第一篇：創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)工會“模范職工之家”匯報材料(最后定稿)

加強(qiáng)工會自身建設(shè) 推進(jìn)民主管理的進(jìn)程

切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益

——創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)工會“模范職工之家”匯報材料

昌吉市第三中學(xué)新一屆工會委員會，于2007年1月25日經(jīng)四屆一次會員代表大會選舉產(chǎn)生。自2006年創(chuàng)建州級模范教工之家以來，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持及全體教職工的共同努力下，以黨的十七大精神和全總十五大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀教育活動和扎實創(chuàng)建“模范教工之家”活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面履行工會各項工作職能，突出維護(hù)教工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督；切實關(guān)心教職工的身心健康，加強(qiáng)師德建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)廣大教職員工諫言獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，取得了一定成績。現(xiàn)根據(jù)自治區(qū)教育工會基層組織創(chuàng)建“職工之家”考核驗收標(biāo)準(zhǔn)匯報如下：

一、基本情況

昌吉市第三中學(xué)于2000年8月在原昌吉市職業(yè)中專二部基礎(chǔ)上成立。2001年以來昌吉市委、市人民政府投入近1200萬元，修建了一幢4000㎡的教學(xué)樓，3450㎡的綜合實驗樓，一幢1876㎡的階梯教室和圖書閱覽室。2003年8月與城北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)合并后，成為了昌吉市學(xué)區(qū)最大、生源分布最廣、普九任務(wù)最重、住宿生最多的寄宿制初級中學(xué)。學(xué)

校現(xiàn)有教職工136人，36個教學(xué)班，在校生1967人，其中住宿生1200余人。

合校至今學(xué)校形成了具有自身特色的辦學(xué)管理思路：即遵循一個辦學(xué)方針：內(nèi)抓團(tuán)結(jié)促管理，外塑形象求發(fā)展；堅持一個辦學(xué)理念：和諧、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展；實行三級管理模式：學(xué)校—年級—班級三級管理；推行四大工程：暖心工程、陽光工程、暢通工程、教師身心健康工程；加強(qiáng)五支隊伍建設(shè)：班子隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)、學(xué)生隊伍建設(shè)。

合校近五年來，學(xué)校在市委、市人民政府及市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工緊密團(tuán)結(jié)在兩委會周圍，扎實工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了前所未有的好成績。年年有發(fā)展、不斷上臺階。在2007年市教育局組織的年終教育教學(xué)雙目標(biāo)考核、安全工作目標(biāo)考核、糾風(fēng)工作目標(biāo)考核中，一舉獲得三個先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。學(xué)校教職工參加各級各類競賽成績斐然，共計有32人次獲獎。其中楊玉芬老師代表昌吉市參加全州的化學(xué)課堂大賽榮獲一等獎。學(xué)生參加各級各類競賽獲獎136人次，其中最高獎項為國家一等獎。

三中人是不甘寂寞和落后的一個團(tuán)結(jié)向上的集體，2007年初，為了更加有效地解決學(xué)生厭學(xué)或因厭學(xué)而輟學(xué)的焦點(diǎn)矛盾，學(xué)校兩委會一班人認(rèn)真分析校情和學(xué)情，適時地提出了“積極推行素質(zhì)教育，扎實開展課堂教學(xué)改革，讓每一個孩子都能得到真正的發(fā)展”的教學(xué)改革口號，并于2007年秋季在新七年級開始實施全疆首創(chuàng)的具有三中特色的“321

快樂教學(xué)法”。目前這項改革實驗已取得初步成果，先后被《中國教師報》、《新疆日報》、《新疆經(jīng)濟(jì)報》、《新疆晨報》、《烏魯木齊晚報》等媒體爭相報道，在全疆教育領(lǐng)域具有一定的影響力。

二、創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)工會“模范職工之家”的具體做法

（一）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會班子成員的綜合素質(zhì)，真誠為廣大教職工服務(wù)。

1、黨政重視，參與支持工會工作

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來重視工會工作，建立了黨政工聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化了我校工會工作源頭參與，工會主席是學(xué)校黨總支委員，工會的大事都能得到黨總支和行政的高度關(guān)注，學(xué)校各項決策，重大決定也能及時反饋到工會，學(xué)校各類領(lǐng)導(dǎo)小組均有學(xué)校工會和領(lǐng)導(dǎo)的一席之地，切實發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。同時把模范“教工之家”的創(chuàng)建工作，擺在學(xué)校的議事日程，每年都有明確的創(chuàng)建目標(biāo)和措施。黨政一把手?jǐn)D出時間，參加工會例會及開展的各項活動，認(rèn)真聽取工會工作匯報，共同研究工會工作，幫助解決工會工作中遇到的難題。同時將工會工作納入精神文明管理目標(biāo)考核體系之中，并在人力、物力、財力上給予大力的支持，確保了工會工作的正常開展。

2、依法辦事，確保工會隊伍穩(wěn)定

根據(jù)《工會法》和《工會章程》的要求，我校于2007年1月25日四屆一次工代會，成功地?fù)Q屆選舉出新一屆工

會委員會，使工會干部隊伍穩(wěn)定發(fā)展，在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。工會成員通過對工會的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、所肩負(fù)的責(zé)任有了明確的認(rèn)識，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，切實把群眾情緒作為第一信號，把群眾利益作為第一目標(biāo)，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責(zé)任，熱心為廣大教職工排憂解難，并做到每位兼職干部每年至少為教職工辦1－2件實事，人人爭當(dāng)“教工之友”的氛圍日益濃厚。

3、堅持學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)

為了熟悉工會業(yè)務(wù)，做好工會工作。我們堅持每月一次由工會委員，工會組長參加的工作例會，首先，對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《工會法》、《中國教工》等有關(guān)工會的法律、法規(guī)知識。其次，總結(jié)前期工作，安排布置近期工作，使各項工作扎實有效地開展。再次，要求工會干部樹立終生學(xué)習(xí)的理念，訂購了大型工會工作套書、《中國教工》等雜志。不斷提高工會干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4、經(jīng)費(fèi)到位，保證工會工作運(yùn)行

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會工作，能依法及時足額撥付工會經(jīng)費(fèi)，以保證工會各項活動的正常開展。經(jīng)費(fèi)審查委員會在管好、用好經(jīng)費(fèi)方面發(fā)揮了重要作用，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會工作中發(fā)揮出最大的效益。工會每年至少召開一次會員代表大會，向廣大會員報告工會工作和工會財務(wù)工作情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、表彰獎勵，推動工會工作發(fā)展

重視發(fā)展會員和會籍管理工作，使教職工入會率達(dá)到100%，做到檔案資料齊全、規(guī)范。同時加強(qiáng)對工會積極分子的培養(yǎng)，對平時活動和參政議政中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)集體和個人進(jìn)行年度“雙先”表彰獎勵。同時建立民主管理“四優(yōu)一先”工作表彰制度，力求爭創(chuàng)先進(jìn)工會。通過表彰獎勵，推動工會工作發(fā)展。

