第一篇：諸城市明誠學校辦人民滿意的教育年度工作總結(jié)

諸城市明誠學校辦人民滿意的教育2010-2011年度

工作總結(jié)

本學年度，我校按照教育局的部署，結(jié)合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，深化課程改革。與時俱進，不斷探索，進一步完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學實際出發(fā)，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建設(shè)；以生為本，開展學法實驗研究，培養(yǎng)學生的綜合能力；走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學校各項工作又向前邁進了一大步。

一、與時俱進，探索學習發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代?！稗k一個什么樣的學?！?、“怎樣辦好學?！笔菍W校工作實踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認識到：一個學校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。

根據(jù)新課程的實施與學校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷調(diào)整工作思路，明確學校發(fā)展方向。

1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。

學校總體戰(zhàn)略目標是：學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創(chuàng)省“雙高學?！?。教學有特點——人人積極搞教科研，實現(xiàn)教育教學科學化，在教給學生學習方法上狠下功夫，為學生進一步學習和終身學習打基矗

學生有特長——全面育人發(fā)展學生個性特長。學校成立舞蹈隊、管樂隊、乒乓球隊、籃球隊，成立科技、書法、美術(shù)、演講等活動小組，無償為學生培訓。）

學?？傮w工作思路是：抓住一個中心（教育教學），突出一個重點（教師隊伍建設(shè)），帶動學校全面工作的開展。

工作中密切結(jié)合學校工作實際調(diào)整、完善。如：本學期，針對學校臨近建校十年特情，提出了：各方面各種緊緊圍繞十年校慶活動內(nèi)容，高起點、高標準、高質(zhì)量做好準備工作，充分展示各方面成果的具體思路。并且要求教師立足崗位，通過日常扎實、創(chuàng)造性地工作，使學校各方面工作能名列我市前茅。

2、實現(xiàn)“四個突破”的發(fā)展思路。

為了實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標，學校提出實現(xiàn)“四個突破”的發(fā)展思路。（1）加強黨員干部和教師隊伍建設(shè)有新突破。（師德師能）（2）落實課程改革精神上有新突破。（3）對未成年人思想道德建設(shè)有新突破。

（4）深化學法序列實驗研究，在引導學生會學習上有新突破。

實踐證明，明確學校工作戰(zhàn)略目標是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的首要問題，也為全體教師工作指明了方向。

二、加強班子隊伍建設(shè)，形成適應(yīng)時代發(fā)展要求的領(lǐng)導核心。我校著眼發(fā)展，努力打造一支超前型、研究型的領(lǐng)導隊伍。為此，在全面提高干部自身素質(zhì)和管理能力上狠下功夫。每個學期都結(jié)合學校工作實際，不斷對班子提出和實施新要求，新做法。使班子成員做到了：

1、嚴格自律，無悔奉獻。

“校長是一個學校的靈魂”。領(lǐng)導素質(zhì)就是一所學校的象征。領(lǐng)導的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。

我校從校長到主任，十分注重自身的表率作用，他們工作作風嚴謹扎實、務(wù)實求真，工作中講團結(jié)協(xié)作、講學習研究，重實效、重提高。自覺履行“合、正、嚴、廉、實、容”自律六字要求，為全校教師營造了公正、公平、公開氛圍，創(chuàng)設(shè)了公平競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環(huán)境。形成了**學校的正氣，激發(fā)了教師的工作熱情，使正氣得到了張揚，從而帶動廣大教師共同進步。

忘我工作，無悔奉獻，是我校四位領(lǐng)導工作的真實寫照。他們被教師稱為“工作狂”。校長高貴生是超前型、研究型的實干家。他以校為家，情系學校。他的字典里沒有休息日、節(jié)假日。別人休息時間他用來學習研究或籌劃學校工作，周一到周五則與教師一起研究教育教學，落實各方面工作。從教學樓施工建設(shè)到十年校慶準備的環(huán)節(jié)，從學校整體工作部署到課堂教學具體實施等細節(jié)，都凝聚著他的心血。

2、善于學習、研究，駕馭管理指導。

作為領(lǐng)導，不僅要有高尚的敬業(yè)精神，還必須有過硬的管理方法和駕馭指導的能力，才能提高工作質(zhì)量。

為提高領(lǐng)導自身素質(zhì)，增強班子工作的實效性與科學性，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們在領(lǐng)導中堅持不懈開展“五同”（與教師一同辦公、一同學習、一同研究教育教學、一同進課堂、一同提高）和“五勤”（勤學習、勤思考、勤發(fā)現(xiàn)、勤指導、勤筆耕）活動，本年度伊始，又提出增強“六個意識”（表率意識、責任意識、學習意識、成果意識、創(chuàng)新意識、意識）；這學期，我們又結(jié)合工作進展提出了“一身正氣、聚精會神、講究方法、注重實效”十六字要求，工作中倡導：不高談，多實干，不浮躁，多思考，少指責，多指導。使大家能夠在新學期、新任務(wù)、新形勢下通過加強對自身的理論學習研究，增強事業(yè)心、責任心、高姿態(tài)為學校的發(fā)展做貢獻，創(chuàng)造性、高質(zhì)量地開展工作。

