第一篇：會(huì)計(jì)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育工作總結(jié) (6000字)

會(huì)計(jì)學(xué)院扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作方案 為貫徹落實(shí)團(tuán)中央和校團(tuán)委關(guān)于“深入推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施方案”的意見精神，提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育工作快速健康發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)院通過實(shí)施“三個(gè)”導(dǎo)向、圍繞“兩個(gè)”平臺(tái)等措施，努力使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育工作落到實(shí)處。

一、突出三個(gè)導(dǎo)向，激發(fā)同學(xué)們自主創(chuàng)業(yè)激情。突出政策導(dǎo)向，完善創(chuàng)業(yè)教育的保障激勵(lì)機(jī)制。學(xué)院根據(jù)國家創(chuàng)業(yè)政策及校團(tuán)委下發(fā)的《關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃活動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)文件，結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，從學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，充分考慮專業(yè)發(fā)展前景，學(xué)院先后研究了相關(guān)措施和培訓(xùn)計(jì)劃，以突出了創(chuàng)業(yè)教育的意義，完善了創(chuàng)業(yè)教育的形式，落實(shí)了創(chuàng)業(yè)教育的激勵(lì)政策。突出宣傳導(dǎo)向，營造學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。學(xué)院充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、素質(zhì)拓展活動(dòng)等各類宣傳媒體，對(duì)創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行多維度、多層次的宣傳。一是根據(jù)校團(tuán)委的安排，針對(duì)性地做好創(chuàng)業(yè)教育的系列宣傳工作；二是搜集、整理優(yōu)秀校友和成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)典型實(shí)例和事跡，通過網(wǎng)絡(luò)、展板陣地進(jìn)行廣泛宣傳，使創(chuàng)業(yè)教育的意義、國家培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的思想深入人心。突出培養(yǎng)導(dǎo)向，提高學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。學(xué)院堅(jiān)持以“成功會(huì)計(jì)人”大型人才素質(zhì)培養(yǎng)活動(dòng)為載體，通過“引進(jìn)來”和“走出去”的方式，使經(jīng)驗(yàn)傳授與實(shí)地考察相結(jié)合，不斷提高學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力?！耙M(jìn)來”就是邀請(qǐng)“優(yōu)秀校友”及“成功會(huì)計(jì)人”到學(xué)院對(duì)大學(xué)生做創(chuàng)業(yè)專題報(bào)告，通過企業(yè)家講解各自的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，為何創(chuàng)業(yè)、如何捕捉商機(jī)、如何組建團(tuán)隊(duì)、如何打造品牌等等，以此來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)；“走出去”就是開展學(xué)生回訪企業(yè)活動(dòng)，師生走出課堂，走進(jìn)企業(yè)，讓學(xué)生近距離地接觸企業(yè)、了解企業(yè)、切身體驗(yàn)具體工作崗位等，以此來提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

二、發(fā)揮“第二課堂”作用，將創(chuàng)業(yè)思想滲透其中。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)在于有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐動(dòng)手能力。在當(dāng)今我校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程相對(duì)缺少的前提下，學(xué)院利用大學(xué)生“第二課堂”的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃立項(xiàng)活動(dòng)和“三下鄉(xiāng)”課題立項(xiàng)，將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與大學(xué)生科技創(chuàng)新立項(xiàng)有機(jī)結(jié)合，以科研立項(xiàng)為紐帶，積極發(fā)動(dòng)學(xué)生自主立項(xiàng)或參與到老師的第二課堂立項(xiàng)活動(dòng)中來，培養(yǎng)學(xué)生的群體創(chuàng)業(yè)能力，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的思想滲透其中。

三、圍繞“兩個(gè)”平臺(tái)，提升學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。完善實(shí)習(xí)、實(shí)踐平臺(tái)。為不斷提高學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)院每學(xué)期要安排一定時(shí)間的校內(nèi)綜合實(shí)驗(yàn)和校外實(shí)習(xí)和就業(yè)基地專業(yè)實(shí)習(xí)。通過校外見習(xí)，幫助學(xué)生建立基本的工程意識(shí)；通過在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，讓學(xué)生熟悉生產(chǎn)流程，提高學(xué)生動(dòng)手能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。學(xué)院高度重視社會(huì)實(shí)踐工作，選擇與大學(xué)生專業(yè)相近或相關(guān)的企業(yè)，組織學(xué)生利用假期進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。通過理論聯(lián)系實(shí)際不斷鞏固所學(xué)知識(shí)，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。搭建競賽平臺(tái)。學(xué)院組織學(xué)生積極參加大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外科技學(xué)術(shù)作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等賽事，并安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，使學(xué)生在校期間能創(chuàng)造出既適合自己又符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提高項(xiàng)目的技術(shù)含量高，并在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上做好產(chǎn)品的市場化工作。隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的不斷深入，會(huì)計(jì)學(xué)院將以大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)為契機(jī)，以提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為重心，以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo)，引導(dǎo)、幫助廣大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)能力，全面做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作。會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2009年3月