（二）加強(qiáng)民主管理，完善民主管理制度、民主監(jiān)督、民主決策的運(yùn)行機(jī)制

1、推行陽光工程，加速民主管理的進(jìn)程

首先，定期召開教代會，做到民主管理，科學(xué)決策 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，組織教工積極參與學(xué)校的民主管理。

我校定期召開一年兩次的教代會，并且嚴(yán)格履行教代會的程序。上半年的教代會，主要以民主評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為主，下半年以審議學(xué)校和工會一年來的工作報告，學(xué)校、工會財務(wù)工作報告、提案的落實情況及討論通過學(xué)校人事制度改革方案，教職工發(fā)展性評價細(xì)則等有關(guān)制度為主。通過教代會，增強(qiáng)了廣大教職工參政議政的意識，每個代表都能充分發(fā)表自己的意見，履行代表的權(quán)力和義務(wù)，對學(xué)校的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為學(xué)校的民主管理科學(xué)決策提供了依據(jù)。如今年1月18日教代會審議討論了《市三中教職工崗位聘后管理辦法》、《市三中教職工獎勵辦法（修訂）》、《昌

吉市第三中學(xué)（2009—2013）第二個五年發(fā)展規(guī)劃》。校黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視教代會，不僅提供人力財力方面的支持，而且虛心聽取代表們的意見，認(rèn)真解答廣大教職工的提案，使提案落實率達(dá)到95%以上。凡學(xué)校出臺的各項規(guī)章制度、方案、評價細(xì)則等，尤其是教職工最關(guān)心的切身問題，都通過民主管理程序，經(jīng)過教代會讓教職工當(dāng)家作主進(jìn)行討論。修改定稿后公布實施，充分發(fā)揮了教職工的主人翁作用。

其次，實行三公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)民主管理的透明度

為接受廣大教職工、家長、社會的監(jiān)督，我校實行了校務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開制度。凡學(xué)校的收費(fèi)項目、改革方案，教職工的聘（用）、教職工發(fā)展性考核結(jié)果、評優(yōu)評先、晉升職稱、人事調(diào)配，基建維修，校園經(jīng)濟(jì)開發(fā)等均在公開欄進(jìn)行公示，并及時更換內(nèi)容；還設(shè)置校長意見箱，監(jiān)督舉報電話；通過家長學(xué)校、家長會、發(fā)告家長書等多樣化的形式使公開活動有聲有色，對出現(xiàn)的問題及時記錄、反饋和處理，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教工、學(xué)校與社會群眾的聯(lián)系，廣泛采納群眾的合理化建議，增強(qiáng)學(xué)?；盍?，加強(qiáng)了民主管理的透明度。

第三、完善民主管理制度，使民主管理制度化科學(xué)化 為了確保民主管理工作的落實，我校先后制定了校務(wù)公開制度、財務(wù)公開制度、廉政建設(shè)制度，意見反饋制度，工作報告制度、檔案專管制度、、收費(fèi)項目公開制度、招生情況公開制度、民主評議公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開等一系列規(guī)章制度。制度的制定規(guī)范且切合實際，并不斷與時

俱進(jìn)，不斷完善。使民主管理向制度化科學(xué)化軌道邁進(jìn)。由于制度的落實，使民主管理的效能明顯增強(qiáng)，群眾認(rèn)可度明顯提高，黨群、干群關(guān)系更加和諧，取得良好的效果。

2、推行暢通工程，增強(qiáng)師生參政議政意識

首先，在教職工中開展“民主議政日”活動，做到政令暢通

為了增強(qiáng)教職工參政議政，共同管理學(xué)校的意識，工會定期與不定期地召開不同層次部分教職工參加的座談會，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取來自各方面的意見和建議。每次都將座談會征集到的意見和建議，進(jìn)行歸納整理，送達(dá)黨政一把手作為決策的依據(jù)，對一些普遍性的問題在教職工大會上予以解答。如:2008年10月28日的“民主議政日”活動中，各位代表反映最強(qiáng)烈的一個熱點(diǎn)，建議恢復(fù)五天工作日，由于學(xué)校的特殊校情，在此之前我校一直實行大、小周工作日（即大周5.5天，小周4.5天），在10月28日的“民主議政日”活動中，部分教職工代表對此提出了看法，這樣做影響了教職工與家人同步共享周末，建議是否每周五中午只休息1小時，然后接著上課，這樣既不耽誤學(xué)生上課，也能讓學(xué)生趕上回家的車，又使教職工能與家人一道同步度周末，學(xué)校兩委會和工會經(jīng)過多方的調(diào)研，認(rèn)為此建議可行，故此總支會議決定，取消大小周工作制，自11月起實行五天工作制，滿足了廣大教職工多年的心愿。學(xué)校黨總支還決定，每月的30日作為學(xué)校的“民主議政日”，議政日由工會主席主持，校黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室主任及30%的教職工代表參加，直接聽取教職工代表的意見建議，這樣無疑搭建了一個黨政領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工相互溝通交流的平臺，由教職工的“上訪”變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的“下訪”，達(dá)到了政令暢通的目的。

其次，在學(xué)生中開展“民主對話日”活動，做到服務(wù)于學(xué)生

為了及時了解掌握管理中存在的問題，了解學(xué)生的所想所求所盼，工會不定期的協(xié)同德育處舉行校領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生代表參加的“民主對話日”活動，針對學(xué)生提出的意見和建議，進(jìn)行解答，針對管理中存在的問題，及時加以整改，杜絕管理中的真空地帶，確保學(xué)校各項工作落到實處，更好的服務(wù)于學(xué)生。

3、實行三位一體的管理模式，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用 為了充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，我校實行了年級、黨支部、工會小組三位一體的管理模式，各司其責(zé)，各負(fù)其職，分工不分家，共同管理年級部的工作，工會小組在搭建諫言獻(xiàn)策平臺，化解矛盾糾紛，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧氛圍方面起到了積極的作用。

（三）加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工素質(zhì)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的教職工隊伍

1、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，充分調(diào)動教職工的積極性

隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，為此我校堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)，通過對教職工進(jìn)行政治理論、民主法制、民族團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想

道德水平和師德修養(yǎng)，同時，及時分析教職工的思想狀態(tài)，對教職工中存在的思想問題，通過談心談話活動進(jìn)行溝通疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，調(diào)動職工的工作熱情和積極性。

2、積極參與學(xué)校的中心工作，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平

近年來，協(xié)同教務(wù)處、教研室聯(lián)合組織各種形式的教學(xué)教研競賽課堂大賽活動，注重教師的繼續(xù)教育和各種形式的培訓(xùn)，從而達(dá)到了提高教師基本功和綜合素質(zhì)的目的，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。近三年來，我校教師參加區(qū)、州、市級各類課堂教學(xué)大賽獲獎教師有46人次。

