第一篇：電裝車間工作總結(jié)

電裝車間2011年工作總結(jié)

2011年馬上就要過去，2012年即將到來?；仡?011年我們電裝車間的全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門、各車間的大力協(xié)助和共同努力下，以較好的完成全年的各項科研生產(chǎn)任務(wù)。下面我將電裝車間一年來的工作情況回報如下：

一、提高加工質(zhì)量、安全完成生產(chǎn)任務(wù)。

電裝車間的主要工作是印制電路板的焊接，大小組合的組裝焊接，以及總裝接線，是生產(chǎn)加工的最后一個環(huán)節(jié)，也是很重要的一環(huán)個環(huán)節(jié)。在2011年，電裝車間共完成XXX生產(chǎn)28套，XXX生產(chǎn)

套，XXX生產(chǎn)

套，XXX生產(chǎn)80套，以及XXX科研生產(chǎn)的多項任務(wù)和其他一些零星的科研任務(wù)，另外還有三原的多項生產(chǎn)任務(wù)。在XXX的科研生產(chǎn)任務(wù)中，存在很多問題和技術(shù)難題，通過積極的配合機構(gòu)工藝，主動和合設(shè)計師溝通，同時在電裝組全體員工的共同努力下，攻克了一個又一個難關(guān)，及時的完成了一項又一項緊急任務(wù)。在遇到難題的時候，接收任務(wù)的同志都會主動加班加點，沒有一句怨言，把車間的任務(wù)當(dāng)成心上最緊急的事情去做。

二、加強教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作，對車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了車間的年度培訓(xùn)計劃，涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

8月份，車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)，整個培訓(xùn)過程輕松有序，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動的開展，進(jìn)一步增強了機組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段，車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、加強內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)

今年有新員工職工分配至車間工作，車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取了由班組長牽頭，具體負(fù)責(zé)的方式，對新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行實際崗位操作培訓(xùn)。在2011年月日起至 月

日期間的試用期內(nèi)，新員工對待工作積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能，通過兩個月的崗位實際操作，已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作，得到了同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評。

3、專業(yè)知識培訓(xùn)

為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障，讓車間人員更好地學(xué)習(xí)并理解專業(yè)技能知識，子集團(tuán)組織了為期7周的專業(yè)技能培訓(xùn)，每個員工都積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)后進(jìn)一步交流，并且運用到生產(chǎn)實踐中去。為了加強電裝車間人員的專業(yè)技能知識，車間又組織大家進(jìn)行電裝基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，讓他們穩(wěn)固自己的專業(yè)知識。

4、質(zhì)量知識培訓(xùn) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使班組人員的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高，有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量，車間組織全體員工在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)向參會人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性，要求車間全體員工，特別是現(xiàn)場加工人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和工藝方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

總之，在這一年的工作中，電裝車間每個員工都按照公司的目標(biāo)要求，落實逐級負(fù)責(zé)制，認(rèn)真履行崗位標(biāo)準(zhǔn)，全力做好分管工作，持續(xù)創(chuàng)新，努力工作，爭取取得更好的成績。

以上是電裝組一年來的工作匯報，如有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第二篇：電裝一隊質(zhì)量工作總結(jié)2012

2012年電裝一隊質(zhì)量工作總結(jié)

為貫徹落實公司“確保質(zhì)量分毫不差，確保工期分秒不拖，讓用戶百分之百滿意”的總體方針，以“講質(zhì)量、抓質(zhì)量、干好質(zhì)量”為主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點，我單位于2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和機關(guān)各部門的密切配合下全面開展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手，強化質(zhì)量意識，加強員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，從而促進(jìn)本單位整體質(zhì)量管理水平全面提高。

一．深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，提高部門人員責(zé)任心，2012年9月，我們繼續(xù)開展了以“講質(zhì)量、抓質(zhì)量、干好質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動。利用工前交底，知識競賽等各種方式普及質(zhì)量知識，以提高員工的質(zhì)量意識，營造工程質(zhì)量零缺陷的良好氛圍，并及時報道活動中的典型事例。施工質(zhì)量水平取得了顯著的成效，工程觀感質(zhì)量較前期有了大幅度的提升，實現(xiàn)了工程質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)，質(zhì)量事故為零的年初計劃目標(biāo)。

