第一篇：2018年勞保局工作總結(jié)

2018年勞保局工作總結(jié)范文

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按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制

度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)

象的年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，個(gè)人簡(jiǎn)歷家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬(wàn)元將社區(qū)原來(lái)的舊危房改造成105間，3603

平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。心得體會(huì)幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算

(一)大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)加大技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

(三)落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

XX年，在鄭州市委、市政府的高度重視下，在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工

作總結(jié)按照“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金，大力實(shí)施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。

一、目標(biāo)完成情況

1.全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個(gè)，占我市目標(biāo)任務(wù)的%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人，分別占我市目標(biāo)任務(wù)的%、%、%;

2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款 5975萬(wàn)元;

3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼 372萬(wàn)元;

4、新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體284家，新增個(gè)體工商戶3600家，分別帶動(dòng)9469人和7188人實(shí)現(xiàn)就業(yè);

5、對(duì)全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項(xiàng)稅費(fèi)216萬(wàn)元。;

二、主要工作措施

(一)高度重視、精心組織，增強(qiáng)做好就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事來(lái)抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實(shí)事”之首，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)。

(二)開發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是通過(guò)集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，建立形成對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對(duì)象的長(zhǎng)效援助機(jī)制。今年共安置公益性崗位342個(gè)，我們利用公益性崗位的開發(fā)，按照“認(rèn)定一戶安置一戶”的要求，累計(jì)共安置“零就業(yè)家庭”29戶29人，其中公益性崗位安

置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人、靈活就業(yè)9人，確保了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零;二是在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開展援助活動(dòng)，范文內(nèi)容地圖通過(guò)提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助等多種形式，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個(gè)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員773人，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。

(三)落實(shí)再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金，促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財(cái)政投入，在市財(cái)政緊張的情況下，為小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹱⑷?00萬(wàn)元，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費(fèi)、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位，為下

崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度，對(duì)待符合辦理?xiàng)l件的人員，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā);二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、等部門相互配合，進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策的落實(shí);三是通過(guò)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本，其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。

(五)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能，增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)能力

為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實(shí)際開展“訂單式”培訓(xùn)的培訓(xùn)工作機(jī)制，熱門思想?yún)R報(bào)根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn)，我們緊貼市場(chǎng)需求狀況，講求培訓(xùn)實(shí)用性和有效性，重點(diǎn)在一些用工需求

大、培訓(xùn)見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項(xiàng)目上開展培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)維護(hù)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過(guò)采取集中授課、集中輔導(dǎo)、單獨(dú)授課、分散學(xué)習(xí)等不同方式，XX年，共舉辦技能培訓(xùn)5期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓(xùn)簡(jiǎn)單勞動(dòng)者向現(xiàn)在培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)效果明顯增強(qiáng)，提高了培訓(xùn)后就業(yè)率，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1362人。

(六)大力開發(fā)就業(yè)崗位，并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，主要面向三個(gè)方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè);二是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)方式的變化，范文寫作鼓勵(lì)“4050”及就業(yè)困難人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè);三是積極落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵(lì)扶持他們自謀職業(yè)。確保全

市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。

(七)積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程，加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位;二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的安置;三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳，營(yíng)造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍，以此推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

(八)擴(kuò)大規(guī)模，完善措施，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作。一是明確任務(wù)，責(zé)任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實(shí)行每周匯報(bào)制度。二是各司其職，多方配合。小額貸款貸款工作涉及財(cái)政、金融等多個(gè)部門，我市明確部門職責(zé)，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)。三是與承貸銀行積極配合，認(rèn)真細(xì)致的開展審核工作。深入到申請(qǐng)貸款人員的門店或家中，詳細(xì)了解申請(qǐng)人的實(shí)

際情況。四是簡(jiǎn)化程序，縮短時(shí)間。針對(duì)小額貸款辦理程序較多、反擔(dān)保門檻較高的狀況，在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明，放寬反擔(dān)保對(duì)象條件，將辦結(jié)時(shí)間縮短為五個(gè)工作日。五是開展活動(dòng)，廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔(dān)保貸款宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)期間，在市電視臺(tái)播出公告，告知全市人民小額擔(dān)保貸款工作已全面鋪開;TOP100范文排行同時(shí)，市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員，深入基層，宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明和講解貸款流程、操作規(guī)則。

回收工作：為了確保小額擔(dān)保貸款的安全運(yùn)作，達(dá)到小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作的目的，我們通過(guò)定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對(duì)到期資金的回收監(jiān)督力度，切實(shí)做到“放得出去，收得回來(lái)”，實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作，截止目前到期286筆1619萬(wàn)元，還款率達(dá)到100%。

