第一篇：2009年河北省農村特崗教師招聘簡章

根據《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”實施方案》，制定本招聘簡章。

一、“特崗計劃”主要目標

面向全國招聘高校畢業(yè)生到我省國家級扶貧開發(fā)工作重點縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新我省農村學校教師的補充機制，逐步解決我省農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育均衡發(fā)展。

二、招聘計劃

2009年全省共招聘國家“特崗計劃”教師 5178名，其中，初中教師3017名，小學教師2161名，安排在39個國家級扶貧開發(fā)工作重點縣。具體崗位設置參見《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”崗位需求表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1979年6月10日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動協議或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）招聘對象的基本條件

1、政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，為人師表，身體健康，志愿服務農村義務教育。

2、“特崗計劃”教師以招收全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，農村急需學科教師可招收部分應屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生?！疤貚徲媱潯苯處熕鶎W專業(yè)與應聘的崗位學科相同或相近，獲得大學英語等級考試6級合格證書的非英語專業(yè)的畢業(yè)生可報考英語教師崗位。

3、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃的支教大學生，服務期滿考核合格，經個人報名，可參加選聘，在筆試成績中加5分。參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘。

四、報名

1、自愿報名。報名時間：2009年6月11日至6月25日。

2、實行網上報名，不收取報名費。“特崗計劃”教師招聘報名采用網絡形式報名，不設現場報名。符合條件的應聘者登錄河北省教師教育網（http://004km.cn）“特崗教師招聘專欄”，進入網報頁面，認真閱讀招聘簡章和相關政策文件，按報名要求如實、準確填寫《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”應聘報名表》。報名表包括本人基本信息和志愿信息?；拘畔ㄎ淖中畔⒑驼掌畔ⅰＵ掌畔⒁髮⒈救私谒{底小2寸免冠證件照（照片圖像必須清晰、完整，小于100K，JPG格式）上傳。應聘志愿只能選擇一個設崗縣的一個崗位并填寫是否服從調劑。應聘者如隱瞞有關問題和提供虛假注冊信息和材料，一經發(fā)現取消其招考資格，2年內不允許報考特崗教師，所造成的損失和責任由其本人承擔。

五、資格審查

1、資格審查分初審和復審。初審與報名工作同時進行。其中河北省內高等院校應、往屆畢業(yè)生報名資格初審由所在和所畢業(yè)的院校的學生就業(yè)管理部門負責，省外高等院校應、往屆畢業(yè)生報名資格初審由河北省中小學教師繼續(xù)教育中心負責。資格初審的依據是《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”實施方案》規(guī)定的招聘對象和條件。資格復審在面試時進行。

2、資格初審不合格者，不能參加筆試。應聘者可在報名期間登陸河北省教師教育網特崗教師招聘系統(tǒng)查詢資格初審是否合格。合格者，自行下載并打印《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”應聘報名表》，復審時提交應聘縣教育行政部門。

3、打印準考證。資格初審合格者，于7月9日至16日登錄河北省教師教育網特崗教師招聘系統(tǒng)打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件（不含臨時身份證、過期身份證，下同）到指定地點參加筆試。應聘者筆試地點安排在應聘的設崗縣所在的設區(qū)市市區(qū)，具體見準考證。

六、筆試

1、筆試時間：2009年7月18日上午9：00—11：30。

2、筆試地點：設崗縣所在的設區(qū)市市區(qū)。

3、筆試為閉卷考試。筆試內容為教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試內容注重應聘者分析問題、解決問題的能力，筆試成績總分為150分。

七、面試

1、面試時間：2009年8月5日至10日。

2、面試地點：各設崗縣。

3、確定面試人員。根據應聘者的志愿，依據筆試成績從高分到低分，以設崗縣學段、學科崗位設置數1：1.2比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達不到1：1.2比例的，將在同意調劑報考同一設區(qū)市內其它設崗縣相同或相近學科人員中，從高分到低分的順序調劑。省教育廳于2009年8月1日前通過河北省教師教育網公示參加面試人員名單，同時通知面試的時間、地點和相關注意事項。

