第一篇：安環(huán)科2013年工作總結(jié)

選冶公司安環(huán)科2013年

工作總結(jié)

宏泰選冶公司巴拉爾斯鐵礦開工以來，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大安全資金投入。在安全方面得到了股份公司與各職能部門的關(guān)懷與指導(dǎo)。選冶公司領(lǐng)導(dǎo)更是把安全生產(chǎn)放在首位，在安全生產(chǎn)資金方面給予大量投入，安全生產(chǎn)技術(shù)方面給予人員支持，安全教育培訓(xùn)方面給予全面落實。

一、選冶公司2013年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

1、宣傳和貫徹各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況

（1）宣傳和貫徹國家相關(guān)政策、法律法規(guī)情況

學(xué)習貫徹國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，并在全國安全生產(chǎn)月即6月進行了員工觀看安全知識教育片，出黑板海報，嚴格執(zhí)行九大生產(chǎn)禁令，學(xué)習阿勒泰及富蘊縣政府相關(guān)加強安全管理文件等。（2）宣傳和貫徹集團公司相關(guān)文件及通知

學(xué)習和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知，并在部門內(nèi)部開展安全大檢查，自查自糾等學(xué)習。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關(guān)的安全環(huán)保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。

2、安全環(huán)保生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設(shè)情況

為全面做好礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作，貫徹國家及公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定，每人簽署安全生產(chǎn)責任狀，為防止偷盜，制定了嚴格的交接班登記署名制度；為保證爆破安全與質(zhì)量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實到責任人。所有安全環(huán)保情況在每月的部門會議上可以進行充分的討論及商討解決方案。

3、應(yīng)急預(yù)案及消防器材

根據(jù)國家規(guī)定及股份公司要求，制定了突發(fā)尾礦庫應(yīng)急預(yù)案。要求施工隊將儲油罐深埋、遮光、專人負責，施工隊生活區(qū)、修理廠配備滅火器。

4、涉爆安全管理

施炮階段，接觸火工品人員必須有縣治安大隊領(lǐng)發(fā)的許可證件，在現(xiàn)場爆破物品須專人看管、安全操作，設(shè)置安全的避炮設(shè)施，擴大警戒范圍。

5、部門安全環(huán)保檢查及培訓(xùn)

（1）安全環(huán)保檢查及專項檢查情況

在安全生產(chǎn)檢查方面，我們不僅制定了各項檢查制度，而且每月的16日由安環(huán)科牽頭，選冶公司安委會成員對其選廠、礦山進行全面認真的安全大檢查，我們檢查的重點：礦山主要是邊坡浮石的清理情況、排土場的擋車垛、礦山運輸?shù)缆罚?/p>

選廠的重點、危險源點是尾礦庫，年初，尾礦庫庫容已與壩高基本持平，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)取挖掘機等設(shè)備對壩體進行了加高、加寬，防滲處理，以保證選廠的正常開機。

（3）整改落實情況

對檢查出的隱患即下整改通知書，要求在一星期內(nèi)整改完畢，開工以來年共下達整改指令、通知及罰款10余份。每月逢28日召開全公司（包括乙方施工隊，鏟運隊，運輸隊）等單位的安全生產(chǎn)調(diào)度會，匯報上月整改情況和下月的安全生產(chǎn)計劃，各單位在此會上提出需協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)問題。

（4）安全培訓(xùn)

員工安全培訓(xùn)方面；我們采用內(nèi)外相結(jié)合的方法，公司內(nèi)由安環(huán)科牽頭做出培訓(xùn)計劃，首先由安環(huán)科主管對全體員工上安全教育課，把安全生產(chǎn)的意識提高到最頂點，其次由安環(huán)科組織對員工進行“安全生產(chǎn)法”的部分章節(jié)、崗位責任制、操作規(guī)程、職業(yè)病的防護、事故隱患的預(yù)防、危險工作的警惕性等的學(xué)習。對新入廠、換崗、調(diào)動的員工進行單獨培訓(xùn)。使選廠員工、乙方施工隊人員培訓(xùn)率達100%。