二．開展質(zhì)量知識競賽，提高職工質(zhì)量意識

開展全員質(zhì)量知識競賽，加強質(zhì)量法律知識的宣傳和普及，引導(dǎo)本單位全體職工增強法制觀念，提高全民質(zhì)量意識，推動企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，積極營造全單位參與質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍起到積極的促進(jìn)作用。

三．開展QC小組攻關(guān)活動

培育企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,對于提升我單位的自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè),意義重大。多年來的實踐證明,QC小組活動是企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作,是企業(yè)持續(xù)改進(jìn)、不斷完善、不斷自我超越與創(chuàng)新的有效手段,是企業(yè)提高市場競爭力的有效途徑。我單位積極開展QC小組攻關(guān)活動，結(jié)合實際工作內(nèi)容，動員精英人才，提出以《提高明配管安裝質(zhì)量》為課題的QC攻關(guān)內(nèi)容，提高了質(zhì)量，縮短了工期，大大提高了工作效率。

四．嚴(yán)抓管理、嚴(yán)格檢查、落實各項制度

本單位每月組織一次質(zhì)量大檢查，在隊領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，各技術(shù)員及段長參加，對檢查出的施工質(zhì)量問題，限期整改。由段長落實整改項目，并對施工質(zhì)量差的班組進(jìn)行質(zhì)量罰款處理，使施工質(zhì)量問題處理及時、整改徹底。

五．加強基礎(chǔ)管理工作，制定質(zhì)量目標(biāo)計劃

本單位重點對鲅魚圈5.5米厚板增建熱處理生產(chǎn)線工程，鲅魚圈風(fēng)力發(fā)電三期工程制定了工程質(zhì)量管理辦法，建立健全了質(zhì)量保證體系，讓各參戰(zhàn)員工在施工過程中明確質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。在施工中嚴(yán)格按照《機電分公司質(zhì)量管理規(guī)定》和《工程質(zhì)量獎罰條例》進(jìn)行檢查考核，把質(zhì)量問題消滅在施工過程中，使鲅魚圈5.5米厚板增建熱處理生產(chǎn)線工程，鲅魚圈風(fēng)力發(fā)電三期工程熱負(fù)荷試車一次成功，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

六．質(zhì)量管理上的不足及今后打算

（一）2012在質(zhì)量管理上雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，比如：

1．焊接藥皮未及時除掉，防腐不完整；

2．班組對施工項目不進(jìn)行自檢，存在質(zhì)量缺陷。

3．一些相關(guān)工作的管理辦法，管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進(jìn)行反思，明確這些方式方法的目的與合理性，結(jié)合自身的實際工作來理解與完善

（二）2013年質(zhì)量管理工作打算

在2013年質(zhì)量管理工作中要繼續(xù)發(fā)揚2012年的質(zhì)量管理工作中的好的做法，對存在的不足之處要逐項分析，制定如下措施：

1． 對全體職工進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，對工程技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來提高操作者和管理者的技術(shù)技能和管理水平。

2．對外雇人員要加強質(zhì)量管理，持證上崗。上崗前要進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，考試合格后允許雇用，否則一律取消雇用資格。

3．加強對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理、檢查、考核力度，嚴(yán)抓嚴(yán)管，落實責(zé)任制，杜絕通病發(fā)生，使施工管理再上一個臺階。

4.要對質(zhì)量管理制度和管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，加大管理考核力度，提高電裝一隊的質(zhì)量管理水平

二O一二年電裝一隊

質(zhì)量工作總結(jié)

機電分公司

電裝一隊

2012-11-26

第三篇：電裝公司女職工工作總結(jié)

電裝公司女職工工作總結(jié)

今年以來，電裝公司女職工委員會在一冶女職工委員會和電裝公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”這一主題工作，有組織有計劃地開展了適合女職工特點的健康有益活動，在突出維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛崗、拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下了一定的功夫，具體作了如下工作；

一，新世紀(jì)素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程深入發(fā)展，顯示了生機和活力。