4、面試資格審查（報名資格復審）。面試前先進行報名資格復審。進入面試的人員，攜帶《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”應聘報名表》、身份證、畢業(yè)證和教師資格證（師范類專業(yè)畢業(yè)生和往屆非師范專業(yè)畢業(yè)生需攜帶）等原件以及其他相關證明材料參加資格復審。資格復審合格者才能參加面試。

5、面試內容以專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等為主，滿分100分。

八、體檢

面試結束后，參加面試人員在設崗縣教育局指定的具備二級乙等以上（含二級乙等）資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)前，在學校體檢合格者，不再進行體檢，但須將體檢表提交設崗縣招聘工作人員審核。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。

九、擬定聘用人選

設崗縣根據省下達的“特崗計劃”教師招聘計劃、應聘者考試總成績（筆試成績加面試成績）和體檢結果，提出本縣擬聘“特崗計劃”教師名單，以設區(qū)市為單位上報省教育廳。省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同審定各設崗縣擬聘“特崗計劃”教師名單，并通過媒體向社會公示。

十、崗前培訓

擬聘“特崗計劃”教師崗前培訓由省教育廳統(tǒng)一部署，由設崗縣教育局具體組織實施，于2009年8月31日前完成。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。培訓合格后，由縣級教育行政部門對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的擬聘“特崗計劃”教師，免費進行資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》，同時省教育廳頒發(fā)《2009年河北省“特崗計劃”教師任職資格證書》。

十一、簽訂合同

取得“特崗計劃”教師任職資格證書的擬聘“特崗計劃”教師，在2009年8月31日前與設崗縣人民政府簽訂《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”教師聘用協議書》。凡在規(guī)定時間內未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

十二、上崗任教

被聘“特崗計劃”教師須持任職資格證書，由設崗縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校，并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規(guī)定的時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

十三、待遇及優(yōu)惠政策

1、“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行設崗縣教師同等工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并按規(guī)定納入當地社會保障體系，享受服務地區(qū)相應的社會保障待遇?！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。凡“特崗計劃”教師工資性年收入高于1.896萬元的，高出部分由設崗縣政府承擔。

2、“特崗計劃”教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)[2005]18號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[2006]16號）和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）和我省規(guī)定的學費代償等各項優(yōu)惠政策。

3、“特崗計劃”的實施與“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結合。符合相應條件要求的“特崗計劃”教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。“特崗計劃”教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

4、設崗縣出現教師編制空缺需要補充新教師時，應優(yōu)先從服務期滿后自愿留在本地學校繼續(xù)任教且經考核合格的“特崗計劃”教師中聘用，其工資發(fā)放納入當地財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當地教師同等待遇，工齡和教齡自2009年簽訂聘任合同之日起計算。對重新擇業(yè)的，省、市、縣有關部門應在轄區(qū)內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。城市、縣城學校教師編制空缺需要補充新教師的，要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的“特崗計劃”教師。

十四、有關要求

（一）應聘者必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件要求的。

（二）“特崗計劃”教師招聘的各項信息將及時在河北省教師教育網公布，應聘者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

十五、聯系方式

報名咨詢電話：0311-86263657，86263380 監(jiān)督投訴電話：0311-66005160，66005163 招聘報名網站：河北教師教育網（http://004km.cn）

第二篇：特崗教師招聘簡章

紅河州2011年農村義務教育階段學校

教師特設崗位計劃招聘簡章

根據《云南省教育廳關于2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號）文件精神，現將紅河州2011年實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設置

2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個舊等十一縣市設置“特崗計劃”1012個，其中，農村初中教師崗位405個，小學教師崗位 607個。具體職位設置(詳見附件1—12)。

二、報名條件及范圍

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。

2.熱愛教育事業(yè)，有志從事“特崗計劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應屆本科及以上畢業(yè)生；（2）2011年全日制普通高等院校應屆師范類專科畢業(yè)生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規(guī)定要求。

5、符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上；應聘英語、音、體、美學科教師的，原則上要求所學專業(yè)與申請服務崗位學科一致。

