第一篇：2018年行知學(xué)校教學(xué)教研工作總結(jié)

清豐縣行知學(xué)校2017—2018學(xué)年

教學(xué)教研工作總結(jié)

本年度，在教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，清豐行知學(xué)校教學(xué)教研工作全面貫徹教育方針、落實(shí)課改目標(biāo)、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育科研推動課改、用課改促進(jìn)教育科研、帶動教師素質(zhì)提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創(chuàng)新、積極進(jìn)取、與時俱進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階?，F(xiàn)就本年度教研工作總結(jié)如下：

一、抓教學(xué)常規(guī)管理，積極開展形式多樣的教研活動

加強(qiáng)常規(guī)管理，是落實(shí)教育計劃的根本保證。本學(xué)年初，我們認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計劃，并分別召開教研組長及全體教師教學(xué)教研工作安排會議，按照學(xué)校的各項規(guī)定組織教學(xué)教研工作。

1、堅持聽課、評課制度。每位教師每周要聽課2節(jié)以上。以教研組為單位組織了新教師匯報課、過關(guān)課，骨干教師示范課、復(fù)習(xí)公開課等教學(xué)活動，通過聽課評課，促使教師相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。

2、堅持成績監(jiān)測制度。為了提高教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度，我們嚴(yán)密組織考試，除教育局安排的期中及期末考試外，學(xué)校還統(tǒng)一組織月考，并組織教師集中閱卷，書寫考試分析總結(jié)，召開考情分析會。這樣有效的促進(jìn)了教師們的教學(xué)工作，為以后教學(xué)成績的提高起到了積極的推動作用。

3、加大常規(guī)工作力度。我校對教師的備、教、批、輔、考等各方面常規(guī)工作進(jìn)行檢查量化。每大周，由教研組長對教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查，檢查涉及教師的教案、作業(yè)批改、聽課筆記。教務(wù)處每個月都組織成立教學(xué)常規(guī)工作檢查小組，嚴(yán)格檢查制度，對教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查。

二、打造科研型教師隊伍，以師資促進(jìn)持續(xù)發(fā)展

高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在新課改的形勢下，我們努力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育思想，提高教育教學(xué)能力，樹立全新的現(xiàn)代化教育理念，增強(qiáng)了教師的整體素質(zhì)。目前學(xué)校針對青年教師增多、素質(zhì)教育對教師要求日益提高的現(xiàn)狀，學(xué)校強(qiáng)化內(nèi)部造血挖潛，提高師資素質(zhì)。

1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。每學(xué)科定期組織教研時間組織理論學(xué)習(xí)，理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。并經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)實(shí)錄觀摩活動，以提高教師的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并采用理論聯(lián)系實(shí)際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思，并經(jīng)常交流，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導(dǎo)了自己的教學(xué)實(shí)踐。

2、多方面創(chuàng)造條件為青年教師搭建平臺，多創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，使其盡快成長，走專業(yè)化道路。積極選派學(xué)科教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲取先進(jìn)的課改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期教育局、教研室組織了一系列的課程培訓(xùn)和研究課題活動，我校分別派出相關(guān)教師參加。本學(xué)期教務(wù)處共安排了將近30次的外出培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，30多人次參加區(qū)級以上的培訓(xùn)活動?；顒雍笞珜憣W(xué)習(xí)心得在全體教師會上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以點(diǎn)帶面，提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力。

3、狠抓骨干教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，為同科教師上好指導(dǎo)課、示范課和組織好集體備課；積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學(xué)比武活動，打造名師；充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的老教師和優(yōu)秀青年教師的傳幫帶作用。

4、走出去、請進(jìn)來。本學(xué)年共組織聽課 100余人次，基本上做到人人都有機(jī)會，學(xué)校利用假期從外地請來教育教學(xué)專家來校授課，傳授經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高了教師的教育教學(xué)水平。

三、教學(xué)活動的開展

1、開展集體備課活動。同年級采用集體備課，采用說課的方式，內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容或公開課、示范課的執(zhí)教內(nèi)容，主講人主講內(nèi)容之后，大家共同討論定出教學(xué)思路，探討教學(xué)方法。

2、強(qiáng)調(diào)寫教學(xué)反思。寫教學(xué)反思是教師認(rèn)識自己、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)能力的有效途徑。它是實(shí)在的教研行為，能提高教師自身的教學(xué)水平，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每一位教師在每一節(jié)課后，都認(rèn)真地反思了教學(xué)過程和自己的教學(xué)行為，都及時地把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受寫下來。

3、加強(qiáng)早晚自習(xí)的管理。班級都能利用早自習(xí)時間進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)查課，每天都有專人負(fù)責(zé)查課登記，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

5、搞好考試安排，嚴(yán)格考試管理，嚴(yán)格考試的考務(wù)工作。強(qiáng)化考紀(jì)教育,增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性，確?？荚嚨目陀^、真實(shí)、有效。嚴(yán)格考試管理，加強(qiáng)了教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對考試情況及時召開教學(xué)質(zhì)量分析會，面向全體進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

6、結(jié)合我校實(shí)際組織了40余個興趣班，開展興趣小組活動，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)展學(xué)生的興趣特長，做好培優(yōu)工作。對一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，學(xué)校也組織教師安排一定的時間做好學(xué)困生幫扶工作，以縮短學(xué)習(xí)上的差距，增強(qiáng)學(xué)困生對學(xué)習(xí)的信心?；顒舆^程都有計劃，有記錄，有成果展示和匯報。

學(xué)校還組織開展各項文體活動，舉行了國慶詩歌朗誦會比賽、春季趣味運(yùn)動會、“元旦”文藝表演、“六一”聯(lián)歡會等

四、質(zhì)量檢測情況

在教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)下，我校組織完成了月考、期中、期末測試、閱卷、成績統(tǒng)計上報等各項工作，在初中部縣質(zhì)量監(jiān)測中，兩次質(zhì)量監(jiān)測，量化積分均位居全縣前列。獲獎教師20余人。

五、校本課程開發(fā)與實(shí)施工作

1、硬件資源的開發(fā)利用。充分利用圖書館進(jìn)行閱讀，利用升旗臺進(jìn)行國旗下的講話，進(jìn)行愛國主義教育，行為規(guī)范、品質(zhì)道德教育，利用校園展示欄、展示牌、標(biāo)語等進(jìn)行各項專題教育，充分利用這些固定的“硬件”永久性地對學(xué)生進(jìn)行影響與教育。

2、校本課程的開發(fā)與實(shí)施,需要一批具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)有特長的教師。我們根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有的師資力量,將開發(fā)與實(shí)施的任務(wù)都具體落實(shí)到優(yōu)秀骨干教師身上，組織優(yōu)秀骨干教師編寫《行知學(xué)校寒假作業(yè)》、《行知學(xué)校暑假作業(yè)》等。

六、課題研究

雖然我校建校時間不長，但課題研究工作并不落后。我校已陸續(xù)申報幾項縣市級課題。我校課題組成員在鞏固前期的工作經(jīng)驗(yàn)和成績的基礎(chǔ)上，本著“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，努力營造課題研究氛圍。把課改與課題研究相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，在課題組成員的共同努力下，取得了良好進(jìn)展。