1、抓教育培訓(xùn)，從思想上增強新觀念。

通過組織女職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦宣傳欄和觀看錄象等有效形式，提高女職工的思想政治修養(yǎng)，公司兩級女職工委員會緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心，加強理論學(xué)習(xí)，分層次組織女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想、黨的十五屆五中、六中全會精神、黨的十六大精神、國家的有關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，女職工普遍在思想認(rèn)識上有了很大的提高，使女職工真正認(rèn)識到自己要想在激烈的競爭中求生存求發(fā)展，必須適應(yīng)社會和企業(yè)的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，盡快成為企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才，在“要我學(xué)”到“我要學(xué)”上有了很大的轉(zhuǎn)變，熱愛崗位、熱愛學(xué)習(xí)的風(fēng)氣十分濃厚。我公司結(jié)合實際需要，在施工任務(wù)緊張的情況下見縫插針地組織職工參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，勞務(wù)處女職委利用施工間歇積極組織女職工進(jìn)行配線技術(shù)和女工知識培訓(xùn)。為了配備后備女干部，注意在每次辦班中確定一定比例的女性后備干部，參加項目經(jīng)理培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)等，女職工還積極參加一冶、青山區(qū)、武漢市、省有關(guān)部門組織的管理專業(yè)培訓(xùn)取證和特殊工種培訓(xùn)取證等。主動參加學(xué)習(xí)的積極性十分喜人，認(rèn)識提高了，思想上也要求進(jìn)步了。

2、抓典型，通過開展活動營造“四自”氛圍。

XX年，我公司內(nèi)抓管理，外爭市場，施工生產(chǎn)任務(wù)較飽滿，工期緊，勞動力緊張，對公司職工素質(zhì)提出更高、更新的要求，加之國際國內(nèi)形勢的影響，競爭日趨加劇，因此，提高女職工的素質(zhì)迫在眉睫，電裝公司委員會在去年的基礎(chǔ)上，不斷深化素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，在年初三八婦女節(jié)聯(lián)歡活動中，把女職工的“四自”精神、《婚姻法》、《女職工權(quán)益保障法》等有關(guān)法律，法規(guī)知識，以及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理目標(biāo)以有獎問答的形式讓女職工學(xué)習(xí)和掌握，并利用圖書室、公司局域網(wǎng)大力宣傳先進(jìn)女職工事跡，通過召開女職工座談會穩(wěn)步推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，引導(dǎo)女職工認(rèn)清形勢，自加壓力，提高自身素質(zhì)，座談會上，敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)崗位明星張小紅、配線能手李春秀、特困職工中的自強者李菊英、20余年照顧殘疾丈夫家庭生活的楷模劉思英先進(jìn)典型分別從不同的角度講述自己親歷感受，引導(dǎo)與會女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”精神，不斷加強學(xué)習(xí)勇于進(jìn)取，立足崗位勤奮工作自強不息。先進(jìn)典型的發(fā)言深深地震撼了每位參加座談的女職工，她們紛紛表示要以先進(jìn)典型為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，實現(xiàn)自我發(fā)展，為公司的發(fā)展添磚加瓦。公司工會張主席極為重視女工工作，而且積極參加各項活動，他聽了女職工的發(fā)言之后很受感動，不僅對女工工作給予了肯定，表示在今后不僅要把這些典型事例在女職工中進(jìn)行宣傳，還要在男職工中進(jìn)行宣傳，使更多的職工都能得到啟發(fā)，要為女職工工作的開展創(chuàng)造條件營造一個學(xué)習(xí)典型人物，趕超典型人物的良好氛圍。

3、抓活動，為女職工提供舞臺展示才藝

為了提高女職工的文化素質(zhì)，經(jīng)常性地開展了適合女職工特點的健康有益的文娛活動，豐富了女職工的文化生活，陶冶了女職工的情操，展示了女職工多姿多彩的一面，在活動中受教育、受感染，激發(fā)女職工學(xué)習(xí)和工作熱情，振奮了精神。如在才藝展示聯(lián)歡會上，女職工紛紛拿出自己的本領(lǐng)和技藝，踴躍登臺表演，或揮毫潑墨，銀剪翻飛，詩歌朗誦抒發(fā)自己對祖國和企業(yè)美好的祝愿：或歌或演表達(dá)自己的情操，激情進(jìn)發(fā)忘我表演，引人入勝，不時受到觀眾們熱烈掌聲，尤其是一出場的機關(guān)時裝表演隊，她們個個精神抖擻落落大方，盡顯我公司女職工的高雅氣質(zhì)，博得滿堂喝彩。

