第一篇：吉林大學2013年工作要點

吉林大學2013年工作要點

2013年是學校的“內(nèi)涵建設(shè)年”，今年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和第二十一次全國高校黨建工作會議精神，以內(nèi)涵建設(shè)為主線，以提高質(zhì)量為核心，以落實學校中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要為抓手，以制度創(chuàng)新為突破點，繼續(xù)深化教育管理體制和運行機制綜合改革，切實改進工作作風，著力加強教師隊伍建設(shè)，著力提高質(zhì)量效益，著力推進開放合作，著力維護和諧穩(wěn)定，加快影響學校核心競爭力的重要方面和重要指標的發(fā)展速度，推動高水平研究型大學各項事業(yè)的快速發(fā)展。

2013年的主要預期目標：新增或引進兩院院士、國家“千人計劃”、“國家高層次人才特殊支持計劃”、“長江學者”獎勵計劃、國家杰出青年科學基金獲得者8人左右。引進海外優(yōu)秀人才百名左右。人才培養(yǎng)模式改革不斷深化，“質(zhì)量工程”建設(shè)成效明顯?！把芯可囵B(yǎng)創(chuàng)新工程”深入實施，力爭有2篇以上論文入選全國優(yōu)秀博士論文。全力推進國家大科學工程項目落戶長春的工作。由我校牽頭的協(xié)同創(chuàng)新中心力爭進入新一批次國家“2011計劃”。自然科學研究經(jīng)費達到12億元以上，哲學社會科學研究經(jīng)費達到0.7億元以上。SCI/EI/SSCI收錄論文數(shù)及引用數(shù)排名前移1位以上。力爭有3項以上科技成果獲國家級獎勵。新增千萬元級以上重大項目8個左右。力爭新增國家 級科技創(chuàng)新平臺2個左右，全?？芍湫允杖胼^上年增長7%左右。獲社會各界捐贈款物總額力爭超億元。節(jié)約型校園建設(shè)成效顯著。服務(wù)社會貢獻度顯著提升。國際影響不斷擴大。

一、深入學習貫徹十八大精神，全面加強學校黨的建設(shè) 1.深入開展黨的十八大精神學習活動。在全校掀起學習宣傳貫徹熱潮，推進十八大精神進教材進課堂進頭腦。開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織評選和選樹工作。進一步加強和改進校院兩級理論中心組學習，不斷增強黨員、干部教育培訓效果。

2.開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。切實改進黨員干部的思想作風和工作作風，以作風建設(shè)促進各項工作。深入做好對廣大師生員工的組織、宣傳、教育、服務(wù)工作。

3.加強基層黨組織建設(shè)。制定《吉林大學基層黨組織工作規(guī)則》《吉林大學加強基層黨支部建設(shè)實施意見》和《關(guān)于進一步加強新形勢下在中青年教師中發(fā)展黨員工作的實施意見》，推進黨建工作重心下移。做好新形勢下黨員發(fā)展及黨代表提議工作。

4.加強干部隊伍建設(shè)。深入實施2011-2015年干部隊伍教育培訓計劃。深化干部制度改革，做好干部外推工作，加大干部校內(nèi)外掛職鍛煉和輪崗交流力度。建立后備干部隊伍，不斷提高干部隊伍的能力和素質(zhì)。嚴肅紀律，認真做好基層黨委（總支）書記、副書記、紀委書記選任及換屆工作。制定《吉 林大學處級領(lǐng)導班子（2012.12-2016.12）任期目標責任制與考核辦法》，做好新一屆處級領(lǐng)導班子任期目標責任書簽訂工作。

5.加強反腐倡廉建設(shè)，切實改進工作作風。嚴明黨的政治紀律，加強對各項決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。貫徹落實中央八項規(guī)定，制定實施《吉林大學關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。深化懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新性推進廉政文化建設(shè)和廉政風險防控機制建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平。加強對師生員工反映強烈的熱點問題的專項治理，加強效能監(jiān)察，重點強化對黨風廉政建設(shè)責任制和“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴把“七個關(guān)口”，重點加強對科研經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，保障健康有序的辦學環(huán)境。

6.加強和改進思想政治工作。大力推動思想解放和觀念更新，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。高度重視和加強青年教職工思想政治工作，打造“身邊的感動”等品牌活動。繼續(xù)開展“師德標兵”評選表彰和“新聞媒體走進吉大”等活動，不斷加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德建設(shè)。堅持育人為本、德育為先，充分注重發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，通過開展“我的中國夢”系列活動，著力培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力，深入實施名師班主任計劃，進一步加強和改進研究生思想政治教育工作，促進學生德智體美全面發(fā)展。提升學校影響力和對外宣傳工作水平。以凝心聚力為著力點，進一步加強人才、統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作。7.繼續(xù)推進文化榮校戰(zhàn)略。明確大學文化引領(lǐng)的前進方向，強化吉大精神凝聚的核心力量，編輯出版《吉大經(jīng)典》系列叢書。落實校園主干道路名稱設(shè)計、校園道路標牌安裝、VI標識系統(tǒng)制作、校園名人塑像安置區(qū)域規(guī)劃等工作，加強青年文化書院和文藝類社團建設(shè)，形成系統(tǒng)的、顯性的文化傳承成果，奠定大學文化建設(shè)基礎(chǔ)。

二、以提高質(zhì)量為核心，推動學校內(nèi)涵式發(fā)展

8.推進學校和院級“十二五”規(guī)劃的實施和落實。開展規(guī)劃實施監(jiān)測評估工作，對教學科研學科等規(guī)劃核心指標和重點項目進行監(jiān)測評估，推動實施目標管理年度考核，以規(guī)劃為引領(lǐng)，推進學校內(nèi)涵式發(fā)展。

9.凝練學科方向，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。進一步明晰學科發(fā)展趨勢和關(guān)鍵問題、優(yōu)先領(lǐng)域及重點研究方向，圍繞整體目標定位，進一步優(yōu)化和調(diào)整學科結(jié)構(gòu)布局，促進資源有效配置和整體水平的提升?？偨Y(jié)“985工程”階段建設(shè)成果，做好驗收準備，開展新一輪“211工程”“985工程”建設(shè)預研究和規(guī)劃設(shè)計工作。

10.加快高水平學科群和重點學科建設(shè)，促進學科持續(xù)健康發(fā)展。拓展國際、國內(nèi)學科合作領(lǐng)域，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，探索學科發(fā)展組合模式，促進學科開放性建設(shè)以及學科交叉融合與特色發(fā)展。實施學科層級建設(shè)，堅持扶優(yōu)、扶強、扶新的原則，實現(xiàn)部分學科的率先突破。加強學科管理創(chuàng)新，強化以學院為責任單位的學科資源投入新模式、建立目標責任制和激勵約束機制。繼續(xù)做好學風建設(shè)工作。11.著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。以立德樹人為根本任務(wù)，遵循“改革模式，建設(shè)內(nèi)涵，向外開放，提升質(zhì)量”的教學指導思想，加大教學改革力度，推進“以學生為中心的教育”，切實加強專業(yè)與課程體系建設(shè)，完善教學質(zhì)量評價機制，建立以院系自我評估為基礎(chǔ)的本科教學質(zhì)量報告發(fā)布制度。制定新版本科培養(yǎng)方案。高度重視提高生源質(zhì)量，做好制度設(shè)計并充分調(diào)動學院積極性，探索吸引優(yōu)秀生源的新途徑、新方法。繼續(xù)實施好本科教學工程和教師教學發(fā)展中心工作。積極發(fā)展繼續(xù)教育，提高現(xiàn)代遠程教育質(zhì)量。

