第一篇：2016高校教務處工作工作計劃（本站推薦）

xxxxx學院教務處2016年工作計劃

為了更有效地做好我校的教學常規(guī)管理工作，充分發(fā)揮教務處的教務管理、督導檢查、協(xié)調(diào)服務、組織評價的工作職能，根據(jù)學校?十三五?規(guī)劃總體部署，結合教務處工作實際情況，特制訂本計劃。

一、總體工作思路

以深化教育改革和提高教學質(zhì)量為兩大抓手，圍繞應用型本科院校轉(zhuǎn)型工作，認真修訂2016版人才培養(yǎng)方案，進一步強化內(nèi)部管理，提升管理效率，進一步完善教學管理制度，加快?雙師型?師資隊伍建設速度，加大專業(yè)和課程建設力度，健全教學激勵機制，促進教學質(zhì)量全面提高。

二、總體目標

堅持?教育為本，務實創(chuàng)新?的處訓，將?師生滿意、部門（系部）滿意、領導滿意、自己滿意?作為處室的工作價值取向，積極開展文明型、學習型、節(jié)約型部門建設，在考試管理、教研、教材管理及建設、學習競賽、實踐教學、學籍管理、課程建設、專業(yè)建設等方面為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的教學管理服務。

三、重點工作

（一）修訂人才培養(yǎng)方案。圍繞學校轉(zhuǎn)型工作，在2016年6月前完成2016版人才培養(yǎng)方案的修訂工作。

（二）完善教學管理規(guī)章制度。根據(jù)學院教學工作實際需要，繼續(xù)完善教學管理規(guī)章制度，為教學的正常運行提供有力保障。2016年完成《xxxxx學院特色教學班實施及管理辦法》、《xxxxx學院?青藍工程? 實施細則》、《xxxxx學院教材建設與管理暫 行條例》、《xxxxx學院語言文字工作管理辦法》的修訂工作；完成《xxxxx學院學生學科競賽管理辦法》、《xxxxx學院實踐教學管理辦法》的制訂印發(fā)工作。

（三）加強師資隊伍建設。根據(jù)學校應用型大學轉(zhuǎn)型的發(fā)展目標，做好師資隊伍建設工作，特別是?雙師型?教師的引進和培養(yǎng)工作，改善師資隊伍結構。2016年培養(yǎng)?雙師型?教師至少5名；做好第四期?青藍工程?總結工作，制定新的?青藍工程?實施細則，并啟動第五期?青藍工程?。

（四）深化教學管理與教學改革。以教學研究立項和?特色教學班?建設為抓手，繼續(xù)深化教學管理與教學改革。增加教學研究立項經(jīng)費投入，適當增加校級教學研究立項項數(shù)；鼓勵教師積極申報省級教學研究立項，2016年省級教學研究立項2項以上；爭取總結經(jīng)驗，制定新的?特色教學班?實施方案，并于2016年下半年啟動第三屆?特色教學班?開班工作。

（五）增加經(jīng)費投入，加強專業(yè)建設工作。2016年申報本科專業(yè)1～2個，撤銷?？茖I(yè)1～2個；完成自動化、應用化學專業(yè)工學學士學位授予權申報工作；有條件的本科專業(yè)配備專業(yè)負責人或組建教學團隊；啟動第二批?校級改革試點專業(yè)?和?重點建設專業(yè)的?的申報工作；繼續(xù)做好?湖北省高等學校戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃本科項目?和?湖北省普通本科高?！畬I(yè)綜合改革試點’項目?申報工作。

（六）重視課程建設，強化計劃管理。落實?合格課程?建設工作，建成1門以上校級精品視頻公開課，2門以上校級精品資源共享課。

（七）強化實踐教學環(huán)節(jié)，加強實踐教學基地/實驗室建設。2016年新建實踐教學基地2～4個，專業(yè)實驗室1～2個。

（八）繼續(xù)嚴抓考風考紀，形成良好的考試氛圍。

（九）實時召開教學工作會議，及時總結教學管理經(jīng)驗。

四、實現(xiàn)目標的具體途徑與措施

（一）進一步強化教學管理過程

結合教學管理過程中的問題，一方面繼續(xù)對過時的教學管理規(guī)章制度進行修訂，另一方面根據(jù)教學管理的需要制定新的教學管理規(guī)章制度，同時要保證教學管理人員的相對穩(wěn)定，保證教務管理工作的延續(xù)性。

（二）重視師資隊伍建設，改善師資隊伍結構

1、根據(jù)學校教學需要，加大師資招聘力度。一是堅持向社會公開招聘教師，積極吸引學院專業(yè)建設急需的碩士、博士；二是招聘校外企業(yè)及社會中具有實踐經(jīng)驗的名師專家、高級技術人員作為學院的兼職教師。

2、加強教師教學、實踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面繼續(xù)實施第五期?青藍工程?，從多方面提高教師特別是青年教師的教學能力和實踐能力；另一方面鼓勵青年專業(yè)教師下企業(yè)培訓，提高實踐動手能力。

（三）加強專業(yè)與課程建設

1、優(yōu)化整合傳統(tǒng)專業(yè)，發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)的相關專業(yè)和新興交叉專業(yè)，撤銷部分不適應社會需求或招生人數(shù)少的專業(yè)。

2、制定專業(yè)建設經(jīng)費投入與管理制度，在師資隊伍建設、實踐教學基地建設、實驗室建設、教材建設等方面予以重點傾斜，大力推進特色（重點）專業(yè)建設工作。

3、落實2016版人才培養(yǎng)方案修訂工作，按照整體優(yōu)化原則，調(diào)整課程結構，優(yōu)化課程體系，加強實踐教學，注重綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)，重視培養(yǎng)過程，科學處理好課程之間、各教學環(huán)節(jié)之間的關系，科學構建課程體系和教學內(nèi)容。

4、繼續(xù)開展?特色教學班?，為培養(yǎng)學生的職業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供條件。

（四）加強實踐教學環(huán)節(jié)，加強實踐教學基地/實驗室建設

1、進一步探索和完善包括課程實驗、課程設計、課程實習、企業(yè)認知實習、企業(yè)實訓、社會實踐、社會調(diào)查、專業(yè)技能訓練、專業(yè)綜合設計、畢業(yè)論文（畢業(yè)設計）等環(huán)節(jié)的實踐教學體系，建立并完善實踐教學質(zhì)量標準和實踐教學質(zhì)量考核體系，豐富實踐教學內(nèi)容，保障實踐教學各環(huán)節(jié)的時間和效果。

2、進一步建設完善職業(yè)資格證書培訓考試和職業(yè)技能鑒定工作以及相應的學生激勵政策。

3、制定校外實踐教學基地建設規(guī)劃，適當提供相應建設的配套資金，廣泛聯(lián)系，深入合作，創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，形成相對穩(wěn)定、功能互補的實習、實訓基地體系。

4、加大資金投入，加強專業(yè)性實驗室建設，為全面強化和提高學生實踐動手能力提供條件。

5、根據(jù)學校教學實踐工作的實際情況，結合學校實踐教學基地建設情況，制定《xxxxx學院實踐教學基地建設管理規(guī)定》，為實踐教學基地建設提供制度保障。

