

（三）聘用。由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國(guó)家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

八、其他事項(xiàng)

（一）自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，各設(shè)崗 市、縣（區(qū)）也要成立相應(yīng)的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)2014年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作。

（二）自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計(jì)劃”招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師招聘工作監(jiān)督，確保公正、公平，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（三）凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]26號(hào)）和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問(wèn)題的通知》（寧人社發(fā)[2009]92號(hào)）執(zhí)行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，由自治區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

0951-5099016（人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

政策咨詢、報(bào)名咨詢： 電話0951－6014099

考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證： 電話0951－5099130 0951－5099131 0951－5099163

附件：（1）寧夏2014年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls（2）寧夏實(shí)施特崗計(jì)劃分市、縣（區(qū)）名額分配表.xls

（3）寧夏2014年實(shí)施地方支教特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls

（4）寧夏2014年實(shí)施地方定向特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls

5、各市縣（區(qū)）資格審查聯(lián)系電話.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月10日

第四篇：特崗教師招聘簡(jiǎn)章(模擬)

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院第五屆模擬招聘會(huì)

---特崗教師招聘簡(jiǎn)章（模擬）

2013年5月18日，我院將舉行第五屆“我的未來(lái)我做主”校園模擬招聘會(huì)，為配合模擬招聘會(huì)，增進(jìn)我院學(xué)生對(duì)特崗教師招聘的了解、提高就業(yè)能力，我院特模擬特崗教師的公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)，并制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘對(duì)象和條件

1、招收以師范類專業(yè)為主的2010級(jí)在校生(春季實(shí)習(xí)學(xué)生除外)，可招收部分非師范類專業(yè)學(xué)生（需參加教育學(xué)和心理學(xué)考試且兩項(xiàng)科目分?jǐn)?shù)在60分以上）。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，品行端正。

3、有相關(guān)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的學(xué)生優(yōu)先

4、獲得過(guò)校級(jí)以上表彰（不含獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽名次等）；系（含校屬學(xué)院）級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”。

二、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進(jìn)行。

招聘考試分為筆試和面試。具體如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取填表報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考學(xué)生需到所在系報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考學(xué)生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關(guān)資料到輔導(dǎo)員老師處填寫(xiě)《報(bào)名表》：

（1）本人有效居民身份證，學(xué)生證。

（2）師范類專業(yè)（英語(yǔ)、歷史學(xué)、思想政治教育、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、美術(shù)學(xué)、生物科學(xué)）直接審核（3）非師范類專業(yè)提供教育學(xué)和心理學(xué)兩項(xiàng)學(xué)科考試成績(jī)。（學(xué)生提供打印的成績(jī)單即可）

（4）校級(jí)以上表彰（不含獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽名次等）；系（含校屬學(xué)院）級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”相關(guān)證明材料。

（5）本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片（jpg格式、20KB以下）。

報(bào)考學(xué)生只能選擇一項(xiàng)國(guó)家政策性模擬考試進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)考試要求，填寫(xiě)《貴州師范大學(xué)求是學(xué)院模擬招聘會(huì)公招考試學(xué)生報(bào)名表》（到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。提交報(bào)名表時(shí)需隨同相關(guān)考試資格證明材料一并提交。

提交報(bào)名申請(qǐng)后，各系組織進(jìn)行考試資格初步審查，審核是否屬于招聘對(duì)象、是否符合招聘條件。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘對(duì)象、招聘條件，以及其他各項(xiàng)要求，確定自己屬于招聘對(duì)象范圍并符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考學(xué)生須仔細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考學(xué)生本人填寫(xiě)，由報(bào)考學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

截止2013年5月7日下午17：00已提交報(bào)名申請(qǐng)的學(xué)生不得再修改任何報(bào)名信息（包括照片）。通過(guò)審核的報(bào)考學(xué)生，不得再報(bào)考其他考試。

報(bào)考學(xué)生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考學(xué)生須于2013年5月9日9:00至17:00期間，到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試 筆試為閉卷考試，由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部、教學(xué)工作部和各系組織。考試內(nèi)容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2012年5月10日。具體安排如下：

下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)》 筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考學(xué)生須同時(shí)持有效“居民身份證”和“準(zhǔn)考證”方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（三）面試考察

由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院組織老師分別對(duì)通過(guò)筆試的報(bào)考學(xué)生進(jìn)行面試和考察（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。并根據(jù)面試、考察情況，確定招聘對(duì)象。

（四）確定招聘對(duì)象

經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察合格的考生，由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部提出擬招聘對(duì)象名單，并進(jìn)行公示。

三、有關(guān)要求

報(bào)考學(xué)生必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其報(bào)考資格。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院