第二篇：會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)2007-12-08 13:56:49第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)(2)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

2005年,是學(xué)校調(diào)整機(jī)構(gòu),深化改革,迎評(píng)促建的關(guān)鍵之年.在學(xué)校黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟部門的支持協(xié)助下,我們會(huì)計(jì)學(xué)院全體人員緊緊圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)和年初制定的工作計(jì)劃,堅(jiān)持”特色,質(zhì)量,國際化”的發(fā)展方向,秉承”在教學(xué)和人才培養(yǎng)方面開拓新領(lǐng)域,全面提升教育教學(xué)水平和質(zhì)量”的宗旨,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué),科研,迎評(píng),黨建等系列工作,較好地完成了預(yù)期目標(biāo).一,以人為本,著力建設(shè)兩支隊(duì)伍.第1文秘版權(quán)所有

人的因素是推動(dòng)和影響事業(yè)發(fā)展的根本因素.會(huì)計(jì)學(xué)院要做大做強(qiáng),必須著力建設(shè)好兩支隊(duì)伍:即教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍.我們奉行”引進(jìn)”和”培養(yǎng)”并行的舉措:

1,加大人才引進(jìn)力度.今年來我院應(yīng)聘者很多.根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃和我院擴(kuò)大對(duì)外合作辦學(xué),增設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)專業(yè),做大cpa培訓(xùn)等事業(yè)發(fā)展需要,我們慎重篩選,上半年已引進(jìn)3人,即1位副教授(cpa名師路國平),2位碩士生.06年計(jì)劃引進(jìn)5人,包括再引進(jìn)一位cpa名師.目前,正與西安交大,南京大學(xué),復(fù)旦大學(xué),中南財(cái)大等多所名校的應(yīng)聘人員聯(lián)系,已面試5人,有意預(yù)聘4人,包括一位教授(博導(dǎo)),一位南大博士,一位哈工大碩士(雙語教學(xué)師資).2,在加快引進(jìn)人才的同時(shí),注重加強(qiáng)在職教師的培養(yǎng)和培訓(xùn).鼓勵(lì)青年教師在職攻讀博士學(xué)位和碩士學(xué)位,不斷提升學(xué)歷層次和學(xué)識(shí)水平.2005年,我院又有2

名教師考取博士研究生(邵君利,何太明),1名教師考取碩士研究生(金穎),1名博士(董必榮)通過考核進(jìn)入南大博士后流動(dòng)站,還有數(shù)名年輕教師正積極準(zhǔn)備考博.截至目前,我院42位專任教師就學(xué)歷層次而言,有博士1人(博士后),在讀博士8人(含今年考取2人),碩士21人(含在讀2人),專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例達(dá)到67.3,致力于拓展對(duì)外合作辦學(xué),選派了1名教師(宋雅琴)赴澳大利亞科廷科技大學(xué)進(jìn)修.并未雨綢繆,積極為后續(xù)合作辦學(xué)儲(chǔ)備一定的雙語師資.4,為促使青年教師在教學(xué)上盡快成熟起來,我院認(rèn)真實(shí)施”導(dǎo)師制”.今年,又專門成立了青年教師教學(xué)研討會(huì),有計(jì)劃地組織35歲以下的年輕教師定期開展教研活動(dòng),同時(shí)加大了對(duì)青年教師的教學(xué)檢查與反饋,在期中,期末以及平時(shí)的教學(xué)檢查中,始終將青年教師列為聽課重點(diǎn),及時(shí)給予評(píng)議和反饋,促使他們不斷改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)水平.5,在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),我們十分注重管理隊(duì)伍的建設(shè).選聘有良好思想素質(zhì)和專業(yè)背景的人員充實(shí)到教學(xué)管理和學(xué)生管理隊(duì)伍中.今年,新增(聘)教學(xué)管理人員2人,學(xué)生輔導(dǎo)員2人.并且合理調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),精心選配了所屬兩個(gè)系,案例,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和合作教學(xué)部的負(fù)責(zé)人.在日常的管理活動(dòng)中,厘清職責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,積極倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,增強(qiáng)了管理成效.”以人為本”不僅在于人才的引進(jìn)和培養(yǎng),更在于能使人才”進(jìn)得來,留得住,干得歡”.為此,我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把”讓每一位教職工心情舒暢地工作,為每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn),自我發(fā)展提供良好平臺(tái)”作為管理追求,通過制度導(dǎo)向,交往活動(dòng)等各個(gè)方面營造會(huì)計(jì)學(xué)院和諧的文化氛圍,促使兩支隊(duì)伍發(fā)揮出工作潛能,保證了我院各項(xiàng)工作的順利開展.二,以評(píng)促建,規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革.2005年是”迎評(píng)備戰(zhàn)”的開局之年.我院一直視”迎評(píng)工作”為第一要?jiǎng)?wù),以”自評(píng)自建”為契機(jī),全面貫徹執(zhí)行”以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的工作宗旨,著眼于”規(guī)范,提高,創(chuàng)特,建優(yōu)”,高度重視和加強(qiáng)本科教學(xué)工作,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量.1,今年初,對(duì)照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》,圍繞著辦學(xué)指導(dǎo)思想,師資隊(duì)伍,教學(xué)條件與利用,專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,教學(xué)管理,學(xué)風(fēng),教學(xué)效果,特色項(xiàng)目等8個(gè)一級(jí)指標(biāo),19個(gè)二級(jí)指標(biāo),44個(gè)觀測點(diǎn),梳理材料,明確思路,摸清家底,形成了較為客觀詳實(shí)的《自評(píng)報(bào)告》,為規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革奠定基礎(chǔ).2,做好常規(guī)教學(xué)工作.日常教學(xué)管理力求做到嚴(yán),細(xì),實(shí).每周均發(fā)布”教務(wù)提示”,對(duì)日常教學(xué)工作進(jìn)行布置和總結(jié).結(jié)合迎評(píng)指標(biāo),建立健全教學(xué)規(guī)章,規(guī)范教學(xué)管理.學(xué)期初,認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃,合理分配教學(xué)任務(wù),做好課表匯總,教材征訂,首開課,開新課教師的資格審查與