（五）繼續(xù)抓好考風考紀工作

1、嚴把出題、閱卷及試卷檔案材料的整理關。做到試題有廣度、有深度、有信度，使考試走向良性循環(huán)；

2、重視監(jiān)考人員培訓環(huán)節(jié)，抓好監(jiān)考員的考試監(jiān)考工作，嚴肅考風考紀；

3、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結合，培養(yǎng)知識與能力并重的應用型高級專門人才。

4、嚴抓試卷保密工作。嚴格執(zhí)行《xxxxx學院試卷保密規(guī)定》，進一步加強對試卷命題、印制和保管等環(huán)節(jié)的管理，防止試卷、參考答案紙質(zhì)版和電子版的泄密。

五、常規(guī)工作安排

元月份

1、安排期末考試的相關考務工作；

2、做好2015年度教師教學工作量的統(tǒng)計與計算工作；

3、組織編制下學期課程表；

4、做好第二批合格課程的申報工作；

5、做好2015年度教學優(yōu)秀獎評選工作；

6、做好學期結束后各種資料的歸檔工作。二月份

1、做好開學的各項準備工作，特別是課表編制和核對工作；

2、做好學期初教學檢查工作。三月份

1、學生報到和注冊，并清點學生人數(shù)；

2、組織教材發(fā)放工作；

3、迎接省廳春季開學檢查；

4、整理學生學籍異動情況；

5、做好2015-2016-1學期期末考核不合格學生補考考試安排；

6、檢查各教學單位教師教學任務的落實情況；

7、做好查課統(tǒng)計工作和落實聽課責任制度；

8、做好畢業(yè)班畢業(yè)實習管理工作；

9、做好英語四級、六級考試報名工作；

10、做好2016年上半年國家職業(yè)資格證書報考工作；

11、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作；

12、召開教學聯(lián)絡員工作會議。四月份

1、畢業(yè)生學歷、學位資格審查（初審）；

2、做好全國大學生英語競賽工作；

3、組織各種學習競賽活動；

4、組織申報校級精品課程建設立項、教學研究立項和教材立項；

5、做好2016屆?？飘厴I(yè)生補考工作；

6、做好 ?應用化學?、?自動化?兩個專業(yè)學士學位授予權申報工作；

7、做好普通話水平測試報名工作。五月份

1、做好2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文評選與上報工作；

2、期中教學質(zhì)量檢查；

3、布置編制下學期開課計劃；

4、不定期抽查和檢查學生的實習和實訓情況；

5、完成2016屆畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作；

6、組織本學期學生評教工作；

7、做好2015屆本科畢業(yè)生省級本科優(yōu)秀畢業(yè)論文評選與推 薦工作；

8、安排2016-2017-1學期跨學科專業(yè)選修課選課工作。六月份

1、組織各教學單位安排期末考試出卷工作；

2、全國大學英語等級考試的組織工作；

3、學歷證、學位證發(fā)放，畢業(yè)生離校教育工作；

4、安排期末考試的相關考務工作；

5、組織2017屆畢業(yè)生畢業(yè)資格預審工作；

6、對教學設施的使用、添置和維修提出建議與申請；

7、本學期教師教學工作量統(tǒng)計與核算工作；

8、做好普通話水平測試工作；

9、表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀實習指導老師；

10、做好第四期?青藍工程?檢查與驗收工作。七月份

1、組織新增本科專業(yè)的申報工作；

2、做好本學期結束后各種資料的歸檔工作。八月份

1、做好開學的各項準備工作，特別是課表編制和核對工作；

2、做好學期初教學檢查工作。九月份

1、做好課表及教材的發(fā)放工作；

2、迎接新生到校，做好轉(zhuǎn)專業(yè)的調(diào)配及新生課表的編排工作；

3、學生報到和注冊，并清點學生人數(shù)；

4、整理學生學籍異動情況；

5、做好學生實習和實踐管理；

6、做好查課統(tǒng)計工作；

7、做好補考考試安排工作；

8、迎接省廳秋季開學檢查；

9、做好新生學號編排工作；

10、印發(fā)2016級學生記分冊、平時成績登記表和課堂考勤表；

11、做好2016級學生專業(yè)調(diào)整工作；

12、做好教學研究、教材、精品課程建設等立項的評審工作；

13、做好新增本科專業(yè)紙質(zhì)材料的報送工作；

14、做好2016年學生學籍學年注冊工作；

15、做好2016年下半年國家職業(yè)資格證書報考工作；

16、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作。十月份

1、完成新生學籍資料的核查工作；

2、組織大學英語等級考試報名；

3、堅持教學監(jiān)察制度，派專人加強常規(guī)教學檢查；

4、配合教學督導多聽新進老師的課，督促他們站穩(wěn)講臺；

5、組織戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)計劃及省級綜合改革試點專業(yè)的申報工作；

6、畢業(yè)論文中期檢查；

7、召開教學聯(lián)絡員會議；

8、組織2016屆非正常畢業(yè)生返校補考工作；

9、做好2016級新生學籍注冊工作（學籍學歷管理平臺）； 10、2016級新生數(shù)據(jù)上傳教務系統(tǒng)。十一月份

1、不定期抽查學生的實習和實踐情況；

2、期中教學質(zhì)量檢查；

3、做好學生本學期評教工作；

4、做好學生學籍信息修改工作；

5、做好省級精品視頻共享課的申報工作；

6、做好2016級新生學籍信息核查工作（學信網(wǎng)）。十二月份

1、做好畢業(yè)論文（設計）答辯工作；

2、制定下學期畢業(yè)生實習工作方案；

3、做好英語四級、六級考試考務工作；

4、做好本學年教學工作量統(tǒng)計與核算工作；

5、做好期末考試安排工作；

6、做好教學優(yōu)秀獎評選工作；

7、組織各教學單位制定下學期開課計劃、教材征訂計劃；

8、做好2016年度教務處工作總結及2017年度教務處工作計劃；

9、做好普通話水平測試工作。

xxxxx學院教務處

2015年12月18日

第二篇：高校教務處工作計劃4篇

【范文一：高校教務處工作計劃】

一、指導思想

新學期，教務處將根據(jù)學校開學工作會議精神，進一步抓實教學常規(guī)，落實過程監(jiān)控，加強教學研討，注重學科建設，推進素質(zhì)教育，提升教學質(zhì)量，促進我校教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標

1、狠抓教學常規(guī)，強化教學過程監(jiān)控，使教學管理更規(guī)范、更科學、更有效；

2、根據(jù)素質(zhì)教育5+2工程的相關要求，推進“一線三階”課堂教學模式，建設自主課堂；

3、重視體藝教育和社會實踐，積極開展社團活動和課外實踐活動，促進學生全面發(fā)展；

4、提升教務管理水平，創(chuàng)新工作方法，更好地為廣大師生服務。

三、主要工作

（一）嚴格過程管理，狠抓教學常規(guī)

教務處將進一步對所有教師“備課、上課、作業(yè)設計及批改、課后輔導”等教學常規(guī)環(huán)節(jié)進行嚴格的過程性管理，繼續(xù)認真執(zhí)行點課、巡課制度，發(fā)現(xiàn)存在問題及時公布并督促相關人員整改到位。積極鼓勵教師利用網(wǎng)絡和微博、微信、qq等各種移動平臺進行教學資料搜集和教學信息交流，進行集體備課、議課，遠程授課，課后輔導答疑。

