第一篇:小學2011年春教育教學工作總結
黃畈中心小學2011年春教育教學工作總結
黃畈中心小學2011年春季教育教學工作,以黨的“十七大”及十七屆四中、五中全會精神為指導,認真學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校,讓每一個孩子享受優(yōu)質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,以提高教育質量為核心,全面貫徹黨的教育方針,進一步加強了教師隊伍建設,深入開展了“三大活動”創(chuàng)建工作,扎實推進素質教育,全面提高教育教學質量,取得了較為明顯的成績,現(xiàn)將工作總結如下:
一、創(chuàng)先爭優(yōu),扎實開展主題實踐活動。
1、以創(chuàng)建學習型黨支部為主題開展征文活動。組織全體黨員認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為主,帶領全體黨員深刻領會創(chuàng)建學習型黨組織的重要歷史意義,深刻理解“學習”對每位黨員在工作中創(chuàng)優(yōu),提升自身思想境界和業(yè)務能力的重要性。在此基礎上組織黨員撰寫關于創(chuàng)建學習型基層黨支部的論文,征文活動的開展促進了黨員干部的自覺學習。
2、圍繞“特色學校創(chuàng)建、學生良好學習習慣養(yǎng)成、教師崗位練兵活動”三個重點工作,開展了以下活動:(1)特色學校創(chuàng)建:以快樂課堂為載體,教師每人講一節(jié)公開課,進行逐項評分,組織優(yōu)質課評選,評選出萬能、肖琦玲、楊慧敏、戶玉璽、萬發(fā)琴等5名校級優(yōu)質課教師。積極組織好快樂活動,每班申報2項活動項目,按照項目內(nèi)容,制訂活動計劃,并組織分步實施。努力打造快樂環(huán)境,搞好環(huán)境衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角。投資2000余元綠化校園,學校綠化、美化基本到位。(2)學生良好學習習慣養(yǎng)成:每天開辟10分鐘的寫字課時間,組織學生進行寫字練習,培養(yǎng)學生認真書寫的習慣,1—2年級重點搞好鉛筆字訓練,3—6年級重點搞好鋼筆字訓練。以班級為單位開展好讀書活動,培養(yǎng)學生良好的讀書習慣; 4月27日,學校組織學生開展了以“首義精神耀千秋”為主題的
讀書演講比賽,評選出6名養(yǎng)成良好讀書習慣的優(yōu)勝學生。(3)教師崗位練兵活動:組織教師進行演講比賽,鍛煉教師的口語表達能力,評選出萬能、戶玉璽、楊慧敏3名優(yōu)勝選手。舉行“三筆字”比賽,4月26日,學校組織全體教職工進行了粉筆、鋼筆、毛筆字、簡筆畫比賽,通過層層評比,層層篩選,張道生、劉有奎、戶玉璽分別獲得“三筆字”一、二、三名。
3、以開展“五個一”(備一本優(yōu)質教案;講一堂優(yōu)質課;寫一篇優(yōu)質教學論文;輔導一批養(yǎng)成良好學習習慣的學生;教學質量在同年級同學科第一;)活動為載體,全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,推動了學校工作的全面發(fā)展。
二、以德立校,建設文明和諧校園。
(一)加強師德師風建設。
1、組織學習,提高認識。我們制定切實可行的學習安排表,做到學習時間、學習地點、學習內(nèi)容、學習對象“四落實”。組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。學習全國優(yōu)秀教師黃敦全的先進事跡,使廣大教師從不同角度了解黃敦全守大山、守清貧、助學生的感人事跡,激勵廣大教師肩負起教書育人的光榮使命,努力做人民滿意教師。以舉辦輔導講座、學習心得交流、優(yōu)秀教師事跡報告等形式,保證學習效果。
2、交流學習心得體會,進行自我剖析。在師德師風建設活動中,我們要求每位教師寫3至5篇心得體會,并通過座談會、研討會等形式組織教師交流。就“如何開展師德建設,重塑教師良好形象”展開討論,對照師德楷模先進事跡和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》找差距,進行深入細致的思想剖析,每位教師都寫了1篇質量較高的剖析材料。促進了教師職業(yè)道德水平的提高。
3、開展師德演講比賽。4月18日,學校舉行了“如何做德藝雙馨的人民教師”師德演講比賽,教師人人參與,個個演講,通過角逐,萬能、戶玉璽、肖琦玲等3位選手分別獲一、二、三等獎。推薦萬能老師參加鎮(zhèn)教育工會舉行的師德演講比賽,獲得全鎮(zhèn)師德演講一等獎。
