第一篇：工會(huì)慰問討論稿(修改版)

XXXXXXXX中學(xué)工會(huì)活動(dòng) 暨教職工慰問實(shí)施方案

（討論稿）

為了更好地履行工會(huì)職能，貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，更好地為教職工辦實(shí)事、辦好事，體現(xiàn)學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工的人文關(guān)懷，讓廣大教職工感受到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛、進(jìn)取的教職工隊(duì)伍，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支合理、公平、公開，特制定如下方案。

教職工慰問包括：教職工婚慶、生育、生日、住院、困難補(bǔ)助、節(jié)假日慰問、教職工及直系親屬喪事等。

一、教職工結(jié)婚（初婚），學(xué)校工會(huì)送祝福金500元。

二、女教職工分娩（初婚頭胎正常分娩），由學(xué)校工會(huì)代表前往慰問(以工會(huì)收到信息報(bào)告為依據(jù))并送祝福金500元。

三、教職工生日，由學(xué)校工會(huì)牽頭，每年組織四次活動(dòng)，分別為1—3月，4—6月，7—9月，10—12月過生日的教職工集體過生日。工會(huì)在華生園或沁園訂做生日蛋糕（100元左右），中午在學(xué)校食堂內(nèi)聚餐，為過生日的教職工集體慶生。

四、在職教職工患病住院的(以工會(huì)收到信息報(bào)告為依據(jù)，說明所住醫(yī)院、科室、床號(hào)、聯(lián)系方式等)，由學(xué)校工會(huì)代表前往看望并送慰問金500元。

五、退休教職工住院的(以工會(huì)收到信息報(bào)告為依據(jù)，說明所住醫(yī)院、科室、床號(hào)、聯(lián)系方式等)，由學(xué)校工會(huì)代表前往看望并送慰問金200元和水果，總計(jì)300元左右。

六、春節(jié)期間，學(xué)校工會(huì)參與學(xué)校黨政班子對(duì)困難教職工家庭的慰問，具體金額視困難程度由學(xué)校行政會(huì)集體研究而定。

七、喪事慰問

1．學(xué)校在職教職工或退休教職工去世的，將去世時(shí)間、吊唁地點(diǎn)等情況及時(shí)報(bào)告工會(huì)主席，由學(xué)校黨政班子、工會(huì)代表前往吊唁并送慰問金200元和一個(gè)花圈。各年級(jí)工會(huì)小家組織教職工吊唁并送慰問金。

2.學(xué)校在職教職工本人的父母、在職教職工配偶或子女去世的，將去世時(shí)間、吊唁地點(diǎn)等情況及時(shí)報(bào)告工會(huì)主席，由學(xué)校黨政班子、工會(huì)代表前往吊唁并送慰問金100元和一個(gè)花圈。各年級(jí)工會(huì)小家組織教職工吊唁并送慰問金。

3.學(xué)校退休教職工配偶或子女去世的，將去世時(shí)間、吊唁地點(diǎn)等情況及時(shí)報(bào)告工會(huì)主席，由學(xué)校黨政班子、工會(huì)代表前往吊唁并送慰問金500元和一個(gè)花圈。

八．工會(huì)活動(dòng)

1.每學(xué)年學(xué)校工會(huì)至少組織一次在職教職工活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。

2.每月由各工會(huì)小家組織一次年級(jí)工會(huì)活動(dòng)并發(fā)放禮品。（教職工病假、事假、產(chǎn)假期間不發(fā)放；工傷假、公假正常發(fā)放）3．每年的“三·八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)代表學(xué)校對(duì)在職教職工進(jìn)行慰問并發(fā)放慰問金，在職女教職工每人100元和一束鮮花，在職男教職工每人50元。

4.每年的“六·一”兒童節(jié)（14周歲以下），由學(xué)校工會(huì)代表學(xué)校對(duì)在職教職工子女進(jìn)行慰問并發(fā)放牛奶、水果等慰問品。（100元左右）

5.每年的“六·一”兒童節(jié)（14周歲以下）、中秋節(jié)，由學(xué)校工會(huì)代表學(xué)校對(duì)學(xué)校留守兒童進(jìn)行慰問并發(fā)放慰問品。