在教學常規(guī)管理中，引導教師科學、全面地認識到作業(yè)在學生提高綜合素質(zhì)方面的重要性，鼓勵教師集體研究、精心設計、認真批改、認真講評、二次批改、面批面改。在課后輔導上，強調(diào)校內(nèi)課后輔導和社區(qū)輔導站輔導相結合，充分發(fā)揚我校教師的無私奉獻精神，把培優(yōu)補差工作抓實、抓細，對在作業(yè)和輔導方面業(yè)績突出的教師予以充分肯定和支持，樹立正面典型，引導其余同志不斷前進，真正讓每一個學生取得長足的進步，凸顯我?！白屆恳黄~子都閃亮”的辦學理念。

（二）強化一線三階，建設自主課堂

本學期，教務處將根據(jù)泰州市素質(zhì)教育“5+2”工程的具體要求，強化我校特有的“一線三階”課堂教學模式，建設自主課堂。引導各備課組緊緊圍繞“科學設計學案”、“引領學生自主感知”、“促進師生互動生成”、“開展高效拓展應用”等教學環(huán)節(jié)進行組內(nèi)研討和實踐，并將研討成果形成教學反思，不斷提高課堂教學效益，促進學生主動學習、合作學習、探究學習。

同時我們將開展形式多樣的課堂教學研討活動——骨干教師示范課、青年教師評優(yōu)課、新上崗教師匯報課、中老年教師傳經(jīng)課、外請名師引領課等，加強學科組之間的相互聽課交流，促進學科組之間的互動提高，加快教師的專業(yè)發(fā)展。

（三）注重體藝特色、堅持知行統(tǒng)一

本學期，教務處將引導體藝學科組繼續(xù)在認真完成教學工作的基礎上，扎實開展陽光體育運動、大課間體育活動和傳統(tǒng)體育項目進校園等活動；廣泛開展各類體藝術社團和校園朗誦節(jié)、藝術節(jié)、文化節(jié)等活動。

在實踐活動方面，我們將充分利用校內(nèi)外資源，開齊開好各類實驗課，搞好圖書漂流活動；發(fā)揮新城社區(qū)、溱湖濕地等實踐基地作用，讓學生走進社會，融入大自然，提高實踐能力。

（四）提高服務意識，創(chuàng)新工作方法

教務處在新學期將進一步認真完成課務安排、學籍管理、招生、考務、質(zhì)量分析考評等日常工作，不斷提高為全體師生服務的意識。同時我們將開拓工作思路，研究新的工作方法，充分利用網(wǎng)絡和移動智能終端等新平臺進行工作上的創(chuàng)新。

四、具體安排

九月：

1、制定各項計劃，召開教研組長、備課組長會議，布置本學期工作；

2、開展點課、巡課工作；

3、完成學額統(tǒng)計上報工作；

4、建立學困生、貧困生、留守學生、殘疾學生建檔；

5、健全學生社團，并正常開展活動；

6、各學科組教學研討活動的正常開展；

7、進行月度調(diào)研檢測；

8、教學“六認真”工作檢查。

十月：

1、對部分學科、班級教學常規(guī)跟蹤調(diào)研；

2、各年級召開學生會、教師會、家長會；

3、進行廣播操、跳繩比賽；

4、開展校園“英語節(jié)”活動；

5、進行“教學六認真”月度工作檢查；

6、召開教研組長、備課組長會議，總結前期工作，研究學困生的輔導工作。

十一月份：

1、舉行“一線三階”課堂教學展示月活動；

2、進行數(shù)學解題能力競賽；

3、期中階段性質(zhì)量調(diào)研與分析；

4、各年級召開學生會、教師會、家長會；

5、進行書畫比賽；

6、進行“教學六認真”月度工作檢查。

十二月份：

1、家長開放日活動

2、開展“讀書節(jié)”活動，評比“閱讀之星”與“書香班級”

3、進行歌詠比賽；

4、進行月度調(diào)研檢測；

5、各年級召開學生會、教師會、家長會；

6、進行“教學六認真”月度工作檢查。

一月份：

1、召開教研組長、備課組長期末復習研討會會議；

2、進行復習課專題研討；

3、組織期末考試、進行期末質(zhì)量評價；

4、做好學期教學工作總結；

5、開展教師教育教學經(jīng)驗交流，評比各類先進；

6、做好各類教學資料的上交和歸檔工作。

【范文二：高校教務處工作計劃】

在學院黨委、行政的領導下，以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關文件精神為準繩，采取多種措施，強化教學管理，建立健全各項教學管理制度，優(yōu)化教學資源，搞好教學與教研工作，狠抓教風與學風建設，進一步提高學院教育教學質(zhì)量和教學工作水平。

一、重點工作：

（一）充分利用教務管理平臺，做好學籍管理、教務管理與考試管理工作，保證教學秩序的正常運轉(zhuǎn)

充分利用教務管理平臺，提升我校教務教學管理水平，滿足本科教學水平評估工作對教務管理的要求，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、信息化，適應現(xiàn)代化辦學的需要。繼續(xù)推進教學秘書的培訓制度，保證學生學籍、考試數(shù)據(jù)上報的準確性、即時性；深化考試制度改革，嚴格學業(yè)成績管理，逐步使考試工作制度化、規(guī)范化、科學化，為學生創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。

（二）完善教學管理體系，推進管理制度

構建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺，扎實有效地推進教學基本建設的規(guī)范化和現(xiàn)代化；采取有效措施規(guī)范辦學秩序，優(yōu)化教學環(huán)境，完善以教務行政系統(tǒng)、教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、教學信息系統(tǒng)、教學研究系統(tǒng)、教學保障系統(tǒng)為構成要素的綜合教學管理體系。

（三）繼續(xù)推進專業(yè)、課程和教研室三大建設，促進學校發(fā)展

1、深化課程建設

（1）精品課程建設

把課程建設納入到二級學院（系、部）工作考核評價系統(tǒng)，加強課程建設的檢查與督導。根據(jù)《太原師范學院精品課程建設管理辦法》評估驗收上學年已經(jīng)立項的校級精品課程，并組織20xx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師，以立項的形式，把本科課程建設成優(yōu)秀課程或精品課程。

（2）雙語課程建設

雙語課程的開設是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規(guī)劃和管理，進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院（系、部）根據(jù)實際情況，開出雙語課程。

（3）任意選修課程建設

任意選修課程是我校課程建設的重點，也是目前課程建設的薄弱環(huán)節(jié)。教務處根據(jù)《太原師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理，并積極鼓勵各二級學院（系、部）開設全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質(zhì)，建立合理的知識、能力、素質(zhì)結構。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。

2、優(yōu)化專業(yè)結構

明確辦學定位，開展人才市場調(diào)查研究，以就業(yè)和社會需求為導向，加強基礎專業(yè)建設，突出重點和特色專業(yè)建設，扶持新上專業(yè)建設，逐步調(diào)整專業(yè)方向，優(yōu)化專業(yè)結構，形成特點鮮明、適應社會需要的專業(yè)體系。