安全生產(chǎn)月期間，外請由縣安監(jiān)局牽頭組織的新疆森源企業(yè)咨詢有限公司培訓(xùn)班教師對我選廠、乙方施工隊人員進行專項崗位培訓(xùn)8天，取證人數(shù)195人。

開工前對我選廠員工進行體檢、購買工傷意外保險，均達到100%，對選廠、運輸隊、鏟裝隊、乙方施工單位的特殊工種證件核實，確保持證上崗。對地區(qū)、縣級組織的各種專業(yè)培訓(xùn)積極響應(yīng)，落到實處，共參加培訓(xùn)20人次。

6、安全環(huán)保生產(chǎn)成本的投入情況

在安全環(huán)保經(jīng)費投入方面公司給予大力支持，共制作各類警示牌170塊（其中選廠135塊，礦山35塊），橫幅標語15條，張貼小警示膠牌及更新數(shù)100塊，在皮帶廊沿途均裝有警示標識牌，并在危險地帶加防護欄。給每位員工配有勞動保護用品及特殊工種的防護設(shè)備。對礦山運輸?shù)缆愤M行了部分改造，增大了轉(zhuǎn)彎半徑，設(shè)置了避險墻，增加了警示標志等。

7、為了全面提升選冶公司礦業(yè)開采的安全生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，履行社會責任，樹立良好的企業(yè)形象，找出企業(yè)現(xiàn)狀安全管理與目標管理之間的差距，我公司于2013年3月開始著手選礦廠安全標準化的建設(shè)工作，為了保證安全標準化工作的順利完成，我公司委托新疆順錦安全技術(shù)咨詢有限公司進行安全標準化技術(shù)咨詢工作。

同時我公司針對礦山、尾礦庫及選礦廠“創(chuàng)建安全標準化工作”，重新成立了安全標準化小組。為此經(jīng)過幾個月的努力，我公司已基本按規(guī)范要求完成了安全標準化工作的建立，在新疆順錦安全技術(shù)咨詢有限公司的指導(dǎo)下，我公司于2013年9月初初步完成了選礦廠安全生產(chǎn)標準化的首次自評工作，自評結(jié)果達到三級安全標準化要求。

8、切實履行縣環(huán)保局下達的關(guān)于搞好綠色礦山建設(shè)方案，積極組織人員進行植樹造林，并確保樹木的成活率。

9、辦理及延續(xù)相關(guān)安全生產(chǎn)許可證、安全評價，確保企業(yè)有證合法經(jīng)營。

二、存在的問題：

盡管公司目前的整體安全形式較為穩(wěn)定，各類安全活動開展比較正常，但任然存在不少問題和不足

1,、安全管理機構(gòu)，人員需要進一步落實，由于礦山企業(yè)生活條件艱苦，開工之后科室沒有備齊相應(yīng)的安全管理人員，并且科室人事方面還沒有確定。

2、礦山施工隊有個別安全隱患整改不到位。

3、采區(qū)現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象部分施工隊管理人員熟視無睹。

4、違章現(xiàn)象仍有發(fā)生，部分職工安全意識差，安全防范意識淡薄，對安全管理有一定的抵觸情緒。

5、采場不夠規(guī)整，邊坡浮石方面問題，尤其是臨近運礦道路部分。有些處于山腰部位的浮石很難處理，存在安全隱患。礦山破碎粉塵較大，引水噴灑系統(tǒng)還需完善，運礦道路灑水要及時。

6、安全生產(chǎn)投入不足，缺乏安全生產(chǎn)的保障，選廠的滑梯需要檢查加固，危險設(shè)備周圍要加防護欄，經(jīng)常教育民族職工安全保護知識。

