第一篇：文化員個(gè)人工作總結(jié)

2012年我突破重重的選拔，光榮地成為了一名行政村文化宣傳員，現(xiàn)如今人民的生活已逐漸步入小康，人們需要更多的文化生活來(lái)充實(shí)自己，例如：各類(lèi)體育比賽，廣場(chǎng)舞等。在就職的1年多時(shí)間里，我積極響應(yīng)十八大推進(jìn)文化建設(shè)的號(hào)召，努力將我村的文化事業(yè)推向一個(gè)新高度。

以下為本人自擔(dān)任文化宣傳員以來(lái)的幾點(diǎn)總結(jié)：

一，努力完成上級(jí)部署的各項(xiàng)宣傳文化工作任務(wù)

在這一年多的時(shí)間里，鎮(zhèn)級(jí)展開(kāi)了各類(lèi)文化活動(dòng)，有排舞比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類(lèi)文藝巡回演出等。我積極響應(yīng)各種活動(dòng)，鼓勵(lì)村民多多參與，希望在提升他人的同時(shí)也提升自我的能力，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為村民創(chuàng)造出更好的文化生活。雖然有很多活動(dòng)我們都敗下陣來(lái)，但是這擊不倒我們的自信，比賽第二，友誼第一。進(jìn)過(guò)一次次的活動(dòng)，讓我們21個(gè)村和社區(qū)增進(jìn)了友誼，我們?cè)诨顒?dòng)中收獲的不僅僅是文化的理念，還有朋友之間的友誼。

二、幫助行政村開(kāi)展各項(xiàng)文化項(xiàng)目 隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，村里逐步建起了文化廣場(chǎng)、農(nóng)家書(shū)屋及文化活動(dòng)室等等，這些都需要定期向村民開(kāi)放。并且村里還會(huì)不定期的開(kāi)展一些文化活動(dòng)來(lái)娛樂(lè)村民，積極鼓勵(lì)村民參與，提高村民的文化水平。經(jīng)過(guò)這一年多的時(shí)間，我也學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，非常感謝有這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己。篇二：各村文化員總結(jié) 2012年度富陽(yáng)市農(nóng)村宣傳文化員上半年總結(jié)登記表 附頁(yè)：

農(nóng)村宣傳文化員上半年個(gè)人總結(jié)

張家村地處富陽(yáng)市東洲街道東部，東臨五星村，南臨富春江，西臨紅旗村，北臨明星村，距杭州市18公里，距富陽(yáng)市區(qū)8公里，離杭州市濱江和高校園區(qū)不足25公里，地理位置得天獨(dú)厚。張家村現(xiàn)有兩個(gè)自然村，戶(hù)數(shù)850戶(hù)，總?cè)丝?865人,村民小組16個(gè)，村黨委有中共黨員110名，村兩委班子成員8人，其中黨委5人。耕地面積1841畝，村民主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為務(wù)農(nóng)和務(wù)工，2011年農(nóng)民人均純收入19133元。近年來(lái)，我村夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體，把發(fā)展弘揚(yáng)先進(jìn)文化作為切入點(diǎn)貫穿于新農(nóng)村建設(shè)的全過(guò)程，取得了可喜成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全民動(dòng)起來(lái)

支村兩委充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)文化對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的促進(jìn)作用，始終把文化建設(shè)擺在同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主政治同等高度上來(lái)抓。成立了以支部書(shū)記為首的文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)人抓文化工作，在文藝隊(duì)伍建設(shè)及各項(xiàng)文娛活動(dòng)開(kāi)展中，均由支村兩委成員擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)或組長(zhǎng)，全程參與，確保領(lǐng)導(dǎo)的到位。近年來(lái)，我村每年用

于文化開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)達(dá)萬(wàn)元以上，人均近十元。支村兩委的高度重視，也充分調(diào)動(dòng)了全體群眾的積極性，營(yíng)造了全民關(guān)注、全民參與的良好氛圍。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，陣地建起來(lái)

陣地是新農(nóng)村文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為此，我村著力加強(qiáng)硬件建設(shè)，建立健全農(nóng)村文化陣地，他們通過(guò)捐資、入股、向上爭(zhēng)取資金等形式，多渠道籌措資金，今年投入文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金20萬(wàn)余元，修建了一座760平方米的村民公園，公園內(nèi)各種健身器材齊全可充分滿(mǎn)足廣大老百姓業(yè)余文化生活的需求。我村在原有120平米村民中心的基礎(chǔ)上，投資28萬(wàn)元對(duì)原有的村民中心進(jìn)行改、擴(kuò)建，擴(kuò)建后的村民中心使用面積達(dá)到300余平米，“一場(chǎng)、一廳、四欄、十室”配套設(shè)施齊全。村圖書(shū)室藏書(shū)2400多冊(cè)，往來(lái)讀者絡(luò)繹不絕，每年借閱2000冊(cè)次。文化活動(dòng)室棋牌俱備，成為群眾閑時(shí)娛樂(lè)的重要場(chǎng)所。宣傳欄每月一更新，向群眾傳遞著政策法規(guī)與生活常識(shí)。，我又新添置了籃球架、乒乓球拍、羽毛球拍等體育設(shè)施。硬件的改善，有力地轉(zhuǎn)變了文化貧瘠的舊貌，滿(mǎn)足了群眾多層次、多方面的需求。

三、狠抓隊(duì)伍，鑼鼓響起來(lái) 農(nóng)民是文化建設(shè)的受惠者，更是文化建設(shè)的生力軍，只有最大限度地把農(nóng)民吸納到文化隊(duì)伍中來(lái)，才能更好地滿(mǎn)足群眾的文化需求，吸引全民關(guān)注文化建設(shè)、參與文化建設(shè)。支村兩委看準(zhǔn)這一點(diǎn)，每天晚上在村民公園播放音樂(lè)，時(shí)而動(dòng)感，時(shí)而悠揚(yáng)，動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)吸引大家來(lái)跳舞，少的十來(lái)歲，老的六十余，上百人參與其中。實(shí)踐證明，這一做法極大地調(diào)動(dòng)了群眾的積極性，許多群眾離開(kāi)了牌桌，扔開(kāi)了麻將，自發(fā)地聚攏在一起，自排自演、自?shī)首詷?lè)，追求健康高尚的精神生活。為了加強(qiáng)對(duì)文藝隊(duì)伍的管理，村上還專(zhuān)門(mén)指定了道具專(zhuān)管員，將添置的道具和器材收藏好、保養(yǎng)好。