通過這些活動，班子成員每做一項工作前都潛心學習、研究，講求實效，工作中布置得法、指導到位，教師接受任務(wù)時明確做法。我們領(lǐng)導與管理人員還人手一本“思考與研究”，寫滿了上萬字的工作日志，既是備忘錄，又是指導工作的幫手。學習、研究已成為班子成員的良好習慣。

高校長工作具有前瞻性，總能把握住機遇，敢于挑戰(zhàn)困難。通過學習、研究，率先提出并主持《學法序列化實驗》研究，并有機與新課程實驗相結(jié)合，開展校本系。

三、開展校本系列化活動，建設(shè)學習型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。

1、實施以師德教育為重點的校本管理。首先加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在教師中的模范作用。黨員是群眾的標兵。我們在黨員中開展了“自身教育管理”——黨員三個想一想自查活動和“向我看齊”——黨員和教師結(jié)對子活動，使黨員同志增強了黨性，發(fā)揮個人先鋒作用，提高了黨的威信，調(diào)動了群眾積極性。

其次，繼續(xù)深化師德師風教育活動。每學期組織全體教師學習“雙細則”，并不斷針對實際修訂，使之細化，及時貫徹，以警示個別不自覺的教師。堅持日常監(jiān)督、檢查、記錄，與量化考核掛鉤。堅持以制度管人，以制度理事。激勵管理抓評比，制約管理抓處罰，終結(jié)管理抓正氣。達到教師自我管理、自我提高目的。

我們還通過每學期對教師問卷調(diào)查和學生評教師等活動，使師德師風深入人心，人人思進，塑造當代教師新形象。

2、開展校本培訓，突出一個“實”字（實際、實效）。通過校本培訓提升教師群體素質(zhì)。

（1）進行校領(lǐng)導、優(yōu)秀教師的專題講座。如：校長進行課改理論輔導，如何寫個人總結(jié)、試卷分析、科研實驗報告等方面輔導；主管領(lǐng)導進行業(yè)務(wù)學習、政治學習輔導等，提高教師實際工作水平。

（2）自學與集中學習相結(jié)合，常抓不懈。首先教育教師認識到：學習是干好工作、自身生存和發(fā)展的需要——不學習連話不會說、文章寫不好、工作做不好。其次是指導教師學習方式方法，為教師提供學習內(nèi)容、學習資料。要求每次集中學習后，教師都要寫體會，工作中要具體落實。使學習不流于形式，真正為教師工作服務(wù)。期末對各項學習劃等賦分。一年來，我們學習了《素質(zhì)教育觀念與基礎(chǔ)教育綱要讀本》、《21世紀中小學教師培訓讀本》、《中小學教師心理健康教育》、《現(xiàn)代科學技術(shù)知識講座》、《德育新導向》等理論書籍，教師們寫下了數(shù)十萬字的自學筆記，積累了數(shù)十萬字的學習體會、反思等。通過學習開闊了教師理論知識視野，提高了理論素養(yǎng)。

進行業(yè)務(wù)理論考核，檢驗新課程學習效果。每學期初，學校都為教師下發(fā)業(yè)務(wù)理論復習內(nèi)容，期末由校領(lǐng)導統(tǒng)一出提閉卷考試。以增強、督促教師時刻學習，用理論指導實踐、學以致用，達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

（3）進行典型引路，促進群體發(fā)展。召開教育教學實效性研討會等，讓學校名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員介紹經(jīng)驗做法等等。大家學習，共同提高。

（4）開展崗位練兵。如進行教師作文競賽、精品匯報課等活動，提高了教師能力。

（5）開展聽評課活動，共同提高。要求班主任每周聽課不少于2節(jié)，科任教師和后勤教師每周不少于5節(jié)和10節(jié)，聽課時要從學法指導落實如何，是否體現(xiàn)新課程思想等方面進行點評、總評。學期后教導處對每人的聽課筆記進行檢查劃等，納入考核。通過聽評課活動，增強教師研究學習的意識，把理論用于實踐。

四、深化課改實驗，全面落實課改精神。

以一、二年級課改為龍頭，開展全校性教研活動，深化新課程思想，進一步轉(zhuǎn)變教師觀念，加強課堂教學。

1、注重新課程培訓，不斷更新教師觀念。首先，我校著眼教師隊伍的發(fā)展，組織全校教師全員參加新課程培訓。新課程給我們教學帶來了全新理念，我們提高教師素質(zhì)也應(yīng)該具有超前意識，即人人都要有教實驗班的心理準備，人人都能夠承擔實驗教學任務(wù)。從一線教師到后勤人員、幼兒園教師每期必到，并提出明確學習要求。通過一次又一次的培訓學習，大家的教育觀念也在進一步轉(zhuǎn)化，不斷向新課程思想接軌，并自覺服務(wù)于教學實踐。