（1）做好20xx年新上專業(yè)的調(diào)研、預匯報工作

為增強擬申報專業(yè)的針對性，根據(jù)學校學科、專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，認真組織20XX年申報專業(yè)的調(diào)研、論證工作。

（2）落實專業(yè)建設立項工作，按照學校有關專業(yè)建設文件，加強品牌專業(yè)建設工作。

（3）進一步完善培養(yǎng)方案，加大教師職業(yè)技能培養(yǎng)力度。

（4）進一步研究、規(guī)范專業(yè)設置問題。

3、強化教研室建設

以《太原師范學院教研室工作規(guī)范》為指導，明確教研室的責、權、利，調(diào)動教研室主任工作的主動性和積極性；扶持建設一批運行規(guī)范、特色鮮明、成績突出的優(yōu)質(zhì)教研室；及時召開教研室主任工作會議，探討教研室工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。

（五）狠抓“質(zhì)量工程”

質(zhì)量工程的實施是我院一次重大的發(fā)展機遇，對我院加強學科建設、提高辦學層次具有壯大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關文件精神，充分認識到“質(zhì)量工程”的重大意義，加強我院“質(zhì)量工程”建設、管理，以確保項目建設取得實效，不斷提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（六）加強幾個重點教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理

1、進一步強化教學紀律，堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查

2、做好20xx屆畢業(yè)生教育見習、實習總結表彰工作，在上一年工作的基礎上進一步研討20xx屆畢業(yè)生見習、實習工作方案。

3、嚴格按照《太原師范學院關于學生畢業(yè)論文（設計）的有關規(guī)定》，組織二級學院（系、部）完成工作任務。

（七）探索教學評價的有效模式，提升本科教學質(zhì)量

1、加強教學督導和聽課、評課制度，切實保證課堂教學質(zhì)量。

指導各二級學院（系、部）把課堂教學評價作為一項常規(guī)管理工作，每學期評價一次，并將評價結果以百分制的形式報教務處備案。每學期期中教務處將針對教學計劃執(zhí)行、教師教案制作和教師課堂教學情況，進行教學檢查。

2、進一步做好學生教育實習改革及改革后的教學實習評價工作。

針對20XX屆畢業(yè)生教學見習、實習工作，指導各二級學院（系、部）在規(guī)整學生實習材料、認真做好實習總結工作的基礎上，提出完善實習工作（包括實習基地建設）的意見和措施。結合教學實習工作評價，進一步加強實習基地建設，確保實習質(zhì)量。

3、組織教學名師、教學能手、教學優(yōu)秀進行教學展示，各二級學院（系、部）都要安排教學觀摩活動，并將觀摩計劃報教務處。

4、學期末利用太原師范學院教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領導評教、教師評學及專家對二級學院（系、部）教學管理狀態(tài)和教研室活動狀態(tài)的評價。

二、常規(guī)工作：

1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務管理、考試管理，開展全面教學秩序檢查工作

2、加強網(wǎng)絡教務管理系統(tǒng)的使用，推進教學管理的現(xiàn)代化。

3、強化教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準建設，健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，強化評教工作，對教學質(zhì)量做出綜合評價，真正發(fā)揮教學質(zhì)量監(jiān)控作用。

4、對20xx年需要申報的新專業(yè)進行論證。

5、評選20xx年全院優(yōu)秀課程，進行優(yōu)秀課程建設。

6、對2011年已評定的精品建設課程進行驗收，評選20xx年精品課程。

7、2011年已立項教學改革項目的結題；20xx年教學改革項目的申報和評審；評選優(yōu)秀教改項目。

8、對20xx年有第一屆畢業(yè)生的專業(yè)進行學士學位授予權的評審。

9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。

10、進一步加強實驗室工作指導。

11、對2011年實驗室目標責任制檢查結果整改情況進行檢查

12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設計性實驗的督促檢查。

13、積極進行20xx年校級品牌專業(yè)的立項與建設

14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設，做好標準化教研室的檢查與評定工作。

15、對試卷、畢業(yè)論文、教案及各種成績登記和統(tǒng)計工作進行檢查與整改。

16、做好學生教學實踐環(huán)節(jié)的改革及評價工作，做好20xx屆畢業(yè)生的見習、實習、總結、表彰工作。

17、組織新教師參加全省崗前培訓，并做好青年教師的培訓工作。

18、組織好一年兩次的國家級大學英語四、六級考試、專業(yè)英語四、八級考試、省級英語高職高專應用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎考試。

19、做好其他常規(guī)工作。

【范文三：高中教務處工作計劃】

一、指導思想：

以學生、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化、內(nèi)化教學常規(guī)，強化教學過程管理，向管理要質(zhì)量；大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

二、工作思路：

根據(jù)教育改革精神，為鞏固、擴大課堂教學質(zhì)量年活動成果，高效、健康地推進新課程改革，全面提升教學管理和教育教學水平，努力促進學校穩(wěn)定有序發(fā)展，本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規(guī)范教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。

三、主要工作：

本學期教務處繼續(xù)抓好教學管理，規(guī)范教學過程，加強教學指導，加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質(zhì)量。

1、抓好常規(guī)教學的管理

⑴切實把好教學流程，規(guī)范教學秩序。上課期間（包括上晚輔導期間）禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。

⑵規(guī)范教學過程，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求，認真檢查、指導。檢查作業(yè)批改兩次，教務處設專人檢查，記錄。

⑶完善教學管理考核項目，增強可操作性，提高實效性。

2、加強教學指導及教學考核。

⑴要求教師認真?zhèn)湔n、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查，單元驗收卷要附在教案上。

⑵教務處設專人抽查每位教師上課情況（漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數(shù)等）并做好記錄。并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。

⑶開展好教研組活動，制定教研組活動計劃，教研組形成良好教研風氣。①認真學習兩綱，②研究相關的新課改省份的高考試題，③每兩周一次學科組（以年級為單位）集體備課。提高集體備課的質(zhì)量。謹防流于形式。④每位教師每學期聽課不得少于10節(jié)，學校檢查聽課記錄并納入期末考核。⑤骨干教師上示范課，新調(diào)入教師、畢業(yè)生上匯報課，XX年以后參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平，并在此基礎上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。

⑷深入聽課、加強指導（三個主任各主管一個年級），結合學生問卷、學生座談會匯總課堂教學情況，定期召開教學工作總結會。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。并做好記錄，供考核用。

⑸按考核項目，定期進行檢查、評價考核。

⑹每月一次月考，繼續(xù)加強考試信度，時刻掌握學習動向，形成良好學風。月考成績與課節(jié)費掛鉤。

⑺聽近三年以來上班的教師，每科選出1—2人上公開課，錄像保存。

⑻繼續(xù)組織集體備課，年青教師要積極參與，老教師要給予指導。

⑼各年級分別召開教務會議，統(tǒng)一進度，開展研究性學習。

⑽每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化，積累并整理出有關教學方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質(zhì)。

3、高三備考工作

抓好高

一、高二的教學工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會，研究考試大綱，指導備考。安排每周或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。