四、大搞活動(dòng)，氛圍濃起來(lái)

2013年度上半年個(gè)人工作總結(jié) 所屬部門(mén)： 行 政 部 崗位名稱(chēng)： 企業(yè)文化專(zhuān)員 員工姓名：

一、前言

本人牢記公司理念，堅(jiān)持將“個(gè)人價(jià)值觀(guān)與公司發(fā)展”保持統(tǒng)一，堅(jiān)持貫徹“文化強(qiáng)企”的文化策略，堅(jiān)持 “振興長(zhǎng)宏”的個(gè)人工作理念，堅(jiān)持“自強(qiáng)不息”的個(gè)人做人態(tài)度，堅(jiān)持“追求卓越”的做事觀(guān)念，努力做到每年工作都有新成果、每期《內(nèi)刊》都有新亮點(diǎn)、每月學(xué)習(xí)都有新進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)領(lǐng)悟企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識(shí)和內(nèi)涵，努力傳播和宣導(dǎo)公司發(fā)展正能量，努力摸索文化和管理結(jié)合的適用模式。

二、主要工作業(yè)績(jī)

（一）《內(nèi)刊》穩(wěn)中有進(jìn)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，承擔(dān)《內(nèi)刊》新版組稿、排版任務(wù)。在編輯部全體同事的共同努力下，2013年初，重組通訊員隊(duì)伍，對(duì)《內(nèi)刊》進(jìn)行了改版嘗試，固定了公司季刊的欄目框架。半年下來(lái)，在承擔(dān)和壓力中不斷提升，適應(yīng)并能承擔(dān)新增版面的具體要求。

（二）文化建設(shè)新探索 1.參與員工文化手冊(cè)對(duì)接工作：在2008年設(shè)計(jì)初稿的基礎(chǔ)上，2013年持續(xù)協(xié)助上級(jí)對(duì)手冊(cè)涉及事件補(bǔ)充和優(yōu)化，對(duì)公司文化啟示進(jìn)行深化提煉。2.為提升公司品牌，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們外聯(lián)相關(guān)部

門(mén)、單位，精心策劃組織職工參加廣州市足球比賽，目前活動(dòng)正有序平穩(wěn)地進(jìn)行著，為形成良好的文化宣傳效應(yīng)，我們的組織團(tuán)隊(duì)將細(xì)心協(xié)調(diào)，積極進(jìn)取，確?；顒?dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。3.精心建設(shè)職工娛樂(lè)活動(dòng)室。在豐富公司領(lǐng)導(dǎo)以及廣大員工文化生活的同時(shí)增添一個(gè)公司企業(yè)文化宣傳的窗口；在促進(jìn)同事間感情交流以及與來(lái)賓之間人際交往的同時(shí)拉近了員工們生活與工作的距離。

（三）其他工作成果 1.公司申報(bào)2013年廣東企業(yè)500強(qiáng)評(píng)價(jià)材料整理。2013年4月份，完成了公司500強(qiáng)評(píng)價(jià)申報(bào)材料。具體評(píng)價(jià)結(jié)果將在近期公布。材料整理期間，先后主動(dòng)找到工程部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、審計(jì)部、行政部搜集材料，詢(xún)問(wèn)材料整理的具體要求。這次材料的梳理為以后開(kāi)展500強(qiáng)評(píng)估和品牌建設(shè)提供了基礎(chǔ)。2.標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程內(nèi)容的整理。

3.為搞活公司辦公氛圍，發(fā)揚(yáng)公司文化活動(dòng)優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開(kāi)展了“清潔環(huán)境，美化公司家園”義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。4.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)，由于車(chē)管員近期離職，暫時(shí)接管公司車(chē)輛管理相關(guān)工作，嚴(yán)格按公司制度管理車(chē)輛、司機(jī)，滿(mǎn)足公司各職能部門(mén)用車(chē)需要，嚴(yán)格按公司制度做好車(chē)輛派遣手續(xù)登記、費(fèi)用登記、司機(jī)行車(chē)記錄表收集整理，完成每月公司行政車(chē)輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及資金計(jì)劃編制。

三、存在的主要問(wèn)題及原因分析

（一）寫(xiě)作質(zhì)量仍需提升

期刊、海報(bào)寫(xiě)作質(zhì)量的影響因素不僅是技法，最重要的是素材。最好的素材在一線(xiàn)，最多的素材還是在一線(xiàn)。文化只有在一線(xiàn)才能生根發(fā)芽，作為一名公司文化的宣貫生力軍中的一員，缺乏花大量時(shí)間在一線(xiàn)，和一線(xiàn)員工沒(méi)爬滾打的經(jīng)歷，導(dǎo)致文章中人物刻畫(huà)不鮮活，敘事過(guò)程不生動(dòng)的情況，導(dǎo)致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線(xiàn)的生機(jī)和生氣，缺少員工的支持。

（二）對(duì)通訊員指導(dǎo)和溝通不夠

作為一名編輯人員，不僅要寫(xiě)好自己的文章，改好有價(jià)值的文章，更重要的是要引導(dǎo)和啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線(xiàn)索和素材，共同把稿件質(zhì)量提升。

（三）對(duì)企業(yè)文化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠

作為企業(yè)文化專(zhuān)員，僅僅把工作停留在寫(xiě)寫(xiě)文章，做做畫(huà)冊(cè)的層面是不夠的，如何學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)的先進(jìn)理念和做法，結(jié)合公司管理的實(shí)際要求，找到符合公司發(fā)展的文化與管理結(jié)合的道路至關(guān)重要。

四、2013年度下半年工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及改善措施

（一）寫(xiě)作水平穩(wěn)步提升

多到一線(xiàn)，和項(xiàng)目部、工程部、機(jī)材部等部門(mén)的同事們，結(jié)好對(duì)子，形成密切聯(lián)系、及時(shí)溝通的良好對(duì)接機(jī)制。

（二）學(xué)習(xí)企業(yè)文化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

每季度學(xué)習(xí)一本企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并和同事進(jìn)行分享自己讀書(shū)的感想，共同探討文化與管理結(jié)合的理念、方法。