7、勞動紀律松弛，“三違”現(xiàn)象嚴重。

8、各科室之間缺乏協(xié)調(diào)配合。

三、2014年工作計劃

1、選廠、礦山的環(huán)保綠化，灑水降塵。

2、企業(yè)安全考核細則的完善

3、加強選廠、礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督力度。

4、加強職工的安全教育培訓(xùn)力度，并溝通和學(xué)習，讓所有員工都明白安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的必要性。

5、加大對隱患整改不到位、習慣性違章現(xiàn)象的處罰力度，盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。

6、增加礦山、選廠及尾礦安全警示標志。

6、加大礦山采區(qū)現(xiàn)場治理力度，礦山邊坡穩(wěn)定性檢測，促進現(xiàn)場面貌明顯改善。

7、尾礦庫的穩(wěn)定性評價、在線監(jiān)測的技術(shù)改造。

8、安裝選礦廠監(jiān)控設(shè)施

9、職工生活區(qū)，辦公樓消防設(shè)施的改造

安全生產(chǎn)責任“重于泰山”安全生產(chǎn)工作具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性，既要打好攻堅戰(zhàn)，又要打好持久戰(zhàn)。在以后的工作中我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，綜合治理”的方針加強安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，遏制各類安全事故的發(fā)生。我們一定能夠擔負起、履行好公司效益管理，安全生產(chǎn)管理的職能任務(wù)。為宏泰礦業(yè)集團的開展做出不懈的努力。

宏泰選冶有限責任公司巴拉爾斯鐵礦安環(huán)科

劉剛國

2013年11月25日

第二篇：安環(huán)科2017工作總結(jié)

安環(huán)科2017工作總結(jié)

2017在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和公司各單位的積極配合下，本科室遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針原則，認真落實公司的《安全生產(chǎn)管理制度》，組織開展日常工作，同時積極做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門部署安排的各項工作任務(wù)和相應(yīng)材料的匯報工作，全年公司工程項目指揮部的安全環(huán)保生產(chǎn)工作得以平穩(wěn)過度。現(xiàn)把一年來的工作情況簡單總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)管理工作：

1.一年來我科室積極宣傳貫徹落實上級部門安全環(huán)保文件精神，組織學(xué)習下發(fā)“東盟兩會安全生產(chǎn)工作方案通知”等文件65份，組織召開“防范重特大安全生產(chǎn)事故”等專題安全生產(chǎn)管理會議 16次，及時開展各項安全環(huán)保生產(chǎn)活動，同時做好工作記錄和匯報工作，工作情況得到上級相關(guān)部門的肯定；

2.在日常現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查工作中，本著“寧聽事前罵幾聲，勿聞事后啼哭聲”的工作原則，認真做好安全隱患的排查、整治工作，全年（截止12月28日）累計查出現(xiàn)場存在問題及安全隱患188起，安全隱患整改完成率達到100%；為加強現(xiàn)場安全管理，制作懸掛各類安全警示牌180 塊，安全環(huán)保標語 16幅，達到現(xiàn)場安全施工、生產(chǎn)警示提醒作用，同時也豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容；

3.全年遵循四不放過的原則，共處（辦）理事故11起，其中人員輕傷事故 5起，設(shè)備安全事故6起，造成直接經(jīng)濟損失共計：19315 元。

二、安全培訓(xùn)方面：

據(jù)統(tǒng)計，本對新工人入廠三級教育98人次，組織集中員工開展安全環(huán)保知識學(xué)習培訓(xùn)13次，職業(yè)健康知識學(xué)習培訓(xùn) 3 次，培訓(xùn)學(xué)習人員參與率達95%以上，全員安全生產(chǎn)知識考試一次（含特種作業(yè)人員崗位安全操作知識考試），成績合格率達100%；期間加強本科工作業(yè)務(wù)能力的學(xué)習提高，編寫出企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案首次備案材料，整理建立公司各類安全生產(chǎn)檔案，聯(lián)系實際出臺安全環(huán)保管理制度四項，組織三名安全管理人員參加地方安全生產(chǎn)管理委員會舉辦的安全培訓(xùn)班，通過《?；飞a(chǎn)》培訓(xùn)考試，獲得相關(guān)資格證。

