第一篇:安環(huán)科2013年工作總結(jié)
選冶公司安環(huán)科2013年
工作總結(jié)
宏泰選冶公司巴拉爾斯鐵礦開工以來,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加大安全資金投入。在安全方面得到了股份公司與各職能部門的關(guān)懷與指導(dǎo)。選冶公司領(lǐng)導(dǎo)更是把安全生產(chǎn)放在首位,在安全生產(chǎn)資金方面給予大量投入,安全生產(chǎn)技術(shù)方面給予人員支持,安全教育培訓(xùn)方面給予全面落實。
一、選冶公司2013年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
1、宣傳和貫徹各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況
(1)宣傳和貫徹國家相關(guān)政策、法律法規(guī)情況
學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知,并在全國安全生產(chǎn)月即6月進行了員工觀看安全知識教育片,出黑板海報,嚴格執(zhí)行九大生產(chǎn)禁令,學(xué)習(xí)阿勒泰及富蘊縣政府相關(guān)加強安全管理文件等。(2)宣傳和貫徹集團公司相關(guān)文件及通知
學(xué)習(xí)和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知,并在部門內(nèi)部開展安全大檢查,自查自糾等學(xué)習(xí)。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關(guān)的安全環(huán)保專項整頓,對提出的整改要求積極落實處理。
2、安全環(huán)保生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設(shè)情況
為全面做好礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作,貫徹國家及公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定,每人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀,為防止偷盜,制定了嚴格的交接班登記署名制度;為保證爆破安全與質(zhì)量,制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度,每孔都落實到責(zé)任人。所有安全環(huán)保情況在每月的部門會議上可以進行充分的討論及商討解決方案。
3、應(yīng)急預(yù)案及消防器材
根據(jù)國家規(guī)定及股份公司要求,制定了突發(fā)尾礦庫應(yīng)急預(yù)案。要求施工隊將儲油罐深埋、遮光、專人負責(zé),施工隊生活區(qū)、修理廠配備滅火器。
4、涉爆安全管理
施炮階段,接觸火工品人員必須有縣治安大隊領(lǐng)發(fā)的許可證件,在現(xiàn)場爆破物品須專人看管、安全操作,設(shè)置安全的避炮設(shè)施,擴大警戒范圍。
5、部門安全環(huán)保檢查及培訓(xùn)
(1)安全環(huán)保檢查及專項檢查情況
在安全生產(chǎn)檢查方面,我們不僅制定了各項檢查制度,而且每月的16日由安環(huán)科牽頭,選冶公司安委會成員對其選廠、礦山進行全面認真的安全大檢查,我們檢查的重點:礦山主要是邊坡浮石的清理情況、排土場的擋車垛、礦山運輸?shù)缆罚?/p>
選廠的重點、危險源點是尾礦庫,年初,尾礦庫庫容已與壩高基本持平,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)取挖掘機等設(shè)備對壩體進行了加高、加寬,防滲處理,以保證選廠的正常開機。
(3)整改落實情況
對檢查出的隱患即下整改通知書,要求在一星期內(nèi)整改完畢,開工以來年共下達整改指令、通知及罰款10余份。每月逢28日召開全公司(包括乙方施工隊,鏟運隊,運輸隊)等單位的安全生產(chǎn)調(diào)度會,匯報上月整改情況和下月的安全生產(chǎn)計劃,各單位在此會上提出需協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)問題。
(4)安全培訓(xùn)