4、學先進,見行動。根據(jù)本校實際,我們要求每位教師在師德教育活動中,做一件實實在在的,看得見,摸得著的好事,比如輔導1—2名學困生,幫扶1—2名貧困生或心理異常學生等。全體教師積極參與,積極投入到此項活動中來。例如:在活動中,即將內(nèi)退的老教師戶先輝同志向全體師生承諾:加強門衛(wèi)值班,做師生的保護神。負責后勤工作的事務長陳自才向全體教師承諾:面向全體師生,提高后勤服務質量。張道生老師對本班的學生張宏輝進行幫扶,深入家庭,了解家庭具體困難,幫助該生安心到校學習。章學永老師向全體師生承諾:加強學前班的安全教育及學生生活習慣的養(yǎng)成教育。
5、評選“學生最滿意教師”。在師德教育月活動中,我們注重培育典型,總結先進經(jīng)驗,樹立學習榜樣,評選出“學生最滿意教師”4名。通過開展評、樹活動,廣泛宣傳師德建設中的先進典型經(jīng)驗和先進事跡,充分發(fā)揮師德模范的示范作用,使廣大教師學有榜樣,趕有方向。
(二)抓好養(yǎng)成教育,促進學生學習習慣的養(yǎng)成。
一是開展豐富多彩的讀書活動,培養(yǎng)學生良好的讀書習慣。通過開展朗讀會、演講賽、讀后感、講故事、作文賽等活動形式將讀書活動逐步引向深入,逐步使學生養(yǎng)成自覺閱讀的良好習慣。二是要是結合學科特點,培養(yǎng)學生良好的課堂學習習慣。規(guī)范引導培養(yǎng)學生良好的課前預習習慣、認真聽講的習慣、積極思維習慣、勤于動腦、動口、動手習慣以及獨立思考和合作學習的習慣。三是要培養(yǎng)學生認真按時完成作業(yè)的習慣。通過以上工作的開展,學生良好的學習習慣逐步養(yǎng)成,初步彰顯成效。
(三)豐富校園文化活動。
在“六一”前后,以兒童節(jié)日為契機,以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術為內(nèi)容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。團隊條線應充分發(fā)揮職能作用,一是精心組織好每一次升旗儀式、辦好每一期黑板報。二是組織開展豐富多彩的主題活動,,讓廣大學生在活動中明理、曉
行,最后內(nèi)化為自覺的行為,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質,從小構建社會主義核心價值觀體系。教導處組織安排好每天下午第三節(jié)的活動課程,以此作為推進素質教育的重要載體。面向全體學生,扎實開展培養(yǎng)學生興趣愛好的文體活動,讓學生在活動中放松身心、陶冶情操、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性。
三、質量強校,落實常規(guī)教學
1、質量是立校之本,充分發(fā)揮每一個教師的能力,調(diào)動他們的積極性和主動性是提高教學質量的首要任務,我們非常重視安排調(diào)配好任課教師,重點保證 畢業(yè)班及課改科目有骨干教師把關,安排年輕敬業(yè)的教師擔任英語教學工作。
2、積極開展學科教研活動。為扎實穩(wěn)步推進我校新課程改革步伐,各學科舉行大小教研活動累計10余次。為進一步提高課堂教學質量,每次教研活動前先由教導處組織骨干教師、教研組長深入研究,試上聽課,并當面提出修改意見,收到良好的教學效果給全體老師很大的啟發(fā)。例如:陳東林、肖琦玲、萬能等老師的課充分體現(xiàn)了新課程的教學理念,教學目標由原來的單一轉變?yōu)閹熒e極的交往互動,共同發(fā)展的過程,課堂真正成為學生的課堂,真正做到了創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,學生的情感態(tài)度和價值觀得到應有的發(fā)展。
3、把教學常規(guī)工作與雙基訓練作為日常檢查的重點。在這方面的工作上,我們按要求進行教學常規(guī)檢查,并及時反饋意見,期末還進行了考核組常規(guī)檢查考核。做到每一次檢查以后都用規(guī)范的登記表做好詳細記錄。充分體現(xiàn)常規(guī)管理要 “細、嚴、實、?!彼膫€字,使常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。在規(guī)范中求創(chuàng)新,力求以科學的管理達到理想的效果,全面促進教學質量的提高。
4、切實提高六年級教學質量。
積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,繼續(xù)加大重點課題研究。加大六年級的培優(yōu)補差力度,因人而異,講求實效,確保各科合格率達到100%。
一份耕耘,一份收獲。在全體師生的共同努力下,我校教育教學質量有了顯著的提高。今春小學畢業(yè)年級考試,萬能老師所帶的六(2)班語文、思品學科教學成績,名列全鎮(zhèn)第一;楊慧敏老師所帶的六(1)班、六(2)班英語學科教學成績分別名列全鎮(zhèn)第三和第一名;陳東林老師所帶六(2)班數(shù)學教學成績名列全鎮(zhèn)第二。
