第一篇：2018年吉林東北師范大學附屬幼兒園教師招聘公告(2人)

2018年吉林東北師范大學附屬幼兒園教師招聘公告(2人)為加強師資隊伍建設，滿足工作發(fā)展需要，經(jīng)學校審批同意，按照招聘方案及相關安排，東北師范大學附屬幼兒園現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣工作人員2名。具體要求如下。

一、長春教師招聘崗位 保育教師2人

二、應聘條件

1.形象端莊，性格溫柔，身體健康，無任何傳染病;2.熱愛幼兒保育工作，嚴謹踏實，富有愛心、耐心、責任心;3.大專及以上學歷，專業(yè)不限有幼兒園保育員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.年齡在35歲以下。

二、應聘程序

1.2018年8月22日17：00前，應聘者可以通過電子郵件提交應聘材料(包括個人簡歷、學業(yè)成績、學歷證書和獲獎證書及相關證書復印件);2.附屬幼兒園組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件者，將電話通知應聘者參加面試。

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系方式：0431-85099199 聯(lián)系郵箱：yey@nenu.edu.cn

附屬幼兒園

2018年8月13日

注：本文來源于“東北師范大學網(wǎng)站”，原標題“附屬幼兒園保育教師招聘啟事”

了解更多公告，請登錄吉林事業(yè)單位招聘信息。網(wǎng)址里將定期發(fā)布吉林省事業(yè)單位招聘、吉林省教師招聘、吉林省醫(yī)院招聘公告。

第二篇：2015吉林東北師范大學音樂學院教師招聘6人公告

2015吉林東北師范大學音樂學院教師招聘6人公告

更多信息，歡迎關注：吉林事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

2015年市事業(yè)單位招聘工作人員公告、時間、政審條件、職位表等最新咨詢和免費備考資料，請點擊：http://004km.cn 原標題：音樂學院教師招聘啟事

音樂學院人事處

第三篇：2017江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘2人公告

2017江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘2人公告

現(xiàn)因工作的需要，江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)特面向社會公開招聘規(guī)劃館講解員1名、專職文秘1名。

一、講解員招聘條件：(一)工作職責

1.江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃館的講解接待工作。2.規(guī)劃館宣傳推廣活動的策劃與實施。3.講解詞及宣傳材料的文字撰寫、編輯工作。4.其它臨時性工作。(二)報名條件

1.1987年1月1日后出生，全日制大專以上文化程度，師范(文科)、中文、播音主持等專業(yè)。從事講解等相關工作時間不少于2年。

2.熱愛講解工作，品行端正，遵紀守法。3.身體健康，有親和力，形象氣質(zhì)佳。4.身高：女160~175厘米;男 170~185厘米。

5.普通話達到二級甲等及以上或具備同等水平;口齒清晰，溝通能力強。(三)工資待遇

本崗位為勞務派遣制員工，享受江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司一般職工待遇，有五險一金，年終享有考核獎勵。

二、專職文秘招聘條件：(一)工作職責

1.負責單位各類文字材料的撰寫，主要包括計劃、總結(jié)、調(diào)研報告、匯報、信息等;2.辦公室日常文秘工作，主要包括會務安排、會議紀要及相關文件的起草、整理工作;3.其它臨時工作。(二)報名條件

1.1982年1月1日后出生，全日制大學本科以上文化程度，中文及相關專業(yè)。2.具有較強的公文寫作及文字組織能力，以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;3.熱愛文字工作，無工作經(jīng)驗者需具備相關文字編纂工作經(jīng)歷(如投稿、發(fā)表個人作品等)，具有新聞、文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.要求是中共黨員，政治素養(yǎng)高，具有較強的工作責任心;5.限男性.(三)工資待遇

本崗位為勞務派遣制員工，具體工資標準面議，實行年薪制。享有五險一金。

三、報名方式

有意者請將附有個人生活照的簡歷(照片請直接附于word文檔中，不要單獨以附件形式附于郵件中)，以附件形式發(fā)送至郵箱：qdjjkfq@sina.com。

報名截止日期：2017年 2月8日。聯(lián)系人：顧赟赟 聯(lián)系電話：83314206

四、其他

我們會以電子郵件或者電話方式聯(lián)系適合人選，并組織面試和考核。原標題：江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員啟事

第四篇：2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

廣西事業(yè)單位招聘考試答題技巧、模擬練習題、每日練習題等廣西事業(yè)單位備考資料，由廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)整理提供。廣西中公教育密切關注廣西事業(yè)單位招考相關信息。

根據(jù)工作需要，北海市司法局下屬事業(yè)單位—北海市公證處面向社會招聘工作人員。

一、招聘人數(shù) 公證輔助人員2名

二、招聘條件

1、身體健康，遵紀守法，工作認真，服從安排;