其次，通過校本系列化活動（前面已述）開闊了教師的課改視野，提升了認識，有力地指導了課堂教學，加速了課改的步伐。

2、加強“學法指導”，推進課改實驗進程。

新課程倡導培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，重視對學生學習過程和方法的指導。我們通過“學法指導”教給學生學習的方法，達到學會學習的目的。在實驗班，將學法指導揉入教學之中，教師在課前備準學法，課堂中導悟?qū)W法，學生實踐中運用學法解決實際問題。通過實驗，取得了明顯成效。我們首批實驗班的教師已經(jīng)編寫了語文、數(shù)學學科三冊學法序列達十幾萬字，并受到課改有關(guān)人士的贊許，我們這項實驗已被列為省級“十五”實驗課題。

3、以語文課堂教學為重點，開展全校“讀寫結(jié)合、一課一得”四段式教研活動。結(jié)合語文課堂教學實際，從抓課改年級的語文課堂教學入手，帶動其他各年級。

針對實際，布置六名課改教師分別準備“隨文識字課、閱讀課、語文園地、隨文識字課、講讀課、口語交際”六類課。通過看課，然后再教研，總結(jié)出較好的課堂教學路子，解決有的教師教學思路不清的問題。

集中聽課，集中教研。學校領(lǐng)導集中對一、二年級六位教師準備的課進行聽課，并采取四段式研討方法分別進行評議研討，肯定成績，指出不足，提出改進意見和建議。對幾種課型的教學環(huán)節(jié)設(shè)計達成共識。通過備課、議課、上課、評課，教師對語文幾種課型的教學思路比較明確。

全員參與，共同提高。為把我校“讀寫結(jié)合，一課一得”落到實處，我們安排了“閱讀課文、積累運用和講讀”四節(jié)示范課，使大家形成良好的教學思路。為鞏固教研成果，全校教師每人設(shè)計一節(jié)最佳教案（班主任每人一節(jié)語文課，內(nèi)容自選）上交并進行匯報，校領(lǐng)導在聽課中及時糾正不足，使教研更有實效性，同時提煉更好的教學設(shè)計，為教學集錦編著準備材料。

通過反復研究，教師明確了語文課堂教學教師的教法和學生的學法，對讀寫結(jié)合，培養(yǎng)學生綜合語文素養(yǎng)和能力等方面有了更深層次的體悟，提高了教學質(zhì)量。

在教研活動中，我校還涌現(xiàn)出一批精于業(yè)務(wù)的研究型教師。二年組教師在組長李瑾帶領(lǐng)下，堅持每周六到校集體備課、編寫學法序列等，她們這種研究活動已堅持了一年多。在不間斷的教研中，她們的業(yè)務(wù)能力明顯提高。三個人能獨立上校級示范課，其中兩人本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看上學期執(zhí)教了***、**市的觀摩課、優(yōu)秀課，受到了專家、領(lǐng)導的好評。教研使她們工作齊心協(xié)力，思想境界也得到升華。她們的事例說明：只要全身心地投入教研，就一定能提高教師自身素質(zhì)。只要領(lǐng)導有思路，工作得法，就一定能調(diào)動起教師工作積極性。

4、以生為本，發(fā)展學生能力。課程是由教科書、學生、教師、教學環(huán)境組成的生態(tài)環(huán)境。進行校本課程開發(fā)目的，是能有效地促進課堂教學。我們結(jié)合教學實際，開展豐富的學生活動，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生能力。

通過數(shù)學日記實驗，把學科知識有機整合，滲透聯(lián)系的數(shù)學思想，不但激發(fā)了學習數(shù)學的興趣，也培養(yǎng)了觀察力和合作能力等。

重視樹立學生語文觀，教給學生識字方法。讓學生自己設(shè)計課外識字本，通過看報、看電視、收集包裝等形式自主識字，讓學生在生活中學語文。本學期，學生課外識字平均達到450多字，最多達1000多字，提高了學生閱讀能力。

加強寫字教學，從一年級到六年級都設(shè)寫字課，每學期進行一次寫字競賽。實踐證明，這一措施收到良好效果。

圍繞十年校慶準備，開展豐富多彩的活動。學校成立舞蹈隊、管樂隊、乒乓隊、籃球隊，成立科技、書法、美術(shù)等活動小組，按時活動，使學生人人參與活動，人人得到發(fā)展。學生在***成績監(jiān)測中名列前茅，在體育、藝術(shù)等各類活動中均取得了可喜成績。

五、搞好校園建設(shè)，改善辦學條件。

學校為教室配上多媒體，投影儀設(shè)備，為辦公室配備了辦公桌椅、電腦、檔案柜等，不僅改善了辦公條件，也調(diào)動了教師的工作干勁。為了提高工作效率，我們還為各室按裝了內(nèi)部電話。

進行校園綠化、美化。

本學期，我校針對現(xiàn)有條件對校園進行了綠化、美化。組織黨員義務(wù)勞動，平墊了教學樓前的花壇；栽種了花草，移植了樹木。校園真正實現(xiàn)了綠化、美化、凈化。從上學期開始，陸續(xù)對樓內(nèi)的廳室進行了初步的規(guī)劃。重點加大藝術(shù)教育和體育衛(wèi)生工作的投入，營造良好的校園文化建設(shè)氛圍。我們在大廳內(nèi)設(shè)置了藝術(shù)教育展板，各教室走廊內(nèi)都設(shè)有班級園地，體育室和衛(wèi)生也裝上了工作展示板并進一步細化，讓每一面墻壁都說話。力求使各部門工作規(guī)范化、科學化。