四、科研先導,豐富學校發(fā)展內(nèi)涵。
1、加強校本培訓,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力。另外,我們結合本校實際,深挖校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。
2、落實校本教研,倡導行動研究。
以科研指導教研,教研組以研究課題為主線,繼續(xù)以《引導學生自主探究,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》的研究為導向,在理論學習的基礎上,深入教學實踐的探索與研究。以課堂教學為抓手,以課例為載體,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,并將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質增量,這是對教師個人考核、教研組考核、學??己说闹匾罁?jù)。今后,學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度。
五、強化管理,創(chuàng)建平安校園
1、強化安全教育,凈化周邊環(huán)境,提高文明程度。我校以《公民道德建設實施綱要》為目標,把道德規(guī)范的實施與學生行為習慣的改進與完善聯(lián)系起來,使道德規(guī)范的實施成為促進學生發(fā)展的重要推進力量。開展“警校共建”活動、“安全教育周”活動,教育學生提高法制觀念和自我防范意識;經(jīng)常研究學校治安問題,及時制止和處理個別校外無業(yè)青年到校騷擾滋事等不良行為,切實維護
學校師生合法權益。在學校的呼吁和有關部門的大力整治下,學校治安秩序良好。開展一系列安全教育,每學期各班級都制訂了《文明公約》和《安全公約》,豐富活動內(nèi)容,在全體師生中形成人人講文明、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。二是加強消防安全工作,排除消防隱患。為了徹底消除安全隱患,牢固樹立“安全大于天,責任重于山”的責任意識,確保學校安全工作落實到位,我們對學校消防工作進行徹底排查和整改,一是師生食堂,要求學校食堂地面潔凈,餐、炊具擺放整齊,無蚊蠅;炊事人員著裝整潔,無傳染病;飯菜質量過關,無食物霉變現(xiàn)象;二是學校商店,要求統(tǒng)一進貨渠道,出售的食品、飲料要有產(chǎn)品合格證,杜絕“三無”產(chǎn)品;三是供電設施,要求電器設施完好無損,杜絕了電線裸露、私拉亂接以及電線短路現(xiàn)象;四是教學、科研用房,要求各室配備滅火器等消防設施,實驗室、儀器保管室器材擺放合理,危險有毒藥品、易燃易爆等危險品存放合理,并且嚴格加以管理。
2、加強交通安全管理,杜絕交通安全事故發(fā)生。我校是一所寄宿制學校,學生來自遠近不同的村組,且交通欠發(fā)達。加強對學生的交通安全教育,牢固樹立安全意識,是學校工作的重中之重。我們一是制定《安全教育計劃》,對安全工作作了周密的布署。二是加強安全教育的宣傳工作,充分利用少先隊活動、國旗下的講話、班會、晨會、夕會、文化櫥窗、校園廣播站等形式,對學生進行安全知識的教育,努力提高學生的安全意識。同時加強交通安全整治工作。實行寄宿制以來,學生每周五回家,安全隱患也隨之而來,根據(jù)我校生活實際,我們制定了整治方案,并聯(lián)合學生家長,對學生進行乘車安全教育,杜絕了無牌、無證、無照車輛在我校周邊出現(xiàn),要求學生不坐三輪車、“三無車”、超員車以及車況不良機的車輛。確保學生乘車不出現(xiàn)安全事故。加強乘車安全的管理,讓學生家長放心。為了讓學生高高興興上學,平平安安回家。每周五學生放學,安排學生家長接送,特殊情況學生家長不能接送的,讓學生結伴而行,并且教育他們要遵守交通規(guī)則,文明行路,不在路上瘋狂打鬧,不在路上逗留。
六、強化職能,促進家校和諧共建。
制訂制度,加強教學管理。根據(jù)上級有關文件精神,結合我校,制定《優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學員評比表彰制度》、《家長學校教科室主任職責》、《教導主任職責》、《校長職責》、《教師備課及上課制度》、《信息反饋制度》、《檢查考核制度》。
加大力度,提高家教水平。確保家長學校有陣地、有計劃,有師資,有要求,有教學資料,另一方面,爭取社會的支持,家長的合作,讓家長參與學校教育,教學活動,確保人人有教材,人人對學,人人參與,建立必要的臺賬,充分發(fā)揮家長對教師的激勵及促進作用,提高家庭教育水平。