員工安全培訓(xùn)方面;我們采用內(nèi)外相結(jié)合的方法,公司內(nèi)由安環(huán)科牽頭做出培訓(xùn)計劃,首先由安環(huán)科主管對全體員工上安全教育課,把安全生產(chǎn)的意識提高到最頂點,其次由安環(huán)科組織對員工進行“安全生產(chǎn)法”的部分章節(jié)、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、職業(yè)病的防護、事故隱患的預(yù)防、危險工作的警惕性等的學(xué)習(xí)。對新入廠、換崗、調(diào)動的員工進行單獨培訓(xùn)。使選廠員工、乙方施工隊人員培訓(xùn)率達100%。
安全生產(chǎn)月期間,外請由縣安監(jiān)局牽頭組織的新疆森源企業(yè)咨詢有限公司培訓(xùn)班教師對我選廠、乙方施工隊人員進行專項崗位培訓(xùn)8天,取證人數(shù)195人。
開工前對我選廠員工進行體檢、購買工傷意外保險,均達到100%,對選廠、運輸隊、鏟裝隊、乙方施工單位的特殊工種證件核實,確保持證上崗。對地區(qū)、縣級組織的各種專業(yè)培訓(xùn)積極響應(yīng),落到實處,共參加培訓(xùn)20人次。
6、安全環(huán)保生產(chǎn)成本的投入情況
在安全環(huán)保經(jīng)費投入方面公司給予大力支持,共制作各類警示牌170塊(其中選廠135塊,礦山35塊),橫幅標語15條,張貼小警示膠牌及更新數(shù)100塊,在皮帶廊沿途均裝有警示標識牌,并在危險地帶加防護欄。給每位員工配有勞動保護用品及特殊工種的防護設(shè)備。對礦山運輸?shù)缆愤M行了部分改造,增大了轉(zhuǎn)彎半徑,設(shè)置了避險墻,增加了警示標志等。
7、為了全面提升選冶公司礦業(yè)開采的安全生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,履行社會責(zé)任,樹立良好的企業(yè)形象,找出企業(yè)現(xiàn)狀安全管理與目標管理之間的差距,我公司于2013年3月開始著手選礦廠安全標準化的建設(shè)工作,為了保證安全標準化工作的順利完成,我公司委托新疆順錦安全技術(shù)咨詢有限公司進行安全標準化技術(shù)咨詢工作。
同時我公司針對礦山、尾礦庫及選礦廠“創(chuàng)建安全標準化工作”,重新成立了安全標準化小組。為此經(jīng)過幾個月的努力,我公司已基本按規(guī)范要求完成了安全標準化工作的建立,在新疆順錦安全技術(shù)咨詢有限公司的指導(dǎo)下,我公司于2013年9月初初步完成了選礦廠安全生產(chǎn)標準化的首次自評工作,自評結(jié)果達到三級安全標準化要求。
8、切實履行縣環(huán)保局下達的關(guān)于搞好綠色礦山建設(shè)方案,積極組織人員進行植樹造林,并確保樹木的成活率。
9、辦理及延續(xù)相關(guān)安全生產(chǎn)許可證、安全評價,確保企業(yè)有證合法經(jīng)營。
二、存在的問題:
盡管公司目前的整體安全形式較為穩(wěn)定,各類安全活動開展比較正常,但任然存在不少問題和不足
1,、安全管理機構(gòu),人員需要進一步落實,由于礦山企業(yè)生活條件艱苦,開工之后科室沒有備齊相應(yīng)的安全管理人員,并且科室人事方面還沒有確定。
2、礦山施工隊有個別安全隱患整改不到位。
3、采區(qū)現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象部分施工隊管理人員熟視無睹。
4、違章現(xiàn)象仍有發(fā)生,部分職工安全意識差,安全防范意識淡薄,對安全管理有一定的抵觸情緒。
5、采場不夠規(guī)整,邊坡浮石方面問題,尤其是臨近運礦道路部分。有些處于山腰部位的浮石很難處理,存在安全隱患。礦山破碎粉塵較大,引水噴灑系統(tǒng)還需完善,運礦道路灑水要及時。
6、安全生產(chǎn)投入不足,缺乏安全生產(chǎn)的保障,選廠的滑梯需要檢查加固,危險設(shè)備周圍要加防護欄,經(jīng)常教育民族職工安全保護知識。
7、勞動紀律松弛,“三違”現(xiàn)象嚴重。
8、各科室之間缺乏協(xié)調(diào)配合。
三、2014年工作計劃
1、選廠、礦山的環(huán)保綠化,灑水降塵。
2、企業(yè)安全考核細則的完善
3、加強選廠、礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督力度。
4、加強職工的安全教育培訓(xùn)力度,并溝通和學(xué)習(xí),讓所有員工都明白安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的必要性。
5、加大對隱患整改不到位、習(xí)慣性違章現(xiàn)象的處罰力度,盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。
6、增加礦山、選廠及尾礦安全警示標志。
6、加大礦山采區(qū)現(xiàn)場治理力度,礦山邊坡穩(wěn)定性檢測,促進現(xiàn)場面貌明顯改善。
7、尾礦庫的穩(wěn)定性評價、在線監(jiān)測的技術(shù)改造。