第二篇：諸城市明誠學校2013精神文明建設(shè)工作總結(jié)

諸城市明誠學校2013精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來，在市教育局領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職員工，以加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)為重點，以進一步促進教育改革，全面提高教學質(zhì)量為目標，全面促進了學校各項工作的開展?，F(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導班子堅強有力

首先，提升領(lǐng)導班子的學習力。堅持每周一次的領(lǐng)導班子學習制度和學習心得交流制度。在學習和實踐科學發(fā)展觀活動中，集體集中學習和討論了《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強和改進黨的作風建議的決定》、《黨章》以及教育部《關(guān)于進一歩加強和改進師德建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育的意見》等重要文件。通過學習使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領(lǐng)導班子成員的政治理論水平。堅持領(lǐng)導班子理論學習制度。組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，學校對理論學習的內(nèi)容做了細致的安排，《教師法》、《教育法》、科學發(fā)展觀重要思想、黨的十七大精神等都是理論學習的重點內(nèi)容；社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心的“三德”教育也都是學習的內(nèi)容之一。為了使學習不流于形式，學校采取相應(yīng)的檢查措施，如：領(lǐng)導班子成員要做學習筆記，教職工的讀書筆記將作為考核的一項主要內(nèi)容。這些安排和措施有力的保證了理論學習的效果。

其次，提升領(lǐng)導班子的決策力。我們注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎(chǔ)上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最后形成支部工作決議。

二是定期或不定期開好座談會。匯報工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補缺，及時改進。一個調(diào)研是學校發(fā)展現(xiàn)狀和職工工作現(xiàn)狀調(diào)研。采用教師問卷和召開年級組長、教研組長座談會，教代會等形式，采集信息，了解一線教師對學校建設(shè)的意見和建議，掌握第一手資料。第三，樹立大局意識和全局觀念，注重團結(jié)協(xié)作。我校把“同心同德”確定為班子建設(shè)的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

第四、確立公仆和服務(wù)意識，領(lǐng)導班子的執(zhí)行力有了很大提高。在工作中，我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手。我校班子堅決貫徹執(zhí)行相關(guān)上級部門的通知、決定和指示，在招生、收費等方面，不遺余力執(zhí)行好政策，解釋好政策，事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。

第五、保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導班子的廉潔力。如何使校務(wù)公開工作再上新臺階，促進班子廉正建設(shè)，我校班子主要做了以下工作：一是積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；二是豐富校務(wù)公開內(nèi)容，凡是能公開的細節(jié)工作都盡量創(chuàng)造條件公開。三是設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。四是開展“廉政文化進校園”、“青少年廉潔教育”活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并座的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內(nèi)容，通過“崇廉憎腐”教育，凈化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)接班人。

二、思想道德教育卓有成效 突出師德師風建設(shè)。一是將《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《未成年人保護法》印制并發(fā)放給教師，時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優(yōu)秀教師學習活動。三是開展師德師風大討論和演講活動。在教師節(jié)，我們組織教師進行師德主題演講，謳歌和弘揚了“紅燭”精神，展示了我校在師德師風建設(shè)中所取得的成效。

狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。認真貫徹實施《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，促進德育工作的開展。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行養(yǎng)成教育、理想教育等，辦好學生廣播站、辦好學生?？?、辦好學校的宣傳櫥窗，成立文藝類社團、體育類社團、學科類社團等，開展豐富多彩的文化活動、讓學生充分展示自己的才能。我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。

切實加強學生心理健康教育工作。從師生關(guān)系、生生關(guān)系、親子關(guān)系、家校關(guān)系出發(fā)，以互動方式和家長學校形式，解決矛盾，釋放、舒緩壓力，營造一種民主、和諧、寬松、健康的心理氛圍，讓每一個人都發(fā)揮最大的能量，獲得成功，讓每一個學生的身心都得到健康發(fā)展。

充分、合理利用德育基地、社會實踐基地、社區(qū)等開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等教育活動，在潛移默化中使學生受到諸如愛國主義、環(huán)保、安全、團結(jié)合作、奉獻等多方面教育。

在堅持對學生進行愛國主義教育中，我校從活動到機制，從方法到模式，從系列到系統(tǒng)，創(chuàng)新務(wù)實，形成了“五個結(jié)合”：一是愛國主義教育與各項重大活動相結(jié)合，促進學生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成；二是愛國主義教育與課堂教學渠道相結(jié)合，使優(yōu)秀的人文內(nèi)涵“潤物細無聲”地融入到學生的心田；三是愛國主義教育與校園文化相結(jié)合，讓學生在美的享受中，提升愛國情操；四是愛國主義教育與社會實踐、社會關(guān)注的熱點相結(jié)合，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越人才；五是愛國主義教育與學生自主發(fā)展、卓越發(fā)展相結(jié)合，為學生卓越發(fā)展提供平臺。愛國主義教育活動在學校如火如荼地展開，極大激發(fā)了學生的愛國情感和社會責任感。