七、大閱讀方面

1、營造校園“大閱讀”氛圍。一直以來，我校積極投身書香校園建設(shè)，努力營造良好的讀書氛圍。一是打造校園讀書主題文化。在校園顯眼位置懸掛橫幅標(biāo)語，報欄內(nèi)開辟了讀書專欄，并通過國旗下的講話，年級組會議，班會進(jìn)行宣傳，同時學(xué)校還購置了關(guān)于讀書的名言警句，懸掛在醒目的墻壁上，學(xué)生一進(jìn)校園就能看到這些名言警句，就能感受到濃濃的讀書氛圍。二是打造班級書香文化。開展“書香班級”評比活動，扎實(shí)推進(jìn)書香班級建設(shè)。三是利用黑板報、學(xué)習(xí)園地以及教室走廊，布置讀書名言，讓學(xué)生作品上墻，讓墻壁說話，從而營造良好的書香氛圍;充分利用校園中的一草一木，讓每一處景點(diǎn)說話，讓每一片綠葉發(fā)言，讓每一個花瓣歌唱，讓學(xué)校處處充滿書香。

2、加強(qiáng)硬件配備，搭建師生讀書平臺。學(xué)校按照市縣教研室的要求，加大了圖書室的建設(shè)，圖書數(shù)量充足，書架分類設(shè)施規(guī)范。由專門的圖書管理員每天按規(guī)定時間開放，第一時間、快速地為學(xué)生辦理圖書借閱手續(xù)。并且及時反饋學(xué)校的圖書流動情況以及各個年級、各班級的圖書借閱情況，為學(xué)校的課外閱讀管理提供一手?jǐn)?shù)據(jù)，便于及時調(diào)控。

每個班級設(shè)置圖書專柜，建立班級圖書角，選出圖書管理員，做好圖書登記和學(xué)生借書、還書的記錄。利用十分鐘晨會讓學(xué)生交流看書的體會。書由學(xué)生自帶或到圖書室借閱，班級存書量不少于班級人數(shù)，相互交流閱讀。學(xué)生在課間可以隨時隨意地看書，將課外閱讀與課外活動融為一體。同時要求班級學(xué)生做到：每天背誦一詩;每周寫一篇讀書心得體會或讀后感;每生一本摘抄本;每班一本讀書活動記錄。

3、開展多種讀書活動，引領(lǐng)閱讀發(fā)展

從“大閱讀”活動開展之日起，學(xué)校就規(guī)定要定期開展活動，把“讀書”和“活動”緊密結(jié)合在一起，用豐富多彩的讀書主題活動讓讀書更富吸引力。開展了近15余種活動。如“智慧芳草園、一字千金”書評活動和“誦讀經(jīng)典，詩化人生”背誦活動，開展“詩歌散文朗誦”比賽，“小手牽大手”活動，“我與經(jīng)典有約”主題征文活動，舉辦“課本劇”表演活動，“古韻詩詞，墨存風(fēng)華”詩文背誦活動和黑板報、手抄報等展評活動，極大地激發(fā)了孩子們讀書熱情，也張揚(yáng)了孩子們的童真和天性。

在各種活動中,我們感到讀書給學(xué)生帶來的變化,原先全校有名的亂班,在老師的引導(dǎo)下,開展讀書活動后,課間再也看不到學(xué)生哄鬧的現(xiàn)象,原本“熱同”的午休時間,現(xiàn)在沒有老師看管,他們]也能抱本書認(rèn)真的默讀著,當(dāng)然,通過開展系列活動,我們也感到,教師的積極性的高低、責(zé)任心的大小是閱讀活動效果多少的天鍵因素。所以,能擁有一支優(yōu)秀的師資隊伍是學(xué)校、是學(xué)生最大的幸福!

八、評價激勵機(jī)制

1、實(shí)行“雙向選擇”激勵

在教師中實(shí)行“雙向選擇”聘任制，是把競爭機(jī)制引入人事管理，創(chuàng)造了一種富有挑戰(zhàn)性，又有一定群體壓力的情景和氣氛，促使人們心理出現(xiàn)應(yīng)激狀態(tài)而提高心理活動水平。

2、實(shí)行“量化考核”激勵

在管理工作中，我們學(xué)校主要抓了兩個方面的“量化考評”：①教研組工作量化評估；②教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核；考評工作為了保證評價的效度和信度，我們力求做到①量化細(xì)目涉及崗位工作各個主要方面；②量化評分標(biāo)準(zhǔn)突出重點(diǎn)；③教師明確考評目的，積極參與。因此，這項工作產(chǎn)生較好的效果，起到激勵作用。

3、推行“青藍(lán)工程”激勵

在教師中間開展“青藍(lán)工程”活動，也形成一種激勵機(jī)制，增強(qiáng)了青年教師的成才意識，促進(jìn)了青年教師師德水平和業(yè)務(wù)水平的提高。青年教師是我們學(xué)校的財富，大力培養(yǎng)青年教師，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，是提高學(xué)校教育質(zhì)量的保證。此項活動的開展，增強(qiáng)了新老教師角色意識，促進(jìn)了新老師工作熱情和進(jìn)取心，一大批青年教師脫穎而出，成為新的教學(xué)骨干。

4、實(shí)行“獎勵、分配制度”激勵

我校各項教學(xué)工作均納入獎勵范疇，做到干不干不一樣，干好干壞不一樣，極大提高了教師的積極性。

獎勵制度、分配制度的公平合理往往對教職工的積極性和工作熱情起著不可低估的促進(jìn)作用。

5、實(shí)行“需要”激勵

學(xué)校在力所能及的條件下，關(guān)心教師的生活以滿足教師物資生活的需要；開展形式多樣的活動，以滿足教師精神生活的需要，提供表現(xiàn)才能的機(jī)會，以滿足教師希望得到榮譽(yù)、受到尊重的需要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能創(chuàng)造條件，滿足教師的合理需要，能極大地增強(qiáng)學(xué)校群體內(nèi)聚力，形成一種團(tuán)結(jié)奮斗的良好局面。

實(shí)踐證明，運(yùn)用激勵措施越趨于完善，則教師的積極性和創(chuàng)造性越能充分發(fā)揮，學(xué)校的教育質(zhì)量越能得到有效提高。

回首過去，成績可喜，面對未來，壓力巨大。我們面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚(yáng)的姿態(tài)，展望和規(guī)劃教學(xué)教研工作，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌！

清豐行知學(xué)校 2017—2018學(xué)年

教學(xué)教研

工 作 總 結(jié)

2018.7

第二篇：行知學(xué)?？疾靾蟾?/a>

行知學(xué)校考察報告

一、提煉共同價值觀念，形成“以人為本，全面發(fā)展，發(fā)展個性”的辦學(xué)理念

作為學(xué)校思想核心的辦學(xué)理念是打造學(xué)校品牌，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，形成辦學(xué)特色的靈魂。行知學(xué)校在現(xiàn)代教育理論的指導(dǎo)下，確立全新的教育觀、育人觀、發(fā)展觀。提出了“以人為本，全面發(fā)展，因材施教，發(fā)展個性”的教育思想。把辦學(xué)目標(biāo)不僅鎖定在以教學(xué)為目標(biāo)的辦學(xué)質(zhì)量上，更著眼于學(xué)生未來的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校倡導(dǎo)使學(xué)生全面發(fā)展的教育，使學(xué)生全體發(fā)展的教育，使學(xué)生主動發(fā)展的教育，以營造優(yōu)質(zhì)教育的環(huán)境和空間，滿足社會、家長的需求，滿足學(xué)生未來發(fā)展的需求。隨著辦學(xué)體制逐步理順，辦學(xué)條件日益改善，學(xué)校重心由“外延發(fā)展”轉(zhuǎn)向“內(nèi)涵發(fā)展”，關(guān)注課堂，關(guān)注學(xué)生、關(guān)注教師的發(fā)展。探索課堂教學(xué)策略，提高課堂效率，努力形成課堂教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、課外活動豐富多彩，使全體學(xué)生的全面素質(zhì)得到充分發(fā)展，把行知學(xué)校辦成具有藝術(shù)、外語、計算機(jī)特色的寧波市學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵。

