第一篇：“小學骨干教師培訓(xùn)”學習體會

“小學數(shù)學骨干教師培訓(xùn)”學習體會

李翠蘭

在教育部、財政部于2010年開始全面實施“國培計劃”的大好形勢下，我有幸參加了這次教育局組織的“小學數(shù)學骨干教師培訓(xùn)報告會”，期間觀摩了我縣第一實驗學校王秀榮老師的課堂教學，并聽了王老師“追尋小學數(shù)學教學藝術(shù)”的報告。這次培訓(xùn)，我見識了王秀榮老師作為優(yōu)秀教師的風采，真正是“學然后知不足”，我作為被培訓(xùn)對象，深深感到自己的不足，也更激發(fā)了我作為一名教師的強烈的責任感，對進一步做好數(shù)學教學工作也有了更加清晰地認識。我深深體會到作為一名數(shù)學教師今后要把握的方向：

一、重視課前交流。王老師教師都非常重視與學生進行課前交流，通過課前交流拉近師生關(guān)系，激發(fā)學生積極探究新知。王老師課前激勵學生“我很棒”，“你們真的很棒”等等，學生自然很高興，拉近了師生距離，學生大多都有五個特點，總想在教師、同學面前表現(xiàn)，想引起老師的注意，同學們的贊嘆。因此，在上課之前，授課教師應(yīng)該用導(dǎo)語稍加引導(dǎo)，學生就能很快進入角色，讓學生的注意力更集中，激發(fā)學生的求知欲，根據(jù)教師導(dǎo)語中的提示，積極思考教師提出的問題，專心閱讀或思考，以備在教師需要他們回答時表現(xiàn)出來。

二、改善學習方法，自主探索，組建良好的認知結(jié)構(gòu)。學習數(shù)學是一種有指導(dǎo)意義的“再創(chuàng)造”的過程，要讓學生根據(jù)自己的經(jīng)驗或知識經(jīng)驗學習過程，用自己理解的方式去探索未知。王老師的報告中講到：教育理念的提升，其中重要的一條就是“重建學生觀”。莫把學生當天才，任何新知的獲得都要給予學生足夠的時間和空間去探究，正所謂“實踐出真知”就是這個道理。教學中，教師要為學生創(chuàng)設(shè)一種自主探究的學習氛圍，讓學生在已有的生活經(jīng)驗、學習經(jīng)驗、數(shù)學知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在探究中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題。例如：王老師在讓學生描述圓柱體和圓錐體的特征時，讓學生盡情用自己準備的材料和模型進行研究和描述，使學生充分感受到圓柱和圓錐的特征。由對探究知識的必要性，到經(jīng)歷知識產(chǎn)生的過程，既掌握了知識又學會了探究知識的方法。當然，自主探究并不是摒棄一切接受學習，有意義的接受學習也是必需的。這兩種學習方式各有特點及公用，兩者不可偏頗，相互補充，才能達到有效學習，也就是我們常說的該“放”就“放”，該“收”就“收”。

三、打破課堂常規(guī)。每位教師都勇于創(chuàng)新，將學生完全放開，去允許學生出錯誤，不怕學生出錯誤，并能在學生出錯誤時及時引導(dǎo)，重視了課堂中生成的資源，我想這點需要我們每位教師反思，如王老師老師在執(zhí)教的過程中學生出現(xiàn)了一個“將三角板按不同的軸旋轉(zhuǎn)能轉(zhuǎn)出長方體”的思考，這足以說明課堂中重視了生成的資源，正如王老師所說---生成因錯誤而美麗。在課堂教學中，王教師能夠及時的捕捉課堂中生成的資源，靈活，機智的處理課堂中的突發(fā)事件。通過一步一步的引導(dǎo)，耐心的等待和傾聽學生的發(fā)言，最后達到師生情感的共鳴，對提高課堂教學效率起到了事半功倍的效果。

