第一篇：上海音樂(lè)學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

上海音樂(lè)學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

滬音院辦字（2007）第7號(hào)

為把我院辦成國(guó)際一流的音樂(lè)學(xué)院，吸取國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念，根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要，聘請(qǐng)外籍教師來(lái)院教學(xué)，以加強(qiáng)國(guó)際交流和合作，提高辦學(xué)水平。為了規(guī)范我院外籍教師的聘用管理工作，特制定以下管理辦法：

一、外籍教師的日常管理

院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我院外籍教師的聘用管理工作。院組織人事處和院辦是外籍教師聘用管理的職能部門(mén)。

外籍教師的日常管理工作由院組織人事處和院辦總負(fù)責(zé)，教學(xué)部門(mén)共同參與，實(shí)行院、系（部、附中）兩級(jí)管理。聘有外籍教師的教學(xué)部門(mén)應(yīng)由行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外籍教師工作，并由本部門(mén)秘書(shū)配合院組織人事處和院辦具體處理外籍教師的日常事務(wù)。

聘請(qǐng)外籍教師向市有關(guān)部門(mén)的申報(bào)手續(xù)、政策教育、出入境管理等工作由院辦負(fù)責(zé)；教學(xué)管理由教務(wù)處、研究生部、各系及附中負(fù)責(zé)；考核評(píng)估管理由院組織人事處負(fù)責(zé)。

二、外籍教師的類(lèi)型

聘請(qǐng)外籍教師來(lái)院工作分為短期教學(xué)和長(zhǎng)期教學(xué)：

1、短期教學(xué)：學(xué)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)公認(rèn)的國(guó)際級(jí)大師、著名音樂(lè)家或具有國(guó)外知名院校、知名演奏團(tuán)體任職經(jīng)歷或曾在重要國(guó)際比賽中獲大獎(jiǎng)的外籍音樂(lè)家每年來(lái)院進(jìn)行為期兩個(gè)月以上的大師班、專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)或?qū)⒓訃?guó)內(nèi)外重大比賽的選手進(jìn)行指導(dǎo)。

2、長(zhǎng)期教學(xué)：學(xué)院和各教學(xué)部門(mén)根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要，聘請(qǐng)具有碩士以上學(xué)位或有國(guó)外專(zhuān)業(yè)院校、演奏團(tuán)體任職經(jīng)歷的外籍音樂(lè)家來(lái)院擔(dān)任一學(xué)年以上的研究生或本科生的教學(xué)任務(wù)。

三、聘請(qǐng)外籍教師的申報(bào)審批程序

1、聘請(qǐng)外籍教師短期教學(xué)由各教學(xué)部門(mén)根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要提出申請(qǐng)，相關(guān)材料報(bào)院組織人事處和院辦，經(jīng)院組織人事處和院辦初審、院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。

2、聘請(qǐng)外籍教師長(zhǎng)期教學(xué)由各教學(xué)部門(mén)根據(jù)學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)需要的具體情況提出申請(qǐng)，并將擬聘外籍教師的申請(qǐng)表、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等相關(guān)材料報(bào)院組織人事處和院辦，由院組織人事處和院辦初審、組織專(zhuān)業(yè)考核并經(jīng)院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。

3、特殊情況也可以由院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要提出人選，聽(tīng)取相關(guān)教學(xué)部門(mén)及職能部門(mén)意見(jiàn)，組織專(zhuān)業(yè)考核并經(jīng)院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。

4、院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)后，外籍教師應(yīng)持有關(guān)材料前往院組織人事處和院辦辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘請(qǐng)外籍教師的合同

經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)聘請(qǐng)外籍教師以后，由學(xué)院和外籍教師簽訂聘用合同，除短期合同外，長(zhǎng)期合同期限一般為三年，其中第一年為試用期。一年期滿(mǎn)后學(xué)院組織對(duì)外籍教師進(jìn)行考核?？己撕细竦目衫^續(xù)聘用，考核不合格的不再聘用，也不視為違約。聘用合同采用由國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局統(tǒng)一印制的合同，有關(guān)教學(xué)和其他工作任務(wù)或有關(guān)待遇的細(xì)節(jié)可由雙方另外簽訂合同的附件，附件和合同具有同等的效力。

擔(dān)任長(zhǎng)期教學(xué)任務(wù)的外籍教師每學(xué)年還須同聘用的教學(xué)部門(mén)簽訂具體的教學(xué)任務(wù)協(xié)議。