6、面向全國公開招聘。

三、報名時間、方式及驗證辦法

1．報名時間：2011年5月23日—6月3日。

2．報名方式：采取網絡報名，請在規(guī)定的報名時間登錄紅河州人才網（http：//）報名?？忌珉[瞞有關問題或提供虛假信息及材料，一經發(fā)

現，即取消其報考和錄取資格，二年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任由本人承擔。

3.驗證辦法：筆試結束后，我州將公布面試人員名單，并通知現場驗證時間及地點，驗證時提供以下材料：（1）應聘畢業(yè)生在云南教育網下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業(yè)工作部門審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場驗證時提交。（2）交驗身份證、教師資格證、普通話等級證、學歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，留復印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進行。筆試實行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷，州級組織考試。面試由州級或相關縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協會正平考試中心有書售）。命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。

2、筆試科目：按應聘小學、初中教師崗位分層次分學科進行閉卷考試。小學為7個學科：語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術；初中為政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科。試題滿分為100分，其中80分為報考學科的專業(yè)基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

3．筆試時間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點：蒙自縣，具體地點見《準考證》。

5、《準考證》發(fā)放時間：《準考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網（http：//）打印。

6、評卷及成績公布：筆試結束后，由云南省招考領導小組統(tǒng)一組織評閱試卷。在紅河教育網站（http:///）和紅河州人才網（http：//）上公布分數。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫查分單，統(tǒng)一由州招考領導小組報省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績60分以上，從筆試成績高分到低分順序，按各學科崗位數1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設1個崗位的，取前2名進入面試；只設2個崗位的，取前3名進入面試），面試人員報經省特崗辦審核確定后，在紅河教育網和紅河人才網上公布面試名單以及驗證時間、地點和面試時間、地點等相關事宜。對驗證時審查出不符合報考條件人員，取消其面試資格，從報考本縣市的崗位筆試成績在60分以上人員中從高到低依次遞補。

進入面試考生實行代碼制。面試重點考察教育教學能力，當場評分。面試成績滿分為100分。面試成績加筆試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

2、根據考生筆試、面試總成績從高到低，按職位數確定擬聘人員名單，報經省特崗辦核準，并由紅河州招考領導小組指定一家縣級以上醫(yī)院對擬聘人員進行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對經省特崗辦批準的擬聘人員名單進行公示。公示時間為7天，無舉報即可報省特崗領導小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關縣教育局按要求簽定“特崗計劃”聘用合同。

3．政審由報考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級以上教育行政部門負責，并對其真實性負責。

六、有關政策

1、按云南省教育廳、省財政廳、省人事廳、省編辦《關于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見》有關規(guī)定辦理。

2、未能聘用的本科畢業(yè)生，若南部5縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊）所設學科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績從高到低劃定分數線進入面試，按總成績從高到低調整到5縣聘用。

七、有關要求

1、考生對本人所提供的有關證件材料真實性負責，如證件材料發(fā)現虛假不實，取消其聘用資格。

2、凡公告規(guī)定驗證時間不到場辦理相關手續(xù)者，視為自動放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計劃”領導小組指導下開展工作，接受紀檢監(jiān)察、社會監(jiān)督。

八、其它

1.本簡章由紅河州教育局人事科負責解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯系單位：紅河州教育局人事科

聯系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設置(詳見附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會保障局

二○一一年五月十六日

第三篇：2014特崗招聘簡章

寧夏回族自治區(qū)2014年國家和地方“農村義務教育階段學校教

師特設崗位計劃”招聘簡章

發(fā)布時間：2014-05-09來源：

為了滿足我區(qū)農村義務教育階段學校對教師的需要，根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴屎汀肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅持編制內招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內納入當地教師隊伍管理。

（三）堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結合的原則。招聘的特崗教師安排到農村義務教育階段學校任教，不得隨意調整。

（四）堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實施陽光操作，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程參與和監(jiān)督。

