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      中學師德主題教育月查擺整改階段工作總結

      時間:2019-05-12 13:12:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中學師德主題教育月查擺整改階段工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中學師德主題教育月查擺整改階段工作總結》。

      第一篇:中學師德主題教育月查擺整改階段工作總結

      中學師德主題教育月查擺整改階段工作

      總結

      為了推進師德主題教育月活動深入開展,實行立查立改,糾建并舉,使主題教育不流于形式,取得實效,現(xiàn)將查擺整改階段工作總結如下:、召開家長代表征詢意見座談會

      階段伊始,學校即召開家長代表座談會,每班2名家長代表參加,誠懇征詢家長對學校管理方面的意見和建議,對學校班子成員和科任教師的意見和建議。與會家長本著對學校發(fā)展負責、對教師本人負責、對學生負責的態(tài)度,誠懇提問題和建議,印發(fā)家長征詢意見卡30余份。學校辦公室將家長的意見和建議進行匯總、整理,及時反饋各相關教師和直接責任人,明確改正時限,明確責任人。并向家長公布學校的郵箱,及熱線電話,開門納諫,廣泛征詢意見。

      2、發(fā)放學生問卷調(diào)查表

      發(fā)放學生問卷調(diào)查表600余份,做到人手一份。學生問卷調(diào)查表以師德紅線11條為主要內(nèi)容,涵蓋教師師德、常規(guī)教學等各方面的內(nèi)容。為了真實的反映情況。學校讓政教處等三處人員去組織、落實,最大限度的獲取學生的真實訴求。

      3、分層召開民主生活會

      學校分層召開民主生活會,深入開展批評與自我批評。真正做到照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病。讓個別教師紅紅臉、出出汗、驚驚心。首先召開學校領導班子民主生活會,與會領導本著對同志負責的高度,擺問題,提要求,沒有打擊報復假公濟私之嫌,有的是開誠布公,暢所欲言,幫助進步之實;分年級召開教師民主生活會,各位教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范處理意見》進行自查自糾,自我發(fā)現(xiàn)問題,剖析根源,明確整改措施,各位教師之間互相提問題,以達到整改提高,促進工作的目的。

      第二篇:師德主題教育月活動查擺整改階段總結

      師德主題教育月活動查擺整改階段總結

      西閆鄉(xiāng)實驗小學 2011年12月20日

      師德主題教育月活動查擺整改階段總結

      師德主題教育月活動現(xiàn)已進入到第三個階段了,即查擺整改階段。前兩個階段,我校認真組織教師學習有關法律、法規(guī)和相關文件,撰寫了心得體會,凈化了心靈,提高了認識,為查擺階段打下了良好的基礎。在查擺階段,我校針對學習內(nèi)容把握自查重點,組織教師全面開展自查,邊查邊改,集中整治,統(tǒng)一規(guī)范。在剖析時,我們發(fā)現(xiàn)了不少問題,離黨和人民的要求還有一定的距離。

      一、存在的問題:

      1、個別教師思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。

      2、有些教師不能深入鉆研教材和課標,教學方法不佳,課堂效率不高。

      3、對學生思想狀況、學習狀況、身體狀況、課余愛好、家庭狀況等方面關心不夠,不能循循善誘。

      4、在有些青年教師中,還有體罰和變相體罰學生的違規(guī)行為。

      5、受不良習氣的影響,還有些教師帶手機進課堂。在課堂上接打手機,嚴重影響學生情緒。

      6、有些教師言行不慎,在課余或公共場所講一些不利于學生成長的語言。

      7、有些教師工作責任心不強,對教育教學工作精力不足,有職業(yè)倦怠的現(xiàn)象。

      8、有些教師缺乏進取心,不求上進,不注重獲取新知識,滿足

      于現(xiàn)狀,業(yè)務提高較慢。

      二、產(chǎn)生問題的根源:

      1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和崇高的人生理念。

      2、忽視對有關教育法律、法規(guī)的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

      3、有些教師業(yè)務水平低,缺乏對學生熱愛,缺乏政治思想上的堅定性和敏銳性,工作只憑經(jīng)驗,不善于從理念上加以總結,指導實際工作,工作的再造性不強。

      三、整改措施:

      1、通過師德主題教育月活動,在全校范圍掀起一種“愛事業(yè),愛學生,愛學?!钡臒岢保菇處熣J識到師德高尚,愛崗敬業(yè),業(yè)務精湛的教師隊伍是學生的生命源泉,是學校靈魂所在,每位教師要把學校的興衰當作己任。

      2、加強教師職業(yè)道德教育,學校不斷地進行教師職業(yè)道德學習,通過走出去、請進來的辦法,讓一些教師開闊眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經(jīng)驗。

      3、建章立制,進一步完善教師評價體制。把師德師風建設工作列入學校工作的首位來抓,常抓不懈,真正把師德師風的考核當做職稱評定、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。

      4、倡導率先垂范。學校領導班子成員必須在師德師風方面起表

      率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量,人格魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。

      5、在整改階段,學校組織教師認真開展民主生活會。教師通過自查環(huán)節(jié),深刻的反省自己的師德言行,對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《靈寶市中小學教師基本規(guī)范》逐條逐項的認真查擺自己存在的問題、不足與差距。對存在的問題具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,進行了深入細致的剖析,并制訂出自己的整改方案。對個別問題突出的教職工,學校采取領導結對幫扶,督促其整改到位。

