第一篇：紀(jì)律和衛(wèi)生的年度考核分01

小學(xué)績效考核實施細(xì)則

第一部份

制定績效考核實施細(xì)則原則與依據(jù)

第一章

總則

第一條

為了全面實施義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資分配制度，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師工作的主動性和創(chuàng)造性，健全義務(wù)教育學(xué)校教師激勵長效機制，規(guī)范管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》與木里縣教育局有關(guān)要求，特制定本試行辦法。

第二條

績效考核的范圍及對象是按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效弄資制度的義務(wù)教育學(xué)校正式教師。

第二章 指導(dǎo)思想和基本原則

第三條

實施義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以提高教師隊伍素質(zhì)為核心，以促進教師績效為導(dǎo)向，著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績效考核評價制度，促進廣大教師為全面實施素質(zhì)教育、辦好人民滿意的教育貢獻力量。

第四條

績效考核的基本原則：

尊重規(guī)律，以人為本的原則。

以德為先，注重實績的原則。

激勵先進，促進發(fā)展的原則。

客觀公正，簡便操作為原則。

第三章

績效考核的主要內(nèi)容

第五條

教師績效考核的內(nèi)容主要是教師履行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實績，主要包括德、能、勤、績、安全等方面。

（1）對教師“德”的考核內(nèi)容包括思想政治素養(yǎng)、師德表現(xiàn)等方面。重點考核教師履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》和學(xué)校規(guī)章制度的情況。

（2）對教師“能”的考核內(nèi)容包括教育能力、教學(xué)能力、教育科研能力、教師專業(yè)發(fā)展等方面。教育能力主要考核教師組織管理學(xué)生、學(xué)生思想工作和結(jié)合所教學(xué)科內(nèi)容在課堂教學(xué)中實施德育的能力；教學(xué)能力主要考核教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材、設(shè)計和組織課堂教學(xué)、應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的能力；教育科研力主要考核教師開展教育教學(xué)研究與改革、撰寫教育科研論文、總結(jié)提煉教育教學(xué)經(jīng)驗等方面的能力；教師專業(yè)發(fā)展主要考核教師拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)素養(yǎng)等方面的能力，我校主要以教育能力為主。

（3）對教師“勤”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤和學(xué)校兼職等方面的情況。教育教學(xué)工作量主要考核教師任課和擔(dān)任班主任工作的情況；教學(xué)常規(guī)主要考核教師“教學(xué)六認(rèn)真”情況；出勤主要考核教師遵守學(xué)校作息制度的情況；學(xué)校兼職主要考核教師擔(dān)任中層以上干部以及其它工作履行職責(zé)的情況。

（4）對教師“績”的考核內(nèi)容包括教育效果、教學(xué)效果、教研業(yè)績和專業(yè)發(fā)展等方面的內(nèi)容。教育效果主要考核教師所教班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，學(xué)生學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣等方面的情況；教學(xué)效果主要考核教師完成教學(xué)任務(wù)，所教學(xué)生的學(xué)科素質(zhì)、創(chuàng)新能力發(fā)展，學(xué)科班級合格率、鞏固率，以及幫助學(xué)困生等方面的情況；教研業(yè)績主要考核教師教育教學(xué)研究與改革、教學(xué)競賽、論文撰寫等方面的情況；專業(yè)發(fā)展主要考核教師專業(yè)水平提高、學(xué)歷提升等繼續(xù)教育方面的情況。

第六條

班主任是義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要崗位。班主任的工作任務(wù)應(yīng)作為教師工作量的重要組成部分。要強化對班主任工作的考核，重點考核班主任對學(xué)生的教育引導(dǎo)和關(guān)愛、班級管理、組織班集體和團隊活動、關(guān)注每個學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系等方面的情況。

第四章

績效考核的方法與程序

第七條

教師績效考核實行平時考核與定期考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，教師自評與考核組評議相結(jié)合。

第八條

教師學(xué)年度考核，由學(xué)?？冃Э己诵〗M依據(jù)本細(xì)則對被考核人進行考核。

第九條

考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。教師師德考核不合格者，其績效考核直接確定為不合格等次。

第十條

教師定期考核的基本程序：（1）教師填寫《績效考核評價表》，進行個人總結(jié)和述職；（2）學(xué)?？冃Э己诵〗M對教師進行考核，并根據(jù)考核情況提出考核等次建議意見；（3）學(xué)校績效考核小組集體研究確定教師考核等次；（4）在校內(nèi)公示考核結(jié)果（公示期一般為5個工作日），（5）學(xué)校將考核工作總結(jié)和考核結(jié)果報學(xué)校主管部門備案。

