第一篇：三關(guān)工作計劃

什字小學(xué)三關(guān)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合我校留守兒童成長狀況及實際需求，更好地發(fā)揮少先隊和學(xué)校關(guān)工委等組織的實踐育人功能，更好地開展關(guān)愛留守兒童工作，關(guān)注留守兒童的健康成長，深入推進留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。

二、工作目標(biāo)

通過對我校小學(xué)留守兒童基本情況及普遍問題的調(diào)查、分析與研究，建立健全留守兒童工作檔案，找到影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境。同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，大力宣傳，建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評制度，不斷提高我校關(guān)愛留守兒童工作的水平和成效。

1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100％；

2、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達100％；

3、關(guān)愛留守兒童，開展結(jié)對幫扶活動，從學(xué)習(xí)、生活和心理等方面幫助留守兒童，促進留守兒童生理和心理健康成長，樂于學(xué)習(xí)。

三、主要措施

㈠ 健全機制，加強關(guān)愛工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。成立關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證各項工作要求全面認(rèn)真落實到位。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度

3、真情關(guān)愛，“三個優(yōu)先”

(1)學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。(2)生活上優(yōu)先照顧。(3)活動上優(yōu)先安排。

4、實施教職工結(jié)對幫扶留守兒童制度

在留守學(xué)生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師和其他學(xué)生家長。配對幫扶教師和學(xué)生家長要經(jīng)常與留守學(xué)生談心，隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們健康成長。建立教師關(guān)愛留守兒童成長日記，促使更多的幫扶老師成為“代理家長”。

5、建立健全教師與留守兒童的談心制度

學(xué)校要定期召開幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人座談會。要求班主任每月至少與留守兒童談心一次，詳細(xì)填好記錄卡。對少數(shù)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范的“問題”留守兒童，要制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助，做到有的放矢，因材施教。

6、開展人文關(guān)愛活動。

通過定期舉行主題班會、團隊活動，舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動，組織留守學(xué)生積極參與，使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中，找到家的感覺，增強學(xué)習(xí)、生活的信心，體會到學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂。

（二）、明確職責(zé)，努力營造良好育人環(huán)境

1、加強對貧困留守兒童的資助工作

學(xué)校、班級要對留守兒童在生活、學(xué)習(xí)等方面，給予特別的照顧，要將家庭困難的留守兒童按政策納入“兩免一補”計劃，免收雜費、書本費。學(xué)校積極與社會各屆聯(lián)系，爭取社會資助，以結(jié)對幫扶、捐助、辦春蕾班、“社會媽媽”等形式，為更多的貧困留守兒童提供幫助，確保他們完成九年義務(wù)教育。

（三）、不斷總結(jié)，促進“關(guān)愛”工作深入高效開展。

學(xué)校要不斷讀對工作情況進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，以利于今后更深入、更高效地開展“關(guān)愛”工作。

四、工作安排

二月份：

1、討論并制定學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作計劃。2．開展教師家訪和學(xué)生談心活動。

三月份：

1、留守兒童信息更新

2、成立學(xué)校關(guān)愛關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)專班。四月份：

1．開展師生結(jié)對活動。

2．檔案信息更新。3．開通留守兒童親情電話。五月份：

1、召開一次留守兒童家長會。2．繼續(xù)開展師生結(jié)對活動。六月份：

1．留守兒童主題班會活動。

2、留守兒童減免落實情況檢查。

七月份：

1、班級及學(xué)校留守兒童工作總結(jié)

2、留守兒童工作檔案整理。

余慶縣什字小學(xué) 2012年2月28日

第二篇：三關(guān)完全小學(xué)

三關(guān)完全小學(xué)“三風(fēng)”“一訓(xùn)”

校風(fēng)：教風(fēng): 學(xué)風(fēng)：校訓(xùn)：

團結(jié)求實

勤奮進取 愛崗敬業(yè)

務(wù)實創(chuàng)興

勤奮刻苦

博學(xué)多思

團結(jié)求實治校 開拓創(chuàng)新育人

第三篇：三關(guān)一監(jiān)督

三關(guān)一監(jiān)督

主要是指嚴(yán)把運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)，不符合許可條件特別是安全生產(chǎn)不符合要求的運輸企業(yè)，要被責(zé)令退出道路運輸市場；嚴(yán)把營運車輛技術(shù)關(guān)，對客運車輛進行定期維護、檢測，及行車記錄進行全面檢查，不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的客運車輛要被強制退出道路運輸市場；嚴(yán)把客運駕駛員資格關(guān)，對所有客運車輛駕駛員要進行安全教育，并進行嚴(yán)格考試，不符合資格的客運車輛駕駛員一律不得進入道路運輸市場，駕照已被交警部門記滿12分或發(fā)生重大交通事故負(fù)有主要責(zé)任的駕駛員，堅決不得從事客運車輛駕駛。