三、創(chuàng)建工作扎實有效

（一）根據(jù)情況及時調(diào)整創(chuàng)建文明校園領(lǐng)導小組，成立了由校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)，進一步明確了主要任務(wù)和具體措施，形成了人人參與的工作機制。同時利用各種媒介、抓住各種機會反復宣傳創(chuàng)建工作的重要性和深遠意義，使廣大干部群眾樹立了較強的創(chuàng)建意識。

（二）把開展創(chuàng)建學習型學?；顒幼鳛閯?chuàng)建文明校園的主要內(nèi)容來抓。創(chuàng)建學習型學校的目標是：建立終身教育的理念，深化教育教學改革；健全學習型組織系統(tǒng)，建立科學的人才培養(yǎng)機制；增強教師教育教學研究的能力，建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。

四、業(yè)務(wù)工作實績突出

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎(chǔ)。我校采取的主要措施表現(xiàn)在：

（一）注重對青年教師的培養(yǎng)。新老教師結(jié)對子，發(fā)揮老教師“傳幫帶”的作用，新教師一到學校，由老教師講示范課，然后按學科自愿結(jié)成幫教對子。從備課、講課批改作業(yè)到課外輔導等各個教學的基本環(huán)節(jié)，全由中老教師進行輔導幫助。除了新老教師“結(jié)對子”外，我校還加強教學管理，組織了聽課小組，主要由校領(lǐng)導和教研組長及骨干教師組成，對全校教師進行聽課評比，提高了教師的教學水平。

（二）發(fā)揮黨員教師的帶頭作用。借保持共產(chǎn)黨員先進性、學習和踐行科學發(fā)展觀教育活動的東風，我校通過黨員示范崗，進一步在校內(nèi)樹立黨員教師模范典型，有力地推動了學校的教學改革，提高了教學質(zhì)量。

（三）學習外地先進教育教學經(jīng)驗。我校在教育經(jīng)費相當緊張的情況下，先后選派各學科教學骨干教師到外省市學校進行教育教學考察。“沒有教不好的學生”和“年級管理承包制”等教育教學理念為我校教育教學發(fā)展帶來了一股清新之風。

（四）加大教師培訓力度，提高教師業(yè)務(wù)能力。我們通過“走出去、請進來”等學習活動，加強師德和法制教育。積極參與市教育局的教學開放日活動，聽名師的觀摩課，領(lǐng)略名師風采，聆聽名師教學箴言，以人之長補己之短；聘請市、縣教研室的教研員來我校聽課、評課，開展講座，進行調(diào)研，給教師最直接、最精當?shù)闹笇?，為教師教育教學能力的提高提供服務(wù)。

加強教師專業(yè)培訓，使教師樹立先進的教育理念。嘗試建立科學、規(guī)范的師德評估和管理制度，執(zhí)行學生評議教師制度，并將評議結(jié)果納入全員量化考核和職稱評定的管理系列，實行師德考核一票否決制。

我校發(fā)展目標的實現(xiàn)，關(guān)鍵在務(wù)實、創(chuàng)新，打造自己的品牌。我們的方法是：

（一）綜合管理工作常抓不懈。學校管理是一個系統(tǒng)工程，需要一套行之有效的規(guī)章制度，做到有章可循，有規(guī)可依，使管理工作在常規(guī)化、制度化、規(guī)范化下進行。為此，我們重點制定了各處室和年級組長、教研組長、班主任工作職責，進一步明確了責任，做到了有的放矢。

進一步抓好學習型學校創(chuàng)建活動。我校以創(chuàng)建學習型組處入手，把創(chuàng)建學習型組織同創(chuàng)建文明處（室）活動結(jié)合起來，從而使創(chuàng)建學習型學校活動落到實處。抓好一支隊伍，建立以年級組長、班主任為核心的創(chuàng)建文明骨干隊伍。強調(diào)團隊意識，讓教師在合作與互助中自主發(fā)展，共同提高；構(gòu)建學習網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建學習型組處、年級，形成全員學習，終身學習的氛圍；構(gòu)建發(fā)展型培訓機制，鼓勵教師自我超越，適應(yīng)時代和社會發(fā)展的新要求；激發(fā)教師內(nèi)在的發(fā)展?jié)撃芎蛣恿?，引領(lǐng)教師不斷走向新的起點，邁向成功，實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展。

不斷推進管理工作進程。在學習和實踐科學發(fā)展觀活動整改提高階段，學校支部制定整改方案，在黨員個人、各處室制定整改方案的基礎(chǔ)上，最終形成我校整改方案。

（二）提高教師教科研能力，為教學打下堅實基礎(chǔ)。由學校教務(wù)處負責規(guī)劃全校教研工作，各學科組于本學期初均向?qū)W校提交了課題計劃和實施方案。經(jīng)過不懈努力，我校教研課題研究取得了豐碩成果。