二、營造學(xué)校文化氛圍，創(chuàng)建出自然、人文、和諧的育人環(huán)境 校園文化是一種持續(xù)的教育力量，來自學(xué)校成員的智慧、經(jīng)驗(yàn)、精神與作風(fēng)，反過來有影響、激勵于學(xué)校員工。有些名校之所以能夠經(jīng)久不衰，如一壇醇香綿甜，回味久長的老酒，就是因?yàn)橛性催h(yuǎn)流長的歷史，形成了深厚的文化積淀和精神底蘊(yùn)。有些新的學(xué)校雖辦學(xué)時間不長，但進(jìn)入其校園后也能感受其內(nèi)涵之深，育人氛圍之濃厚，在很大程度上得益于校園文化建設(shè)的成功。行知學(xué)校的老師以學(xué)校為榮，以教學(xué)為樂，校園內(nèi)充滿著和諧、奮進(jìn)的氛圍，教師敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神和追求卓越的進(jìn)取心推動著學(xué)校不斷發(fā)展。校內(nèi)假山、石凳、玻璃房、園林小徑賞心悅目。從校名題寫到學(xué)校走廊上書畫都能看到學(xué)生的手跡，學(xué)校的每一個角落洋溢著書卷氣息和儒家氛圍，行知學(xué)校正朝著讓“每塊墻壁都會說話”，“每棵花草都能育人”的目標(biāo)努力。正如蘇霍姆林斯基說：“學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)這首先是一個完備教育過程必不可少的條件，其次，他又是對學(xué)生精神世界施加影響的手段，是培養(yǎng)他們的觀點(diǎn)、信念和良好習(xí)慣的手段。我們把孩子周圍的一切都用來服務(wù)于對他們進(jìn)行德、智、體、美、勞的教育?！?/p>

三、推行科研興校戰(zhàn)略，永續(xù)品牌學(xué)校發(fā)展動力

教育科研是學(xué)校各項改革健康發(fā)展的基本保證。積極的科研文化對全體師生的態(tài)度與思維及活動方式具有規(guī)范與引導(dǎo)作用，他激勵人們不斷學(xué)習(xí)、思考與創(chuàng)新?，F(xiàn)代學(xué)校管理已從單純依靠指令性的行政管理和經(jīng)驗(yàn)管理走向教育科學(xué)和管理科學(xué)為指導(dǎo)的現(xiàn)代創(chuàng)新型管理模式，他是學(xué)校興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。行知學(xué)校落實(shí)《學(xué)校教育科研工作條例》，完善教育科研的激勵評價機(jī)制，開展校本培訓(xùn)活動，號召全校教師“人人重學(xué)習(xí)，人人搞課改，人人寫論文、人人出成果”，少數(shù)教師能著書立說，編寫教材，促使教師的研究水平邁上新臺階。

四、精心培育名師隊伍，努力擴(kuò)大名師品牌效應(yīng)

學(xué)校的辦學(xué)思想、創(chuàng)新理念、培養(yǎng)目標(biāo)都是通過教育教學(xué)活動，都是通過教師的勞動來實(shí)現(xiàn)的，發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵，創(chuàng)建教育品牌更離不開一支高素質(zhì)、富有獻(xiàn)身和創(chuàng)新精神的教師隊伍。行知學(xué)校擁有一大批學(xué)科帶頭人和骨干教師，這支“個體素質(zhì)較高，群體結(jié)構(gòu)合理，富有創(chuàng)新精神”的師資隊伍使學(xué)校的教育質(zhì)量始終名列全省前茅。為創(chuàng)品牌、保第一，學(xué)校還聘請數(shù)名教育管理、教育科研、學(xué)科教學(xué)專家做顧問，組成專家咨詢委員會，協(xié)助校長辦好學(xué)校，邀請?zhí)丶壗處?、教研員定期來校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展學(xué)術(shù)交流活動，幫助教師樹立全新教育觀念，努力使全體教師具有現(xiàn)代的教育觀，并逐步經(jīng)驗(yàn)型向教研型、專家型轉(zhuǎn)變，使學(xué)習(xí)研究成為教師新的職業(yè)生活方式，為學(xué)校注入新的生命活力，使她能合著時代的節(jié)拍，永遠(yuǎn)走在教育改革的前列。

總之，學(xué)校的辦學(xué)成效要得到家長的信任和社會的承認(rèn)，就需要找準(zhǔn)定位，科學(xué)管理，整合資源，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵，充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，堅持科研興校，全面實(shí)施發(fā)展策略，努力營造充滿人文氣息、令師生向往追求的精神樂園，學(xué)校的品牌就會在豐富內(nèi)涵中凸現(xiàn)。鑄造教育品牌對一所學(xué)校來說不是一蹴而就的，而是一個需要幾任校長與教師的不懈努力漫長的過程，這就要求我們欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校更要勵精圖治、持之以恒，努力豐富學(xué)校內(nèi)涵，創(chuàng)建自己的教育品牌。

第三篇：行知學(xué)?？疾靾蟾?/a>

行知學(xué)校考察報告

靈武市職業(yè)教育中心

王春軍

重慶市行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校是重慶市教委批準(zhǔn)成立的一所民辦中職學(xué)校。學(xué)校以陶行知教育理論為辦學(xué)指導(dǎo)思想，以創(chuàng)造具有新時代校園文化特色，培養(yǎng)企業(yè)技能人才為培養(yǎng)目標(biāo)。堅持以“學(xué)校 + 企業(yè) + 軍隊 + 家庭 + 社會”的辦學(xué)特色，艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，走出了“做人為本、德育為首，以素質(zhì)教育為中心，以質(zhì)量為生命”的行知之路。

一、我所看到的行知學(xué)校

（一）常規(guī)管理

1、早讀：學(xué)生早上6點(diǎn)40集合，然后就打掃清潔和吃飯；8點(diǎn)開始早讀，時間25分鐘，全部在教室外，各班自己選擇地點(diǎn)，編排隊形，大都是間隔一米左右整齊排列，有的班統(tǒng)一晨讀內(nèi)容，多數(shù)班級學(xué)生讀自己喜歡的書，大都是勵志類的書籍。學(xué)生讀書很認(rèn)真，聲音洪亮，站姿挺拔。

2、上課：8:35上課，80分鐘一節(jié)課，一天上4節(jié)大課。兩天的觀摩中，我聽了四節(jié)課，走馬觀花地觀察了大約3個幼教班的課堂教學(xué)。第一天聽了一節(jié)王曉剛老師的國學(xué)課，兩個班合上，沒有教材，屬于教師自己開發(fā)的校本課程。本節(jié)課教師從歌頌春天的美入手，通過游戲的形式，引導(dǎo)學(xué)生從多個角度尋找春天的美麗。然后由春天聯(lián)想到青春，進(jìn)而討論青春話題，讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)青春期的不足及改進(jìn)措施。第二天本打算聽推門課，但組織者還是事先安排了，也只好客隨主便。按照安排我們集體聽了一節(jié)化工課，從這節(jié)課來看，整個課堂流程完全是再教師的引導(dǎo)下的學(xué)生動手試驗(yàn)課。學(xué)生分組課前準(zhǔn)備，課堂進(jìn)行試驗(yàn)，自主展示試驗(yàn)現(xiàn)象，總結(jié)試驗(yàn)結(jié)果。