第十一條

學(xué)校校長的績效考核由學(xué)校主管部門組織實施。

第五章

績效考核的組織管理

第十二條

學(xué)校設(shè)立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長，副組長：

成員：

第十三條

考核小組，具體負(fù)責(zé)實施對教職員工的考核工作，并根據(jù)考核情況提出績效考核的等次建議意見。

第十四條

義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核實施細(xì)則，要因地制宜，并經(jīng)教職工代表大會審議通過后報教育主管部門備案。

第十五條

績效考核小組，必須按照教師績效考核實施細(xì)則，實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地進行考核。對績效考核過程中徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假的，必須嚴(yán)肅處理，報上級有關(guān)部門

第十六條

建立學(xué)年度績效考核審核備案制度。學(xué)年度績效考核結(jié)束后，學(xué)校必須將績效考核工作總結(jié)、《績效考核統(tǒng)計表》等材料報主管部門備案。

第十七條

學(xué)校要建立健全教師績效考核檔案，把每年度的績效考核結(jié)果公布于眾，讓社會評價教師工作，提高教育教學(xué)水平。

第六章

績效考核結(jié)果的運用

第十八條

績效考核結(jié)果作為績效工資分配的主要依據(jù)。

第十九條

學(xué)校在制定獎勵性績效分配辦法時，應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，合理確定獎勵性績效分配等次，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，堅持向骨干教師和考核為優(yōu)秀的教師傾斜，合理拉開分配差距。對學(xué)年度績效考核為不合格等次的，不發(fā)放相應(yīng)的獎勵性績效。

第二十條

績效考核結(jié)果也要作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎勵等工作的重要依據(jù)。

第二十一條

績效分配辦法：學(xué)校所扣的總績效工資減去班主任績效15%和班子績效5%，剩余的80%作為教師的獎勵性績效工資。

第二部分

鄉(xiāng)小學(xué)績效考核實施細(xì)則

第一章 總則

績效考核獎金是木里財政按學(xué)校規(guī)模劃撥給學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一組織按績效考核實施細(xì)則進行考核后發(fā)放的資金，以每學(xué)年度為一個考核階段進行考核，獎勵性績效的發(fā)放和分配由學(xué)?？己藳Q定。

1、所有考核均按考核分計算，匯總考核分后再計算績效考核獎金。每年每位教師所扣的績效工資作為考核資金。

2、班主任工作績效考核占全校獎勵績效總額的15%；班子績效占全校獎勵績效總額的5%教職工年度工作績效考核占全?？傤~的80%。

3、實施績效工資后，學(xué)校其他一切津補貼與獎金全部取消。第二章 班主任年度工作績效考核細(xì)則

班主任工作績效考核總金額=全?？冃Ы鹂傤~x15%，按下列辦法進行考核。

一、組成情況：

班主任工作獎勵性績效工資由基本班貼與班主任考核補貼兩部分組成?；景噘N：各班600元。

班主任考核補貼：等于（班主總津貼-基本班貼）除以考核總分乘以個人所得分。

附：鄉(xiāng)小學(xué)班主任管理工作管理考核方案

班主任工作考核實行量化打分制，考核按學(xué)期進行，于次期公布上期的考核結(jié)果。

考核按以下幾方面進行，總分為100分，每項以各自基礎(chǔ)分為準(zhǔn)，分項考核，扣分時各項考核以本項總分扣完為止，考核加分上不封頂。以校內(nèi)優(yōu)秀名額從高分依次錄取優(yōu)秀名額2名。70分以上為合格、60-69分為基本合格、60分以下不合格，不合格的不享受班主任考核津貼。班主任補貼等于基本班貼加上考核補貼。

一、班主任工作基本分考核

（一）、教室布置：基本分20分，以下內(nèi)容每缺一項扣2分。

內(nèi)容包括：學(xué)生守則、班干部名單、課程表、激勵性標(biāo)語、板報（4-6年級每三周一次，1-3年級每期三次）；課桌擺放整齊、衛(wèi)生工具擺放整齊。每月至少檢查一次。

（二）、周評比考核：基本分20分。

以每周值周教師評比（學(xué)生紀(jì)律10分、衛(wèi)生7分、課間操3分），為考核依據(jù)

