第一篇:政工科二○一一年上半年工作總結(jié)
政工科二○一二年上半年工作總結(jié)
2012年上半年以來,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室和同志們的幫助支持下,政工科全體人員緊緊圍繞年度工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一心,扎實工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),較好地完成了既定目標(biāo)和各項臨時性工作任務(wù)。為揚(yáng)長避短,更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、完成政工基礎(chǔ)性的工作。
1、辦理法人證書、機(jī)構(gòu)代碼證、殘疾證、養(yǎng)老保險年審;
2、為1名調(diào)出人員辦理了編制、工資、組織關(guān)系等手續(xù);
3、辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔;
4、組織有關(guān)政工人員和專業(yè)技術(shù)人員參加了考試報名和培訓(xùn)工作;
5、做好每月和每季統(tǒng)計工作相關(guān)數(shù)據(jù)的上報工作。
6、完成了各種意見、制度、計劃、總結(jié)等文字材料的撰寫工作。半年來,根據(jù)崗位設(shè)置工作要求重新修訂了內(nèi)各種目標(biāo)、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料,起草撰寫相關(guān)請示、計劃總結(jié)和實施意見等材料。
7、計生工作有序開展,簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,重新整理計生人員檔冊,及進(jìn)報送計生報表。
二、重點(diǎn)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作。
1、根據(jù)市人事局和主管局會議精神和工作要求,結(jié)合本公園實際,重新完善了崗位設(shè)置實施方案,并對崗位設(shè)置的上級文件、單
位上報資料表格進(jìn)行公示,召開職工大會并通過舉手表決。
2、規(guī)范崗位設(shè)置實施工作程序。制訂崗位設(shè)置公開競聘辦法,經(jīng)職工個人申報,結(jié)合崗位說明書工作任務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和聘用條件,組織職工進(jìn)行崗競聘,主管局領(lǐng)導(dǎo)參加競聘全過程,并對競聘結(jié)果進(jìn)行公示,保證了崗位設(shè)置的公開公平公證。
3、著力解決崗位實施過程中具體問題。針對崗位設(shè)置出現(xiàn)情況和矛盾,一方面多解釋和宣傳政策,向上級部門反映、請示爭取最大幫助和支持;另一方面收集整理職工基本情況,制訂表格進(jìn)行量化比較,客觀分析,做好職工思想工作,確保此項工作的平穩(wěn)、順利完成。
三、協(xié)助做好了支部各項黨務(wù)工作。
1、做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓(xùn)、考察和上報;
2、按時收繳黨費(fèi),對2011年黨費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行報告并檢查不足;
3、按照上級組織要求,積極組織開展全體黨員的民主評議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開辟黨務(wù)公開專欄,黨支部和每位黨員公開承諾書上墻,設(shè)置黨員活動室;
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度學(xué)習(xí),黨支部與每位黨員和科室負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,觀看廉政建設(shè)專題電影,填寫并上報廉政建設(shè)執(zhí)行情況;
5、開展“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學(xué)習(xí)活動,如:觀看電影《建黨偉業(yè)》和《出色中層骨干》培訓(xùn)等。
6、參加市園林局組織的“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭當(dāng)雷鋒精神傳人,發(fā)揚(yáng)社會文明新風(fēng)”活動和評選學(xué)雷鋒先進(jìn)人
物活動。
四、配合做好工會工作和文明創(chuàng)建工作。
1、]配合工會開展了“三八”婦女節(jié)參加平江石牛寨活動,做好購買力職工防癌保險工作、組織工會審計條例知識競賽活動。
2、根據(jù)文明創(chuàng)建復(fù)檢工作要求,做好文明創(chuàng)建工作任務(wù)布置落實、每日督查和整改等相關(guān)工作。
五、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些臨時性工作。當(dāng)然,在總結(jié)工作的同時,也應(yīng)看到工作中還存在一些不足之處,一是在工作事務(wù)成堆時,存有顧此失彼現(xiàn)象;二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足,造成許多同事存在疑問;三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,專業(yè)知識不夠扎實。這些問題,我們將在今后的工作中努力克服,加以改正。