為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，挖掘潛力，充分調(diào)動具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的的積極性，開展學(xué)科帶頭人和骨干教師與青年教師一幫一結(jié)對子活動，舉行隆重的拜師儀式。使青年教師和剛參加工作的年青教師在學(xué)科帶頭人和骨干教師的幫助下達(dá)到“一年入軌、二年提高、三年出成果”的目標(biāo)。到目前為止，開展一幫一的結(jié)對活動，取得了一定的實效，培養(yǎng)出了一批工作責(zé)任心強(qiáng)、師德好、師風(fēng)正、業(yè)務(wù)精湛的中青年教師。

3、推行教師身心健康工程，使教職工健康的生活愉快的工作

近年來，我們堅持以人為本，推行教師身心健康工程，開展了以強(qiáng)身健體為主題的豐富多彩的活動。如：舉行了以工會小組為單位的一年一度的慶“元旦”文藝匯演；慶“三八”強(qiáng)身健體系列活動；慶“五一”球類、棋類系列比賽活

動、欣賞大自然風(fēng)光的徒步活動；慶祝自己的節(jié)日教師節(jié)聯(lián)誼座談活動等，以增強(qiáng)教職工的凝聚力，達(dá)到以活動凝聚人心、共創(chuàng)和諧、促進(jìn)教育教學(xué)工作的目的。除重大節(jié)日外，平時開放教職工活動室，堅持兩周一次的兩小時的教職工活動，以減輕教學(xué)工作中的壓力，除此之外，利用寒、暑假分期分批組織教職工赴疆外參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，拓寬視野，開闊眼界。使教職工健康地生活愉快得工作。

（四）認(rèn)真落實相關(guān)法律法規(guī)，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，真心實意為教職工辦實事，做教職工的貼心人

1、推行暖心工程，關(guān)心教職工生活

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。自學(xué)校推行暖心工程，建立了慰問制度以來，黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)每逢節(jié)日，經(jīng)常走訪慰問老弱病殘的退休教師、困難教職工，單親家庭、軍屬及復(fù)轉(zhuǎn)軍人，給他們送去組織的關(guān)懷和溫暖；平時每位教職工有病住院，都由工會牽頭，協(xié)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品前去看望；教職工家中有紅、白事宜，工會領(lǐng)導(dǎo)總要積極主動地協(xié)同學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做自己的事辦妥，以解決教職工的后顧之憂。以2008年度為例，我們對教職工的各種慰問經(jīng)費(fèi)已達(dá)6000余元。同時對教職工的生活狀況有調(diào)查、有登記，建立特困檔案資料，并且制定了扶貧幫困的措施。如：我校的在職教師薛秀麗僅36歲，自2005年患股骨頭壞死癥，四處奔波花去近8萬余元的治療費(fèi)，校工會非常重視關(guān)心，僅2008年“三八”期間開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，教職工一次性捐款近8000元，學(xué)生捐款2000余元，共計10000余元，近幾年州、市工會、學(xué)校工會的慰問加上捐款累計達(dá)20000元，以解決了特困教師的燃眉之急和后顧之憂，在大家的關(guān)愛下目前病情有所好轉(zhuǎn)。

2、關(guān)心女教職工的身心健康，做好女教職工的五期保護(hù)工作

學(xué)校每年定期對女教職工進(jìn)行全面的體檢和婦檢，兩年一次的男教職工的體檢，并建立了健康檔案。由女工委負(fù)責(zé)，抓好計劃生育工作的宣傳和落實，制訂了女教工五期保護(hù)措施，學(xué)校還出臺了《關(guān)于對孕期女教職工實行照顧的規(guī)定》和《關(guān)于女教職工哺乳期享受相關(guān)照顧的有關(guān)規(guī)定》，以保證幼兒的健康成長，以實際行動關(guān)心女教職工的身心健康，充分調(diào)動了女職工的積極性，2007年創(chuàng)建了州級“巾幗文明示范崗”。

3、關(guān)心退休教職工生活，定期開展活動

學(xué)校專門成立了老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)退休教職工工作，關(guān)心退休教職工的生活，探望生病住院的老教師，組織他們定期開展活動，凡是重大節(jié)日活動領(lǐng)導(dǎo)都能親自參加，與老同志同喜同樂。

4、提高教職工的福利待遇，維護(hù)教職工的合法權(quán)益 學(xué)校工會組織在工作過程中具體做到了心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，注意了服務(wù)意識的主動性，服務(wù)對象的全體性，服務(wù)內(nèi)容的廣泛性和服務(wù)行為的長效性。近年來，教職工的福利待遇逐年提高，針

對侵害教職工合法權(quán)益的現(xiàn)象能夠依法保護(hù)和調(diào)解，廣大教職工依法享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假，對教職工的來信來訪能夠認(rèn)真接待妥善處理，化解矛盾，使廣大教職工能夠在一個和諧愉悅的環(huán)境中工作。

三、經(jīng)驗體會

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，是做好工會工作的基礎(chǔ)

2、推進(jìn)民主管理進(jìn)程，是做好工會工作的生命線

3、爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持，是做好工會工作的保障

4、為教職工排憂解難，是做好工會工作的落腳點(diǎn)

四、今后努力的方向

進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面履行工會各項工作職能，維護(hù)教工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)學(xué)校民主管理，切實關(guān)心教職工的身心健康，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，為學(xué)校發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為教職工排憂解難，當(dāng)好黨政助手，協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系，繼續(xù)實施“四大工程”（即陽光工程、暖心工程、暢通工程、教職工身心健康工程），為爭取早日創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家”而努力。