五、外籍教師的待遇

1、聘請(qǐng)外籍教師來(lái)院短期講學(xué)的酬金，根據(jù)所聘教師的國(guó)際地位、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)周期和教學(xué)方式等，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。

2、聘請(qǐng)外籍教師來(lái)院長(zhǎng)期教學(xué)的酬金，根據(jù)所聘教師的學(xué)歷、資歷、學(xué)術(shù)水平等經(jīng)考核后根據(jù)聘任的職務(wù)來(lái)確定。

六、對(duì)外籍教師的考核評(píng)估

對(duì)外籍教師的教學(xué)管理，參照《上海音樂(lè)學(xué)院教學(xué)管理文件選編》的規(guī)定執(zhí)行。在外籍教師聘用合同期滿(mǎn)時(shí)，學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行一次較全面的綜合考核?？己顺绦騾⒄铡渡虾Ｒ魳?lè)學(xué)院聘用合同到期人員的考核辦法》進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘。

七、其它

1、外籍教師來(lái)我院工作兩年以后，可以參照《上海音樂(lè)學(xué)院教師職務(wù)聘任辦法》，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、在聘用期內(nèi)，外籍教師每周的教學(xué)工作量不得少于10節(jié)，不得超過(guò)28節(jié)。

3、其他有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局統(tǒng)一印制、雙方簽訂的合同辦理。

4、聘請(qǐng)港澳臺(tái)地區(qū)的教師，參照上述管理辦法執(zhí)行。

本辦法經(jīng)2007年5月10日院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)，自2007年9月1日起實(shí)行。

上海音樂(lè)學(xué)院 2007年5月11日

第二篇：華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師（專(zhuān)家）

聘任與管理辦法（試行）

為規(guī)范我校外籍教師（專(zhuān)家）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)外教）的聘任和管理，加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力工作，充分發(fā)揮外教在教學(xué)和科研中的作用，提升我校辦學(xué)層次，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和江西省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

一、外教聘請(qǐng)

（一）聘請(qǐng)?jiān)瓌t

聘請(qǐng)外教應(yīng)貫徹按需擇優(yōu)選聘，保證質(zhì)量，注重效益的原則。

（二）聘請(qǐng)程序

1.申請(qǐng)。需聘用外教來(lái)我校進(jìn)行長(zhǎng)期教學(xué)的部門(mén)（下稱(chēng)聘用部門(mén)）應(yīng)根據(jù)本部門(mén)工作的實(shí)際需要，每年十二月底前向?qū)ν獍l(fā)展與國(guó)際交流中心提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括：聘請(qǐng)外教的人數(shù)及其理由；外教的教學(xué)任務(wù)（教學(xué)科目、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)對(duì)象等）；外教的教學(xué)目標(biāo)及其業(yè)務(wù)管理（教學(xué)要求、合作教師配備等）。

需聘請(qǐng)外教來(lái)我校進(jìn)行短期交流、講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)的部門(mén), 應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)ν獍l(fā)展與國(guó)際交流中心提出書(shū)面申請(qǐng)。

2.核準(zhǔn)。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心根據(jù)聘用部門(mén)的申請(qǐng)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展計(jì)劃，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。

3.招聘。我校堅(jiān)持公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的方針。聘用部門(mén)可以充分利用本部門(mén)的人力資源和學(xué)術(shù)交流渠道，獨(dú)立自主地選聘所需專(zhuān)業(yè)的外教；對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心應(yīng)利用一切對(duì)外交流渠道，對(duì)聘用部門(mén)聘請(qǐng)外教工作給予幫助和支持。

4.簽訂合同。任教一學(xué)期以上（含一學(xué)期）的外教必須與學(xué)校簽訂聘用合同。合同內(nèi)容由聘用部門(mén)草擬，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心審核，由分管校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校與外教簽訂。

外教合同期滿(mǎn)，如工作表現(xiàn)良好、聘用部門(mén)需要留用的，可以續(xù)聘。

（三）外教應(yīng)具備的基本條件

1.遵守中國(guó)的法律法規(guī)和我校的各項(xiàng)規(guī)定，尊重中國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣,對(duì)華友好，愿意合作，業(yè)務(wù)水平較高，所從事專(zhuān)業(yè)符合教學(xué)科研實(shí)際需要。