3、課間操： 一天兩操。10點(diǎn)下課后上課間操，全體學(xué)生到學(xué)校操場集合跑操。教室離操場較遠(yuǎn)，集中時間較長，但學(xué)生在集合過程中能做的安靜有序，上操有學(xué)生會組織，老師很少跟班，各班隊列安靜整齊，學(xué)生都能注意力集中的認(rèn)真聽主持學(xué)生的講話。跑操過程中，各班根據(jù)班級人數(shù)組織隊列，三到六列的隊伍都有，沒有看到班主任跟班，學(xué)生跑操精神飽滿，步伐整齊，呼號響亮，四圈下來絕大部分班級仍然能夠步伐一致。其間有個別體力不支的學(xué)生，自己下來歇息一會，然后能自覺的歸隊。其中有一個班每人各拿兩個裝滿沙子的塑料瓶引起了我的注意，下操集合時，我特地找到班長詢問原因，班長說：“我們是旅游專業(yè)的，需要強(qiáng)健的體魄，為了將來能適應(yīng)工作，所以上操加量。”最讓我感動和驚奇的是，一名腿部殘疾的學(xué)生，一個人沿著操場邊，跑一段，停一段一直堅持到全體學(xué)生跑完操，表現(xiàn)出頑強(qiáng)的意志力。下午的兩節(jié)課之間也有一個課間操，也是跑操，組織形式和早操一樣。

4、每天進(jìn)行總結(jié)會。17點(diǎn)30下課，吃飯，18點(diǎn)30晚集合，各班按規(guī)定程序動作匯報人數(shù)，然后老師總結(jié)一天的情況，說通知等。

5、晚自習(xí)：7點(diǎn)看新聞聯(lián)播，然后上晚自習(xí)，我們觀察了大約20個班的晚自習(xí)，學(xué)生都能保持安靜，秩序井然。有些班級搞活動，一般是學(xué)生自己組織。9點(diǎn)下晚自習(xí)，10點(diǎn)30熄燈睡覺。

6、我們在校園內(nèi)每天都見到學(xué)生在上課期間打掃衛(wèi)生、修剪花草、維修門窗的現(xiàn)象。詢問陪同老師，得到的解釋是，學(xué)校每天都安排一個班在校園內(nèi)勞動。行知學(xué)校沒有臨時工人，校園的花草樹木的管理修剪都分配給各班，每天安排一個班的學(xué)生勞動一小時，主要是滿足校園環(huán)境整治。

（二）社團(tuán)活動：星期三的課外活動是社團(tuán)活動。課外活動是班級自己組織，可以去跑操，可以做游戲，或者說討論一下班上近幾天來的情況之類的，由班長或是負(fù)責(zé)人安排。這是全班性的活動。社團(tuán)活動就是去自己參加的社團(tuán)那兒，現(xiàn)在有演藝社、棋藝社、傳媒社、樂器社、文學(xué)社、籃球社、足球社、書法社、舞蹈社（街舞）、社聯(lián)、武術(shù)社等。其中傳媒社是學(xué)校最大的社團(tuán)，里面分了幾個部門，制作部，播音部，財務(wù)部，編輯部。制作部就是制作行知報的部門，行知報，是行知自己的報紙，報道的是行知發(fā)生的一些事，最近又有一個行知電視臺。

我隨機(jī)聽了10春化工班團(tuán)支部的一節(jié)共青團(tuán)精品活動課《紅色經(jīng)典》。節(jié)目質(zhì)量一般，但完全有學(xué)生自己組織，全體學(xué)生參加，人人有節(jié)目，邀請了十幾位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師參加，顯得很莊重、正規(guī)。

（三）校園文化：校園內(nèi)到處充滿了濃濃的文化氣息，校園的標(biāo)語實(shí)實(shí)在在，凸顯了行知學(xué)?！拔▽?shí)唯真”的辦學(xué)理念。每個班都有豐富班級文化，室內(nèi)室外走廊都有凸顯班級特色的標(biāo)語，圖畫等。感覺零亂。

（四）宿舍管理：宿舍設(shè)兩名生活老師，男女生宿舍各一人，不論是男生女生，干凈整潔，被子都想豆腐塊，洗涑用具都能在指定的地點(diǎn)擺放，牙刷牙膏都是一個方向。每個宿舍都有獨(dú)立的衛(wèi)生間，方便了學(xué)生的起居生活，也便于管理。

（五）與教導(dǎo)主任的對話

一天半過去了，我特別困惑，我們多次提出要看看學(xué)校的規(guī)章制度時，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)教師總是說：我們沒有制度。一個學(xué)校怎么能沒有制度=？帶著打破沙鍋問到底的想法。趁著考察組觀摩行知電視臺的時段，我特意提出學(xué)校教導(dǎo)主任單獨(dú)交談。引導(dǎo)教師總算是答應(yīng)了我的要求，領(lǐng)著我找到了教導(dǎo)處，見到了張主任。

我說：“行知學(xué)?，F(xiàn)在是全國知名的中職學(xué)校，我們是慕名而來，主要是想了解行知學(xué)校教學(xué)方面的情況。首先，我們在聽課過程中，發(fā)現(xiàn)你們學(xué)校有國學(xué)課，活動課、時時關(guān)注課。這些課沒有規(guī)范的教材，我想了解的是行知學(xué)校的課程設(shè)置情況?！?/p>

張主任：“除了滿足專業(yè)課的需要外，我們主要著眼于學(xué)生的素質(zhì)教育，也就是在盡可能的增加學(xué)生知識面的寬度。我們堅持德育為先，將德育溶入每一門課中，比如時時關(guān)注課，學(xué)生每天必看新聞聯(lián)播，并且要把重要的新聞?wù)浵聛?，教師一般是一周或更長時間把這一時間段的新聞選擇重要的組成一堂時時關(guān)注課，主要是幫助學(xué)生解讀新聞，教會學(xué)生思考國家大事。這類課程都是教師臨時開發(fā)，按時組織??”。

我說：“學(xué)校在教學(xué)上最大特色是什么？”

張主任說：“行知校采取的是項目教學(xué)法。這種方法主要是針對專業(yè)的，基本的過程是，學(xué)生學(xué)習(xí)一段，在教師的指導(dǎo)下，根據(jù)自己所獲取的知識，進(jìn)行專業(yè)立項，自己設(shè)計，最終完成作品?！?/p>

我問：“據(jù)我了解行知學(xué)校學(xué)生大多數(shù)來著農(nóng)村，也都是學(xué)習(xí)成績差，考高中無望的學(xué)困生，面對這些學(xué)生如何教？”

張主任說：“一是入學(xué)時我們要對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，主題就是‘吃苦怕累摸進(jìn)來’，有時候還會進(jìn)行一些基本的文化測試。二是入校以后進(jìn)行良好的日常行為的養(yǎng)成教育，對不適應(yīng)的學(xué)生也會采取勸退措施。三是德育為首，始終作為重中之重?！?/p>

我向教導(dǎo)主任提出拷貝行知學(xué)校的課堂評價標(biāo)準(zhǔn)，教導(dǎo)主任說，我們沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)。我說：那你們學(xué)?？渴裁垂芾斫處?、學(xué)生，靠什么打造了一支樂于奉獻(xiàn)、特別敬業(yè)的教師隊伍。教導(dǎo)主任說：我們靠的是共同的信念。我說：那你們怎么評價一堂課是好課?；卮鹫f：這方面我們放的比較寬，只要這堂課能讓學(xué)生學(xué)到知識就是一堂好課，我們一般情況下不搞優(yōu)質(zhì)課評比，我們通常都是聽推門課。二、三點(diǎn)收獲與思考

