第一篇：2015永州祁陽縣委黨校教師選聘2人公告

你的未來，我來導(dǎo)航

004km.cn 2015永州祁陽縣委黨校教師選聘2人公告

天星公考網(wǎng)訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量，拓寬選人用人視野，經(jīng)研究決定，面向全縣公開選聘縣委黨校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行選聘。

二、選聘崗位及人數(shù)

縣委黨校教師2名(專業(yè)技術(shù)崗位(不參公))。

三、選聘條件及資格

1.年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，祁陽縣全額預(yù)算行政事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工人)，參加工作兩年以上(計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2015年8月31日)。

2.普高全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、黨史黨建、公共管理、法律、中文、社會學(xué)專業(yè)。3.思想政治素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)要求的能力，年度考核均在稱職(合格)以上，身體健康。4.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)正在受到司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案偵查或?qū)彶榈?，或在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;

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004km.cn(2)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(3)尚在試用期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序及要求

1、報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年6月12日至23日。(2)報(bào)名地點(diǎn)：中共祁陽縣委黨校辦公室。

(3)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件及原件，填寫《公開選聘縣委黨校教師報(bào)名登記表》(見附表，需用A4紙雙面打印一式一份)，提供1寸近期免冠半身照片2張?？忌鷪?bào)考資料由工作人員現(xiàn)場進(jìn)行審核。報(bào)考人數(shù)與選聘名額不得低于3:1，報(bào)名后達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)按比例減少該崗位選聘計(jì)劃。

2、資格審查由縣委黨校進(jìn)行初審，縣委組織部進(jìn)行復(fù)審。

3、考試分筆試和面試，均采用百分制。筆試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理、中國特色社會主義理論體系、經(jīng)濟(jì)理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、管理知識、時(shí)政等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取無生授課方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及崗位所需的語言表達(dá)等能力。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體時(shí)間另行通知。

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004km.cn 考試綜合成績按筆試占40%，面試占60%的比例合成，滿分為100分，分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照擬選聘人數(shù)1：1的比例，從考試綜合成績的高分到低分依次確定考核對象(考試綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名確定)。

4、考核。縣委組織部會同縣人事局、縣委黨校派出考核組，對考核對象進(jìn)行考核。如有自愿放棄及資格審查、考核不合格者，導(dǎo)致計(jì)劃選聘名額有空缺的，按考試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

5、公示?？荚?、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，接受社會各界監(jiān)督。

6、試用與聘用。經(jīng)公示合格后，擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格者確定為正式聘用人員，辦理相關(guān)人事調(diào)動及聘用手續(xù);考核不合格者回原單位工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。聯(lián)系人：陳雷杰老師

聯(lián)系電話：*** 0746-3222276 原標(biāo)題：中共祁陽縣委黨校公開選聘教師公告

中共祁陽縣委黨校公開選聘教師報(bào)名登記表.doc

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中共祁陽縣委組織部 祁 陽 縣 人 事 局 中共祁陽縣委黨校 2015年6月12日

第二篇：2014年河南省直機(jī)關(guān)黨校教師招聘2人考試公告

2014年河南省直機(jī)關(guān)黨校教師招聘2人考試公告

河南省直機(jī)關(guān)黨校2014年公開招聘全日制碩士以上研究生工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《中共河南省委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨校工作條例〉的實(shí)施意見》,堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)精神和有關(guān)政策規(guī)定，省直機(jī)關(guān)黨校擬面向社會公開招聘2名全日制碩士以上研究生。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委省直工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，省直機(jī)關(guān)黨校成立招聘考核評委會，組成人員如下：

主 任：朱志軍 副主任：于洪波 崔金寶 成 員：袁建偉 周四選 樊東亮

招聘考核評委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作。招聘考核辦公室主任：樊東亮 成員：李長林 翁浩行 牛媛媛

二、招聘原則

1.按需按編引進(jìn)的原則。從加強(qiáng)黨校教學(xué)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā), 按編補(bǔ)缺，聘用省直黨校急需的教師人才。

