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      后港鎮(zhèn)廣坪小學(xué)2011年春黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

      時間:2019-05-12 14:02:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:后港鎮(zhèn)廣坪小學(xué)2011年春黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

      后港鎮(zhèn)廣坪小學(xué)2011年春黨風(fēng)廉政建

      設(shè)工作小結(jié)

      今年是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要一年。根據(jù)教育局《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》要求,認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委會議精神,圍繞教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合本校實際情況,小結(jié)如下:

      1、以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題,校黨支部組織一班人圍繞我校教育教學(xué)中心工作,有針對性地進(jìn)行了十多次集中學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想,大家提高認(rèn)識,使學(xué)校的各項工作順利開展,師生的精神面貌和校園面貌煥然一新。

      2、按照上級紀(jì)委的要求,制訂了切實可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

      3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹全縣教育系統(tǒng)紀(jì)委監(jiān)察工作會議精神,召開了專題會議,進(jìn)一步規(guī)范了各項管理制度。

      4、對所有干部進(jìn)行了廉政談話。

      5結(jié)合“黨風(fēng)廉政教育月”活動,開展了“拒絕有償家教,關(guān)愛每一個學(xué)生”活動,評選出了十名“學(xué)生最滿意的教師”,未出現(xiàn)一例違反師德師風(fēng)建設(shè)的事件。

      6、校主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

      7、充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用,結(jié)合不同學(xué)科特點,深入開展“廉潔教育進(jìn)課堂、進(jìn)校園”活動,舉辦了一次“反腐倡廉”書畫展,從起點抓起,從基礎(chǔ)抓起,常抓不懈,一抓到底,收到了好的效果。

      8、建立了我校廉政建設(shè)網(wǎng),對重大事項、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況、學(xué)校收支等凡能公開的都在公示欄里進(jìn)行公示,確保了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      9、長期聘請3名行風(fēng)評議人員定期召開行風(fēng)評議會議,學(xué)期召開一次評教評學(xué)、工作例會,廣泛征取社會、家長、學(xué)生對我校教育教學(xué)意見,并將考評意見綜合后反饋給教師,促進(jìn)了教風(fēng)的不斷改進(jìn),利用家長會將評學(xué)情況和家長溝通,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變。自覺地接受人民群眾的評議和監(jiān)督,努力把我校建成人民滿意的學(xué)校。

      10、不斷深化黨務(wù)、校務(wù)、事務(wù)公開工作,充分發(fā)揮教代會的作用,建立健全公開制度,規(guī)范公開程序,創(chuàng)新公開形式,加大學(xué)校教職工參與民主管理的力度,增強學(xué)校各項工作的透明度,強化學(xué)校重大問題決策的科學(xué)化、民主化。

      當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)十分繁重。我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照教育局要求,在嚴(yán)厲懲治腐敗的同時,認(rèn)真做好有效預(yù)防腐敗的各項工作,推動反腐倡廉工作深入開展,為提高我校辦學(xué)目標(biāo)的早日實現(xiàn)作出努力。

      2011年7月

      第二篇:崇遠(yuǎn)小學(xué)2012春黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

      崇遠(yuǎn)小學(xué)2012春黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

      我校在縣教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工作職能,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加大監(jiān)督考核力度,全力做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,有效促進(jìn)了各項任務(wù)落實。

      一、加強教育營造氛圍

      1.學(xué)校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我校始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在學(xué)校的重要位置,明確今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和要求,及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。并把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,列入民主生活會、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容,為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      2.加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持教育為先,不斷加強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。首先是開展學(xué)習(xí)黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)材料,牢記黨的宗旨,保持黨的先進(jìn)性。二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,進(jìn)一步提高黨性,進(jìn)行個人分析檢查,對照要求找出存在問題,提出整改意見,有針對性地開展遵紀(jì)守法和廉潔誠信教育,提高學(xué)校黨員干部遵守紀(jì)律條規(guī)的自覺性。三是結(jié)合教育系統(tǒng)的法規(guī)宣傳教育活動,開展警示教育,以案明紀(jì),以案為鑒,增強學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的警覺性。

      3.加強學(xué)校廉政文化建設(shè),營造良好廉政氛圍。黨委把黨風(fēng)廉政文化建設(shè)融入整個學(xué)校校園文化建設(shè)之中,統(tǒng)籌安排,精