試講聽課等工作.我院本共有41位教師擔(dān)任565個(gè)班次,30余門課程的教學(xué)任務(wù),涵括普教,成教,高職,金審,研究生各類班級(jí),總學(xué)時(shí)約為12346學(xué)時(shí),教學(xué)面廣量大,教學(xué)任務(wù)繁重.在我們的合理安排和全院教職工的共同努力下,較好地完成了各類教學(xué)任務(wù)和管理工作.學(xué)期中,我們加強(qiáng)過程監(jiān)控和評(píng)估,認(rèn)真開展期中教學(xué)檢查與反饋,檢查思路明確,檢查手段創(chuàng)新,檢查措施到位.2005春學(xué)期,我院被教務(wù)處評(píng)為期

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

第三篇：會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)2007-12-08 13:56:49第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)(2)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

2005年,是學(xué)校調(diào)整機(jī)構(gòu),深化改革,迎評(píng)促建的關(guān)鍵之年.在學(xué)校黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟部門的支持協(xié)助下,我們會(huì)計(jì)學(xué)院全體人員緊緊圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)和年初制定的工作計(jì)劃,堅(jiān)持”特色,質(zhì)量,國際化”的發(fā)展方向,秉承”在教學(xué)和人才培養(yǎng)方面開拓新領(lǐng)域,全面提升教育教學(xué)水平和質(zhì)量”的宗旨,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué),科研,迎評(píng),黨建等系列工作,較好地完成了預(yù)期目標(biāo).一,以人為本,著力建設(shè)兩支隊(duì)伍.第1文秘版權(quán)所有

人的因素是推動(dòng)和影響事業(yè)發(fā)展的根本因素.會(huì)計(jì)學(xué)院要做大做強(qiáng),必須著力建設(shè)好兩支隊(duì)伍:即教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍.我們奉行”引進(jìn)”和”培養(yǎng)”并行的舉措:

1,加大人才引進(jìn)力度.今年來我院應(yīng)聘者很多.根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃和我院擴(kuò)大對(duì)外合作辦學(xué),增設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)專業(yè),做大cpa培訓(xùn)等事業(yè)發(fā)展需要,我們慎重篩選,上半年已引進(jìn)3人,即1位副教授(cpa名師路國平),2位碩士生.06年計(jì)劃引進(jìn)5人,包括再引進(jìn)一位cpa名師.目前,正與西安交大,南京大學(xué),復(fù)旦大學(xué),中南財(cái)大等多所名校的應(yīng)聘人員聯(lián)系,已面試5人,有意預(yù)聘4人,包括一位教授(博導(dǎo)),一位南大博士,一位哈工大碩士(雙語教學(xué)師資).2,在加快引進(jìn)人才的同時(shí),注重加強(qiáng)在職教師的培養(yǎng)和培訓(xùn).鼓勵(lì)青年教師在職攻讀博士學(xué)位和碩士學(xué)位,不斷提升學(xué)歷層次和學(xué)識(shí)水平.2005年,我院又有2