三、工作存在不足和改進方面：

1.各級各部門的安全管理職責，安全檢查制度，安全生產(chǎn)獎罰考核制度等還沒有健全；

2.生產(chǎn)現(xiàn)場物料堆放，清潔文明衛(wèi)生等管理不到位，需要開展實施“8S”（1.整理、2.整頓、3..清掃、4.安全、5.清潔、6.素養(yǎng)、7.節(jié)約、8.學(xué)習）管理方案，加強現(xiàn)場的整治及管理工作；

3.現(xiàn)場安全警示標語，標識及企業(yè)文化的宣傳工作仍然需要加強，開展的工作要求應(yīng)做到與時俱進；

4.無應(yīng)急物資儲備制度、配備應(yīng)急物資不齊。

四、2018年工作計劃：

1、學(xué)習方面：加強學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及文件資料等方面內(nèi)容，提高本科室的業(yè)務(wù)處置、管理能力；辦理防雷設(shè)施合格證、消防審核和驗收意見工作，危險廢物生產(chǎn)許可證，安全生產(chǎn)許可證等；

2、安全生產(chǎn)責任方面：

? 做好公司與上級部門簽訂的責任狀和公司內(nèi)部簽訂的責任書；

② 建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全管理工作人員職責； ③ 建立一人一檔安全檔案管理工作，包括：各類人員的資格證書復(fù)印件、特殊工種資格證復(fù)審辦理，全年的安全培訓(xùn)學(xué)習記錄，工傷事故報告等；

④ 做好安全生產(chǎn)投入資金落實情況歸檔工作，包括：安全培訓(xùn)投入、隱患整改、防護用品、安全設(shè)施、設(shè)備，工傷保險、安全評價、職業(yè)健康管理體系等方面的資金投入復(fù)印件歸檔管理；

⑤ 做好重特大事故防范工作，加強對重大危險源的排查、治理并檢查危險性較大分部分項目工程的依法依規(guī)實施情況。

3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面：

① 建立各生產(chǎn)單位及職能部門的安全績效考核辦法及標準，展開月、季度、的安全環(huán)保工作績效考評工作；考評結(jié)果與當月經(jīng)濟責任制獎罰掛鉤，同時作為單位、個人的評先評優(yōu)、重要依據(jù)之一； ② 根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等特點，編制各生產(chǎn)崗位的操作安全規(guī)章制度和作業(yè)安全規(guī)程；

③ 建立安全生產(chǎn)獎罰制度，安全設(shè)施、設(shè)備管理制度，作業(yè)場所的防火、防爆、防毒管理制度等；

④ 建立建全“8S”管理制度，按計劃全面推行實施工作方案。⑤ 建立應(yīng)急物資儲備制度、配備應(yīng)急物資。

4、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方面：

① 每月開展一次不同內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動； ② 做好安全生產(chǎn)月活動記錄；

③ 計劃開展有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練兩次，并做好相關(guān)活動的記錄和總結(jié)工作，預(yù)案和演練資料均留存?zhèn)洳椋?④ 全年完成公司對外安全類宣傳稿件4篇。

5、設(shè)備安全管理方面：

① 建立建全設(shè)備管理資料庫，包括：設(shè)備臺賬、設(shè)備卡牌、設(shè)備新增、設(shè)備調(diào)動、設(shè)備報廢、設(shè)備事故報告處理等； ② 完善消防管理資料及設(shè)施；

③ 建立建全特種設(shè)備的管理資料，包括：特種設(shè)備的技術(shù)文件、資料，定期檢查，日常維修保養(yǎng)，運行故障和事故報告等。（鍋爐壓力容器，起重機械，廠內(nèi)機動車輛）