1、紀(jì)律，滿分10分

出勤、老師和學(xué)生。課堂紀(jì)律、整體表現(xiàn)。

2、衛(wèi)生，滿分7分

包括教室公區(qū)，打掃和保持。

3、課間操時，每個班的班主任是否站在該班前面，每缺一次扣0.2分。

4、紀(jì)律和衛(wèi)生的年度考核分=分值除以年度應(yīng)得分乘以年度實際總分。

（三）、安全20分

（1）班主任在每周的班會上或者安全教育課中向?qū)W生宣傳安全知識，禁毒防艾教育，并有記錄。（2）

（2）有安全工作筆記（2）

（3）在一學(xué)年內(nèi)沒有聚眾賭博、打架斗毆、抽煙、喝酒的。（3）（4）上課期間學(xué)生無私自騎摩托車或搭載無證機動車的。（2）

（5）學(xué)生無將火柴、打火機帶進學(xué)校，無學(xué)生在校內(nèi)明火、?；鹋凇⑼婢邩?、彈弓、管制刀具或具有危險的玩具。（2）

（6）無翻圍墻、校門、私自下河洗澡偷竊他人財物的（2）

（7）上下樓梯靠右慢行，禮讓。無在樓道上追逐打玩、拍球。課間無打籃球、羽毛球的（1）

（8）無攀爬電桿、護欄、?？?，踩踏花臺。（1）

（9）有突發(fā)事件時，辦主任到場并主動處理，且有記錄的。（2）（10）排查安全隱患，及時上報有記錄的。（2）

（11）無體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果。（1）體罰并造成嚴(yán)重后果的，不得分并追究其責(zé)任。

（四）日常管理：基礎(chǔ)分20（1）校會、升旗、學(xué)校組織的大型活動每缺一次扣0.5分；

（2）紀(jì)律管理：課間操、校會被點名批評每次扣1分；學(xué)生發(fā)生糾紛或打架，由學(xué)校出面解決處理的每人扣0.5分；由于管理不當(dāng)造成班級學(xué)生每月缺課率在5%以上扣3分（早晚自習(xí)除外），以上以學(xué)校抽查為準(zhǔn)；

（3）臨時任務(wù)：不按時完成每次扣3分；

（4）綠化管理：及時給該班負(fù)責(zé)的花草樹木清除雜草和雜質(zhì)，晴天澆水經(jīng)檢查未按要求做的每次扣1分；（學(xué)校有要求和時間安排）

（5）班級財產(chǎn)管理以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查為準(zhǔn)（損失賠償由總務(wù)處另行制定）。凡屬本班公務(wù)，自然損壞有學(xué)校維修，學(xué)生無意損壞而賠償者不扣分。

a 無意損壞而不賠償者，扣2分，之后仍需賠償。

b

故意損壞而賠償者，扣1分

c 故意損壞而不賠償者，扣3分，之后仍需賠償。

（6）住校生管理：住校生每住進一名學(xué)生每學(xué)年加0.1分，班主任參與管理，以寢室管理員考核為準(zhǔn)，考核到班級（學(xué)生人頭），班主任不參與管理出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的每次扣0.3分扣完該項加分為止。

（7）中心校班額人數(shù)為20人，村小的班額人數(shù)為10人，每多1人加0.2分。

（五)其他：基本分（20）分

1、應(yīng)交班級資料（報名冊、班日志、點名冊、班主任工作筆記、寄宿制名冊、安全工作筆記和學(xué)校要求上交的材料）每缺一項扣 2分；

2、本班如發(fā)生重大責(zé)任事故：一次扣5至20分。（由校行政認(rèn)定記入考核當(dāng)月）

二、班主任工作加分考核

1、對學(xué)校聲譽帶來良好影響的事件、由學(xué)校認(rèn)定后每次加1至3分；

2、各種比賽加分：縣級：獲一等獎加3分，第二名加2分，第三名加1分；校級：第一名加2分，二名加1分，三名加0.5分。

3、其他可以加分的，由校級行政集體研究決定。

4、班級人數(shù)超40人的、每超1人加0.1分。

5、一年級和七年級班主任加1分。

三、未盡事宜，由學(xué)校考核小組及考核委員會研究決定。

第三章

教職年度工作績效考核細(xì)則

教職工年度工作績效考核工資=全校總額×80%÷全鄉(xiāng)教師考評總分×各人考評分，按德、能、勤、績、安全五個方面進行，各項考核權(quán)重為：德占10%，能占20%，勤占15%，績占40%，安全15%具體辦法如下。

德、能、勤、績、安全五個項次相對獨立進行考核。具體辦法如下。

一、德（10分）第一：學(xué)年末考核

按《四川省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核測評標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行師德評分，每學(xué)年結(jié)束后進行一次，具體為：

（一）依法執(zhí)教（1分）

1、熱愛社會主義祖國，擁有黨的領(lǐng)導(dǎo)，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團結(jié)。（0.3分）

2、全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，在教學(xué)中自覺心同黨和國家的方針政策保持一致。（0.3分）