昌吉市第三中學(xué)工會委員會 二00九年五月十八日

第二篇：工會創(chuàng)建模范職工之家材料（范文）

工會創(chuàng)建模范職工之家材料

一、突出工會維護(hù)職能，創(chuàng)建民主和諧之家

XX國家稅務(wù)局工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化民主管理，在工作中積極做到目標(biāo)意義明確、分寸原則得當(dāng)、組織制度完善、維護(hù)權(quán)益得力、中心工作促進(jìn)。他們遵照《工會法》獨(dú)立自主地開展工作，做到“三個建立一個統(tǒng)一”。一是建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度。依法行使和落實職代會的審議權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，討論、審議重大決策、規(guī)章制度和涉及職工切身利益的重大事項，堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。二是建立健全局務(wù)公開制度。保證干部職工知情權(quán)的落實，促進(jìn)黨風(fēng)和廉政建設(shè)。三是建立健全各種協(xié)調(diào)溝通制度。通過把談心、接待日等形式制度化，促進(jìn)各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是正確把握維護(hù)國家全局利益和維護(hù)干部職工利益的統(tǒng)一。工會積極協(xié)助做好改革中干部職工的一系列思想政治工作，認(rèn)真處理群眾的來信來訪，既堅持原則又注意工作方法，合情合理地解決矛盾，確保稅局中心工作的順利進(jìn)行，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。在XX國家稅務(wù)局人事制度試點(diǎn)改革上，工會主動從源頭上參與，妥善解決能級管理、績效考核等試點(diǎn)改革中出現(xiàn)的干部職工權(quán)益問題和思想問題。既維護(hù)了干部職工的利益，又考慮了大局的發(fā)展需要，實現(xiàn)兩個維護(hù)的統(tǒng)一。有的同志在選拔中成績不理想，情緒低落，工會領(lǐng)導(dǎo)及時組織研究，發(fā)動廣大干部職工，多層次分頭做好這些同志的思想引導(dǎo)工作，幫助他們分析自己的不足，鼓勵他們更好更快地提升自己，極大地調(diào)動了大家的積極性，推動了改革的順利開展。工會切實維護(hù)干部職工的正當(dāng)權(quán)益，無微不至地關(guān)心干部職工的生活，盡力為有困難的干部職工提供幫助。一位老同志，由于調(diào)動單位較多，檔案資料嚴(yán)重不全，為這位老同志的順利退休帶來很大麻煩，工會同志積極協(xié)同人事部門多方奔波調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通終于幫這位老同志“找回”18年的工齡，順利續(xù)上養(yǎng)老保險，解決后顧之憂；有的新同事剛參加工作，各方面不適應(yīng)，工會就經(jīng)常組織談心，跟蹤了解情況，幫助解決工作、生活、思想上的問題；外地的同事回家購票困難，工會的同志主動幫忙解決；大廳的干部職工春節(jié)高峰期沒時間為家里置辦年貨，工會就集中替他們處理，既方便又實惠，讓大家安心工作。工會認(rèn)真當(dāng)好參謀，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮有效作用；促進(jìn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，齊頭并進(jìn)。

二、搞好素質(zhì)工程建設(shè)，創(chuàng)建奮進(jìn)發(fā)展之家

XX國家稅務(wù)局工會順應(yīng)時代發(fā)展，配合思政工作和業(yè)務(wù)工作需要，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動。組織學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，配合黨組做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織安排各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)比武活動，組織公民道德建設(shè)、爭當(dāng)文明稅務(wù)工作者和黨建等知識競賽，等等。他們還努力提高廣大職工遵紀(jì)守法的意識和依法維權(quán)的能力，大力宣傳學(xué)習(xí)《工會法》，不僅舉辦《工會法》知識競賽，還通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)先后發(fā)送《工會法》學(xué)習(xí)宣傳資料文章，起到了廣泛持久的宣傳作用。另外，他們選樹典型人物，開展比學(xué)趕超活動。為弘揚(yáng)主人翁精神，工會用看得見摸得著的身邊人、身邊事，引導(dǎo)廣大干部職工不斷加強(qiáng)思想道德觀念和崗位技能素質(zhì)，努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。先后有多名干部成為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，極大地鼓舞了他們工作的熱情，也帶動了更多的人工作的積極性，形成了良好的工作氛圍。他們還深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會，爭當(dāng)知識型職工”活動，有效提升干部隊伍的整體素質(zhì)。通過組織學(xué)習(xí)、推薦閱讀、專題講座、交流心得等多種形式促進(jìn)干部職工的學(xué)習(xí)干勁。不僅如此，工會還將目光面向了社會，組織干部職工外出考察學(xué)習(xí)，走上街頭深入企業(yè)宣傳稅收知識、發(fā)送稅法，送溫暖到社區(qū)、敬老院等，組織捐助貧困山區(qū)、災(zāi)區(qū)活動等等，都對干部隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的促進(jìn)。

三、圍繞稅局中心工作，創(chuàng)建服務(wù)促進(jìn)之家

XX國家稅務(wù)局工會圍繞稅局稅收中心工作的需要，發(fā)揮自身的宣傳教育職能、溝通協(xié)調(diào)優(yōu)勢，大力開展業(yè)務(wù)競賽、經(jīng)驗交流、合理化建議活動，激發(fā)干部職工以主人翁的姿態(tài)投入到稅局的各項工作中。工會配合行政，大力開展普法教育，進(jìn)行法律知識競賽等各種形式的宣傳教育活動，增強(qiáng)了大家的法律意識，拓展了大家的法律知識。此外，工會積極開展業(yè)務(wù)競賽和經(jīng)驗交流活動。根據(jù)不同的工作內(nèi)容和工作需要，開展業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)比武，促進(jìn)干部職工業(yè)務(wù)的進(jìn)步。特別是在征管改革的大形勢下，對于XX國家稅務(wù)局這樣的基層稅務(wù)部門，經(jīng)常都會遇到新的業(yè)務(wù)技能需要干部職工迅速上手，而工會組織的這樣一種競賽的形式，極大的調(diào)動了廣大干部職工的興趣，對大家接受新業(yè)務(wù)，快上手，有很大的幫助。而在經(jīng)驗交流活動方面，工會通過組織業(yè)務(wù)能手介紹經(jīng)驗、與其他兄弟單位之的間相互交流、或是不定期的內(nèi)部交流等途徑，不僅立竿見影的幫助大家提高自身的工作質(zhì)量和工作效率，而且樂于被廣大干部職工所接受。不僅如此，工會還積極改善辦公和辦稅環(huán)境，優(yōu)化辦公室設(shè)施配置，改善辦稅大廳環(huán)境，協(xié)同相關(guān)部門在辦稅大廳設(shè)置電子顯示屏、IC電話、飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施，讓納稅人滿意的同時，也促進(jìn)了稅收工作的順利進(jìn)行。