1、從養(yǎng)成教育入手，提升學(xué)生的品味和素質(zhì)。養(yǎng)成教育可以說是行知學(xué)校的一大特色。我在校園的兩天有著深切的感受。如：這兩天我在校園中遇到所以的學(xué)生都能夠主動問好，且態(tài)度真誠，行知學(xué)校的老師也做到了又問必回；宿舍用具擺放整齊，被子疊放的像豆腐塊，室內(nèi)空氣無異味；班級的衛(wèi)生工具擺放整齊，歸置合理；冬季辦公室、教室不用電風(fēng)扇，一律用報紙將葉片包裹好，防塵防潮等。

從養(yǎng)成教育我做以下思考：養(yǎng)成教育必須從細(xì)節(jié)入手，抓真抓實(shí)，難能可貴的是做到了師生對等。如：在禮貌用語上，行知學(xué)校之所以禮貌用語已成習(xí)慣，就在于學(xué)生有問教師有答，時間久了自然成為習(xí)慣，師生彼此會主動問好，并且越問越真誠，和諧氣氛自然形成。而在我們學(xué)校，學(xué)生有問，很多教師沒有回答，時間久了，學(xué)生也就不去問了，更不要說教師主動問學(xué)生了。

2、行知學(xué)校的課堂教學(xué)比較注重“讓學(xué)生動起來”。課堂教學(xué)面向多數(shù)學(xué)生，教學(xué)設(shè)計考慮到了學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際。就我們聽到的幾節(jié)課來看，學(xué)生在課堂上坐姿規(guī)范自然，沒有斜躺橫睡的，學(xué)生大多數(shù)都能主動做筆記，積極思考，發(fā)言較踴躍。教學(xué)內(nèi)容安排不多，教學(xué)的起點(diǎn)低，都能夠安排豐富的學(xué)生活動。

從我校的實(shí)際教學(xué)情況看，不少教師受教材的約束比較大，放不開手腳，教學(xué)不能面對學(xué)生學(xué)習(xí)能力差這一最大的基本校情，老師滿堂灌的現(xiàn)象仍然存在，課堂中學(xué)生活動少，教學(xué)效益提升的空間還很大。教師總是埋怨學(xué)生差，沒法教。課堂教學(xué)沒有真正從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)。

面對這一現(xiàn)實(shí)，教學(xué)管理就必須引導(dǎo)教師在職中教學(xué)中不僅要做到眼中有人，而且要做到眼中有學(xué)困生，心中容得下學(xué)困生。積極構(gòu)建真誠而融洽的師生關(guān)系。我校為了管理的徹底改變，即將開展“讓管理走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界”活動，應(yīng)該作為教學(xué)行為方式轉(zhuǎn)變的一個有力契機(jī)。今后要把如何深入分析了解學(xué)困？生如何面對學(xué)困生進(jìn)行教學(xué)設(shè)計？如何讓學(xué)困生積極參與教學(xué)，樂學(xué)好動？教師如何走下講臺，做一個高明的教學(xué)引導(dǎo)者？作為教師專業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，在培訓(xùn)方式上，應(yīng)該突出實(shí)踐性，也就是一切圍繞課堂，一切聚焦課堂。在具體操作上，要循序漸進(jìn)，穩(wěn)步突進(jìn)，不能一涌而上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)參與，全面落實(shí)以教研組為單位的結(jié)對幫扶活動，真正突出共同研究、互相幫助兩大主題。在這方面如果能夠淡化制度意識，檢查意識，應(yīng)該有利于營造相對寬松的教學(xué)改革環(huán)境，行政措施是手段，真正能改變現(xiàn)實(shí)的是真誠的扎扎實(shí)實(shí)的幫助。整個教學(xué)管理要逐步的規(guī)范化科學(xué)化，具體的說就是：以深入了解學(xué)生實(shí)際為教學(xué)的根本出發(fā)點(diǎn)，以三重為教學(xué)的根本原則，以目標(biāo)模塊教學(xué)為抓手，以設(shè)計豐富合理，能吸引學(xué)生的教學(xué)活動為突破口，讓職中的課堂教學(xué)真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。

這也要求我作為一名教學(xué)管理人員必須率先認(rèn)真研究我校的“三重原則”和目標(biāo)模塊教學(xué)法，并在教學(xué)中轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為，力爭在職中教學(xué)中由一個新兵蛋子變成排頭兵。我要大量的深入課堂，認(rèn)真觀察教師在課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)行為，是不是關(guān)注到了每一個學(xué)生，教學(xué)的起點(diǎn)是不是以學(xué)生現(xiàn)有的實(shí)際能力、實(shí)際基礎(chǔ)為依據(jù)，要和老師交朋友，評課要真誠，多聽推門課，對一部分能力弱的新教師要進(jìn)行定期的跟蹤聽課，蹲點(diǎn)聽課。

3、行知學(xué)校真的沒有制度嗎？我想絕對不會，我們在考察中偶然發(fā)現(xiàn)了一份班規(guī)，內(nèi)容都是罰款罰分，我由此大膽的推斷，學(xué)校應(yīng)該也有一套類似的管理老師的管理制度，只不過作為交流學(xué)習(xí)的正統(tǒng)場合不便拿出。

我校有著相對科學(xué)有威懾力的管理體系，加之我們在教師待遇上不斷加大力度，使我校更加具有吸引力，這些都應(yīng)該在這次改革中好好加以利用，相信一定會成為促進(jìn)改革的重要的，有力的積極因素。

2012年4月9日星期一

第四篇：行知學(xué)校秋季教學(xué)工作計劃

行知學(xué)校秋季教學(xué)工作計劃

2009——2010第一學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

在教育局和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，以努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、追求教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想和兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，積極投身課程改革，全面深化素質(zhì)教育。以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深入教學(xué)一線，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，加強(qiáng)教學(xué)和教學(xué)管理的研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，為西張的教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。進(jìn)一步細(xì)化“六認(rèn)真”要求，鞏固既有成效，借鑒先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，2．加強(qiáng)教研（備課）組建設(shè)，開展富有實(shí)效的各科教研活動。

3．加大師資培訓(xùn)力度，以各級培訓(xùn)班為平臺，搭建師徒結(jié)對之橋，動員青年教師年內(nèi)申報市骨干教師評選，大力促進(jìn)青年教師又快又好地發(fā)展。

4．組織輔導(dǎo)好學(xué)生比賽，組織作文、寫字、英語讀寫、電腦繪畫、電腦打字、足球、田徑、冬季三項、籃球比賽等活動，并力爭在市級比賽中獲更高獎項。

5．抓好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控環(huán)節(jié)，注重分年級的專項調(diào)研和監(jiān)測工作，切實(shí)抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作，抽測各年級的語數(shù)英三科優(yōu)秀率、及格率超市平均水平，進(jìn)入全市前15名。

6．完善學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)，提升教育信息化水平。

7.堅持走科研興校、科研興教之路，積極開展教育科研活動，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，夯實(shí)教科工作基礎(chǔ)。

三、主要工作及措施

(一)不斷學(xué)習(xí)是教師自身發(fā)展的基石

組織教師學(xué)習(xí)新課改理論，通過學(xué)習(xí)探討、上課實(shí)踐等形式，幫助教師更好地理解教材特點(diǎn)，從學(xué)生的真實(shí)需要出發(fā)，落實(shí)在每一堂課中，努力把課改的基本理念轉(zhuǎn)化為具體的操作行為。鼓勵青年教師認(rèn)真閱讀各類專業(yè)雜志，注重學(xué)習(xí)積累，組織交流、研討，提高教學(xué)水平。

（二）細(xì)化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)常規(guī)