名教師考取博士研究生(邵君利,何太明),1名教師考取碩士研究生(金穎),1名博士(董必榮)通過考核進(jìn)入南大博士后流動(dòng)站,還有數(shù)名年輕教師正積極準(zhǔn)備考博.截至目前,我院42位專任教師就學(xué)歷層次而言,有博士1人(博士后),在讀博士8人(含今年考取2人),碩士21人(含在讀2人),專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例達(dá)到67.3,致力于拓展對(duì)外合作辦學(xué),選派了1名教師(宋雅琴)赴澳大利亞科廷科技大學(xué)進(jìn)修.并未雨綢繆,積極為后續(xù)合作辦學(xué)儲(chǔ)備一定的雙語師資.4,為促使青年教師在教學(xué)上盡快成熟起來,我院認(rèn)真實(shí)施”導(dǎo)師制”.今年,又專門成立了青年教師教學(xué)研討會(huì),有計(jì)劃地組織35歲以下的年輕教師定期開展教研活動(dòng),同時(shí)加大了對(duì)青年教師的教學(xué)檢查與反饋,在期中,期末以及平時(shí)的教學(xué)檢查中,始終將青年教師列為聽課重點(diǎn),及時(shí)給予評(píng)議和反饋,促使他們不斷改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)水平.5,在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),我們十分注重管理隊(duì)伍的建設(shè).選聘有良好思想素質(zhì)和專業(yè)背景的人員充實(shí)到教學(xué)管理和學(xué)生管理隊(duì)伍中.今年,新增(聘)教學(xué)管理人員2人,學(xué)生輔導(dǎo)員2人.并且合理調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),精心選配了所屬兩個(gè)系,案例,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和合作教學(xué)部的負(fù)責(zé)人.在日常的管理活動(dòng)中,厘清職責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,積極倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,增強(qiáng)了管理成效.”以人為本”不僅在于人才的引進(jìn)和培養(yǎng),更在于能使人才”進(jìn)得來,留得住,干得歡”.為此,我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把”讓每一位教職工心情舒暢地工作,為每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn),自我發(fā)展提供良好平臺(tái)”作為管理追求,通過制度導(dǎo)向,交往活動(dòng)等各個(gè)方面營造會(huì)計(jì)學(xué)院和諧的文化氛圍,促使兩支隊(duì)伍發(fā)揮出工作潛能,保證了我院各項(xiàng)工作的順利開展.二,以評(píng)促建,規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革.2005年是”迎評(píng)備戰(zhàn)”的開局之年.我院一直視”迎評(píng)工作”為第一要?jiǎng)?wù),以”自評(píng)自建”為契機(jī),全面貫徹執(zhí)行”以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的工作宗旨,著眼于”規(guī)范,提高,創(chuàng)特,建優(yōu)”,高度重視和加強(qiáng)本科教學(xué)工作,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量.1,今年初,對(duì)照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》,圍繞著辦學(xué)指導(dǎo)思想,師資隊(duì)伍,教學(xué)條件與利用,專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,教學(xué)管理,學(xué)風(fēng),教學(xué)效果,特色項(xiàng)目等8個(gè)一級(jí)指標(biāo),19個(gè)二級(jí)指標(biāo),44個(gè)觀測點(diǎn),梳理材料,明確思路,摸清家底,形成了較為客觀詳實(shí)的《自評(píng)報(bào)告》,為規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革奠定基礎(chǔ).2,做好常規(guī)教學(xué)工作.日常教學(xué)管理力求做到嚴(yán),細(xì),實(shí).每周均發(fā)布”教務(wù)提示”,對(duì)日常教學(xué)工作進(jìn)行布置和總結(jié).結(jié)合迎評(píng)指標(biāo),建立健全教學(xué)規(guī)章,規(guī)范教學(xué)管理.學(xué)期初,認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃,合理分配教學(xué)任務(wù),做好課表匯總,教材征訂,首開課,開新課教師的資格審查與

試講聽課等工作.我院本共有41位教師擔(dān)任565個(gè)班次,30余門課程的教學(xué)任務(wù),涵括普教,成教,高職,金審,研究生各類班級(jí),總學(xué)時(shí)約為12346學(xué)時(shí),教學(xué)面廣量大,教學(xué)任務(wù)繁重.在我們的合理安排和全院教職工的共同努力下,較好地完成了各類教學(xué)任務(wù)和管理工作.學(xué)期中,我們加強(qiáng)過程監(jiān)控和評(píng)估,認(rèn)真開展期中教學(xué)檢查與反饋,檢查思路明確,檢查手段創(chuàng)新,檢查措施到位.2005春學(xué)期,我院被教務(wù)處評(píng)為期

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

第四篇：年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)2007-12-07 22:37:00第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)(2)年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

2005年,是學(xué)校調(diào)整機(jī)構(gòu),深化改革,迎評(píng)促建的關(guān)鍵之年.在學(xué)校黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟部門的支持協(xié)助下,我們會(huì)計(jì)學(xué)院全體人員緊緊圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)和年初制定的工作計(jì)劃,堅(jiān)持”特色,質(zhì)量,國際化”的發(fā)展方向,秉承”在教學(xué)和人才培養(yǎng)方面開拓新領(lǐng)域,全面提升教育教學(xué)水平和質(zhì)量”的宗旨,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué),科研,迎評(píng),黨建等系列工作,較好地完成了預(yù)期目標(biāo).一,以人為本,著力建設(shè)兩支隊(duì)伍.人的因素是推動(dòng)和影響事業(yè)發(fā)展 的根本因素.會(huì)計(jì)學(xué)院要做大做強(qiáng),必須著力建設(shè)好兩支隊(duì)伍:即教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍.我們奉行”引進(jìn)”和”培養(yǎng)”并行的舉措:

1,加大人才引進(jìn)力度.今年來我院應(yīng)聘者很多.根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃和我院擴(kuò)大對(duì)外合作辦學(xué),增設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)專業(yè),做大cpa培訓(xùn)等事業(yè)發(fā)展需要,我們慎重篩選,上半年已引進(jìn)3人,即1位副教授(cpa名師路國平),2位碩士生.06年計(jì)劃引進(jìn)5人,包括再引進(jìn)一位cpa名師.目前,正與西安交大,南京大學(xué),復(fù)旦大學(xué),中南財(cái)大等多所名校的應(yīng)聘人員聯(lián)系,已面試5人,有意預(yù)聘4人,包括一位教授(博導(dǎo)),一位南大博士,一位哈工大碩士(雙語教學(xué)師資).2,在加快引進(jìn)人才的同時(shí),注重加強(qiáng)在職教師的培養(yǎng)和培訓(xùn).鼓勵(lì)青年教師在職攻讀博士學(xué)位和碩士學(xué)位,不斷提升學(xué)歷層次和學(xué)識(shí)水平.2005年,我院又有2名教師考取博士研究生(邵君利,何太

明),1名教師考取碩士研究生(金穎),1名博士(董必榮)通過考核進(jìn)入南大博士后流動(dòng)站,還有數(shù)名年輕教師正積極準(zhǔn)備考博.截至目前,我院42位專任教師就學(xué)歷層次而言,有博士1人(博士后),在讀博士8人(含今年考取2人),碩士21人(含在讀2人),專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例達(dá)到67.3,致力于拓展對(duì)外合作辦學(xué),選派了1名教師(宋雅琴)赴澳大利亞科廷科技大學(xué)進(jìn)修.并未雨綢繆,積極為后續(xù)合作辦學(xué)儲(chǔ)備一定的雙語師資.4,為促使青年教師在教學(xué)上盡快成熟起來,我院認(rèn)真實(shí)施”導(dǎo)師制”.今年,又專門成立了青年教師教學(xué)研討會(huì),有計(jì)劃地組織35歲以下的年輕教師定期開展教研活動(dòng),同時(shí)加大了對(duì)青年教師的教學(xué)檢查與反饋,在期中,期末以及平時(shí)的教學(xué)檢查中,始終將青年教師列為聽課重點(diǎn),及時(shí)給予評(píng)議和反饋,促使他們不斷改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)水平.5,在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),我

們十分注重管理隊(duì)伍的建設(shè).選聘有良好思想素質(zhì)和專業(yè)背景的人員充實(shí)到教學(xué)管理和學(xué)生管理隊(duì)伍中.今年,新增(聘)教學(xué)管理人員2人,學(xué)生輔導(dǎo)員2人.并且合理調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),精心選配了所屬兩個(gè)系,案例,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和合作教學(xué)部的負(fù)責(zé)人.在日常的管理活動(dòng)中,厘清職責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,積極倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,增強(qiáng)了管理成效.”以人為本”不僅在于人才的引進(jìn)和培養(yǎng),更在于能使人才”進(jìn)得來,留得住,干得歡”.為此,我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把”讓每一位教職工心情舒暢地工作,為每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn),自我發(fā)展提供良好平臺(tái)”作為管理追求,通過制第1文秘版權(quán)所有!度導(dǎo)向,交往活動(dòng)等各個(gè)方面營造會(huì)計(jì)學(xué)院和諧的文化氛圍,促使兩支隊(duì)伍發(fā)揮出工作潛能,保證了我院各項(xiàng)工作的順利開展.二,以評(píng)促建,規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革.2005年是”迎評(píng)備戰(zhàn)”的開局之年.我院一直視”迎評(píng)工作”為第一要?jiǎng)?wù),以”自評(píng)自建”為契機(jī),全面貫徹執(zhí)行”以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的工作宗旨,著眼于”規(guī)范,提高,創(chuàng)特,建優(yōu)”,高度重視和加強(qiáng)本科教學(xué)工作,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量.1,今年初,對(duì)照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》,圍繞著辦學(xué)指導(dǎo)思想,師資隊(duì)伍,教學(xué)條件與利用,專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,教學(xué)管理,學(xué)風(fēng),教學(xué)效果,特色項(xiàng)目等8個(gè)一級(jí)指標(biāo),19個(gè)二級(jí)指標(biāo),44個(gè)觀測點(diǎn),梳理材料,明確思路,摸清家底,形成了較為客觀詳實(shí)的《自評(píng)報(bào)告》,為規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革奠定基礎(chǔ).2,做好常規(guī)教學(xué)工作.日常教學(xué)管理力求做到嚴(yán),細(xì),實(shí).每周均發(fā)布”教務(wù)提示”,對(duì)日常教學(xué)工作進(jìn)行布置和總結(jié).結(jié)合迎評(píng)指標(biāo),建立健全教學(xué)規(guī)章,規(guī)范教學(xué)管理.學(xué)期初,認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃,合理分配教學(xué)任務(wù),做好課表匯總,教材征訂,首開課,開新課教師的資格審查與