(九)大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，邀請(qǐng)鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)課程輔導(dǎo)，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù)，吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來(lái)參加，取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的工作思路，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合，通過(guò)聘請(qǐng)專家授課，提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，對(duì)120名合格結(jié)業(yè)的學(xué)員，頒發(fā)了siyb證書，有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng);三是舉辦“創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)暨創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)”，我們通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動(dòng)員，包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加，涌現(xiàn)出一大批令人感動(dòng)的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站如何就

業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來(lái)部分資金，做起小家電生意，經(jīng)過(guò)這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺(tái)，他的生意越做越好，經(jīng)營(yíng)面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過(guò)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步理清思路，確定企業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，現(xiàn)在已發(fā)展到在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營(yíng)店。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個(gè)。

(十)園區(qū)建設(shè)，搭建平臺(tái)抓創(chuàng)業(yè)。

一是我市突出重點(diǎn)區(qū)域，建設(shè)品牌園區(qū)，按照整體聯(lián)動(dòng)、突出優(yōu)勢(shì)、整合資源的思路，全面落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個(gè)園區(qū)，新修道路128公里，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬(wàn)平方米，共落戶企業(yè)800多家，實(shí)現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達(dá)80%左右。例如：薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園，規(guī)劃占地面積300畝，該園

區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工，政府總投資4000萬(wàn)元，13棟萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房，與之相配套的水電路，消防，綠化，燈光等基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè)，入駐企業(yè)投資近億元。二是打破單純依靠財(cái)政投入辦園區(qū)的觀念，積極探索“以企建園”模式，通過(guò)組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝，擁有26個(gè)養(yǎng)豬示范區(qū)和11個(gè)肉豬示范區(qū)及13個(gè)種禽示范區(qū)，累計(jì)帶動(dòng)農(nóng)戶7000多戶，安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力1萬(wàn)余人，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達(dá)8000萬(wàn)元。先后被《河南日?qǐng)?bào)》、《鄭州晚報(bào)》等報(bào)紙媒體宣傳報(bào)道。三是從XX年起，我市加大鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度，市財(cái)政設(shè)立1000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬(wàn)元的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)節(jié)基金、1000萬(wàn)元的園區(qū)發(fā)展專項(xiàng)基金和500萬(wàn)元的招商引資專項(xiàng)基金。

三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題

1、勞動(dòng)力供大于求的矛盾，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工帶來(lái)的新的就業(yè)壓力，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)。

2、市場(chǎng)開發(fā)運(yùn)作不夠，就業(yè)培訓(xùn)工作比較滯后。失業(yè)人員面對(duì)著重新就業(yè)的突出問(wèn)題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要。由于受培訓(xùn)條件所限，無(wú)法滿足各類失業(yè)人員(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的需求。

四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。要根據(jù)市里對(duì)就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，采取積極有效的工作措施，確保各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。

2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點(diǎn)是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵(lì)各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè)，擴(kuò)大安置渠道。

3、創(chuàng)新小額貸款機(jī)制，強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款管理，擴(kuò)大貸款對(duì)象、擴(kuò)大貸款規(guī)模，積極推動(dòng)創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實(shí)名制登記管理制度，努力實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工程的深入開展，力爭(zhēng)所有社區(qū)全部達(dá)標(biāo)星級(jí)社區(qū)。

5、進(jìn)一步落實(shí)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對(duì)象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報(bào)和退出制度。對(duì)所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實(shí)行電子臺(tái)賬管理，開展針對(duì)性的個(gè)性服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū)，廣泛收集公益性崗位，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困

難人員就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過(guò)各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過(guò)再就業(yè)政策實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì)氛圍。

這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到就業(yè)、人員、再就業(yè)、工作、社區(qū)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)、崗位等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

第二篇：市勞保局上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

勞動(dòng)保障維權(quán)：1至6月勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動(dòng)者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬(wàn)元（含農(nóng)民工工資450萬(wàn)元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。

一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級(jí)工2666人，中級(jí)工442人，高級(jí)工46人。

四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。

六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。

一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[XX]248號(hào)、桂勞社發(fā)[XX]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國(guó)家優(yōu)惠政策帶來(lái)的實(shí)惠。至6月底市本級(jí)前來(lái)補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。

二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。

三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。

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四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績(jī)，指出不足，限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。

二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過(guò)對(duì)14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

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三、形勢(shì)及情況分析

雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。

針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。

二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。

三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

第三篇：勞保局工資科上半年工作總結(jié)

勞保局工資科上半年工作總結(jié)

勞保局工資科上半年工作總結(jié)

20xx年，我科在上級(jí)人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求開展工作。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算，對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、常規(guī)工作

（1）按照**市人事局關(guān)于審批辦理20xx考核正常增加工資的有關(guān)要求，全面完成全市101家機(jī)關(guān)事業(yè)單位8252名工作人員正常晉升工資審批工作，人均月增資27.07元，并匯總上報(bào)**市人事局。