為了迎接黨的十六大勝利召開，青山區(qū)組織區(qū)文明單位在武鋼體育館舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”大型歌詠比賽，市總工會也在武漢劇院舉辦武漢市職工迎接黨的十六大文藝晚會活動。公司工會立即行動起來，組織認(rèn)真挑選合唱隊員，—些女合唱團(tuán)員得知這一消息后，主動請纓加入合唱隊伍，連已經(jīng)退休身體健康的女合唱團(tuán)員也踴躍報名。白天忙就晚上練，雙休日自然投入到排練中。她們克服身體不適、家務(wù)繁忙以及家人住院等困難，堅持排練。特別是李秀柱，秦寶媛、劉玉璞、高淑華、黃漢蕾、毛秀、宋永紅等人，她們在緊張地排練之余積極主動協(xié)助工會做好相關(guān)事務(wù)，從而使本次活動得以順利進(jìn)行，工會主席對女合唱團(tuán)員的優(yōu)異表現(xiàn)給予了充分肯定。

我公司現(xiàn)有1348人，其中女職工370人(含托管)，管理層133人，作業(yè)層166人，申請入黨的81人，女職工已入黨30人，新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程參與254人。一年來，以新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程為載體，女職工們不僅思想上有了新的認(rèn)識和提高，觀念上也更新了，工作上的精神面貌煥然一新，在參加青山區(qū)、武漢市迎十六大歌詠比賽、一冶迎十六大詩歌朗誦，我公司才藝展示、勞動競賽、網(wǎng)上資料規(guī)范競賽等都有出色表現(xiàn)，綜合素質(zhì)大大提高，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)模范人物。

第四篇：電裝實習(xí)

實驗一：焊接練習(xí)

一、實習(xí)內(nèi)容：

1．了解電烙鐵的性質(zhì)功能。

2．熟練電烙鐵的使用，聯(lián)系焊接技術(shù)、實習(xí)器材及介紹

二、實習(xí)器材及介紹：

1.電烙鐵：由烙鐵頭，加熱管，電源線和烙鐵架組成。一般使用的是內(nèi)熱式電 烙鐵，功率 30w，功率小，熱量集中，適于一般元件的焊接。握手柄的方式 有正握，反握和握筆式三種。2.鉗子、鑷子各一把，銅絲若干（需截成段）由（我們使用的是空心帶焊錫膏的）

。3.焊錫絲： 37%的鉛和 63%的錫組成的合金 焊錫絲有熔點低，易與銅、鐵等金屬結(jié)合，焊接強度合適，電阻率低等優(yōu)點 因此是用于焊接合適材料。：帶若干的孔。不是正規(guī)使用的，用來練習(xí)焊接技術(shù)的。

四、原理簡述：

電烙鐵是加熱工具，將烙鐵頭加熱到 250 攝氏度左右，在此溫度下，焊錫便 可融化為熔融狀態(tài)，此時便可將與錫相親的銅制元件與 PCB 板上銅制電路焊接 在一起。焊錫線為錫鉛合金，通常用于電子設(shè)備的錫焊，其錫鉛比為：60：40。它的 熔點低，焊接時，焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固，焊點光亮美觀。烙鐵頭 在正常使用下氧化得很快，其清理辦法是：將烙鐵頭在有松香的烙鐵板或濕海綿 上輕輕摩擦即可。

五、實習(xí)步驟：

（1）先插上電烙鐵的插頭，待幾分鐘預(yù)熱之后使用。（2）焊接時，焊錫與電路板、電烙鐵與電路板的夾角最好成 45 度，這樣焊錫與 電烙鐵夾角成 90 度，在這種角度下比較易于焊接，并且不易出現(xiàn)錯誤，照成焊 接的失敗。（3）焊接時，焊錫與電烙鐵接觸時間不要太長，以免焊錫過多或是造成漏錫； 也不要過短，以免造成虛焊。（4）元件的腿盡量要直，而且不要伸出太長，1 毫米為好，以 多余的可以剪掉。（5）焊完時，焊錫最好呈圓滑的圓錐狀，而且還要有金屬光澤。

六、實習(xí)小結(jié)及心得：

小時候曾經(jīng)使用過電烙鐵，所以起來比較嫻熟，焊接時也沒有遇到什么太

大的問題，焊接的效果也比較好，收音機也是一次焊成。不足之處是在元器件的高度把握不是很好，有些偏高有些偏低。

實驗二：組裝收音機

一、實習(xí)內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)電子元件和電子線路的識別（2）學(xué)習(xí)了解收音機的工作原理。（3）按照圖紙焊接元件，組裝收音機，掌握其調(diào)試方法。（4）接好收音機并調(diào)試好，進(jìn)行搜臺，測試其性能。

