第一篇：拉西瓦觀測班2017年度工作總結(jié)

拉西瓦觀測班2017年度工作總結(jié)

一、安全生產(chǎn)工作

（一）安全工作

1、組織全體員工及聘用工每周開展安全日活動對各類安全生產(chǎn)文件、通知，發(fā)生的安全事故通報，以及安全工作規(guī)程、制度、法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、每月(周)開展安全防護(hù)用品、工器具，辦公樓消防、安保等方面的檢查工作。

3、根據(jù)中心、部門文件指示精神開展《2107年元旦、春節(jié)節(jié)前安全檢查》《2017年度春季安全檢查》、《2107年五一節(jié)前安全檢查》《2017年度安全生產(chǎn)大檢查》《防局部暴雨等自然災(zāi)害檢查》《十九大保電安全工作》《落實(shí)集團(tuán)公司10月9日視頻會議自查》《2017年度國慶節(jié)前安全檢查》《2017年度秋冬季安全檢查》等安全生產(chǎn)檢查活動，從方案編寫、細(xì)化、實(shí)施、總結(jié)、整改嚴(yán)格嚴(yán)格按照檢查表逐項(xiàng)檢查，閉環(huán)管理、控制時間節(jié)點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任人、整改驗(yàn)證人。

4、與部門簽訂《綜合業(yè)績考核責(zé)任書》，組織班組成員簽訂《安全工作落實(shí)互保承諾書》、《班組人員安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

5、按照組織員工進(jìn)行了春查（安規(guī)）考試、安全生產(chǎn)大檢查安全知識考試，組織員工參加工作票簽發(fā)人和負(fù)責(zé)人的考試。

6、根據(jù)中心班組所承擔(dān)的防汛職責(zé)，為確保 2017 年防汛工作順利實(shí)施，確保作業(yè)人員，監(jiān)測設(shè)備安全和汛期應(yīng)急保障工作，根據(jù)中心《2107年防汛工作計劃安排》安排人員嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度并對監(jiān)測設(shè)備和水工建筑物進(jìn)行了詳細(xì)的汛前、汛后檢查并編寫檢查報告。

7、積極組織開展好全國“安全生產(chǎn)月”活動，制定活動方案及實(shí)施表，通過觀看視頻、大討論、建立隱患排查信息群、張貼宣傳掛圖等多樣的活動來營造濃厚的安全文化氛圍，提高員工安全意識和防范能力。

8、每月(周)開展安全防護(hù)用品、工器具，辦公樓消防、安保等方面的檢查工作。

9、組織落實(shí)汛期安全生產(chǎn)的安全文件學(xué)習(xí)，應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，全員積極參與黃河公司層面的《拉西瓦水電站果卜岸坡塌滑應(yīng)急演練》開展防汛演練，開展班組《果卜岸坡塌滑應(yīng)急演練》桌面應(yīng)急響應(yīng)演練，安全生產(chǎn)月期間組織員工開展《高空墜落人身傷亡事故現(xiàn)場應(yīng)急處臵桌面演練》。

10、根據(jù)新分配員工三級安全教育的要求，組織開展新員工安全培訓(xùn)活動，講解安全知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，解析拉西瓦水電站存在危險點(diǎn)的具體部位以及采取的相應(yīng)預(yù)控措施，并采取閉卷《安規(guī)》考試測評新員工對安全理論知識掌握情況。

11、組織開展外包工程項(xiàng)目人員以及臨時聘用人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，并采取閉卷《安規(guī)》考試測評施工人員對安全理論知識掌握情況，簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》講解現(xiàn)場安全的疑點(diǎn)、難點(diǎn)具體部位以及采取的相應(yīng)預(yù)控措施，做好相應(yīng)的安全技術(shù)交底及現(xiàn)場安全監(jiān)督工作。

12、班組通過板報的形式宣傳安全質(zhì)量管理體系和安健環(huán)管理體系，加強(qiáng)安全文化建設(shè)的宣傳，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，現(xiàn)場進(jìn)行危險源辨識和評估，分析可能存在的管理漏洞或重大缺陷并提出相應(yīng)的整改措施。

13、通過各類安全生產(chǎn)事故、事件的學(xué)習(xí)，班組積極開展防范工作過程中人身傷亡事故專項(xiàng)行動，集中排查和治理有法不依、有章不循，嚴(yán)肅治理管理性違章、行為性違章和裝臵性違章，加強(qiáng)人員防災(zāi)避險有效控制人身傷亡事故的發(fā)生。舉一反三，規(guī)范班組安全教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場全過程安全管理，開展危害辨識與風(fēng)險評估工作，規(guī)范工作人員作業(yè)行為，提高安全管理能力。

14、根據(jù)《大壩中心關(guān)于開展防地質(zhì)災(zāi)害專項(xiàng)檢查及加強(qiáng)危險易燃物品管理的通知》，對站區(qū)周邊山體、兩岸高邊坡進(jìn)行專項(xiàng)檢查，同時加強(qiáng)巡視檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對班組危險品進(jìn)行梳理，制定危險品使用和存儲標(biāo)準(zhǔn)。

15、按照大壩中心《關(guān)于加強(qiáng)<中國電力投資集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程>學(xué)習(xí)的工作安排》，對印發(fā)新版《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》進(jìn)行組織集中講授學(xué)習(xí)，班組集中學(xué)習(xí)與個人工余時間自學(xué)同步開展，并且按照要求開展了全員《安規(guī)》考試。

（二）安健環(huán)工作

1、班組培訓(xùn)

（1）組織班組所有員工學(xué)習(xí)安健環(huán)體系方針、目標(biāo)。安健環(huán)13個單元，58個要素的內(nèi)容及工余安健環(huán)。

（2）對新進(jìn)員工，開展安規(guī)、作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格后在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下從事相關(guān)工作。

2、危害辨識與風(fēng)險評估

（1）繼續(xù)完善、修訂班組危害辨識與風(fēng)險評估表，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行分析打分。

（2）繼續(xù)針對建立的作業(yè)風(fēng)險評估數(shù)據(jù)庫，組織班組全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使員工清楚工作場所的安全健康環(huán)境危害、風(fēng)險及后果，熟悉其控制措施。