（2）審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動(dòng)調(diào)整工資361人、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)25人、試用期人員學(xué)歷變動(dòng)調(diào)整試用期工資3人、基層農(nóng)業(yè)水利技術(shù)人員浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)固定16人、“雙千”隊(duì)員浮動(dòng)工資91人、政法干部新增政法津貼2人、調(diào)整政法津貼2人。11名人民警察首授警銜，月增警銜津貼1937元。審核辦理檢察官審判津貼調(diào)整7人，月增審判津貼1192元。（3）審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)79人。（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市20xx年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。（5）完成貴化子校劃轉(zhuǎn)106名教師、農(nóng)牧場(chǎng)子校劃轉(zhuǎn)21名教師和貴鐵子校劃轉(zhuǎn)37名教師按地方標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資審批；（6）按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送。

（7）深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對(duì)春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問(wèn)。

2、新增工作

（1）按照**市人事局的統(tǒng)一安排部署，完成義務(wù)教育階段教師20xx年至20xx年津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)**市人事局。

（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。

（4）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼財(cái)力測(cè)算階段的工作要求,全面完成全市機(jī)關(guān)公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼和實(shí)施義務(wù)教育教師績(jī)效工資所需資金測(cè)算工作。

（5）根據(jù)資金測(cè)算數(shù)據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資實(shí)施方案》。

（6）積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各工資審批表80余份。

（二）共性目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

2、按照市創(chuàng)建辦和局黨組的安排，積極參與生態(tài)文明城市建設(shè)。協(xié)助做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。

3、積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。全年無(wú)一例投資者投訴事件發(fā)生。

4、按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級(jí)文明城市、創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市和省級(jí)園林城市工作。認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理和禁毒工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)科室人員及其家屬的法制教育，確?？剖胰藛T及其子女不吸毒、不販毒、不傳播黃色制品。

5、認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《**市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。全年，科室人員及其家屬無(wú)一人違反計(jì)劃生育政策。

6、深入開展“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書”、“消防安全包保責(zé)任書”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好防火防盜工作。

7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。主動(dòng)參與信訪案件接訪處理，維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。

8、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來(lái)，全科室未發(fā)生一起泄密事件。

9、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制。全年接待來(lái)訪群眾780余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

10、嚴(yán)格遵守局財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。

11、積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

12、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)按時(shí)上傳信息、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下工作計(jì)劃。

13、按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)

導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

二、采取的做法和措施

1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。

2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。

三、存在的困難和問(wèn)題

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺(tái)。

四、下步工作打算

1、按照**市對(duì)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后，上報(bào)**市人事局。

2、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，做好今年第三季度余下的108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的審核。

3、組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開20xx年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。

4、按照省、**市兩級(jí)勞動(dòng)部門對(duì)20xx年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。

5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資審批工作。

6、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定。

7、按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。

8、做好高齡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助、知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批。

9、積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案中缺失的工資檔案予以補(bǔ)齊完善。

10、完成上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

第四篇：勞保局2009年上半年創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)

2009年，在縣委、縣人民政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以開展“四百活動(dòng)”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，著力抓好我縣勞動(dòng)保障局的各項(xiàng)工作，主要抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn項(xiàng)工作中，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年來(lái)勞動(dòng)保障工作小結(jié)如下:

一、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況

上半年，我局根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，狠抓落實(shí)，責(zé)任到位,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。具體情況如下：

（一）、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)779人，占市計(jì)劃950人的82 %；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)283人，占市計(jì)劃550人的51.4 %；取得職業(yè)資格證書583人,占市計(jì)劃1200人的48.58 %；求職登記5245 人/次，辦理用工登記4527人/次。

（二）、1至6月我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1109人，占市計(jì)劃1400人的79.21%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)671人，占市計(jì)劃859人的78.94%；

（三）、幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)197人，占市計(jì)劃250人的78.8%；

（四）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.76%，比市計(jì)劃4%的指標(biāo)低0.1個(gè)百分點(diǎn)；全縣登記零就業(yè)家庭93戶，93戶家庭已實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)；

（五）、繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，確保為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3921人，占市計(jì)劃4200 人的93.36 %。

二、主要做法和成效

（一）、以開展“四百”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)為主線，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有效提升服務(wù)水平

上半年，通過(guò)開展“四百活動(dòng)”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍思想政治和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)、社保覆蓋面不斷擴(kuò)大、勞動(dòng)關(guān)系增進(jìn)和諧，確保了勞動(dòng)保障工作科學(xué)化、規(guī)范化，推動(dòng)了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作有序開展，并取得了一定成效。

一是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。通過(guò)開展科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，提升了整體工作的實(shí)效性。

二是強(qiáng)化了干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。去年以來(lái)，我局開展了“能力建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體干部的職工理想信念、思想作風(fēng)和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，著力建設(shè)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、觀念新”的干部隊(duì)伍，為改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，為推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)為勞動(dòng)保障工作的創(chuàng)新提供組織保證。