12.推進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革。深入實施“基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃”、“卓越工程師培養(yǎng)計劃”并改革試驗班的培養(yǎng)模式，豐富學生的“第二校園、海外學習和社會實踐”經(jīng)歷。繼續(xù)推進直博、碩博連讀研究生培養(yǎng)模式改革工作，做好直博、碩博連讀研究生教學改革工作。加快國外優(yōu)秀教學資源的共享和引入、推進本科專業(yè)與課程的國際化建設(shè)。

13.深化研究生培養(yǎng)模式改革。修訂《吉林大學學位評定委員會章程》，制定博士生招生機制改革方案,全面啟動研究生學位論文質(zhì)量評估工作，加強研究生培養(yǎng)過程和質(zhì)量體系建設(shè)。建立研究生培養(yǎng)工作督導機制,創(chuàng)新專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式，繼續(xù)深化專業(yè)學位研究生教育綜合改革試點工作,完善和推進“吉林大學研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程”的實施。

14.加強人才隊伍建設(shè)。做好兩院院士、“千人計劃”、“國家高層次人才特殊支持計劃”及“長江學者獎勵計劃”、國家杰出青年 科學基金等高層次人才項目的申報工作。完善高端人才引進、培養(yǎng)、考核機制。制定“百名海外博士引進計劃”。加強青年教師培養(yǎng)，啟動優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃，不斷提升教師隊伍整體水平。

15.構(gòu)建各類人員考評體系。健全和完善教師、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員分類管理、分類考核及分類評價制度體系，并組織實施。完善教師及專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制度。制定績效工資分配辦法。開展全校管理人員定編、設(shè)崗及聘任工作。

三、積極推進協(xié)同創(chuàng)新，全面提升科學研究水平16.積極推進“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”。著力構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的新平臺與新模式，探索建立協(xié)同創(chuàng)新的新機制與新體制。在建設(shè)好已有協(xié)同創(chuàng)新中心基礎(chǔ)上，積極培育新的協(xié)同創(chuàng)新中心試點建設(shè)并爭取國家立項支持。

17.持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力。加強對國家和省部級科研平臺/基地的培育，做好各級各類科研平臺/基地的評估和驗收工作。依托現(xiàn)有學科平臺/基地，面向科學技術(shù)前沿與國家戰(zhàn)略需求，組織設(shè)計重大科研項目。按照數(shù)量與質(zhì)量并重、基礎(chǔ)與應(yīng)用并重的原則，保持科研經(jīng)費的持續(xù)增長，重點提升醫(yī)學和國防的科研能力和水平。

18.加強科研管理體制創(chuàng)新。推進校內(nèi)科研管理體制改革，完善科研管理政策體系。不斷提高科研管理服務(wù)水平，提高科研經(jīng)費使用效益，加強科研管理隊伍建設(shè)。

19.促進科技與經(jīng)濟相結(jié)合。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，結(jié)合國 家戰(zhàn)略需求和吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展需要，依托學校科研能力和工業(yè)技術(shù)研究總院、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，努力拓展政產(chǎn)學研的合作的空間，提升合作層次。以多種形式推動產(chǎn)學研合作的深入發(fā)展，協(xié)助相關(guān)學科加入專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，提高科技成果轉(zhuǎn)化的能力和水平。做好人文社會科學優(yōu)秀成果的普及、推介和轉(zhuǎn)化工作。

20.繼續(xù)深入實施《吉林大學繁榮發(fā)展哲學社會科學行動計劃（2011—2020）》。加強教育部人文社會科學重點研究基地的申報、建設(shè)和管理，做好新增校內(nèi)重點研究基地、國別研究機構(gòu)的建設(shè)和管理工作。積極推進哲學社會科學“走出去”。做好英文學術(shù)期刊的組織出版工作。制定并實施“SSCI提升計劃”。舉辦“吉林發(fā)展高峰論壇”，設(shè)立“吉林發(fā)展研究”專項研究項目。繼續(xù)實施哲學社會科學人才培養(yǎng)和激勵計劃，加強科研創(chuàng)新團隊、學術(shù)領(lǐng)袖、學術(shù)骨干和精品成果的培育力度。

四、全面提高開放合作水平，提升服務(wù)國家社會能力 21.繼續(xù)深入推進《服務(wù)吉林發(fā)展與東北振興行動計劃》。積極落實省部共建協(xié)議，主動適應(yīng)吉林省、長春市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、實踐科技創(chuàng)新，抓好產(chǎn)學研合作的載體建設(shè)，建立產(chǎn)學研合作長效機制。結(jié)合吉林及東北地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，創(chuàng)新建設(shè)機制和運行模式，發(fā)揮學校工業(yè)技術(shù)研究總院和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作用。組建吉林大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院和吉林大學現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究院。

22.為建設(shè)高等教育強省積極貢獻力量。貫徹落實吉林省 高校座談會議精神，加快內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育質(zhì)量，全面提升科技創(chuàng)新能力，為建設(shè)高等教育強省貢獻力量。同時著眼吉林建設(shè)文化強省的目標，舉辦“文化建設(shè)論壇”“振興東北論壇”，并努力打造成為品牌論壇。

23.進一步做好校友工作。努力建立學校主導、學院參與的校友和籌資工作格局，完善校友和籌資工作體制。加強董事會、校友會、基金會工作，拓展校地、校企、校校和校所的合作領(lǐng)域，積極探索社會各界資源參與學校合作共建的新模式，完善捐贈管理體系，開創(chuàng)多渠道籌資工作新局面。

24.積極引導社會力量參與辦學。加強與部委行業(yè)和地方政府的交流合作，尤其是擴大與廣東省和珠海市等沿海地區(qū)政府和企事業(yè)單位的合作，推動建立新的合作項目，更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。積極支持珠海學院的教學評估工作，推進珠海學院規(guī)范發(fā)展。努力做大做強南方研究院，不斷增強服務(wù)“珠三角”地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。拓展珠海校區(qū)功能，積極探索設(shè)立大學科技園分園、大學文化產(chǎn)業(yè)園。

25.積極推動中外合作辦學。瞄準世界排名前列的歐美高校，成建制引進國外先進智力與優(yōu)勢教育資源，啟動一批中外合作辦學項目，搭建校中院、中外聯(lián)合實驗室、聯(lián)合學院等高水平國際合作平臺，在中外合作辦學方面實現(xiàn)新的突破。

26.全面提升國際化水平。充分發(fā)揮各學院在國際合作中的主體作用。不斷拓展積極活躍的全球合作網(wǎng)絡(luò)，拓展廣大師生的海外經(jīng)歷，積極發(fā)展留學生事業(yè)。認真貫徹黨的十八大提 出的“扎實推進公共外交和人文交流”的精神，做好國際教育學院（公共外交學院、國際漢語教育東北基地）的建設(shè)工作，積極推進漢語國際推廣，建設(shè)優(yōu)秀海外孔子學院，高質(zhì)量完成公共外交研究與人才交流工作，服務(wù)國家戰(zhàn)略。

五、深化教育綜合改革，在構(gòu)建現(xiàn)代大學制度上取得重要進展

27.深化人事制度改革。貫徹落實高校人事制度改革實施意見及職員隊伍建設(shè)意見，完善《吉林大學職員制管理辦法》，開展五級及以下職員制聘任工作。健全和完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制，調(diào)動廣大教職員工的積極性創(chuàng)造性，進一步完善考核評價體系，健全教職工的競爭、激勵和約束機制。

28.深化財務(wù)管理體制改革。以財務(wù)管理重心下移為著力點，積極推進財務(wù)管理體制和管理模式改革。通過下放資金的管理權(quán)限，完善財務(wù)運行機制，實現(xiàn)管理重心的下移，充分調(diào)動基層單位的積極性，提高管理效率。加強成本核算和增收節(jié)支，為學校的持續(xù)健康發(fā)展提供支撐和保障。以醫(yī)學教育管理體制改革為契機，積極開展校院兩級財務(wù)管理體制建設(shè)的探索與實踐。