2.語(yǔ)言類(lèi)外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷或持有語(yǔ)言教師資格證書(shū)，發(fā)音清楚，口齒流利，且教授的語(yǔ)言應(yīng)是其母語(yǔ)或其國(guó)家的官方語(yǔ)言。英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家優(yōu)先考慮。專(zhuān)業(yè)類(lèi)外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷和五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.年齡55歲以下，在教研、科研方面有突出貢獻(xiàn)的可以放寬到59歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。

（四）外教應(yīng)提供的材料 1.有效護(hù)照復(fù)印件。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。包括姓名、性別、國(guó)籍、出生日期、出生地、婚姻狀況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、詳細(xì)家庭住址，聯(lián)系電話(huà)、傳真及電子郵件地址。

3.最高學(xué)歷證明或?qū)I(yè)資格證明復(fù)印件。

4.近期體檢證明（經(jīng)中國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的外國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中國(guó)政府指定的衛(wèi)生檢疫部門(mén)出具的健康證明書(shū)）復(fù)印件。

5.外教在其所在國(guó)自行購(gòu)買(mǎi)的人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)憑據(jù)。6.外教所在國(guó)公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。7.相關(guān)部門(mén)推薦信。8.護(hù)照規(guī)格相片8張。

（五）外教聘請(qǐng)需辦理的手續(xù)

1.外教人選初步確定后，聘用部門(mén)應(yīng)及時(shí)將人選有關(guān)信息報(bào)外事處。

2.外教入境前，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心需辦理《外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可證》和《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》。

3.外教入境后，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)去派出所辦理外國(guó)人臨時(shí)居住登記；合作教師協(xié)助外教辦理體檢，獲得健康證明書(shū)；對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心負(fù)責(zé)辦理《外國(guó)專(zhuān)家證》、《外國(guó)人居留證》和聘用合同。

二、外教管理

外教的管理，實(shí)行分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下相關(guān)職能部門(mén)和聘用部門(mén)分工負(fù)責(zé)的制度。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心為學(xué)校外教歸口管理的職能部門(mén)。外事無(wú)小事，各有關(guān)部門(mén)要給予高度重視。未經(jīng)對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心同意，任何個(gè)人和部門(mén)不得與外教及聘用部門(mén)私自協(xié)商安排外教合同外的教學(xué)活動(dòng)。

（一）外教教學(xué)管理

外教的教學(xué)管理與考核由教務(wù)處和聘用部門(mén)參照我校國(guó)內(nèi)教師的管理與考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

教務(wù)處工作職責(zé)：

教務(wù)處負(fù)責(zé)外教的教學(xué)業(yè)務(wù)工作，包括審定教學(xué)任務(wù)，制定考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織考核工作的實(shí)施和考核結(jié)果的反饋，核發(fā)外教合作教師工作量補(bǔ)助等。

聘用部門(mén)工作職責(zé)：

1.聘用部門(mén)應(yīng)在外教到職前盡早明確告知其所授課程以及教學(xué)上的要求，使其來(lái)校前做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如搜集教材、教參、背景材料及其它有關(guān)教學(xué)資料。

2.外教到職后，聘用部門(mén)應(yīng)召集有關(guān)人員和外教舉行小型歡迎見(jiàn)面會(huì)，介紹學(xué)校和本部門(mén)有關(guān)情況（學(xué)校的教育方針政策、教學(xué)制度、培養(yǎng)目標(biāo)，本分院（部）的培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程要求等）；介紹相關(guān)服務(wù)、管理人員及其聯(lián)絡(luò)方法；提供生活指南信息（如生活設(shè)施的使用、住所的地址、電話(huà)號(hào)碼以及郵局、銀行等社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的地點(diǎn)），使外教盡快熟悉周?chē)纳瞽h(huán)境。會(huì)后安排專(zhuān)人帶領(lǐng)外教參觀教學(xué)、生活所涉及的場(chǎng)所。

3.聘用部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助外教制定學(xué)期授課計(jì)劃，合理安排外教的課程表，確定適合學(xué)生的教材及教學(xué)內(nèi)容。外教排課由聘用部門(mén)與外教溝通協(xié)商后，將課表交教務(wù)處執(zhí)行。聘用部門(mén)安排外教的工作量不應(yīng)超出合同規(guī)定的范圍；如外教聘用部門(mén)確有特殊困難，經(jīng)與外教充分協(xié)商雙方同意后，可適當(dāng)增加外教工作量，所需經(jīng)費(fèi)由聘用部門(mén)負(fù)擔(dān)。外教使用原文教材或自選教材的，聘用部門(mén)應(yīng)對(duì)其思想政治內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。