三是提高了窗口辦事服務(wù)水平。深入開展“星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“窗口先進(jìn)工作者”和“黨員示范崗”活動(dòng)，制定了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”等各項(xiàng)服務(wù)制度，對(duì)服務(wù)大廳工作人員實(shí)行“一站式”、“全程式”服務(wù)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。上半年，我局對(duì)辦事效率、工作作風(fēng)、依法行政、廉潔從政等進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，發(fā)出征求意見函105份，收回評(píng)議意見函90多份，滿意率達(dá)98%以上，根據(jù)征求到的問(wèn)題逐條查找問(wèn)題原因，提出整改措施，責(zé)任到人，認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)對(duì)服務(wù)大廳工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，以解決和處理群眾遇到難題，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率，樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象。

四是實(shí)施入村聯(lián)戶辦實(shí)事。各中心確定一戶幫扶家庭，建立民情聯(lián)戶，各中心黨員干部要經(jīng)常深入幫扶對(duì)象，進(jìn)行摸底調(diào)查，尤其是所掛包的漠源鄉(xiāng)坡坑村，要對(duì)全村居民的家庭人口、住址、經(jīng)濟(jì)狀況等情況逐一了解。對(duì)低保困難家庭、孤寡老人家庭、長(zhǎng)期患病人員家庭、零就業(yè)家庭定期走訪，建立對(duì)應(yīng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定聯(lián)戶幫扶關(guān)系，并對(duì)每戶幫扶家庭做一件以上實(shí)事，確?！八陌倩顒?dòng)”有效開展。上半年，深入掛鉤村漠源鄉(xiāng)坡坑村開展“四百活動(dòng)”，走訪慰問(wèn)2戶困難戶，捐給各戶500元現(xiàn)金，幫助和扶持他們發(fā)展種養(yǎng)，同時(shí)還設(shè)立了“四百活動(dòng)”便民服務(wù)聯(lián)系卡，便于今后加強(qiáng)有關(guān)宣傳政策、普及法規(guī)、傳授技術(shù)、提供信息等方面的聯(lián)系和服務(wù)。

(二)、以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我縣民生工程

進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度，推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強(qiáng)征繳力度，努力提高參保率，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)金，各項(xiàng)保障工作穩(wěn)步實(shí)施。

（1）、企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。1-5月份企業(yè)參保職工10304人，征收養(yǎng)老金998萬(wàn)元，辦理退休79人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金3072人，累計(jì)發(fā)放金額1568萬(wàn)元，全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。根據(jù)上級(jí)調(diào)資精神，積極做好了退休人員工齡校對(duì)、審核。上半年，核對(duì)更正906人退休人員90年底以前連續(xù)工齡年限并進(jìn)行待遇補(bǔ)調(diào)工作，共

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計(jì)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)3072名離退休人員基本養(yǎng)老金1568萬(wàn)元。

（2）、工傷、生育保險(xiǎn)。截止2009年5月底，全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)10903人，比2008年增加453人，完成市擴(kuò)面任務(wù)的60.4％，共征繳工傷保險(xiǎn)基金67萬(wàn)元,支出17萬(wàn)元;全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)6216人，比上年增加226人，完成市擴(kuò)面任務(wù)的31.49％，那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn征繳生育保險(xiǎn)基金23萬(wàn)元，支出3萬(wàn)元,確保了我縣工傷、生育擴(kuò)面征繳的良好態(tài)勢(shì)。

（3）、機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。上半年，我縣參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位220個(gè)，在職參保人數(shù)3970人，享受養(yǎng)老金待遇1218人，上半年，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金收入1468.33萬(wàn)元，基本養(yǎng)老金支出1533.41萬(wàn)元，支付離退休養(yǎng)老金2733.93萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放559人次，支付退休金914萬(wàn)元，基金結(jié)余累計(jì)206萬(wàn)元。勞模補(bǔ)充保險(xiǎn)有64人，其中：享受勞模待遇32人，支付1.59萬(wàn)元。同時(shí)，積極配合人事、財(cái)政部門，做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)差額、自收自支事業(yè)單位應(yīng)保未保人員24人養(yǎng)老金測(cè)算補(bǔ)繳工作，全部參保到位，完成清繳金額97萬(wàn)元。

（4）、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，積極做好建立被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)制度的調(diào)查，重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民的社會(huì)保障工作工作。上半年，我縣共審批征地2宗，征收土地面積25.45公傾,其中農(nóng)用地25.39公傾、耕地0.06公傾。上半年，全縣新增入保人數(shù)34人，收取保費(fèi)37.45萬(wàn)元，完成市局下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)，歷年投保人數(shù)8082人，累計(jì)保費(fèi)1049.09萬(wàn)元，按期發(fā)放182人,養(yǎng)老金5.2萬(wàn)元，各項(xiàng)工作有了較好的進(jìn)展。