④ 設(shè)備大修資料：包括設(shè)備大修申請報告、大修驗收記錄和主要設(shè)備的日常檢修記錄。

安 環(huán) 科

2017年12月20日

第三篇：安環(huán)科年終工作總結(jié)

2011年安環(huán)科年終工作總結(jié)

2011年，對安環(huán)科開展的各項工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年?；仡櫲?，公司各車間在分公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下嚴格按照上級安全部門的指示，以“安全生產(chǎn)”為中心，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針。因地制宜地開展了一系列“查三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，以及嚴格檢驗報告書和三級動火簽字的審批手續(xù)等?；仡櫱叭径裙ぷ魅缦拢?/p>

第一季度，我們對全體員工進行安全教育，讓各位在廠職工清楚熟悉到“三違”的危害性，同時，我們也嚴格要求員工按標準化作業(yè)，認真學(xué)習各崗位安全操作規(guī)程，給員工灌輸違章就是事故的思想。第二季度，我們除了現(xiàn)場監(jiān)督和查三違現(xiàn)象以外，把安全技能培訓(xùn)作為重點來抓，使每位員工都能熟悉我們的工作環(huán)境，正確掌握操作技能。

第三季度，我們加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查，加大安全生產(chǎn)管理和堅持三大車間安全培訓(xùn)工作，堅持每周一次安全隱患大排查工作，同時我們也加大了“營造安全環(huán)境，創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度，形成“人人講安全，人人要安全，人人會安全”的崗位理念。

在前三季度的工作中我們固然取得了一些成績，但在第四季度成績卓越：

一、建章立制，規(guī)范和強化安全責任制的落實

貫徹落實國家有關(guān)安全的各項方針政策，并準確及時地傳達上級部分關(guān)于安全生產(chǎn)工作精神，完善安全生產(chǎn)管理體系，加強各級人員

安全責任落實，努力提高安全生產(chǎn)責任意識。認真開展安全生產(chǎn)專項整治，對安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性有更深的了解，進一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。

二、安全培訓(xùn)教育情況

強化安全檢查，落實安全整改，減少習慣性違章，強化安全賞罰，層層落實，完成基礎(chǔ)治理工作的穩(wěn)步推進。嚴格按要求對新進人員進行入廠三級安全教育和考核，并建立員工安全教育檔案，同時重視對員工進行日常性安全教育，尤其是在12月份對特種作業(yè)人員行車工進行特種設(shè)備培訓(xùn)，并取得相關(guān)特種作業(yè)合格證共計3本。

三、規(guī)范安全管理，重視安全活動開展，確保安全穩(wěn)定

查隱患、督整改、提建議、堵漏洞，隱患險于明火，隱患是定時炸彈，不排除隱患就難保證安全生產(chǎn)，因此，我們勤查、勤檢，尤其對要害崗位更是盡心盡責。在短短三個月時間，我安環(huán)科共查出隱患30多處，均已整改完畢，共查處三違現(xiàn)象80多起，共計罰款3045元。有效地保證了安全生產(chǎn)。

四、環(huán)保方面

環(huán)保問題一直以來也是公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的問題，為了給員工創(chuàng)造一個干凈舒適的工作生活環(huán)境，公司各部領(lǐng)導(dǎo)也在為此做出很大努力，改變車間以往的一些臟亂差現(xiàn)象，對各種設(shè)備工具進行整理歸位，較之前大為改觀，對員工宿舍、食堂進行大面積粉刷。安環(huán)科還組織各車間負責人進行每周一次的安全衛(wèi)生大檢查。