      心謀劃,豐富載體,運用宣傳教育陣地,營造學(xué)校黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的氛圍,不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面,實現(xiàn)了與學(xué)校黨建、學(xué)校德育教育的有機結(jié)合。學(xué)校還利用教師節(jié)表彰、師德之星評選等活動,加強師德師風(fēng)建設(shè),加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)全體師生樹立勤奮求學(xué)、崇廉尚儉的思想風(fēng)尚,營造校園廉潔文化良好環(huán)境。

      二、強化廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處

      1.加強學(xué)校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進(jìn)一步強化黨內(nèi)監(jiān)督,把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校行政工作的重點,納入到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)和考核管理。將專項工作的目標(biāo)分解到各科室和各崗位,落實到每一個人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制,真正把“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則落實到實處。

      2.健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則,嚴(yán)格辦事程序,確保重大決策、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,防止個人或少數(shù)說了算,強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約,進(jìn)一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度,切實加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的民主監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。

      3.實行述職述廉報告制度。學(xué)年末,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,不斷規(guī)范自己的行為,嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的滋生。

      三、加強源頭治理,把好監(jiān)督關(guān)。

      1、堅持校務(wù)公開制度

      我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務(wù)公開,做到公開、公平、公正辦事,達(dá)到陽光透明操作。學(xué)校進(jìn)一步完善了有關(guān)校務(wù)公開工作制度、辦法、方案,使學(xué)校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下,防止了管理上的漏洞,做到了預(yù)防腐敗,關(guān)口前移。教職員工真正體現(xiàn)了主人翁地位,保障了知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      2、財務(wù)管理實行陽光化。我們按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費現(xiàn)象。在財務(wù)管理上,貫徹落實收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善經(jīng)費開支的審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了收費公示欄,把上級文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費項目、收費依據(jù)向全體學(xué)生和學(xué)生家長及社會進(jìn)行公示,并公開了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

      四、繼續(xù)推行常態(tài)化的工作機制。

      首先是推行廉潔從教,樹立良好社會形象。本期來,我們對照區(qū)教育局廉潔從教規(guī)定要求,對我校的廉潔從教行為進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)范和自查自糾。組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,禁止教師從事有償家教和節(jié)假日補課;規(guī)范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務(wù)報銷制度;實行了學(xué)?!爸卮笫虑橥▓笾贫取?;規(guī)范收費行為,結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)年的系列活動,通過加強教學(xué)常規(guī)管理工作、崗位大練兵等深化師德教育,不斷提升

      教師的綜合素質(zhì)和整體水平;結(jié)合民主生活會、黨課等活動,認(rèn)真組織黨員干部,重學(xué)黨章,嚴(yán)格自律,警鐘長鳴;積極推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”教育活動,使“廉潔文化進(jìn)校園”活動滲透到教育、教學(xué)、管理的各個領(lǐng)域。以上措施,有效地防止了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,保證了學(xué)校各項工作的有效開展,樹立了良好的社會形象。

      今后,我們將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以黨員為主體,以干部為重點,以制度來規(guī)范,以監(jiān)督來強化,深入開展反腐倡廉教育活動,把我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的臺階。

      龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校

      二0一二年三月十九日

      第三篇:廣坪鎮(zhèn)中心幼兒園

      廣坪鎮(zhèn)中心幼兒園

      2014—2015學(xué)第二學(xué)期學(xué)期后勤管理工作總結(jié)

      幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務(wù)性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”。本學(xué)期在園主任的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),圍繞幼兒園的中心工作,遵照市級一類幼兒園的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成了各項工作?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:

      一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí),提高他們的服務(wù)意識。

      本學(xué)期,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),每月定期召開一次后勤人員工作會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容有《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》、《中小學(xué)、幼兒園公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《消防安全培訓(xùn)》、《食品安全法》等,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高。