（5）、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。參保單位341個(gè)（其中:行政事業(yè)單位210個(gè)，企業(yè)131個(gè)），參保人數(shù)15043人（其中:在職10775人，退休4268人）；城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)達(dá)15812多人,(其中先行參加新農(nóng)合居民5714人)，占市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)的249％。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基金收入 844.12萬(wàn)元(其中:個(gè)人賬戶474.8萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金369.32萬(wàn)元);基金支出635.23萬(wàn)元(其中:個(gè)人賬戶331.41萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金303.82萬(wàn)元);基金結(jié)余208.89萬(wàn)元。

（6）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。2009年，全縣農(nóng)業(yè)人口140476人，參加合作醫(yī)療126504人，占農(nóng)村人口90.05％。其中五保戶、特困戶等特殊人群13417人，采取政府補(bǔ)助的方式，參合覆蓋面100％。合作醫(yī)療覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村，鎮(zhèn)村覆蓋100％。實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金籌集1265.04萬(wàn)元，其中省、市、縣財(cái)政補(bǔ)貼1038.87萬(wàn)元，農(nóng)民繳費(fèi)收入226.17萬(wàn)元。上半年住院補(bǔ)償人次 4218人，補(bǔ)償金額408.29萬(wàn)元。

（7）、加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，完善失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制。上半年，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保率達(dá)103.82%，參加失業(yè)保險(xiǎn)12026人，完成失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳133.48萬(wàn)元，占市計(jì)劃300萬(wàn)元的44.49%；失業(yè)保險(xiǎn)分解率達(dá)98%以上；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金30.73萬(wàn)元，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金264人、總計(jì)達(dá)774人/次；領(lǐng)取總?cè)舜螖?shù)比上年同期減少206人；領(lǐng)取總金額比上年同期減少6.61萬(wàn)元。

（二）、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),以政策扶持為重點(diǎn)，不斷開發(fā)就業(yè)渠道

目前，根據(jù)我縣就業(yè)形勢(shì)特點(diǎn)，勞動(dòng)力供求關(guān)系總量矛盾向結(jié)構(gòu)性矛盾轉(zhuǎn)變,下崗職工再就業(yè)向統(tǒng)籌解決各類群體就業(yè)轉(zhuǎn)變。為此，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，以解決困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，建立和完善以市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)服務(wù)機(jī)制。主要抓好以下幾點(diǎn)：

（1）、抓好政策落實(shí)，扶持困難群體就業(yè)。進(jìn)一步擴(kuò)大政策扶持范圍，鼓勵(lì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)生以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。為就業(yè)困難者落實(shí)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息等相關(guān)扶持政策。上半年組織發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》67本，減免各種稅費(fèi)118.8萬(wàn)元，其中：稅務(wù)部門92萬(wàn)元，工商部門11萬(wàn)元，城管部門0.1萬(wàn)元，衛(wèi)生防疫部門2.70萬(wàn)元，勞動(dòng)保障部門13萬(wàn)元。

（2）、開展就業(yè)援助，推進(jìn)困難群體就業(yè)。建立了城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村貧困家庭”基礎(chǔ)臺(tái)帳，上半年重點(diǎn)開展城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村貧困家庭”成員的職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)和幫助他們就業(yè)近就地轉(zhuǎn)移，在勞動(dòng)保障部門建立“一對(duì)一”幫扶制度，適時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，出現(xiàn)一戶消除一戶，始終確保動(dòng)態(tài)援助率為100%。上半年，組織幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)93戶，新增零就業(yè)家庭就業(yè)人數(shù)93人，有效消除了“零就業(yè)”家庭；開展援助農(nóng)村貧困家庭“一戶一就業(yè)”793戶，新增農(nóng)村“一戶一就業(yè)951人。

（3）、抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)模式。一是抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。根據(jù)縣政府《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見》精神，進(jìn)一步放寬了市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，出臺(tái)了稅費(fèi)減免政策，建立了政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)相結(jié)合的“三位一體”工作機(jī)制。建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，通過(guò)實(shí)施創(chuàng)業(yè)“1+3”活動(dòng)，即對(duì)每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員，推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、協(xié)助落實(shí)一處經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)和跟蹤扶持等服務(wù)，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，著重發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人倍增效應(yīng)。二是創(chuàng)新技能培訓(xùn)模式。根據(jù)今年就業(yè)形勢(shì)，我局改善了就業(yè)培訓(xùn)模式，在培訓(xùn)的內(nèi)容和形式上，重點(diǎn)是做好適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源的要求，全面實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，更好地適應(yīng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需求；在培訓(xùn)方法和手段上，進(jìn)一步整合培訓(xùn)職能，經(jīng)費(fèi)和資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模；在培訓(xùn)目的和效果上，重點(diǎn)是突出強(qiáng)化幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)這一核心目標(biāo)，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升。上半年，開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)2025人，占市計(jì)劃81%；開展職業(yè)技能鑒定583人次，占市計(jì)劃48.58%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)283人，占市計(jì)劃51.45%，先后組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定25期，培訓(xùn)、鑒定工種分別有siyb培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作、電子電器、焊工、砌磚工、汽車維修、中式烹調(diào)、餐廳服務(wù)員、鋼筋工、車工、竹木加工等，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)就業(yè)的技能水平。

