第一篇：藍月亮研發(fā)生產(chǎn)總結(jié)

藍月亮研發(fā)生產(chǎn)報告

1、消費者導向

2、研發(fā)技術

3、研發(fā)中心

藍月亮研發(fā)中心面積為1500平方米，擁有先進的實驗儀器和博士、碩士、高級工程師等組成的專業(yè)研發(fā)人員，負責所有產(chǎn)品的自主研發(fā)，同時堅持對現(xiàn)有產(chǎn)品的包裝和功能進行改良。

4、行業(yè)權威

藍月亮是全國洗滌用品標準化技術委員會委員 參與制定中國洗滌行業(yè)5項國家標準和12項行業(yè)標準

5、生產(chǎn)條件

6、優(yōu)質(zhì)的原料

7、先進的設備

8、科學的管理

第二篇：生產(chǎn)與研發(fā)總結(jié)

研發(fā)與生產(chǎn)

公司現(xiàn)有各類科技人員一百五十余人。經(jīng)過多年的技術積累和人才培養(yǎng)，公司現(xiàn)已建立電子電路設計、應用軟件開發(fā)、結(jié)構(gòu)模具設計、工藝流程控制等多方面高層次的專業(yè)技術開發(fā)隊伍。專業(yè)從事DSL寬帶接入系統(tǒng)、無線通信終端（GSM、CDMA、PHS）、固網(wǎng)通信終端、NGN端對端解決方案、視頻會議系統(tǒng)、安防工程及智能熱量表的研制與開發(fā)，形成了產(chǎn)品的多樣化和系列化。

其中 IC 卡電話機曾榮獲重點國家級火炬計劃、國家級新產(chǎn)品、部科技進步獎、省高新技術產(chǎn)品及優(yōu)秀新產(chǎn)品、河南省重點保護產(chǎn)品、洛陽市科技進步獎、中國馳名品牌、中華科技精品等殊榮。智能 IC 卡公用電話及管理系統(tǒng)榮獲 2002 年河南省、國家火炬計劃；智能 IC 卡公用電話及管理系統(tǒng)、記帳卡式公用電話及管理系統(tǒng)榮獲 2002 年河南省高新技術產(chǎn)品；同時智能卡式公用電話機及管理系統(tǒng)榮獲 2005 年河南省免檢產(chǎn)品。無線公用電話機及管理系統(tǒng)獲得國家級火炬計劃項目。

公司還與北京郵電大學、西安電子科技大學、解放軍信息科技大學等高校進行技術交流與合作，走產(chǎn)學研結(jié)合的道路，密切關注通信領域的新技術的發(fā)展，積極跟蹤運營商需求的方向。

識別色環(huán)電阻的阻值

第三篇：藍月亮面試

廣州藍月亮有限公司面試、筆試后感

很偶然地得知學校有個校友招聘會，然后上網(wǎng)查了具體的職位，不看不知道，一看嚇一跳。那天的招聘會大部分都是投資、證券類的公司，當然也有一兩間銀行來招人，不過那銀行不是招柜員的，所以我不想去那招聘會了。后來，覺得在宿舍也沒有什么事，然后再看一下那些職位表，發(fā)現(xiàn)有個廣州藍月亮有限公司挺適合自己的，于是就上網(wǎng)查了一下那公司。上網(wǎng)查了才知道，最近藍月亮花了幾千萬請了郭晶晶和張柏芝兩人拍了兩個廣告，都是推廣藍月亮的洗衣液的，而且那兩個廣告拍得相當不錯，于是我就決定第二天去面試藍月亮算了。藍月亮面試

Part1:

初次面試是在廣金的足球場，經(jīng)典開場白：1分鐘自我介紹，然后問了我有什么優(yōu)缺點，你覺得自己為什么適合所應聘的職位。

自我感覺不是很好，很緊張，幸好那面試官很好，他叫我不用緊張，慢慢說，因為我是第二個面試，可能對我印象也挺好的。

Part2:

面試地點：廣州市中山大道西天河工業(yè)園建中路62號迪寶大廈5樓

面試形式：無領導小組討論

面試官粗略估計有七個，有兩個面試官在學校面試的時候已經(jīng)見過，坐下來以后面試官就對我們說今天采取的是無領導小組討論的形式，然后就發(fā)題目和一張草稿紙給我們，叫我們組六個人，3男3女（其中五個是我們學校的，一個廣工的）在20分鐘之內(nèi)討論出一個方案。雖然之前在同班同學的空間里看過這種方式，而且題目我也已經(jīng)看過了，但是因為從來沒有接觸過這種題目，看到題目后我就非常緊張，有點不知所措。

題目如下：

紐約市金融區(qū)的心臟地帶矗立著一座閃亮耀眼的73 層大樓，這就是被人稱為建筑學杰作的雷龍塔。然而，遺憾的是，盡管雷龍塔還沒有被完全住滿，房客們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)大樓的電梯不夠用。甚至于有一些房客放出話來，如果電梯服務還不能很快得到改善的話，他們就會搬出大樓。

下面列出了大樓的一些事實：

1）租賃大樓的大部分辦公室在工作日的早上9 點到下午5 點之間辦公。

2）幾乎所有使用大樓的人們都與金融界有著某種方式的聯(lián)系。

3）所有住戶比較均勻地分布在大樓的73 層，電梯交通也一樣。

4）房東為了把剩余房間租出去，已經(jīng)在廣告上做了大量的投資。

5）在金融區(qū)這個封閉的小圈子里，所有不好的消息傳播得像閃電一樣快

在這種情況下，如果你身為房東，能夠做些什么？

真的很佩服我們小組的成員，每個人的思維都那么活躍，而且還有一個專門計分提醒時間的人，而且提出了比較全面的方案，由于我之前有在網(wǎng)上稍稍查過答案，發(fā)現(xiàn)他們漏了一個從法律上去控告建筑公司的方案，于是我就及時補充了方案，但因為自己情緒控制不好，太緊張了，影響了組員和面試官對我總體的評分。小組總體感覺很不錯，及時提交方案并總結(jié)，還有一分鐘時間多?？偨Y(jié)：無領導小組面試并不是說誰說的話多誰就有優(yōu)勢，關鍵是說出關鍵詞.然后就開始一個一個輪流問問題，大都是問覺得自己剛剛在小組討論的表現(xiàn)怎樣？如果總分是10分，你會給自己打多少分？扣分扣在哪里？如果在這六個人中，讓你選另外兩個人做你的搭檔，你會選擇誰？請你根據(jù)組員的表現(xiàn)，給小組成員依次排名。。至此，第一個面試官的問題問完。第二個面試官好像是專門來為難人的，她檢查了一下那個藍月亮的應聘申請表資料，發(fā)現(xiàn)有一個同學的申請表上面公務員和出國留學那兩欄沒有填，于是就問他有沒有想過考公務員和出國留學，那同學說他沒有想過，然后那面試官問他：那你為什么不填“否”呢？那同學：@#￥￥%%，無言！然后另外一個面試官又抓住一個同學，問她：你成績單呢？為什么沒交上來？你打算什么時候交？。。。哎哎。。。反正一個接一個面試官來，一個比一個口才要好，一個比一個專業(yè)，后來還專門問了我為什么會緊張？面試過多少間公司？還特別讓我做了一分鐘自我介紹，也特感謝她的。

面試出來后，一看時間，發(fā)現(xiàn)我們組一共面試了1個小時，覺得自己沒戲了，在這6個人中感覺自己的表現(xiàn)排在了第五或第六位，心里有點安慰的是：終于見識了新的面試方式。Part3:

面試

面試地點：廣州黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)埔南路36號

面試時間：早上十點

前一天藍月亮打了三次電話給我要我復試，可是我都沒接到，于是我打了電話給同學，問他們有沒有收到復試通知，問了兩個，他們都說有，于是我理所當然地以為所有人都進了復試。后來晚上打了電話去公司，確定了我跟他們一樣也是早上十點。

因為之前看過網(wǎng)上一些人說去總公司普遍都會遲到，而且都會遲上半個小時以上，于是我們

決定7點就在公寓門口集合，以免遲到。但是后來因為有個同學遲到，于是也是等到差不多7點半才出發(fā)。經(jīng)過N多曲折后，終于在9點半來到了總公司。

10點開始面試才知道，原來我們組第二輪面試的時候已經(jīng)淘汰了兩個，剩下四個面試。面試形式為1對2，1個面試官，2個面試者。面試的問題范圍很廣，主要是問了我們有什么優(yōu)缺點，針對自己的優(yōu)缺點分別舉例說明，覺得自己做得最成功和最失敗的事情分別是什么？為什么？自己的家庭情況怎樣？有沒有報考公務員？有沒有打算出國/考研？自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的？現(xiàn)在工作找得怎樣了？有沒有男/女朋友？他們的情況怎樣？有沒有收到offer?以前有沒有實習過？有什么感想或者經(jīng)驗？總之，just—talk—talk—talk,了解——進一步了解——加深了解。。大概1個小時以后，大概我組兩個都通過了這一輪的面試，然后進入下一輪的筆試。

Part4:

筆試：

地點：公司總部的一間小會議室

時間：45分鐘

題型：邏輯推理和寫作題，題數(shù)：大概15道邏輯推理和2道寫作題（時間好緊?。?/p>

記得其中的兩道題目是這樣的：

1.瓦爾，林恩和克里斯是親緣關系，但他們之間沒有違反倫理道得的問題。

（1）他們?nèi)水斨校型郀柕母赣H，林恩唯一的女兒和克里斯的同胞手足。

（2）克里斯的同胞手足既不是瓦爾的父親也不是林恩的女兒。

問：他們中那一位與其他倆人性別不同？（答案：克里斯）

2.“醫(yī)院里的醫(yī)務人員，包括我在內(nèi)，總共是16名醫(yī)生和護士。下面講到的人員情況，無論是否把我計算在內(nèi)，都不會有任何變化。在這些醫(yī)務人員中：

（1）護士多于醫(yī)生。（2）男醫(yī)生多于男護士

（3）男護士多于女護士（4）至少有一位女醫(yī)生

問：這位說話的人是什么性別和職務？（答案：女護士）

筆試完后面試官叫我們稍等，自己拿著試卷和答題卡出去了。大概半個鐘后就告訴我們其中的三個通過了筆試，下午再進行下一輪面試，中午公司安排我們午餐。另外一個當場就被淘汰了。（好殘忍?。?/p>

筆試總結(jié)：還是要多多做一下國考的題目啊，邏輯推理確實挺有用的！

Part5：

形式:面試(招聘經(jīng)理)，3對1，3個面試官，一個應聘者。

問題:一分鐘自我介紹（經(jīng)典）、談談你畢業(yè)論文（設計）的大概情況、系統(tǒng)可不可行?有什么改進意見？你應聘的職位你覺得具體會是怎樣的？和你的專業(yè)有沒有直接的聯(lián)系？你現(xiàn)在工作找得怎樣了？為什么沒有去那個公司？（如果有）

到了最后一關，我們才知道，他們原來是招人事檔案管理員的，可是他一直都寫著是質(zhì)量管理，搞到后面我們覺得很被動，面試完出來的時候，我們仨覺得好像希望都不大，專業(yè)不是很對口，anyway，我們都嘗試過了，然后在眾多的招聘者中撐到了最后一關，也算是見識了知名企業(yè)的面試方式和高效的辦事效率了！而且一直都有一個笑容很燦爛、樣子很甜美的面試官羅小姐陪著我們，也算我們很幸運了！