二、招聘實施范圍及崗位

2014年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等24個市、縣（區(qū)）和寧東管委會共招聘特崗教師2200名，其中，國家“特崗計劃”1900名，地方“特崗計劃”300名，招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。

三、招聘對象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務農村義務教育，服從組織安排。

（一）國家“特崗計劃”

年齡在30周歲以下（1984年5月10日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生，小學招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應屆師范類專科畢業(yè)生。往屆生須具備相對應的教師資格證。

（二）地方“特崗計劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類?？迫藛T（小學教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生。

2、定向招聘支教人員（小學教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學歷，在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,（含展期服務人員）；二是寧人發(fā)[2005]120號文件批復的人員；三是志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

3、定向招聘聘用人員（小學教師）基本條件

年齡在40周歲以下（1974年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學歷，2010年12月31日在公辦學校在崗任教，且具備以下條件之一者：

（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設崗市、縣（區(qū)）公辦學校連續(xù)任教三年；

（2）2010年12月31日前在設崗市、縣（區(qū)）公辦學校累計任教滿5年。

四、報名和筆試

（一）報名時間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。

（二）報名方式

采取網絡自愿報名?？忌卿泧姨貚徯畔⒐芾砼c服務系統(tǒng)網（http://tg.ncss.org.cn/）進行報名。

（三）報名要求

1、考生要按照要求認真填寫報名信息，凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。

2、考生要按照報名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報名結束后立即打印報名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報考定向招聘支教人員職位，在報名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務，審核時不予通過。

5、報考定向招聘聘用人員職位，在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細地填寫XX年月至XX年X月在XX學校教學和證明人，不按要求填寫者，網上初審時不予通過。

6、正在申請2014教師資格證的考生，在報名時選擇“正在申報”，資格審核時審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報名參加。

（四）報名信息網上初審

各設崗市、縣（區(qū)）教育局組織人員負責對考生網上報名信息進行初審，考生在報名結束前隨時登錄查看報名審核情況，報名結束后不再受理，為保證初審時間充分、及時反饋審核結果，請應聘者盡早完成網上報名度提交信息。

（五）準考證打印 網上信息初審通過的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網（http/004km.cn）下載、打印準考證。

（六）筆試

1、筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。

2、筆試時間：2014年6月14日（星期六）上午9：00至11：30。

3、筆試地點：詳見《準考證》，特殊情況咨詢自治區(qū)人事考試中心。

4、筆試內容：包括教育基礎理論和專業(yè)知識兩部分。重點考察應聘人員的教師職業(yè)能力和專業(yè)知識綜合水平。筆試為分學科閉卷考試。時間為150分鐘，滿分為300分。

5、筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網站進行查詢。

6、筆試成績加分政策：（1）回族考生在筆試成績中加5分；（2）烈士的配偶、子女加20分；（3）同一應聘者累積加分不超過20分。

（七）劃定筆試成績最低分數控制線

自治區(qū)領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業(yè)性強、生源少的崗位，視情況可在筆試成績最低分數控制線的基礎上，進行適當下浮。具體事項由領導小組辦公室予以公告。

（八）確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單

按報考者筆試綜合成績（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數1：1.3的比例確定進入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（原則上四舍五入，但招聘1人的崗位依次進入面試的應不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。

五、資格審查及面試（綜合考核）

（一）資格審查

1、各設崗市、縣（區(qū)）教育、人社、紀檢監(jiān)察等部門抽調人員組成資格審查領導小組負責對考生進行資格審查，資格審查的具體時間和地點由市、縣（區(qū)）教育局負責通知。

２、考生進行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準考證、報名信息表、支教人員證明等材料的原件和復印件。

３、資格審查后由各設崗市、縣（區(qū)）對審查結果進行公示，公示時間為3天。４、資格審查后出現的面試人員空額由自治區(qū)領導小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查）。

５、在資格審查中，凡發(fā)現考生不符合報考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設崗市、縣（區(qū)）負責通知到考生本人。

（二）面試（綜合考核）

１、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，由各各設崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀檢監(jiān)察等部門共同組織實施。