（4）、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，改善就業(yè)服務(wù)。一是用好優(yōu)惠政策，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低困難企業(yè)的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率，并對(duì)困難企業(yè)年內(nèi)不再提高最低繳費(fèi)基數(shù)，單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由2％降低至1％。同時(shí)允許困難緩繳醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金，積極引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定農(nóng)民工現(xiàn)有就業(yè)崗位。二是落實(shí)就業(yè)扶持政策，確保資金到位。通過(guò)積極引導(dǎo)具有一定技能和資金的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過(guò)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和對(duì)農(nóng)民工開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，積極做好農(nóng)民工的培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)鑒定補(bǔ)貼政策的落實(shí)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和就業(yè)信息服務(wù)，積極收集適合農(nóng)民工的崗位信息，通過(guò)多種渠道及時(shí)發(fā)布，對(duì)因返鄉(xiāng)而新增的農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭，及時(shí)提供“一對(duì)一”就業(yè)援助服務(wù)。上半年減免各項(xiàng)就業(yè)資金117.15萬(wàn)元。其中：進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2.8萬(wàn)元，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)8.6萬(wàn)元，下崗失業(yè)人員職業(yè)技能鑒定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1.9萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)14.8萬(wàn)元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員職業(yè)介紹補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)15.7萬(wàn)元，進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)介紹補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)28.4萬(wàn)元；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼39.75萬(wàn)元；農(nóng)村貧困家庭“一戶一就業(yè)”補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10.2萬(wàn)元；小額擔(dān)保貸款貼息5.2萬(wàn)元。

（四）、以基金監(jiān)管為重點(diǎn)，確?；鸢踩\(yùn)行。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度，我局嚴(yán)格按照“地稅保征收、財(cái)政保撥付、勞動(dòng)保障保發(fā)放”的三方運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)一核定“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)，積極配合地稅搞好“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度以及社會(huì)保險(xiǎn)政策相關(guān)規(guī)定，建立健社保、就業(yè)、醫(yī)保中心、機(jī)關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，會(huì)計(jì)、出納崗位與業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位嚴(yán)格分離，形成相互制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹬Ц秾徟贫群蛨?bào)銷制度，確保各項(xiàng)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。上半年，我局對(duì)工傷、生育、失業(yè)、社保、醫(yī)保等各項(xiàng)專項(xiàng)基金開展了全面自查，在基金監(jiān)管上，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各項(xiàng)社?；鹗前踩摹?/p>

(五)以創(chuàng)新思路為導(dǎo)向，努力挖掘工作亮點(diǎn)

（1）、推行社會(huì)保險(xiǎn)新舉措。一是惠及百姓，全面推行新農(nóng)合“一卡通”。與**建設(shè)銀行合作推出媽祖平安卡，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)核銷、實(shí)時(shí)到賬，解決新農(nóng)合辦理流程長(zhǎng)、資金不安全、參合人員無(wú)法及時(shí)拿到補(bǔ)償金問(wèn)題，同時(shí)兼具代扣保費(fèi)、代發(fā)補(bǔ)償金的功能，為農(nóng)村居民二次補(bǔ)償提供了方便、快捷，“一卡通”在我省率先推出，力爭(zhēng)2009年將“一卡通”在13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面發(fā)放到位，從而惠及百姓。二是全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工程。以“依法參保繳費(fèi)、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)”為主線，建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大社會(huì)保險(xiǎn)基金分別達(dá)到2300萬(wàn)元、260萬(wàn)元、1800萬(wàn)元，確保下崗人員按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；確保醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象及時(shí)享受醫(yī)保待遇，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

（2）、開展 “十佳創(chuàng)業(yè)”評(píng)選，挖掘創(chuàng)業(yè)人才。根據(jù)我縣提出“科學(xué)發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”這一主題，積極開展**縣2006—2008“十佳創(chuàng)業(yè)”促就業(yè)人士評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)全縣廣大干部群眾積極投身到推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐之中，樹立自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，決定對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者展開，單位推薦、群眾舉薦（短信舉薦、網(wǎng)絡(luò)舉薦）、縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定等3個(gè)步驟，現(xiàn)已評(píng)選出了10位十佳創(chuàng)業(yè)人士,縣政府對(duì)評(píng)選出的“十佳創(chuàng)業(yè)”人士進(jìn)行了表彰，并授予“**縣2006—2008十佳創(chuàng)業(yè)促就業(yè)人士”榮譽(yù)稱號(hào)。這一活動(dòng)的開展既貼近科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，又有效地推動(dòng)我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展，使全縣自主創(chuàng)業(yè)，謀求發(fā)展的氛圍起到有效提升。