希望——上天能眷顧一下，有奇跡的出現(xiàn)??！

第四篇：藍月亮幼兒園2010

藍月亮幼兒園2010—2011年下學期小班學習內(nèi)容

一兒歌

小小手 小小手,小小手 樣樣事情都會做 會梳頭會刷牙 會畫畫 會拍球 它是我的好幫手

春 風 春天來到了 春風輕輕的吹 吹綠了柳樹

吹紅了桃花 吹來了燕子 吹醒了青蛙 吹的小雨沙沙下 我們一起去種花 大一歲

新年好, 新年好, 我送布娃娃一頂小紅 布娃娃,瞇瞇笑 伸手要我抱

哎呀呀,不抱不抱 我們又大一歲了 你呀,知道不知道.學兒歌 小鳥小鳥叫 寶寶你早 寶寶寶寶笑

寶寶和小鳥

天天起得早 山里風光好 草兒彎彎腰

大山?jīng)_我笑

小鳥喳喳叫

你好你好 歡迎你來到

種蘿卜 小朋友,快快來 大家快來種蘿卜 你一個,我一個

蘿卜種在誰手中

媽媽的眼睛

媽媽的眼睛像鏡子

明亮又神氣

媽媽的眼睛像星星

一閃一閃的

媽媽的眼睛像太陽 照的我暖暖的 舒服極了

我喜歡媽媽的眼睛 媽媽的眼睛里總是有我

二古詩

草

春 曉

離離原上草

春眠不覺曉 一歲一枯榮

處處聞啼鳥 野火燒不盡

夜來風雨聲 春風吹又生

花落知多少

靜夜思

詠 鵝 床前明月光

鵝鵝鵝 疑是地上霜

曲項向天歌 舉頭望明月

白毛浮綠水 低頭思故鄉(xiāng)

紅掌拔清波

三數(shù)學

1像鉛筆能寫字

2像小鴨水中游

3像耳朵聽聲音

4像紅旗迎風飄

5像稱鉤來買菜6像口哨嘟嘟叫

7像鐮刀割青草

8像葫蘆騰上掛

9像勺子能盛飯

10像鉛筆加雞蛋.1

四英語

稱

呼

動 物 名 稱 媽媽 mami

小雞chick

爸爸dady

小鴨duck

哥哥弟弟brother 小鵝gooes

姐姐妹妹sister

小狗dog

老虎tiger

小鳥bitd 小貓cat 小豬pig 五手指操(略)

第五篇：藍月亮質(zhì)量管理體系總結(jié)

藍月亮質(zhì)量管理體系分析

1、管理體系

2、質(zhì)量認證

3、指導原則

4、全面質(zhì)量管理

5、持續(xù)改進

6、技術中心

藍月亮檢驗中心：擁有先進的檢測設備100多套，專業(yè)檢驗人員60名，檢驗標準達900個。

7、環(huán)境認證

藍月亮有15類產(chǎn)品獲得國家環(huán)境標志認證

環(huán)境標志是產(chǎn)品的一種“證明性商標”，它表明該產(chǎn)品不僅質(zhì)量合格，而且在生產(chǎn)、使用和處理處置過程中符合特定的環(huán)境保護要求，具有低毒少害、節(jié)約資源等環(huán)境優(yōu)勢。

8、環(huán)保舉措

（1）、堅持采用獨創(chuàng)的科學環(huán)保配方，保護環(huán)境。

（2）、減少促銷用塑料袋，用大包裝代替小包裝，采用袋式補充裝，開發(fā)高濃度產(chǎn)品，減少包材使用量。

（3）、采用低耗高效設備，利用自然光照明，改造污水處理系統(tǒng)，并不斷改造工藝設備，節(jié)約生產(chǎn)資源。

（4）、工藝排水經(jīng)生化處理后達到國家排放標準，并可用于再生產(chǎn)。