（3）修訂并完善作業(yè)風(fēng)險預(yù)控卡，組織班組全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，使員工清楚工作場所的安全健康環(huán)境危害、風(fēng)險及后果，熟悉現(xiàn)場工作風(fēng)險點(diǎn)。

3、應(yīng)急管理與響應(yīng)工作

參與發(fā)電公司組織的“防局部暴雨應(yīng)急演練”。辦公室張貼安全逃生路線，讓每個班組成員了解逃生路線及相關(guān)安全方面的知識。

4、任務(wù)觀察

針對班組人員變化、新進(jìn)項(xiàng)目等方面做任務(wù)觀察。通過任務(wù)觀察，檢驗(yàn)作業(yè)文件的全面性和適用性，了解新員工是否按照安規(guī)、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行現(xiàn)場操作，減少可能導(dǎo)致事故、傷害、損失和無效率的行為或方法，了解員工行為習(xí)慣。

5、行為管理

班組針對評估的危害辨識與風(fēng)險評估表里的行為危害，確定行為危險因素，進(jìn)行了ABC模型分析，開展風(fēng)險行為調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定了對應(yīng)的改進(jìn)措施，全班所有員工簽訂了PACT協(xié)議。

6、安健環(huán)小區(qū)代表檢查

每月針對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、班組危害辨識與風(fēng)險評估、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)用具、人員培訓(xùn)、臺賬、庫房、機(jī)房、辦公室、職工宿舍環(huán)境這幾項(xiàng)進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正的建議和意見。并及時上報部門。

7、職業(yè)健康與環(huán)境

（1）班組針對人員作業(yè)習(xí)慣、作業(yè)環(huán)境對人員受到的職業(yè)健康類影響進(jìn)行了職業(yè)健康危害的辨識。識別出班組人員受到的職業(yè)病、職業(yè)性疾病、健康影響事件等。

（2）班組進(jìn)行了環(huán)境危害辨識，識別出班組日常工作中對大氣、土壤等自然環(huán)境及生態(tài)環(huán)境造成影響，并制定控制措施。

8、每月對爬梯平臺進(jìn)行安全檢查及記錄。

9、工器具

班組對工器具按要求定臵擺放并進(jìn)行了標(biāo)識。工器具的位臵、型號、數(shù)量一目了然；建立相關(guān)臺賬，出入庫記錄。

10、儀器、儀表

建立了儀器、儀表清冊，記錄了設(shè)備信息，完善了設(shè)備檢查表，明確檢查、檢測與維護(hù)周期等內(nèi)容；儀器設(shè)備張貼了狀態(tài)標(biāo)識，有相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄和出入庫登記記錄。

11、個人防護(hù)用品、建立了個人防護(hù)用品清單和發(fā)放記錄。

12、變化管理情況（1）識別了班組人員變化、觀測方法、觀測條件等方面變化可能帶來的風(fēng)險，繪制了班組變化管理流程圖。（2）及時對變化的班組人員信息進(jìn)行更改。

13、法律法規(guī)

對班組工作中所適用的法律、法規(guī)、條例、制度、規(guī)范進(jìn)行識別及摘錄。對摘錄的內(nèi)容融入到作業(yè)指導(dǎo)書和風(fēng)險預(yù)控卡中。

14、每月向部門反饋安健環(huán)運(yùn)行情況。

（三）班組日常工作

1、按要求開展班組班前會、班后會，及時記錄工作日志，合理進(jìn)行工作安排。

2、參加拉西瓦發(fā)電分公司周例會及要求參加的各項(xiàng)臨時會議。

3、每月按中心要求上報員工考勤。

4、每周上報值班人員名單。

5、每月按部門及中心要求完成《月度工作任務(wù)書》、《技術(shù)監(jiān)督月報》、《月度系統(tǒng)運(yùn)行情況》、《月度審核意見落實(shí)情況反饋》、《觀測系統(tǒng)檢查及消缺情況表》、《大壩管理中心生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計》、《觀測部技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)統(tǒng)計》、《儀器設(shè)備完好率統(tǒng)計表》上報工作。

6、完成2016年度觀測資料歸檔工作。

7、及時完成每月數(shù)據(jù)檢查、備份、上報。

8、按年度計劃及生產(chǎn)需求進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)。

9、積極參與自動化系統(tǒng)的試運(yùn)行工作，完成數(shù)據(jù)庫中人工測點(diǎn)建立，并與信息中心同步數(shù)據(jù)。

10、完成辦公室搬遷及人工資料機(jī)房建立工作。

11、完成拉西瓦精密水準(zhǔn)網(wǎng)及控制網(wǎng)復(fù)測工作。

10、完成中心、拉西瓦發(fā)電分公司安排的各項(xiàng)臨時工作。

（三）培訓(xùn)工作

1、根據(jù)中心、部門的要求，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

2、開展“人人一堂課”活動，提高班組全員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)積極性，取得較好的效果。

3、根據(jù)現(xiàn)場工作情況，對全員進(jìn)行《作業(yè)指導(dǎo)書》、《安全分析卡》現(xiàn)場培訓(xùn)講解。

4、加強(qiáng)對新入員工、勞務(wù)派遣員工的勞動技能、安全知識及業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)，并及時進(jìn)行效果評估和驗(yàn)證。

（四）庫房管理工作 1、2017年拉西瓦觀測班庫房管理逐漸完善，設(shè)備技術(shù)臺帳、設(shè)備保養(yǎng)臺帳、設(shè)備管理卡片做到一致、同步。

2、庫房日常管理工作照常進(jìn)行，材料及辦公用品的上報和使用均按照中心管理規(guī)定，做到按需上報、節(jié)能辦公。消耗材料的入庫及出庫登記清晰明了，數(shù)量統(tǒng)一。

3、庫房防火、防盜問題嚴(yán)峻，下班前確認(rèn)電源及充電區(qū)域的安全并鎖好門窗，以防意外發(fā)生。

6、儀器率定的出庫、入庫做到3人及以上人數(shù)共同核實(shí)確認(rèn)。一周平均出庫儀器為50臺次，要求儀器正常工作出入庫時保證儀器的數(shù)量、編號對應(yīng)，儀器充放電均按照公司儀器設(shè)備保養(yǎng)要求認(rèn)真執(zhí)行。