29.深化資產(chǎn)與后勤管理體制改革。加快推進學校公用房使用管理體制改革，逐步實現(xiàn)公用房的科學、合理配置，發(fā)揮使用價值，降低運行成本，提高服務(wù)質(zhì)量。建立“市場提供服務(wù)，學校自主選擇，政府宏觀調(diào)控，行業(yè)自律管理，職能部門監(jiān)管”的新型高校后勤保障體系。實現(xiàn)服務(wù)保障更加有力，資 源使用更加有效，考核評價更加科學，收入分配更加合理的總體目標。

30.修訂、完善《吉林大學章程》。深入實施國家教育體制改革試點項目，推進內(nèi)部管理體制機制創(chuàng)新，探索行政權(quán)力和學術(shù)權(quán)力既相對分離又協(xié)調(diào)統(tǒng)一的體制機制，修訂完善《吉林大學章程》，推動形成以章程為核心的現(xiàn)代大學制度體系。

31.進一步擴大學院辦學自主權(quán)。推進校、院兩級管理體制改革，堅持分類指導的原則，進一步整合資源，增強學院加快發(fā)展的內(nèi)在動力和活力，充分激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高辦學績效，有效推進管理重心下移。

32.加強民主管理與監(jiān)督。擴大和拓展師生員工及校友、校董參與民主管理與監(jiān)督的范圍和渠道，進一步發(fā)揮教代會、婦代會、學代會職能，積極為民主黨派、離退休人員等參與學校管理創(chuàng)造條件，提高科學決策、民主決策水平。深化黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，全面推進“陽光治?！薄?/p>

六、繼續(xù)加強條件支撐和民生改善，促進和諧校園建設(shè) 33.大力增強保障能力。堅持外部爭取與內(nèi)部挖潛并重原則，進一步提升籌資能力，實現(xiàn)學校收入持續(xù)增長，繼續(xù)加強學校債務(wù)化解工作。充分發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營公司的統(tǒng)籌規(guī)劃和運營管理作用，持續(xù)推動校辦產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作，全力提升產(chǎn)業(yè)整體盈利水平。大力推進節(jié)約型校園建設(shè)，強化節(jié)能工作，積極推進水電改革試點，努力降低消耗支出。進一步降低后勤運行成本，提高服務(wù)質(zhì)量。34.做好財務(wù)、審計工作。強化預算執(zhí)行管理和經(jīng)費監(jiān)管，提高資金使用績效。推進會計委派制全面實施。繼續(xù)完善財務(wù)服務(wù)模式與方法，提升財務(wù)服務(wù)能力。繼續(xù)加強經(jīng)濟責任審計、重點建設(shè)項目審計和預算執(zhí)行情況與決算審計工作，開展內(nèi)控制度審計，強化過程審計，做好科研經(jīng)費等各類專項資金審計工作。完成干部換屆過程中經(jīng)濟責任審計工作。

35.加強公共服務(wù)保障體系建設(shè)。加強全校圖書文獻、數(shù)據(jù)資源的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，制定《吉林大學圖書館工作委員會條例》；展示吉大學人的學術(shù)水平與風采，籌建“吉大學人書庫”。繼續(xù)推進圖書和檔案管理信息化、科學化建設(shè)。進一步推進無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高無線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍，加強數(shù)字化校園建設(shè)。加強實驗室管理、評估與建設(shè)工作，進一步推進大型實驗儀器設(shè)備共享平臺建設(shè)，完善計量認證管理體系。

36.加強硬件支撐條件建設(shè)。啟動圖書信息綜合樓、建設(shè)工程學院鉆探實驗樓、李四光樓接層改建工程、超硬實驗室擴建工程等建設(shè)項目。加大對部分教室、學生寢室的維修改造工作力度，加快推進合作建設(shè)青年教師周轉(zhuǎn)房工作。

37.繼續(xù)做好學生管理工作。加強學生心理健康教育，加大對貧困學生幫扶力度。加強學生公寓的服務(wù)與管理，實現(xiàn)公寓管理信息化。推進校園文化進公寓。推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的畢業(yè)生就業(yè)，繼續(xù)加大對特殊畢業(yè)生群體的幫扶力度。

38.持續(xù)推進民生改善。努力改善廣大師生員工的工作、生活和學習條件。重視和加強離退休工作，認真落實相關(guān)政策，完善離退休人員服務(wù)體系。加強各臨床醫(yī)（學）院的內(nèi)涵建設(shè)，合理配置醫(yī)療服務(wù)中心資源，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。抓好附屬中小學、幼兒園的辦學質(zhì)量，積極籌建附屬中學分校。繼續(xù)辦理無籍房產(chǎn)權(quán)和職工個人房屋所有權(quán)證，妥善處理房改遺留問題。

39.維護學校安全穩(wěn)定。建立健全突發(fā)事件防范和處置機制，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制。加強校園及周邊治安綜合治理。深入開展矛盾排查化解工作，妥善處理信訪事項，加大信訪督辦力度。嚴格落實人防、物防、技防措施，不斷提高保密工作水平。加強師生安全教育、法制教育和健康教育，重視課堂管理，做好食堂服務(wù)，嚴防危害公共安全事件發(fā)生。

第二篇：吉林大學老科協(xié)2009年工作要點

吉林大學老科協(xié)2009年工作要點

發(fā)揮老科技工作者智力優(yōu)勢，為振興老工業(yè)基地服務(wù)，為吉林省增產(chǎn)百億斤糧食服務(wù)。堅持自愿、量力的原則，從老科協(xié)現(xiàn)在的實際能力和狀況出發(fā)，以分會工作為基礎(chǔ)，加強交流研討活動。各分會工作都有自己的特點和優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上鞏固和發(fā)展，積極探索分會之間合作的項目。

一、繼續(xù)鞏固、發(fā)展辦學實體。

從振興地方經(jīng)濟所需人才出發(fā)，為培養(yǎng)人才服務(wù)，這是今后重要努力的方向?！爸鷮W中心”和老工大分會的辦學實體在鞏固的基礎(chǔ)上爭取進一步發(fā)展。其它分會努力進行探索。

二、鞏固發(fā)展經(jīng)營實體。

南湖分會積極尋求合作伙伴。老工大分會利用現(xiàn)在條件探索辦企業(yè)的路子。

三、繼續(xù)努力爭取為地方三農(nóng)服務(wù)的項目。

四、進一步開展科普工作。

科普工作繼續(xù)在現(xiàn)在基礎(chǔ)上，在編寫科普讀物和為社區(qū)服務(wù)，為吉大各校區(qū)離退老同志服務(wù)，普及科學生活、科學健身、科學用藥等醫(yī)學知識進行宣講活動方面再做新貢獻。進一步辦好“健康長壽”小報、“健康之路”墻報、“百歲健康課堂”講座。

發(fā)揮科普工作部的作用，初步把編寫班子和宣講班子組織起來，根據(jù)需要不斷充實完善。

五、抓“建家”活動

這項工作，各分會從實際情況出發(fā)，開展些活動?！翱倳睌M建立吉大老科協(xié)資料庫，首先收集老科協(xié)建立的各個“總會”和各分會的各種資料，分類整理。爭取2011年建會10周年時編輯幾種成型的資料。

六、調(diào)整、充實吉大老科協(xié)理事會、各分會理事會。

七、開展工作研討活動。

老科協(xié)成立八年來，開展了大量的活動，積累了一些經(jīng)驗，也遇到了許多困難和問題。對經(jīng)驗、困難和問題都需要進行分析，提高認識，統(tǒng)一思想，以利于今后進一步開展工作。需研討的題目很多。