6.成立健身社團(tuán)，開展健身活動(dòng)。

7.參加區(qū)級(jí)及以上工會(huì)活動(dòng)的教職工，按加班算，使用交通車輛等事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：工會(huì)慰問

工會(huì)慰問

歲末寒冬，暖陽(yáng)高照。甘肅省有色金屬地質(zhì)勘探局張掖礦產(chǎn)勘察院工會(huì)主席劉樹春劉主席帶領(lǐng)有關(guān)人員深入測(cè)試中心慰問正在加班加點(diǎn)工作的干部職工。帶著黨組織、工會(huì)組織的溫暖，表達(dá)了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)愛。

劉主席在院測(cè)試中心聽取了最近生產(chǎn)情況匯報(bào)，對(duì)正在加班加點(diǎn)工作的職工進(jìn)行了走訪慰問，與他們親切交談，詳細(xì)詢問了職工們的身體、生活情況，叮囑大家要吃飽、吃好，保持良好心態(tài)，享受美好生活，同時(shí)要求測(cè)試中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注職工加班情況，合理安排作息時(shí)間，要與職工一起鼓足干勁，共同奮斗，保證完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并感謝職工們的辛勤付出。

春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無聲，劉主席一行的到訪帶來了工會(huì)的濃情蜜意也讓測(cè)試中心的職工們感到了更加貼心的溫暖，大家紛紛表示一定在今后的工作學(xué)習(xí)及生活中，更加嚴(yán)格要求自己為社會(huì)、為單位做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：工會(huì)慰問 - 副本

關(guān)于規(guī)范職工探望慰問制度的通知

局機(jī)關(guān)各科室、中心、各司法所、公證處：

為了推進(jìn)干部職工隊(duì)伍管理工作制度化，充分體現(xiàn)對(duì)干部職工的關(guān)心，征得全體工會(huì)會(huì)員同意，根據(jù)縣工會(huì)固工字﹝2015﹞8號(hào)文件精神,經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，就規(guī)范局工會(huì)會(huì)員慰問制度，通知如下：

一、慰問范圍 1.工會(huì)全體會(huì)員；

2.工會(huì)會(huì)員的配偶、父母和子女； 3.離退休人員。

二、慰問條件

1.因?。▊┳≡?周及以上； 2.去世。

三、慰問標(biāo)準(zhǔn)

慰問金統(tǒng)一為500元，并附花籃（吊唁送花圈一個(gè)）。符合慰問范圍、條件的人員，一個(gè)內(nèi)原則上只安排慰問一次。所有慰問支出以工會(huì)名義從工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

四、慰問人員組成

1.對(duì)局工會(huì)會(huì)員及其親屬的慰問，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，工會(huì)、政工科、科長(zhǎng)（所長(zhǎng)）陪同。

2.對(duì)離退休人員的慰問，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，工會(huì)、政工科陪同。

五、慰問地點(diǎn)

在蚌埠市范圍內(nèi)住院或居住的，登門慰問。蚌埠市范圍外的，采取寄送慰問金、發(fā)送慰問信（唁電）和委托代買花籃（花圈）等方式慰問，不再登門慰問。

六、其他情況

1.女干部職工因生育住院參照上述規(guī)定慰問； 2.其他情況需要慰問的，由局黨組會(huì)議另行研究。

2017年5月22日

報(bào):縣總工會(huì)

第四篇：工會(huì)慰問制度

和碩縣高級(jí)中學(xué)工會(huì)慰問制度

（征求意見稿）

為了體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)全體教職工的關(guān)心和愛護(hù)，制定和碩縣高級(jí)中學(xué)工會(huì)慰問制度。

一、學(xué)校教職工因病住院，學(xué)校工會(huì)必須及時(shí)探望和慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)為100元。

二、本校教職工(含退休教職工)去世，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元。并由學(xué)校參與喪事的辦理，提供力所能及的幫助。

三、教職工本人及配偶的父母親去世，慰問標(biāo)準(zhǔn)為200元；教職工本人的兄弟姐妹去世，慰問標(biāo)準(zhǔn)為100元，并由學(xué)校上門表示慰問。

四、女教職工響應(yīng)計(jì)劃生育，分娩生育的，工會(huì)女工委 員和婦委會(huì)負(fù)責(zé)慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)為100元。