7、拉西瓦觀測班庫房管理逐漸完善，設(shè)備技術(shù)臺帳、設(shè)備保養(yǎng)臺帳、設(shè)備管理卡片做到一致、同步。

8、熟悉現(xiàn)有儀器設(shè)備及固定資產(chǎn)，設(shè)備及固定資產(chǎn)的登記清晰準(zhǔn)確。

9、按照觀測部2016年觀測儀器率定計劃及要求，拉西瓦觀測班分別于2016年3月15日至2016年4月12日、2016年10月17日至2016年10月28日對班組所管轄的觀測儀器、設(shè)備進(jìn)行了分批次率定。截止2016年11月20日本班共率定儀器60臺，水準(zhǔn)尺5副，分別送至大連基康土木工程有限公司、基康儀器北京有限公司、陜西測繪儀器計量監(jiān)督檢定中心、南京南瑞集團(tuán)公司水利水電技術(shù)分公司、青海省測繪局、南京林經(jīng)巖土工程監(jiān)測儀器有限公司等六家單位進(jìn)行檢驗(yàn)率定，其中氣壓表（7臺）及干濕兩用溫度計（11臺）由于工作原因率定日期延后。

（五）內(nèi)觀工作

1、主壩系統(tǒng)內(nèi)部觀測設(shè)備分布在主壩各層廊道、左右岸封堵段、導(dǎo)流洞、表孔、深孔、底孔、左岸纜機(jī)平臺、二號變形體、抗剪洞等部位，全年人工觀測數(shù)據(jù)采集與錄入共計30204支。

2、引水發(fā)電系統(tǒng)組內(nèi)部觀測設(shè)備分布在廠房上下游兩側(cè)、出線豎井、進(jìn)水口邊坡、尾水出水口平臺、1#尾水調(diào)壓井、2#尾水調(diào)壓井、尾水閘門井、主變室、觀光樓梯、巖錨梁上下游側(cè)、右岸出線平臺、右岸壩頂以上、右岸壩頂錨固段等部位。全年觀測數(shù)據(jù)共計為36853支。

（六）水準(zhǔn)工作

1、廊道水準(zhǔn)工作

廊道水準(zhǔn)共計12周期。全年累計觀測8578站，總往返路程211.3km。

2、一、二等水準(zhǔn)網(wǎng)觀測 一、二次水準(zhǔn)網(wǎng)觀測歷時有效工作日30天，其中一等水準(zhǔn)網(wǎng)測點(diǎn)38個，往返路程63km,實(shí)測站數(shù)1842站。二等水準(zhǔn)網(wǎng)測點(diǎn)25個，往返路程25km,實(shí)測站數(shù)1866站。

（七）揚(yáng)壓力、量水堰、地下水監(jiān)測工作

1、揚(yáng)壓力：共布臵揚(yáng)壓力孔96個，全年年共觀測、錄入及成果計算1152條觀測數(shù)據(jù)。

2、量水堰：共布臵量水堰46臺，全年共觀測、錄入及成果計算552條觀測數(shù)據(jù)。

3、地下水：共布臵地下水孔30個，全年共觀測、錄入及成果計算360條觀測數(shù)據(jù)。

（八）壩頂表面位移、弦線及邊坡位移監(jiān)測工作

1、壩頂位移24個測點(diǎn)，分五組9個測回，共測360個角360條邊，全年實(shí)測角8640個，8640條邊。

2、弦線26個測點(diǎn)，50條，全年實(shí)測1500條。

3、右岸邊坡位移15測點(diǎn)，分三組6個測回，全年實(shí)測角1800個，邊1800條；左岸邊坡位移18測點(diǎn)，分三組6個測回，每月3個周期，全年實(shí)測角1620個，邊1620條。

（九）垂線觀測 拉西瓦水電站垂線分別設(shè)臵在主壩及2#變形體部位，共設(shè)臵40條。全年共完成56測次（包括抬水位期間加密觀測），共完成2240條垂線數(shù)據(jù)采集、錄入及計算。

（十）壩頂裂縫觀測

壩頂裂縫共計5條，12個測點(diǎn)，測次為（2次/月）。全年壩頂裂縫觀測測次共計24次。共完成觀測、錄入及成果計算288條觀測數(shù)據(jù)。

（十一）巡回工作

拉西瓦電站巡視檢查工作分為水工建筑物巡視、觀測設(shè)備巡視及果卜岸坡巡視。

1、在每次巡視檢查過程中。如發(fā)現(xiàn)異常情況，人工記錄時間、部位、險情，必要時應(yīng)攝影或錄像、整理巡視檢查的電子版記錄。

2、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，立即采取應(yīng)急措施，并上報班組。年度巡視檢查和特別巡視檢查結(jié)束后，提交簡要報告，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取應(yīng)急措施。各種巡視檢查的電子版記錄、圖片整理歸檔。

3、現(xiàn)場記錄及時整理，本次巡視檢查結(jié)果與以往巡視檢查結(jié)果進(jìn)行比較分析，如有問題或異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即進(jìn)行復(fù)查，以保證記錄的準(zhǔn)確性、同時做好設(shè)備缺陷臺賬記錄。4、2016年全年拉西瓦水工建筑物巡視共計24次、觀測設(shè)備巡視共計24次、果卜岸坡巡視共計24次。

（十二）環(huán)境量工作 環(huán)境量觀測內(nèi)容包括每日氣溫及天氣狀況，人工測量，電子版錄入。全年共計365天

二、生產(chǎn)工程管理

1、完成LB02、LB17觀測道路施工工程項(xiàng)目。對觀測小道進(jìn)行了維修，施工效果滿足觀測需求。

2、完成了觀測道路維修施工項(xiàng)目，對左右岸高邊坡及控制網(wǎng)部分道路、鋼梯進(jìn)行了維修，施工效果滿足觀測需求。

3、完成內(nèi)觀測站防護(hù)棚搭設(shè)施工項(xiàng)目，觀測人員現(xiàn)場工作安全得到較好的保護(hù)。

4、完成主壩及水墊塘揚(yáng)壓力整治工程項(xiàng)目。

5、完成垂線CCD坐標(biāo)儀更換工程項(xiàng)目。

三、技術(shù)監(jiān)督

無

五、信息化工作

1、配合發(fā)電進(jìn)行環(huán)境量接入自動化數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目的實(shí)施。