3、自覺學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺學(xué)習(xí)、遵守和維護教育法律法規(guī)，具有依法執(zhí)教的自覺意識。（0.4分）

（二）、愛崗敬業(yè)（2）

1、熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，熱愛本職工作，對教師職業(yè)有深厚感情。

2、教書育人，盡職盡責(zé)主動承擔(dān)工作職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)，能按時保持完成工作任務(wù)，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展。（0.5分）

3、認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，認(rèn)真組織考試考核。（0.5分）

4、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為規(guī)范，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展。（0.5分）

（三）熱愛學(xué)生（1分）

1、關(guān)心愛護全體學(xué)生，保護學(xué)生身心健康，保護學(xué)生合法權(quán)益。（0.2分）

2、尊重學(xué)生人格，公平對待每一位學(xué)生。（0.2分）

3、對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生。（0.2分）

4、不侮辱、體罰或變相罰學(xué)生。（0.2分）

5、尊重學(xué)生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重學(xué)生的心理健康教育。（0.2分）

（四）、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（1分）

1、具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)和終身學(xué)習(xí)的自覺性，不斷更新教育觀念，不斷豐富科學(xué)文化知識和教育理論知識。（0.4分）

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，改進教育教學(xué)方法，掌握心要的現(xiàn)代技術(shù)手段，提高教育教學(xué)水平。（0.3分）

3、遵循教育教學(xué)規(guī)律，積極參與教學(xué)科研，努力提高自身科研水平，在工作建于探索創(chuàng)新。（0.3分）

（五）、團結(jié)協(xié)作（1分）

1、謙虛謹(jǐn)慎，顧全大局。（0.2分）

2、尊重同志、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信。（0.4分）

3、關(guān)心集體、積極投身集體活動，維護學(xué)校學(xué)校榮譽，有強烈的集體榮譽感。（0.4分）

（六）尊重家長（1分）

1、主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽意見和建議，取得支持和配合。（0.25分）

2、積極向家長宣傳科的教育思想和方法。（0.25分）

3、尊重學(xué)生家長的人格，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。（0.25分）

4、教育學(xué)生尊重家長。（0.25分）

（七）廉潔從教（1分）

1、不以職謀私，不私自以補課、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)等各種理由收受學(xué)生和家長的錢物，不利用學(xué)生家長的關(guān)系為自己謀私利。（0.4分）

2、不亂收費，不向?qū)W生和家長推銷商品和課外書刊、教輔資料。（0.3分）

3、未經(jīng)組織批準(zhǔn)，不從事經(jīng)商活動，影響正常教育教學(xué)工作。（0.3分）

（八）、為人師表（2分）

1、品行端正，誠實正直，言行一致，表里如一，嚴(yán)于律已民，以身作則。（0.5分）

2、奉公守法，模范遵守社會公德和法規(guī)法紀(jì)，沒有違法違紀(jì)行為。（0.5）

3、文明執(zhí)教，語言規(guī)范健康，舉止端正，衣著整潔得體，在教育學(xué)活動中，不得吸煙或使用傳呼機等通訊工具。（0.5分）

4、堅持健康文明的生活方式，積極參加社會公益活動文體娛樂活動，不參與色情、賭博、封建迷信等有損教師形象活動。（0.5分）

二、能（20分）

1、教育能力：

教育能力主要體現(xiàn)：組織管理能力，學(xué)生思想工作能力，課堂德育能力。（3）

2、教學(xué)能力：

教學(xué)能力主要體現(xiàn)：教學(xué)六認(rèn)真工作能力。（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，每學(xué)期末上交本期教案本。（2）（2）認(rèn)真上課，（3）

a按照教學(xué)大綱要求，認(rèn)真按時完成教學(xué)任務(wù)。以教務(wù)處檢查為準(zhǔn)。

b按照課表上課，不私自調(diào)換課，不請人代課。

c行課期間不得離開教育，不在教室使用電話，維持好課堂記錄。

（3）認(rèn)真布置作業(yè)及批發(fā)作業(yè)，以教務(wù)處定期和不定期檢查，抽查為準(zhǔn)。（4）（4）認(rèn)真輔導(dǎo)，以輔導(dǎo)記錄為準(zhǔn)。（2）