8、安裝選礦廠監(jiān)控設(shè)施
9、職工生活區(qū),辦公樓消防設(shè)施的改造
安全生產(chǎn)責(zé)任“重于泰山”安全生產(chǎn)工作具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性,既要打好攻堅戰(zhàn),又要打好持久戰(zhàn)。在以后的工作中我們將繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主,以人為本,綜合治理”的方針加強安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,遏制各類安全事故的發(fā)生。我們一定能夠擔(dān)負起、履行好公司效益管理,安全生產(chǎn)管理的職能任務(wù)。為宏泰礦業(yè)集團的開展做出不懈的努力。
宏泰選冶有限責(zé)任公司巴拉爾斯鐵礦安環(huán)科
劉剛國
2013年11月25日
第二篇:安環(huán)科2017工作總結(jié)
安環(huán)科2017工作總結(jié)
2017在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和公司各單位的積極配合下,本科室遵循“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針原則,認真落實公司的《安全生產(chǎn)管理制度》,組織開展日常工作,同時積極做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門部署安排的各項工作任務(wù)和相應(yīng)材料的匯報工作,全年公司工程項目指揮部的安全環(huán)保生產(chǎn)工作得以平穩(wěn)過度?,F(xiàn)把一年來的工作情況簡單總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)管理工作:
1.一年來我科室積極宣傳貫徹落實上級部門安全環(huán)保文件精神,組織學(xué)習(xí)下發(fā)“東盟兩會安全生產(chǎn)工作方案通知”等文件65份,組織召開“防范重特大安全生產(chǎn)事故”等專題安全生產(chǎn)管理會議 16次,及時開展各項安全環(huán)保生產(chǎn)活動,同時做好工作記錄和匯報工作,工作情況得到上級相關(guān)部門的肯定;
2.在日常現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查工作中,本著“寧聽事前罵幾聲,勿聞事后啼哭聲”的工作原則,認真做好安全隱患的排查、整治工作,全年(截止12月28日)累計查出現(xiàn)場存在問題及安全隱患188起,安全隱患整改完成率達到100%;為加強現(xiàn)場安全管理,制作懸掛各類安全警示牌180 塊,安全環(huán)保標語 16幅,達到現(xiàn)場安全施工、生產(chǎn)警示提醒作用,同時也豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容;
3.全年遵循四不放過的原則,共處(辦)理事故11起,其中人員輕傷事故 5起,設(shè)備安全事故6起,造成直接經(jīng)濟損失共計:19315 元。
二、安全培訓(xùn)方面:
據(jù)統(tǒng)計,本對新工人入廠三級教育98人次,組織集中員工開展安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次,職業(yè)健康知識學(xué)習(xí)培訓(xùn) 3 次,培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員參與率達95%以上,全員安全生產(chǎn)知識考試一次(含特種作業(yè)人員崗位安全操作知識考試),成績合格率達100%;期間加強本科工作業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)提高,編寫出企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案首次備案材料,整理建立公司各類安全生產(chǎn)檔案,聯(lián)系實際出臺安全環(huán)保管理制度四項,組織三名安全管理人員參加地方安全生產(chǎn)管理委員會舉辦的安全培訓(xùn)班,通過《危化品生產(chǎn)》培訓(xùn)考試,獲得相關(guān)資格證。
三、工作存在不足和改進方面:
1.各級各部門的安全管理職責(zé),安全檢查制度,安全生產(chǎn)獎罰考核制度等還沒有健全;
2.生產(chǎn)現(xiàn)場物料堆放,清潔文明衛(wèi)生等管理不到位,需要開展實施“8S”(1.整理、2.整頓、3..清掃、4.安全、5.清潔、6.素養(yǎng)、7.節(jié)約、8.學(xué)習(xí))管理方案,加強現(xiàn)場的整治及管理工作;