2、協(xié)同信息部及施工單位，不斷完善自動化數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)傳輸方面存在的各種問題。

第二篇：拉西瓦水電站周記一篇

拉西瓦水電站生產(chǎn)實(shí)習(xí)周記

聽到去黃河上最大的水電站拉西瓦進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我們特別激動！七月五

號由吳羅長吳老師給我們召開了生產(chǎn)實(shí)習(xí)總動員，會上導(dǎo)師讓我們大致了解了一

下黃河上分布的所有水電站，講述了一些注意事項(xiàng)，以及生產(chǎn)實(shí)習(xí)報告的要求!我們乘坐著火車到了山清水秀的青海，大草原郁郁蔥蔥特別美麗。拉西瓦水

電站位于青海省境內(nèi)的黃河干流上，是黃河上游龍羊峽至青銅峽河段規(guī)劃的第二

座大型梯級電站。拉西瓦水電站最大壩高250米，一期蓄水水位高程2370米，水

庫正常蓄水位高程為2452米，總庫容10.56億立方米，總裝機(jī)容量420萬千瓦，多

年平均發(fā)電量102.23億千瓦時，動態(tài)投資149.86億元。電站于2004年河床截流，開始壩肩開挖，目前大壩澆筑到2390米高程，已具備水庫一期蓄水的工程條件。

一路上大家坐著火車，說說笑笑,感覺大家的關(guān)系更近了，據(jù)說青海海拔比

較高,人也許會有高原反應(yīng)，果然在去往青海的路上，我肚子很不舒服。不知道

大家有沒有和我一樣的感受，在早上八點(diǎn)多我們終于到了期待已久的青海省省會

西寧市火車站。到了這的第一感覺就是涼快，真是一個避暑的好地方。但是令大

家沒有想到的是坐了將近三個多小時的車才到我們這次實(shí)習(xí)的終點(diǎn)站-------

拉西瓦水電站。去了之后導(dǎo)師先幫我們分了宿舍，我們放好東西，進(jìn)行了簡單的休息，下午電站培訓(xùn)師傅就向我們開始介紹拉西瓦電廠總體作用，以及對我們進(jìn)

行了安全教育。電站秉承“安全第一”的理念，要求所有入場工作的員工在工作

前必須進(jìn)行入場安全教育，經(jīng)過安全教育，還要進(jìn)行安全教育考試考核，只有成績合格者才能進(jìn)入電廠工作，作為要入場跟班學(xué)習(xí)的我們，當(dāng)然也是必不可少的。

講課的師傅為我們講述了安全在電站生產(chǎn)中的重要地位，從電站建成以來，歷任

管理者都將安全生產(chǎn)放在第一位，現(xiàn)在電站已然形成安全文化，涉及到大家在電

站生產(chǎn)生活的各個方面的建設(shè)，并在不斷加強(qiáng)安全文化的建設(shè)。企業(yè)安全教育是

企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。最二天我們懷著激動的心情見到了十二屆青海自

行車環(huán)湖賽拉西瓦段，一部分同學(xué)早早的去插小紅旗歡迎自行車選手的到來，等

了將近倆個小時終于到了，這一刻是見證歷史的奇跡，他們騎自行車的速度堪比

汽車的速度。我們西安理工大學(xué)水利水電熱動專業(yè)的同學(xué)為他們加油吶喊，也讓

他們感受到我們對他們真心的祝福。下午我們就進(jìn)行了水機(jī)專題報告，了解到拉

西瓦水電站的基本情況。2009年12月25日，2號機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電；2010年8月22日，1號機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電；目前，電站五臺機(jī)組已全部投產(chǎn)發(fā)電。庫水位2448m。2009年12月25日，2號機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電；2010年8月22日，1號機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電；目前，電站五臺機(jī)組已全部投產(chǎn)發(fā)電。庫水位2448m。慢慢的我們熟悉了這邊的環(huán)境，每天下午吃完飯在電站里面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，感受這邊的清雅的環(huán)境，隨后的進(jìn)行了電氣一次和電氣二次的專題報告，七月十一號是我們跟班運(yùn)行的第一天，太興奮了。我們坐著電站的車進(jìn)了拉西瓦電站，這邊的電站好新呀，自動化程度都特別高，整個電站就一百多人，他們分工明確，各司其職，對我們也挺熱情的，剛開始我們跟的是機(jī)械班，電站師傅和我們聊了一下電站的日常生活，拿了一些拉西瓦電站的資料，和一些圖紙。

我們在電站師傅給的書上了解到發(fā)電機(jī)主軸、上端軸均為中空結(jié)構(gòu)，法蘭與軸身整體鍛制。主軸采用鍛鋼20SiMn，下法蘭與水輪機(jī)軸連接，法蘭分界面高程為2226.00m。上法蘭與轉(zhuǎn)子支架連接。

轉(zhuǎn)子支架中心體與大軸的連接采用銷套加螺栓把合方式。為保證機(jī)組軸線，在工地同鉆主軸與轉(zhuǎn)子支架銷套孔，發(fā)電機(jī)廠內(nèi)制造時在銷套孔直徑方向留3mm余量。頂軸與轉(zhuǎn)子支架止口配合，配合止口在直徑方向約1mm間隙。

上端軸采用鍛鋼，上導(dǎo)滑轉(zhuǎn)子縮套在軸身的上部并帶雙層絕緣，與防止軸電流的產(chǎn)生。

轉(zhuǎn)子采用無軸結(jié)構(gòu)，由轉(zhuǎn)子支架、磁軛、磁極等部件構(gòu)成。轉(zhuǎn)動部分飛輪力矩（GD2）為131000t·m2。

轉(zhuǎn)子支架為圓盤式焊接結(jié)構(gòu)。斜立筋圓盤式支架具有通風(fēng)損耗小，整體剛度大等優(yōu)點(diǎn)。受運(yùn)輸條件的限制，轉(zhuǎn)子支架分為一個中心體和4瓣斜支臂，在工地組焊成整體。