二、實習(xí)器材及介紹：

焊接工具，螺絲刀，兩節(jié) 5 號電池，收音機套件一包（具體清單見如下目錄）件號 R2 R1 R5 R8 R7(可調(diào))C3 C7 C2 C4 C6 C14 C21 C22(獨石)C9 C15 L2(FM)L4(FM)L6(濾波)CF1 CF2（3 腳）IC LED(3V)ANT S1 PDB 提帶 螺釘 6只 名稱及數(shù)量 150Ω 1 只 2.2K 3 只 帶 S2 24K 1 只 3P 2 只 30P 2 只 0.047μ 3 只 0.1μ1 只 4.7μ 2 只 0.47,6 圈 1 只 0.60,7 圈 1 只 100μH 1 只 465B 1 只 10.7MHZ 1 只 CD1691 1 只 Φ3 發(fā)光管 1 只 拉桿天線一根 波段開關(guān) 1 只 線路板 1 塊 12.5CM 1 根 件號 R4 R6 R3 CO CBM C11 C12 C8 C17 C18 C16 C19 C20 C23 L3-1(AM)L5(FM)B1(AM)B2(AM)CF3（2 腳）Y1 喇叭 L3-2 焊片 HF 網(wǎng)罩 電池正 負(fù)極簧 3片 名稱及數(shù)量 220Ω2 只 100K 1 只 443 四聯(lián) 1 只 0.01μ 2 只 180P 1 只 0.022μ 2 只 10μ 2 只 220μ 2 只 天線線圈 1 只 0.47,6 圈 1 只 ML7B-19 紅 1 只 TF7B-12C 黃 1 只 10.7MHZ 1 只 Φ57 1 只 AM 磁棒 1 根 Φ3 1 片 耳機插座 1 只 1張 正極片 1 片 負(fù)極簧片 1 片 連接簧片 1 片 跨接塑線(CM)A-A’ P1-ANT P23-喇叭 P4-電池正 P3-電池負(fù) 說明書 6.5 黃色 1 根 10 白色 1 根 10 綠色 2 根 10 紅色 1 根 10 黑色 1 根 1張 1.6×5 1 只 2.5×4 1 只 2.5×5 3 只 自攻 2.5×6 1只 短路線 2 根 j1 5 1 根(MM)j2 6 1 根 塑料機殼 1 磁棒支架 2 調(diào)諧輪 3 音量輪 4 刻度盤 5 中框 6 后蓋

三、原理簡述：

調(diào)幅（AM）工作原理：中波廣播信號 520-1620KHZ,通過 L3 與 C0-3 組成 的輸入回路選擇后,送到 CXA1691BM 集成電路(IC)10 腳,與本振信號混頻.本振信 號是由 IC 內(nèi)電路與 5 腳外接 B1、C8、C0-4 構(gòu)成本振回路產(chǎn)生的?；祛l后 IC14 腳輸出各種組合信號，由 B2 和 CF1 組成 455KHZ 中頻選頻回路，將高頻載波變 為統(tǒng)一中頻載波（455KHZ），然后從 IC16 腳輸入到中放進(jìn)行放大，再經(jīng)過檢波 回路，從 IC23 腳輸出，內(nèi)經(jīng) IC4 腳外接音量電位器 RV 控制，送入 IC24 腳進(jìn)行 音頻放大和功率放大，再從 IC27 腳輸出，由 C23 耦合到喇叭上。從 IC23 內(nèi)輸 出另一路與外接 C16 送入 IC22 腳內(nèi) AGC 電路，進(jìn)行自動增益控制。調(diào)頻（FM）工作原理：調(diào)頻信號 64-108MHZ 從 ANT 拉桿天線輸入，經(jīng) L1 與 C1 送入 Q1 預(yù)選放大，又經(jīng) C2 耦合到 L2 與 C3 組成的輸入回路，得到 64-108MHZ 范圍的選擇，再經(jīng) C4 到 IC12 腳。輸入高頻波得到高頻放大，由 L4,C0-1 組成高放回路，選擇接受 FM 電臺節(jié)目。本振回路由 L5、FM C0-2 組成。C0-1 和 C0-2 是同軸可變電容器，目的是本振信號頻率跟隨 FM 信號頻率變化而 變化，始終相差 10.7MHZ。本振信號與電臺信號的差頻組合由陶瓷濾波器 CF2 選擇，使得 FM 高頻載波變?yōu)榻y(tǒng)一中頻載波（10.7MHZ），再輸入 IC17 腳進(jìn)行中 頻放大，又經(jīng)過鑒頻回路的附加