除此之外，交警及交通部門還將對客運車輛進行“一監(jiān)督”，嚴(yán)格按照客運車輛排班制度發(fā)車，嚴(yán)禁售超員票，發(fā)超員車，確?？蛙嚥怀瑔T、不超速，確保客運車輛行駛400公里以上必須配備兩名以上駕駛員

一監(jiān)督主要是指加強客運站場的監(jiān)督。詳細(xì)內(nèi)容

（一）是嚴(yán)把運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)。主要是完善道路運輸市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。在進行經(jīng)營資質(zhì)等級評定工作中，嚴(yán)格資質(zhì)條件，把運輸經(jīng)營者的安全生產(chǎn)條件作為市場準(zhǔn)入和確定經(jīng)營范圍的重要依據(jù)。

（二）是嚴(yán)把營運車輛技術(shù)狀況關(guān)。主要是嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)等級評定制度，加強營運車輛定期維護和綜合性能檢測，確保車輛技術(shù)狀況良好，減少因車輛機械故障原因造成的事故。

（三）是嚴(yán)把營運車輛駕駛員從業(yè)資格關(guān)。主要是嚴(yán)格實行營運駕駛員從業(yè)資格制度，在公安部門對駕駛員操作技術(shù)考試合格的基礎(chǔ)上，進一步加強對營運駕駛員進行職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識的培訓(xùn)、考核，確保營運駕駛員素質(zhì)符合要求。

（四）搞好汽車客運站的安全監(jiān)督。督促汽車客運站建立健全安全管理制度，嚴(yán)禁旅客攜帶易燃易爆危險品進站、上車，不放超員車輛出站。

第四篇：野三關(guān)民族小學(xué)2010后勤工作計劃

野三關(guān)民族小學(xué)2011年春季學(xué)期后勤工作計劃

一、指導(dǎo)思想

在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校總務(wù)后勤部門始終堅持“一個中心”、“兩個服務(wù)”，“一個中心”即后勤工作要圍繞教學(xué)這個中心；“兩個服務(wù)”，一是為教育教學(xué)服務(wù)，二是為師生生活服務(wù)，解決師生的后顧之憂。加強后勤隊伍的建設(shè)，進一步規(guī)范和完善后勤服務(wù)體系，調(diào)動工作人員的積極性，全面提高后勤服務(wù)的質(zhì)量。堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。

二、工作重點

1、加強校園常規(guī)管理，提高工作實效。根據(jù)這個學(xué)期的具體情況，明確后勤人員的分工。

2、管理好學(xué)校的放心超市，確保不出現(xiàn)食品安全事故。

3、做好學(xué)校各類資料的文印工作管理，以及做好物品的登記工作。

4、學(xué)校實行封閉式管理，加強對門衛(wèi)的管理。

5、搞好學(xué)校的綜治工作。

6、搞好學(xué)校的信訪工作。

7、完善各項后勤管理制度，做到責(zé)任明確，切實提高執(zhí)行率。

三、行事歷

（一）二-三月份

1．做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。

2．做好教師食堂的各項準(zhǔn)備工作。

3．與后勤人員簽訂合同、安全責(zé)任狀。

4．召開學(xué)校后勤人員會議，發(fā)揮創(chuàng)新意識，落實責(zé)任，做好服務(wù)工作。

（二）四月份

1．檢查學(xué)校衛(wèi)生、安全工作。

2．組織后勤人員學(xué)習(xí)安全、衛(wèi)生知識，加強常規(guī)管理。

（三）五月份

定期檢查學(xué)校食品安全衛(wèi)生，使學(xué)校師生永保平安。

（四）六月份

進行針對防火、防電、防盜、交通安全等防范意識宣傳教育工作。

（五）七月份

做好期末結(jié)束工作，進行安全檢查。

二0一一年春

第五篇：“三關(guān)”工程

遵義市“三關(guān)工程”促進社會和諧

2007年以來，貴州省遵義市首創(chuàng)，并全面開展了“關(guān)心外出農(nóng)民工，使其安心務(wù)工；關(guān)愛留守兒童，使其健康成長；關(guān)懷空巢老人，使其安享晚年”為主要內(nèi)容的“三關(guān)工程”，市、縣（區(qū)、市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）四級建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，為全市142萬名農(nóng)民工、13.5萬名留守兒童、8.4萬名空巢老人開展了有針對性的服務(wù)，對構(gòu)建和諧社會起到了積極的促進作用。