七月十二號星期六我們?nèi)チ速F德縣城，去黃河邊走了走，終于感受到天下黃河貴德清，果然名不虛傳，吃著正宗的老酸奶，感覺好滿足。貴德縣城古香古色，有著她獨(dú)特的建筑風(fēng)格，深深地震撼著我們。實(shí)習(xí)的第一周就這樣快樂的度過了。

第三篇：拉西瓦鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

拉西瓦鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)

制

度

匯

編

二〇一一年三月

拉西瓦鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確村“兩委”和村社干部對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中央、省、州、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署落到實(shí)處，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的政治保證，制定本制度。

二、實(shí)行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、實(shí)行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。

四、村黨支部對本村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。村黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人；其他村干部根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

五、村黨支部、村委會及村干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

(一)貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本村的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實(shí)施；

(二)組織黨員、干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；(三)履行監(jiān)督職責(zé)，對本村的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評議、民主測評村干部相結(jié)合，廣泛聽取黨員和群眾的意見。

七、村干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職述廉報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

八、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對村干部的業(yè)績評定、獎勵評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

拉西瓦鎮(zhèn)村干部勤廉雙述雙評制度

為進(jìn)一步暢通群眾對村“兩委”班子成員和其他村干部的監(jiān)督渠道，提高村干部的勤政廉政意識，有效促進(jìn)村干部勤政廉政和密切黨群、干群關(guān)系，積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述雙評制度。

勤廉雙述的內(nèi)容包括履行職責(zé)和廉潔自律兩部分。履行職責(zé)的主要內(nèi)容是：（1）為群眾辦實(shí)事情況；（2）村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)情況；（3）村級財務(wù)的收支管理、資產(chǎn)處置情況；（4）農(nóng)村土地承包經(jīng)營、宅基地安排使用情況；（5）計劃生育政策的執(zhí)行情況；（6）救濟(jì)救災(zāi)款物發(fā)放、困難群眾生活安排情況；（7）社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；（8）群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題處理解決情況；（9）完成黨委、政府安排的重要工作的情況；（10）其他需要述職的內(nèi)容。廉潔自律的主要內(nèi)容是：（1）在黨內(nèi)組織生活和村務(wù)管理中，是否按照《黨章》的規(guī)定和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；（2）工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況；（3）廉潔自律情況；（4）遵守社會公德情況；（5）其他需要說明的問題。

勤廉雙述雙評的程序共分五步：（1）準(zhǔn)備。鎮(zhèn)黨委、政府研究確定開展勤廉雙述雙評工作的具體時限，向各村下達(dá)通知，由村黨支部組織村干部認(rèn)真總結(jié)工作，針對勤廉雙述雙評的內(nèi)容撰寫書面報告，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記審查把關(guān)。（2）述職。召開勤廉雙述雙評會議，村干部分別述職述廉。勤廉雙述雙評會議由村黨支部書記主持，指定專人記錄。與會人員包括村“兩委”成員、全體黨員、村民代表、其他村干部。鎮(zhèn)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員列席指導(dǎo)。（3）質(zhì)詢。與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)分工逐一答復(fù)。（4）測評。與會人員填寫《測評票》，對村干部進(jìn)行民主測評，由鄉(xiāng)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員收集匯總；召開鎮(zhèn)黨政班子會議，由班子成員填寫《組織考評票》，對各村勤廉情況作出評價。（5）承諾。村“兩委”梳理意見和建議，于勤廉雙述雙評會議結(jié)束之后7天內(nèi)研究制定整改措施和工作目標(biāo)，形成承諾書，一份報鄉(xiāng)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，一份本村留存，一份在村務(wù)公開欄內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。

村級干部勤廉雙述雙評活動分別于每年6月底和12月底組織一次，折算分值計入村級班子和干部考核。

拉西瓦鎮(zhèn)村干部個人重大事項(xiàng)報告制度

一、為切實(shí)加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化村干部的組織觀念和監(jiān)督意識，扎實(shí)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定本制度。

二、報告的內(nèi)容：

（一）建房（含拆、翻建），房屋買賣和宅基地轉(zhuǎn)讓，住房變遷等情況；

（二）家庭成員婚喪嫁娶情況；

（三）配偶、子女發(fā)生違紀(jì)違法行為或重大民事糾紛的情況；

（四）在工作、生活、家庭等方面可能會引起干部、群眾誤解，需要上級黨組織給予理解、支持與幫助的有關(guān)情況；

（五）本人認(rèn)為需要報告的其他事項(xiàng)。

三、村干部如遇有以上個人重大事項(xiàng)應(yīng)填寫《村干部個人重大事項(xiàng)報告表》，于事后七天內(nèi)報告（內(nèi)容包括時間、地點(diǎn)、簡要過程、涉及人員、收受禮金等情況），需要事前請示批準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)事先請示，待批準(zhǔn)后，再予以進(jìn)行。

四、村黨支部書記、村委會主任應(yīng)將重大事項(xiàng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告，村一般干部應(yīng)將重大事項(xiàng)向村黨組織報告。

五、村干部要自覺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告重大事項(xiàng)，對該報不報或弄虛作假、欺騙組織造成嚴(yán)重后果的，將給予嚴(yán)肅處理。

拉西瓦鎮(zhèn)村干部任前廉政談話制度

一、為切實(shí)加強(qiáng)對村干部的教育管理，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部拒腐防變能力。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等規(guī)定，制定本制度。

二、廉政談話主要是進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，提出廉潔自律和廉政勤政要求。

三、廉政談話可根據(jù)實(shí)際情況，選擇集中談話或個別談話的方式進(jìn)行。

四、接受談話的村干部要認(rèn)真領(lǐng)會談話精神，嚴(yán)格要求自己，自覺做到清正廉潔。

五、廉政談話在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體實(shí)施，可根據(jù)情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記或班子其它成員進(jìn)行談話。

六、凡新任命或選舉產(chǎn)生的村“兩委”干部，都要進(jìn)行廉政談話，對無故不參加廉政談話的，將視情給予批評教育或組織處理。

拉西瓦鎮(zhèn)村干部誡勉談話制度

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)廣大村干部自重、自省、自警、自勵意識和自我約束能力，制定本制度。