1.從實際出發(fā)，如何發(fā)揮好老科協(xié)作用。2.組織建設(shè)，不斷吸納新會員的經(jīng)驗。3.科普工作。

4.如何籌集活動和發(fā)展基金。

八、職稱。

吉林大學老科協(xié) 2009年3月

第三篇：吉林大學老科協(xié)2011年工作要點

吉林大學老科協(xié)2011年工作要點

今年是“

十二、五”開局年。也是建黨90周年。圍繞今年新形勢和學校整體工作部署，校老科協(xié)要認真學習黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮各分會自己的特點和優(yōu)勢，從老科協(xié)現(xiàn)在的實際能力和狀況出發(fā)，堅持自愿、量力的原則，努力提高辦會水平。

一、進一步加強老科協(xié)自身建設(shè)。

做好召開第三次會員代表的籌備工作，認真總結(jié)十年來，尤其是近五年來老科協(xié)的工作。明確今后的工作目標和方向。選好第三屆理事會，為提高辦會水平提供強有力的組織保障。表彰成績突出的先進老科技工作者和先進集體。

二、進一步加強老科協(xié)工作的宣傳力度。

今年是校老科協(xié)成立十周年，以此為契機編輯出版吉林大學老科協(xié)十年歷程一書（書名待定）。內(nèi)容為三部分，老科協(xié)工作、先進老科技工作者事跡材料、工作研討。開展老科技工作者老有所為成果展。在五校區(qū)活動室和第三屆老科協(xié)換屆大會上巡回展出吉林大學老科技工作者風采，宣傳他們的先進事跡，表彰十年來對學校的發(fā)展和國家建設(shè)做出貢獻的集體和個人。

三、繼續(xù)鞏固、發(fā)展辦學實體。

從振興地方經(jīng)濟所需人才出發(fā)，為培養(yǎng)人才服務(wù)，“助學中心”和老工大分會的辦學實體在鞏固的基礎(chǔ)上爭取進一步發(fā)展。

四、鞏固發(fā)展經(jīng)營實體。

在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的實體和項目基礎(chǔ)上。積極探索分會之間合作的項目，加強交流研討。

五、努力爭取為地方三農(nóng)服務(wù)的科研項目。

六、進一步開展科普工作。

充實完善科普工作部的作用，繼續(xù)編寫科普讀物和為社區(qū)服務(wù)，為各校區(qū)離退老同志服務(wù)。在普及科學生活、科學健身、科學用藥等醫(yī)學知識宣講方面再做新貢獻。進一步辦好“健康長壽”小報、“健康之路”墻報、“百歲健康課堂”講座。

七、進一步做好“建家”活動

各分會從實際情況出發(fā)，集思廣益，探索新辦法。開展一些有益于老科技工作者身心健康的文化娛樂活動。以此吸納更多的新會員到老科協(xié)組織中來，壯大老科協(xié)隊伍。

吉林大學老科協(xié)

3月11日

第四篇：吉林大學發(fā)展黨員工作程序

吉林大學發(fā)展黨員工作程序

為認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，進一步做好發(fā)展黨員工作，切實保證新黨員質(zhì)量和黨組織的先進性、純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定《吉林大學發(fā)展黨員工作程序》。

一、入黨積極分子的確定、培養(yǎng)、教育和考察

1．入黨教育引導。入黨教育是做好發(fā)展黨員工作的一項基礎(chǔ)性工作，各基層黨組織要通過各種渠道，采取多種形式，有針對性地對廣大教職工尤其是青年學生進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和共產(chǎn)主義理想、黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗及黨的基礎(chǔ)知識等教育，吸引他們積極靠近和要求加入黨組織。對大學生的教育要從他們?nèi)雽W開始抓起，各基層黨委（總支、直屬支部）要結(jié)合入學教育對新生進行入黨教育和引導，并為各班級（團支部）指派黨員做聯(lián)系人。

2．接受入黨申請。要求入黨的同志必須向黨組織提出書面申請，申請書一般應(yīng)由申請人所在單位黨支部的負責同志受理。

3．同入黨申請人談話。黨支部在收到申請書后，要及時指派專人同申請人談話，鼓勵申請人積極靠近黨組織，接受黨組織考驗，指出爭取入黨的努力方向。同時支部還應(yīng)在一定范圍內(nèi)征求黨內(nèi)外群眾的意見，進一步了解入黨申請人的有關(guān)情況。

4．團組織“推優(yōu)”。召開團員大會，介紹申請入黨的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象，經(jīng)團支部討論后形成推優(yōu)意見。

5．確定入黨積極分子。一般積極分子，經(jīng)支委會討論確定，向支部全體黨員宣布；重點積極分子由支委會提名（對青年團員，應(yīng)在團組織“推優(yōu)”基礎(chǔ)上提名），支部大會討論確定，并報基層黨委（總支）備案；計劃發(fā)展對象由支委會在重點積極分子中提名，經(jīng)支部大會討論，上報基層黨委（總支）討論確定。各支部要建立入黨積極分子名冊，并注明各類積極分子的確定時間。入黨積極分子須經(jīng)一年以上的培養(yǎng)教育，方可列為計劃發(fā)展對象。

6．指定培養(yǎng)聯(lián)系人。入黨申請人被確定為入黨積極分子后，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員做培養(yǎng)聯(lián)系人（對重點積極分子和計劃發(fā)展對象應(yīng)指定兩名正式黨員負責培養(yǎng)），負責教育、考察入黨積極分子。

7．培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子。（1）對入黨積極分子實行分層次、有側(cè)重地進行管理。對一般積極分子每年考察一次；對重點積極分子和計劃發(fā)展對象每半年考察一次，并填寫《積極分子考察登記表》，隨時接受組織員查閱；對高中階段已填寫《積極分子考察登記表》的積極分子，既要高度重視，又要嚴格審查把關(guān)。（2）各級黨組織要吸收入黨積極分子聽黨課或參加有關(guān)活動，加強培養(yǎng)教育。對—般積極分子和重點積極分子的培訓以黨支部和基層黨委（總支、直屬支部）分散培訓為主。計劃發(fā)展對象要由學校黨校集中進行培訓，每期培訓時間不少于40學時。入黨積極分子入黨前，必須有我校黨校的培訓結(jié)業(yè)證書，黨校的培訓合格證書四年內(nèi)有效。（3）各級黨組織要向入黨積極分子提要求、交任務(wù)、壓擔子，引導他們在實踐中進行鍛煉。

8．調(diào)整入黨積極分子隊伍。積極分子隊伍要實行動態(tài)管理，各黨支部要定期召開黨員大會，討論調(diào)整積極分子隊伍，劃分培養(yǎng)層次?；鶎狱h組織要對入黨積極分子的基本信息實行建庫管理。

9．建立入黨積極分子檔案。黨支部具體負責建立入黨積極分子檔案工作。黨支部應(yīng)對有入黨愿望，積極靠近黨組織，并遞交了入黨申請書的申請人進行登記造冊，建立檔案，由支部書記或支部組織委員負責管理。入黨積極分子檔案材料包括：入黨申請書、思想?yún)R報、入黨積極分子考察登記表、黨校培訓登記表等有關(guān)材料。

二、制訂發(fā)展黨員計劃

10．超前考察?；鶎狱h委（總支、直屬支部）要認真做好入黨積極分子超前考察工作。超前考察內(nèi)容：（1）本、專科生要查閱入大學以來各門課程的考試成績。（2）聽取培養(yǎng)人的意見。（3）征求黨內(nèi)外群眾意見。（4）采取定量與定性相結(jié)合的方式進行民主測評（學生班級人數(shù)在30人以內(nèi)的必須全部參加，超過30人的參加人數(shù)應(yīng)在班級人數(shù)的2／3以上，但不能少于30人；教工申請人的測評在其所屬黨支部教職工中進行），入黨申請人測評合格率要超過參與測評人數(shù)的80%。（5）同被考察對象談話。（6）考察通過后，填寫《超前考察登記表》。