五、創(chuàng)建學(xué)習型車間，抓好企業(yè)文化工作治理

在第三季度會議結(jié)束以后，為了大力開展安全文化建設(shè)，我公司各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過商議討論成立了“宣教委”，主要負責日常工作事務(wù)的各部門之間的文化交流，同時，宣教委以提高職工文化知識，提升職工素質(zhì)，交流管理思想，推廣管理經(jīng)驗，促進各部門合作的宗旨，以創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)為契機，加強員工思想觀念教育，使車間治理工作有效突破，打造出一支積極向上的員工隊伍。使他們具有“誠信，敬業(yè)，求實，學(xué)習，創(chuàng)新，發(fā)展”的精神。用自己的聰明、勇氣和汗水換得佳績，為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和長足發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

盡管公司目前的整體安全形勢較為良好，各類安全活動開展比較正常，但仍然存在不少問題和不足。管理制度不完善，監(jiān)督不嚴，安全管理人員缺乏專業(yè)理論知識，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進一步提高等均影響安全工作的管理效果。具體表現(xiàn)為：

1、五月二十四日機燒車間員工趙強由于安全意識淡薄，注意力不集中，不慎將腳砸傷；

2、八月十六日機修工常學(xué)禮在工作中由于操作不當，麻痹大意，造成腳傷事故。

諸如此類事故的發(fā)生都是由于員工安全防范意識不強，加之負責人監(jiān)管不到位造成的，所以今后我們要吸取教訓(xùn)，加強對員工的安全教育，對安全操規(guī)程不斷完善，努力改善勞動環(huán)境，進步員工的危害辨識能力，認真貫徹職業(yè)安全健康方針，揚長避短。在日后的工作中盡量避免安全事故的發(fā)生，努力確保安全工作上一個新臺階。

2012年安全管理工作計劃和安排：

1、加強溝通和學(xué)習，讓所有員工都明白加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的必要性，加大對習慣性違章現(xiàn)象的處罰力度盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加大對員工的教育培訓(xùn)力度，組織管理干部學(xué)習安全生產(chǎn)理念和安全管理制度，從理論方面逐步加強安全知識積累，不斷進步治理水平和操作技能。本著“以人為本，教育為先”的原則。

3、車間將牢牢圍繞貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，深入開展多層次、多形式的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動。創(chuàng)建學(xué)習型車間，加大車間各項治理工作，加強員工思想觀念教育，使車間治理工作有新的突破。

安環(huán)科將加強自身理論知識學(xué)習和業(yè)務(wù)技能的提高，采取多種安全培訓(xùn)方式，增強全員自我保護意識，形成人人重視安全，關(guān)注安全，防范事故的良好氛圍。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好隱患排查治理工作，、堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對安全生產(chǎn)工作的新問題、新情況，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為公司創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二〇一一年十二月二十五日

第四篇：安環(huán)科半年工作總結(jié)

安 環(huán) 科 工 作 總 結(jié)

2015年上半年，安環(huán)科在礦委和直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞部門職責開展工作，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、工作的主要情況：

1、堅持落實了井下每周兩次，選廠、火藥庫每周一次，尾礦庫每半月一次的安全檢查制度，對各單位的工作現(xiàn)場進行了認真檢查，對查出的隱患和違章現(xiàn)象，提出了整改措施，并按規(guī)定對其責任單位或責任人進行了處罰。

2、按要求完成了選廠三級標準化補充資料的提交及配合驗收，為完成選廠三級標準化的通過做出了我們應(yīng)有的貢獻。

3、配合完成了雜木交溝尾礦庫安全生產(chǎn)許可證的延期工作。

4、按照礦里的總體部署，協(xié)調(diào)配合、準備資料，完成了礦山安全生產(chǎn)許可證的延期工作。

5、組織了7個特殊工種39人的培訓(xùn)教育內(nèi)部摸底考核，到運城市安全技術(shù)培訓(xùn)中心參加考試。

6、按照礦里的總體安排，協(xié)調(diào)配合、準備資料，完成了礦山專家會診工作。

7、按要求督促各單位開展安全月活動、防汛度汛。

8、做好了特殊時期的安全管理工作。

9、接待并完成了上級部門的各種檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患按要求進行了督察、整改、回復(fù)，包括市、縣安監(jiān)局組織的專項大檢查、防汛度汛檢查、環(huán)保檢查等。