高三重點班教師更要認真制定教學計劃，增大訓練密度，加大訓練難度，提高訓練強度。明確重點學生的重點培養(yǎng)，（大約20名左右）。提高沖擊600分的學生基數(shù)。以確保完成來年的高考。整體備考復習要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強管理，要有升學目標，質(zhì)量提升。

利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息，以便高效的完成好高考備考工作，勝利的完成高考任務?；顒右杏涗?。

高三各班要加強對本班優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，增加高分段人數(shù)，提高升學檔次。

4加強學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

（1）高

一、高二開展單科競賽，教研組長負責組織，學校表彰、表獎，大力宣傳，給學生樹立各科學習榜樣。

（2）提倡各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人，開展豐富的課外小組活動。

5、組織好月考、期中、期末考試。把好命題、考試、評卷、成績統(tǒng)計四關?？荚嚭髮W校召開教學工作總結會，各班召開成績分析會。

6、完成教學實驗任務，保管好實驗物品，利用現(xiàn)有的電教手段，提高教學成績。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學手段進行課堂教學。

7、開展群眾性教科研工作

⑴組織開展“說、講、評”課活動，有計劃搞好集體備課。

以教研組為具體實施單位，每個教研組至少安排一名教師作課，全組參加，以期達到互相切磋，取長補短，共同提高的目的。

⑵積極組織號召教師撰寫論文。

⑶組織教師參加阜新市教師學院組織的教學比賽及教研活動。鼓勵教師以提高自己的業(yè)務水平和能力為目的的教學交流活動開展。

【范文四：大學教務處工作計劃】

xx年是我校第六次黨代大會勝利召開后的第一年，也是我校2003年教學工作會議所確定的各項工作開始實施的第一年，更是教育部明確指示我校將于xx年接受第二次本科教學工作評估的第一年。因此，xx年我校教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務處作為學校從事教學管理和教學改革的職能部門，將積極應對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹我校第六次黨代大會的精神，全面落實學校教學工作會議所提出的各項工作任務，努力將我校的教學水平推上一個新的臺階，為迎接xx年教育部的本科教學工作評估打下堅實的基礎。

一、工作思路與要求

xx年教務處工作的總體思路是：遵循規(guī)律、規(guī)范管理、明確目標、改革創(chuàng)新、求真務實、加強服務、注重質(zhì)量、講求效益。即嚴格按照教學工作的內(nèi)在規(guī)律和要求，建立科學的教學工作規(guī)程，制訂規(guī)范的教學管理制度，切實提高管理水平、服務意識和工作效率；并以xx年教育部本科教學評估的優(yōu)秀要求為目標，在教學研究、教學規(guī)劃、教學建設、教學運行、教學考評等各個管理環(huán)節(jié)全面部署、真抓實干、大力創(chuàng)新，緊緊圍繞學科與專業(yè)這個核心，開展一系列教學改革和教學建設的重點工作，大力促進我校教學工作出效益、出成果、出特色、出品牌。

教務處的工作要求是：常規(guī)工作有章有法，秩序井然；重點工作有聲有色，成效顯著；服務質(zhì)量全面提高，師生滿意。

二、重點工作計劃

1、制訂本科專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃

學科與專業(yè)是學校賴以生存與發(fā)展的基礎，學科與專業(yè)建設無疑是學校最重要的教學基本建設。教務處今年將狠抓學科與專業(yè)建設這個中心工作，以學校發(fā)展目標和總體規(guī)劃為指南，以社會發(fā)展需要和學校實際條件為依據(jù)，按照重視發(fā)展應用專業(yè)、新興專業(yè)、交叉專業(yè)，優(yōu)先發(fā)展特色專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)、熱門專業(yè)、寬口徑專業(yè)、文科類專業(yè)、國批類專業(yè)的原則，注重拓寬學科專業(yè)門類、更新傳統(tǒng)專業(yè)、優(yōu)化專業(yè)結構、講求辦學效益，在深入研究、全面考慮的基礎上，制訂出我?！侗究茖I(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃》。從今年開始，新專業(yè)的建設將按照所制訂的《本科專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃》要求，由學校統(tǒng)籌安排，精心組織，統(tǒng)一申報。要求上半年拿出建設規(guī)劃，9月份完成新專業(yè)申報材料。

2、全面實施學分制改革

學分制已經(jīng)確定為我校教學改革的一項重要工作，教務處將盡快組織有關部門和學院完善學分制總體實施方案，并抓緊制訂與學分制管理模式配套的教學管理細則，抓緊建設實行學分制管理所需要的教學條件，其他各項教學管理工作要緊密圍繞學分制的試行進行改革，今年上學期全面出臺《湖南農(nóng)業(yè)大學學分制試行方案》，力爭在今年秋季全面試行學分制。

3、改革教學實習農(nóng)場的建設與管理模式

教學實習農(nóng)場是農(nóng)業(yè)院校實踐教學的重要基地，也是體現(xiàn)我?！皩W、研、產(chǎn)良性互動”辦學特色的主要標志。我?，F(xiàn)有長安茶場和校內(nèi)小農(nóng)場兩個教學實習基地，并有奶牛場、養(yǎng)豬場和花圃等幾個分散的教學實習場，每年學校需投資上百萬元進行改建和維持。但目前仍存在著管理分散、功能不健全、低水平重復、資源不能共享的境況，滿足不了教學實習的要求，體現(xiàn)不出示范的水平。針對這一情況，教務處將牽頭成立“教學實習基地管理中心”，統(tǒng)管長安茶場和校內(nèi)小農(nóng)場兩個基地，按高標準、多功能農(nóng)業(yè)示范園的要求進行規(guī)劃、建設和管理，使其成為xx年學校迎評的亮點。本項工作將在今年3月份啟動，上半年拿出建設規(guī)劃和具體實施方案，并制訂出管理細則，組織好建設與管理隊伍；下半年開始動工建設，全部工作將在xx年前完成。

4、修訂教學工作量計算方案

教學工作量計算方案是教學運行和教務管理的重要內(nèi)容之一。為貫徹按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則，真正體現(xiàn)教師的實際工作強度和難度，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，保證全校教學任務的落實，促進教學工作的正常運轉(zhuǎn)，教務處將根據(jù)學校的指示，在深入調(diào)查研究的基礎上，充分吸取兄弟院校的先進經(jīng)驗，并結合我校目前的實際情況，對我校教學工作量的計算辦法進行系統(tǒng)而全面的改革、調(diào)整與優(yōu)化，制訂出一套科學合理而又切實可行的教學工作量計算方案。本項工作將在今年上半年完成。

5、啟動精品課程建設工程

xx年教育部下發(fā)了《關于啟動高等學校精品課程建設工作》的通知，要求各院校開展精品課程建設工作，建立一批校、省、國家三級精品課程體系。為了落實教育部的工作指標，努力提高我校的教學質(zhì)量，正式啟動“湖南農(nóng)業(yè)大學校級精品課程建設工程”，計劃每年建設10門左右的本科教學精品課程，從師資、教材、實驗條件、雙語教學等方面進行系統(tǒng)的建設，為申報省級和國家級精品課程打下基礎。本項工作將在今年3月底前制訂出精品課程建設規(guī)程，上半年遴選出今年開始籌建的10門課程。

6、建立“數(shù)字化校園”網(wǎng)絡管理系統(tǒng)