11．確定擬發(fā)展對象。黨支部要對基本具備黨員條件的重點積極分子進行認真篩選，召開支部大會，討論確定下一年擬發(fā)展對象，并將擬發(fā)展名單及有關(guān)材料報基層黨委（總支）審查，直屬黨支部將計劃發(fā)展名單及有關(guān)材料報校部機關(guān)黨委審查。

12．基層黨委（總支）對擬發(fā)展對象進行審查，調(diào)整發(fā)展計劃。（1）審查團組織、黨支部的意見及有關(guān)材料。（2）進行黨的基礎(chǔ)知識考核。（3）進一步考察擬發(fā)展對象是否具備黨員條件。（4）按上級黨組織的要求制定計劃，于每年11月中旬將教工、本?？粕?、研究生發(fā)展計劃分別報黨委組織部、學生工作部、研究生工作部。

13．審核確定發(fā)展計劃。（1）黨委組織部、學生工作部、研究生工作部對基層黨委（總支）上報的擬發(fā)展對象進行審核，包括：入黨申請書、思想?yún)R報、團組織“推優(yōu)”材料、黨校培訓結(jié)業(yè)證書、本?？粕鷮W習成績單、《積極分子考察登記表》、計劃發(fā)展對象超前考察登記表等。（2）學生工作部、研究生工作部分別將全校本?？粕脱芯可l(fā)展計劃審定匯總后報黨委組織部。（3）黨委組織部匯總?cè)８黝惾藛T計劃后，形成學校下一年發(fā)展黨員計劃，上報中共吉林省高校工委組織部。（4）黨委組織部、學生工作部、研究生工作部根據(jù)省高校工委組織部下?lián)苡媱潝?shù)，結(jié)合全校情況確定各基層黨委（總支）發(fā)展計劃。未列入發(fā)展計劃的積極分子，一般不予發(fā)展。

三、審查發(fā)展對象

14．指導發(fā)展對象撰寫自傳。自傳是申請入黨人為了能盡快地得到黨組織對自己的全面了解，將自己的主要情況向黨組織進行匯報的一種形式。自傳包括以下內(nèi)容：（1）本人基本情況：包括姓名、性別、民族、出生年月、出生地、文化程度、從事工作及擔任的職務(wù)等。

（2）本人經(jīng)歷：一般從上小學或七周歲時寫起，內(nèi)容包括讀書、工作的起始時間、單位、所擔任的職務(wù)和受過何種獎勵或處分，參加過何種組織，證明人是誰，以及需要向黨組織說明的其他問題。（3）直系親屬（指父母、配偶、子女以及和本人長期在一起生活的親屬）和主要社會關(guān)系（指與本人關(guān)系密切的旁系親屬如岳父母、公婆、伯姑舅姨等）的政治面貌及職業(yè)。（4）寫明自己的思想認識過程；寫明各時期的思想變化，對黨的認識；根據(jù)申請人的不同年齡和經(jīng)歷，申請人需寫清在歷次運動中和重大政治事件中的思想、態(tài)度及表現(xiàn)；明確今后的努力方向。撰寫自傳，一要實事求是地反映和評價本人經(jīng)歷，不夸夸其談；二要從實際工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗教訓，寓理于敘事之中；三要突出重點，文字簡潔明了。自傳寫好后交黨支部審查，并由支部書記或支部組織委員負責歸檔。

15．對計劃發(fā)展對象進行政治審查。政治審查要形成綜合性的政審材料。凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。（1）政審的主要內(nèi)容：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。（2）政審的方式：同本人談話，查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和人員了解，以及必要的函調(diào)或外調(diào)。（3）函調(diào)要求：調(diào)查提綱應(yīng)由基層黨委（總支、直屬支部）統(tǒng)一填寫并加蓋公章，在確定發(fā)展計劃后立即進行。

四、履行入黨手續(xù)

16．審核材料。黨支部要將近期發(fā)展對象名單及有關(guān)材料（入黨申請書、思想?yún)R報、自傳、團組織“推優(yōu)”材料、黨校培訓結(jié)業(yè)證書、本?？粕鷮W習成績單、政審材料、《積極分子考察登記表》、計劃發(fā)展對象超前考察登記表等）報基層黨委（總支）；直屬黨支部要將近期發(fā)展對象名單及有關(guān)材料（入黨申請書、思想?yún)R報、自傳、團組織“推優(yōu)”材料、黨校培訓結(jié)業(yè)證書、本科生學習成績單、政審材料、《積極分子考察登記表》、計劃發(fā)展對象超前考察登記表等）報校部機關(guān)黨委?；鶎狱h委（總支）審查合格后，將材料分別報黨委組織部、學生工作部、研究生工作部進行預審。審查同意后，發(fā)放入黨志愿書。

17．公示。在召開接收預備黨員的支部大會前l(fā)～2周，應(yīng)將擬討論的發(fā)展對象名單在公共場合或校園網(wǎng)上公示5～7天，以聽取各方面意見。

18．確定入黨介紹人。申請人入黨要有兩名正式黨員做入黨介紹人。一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨支部指定。

19．填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。（1）黨支部負責人應(yīng)對發(fā)展對象進行忠誠老實教育，并指導其填寫好《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》；（2）發(fā)展對象要按有關(guān)要求認真、嚴肅地填寫有關(guān)欄目，做到內(nèi)容真實，字跡清楚；（3）入黨介紹人要寫清發(fā)展對象的主要優(yōu)缺點，表明自己的態(tài)度及是否愿意介紹其入黨的意見。

20．審查《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》填寫情況。黨支部召開支委會對發(fā)展對象填寫的《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》和有關(guān)情況進行審查；提出對擬發(fā)展申請人入黨的書面意見，確定召開支部大會事宜；指派專人同發(fā)展對象談話，指導其做好在支部大會上發(fā)言的準備。

21．召開接收預備黨員的支部大會。接收預備黨員的支部大會由支部書記或組織委員主持，主要議程：（1）會議主持人報告應(yīng)出席和實際出席會議的黨員人數(shù)（必須有超過半數(shù)的有表決權(quán)正式黨員到會，方能開會）。（2）入黨申請人依據(jù)《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》匯報自己的簡歷、家庭主要成員、主要社會關(guān)系的情況和對黨的認識、入黨動機、現(xiàn)實表現(xiàn)、今后努力方向以及需要向黨組織說明的問題。（3）入黨介紹人認真負責地向支部大會介紹對入黨申請人培養(yǎng)考察情況，并表明個人對其入黨的意見。（4）支部委員會向大會報告對入黨申請人審查、了解的情況，提出支部委員會對其入黨的意見。（5）與會黨員對申請人能否入黨進行充分討論，要肯定成績，指出缺點不足，提出今后努力方向。（6）支部大會采取無記名投票或舉手表決的方式進行表決（表決在有表決權(quán)的正式黨員中進行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預備黨員決議；如果討論時持相反意見的人數(shù)較多，則不宜進行表決）。（7）宣讀、通過支部大會決議。（8）入黨申請人表態(tài)。