3.現(xiàn)場安全警示標語,標識及企業(yè)文化的宣傳工作仍然需要加強,開展的工作要求應(yīng)做到與時俱進;
4.無應(yīng)急物資儲備制度、配備應(yīng)急物資不齊。
四、2018年工作計劃:
1、學(xué)習(xí)方面:加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及文件資料等方面內(nèi)容,提高本科室的業(yè)務(wù)處置、管理能力;辦理防雷設(shè)施合格證、消防審核和驗收意見工作,危險廢物生產(chǎn)許可證,安全生產(chǎn)許可證等;
2、安全生產(chǎn)責(zé)任方面:
? 做好公司與上級部門簽訂的責(zé)任狀和公司內(nèi)部簽訂的責(zé)任書;
② 建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全管理工作人員職責(zé); ③ 建立一人一檔安全檔案管理工作,包括:各類人員的資格證書復(fù)印件、特殊工種資格證復(fù)審辦理,全年的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,工傷事故報告等;
④ 做好安全生產(chǎn)投入資金落實情況歸檔工作,包括:安全培訓(xùn)投入、隱患整改、防護用品、安全設(shè)施、設(shè)備,工傷保險、安全評價、職業(yè)健康管理體系等方面的資金投入復(fù)印件歸檔管理;
⑤ 做好重特大事故防范工作,加強對重大危險源的排查、治理并檢查危險性較大分部分項目工程的依法依規(guī)實施情況。
3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面:
① 建立各生產(chǎn)單位及職能部門的安全績效考核辦法及標準,展開月、季度、的安全環(huán)保工作績效考評工作;考評結(jié)果與當(dāng)月經(jīng)濟責(zé)任制獎罰掛鉤,同時作為單位、個人的評先評優(yōu)、重要依據(jù)之一; ② 根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等特點,編制各生產(chǎn)崗位的操作安全規(guī)章制度和作業(yè)安全規(guī)程;
③ 建立安全生產(chǎn)獎罰制度,安全設(shè)施、設(shè)備管理制度,作業(yè)場所的防火、防爆、防毒管理制度等;
④ 建立建全“8S”管理制度,按計劃全面推行實施工作方案。⑤ 建立應(yīng)急物資儲備制度、配備應(yīng)急物資。
4、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方面:
① 每月開展一次不同內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動; ② 做好安全生產(chǎn)月活動記錄;
③ 計劃開展有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練兩次,并做好相關(guān)活動的記錄和總結(jié)工作,預(yù)案和演練資料均留存?zhèn)洳椋?④ 全年完成公司對外安全類宣傳稿件4篇。
5、設(shè)備安全管理方面:
① 建立建全設(shè)備管理資料庫,包括:設(shè)備臺賬、設(shè)備卡牌、設(shè)備新增、設(shè)備調(diào)動、設(shè)備報廢、設(shè)備事故報告處理等; ② 完善消防管理資料及設(shè)施;
③ 建立建全特種設(shè)備的管理資料,包括:特種設(shè)備的技術(shù)文件、資料,定期檢查,日常維修保養(yǎng),運行故障和事故報告等。(鍋爐壓力容器,起重機械,廠內(nèi)機動車輛)
④ 設(shè)備大修資料:包括設(shè)備大修申請報告、大修驗收記錄和主要設(shè)備的日常檢修記錄。
安 環(huán) 科
2017年12月20日
第三篇:安環(huán)科年終工作總結(jié)
2011年安環(huán)科年終工作總結(jié)
2011年,對安環(huán)科開展的各項工作來說,是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年?;仡櫲辏靖鬈囬g在分公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下嚴格按照上級安全部門的指示,以“安全生產(chǎn)”為中心,貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針。因地制宜地開展了一系列“查三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動,以及嚴格檢驗報告書和三級動火簽字的審批手續(xù)等?;仡櫱叭径裙ぷ魅缦拢?/p>