2.公開公平擇優(yōu)原則。堅(jiān)持面向社會、公平競爭、擇優(yōu)錄用，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，確保引進(jìn)人才的水平和質(zhì)量。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)崗位

計(jì)劃招聘2人，其中哲學(xué)專業(yè)1人，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)1人，均為教師崗位。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，不足5:1時(shí)，取消相應(yīng)專業(yè)招聘。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中國國籍，擁護(hù)憲法和法律，品行良好;河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

2.中共黨員，熱愛黨校教育事業(yè);3.全日制碩士以上研究生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，符合專業(yè)要求,第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)一致;4.具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，勝任黨校教學(xué)、科研工作;5.公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇以上(至少一篇獨(dú)著);6.身體健康;7.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘： 1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不符合招聘單位相關(guān)要求的。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名及初審、資格審查、考試、體檢、考察、公示等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息于2014年6月24日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http//004km.cn刊號上每篇文章0.5分，公開發(fā)表在核心期刊上每篇文章2分(公開發(fā)表為合著文章的，按照作者排序，第一名占該篇文章分?jǐn)?shù)的60%，第二名占40%，第三名以后不再計(jì)分)，專著每部4分。文章、專著得分最高不超過10分。文章發(fā)表及專著出版截止日期為2014年6月30日，以提供原件為準(zhǔn)。

總成績按照以上環(huán)節(jié)得分進(jìn)行匯總并排名。(五)體檢

各專業(yè)按照總成績從高到低的原則，等額確定體檢人員名單，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)招聘考核評委會審定后，分別在以上網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括專業(yè)及擬聘人員姓名、性別、出生年月等。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

本次公開招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。省直紀(jì)工委、省直工委組織部、省直黨校紀(jì)檢部門等人員組成紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對考試、考察及聘用過程的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0371—63717209。

七、其它

1.在具體招聘過程中，應(yīng)聘人員凡未遵照有關(guān)通知要求的，一律視為自動棄權(quán)。2.本方案未盡事宜，按國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

更多推薦：河南招教網(wǎng)http://he.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10667 河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

第三篇：2017廣西桂林疊彩區(qū)委宣傳部招聘2人公告

2017廣西桂林疊彩區(qū)委宣傳部招聘2人公告

因工作需要，疊彩區(qū)委宣傳部計(jì)劃面向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位 編輯2名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、遵守憲法和法律。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、熟悉攝影、攝像、擅長寫作，全日制本科以上學(xué)歷，中文、新聞專業(yè)優(yōu)先。

5、有記者、編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員到疊彩區(qū)委宣傳部報(bào)名，地址：桂林市中山北路147號疊彩區(qū)政府大樓801室，電話：0773-8983187,或?qū)㈦娮雍啔v發(fā)送至dczx118@163.com。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年7月31日，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)請帶上身份證、學(xué)歷證明和個(gè)人簡歷。

五、錄取辦法

考試采取主要采取面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績等相關(guān)事宜在疊彩區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試成績，從高分至低分確定錄用人員名單。

六、體檢

根據(jù)國家錄取公務(wù)員工作人員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如遇身體不合條件者，依次替補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

七、福利待遇

工資待遇面談，購買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月。

八、咨詢電話

聯(lián)系人： 付璟輝 聯(lián)系電話：8983187 原標(biāo)題：2017年疊彩區(qū)委宣傳部招聘工作人員公告

疊彩區(qū)委宣傳部 2017年7月6日

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

第四篇：文安縣2014年特殊教育學(xué)校選聘教師公告范文

文安縣2014年特殊教育學(xué)校選聘教師公告

根據(jù)工作需要，縣政府同意，我縣面向社會公開招聘特殊教育學(xué)校教師。鑒于招聘人選嚴(yán)重不足，經(jīng)研究采取選聘的辦法招聘特教教師。

一、選聘對象和計(jì)劃

面向我縣生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開選聘1名信息技術(shù)特教教師，要求應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，并熟練掌握手語教學(xué)的基本技能。