（3）、做好做實(shí)基礎(chǔ)性工作。為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣人力資源配置市場(chǎng)化，確保求職、用人信息渠道的暢通，健全完善公共就業(yè)服務(wù)制度。一是建立空崗報(bào)備制度。堅(jiān)持以縣人力資源市場(chǎng)為依托、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站為基點(diǎn)，以縣政務(wù)網(wǎng)為補(bǔ)充的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，建立了空崗報(bào)備制度，基本掌握各類用工單位的崗位數(shù)量、工種類型和技能需求、工資待遇等情況，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供方便快捷的就業(yè)信息；二是開設(shè)就業(yè)援助熱線電話。在勞動(dòng)保障服務(wù)中心新開設(shè)了就業(yè)援助熱線服務(wù)電話，電話號(hào)碼為2321234，熱線電話真誠(chéng)地為企業(yè)、失業(yè)人員和農(nóng)民工提供就業(yè)政策、就業(yè)信息，幫助解疑釋惑等服務(wù)。三是創(chuàng)新《勞動(dòng)保障之窗》電視廣播專題欄目。每天分四個(gè)時(shí)段為企業(yè)免費(fèi)播放用工信息，有針對(duì)性地滾動(dòng)播出勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、政策問(wèn)答、信息動(dòng)態(tài)、招工簡(jiǎn)章等節(jié)目?jī)?nèi)容，使黨的政策進(jìn)一步貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近民生，充分發(fā)揮其服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)民工、服務(wù)求職者的作用。四是與聯(lián)通公司合作，開通短信e站服務(wù)。通過(guò)手機(jī)短信群發(fā)企業(yè)勞動(dòng)用工信息，將就業(yè)培訓(xùn)信息及時(shí)傳送到全縣城鄉(xiāng)。五是完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。根據(jù)全縣勞動(dòng)力資源調(diào)查登記表、計(jì)生、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)社保、民政、工商等部門的各項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行比對(duì)，做為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和就業(yè)服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)錄入依據(jù)，使我縣的勞動(dòng)力資源信息更加完整化、規(guī)范化，為我縣項(xiàng)目決策提供可靠依據(jù)。同時(shí)積極收集整理本縣大學(xué)生就業(yè)信息資料，確保大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的信息得到及時(shí)全面的收集整理、發(fā)布、傳播和利用，在信息的指導(dǎo)下逐步實(shí)現(xiàn)供需平衡和供需銜接。

（4）、落實(shí)保障維權(quán)新法規(guī)。抓好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn)教育，為勞動(dòng)保障工作提供了有利的法律依據(jù)。一是充分利用廣播、電視、上街設(shè)點(diǎn)宣傳等形式，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí)。二是充分利用“四百”活動(dòng)平臺(tái)，把“三法”教育培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)，提高人民群眾的維權(quán)意識(shí)。對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、維權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行全方位跟蹤管理和服務(wù),并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（5）、信息宣傳工作上新臺(tái)階。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的親自把關(guān)下，信息報(bào)道工作人員善于捕捉信息，注重提高質(zhì)量，上半年取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1－6月份被三明勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)采用政務(wù)信息57篇，暫居全市第一。

（五）以執(zhí)法維權(quán)為抓手，構(gòu)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)與仲裁辦積極配合、協(xié)調(diào)工作，加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)支付工資、整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度、禁止使用童工等為重點(diǎn)的專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違法用工行為。上半年共檢查用工單位56家，涉及職工2586人，責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1076份，催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.38 萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工96人,追討農(nóng)民工工資22.01萬(wàn)元,退回農(nóng)民工押金0.15萬(wàn)元;處理投訴舉報(bào)案件7起48人，結(jié)案率100%；受理工傷認(rèn)定36起36人，調(diào)解工傷補(bǔ)償案件6例，工傷補(bǔ)償金34.43萬(wàn)元,傷殘鑒定4人;受理勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件5起，目前已成功調(diào)解1起、裁決4起，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，及時(shí)化解了各類勞動(dòng)糾紛，保障了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護(hù)了企業(yè)和用人單位的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處工作。有效地把矛及時(shí)受理和處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和信訪問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。上半年，積極主動(dòng)為困難企業(yè)、職工、外來(lái)農(nóng)民工、等弱勢(shì)群體，調(diào)處解決了工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、補(bǔ)償金、拖欠工資、生活費(fèi)、工作年限確定、年齡確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)間、辦理特殊工種退休等疑難問(wèn)題26件，接待來(lái)訪16人次，來(lái)信12件（其中督查件3件）、涉及人數(shù)31人，三、存在的困難和問(wèn)題