試講聽課等工作.我院本共有41位教師擔(dān)任565個(gè)班次,30余門課程的教學(xué)任務(wù),涵括普教,成教,高職,金審,研究生各類班級(jí),總學(xué)時(shí)約為12346學(xué)時(shí),教學(xué)面廣量大,教學(xué)任務(wù)繁重.在我們的合理安排和全院教職工的共同努力下,較好地完成了各類教學(xué)任務(wù)和管理工作.學(xué)期中,我們加強(qiáng)過程監(jiān)控和評(píng)估,認(rèn)真開展期中教學(xué)檢查與反饋,檢查思路明確,檢查手段創(chuàng)新,檢查措施到位.2005春學(xué)期,我院被教務(wù)處評(píng)

年會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

第五篇：會(huì)計(jì)學(xué)院2010學(xué)生工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院2010學(xué)生工作總結(jié)

2010年，在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體老師的大力支持下，會(huì)計(jì)學(xué)院在學(xué)生管理工作中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)精神，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以德育工程為重點(diǎn)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷進(jìn)行工作創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育方法，將學(xué)生教育、管理、指導(dǎo)與服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，取得了明顯的工作成效。

一、加強(qiáng)思想政治教育，提升整體素質(zhì)

（一）加強(qiáng)日常思想政治教育理論的學(xué)習(xí)

根據(jù)學(xué)院分黨委的統(tǒng)一部署和要求，組織輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話和輔導(dǎo)報(bào)告材料，學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對(duì)6個(gè)學(xué)生黨支部用“讀、聽、看”等方法，進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規(guī)范教育和素質(zhì)教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請(qǐng)學(xué)校、校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師作專題講座，培訓(xùn)584名學(xué)生，發(fā)展學(xué)生黨員322人；開展“牢記入黨誓詞，追思光輝歷程”主題實(shí)踐等系列活動(dòng)。

（二）創(chuàng)建學(xué)生黨員示范崗，充分展示黨員先進(jìn)性

在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)院在“促創(chuàng)新、謀發(fā)展、抓機(jī)遇、強(qiáng)組織、求實(shí)效”的主題下，創(chuàng)建了學(xué)生黨員示范崗，其中包括：學(xué)生優(yōu)勝示范崗、學(xué)生干部工作示范崗、社會(huì)實(shí)踐示范崗等，以展現(xiàn)學(xué)生黨員的先鋒模范作用，取得了良好的成交，在認(rèn)真組織輔導(dǎo)員和學(xué)生支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》后，結(jié)合全院實(shí)際，成立了“大亞灣學(xué)生臨時(shí)黨支部”，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的管理，及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

二、重視四項(xiàng)基礎(chǔ)教育，突出工作重點(diǎn)

（一）新生入學(xué)教育

為了讓10級(jí)新生能夠盡快適應(yīng)大學(xué)生活，從生活上、學(xué)習(xí)上、思維方式上盡快地完成從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變，樹立正確的學(xué)業(yè)規(guī)劃，充分利用大學(xué)時(shí)光，我們進(jìn)行了新生的入學(xué)教育。一是專業(yè)教育，學(xué)院組織各考研室骨干老師介紹各專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)，發(fā)展前景，使學(xué)生學(xué)會(huì)正確選擇專業(yè)和發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；二是安全教育，學(xué)院邀請(qǐng)文保分局民警、校保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)來校舉行《安全知識(shí)講座》，教育學(xué)生樹立安全第一的思想，養(yǎng)成自我防范和保護(hù)意識(shí)，積極聯(lián)系財(cái)管101班為保衛(wèi)處“一幫一”結(jié)對(duì)班級(jí)；三是制度教育，組織2010級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生制度匯編》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，使其明確學(xué)校對(duì)學(xué)生的基本要求，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。

（二）安全知識(shí)教育

為增強(qiáng)學(xué)生安全和自我保護(hù)意識(shí),提高學(xué)生的應(yīng)對(duì)能力,創(chuàng)建一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境,始終把安全教育工作放到第一位。一是11月25日我院承辦學(xué)校保衛(wèi)處舉行的消防安全演練活動(dòng)；二是協(xié)助公寓科進(jìn)行寢室大功率電器搜查；三是加強(qiáng)對(duì)晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀(jì)行為的檢查和處理力度，四是通過“海報(bào)”、“講座”、“主題班會(huì)”、“座談會(huì)”、“知識(shí)競賽”等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