      二、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。

      幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

      1、安全管理方面,本學(xué)期,為加快推進(jìn)學(xué)校安全管理信息化建設(shè)步伐,提高校園安全管理水平,遵照規(guī)定,幼兒園每月安全工作配排查報告、以及每月的安全工作會議我都不厭其煩地準(zhǔn)時上報。同時,本學(xué)期還規(guī)范了安全教育備課,結(jié)合健康活動,每班每月開展的安全教育內(nèi)容及安全教育月的內(nèi)容,都在備課本上得到全面詳實的體現(xiàn)。老師們不僅提高了自己的安全意識,同時重視了對幼兒的安全知識教育,提高了幼兒的安全意識。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:由安全小組成員每周一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時上報及時維修。嚴(yán)格接送制度,要求門衛(wèi)督促家長記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記,吸收姐妹園的經(jīng)驗,本學(xué)期完善了中途幼兒接送登記表。為了避免接送時的擁擠,我們分時間規(guī)定了幼兒放學(xué)的時間。小班為4:20—4:25,中班為4:25—4:30,大班為4:30—4:35,讓幼兒真正做到開開心心來園,安安全全回家。

      本學(xué)期,在安全方面,我還扎實做了以下工作:

      1、在期初,分條線、分部門層層簽訂了安全責(zé)任狀,簽約率100℅。

      2、根據(jù)市局要求及幼兒園安全教育內(nèi)容,發(fā)放各類安全工作告家長書。

      3、組織全體教職工進(jìn)行了突發(fā)事件緊急疏散演練。

      4、做好了幼兒暑期的家訪工作安排及假期的值班安排。

      5、根據(jù)安全檢查結(jié)果,及時更換通道指示、安裝應(yīng)急照明燈。通過全園教職工的共同努力,本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

      2、幼兒健康管理方面,本學(xué)期繼續(xù)由保健老師負(fù)責(zé)班級老師協(xié)作,認(rèn)真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),并根據(jù)保健要求,本學(xué)期重視了對患病兒的全日觀察,嚴(yán)格了對藥物的管理,于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒用藥記錄。春季尤其在“流感”流行期,進(jìn)行了加強性消毒工作,全園沒有一例傳染病發(fā)生,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。同時,我園還一直做好新生的入園體檢工作,體檢檔案齊全。

      3、食堂飲食管理方面,本學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,首先在食堂人員上作了調(diào)整,其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期與往年同期相比,粗糧食品的用量增大了。

      4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以一類幼兒園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé),衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責(zé)任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

      三、圍繞幼兒園的中心工作,協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)努力做好了如下工作:

      1、做好了食品衛(wèi)生方面的各類索證工作。

      2、做好了各班物品的發(fā)放工作,保證教育教學(xué)活動正常準(zhǔn)時的開展。

      3、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工,保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。并及時增添食堂用品。

      4、做好了行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

      5、后勤工作報表能按要求按月按時總結(jié)匯報。

      6、合理添置部分學(xué)習(xí)用具、廚房生活用品,保證后源充備。

      7、做好設(shè)備設(shè)施的檢查與維修工作。

      8、做好學(xué)校的政府采購工作,有計劃地添置設(shè)備設(shè)施。

      9、為順利舉辦“家長半日開放活動”、“慶六一”、“運動會”等活動做好了籌備工作。

      以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。

      第四篇:廣坪小學(xué)高效課堂建設(shè)工作階段性小結(jié)

      廣坪小學(xué)高效課堂建設(shè)工作階段性小結(jié)

      廣坪小學(xué) 杜官兵

      本學(xué)期,我校積極響應(yīng)縣教育局的號召,扎實開展?高效課堂建設(shè)?活動,根據(jù)實施方案落實各階段任務(wù),教改成效明顯。現(xiàn)將開展活動情況小結(jié)如下:

      一、具體工作

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視

      我們成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了廣坪小學(xué)高效課堂建設(shè)實施方案、具體措施及考核評比辦法。要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、責(zé)任到人,確保了活動的有序高效開展。

      2、加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識

      我校利用例會和專項教研會議認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局文件精神,并組織老師觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤,聆聽報告,使老師從思想上高度重視,行動上積極參與。經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教師求變、改革的呼聲日益高漲,感受到傳統(tǒng)、落后的教學(xué)觀念已不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求,要想出成效就必須與傳統(tǒng)的教學(xué)觀念決裂,向新的教學(xué)理念靠攏。

      3、多渠道深化教學(xué)改革

      (1)組織教師外出取經(jīng)

      我校為適應(yīng)教學(xué)改革的需要,選派骨干教師教師縣實驗小學(xué)聽課學(xué)習(xí)一天;派專人聽講座3人次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),他們的觀念有了很大轉(zhuǎn)變,收獲頗多,回來之后,掀起了我校教學(xué)改革的新高潮。