為了適應推行學分制的需要，我處正在著手建立以選課軟件為核心的“教務管理網(wǎng)絡系統(tǒng)”，這一系統(tǒng)已構筑了“數(shù)字化校園”的主體部分，如果加上人事、財務、資產(chǎn)、研究生、科研和行政辦公機關等管理子系統(tǒng)，就能形成一個完整的“數(shù)字化校園”網(wǎng)絡管理系統(tǒng)?！皵?shù)字化校園”的建成可以整體優(yōu)化我校的管理模式，全面提高各個環(huán)節(jié)的管理水平，若一次性建成還可節(jié)約人力和財務成本。教務處將在“教學管理系統(tǒng)”的基礎上積極推動數(shù)字化校園的建設。本項工作將在今年6月份完成。

7、舉辦教務管理人員培訓班

隨著我校學分制的推行和“教務管理系統(tǒng)”的運用，對教務管理人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平提出了更高的要求。為了適應新的教學管理工作需要，教務處計劃組織本處管理干部和各學院的教務秘書進行培訓，培訓內(nèi)容主要為：教務管理系統(tǒng)的應用、學分制教學管理的基本要求、現(xiàn)代教務管理知識介紹等；培訓形式主要為：請校內(nèi)外專家講課、作輔導報告，到兄弟院校觀摩學習等，培訓時間為一學期。本項工作將在今年下學期完成。

8、加大試題庫建設力度

試題庫建設是實行教、考分離的基礎，而做好教、考分離工作則是實施學分制管理的重要環(huán)節(jié)，同時也是客觀評價教學水平的重要手段。為了提高我校的教學質(zhì)量，計劃從今年開始啟動試題庫建設工程，力爭在2004年拿出一套完整的試題庫建設方案和管理方法，本初步建立40門本科主干課程的試題庫。本項工作將在今年3月份啟動。

9、組織好省部共建實驗室規(guī)劃項目的申報與實施工作

按照財政部“關于編制xx—xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規(guī)劃的通知”（財政部財教[2004]2號）的精神和教育廳、財政廳的有關部署，教務處將組織編制我校xx-xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎實驗室項目規(guī)劃，并做好今年該項目的申報組織工作，爭取獲得動物醫(yī)學、計算機、語音室3個基礎實驗室的專項資金。同時完成我校2003年部省共建基礎實驗室（生物學實驗室、化學實驗室）項目的實施和500萬元人民幣儀器設備的采購計劃，并加強部省共建實驗室的管理工作，做好迎接財政部2003年部省共建基礎實驗室項目的評估驗收準備工作。

10、做好全國優(yōu)秀教務處申報工作

教育部原則上每5年組織一次全國優(yōu)秀教務處評選工作，我校教務處已于1994年和1999年連續(xù)兩次被評為全國優(yōu)秀教務處。如果今年再次被評為全國優(yōu)秀教務處，我們將獲得“三連冠”的殊榮，這對我校2007年的本科教學工作評估有著十分重要的意義。去年我校教務處已被評為了全省優(yōu)秀教務處，已獲得了申報全國優(yōu)秀教務處推薦資格，今年我們將精心組織材料，做好申報準備，爭取再次獲得全國優(yōu)秀。

11、抓好教學成果評獎工作

教育部每四年一次的教學成果獎評選工作將在今年組織進行。這是充分展現(xiàn)高校教學改革成果的一次大好機會，也是體現(xiàn)高校教學和教學管理水平的難得機會。我們要立即著手調(diào)研，認真篩選幾個有良好基礎和重要意義的教改項目，重點扶持，組織全校力量協(xié)同攻關，組織好重點項目的總結、結題、鑒定，力爭實現(xiàn)國家級教學成果一等獎有突破，二等獎數(shù)量有較大增加。為我校迎接2007年教育部的教學評估工作增加亮點。

12、制訂教務處工作規(guī)程與管理制度

教務處是學校教務管理的重要職能部門，它的管理水平直接反映了學校教學管理的水平。為了進一步提高教務處的管理工作水平，我處將以遵循教學管理內(nèi)在規(guī)律為原則，以符合學校及上級的相關政策為前提，并結合我校和我處的實際情況，制訂出《教務處工作規(guī)程與管理制度》，并對處內(nèi)科室結構和人員分工優(yōu)化調(diào)整，以便進一步加強內(nèi)部管理，規(guī)范管理行為，提高工作效率，強化服務意識，提升管理水平，以確保教務處各項工作的順利開展和各項職能的充分發(fā)揮。本項工作將在今年3月底完成。

13、改革本科英語和計算機教學管理辦法

高等學校本科學生英語四、六級和計算機等級考試通過率是反映學校教學質(zhì)量的重要指標，它具有可比性、公開性和普遍性，因此，各高等院校、各級教育部門和全社會都非?？粗剡@一指標。但近幾年來，我校的這幾項指標偏低，全校師生員工對此都倍感焦急。為了迅速扭轉(zhuǎn)這一局面，教務處今年將根據(jù)學校的指示，在認真分析原因的基礎上，與外國語和計算機學院等有關部門一道制訂新的本科英語和計算機教學管理辦法，采取有力措施充分調(diào)動廣大教師的教學積極性和學生的學習主動性，改革教學模式，更新學習方法，促進英語四、六級考試通過率的大幅度提高。上半年拿出方案，下半時開始實施。

14、啟動創(chuàng)新教育工程

積極探索省屬普通本科院校在大眾化教育階段的精英教育模式，主辦創(chuàng)新教育實驗班，選拔一批優(yōu)秀學生進行特殊培養(yǎng)，為社會主義現(xiàn)代化建設輸送一批優(yōu)秀人才，進一步提升我校的人才質(zhì)量品牌。出臺相關規(guī)章制度，規(guī)范和鼓勵我校大學生創(chuàng)新，力爭在數(shù)模競賽、電子設計競賽、英語演講、科技創(chuàng)新等方面有較大的突破，擴大我校人才培養(yǎng)質(zhì)量的社會影響。創(chuàng)新教育實驗班實施細則將在今年4月底前拿出，5月份向上申報，今年秋季開始實施；各項競賽鼓勵政策將在今年5月底前出臺并實施。

15、全面修訂教學管理文件和本科專業(yè)教學計劃

隨著我校教學工作的不斷發(fā)展和學分制的推行，我?，F(xiàn)行的本科人才培養(yǎng)方案和教學管理文件都需要作相應的調(diào)整和增補。教務處將根據(jù)建設多學科高水平教學研究型大學的目標要求和學分制教學管理模式的需要，全面修訂和重訂我校教學管理文件和本科人才培養(yǎng)計劃，制訂出《湖南農(nóng)業(yè)大學本科人才培養(yǎng)方案》和《湖南農(nóng)業(yè)大學教學運行規(guī)程與管理制度》。以上兩項工作將分別在今年上半年和今年下半年完成。

16、做好“教學工作委員會”的成立工作

教育部頒布的《高等學校教學管理要點》文件（教高司[1998]33號）中明確規(guī)定高等學校應設立校、院（部級）教學工作委員會，并將其列為高等學校教學管理組織系統(tǒng)的重要部分，要求教學工作委員會由直接從事教學工作、有豐富教學工作經(jīng)驗的教師和懂得教學工作、有教學管理專長的教學管理人員組成。教務處將積極協(xié)助學校和院系分別成立教學工作委員會，并負責起草兩級教學工作委員會的章程，使教學工作委員會在我校教學管理工作的重大事項中真正發(fā)揮研究和決策功能。本項工作將在今年2月底完成。