四、關(guān)心職工文化生活，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)溫馨之家

XX國家稅務(wù)局工會從推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”和活躍文體活動出發(fā)，組織干部職工參加“讀書征文”和“讀書知識競賽”活動。在響應(yīng)實施全民健身計劃中，克服資金和場地困難，設(shè)置活動中心，開辟乒乓球室、桌球室、棋藝室等活動場地，還租用網(wǎng)球、羽毛球場地供干部職工鍛煉休閑。積極開展以職工喜聞樂見、健康向上的主題宣傳和文體活動為載體，寓教于樂，寓教于學(xué)，集知識性、趣味性、娛樂性、休閑性為一體的活動，每年都創(chuàng)新活動的形式與內(nèi)容，給職工一種全新的感覺。舉辦職工攝影、書畫、棋藝比賽，展示職工的聰明才智；組織職工集體婚禮、集體生日會、運(yùn)動會、春節(jié)團(tuán)拜會和健康知識講座，增強(qiáng)凝聚力。積極協(xié)同辦公室改善飯?zhí)没锸?，增加菜式、翻新花樣、搭配營養(yǎng)。改善辦公環(huán)境，為各部門配備電冰箱等設(shè)備。積極組織節(jié)日的娛樂活動，豐富干部職工的節(jié)日生活。另外，工會堅持以人為本，時時處處體現(xiàn)工會的關(guān)愛之情，實施“送溫暖”工程，建設(shè)溫馨職工之家。督促落實干部職工的各項福利保險待遇，做好女職工保護(hù)工作；積極扶貧助困獻(xiàn)愛心，為受災(zāi)群眾和困難、生病職工組織募捐，上門探望慰問離退休職工和遺屬；認(rèn)真傾聽職工呼聲，敢于和善于為職工說話，關(guān)心職工，關(guān)注弱勢群體，為他們解決后顧之憂，實實在在為職工辦實事、好事；關(guān)心職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，增強(qiáng)職工科學(xué)健身的意識，組織職工成立各種文體興趣小組，把開展職工健身活動作為一項長抓不懈的工作。

第三篇：江蘇教科系統(tǒng)模范職工之家-江蘇教育科技工會

江蘇省教科系統(tǒng)“模范職工之家”

南京技師學(xué)院工會

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會 南京市職工大學(xué)工會 南京外國語學(xué)校工會 南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會 南京財經(jīng)學(xué)校工會 南京市芳草園小學(xué)工會 南京市太陽城小學(xué)工會 南京市紫東實驗學(xué)校工會 南京市行知實驗中學(xué)工會 南京市文樞中學(xué)工會

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)新城小學(xué)工會 南京市濱江中學(xué)工會 南京市板橋中學(xué)工會 南京市東山小學(xué)工會 南京市六合區(qū)實驗小學(xué)工會 南京市浦口區(qū)實驗小學(xué)工會 南京市南化第四小學(xué)工會 溧水縣教師進(jìn)修學(xué)校工會 高淳縣椏溪中心小學(xué)工會 江陰市周莊實驗小學(xué)工會 江陰市祝塘中心小學(xué)工會 宜興市實驗小學(xué)工會 宜興市實驗幼兒園工會 無錫市安鎮(zhèn)中學(xué)工會 無錫市東亭實驗小學(xué)工會 無錫市長安中學(xué)工會 無錫市錢橋中心小學(xué)工會 無錫市蠡園中心小學(xué)工會 無錫市水秀實驗幼兒園工會 無錫通江實驗小學(xué)工會 無錫市塘南中學(xué)工會 無錫市山明中學(xué)工會

無錫市新區(qū)坊前實驗小學(xué)工會 無錫高等師范學(xué)校工會 無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會 中國礦業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)工會 徐州醫(yī)學(xué)院工會

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會 九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會 徐州市第一中學(xué)工會 徐州市第三十一中學(xué)工會 徐州市公園巷幼兒園工會 豐縣華山中學(xué)工會 豐縣歡口鎮(zhèn)歡口初級中學(xué)工會 沛縣中學(xué)工會

沛縣職業(yè)教育中心工會 沛縣體育中學(xué)工會 邳州市中等專業(yè)學(xué)校工會 邳州市實驗小學(xué)工會 邳州市官湖鎮(zhèn)小學(xué)工會 睢寧縣官山鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 睢寧縣姚集中學(xué)工會 新沂市新安鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 新沂市第一中學(xué)工會

銅山區(qū)棠張鎮(zhèn)小學(xué)中心校工會 銅山區(qū)銅山中學(xué)工會 徐州市鼓樓小學(xué)工會 徐州市青年路小學(xué)工會 徐州市少華街小學(xué)工會 徐州市第七中學(xué)工會 徐州市大廟中學(xué)工會 常州大學(xué)工會

常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會 常州市市北實驗初級中學(xué)工會 金壇市河頭小學(xué)工會 金壇市第三中學(xué)工會 溧陽市南渡初級中學(xué)工會 溧陽市竹簀中心小學(xué)工會 常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉中心小學(xué)工會 常州市武進(jìn)區(qū)星韻學(xué)校工會 江蘇省橫林高級中學(xué)工會 常州市新北區(qū)龍虎塘中學(xué)工會 常州市新北區(qū)春江中心小學(xué)工會 常州市局前街小學(xué)工會 常州市解放路小學(xué)工會 常州市鐘樓實驗小學(xué)工會 常州市第四中學(xué)工會 常熟理工學(xué)院工會 蘇州市職業(yè)大學(xué)工會 蘇州市第四中學(xué)校工會 蘇州市景范中學(xué)校工會 張家港市合興小學(xué)工會 張家港市實驗幼兒園工會 常熟市福山中心小學(xué)工會 常熟市世茂實驗小學(xué)工會 太倉市實驗小學(xué)工會 太倉市朱棣文小學(xué)工會 昆山市玉山中學(xué)工會 昆山市玉山鎮(zhèn)朝陽小學(xué)工會 昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)工會 昆山市巴城中心小學(xué)工會 蘇州市吳江八坼初級中學(xué)工會 蘇州市吳江南麻小學(xué)工會 蘇州市吳中區(qū)碧波實驗小學(xué)工會 蘇州市吳中區(qū)木瀆實驗小學(xué)工會 蘇州市相城區(qū)北橋中心小學(xué)工會 蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校工會 江蘇省蘇州實驗中學(xué)科技城校工會 蘇州市文昌實驗中學(xué)工會

蘇州市平江區(qū)善耕輔導(dǎo)區(qū)聯(lián)合工會 蘇州市三元實驗小學(xué)工會 海安縣曲塘鎮(zhèn)教育工會 海安縣第二實驗幼兒園工會 如皋市第二中學(xué)工會 如皋市江安鎮(zhèn)教育工會 如皋市安定小學(xué)工會 如東縣馬塘小學(xué)工會 如東縣洋口鎮(zhèn)教育工會 南通市通州區(qū)金沙中學(xué)工會 南通市通州區(qū)實驗小學(xué)工會 南通市通州區(qū)通州小學(xué)工會 江蘇省海門中學(xué)工會 海門市麒麟中學(xué)工會 啟東市匯龍鎮(zhèn)教育工會 江蘇省啟東實驗小學(xué)工會 南通市八一小學(xué)工會 南通市沿河橋小學(xué)工會 南通職業(yè)大學(xué)工會 南通市廣播電視大學(xué)工會