搭建“四個平臺”，著力優(yōu)化外出農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境

搭建勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，搞好就業(yè)服務(wù)。針對農(nóng)民工素質(zhì)普遍不高和缺乏技能技術(shù)的情況，制定了培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌“陽光工程”、“雨露計劃”、“再就業(yè)工程”等培訓(xùn)資金，整合職業(yè)教育中心、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)中心等教育資源，以校企聯(lián)合、校鎮(zhèn)聯(lián)合、校校聯(lián)合等培訓(xùn)模式大力實施農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)能力。在加強培訓(xùn)的同時，加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，有組織地轉(zhuǎn)移勞動力，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。實施“三關(guān)工程”以來，全市共培訓(xùn)農(nóng)民工42.7萬人，推薦農(nóng)民工就業(yè)20多萬人。

搭建維權(quán)工作平臺，加強維權(quán)服務(wù)。一是完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。市、縣兩級建立了農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心，鄉(xiāng)、村兩級建立了農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站，市、縣級總工會開通了“12351”維權(quán)熱線，為農(nóng)民工提供法律咨詢和援助服務(wù)，并聘請律師進行法律咨詢解答。目前，全市243個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)政務(wù)中心全部建立了“三關(guān)工程”維權(quán)服務(wù)崗。二是在外出農(nóng)民工中聘請維權(quán)聯(lián)絡(luò)員。維權(quán)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)向輸出地各級維權(quán)機構(gòu)反映外出農(nóng)民工的權(quán)益保障情況，協(xié)助開展各類維權(quán)工作。三是與農(nóng)民工輸入地的工會、法律援助機構(gòu)等組織建立雙向維權(quán)機制，開展雙向維權(quán)服務(wù)。市總工會已與45個城市簽訂了雙向維權(quán)協(xié)議，市法律援助中心與33個城市的法律援助中心簽訂了雙向法律援助協(xié)議。實施“三關(guān)工程”以來，全市各級農(nóng)民工維權(quán)機構(gòu)共為2.95萬余名農(nóng)民工提供了維權(quán)（咨詢）服務(wù)，涉及資金1654余萬元；為7萬多名農(nóng)民工提供了法律援助，涉及資金2900余萬元。

搭建自治管理平臺，搞好引導(dǎo)服務(wù)。一是各級工會按照“組織起來，切實維權(quán)”的要求，加強農(nóng)民工源頭入會工作，把農(nóng)民工作為工人階級的新成員吸納入工會組織，使他們有組織的依靠，目前全市已吸納了44萬名農(nóng)民工加入工會。

二是在輸入地農(nóng)民工集中的地方建立流動黨小組、流動工會小組等組織，主動與當(dāng)?shù)攸h組織和工會組織取得聯(lián)系，取得當(dāng)?shù)亟M織的支持和指導(dǎo)，加強自身管理和提高自身維權(quán)效果。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺，引導(dǎo)和鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來，全市各級有關(guān)部門通過召開農(nóng)民工座談會、聯(lián)誼會，表彰優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，提供各項優(yōu)惠措施等形式，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開辟就業(yè)渠道，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，同時減少了留守兒童、空巢老人等一系列社會問題。“三關(guān)工程”實施以來，全市相繼有3.4萬余名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決了1.5萬名農(nóng)村剩余勞動力就近轉(zhuǎn)移。

建立“三張網(wǎng)絡(luò)”，著力優(yōu)化留守兒童成長環(huán)境

建立社會關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，為留守兒童提供親情關(guān)懷。一是全面推行代理家長制度。針對留守兒童生活無人管、學(xué)習(xí)無人問，甚至行為失范這些情況，實行了代理家長制度，采取重點對象“一對一”和一般對象“一對幾”的方式結(jié)對代管留守兒童，對留守兒童實行“三管一強化”（即：管思想、管學(xué)習(xí)、管身心，強化外出務(wù)工者對子女的撫育義務(wù)），為他們提供親情關(guān)懷。在校留守學(xué)生的代理家長主要由學(xué)校老師擔(dān)任，學(xué)前留守兒童的代理家長主要由村、組干部和農(nóng)村黨員擔(dān)任。全市共有代理家長9.2萬多名，代管留守兒童11.3萬名。湄潭縣還在樂樂中學(xué)成立了“代理家長”和“愛心媽媽”培訓(xùn)中心，分期分批組織“代理家長”和“愛心媽媽”培訓(xùn)。二是建立“留守兒童托管中心”。各縣、區(qū)（市）依托學(xué)校和社會力量，在有條件的地方辦起了“留守兒童托管中心”，由學(xué)校老師和社會愛心人士對留守兒童進行學(xué)習(xí)、生理輔導(dǎo)和生活幫助。目前全市已建“留守兒童托管中心”368個，吸納留守兒童7500人（次）。三是開展慰問活動。4年來，全市共慰問留守兒童8.7萬人，發(fā)放了價值530萬元的慰問品。其中，2011年“六一”兒童節(jié)期間，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊慰問了匯川區(qū)大坪小學(xué)等四所學(xué)校的4700余名進城務(wù)工人員子女，贈送了價值16萬元的書籍、文具、校服等。