二、誡勉談話的目的是對村“兩委”干部實(shí)行超前提示預(yù)警，防止和減少村干部犯錯誤，避免小錯釀成大錯，保證村干部廉潔律。

三、凡具有下列情形之一的村干部，列為談話誡勉對象，進(jìn)行談話教育。

（一）思想上不思進(jìn)取，政治觀念不堅定，群眾有反映的；

（二）任職后進(jìn)入角色較慢、對崗位職責(zé)認(rèn)識不清、在半年內(nèi)還不能完全勝任本職工作的；

（三）在實(shí)際工作中責(zé)任意識不強(qiáng)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的；

（四）在工作中以權(quán)謀私，侵害集體或群眾利益，引起群眾不滿但又情節(jié)輕微的；

（五）在民主測評中不稱職票或差票超過30%的；

（六）因其他問題需要談話誡勉的。

四、對村干部實(shí)施談話，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記采取個別談話的形式進(jìn)行。在進(jìn)行談話時，要指出其存在的問題，提出誡勉的具體要求，并進(jìn)行幫助教育。

五、被談話誡勉的村干部，要在一周內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書面報告對存在問題的認(rèn)識及改進(jìn)措施。

六、村干部在誡勉談話后，仍不能改正錯誤，思想、工作表現(xiàn)沒有好轉(zhuǎn)的，將視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以組織調(diào)整、免職或其他處理。

七、村干部要自覺接受組織監(jiān)督和談話；被談話誡勉的村干部要在村黨組織專題民主生活會或組織生活會上，認(rèn)真檢查自己存在的問題，深入進(jìn)行自我批評。

八、談話誡勉對象要正確對待組織談話，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正態(tài)度，積極改正，振奮精神，努力工作，并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報思想和工作情況。

九、受到誡勉談話的村干部，取消當(dāng)個人評優(yōu)資格；是村“兩委”主要干部的，視情取消村集體評先資格。

拉西瓦鎮(zhèn)村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度

一、為加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督和管理，正確評價村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)村干部勤政廉政，制定本制度：

二、審計對象是行使村集體及村民委員會財務(wù)審批權(quán)和參與村級經(jīng)濟(jì)活動決策的村黨組織、村委會干部。

三、審計內(nèi)容包括：

（一）財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況

各項(xiàng)收入是否及時、足額入帳，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣村集體資產(chǎn)、資源等問題。

（二）農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題

1、集體資產(chǎn)處置。主要審計：有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。

2、債權(quán)、債務(wù)管理。主要審計：村里舉債是否經(jīng)村民代表大會討論，按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押，導(dǎo)致新增債務(wù)；有無借債進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級活動等情況。

3、土地發(fā)包、承包。主要審計：“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣、租賃、參股等方式，是否簽訂規(guī)范的承包合同；村級基建工程是否公開招標(biāo)，有無“人情”承包和“以權(quán)”承包等。

4、專項(xiàng)資金管理。主要審計：上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況；糧食直補(bǔ)、草補(bǔ)資金的發(fā)放情況等。

5、財務(wù)公開。主要審計：財務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。

（三）其他需要審計的事項(xiàng)。

四、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織實(shí)施，縣經(jīng)管站負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在村干部任期屆滿或卸任時進(jìn)行。對侵占集體資產(chǎn)和資金，搞鋪張浪費(fèi)等給集體造成損失的村干部，要如數(shù)退還和賠償，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

五、審計結(jié)果要向全體村民公開。

第四篇：LXW 201070700-拉西瓦發(fā)電分公司電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理辦法

拉西瓦發(fā)電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

LXW 201070700-2015

拉西瓦發(fā)電分公司

電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理辦法

2015—7—20發(fā)布 2015—7—20實(shí)施

拉西瓦發(fā)電分公司 發(fā) 布

LXW 201070700-2015

目

次

前言......................................................................II 1 目的....................................................................1 2 范圍....................................................................1 3 規(guī)范性引用文件..........................................................1 4 術(shù)語和定義..............................................................1 5 職責(zé)與權(quán)限..............................................................1 6 管理活動的內(nèi)容和方法....................................................2

I

前言

本標(biāo)準(zhǔn)編制所依據(jù)的起草規(guī)則為GB/T 1.1-2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》和LXW 200010100《拉西瓦發(fā)電分公司標(biāo)準(zhǔn)編寫基本規(guī)則》。

本標(biāo)準(zhǔn)由拉西瓦發(fā)電分公司標(biāo)準(zhǔn)管理委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由拉西瓦發(fā)電分公司安生部歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草部門位：拉西瓦發(fā)電分公司安生部。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：向朕華。本標(biāo)準(zhǔn)審核人：程志峰。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：于文革。本標(biāo)準(zhǔn)2015年7月首次修訂。

II LXW 201070700-2015 目的

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了拉西瓦發(fā)電分公司電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理工作。范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于拉西瓦發(fā)電分公司（以下簡稱“分公司”）的電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)管理工作。規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，國務(wù)院1994年發(fā)布?！峨娋W(wǎng)和電廠計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)及調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)規(guī)定》，國家經(jīng)貿(mào)委[2002]第30號令。

《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)規(guī)定》，國家發(fā)展和改革委員會14號令?！峨娏Χ蜗到y(tǒng)安全防護(hù)總體方案》，國家電監(jiān)會電監(jiān)安全[2006]34號文。術(shù)語和定義

4.1 電力二次系統(tǒng)：各級電力監(jiān)控系統(tǒng)和調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)（SPDnet）以及各級調(diào)度管理信息系統(tǒng)(OMS)和電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)（SPInet）構(gòu)成的大系統(tǒng)。

4.2 控制區(qū)（安全Ⅰ區(qū)）：由具有實(shí)時監(jiān)控功能、縱向聯(lián)接使用電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)的實(shí)時子網(wǎng)或?qū)Ｓ猛ǖ赖母鳂I(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)成的安全區(qū)域。