２、面試時間和地點，由各市、縣（區(qū)）教育局負責提前通知到考生本人，考生應保持聯系方式暢通，因聯系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔。

３、面試（綜合考核）采取結構化面試、半結構化面試、說課講課、技能測試及實際操作等形式，重點考察招聘人員的教育教學能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

４、面試（綜合考核）成績采用百分制，面試合格線為60分。對面試（綜合考核）成績達不到60分的，取消招聘資格。

（三）考試總成績的計算方法

考試總成績=（筆試成績[含加分]3）65%+面試成績 35%。

（四）確定擬聘用初步人選

各設崗市、縣（區(qū)）按照考試總成績和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領導小組辦公室。

六、體檢與公示

（一）體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照自治區(qū)教育廳關于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標準及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關規(guī)定執(zhí)行。

由市、縣（區(qū)）教育局、人社局負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2、用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以提出復檢。對體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執(zhí)行體檢標準將不符合體檢標準人員體檢為合格的，除取消受檢人應聘資格外，還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫(yī)院的相關責任。

3、應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應聘等情況出現的人選空缺，按考試總成績依次遞補。

（二）公示 自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣（區(qū)）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補錄、審批和聘用

（一）補錄。公示結束后，對招聘崗位報名人數不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領導小組辦公室根據實際情況調整崗位后發(fā)布公告，組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報名參加原報考崗位的補錄。

（二）審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

（三）聘用。由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣（區(qū)）調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。

八、其他事項

（一）自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領導小組及其工作機構，各設崗 市、縣（區(qū)）也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構，負責2014年“特崗計劃”實施工作。

（二）自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成“特崗計劃”招聘工作監(jiān)督組，負責對特崗教師招聘工作監(jiān)督，確保公正、公平，堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴格審查程序、嚴肅工作紀律，對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員及其有關領導，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調離招聘工作崗位或給予相應處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）凡涉及到考生違紀違規(guī)行為處理，參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]26號）和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規(guī)行為有關問題的通知》（寧人社發(fā)[2009]92號）執(zhí)行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，由自治區(qū)特崗計劃實施領導小組研究決定。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀檢監(jiān)察室）

0951-5099016（人社廳紀檢監(jiān)察室）

政策咨詢、報名咨詢： 電話0951－6014099

考務下載打印準考證： 電話0951－5099130 0951－5099131 0951－5099163

附件：（1）寧夏2014年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學學科崗位分配表.xls（2）寧夏實施特崗計劃分市、縣（區(qū)）名額分配表.xls

（3）寧夏2014年實施地方支教特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學學科崗位分配表.xls

（4）寧夏2014年實施地方定向特崗計劃分市縣區(qū)招聘小學學科崗位分配表.xls

5、各市縣（區(qū)）資格審查聯系電話.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2014年5月10日

第四篇：特崗教師招聘簡章(模擬)

貴州師范大學求是學院第五屆模擬招聘會

---特崗教師招聘簡章（模擬）

2013年5月18日，我院將舉行第五屆“我的未來我做主”校園模擬招聘會，為配合模擬招聘會，增進我院學生對特崗教師招聘的了解、提高就業(yè)能力，我院特模擬特崗教師的公開招聘環(huán)節(jié)，并制定本簡章：

一、招聘對象和條件

1、招收以師范類專業(yè)為主的2010級在校生(春季實習學生除外)，可招收部分非師范類專業(yè)學生（需參加教育學和心理學考試且兩項科目分數在60分以上）。

2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，品行端正。

3、有相關教育教學實踐經驗（有半年以上從事中小學教學經歷）的學生優(yōu)先

4、獲得過校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學生”。

二、招聘程序

特設崗位教師招聘按照報名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進行。

招聘考試分為筆試和面試。具體如下：

（一）報名

報名統(tǒng)一采取填表報名的方式進行，報考學生需到所在系報名點報名。

1、提交報考申請。報考學生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關資料到輔導員老師處填寫《報名表》：