抓好常規(guī)教學管理，是教研工作的一項重要內(nèi)容。因此，我們組織開展大型的以課堂教學為主要內(nèi)容的檢查評比活動，搞公開教學，每次都進行了說課、評課，有記錄，有總結(jié)，并將有關(guān)情況存入教研活動檔案，這就使廣大教師真正重視常規(guī)教學，推動了教研工作向縱深發(fā)展。

五、綜合治理工作成績顯著

（一）學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領(lǐng)導親自掛帥，擔任校綜合治理領(lǐng)導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。在安排好傳達人員的同時，為綜治工作人員購置制服和用具，設(shè)立值班室，安裝了專門的值班電話，實行24小時值班制度。

（二）安全工作是學校工作的重點。根據(jù)學校實際情況制定各種規(guī)章制度及應(yīng)急方案，學校多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度，在校園內(nèi)醒目的地方懸掛橫幅、張貼標語，辦理了有關(guān)安全知識的板報，對廣大師生進行宣傳教育。反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。重申了值班紀律，嚴格了門禁制度，切實保證學校師生的安全。

（三）我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校在教學用房比較緊張的情況下，騰出一間房子做為校衛(wèi)生室，選派責任心強、有醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗的同志擔任校醫(yī)，負責師生的日常衛(wèi)生保健和學校的計劃生育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。

（四）學校堅持每年為教師和學生進行身體健康檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，通知本人或家長及時進行治療。

六、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美 以創(chuàng)衛(wèi)工作促進校園改造步伐。每個班級都劃分了衛(wèi)生區(qū)，堅持每日兩掃制度，由專人對打掃結(jié)果進行檢查，并將檢查結(jié)果納入班級量化考核。每學期開學，學校都要求各個班級對本班的教室進行布置，做到整潔優(yōu)美、富有班級特色和濃郁的文化氣息。

以上是我校在創(chuàng)建精神文明建設(shè)和宣傳工作上一些做法。在今后的工作中，我們將進一步踐行科學發(fā)展觀重要思想，在市教育局的領(lǐng)導下，堅定信心，扎實工作，使我校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段優(yōu)化、教學質(zhì)量優(yōu)異。以實際行動創(chuàng)建精神文明校園，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造明誠學校輝煌的明天。

第三篇：諸城市明誠學校2014精神文明建設(shè)工作總結(jié)

諸城市明誠學校2014精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來，我校按照市精神文明建設(shè)工作要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真抓好工作落實，真正把精神文明建設(shè)融會貫通到學校各項工作中，使學校成為以“書香校園”為特色的現(xiàn)代校園、幸福校園、文化校園、綠色校園、素質(zhì)校園和民主校園，使學校德育、安全、教學和管理邁上了一個嶄新臺階。目前，學校形成和諧發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將本學校精神文明工作總結(jié)如下：

一、以德立校，建設(shè)現(xiàn)代校園

學校領(lǐng)導班子以人為本，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞“提升辦學品質(zhì)”的理念，實施精細化管理，重視精神文明建設(shè)工作，建立組織機構(gòu)、專人負責，認真計劃，會議研究，加大投入，教師在“以德立校和諧育人”核心價值目標引領(lǐng)下講文明、樹新風，積極響應(yīng)市委市政府各項號召，學校在“全心全意抓隊伍，聚精會神提質(zhì)量”方面實現(xiàn)了新突破。學校舉辦了規(guī)模較大的慶“六一”文藝活動和書畫展覽系列活動，我校豐富的活動內(nèi)容和學生的精彩表現(xiàn)，受到了學生家長的一致好評。

二、提升隊伍，建設(shè)幸福校園

學校以“三學一建一創(chuàng)”為載體，在尊重、關(guān)懷、體貼中，使教師教書育人、管理育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到最大發(fā)揮。以領(lǐng)導班子帶隊伍，建設(shè)一支實力型中層團隊。黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，扎實有效地開展爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員育人標兵、服務(wù)標兵、學習標兵、教學標兵”“四標兵”活動。以“愛與責任”為主題開展黨員個性服務(wù)育人的承諾，與需要幫助的學生結(jié)成幫扶對子，“情系功勛”關(guān)愛離退休老教師活動等，充分體現(xiàn)了黨員“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。加強現(xiàn)代教師隊伍建設(shè)，依據(jù)“全心全意抓隊伍，聚精會神提質(zhì)量”的要求，全體教師參加全員培訓，全校開展了“知榮辱明是非，促學校和諧發(fā)展”、“教師職業(yè)精神”等主題大討論，師德報告、專題講座、國學經(jīng)典的背誦、時政要聞等提高教師師德素養(yǎng)，通過搭臺子、鋪路子、壓擔子，科研課題成果發(fā)表、有效課堂教學、教師基本功競賽、教材達標測試、外出學習等多種方式促進教師整體的大發(fā)展。