1．嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂檢查。

2．進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范教學(xué)“六認(rèn)真”工作

根據(jù)教育局的通知精神，對教師的教學(xué)常規(guī)作了新的規(guī)定，本學(xué)年將進(jìn)一步修改、完善新課改背景下的“七認(rèn)真”考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全體教師更有效地做好備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、課外活動、總結(jié)等教學(xué)工作。我們將繼續(xù)加強(qiáng)平時檢查、督促與考核的力度，對提優(yōu)補(bǔ)差工作進(jìn)行及時抽查；將緊密結(jié)合學(xué)生代表座談會、家長評議、教師互評和教學(xué)成果展示等活動，力爭更正確、公正、公平地評價考核每一位教師。

（1）備課要提前一周，集體精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。本學(xué)期側(cè)重檢查教師備課的個性化（每位教師的教案中要有自己的思考以及修改意見），未滿十年的新教師要手寫備課。要提高教學(xué)隨筆的質(zhì)量，內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法、做法，學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等，要求寫一些實(shí)在的得與失。教導(dǎo)處將進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查之后資料作為個人業(yè)務(wù)檔案。

（2）關(guān)注課堂教學(xué)主陣地，提高教學(xué)質(zhì)量。因此，課堂要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的理念，認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。

（3）教師要精心布置作業(yè)，加強(qiáng)針對性，體現(xiàn)靈活性和創(chuàng)新性。作業(yè)格式統(tǒng)一按照本學(xué)期初發(fā)下的具體要求，各年級各學(xué)科老師要扎扎實(shí)實(shí)抓好寫字工作，嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字姿勢和寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時、正確，要加強(qiáng)面批的次數(shù)。

（4）課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo)，既要面向全體，又要分層次進(jìn)行個別輔導(dǎo)，做到因材施教，輔導(dǎo)的計劃要有可操作性，輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實(shí)效性，各班都要建立學(xué)困生檔案，對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致，幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。

（5）建立完善的調(diào)控體系，實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度化。深入研究探索并構(gòu)建評價目標(biāo)多元、評價方法多樣的評價體系，真正促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。改進(jìn)評價內(nèi)容和評價方法，在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時，關(guān)注好學(xué)生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展；把定量評價與定性評價相結(jié)合，既關(guān)注結(jié)果、更注重學(xué)生的成長過

程，發(fā)揮學(xué)生的作品、作業(yè)、經(jīng)歷和活動記錄等的評價功能。充分挖掘“學(xué)生成長記錄袋”的激勵功能，綜合教師評價、學(xué)生自評、生評、其他社會成員評價，實(shí)現(xiàn)評價主體的多元化。

（6）建立隨堂聽課活動與“一課三議、三課一評”相結(jié)合的聽課活動制度。本學(xué)期，我們將繼續(xù)開展一課三議、三課一評活動，并將充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站論壇的功效，督促教師踴躍參加到教育教學(xué)的研討中來，形成良好的教學(xué)研討氛圍。本學(xué)期，學(xué)校還將加大隨堂課聽課的力度，班子成員按照期初的分工，不定期地聽課，并且堅持有聽必評的原則，及時與任課老師交換意見。本學(xué)期規(guī)定，分管領(lǐng)導(dǎo)聽課50節(jié)，班子成員、教研組長、備課組長聽課25節(jié)，任課教師聽課20節(jié)，教導(dǎo)處將進(jìn)行不定期抽查。

為了更好的實(shí)現(xiàn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)，學(xué)校設(shè)立了“突出貢獻(xiàn)獎”，對那些在提升教學(xué)質(zhì)量等方面做出突出貢獻(xiàn)的老師將予以重獎。但同時，學(xué)校也對全體教師提出三個要求：一要透徹地了解教材，準(zhǔn)確地把握重點(diǎn)難點(diǎn)，清晰地認(rèn)識所傳授知識的體系和脈絡(luò)。二要上好每一節(jié)課，規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)，落實(shí)課堂教學(xué)目標(biāo)。三要寫好三種類型的文章：教后感、教學(xué)隨想、研究性論文。這三個要求，既是提倡，也是硬性的要求，學(xué)校將會加強(qiáng)檢查督促的力度，使之變成每一個教師的自覺行動，使每一位教師都在原有的基礎(chǔ)上有一個質(zhì)的飛躍。

（三）有效開展多種活動，提高師資水平

1．各教研組制訂好工作計劃，確定研究專題，由教研組長負(fù)責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章、說課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導(dǎo)處，教研組長每次做好出勤記錄。

2．做好新教師的“傳、幫、帶”工作。為進(jìn)一步提高新教師的教學(xué)水平，開展師徒結(jié)對活動。教導(dǎo)處為新教師分別安排指導(dǎo)老師，要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo)，以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期。

3．組織教師要上好“一課三議、三課一評”課。學(xué)期初由教導(dǎo)處分工負(fù)責(zé)，根據(jù)各教研組長上報的內(nèi)容合理安排上課時間。由組長負(fù)責(zé)組織評議、研討，課后有反饋，每位聽課老師要及時做好聽課記錄，寫好評價意見，并在論壇上踴躍發(fā)言，營造濃郁的教學(xué)研討氛圍。

4．開展好集體備課活動。本學(xué)期將繼續(xù)抓好集體備課活動，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，變一課二備為一課三備，即主備人“一備”，備課組集體“二備”，形成“母案”，任課教師再結(jié)合自己班級學(xué)情“三備”，對“母案”或增或刪或調(diào)整，在調(diào)整意見欄寫上修改的理由以及取得的效果等，要有自己的鮮明特色，最后再附上每位老師的教后小記。班子成員必須蹲點(diǎn)到每個備課組，參與每次集體備課活動，并且要對每次活動進(jìn)行評價。

5.創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，邀請專家、行家來校作講座，“名師引路”。組織青年教師外出借班上課、參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學(xué)思路。

6.加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修，不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次，組織好普通話、信息技術(shù)等多項培訓(xùn)工作。

（四）加強(qiáng)體衛(wèi)工作、安全工作和環(huán)境教育工作的管理，突出心理健康教育，全面提高學(xué)生身心素質(zhì)。

認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作兩個條例，以條例精神加強(qiáng)體衛(wèi)工作的設(shè)施建設(shè)，配備專職人員，認(rèn)真上好體育課、體育活動課和環(huán)境專題教育，重點(diǎn)抓學(xué)校的安全工作。注重心理健康教育，認(rèn)真貫徹市教育局心理健康教育的意見，開展系列活動，提高學(xué)生的身心素質(zhì)。

（五）加強(qiáng)藝術(shù)教育，提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力。

本學(xué)期中，要充分利用藝術(shù)教育的軟硬設(shè)施，加強(qiáng)藝術(shù)教育，開足上好藝術(shù)教育學(xué)科，結(jié)合興趣小組活動、課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)愛好，提高學(xué)生的審美能力。

（六）加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動研究。

重視綜合實(shí)踐活動教學(xué)，切實(shí)加強(qiáng)本科目的教學(xué)研究。大力加強(qiáng)信息技術(shù)教育，督促教師用好教材的學(xué)具，指導(dǎo)學(xué)生開展好手工制作等活動，想方設(shè)法開展專題性和研究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的吃苦而耐勞、勇于實(shí)踐、熱愛勞動的品質(zhì)。

（七）提高教室電教設(shè)備的使用率，搞好實(shí)驗(yàn)室的管理，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室工作。教導(dǎo)處要經(jīng)常檢查各個教室電教設(shè)備的使用和記載，以充分發(fā)揮電教手段在優(yōu)化課堂教學(xué)上的優(yōu)勢；要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理，自然教師要按照有關(guān)工作條例切實(shí)開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，作好各項過程性資料的積累，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室工作。

（八）加強(qiáng)圖書館的建設(shè)，營造書香校園。

切實(shí)發(fā)揮圖書館的育人功能。教導(dǎo)處和少先隊要組織開展好讀書活動，通過征文、古詩文知識競賽等形式，激發(fā)學(xué)生讀書的熱情，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣，使圖書館成為學(xué)生向往的地方，營造書香校園。