強化意識,發(fā)揮指導功能。按上級要求,定期舉辦家教知識講座、法律、法規(guī)知識講座,幫助家長了解黨和國家的政策、法規(guī),教改形勢,確立正確的教育觀、質量觀和人才觀。有意識地宣傳現(xiàn)代教育思想和策略、方針、政策,以幫助家長提高管理,教育孩子的能力水平,提高法律意識和維權意識,家長學校將在了解家長的情況下,將定期或不定期地組織家長座談交流,進行自我教育。
2011年6月
第二篇:教育教學工作總結2012春
教育教學工作總結
--陽邏街五顯廟小學
在剛剛過去一學期里,我校在教育總支、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協(xié)作下,推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;優(yōu)化內(nèi)部管理,推行素質教育;強化環(huán)節(jié)管理,提高教學實效;興教科研之風,提高教學效果;加強安全教育,創(chuàng)建安全和諧學校。
在抓好學校常規(guī)工作的同時,響應上級號召,積極搞好“一周三研”工作,保證了正常的教育教學秩序。為了做好今后的工作,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、推行養(yǎng)成教育,增強德育功能。
思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農(nóng)村實際,結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網(wǎng)絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。
1、突出德育地位,建立德育網(wǎng)絡,拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網(wǎng)絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、文化櫥窗、長廊、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養(yǎng)成教育新內(nèi)容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。
2、立足農(nóng)村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作: 第一,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。農(nóng)村的孩子生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農(nóng)村發(fā)展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。
第二,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網(wǎng)絡,堅持一體性;二是榜樣示范,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。
第三,培養(yǎng)學生良好的學習習慣?!胺e一千,累一萬,不如養(yǎng)成個好習慣?!?我們通過調(diào)查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。針對這種情況,我校著力培養(yǎng)學生學習習慣,提高學生學習成績。激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;注重方法指導,讓學生會學。
第四,培養(yǎng)學生良好的生活習慣?!安粫睿筒粫ぷ鳌毙W生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合小學生的年齡特點和農(nóng)村實際,確定了生活習慣養(yǎng)成教育三大系列八項內(nèi)容,從一點一滴抓起,持之一恒,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產(chǎn)生;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,開展“小能人”評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。