第一季度,我們對全體員工進行安全教育,讓各位在廠職工清楚熟悉到“三違”的危害性,同時,我們也嚴格要求員工按標準化作業(yè),認真學(xué)習(xí)各崗位安全操作規(guī)程,給員工灌輸違章就是事故的思想。第二季度,我們除了現(xiàn)場監(jiān)督和查三違現(xiàn)象以外,把安全技能培訓(xùn)作為重點來抓,使每位員工都能熟悉我們的工作環(huán)境,正確掌握操作技能。
第三季度,我們加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查,加大安全生產(chǎn)管理和堅持三大車間安全培訓(xùn)工作,堅持每周一次安全隱患大排查工作,同時我們也加大了“營造安全環(huán)境,創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度,形成“人人講安全,人人要安全,人人會安全”的崗位理念。
在前三季度的工作中我們固然取得了一些成績,但在第四季度成績卓越:
一、建章立制,規(guī)范和強化安全責(zé)任制的落實
貫徹落實國家有關(guān)安全的各項方針政策,并準確及時地傳達上級部分關(guān)于安全生產(chǎn)工作精神,完善安全生產(chǎn)管理體系,加強各級人員
安全責(zé)任落實,努力提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。認真開展安全生產(chǎn)專項整治,對安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性有更深的了解,進一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。
二、安全培訓(xùn)教育情況
強化安全檢查,落實安全整改,減少習(xí)慣性違章,強化安全賞罰,層層落實,完成基礎(chǔ)治理工作的穩(wěn)步推進。嚴格按要求對新進人員進行入廠三級安全教育和考核,并建立員工安全教育檔案,同時重視對員工進行日常性安全教育,尤其是在12月份對特種作業(yè)人員行車工進行特種設(shè)備培訓(xùn),并取得相關(guān)特種作業(yè)合格證共計3本。
三、規(guī)范安全管理,重視安全活動開展,確保安全穩(wěn)定
查隱患、督整改、提建議、堵漏洞,隱患險于明火,隱患是定時炸彈,不排除隱患就難保證安全生產(chǎn),因此,我們勤查、勤檢,尤其對要害崗位更是盡心盡責(zé)。在短短三個月時間,我安環(huán)科共查出隱患30多處,均已整改完畢,共查處三違現(xiàn)象80多起,共計罰款3045元。有效地保證了安全生產(chǎn)。
四、環(huán)保方面
環(huán)保問題一直以來也是公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的問題,為了給員工創(chuàng)造一個干凈舒適的工作生活環(huán)境,公司各部領(lǐng)導(dǎo)也在為此做出很大努力,改變車間以往的一些臟亂差現(xiàn)象,對各種設(shè)備工具進行整理歸位,較之前大為改觀,對員工宿舍、食堂進行大面積粉刷。安環(huán)科還組織各車間負責(zé)人進行每周一次的安全衛(wèi)生大檢查。
五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間,抓好企業(yè)文化工作治理
在第三季度會議結(jié)束以后,為了大力開展安全文化建設(shè),我公司各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過商議討論成立了“宣教委”,主要負責(zé)日常工作事務(wù)的各部門之間的文化交流,同時,宣教委以提高職工文化知識,提升職工素質(zhì),交流管理思想,推廣管理經(jīng)驗,促進各部門合作的宗旨,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機,加強員工思想觀念教育,使車間治理工作有效突破,打造出一支積極向上的員工隊伍。使他們具有“誠信,敬業(yè),求實,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,發(fā)展”的精神。用自己的聰明、勇氣和汗水換得佳績,為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和長足發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