（1）本人有效居民身份證，學生證。

（2）師范類專業(yè)（英語、歷史學、思想政治教育、應用心理學、化學、美術學、生物科學）直接審核（3）非師范類專業(yè)提供教育學和心理學兩項學科考試成績。（學生提供打印的成績單即可）

（4）校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學生”相關證明材料。

（5）本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片（jpg格式、20KB以下）。

報考學生只能選擇一項國家政策性模擬考試進行報名。根據所報考試要求，填寫《貴州師范大學求是學院模擬招聘會公招考試學生報名表》（到輔導員老師處領取，以下簡稱《報名表》）。提交報名表時需隨同相關考試資格證明材料一并提交。

提交報名申請后，各系組織進行考試資格初步審查，審核是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件。報考者必須認真閱讀招聘簡章中所規(guī)定的招聘對象、招聘條件，以及其他各項要求，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再進行填報。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

報考學生須仔細填寫《報名表》，如實提交本人有關信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考學生本人填寫，由報考學生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。

截止2013年5月7日下午17：00已提交報名申請的學生不得再修改任何報名信息（包括照片）。通過審核的報考學生，不得再報考其他考試。

報考學生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、領取準考證。報名確認后，報考學生須于2013年5月9日9:00至17:00期間，到輔導員老師處領取準考證。

（二）筆試 筆試為閉卷考試，由貴州師范大學求是學院招生與就業(yè)指導部、教學工作部和各系組織?？荚噧热轂椤短貚徑處熣衅缚荚嚱逃碚摼C合知識》。

筆試時間：2012年5月10日。具體安排如下：

下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》 筆試地點見《準考證》。報考學生須同時持有效“居民身份證”和“準考證”方能進入考場參加筆試。

（三）面試考察

由貴州師范大學求是學院組織老師分別對通過筆試的報考學生進行面試和考察（面試時間和地點另行通知）。并根據面試、考察情況，確定招聘對象。

（四）確定招聘對象

經資格審查、筆試、面試、考察合格的考生，由貴州師范大學求是學院招生與就業(yè)指導部提出擬招聘對象名單，并進行公示。

三、有關要求

報考學生必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現有下列情況之一的，取消其報考資格。

1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件的。

貴州師范大學求是學院

招生與就業(yè)指導部 2013年5月3日

第五篇：2011年“特崗教師”招聘簡章

寧夏回族自治區(qū)2011年“特崗教師”招聘簡章

發(fā)布時間：2011-05-05來源：

寧夏回族自治區(qū)2011年實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘簡章

根據教育部、財政部《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）實施工作的通知》（教師廳函［2011］4號）和中央七部委《關于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)［2011］27號）精神，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，現制定本簡章。

一、工作原則

（一）堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅持編制內招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內納入當地教師隊伍管理。

（三）堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結合的原則。招聘的特崗教師安排到農村義務教育階段學校任教，不得隨意調整。

（四）堅持有報必查、有錯必糾原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實施“陽光操作”。加強紀檢監(jiān)察部門對筆試、面試、錄用等關鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。

二、招聘計劃

2011年我區(qū)實施“特崗計劃”2000名（國家“特崗計劃”1800名、地方“特崗計劃”200名），其中，單列310名（國家“特崗計劃”單列210名、地方“特崗計劃”單列100名）定向招聘符合國家和地方“特崗計劃”招聘基本條件的五類項目服務期滿考核合格人員〔五類項目服務人員包括：“大學生志愿服務西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”（專指寧人發(fā)[2005]120號文件批復人員）、“志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”（專指2003年至2005年由自治區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、團委選派人員）。以下簡稱“五類項目服務人員”〕。

具體職位詳見《寧夏2011年實施國家特崗計劃面向全體符合報考條件人員分市縣區(qū)招聘名額分配表》（附件1）、《寧夏2011年實施國家特崗計劃定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表》（附件2）《寧夏2011年實施地方特崗計劃面向全體符合報考條件人員及其中定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表》（附件3）。

三、招聘基本條件及要求

（一）國家“特崗計劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應的教師資格證），小學特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應的教師資格證）和全日制普通高校應屆師范類?？飘厴I(yè)生；