四、學會調(diào)整自己的心態(tài)，為教學服務(wù)。教師應(yīng)有七顆心：平常心、寬容心、執(zhí)著心、熱望心、責任心、自尊心和奮斗心。作為教師，必須適應(yīng)教師職業(yè)緊張而有繁忙的工作特點，學會調(diào)整自己的心態(tài)，做到：愛崗敬業(yè)、寬容對人、淡泊名利、身心放松。簡簡單單的幾個字，其實是社會、家庭、學生對教師這個職業(yè)的希望，也是他們壓在教師身上的重擔。教師職業(yè)的緊張與壓力程度是人所共知的。除了要鍛煉好自己的身體外，還要學會放松自己的心態(tài)。回想我的教學歷程，當你生氣的時候?qū)Υ龑W生還是像平常一樣和藹可親嗎？當你在工作中不順利時，你的心中還有愛崗敬業(yè)嗎？要在工作中學會調(diào)整自己的心態(tài)，努力做到和藹可親、情感豐富，幽默風趣，富有創(chuàng)意。

通過這次培訓(xùn)，我明白了過多的講解擠占了學生思考交流的時間；過細的指導(dǎo)鉗制了學生的發(fā)散思維，讓學生不自覺的以老師為中心，跟著老師的思路走。今后上課時，我要做到：和學生面對同一問題，處于同一起跑線上，師生共同交流、引導(dǎo)學生的理解和分析，保證教師的主導(dǎo)作用和學生的主體地位。更應(yīng)注意學生的興趣體驗，設(shè)身處地的為學生考慮，站在學生的角度來備課、上課。還要充分考慮到全體學生及學生個體的差異，制定具有較強操作性的學習目標，并且考慮到每一個學生對所學知識的理解、掌握程度的不同，設(shè)置科學合理的教案，真正的讓課堂成為學生自主學習探究的平臺。

第二篇：骨干教師培訓(xùn)學習體會

骨干教師培訓(xùn)學習體會

通過四天的培訓(xùn)，覺得收獲不小，特別是聽了高xx、張xx、朱xx和姜xx老師的課，真是聽君一席書，勝讀十年書。下面讓我仔細地回顧一下當時的心得。

高老師給我們上了《教師教育行為與學生心理發(fā)展》，她通過案例分析，告知我們處理學生問題時首先要了解他們的內(nèi)心世界，否則很可能會引起他們的反感，對于學生的情緒一定要正確疏導(dǎo)。教師行為正確，才能讓學生“親其師，信其道”。這些話題引起我們學員的強烈同感，大家紛紛發(fā)表了意見，提出了身邊的一些案例，如一位既是家長的學員聊起：他兒子在上高二，學校里要開運動會，3000米這項目大家都不愿意報名參加，班里同學討論一致推薦他兒子去參加，他兒子也從來沒有跑過。他兒子很好說話，既然同學都叫他去，他去試一試。他兒子其實對3000米心里很害怕，但又不好意思做逃兵。比賽時他兒子用一塊紅領(lǐng)巾把頭包起來，跑了一段被學校書記看到了，立即叫他停下，罵他這樣做是玷污了共青團，他兒子心里不服，就與書記頂了起來，書記叫家長到學校。事后他問兒子，為什么要拿塊紅領(lǐng)巾把頭包起來，兒子說：“當時心里非常緊張，怕被同學看到，就從身上隨便找了一樣?xùn)|西，當時摸出的是紅領(lǐng)巾，腦子里從沒有想過要玷污了共青團。” 這件事讓我感悟到，我們作為老師一定耐下心來走進學生的內(nèi)心世界，只有了解了他們，才能做出正確的判斷，采取合理的方法來解決事情。否則，盲目地處理事情很難讓學生心服口服。這個討論加深我們對這個知識點的認同。既然師生關(guān)系這么重要，所以高老師跟我們一起探究引起師生關(guān)系緊張的原因，從教師角度看有如下（1）教師本身在教育觀念上存在一些誤區(qū)；（2）教師在心理健康教育知識方面有欠缺；（3）教師自身的心理健康存在問題。聽了之后讓我心里一亮，有些困惑就被點破了。