（三）文化宣貫

文化手冊(cè)印發(fā)后，協(xié)助上級(jí)做好宣貫和落實(shí)的具體方案設(shè)計(jì)和落實(shí)。進(jìn)一步發(fā)揮好文化宣導(dǎo)員隊(duì)伍的作用和力量。

（四）創(chuàng)新工作

自主承擔(dān)相關(guān)文化課題的研究，擬2013年底自主承擔(dān)公司形象宣傳畫(huà)冊(cè)的制作。

五、合理化建議

（一）深入挖掘新項(xiàng)目部一線(xiàn)優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命名一支“控成本、增效益、強(qiáng)服務(wù)”的標(biāo)桿班組。

（二）完善公司閱覽室，人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部等七部門(mén)配合提供精品書(shū)籍、心得手稿，打造長(zhǎng)宏人自己的知識(shí)庫(kù)，引導(dǎo)、營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)。篇四：企業(yè)文化專(zhuān)員年度個(gè)人工作總結(jié) 2012年度個(gè)人工作總結(jié)

部門(mén)/片區(qū)： xxxxxx 員工： xxxxxxxx 崗位/職務(wù)：企業(yè)文化專(zhuān)員

一、開(kāi)篇引語(yǔ)

本人牢記公司的使命和愿景，堅(jiān)持將“個(gè)人價(jià)值觀(guān)與公司發(fā)展”保持統(tǒng)一，堅(jiān)持貫徹“”的文化策略，堅(jiān)持 “”的個(gè)人工作理念，堅(jiān)持“”的個(gè)人做人態(tài)度，堅(jiān)持“”的做事觀(guān)念，努力做到每年工作都有新成果、每期報(bào)紙都有新亮點(diǎn)、每月學(xué)習(xí)都有新進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)領(lǐng)悟企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識(shí)和內(nèi)涵，努力傳播和宣導(dǎo)社會(huì)主旋律和正能量，努力摸索文化和管理結(jié)合的適用模式。

二、2012年度主要工作業(yè)績(jī)

（一）xxxxxxxx報(bào)穩(wěn)中有進(jìn) 1.有5篇稿件獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)：全年寫(xiě)稿投稿26篇，用稿22篇，5篇稿件獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。第3期《公司生產(chǎn)某核電集團(tuán)核電站專(zhuān)用電纜》、第4期《公司首次公開(kāi)發(fā)行a股路演紀(jì)實(shí)》、第5期《公司上市表彰大會(huì)側(cè)記》、第7期《記安徽xxxxxxxx技術(shù)部黃曉軍》、第9期《擎天路可期》獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。2.承擔(dān)3個(gè)版面組稿： 2012年起擔(dān)任負(fù)責(zé)《xxxxxxxx》報(bào)正刊生產(chǎn)科技和文化管理、副刊學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)版組稿，較2011年增加正刊文化管理版的組稿。

（二）文化建設(shè)新探索：

1.企業(yè)文化宣講ppt：協(xié)助上級(jí)完了企業(yè)文化宣講ppt內(nèi)容和優(yōu)

化設(shè)計(jì)制作。

2.郵政畫(huà)冊(cè)腳本：協(xié)助上級(jí)和同事完成了郵政畫(huà)冊(cè)腳本設(shè)計(jì)完善，配圖選擇。3.文化手冊(cè)對(duì)接：在2011年設(shè)計(jì)初稿的基礎(chǔ)上，2012年持續(xù)協(xié)助上級(jí)對(duì)手冊(cè)涉及故事補(bǔ)充和優(yōu)化，對(duì)啟示進(jìn)行深化提煉。4.企業(yè)文化宣導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)：協(xié)助上級(jí)完成了宣導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方案和實(shí)施。5.品牌價(jià)值評(píng)估：編寫(xiě)了公司2012年品牌價(jià)值評(píng)價(jià)申報(bào)材料。

（三）其他工作成果： 1.xxxxxxxx人寄語(yǔ)：編發(fā)每周一“xxxxxxxx人寄語(yǔ)”短信，基本能夠抓住宣傳重心，語(yǔ)言比較精煉。2.標(biāo)準(zhǔn)化工作：完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程控制清單、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程圖解內(nèi)容的整理。

3.創(chuàng)新改善：參與和組織了企業(yè)文化模塊6項(xiàng)提案。4.書(shū)籍整理：突擊完成《盡心盡職為xxxxxxxx強(qiáng)大》書(shū)籍內(nèi)容整理。5.質(zhì)量管理體系：參與質(zhì)量管理體系培訓(xùn)并取得內(nèi)審員證。

（四）曾獲獎(jiǎng)勵(lì)： 1.樂(lè)山市黨員示范崗。

2.《技改爭(zhēng)先鋒 創(chuàng)新不停歇》獲樂(lè)山市記協(xié)“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)優(yōu)秀作品。3.“安全連著你我他 事故預(yù)防靠大家”主題征文2等獎(jiǎng)。

三、2012年度主要工作、創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗(yàn)及典型事例等

（一）承擔(dān)《xxxxxxxx》報(bào)正刊文化管理版組稿。2012年，在原有負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技、學(xué)習(xí)實(shí)踐版不變的基礎(chǔ)上，增加了正刊文化管

理版的組稿。正刊要求更嚴(yán)更高，一年下來(lái)，在承擔(dān)和壓力中不斷提升，適應(yīng)并能承擔(dān)新增版面的具體要求。

（二）公司申報(bào)2012年品牌價(jià)值評(píng)價(jià)材料整理。2012年6月底，完成了公司品牌價(jià)值評(píng)價(jià)申報(bào)材料（65頁(yè)）。材料整理期間，先后主動(dòng)找到技術(shù)部、辦公室、財(cái)務(wù)部搜集材料，詢(xún)問(wèn)材料整理的具體要求。這次材料的梳理是公司在品牌價(jià)值評(píng)估方面首次有針對(duì)性地整理，為以后開(kāi)展品牌價(jià)值評(píng)估和品牌建設(shè)提供了基礎(chǔ)。