10、按期完成了對外所需資料的提供。

二、工作中的不足：

1、對于經(jīng)常出現(xiàn)的安全隱患和員工違章違紀現(xiàn)象，處罰力度和宣傳力度不夠，不能起到深刻警示作用。

2、安全檢查不細、不嚴，有些習以為常，上級檢查提出不少隱患。

3、科室人員安全知識和專業(yè)知識不全面，業(yè)務(wù)能力還需學(xué)習提高。比如：制度的制定等。

4、個別科室人員自律意識較差，不能自覺遵守礦里的各種規(guī)章制度。

三、下半年的工作打算：

1、加強對各單位安全的日常檢查。

要繼續(xù)堅持定期安全檢查制度。對井下、選廠、冶煉廠、尾礦庫、火藥庫等重點單位進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，一追到底，加強跟蹤驗收；對屢查屢犯的同類型問題，通過抓典型、加倍處罰等措施，有效制止。

2、協(xié)調(diào)配合，準備資料，做好尾礦庫專家會診的準備工作。

3、完成尾礦庫二級標準化、電解車間三級標準化資料的準備及自評報告的編制、外評、申報、配合評審。

4、做好礦長面對面談心的準備工作。

5、及時了解安全、環(huán)保方面新的政策、條列，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

6、配合并督促各單位做好防汛渡汛工作，尤其是井下、塌陷區(qū)、尾礦庫等重點部位。

7、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各種檢查的接待，及時督促各單位做好上級檢查所提隱患的整改，及時向有關(guān)職能部門上報各種資料，8、利用板報、網(wǎng)絡(luò)平臺做好安全工作的宣傳工作；利用周五學(xué)習繼續(xù)對各單位進行安全培訓(xùn)學(xué)習工作。

安環(huán)科

2015年6月26日

第五篇：安環(huán)科職責

安環(huán)科職責

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修改、健全本企業(yè)的各項安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，報廠總工程師審定，總經(jīng)理批準頒發(fā)后，認真貫徹執(zhí)行。

2.貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、規(guī)定、標準以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.負責對新入廠人員（包括參觀學(xué)習、實習、代培、農(nóng)民輪換工、外包施工人員）三級安全教育中的一級教育，并監(jiān)督二、三級教育執(zhí)行情況，做到未經(jīng)教育或考試不及格者不準進入崗位和上崗實習。

4.配合勞動人事（或教育）部門做好各車間特殊工種定期的安全培訓(xùn)工作。學(xué)習安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，增強法制觀念和安全生產(chǎn)責任感。

5.配合有關(guān)部門按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。6.負責組織每年一次全員安全培訓(xùn)考試工作。

7.監(jiān)督檢查復(fù)工（包括工傷復(fù)工、病、事、產(chǎn)假等休息超過六個月以上的）安全教育的情況。

8.在總經(jīng)理（或者總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，配合勞動人事部門對干部安全生產(chǎn)指揮和調(diào)度資格的審查。工人的安全作業(yè)證由車間負責考核、填寫，經(jīng)安全科備案、蓋章后發(fā)放。

9.負責建立健全安全教育室工作，使用直觀和電化教育方法開展安全教育。10.總結(jié)各級安全教育情況和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作情況，以年報形式上報。11.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

12.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織、做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。并根據(jù)檢查的特點，確定檢查重點，制定安全檢查方案，交領(lǐng)導(dǎo)審批、執(zhí)行。

13.負責組織日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其停止工作。14.總結(jié)安全檢查結(jié)果，及時向總經(jīng)理匯報。