張xx老師給我們上了<課堂教學從疏漏離走向融合>，針對的是高中政治課堂教學中的一些思考，這是我們最想要系統(tǒng)學習的東西。他引領(lǐng)我們走向思維的高度，教學是要豐富每一個生命的成長，所以上課絕不能心不在焉、照本宣科、了無生趣、言不由衷，師生要一起從游從學，一起去看一個風景，如《論語》所說的“暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸?！蹦壳皫熒g緊張對立的原因是，教育的功利性和政治學科的邊緣化，根本原因是體制導(dǎo)致的，使教師淪為體制的工具，人在體制中被異化。師生是人生中重要相遇，所以自己上課追求三個目標：（1）給學生一種希望，這希望有老師對學生和學生對自己留下的一種希望；（2）給學生一份懷念；（3）給學生一種信心。他精彩的分析，讓我們醍醐灌頂，觸動很多。

最讓我難忘的是我們的班主任朱xx教授，六十多歲的人精力比我要好得多，而且記性特好，短短幾天把我們班的同學的名字都記住，親和力特別強。聽她講自己過去的一生，覺得她有今天的成就跟她懷有一顆執(zhí)著的、仁慈的心分不開。她提醒我們心理問題不等于品德問題，比如偷錢有些是心理原因造成的，我們大多數(shù)會想當然是品德問題，如果沒有搞懂原因就很難解決問題。很多國家都很重視德育教育，尤其是韓國。德育與家庭教育分不開，家庭教育要注意四個方面：（1）父母應(yīng)該采取怎樣的教育方式？（2）如何建立一種和諧的親子關(guān)系？（3）怎樣對待孩子的學習與成功？（4）如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣？讓我印象深刻的是，朱老師在教育自己兒子過程中的一個小插曲:上高中的兒子對異性有好感，借過生日請同學來家里玩，他們夫妻把家讓給他們，自己在寒冷的外面晃蕩，結(jié)果兒子過了一個非常開心的生日，對他日后學習有很大的幫助。反觀自己還做不到這樣，有時還會為維護家長的“尊嚴”無端指責孩子。朱老師有一顆寬容睿智的心，所以今天把她兒子培養(yǎng)得很優(yōu)秀，我要向她學習；她身上和藹可親和積極向上的人格魅力，我們更要發(fā)揚。

姜xx老師人不高且非常有智慧，他說：在民主的社會靠嘴巴，在野蠻的社會靠拳頭，腐敗的社會靠權(quán)力。所以他開的第二課堂是辯論課，辯論的目的是要維護學生對真理追求的勇氣和能力，而且辯論很能鍛煉一個人的心理素質(zhì)；辯論還讓人學會傾聽、精簡、民主、合作等等。仔細想來的確如此。辯論需要的不僅僅是語氣，更需要哲學上理論和政治觀點，因此政治老師很適合當辯論課的老師。接著我們觀摩了有他主持的一堂辯論課，辯題很有意思，孔子和喬布斯哪個更適合當大學校長，現(xiàn)場氣氛很激烈，讓我感到唇槍舌劍的味道。姜xx老師最后的點撥起到畫龍點睛的作用。這樣的課堂對學生很有幫助，我想如果以后我校也開設(shè)第二課堂，我會毫不遲疑地推薦這種課。

花絮還有好多，不一一列舉。愿自己站在這些巨人的肩膀上看得更高更遠，希望自己永保一顆學習的心。

第三篇：骨干教師培訓(xùn)學習體會

骨干教師培訓(xùn)學習體會

我工作了19年，任教高中畢業(yè)班3屆，初中畢業(yè)班5屆，對學科知識比較熟悉，對教學駕輕就熟，開始有些缺乏繼續(xù)提升的動力了。但第一天，聽了黃忠主任的發(fā)言《加強骨干教師培訓(xùn)》，我為之一震，尤其是他的結(jié)束語“提升精神品格，俯仰天地的境界，悲天憫人的情懷，透徹人生的智慧”,這是怎樣的大智慧呀。我的確要重新審視人生目標，繼續(xù)做好職業(yè)規(guī)劃，通過堅持+專注來不斷提升自己的專業(yè)能力。