（三）突擊完成《盡心盡職為xxxxxxxx強(qiáng)大》書(shū)籍內(nèi)容整理。2012年11月14日下午2點(diǎn)，得到通知當(dāng)天報(bào)審《盡心盡職位xxxxxxxx強(qiáng)大》書(shū)籍。在進(jìn)行簡(jiǎn)單分工后，主要負(fù)責(zé)126篇文章審改，并提煉出關(guān)鍵句。當(dāng)天下午，連續(xù)不間斷從18萬(wàn)字中，整理提煉出關(guān)鍵語(yǔ)句達(dá)2萬(wàn)6千余字，并組織同事進(jìn)行校對(duì)，直至晚上9點(diǎn)半，確保將書(shū)籍在當(dāng)天報(bào)審。這次書(shū)籍整理，主要難度在于短時(shí)間內(nèi)完成大量文字整理，整理工作需要集中精神，準(zhǔn)確判斷和選擇，為以后書(shū)籍整理積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

（四）參與企業(yè)文化手冊(cè)項(xiàng)目。從項(xiàng)目啟動(dòng)來(lái)，整理近200篇小故事和配套圖片。期間，及時(shí)配合修改，共參與修改10余次，增補(bǔ)材料近20次，每次修改需求都是立即響應(yīng)。12月26日，為配合項(xiàng)目進(jìn)度，12點(diǎn)過(guò)從寢室返回辦公室直至凌晨2點(diǎn)過(guò)才休息。參與文化手冊(cè)編纂是自身提升和參與公司文化建設(shè)的寶貴經(jīng)歷。

（五）梳理標(biāo)準(zhǔn)化工作。2012年8月至11月，先后完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程控制清單、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程圖解內(nèi)容的整理。工作標(biāo)準(zhǔn)化有助于梳理企業(yè)文化模塊的定位、人員分工、崗位職責(zé)、工作流程的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。

四、2012年度主要問(wèn)題及原因分析

（一）寫(xiě)作質(zhì)量仍需提升。寫(xiě)作質(zhì)量的影響因素不僅是技法，最重要的是素材。最好的素材在一線(xiàn)，最多的素材還是在一線(xiàn)。文化只有在一線(xiàn)才能生根發(fā)芽，作為一名公司文化的宣貫生力軍中的一員，缺乏花大量時(shí)間在一線(xiàn)，和一線(xiàn)員工沒(méi)爬滾打的經(jīng)歷，導(dǎo)致文章中人物刻畫(huà)不鮮活，敘事過(guò)程不生動(dòng)的情況，導(dǎo)致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線(xiàn)的生機(jī)和生氣，缺少員工的支持。

（二）對(duì)通訊員指導(dǎo)和溝通不夠。作為一名編輯人員，不僅要寫(xiě)好自己的文章，改好別人的文章，更重要的是要引導(dǎo)和啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線(xiàn)索和素材，共同把稿件質(zhì)量提升。

（三）對(duì)企業(yè)文化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。作為一名企業(yè)文化專(zhuān)員，僅僅把工作停留在寫(xiě)寫(xiě)文章，做做畫(huà)冊(cè)的層面是不夠的，如何學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)的先進(jìn)理念和做法，結(jié)合公司管理的實(shí)際要求，找到符合公司發(fā)展的文化與管理結(jié)合的道路至關(guān)重要。

五、2013年度工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及改善措施

（一）寫(xiě)作水平穩(wěn)步提升。多到一線(xiàn)，和生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)的相關(guān)人員，結(jié)好對(duì)子，形成密切聯(lián)系、及時(shí)溝通的良好對(duì)接機(jī)制。

（二）學(xué)習(xí)企業(yè)文化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。每季度學(xué)習(xí)一本企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并和同事進(jìn)行分享自己讀書(shū)的感想，共同探討文化與管理結(jié)合的理念、方法。

（三）文化宣貫。文化手冊(cè)印發(fā)后，協(xié)助上級(jí)做好宣貫和落實(shí)的具體方案設(shè)計(jì)和落實(shí)。進(jìn)一步發(fā)揮好文化宣導(dǎo)員隊(duì)伍的作用和力量。

六、合理化建議

（一）深入挖掘車(chē)間一線(xiàn)優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命名一支“控成本、增效益、強(qiáng)服務(wù)”的標(biāo)桿班組。

（二）人力資源企化部、生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量部門(mén)配合，成立電纜制造知識(shí)宣傳小組，在車(chē)間辦門(mén)口開(kāi)辟電纜制造技術(shù)專(zhuān)欄，按月度進(jìn)行宣傳主題更新圍繞“控成本、增效益、強(qiáng)服務(wù)”，按周更換《電線(xiàn)電纜報(bào)》，篩選“行業(yè)發(fā)展”“前沿技術(shù)”“同行風(fēng)采”等方面的信息用a4紙進(jìn)行適時(shí)更新。篇五：文化站個(gè)人工作總結(jié)

文化站個(gè)人工作總結(jié) ??我鄉(xiāng)文化站有工作人員一人。一年來(lái)，我作為文化站唯一的負(fù)責(zé)人，在上級(jí)文化部門(mén)的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，服從組織安排，勤于黨政中心工作，致力完成文化工作任務(wù)。全年始終堅(jiān)守工作崗位出滿(mǎn)勤，且春節(jié)、五