（5）認(rèn)真計劃、總結(jié)與家訪，并按時上交計劃總結(jié)和家訪記錄。（2）

（6）認(rèn)真測評學(xué)生成績。有單元、半期、期末的班級成績冊。（2）

3、教研工作

極參加教研組長安排的公開課有聽課評課記錄。（2）

三、勤

（15分）

出勤：

1、全學(xué)年全勤滿分。

2、礦工：一天扣5分，一節(jié)扣1分。

3、事假：一天扣0.5分，一節(jié)扣0.1分。

4、住院病假：不扣分，但不算全勤。在家養(yǎng)病一天扣0.2分，特殊事假一天扣除0.2分。

5、法定請假：不扣分，算全勤。超市按照事假算，護理假10天不扣分，超市按事假算。

6、函授學(xué)習(xí)與自考、三新一德、稱職計算機考時等：同上（5）條對待（函授學(xué)習(xí)必須經(jīng)學(xué)校同意的）

7、學(xué)校公派學(xué)習(xí)、公假：不扣分，算全勤。

8、凡是有任何假都不算全勤。

四、績

1、達(dá)標(biāo)得滿分，不達(dá)標(biāo)按照第3條扣分，語數(shù)成績達(dá)到全縣同年級的基準(zhǔn)分的為達(dá)標(biāo)。

2、每超全縣平均基準(zhǔn)1分在考核分中加2分，每差全縣基準(zhǔn)分1分在績效考核分中扣1分。

3、學(xué)年末該科每多一位優(yōu)生加0.5分，以100分計算，小學(xué)80分以上為優(yōu)生，初中75分以上為優(yōu)生。

4、村小一年級加3分、二年級加2分、三年級加1分。

五、安全 得分：

1、一年內(nèi)教學(xué)班級無重大安全事故的。（10）

2、有單獨的安全登記。（2）

3、一年內(nèi)有3次以上參與處理學(xué)生事件的記錄（2）扣分：

1、在課堂內(nèi)發(fā)生安全事故一次扣3分。

2、看見安全隱患沒有采取措施的一次扣1分，行課期間，凡本班學(xué)生在課堂外發(fā)生事故的，視情節(jié)嚴(yán)重扣除0.1—.05分。

六、附加分

1、對學(xué)校帶來良好影響的事件，由學(xué)校認(rèn)定后加1—3分。

2、教師本人獲得縣級以上比賽并獲獎的、一等獎加3分、二等獎2分，三等獎1分。

3、本班學(xué)生獲得縣級及以上三好學(xué)生的加3分，優(yōu)秀學(xué)生干部加2分。

第二篇：衛(wèi)生紀(jì)律

建德市凱杰塑料增韌材料有限公司（編）

日常紀(jì)律衛(wèi)生假例安排

1、上班時間：周一至周日（周六、周日分組上班），節(jié)假日酌情放假。

作息時間：冬令時：9:00-17:00（午休11:30-12:30，下午休息時間15：00-15:15）夏令時：9:00-17:30（午休11:30-13:00，下午

休息時間15：00-15:15）

2、值日人員負(fù)責(zé)各辦公室、會議室、衛(wèi)生間以及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，物品擺放整潔、整齊，地面干凈(樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元，收入公司福利基金，下同)

3、值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)日中午用餐后會議室的衛(wèi)生（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

4、值日人員負(fù)責(zé)會議結(jié)束后的清潔衛(wèi)生（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

5、值日人員負(fù)責(zé)下班后檢查總電源是否關(guān)閉（須先檢查所有電器是否關(guān)閉）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

6、值日人員負(fù)責(zé)清理下班后公司各部門的垃圾（冬令時：17:00后，夏令時：17:30后）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

7、值日人員須在上午9：00前打掃完負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

8、每名人員須在到達(dá)下班時間并且結(jié)束手頭工作以后才可關(guān)閉電腦，座位整理完畢后方可離開（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

9、網(wǎng)絡(luò)部和銷售部人員分為三組（助劑組、母料組、銷售組），輪流拿中午的快餐（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

10、對于值日人員當(dāng)天遺忘清潔整理的情況，每月有1次機會不納入樂捐（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

11、進入辦公區(qū)域不閑聊（工作無關(guān)的談話內(nèi)容不能超過1分鐘）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

12、辦公區(qū)域禁止吸煙（與客戶談?wù)摵献鞒猓肪铇?biāo)準(zhǔn)：10元）

建德市凱杰塑料增韌材料有限公司（編）

13、中午午休時間結(jié)束前須回歸自己的工作崗位（冬令時：12:30前，夏令時：13:00前為午休時間）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

14、上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容的時間累計不得超過10分鐘（視當(dāng)下情況而定）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

15、接聽私人電話需到非辦公區(qū)域（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

16、上班時間手機使用與工作無關(guān)的事情累計不得超過10分鐘（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元）

17、主管或委托負(fù)責(zé)人按計劃執(zhí)行早會、晚會、周會、月會、季會（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：50元）