2、品行良好，具有良好的職業(yè)道德;3、30周歲以下;

4、法律專業(yè)，大專以上學歷;三、報名方式：

請應聘人員將個人簡歷、免冠正面照片等個人資料電子版，發(fā)至北海市公證處郵箱(beihain@sina.com)。

材料包括身份證、學歷學位證書、簡歷以及個人其他材料(審核后退還本人)和復印件各1份，交近期小兩寸同底免冠正面彩照1張，未錄用者，材料恕不退還。

報名地址：北海市西南大道340號(巴伐利亞酒店旁)市公證處(305號)

四、報名時間：2016年10月10日—10月19日。

經(jīng)審核符合工作需要后，將通知應聘者持有效身份證件等參加面試。

五、待遇：試用期為兩個月，月薪1500，試用期滿聘用月薪2000元，另加五險一金。

聯(lián)系電話：3156623 聯(lián)系人：小莫

原標題：北海市公證處工作人員招聘公告 北海市公證處 2016年10月10日

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廣西事業(yè)單位面試建議：面試中不要做這“五類考生”

事業(yè)單位面試過程中，很多考生往往會因為各種不好的表現(xiàn)而與痛失心儀的崗位，所以本文主要總結(jié)了考生在面試中常見的五大問題，并針對這些問題給出了改進建議，希望大家在面試中能夠遠離這五種不好的表現(xiàn)，去爭取做考官青睞的考生。

第一，心理脆弱者。心理問題是很多考生面臨的一大難題，一是因為太過看中結(jié)果而顯得不夠自信，將結(jié)果預想的很糟糕而提前否定自己;二是因為本身知識儲備不夠，或者對結(jié)構(gòu)化面試流程、題型不夠了解;三是原本想好好表現(xiàn)自我，結(jié)果卻弄巧成拙，常因情緒失控而讓考官覺得自負，比如過于激動、緊張、思路不清晰。

因此考生要想在面試中發(fā)揮出自己的真實水平，必須調(diào)整好心態(tài)。具體建議如下：首先，保持謹慎而樂觀的態(tài)度，要相信客觀條件無法改變，唯一能改變的就是努力提升自己，做好當下。其次，正確認識自己的優(yōu)點與不足，面試中揚長避短。再次，學會自我調(diào)節(jié)，努力克服焦慮緊張情緒，進考場前可深呼吸或者給自己心理激勵;最后，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對給自己帶來的心理壓力。

第二，缺乏個性者。這種考生在答題中往往表現(xiàn)得千篇一律，從表情儀態(tài)、語言風格到答題內(nèi)容，都給考官一種套路化的感覺，沒有新意和個性化的內(nèi)容，自然就難以獲得考官的青睞。例如，面試進場時，考官已經(jīng)示意考生坐下了，卻非要僵硬地站在臺上問好，然后敬禮。面試答題時，每一題都要問“各位考官，我可以先思考一下嗎?”、“考生開始回答第XX題”，看似禮貌的表現(xiàn)，實則讓考官看到了培訓的痕跡。面試內(nèi)容上，對所有綜合分析類的題，都辯證的看待，而且僅停留在表面分析，而沒有分析出本質(zhì)。對計劃組織協(xié)調(diào)類的題目，僅停留在事前、事中、事后的流程上，而沒有具體的活動方式和內(nèi)容;對人際類的題，僅僅停留在各個矛盾解決的基本原則和方向上，而缺乏解決不同矛盾的具體做法。

對于這類考生建議如下：第一，面試形式上要隨機應變，跟著考官的要求走;第二，面試時可以在基本知識框架的指導下，充分發(fā)揮自己個性。比如可以結(jié)合自己的專業(yè)背景、行為經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、性格特點等多方面來理解面試題目。第二，答題時，每個要點除了回答出主旨句以外，更重要的是針對該要點進行細化

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分析，如具體解決問題的辦法。

第三，氣勢柔弱者。面試中很多考生對考官有種莫名的畏懼，在氣勢上表現(xiàn)得拘謹、膽怯、不自然。并且答題過程中手足無措、小動作頻繁、口頭語多、低聲細語、語言不流暢。主要原因有兩方面：一是對面試的本質(zhì)缺乏了解，不能正確認識考官與考生間的關系;二是缺乏必要的言語訓練，底氣不足。

所以建議此類考生可以做到如下幾點：第一，正確理解面試的本質(zhì)。不要把面試當成是考官在審問我們，考官是為了更好的了解我們自身的特點與崗位的匹配性，所以面試中盡量將考官當成朋友，面對面真誠的與之交流，讓考官感覺我們不是在機械答題，而是在跟他們分享;第二，學會忘我、學會控制。要給考官一種“雷霆起于側(cè)而不驚，泰山崩于前而不動”的鎮(zhèn)定感，將我們飽滿的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官;第三，可利用空閑時間大聲朗讀一些富有激情的文章，來培養(yǎng)自己的語感和氣勢。