五、對(duì)家庭出現(xiàn)重大變故、或者生活困難的教職工，學(xué) 校工會(huì)盡力給予關(guān)心和幫助，解決一些實(shí)際困難和問題。

六、提倡教職工之間互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護(hù)、民族之間相互關(guān)心，搞好團(tuán)結(jié)。

七、慰問時(shí)由工會(huì)委員會(huì)成員和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員一同進(jìn)行。

八、慰問經(jīng)費(fèi)從學(xué)校工會(huì)會(huì)費(fèi)支出，慰問品、慰問金由工會(huì)生活委員和財(cái)務(wù)委員共同辦理。

和碩縣高級(jí)中學(xué) 2013年3月

第五篇：《工會(huì)慰問制度》

工會(huì)慰問制度

為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，體現(xiàn)會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。

一、慰問原則

1、以人為本原則。慰問在職干部職工應(yīng)以精神安慰為

主，輔之以適當(dāng)?shù)奈繂柶坊蛭繂柦?。同時(shí)詢問家庭有關(guān)情況，幫助排憂解難。

2、及時(shí)慰問原則。工會(huì)對(duì)突然遭遇大病大災(zāi)、突發(fā)事件等原因造成家庭生活困難的干部職工給予及時(shí)酌情慰問。

對(duì)干部職工退休時(shí)，按照單位原有貫例，購(gòu)買慰問品等。

3、定期慰問原則。工會(huì)在每年春節(jié)、古爾邦節(jié)前夕開

展集中慰問活動(dòng)，對(duì)女職工節(jié)日表示祝賀，對(duì)全體干部職工辛勤工作表示節(jié)日問候，對(duì)特別困難的干部職工進(jìn)行幫扶慰問。

二、慰問范圍

1、干部職工及退休老干部生病住院的。

2、干部職工及其直系親屬喪亡的（指父母、夫妻、子

女）。

3、干部職工家庭發(fā)生意外事故和生活確有困難的。

4、干部職工正式退休的。

5、春節(jié)、古爾邦節(jié)等重大節(jié)日對(duì)退休老干部職工和特

別困難的干部職工進(jìn)行慰問。

6、干部職工生小孩的。

三、慰問標(biāo)準(zhǔn)

1、生病慰問：干部職工及退休老干部、職工在烏魯木

齊市各醫(yī)院住院的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)和組人部相關(guān)人員共同到醫(yī)院去探視、慰問。在外地生病住院的，由機(jī)關(guān)工會(huì)或所在部室通過電話、委托等方式進(jìn)行慰問。慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人每次300元以內(nèi)。

2、喪事慰問：干部職工直系親屬喪亡的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)或組人部以自治區(qū)殘聯(lián)名義送慰問金，標(biāo)準(zhǔn)為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)為300元以內(nèi)。

3、干部職工退休時(shí)，由組人部組織慰問，可購(gòu)買500元以內(nèi)紀(jì)念品。按規(guī)定可報(bào)銷一次探親往返路費(fèi)，按照單位原有貫例享受一次性療養(yǎng)補(bǔ)助5000元。

4、節(jié)日慰問：春節(jié)、古爾邦節(jié)前夕，對(duì)退休老干部職工進(jìn)行慰問，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為500元。

5、生小孩慰問：干部職工生小孩后30日內(nèi)，由機(jī)會(huì)工會(huì)及婦委會(huì)派代表，到醫(yī)院或其住處進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)300元。

四、退休人員慰問由組人部負(fù)責(zé)。

五、經(jīng)費(fèi)支付渠道

1、原則上從工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶、工會(huì)費(fèi)列支。

2、超出部分從機(jī)關(guān)帳對(duì)個(gè)人及家庭補(bǔ)助列支，支完不再列支。

3、退休人員慰問、療養(yǎng)金從退休機(jī)構(gòu)費(fèi)列支，超出不補(bǔ)。

4、慰問原則以實(shí)物慰問形式為主，盡量送現(xiàn)金。

5、依上述規(guī)定辦理之后，各部室不再單獨(dú)報(bào)銷慰問本部室職工費(fèi)用。

6、審批程序依財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

六、本制度從2014年3月

10日起執(zhí)行。

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END

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