招生與就業(yè)指導(dǎo)部 2013年5月3日

第五篇：四川省2012年招聘特崗教師簡(jiǎn)章

四川省2012年招聘特崗教師簡(jiǎn)章

為切實(shí)加強(qiáng)我省農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，增加高校畢業(yè)生就業(yè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦安排部署，我省組織實(shí)施2012特崗教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

四川省2012年實(shí)施國(guó)家“特崗計(jì)劃”共招聘特崗教師3867名，其中初中教師1682名，小學(xué)教師2185名，具體崗位詳見(jiàn)附表2《四川省2012年招聘特崗教師崗位設(shè)置一

覽表》。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆專科學(xué)歷畢業(yè)生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、取得教師資格證，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1982年7月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高

校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘對(duì)象具備的基本條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務(wù)崗位要求（應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求原則上為本科及以上，申請(qǐng)服務(wù)的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近）；

3、身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2010年修訂意見(jiàn)）規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

從2012年起，凡有下列行為的，三年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)通知簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》，卻無(wú)故不簽的；簽訂了《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》，卻無(wú)故不到崗的；派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)

擅自離崗的。

凡是不符合招聘對(duì)象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自

己承擔(dān)。

三、待遇及有關(guān)政策保障

1、特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績(jī)效工資），其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務(wù)期間按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)

保障待遇。

3、特崗教師享受國(guó)家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)[2006]16號(hào)）和我省《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（川委辦[2005]34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）等規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。

4、特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)服務(wù)期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育行政部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，由縣教育行政部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

5、符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

6、特崗教師招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)均不向考生收取任何費(fèi)

用。

四、面試加分及優(yōu)先招聘條件

按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”和適當(dāng)照顧生源地少數(shù)民族地區(qū)考生的原則，對(duì)具備以下條件的報(bào)名者在面試成績(jī)中給予適當(dāng)加分或優(yōu)先聘用：

1、報(bào)考生源地的少數(shù)民族學(xué)生加4分。

2、省級(jí)及以上表彰的普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、抗震救災(zāi)優(yōu)秀大學(xué)生加4分，校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”加2分。同時(shí)具備以上幾類加分條件的學(xué)生，可以累計(jì)加分，最高加分不超過(guò)8分。

3、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生以及生源地考生在同等條件下優(yōu)

先聘用。

五、報(bào)名及資格審查

凡志愿報(bào)考四川省2012年特崗教師的人員，于2012年7月3日-7月9日通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、選擇崗位

報(bào)名者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，了解“特崗計(jì)劃”相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，選擇符合報(bào)名條件要求的崗位。

2、填報(bào)信息及上傳照片

報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，20-30KB）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填報(bào)的信息參照《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（附表1）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及材料，在任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

3、資格初審

2012年7月10日-7月12日為相關(guān)部門(mén)（或?qū)W校）對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格初審時(shí)間。資格初審的內(nèi)容是依據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息，初步審查考生是否符合招聘對(duì)象及條件規(guī)定的學(xué)歷、年齡、往應(yīng)屆、是否師范類專業(yè)以及照片質(zhì)量等項(xiàng)目。7月14日開(kāi)始考生即可登陸四川人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。7月14日-7月16日為資格初審結(jié)果公布異議期，考生可以提出異議，過(guò)期不予辦理。

4、打印準(zhǔn)考證

參加筆試的考生，在2012年7月27日—7月30日登錄四川人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參

加筆試。

六、筆試

1、筆試日期、地點(diǎn)

7月31日，上午教育公共基礎(chǔ)筆試，下午專業(yè)知識(shí)筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)

考證》。

2、筆試科目

教育公共基礎(chǔ)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試。

3、教育公共基礎(chǔ)筆試

報(bào)考四川省2012年特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎(chǔ)筆試，滿分為100分。教育公共基礎(chǔ)筆試參照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱>的通知》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)）進(jìn)行命題和考試。教育公共基礎(chǔ)筆試滿分為100分。

教育公共基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)參考書(shū)目為：《教育學(xué)基礎(chǔ)》（全國(guó)十二所重點(diǎn)師范大學(xué)聯(lián)合編寫(xiě)，教育科學(xué)出版社）、《教育心理學(xué)》（莫雷主編，廣東高等教育出版社）、《教育法學(xué)》（教育部師范教育司組織編寫(xiě)，李曉燕主編，高等教育出版社），《教師職業(yè)道德》（錢(qián)煥琦主編，華東師范大學(xué)出版社）。