18、（針對60分鐘以內(nèi)）一個月內(nèi)2次遲到或早退不納入樂捐（可采用一月兩次共通機會抵消），超過5分鐘記遲到1次，或提前5分鐘下班記早退1次（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：20元），超60分鐘記半天曠工(18條與19條共通兩次機會，并非分別兩次機會)

19、（針對60分鐘以上）每月可以申請遲到和早退1小時2次；超過2次的，則按照銷售提成來扣除（按當(dāng)月銷售提成/26天*半天）；超過3次的按當(dāng)月銷售提成/26天*1天，以此類推 20、請假制度：

事假請假一天的：扣當(dāng)月銷售提成/26天*1天

事假請假兩天的：扣除當(dāng)月基本工資加養(yǎng)老金/26*1天+當(dāng)月銷售提成/26天*1天

事假三天的，在一天及兩天的基礎(chǔ)上累計扣除 病假、婚喪假按照國家規(guī)定，公司酌情執(zhí)行

注：

一、公司福利基金的定義：公司福利基金用于公司現(xiàn)任所有職員的福利開銷。

二、樂捐標(biāo)準(zhǔn)的定義：以上條例如未完成則被納入樂捐標(biāo)準(zhǔn)，由部門主管考核并記錄。

三、請假扣除的金額不納入公司福利。

第三篇：紀(jì)律、衛(wèi)生發(fā)言稿

在紀(jì)律衛(wèi)生大會上的發(fā)言

政教處 高同輝

老師們，同學(xué)們：

我們共同生活在金屯鎮(zhèn)中學(xué)這個大家庭里，同學(xué)們將在這里收獲知識，健康成長。你們已經(jīng)真正走入了初中生活這個重要階段。相信每個同學(xué)心中都有了新的目標(biāo)，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將努力拼搏，勤奮進取，然而在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，紀(jì)律乃至學(xué)習(xí)必須引起我們的足夠重視。初中生，正處于心理和生理向成年人過渡的關(guān)鍵時期。你們覺得自己已經(jīng)長大了，具有好面子、好表現(xiàn)、好強、好交往等強烈的自我意識，但同時具有感情脆弱、依賴性強、自控力差、不穩(wěn)定等特點，甚至有的出現(xiàn)厭學(xué)、早戀等心理異?，F(xiàn)象。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀(jì)律，我們知道，良好的紀(jì)律是學(xué)好科學(xué)文化知識的保障。在一個有良好的校風(fēng)、班風(fēng)環(huán)境中，必然受到良好學(xué)風(fēng)的熏陶。一個紀(jì)律渙散的集體，不可能有良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)也就得不到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴(yán)明的規(guī)章制度和紀(jì)律來維持。

作為一名中學(xué)生，要嚴(yán)格遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守紀(jì)，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。

目前，在我們初中還存在有很多違紀(jì)現(xiàn)象，我們必須堅決制止。

1、是上課接話、課間瘋鬧、自習(xí)課亂講話現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

2、部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度極不端正，表現(xiàn)在：課堂不聽，不寫，不做，甚至有的學(xué)生還講話，搗亂，故意氣老師，不完成作業(yè)，或抄寫、應(yīng)付作業(yè)等。這部分學(xué)生思想狀態(tài)非常懶散，一切要靠監(jiān)督過日子。學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度及其不端正，雖表面沒有違犯紀(jì)律但思想開小差，學(xué)習(xí)不用心，最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績沒有提高。個別學(xué)生對待老師的批評教育顯得不耐煩，甚至在公開場合頂撞老師或故意氣老師。學(xué)習(xí)上克服困難的毅力不夠，不想下大力氣，缺乏競爭力。除此之外，還有少數(shù)學(xué)生不遵守紀(jì)律，上課遲到早退，上課期間去廁所，上課睡覺，考試作弊、損壞公物等現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)，這些都是不允許出現(xiàn)的。

3、有的同學(xué)出言不遜，動手打人；以大欺小，以強凌弱，強討惡要，蠻橫惡占。對于此類事情，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予嚴(yán)重警告處分，屢教不改者，一律勒令退學(xué)，并記入檔案。

4、有的同學(xué)與其他同學(xué)發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向?qū)W校報告，而是糾集親戚朋友甚至社會小青年來打與其發(fā)生矛盾的同學(xué)。今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作留校查看處理，情節(jié)嚴(yán)重的則勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)。