一、國(guó)慶等重大節(jié)假日時(shí)間均參加輪流值班。工作中雖然無(wú)顯助佳績(jī)，但也做了大量工作。??首先，緊跟形勢(shì)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。往年學(xué)習(xí)了馬列、毛著、鄧小平理論和職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，今年的政治理論學(xué)習(xí)主要是積極參加了全縣第二批“xxxx”重要思想的學(xué)教活動(dòng)學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了“中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求；代表中國(guó)先進(jìn)文化前進(jìn)方向；代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”三課，寫(xiě)出了6000多字的自查材料，3000多字的心得體會(huì)，根據(jù)自查材料和各單位提出的意見(jiàn)，制定了整改方案，并在民主生活會(huì)上認(rèn)真作了自己參加學(xué)教活動(dòng)的總結(jié)。在其它方面，接受市、縣工作培訓(xùn)兩次，使自己在政治思想上與黨中央和人民保持高度一致，在工作能力上得到不斷提高。??其次，量力而行，大搞文化宣傳。今年文化宣傳工作主要是與各部門(mén)通力合作，利用時(shí)機(jī)，量力而行，做了以下幾方面工作： ??一是堅(jiān)持辦好三塊板報(bào)。一塊是中心工作宣傳板報(bào)，宣傳了我鄉(xiāng)一至三批“xxxx”學(xué)教活動(dòng)各個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容，編辦了一期“xxxx”學(xué)習(xí)心得欄，還宣傳了人大會(huì)議精神和農(nóng)業(yè)技術(shù)等內(nèi)容。另兩塊是“計(jì)生專(zhuān)刊”和“協(xié)會(huì)之窗”板報(bào)，宣傳了艾滋病預(yù)防知識(shí)、計(jì)生知識(shí)、“兩為兩爭(zhēng)”活動(dòng)、村民自治和養(yǎng)殖致富典型。另外還為計(jì)生辦拍攝照片，編辦計(jì)生圖片宣傳欄一期，為11個(gè)村書(shū)寫(xiě)制作了村務(wù)公開(kāi)欄20多塊。??二是有求必應(yīng)，大寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅。特別是今年9月上旬，我提著油漆，深入村組，為11個(gè)村共寫(xiě)了30多條計(jì)生固定橫幅。另外還為計(jì)生、人大、黨代會(huì)和其它會(huì)議書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)橫幅300多張（條）。??三是利用機(jī)遇，開(kāi)展文化活動(dòng)。在國(guó)慶節(jié)和五四青年節(jié)期間，與中小學(xué)一道開(kāi)展了豐富多彩的自?shī)首詷?lè)文體活動(dòng)。平時(shí)與計(jì)生辦一道開(kāi)展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和艾滋病預(yù)防宣傳知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，為全流出青壯年送發(fā)、郵寄“艾防”知識(shí)書(shū)籍。開(kāi)展計(jì)生文藝節(jié)目宣傳，積極參與了麻子溪藥場(chǎng)、鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)及“七一”、端午龍舟賽等慶祝活動(dòng)。另外還舉辦了3期農(nóng)科技術(shù)、艾滋病預(yù)防知識(shí)和協(xié)會(huì)培訓(xùn)班，打印下發(fā)資料500多份。鄉(xiāng)文化站盡自己所能訂閱《中國(guó)文化報(bào)》一份。就這樣通過(guò)各種活動(dòng)，利用一切機(jī)遇，想方設(shè)法豐富群眾精神生活。??另外，服從安排，致力中心工作。鄉(xiāng)文化站工作人員是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的，特別是面臨分流組合，財(cái)政包干的情況下，就更必須服從黨政安排，完成黨政分配的中心工作任務(wù)，這樣才能迎得領(lǐng)導(dǎo)重視，取得群眾支持。今年我仍被安排在計(jì)生組，主要做計(jì)生協(xié)會(huì)工作，并包兆吉田、杏子坪兩個(gè)村。一年除了參加四次孕檢突擊活動(dòng)外，平時(shí)還經(jīng)常爬山涉水，深入千家萬(wàn)戶(hù)做群眾工作。除此之外，我作為鄉(xiāng)人大代表、人大秘書(shū)、選舉專(zhuān)干和黨代表，還望肩負(fù)了換屆選舉和人大的文書(shū)、宣傳工作。??一年無(wú)論是在學(xué)習(xí)上還是在工作上，都認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，深受黨委、政府和群眾的好評(píng)。但由于鄉(xiāng)財(cái)政困難，也給文化工作帶來(lái)了極大的難度。全年我們的工資只發(fā)80%，補(bǔ)發(fā)去年的20%工資也被扣除了1080元，增加的工資更是難以到位。鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體紛紛倒閉，報(bào)刊費(fèi)和辦公費(fèi)無(wú)處著落。怎樣克服這些困難，更好地開(kāi)展工作，是今年必須重點(diǎn)解決的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，個(gè)人努力是基礎(chǔ)，相信只要不懈努力，一定會(huì)走出低谷，迎來(lái)曙光。

第二篇：文化組織員工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家好！

很高興有機(jī)會(huì)在這里發(fā)言，下面我就講講工作一年多來(lái)我的心得體會(huì)吧！

我是從2012年起擔(dān)任我村文化組織員的，在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我學(xué)到了很多東西，例如掌握了辦公軟件的基本操作，學(xué)會(huì)了發(fā)電子郵件等等。通過(guò)開(kāi)展工作，我和村里的群眾相互間更加熟悉了，也了解到了有些農(nóng)民對(duì)豐富文化生活的渴望和對(duì)文化事業(yè)的熱心。這些都更加激勵(lì)了我去努力工作，積極組織村里的文化活動(dòng)。在村兩委的支持下和村民的熱情參與下，我村的合唱隊(duì)參加了“喜迎十八大

唱響新市鎮(zhèn)”紅歌大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。在今年春節(jié)，有參加了鎮(zhèn)里的文藝匯演，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

雖然取得了一定的成績(jī)，但是工作中我也遇到了一些困難。有時(shí)候有群眾不按時(shí)參加排練，影響大家的積極性；有時(shí)候由于農(nóng)民的狹隘思想作祟，大家為一些小利益發(fā)生爭(zhēng)吵；有時(shí)候村民不理解鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)為是多此一舉，不肯服從。。。這些都曾使我困惑不己。這時(shí)候村黨支部書(shū)記站了出來(lái)，積極開(kāi)導(dǎo)我，鼓勵(lì)我，支持我的工作，我十分感謝村領(lǐng)導(dǎo)的支持。為了鼓勵(lì)大家的積極性，豐富大家的文化生活，村黨支部為合唱隊(duì)重新添置了音響和VCD。每每想起這些，我就重新獲得了工作的熱情和有了做好工作的動(dòng)力。

當(dāng)然，由于很多原因，我的工作仍舊有不足之處。和有些同事比起來(lái)，我還有很多改進(jìn)的地方，有很多向他們學(xué)習(xí)的地方。此外，我也需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)我的工作有不對(duì)地方，要有耐心的幫助我、指導(dǎo)我，多包容我，相信我會(huì)做的更好。

謝謝大家！

第三篇：材料員個(gè)人工作總結(jié)

篇一：材料員個(gè)人工作總結(jié)

200x年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)之際，總結(jié)在過(guò)去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識(shí)和進(jìn)步。

200x年7月我擔(dān)負(fù)了xx小區(qū)材料員，從前任材料員接手了xx小區(qū)5＃6＃7＃8＃樓材料治理工作，在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、反省，使施工材料達(dá)到完整性、正確性，符合有關(guān)請(qǐng)求。

xx在200x年9月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過(guò)了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)，而且也通過(guò)了質(zhì)檢站驗(yàn)收。材料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基矗材料的順利通過(guò)是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得必然的成績(jī),但其中也存在一些不足。