回路 B3，將音頻信號解調(diào)下來，IC23 腳輸出。從 內(nèi)經(jīng) IC4 腳外接音量電位器 RV 控制后，輸出到 IC24 腳進(jìn)行音頻放大和功率放 大，再從 IC27 腳經(jīng) C23 耦合到喇叭上。鑒頻輸出的 10.7MHZ 偏移，通過 IC 內(nèi) 部 AFC 回路，到 IC21 腳輸出，通過 C15，R3 送入 IC16 腳來實現(xiàn)的。

四、實習(xí)步驟：

1、對照元件清單目錄表檢察元件是否齊全；

2、認(rèn)識識別各種元器件以及認(rèn)清起作用；

3、學(xué)習(xí)S－202 型收音機調(diào)頻調(diào)幅的工作原理；

4、按照裝配圖將元器件焊接在與之對應(yīng)的位置處；

5、裝配完畢后，通電進(jìn)行測試，若各項功能齊全則進(jìn)行下一步，若存在缺陷則 用萬用表進(jìn)行檢查并糾正；

6、作一些基本的調(diào)試；

7、用焊錫或者絕緣膠帶把應(yīng)該固定的地方牢固的封?。?/p>

8、把焊接好的電路板與外殼組裝；

9、檢查驗收。

五、實習(xí)小結(jié)及心得： 由于我對焊接技術(shù)比較熟悉，所以收音機從焊接開始到結(jié)束都沒有大的問

題，主要難的地方就是焊 ic，那幾個腳是不能夠連在一起的，要不就短路了。調(diào)幅的信號接收不是很理想，只有在室外才能收到僅僅7個頻道，在室內(nèi)一般只能收到兩三個，但是經(jīng)過對線圈的調(diào)整后能有所好轉(zhuǎn)。

實驗

三、電話機的組裝

一、實習(xí)內(nèi)容：

拆解舊電話機，利用舊器件和新電路板組裝電話，測量相關(guān)數(shù)據(jù)。通過拆裝 電話對其工作原理和基本構(gòu)造進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、實習(xí)器材及介紹：

1． 二極管 11 個，三極管 9 個，發(fā)光二極管 3 個。2． 電容：10n 電

容 2 個，100n 電容 4 個，22n 電容 3 個，100?F 電容 1 個，10?F 電容 1 個，4.7?F 電容 3 個，1?F 電容 1 個。3． 電阻：18，75，150，120，560，47，7K，200K，9K，4K，15K，6K 歐姆 電阻各一個，470K，1K，5K，2K，10K 歐姆電阻各三個，33K，100K，820K，100 歐姆電阻各兩個； 4．集成塊：HM91710A(IC2)一個，GL6840A(IC1)一個。開關(guān)：壓簧開關(guān)一個，撥線開關(guān)一個，撥紐開關(guān)一個。保護(hù)電阻一個，排線一根，按鍵板一個，電話機 殼一個。

三、原理簡述：

電話的原理圖： 電話通信中實現(xiàn)聲能與電能相互轉(zhuǎn)換的用戶設(shè)備。由送話器、受話器發(fā)送、接收信號的部件等組成。發(fā)話時，由送話器把話音轉(zhuǎn)變成電信號，沿線路發(fā)送到 對方；受話時，由受話器把接收的電信號還原成話音。電話機一般分為磁石式、共電式和自動式三類。磁石式電話機，用磁石式手搖發(fā)電機作振鈴信號源并配有 通話電源。它對線路和交換設(shè)備的要求低，通話距離較遠(yuǎn)，機動靈活，使用方便, 可不經(jīng)過交換機直接通話。共電式電話機，由交換設(shè)備集中供給通話和振鈴信號 電源。它結(jié)構(gòu)簡單，使用方便，用戶間通話由人工轉(zhuǎn)接。自動式電話機，是在共 電式電話機上，加裝撥號盤或按鍵盤等部件組成的。它通過撥號或按鍵發(fā)送選號 信息，控制交換機進(jìn)行自動接續(xù)。