17、做好“專升本”生源發(fā)動與組考工作

“專升本”工作是增加我校生源、擴大我校影響、拓寬我校財源的一項重要工作，今年3月份開始，我們要加大力度做好生源發(fā)動工作，力爭“專升本”學生人數(shù)有較大的突破，同時認真做好組考和錄取工作。

18、抓好工科樓、動物醫(yī)學樓實驗室建設規(guī)劃與教學用房調(diào)整工作

我校工科大樓和動物醫(yī)學樓將在今年竣工，有大量的教學實驗儀器設備、行政設備和設施需要添置，教務處將積極組織相關學院做好實驗室建設規(guī)劃工作，協(xié)同資產(chǎn)處對全校教學用房進行調(diào)整，協(xié)助學校有關單位做好相關設施驗收工作，組織相關學院順利搬遷。具體完成時間隨兩棟大樓完工時間而定。

第三篇：高校教務處工作職責

教務處簡介安陽師范學院教務處是負責全校普通全日制本科和?？平虒W的業(yè)務主管職能部門。教務處在校黨委和校行政的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的教育方針，秉持轉(zhuǎn)變教育觀念、穩(wěn)定教學秩序、改善教學條件、確保教學質(zhì)量的指導思想，堅持“育人為本、學術至上”的辦學理念，按照“以人為本、團結務實、管理科學、服務熱情”的精神，緊緊把握教學質(zhì)量生命線，孜孜探索教學管理改革之路，以人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，將提高教育教學質(zhì)量，全面促進學校教育事業(yè)規(guī)模、結構、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展視為工作的根本目標。

教務處位于和容樓A樓（文科4#樓）一樓東，現(xiàn)有管理人員12人，設有1個處長，3個副處長和6個科室：教務科、教材科、考務科、實踐教學科、教育教學研究室和教學質(zhì)量監(jiān)控室。教務科：位于和容樓A樓102室，聯(lián)系電話2900102，工作職責是：1.根據(jù)可執(zhí)行教學計劃，負責每學期課程（含周末公共選修課）的編排與調(diào)度。

2.負責全校教室的調(diào)配、使用與管理。

3.負責普通本科學生學士學位資格審查、學位證書打印與管理、學位統(tǒng)計報表及信息上報等有關管理工作。

4.負責全校期末考試、補考的考務安排與管理；學生緩免考的匯總公告；成績審核及更正、升留級學生名單匯總；畢業(yè)生成績單審核等工作。

5.負責“安師講壇”的組織申報及安排；組織“百家講壇”、英語電臺和電視片的播放工作。

6.負責教學工作量收交及核算（含每學期外聘教師）；各教學單位每學期期中教學質(zhì)量檢查工作總結、學期工作總結及下學期工作思路收交匯總。

7.負責學生考研、專升本輔導安排；考研學生報名照相、各種統(tǒng)計及表彰等相關工作；組織考研、四六級考試經(jīng)驗交流會等工作。

8.完成上級領導安排的其他工作。

教材科：位于和容樓A樓105室，聯(lián)系電話2900073，工作職責是：1.負責全日制學生使用教材的計劃、預訂及教材的入庫驗收、發(fā)放工作。

2.負責學校教材規(guī)劃建設及各項教材管理制度的制定，自編教材和講義的使用審批、優(yōu)秀教材的推薦評選和展示工作。

3.負責組織對各院部選用教材的評估、評價等方面的活動。

4.負責教材經(jīng)費的結算工作。

5.負責教材庫房的安全工作，做好防火、防水、防盜等。

6.完成上級領導交辦的其它工作。考務科：位于和容樓A樓103室，聯(lián)系電話3300172，工作職責是：1.負責全國大學英語四六級考試的報名、考試、成績單發(fā)放等工作。

2.負責全國計算機等級考試的報名、考試、證書發(fā)放等工作。

3.負責普通話水平測試的報名、測試、證書發(fā)放等工作。

4.完成上級領導交辦的其它工作。

實踐教學科：位于和容樓A樓109室，聯(lián)系電話2900279，工作職責是：1.實驗管理

制定實驗教學的規(guī)章制度，檢查實驗教學大綱的制定、實驗指導書的使用、實驗教學進度表及實驗課程表安排，組織安排各學院面向非專業(yè)學生開放專業(yè)實驗室的工作。

2.實習管理（教育實習、專業(yè)實習）

制定修訂實習的有關規(guī)定；協(xié)助有關學院進行專業(yè)實習基地建設工作；協(xié)助、檢查、督促各學院專業(yè)實習的組織安排、執(zhí)行；與各地市教育局協(xié)調(diào)實習基地建設工作、聯(lián)系各地教育局、實習學校安排全校師范專業(yè)學生的教育實習分配工作，檢查、督促各院系教育實習工作的執(zhí)行。

3.畢業(yè)論文（設計）管理

制定修訂畢業(yè)論文（設計）的有關規(guī)定，對畢業(yè)論文（設計）工作的檢查、評估與總結、匯編優(yōu)秀論文集等。

4.第二課堂和學科競賽等管理

抓好數(shù)學建模競賽、電子設計大賽、師范專業(yè)學生的職業(yè)技能大賽等訓練工作；安排學校、各個學院組織的第二課堂的申報、舉辦等工作；負責普通話和漢字書寫規(guī)范等培訓競賽等相關工作；組織安排大學生創(chuàng)新基金的申請、檢查驗收、結項工作。

教育教學研究室位于和容樓A樓110室，聯(lián)系電話2900279，工作職責是：1.負責組織學校人才培養(yǎng)方案的研究和修訂工作。

2.負責組織制訂學校本科專業(yè)建設規(guī)劃，組織新增專業(yè)的論證和申報工作。

3.負責組織校級質(zhì)量工程項目的申報、評審和省級以上質(zhì)量工程項目的推薦工作。

4.負責質(zhì)量工程項目建設的日常管理和評估考核工作。

5.負責學校教學經(jīng)驗的推廣和教學改革的研究、管理工作。

6.完成上級領導交辦的其它各項工作。

教學質(zhì)量監(jiān)控室位于和容樓A樓125室，聯(lián)系電話2900323，工作職責是：1.修訂和完善教學質(zhì)量監(jiān)控規(guī)章制度。

2.制定學校教學質(zhì)量監(jiān)控工作計劃，進行工作總結。

3.指導、督促、協(xié)調(diào)院（部）的教學質(zhì)量監(jiān)控工作，確保學校各項教學工作的落實和學校教學管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4.組織學校教學督導組工作。

5.指導學生教學信息員工作。

6.組織實施學生網(wǎng)上評教，召開學生座談會，參加期中教學質(zhì)量檢查。

7.依據(jù)有關文件進行教學事故的認定和處理。

8.組織院（部）教學質(zhì)量監(jiān)控工作水平檢查評估。

9.完成領導交給的其他任務。

第四篇：高校教務處工作職責

高校教務處工作職責（轉(zhuǎn)）

(2009-07-07 21:34:10)