4、專業(yè)知識(shí)筆試

報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治特設(shè)崗位的考生分別參加本專業(yè)知識(shí)筆試。報(bào)考信息技術(shù)特設(shè)崗位的考生參加數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)和藏文特設(shè)崗位的考生參加語(yǔ)文專業(yè)知識(shí)筆試。專業(yè)知識(shí)筆試不區(qū)分小學(xué)崗位和初中崗位。專業(yè)知識(shí)筆試滿分為100分。

語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、地理、政治學(xué)科崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容以《2012年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試大綱（文科）》為依據(jù)進(jìn)行命題和考試，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容以《2012年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試大綱（理科）》為依據(jù)進(jìn)行命題和考試。英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)筆試，不考聽(tīng)力和口語(yǔ)，在其他類型試題中適當(dāng)

增加題量。

5、筆試綜合成績(jī)計(jì)算

考生的筆試綜合成績(jī)由教育公共基礎(chǔ)筆試成績(jī)和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀(jì)或一門(mén)筆試成績(jī)得0分的考生不列入本學(xué)科筆試平均分計(jì)算范圍。其中缺考、違紀(jì)或得分低于該學(xué)科筆試平均分一半的考生，不計(jì)算綜合成績(jī)，不參加綜合成績(jī)排序，不參加確定面試人選。

6、公布筆試成績(jī)

8月15日-8月30日在四川人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)提示，用本

人的報(bào)名信息查詢筆試成績(jī)。

7、確定面試人選

參加了本學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試的崗位，依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：2確定面試人選；對(duì)于報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、藏文和雙語(yǔ)（阿壩州壤塘縣初中語(yǔ)文、阿壩州壤塘縣小學(xué)數(shù)學(xué)）等緊缺學(xué)科崗位的，依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)的1：3確定面試人選。按志愿服務(wù)崗位確定的面試人選達(dá)不到相應(yīng)學(xué)科崗位數(shù)規(guī)定比例的，依次在未納入面試人選人員中按第一調(diào)配志愿、第二調(diào)配志愿、第三調(diào)配志愿、服從地區(qū)任意調(diào)配中從高分到低分順序依次確定。每個(gè)學(xué)科崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。2012年8月17日，通過(guò)四川人事考試網(wǎng)和四川教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布面試公告，公布面試人員

名單及面試注意事項(xiàng)。

七、資格復(fù)審及面試

1、面試時(shí)間：2012年8月22日上午9：00開(kāi)始。

2、面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在面試公告中明確。考生應(yīng)在面試前一天到面試地點(diǎn)和面試組織單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

3、資格復(fù)審：考生面試前登錄四川人事考試網(wǎng)或四川教育網(wǎng)下載《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（見(jiàn)附表1），按要求填寫(xiě)完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具的在校無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書(shū)）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書(shū)等。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見(jiàn)，根據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫(xiě)在加分欄內(nèi)。經(jīng)過(guò)資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參

加面試考核。

4、面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒(méi)有組織專業(yè)知識(shí)筆試的音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、雙語(yǔ)和藏語(yǔ)專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試和能力考核力度。面試成績(jī)滿分100分。

面試綜合成績(jī)是面試成績(jī)與資格審查加分之和。

5、確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)（分地區(qū)、分學(xué)校類別、分學(xué)科的崗位）的比例為1：1。體檢人員

名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。

八、體檢

1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)

發(fā)布通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學(xué)科中按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、補(bǔ)錄

面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣（市、區(qū)）可以組織補(bǔ)錄，在同類學(xué)校相同學(xué)科的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣向社會(huì)公布擬聘人員名單。

十、崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由設(shè)崗縣教育行政部門(mén)組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣

教育行政部門(mén)另行通知。

十一、教師資格認(rèn)定

凡未獲取相應(yīng)教師資格證書(shū)的擬聘人員經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后，按照《教師資格條例》及其實(shí)施細(xì)則和四川省認(rèn)定教師資格的規(guī)定和要求申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，設(shè)崗縣教育行政部門(mén)對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件的擬聘人員免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書(shū)》。

十二、簽訂協(xié)議 通過(guò)崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定工作后，擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣教育行政部門(mén)簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》，并由設(shè)崗縣教育行政部門(mén)

統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。

十三、組織紀(jì)律

特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理，涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)通過(guò)四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)查閱。本簡(jiǎn)章由四川省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省

編辦負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

政策咨詢：郝老師028-86142803 戴老師 028-86112769

資格審查咨詢：王老師、朱老師 028-86125137

報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢：028-86740101

咨詢或舉報(bào)郵箱：86115370@163.com

四川省教育廳網(wǎng)址：http://004km.cn 附表1：《四川省2012年招聘特崗教師登記表》

附表2：《四川省2012年招聘特崗教師崗位設(shè)置一覽表》