整體上說，家長對我校管理和教師的工作都非常滿意，全體任課教師的師德測評合格率達到了100%，受到社會各界一致好評。

三、和諧穩(wěn)校，建設(shè)文化校園

學校提出穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的工作方針，重視學校和諧文化建設(shè)，通過校園網(wǎng)、板報等宣傳普及文明禮儀知識，組織師生學習《文明公約》和《教師職業(yè)道德》，教師自發(fā)成為志愿者義務(wù)為家長和學生服務(wù)，學校還加大了對教師讀書的投入力度，組建了班級讀書角、開設(shè)了讀書閱覽室、通過文化早餐，讀書共享。分三個層次進行師生讀書管理：中層以上領(lǐng)導由黨總支負責、教師由教科室負責、學生由語文教師和班主任共同負責的讀書管理與指導。

在全校學生中啟動了“文明小使者在行動”主題教育。今年在“文明小使者在行動”主題教育啟動儀式上，少先隊員代表向全體同學發(fā)起倡議：全體同學要積極行動起來，以主人翁的姿態(tài)投身創(chuàng)建活動。從不隨意隨地扔棄廢紙垃圾，自覺遵守交通規(guī)則，節(jié)約一滴水、一張紙、一支筆，積極參加社會公益活動等小事做起，為創(chuàng)建文明校園盡自已的一份力。

四、開放創(chuàng)新，建設(shè)綠色校園

精神文明建設(shè)出發(fā)點和落腳點是促進人的發(fā)展，學校以育人為根本，為此我校在未成年人思想道德建設(shè)方面進行了創(chuàng)造性的嘗試，取得了良好的成效。學校堅持社會實踐，走實踐育人之路。學校以“書香校園”為辦學思路，打造特色校園文化。明誠學校營建了樂學善思的學風，結(jié)合班級實際，提倡特色化班級文化建設(shè)，布置適宜的班級環(huán)境，營造良好的班級文化環(huán)境，把“書香校園”精神融入到學生思想道德教育中，培養(yǎng)學生具有優(yōu)雅脫俗、正直謙虛、無私奉獻、堅忍不拔、勇于突破、不畏險阻等精神和品格。

五、提高質(zhì)量，建設(shè)素質(zhì)校園 幾年來，學校以常規(guī)打基礎(chǔ)，以改革促發(fā)展，把教育質(zhì)量作為學校的生命線。學校以學生為本，打好基礎(chǔ)。在日常教學中，我們既重視學生能力的培養(yǎng)，學習方法的指導，又重視基礎(chǔ)知識和基本技能的落實。

六、科學管理，建設(shè)民主校園

學校以科學的制度促進自主發(fā)展。我校致力于建設(shè)現(xiàn)代學校制度體系，制定學校發(fā)展章程、三年發(fā)展規(guī)劃等，完善了教代會制度，使學校有效形成了職責明確、價值和利益相結(jié)合的導向機制。學校以民主的管理促進學校和諧發(fā)展。推進民主決策，堅持三位一體、全員參與的民主管理機制，重大問題班子會集體決定，敏感問題交教代會、全體教工大會集體討論評議。尊重民主權(quán)利，擴大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)，學校規(guī)劃、制度制定、經(jīng)費收支、干部選拔任用、職稱評定、考核和評優(yōu)等關(guān)系學校發(fā)展大計和教職工切身利益的事項，都實行陽光操作，充分保證教職工的“話語權(quán)”。拓寬民主渠道，定期召開全體教職工會議等暢通民主渠道，廣泛聽取教職工的意見和建議。

圍繞關(guān)注人本，努力把學校辦成老師們溫暖的家。領(lǐng)導班子還特別關(guān)心教師身體健康，鼓勵教師采用每天堅持鍛煉、組織球類競賽類活動等方式豐富教師生活，增強身體素質(zhì)。

“厚德載物育桃李，盛世建業(yè)譜華章”，我們將不斷努力，立足新水平、構(gòu)筑新特色、發(fā)掘新優(yōu)勢，凝心聚力，以精神文明建設(shè)為載體，為實現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學校，奠基幸福人生”的新目標而努力！

第四篇：諸城市明誠學校2012精神文明建設(shè)工作總結(jié)

諸城市明誠學校2012精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設(shè)，團結(jié)務(wù)實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本學校精神文明工作總結(jié)如下：

一、抓好組織落實，是精神文明建設(shè)各項工作的保障

1．我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領(lǐng)導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，創(chuàng)設(shè)工作目標，落實工作責任。

為了提升領(lǐng)導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班

子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3．在工作中，我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。

二、突出師德師風建設(shè)，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實 “師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境

1．加強校園文化建設(shè)。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3．堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。學校結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫等興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質(zhì)量

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互

借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領(lǐng)導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度。學校社會治安綜合治理領(lǐng)導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設(shè)，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學

生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。

5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。教導處、少工委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤的生活老師做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向

1、學校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建諸城市精神文明單位，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造明誠學校輝煌的明天。

第五篇：諸城市明誠學校慶“五一”活動方案

諸城市明誠學校

慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動方案”