4.3 非控制區(qū)（安全Ⅱ區(qū)）：在水電站生產(chǎn)控制范圍內(nèi)在線運(yùn)行，但不直接參與控制，是水電站生產(chǎn)過程的必要環(huán)并縱向聯(lián)接使用電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)的非實(shí)時子網(wǎng)的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)成的安全區(qū)域。職責(zé)與權(quán)限

5.1 安全生產(chǎn)部

5.1.1 負(fù)責(zé)二次設(shè)備安全防護(hù)的執(zhí)行情況、安全評估。5.1.2 負(fù)責(zé)報送上級單位要求的報告。

5.1.3 負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的審核，對涉及電力二次安全防護(hù)的產(chǎn)品選用提出指導(dǎo)意見。5.2 運(yùn)行維護(hù)部

5.2.1 負(fù)責(zé)電力二次安全防護(hù)設(shè)備的硬件維護(hù)及更換。5.2.32負(fù)責(zé)電力二次安全防護(hù)設(shè)備的軟件維護(hù)及更新。管理活動的內(nèi)容與方法

6.1 技術(shù)要求

6.1.1電站電力二次安全防護(hù)工作應(yīng)當(dāng)堅持安全分區(qū)、網(wǎng)絡(luò)專用、橫向隔離、縱向認(rèn)證的原則,保障電站計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)和電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的安全。

6.1.2 在生產(chǎn)控制大區(qū)內(nèi)控制區(qū)和非控制區(qū)之間應(yīng)當(dāng)采用防火墻等隔離設(shè)施，實(shí)現(xiàn)邏輯隔離；控制區(qū)的各控制系統(tǒng)之間應(yīng)采取必要的訪問控制措施。

6.1.3在生產(chǎn)控制大區(qū)與管理信息大區(qū)之間相連必須采取接近于物理隔離強(qiáng)度的隔離措施；如以網(wǎng)絡(luò)方式相連，必須部署電力專用橫向單向安全隔離裝置。

6.1.4 在電站電力生產(chǎn)控制大區(qū)與電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)之間的縱向交接處應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)過國家指定部門檢測認(rèn)證的電力專用縱向加密認(rèn)證裝置或者加密認(rèn)證網(wǎng)關(guān)進(jìn)行安全防護(hù)。6.2 安全區(qū)之間的隔離要求

6.2.1安全區(qū)Ⅰ與安全區(qū)Ⅱ之間的隔離要求：

采用硬件防火墻可使安全區(qū)之間邏輯隔離。禁止跨越安全區(qū)Ⅰ與安全區(qū)Ⅱ的E-MAIL、WEB、telnet、rlogin。

6.2.2安全區(qū)Ⅰ/Ⅱ與安全區(qū)Ⅲ/Ⅳ之間的隔離要求：

采用物理隔離裝置可使安全區(qū)之間物理隔離。禁止跨越安全區(qū)Ⅰ/Ⅱ與安全區(qū)Ⅲ/Ⅳ的非數(shù)據(jù)應(yīng)用穿透

物理隔離裝置的安全防護(hù)強(qiáng)度適應(yīng)由安全區(qū)Ⅰ/Ⅱ向安全區(qū)Ⅲ/Ⅳ的單向數(shù)據(jù)傳輸。由安全區(qū)Ⅲ/Ⅳ向安全區(qū)Ⅰ/Ⅱ的單向數(shù)據(jù)傳輸必須經(jīng)安全數(shù)據(jù)過濾網(wǎng)關(guān)串接物理隔離裝置。6.2.3同一安全區(qū)間縱向防護(hù)與隔離

同一安全區(qū)間縱向聯(lián)絡(luò)使用VPN網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接

安全區(qū)Ⅰ/Ⅱ分別使用SPDnet的實(shí)時VPN1與非實(shí)時VPN2 安全區(qū)Ⅲ/Ⅳ分別使用SPInet的VPN 6.3 防病毒措施

防病毒軟件要求覆蓋所有服務(wù)器及客戶端。對關(guān)鍵服務(wù)器實(shí)時查毒，對于客戶端定期進(jìn)行查毒，制定查毒策略，并備有查殺記錄。病毒防護(hù)是調(diào)度系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)必須的安全措施。病毒的防護(hù)應(yīng)該覆蓋所有安全區(qū)I、II、III的主機(jī)與工作站。特別在安全區(qū)I、II要建立

LXW 201070700-2015

獨(dú)立的防病毒中心，病毒特征碼要求必須以離線的方式及時更新。安全區(qū)III的防病毒中心原則上可以和安全區(qū)IV的防病毒中心共用。6.4 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)備份

對關(guān)鍵應(yīng)用的數(shù)據(jù)與應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)損壞、系統(tǒng)崩潰情況下快速恢復(fù)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的可用性。6.5安全補(bǔ)丁

通過及時更新系統(tǒng)安全補(bǔ)丁，消除系統(tǒng)內(nèi)核漏洞與后門。6.6電力二次安全防護(hù)工作實(shí)施

6.6.1 安全生產(chǎn)部組織對運(yùn)行維護(hù)部人員進(jìn)行電力二次安全防護(hù)工作的技能培訓(xùn) 6.6.2 安全生產(chǎn)部組織開展電站電力二次安全防護(hù)工作的自查及評價工作。

6.6.3 運(yùn)行維護(hù)部按照安全生產(chǎn)部提出的要求進(jìn)行電力二次安全防護(hù)工作的實(shí)施及改進(jìn)工作。

6.6.4 電站每半個月檢查一次電力二次安防設(shè)備是否運(yùn)行正常，每三個月檢查一次電力二次安防結(jié)構(gòu)和策略是否合規(guī)、二次安防網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D是否與現(xiàn)場“圖實(shí)相符”，對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時組織整改。

6.7 制定、實(shí)施控制措施及應(yīng)急處理

6.7.1 安全生產(chǎn)部對電力二次安全防護(hù)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總，制定更新改造或改進(jìn)計劃，并由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

6.7.2 運(yùn)行維護(hù)部根據(jù)審批的更新改造或改進(jìn)計劃，組織編制更新改造或改進(jìn)方案，報安全生產(chǎn)部審核。

6.7.3 運(yùn)行維護(hù)部安裝已審批的更新改造或改進(jìn)計劃，實(shí)施電力二次安全防護(hù)工作，方案實(shí)施完成后報安全生產(chǎn)部進(jìn)行驗(yàn)收。