二、優(yōu)化內(nèi)部管理,推進素質教育。規(guī)范教學管理,落實素質教育。一是堅決糾正“應試教育”的傾向。我們要求教師緊跟時代要求,用戰(zhàn)略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學的教育觀,堅決克服應試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優(yōu)、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優(yōu)生與后進生一個樣,不偏不歧,實現(xiàn)共同發(fā)展。我們改革學生和教師的評價制度,采取“等級+評語”的評價方式,不以分數(shù)論學生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學生樂學。
三、強化環(huán)節(jié)管理,提高教學實效。
1、落實教學常規(guī)環(huán)節(jié)。我們克服師資不足的困難,采有專兼結合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規(guī)管理中,我們堅持常規(guī)月查和通報制度,定期組織“四查”,即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)是否落實,查學生課業(yè)負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,規(guī)范教學行為,提高教學質量。
2、加強畢業(yè)班管理
畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經(jīng)過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經(jīng)驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,特別對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。
四、興教科研之風,提高教學效果。作為農(nóng)村小學,人少規(guī)模小,信息閉塞,視野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中,我??朔щy,堅持開展“一周三研”活動。我校以教務處為核心,各學科備課組為陣地,定期舉行研討課、示范課、優(yōu)質課、復習課為主要內(nèi)容的“四課”活動,以教研促科研,以科研促教學。
1、堅持集體備課。各備課組堅持雙周備課,單周教研活動制度。備課做到三定(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)。四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度)。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,理解教學理念,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參,備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節(jié)課存在問題的解決。
2、開展集體備課和 “一課多上”活動。遵循校本教研“問題——設計——行動——反思——再設計——再行動——再反思”往返循環(huán)的模式,開展“一課多上”活動,集體備課、在諸多教研教學問題中選中一切入點,形成同一課題,促使不同教師對同一研究載體進行不同研究,提出各自看法,進行教育教學思想的交流及碰撞,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師不斷在做中提高、做中完善。
3、堅持“一周三研”活動,每周語文、數(shù)學一節(jié),英語間周一節(jié)研討課,堅持課堂展示與課后研討,累計開展活動38次。
4、開展“請進來”、“走出去”的研訓活動。積極選派教師參加區(qū)、街兩級教研活動,本學期累計達20人次。
5、開展“以點帶面”的示范課,公開課活動。本學期教導處組織語文、數(shù)學、英語共7位教師上好示范課,公開課要求全體教師積極參與備課、上課、評課,達到“以點帶面,逐步提高”的目的。
五、加強安全教育,創(chuàng)建安全和諧學校。
1、加強學校周邊環(huán)境的整潔,把學校創(chuàng)建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用晨會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、體育鍛煉事故安全等方面進行教育。
2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制,狠抓校園安全工作的落實,為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。