4.聘用部門(mén)必須為外教配備一名政治可靠、業(yè)務(wù)水平較高的合作教師，負(fù)責(zé)外教的聯(lián)絡(luò)工作，介紹、傳達(dá)學(xué)校重要信息以及有關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)，隨時(shí)了解外教的工作和思想狀況，并及時(shí)進(jìn)行反饋。外教工作結(jié)束后，敦促外教交回借用的圖書(shū)資料和教學(xué)設(shè)備。學(xué)校每學(xué)期給合作教師補(bǔ)助20-40學(xué)時(shí)工作量，合作教師工作量的考核由聘用部門(mén)負(fù)責(zé)。

5.聘用部門(mén)要指導(dǎo)外教采用得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，并幫助外教解決教學(xué)過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題。通過(guò)定期聽(tīng)課、組織師生座談等方式，了解、檢查外教的教學(xué)情況，經(jīng)常與外教交換意見(jiàn)，必要時(shí)對(duì)外教提出具體教學(xué)要求，以便改善教學(xué)效果。聘用部門(mén)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)外教的工作積極性，對(duì)有真才實(shí)學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派、學(xué)生反映好的外教，可根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)其擔(dān)任學(xué)科和課程建設(shè)顧問(wèn)等。每學(xué)期末對(duì)外教進(jìn)行一次教學(xué)考核評(píng)估，對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真的予以表?yè)P(yáng)；對(duì)成績(jī)突出的，可授予先進(jìn)工作者、模范教師等稱(chēng)號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真者，以適當(dāng)方式提出批評(píng)，促其改進(jìn)。

6.聘用部門(mén)應(yīng)鼓勵(lì)外教單獨(dú)或與中國(guó)教師合作從事教學(xué)研究，支持外教協(xié)助我校開(kāi)展與國(guó)外高校的交流活動(dòng)。外教與我校進(jìn)行科研合作，應(yīng)以我校重點(diǎn)科研項(xiàng)目為主。在合作科研中，要增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密措施，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)科研資料及計(jì)算機(jī)的使用管理，嚴(yán)防泄密。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外教可以以我校教師名義在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)討論會(huì)。

7.聘用部門(mén)要鼓勵(lì)師生與外教多接觸，主動(dòng)關(guān)心和解決外教在教學(xué)與生活中遇到的問(wèn)題，與外教友好相處，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，共同搞好教學(xué)和研究工作。對(duì)外教所反映的有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)，聘用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要積極研究商討，合理的要采納，不合理的要給予耐心解釋。

8.聘用部門(mén)應(yīng)為外教辦理圖書(shū)借閱證，外教可以在指定范圍利用我校圖書(shū)館和聘用部門(mén)的圖書(shū)室查閱圖書(shū)資料。學(xué)?；蚱赣貌块T(mén)可以接受外教不附加條件的贈(zèng)書(shū)，對(duì)有攻擊我國(guó)政府或惡意誣蔑我國(guó)社會(huì)主義制度等內(nèi)容的圖書(shū)，應(yīng)拒絕接受，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

9.尊重外教的宗教信仰和民族習(xí)俗，但不允許他們?cè)诮虒W(xué)中進(jìn)行非法宗教活動(dòng)。在教學(xué)過(guò)程中，如遇有政治觀點(diǎn)上的分歧，聘用部門(mén)應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)妥善處理，教學(xué)中必須涉及的有關(guān)宗教知識(shí)和國(guó)情的介紹，不應(yīng)視為宗教宣傳，但如發(fā)現(xiàn)傳教和蓄意攻擊我國(guó)政治制度的情況，聘用部門(mén)應(yīng)立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

10.如果外教生病，由聘用部門(mén)安排將其送入涉外醫(yī)院或指定醫(yī)院就醫(yī)；若情況緊急則先進(jìn)行就近處理，隨后再送往醫(yī)院就醫(yī)，以確保外教的生命安全。外教請(qǐng)病假和事假，應(yīng)經(jīng)過(guò)聘用部門(mén)同意，聘用部門(mén)應(yīng)及時(shí)將其請(qǐng)假情況書(shū)面報(bào)告對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心。

11.聘用部門(mén)對(duì)外教的教學(xué)管理工作，應(yīng)每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，不斷提高管理水平和聘用效益。外教教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后2周內(nèi)，聘用部門(mén)應(yīng)將總結(jié)上報(bào)對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心。