在監(jiān)理部的半年光陰里，無(wú)論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下：

1、配合各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程材料作好嚴(yán)峻把關(guān)。因?yàn)楣こ滩牧鲜钦鎸?shí)反響工程項(xiàng)目施工的效果，材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢(shì)的信息記載，只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)理材料的治理工作，并對(duì)監(jiān)理材料進(jìn)行收集、收拾和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記載，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的本色性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。

3、遵守合同約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會(huì)議記載、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門(mén)反盛評(píng)定監(jiān)理部工作的首要根據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很首要，也很要害。

5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才干順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。

以上工作的完成也存在著很多不足之處：

(1)、首先對(duì)于施工單位工程材料的報(bào)驗(yàn)有必然的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報(bào)監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。

(2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料，使工程材料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不器重工程材料編制，工程材料沒(méi)有應(yīng)用工程材料做材料，使材料無(wú)法統(tǒng)一治理。

(3)、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在起頭還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就起頭拖延，使監(jiān)理月報(bào)無(wú)法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。

以上是我半年來(lái)在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個(gè)專(zhuān)業(yè)材料治理員是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中日積月累中磨煉出來(lái)的，不管是對(duì)施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手材料治理已有四年之久，雖對(duì)各個(gè)不同階層材料治理有必然經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專(zhuān)業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭，我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)材料治理工作。

在此我也給監(jiān)理部提一點(diǎn)小小的建議，在接手監(jiān)理材料以來(lái)，目前公司沒(méi)有治理材料員的指示，短缺一個(gè)正規(guī)的材料室，很多材料無(wú)處堆放，使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個(gè)很長(zhǎng)的歷程，而且治理材料的人員也替換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說(shuō)話(huà)沒(méi)200x年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)之際，總結(jié)在過(guò)去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識(shí)和進(jìn)步。

篇二：材料員的個(gè)人工作總結(jié)

自從黨中央提出西部大開(kāi)發(fā)以來(lái)，我省公路建設(shè)曰新月異，特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展，許多新建項(xiàng)目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車(chē)，同時(shí)也形成了大量的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門(mén)的要求。下面就是本人的工作總結(jié)：

一、思想上要重視工程檔案管理工作，并應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理

工程項(xiàng)目建設(shè)中一般對(duì)內(nèi)業(yè)資料不太重視。到工程完工后，即將交工驗(yàn)收，才開(kāi)始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來(lái)很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒(méi)有人愿意去干。二是工程到了收尾階段，大部分人員特別是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒(méi)有專(zhuān)職檔案管理人員，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗(yàn)室、合同管理等部門(mén)。工程后期人員繼續(xù)撤離后，有些施工單位留下的人員對(duì)資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字，人員很難召來(lái)，拖延了資料整理時(shí)間。四是工程建設(shè)中不注重資料收集，為后期資料整理帶來(lái)巨大的工作量。

由于對(duì)內(nèi)業(yè)資料不重視，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時(shí)間。其二是耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)務(wù)。其三是為項(xiàng)目檔案管理帶來(lái)較大難度。其四對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)單位資料審查帶來(lái)難度。

鑒于上述原因，因此應(yīng)在工程建設(shè)中加強(qiáng)檔案管理工作，做到工程完工短時(shí)間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束，為交工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。

二、要制定詳細(xì)的符合各工程實(shí)際情況的工程檔案管理辦法，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求

交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗(yàn)收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類(lèi)編號(hào)辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個(gè)綱領(lǐng)性文件，目前我省尚無(wú)統(tǒng)一的竣工文件編制辦法，各項(xiàng)目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制符合各項(xiàng)目管理模式的可操作性編制辦法。

一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細(xì)化組卷要求，特別是各種施工用表的排序，如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化，具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的，必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來(lái)巨大的工作量。

三、積極對(duì)工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求

由于施工企業(yè)來(lái)自全國(guó)各地，且工程施工中人員變動(dòng)大，一個(gè)新項(xiàng)目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實(shí)踐來(lái)看，絕大部分人對(duì)檔案工作不太了解，有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來(lái)的工程檔案千差萬(wàn)別，無(wú)法交工。工程開(kāi)工前，應(yīng)對(duì)檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。

四、定期對(duì)內(nèi)業(yè)資料督導(dǎo)并與計(jì)量支付掛鉤

由于資料整理瑣碎，不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)又非常繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，到最后內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂，更有甚者大量的缺資料，所以?xún)?nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比，引起各方面重視，避免大量的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理提供保證。

公路工程檔案管理工作是工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作有利于促進(jìn)工程管理工作，縮短交工驗(yàn)收的期限，避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力，順利完成工程檔案的驗(yàn)收和移交工作。

篇三：公司材料員的個(gè)人工作總結(jié)

光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里項(xiàng)目給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了各位領(lǐng)導(dǎo)們廣闊胸襟和人格魅力，也體會(huì)到了各位同事無(wú)微不至的關(guān)懷，更感受到了遼報(bào)項(xiàng)目團(tuán)結(jié)友愛(ài)，扎實(shí)奮進(jìn)的氣氛。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為東北傳媒文化廣場(chǎng)項(xiàng)目部的一份子而感動(dòng)高興。

記得當(dāng)初應(yīng)聘進(jìn)入三公司時(shí)，三公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入項(xiàng)目后的近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下的工作總結(jié)：

首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完善知識(shí)體系。

東北傳媒文化廣場(chǎng)作為遼寧省的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目且又是超高層建筑，運(yùn)用了許多先進(jìn)工藝，爬架，鋼管混凝土，預(yù)應(yīng)力鋼絞線(xiàn)，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的機(jī)會(huì)了解這些先進(jìn)的施工工藝，通過(guò)與現(xiàn)場(chǎng)管理同事的交流和各位前輩的請(qǐng)教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢(xún)問(wèn)，解決自己的知識(shí)盲點(diǎn)，并且從各位同事的身上學(xué)習(xí)他們的施工經(jīng)驗(yàn)。同事還利用平日的業(yè)余時(shí)間查閱各類(lèi)書(shū)籍及規(guī)范，加強(qiáng)自己理論知識(shí)水平，努力實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