3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

4、曾于2008年、2009年、2010年被錄用為特崗教師的人員，不得報名參加2011年特崗教師招聘；

5、在編教師不得報考。

（二）地方“特崗計劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類專科畢業(yè)生（根據教師隊伍狀況，這一照顧政策僅限今年使用），且具有相應的教師資格證書；

3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

4、曾于2008年、2009年、2010年被錄用為特崗教師和符合2011年國家特崗教師招聘條件的人員，不得報考2011年地方特崗教師；

5、在編教師不得報考。

（三）國家和地方“特崗計劃”中報考定向招聘五類項目服務人員職位的基本條件：

1、按照報考的職位，必須相應地符合國家或地方“特崗計劃”招聘基本條件；

2、在寧參加過五類項目服務之一，并服務期滿考核合格的人員。

四、筆試成績加分條件

（一）回族考生在筆試成績中加5分；

（二）因公犧牲評定為烈士的子女在筆試成績中加20分，此類考生參加筆試后請?zhí)崆芭c自治區(qū)領導小組辦公室聯系。

五、報名

（一）報名時間：2011年5月6日上午12：00至5月11日上午12：00。（※因在國家網站上報名，報名系統(tǒng)于5月11日上午12：00準時關閉，請考生務必在截止時間提前報名）。

（二）報名方式：報名方式：采取網絡自愿報名方式進行，不收報名、考務費。符合報名條件的人員，登錄國家特崗信息管理與服務系統(tǒng)網（http://tg.ncss.org.cn/），點擊“注冊”，輸入個人身份證號碼，進入“建立個人報名信息庫”，再點擊“我要報名”，進入“報名名稱”，認真選報具體市、縣（區(qū)）的具體學科和崗位，按“崗位要求”認真填寫報名信息，核對無誤后保存，并立即打印報名信息表一式3份（※此表是資格審查、面試（綜合考核）時必須提供的資料）。

（三）報名要求：

1、五類項目服務期滿考核合格人員可依據自身條件選報定向招聘五類項目人員的職位，也可在面向全體符合報考條件的人員職位中選報，但只能選報其一。

2、五類項目服務人員服務期未滿或正在服務期內的，不得報考定向招聘五類項目服務人員的職位（可根據自身條件選報國家和地方特崗面向全體符合報考條件人員招聘的其他相應職位），否則，造成的一切后由本人承擔。

3、報考者報名時要嚴格按照要求上傳本人近期免冠1 寸數碼彩照，如上傳照片不清晰或與本人變化較大的相片，在資格審查、面試、報到審核等環(huán)節(jié)造成不能正確識別的，視為不符合報考要求，后果由本人承擔。

4、報考者在填寫報名信息表時，嚴格按要求填寫畢業(yè)證號碼、教師資格證號碼、常用電話號碼等信息，特別是往屆畢業(yè)生，必須輸入正確的畢業(yè)證、教師資格證號，不填報者視為不符合報考條件。

5、在填寫報名信息中，應嚴格按照有關要求填寫信息，確保真實、準確。本人須對填報信息的真實性負責。凡由于本人填報信息不真實或填寫不慎等原因造成的一切后果由本人承擔。

6、特崗教師招聘和事業(yè)單位公開招聘同時進行，報考者只能選擇一類按照有關要求報考。

六、報名信息初審、報名結果查詢及準考證打印

（一）報名結束后，自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據招聘基本條件組織對報考者網上信息初審，通過者進入筆試

（二）報考者在報名結束3個工作日后登錄報名網站查詢報名結果。信息初審通過者請于5月23日至26日下午5：00前登錄寧夏人事考試中心網（http/004km.cn）下載、打印準考證。打印過程中遇到問題，請與寧夏人事考試中心聯系（0951-5099130/5099131/5099163）。