12.建立健全外教的教研檔案。聘用部門(mén)對(duì)外教參加編寫(xiě)的教材、講稿，有價(jià)值的講座、報(bào)告的文字和錄音資料等，應(yīng)注意收集、保存，外教任教期滿(mǎn)回國(guó)后，有關(guān)教研資料應(yīng)予整理、匯總和存檔，并報(bào)送教務(wù)處和對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心備案。

（二）外教公寓管理

1.后勤處負(fù)責(zé)為外教提供免費(fèi)公寓及生活設(shè)施和設(shè)備的保障、維護(hù)及維修服務(wù)。

2.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)外教公寓的安全，公寓周?chē)皹堑辣仨毎惭b監(jiān)控設(shè)備，并加強(qiáng)夜間巡邏，確保外教在我校的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

3.資產(chǎn)處負(fù)責(zé)外教所需資產(chǎn)添置與更新。

（三）外教安全管理

外教的日常安全工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心和聘用部門(mén)協(xié)助。

1.保衛(wèi)處要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)外教的日常安全工作，加強(qiáng)對(duì)外教進(jìn)行安全教育。

2.保衛(wèi)處要制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，利用先進(jìn)的安全技術(shù)和手段，采取必要的安全措施，預(yù)防和避免意外事故的發(fā)生。

3.外教需要到外地出差的，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，聘用部門(mén)應(yīng)派人陪同前往。

4.外教一旦遭遇人身、財(cái)物安全事故（如意外傷害、被盜等），由現(xiàn)場(chǎng)處理責(zé)任人將情況及時(shí)上報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)上報(bào)公安部門(mén)和教育廳主管部門(mén)。

（四）外教離校手續(xù)

合同期滿(mǎn)后7日內(nèi)，外教必須離開(kāi)我校，各有關(guān)部門(mén)應(yīng)協(xié)助外教辦理離校手續(xù)，并在《外教離校通知單》上簽字蓋章。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心負(fù)責(zé)辦理《外國(guó)專(zhuān)家證》注銷(xiāo)手續(xù)；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)去派出所辦理外教住宿注銷(xiāo)手續(xù)。

（五）本規(guī)定自頒布之日起施行，由對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心負(fù)責(zé)解釋。

華東交通大學(xué)理工學(xué)院

二〇一七年六月二十日

第三篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語(yǔ)教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國(guó)教師的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同;

(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字：受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方姓名：

乙方國(guó)籍：證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有

英語(yǔ)外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從年月日至年月日止。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國(guó)法定的節(jié)假日。

本合同附件于年月日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：乙方：

第四篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘請(qǐng)合同

一、_______ 聘請(qǐng)_________籍_______ __（外文姓名）______ ___（中文姓名）先生／女士／小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。

四、受聘方的薪金為 每時(shí)，全部以人民幣支付。

五、聘方的義務(wù)

1．向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

2．對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3．對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4．按月支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)

1．遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長(zhǎng)溝通費(fèi)用方面問(wèn)題，同時(shí)不允許與家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系開(kāi)小課等有損聘方利益的事情。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

5．遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

A．受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

B．根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4．受聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同： A．聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

5.如因特殊原因中途課程無(wú)法開(kāi)設(shè)，合同自然解除。

6.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長(zhǎng)溝通費(fèi)用方面問(wèn)題，同時(shí)不允許與家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系開(kāi)小課等有損聘方利益的事情。

八、違約金：

1.當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。

2.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長(zhǎng)溝通費(fèi)用方面問(wèn)題，同時(shí)不允許與家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系開(kāi)小課等有損聘方利益的事情。否則扣除當(dāng)月工資并且賠償違約金。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

十、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責(zé)

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)聘用方給他安排的全部課程（在培訓(xùn)班或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從聘用方每周課程安排，每周課時(shí)約2小時(shí)，每周六上午10:00—12:00，特殊情況時(shí)間互相調(diào)劑。但在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師每次課程前需要準(zhǔn)備好課程發(fā)給聘用方審閱，課程內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)等相應(yīng)教學(xué)要求完成。

四、教師請(qǐng)假必須提前3天以上告知聘用方，得到聘用方同意，方可請(qǐng)假。

第五篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語(yǔ)教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國(guó)教師的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于 年 月 日在 簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字： 受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方姓名：

乙方國(guó)籍： 證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為 課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有

英語(yǔ)外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國(guó)法定的節(jié)假日。

本合同附件于

年

月

日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：

乙方：