教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業(yè)務的職能機構。其主要職責是：

一、教務行政管理

1、負責專業(yè)、課程建設工作。擬訂全院專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設和專業(yè)結構調(diào)整工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。

2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。

3、負責教學質(zhì)量管理。研究教學現(xiàn)狀，制（修）訂教學質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。

4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。

5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

二、實踐教學管理

1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質(zhì)量監(jiān)控。

2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。

3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。

4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。

5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

三、考試與學籍管理

1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉(zhuǎn)本”工作。

3、負責考試改革研究、學籍制度建設。

四、教材建設與管理

1、負責教材征訂、發(fā)放工作。

2、負責學生教材費的結算。

3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。

4、教材研究與教材管理制度建設。

五、其它工作

1、教學管理信息化建設工作。

2、教務文書、檔案工作。

3、配合人事處實施師資隊伍建設。

4、在院長和分管教學副院長領導下，根據(jù)上級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。

5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。

6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。

8、完成學院安排的其他工作。

教務處工作職責

教務處是代表學院對本院普通高職教育、成人高等教育行使教學業(yè)務管理的職能機構。

一、工作職能

統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)教學計劃管理、教學運行管理、教學質(zhì)量管理與評價、教師隊伍管理、教育研究和教改工作，保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行。為學院發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據(jù)，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督作用；為各系（部）組織、實施教學和在教學第一線的師生做好服務工作。

二、主要職責

1、在院長領導下，會同有關部門研究并提出學院有關高職教育、成人高等教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、基本教學設施建設的意見，擬訂并組織實施教學改革方案等。

2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。

3、制訂和組織實施有關教學方面的各種規(guī)章制度，統(tǒng)一和規(guī)范學院各教學環(huán)節(jié)。

4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設規(guī)劃、管理實驗（訓）室設備。

5、組織全院各教育層次、各專業(yè)類別的教材建設，并負責教材供應。

6、主管全院的師資隊伍建設工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作；教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協(xié)助各系對全院教學人員進行業(yè)務考核工作。

7、組織全院性有關教學的評估、評優(yōu)工作。

8、開展以及推廣教學經(jīng)驗和教學研究成果。

9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密；協(xié)助有關部門改善教學條件。

10、參加院際有關教學研究及管理方面的經(jīng)驗交流及協(xié)作研究活動等。

11、協(xié)助有部門制訂師資建設規(guī)劃、組織教師業(yè)務考核、職稱評定等工作。

12、協(xié)助主管院長管理全院教學改革經(jīng)費、實驗（訓）經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費。

13、負責全院教室宏觀管理與調(diào)控。

14、完成上級有關部門和學院交給的其他有關工作。

教務處教學管理科工作職責

1、負責全院教學運行管理，組織日常教學過程的監(jiān)控。

2、負責全院統(tǒng)一的與教學相關的各種教學表格的設計、印制和發(fā)放，主要包括：教學進度表、調(diào)課單、請假單、教學檢查報表等。

3、負責教學計劃的修訂和調(diào)整、專業(yè)和課程設置的建設、調(diào)研、規(guī)劃與修訂工作。

4、負責對師資的業(yè)務管理、審核教師的業(yè)務量及課酬工作。

5、做好教材征訂發(fā)放、采購、入庫、登帳、出庫及管理，書籍費核算、報帳，核對庫存。

6、協(xié)助教務領導抓好教學研究、教學改革工作，總結推廣先進的教學經(jīng)驗。

7、負責協(xié)助各系做好教務工作，制定各項考試制度，協(xié)助各系做好考試質(zhì)量分析、評價工作。

8、做好試題庫的建設、學生成績管理工作，完善學生考試和成績管理的信息建設。

9、負責各類考試的組織工作，包括報名資格的確定、報名通知、收費核查、準考證的打印、考場安排、監(jiān)考教師的安排、考試成績的統(tǒng)計、分析、發(fā)放、考試合格證書的打印、上報、協(xié)調(diào)工作等。

10、負責做好學院教學工作會議、教務處會議記錄，整理好會議資料。

11、負責教學活動資料、信息的統(tǒng)計和處理及教學文件的收發(fā)，教學檔案管理。

12、完成領導交辦的其他工作。

教務處實踐教學科工作職責

實踐教學科是教務處負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)的教學計劃與組織實施,實驗室和實習基地軟硬件建設與管理的職能科室,負責全院實驗、實習、畢業(yè)論文（設計）、技能考核等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。其職責是：

1、制定完善有關實踐教學環(huán)節(jié)的管理制度，并組織實施。

2、根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定實驗室建設發(fā)展規(guī)劃。

3、負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。

4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。

5、組織、協(xié)調(diào)教學實驗室的開放及管理工作。

6、負責制定學年畢業(yè)實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。

7、規(guī)范實踐教學環(huán)節(jié)，負責實踐教學信息收集、整理及統(tǒng)計分析工作。

8、負責組織新實驗室建設的論證和實驗儀器設備添置計劃的審核。

9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數(shù)據(jù)上報工作。

10、負責在校生的英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。

11、編輯《教學工作動態(tài)》。

12、完成領導安排的其它工作。

教務處教學質(zhì)量評估辦公室工作職責

1、負責教學督導的管理工作及檢查各系（部）督導的工作。

2、負責校內(nèi)教學檢查工作的計劃安排、組織實施及情況通報。

3、負責全校教學業(yè)務競賽活動、課堂教學競賽、教學觀摩的組織、實施與評獎。

4、負責教學名師、優(yōu)秀教學團隊、精品課程建設。

5、教師課堂教學質(zhì)量評價工作的組織實施及數(shù)據(jù)處理工作。

6、負責教學事故的調(diào)查、認定及處理意見的呈報。

7、負責校教學評估的具體事務。

8、建立教師業(yè)務檔案和教師業(yè)務信息數(shù)據(jù)庫工作。

9、負責學生教學信息員的選拔、活動組織及管理。

10、負責有關文件、通知的起草。

11、編輯《高職教育教學信息參考》。

12、完成領導安排的其它工作。

第五篇：高校教務處工作職責

高校教務處工作職責（轉(zhuǎn)）

(2009-07-07 21:34:10)

教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業(yè)務的職能機構。其主要職責是：

一、教務行政管理

1、負責專業(yè)、課程建設工作。擬訂全院專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設和專業(yè)結構調(diào)整工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。

2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。

3、負責教學質(zhì)量管理。研究教學現(xiàn)狀，制（修）訂教學質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。

4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。

5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

二、實踐教學管理

1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質(zhì)量監(jiān)控。

2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。

3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。

4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。

5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

三、考試與學籍管理

1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉(zhuǎn)本”工作。

3、負責考試改革研究、學籍制度建設。

四、教材建設與管理

1、負責教材征訂、發(fā)放工作。

2、負責學生教材費的結算。

3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。

4、教材研究與教材管理制度建設。

五、其它工作

1、教學管理信息化建設工作。

2、教務文書、檔案工作。

3、配合人事處實施師資隊伍建設。

4、在院長和分管教學副院長領導下，根據(jù)上 級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。

5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。

6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。

8、完成學院安排的其他工作。