其次，恪盡職守，認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)。

作為一名材料員，現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)出場(chǎng)由于場(chǎng)地和交通的管制，往往不能和自己的工作時(shí)間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現(xiàn)場(chǎng)材料，協(xié)調(diào)材料的進(jìn)出場(chǎng)的同時(shí)，認(rèn)真的記錄材料信息，貫徹領(lǐng)料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目的成本控制。

再次，積極融入項(xiàng)目生活，參與各類(lèi)文體活動(dòng)。

自來(lái)到東北傳媒文化廣場(chǎng)以來(lái)，項(xiàng)目組織了各類(lèi)文體活動(dòng)，讓我們年輕人有充分的空間展示自己，在各類(lèi)活動(dòng)，我積極參與，從中獲得快樂(lè)的同時(shí)，鍛煉了自己。我有信心在未來(lái)的一年中取得更大的進(jìn)步。

篇四：工地材料員工作總結(jié)

自從黨中央提出西部大開(kāi)發(fā)以來(lái)，我省公路建設(shè)曰新月異，特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展，許多新建項(xiàng)目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車(chē)，同時(shí)也形成了大量的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門(mén)的要求。

一、思想上要重視工程檔案管理工作，并應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理 工程項(xiàng)目建設(shè)中一般對(duì)內(nèi)業(yè)資料不太重視。到工程完工后，即將交工驗(yàn)收，才開(kāi)始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來(lái)很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒(méi)有人愿意去干。二是工程到了收尾階段，大部分人員特別是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒(méi)有專(zhuān)職檔案管理人員，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗(yàn)室、合同管理等部門(mén)。工程后期人員繼續(xù)撤離后，有些施工單位留下的人員對(duì)資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字，人員很難召來(lái)，拖延了資料整理時(shí)間。四是工程建設(shè)中不注重資料收集，為后期資料整理帶來(lái)巨大的工作量。

由于對(duì)內(nèi)業(yè)資料不重視，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時(shí)間。其二是耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)務(wù)。其三是為項(xiàng)目檔案管理帶來(lái)較大難度。其四對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)單位資料審查帶來(lái)難度。

鑒于上述原因，因此應(yīng)在工程建設(shè)中加強(qiáng)檔案管理工作，做到工程完工短時(shí)間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束，為交工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。

二、要制定詳細(xì)的符合各工程實(shí)際情況的工程檔案管理辦法，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求 交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗(yàn)收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類(lèi)編號(hào)辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個(gè)綱領(lǐng)性文件，目前我省尚無(wú)統(tǒng)一的竣工文件編制辦法，各項(xiàng)目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制符合各項(xiàng)目管理模式的可操作性編制辦法。

一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細(xì)化組卷要求，特別是各種施工用表的排序，如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)

表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化，具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的，必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來(lái)巨大的工作量。

三、積極對(duì)工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求 由于施工企業(yè)來(lái)自全國(guó)各地，且工程施工中人員變動(dòng)大，一個(gè)新項(xiàng)目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實(shí)踐來(lái)看，絕大部分人對(duì)檔案工作不太了解，有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來(lái)的工程檔案千差萬(wàn)別，無(wú)法交工。工程開(kāi)工前，應(yīng)對(duì)檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。

四、定期對(duì)內(nèi)業(yè)資料督導(dǎo)并與計(jì)量支付掛鉤 由于資料整理瑣碎，不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)又非常繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，到最后內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂，更有甚者大量的缺資料，所以?xún)?nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比，引起各方面重視，避免大量的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理提供保證。

篇五：材料員年終工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，2011年已經(jīng)接近尾聲，作為一個(gè)材料員，我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，把廠(chǎng)里的一切材料、工具等財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自己家的財(cái)產(chǎn)一樣使用和保管好。

過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多的不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、每月25日做各類(lèi)材料報(bào)表，反映材料使用情況。

二、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格驗(yàn)收，確保質(zhì)量合格，規(guī)格和數(shù)量準(zhǔn)確，單據(jù)與物品相符。辦理驗(yàn)收手續(xù)，入庫(kù)手續(xù)。

三、配合各班組準(zhǔn)確及時(shí)購(gòu)置臨時(shí)需要的材料、工具。

四、在原有制度基礎(chǔ)上增加材料或工具的借用手續(xù)。

五、統(tǒng)計(jì)各種材料的使用情況及數(shù)據(jù)，并反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，確保日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

六、做好2011年底的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。

通過(guò)這一年的積累，明年我對(duì)自己有著更高的的要求，在完成正常生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)外，還要清楚的認(rèn)識(shí)到，我是業(yè)務(wù)室的一員，業(yè)務(wù)室在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)著調(diào)度、計(jì)劃、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等工作，是全站承上啟下的部門(mén)，要做好這些工作。首先要提高個(gè)人的分析及判斷能力；其次，就是與各班組的溝通要做到及時(shí)有效。

而且，本企業(yè)是重點(diǎn)的安全防火單位，在日常工作中就要做到支持協(xié)助廠(chǎng)內(nèi)專(zhuān)、兼職安全員，并做到正確的引導(dǎo)和監(jiān)督,遇突發(fā)臨時(shí)任務(wù)按站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章執(zhí)行，杜絕違章指揮、違章操作。

第四篇：最新材料員個(gè)人工作總結(jié)范本

最新材料員個(gè)人工作總結(jié)范本

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。以下是由

本人于201*年以來(lái)，不經(jīng)意期間已走過(guò)兩年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下，在同事們的幫助與支持下，通過(guò)自身的努力與拼搏，與以前的自己比，現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進(jìn)步與提高，并且學(xué)會(huì)了材料管理的很多知識(shí)。在這一年多的時(shí)間里，許多的工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)令我有了事業(yè)的成就感和對(duì)工作的拼搏感，并令我激動(dòng)不已、感慨萬(wàn)千。其中有來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的培養(yǎng)與理解，有來(lái)自供貨方對(duì)我公司的評(píng)價(jià)與贊美，有來(lái)自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這兩年多以來(lái)本人一直從事材料管理工作，回顧這兩年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，許多工作經(jīng)驗(yàn)令我受益匪淺，銘記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。

一、以誠(chéng)相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 我公司是一個(gè)大家庭，作為公司的一員，不管面對(duì)的是對(duì)供貨方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)該做到“以誠(chéng)相待，以理服人”。