專家、教授們的發(fā)言引起了我的一些思考。汪立民教授的講座讓我聯(lián)想到學校的綜合實踐課程可以開展“數(shù)學建模”課題研究，讓學生選好主題，自己分析、假設(shè)、建模、求解、評價，并撰寫結(jié)題報告。通過這樣的研究，學生解決應(yīng)用題的能力一定會有大的提升。何小亞教授的講座《數(shù)學新課程的教學設(shè)計標準與范例》讓我對教學目標的設(shè)計和表述有了更清晰的認識，要將教學用書上的目標分解成具體、可操作的小目標。

我平時的教學目標中有設(shè)計“正用”、“逆用”，但沒有“變形”，看來以后還要考慮這個了。他的“教學生以不變應(yīng)萬變！”的話讓我產(chǎn)生了共鳴，的確，教學就是讓學生真正理解數(shù)學的本質(zhì)，而非撒大網(wǎng)捕小魚。吳康教授關(guān)于《數(shù)學解題研究》的講座拓寬了我解題的思路，雖然有些內(nèi)容還不大聽得懂，但見識了大師的風采就已經(jīng)很有收獲了。閆德明博士的講座就已經(jīng)讓我看到《如何形成自己的教學風格》了。他對全國各地名師的熟知與點評讓我大開眼界，自己這個井底之蛙以后要多在網(wǎng)上看看不同教師的講課視頻才能形成自己的風格。

特級教師戴東祥的發(fā)言讓我明白不能停止追求專業(yè)高度的腳步。許錫良教授連續(xù)兩個小時關(guān)于《人性、人權(quán)和教育》的講座，讓我重新思考教育應(yīng)該怎樣開展才能保護學生與教師的人性和人權(quán)。

第四篇：2013暑期小學語文骨干教師培訓(xùn)學習體會

小學語文骨干教師培訓(xùn)學習體會

2013年7月14日15日這兩天，我有幸參加了濰坊市教育局教科院在濰坊市北海學校組織的小學語文骨干教師培訓(xùn)會議。會上，我們聽取了畢英春團隊的“1+X單元主題教學策略”,王麗名師工作室?guī)淼摹白R字寫字也是一種文化” 以及耿春麗、于安強、付曉萌、尹宜梅等教師的精彩講座。這些講座，浸潤著她們對語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學習，不僅使我對小學語文教學的理念，有了更新的認識，也為我在以后的教育之路上，立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓(xùn)收獲談?wù)剬懽纸虒W新感悟

會上，聽取了王麗名師工作室的老師們關(guān)于寫字的講座后，可謂受益匪淺。對于寫字的訓(xùn)練，我在課堂上也經(jīng)常指導(dǎo)，可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂，聽完報告后，我才深知，原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養(yǎng)，不僅是一年級老師的專屬，它貫穿于整個語文學習階段?！皫熣?，人之模也”，而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養(yǎng)也會有積極的影響。都說，教師是學生的鏡子，每天孩子們有一半的時間與教師共度，教師的言行時刻左右著孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上，作業(yè)本上，教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板，俗語說“近朱者赤，近墨者黑”久而久之，教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產(chǎn)生潛移默化的影響，對學生寫字起到耳濡目染的作用。而樸實的王老師正是如此做的，從一年級到五年級，每節(jié)語文課，她的字都端端正正的，這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效

應(yīng)。另外，練字過程是個循序漸進耐力持久的過程，并非一年級練好了就可以了，這就需要教師的策略了，王老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價，因為只有建立長效地評價機制，才會為學生的寫字過程樹立自信心，才會讓孩子愛上寫字，從而讓學生堅持下來，成為一種習慣、一種能力。