1、新增就業(yè)難度大。國(guó)際金融危機(jī)影響的進(jìn)一步蔓延,新增就業(yè)難度增大,勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。4月初我局進(jìn)行企業(yè)用工調(diào)查，共走訪企業(yè)67家，用工人數(shù)達(dá)4653人，與去年同期相比下降9.23%，出現(xiàn)有部分企業(yè)招不到合適的人選，特別是技術(shù)工人，如車工、焊工、裝配工，目前企業(yè)的用工缺口在1200人左右。與此同時(shí)，又有相當(dāng)部分下崗失業(yè)人員和家村富余勞動(dòng)力卻因年齡偏大、技能單一，就業(yè)觀念陳舊，參加培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)，勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不相適應(yīng)等，造成就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

2、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)難。針對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，各級(jí)出臺(tái)了許多的政策措施，但我們?cè)谌绾芜\(yùn)用政策措施、制定切合本縣實(shí)際的實(shí)施方案時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，導(dǎo)致“用工、缺工”這兩難間始終得不到有效解決。

3、有效統(tǒng)籌管理和服務(wù)農(nóng)民工缺乏措施。在農(nóng)民工上，如在新的歷史條件下，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷改革深化，農(nóng)民工的地位越來(lái)越高，其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用也越來(lái)越大，中央和地方優(yōu)待農(nóng)民工的政策也相繼出臺(tái)不少。這就給我們政府職能部門提出了一個(gè)問(wèn)題：那就是如何對(duì)農(nóng)民工實(shí)施有效的統(tǒng)籌管理和有效服務(wù)；如何建設(shè)好這支隊(duì)伍，發(fā)揮好這支隊(duì)伍的作用，目前還缺乏具體有效的措施和辦法。

4、創(chuàng)新發(fā)展上缺乏主觀能動(dòng)性。就業(yè)保障工作是涉及民生的一項(xiàng)十分重要的工作。工作中如何貼近縣委、縣政府提出的工作目標(biāo)，緊跟上級(jí)和主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，心系企業(yè)和廣大民眾的期盼，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思維，謀求發(fā)展，缺乏主觀能動(dòng)性。

5、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重。勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，歷史遺留問(wèn)題集中顯現(xiàn)。不依法簽訂和履行勞動(dòng)合同、逃避社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、惡意克扣拖欠工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、隨意處理職工的問(wèn)題在用人單位不同程度地存在，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅增長(zhǎng)，侵權(quán)案件不斷增多，企業(yè)改制所帶來(lái)的深層次問(wèn)題日益暴露，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益壓力加大。

四、下半年工作打算及工作思路

1、大力開發(fā)就業(yè)崗位。依托縣域資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增崗；大力培育再就業(yè)基地，組建勞務(wù)派遣組織，集中安置增崗；鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。

2、完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。

3、強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面仍是今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大宣傳力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的工作格局。

4、加大職業(yè)培訓(xùn)力度。根據(jù)市場(chǎng)需求，合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)一體化服務(wù)，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

5、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，在城鎮(zhèn)各類企業(yè)中，全面推行勞動(dòng)合同制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)臨時(shí)用工、非公有制企業(yè)、中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、履行的監(jiān)督檢查；積極推行平等協(xié)商和集體合同制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的協(xié)調(diào)作用，督促企業(yè)尤其是建筑行業(yè)、服務(wù)業(yè)和民營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

6、提高勞動(dòng)爭(zhēng)議辦結(jié)率。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解體系建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)保障工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步改進(jìn)辦案方式，做到快審快結(jié)，不斷規(guī)范仲裁程序，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。

7、加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，重點(diǎn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、簽訂勞動(dòng)合同、農(nóng)民工工資支付和勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序規(guī)范情況開展專項(xiàng)檢查，做好舉報(bào)投訴案件的查處。全面推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查制度，探索建立勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員制度。

8、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)宗旨，增強(qiáng)群眾意識(shí)，樹立群眾利益無(wú)小事的思想觀念，解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，凡涉及群眾利益的事情，在依法行政的前提下，有事即辦，急事快辦，特事特辦；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，政策講解耐心，用語(yǔ)文明禮貌，態(tài)度熱情周到，造就勞動(dòng)保障優(yōu)秀隊(duì)伍。

9、提升員工整體素質(zhì)。不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，提高干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出努力。

法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

第五篇：市勞保局2009年半年工作總結(jié)

市勞保局2009年半年工作總結(jié) 今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。

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四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績(jī)，指出不足，限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、形勢(shì)及情況分析雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

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