15.參加有關(guān)專業(yè)安全檢查，并對檢查后整改情況進行監(jiān)督檢查。

16.建立重大隱患整改通知書[通知書由安全科填寫，由總經(jīng)理審批]，監(jiān)督檢查各生產(chǎn)車間隱患的整改情況，對危害性較大的或一時解決不了的隱患，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并督促做好防范措施。

17.建立各種作業(yè)許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內(nèi)等作業(yè)許可證（票）的審批。監(jiān)督檢查各票、證貫徹執(zhí)行情況。

18.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，組織各車間制訂安全技改項目方案，經(jīng)審、平衡、匯總編制安全技術(shù)改造措施計劃，由總工程師審定，經(jīng)總經(jīng)理批準頒發(fā)后，認真貫徹執(zhí)行。

19.安全技術(shù)改造措施工程項目在實施過程，應(yīng)及時檢查、督促，對竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作，作出技術(shù)鑒定，總結(jié)經(jīng)驗并交流推廣。

20.參加對新建、改建、擴建項目中有關(guān)安全技術(shù)設(shè)施設(shè)計的審查和驗收及試運轉(zhuǎn)工作。并要求從工程項目落實開始時，認真做到安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生的設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。21.根據(jù)國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制訂勞動保護用具（品）和保健津貼發(fā)放標準，經(jīng)總經(jīng)理批準后，貫徹執(zhí)行。

22.負責檢查勞動保護用具（品）的質(zhì)量，并監(jiān)察督有關(guān)部門按標準發(fā)放。23.監(jiān)督檢查并教育職工正確佩戴勞動保護用具和防護用品。

24.認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，發(fā)生傷亡事故后，立即向總經(jīng)理、董事長和上級有關(guān)部門報告。

25.參加有關(guān)部門對事故進行調(diào)查、處理和工傷鑒定。

26.配合有關(guān)部門在事處理結(jié)案之前，遵循“三不放過”原則的要求，做到：事故原因沒有查清不放過；事故責任者及周圍群眾沒有受教育不放過；沒有防范措施不放過。

27.及時填寫《傷亡人員登記卡》，并報上級有關(guān)部門。

28.定期進行各類有關(guān)安全生產(chǎn)事故的綜合統(tǒng)計與分析，總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律，查找安全生產(chǎn)的主要問題，提出控制事故的措施，向領(lǐng)導(dǎo)提供搞好安全生產(chǎn)的實施對策。

29.組織各生產(chǎn)車間采用安全檢查表。并逐步開展安全目標管理、全面安全管理、安全評價、事故樹等安全管理方法，使企業(yè)的安全技術(shù)管理工作科學(xué)化、標準化。

30.負責對公司內(nèi)所有涉及環(huán)保的工作，督促各車間認真執(zhí)行《豐登公司排污口管理制度》。

31、檢查各車間所有環(huán)保、安全標語牌完好狀況，發(fā)現(xiàn)銹蝕、字體模糊、損壞要給車間下整改通知進行整改，保持標語牌完好。

32、加強環(huán)保安全管理，積累資料數(shù)據(jù)，指導(dǎo)安全工作，建立如下臺帳：（1）安全教育臺帳；

（2）工人安全作業(yè)證發(fā)放臺帳；（3）各種票證審批和管理臺帳；（4）事故臺帳；

（5）安全檢查及整改臺帳；（6）安全技術(shù)改造措施臺帳；

（7）勞動保護用具（品）和保健發(fā)放標準臺帳；（8）安全組織機構(gòu)臺帳；（9）安全生產(chǎn)獎懲臺帳；（10）重大隱患整改臺帳；（11）消防器材管理臺帳；（12）重大危險源登記臺帳；（13）全員安全教育臺帳；（14）安全組織及成員臺帳；（15）安全會議臺帳；（16）安全活動臺帳；（17）領(lǐng)導(dǎo)值班臺帳；（18）三級安全教育臺帳；（19）季度、排污申報臺帳；（20）環(huán)保監(jiān)測臺帳；