當然，于安強老師的寫字教學與畢英春團隊的關(guān)于閱讀的“1+X單元主題教學策略”，也給我留下了深刻的印象。正如薛老師所說，這次培訓(xùn)會，雖沒有名師大家的親臨，卻樸實而深刻。這也正是我們一線教師需要的，它同樣帶給我沉甸甸的收獲。這一次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但思考沒有結(jié)束，行動更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，在自己的教學崗位上銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。

第五篇：2012年小學數(shù)學骨干教師培訓(xùn)學習體會

今天是省小學數(shù)學骨干教師培訓(xùn)的第一天。

上午，xx市小教科教研員xx作了名為《小學數(shù)學新課程實施以來的成果與問題反思》的報告。

丁老師從“研學----求學跨越的撐桿、嬗變----奮力前行的成果、問題----一個輪回的反思、聚焦----向著遠方的追夢”四個方面闡述了自己對新課程改革的想法。

丁老師對新課程改革修訂稿提出的四基（基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗）中基本思想的解讀我感觸頗豐。

很多人應(yīng)該有這樣的體會，我們的學生對問題的分析與解決的能力是值得稱贊的，但發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力（或許可以說是發(fā)現(xiàn)問題并提出問題的習慣與勇氣）有待提高。

為什么會出現(xiàn)這樣的情況，我覺得有兩方面的原因：

一、受困于傳統(tǒng)教學模式

我們的教育一開始基本上是以“告訴知識”的模式為主的，在這樣的教育模式下我們的學生大都數(shù)只能以接受的狀態(tài)獲得知識，很少會有學生對知識提出質(zhì)疑。有時“機靈”的學生還會被加上“搗蛋鬼”的名號，此后的他們更多選擇的是沉默，或者是“自娛自樂”；當然對于“學困生”而言，他們基本上是疲于接受。

雖然新課程給課堂帶來了先進的理念，但在短暫的周期內(nèi)還是很難看出明顯的變化。

二、教師的素質(zhì)有待提高

為什么會提出這樣的原因，應(yīng)該是對我們教師、對自己的期望，雖然現(xiàn)在教師的素質(zhì)已經(jīng)很高，但仍需學習，仍需受訓(xùn)，仍需提高。

教師首先在思想上應(yīng)該要轉(zhuǎn)變，在培養(yǎng)學生時，不僅要注重學生分析問題解決問題的能力，更重要的是要培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力與習慣，甚至是勇氣。

其次，教師應(yīng)該在“如何培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力”上要有所思考，有所實踐，有所創(chuàng)新。

我們應(yīng)該有對學生未來負責的想法，我們也要有對學生未來負責的勇氣，我們更應(yīng)該有對學生未來負責的能力。

下午，學習了xx實小xx校長的《超越教材的勇氣和底氣》?？吹竭@個題目時，就覺得有一種被震撼的感覺。

我想我們應(yīng)該有超越教材的勇氣，但此時的我還沒有超越教材的底氣。坦白的說，自己對小學數(shù)學教材還沒有系統(tǒng)的梳理，更談不上鉆研了，只是對所教階段膚淺的理解。

在學習過程中，對許老師提出的對教材處理的簡約化很有受益。許老師在教學過程中，首先讓學生對所學新知建立清晰地數(shù)學概念，讓學生先學懂數(shù)學知識；然后，讓學生在解決變化的知識點過程中鞏固所學知識。

然而，在這個看似簡單的過程中，其實對教師的要求是非常高的，它需要教師對教材（學科知識）作出準確的把握。在準確把握教材的基礎(chǔ)上對教材作出大膽卻又不失準度的調(diào)整，使教學內(nèi)容更加適合自己的學生，達到簡單而不簡約的效果，進而達到一種高效的課堂。

第一天的學習，感觸很多，受益匪淺。