江蘇省南通商貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校工會 江蘇省南通第一中學(xué)工會 南通市第三中學(xué)工會 江蘇省贛榆高級中學(xué)工會 贛榆縣城頭初級中學(xué)工會 贛榆縣海頭鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 東?？h牛山鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 東?？h和平路小學(xué)工會 東海縣溫泉中心小學(xué)工會 江蘇省灌云中等專業(yè)學(xué)校工會 灌云縣實驗中學(xué)工會 灌云縣第二實驗小學(xué)工會 灌南縣長江路小學(xué)工會 灌南縣三口鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 連云港市崗埠中心小學(xué)工會 連云港市六一幼兒園工會 連云港市海州實驗小學(xué)工會 連云港市院前小學(xué)工會 連云港市東港中學(xué)工會 連云港開發(fā)區(qū)高級中學(xué)工會 連云港師范高等?？茖W(xué)校工會 連云港外國語學(xué)校工會 連云港市新海實驗中學(xué)工會 連云港市海州實驗中學(xué)工會 江蘇省淮安中學(xué)工會 淮安市施河鎮(zhèn)初級中學(xué)工會 淮安市建淮鄉(xiāng)中心小學(xué)工會 淮安市廣州路小學(xué)工會 淮安市人民小學(xué)工會 淮安市鹽河初級中學(xué)工會 淮安市第六中學(xué)工會 淮安市老壩口小學(xué)工會

淮安市淮陰區(qū)凌橋鄉(xiāng)初級中學(xué)工會 淮安市淮陰區(qū)漁溝鎮(zhèn)第一中心小學(xué)工會 淮安市淮陰區(qū)韓橋鄉(xiāng)初級中學(xué)工會 淮安市新馬高級中學(xué)工會 盱眙縣職教中心工會 金湖縣金南中學(xué)工會 金湖縣外國語學(xué)校工會 洪澤縣實驗中學(xué)工會 洪澤縣實驗小學(xué)工會 漣水縣第四中學(xué)工會 漣水縣漣城鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 漣水縣高溝鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 鹽城師范學(xué)院工會 鹽城高等師范學(xué)校工會 鹽城市第一小學(xué)工會

鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會 鹽城市第三中學(xué)工會 鹽城市伍佑中學(xué)工會 鹽城市第二小學(xué)工會 鹽城市時楊中學(xué)工會 濱?？h第一初級中學(xué)工會 濱海縣第二實驗小學(xué)工會 阜寧縣實驗小學(xué)工會 阜寧縣東溝中學(xué)工會 建湖縣第二中學(xué)工會

建湖縣職業(yè)技術(shù)教育中心工會 射陽縣第二中學(xué)工會 射陽縣第五中學(xué)工會 東臺市實驗中學(xué)工會 東臺市實驗小學(xué)工會 鹽城市迎賓路小學(xué)工會 鹽城市亭湖小學(xué)教育集團(tuán)工會 響水縣第二中學(xué)工會 響水縣七套中學(xué)工會 大豐市第四中學(xué)工會 大豐市新豐中學(xué)工會 揚(yáng)州市梅嶺中學(xué)工會 揚(yáng)州市竹西中學(xué)工會 江蘇省儀征中學(xué)工會

南京師范大學(xué)第二附屬高級中學(xué)工會 高郵市界首鎮(zhèn)教育工會 高郵市實驗小學(xué)工會 寶應(yīng)縣氾水鎮(zhèn)教育工會 寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)國際學(xué)校工會 揚(yáng)州市江都區(qū)職業(yè)教育集團(tuán)工會 揚(yáng)州市江都區(qū)實驗小學(xué)工會 揚(yáng)州市江都區(qū)大橋鎮(zhèn)花蕩小學(xué)工會 揚(yáng)州市邗江區(qū)汊河學(xué)校工會 揚(yáng)州市維揚(yáng)實驗小學(xué)工會 揚(yáng)州市沙口小學(xué)工會 揚(yáng)州市汶河幼兒園工會 丹陽市界牌中心小學(xué)工會 丹陽市實驗學(xué)校工會 丹陽市新區(qū)幼兒園工會 句容市下蜀中心小學(xué)工會 句容市實驗小學(xué)工會 揚(yáng)中市第一中學(xué)工會 揚(yáng)中市外國語小學(xué)工會 鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)實驗小學(xué)工會 鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)高資中學(xué)工會 鎮(zhèn)江市江濱實驗小學(xué)工會 鎮(zhèn)江市中華路小學(xué)工會 鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)南校區(qū)工會 鎮(zhèn)江市外國語學(xué)校工會 鎮(zhèn)江市特教中心工會

江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會 靖江外國語學(xué)校工會

江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校工會 泰興市濟(jì)川初級中學(xué)工會 泰州師專泰興附屬實驗小學(xué)工會 姜堰市實驗幼兒園工會 姜堰市白米中心小學(xué)工會 興化市實驗小學(xué)工會 興化市第二實驗小學(xué)工會 興化市少年宮工會 泰州市城東中心小學(xué)工會 泰州市口岸中心小學(xué)工會 江蘇省口岸中學(xué) 泰州市寺巷中心小學(xué) 宿遷高等師范學(xué)校工會

宿遷市宿豫區(qū)順河初級中學(xué)工會 宿遷市宿豫區(qū)順河中心小學(xué)工會 泗陽縣實驗初級中學(xué)工會 泗陽縣眾興鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 泗陽縣里仁鄉(xiāng)小學(xué)工會 沭陽如東實驗學(xué)校工會 沭陽縣外國語實驗學(xué)校工會 沭陽縣懷文中學(xué)工會 江蘇省淮北中學(xué)工會 泗洪縣洪翔中學(xué)工會 泗洪縣雪楓學(xué)校工會

江蘇省宿遷中學(xué)宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)初中工會 宿遷市湖濱新城皂河中心小學(xué)工會 宿遷市宿城區(qū)埠子初級中學(xué)工會 宿遷市宿城中等專業(yè)學(xué)校工會 洋河新城實驗小學(xué)工會

第四篇：關(guān)于命名表彰自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家的決定

關(guān)于命名表彰自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家的決定

伊犁哈薩克自治州教育工會，各地、州、市教育工會，各直屬工會：

全區(qū)各級教育工會高度重視職工之家建設(shè)工作，積極推動“黨政工共建一個家”工作格局的形成，堅持不懈地開展模范職工之家創(chuàng)建活動，有力地促進(jìn)了基層工會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，擴(kuò)大了工會組織的影響力與號召力，激發(fā)了基層工會的活力，在貫徹黨的依靠方針，推動和諧學(xué)校、和諧科研院所建設(shè)和教科事業(yè)科學(xué)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。2010年5至9月，根據(jù)各地州市基層工會的申報，自治區(qū)教育工會組成多個考核組對申報單位進(jìn)行了實地考核驗收，經(jīng)研究，決定授予伊犁州黨校工會等74個基層工會“自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家”榮譽(yù)稱號；授予喀什市第五幼兒園工會等2個基層工會“自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工小家”榮譽(yù)稱號；復(fù)驗確認(rèn)哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會等7個基層工會“自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家”榮譽(yù)稱號。