（九）發(fā)揮本校對家長聯(lián)系作用。

1．定期加強(qiáng)與家長溝通聯(lián)系，及時傳達(dá)上級會議指示精神，提供有關(guān)教學(xué)工作信息。

2．加強(qiáng)對教師進(jìn)行教學(xué)工作指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查執(zhí)行課表、作息時間表、課外活動表等的落實(shí)，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)通報檢查情況，要求及時落實(shí)整改措施，努力幫助綠豐小學(xué)提高整體辦學(xué)水平。

3．按照縣教育局要求，嚴(yán)格控制考試次數(shù)。一學(xué)期中精心安排好語、數(shù)、外科目的調(diào)查考試，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、工作安排

九月份

1．開學(xué)常規(guī)訓(xùn)練、學(xué)籍電子化管理。

2．教導(dǎo)處、教研組制定計劃及學(xué)科計劃。

3．新課標(biāo)修訂稿培訓(xùn)、貫徹六認(rèn)真六有效具體措施，迎省質(zhì)量監(jiān)測。

4．校本培訓(xùn)。

5．開展第12屆推普周系列活動。

6．啟動師徒結(jié)對子工作。

7．開展課外文體活動和興趣小組活動。

8．教學(xué)常規(guī)抽查。

十月份

1．五年內(nèi)語數(shù)英青年教師培訓(xùn)。

2．各科公開觀摩研討活動。

3．青年教師解題能力比賽。

4．高段語質(zhì)量調(diào)測。

5．教學(xué)常規(guī)抽查。

6．組織部分教師參加市級“名師引路”活動。

7．參加市中小學(xué)田徑運(yùn)動會。

十一月份

1．骨干教師展示課。

2．?dāng)?shù)學(xué)計算能力調(diào)測。

3．中語閱讀能力調(diào)測。

4．組織參加市級教學(xué)觀摩活動。

5．體育教師基本功競賽。

6．上崗五年英語教師評優(yōu)課。

7．音樂學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比。

8．小學(xué)心理活動優(yōu)質(zhì)課評比。

9．中小學(xué)生科技模型比賽。

十二月份

1．?dāng)?shù)學(xué)口算比賽、英語百詞默寫比賽。

2．小學(xué)二年級學(xué)生鉛筆字比賽。

3．第四屆閱讀之星評選。

4．市中小學(xué)生冬季三項比賽。

5．縣優(yōu)質(zhì)課評比活動。

6．綜合實(shí)踐活動學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果展評。

7．開展對行知學(xué)校幫教活動(送教下鄉(xiāng)、學(xué)科調(diào)測)。一月份

1．期末調(diào)測及質(zhì)量匯總分析。

2．條線總結(jié)交流、評優(yōu)。

3．教師期末業(yè)務(wù)考核。

4．各類資料歸檔。

(未盡事宜，另行通知)

第五篇：2013年下學(xué)期行知中學(xué)教學(xué)教研工作計劃

2013年下學(xué)期行知實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研工作計劃

一.指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“切實(shí)提高課堂教學(xué)效益”的總目標(biāo)，堅持“科研興教，教研興?！睉?zhàn)略，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，著力提高教師隊伍素質(zhì)，深化課堂教學(xué)改革，繼續(xù)引深“有效教研”，重點(diǎn)推進(jìn)“有效教學(xué)”，努力提高課堂教學(xué)效率，確立學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力。根據(jù)市局教研工作的安排，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本學(xué)期教學(xué)教研工作計劃如下。

二、組織機(jī)構(gòu)

健全在校長領(lǐng)導(dǎo)下以教科室、教導(dǎo)處牽頭的年級組以及學(xué)科教研組，分工協(xié)作，以具體落實(shí)學(xué)校教育教研工作。

三、工作目標(biāo)

本期教研工作，我們將從教師基本功培訓(xùn)、教研組教研工作、教育科研等方面重點(diǎn)開展工作。通過各項教研活動的開展，不斷提高教師專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，解決教師在教學(xué)中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng)，力爭我校教研工作有特色、有實(shí)效，教學(xué)工作升檔次、上臺階。

1.進(jìn)一步更新教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為和角色。

2.優(yōu)化課堂，有效訓(xùn)練，提高課堂效益。

3.科研課題取得階段性進(jìn)展。一是高效課堂的開題與研究，二是“以導(dǎo)學(xué)案為載體的“六環(huán)節(jié)”目標(biāo)教學(xué)”課題成果推廣工作，三是落實(shí)教研組校級課題。

4.教師隊伍專業(yè)化。培養(yǎng)一批學(xué)科教學(xué)標(biāo)兵和校本教研帶頭人。

5.以教研組為單位，開展校際交流。

四、工作措施

㈠、強(qiáng)化管理，規(guī)范教研活動。

1、組建學(xué)科教研組和年級備課組，結(jié)合各年級各學(xué)科教師調(diào)整后的實(shí)際情況以及課程改革的新進(jìn)展組建教研組。具體分為語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生（含物理、化學(xué)、生物）、政史地（含歷史、地理、政治）、體藝（含體育、美術(shù)、音樂）六個教研組，每組下設(shè)學(xué)科備課組。成立教學(xué)研究室，聘任盧冬福及各科教研組長、年級組長等教師為兼職教研員。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組制度。要繼續(xù)加強(qiáng)對教研員和骨干教師的管理。教研員由學(xué)校教研室考核，考核結(jié)果入檔保存。

2、積極開展“聽課”、“說課”、“評課”工作，讓校本教研真正為“有效教學(xué)”服務(wù)。利用周五下午教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間各教研組輪流安排一位青年教師上一節(jié)公開課，所有教師全過程積極參與，聽后先讓講課的教師介紹上這節(jié)課的設(shè)想及教材的安排，方法的運(yùn)用，收到的成效及不足，接著教師們就上課情況進(jìn)行評議，就課堂教學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)方法及高效問題進(jìn)行探討研究，提出自己的見解與主張，對教案進(jìn)行有效的改、刪、增。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并提出自己的見解。進(jìn)一步完善和健全教研制度，加強(qiáng)對校本教研的管理力度，堅持校本教研的“五定”（定

時間、定地點(diǎn)、定主講人、定內(nèi)容、定主題），堅持每周一次的學(xué)科教研（結(jié)合市教研室的安排進(jìn)行），教研內(nèi)容與下周課程內(nèi)容緊密結(jié)合，圍繞課堂教學(xué)中存在的實(shí)際問題進(jìn)行教研，并在學(xué)科教研組開展“我的教育（學(xué)）觀”活動。提前一周確定人，確定內(nèi)容，把談的質(zhì)量量化考核，記入教師考核成績。

㈡、推行“推門聽課”制度，把隨堂聽課作為一種常規(guī)性的教學(xué)監(jiān)管手段。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教研員要把隨機(jī)下課堂聽課，作為了解教師課堂教學(xué)，監(jiān)管教師，監(jiān)管教師教學(xué)的手段，引導(dǎo)教師，端正教學(xué)行為，努力改進(jìn)教學(xué)。每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于10節(jié)，教研組長兼職教研員不少于20節(jié)，老教師不少于6節(jié)/周，新教師不少于8節(jié)/周。主管教研工作的教研員盧老師每周聽課不少于10節(jié)，并于課后與任課教師進(jìn)行磋商交流指導(dǎo)，對學(xué)校所有任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行督促指導(dǎo)。