下步工作打算與措施:
1、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)科室內(nèi)部的管理,牢固樹立“政工工作就是服務(wù)”的思想,努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,切實做好職工關(guān)心的工資、職稱等政工工作。
2、優(yōu)化手段,推進(jìn)規(guī)范管理。
嚴(yán)格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度,積極協(xié)助推進(jìn)支部黨建工作,將現(xiàn)代化的手段更多地應(yīng)用于黨建工作的方
方面面,做好黨員活動案的建設(shè)工作,最大限度的提高工作效率,促進(jìn)各項黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,更好地為全園業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
3、加強(qiáng)宣傳,提高文字性工作能力。
要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結(jié)、報告、請示等文字的起草、報送工作,這就要求政工科工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力。搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作,把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高知名度。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,確保各項工作順利開展。
在做好日常工作的同時,主動與上級部門、處室聯(lián)系爭取工作支持,積極向兄弟科室學(xué)習(xí),發(fā)揮好樞紐作用,搞好工作協(xié)調(diào),配合各科站室認(rèn)真完成各種臨時性工作。
二○一二年六月
第二篇:二O一一年年工作總結(jié)
二O一一年年工作總結(jié)
2011年我校在晉城市教委成教科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教委的大力支持下,通過我校各位老師的努力取得了一定的成績。
首先我們按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,加強(qiáng)和改進(jìn)了我校的安全工作,成立了有專人負(fù)責(zé)的安全工作組織,全面負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,保證了學(xué)校的教學(xué)工作正常進(jìn)行。一年來,學(xué)校沒有發(fā)生一起安全問題,得到了學(xué)生和學(xué)生家長的高度認(rèn)可和積極評價,我們還會繼續(xù)加強(qiáng)這方面的工作,以保證安全方面不出任何問題。
第二,我們加強(qiáng)了對老師的培訓(xùn)工作,對他們進(jìn)行了分批次的專業(yè)培訓(xùn),先后有12人次到不同的學(xué)校進(jìn)行了教育及本專業(yè)的短期培訓(xùn),老師們的教學(xué)技能有大幅提高。
第三,我們在2011年共舉辦了9個專業(yè),共27批次的學(xué)生培訓(xùn)班,對276名賞進(jìn)行了培訓(xùn),取得了很好的成績。
我們計劃在2012年在教委的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步搞好我們的工作,擴(kuò)大招生范圍,為學(xué)生們做好服務(wù)工作,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,使人們學(xué)校再上一個臺階。
晉城市小百合藝術(shù)學(xué)校
2012年3月20日
第三篇:二〇一一年工作總結(jié)
二〇一一年工作總結(jié)
藥劑科
一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下,自己本著學(xué)習(xí)求真、工作求實、形象求正的原則,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、狠抓技能培養(yǎng),努力做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓患者放心,工作得到了科室主任的肯定、贏得了就診群眾的好評,樹立了良好的藥劑工作人員形象?,F(xiàn)將自己一年來的工作總結(jié)如下:
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
一年來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項工作,個人業(yè)務(wù)工作能力有所提高。每月認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料,整理個人筆記3本;通過向科室主任、身邊同事請教,熟練掌握藥品分發(fā)基本流程,取藥快速準(zhǔn)確、登記快速歸建,平日工作嚴(yán)格把好處方關(guān),堅決做到四查七對保障患者用藥安全。通過理論學(xué)習(xí)、知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、問題研討、年終考核等方式,特別是通過自身對基本法規(guī)、醫(yī)療常識、科室規(guī)定等知識的學(xué)習(xí)研究,自己的學(xué)術(shù)方面有了很大進(jìn)展,積累了較多工作經(jīng)驗,提高了自己的業(yè)務(wù)技能,較好地完成了本職工作。