（9）列席會議的其他積極分子發(fā)言。（10）支部書記總結(jié)。

支部討論接收新黨員時要做到成熟一個，發(fā)展一個。支部大會討論兩個以上人入黨時，必須逐個討論和表決。

22．填寫支部大會決議。支部書記或組織委員根據(jù)會議記錄整理出會議決議并填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上。填寫的主要內(nèi)容：（1）入黨申請人的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要優(yōu)缺點、同意其入黨的理由。（2）支部大會表決情況。寫清應(yīng)到和實到會黨員數(shù)，有表決權(quán)的正式黨員數(shù)，贊成、反對和棄權(quán)的黨員數(shù)，主要的不同意見。（3）落款填寫支部全稱和年、月、日，支部書記簽名、蓋章。

23．報上級黨組織審批。黨支部討論通過后，及時報基層黨委（總支）討論；直屬黨支部討論通過后，報校部機關(guān)黨委討論（上報審批對象的材料包括入黨申請書、思想?yún)R報、自傳、政審材料、《積極分子考察登記表》、黨校培訓結(jié)業(yè)證書、《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、團組織“推優(yōu)”材料等）。

24．考察談話?；鶎狱h委（總支）正式審批預備黨員前由專兼職組織員同發(fā)展對象進行考察談話。（1）談話人要認真審查入黨手續(xù)，聽取黨內(nèi)外群眾意見。（2）談話考察內(nèi)容：一是發(fā)展對象對黨的認識是否正確；二是發(fā)展對象入黨動機是否端正；三是發(fā)展對象思想覺

悟和政治上成熟的程度及工作態(tài)度；四是發(fā)展對象對黨的基本知識的理解和掌握情況；五是發(fā)展對象對自己缺點和不足的認識及今后的改進打算；六是教育發(fā)展對象牢記自己的入黨時間及入黨過程的基本情況。（3）在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上如實填寫談話情況和能否入黨的意見。

25．審批預備黨員。（1）基層黨委（總支）召開全委會審批，對基層黨組織上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當延長，但不得超過六個月。黨支部上報的接收預備黨員的決議超過三個月基層黨委（總支）未審批的，原報批黨支部應(yīng)對發(fā)展對象進行復議，然后再報基層黨委（總支）審批；超過六個月未予審批的，原報批黨支部要為發(fā)展對象重新辦理入黨手續(xù)。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責任。（2）審議申請人是否具備黨員條件，入黨手續(xù)是否完備，材料是否齊全，程序是否符合規(guī)定。（3）表決結(jié)果以超過應(yīng)到會委員的半數(shù)為有效。（4）將審批意見填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上，并注明預備期起止時間。（5）基層黨委（總支）書記簽名，加蓋基層黨委（總支）公章。

26．審查備案?；鶎狱h委（總支）審批后，分別報黨委組織部、學生工作部、研究生工作部審核。審核通過后，由黨委組織部做好備案工作。

27．通知審批結(jié)果。辦理完備案手續(xù)后，基層黨委（總支）要及時將審批結(jié)果通知報批黨支部。

28．通知本人。黨支部接到通知后，支部負責人要及時找新發(fā)展黨員談話。談話內(nèi)容為：

（1）入黨時間，預備期起止時間，預備期的作用及要求。（2）編入基層黨組織的情況和繳納黨費的規(guī)定。（3）介紹黨的生活制度，黨支部近期的主要任務(wù)和工作計劃。（4）指出其入黨時存在的主要不足和今后的努力方向。談話后，黨支部向黨員大會宣布基層黨委（總支）的審批決定。對未被批準的要說明理由，做好思想工作。

29．組織預備黨員宣誓。（1）入黨宣誓儀式一般由基層黨委（總支、直屬支部）組織進行。（2）程序一般為：唱（奏）《國際歌》、致開會詞、預備黨員面對黨旗宣誓、新黨員代表講話、積極分子代表發(fā)言、黨組織負責人講話。（3）未宣誓的預備黨員，不能辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

五、預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

30．預備黨員的培養(yǎng)教育和考察。（1）黨支部和入黨介紹人要繼續(xù)加強對預備黨員（特別是高中期間發(fā)展的預備黨員）黨的基礎(chǔ)知識教育，各基層黨委（總支、直屬支部）每年要對學生預備黨員進行一次集中教育。（2）分配其一定的工作任務(wù)，并教育其在工作、學習中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（3）注意傾聽黨內(nèi)外群眾對其意見。（4）預備黨員每季度向支部匯報—次思想和工作情況，每半年要作一次書面思想?yún)R報。（5）黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話。（6）培養(yǎng)人和支部要及時填寫《中國共產(chǎn)黨預備黨員考察表》。（7）專兼職組織員查閱《中國共產(chǎn)黨預備黨員考察表》填寫情況。

31．提出轉(zhuǎn)正申請。預備黨員在預備期滿前，應(yīng)主動向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的書面申請，其內(nèi)容一般包括：何時被批準為預備黨員，何時預備期滿，在預備期中履行黨員義務(wù)的情況和主要優(yōu)缺點；要求轉(zhuǎn)正的意愿和今后努力方向。

32．提出轉(zhuǎn)正意見。（1）黨支部聽取入黨介紹人的意見；（2）了解預備期間的考察情況；（3）征求黨內(nèi)外群眾的意見；（4）支委會審閱預備黨員的思想?yún)R報及轉(zhuǎn)正申請，對有關(guān)材料和情況進行審查，依據(jù)黨員條件，提出能否轉(zhuǎn)正意見，提交支部大會討論和表決。

33．召開討論預備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會。（1）討論預備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會應(yīng)在預備期滿后不超過半個月內(nèi)召開，如有特殊情況不能及時討論轉(zhuǎn)正原則上不超過一個月。（2）會議議程：①主持人報告出席會議黨員數(shù)（必須有超過半數(shù)有表決權(quán)正式黨員到會，方能開

會）。②申請轉(zhuǎn)正的預備黨員匯報預備期間的思想、工作和履行黨員義務(wù)情況及需要向組織說明的問題。③支委會介紹其預備期的表現(xiàn)和教育考察情況及意見。④到會黨員對預備黨員能否按期轉(zhuǎn)正進行討論。⑤采取無記名投票或舉手的方式進行表決（表決在有表決權(quán)的正式黨員中進行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)，才能通過預備黨員轉(zhuǎn)正決議；如果討論時持相反意見的人數(shù)較多，則不宜進行表決）。⑥宣讀、通過支部大會決議。⑦申請轉(zhuǎn)正的預備黨員表態(tài)。

34．填寫支部大會決議。支部書記或組織委員根據(jù)會議記錄整理出會議決議，填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上。填寫的主要內(nèi)容：（1）預備黨員在預備期的表現(xiàn)。（2）對延長預備期或取消預備黨員資格的，要寫明延長的原因、期限或取消的理由。（3）支部大會表決情況。寫清應(yīng)到和實到會黨員數(shù)，有表決權(quán)的正式黨員數(shù)，贊成、反對和棄權(quán)的黨員數(shù)，主要的不同意見。（4）落款填寫支部全稱和年、月、日，支部書記簽名并蓋章。

35．報上級黨組織審批。黨支部討論通過后，及時報基層黨委（總支）討論；直屬黨支部討論通過后報校部機關(guān)黨委討論（上報審批對象的材料包括《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請書、思想?yún)R報、《中國共產(chǎn)黨預備黨員考察表》等材料）。

36．對預備黨員回訪。（1）專兼職組織員對預備黨員重點回訪。（2）回訪時發(fā)現(xiàn)預備黨員有問題或群眾有反映的，要把情況和意見及時向預備黨員所在基層黨委（總支、直屬支部）反映，供他們在討論預備黨員轉(zhuǎn)正時參考。（3）回訪可結(jié)合平時考察談話一并進行。