（三）學(xué)風(fēng)班風(fēng)教育

通過每周情況組織學(xué)生重溫《學(xué)生制度匯編》和各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)檢查各班學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度情況，輔導(dǎo)員及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，學(xué)生黨支部書記不定期地進(jìn)行抽查，晚點(diǎn)名時(shí)組織講評(píng)，通過采取樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵、爭創(chuàng)“三好”、抽查班級(jí)學(xué)生到課動(dòng)態(tài)、周日點(diǎn)名時(shí)講評(píng)學(xué)習(xí)情況等措施，經(jīng)過努力，我院專科學(xué)生的三、四級(jí)

通過率明顯上升趨勢(shì)，據(jù)教務(wù)部門統(tǒng)計(jì)，三級(jí)通過率已達(dá)90%以上，本科畢業(yè)班四級(jí)通過率達(dá)到91%，?？扑募?jí)通過率達(dá)到55%，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

（四）畢業(yè)生教育

在畢業(yè)生即將離開學(xué)校，走向社會(huì)之際，我院為了讓學(xué)生能夠盡快完成學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)他們樹立正確的成才成功觀，給他們進(jìn)行愛校教育，組織了多場的指導(dǎo)講座，提供關(guān)于簡歷寫作、面試等具體問題的培訓(xùn)。為了能使我們的學(xué)生在應(yīng)聘過程中表現(xiàn)的更為出色，對(duì)于中英文簡歷的寫作和面試經(jīng)驗(yàn)等方面給學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、加強(qiáng)日常工作管理，提高工作效率

（一）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)

為認(rèn)真落實(shí)貫徹《普通高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員工作的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷提升學(xué)生工作整體水平，要求全體學(xué)生政治輔導(dǎo)員堅(jiān)持做到“十個(gè)一”工程，輔導(dǎo)員深入課堂、學(xué)生宿舍、每日簽到、周日晚點(diǎn)名簽到等，加強(qiáng)學(xué)院輔導(dǎo)員老師的作風(fēng)建設(shè)，取得了良好效果。本學(xué)年按照學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)行兼職班主任制度，學(xué)院每周撰寫情況通報(bào)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院和學(xué)校有關(guān)文件精神，定期召開班主任例會(huì)，探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和方法，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

（二）健全學(xué)生個(gè)人信息

建立規(guī)范的學(xué)生管理檔案,是我院學(xué)生管理工作逐步走向科學(xué)、專業(yè)管理的必然需要。由于學(xué)籍變動(dòng)等各種原因,部分學(xué)生個(gè)人信息已發(fā)生改變,本我院對(duì)在校學(xué)生名單逐一核查,處理33名同學(xué)學(xué)籍異動(dòng)情況，建立了比較完善的學(xué)生信息檔案,包括 “學(xué)生信息一覽表”、“學(xué)生黨員情況一覽表”、“獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放統(tǒng)計(jì)表”、“優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)比”等,在今后工作中做到有據(jù)可查。

（三）大力整合就業(yè)資源

面臨嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，我院多次召開全院會(huì)議發(fā)動(dòng)全院教職工利用廣泛的社會(huì)資源，為學(xué)生廣開就業(yè)渠道，提供就業(yè)信息，并組織專場就業(yè)指導(dǎo)講座，提供關(guān)于簡歷寫作、面試等具體問題的培訓(xùn)。截止12月底，先后有興業(yè)銀行、武漢市博鷹商貿(mào)有限公司、廣東水電集團(tuán)、北京湘鄂情餐飲管理公司、上海昊鈺軟件信息技術(shù)有限公司、武漢加華貿(mào)易發(fā)展有限公司、交通銀行金融服務(wù)中心、中正物流上海分公司、湖北宜化集團(tuán)和武漢仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)公司等多家企業(yè)來我院舉行了11場專場招聘會(huì)，目前已有就業(yè)實(shí)習(xí)意向的120人，簽訂就業(yè)協(xié)議的21人。

（四）重視宣傳工作導(dǎo)向

一是學(xué)院堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好校內(nèi)新聞宣傳報(bào)道工作。學(xué)院新聞報(bào)道牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)生管理工作，增強(qiáng)新聞宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性、時(shí)效性，提高新聞報(bào)道的吸引力和感染力。開展貼近教學(xué)科研、貼近干部師生、貼近校園文化的新聞報(bào)道工作；采寫對(duì)學(xué)院工作有指導(dǎo)意義的新聞，多報(bào)道基層工作的生動(dòng)實(shí)踐和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多為廣大師生提供健康有益的新聞信息，本學(xué)年在校園網(wǎng)上共公開發(fā)表各類稿件25篇，充分展現(xiàn)我院的風(fēng)貌。二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。

四、開展學(xué)生特色活動(dòng)，增添文化氛圍

（一）特色品牌活動(dòng)