二、基本條件

(一)具有文安縣轄區(qū)戶籍;(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛特殊教育事業(yè);(三)遵守憲法和法律;(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)年齡在30周歲以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有違法行為的;

3、有違法嫌疑尚未查清的;

4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其它不適合從事特殊教育事業(yè)工作的。

三、選聘的基本程序

選聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

(一)公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方法。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日—30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。

2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和材料：

(1)《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》;(2)畢業(yè)證書;(3)學(xué)位證書;(4)有效居民身份證;(5)戶口簿;(6)其它證明材料;上述證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6張;

3、資格審查：經(jīng)縣公開選聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生所提供的材料進(jìn)行資格初審合格的，由考生本人如實(shí)填寫《文安縣選聘特教教師報(bào)名資格審查表》。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4、每人收取報(bào)名費(fèi)考務(wù)費(fèi)100元。

5、經(jīng)縣公開選聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無誤后，對具有報(bào)考資格的考生發(fā)給《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。(二)考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試：采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為《信息技術(shù)》，考試時(shí)限90分鐘，卷面滿分100分。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

筆試結(jié)束后，公示筆試成績，確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績的排名順序按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試人選形不成競爭時(shí)，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生可參加面試。

2、面試：考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試采取試講，滿分100分，主要考察應(yīng)試者手語教學(xué)的基本技能、與特殊人群的交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，公示面試成績。面試人選形不成競爭時(shí)，確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。對在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，由評委以投票方式確定考核人選，同意票應(yīng)在三分之二以上(含三分之二)。

3、考試總成績：筆試成績的40%和面試成績的60%相加即為考試總成績。根據(jù)考試總成績的排名順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，面試成績高的確定為考核人選;面試成績再相同的，按一本、二本、三本、專升本、?？频捻樞虼_定考核人選。(三)考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并由縣人社局對考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。對考核或資格復(fù)核不合格的考生，取消其聘用資格，并依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)其他考生。(四)體檢

體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和適應(yīng)特殊教育所需的身體條件要求進(jìn)行。遇有體檢不合格者，再依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)其他考生。(五)公示

根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對確定的擬聘人員面向社會公示七個(gè)工作日，對被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試成績和聘用資格。(六)聘用

公示無異議的人員，安排到特殊教育學(xué)校任教，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。新聘用的工作人員實(shí)行試用期，報(bào)考前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為6個(gè)月，其他新聘人員試用期為12個(gè)月。試用期間，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

凡被正式聘用的，除錄用為公務(wù)員外，需在該單位服務(wù)滿5年后方可流動?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按照有關(guān)要求參加筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄考聘資格。

四、信息發(fā)布

與本次招聘活動有關(guān)的各類通知、公式內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http://004km.cn.com/?wt.mc_id=bk11225

第五篇：2016年廣東省深圳市寶安區(qū)選聘教師公告

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2016年廣東省深圳市寶安區(qū)選聘教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請?jiān)斍椴榭磸V東教師招聘網(wǎng)，我們會及時(shí)更新動態(tài)!2016年深圳市寶安區(qū)緊缺人才引進(jìn)“1000工程”教育系統(tǒng)選聘教師40人公告，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下，以供考生參考。

一、基本條件

2016年8月31日以前畢業(yè)，具備崗位相應(yīng)教師資格，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(一)報(bào)考7級專業(yè)技術(shù)崗位的(具體選聘崗位要求見附件，下同)，須具備副高級以上專業(yè)技術(shù)資格，且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位不少于2年。

(二)報(bào)考13級專業(yè)技術(shù)崗位的，須獲得下列個(gè)人榮譽(yù)稱號之一：

1、全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者、獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。

2、省級以上教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號、省級(含副省級)以上教育行政主管部門評定的名校長、名教師;南粵優(yōu)秀教師、南粵優(yōu)秀教育工作者。