      總之,在這一個階段,全體教職工通過查擺,真正找到了師德師風方面的不少問題,找到了問題存在的根源,并且都得到了整改。現(xiàn)在校園里每一位教師都能從我做起,從現(xiàn)在做起,永葆工作熱情,努力實踐諾言,把整改的措施落到實處。

      第三篇:師德查擺及整改

      查擺師德問題及整改措施查擺出的問題有:

      1、不能聽取學生們的意見或建議,不能以平常心與學生進行交流。

      2、對待學生的問題還不是很細致,有時對學生過于寬松。整改措施:

      1、加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),要從思想上認識到對待學生要像對待朋友一樣,與學生站在同一角度上

      2、學習先進教育工作者的先進事跡,從心里接受孩子,把學生當做自己的孩子看待,要以寬容心對待每一個孩子

      3、教學中要面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。

      我承諾:

      利用課間及其他時間,多與學生談話,了解學生的思想動態(tài)與情感變化,做學生的良師益友,觀察所任班級學生的傾向,針對傾向教育學生。

      2014年3月28日

      第四篇:北興中學師德師風查擺整改階段總結

      北興中學師德師風查擺整改階段總結 我校對照查擺階段所開展的活動情況進行了一次全面的總結。認真審閱各位老師對自身查擺剖析材料和整改措施,同志們查的很細、很到位、很透徹。對于教師存在的問題和不足提出了整改提高的要求,其做法如下:

      1、堅持“回頭看”,認真搞好整改提高。

      回頭看主要看經(jīng)過兩個階段教育活動,對要解決的師德師風突出問題是否找準,對突出問題是否能夠及時整改;看群眾對整改階段工作是否滿意,能否取得預期效果。學校針對比較集中的師德問題,認真制定方案,明確整改重點,確定整改時限。為此我們做了以下兩點工作:①每位教師依據(jù)剖析問題和民主評議的意見寫出各自的整改措施和意見。②師德教育領導小組收集備案。

      2、堅持師德教育活動“見行動、促成效”,努力鞏固和擴大整改成果。

      通過認真做好總結進一步鞏固和擴大整改成果,我校做了以下工作:

      ①對我校的整改情況進行梳理,組織召開整改會,由向校長通報整改情況,對應當解決而暫解決不了的問題,向教師做了說明和解釋;②通過師德教育活動,進一步建章立制,積極探索規(guī)范師德師風管理和建設的長效機制;③把師德教育活動與廣泛開展的保先教育活動相結合,要求黨員教師積極帶頭整改,充分發(fā)揮黨員在師德師風教育活動中的模范作用。

      3、整改共識與要求。

      ①充分認識本次學習不是走過場,在整改階段,依然要加強學習,要充分認識教師職業(yè)道德在教師隊伍建設中的突出位置,真正做到思想上重視、認識上提高、行動上落實,學校要長期追蹤調(diào)查,建立長效的機制,使之形成育人氛圍。②加強監(jiān)督,有序推進。在整改提高之后,要逐步建立起監(jiān)督評價制度,廣泛征求學生、家長和教師的意見,及時公布有關師德方面的情況,主動接受監(jiān)督。③與時俱進,實現(xiàn)“三結合”。教育活動歷經(jīng)三個階段后,要注意同教師繼續(xù)教育相結合,形成合力,共同促進教師的成長。④建立機制,持續(xù)發(fā)展。打造一支高素質(zhì)的師資隊伍是一項長期的工程,學校要不斷探索和改革師德教育的內(nèi)容、模式、方法,努力建立起有效的激勵機制,確保師德建設的健康和可持續(xù)發(fā)展。

      北興中學

      2012年10月

      第五篇:常旺小學師德擺查整改總結

      常旺小學師德擺查整改總結

      為了進一步規(guī)范教師行為,進一步明確師德在教師個人發(fā)展中的重要性,切實提高我校師德建設的水平,提升教師社會形象。根據(jù)高都中心小學師德建設年活動的相關精神,結合我校實際,我校開展了師德擺查整改活動?,F(xiàn)將我校此次開展活動情況總結如下:

      一、加強領導,統(tǒng)一思想。

      為了使這次師德擺查整改活動有條不紊,使其落到實處,學校領導高度重視。劉校長多次召開全體教師會議,要求各位教師從思想上要高度重視此次擺查整改活動。

      二、深刻剖析,認真總結。

      在本次師德擺查整改活動中,通過學習、自我總結、查找問題、交心談心等形式,對本校師德情況進行了認真的自查自糾,近幾年來,我校沒有發(fā)生師德惡性事件,無嚴重體罰現(xiàn)象,但通過自查自糾也發(fā)現(xiàn)出一些不容忽視的問題:

      1、一是有教師變相體罰學生,這是對學生人格的不尊重,有損學生的身心健康;

      2、上課使用通訊工具,隨便接打電話,影響學生學習。

      3、教師在課堂上吸煙,分散學生注意力,造成不好影響。

      4、集體觀念不強,對學校招生、發(fā)展不聞不問,造成學生流失。

      四、今后加強師德師風建設的措施:

      1、繼續(xù)加強政治業(yè)務學習,提高自身休養(yǎng);

      2、健全各項規(guī)章制度;設立學校工作信箱,凡有學生、教師、家長舉報的問題,認真調(diào)查,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

      3、在今后工作中開展定期和不定期的師德整改,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      通過這次師德擺查整改學習,提升了廣大教職工對師德擺查整改重要性的認識,取得了良好的效果。作為學校,我們要全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,使每一位教師都愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,形成讓學生滿意,家長放心,社會認可的良好教風。

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