盡管公司目前的整體安全形勢較為良好,各類安全活動開展比較正常,但仍然存在不少問題和不足。管理制度不完善,監(jiān)督不嚴,安全管理人員缺乏專業(yè)理論知識,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進一步提高等均影響安全工作的管理效果。具體表現(xiàn)為:
1、五月二十四日機燒車間員工趙強由于安全意識淡薄,注意力不集中,不慎將腳砸傷;
2、八月十六日機修工常學(xué)禮在工作中由于操作不當(dāng),麻痹大意,造成腳傷事故。
諸如此類事故的發(fā)生都是由于員工安全防范意識不強,加之負責(zé)人監(jiān)管不到位造成的,所以今后我們要吸取教訓(xùn),加強對員工的安全教育,對安全操規(guī)程不斷完善,努力改善勞動環(huán)境,進步員工的危害辨識能力,認真貫徹職業(yè)安全健康方針,揚長避短。在日后的工作中盡量避免安全事故的發(fā)生,努力確保安全工作上一個新臺階。
2012年安全管理工作計劃和安排:
1、加強溝通和學(xué)習(xí),讓所有員工都明白加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的必要性,加大對習(xí)慣性違章現(xiàn)象的處罰力度盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加大對員工的教育培訓(xùn)力度,組織管理干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)理念和安全管理制度,從理論方面逐步加強安全知識積累,不斷進步治理水平和操作技能。本著“以人為本,教育為先”的原則。
3、車間將牢牢圍繞貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識,深入開展多層次、多形式的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間,加大車間各項治理工作,加強員工思想觀念教育,使車間治理工作有新的突破。
安環(huán)科將加強自身理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高,采取多種安全培訓(xùn)方式,增強全員自我保護意識,形成人人重視安全,關(guān)注安全,防范事故的良好氛圍。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,突出抓好隱患排查治理工作,、堅持隱患排查治理活動常態(tài)化,針對安全生產(chǎn)工作的新問題、新情況,及時完善監(jiān)管辦法,落實監(jiān)管措施,做到月月普遍排查,每周重點排查,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),為公司創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二〇一一年十二月二十五日
第四篇:安環(huán)科半年工作總結(jié)
安 環(huán) 科 工 作 總 結(jié)
2015年上半年,安環(huán)科在礦委和直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞部門職責(zé)開展工作,較好地完成了本職工作,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、工作的主要情況:
1、堅持落實了井下每周兩次,選廠、火藥庫每周一次,尾礦庫每半月一次的安全檢查制度,對各單位的工作現(xiàn)場進行了認真檢查,對查出的隱患和違章現(xiàn)象,提出了整改措施,并按規(guī)定對其責(zé)任單位或責(zé)任人進行了處罰。
2、按要求完成了選廠三級標準化補充資料的提交及配合驗收,為完成選廠三級標準化的通過做出了我們應(yīng)有的貢獻。
3、配合完成了雜木交溝尾礦庫安全生產(chǎn)許可證的延期工作。
4、按照礦里的總體部署,協(xié)調(diào)配合、準備資料,完成了礦山安全生產(chǎn)許可證的延期工作。
5、組織了7個特殊工種39人的培訓(xùn)教育內(nèi)部摸底考核,到運城市安全技術(shù)培訓(xùn)中心參加考試。
6、按照礦里的總體安排,協(xié)調(diào)配合、準備資料,完成了礦山專家會診工作。
7、按要求督促各單位開展安全月活動、防汛度汛。
8、做好了特殊時期的安全管理工作。
9、接待并完成了上級部門的各種檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患按要求進行了督察、整改、回復(fù),包括市、縣安監(jiān)局組織的專項大檢查、防汛度汛檢查、環(huán)保檢查等。
10、按期完成了對外所需資料的提供。
二、工作中的不足:
1、對于經(jīng)常出現(xiàn)的安全隱患和員工違章違紀現(xiàn)象,處罰力度和宣傳力度不夠,不能起到深刻警示作用。
2、安全檢查不細、不嚴,有些習(xí)以為常,上級檢查提出不少隱患。
3、科室人員安全知識和專業(yè)知識不全面,業(yè)務(wù)能力還需學(xué)習(xí)提高。比如:制度的制定等。
4、個別科室人員自律意識較差,不能自覺遵守礦里的各種規(guī)章制度。
三、下半年的工作打算:
1、加強對各單位安全的日常檢查。
要繼續(xù)堅持定期安全檢查制度。對井下、選廠、冶煉廠、尾礦庫、火藥庫等重點單位進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,一追到底,加強跟蹤驗收;對屢查屢犯的同類型問題,通過抓典型、加倍處罰等措施,有效制止。
2、協(xié)調(diào)配合,準備資料,做好尾礦庫專家會診的準備工作。
3、完成尾礦庫二級標準化、電解車間三級標準化資料的準備及自評報告的編制、外評、申報、配合評審。
4、做好礦長面對面談心的準備工作。
5、及時了解安全、環(huán)保方面新的政策、條列,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
6、配合并督促各單位做好防汛渡汛工作,尤其是井下、塌陷區(qū)、尾礦庫等重點部位。
7、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各種檢查的接待,及時督促各單位做好上級檢查所提隱患的整改,及時向有關(guān)職能部門上報各種資料,8、利用板報、網(wǎng)絡(luò)平臺做好安全工作的宣傳工作;利用周五學(xué)習(xí)繼續(xù)對各單位進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
安環(huán)科
2015年6月26日
第五篇:安環(huán)科職責(zé)
安環(huán)科職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修改、健全本企業(yè)的各項安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,報廠總工程師審定,總經(jīng)理批準頒發(fā)后,認真貫徹執(zhí)行。
2.貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、規(guī)定、標準以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.負責(zé)對新入廠人員(包括參觀學(xué)習(xí)、實習(xí)、代培、農(nóng)民輪換工、外包施工人員)三級安全教育中的一級教育,并監(jiān)督二、三級教育執(zhí)行情況,做到未經(jīng)教育或考試不及格者不準進入崗位和上崗實習(xí)。
4.配合勞動人事(或教育)部門做好各車間特殊工種定期的安全培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,增強法制觀念和安全生產(chǎn)責(zé)任感。
5.配合有關(guān)部門按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。6.負責(zé)組織每年一次全員安全培訓(xùn)考試工作。
7.監(jiān)督檢查復(fù)工(包括工傷復(fù)工、病、事、產(chǎn)假等休息超過六個月以上的)安全教育的情況。
8.在總經(jīng)理(或者總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下,配合勞動人事部門對干部安全生產(chǎn)指揮和調(diào)度資格的審查。工人的安全作業(yè)證由車間負責(zé)考核、填寫,經(jīng)安全科備案、蓋章后發(fā)放。
9.負責(zé)建立健全安全教育室工作,使用直觀和電化教育方法開展安全教育。10.總結(jié)各級安全教育情況和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作情況,以年報形式上報。11.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
12.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織、做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。并根據(jù)檢查的特點,確定檢查重點,制定安全檢查方案,交領(lǐng)導(dǎo)審批、執(zhí)行。
13.負責(zé)組織日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權(quán)制止或令其停止工作。14.總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時向總經(jīng)理匯報。