二是升華崗位實踐,不斷提高專業(yè)技能
一年來,自己堅持有需必應(yīng)、應(yīng)必迅速,有問必答、答必詳真的原則,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、誠誠懇懇、踏踏實實,切實以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)、真心提高的目的,不斷通過崗位實踐提高專業(yè)技能。比如,日常工作中,堅持每天第一個到科室、最后一個離開科室,通過一個藥品一個藥品的認(rèn)、一個說明一個說明的讀、一個注意事項一個注意事項的
記,達(dá)到了對藥品具體位置了如指掌、對藥品基本效能精準(zhǔn)掌握、對藥品注意事項熟記于心。再比如,在調(diào)劑藥品中,堅持一個處方一個處方審核,在確保準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上,針對病人實際情況,合理建議用藥注意事項、講說藥品不良反應(yīng),并堅持對病人進(jìn)行“回詢”,了解藥物功效、病人反映,梳理總結(jié)了各項藥品的實真實效,達(dá)到了對藥品真實實效基本掌握,全年藥品分發(fā)無失誤、無差錯。
三是嚴(yán)格自身管理,不斷樹好個人形象
一年來,自己工作中堅持“微笑服務(wù)、真誠服務(wù)”的原則,嚴(yán)格落實“掛牌上崗、掛牌服務(wù)”等制度,做到笑對病人、真對病情、實對藥品。在落實上下班制度上,爭取早到,對科室衛(wèi)生情況進(jìn)行清理;堅持晚走,對科室文件、電腦、處方等進(jìn)行整理歸檔。在服務(wù)病人上,堅持“微笑”原則,對病人提出的問題真誠、真心、真實解答,對無理取鬧的病人進(jìn)行耐心解釋、悉心勸說。在處理同事關(guān)系上,堅持業(yè)務(wù)積極配合、生活互相關(guān)心、學(xué)習(xí)互促共進(jìn)。在個人形象上,堅持以樸素為美,穿平常衣、著大眾服、行常人路,在上班時堅持著工作服,不在科室吃零食、不用粗俗語向病人、不蓬頭垢面出現(xiàn)在公眾場合。
在取得以上成績的同時,反思過去一年的工作,仍然存在三個方面的問題:一是學(xué)習(xí)持之以恒堅持不夠,存在須時學(xué)、用時學(xué)、急時學(xué)等現(xiàn)象,有時還以忙時顧不上、累時無心學(xué)、雜時無力學(xué)等借口不學(xué)習(xí)的問題;二是專業(yè)技能還有弱項,對本藥房的藥品雖然能達(dá)到熟記于心,但對新進(jìn)藥等其他藥品了解不多、認(rèn)識不深;三是服務(wù)病人上還有真心不夠、心煩不真等現(xiàn)象,不能真正做到笑對病人、苦藏于心。
在明年工作中,自己將堅持以學(xué)習(xí)促能力、以技能贏掌聲、以“微笑”向病人的原則,繼續(xù)保持高昂的學(xué)習(xí)動力,向更高、更準(zhǔn)、更實的優(yōu)秀藥劑工作人員大步邁進(jìn)。
第四篇:二O一一年工作總結(jié)
二 O 一 一 年 年 度 工 作 總 結(jié)
安吉曉于線公路改建工程項目部
二O一一年十二月
2011年工作總結(jié)
安吉曉于線公路改建工程合同造價2875萬元,工期14個月,自今年1月份開始組建項目部,于2011年3月1日正式開工以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和業(yè)主、監(jiān)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持幫助下,我項目部堅持貫徹安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一、文明施工,以人為本的指導(dǎo)方針,精心組織,嚴(yán)密施工,經(jīng)過努力,取得了一定成績,下面我代表項目部對曉于線的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事作個匯報: 一、一年來的工作回顧
開工以來,我項目部嚴(yán)格按照總體計劃部署,認(rèn)真抓好項目各項管理工作,已經(jīng)完成的工程質(zhì)量,安全均達(dá)到合格要求。根據(jù)統(tǒng)計累計完成形象進(jìn)度1500萬元,占合同價的52%。
1、抓好工程質(zhì)量控制管理工作
嚴(yán)格按照施工質(zhì)量控制計劃的要求,合理調(diào)配各施工班組,合理分配工作任務(wù),明確責(zé)任,在施工中,堅決執(zhí)行自檢,互檢和交叉檢等工程質(zhì)量“三檢”制度,對達(dá)不到質(zhì)量要求的堅持返工重做。到目前為止,所完成的工程均達(dá)到合格要求。
2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作
在安全管理上,我們加強(qiáng)對人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下4項工作:
一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機(jī)構(gòu),明確不同崗位人員的安全管理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在施工過程中,相互協(xié)作,各盡其責(zé),層層把好安全關(guān)。
二是進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。凡是進(jìn)入工地現(xiàn)場的工人,我們都嚴(yán)格執(zhí)行“三級”安全教育,并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可,先教育后上崗,開工以來受教育職工達(dá)43人次。同時,根據(jù)施工進(jìn)展情況,針對不同崗位,不同作業(yè)部位進(jìn)行安全技術(shù)交底。使工人熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,了解自己工作崗位的不安全因素和預(yù)防措施,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,同時在6月安全生產(chǎn)活動月中,開展了安全圖片宣傳欄展覽,使員工在思想上筑起一道安全防線。
三是制度安全生產(chǎn)方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作,我們先后制定了《高邊坡挖方專項施工方案》《模板支架專項施工方案》等多個安全管理專項方案,為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。
四是抓好特種人員管理工作。凡是進(jìn)入本工地的特種人員,要求身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求,在施工中嚴(yán)禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。
3、加強(qiáng)對工程進(jìn)度的控制
在進(jìn)度管理上,根據(jù)設(shè)計圖紙和工期要求,認(rèn)真編制好進(jìn)度控制計劃,在實施中加強(qiáng)監(jiān)督檢查和管理,通過對工程實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度對比,找出存在偏差及原因。結(jié)合工程實際,及時對計劃調(diào)整完善,確保施工管理工作向既定的目標(biāo)有計劃,有步聚地進(jìn)行。
4、抓好工程信息管理工作
每天均由專人負(fù)責(zé)收集整理工程質(zhì)保和安全資料,每天堅持寫好施工日志和安全日記,完善各種記錄,保證工程技術(shù)資料與主體工作同步進(jìn)行。
二、存在問題
1、進(jìn)度方面由于前期鄉(xiāng)村干部換屆選舉,政策處理工作近一個月屬于
真空,得不到強(qiáng)有力的實施和落實,關(guān)鍵幾個節(jié)點(diǎn)的線桿和房屋拆遷還得不到落實,同時在6月中旬不斷下雨,造成工程進(jìn)度較多滯后,按施工計劃進(jìn)度已滯后近一個月的工作量。
2、水溝施工作業(yè)班組由于作業(yè)人員偏少,不能滿足施工進(jìn)度需要。
3、對項目管理的協(xié)調(diào),處理方面的能力還有待進(jìn)一步提高。
4、沿線部分剩余線桿的未遷移;
5、K3+890~K3+935(陸家村)的老路降坡改建圖紙還未提供;
6、K7+550處箱式變壓器還未搬移; 7、4#橋至K7+550段老路改建部分建筑物的拆遷還未落實;
三、2012工作計劃
1、及時調(diào)整施工進(jìn)度
根據(jù)施工現(xiàn)場實際,合理劃分施工段,開展流水作業(yè),在確保工程質(zhì)量和安全情況下,加快施工進(jìn)度,爭取2012年6月底前完工。
2、全力做好質(zhì)量管理工作
在施工中嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量“三檢”制度,從人、材料、機(jī)械、施工方法和環(huán)境5個影響質(zhì)量因素入手,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
3、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作
項目部將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預(yù)防為主”為工作重點(diǎn),認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的各種安全防治措施,加強(qiáng)對職工的安全教育和管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,努力創(chuàng)建“文明工地”,杜絕安全事故的發(fā)生。
二O一一年十二月十五日
第五篇:政工科二○一一年上半年工作總結(jié)
政工科二○一一年上半年工作總結(jié)