本學期,我校繼續(xù)嚴抓考試,規(guī)范閱卷。在全體教師的共同努力下,學校的教學質量穩(wěn)步提高,學生的技能得到了培養(yǎng)和形成,綜合素質有了明顯的提高。在期中考試中,語文、數(shù)學、英語等各科成績同比上學期有所提高,有不少班級的合格率、優(yōu)良率超過學校定下的要求。
回顧一學期的教學工作,在教育總支的領導下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績,但離上級規(guī)定的要求還相差甚遠,展望新學期,我們滿懷信心,相信在學校領導的正確領導下,定會“百尺竿頭,更進一步?!?/p>
2012年7月3日
第三篇:小學春學段教育教學工作總結
小學春學段教育教學工作總結
本學期已經(jīng)結束,在各級領導的關心、支持和指導下,學校各項工作都取得了長足進展,具體總結如下:
一、校園文化建設
為提升校園文化品位,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,更好的展示學生風采,我校因地制宜,在學校的大門里建了一個大花壇,并在學校大坑邊種上了柳樹及冬青,并在教室前建了幾個小花壇,使校園變得更加美麗。
為了進一步豐富師生校園文化生活,本期我校開展了豐富多彩的課外活動。在缺乏場地和必要器材的情況下,通過拔河比賽、跳繩比賽及體操比賽,既豐富了學生的業(yè)余生活,又增強了學生的體質。此外,我們還開展了寫字比賽、六一文藝匯演、安全演練等豐富多彩主題鮮明的活動,在鎮(zhèn)藝術節(jié)中我校的《西瓜姓》、《紅扇扇》分別獲得二等獎和三等獎。其中《西瓜姓》不還參加了縣藝術節(jié)匯演。通過這些活動的開展,極大的豐富了學生的校園文化生活,培養(yǎng)了學生的競爭意識和自我保護意識。
二、加強教師隊伍管理與建設,全面提高教師素質
為了加強教師管理,我校自始至終實行嚴格的考勤制度,嚴格執(zhí)行請假審批,杜絕了無故曠課、遲到、早退、私自換課等不良現(xiàn)象,為校風建設打下了基礎。
我校一貫重視努力提高教師的業(yè)務素質。為進一步加強教師的基本功訓練,本期開展了備課評比,聽課、說課、評課活動,積極鼓勵教師參加多媒體課件的制作培訓,使每位青年教師都能用計算機上課,在全校范圍內(nèi)掀起了一個業(yè)務素質大練兵的高潮,并出現(xiàn)了汪紅燕、劉艷敏、李靜、鄭麗、康占紅等一批學科帶頭人。
我們不僅重視教師的業(yè)務成長,更重視我們的教師師德建設。為此,按中心校的統(tǒng)一要求,學校開展了教師政治、業(yè)務學習活動,并嚴格了學習紀律,教師自主配合,取得了良好成效。
三、加強教育科研,全面提高教師的科研能力
我們非常重視教科研工作,堅持科研興校的理念,努力將教育科研工作落到了實處。按中心校要求每周二下午為教研時間,由汪紅燕、劉艷敏、甄書坤三位同志切實負起了責任。他們或組織教師看名家教學錄像,或開展集體備課,使得每次教研活動都成了教師自身一次提高和突破的過程,提高了大家駕馭四十分鐘課堂踐行新課標的能力。
四、強化教育管理,全面提升教育質量
班級管理方面。本期我校結合中心?!拔拿靼嗉墶薄皟?yōu)秀教師”的評比活動,在本校內(nèi)開展了“先進班級”“先進個人”“三好學生”的評選活動。通過這些活動的開展,教師牢騷滿腹的少了,埋頭工作的多了;班主任與教師之間推諉扯皮的少了,通力協(xié)作的多了;學生違反紀律的少了,好人好事卻多了。教師管理方面。為使各項工作有條不紊的進行,本期我
校將把各項工作分配到人,使教師人人參與學校管理,人人都是管理者和被管理者,群策群力各負其責共同唱好了學校管理這出重頭戲。
五、加大投資力度,改善辦學條件
強化校園建設,做好布局調(diào)整。一年來,我??朔速Y金不足的影響,在各級部門的支持下,完成了校園綠化、門窗及墻壁的粉刷等工作。為師生創(chuàng)建一個舒心的工作學習環(huán)境。
六、深抓學校安全工作,共建平安和諧校園
安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,有鑒于此,學校經(jīng)常教育全體師生牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、宣傳窗等各種陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生擅自外出活動等的安全工作,多次組織人員檢查學校的安全狀況,從而確保了學校平安。深化開展安全知識教育和應急演練,提高師生安全意識和自救互救能力,積極開展中小學安全教育周、安全教育日活動。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)公共安全事件報告制度,做好預防和處置工作,進一步完善教師值班制度,深入開展學校及周邊治安綜合治理,確保我校安全穩(wěn)定。