5、拉幫結(jié)派，內(nèi)外勾結(jié)，禍害班級。結(jié)識一些高年級同學(xué)或者社會青年到學(xué)校向在校學(xué)生強要錢物，強討惡要；甚至，在與同學(xué)發(fā)生矛盾時，糾集團伙參與打架斗毆。我聽到過有個學(xué)生說：“有幾個高年級或者已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生說，學(xué)校管不了我們，我們犯了錯誤，學(xué)校拿我們沒有辦法，我還和哪個哪個老師PK過”等等，這樣的言語。事實情況是，這些人為了能在你們面前顯現(xiàn)出了不起的樣子，就會編一些你們無法證實的虛假事件，來忽悠你們，來體現(xiàn)他有多特別，多厲害。其實，我們稍微想想就能戳穿這個謊言，最近我看到有個報道叫“記者親身體驗太極閆芳發(fā)功揭穿其謊言”，事實證明，那個大騙子根本推不動記者，是個十足的大騙子！所以，同學(xué)們要學(xué)會用自己的頭腦分辨是非，遇到這些人說話的時候，咱們可不能輕易上當(dāng)。比如：“你看我多厲害，我在外面混的可好呢，認(rèn)我當(dāng)大哥吧。順便借我點錢花花?！蹦阆氚?，如果他厲害，還缺錢花嗎？還向你要錢？是個十足的大騙子！甚至威脅不準(zhǔn)告訴老師和家長，他就是害怕被老師和家長知道才威脅的你們。校園里某些問題學(xué)生，不知好歹。想盡一切辦法想去結(jié)交另幾個問題學(xué)生，殊不知老天是公平的，你現(xiàn)在作了多少怪，最終是要還得，不是不報是時候未到，時候一到，馬上就報。別看你現(xiàn)在鬧的歡，到時候和你拉清單。

6、男、女生之間非正常交往。有的男、女生之間上課不愛學(xué)習(xí)，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，贈相片。整天不思上進，不務(wù)正業(yè)。此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由班主任或?qū)W校單獨教育，經(jīng)教育不改的，通知其家長，并記入學(xué)生成長檔案。

7、不注意儀容儀表，男生蓄長發(fā)，女生戴首飾、扎耳眼，梳怪發(fā)；男女生敞衣服，留長指甲，穿奇裝異服，嚴(yán)重影響了中學(xué)生的形象。別和那幾個心理有問題的人學(xué)，學(xué)好不容易，但是如果你想變壞，就太容易了，有時候就是一念之間的事情。

8、還有同學(xué)帶手機，利用手機上課發(fā)短信、看網(wǎng)頁、聊QQ，這非常影響學(xué)習(xí)。如果被校園內(nèi)的問題學(xué)生看到，就會來搶劫，人生安全受到很大的影響。以上種種違紀(jì)現(xiàn)象，都是我們應(yīng)當(dāng)注意的。希望同學(xué)們嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，同時全年級同學(xué)之間相互監(jiān)督，對違反學(xué)校紀(jì)律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

下面我強調(diào)幾點衛(wèi)生要求：

1、進校園嚴(yán)謹(jǐn)騎車，不許推車到塑膠場地上。大家在停車的時候，按照要求在指定位置放整齊。

2、不許邊吃邊走，亂丟垃圾。路上掉了的食物，要及時處理好，比如：冰棒，辣條等小食品，紙屑、包裝袋。

3、認(rèn)真勞動，不要邊說話邊掃地。打掃完的工具要整齊放好，放到指定的地點。垃圾要倒入指定地點。清潔區(qū)大的要用大掃帚，提高勞動效率。

4、愛護教室衛(wèi)生，不要把垃圾扔到紙簍外面，如果沒扔進去，要撿起來重放。樓道各班要堅持拖地，等以后天冷了，拖地會結(jié)冰時，再暫停拖地。

5、要重視窗臺衛(wèi)生，不許用手或者其他東西砸墻。不許任何人搬電閘。

6、各班要制定衛(wèi)生勞動考核條例，表揚勞動積極的同學(xué)，批評懶惰的人。

7、各班要有專門的清潔區(qū)保潔人員，課間要去清潔區(qū)保潔，校園人流量大，說不定第一節(jié)課掃過，第二節(jié)課就有垃圾了，所以要及時保潔。

8、不要在新課桌上亂涂亂畫，不要在樓梯道亂涂亂畫，不要破壞公物，上廁所要文明。不準(zhǔn)在廁所吸煙、打鬧。

9、各班要預(yù)防好傳染病，如果有同學(xué)得流感等病時，要及時治療。同時，教室要注意通風(fēng)。

10、不要爬樹，不要摘學(xué)校的花草樹木，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映給班主任。