6.7.4 安全生產(chǎn)部組織對管理目標(biāo)及方案的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收。

6.7.5 當(dāng)電力生產(chǎn)控制大區(qū)出現(xiàn)安全事件，尤其是遭受黑客或惡意代碼攻擊時，應(yīng)立即向分公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并聯(lián)合采取緊急防護(hù)措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時注意保護(hù)現(xiàn)場，以便進(jìn)行調(diào)查取證。

6.7.6 在應(yīng)急處理過程中，當(dāng)有威脅電站安全穩(wěn)定運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)或黑客攻擊時，在征得分公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將受攻擊系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)隔離，盡量保證系統(tǒng)運(yùn)行安全。6.8 檢查與改進(jìn)

6.8.1 安全生產(chǎn)部根據(jù)電站電力二次安全防護(hù)管理情況及行業(yè)有關(guān)二次安全防護(hù)的工作要求，組織對電站電力二次安全防護(hù)工作情況進(jìn)行檢查，及時提出不符合項(xiàng)目，運(yùn)行維護(hù)部組織落實(shí)整改。

6.8.2 凡涉及電站二次安防結(jié)構(gòu)變更、二次安防設(shè)備退運(yùn)的二次系統(tǒng)運(yùn)維工作（以下統(tǒng)稱為“二次安防運(yùn)維工作”），均應(yīng)辦理工作票，工作票應(yīng)明確工作內(nèi)容、結(jié)構(gòu)變更情況及安全措施。二次安防運(yùn)維工作必須經(jīng)電站二次安防人員許可后方可開展。如現(xiàn)場工作涉及縱向加密裝置，必須征得相關(guān)調(diào)度機(jī)構(gòu)自動化專責(zé)許可后，方可開展。

6.8.3 二次安防運(yùn)維工作結(jié)束后，工作許可人應(yīng)全面檢查二次安防結(jié)構(gòu)及策略是否合規(guī)，對不符合規(guī)程規(guī)定的應(yīng)立即阻止整改。對二次安防網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變更，應(yīng)及組織更新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，并于變更后3個工作日內(nèi)上報相應(yīng)調(diào)度機(jī)構(gòu)。

6.8.4 電站應(yīng)加強(qiáng)對廠家二次技術(shù)人員的管理。凡參與站內(nèi)二次安防運(yùn)維工作的廠家技術(shù)人員，應(yīng)具備必要的二次安防知識，并通過電站安全生產(chǎn)部組織的二次安防考試。二次安防運(yùn)維工作過程中，運(yùn)行維護(hù)部工作人員應(yīng)對廠家技術(shù)人員實(shí)行全過程監(jiān)護(hù)，杜絕由于廠家技術(shù)人員工作隨意而導(dǎo)致的二次安防違規(guī)事件。6.9 杜絕發(fā)生的違規(guī)事件

6.9.1 電力二次安防設(shè)備，包括縱向加密裝置、防火墻、隔離裝置等未經(jīng)許可隨意退出運(yùn)行。

6.9.2 電力二次安防設(shè)備未配置任何安全策略或安全策略為明通。6.9.3 外網(wǎng)（internet 網(wǎng)絡(luò)）未經(jīng)任何安全措施直接接入生產(chǎn)控制大區(qū)。6.9.4 二次系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D與現(xiàn)場實(shí)際接線不相符。

6.9.5 生產(chǎn)控制區(qū)與非控制區(qū)未經(jīng)任何安全防護(hù)設(shè)備直接相連。6.9.6 廠家以任何方式遠(yuǎn)程直接接入電站生產(chǎn)控制大區(qū)。

6.9.7 擅自解除服務(wù)器、工作站USB接口封鎖狀態(tài)，隨意使用U盤等移動存儲介質(zhì)。

第五篇：拉西瓦鎮(zhèn)婦聯(lián)關(guān)于組織開展巾幗模范通知

貴拉委?2012?55號

拉西瓦鎮(zhèn)婦聯(lián)關(guān)于組織開展巾幗模范

先進(jìn)事跡巡講活動的通知

各村、鎮(zhèn)屬各單位：

根據(jù)縣婦聯(lián)安排，為大力推進(jìn)“爭創(chuàng)文明和諧家庭、共建平安和諧家園”活動深入開展，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的榜樣作用，積極提升我鎮(zhèn)婦女和諧文明建設(shè)水平，現(xiàn)就在我鎮(zhèn)開展先進(jìn)模范巡講活動，通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以《公民思想道德建設(shè)綱要》與十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，著力構(gòu)建社會主義核心價值體系，引導(dǎo)人們增強(qiáng)道德判斷力和道德榮譽(yù)感。不斷增強(qiáng)公民道德意識，營造和諧文明家庭。

二、活動安排

各村要組織本村推薦平安、和諧文明模范、“身邊好人”、學(xué)雷鋒積極分子。根據(jù)推薦人員鎮(zhèn)婦聯(lián)審核后組成巡講團(tuán)進(jìn)行巡講。

三、實(shí)施步驟

結(jié)合縣婦聯(lián)開展貴德縣家庭教育宣傳實(shí)踐月活動，法制宣傳月等活動利用7月份一個月時間到各村及拉西瓦寄校進(jìn)行巡講。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要積極配合，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，把巡講活動開展得有規(guī)模、有聲勢、有影響，受歡迎、受好評。

2、做好培訓(xùn)輔導(dǎo)。鎮(zhèn)婦聯(lián)要對巡講活動進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃安排，精心設(shè)計內(nèi)容形式，指導(dǎo)撰寫講稿，審定互動交流話題，對講演者進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保巡講質(zhì)量和效果。

3、堅持群眾參與。巡講活動要立足于群眾身邊看得見、過得硬、學(xué)得到的先進(jìn)人物，使群眾在參與中受到教育、得到提高。要保證每場必要的人數(shù)，達(dá)到應(yīng)有的效果。

2012年6月25日

主題詞：婦聯(lián)先進(jìn)事跡巡講通知抄送：檔。