15.參加有關(guān)專業(yè)安全檢查,并對檢查后整改情況進行監(jiān)督檢查。
16.建立重大隱患整改通知書[通知書由安全科填寫,由總經(jīng)理審批],監(jiān)督檢查各生產(chǎn)車間隱患的整改情況,對危害性較大的或一時解決不了的隱患,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促做好防范措施。
17.建立各種作業(yè)許可證的管理和審批制度。負責(zé)動火、高處、罐內(nèi)等作業(yè)許可證(票)的審批。監(jiān)督檢查各票、證貫徹執(zhí)行情況。
18.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,組織各車間制訂安全技改項目方案,經(jīng)審、平衡、匯總編制安全技術(shù)改造措施計劃,由總工程師審定,經(jīng)總經(jīng)理批準頒發(fā)后,認真貫徹執(zhí)行。
19.安全技術(shù)改造措施工程項目在實施過程,應(yīng)及時檢查、督促,對竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作,作出技術(shù)鑒定,總結(jié)經(jīng)驗并交流推廣。
20.參加對新建、改建、擴建項目中有關(guān)安全技術(shù)設(shè)施設(shè)計的審查和驗收及試運轉(zhuǎn)工作。并要求從工程項目落實開始時,認真做到安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生的設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。21.根據(jù)國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況,制訂勞動保護用具(品)和保健津貼發(fā)放標準,經(jīng)總經(jīng)理批準后,貫徹執(zhí)行。
22.負責(zé)檢查勞動保護用具(品)的質(zhì)量,并監(jiān)察督有關(guān)部門按標準發(fā)放。23.監(jiān)督檢查并教育職工正確佩戴勞動保護用具和防護用品。
24.認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,發(fā)生傷亡事故后,立即向總經(jīng)理、董事長和上級有關(guān)部門報告。
25.參加有關(guān)部門對事故進行調(diào)查、處理和工傷鑒定。
26.配合有關(guān)部門在事處理結(jié)案之前,遵循“三不放過”原則的要求,做到:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者及周圍群眾沒有受教育不放過;沒有防范措施不放過。
27.及時填寫《傷亡人員登記卡》,并報上級有關(guān)部門。
28.定期進行各類有關(guān)安全生產(chǎn)事故的綜合統(tǒng)計與分析,總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律,查找安全生產(chǎn)的主要問題,提出控制事故的措施,向領(lǐng)導(dǎo)提供搞好安全生產(chǎn)的實施對策。
29.組織各生產(chǎn)車間采用安全檢查表。并逐步開展安全目標管理、全面安全管理、安全評價、事故樹等安全管理方法,使企業(yè)的安全技術(shù)管理工作科學(xué)化、標準化。
30.負責(zé)對公司內(nèi)所有涉及環(huán)保的工作,督促各車間認真執(zhí)行《豐登公司排污口管理制度》。
31、檢查各車間所有環(huán)保、安全標語牌完好狀況,發(fā)現(xiàn)銹蝕、字體模糊、損壞要給車間下整改通知進行整改,保持標語牌完好。
32、加強環(huán)保安全管理,積累資料數(shù)據(jù),指導(dǎo)安全工作,建立如下臺帳:(1)安全教育臺帳;
(2)工人安全作業(yè)證發(fā)放臺帳;(3)各種票證審批和管理臺帳;(4)事故臺帳;
(5)安全檢查及整改臺帳;(6)安全技術(shù)改造措施臺帳;
(7)勞動保護用具(品)和保健發(fā)放標準臺帳;(8)安全組織機構(gòu)臺帳;(9)安全生產(chǎn)獎懲臺帳;(10)重大隱患整改臺帳;(11)消防器材管理臺帳;(12)重大危險源登記臺帳;(13)全員安全教育臺帳;(14)安全組織及成員臺帳;(15)安全會議臺帳;(16)安全活動臺帳;(17)領(lǐng)導(dǎo)值班臺帳;(18)三級安全教育臺帳;(19)季度、排污申報臺帳;(20)環(huán)保監(jiān)測臺帳;