在這里我還要強調(diào)一個和同學(xué)們緊密相關(guān)的問題，那就是課間10分鐘是用來干什么的？課間10分鐘是為下一節(jié)課做準(zhǔn)備的，第一準(zhǔn)備就是上廁所，有的學(xué)生課下瘋玩，打了小預(yù)備才慌里慌張去廁所，跑回教室又遲到了，回到位上好大一會靜不下來，影響聽講。第二準(zhǔn)備就是拿出下節(jié)課的課本進行復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)。及時復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)是中學(xué)生的第一好習(xí)慣。不要到老師進教室了，在東翻西找的掏課本，影響上課。同學(xué)們之間智力差異不大，主要是學(xué)習(xí)習(xí)慣差異大。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，一天學(xué)習(xí)下來就比較捋順，不會挨批評。既學(xué)到了知識，心情又好。身心健康，茁壯成長，這正是我們中學(xué)生的追求。我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！

金屯鎮(zhèn)中學(xué) 2014-9-19

第四篇：一周紀(jì)律衛(wèi)生匯總

一周紀(jì)律衛(wèi)生匯總

一、衛(wèi)生

周一檢查的比較好的班級有： 周二檢查的比較好的班級有： 周三檢查的比較好的班級有： 周四檢查的比較好的班級有： 周五檢查的比較好的班級有： 下面公布衛(wèi)生匯總成績：

我們把衛(wèi)生流動紅旗頒發(fā)給：表揚：

二、紀(jì)律

周一紀(jì)律比較好的班級有： 周二紀(jì)律比較好的班級有： 周三紀(jì)律比較好的班級有： 周四紀(jì)律比較好的班級有： 周五紀(jì)律比較好的班級有： 下面公布紀(jì)律匯總成績： 我們把紀(jì)律流動紅旗頒發(fā)給：

大安鎮(zhèn)中心小學(xué)少先大隊

年月日

第五篇：紀(jì)律衛(wèi)生發(fā)言稿

一、紀(jì)律方面：

俗話說，“無規(guī)矩不成方圓，無紀(jì)律不成校園”，這個“規(guī)矩”就是我們學(xué)校的紀(jì)律！我們都知道，良好的紀(jì)律是學(xué)好科學(xué)文化知識的保障。只有在良好的校風(fēng)、班風(fēng)中，我們才能受到良好學(xué)風(fēng)的熏陶。

作為一名學(xué)生，要嚴(yán)格遵守《學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到以下幾點：

1、尊重教師，不頂撞教師，尤其在課堂上不和教師爭吵。如果有什么不同的意見的話，可以放到課下解決。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息制度，不遲到，不早退，有事要提前向班主任請假。從開學(xué)到現(xiàn)在，我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)好幾次已經(jīng)打過上課鈴了，有的學(xué)生才從廁所里慌慌張張地跑出來。

3、注重儀表，不穿奇裝異服，注意個人形象，不能穿拖鞋上學(xué)。

4、愛護公物，不在課桌、教室的墻面上胡寫亂畫。這一學(xué)期我們學(xué)校的每個教室都是新的，潔白的墻面需要大家去維護。

5、注意禮貌用語，要注意講話場合。老師們發(fā)現(xiàn)有個別學(xué)生平時說話不太文明，甚至張口罵同學(xué)，希望以后同學(xué)們能注意這一點。

6、不在教室、校園里追跑攆打。

二、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋襪；特別是男生，更應(yīng)該注意，有的男生，到了夏天，真正的是有“味道”的男生，多遠(yuǎn)就能聞到獨特的氣味。、要求大家每天做好教室和校園的清潔衛(wèi)生，教室桌椅擺放整齊，地面、墻壁、門窗干凈無灰塵，無蛛網(wǎng)；清潔區(qū)要堅持每天打掃，做到無雜草、無果皮紙屑，無衛(wèi)生死角，課后每班衛(wèi)生監(jiān)督員要負(fù)責(zé)監(jiān)督和保持。、要自覺保持公共衛(wèi)生，不亂丟果皮，包裝袋等臟物。我想在我們學(xué)校這個問題是最嚴(yán)重的。每天清早負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的學(xué)生把清潔區(qū)打掃的干干凈凈，這么大個校園，你不破壞，我不破壞，它會自己臟嗎？那么今天呢，等散會之后，我倒要看看，看我們的會場會留下一些什么！說得更明白一點，我要看看哪個班的地方留有臟物！

同學(xué)們，“守紀(jì)律，講衛(wèi)生”是我們實現(xiàn)新學(xué)期新目標(biāo)的重要保障。古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。從今天開始希望同學(xué)們能夠從小事做起，從自己做起，嚴(yán)遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，共同為我們大家營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。