3、深圳市優(yōu)秀校長、深圳市十佳青年教師、深圳市十佳師德標(biāo)兵(師德標(biāo)兵)、深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市優(yōu)秀教師、深圳市先進(jìn)教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。

4、具有相關(guān)企業(yè)、行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，目前仍在崗且符合下列條件之一(只符合此條款的，僅限報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)的崗位)：(1)近5年內(nèi)獲得省級及以上技術(shù)能手稱號;(2)近5年內(nèi)獲得省級及以上人力資源、教育部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才;(3)近5年內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的主教練員。

二、不得應(yīng)聘的情形

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;(二)2011年10月以來，參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(三)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

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三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名(每人限報(bào)考1個(gè)崗位)

2、時(shí)間：2016年10月11日至10月31日(工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)

3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位辦公室(見附件4)

4、網(wǎng)上報(bào)名方式：發(fā)送簡歷及報(bào)名相關(guān)資料至指定郵箱(見附件4)(二)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名的需掃描相關(guān)資料原件并將掃描文件發(fā)送至指定郵箱。由招聘單位審核報(bào)考人員提供的資料，符合應(yīng)聘條件的確認(rèn)為進(jìn)入面試人選。報(bào)名資料由招聘單位留存。報(bào)考人員須提交如下資料：

1、《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”教育系統(tǒng)選聘常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》(原件，空表見附件2)。

2、中華人民共和國居民身份證或戶籍本(復(fù)印件，驗(yàn)原件)。

3、學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件，驗(yàn)原件)，非全日制學(xué)歷及學(xué)位需同時(shí)提交驗(yàn)證證明(如報(bào)名時(shí)來不及提供的，最遲須在資格復(fù)審時(shí)提交)。

4、教師資格證(復(fù)印件，驗(yàn)原件)。

5、職稱證書(復(fù)印件，驗(yàn)原件)。

6、個(gè)人資質(zhì)條件相關(guān)證書及文件(復(fù)印件，驗(yàn)原件)。

7、承諾書(原件，空表見附件5)。

8、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(見附件3，已育或已孕人員應(yīng)當(dāng)申辦《深圳市計(jì)劃生育證明》，其他未育、未孕人員填寫本承諾書即可?！渡钲谑杏?jì)劃生育證明》最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。

注意事項(xiàng)：(1)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。(2)涉及年齡、工作經(jīng)歷年限的計(jì)算及獲取資格條件等時(shí)間截止至2016年9月30日;崗位要求最高年齡45歲的，必須是1970年10月1日之后出生;崗位要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，必須是2011年10月1日以前參加工作。(3)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與選聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。(4)所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中弄虛作假的記錄在案并報(bào)市相關(guān)部門，5年內(nèi)不得參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考考試。(5)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

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四、考試

各學(xué)校自行安排考試，并負(fù)責(zé)將考試的時(shí)間、地點(diǎn)通知符合條件的考生(如因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系的，后果由考生自負(fù))?？荚嚬ぷ黜氃?016年11月底前完成，考試成績60分以上人員中按擬聘名額等額確定參加體檢人員名單，名單由各學(xué)校公示5天，公示無異議的人員名單上報(bào)區(qū)教育局。

五、體檢

參加體檢人員名單在寶安教育局網(wǎng)站(http://004km.cn/)和寶安教育局網(wǎng)站(http://004km.cn)公示7天。

八、聘用

用人單位為擬聘人員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級人力資源部門備案。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)考試考查工作由各選聘學(xué)校組織實(shí)行，考試考查方案由各學(xué)校擬定，上交區(qū)教育局備案生效后使用，內(nèi)容包括：考試時(shí)間地點(diǎn)、考試方式、考官組組成、考察辦法等。

(二)工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，自本公告發(fā)布之日起算1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

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(四)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16 號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)擬聘人員入職后，符合2016年引進(jìn)教育類緊缺人才要求的可按程序申請崗位配套的人才保障性住房。

本公告由深圳市寶安區(qū)教育局解釋。

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