一、指導思想

為了隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，貫徹落實《市教育局市教育工會關(guān)于組織開展“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動的通知》精神，圍繞“唱紅色經(jīng)典、贊勞動光榮、頌創(chuàng)造偉大、展職工風采”這一活動主題，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大精神為契機，以創(chuàng)辦促進人民幸福的教育為宗旨，大力弘揚“奉獻、科學”新時期諸城教育精神和“幸福由努力和負責中來”的校訓，進一步激發(fā)廣大教職工認真教書育人的熱情，為我校由質(zhì)量立校、強校走向騰飛奠定堅實的人才基礎(chǔ)。結(jié)合我校實際，經(jīng)學校研究決定開展“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒?，現(xiàn)將有關(guān)慶?；顒邮马棸才湃缦拢?/p>

二、活動目標

充分利用教職工文體活動陣地，廣泛開展文藝演出、演講比賽、書法、繪畫、攝影、征文、誦讀比賽等喜聞樂見、參與廣泛的教職工文化活動，豐富教職工的精神文化生活，激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，培育團隊精神和競爭意識，為提高教職工隊伍的整體素質(zhì)提供精神動力。深入開展“當好主力軍、建功十二五” 創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，組織、引導廣大教職工爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動我校平穩(wěn)健康

發(fā)展作出新的貢獻。

三、活動內(nèi)容

1、為了大力弘揚我校“以傳統(tǒng)文化立校，靠求實創(chuàng)新發(fā)展”的辦學理念，唱響“勞動光榮，教師偉大”的主旋律；學校將在“五一”勞動節(jié)期間，在超然臺舉辦明誠學校書法繪畫展。時間4月28日——5月1日，屆時有團市委、關(guān)工委、市總工會、教育局等單位的領(lǐng)導參加。

2、充分展示廣大青年教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，開展“講科學、比奉獻、強素質(zhì)、樹形象”師德教育活動，鍛造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)教師隊伍，學校將于5月4日舉行“我的中國夢·教育夢”演講比賽。各級部先預賽選出兩名選手全校參賽，屆時將評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

3、為了全面提高教師的教學基本功，通過書法、繪畫和攝影的形式，展示職工的工作生活，抒發(fā)職工情懷，學校將于“五一”期間舉辦三筆字、繪畫、攝影比賽，時間初定于5月下旬三筆字，6月結(jié)合慶“六一”舉辦師生繪畫展，下旬舉辦攝影展。

4、充分利用我靈動課堂，發(fā)揮課堂最大效率，促進學校文化建設(shè)、特色辦學和校本教研的科學發(fā)展，特舉辦說課大賽，說課的科目是：語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)、品生品社、科學、信息技術(shù)九科。各學科評選出優(yōu)秀選手全校進行比賽，最后評出一、二、三等獎。

5、深入學習先模人物事跡。認真組織學習“全國教書育人十大楷?！?、“感動中國人物”、“最美鄉(xiāng)村教師”以及我市“十大教書育人楷?！?、“巾幗建功崗位明星”、“溫馨兩代人先進個人”、“教育先鋒”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進人物事跡。特別要認真學習我市近幾年涌現(xiàn)出的呂映紅、郭培春、徐法宣等身邊先進人物。學習他們熱愛祖國、關(guān)愛他人、忘我工作的博愛精神，教書育人、淡泊名利、恪盡職守的奉獻精神，嚴謹篤學、刻苦鉆研、求真務(wù)實的敬業(yè)精神，志存高遠、自強不息、奮發(fā)有為的進取精神；學習他們扎根農(nóng)村，為農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育默默奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。利用本周六上午全體教師到六樓聽取“教書育人十大楷?！钡膱蟾?。

6、進一步開展讀好書活動，引導廣大教職工學科學、練技能，用健康向上的文化活動占領(lǐng)文化陣地，陶冶情操，培養(yǎng)情趣，鼓勵引導教職工學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績，昌揚新風尚，建立新生活，展現(xiàn)新作為。要求本學期每名教職工至少研讀一本教學理論書或?qū)I(yè)書籍，完成每學期2500字的業(yè)務(wù)學習筆記，撰寫一篇讀書心得體會或業(yè)務(wù)學習心得體會。期末教務(wù)處將學習筆記和心得體會完成情況進行檢查驗收，并將檢查結(jié)果納入教職工平時量化考核。

四、幾點要求

1、“五一”勞動節(jié)是全體勞動者和廣大教職工自己的重要節(jié)日，認真組織開展好慶?；顒?，對于增強廣大教職工活力、促進我校工作目標的落實具有重要作用，因此學校各處室要積極參與各項活動，把五一活動與提高教育教學質(zhì)量結(jié)合起來，抓實抓好。

2、工會是五一活動的重要組織者和牽頭者，把五一慶?；顒幼鳛榻诘闹行墓ぷ饔枰月鋵?。

3、學校后勤要做好財力保證和教職工生活服務(wù)工作。

附：諸城市明誠學校慶“五一”活動方案領(lǐng)導小組

組長：徐潔

副組長：車紅

成員：臧蓬運

逄建成崔廷亮

劉祥福

王金濤

臧金燕

王秀瑛

焦淑芳

王艷兵

岳彬

王松玉