      4、組織語、數(shù)、英三科教師上試水課活動

      我校為了努力構(gòu)建高效課堂理念下的?‘3+x’課堂?教學(xué)模式,決定第7-9周舉行了由全體教師參與的?高效課堂教學(xué)模式教師‘試水課’活動。在活動中,每位作課教師都能認(rèn)真準(zhǔn)備,同教研教師積極參與備課、評課,指出存在的問題和進(jìn)一步修改的意見和建議,教學(xué)水平有了顯著提高,教改成效十分明顯。

      5、堅持校長聽課制度,抓好教學(xué)過程管理。

      學(xué)校教學(xué)活動大部分是在課堂進(jìn)行的,聽課是校長掌握教學(xué)情況的主要方式,聽課既可以了解教師的教,也可以了解學(xué)生的學(xué),可及時發(fā)現(xiàn)問題予以指導(dǎo)幫助,也可以發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗方法在全??偨Y(jié)推廣,利于及時調(diào)整教學(xué)管理措施。實行課堂開放、推門聽課以及領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,通過推門聽課、巡查聽課、指導(dǎo)聽課等方式,加強課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效率,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

      二、取得的成績

      1、絕大多數(shù)教師的觀念得到轉(zhuǎn)變。通過長時間大量的學(xué)習(xí)、討論、教研,絕大多數(shù)教師的課堂觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、效率觀得以更新和轉(zhuǎn)變。在新的觀念的指導(dǎo)下,新的課堂模式的實施由被動變?yōu)橹鲃?,由自發(fā)變?yōu)樽杂X。

      2、涌現(xiàn)出了一大批課改積極分子,他們的課堂給人耳目一新的感覺。在實施過程中,我校涌現(xiàn)了一大批課改積極分子。他們認(rèn)真學(xué)習(xí),積極探索,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。課堂上,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,學(xué)生積極展示,大膽質(zhì)疑,認(rèn)真反思,充分交流;教師由前臺退到了幕后,由主角變成了配角,有演員變成了導(dǎo)演,體現(xiàn)了課堂上的主導(dǎo)地位,課堂時間得到了充分的利用,學(xué)生在有限的時間內(nèi)盡可能的獲得更多的知識,提高自己的能力,課堂顯得和諧高效。

      3、教師的備課方式發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。教師的備課由原來的為上課而備課轉(zhuǎn)變成為學(xué)生學(xué)習(xí)而備課,教案由導(dǎo)學(xué)案取代,新的導(dǎo)學(xué)案就是上課的路線圖,就是學(xué)生學(xué)習(xí)的指南,同時也豐富了教研方式和內(nèi)容,教研無處不在,無時不在。

      4、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。在新的課堂模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)由原來的被動接受式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹骄渴剑瑢W(xué)生在導(dǎo)學(xué)案的引導(dǎo)下,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,方法明確,時間明確,檢測題目和方式明確,真正實現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。同時由于課堂時間的充分利用,課堂效率和學(xué)習(xí)效果明顯提高,課后學(xué)習(xí)任務(wù)明顯減輕,課余時間也真正還給了學(xué)生,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。

      三、存在的問題

      在“高效課堂”構(gòu)建過程中,我校還存在許多困惑、困難與問題:

      1、預(yù)習(xí)的定位與預(yù)習(xí)的時間,尤其是預(yù)習(xí)時間該如何安排?每天幾乎科科布置,即使學(xué)校嚴(yán)格控制預(yù)習(xí)總量,但面對這些學(xué)科的預(yù)習(xí),學(xué)生應(yīng)在‘課后什么時間’來完成‘所有學(xué)科的預(yù)習(xí)’?

      2、目前,我們在實施高效課堂探索活動中,各班各學(xué)科都建立了“課堂教學(xué)評價機制”,尤其是學(xué)生展示評價機制。在實踐中,各學(xué)習(xí)小組為了小團體的利益,任課老師也為了追求課堂‘外在效果’的更加完美,有意無意地主要讓優(yōu)秀尖子展示,結(jié)果,必然無意中就剝奪、扼殺了待優(yōu)生展示的機會、天性,很容易造成“優(yōu)等生更優(yōu)”“差生更差”的惡果。

      四、今后的打算

      面對以上的問題與困惑,我們今后的打算是:

      1、要求科任教師,預(yù)習(xí)定位要準(zhǔn),要精;要嚴(yán)格控制每天每位學(xué)生的預(yù)習(xí)總時間。

      2、鼓勵老師首先關(guān)注“待優(yōu)生”,優(yōu)先給“待優(yōu)生”提供展示的機會。

      嘗試學(xué)生之間的“師徒對接”,鼓勵待優(yōu)生主動拜優(yōu)等生為師傅,師徒實行捆綁發(fā)展,加大對師傅培養(yǎng)徒弟的獎勵

      力度。以學(xué)校期末考試成績?yōu)榛鶞?zhǔn),實行師徒結(jié)對調(diào)整,動態(tài)管理,形成激勵競爭機制。

      第五篇:廣坪鎮(zhèn)2012耕地保護目標(biāo)責(zé)任書

      廣坪鎮(zhèn)2012耕地保護目標(biāo)責(zé)任書

      為了認(rèn)真落實最嚴(yán)格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度,根據(jù)需要,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制度本責(zé)任。

      一、責(zé)任村:

      二、考核內(nèi)容和目標(biāo) 1、2012年末全村耕地保有量不低于

      畝。

      2、依法保護基本農(nóng)田。建立本村基本農(nóng)田保護面積臺賬,基本農(nóng)田保護面積不低于

      畝,達(dá)到基本農(nóng)田保護面積、制度、責(zé)任、標(biāo)志“四落實”的要求。認(rèn)真落實基本農(nóng)田內(nèi)禁止建窯、建房、建墳、挖沙、采石、取土、堆放固體廢物等規(guī)定。

      3、村成立耕地目標(biāo)保護領(lǐng)導(dǎo)小組,落實耕地保護責(zé)任,村主任為耕地保護第一責(zé)任人,耕地目標(biāo)保護實行一級抓一級,層層抓落實,落實責(zé)任。檔案資料健全、規(guī)范,實行專卷專人管理。要認(rèn)真維護原基農(nóng)田保護標(biāo)牌,新建立基本農(nóng)田保護標(biāo)志牌不少于1個,健全耕地保護和基本農(nóng)田保護目標(biāo)責(zé)任制。

      4、認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃,切實加強農(nóng)村宅基地管理,嚴(yán)格執(zhí)行一戶一宅、建新拆舊政策,舊宅拆除復(fù)墾率達(dá)50%。加強本村范圍內(nèi)新增非農(nóng)業(yè)建設(shè)項目用地管理,本村內(nèi)新增違法用地總面積不得超過新增建設(shè)用地總面積的5%。搞好土地巡查與監(jiān)管,確保轄區(qū)內(nèi)無違法占地行為,并做好土地違法信息上報。

      5、土地違法行為得到及時查處,確保在衛(wèi)片執(zhí)法中不被問責(zé)。健全村級土地協(xié)管員隊伍。

      6、落實耕地占補平衡制度,特別是本轄區(qū)內(nèi)村民非農(nóng)業(yè)建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)用地等必須在本轄區(qū)內(nèi)自求平衡,并建立占補平衡臺賬,內(nèi)完成補充耕地任務(wù)

      畝。

      7、耕地保護工作將在每年11月底前進(jìn)行實地逐項考核。

      三、考核要求

      1、執(zhí)行好季小結(jié)、半年通報、年終自查制度。各村要在每月底將本月的耕地保護工作運行情況報鎮(zhèn)國土所;每季度末要形成土地管理指標(biāo)運行分析報告報鎮(zhèn)國土所。所報情況要經(jīng)村主任審核簽字,加蓋公章。月報、季報、年終自查要納入年終考核內(nèi)容。

      2、耕地目標(biāo)管理考核實行百分考核。考核共分三個檔次,即90分以上為優(yōu)秀,80-90分為合格,79分以下為不合格。

      3、鎮(zhèn)政府上半年對目標(biāo)責(zé)任書落實情況進(jìn)行檢查,年底進(jìn)行全面考核驗收,其數(shù)據(jù)來源以土地礦產(chǎn)資源衛(wèi)片數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

      四、獎勵處罰

      1、對于完成考核目標(biāo),排名前三的村,鎮(zhèn)人民政府將給與通報表彰。

      2、對于未實現(xiàn)耕地保有量、基本農(nóng)田保護面積目標(biāo)的,由村委會主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)政府寫出書面檢查,并通報批評。

      廣坪鎮(zhèn)人民政府

      村委會

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      二0一二年

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