總之,本學期,我校各項工作得到上級領導的大力支持和幫助,學校穩(wěn)步發(fā)展,我們會進一步創(chuàng)建良好的教育環(huán)境,提升辦學水平,為開創(chuàng)新的局面不懈努力。
第四篇:小學2018春期教學工作總結
XX小學校2018春教學工作總結
本學期,在上級正確的領導下,在全體行政人員及教師的共同努力下,本期教學工作告一段落。現(xiàn)將本學期教學工作總結如下:
一、教學常規(guī)管理方面
本學期修改完善了《教學常規(guī)管理細則》和《校本教研常規(guī)管理細則》,并嚴格按照相關細則進行操作,所以,教學常規(guī)工作開展得還算有序。
(一)教學展評促常規(guī)落實
本期,教務處組織年級組長對全校教師的教學常規(guī)工作開展了全校性的展評活動共三次,每次邀請兩位非組長教師共同參加檢查,并由兩們教師分工對展評情況在次周周前會上進行總結匯報。另外,還不定期的抽查部分年級組的教學常規(guī)情況,并及時的進行點評。以這樣的形式,促進教師們切實的抓好教學常規(guī),做到認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)、認真輔導后進生。
(二)學月監(jiān)測抓過程質量
本期主要是對六年級進行了學月監(jiān)測,通過監(jiān)測,了解教學過程中師生的教與學的狀態(tài)。對其他年級組織了半期質量監(jiān)測,并進行了質量分析,讓大家通過監(jiān)測與分析掌握學生學習狀態(tài)并對自己的教學方法進行合理的調(diào)整。
(三)集體備課重團隊合作
在開學第一學月,集同組成員智慧,整理出本冊電子教案并裝訂成冊,大家共享。本期每周二下午都進行了集體備課活動。讓同年級組的學科教師們能靜心的坐在一起就平時教學中遇到的一些問題進行探討或者是教學中用到的好的方法進行分享,也對教學內(nèi)容開展研讀分析,以培養(yǎng)團隊合作的意識,體現(xiàn)團隊的力量和智慧。
(四)督查巡課落實課程計劃
本期教務處不定期的進行了巡課檢查,強化了課程計劃的實施落實。也杜絕了隨意調(diào)課換課的情況發(fā)生,進一步規(guī)范了我校教學工作,使之有序開展。
二、教科研管理方面
本期修改完善《校本教研管理細則》后,各年級基本能按要求進行主題教研,由于是每一次嘗試,雖顯得有些生疏,但大致的形還是具備了的。
(一)常規(guī)教研有序開展
本期教科室結合學校要求,對各年級組的主題教研活動進行了布置推進,各組也積極完成,相對有序。各年級組結合實際情況進行了團隊合作,特別是五年級組的主題研修給全校其他年級做了很好的示范。這樣形式的校本教研對老師們的教學能力提升有較大的促進。
(二)以賽促研有效果 本期,學校教科室牽頭,組織了語、數(shù)、藝三大系列教師進行校級優(yōu)質課大賽,各組教師積極報名,主動參與意識強,教學效果較好。整個活動下來,老師們在備課、上課、說課、反思等環(huán)節(jié)上都走了一遍,大家基本的業(yè)務素養(yǎng)有所提升,團隊合作意識有所增強。
(三)課題科研停滯
本期成功申報重慶市級課題《XXXXXXXX》
(四)骨干教師的培養(yǎng)有待加強
本期校級名師工作室活動開展較少,形式單一,效果不明顯。下期這方面要擬定專門計劃,開展有針對性的活動。
(五)教師外出培訓學習有所加強
本期,全校所有教師都有參與外出學習的機會,教科室進行了統(tǒng)籌調(diào)配,讓大家多多的走出去,學回來,開闊了大家的視野,從角色意識和業(yè)務能力等各方面對教師們起了較好的引領作用。
三、其他工作
(一)青藍工程
本期繼續(xù)實行“青藍工程,師徒結對”。通過老帶新的形式幫助新上崗的教師或者上崗不久的教師們能少走彎路,能更快的擁有獨擋一面的能力,能更快的在實踐中掌握教育教學的技能。
(二)檔案管理 本期組織專人對我校的校志進行了核編完善并編輯成冊,現(xiàn)已送專家評審。我校的檔案規(guī)范工作在XXX的努力之下已基本完成。
四、不足之處
(一)教學常規(guī)管理有展有評但沒有跟進整改,沒有二次展評,不能看出效果。
(二)學月監(jiān)測開展不細致,只進行了大方面的安排,沒有深入年級班級了解具體情況。
(三)集體備課檢查督促落實不到位,效果不好,導致教學業(yè)績效果不佳。
(四)管理意識還不到位,工作中還存在惰性,缺乏大局統(tǒng)籌的安排和長遠的計劃。
五、下期打算
(一)繼續(xù)保持教學常規(guī)及教科研常規(guī)過程中的有效動作,在過程中反思,在反思后改進。
(二)進一步落實有效的教研活動形式及具體作法,讓研修真正為教學業(yè)務能力的提升服務,轉變教師形式主義思想,提升教育教學質量。
(三)有計劃的開展課題研究,把課題研究與校本研修相結合,實現(xiàn)研為教服務,教為研打基礎的目的。