37．審批預備黨員轉(zhuǎn)正。（1）基層黨委（總支）對黨支部上報的預備黨員轉(zhuǎn)正決議，應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批。（2）基層黨委（總支）召開全委會討論，聽取考察人的匯報，審查黨支部上報的材料，作出決議。（3）在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上簽署審批意見，批準轉(zhuǎn)正的要注明黨齡起始時間；延長預備期的要注明延長期限。（4）基層黨委（總支）審批后，分別報黨委組織部、學生工作部、研究生工作部審核。審核通過后，黨委組織部作好備案工作（延長預備期或取消預備黨員資格的要有書面說明）。

38．通知審批結(jié)果。辦理完備案手續(xù)后，基層黨委（總支）要及時將審批結(jié)果通知報批黨支部。

39．通知本人。（1）黨支部負責人要及時同新黨員談話，通知審批結(jié)果及黨齡起始時間。（2）對延長預備期和取消預備黨員資格的，要做好思想工作。（3）向黨支部全體黨員宣布基層黨委（總支）的審批決定。

六、入黨材料的歸檔與管理

40．教工預備黨員轉(zhuǎn)正后，基層黨委（總支、直屬支部）應(yīng)將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、政審材料和轉(zhuǎn)正申請書等存入本人人事檔案；《積極分子考察登記表》《中國共產(chǎn)黨預備黨員考察表》等由基層黨委（總支、直屬支部）保存?zhèn)洳椤?/p>

41．學生黨員的入黨材料，由所在基層黨委（總支、直屬支部）保存。學生預備黨員轉(zhuǎn)正后應(yīng)將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、政審材料和轉(zhuǎn)正申請書等存入本人學籍檔案；《積極分子考察登記表》《中國共產(chǎn)黨預備黨員考察表》等由基層黨委（總支、直屬支部）保存?zhèn)洳椤?/p>

42．學生黨員畢業(yè)時，基層黨委（總支、直屬支部）要認真核查入黨材料，將有關(guān)材料裝入本人人事檔案，轉(zhuǎn)到用人單位，并及時辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系手續(xù)。

43．入黨材料的管理實行“誰主管，誰負責”原則。檔案管理人員要認真做好歸檔工作。人員變動時，要嚴格履行移交手續(xù)，做好入黨材料的轉(zhuǎn)接工作。

44．基層黨委（總支、直屬支部）要指定專人負責把黨員信息變動情況及時錄入到《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》，實行建庫管理。

七、職責劃分

45．校黨委授權(quán)基層黨委（總支）審批發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正。

46．校黨委授權(quán)校部機關(guān)黨委審批直屬黨支部發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正。

47．各基層黨委不能授權(quán)下屬的黨總支審批發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正。

48．教工發(fā)展黨員工作由黨委組織部負責，本?？茖W生發(fā)展黨員工作由學生工作部負責，研究生發(fā)展黨員工作由研究生工作部負責。

49．黨委組織部負責向?qū)W校黨委和上級黨委報告學校發(fā)展黨員工作計劃和發(fā)展黨員工作情況。

50．黨委組織部代學校黨委聘任基層黨組織專兼職組織員，并履行聘任手續(xù)。

八、發(fā)展黨員工作領(lǐng)導和紀律

51．各基層黨委（總支、直屬支部）必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導?；鶎狱h組織的發(fā)展黨員工作必須在當年10月底前結(jié)束，并逐級上報當年發(fā)展黨員工作總結(jié)和下發(fā)展黨員工作計劃。

52．各基層黨委（總支、直屬支部）要按學校有關(guān)要求加強黨支部建設(shè)，對黨支部書記、支部委員進行必要的培訓，選配一定數(shù)量的專兼職組織員，充實發(fā)展黨員工作的力量。要建立發(fā)展黨員工作責任制，發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作都要落實責任到人，及時討論和審批，杜絕疏漏和延誤。

53．實行定期檢查監(jiān)督和責任追究制度。對發(fā)展黨員工作情況，學校黨委每半年檢查一次。對發(fā)展黨員工作過程中出現(xiàn)的失察、違反程序、手續(xù)不完備、討論審批不及時等問題，將追究相應(yīng)黨組織和有關(guān)人員責任。

九、其他

54．本程序由黨委組織部負責解釋。今后如上級下發(fā)相關(guān)文件，以上級文件規(guī)定為準。

55．本程序自下發(fā)之日起施行。

第五篇：吉林大學

吉林大學

高分子材料與工程(本科類)專業(yè)簡介

培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有良好的科學素養(yǎng)，掌握化學基本理論、基本知識和基本技能，經(jīng)受過基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、科技開發(fā)、科技管理等系統(tǒng)訓練的高分子化學、高分子物理及高分子材料與加工方面的專門人才。系統(tǒng)地學習化學基礎(chǔ)理論知識，接受嚴格基本技能訓練。運用化學和物理的基本原理和方法，研究高分子材料的分子設(shè)計、合成、結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系，開發(fā)新材料及其應(yīng)用。目前的重點研究方向為：大分子組裝與光電及生物功能材料，有機納米結(jié)構(gòu)設(shè)計與特種工程塑料，聚合物有序結(jié)構(gòu)與光功能材料，高分子設(shè)計、結(jié)構(gòu)與性能及功能高分子材料。具有科研、開發(fā)、設(shè)計及工藝操作相結(jié)合的特點。主干課程

無機及分析化學、有機化學、物理（含物構(gòu)）、儀器分析、化工原理、普通化學實驗、無機化學實驗、分析化學實驗、有機化學實驗、物理化學實驗、儀器分析實驗、化工原理實驗、化工設(shè)備機械基礎(chǔ)、化工儀表自動化、機械制圖、高分子物理、高分子化學、高分子加工成型原理、高分子流變學、高分子化學實驗、高分子物理實驗等。

就業(yè)方向

適宜到科研院所、高等院校從事科研、教學工作；適宜到與石油化工、化工、輕工、工程塑料、特種復合材料、耐高溫高分子材料、高分子功能材料、粘合劑與涂料等相關(guān)的科研單位、企業(yè)、公司從事應(yīng)用研究、科技開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作。

材料科學與工程(本科類)專業(yè)簡介 經(jīng)二年的基礎(chǔ)課學習，根據(jù)社會需要、本人志向和學習情況可在以下二個專業(yè)方向中選擇，并獲得相應(yīng)專業(yè)方向的知識和能力。

金屬材料工程專業(yè)方向

專業(yè)簡介 學習材料科學的基礎(chǔ)理論，掌握金屬材料及其復合材料的成分、組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、環(huán)境與性能之間關(guān)系的基本規(guī)律。通過材料和工藝的設(shè)計優(yōu)化，提高材料的性能、質(zhì)量和壽命，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。以材料科學與工程的基本訓練為通用平臺，為未來的材料科學家、材料工程師及相關(guān)管理人才等搭建由各種不同課程和實踐訓練環(huán)節(jié)組成的培養(yǎng)環(huán)境。旨在培養(yǎng)具有堅實的材料科學與工程基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的高素質(zhì)專門人才。

高分子材料與工程專業(yè)方向

專業(yè)簡介 學習高聚物化學與物理的基本理論及高分子材料成型加工的技術(shù)知識。掌握高分子材料的組成、結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系；高分子材料的合成、改性方法；聚合物加工流變學、成型加工工藝和成型模具設(shè)計的基本理論和基本技能。旨在培養(yǎng)具備高分子材料與工程方面的知識，能在高分子材料的合成、改性和加工成型等領(lǐng)域從事科學研究、技術(shù)開發(fā)、工藝和設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面工作的高素質(zhì)專門人才。

主干課程 金屬材料工程專業(yè)方向

主干課程 材料物理化學、材料熱力學、電子顯微分析、材料力學性能、金屬材料學、復合材料學、表面工程、納米材料、功能材料、汽車材料、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)等。