七、筆試

（一）筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。

（二）筆試時間、地點：2011年5月28日。報考者均須按《準考證》上規(guī)定的時間、地點準時參加考試。

（三）筆試內容：教育公共基礎知識、相關學科專業(yè)知識和教材教法應用能力等，時間為150分鐘，滿分為300分。

（四）筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網進行查詢。

八、劃定筆試成績最低分數控制線 由自治區(qū)領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業(yè)性強、生源少的崗位，可酌情在筆試成績最低分數控制線下降低一個分數段。具體事項由領導小組辦公室予以公告。

九、資格審查及面試（綜合考核）

（一）確定資格審查及面試（綜合考核）人員。分學段、學科按報考者筆試綜合成績，從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（招聘1名的職位依次進入面試的人員應不少于2名）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。

（二）資格審查。

1、面試前由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育局、人社局、紀檢監(jiān)察部門負責對考生進行資格審查，資格審查的具體時間和地點由市、縣（區(qū)）教育局負責通知。

2、資格審查主要對報考者是否符合國家“特崗計劃”、地方“特崗計劃”和報考定向招聘五類項目服務人員職位的基本條件及其提供相關證件的真實性進行審查；

3、資格審查需提交的證明材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準考證、報名信息表、五類項目服務人員服務證書及證明材料；全日制普通高校應屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書人員需提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構和學校教務部門出具的能夠正常畢業(yè)的證明材料；五類項目服務人員中沒有服務證人員需提供項目所在服務單位和市、縣（區(qū)）級主管部門出具的證明材料[“大學生志愿服務西部”（團委）、“三支一扶”（人力資源和社會保障局）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（組織部）、“志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”（教育局）、“2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用人員”（教育局）]。

4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育局、人社局及紀檢監(jiān)察部門對審查結果進行公示。公示時間為3天。

5、資格審查后出現的人員空缺由市、縣（區(qū)）特崗資格審查及面試（綜合考核）領導小組及時向自治區(qū)領導小組辦公室報告。由自治區(qū)領導小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補。

6、在資格審查中，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，一律取消招聘資格。資格審查結束后方可進行面試（綜合考核）。

（三）面試（綜合考核）。

1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，由各實施“特崗計劃”市、縣(區(qū))教育、人社和紀檢監(jiān)察等部門具體組織實施。

2、面試時間和地點，由各市、縣（區(qū)）教育局負責，提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。

3、主要對進入面試人員從專業(yè)素質、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試（綜合考核）。

4、面試（綜合考核）成績采用百分制。

十、確定擬聘用初步人選

按照筆試綜合成績占65%、面試（綜合考核）成績占35%的比例和招聘名額，由各市、縣（區(qū)）“特崗計劃”實施工作領導小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不能列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣（區(qū)）教育局組織到指定的醫(yī)院進行體檢（體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《中等師范學校招生體檢標準》和《高等師范學校招生體檢標準》的有關規(guī)定執(zhí)行），對體檢不合格或因故不能應聘等情況予以上報，同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領導小組辦公室。

十一、公示

自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣（區(qū)）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問題,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。

十二、補錄

公示結束后，對招聘職位報名人數不足等原因造成的職位空缺,將由自治區(qū)領導小組辦公室發(fā)布公告，組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集職位志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報名參加原報考職位的補錄。

十三、審批

各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核公示后，由教育廳送自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

十四、聘用

由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，特崗教師不得互調、不得跨市縣（區(qū)）調動。

十五、其他

（一）為了加強對特崗教師招聘工作的監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成的“特崗教師”招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組組長孟憲福同志任組長。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀檢監(jiān)察室）

監(jiān)督電話：0951-5099016（人社廳紀檢監(jiān)察室）

（二）凡涉及到考生違紀違規(guī)行為處理，參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)【2009】126號）和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規(guī)行為有關問題的通知》（寧人社發(fā)【2009】92號）執(zhí)行。

（三）凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，均由自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組研究決定。

附件1：寧夏2011年實施國家特崗計劃面向全體符合報考條件人員分市縣區(qū)招聘名額分配表.xls

附件2：寧夏2011年實施國家特崗計劃定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表.xls

附件3：面向全體符合報考條件人員及其中定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源與社會保障廳

二○一一年四月二十九日