希望獲得榮譽(yù)的工會組織戒驕戒躁，自加壓力，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。其它基層工會要以命名的“模范職工之家”為榜樣，見賢思齊，比學(xué)趕超，切實把工會建設(shè)成為黨政依靠、職工信賴的“職工之家”。

各級教育工會要堅決貫徹落實中央十七屆五中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全會精神，按照自治區(qū)教育工會“七大”部署，繼續(xù)廣泛深入地開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動，不斷提升工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)廣大教科職工和維護(hù)、實現(xiàn)、發(fā)展好教科職工合法權(quán)益的能力，為促進(jìn)教育科技系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定、推動教科事業(yè)的跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

附件：自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家名單

二○一○年十二月三十日

自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家名單

伊犁州黨校工會

昭蘇縣洪納海鄉(xiāng)學(xué)區(qū)工會

伊寧市第三中學(xué)工會

伊寧市第二十七小學(xué)工會

霍城縣江蘇中學(xué)工會

霍城縣第二中學(xué)工會

鞏留縣第二中學(xué)工會

鞏留縣塔斯托別鄉(xiāng)中心校工會

新源縣第五中學(xué)工會

新源縣第二中學(xué)工會

尼勒克縣第四小學(xué)工會 尼勒克縣加合鄉(xiāng)中心校工會

特克斯縣第五小學(xué)工會

察布查爾縣第二小學(xué)工會

察布查爾縣第三小學(xué)工會

伊寧縣第一小學(xué)工會

伊寧縣墩麻扎鎮(zhèn)中心校工會

奎屯市第一小學(xué)工會

奎屯市第四小學(xué)工會

塔城市第三小學(xué)工會

塔城市也門勒中心校工會

額敏縣第三小學(xué)工會

和豐縣第二中學(xué)工會

裕民縣第二中學(xué)工會

克拉瑪依市中心幼兒園工會

克拉瑪依市第六小學(xué)工會

克拉瑪依市第一小學(xué)工會

克拉瑪依市獨(dú)山子第四小學(xué)工會

博樂市第二小學(xué)工會

博樂市達(dá)勒特中心學(xué)校工會

精河縣第二小學(xué)工會

民豐縣幼兒園工會

于田縣奧依托格拉克鄉(xiāng)中學(xué)工會

策勒縣達(dá)瑪溝鄉(xiāng)小學(xué)工會

和田縣第二中學(xué)工會

黑玉縣吐外特﹙扎瓦二中﹚鄉(xiāng)中學(xué)工會

阿克蘇市第四中學(xué)工會

阿克蘇市拜什吐格曼鄉(xiāng)中學(xué)工會

阿瓦提縣第四中學(xué)工會

喀什市第二十二中學(xué)工會

喀什市第二十六中學(xué)工會

喀什市夏瑪里巴格鄉(xiāng)中心小學(xué)工會 疏勒縣洋大曼鄉(xiāng)中學(xué)工會

疏勒縣巴仁鄉(xiāng)第一中學(xué)工會 阿勒泰地區(qū)福?？h闊克阿尕什鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校工會

富蘊(yùn)縣庫爾特鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿制中小學(xué)工會

阿勒泰市第二中學(xué)工會

阿勒泰地區(qū)青河縣中學(xué)工會

青河縣塔克什肯鎮(zhèn)牧業(yè)寄宿學(xué)校工會

巴州且末縣小學(xué)工會

庫爾勒市第八中學(xué)工會

庫爾勒市第十二中學(xué)工會

尉犁縣第二中學(xué)工會

巴州蒙古族高級中學(xué)工會

奇臺縣第三小學(xué)工會

瑪納斯縣包家店學(xué)校工會

呼圖壁縣第三中學(xué)工會

瑪納斯縣第二小學(xué)工會

吉木沙爾縣第二小學(xué)工會

昌吉州第二中學(xué)工會

昌吉州實驗小學(xué)工會

昌吉市第九小學(xué)工會

昌吉市濱湖鄉(xiāng)中心校工會

昌吉市第七小學(xué)工會

烏魯木齊市第二十二小學(xué)工會

烏魯木齊市第三十五小學(xué)工會

烏魯木齊市第九十八中學(xué)工會

烏魯木齊市第十五小學(xué)工會

烏魯木齊市第五十中學(xué)工會

巴里坤縣奎蘇鎮(zhèn)中學(xué)工會

巴里坤縣大紅柳峽中心校工會

哈密石油第二學(xué)校工會

哈密地區(qū)石油第一學(xué)校工會

哈密市第一中學(xué)工會

自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工小家名單 喀什市第五幼兒園工會

疏勒縣阿爾曼小學(xué)工會

復(fù)驗確認(rèn)的自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家名單

烏魯木齊職業(yè)大學(xué)工會

哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會

哈密市第六中學(xué)工會

哈密市高級中學(xué)工會

伊吾縣中心校工會

阿克蘇地區(qū)實驗中學(xué)工會

阿克蘇地區(qū)一中工會

新疆維吾爾自治區(qū)教育工會 新教工[2010]34號 2010年12月30日印

新疆維吾爾自治區(qū)教育工會

關(guān)于表彰自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗和標(biāo)兵的決定

作者：斯拉吉丁

發(fā)表于：2011年3月8日 點(diǎn)擊次數(shù)：334次

伊犁哈薩克自治州教育工會，各地、州、市教育工會，直屬工會：

近年來，各級教育科技系統(tǒng)工會女職工組織在積極推進(jìn)“女教職工建功立業(yè)工程”中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族女教職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)、竭誠奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，為推動自治區(qū)教育科技事業(yè)改革發(fā)展，推進(jìn)教育科技創(chuàng)新，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面建設(shè)，做出了卓越的貢獻(xiàn)。涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)精神，決定授予伊犁哈薩克自治州伊寧市第三中學(xué)高三年級部等53個單位“自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”稱號，授予孫曉梅等72名同志“自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”稱號。

希望受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，在全面提升女職工素質(zhì)，推動女職工隊伍知識化進(jìn)程中，再造輝煌。希望各級工會女職工組織和各族女職工以先進(jìn)為榜樣，立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，為進(jìn)一步實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)我們女職工的聰明才智。

附件：

1、自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗名單

2、自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵名單

二O一一年三月八日

自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗名單

伊寧市第三中學(xué)高三年級部

察布查爾縣第三小學(xué)二年級組

尼勒克縣加哈烏拉斯臺鄉(xiāng)九年制學(xué)校雙語組

昭蘇縣高級中學(xué)教研組

塔城地區(qū)第二中學(xué)女工委

塔城市第四中學(xué)初三年級組

烏蘇市第四中學(xué)

額敏縣第四小學(xué)

沙灣縣一中教研室

阿勒泰地區(qū)二中女工委

富蘊(yùn)縣高級中學(xué)