(四)有計劃地加強業(yè)務培訓,從理論到實踐,提升教師業(yè)務水平,從而更好的為教學服務。
第五篇:2009年春期教育教學工作總結
2009年春期教育教學工作總結
XX學校
XXX 學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。本學期,我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。
一、為人師表,從師德做起。
本學期我繼續(xù)以學校的兩條“高壓線”和師德規(guī)范為準繩嚴格要求自己。認真貫徹學校的各項規(guī)章制度,本學期我通過電話、短信、家長會等形式與家長溝通,進行友好交往,對家長提出必要的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,不僅溝通信息還增進了情感的交流。和家長的關系相處融洽。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。
對于學生,在工作中用愛的方式去教育、啟發(fā)學生,尊重學生,把學生當作與自己地位平等的人來看待,當學生犯錯誤時,或學習不用心時,耐心教導對學生動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的自尊心,上進的勇氣。這樣調(diào)動了學生進取的積極性。使其形成良好的學風。因此我所帶的兩個班的孩子學習數(shù)學的積極性都很高。我還配合班主任組織各種集體活動,積極參加學校組織的各項活動,豐富了學生的課內(nèi)外生活,使學生的個性得到充分、自由、全面、自主、健康的發(fā)展。
另外,當同事們有困難時盡自己的全力幫助他們因此和同事相處和睦。
二、教學為主,認真鉆研。
本學期我擔任一年級三班和二年級三班的數(shù)學教學工作,為了提高我自身的專業(yè)素質,我在教學方面認真鉆研努力學習,主要從以下幾方面做起。
1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
2、向武老師學習增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,盡量讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口、動手、動腦盡量多;同時在每一堂課上都盡量考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課。有家長和我聯(lián)系是說感覺到孩子學習數(shù)學的積極性明顯提高,解決問題的思路明顯清晰。
3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。本學期在學校的關心下,在學?!扒嗨{工程,師徒結對”的活動中,我與武巧變老師結成了師徒對子。在武老師的指導下在本學期的教學工作有了一些進步。在各個章節(jié)的學習上都積極征求武老師的意見,學習她的方法,同時,多聽課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
5、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。本學期我們兩個班的后進生的成績在期末考試中都有很大的進步,大部分孩子都上了90分。
6、本學期我還參加了學校組織的課題研究活動,我的課題是“關于低年級解決問題教學的思考”圍繞這個課題我在教學工作中認真研究,積極實踐把我的想法及時應用到我的課堂教學中,并且還積極參加了學校組織的課題研究匯報課的展示。經(jīng)過一個學期的實踐總結了一些方法,并且我所帶的兩個班的學生解決問題的能力都有所提高,在這次期末考試中兩個班的學生在解決問題上的失分情況明顯減少。尤其是一年級只有六個學生在這方面失分,還是由于粗心列對算式算錯得數(shù)失分。
三、教學成績:期未考試平均80分。
四、認真反思,困惑之處。
在本學期的教學工作中我還有許多不足之處使我產(chǎn)生了以下困惑。
1、在教學中有的知識點較難,在學生學習時就研究這些知識的形成過程就需要用一節(jié)課時間,使得最后沒有練習時間這種情況該怎么處理?
2、在一個班里學生的思維反映速度不一,反應快的同學(大約有10人)總是能很快的學會新知,而反映慢的總得用很長時間反復教才能學會。這種情況該如何設計教學?
3、對于練習題,學生做完以后,是全班集體糾正效果好呢?還是學生自己改后個別輔導效果好?
以上是我教學工作中遇到的困惑,也是我的不足之處,更是我下一學期努力的目標。我在教學工作還有其他的不足,希望領導批評指正,也希望能幫我解決這些問題。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。