第四，知識欠缺者。知識儲備反映的是一個人基本的知識水平和素養(yǎng)，而有些考生平時“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，直接導致知識儲備不足。面試中常見的表現(xiàn)有：一是答非所問，偏題跑題;二是答題內(nèi)容不深刻、不全面、邏輯性不強、缺乏具體可行的措施;三是不了解社會熱點，導致熱點題目不知從何說起。

當然一個人的知識儲備不是一朝一夕就可以豐富起來的，更多的是靠平時的積累。所以建議大家：一是平時多關注熱點，關注本市區(qū)和本地新聞，關注所報崗位相關的專業(yè)知識，可通過看新聞、關注主流媒體微信公眾號、網(wǎng)上閱讀等多種渠道來積累;二是注重思維訓練，可以通過多練面試題目，通過分析、總結(jié)、歸納等來提高思維能力。

第五，生搬名言警句者。雖然運用名言警句可以提升我們答題的亮點，但是過多的引經(jīng)據(jù)典或者生搬硬套會適得其反。比如：常用的那幾句名言會被很多考生引用，于是就顯得千篇一律，缺乏新意;還有些考生答題時僅僅是堆砌大量名言警句，卻沒有聯(lián)系題干對其進行分析;另外也有很多考生對名言警句的含義和的適用場合缺乏深入的了解，導致引用不恰當。

所以建議大家在選擇名言警句時，一是要有個性，平時多積累一些沒有爛大街、并且高大上的句子，避免和其他考生重復;二是盡量選擇自己熟悉其含義的名言，避免生搬硬套;三是引用要適度，一般而言一兩句就夠了，能夠運用得恰

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到好處才是王道。

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第五篇：江蘇教師招聘：2014年宿遷市泗陽農(nóng)場中心小學幼兒園教師招聘2人公告

給人改變未來的力量

2014年宿遷市泗陽農(nóng)場中心小學幼兒園教師招聘2人公告

江蘇省教師招考是一項測試準備從事教師職業(yè)的人員是否具有中小學教育要求的知識水平、職業(yè)道德素養(yǎng)等各方面綜合素質(zhì)的競爭性考試。

近幾年，江蘇省各類教師招聘提供的崗位數(shù)基本穩(wěn)定，但報名人數(shù)持續(xù)增長，競爭熱度不亞于公考。江蘇省教師招聘考試目前還未實行統(tǒng)考，除南京六城區(qū)外，各地大多是由各區(qū)縣教育局或?qū)W校自行組織。為了幫助備戰(zhàn)2014江蘇教師招聘考試的廣大考生更好的應對最難就業(yè)季，江蘇公務員考試網(wǎng)會及時為大家發(fā)布最新的各地區(qū)教師招聘信息，請持續(xù)關注本站。

農(nóng)場中心小學幼兒園是一所省級優(yōu)質(zhì)園，為了滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求，充實師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參照縣教育主管部門招聘幼兒教師的相關要求，我園現(xiàn)決定面向社會公開招聘2名幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件：

1、應聘人員須具有良好的思想品德、熱愛幼教事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2、全日制師范類中等以上學校畢業(yè)的幼兒教育及學前教育專業(yè)學生。有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有幼兒教師資格證書、普通話達到二級甲等以上(含二級甲等)者優(yōu)先。

5、年齡在18—35歲之間。

二、報名時間：2014年元月18 日—2014年元月 21日

三、報名地點：農(nóng)場中心小學幼兒園內(nèi)。

四、招聘辦法及程序：

1、報名時需提交以下材料：

(1)、本人填寫應聘自薦書，并交付1寸近期免冠照片三張。(2)、畢業(yè)證書原件及復印件。(3)、教師資格證書原件及復印件。

給人改變未來的力量

(4)、居民身份證原件及復印件。

2、面試內(nèi)容及要求(100分)：

舞蹈(20分)：自備一個幼兒舞蹈。內(nèi)容健康，編排合理，動作優(yōu)美，表情豐富，能體現(xiàn)舞蹈基本功。

自彈自唱(30分)：現(xiàn)場抽取一首幼兒歌曲，準備20分鐘后自彈自唱。節(jié)奏穩(wěn)、彈奏流暢、伴奏和諧，演唱聲音清晰自然，富有表情。

講故事(25分)：現(xiàn)場抽取一個幼兒故事，準備5分鐘。普通話標準，講述流暢，角色處理恰當，有感染力。

簡筆畫(25分)：現(xiàn)場根據(jù)主題作畫。緊扣主題，布局合理，線條流暢，畫面整潔，10分鐘內(nèi)完成。

報名熱線：*** 聯(lián)系人：魏老師