㈢、抓好畢業(yè)班教學(xué)和測查工作

九年級畢業(yè)班工作的優(yōu)劣，直接影響到學(xué)校的社會聲譽(yù)。初三畢業(yè)班是體現(xiàn)一個學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的窗口，也是衡量學(xué)校在家長、社會各界心中定位的重要指標(biāo)。為此，本期里，教導(dǎo)處、教研室將把工作的重心放在九年級，通過年級教學(xué)例會、學(xué)生調(diào)研、試題研究等形式，狠抓畢業(yè)班工作。

㈣、確立全新理念，實(shí)施課改實(shí)驗(yàn)。

全面實(shí)施“以導(dǎo)學(xué)案為載體的六環(huán)節(jié)目標(biāo)教學(xué)”課堂改革實(shí)驗(yàn)。首先要組織教師學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，在省、市、區(qū)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好校本培訓(xùn)工作，確立新觀念，落實(shí)課改精神。為徹底改變教師滿堂灌，學(xué)生厭學(xué)輟學(xué)、學(xué)習(xí)不主動學(xué)習(xí)的狀況，我們確定我校的教學(xué)理念是：以生為本，關(guān)注發(fā)展。課堂主題是：人人參與，個個展示，體驗(yàn)成功，享受快樂。教學(xué)意圖是：激活思維，釋放潛能，自主學(xué)習(xí)，個性發(fā)展。培養(yǎng)目標(biāo)是：自主自信、自強(qiáng)不息的性格，勇敢有為、探索創(chuàng)新的精神，團(tuán)結(jié)合作、服務(wù)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。教學(xué)要求是：教是為了不需要教，由一個人的積極性變?yōu)閹资畟€人的積極性，把學(xué)習(xí)變成學(xué)生自己的事情。教育的目的是：教育不是把已有的知識儲蓄到學(xué)生的頭腦里，而是把學(xué)生的創(chuàng)造力誘發(fā)出來，學(xué)知識是為了長智慧。教師角色轉(zhuǎn)變?yōu)椋河芍餮葑優(yōu)閷?dǎo)演，由師長變?yōu)榕笥选Ｔ谡n堂上教師由傳授者變成策劃者，一言堂為百家鳴，單純知識型變?yōu)橹R能力情感型，整齊劃一變?yōu)殪`活多變，死記硬背變?yōu)轶w驗(yàn)感悟，接受式變?yōu)樘骄渴?，安分守己變?yōu)槌凶赃x。第二確立實(shí)驗(yàn)方案，組織教師按照方案實(shí)施。在實(shí)驗(yàn)中，要著力抓好“搭建學(xué)生自主發(fā)展平臺行動研究”，“中小學(xué)生行為習(xí)慣研究”等課題的研究，適時開展交流、研討、探索、總結(jié)。第三要圍繞課改做好課題研究工作，今年學(xué)校確定了《深化以導(dǎo)學(xué)案為載體的“六環(huán)節(jié)”高效課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)》校級課題研究，以學(xué)科備課組為單位，切實(shí)開展科組內(nèi)的小課題研究，轉(zhuǎn)變教師行為，構(gòu)建合作互動、民主和諧的環(huán)境與氛圍，教師轉(zhuǎn)變角色，成為教學(xué)活動的組織者、參與者、幫助者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。第四推進(jìn)有效教學(xué)。組織教師通過交流觀摩等形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，探索各學(xué)科有效課堂教學(xué)的方式方法。㈤、提高教師素質(zhì)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

1、要繼續(xù)抓好教師的教育理論學(xué)習(xí)。課程改革體現(xiàn)了全新的教育理念，組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，樹立全新的教學(xué)理念，既是新課程改革有效實(shí)施的保證，又是提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

2、要抓實(shí)演課練課和評教創(chuàng)優(yōu)活動，促進(jìn)青年教師的成長。進(jìn)行拉網(wǎng)式聽課，即開展每學(xué)期一次的公開課教學(xué)。之后根據(jù)學(xué)科組（領(lǐng)導(dǎo)參與）的評議，和領(lǐng)導(dǎo)平時推門聽課相結(jié)合，將課堂教學(xué)能力分為三等：優(yōu)秀、合格、待合格，待合格的利用假期到進(jìn)行培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展“十佳”教師評選活動，大張旗鼓地評選一批具有較高研究水平，具有良好師德和群眾基礎(chǔ)，有較高教學(xué)質(zhì)量的中青年“十佳教師”，對他們進(jìn)行表彰獎勵和宣傳。

4、制定青年教師培訓(xùn)方案。針對我校年輕教師多，且參加工作時間短的實(shí)際情況，分批分階段培訓(xùn)青年教師，實(shí)施“一幫一”結(jié)對子工程，迅速提升青年教師的教學(xué)能力。

㈥、加強(qiáng)教學(xué)管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

加強(qiáng)教學(xué)過程的精細(xì)管理，嚴(yán)把“五關(guān)”。一是備課關(guān)。備課要求：①備知

識：一節(jié)課要教給學(xué)生哪些知識，自己必須融匯貫通，然后再考慮學(xué)生的實(shí)際水平、接受能力，確定教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，設(shè)計預(yù)習(xí)提綱、達(dá)標(biāo)檢測題、板書內(nèi)容。②備方法：按新的教學(xué)理念、課堂要求、學(xué)生實(shí)際，設(shè)計科學(xué)合理的方法、步驟，落實(shí)學(xué)生掌握本節(jié)課的知識，提高學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等能力。③備情感：通盤考慮哪些知識點(diǎn)、哪些活動環(huán)節(jié)可培養(yǎng)學(xué)生高尚的情感、態(tài)度、價值觀，選擇主要的確定目標(biāo)。④上完課后，及時寫出自己的教后感，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不斷提升自己的備課水平。二是上課關(guān)。上課要求：①課堂氣氛民主平等，學(xué)生積極主動，敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌討論。②不集體、集中背答案，做練習(xí)。③拓展、挖掘、拔高，重視能力培養(yǎng)④學(xué)生活動人次多，密度大，人人有份⑤課堂效率高、效果好、達(dá)標(biāo)率高。⑥學(xué)生對文本的理解是否深刻：有自己的認(rèn)識、觀點(diǎn)，能舉例表述，敢上黑板，表達(dá)感受感悟等；能尋找方法，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)特征，概括重點(diǎn)；能舉一反三，拓展提升，形成自己的人生觀、價值觀。⑦課堂形式。合作學(xué)習(xí)、兵教兵、兵練兵、兵正兵、弱生是否參與表現(xiàn)。氣氛濃厚，人人踴躍，學(xué)生發(fā)言能聲音洪亮，語言通達(dá)流暢，神情并茂。每節(jié)要有總結(jié)反思。⑧板書條理、美觀科學(xué)，能把本節(jié)課的主要知識點(diǎn)歸納到黑板上。⑼每節(jié)課都要最大限度使用大小黑板。課堂結(jié)構(gòu)要求：①預(yù)習(xí)交流確定目標(biāo)（7分鐘）；②分組合作（8分鐘）；③展現(xiàn)提升（15至20分鐘）④穿插鞏固達(dá)標(biāo)測評（10分鐘）強(qiáng)化“教師講課時間不超過20分鐘、學(xué)生學(xué)練時間不少于20分鐘、學(xué)生參與面不小于80%，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)率要在80%以上”的指導(dǎo)思想，并以此作為監(jiān)控課堂教學(xué)的基本標(biāo)準(zhǔn)。三是批改關(guān)。作業(yè)批改要及時、認(rèn)真，落實(shí)錯題訂正，倡導(dǎo)改革作業(yè)方式。四是輔導(dǎo)關(guān)。堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)。五是考查關(guān)。在節(jié)節(jié)抓達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，組織好單元過關(guān)等階段性測查。