青河縣教育局教研室

哈巴河縣第二小學(xué)

福?？h第一小學(xué)教研室

克拉瑪依市第三中學(xué)數(shù)學(xué)教研組

克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

克拉瑪依市委黨校培訓(xùn)中心

中國石油新疆技師學(xué)院石油工程學(xué)科集輸組

克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)教育局教育研究辦公室

克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)第二小學(xué)

克拉瑪依市白堿灘區(qū)第十九小學(xué)

克拉瑪依市烏爾禾區(qū)安陽幼兒園

昌吉市教育局師訓(xùn)電教教研中心

阜康市幼兒園教研室

烏魯木齊市第五十三中學(xué)

烏魯木齊市第三十五小學(xué)語文教研組

烏魯木齊職業(yè)大學(xué)社會科學(xué)部

烏魯木齊縣甘溝中心小學(xué)

吐魯番地區(qū)實驗中學(xué)女工委 鄯善縣教育局女工委

哈密地區(qū)二中工會

哈密市花園鄉(xiāng)中心學(xué)校

輪臺縣教育局教研室

且末縣民漢幼兒園工會

尉犁縣第二中學(xué)教研室

和靜縣第三中學(xué)高二年級組

阿克蘇地區(qū)二中語文教研室

沙雅縣第四小學(xué)

溫宿縣教育局教研中心

阿瓦提縣教育局教研師資管理中心

克州實驗小學(xué)德育處

莎車縣第二中學(xué)語文組

和田地區(qū)第二中學(xué)女工委

和田縣教育局雙語辦

博州蒙古中學(xué)

博樂市第一小學(xué)

溫泉縣塔秀鄉(xiāng)中心校

新疆財經(jīng)大學(xué)中國語言學(xué)院

新疆機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系

自治區(qū)社科院經(jīng)濟(jì)研究所

新疆職業(yè)大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院

新疆化工學(xué)?；A(chǔ)教學(xué)部

新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)處

自治區(qū)教科系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵名單

孫曉梅 伊犁州體校

蘇非亞·阿布都拉 伊犁州第一中學(xué)

祝玲玉 伊寧縣教育局

李新玖 奎屯市第四小學(xué)

連慧君 霍城縣第一小學(xué)

史誠敏 鞏留縣第二中學(xué) 帕孜拉·吾拉力 新源縣中心小學(xué)

那孜古麗 特克斯縣第一小學(xué)

馬雪花 托里縣第三中學(xué)

李梅 和布克賽爾蒙古自治縣什洛蓋鎮(zhèn)中心學(xué)校

趙香梅

第五篇：創(chuàng)建模范職工之家匯報材料

隆通鋼管有限公司模范職工之家匯報材料

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞公司工作的總體思路和工作目標(biāo)，結(jié)合本單位實際，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，扎實推進(jìn)工會各項工作，動員職工在共同建設(shè)、共同享有中發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用，積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動，現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、健全組織，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

我們工會成立與2001年，從健全組織，選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會專、兼職人員，保證了工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會、勞動保護(hù)委員會、職工教育委員會、等組織人員到位，責(zé)任明確，制度健全，各負(fù)其責(zé)。

二、突出民主建設(shè)，維護(hù)職工民主權(quán)力。

1、堅持1年一次的職代會制度，認(rèn)真履行職代會職能，確保企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、發(fā)展方向、施政綱領(lǐng)、工作重點(diǎn)等一系列重大問題，企業(yè)配套改革方案、雙文明建設(shè)一體化考評方案等關(guān)系職工切身利益的重大問題，全部經(jīng)過職代會審議討論決定，對于企業(yè)招待費(fèi)開支使用情況這個職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題提交職代會審議。

2、堅持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護(hù)協(xié)議，及時完善了《集體合 1 同》，確?！秳趧雍贤泛炗喡蔬_(dá)100%，《集體合同》履約率達(dá)100%，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益。使職工滿意率達(dá)95%以上。

三、抓好安全生產(chǎn)，落實廠務(wù)公開

1、為推進(jìn)公司職工勞動保護(hù)監(jiān)督保障工作，發(fā)揮班組勞動保護(hù)檢查員的作用,實現(xiàn)“安全100型”（安全第一、違章為零、事故為零）切實保護(hù)職工身體健康，公司工會定期與安全工程室進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實安全措施，在全體員工中開展“學(xué)習(xí)規(guī)程、反對違章、遵守紀(jì)律、珍惜生命”主題教育。

2、廠務(wù)公開工作組織落實，職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。廠務(wù)公開涉及到管理人員的聘任與解除、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利費(fèi)、招待費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)的使用、職工的療養(yǎng)安排情況、職工代表提案答復(fù)情況、職工的獎懲情況、困難職工的補(bǔ)助及慰問情況、獎金的發(fā)放、廢舊物資處理、各類合同的簽訂等各方面。積極開展民主管理，做好廠務(wù)公開工作。此項工作的執(zhí)行情況，公司工會每月用文明生產(chǎn)檢查的形式和每季度班組建設(shè)檢查的形式進(jìn)行檢查、考核。有力地推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。

四、提高工會作用，加強(qiáng)職工素質(zhì)

1、深入落實科學(xué)發(fā)展觀活動。發(fā)揮工會組織優(yōu)勢作用，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、使命意識、2 責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展開創(chuàng)工會工作的新局面。

2、不斷完善工會組織維權(quán)服務(wù)機(jī)制。深入職工，傾聽職工呼聲，把廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、熱切企盼解決的難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，真正把求真務(wù)實精神貫徹于維權(quán)之中。

3、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工會工作，拓寬工作途徑、豐富工作載體、增強(qiáng)工作實效，永葆工會工作的生機(jī)和活力。

4、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)對職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、提高職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)職工勤于學(xué)習(xí)、注重思考熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)、銳意創(chuàng)新、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)、扎扎實實為職工群眾辦實事。

五、關(guān)心職工，注重實效，切實把溫暖送到職工心中

為把工會真正辦成職工之家，使職工通過工會實實在在的工作感受到組織的關(guān)懷，感受到黨的溫暖，近年來，我們在工作實踐中，明確提出工會組織要為群眾動真情、辦實事、求實效，要求機(jī)關(guān)工會工作人員以扶貧幫困，關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責(zé)，竭盡全身心為職工服務(wù)。

1、積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。凡是女職工及職工妻子生小孩，工會堅持上門探望慰問；凡是職工住院，工會都想方設(shè)法給予照料；凡是職工家中有紅白事，都給予職工及時的關(guān)懷。

2、建立健全特困和困難職工檔案，并實施動態(tài)管理，堅持上報制度。為及時了解職工的困難，多為職工辦實事，辦好事，公司每年年初都對困難職工進(jìn)行摸底、調(diào)查，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核對核實，進(jìn)行建檔工作。

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