今年以來,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室和同志們的幫助支持下,政工科全體人員緊緊圍繞工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一心,扎實工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),較好地完成了既定目標(biāo)和各項臨時性工作任務(wù)。為揚(yáng)長避短,更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、及時完成了各種意見、制度、計劃、總結(jié)、講話、會議紀(jì)要等文字材料的撰寫工作。半年來,重新修訂了處內(nèi)各種目標(biāo)、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料,起草撰寫了市委、市政府及上級主管部門各種匯報材料、總結(jié)材料、講話材料、實施意見等。另外,還有黨風(fēng)廉政建設(shè)、建筑業(yè)調(diào)研、建筑市場秩序整頓、全市建筑業(yè)工作會議、建設(shè)年鑒、市志編寫及各種總結(jié)、述職、請示、紀(jì)要等等材料??傊?,雖然各類需撰寫的材料很多,工作量較大,但都能按時保質(zhì)保量地完成。
二、及時辦理了政工方面的工作。根據(jù)文件規(guī)定,為調(diào)出和新調(diào)入人員辦理了編制、工資、組織關(guān)系等手續(xù);辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔;組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加了計算機(jī)能力考試;做好了全處專業(yè)技術(shù)人員的職稱聘任和全處干部職工的2010考核登記工作。
三、協(xié)助做好了支部各項黨務(wù)工作。包括做好了入黨積
極分子的發(fā)展、培訓(xùn);黨費(fèi)的收繳和全體黨員的民主評議;2010黨建材料整理等工作。另外,按照上級組織要求,積極組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”、“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學(xué)習(xí)活動。
四、做好了全處主要業(yè)績、重大活動、重要會議等相關(guān)資料的收集、撰寫、宣傳工作,對全處各科室信息稿件進(jìn)行審核、修改、上報,并按月對各科室信息發(fā)表情況進(jìn)行統(tǒng)計考核。
五、協(xié)助紀(jì)檢書記做好我處黨風(fēng)廉政建設(shè)的部分工作。及時組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工進(jìn)行廉政教育和廉政文化建設(shè)。按要求及時上報“三重一大”工作情況,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查迎查工作。
六、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些臨時性工作。
當(dāng)然,在總結(jié)工作的同時,也應(yīng)看到工作中還存在一些不足之處,一是在工作事務(wù)成堆時,存有顧此失彼現(xiàn)象;二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足,造成許多同事存在疑問;三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,專業(yè)知識不夠扎實。這些問題,我們將在今后的工作中努力克服,加以改正。
下步工作打算與措施:
1、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)科室內(nèi)部的培訓(xùn)和管理,牢固樹立“政工工作就是服務(wù)”的思想,努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工
作隊伍。在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,切實做好同志們關(guān)心的工資、職稱等政工工作。
2、優(yōu)化手段,推進(jìn)規(guī)范管理。
嚴(yán)格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度,積極協(xié)助推進(jìn)支部黨建工作,將現(xiàn)代化的手段更多地應(yīng)用于黨建工作的方方面面,最大限度的提高工作效率,促進(jìn)各項黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,更好地為全處業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
3、加強(qiáng)宣傳,提高文字性工作能力。
要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結(jié)、報告、請示等文字的起草、報送工作,這就要求政工科工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力,特別要加強(qiáng)年輕人員的文字寫作能力培訓(xùn),多給他們磨練和展示自己的機(jī)會。平時要注意加強(qiáng)同新聞媒體的聯(lián)系,搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作,把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高社會知名度。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,確保各項工作順利開展。
在做好日常工作的同時,積極向兄弟科室學(xué)習(xí),發(fā)揮好樞紐作用,與系統(tǒng)內(nèi)同行及兄弟單位搞好工作協(xié)調(diào),配合各科站室認(rèn)真完成各種臨時性工作。
二○一一年六月