尊重是相互的，并非某一個(gè)人的事，只有用我們的真誠(chéng)來(lái)對(duì)待別人，用我們的道理來(lái)感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與供貨方，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對(duì)我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個(gè)融洽和諧的工作環(huán)境，進(jìn)而激起我們對(duì)材料管理工作的熱愛(ài)與激情，從而促使我們?cè)谲?chē)間現(xiàn)場(chǎng)各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達(dá)到事半功倍的成效。

二、不斷學(xué)習(xí)材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實(shí)處。

“人不學(xué)習(xí)不進(jìn)步，馬無(wú)鐵蹄不跑路”，每個(gè)人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，我們的思維才會(huì)更加的活躍，視野才會(huì)更加的開(kāi)闊，經(jīng)驗(yàn)才會(huì)更加的豐富。兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)讓本人感覺(jué)，各項(xiàng)規(guī)章制度想產(chǎn)生實(shí)際的工作效益還需重在落實(shí)，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購(gòu)置、領(lǐng)用、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。每一個(gè)生產(chǎn)的材料質(zhì)量，是生產(chǎn)的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工作，物資材料的購(gòu)置是第一關(guān)，在材料的采購(gòu)上做到準(zhǔn)確飽和現(xiàn)場(chǎng)需求量，基本上做到供需相平，嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。還要與車(chē)間區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)也杜絕“質(zhì)量浪費(fèi)”，盡量為公司節(jié)約資金。所有供應(yīng)商配送的貨物全部按規(guī)范要求每批次都進(jìn)行嚴(yán)格點(diǎn)數(shù)，確保質(zhì)量，確保應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)的全部物資是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。

材料員還應(yīng)熟悉所領(lǐng)用材料在工程中的用途、材料的型號(hào)規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些是成為一個(gè)合格材料員必須具備的條件之一。在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問(wèn)題處理記錄等。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種物資材料的保管說(shuō)明，作為一名材料員不能只認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)材料員只管現(xiàn)場(chǎng)，不在過(guò)問(wèn)材料的統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)時(shí)代，本人認(rèn)為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻(xiàn)。收貨時(shí)做到公私分明、不漏查。作為一名材料人員，我積極配合部門(mén)及車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各工作區(qū)域必須嚴(yán)格遵守6S管理制度，做到責(zé)任到人。對(duì)有可追溯性要求的材料全部按要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)，及時(shí)做好物資領(lǐng)用單據(jù)二級(jí)核算的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，每月按時(shí)將報(bào)廢物資做好及時(shí)清理的工作;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)發(fā)生的急需使用材料，進(jìn)行迅速的調(diào)理或借調(diào)。

三、注重對(duì)外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益，樹(shù)立企業(yè)良好形象 在兩年多的工作中，本人時(shí)刻提醒自己要以主人翁的意識(shí)，在與供應(yīng)商，庫(kù)管員和庫(kù)房送貨人員，內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié)，在尊重他們的同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象，不能以犧牲企業(yè)的代價(jià)為利益。對(duì)企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”，加強(qiáng)和對(duì)企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解。

總之這幾年以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)讓我改變了對(duì)材料員崗位職責(zé)最初的認(rèn)識(shí)，作為一名材料員不僅僅是領(lǐng)用和管理材料，要學(xué)的東西很多，不管是做現(xiàn)場(chǎng)材料還是搞材料統(tǒng)計(jì)，如果能熟悉每一個(gè)工位的裝配流程、和各種車(chē)型所需材料的要求及用量，要學(xué)的還很多。

在這兩年多的時(shí)間里，雖然自己在某些方面有了一定的進(jìn)步與提高，但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過(guò)去，立足于現(xiàn)在，計(jì)劃好未來(lái)才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會(huì)加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷完善自我，努力提高自己的工作水平，爭(zhēng)取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

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第五篇：材料員個(gè)人工作總結(jié)

200x年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)之際，總結(jié)在過(guò)去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識(shí)和進(jìn)步。

200x年7月我擔(dān)負(fù)了xx小區(qū)材料員，從前任材料員接手了xx小區(qū)5＃6＃7＃8＃樓材料治理工作，在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、反省，使施工材料達(dá)到完整性、正確性，符合有關(guān)請(qǐng)求。

xx在200x年9月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過(guò)了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)，而且也通過(guò)了質(zhì)檢站驗(yàn)收。材料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基矗材料的順利通過(guò)是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得必然的成績(jī),但其中也存在一些不足。

在監(jiān)理部的半年光陰里，無(wú)論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下：

1、配合各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程材料作好嚴(yán)峻把關(guān)。因?yàn)楣こ滩牧鲜钦鎸?shí)反響工程項(xiàng)目施工的效果，材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢(shì)的信息記載，只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)理材料的治理工作，并對(duì)監(jiān)理材料進(jìn)行收集、收拾和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記載，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的本色性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。

3、遵守合同約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會(huì)議記載、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門(mén)反盛評(píng)定監(jiān)理部工作的首要根據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很首要，也很要害。

5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才干順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。以上工作的完成也存在著很多不足之處：

(1)、首先對(duì)于施工單位工程材料的報(bào)驗(yàn)有必然的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報(bào)監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。

(2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料，使工程材料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不器重工程材料編制，工程材料沒(méi)有應(yīng)用工程材料做材料，使材料無(wú)法統(tǒng)一治理。

(3)、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在起頭還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就起頭拖延，使監(jiān)理月報(bào)無(wú)法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。

以上是我半年來(lái)在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個(gè)專(zhuān)業(yè)材料治理員是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中日積月累中磨煉出來(lái)的，不管是對(duì)施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手材料治理已有四年之久，雖對(duì)各個(gè)不同階層材料治理有必然經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專(zhuān)業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭，我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)材料治理工作。

在此我也給監(jiān)理部提一點(diǎn)小小的建議，在接手監(jiān)理材料以來(lái)，目前公司沒(méi)有治理材料員的指示，短缺一個(gè)正規(guī)的材料室，很多材料無(wú)處堆放，使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個(gè)很長(zhǎng)的歷程，而且治理材料的人員也替換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說(shuō)話(huà)沒(méi)200x年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)之際，總結(jié)在過(guò)去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識(shí)和進(jìn)步。