建立家庭關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，促進留守兒童與父母的溝通。通過安裝親情電話、開通親情視頻和設(shè)置親情信箱，為留守兒童與在外務(wù)工父母搭建了一個及時的、“面對面”交流情感的平臺，緩解了留守兒童思親之苦和外出農(nóng)民工的念子之情。親情信箱還分對外和對內(nèi)兩種，對外是寄信給在外務(wù)工的父母，對內(nèi)是向代理家長

表達心聲?，F(xiàn)在全市共設(shè)親情信箱2075個，開通親情電話7021個、親情視頻1041個。

建立學(xué)校關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，促進留守兒童心理健康。一是針對留守兒童大多自卑，性格孤僻，不愿與同學(xué)交往等情況，各中、小學(xué)經(jīng)常有針對性地專門為留守兒童開展一些集體活動，比如文娛晚會、體育比賽等，鼓勵留守學(xué)生積極參加，培養(yǎng)他們的自信心，提高他們與同學(xué)交往的能力，促進留守兒童心理健康。二是開展城鎮(zhèn)學(xué)生與農(nóng)村學(xué)校留守學(xué)生“手拉手”活動，通過讓留守學(xué)生與城鎮(zhèn)學(xué)生的交流使留守學(xué)生了解外面世界，開闊眼界，提高學(xué)習(xí)的積極性。

落實“三項制度”，著力改善空巢老人生活條件

落實空巢老人基本生活保障制度。一方面，將符合條件的空巢老人納入農(nóng)村低保或安排到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）敬老院生活。目前，全市有3萬余名空巢老人享受農(nóng)村低保，有2800人（次）空巢老人進入敬老院生活。另一方面，充分利用外出務(wù)工者返鄉(xiāng)的機會，通過召開座談會、干部上門走訪、簽訂《履行家庭責(zé)任承諾書》和《贍養(yǎng)承諾書》等形式，加強家庭美德教育，增強外出務(wù)工者贍養(yǎng)老人的責(zé)任意識，主動承擔(dān)贍養(yǎng)老人的法定義務(wù)。目前，全市簽訂《履行家庭承諾書》和《贍養(yǎng)承諾書》2萬余份。

落實空巢老人醫(yī)療保障制度。一是每年免費為空巢老人體檢一次，并建立健康檔案，4年來，已免費體檢11.2萬人（次）；二是落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，對空巢老人做到應(yīng)保盡保；三是開設(shè)空巢老人就醫(yī)綠色通道，設(shè)置空巢老人就診專門窗口，發(fā)放空巢老人就醫(yī)卡，方便空巢老人就診；四是完善空巢老人醫(yī)療救助制度，對享受農(nóng)村低保的空巢老人和家庭困難的空巢老人減免掛號費、醫(yī)療費用等，減輕農(nóng)民工家庭負(fù)擔(dān)，4年來共減免空巢老人就醫(yī)費400余萬元。

落實空巢老人人文關(guān)懷制度。一是按照“自我管理、自我服務(wù)、自我保護、自我教育”的原則，以自然村為單位，建立了“老年人互助協(xié)會”，動員空巢老人參加協(xié)會，開展一些符合農(nóng)村老年人特點的健康有益活動，使空巢老人之間及與其他老人之間互幫互助，使他們活動有場所，煩惱能傾訴，特長能展示，做到身心愉快。二是推行結(jié)對掛幫空巢老人制度。主要由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組干部和黨員，與空巢老人結(jié)對子，定期走訪空巢老人，了解他們的生產(chǎn)生活情況，及時幫助解決困難，幫助他們排遣孤獨的心情等。三是開展關(guān)懷行動，在元旦、春節(jié)，特別是老年節(jié)等節(jié)日期間，各級各部門組織干部慰問看望空巢老人，送去黨和政府的溫暖。目前，全市結(jié)對幫扶空巢老人3.6萬人，成立老年人互助協(xié)會、老年人文體協(xié)會等組織1303余個，慰問空巢老人1.4萬人（次），發(fā)送慰問金119萬余元。