四、實習(xí)步驟：

1、對照元件清單目錄表檢察元件是否齊全；

2、認(rèn)識識別各種元器件以及認(rèn)清起作用；

3、學(xué)習(xí)電子電話機的工作原理；

4、將元器件從舊電路板拆下檢驗好壞并按照原理圖將之焊接在對應(yīng)的位置；

5、裝配完畢后，通電進(jìn)行測試，若各項功能齊全則進(jìn)行下一步，若存在缺陷則 用萬用表進(jìn)行檢查并糾正；

6、作一些基本的調(diào)試；

7、用焊錫或者絕緣膠帶把應(yīng)該固定的地方牢固的封?。?/p>

8、調(diào)試通過后檢測并記錄數(shù)據(jù)；（數(shù)據(jù)見附表）

9、安裝外殼；

10、再一次檢測,合格后,等待老師的檢查驗收。11、12、13、正常工作后測出 IC1,IC2 以及二極管、三極管的電壓。摘機電壓：9.7v 掛機電壓：47.9v

五、實習(xí)小結(jié)及心得：

感覺和焊接收音機很相似，只是元器件非常多，一旦出了問題檢測起來非常麻煩，在第一次焊接好后，發(fā)現(xiàn)僅僅是工作指示燈亮，話筒中沒有聲音，最后逐個檢測發(fā)現(xiàn)是運算放大器規(guī)格不對，換了新的后接聽與送話一切正常，只是振鈴仍有問題，最后查得振鈴被損壞。此次試驗，我了解了簡單電話機的構(gòu)造，知道了電話工作的大致原理。

第五篇：關(guān)于電裝車間溫濕及灰塵敏感物料的管理辦法

關(guān)于電裝車間電子物料防塵防潮防靜電的管理辦法

管理目的：進(jìn)一步減小產(chǎn)品故障率，提高產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的規(guī)范性。

管理對象：所有在電裝生產(chǎn)流程中運行或暫存的原材料及半成品。

相關(guān)崗位：電裝操作工，電裝檢驗員，電裝維修員。

第一章基礎(chǔ)環(huán)境要求

1、電裝車間相對密閉，窗戶全日閉合，陽光直射方向配有可調(diào)節(jié)百葉窗。所有門戶均配有隔熱軟簾。

2、電裝車間配有溫濕度表，并安裝有抽濕及換氣功能的冷暖空調(diào)。（換氣量不小于1000立方/小時*百平米）

3、電裝車間備有足夠數(shù)量的相對密閉的干燥容器、干燥袋和pcb托架，并可隨時更換標(biāo)簽。

4、電裝車間無上下水端口，無積塵死角，無漏雨跑水處。生活區(qū)無煙火及淋水隱患。

第二章工藝過程中的使用要求

1、領(lǐng)料數(shù)量為最小應(yīng)用數(shù)量，所領(lǐng)物料必須帶有相對完整包裝，并且做到即用即領(lǐng)。

2、物料進(jìn)入工序后的拆包數(shù)量以當(dāng)天生產(chǎn)所需數(shù)量為準(zhǔn)，剩余物料置于干燥袋或干燥容器中，做好標(biāo)識。

3、物料和半成品在工序過程中要碼放整齊，操作使用的傳送帶和桌面為防靜電材料，對其有直接接觸的人員需佩戴防靜電裝置。

4、物料和半成品在相應(yīng)存儲位置存放，有清晰標(biāo)識，碼放整齊，半成品不允許裸露接觸。

第三章

第四章人員的要求

1、相關(guān)操作人員了解電子物料防塵防潮防靜電的基礎(chǔ)知識及重要意義。

2、車間設(shè)有監(jiān)測人員對車間溫濕度進(jìn)行監(jiān)測并記錄，最少每日兩次，由質(zhì)量部門出具標(biāo)準(zhǔn)記錄表格，如發(fā)生溫濕度超限，立即開啟相應(yīng)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行調(diào)整。

3、車間設(shè)有監(jiān)測人員對車間的防靜電設(shè)備及裝置進(jìn)行監(jiān)管并記錄，最少每月一次，由質(zhì)量部門出具標(biāo)準(zhǔn)記錄表格，如有不達(dá)標(biāo)或破損情況，應(yīng)立即更換或維修。