成功舉辦“第三屆會(huì)計(jì)文化節(jié)”“，其中，會(huì)計(jì)文化周”作為此次文化節(jié)的重頭戲，通過會(huì)計(jì)科目撲克大賽、點(diǎn)鈔大賽、小語種講座、學(xué)生串講、會(huì)計(jì)職業(yè)道德演講比賽、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃講座等活動(dòng)推動(dòng)會(huì)計(jì)文化普及、擦亮?xí)?jì)品牌、彰顯會(huì)計(jì)特色、傳承會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)，學(xué)生文化活動(dòng)得到進(jìn)一步豐富。

（二）主題教育

組織學(xué)生開展“我為十一屆全國人大三次會(huì)議諫言諫策”、“青春獻(xiàn)祖國，增強(qiáng)意識(shí)教育”等主題活動(dòng)和大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)，并獲“2010年暑期社會(huì)實(shí)踐三等獎(jiǎng)”，評(píng)選表彰優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告40篇。

（三）系列文體活動(dòng)

書畫設(shè)計(jì)大賽、迎新杯籃球賽、“廢物廢品設(shè)計(jì)大賽”、爭做優(yōu)秀大學(xué)生演講比賽、等系列文體活動(dòng)，豐富了校園文化生活，這些項(xiàng)目的開展，使學(xué)生的才能得到發(fā)揮，也給了學(xué)生一個(gè)發(fā)展的空間和展示的舞臺(tái)。

五、掌控兩類學(xué)生動(dòng)態(tài)，攻克工作難點(diǎn)

1、加強(qiáng)學(xué)生資助、幫扶及甄別工作，取得良好效果

會(huì)計(jì)學(xué)院在校學(xué)生2932人，學(xué)生基數(shù)較大，應(yīng)繳費(fèi)金額1441.7萬元，針對(duì)我院的實(shí)際情況，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開黨政聯(lián)席會(huì)議，討論采取實(shí)施操作方案，針對(duì)不同情況逐一做工作，積極與學(xué)生家長溝通，掌握好催繳過程中的工作力度和方法，截止到12月21日，共催繳學(xué)費(fèi)190.77萬元，繳費(fèi)率達(dá)到96.34%（不含國家助學(xué)貸款），取得較好成績。

由于學(xué)院家庭貧困學(xué)生較多，僅2010年新生生源地貸款接近新生總數(shù)的30%，我院認(rèn)真貫徹國家政策精神，加大對(duì)家庭困難學(xué)生資助力度，并進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，2010共發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金1273人次，共計(jì)348.44萬元。為家庭貧困學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位，并加強(qiáng)誠信教育和感恩教育，讓學(xué)生正確對(duì)待自己的貧困現(xiàn)狀，做到自立、自強(qiáng)，立志刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成材，將來用自己的實(shí)際行動(dòng)報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、報(bào)答學(xué)校。

2、關(guān)注心理貧困的學(xué)生

按照“及早預(yù)防、及時(shí)疏導(dǎo)、有效干預(yù)、快速控制”的總體要求，建立完善了學(xué)生心理危機(jī)四級(jí)預(yù)警機(jī)制，積極配合學(xué)校開展大學(xué)生心

理健康普查，全面掌握學(xué)生的心理健康狀況，加大心理咨詢值班密度，建立學(xué)生心理健康檔案，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生的負(fù)面心理情緒，給他們提供心理幫助，舉辦心理健康教育知識(shí)講座，建立了學(xué)生信息員自助隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了我院大學(xué)生心理健康教育工作的開展。

六、樹立學(xué)院學(xué)風(fēng)標(biāo)桿，創(chuàng)建“卓越CPA”

為了進(jìn)一步提高我院的專業(yè)教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，我院成立了“人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)班——‘卓越CPA’試點(diǎn)班”培養(yǎng)專家組，經(jīng)我校正式發(fā)布（武紡大教[2010]56號(hào)）第一批“人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)班”立項(xiàng)名單，會(huì)計(jì)學(xué)院“卓越CPA”試點(diǎn)班成為全校四個(gè)試點(diǎn)班之一，此試點(diǎn)班即將組建成功，將采用精英式培養(yǎng)模式，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)精英型人才，并影響帶動(dòng)全院其他學(xué)生，進(jìn)而形成了更好的學(xué)風(fēng)。

經(jīng)過一年的努力，在學(xué)生工作部各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，在會(huì)計(jì)學(xué)院院黨委、行政的正確指導(dǎo)及學(xué)生工作同仁的共同努力下，會(huì)計(jì)學(xué)院的學(xué)生工作取得了一定的成績，在未來一年里，學(xué)院將繼續(xù)彰顯特色，走創(chuàng)新的道路，努力將會(huì)計(jì)學(xué)院打造成一個(gè)生機(jī)勃勃的特色二級(jí)學(xué)院。