高分子材料與工程專業(yè)方向

主干課程 有機化學、物理化學、高分子化學、高分子物理、聚合物流變學、聚合物加工原理及工藝、現(xiàn)代成型設(shè)備及模具設(shè)計、模具CAD/CAE/CAM一體化技術(shù)、高分子材料研究方法等。

就業(yè)方向 金屬材料工程專業(yè)方向

就業(yè)方向 各類大專院校、科研機構(gòu)中的新材料、新工藝的科研及教學工作；企業(yè)、公司和國家機關(guān)相關(guān)部門的材料應(yīng)用、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理工作。

高分子材料與工程專業(yè)方向

就業(yè)方向 可到有關(guān)公司、企業(yè)、設(shè)計研究所和國家機關(guān)從事高分子材料、成型工藝的開發(fā)生產(chǎn)、試驗研究及管理工作，也可在高等院校從事教學和科研工作。

熱能與動力工程(本科類)熱能與動力工程(汽車發(fā)動機)Thermal Energy and Power Engineering Program(Automotive Enginer)專業(yè)簡介 培養(yǎng)汽車發(fā)動機領(lǐng)域內(nèi)從事設(shè)計、制造、科研和管理等工作的高級專門人才。專業(yè)內(nèi)容包括汽車發(fā)動機的設(shè)計、工作過程優(yōu)化、公害控制、電控技術(shù)及新能源開發(fā)與利用等。本專業(yè)在車用發(fā)動機教學和研究方面實力雄厚，居國內(nèi)領(lǐng)先水平。現(xiàn)有動力機械及工程和工程熱物理2個碩士點、動力機械及工程專業(yè)博士點1個，博士后流動站1個，省級重點學科1個，省重點實驗室1個。本專業(yè)屬于能源動力類，是國家重點發(fā)展領(lǐng)域之一，發(fā)展前景廣闊。

主干課程

本專業(yè)學生應(yīng)在學好外語、計算機、數(shù)學、力學、熱力學等課程的基礎(chǔ)上，完成內(nèi)燃機構(gòu)造、內(nèi)燃機原理、內(nèi)燃機設(shè)計、熱力測試技術(shù)、發(fā)動機排放控制、電控技術(shù)及汽車工程概論等課程的學習。就業(yè)方向

畢業(yè)生可在相關(guān)公司、企業(yè)以及有關(guān)的研究設(shè)計院所、高等院校和管理部門從事內(nèi)燃機方面的研究與設(shè)計、教學、產(chǎn)品開發(fā)、制造、試驗、管理工作。

熱能與動力工程(熱能)Thermal Energy and Power Engineering Program（Ther 專業(yè)簡介 培養(yǎng)在熱能工程領(lǐng)域內(nèi)從事設(shè)計制造、運行管理、科研和管理等工作的高級工程技術(shù)人才。專業(yè)內(nèi)容包括熱力發(fā)電廠、鍋爐原理與設(shè)計、換熱設(shè)備、制冷與空調(diào)、新能源開發(fā)與利用、供熱工程。專業(yè)基礎(chǔ)課包括工程熱力學、傳熱學、流體力學和燃燒學，有較完善的實驗和研究設(shè)備，在國內(nèi)有較大的影響。現(xiàn)有熱能工程和工程熱物理2個碩士點、熱能工程為省級重點學科。本專業(yè)屬能源動力類，是國家重點發(fā)展領(lǐng)域之一，發(fā)展前景廣闊。

主干課程 工程熱力學、傳熱學、流體力學、燃燒學、熱力發(fā)電工程、換熱器原理與設(shè)計、鍋爐原理與設(shè)計、制冷原理及技術(shù)、汽車空調(diào)、熱工測試技術(shù)、可再生能源及其應(yīng)用、能源科學導論。

就業(yè)方向 畢業(yè)生可在大型企業(yè)、相關(guān)公司以及相關(guān)的研究所、設(shè)計院、高等院校和管理部門從事熱能工程方面的研究與設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、制造、試驗、管理、教學等工作。

材料成型及控制工程(本科類)專業(yè)簡介 學習機械、電子、計算機、材料科學及各類材料加工的基礎(chǔ)理論，受到現(xiàn)代工程師必需的制圖、計算、測試、文獻檢索和工藝設(shè)計的基本訓練，使學生不僅具有較強的計算機和外語應(yīng)用能力，而且具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。旨在培養(yǎng)掌握材料科學與工程基本理論，能在材料加工領(lǐng)域從事科學研究、設(shè)計制造、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理和經(jīng)營銷售等方面的高素質(zhì)專門人才。

主干課程

理論力學、材料力學、機械原理及機械零件、電工與電子技術(shù)、計算機原理及應(yīng)用、材料科學基礎(chǔ)、材料成型原理、材料成型工藝、材料成型設(shè)備、微機測控技術(shù)以及CAM基礎(chǔ)等。

就業(yè)方向

在公司、企業(yè)、研究設(shè)計院所、高等院校和國家機關(guān)從事材料加工方面的生產(chǎn)開發(fā)、工藝及設(shè)備設(shè)計、教學與科學研究和管理工作。

材料物理(本科類)專業(yè)簡介

該專業(yè)涉及功能材料的合成與結(jié)構(gòu)表征、新型材料的設(shè)計與開發(fā)以及材料的計算機模擬等諸多領(lǐng)域。在專業(yè)知識學習基礎(chǔ)上，學生可深入到該學科前沿，在導師指導下進行科學研究思維方法與實驗技能訓練，旨在培養(yǎng)具有扎實理化基礎(chǔ)和材料科學知識，較強的計算機和外語應(yīng)用能力，掌握現(xiàn)代測試分析技能的高素質(zhì)人才。

主干課程

材料科學與工程導論、材料科學基礎(chǔ)、高分子科學、材料科學測試方法、凝聚態(tài)物理、無機材料化學、物理化學、物理學、有機化學、量子力學、結(jié)晶學、金屬材料學、材料科學實驗等。就業(yè)方向

本專業(yè)半數(shù)以上學生可考取研究生繼續(xù)深造，畢業(yè)生適應(yīng)到同材料科學相關(guān)的研究所、高等院校、公司和企業(yè)從事科研、教學、設(shè)計、開發(fā)及管理工作。

材料化學(本科類)專業(yè)簡介

培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,掌握化學基本理論、基本知識和技能，具有良好的科學素養(yǎng),受到科技開發(fā)與管理初步訓練的具有一定科學思維和創(chuàng)造性思維,能夠從事復合材料的研究、開發(fā)的應(yīng)用型化學專門人才。應(yīng)用化學專業(yè)擁有應(yīng)用化學碩士授予權(quán)和博士授予權(quán)，學習成績優(yōu)秀的學生有機會免試或考取研究生繼續(xù)深造。應(yīng)用化學專業(yè)以培養(yǎng)應(yīng)用型復合人才為特色，理工兼?zhèn)?，使學生受到應(yīng)用研究、科技開發(fā)的訓練，培養(yǎng)的學生基礎(chǔ)理論扎實，具有較強的實踐工作能力和創(chuàng)新能力。主干課程

無機及分析化學、有機化學、物化（含物構(gòu)）、儀器分析、化工原理、普通化學實驗、無機化學實驗、分析化學實驗、有機化學實驗、物理化學實驗、儀器分析實驗、化工基礎(chǔ)實驗、化工制圖、應(yīng)用化學綜合實驗、專業(yè)英語、復合材料及力學、復合材料測試方法、高分子化學與物理、功能材料化學（雙語）等。

就業(yè)方向

適宜到科研院所、高等院校從事科研、教學工作，也適宜到與石油化工、化工、輕工、工程塑料、特種復合材料等相關(guān)的科研單位、企業(yè)、公司等部門從事應(yīng)用研究、科技開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作。