第一篇:11學(xué)校教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
學(xué)校教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
根據(jù)年初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容,在區(qū)教育局的支持下,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持,我校今年教師培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)百分之九以上,高出教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要求的水平。
二、開展多樣的培訓(xùn)形式
我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,組織參加了班主任培訓(xùn),提高了部分班主任的管理水平。
2、加強(qiáng)英語教師的培訓(xùn):根據(jù)教育局的安排,組織我校英語教師參加了英語教師培訓(xùn),取得了較好的效果,我校英語教師教學(xué)水平總體上得到了提高。
3、組織實(shí)施全校教師得全員培訓(xùn),加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí):組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求,4、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了的繼續(xù)教育要求。
5、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。
一年來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強(qiáng)了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。
第二篇:2011教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
劉升鎮(zhèn)教師暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
(2011年8月29日)
根據(jù)棗陽市教育局關(guān)于2011年暑期教師集訓(xùn)的文件精神,我們劉升中心學(xué)校圍繞市局精神制定了暑期教師培訓(xùn)工作方案。8月22日——8月28日是為期一周的暑期教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),回顧這些天來的業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,我鎮(zhèn)教師總的感覺是收獲頗豐。
一、培訓(xùn)安排(培訓(xùn)方式及培訓(xùn)重點(diǎn))
為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)質(zhì)量,今年暑期培訓(xùn)工作,我們要求凡在編教師全員參訓(xùn)。無特殊情況不得請(qǐng)假,請(qǐng)假必須由中心學(xué)校批準(zhǔn)同意后方可離開。我們培訓(xùn)采取以鎮(zhèn)為單位集中培訓(xùn)和分散到各校培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先以鎮(zhèn)為單位集中開好兩個(gè)動(dòng)員會(huì):即暑期培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。在會(huì)上統(tǒng)一明確要求,嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律,安排培訓(xùn)任務(wù),落實(shí)培訓(xùn)過程,堅(jiān)決不走過場(chǎng)。然后,以校為單位組織開展培訓(xùn),并要求各校成立暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每項(xiàng)活動(dòng)的開展,小組成員都要認(rèn)真研究抓落實(shí)。
在培訓(xùn)內(nèi)容上,主要開展教師教學(xué)基本功練兵活動(dòng),進(jìn)行了“三字”和“普通話”訓(xùn)練與競(jìng)賽;開展了教師同看一節(jié)課,同評(píng)一節(jié)課活動(dòng);加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn),開展教師課件制作培訓(xùn)工作;教材梳理、單元教學(xué)模式探究、新課程理念理論研究、高效課堂模式分析等方面的強(qiáng)化培訓(xùn),參訓(xùn)教師共252人。盡管學(xué)習(xí)內(nèi)容多,工作任務(wù)重,但是,我們還是按照教育局暑期培訓(xùn)工作要求分步實(shí)施,扎實(shí)工作,按照工作程序圓滿完成了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的。
如:劉升中學(xué)開展小組研討課等方式進(jìn)行,內(nèi)容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動(dòng)準(zhǔn)備、語音語法知識(shí)、教學(xué)資源的合理運(yùn)用等,并根據(jù)受訓(xùn)老師的學(xué)科知識(shí)掌握程度和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求、有側(cè)重點(diǎn)的實(shí)施培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)特點(diǎn)及效果
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織嚴(yán)密有序
從培訓(xùn)的一開始,中心學(xué)校一班人對(duì)今年的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作就非常重視。校長(zhǎng)、總支書記陳耀武多次親臨各校檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作。并要求各校做到:“制定培訓(xùn)方案,確定工作步驟,明確培訓(xùn)要求,完成培訓(xùn)任務(wù)”。同時(shí),我們將中心學(xué)校班子成員進(jìn)行分工包校。(陳耀武同志負(fù)責(zé)暑期培訓(xùn)的全面工作,陳耀武、侯俊杰二同志蹲點(diǎn)劉升中學(xué),李加軍、李琦二同志蹲點(diǎn)劉升鎮(zhèn)小,李傳峰同志蹲點(diǎn)榆樹小學(xué),鄭坤同志蹲點(diǎn)劉升小學(xué),杜高峰同志蹲點(diǎn)大河小學(xué),楊建新同志蹲點(diǎn)棗林小學(xué))。
對(duì)培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的各種問題,盡管各校作了周密安排和布暑,對(duì)參訓(xùn)人員管理要求嚴(yán)格,我們還安排教研員對(duì)鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小進(jìn)行全程跟班。通過這兩所學(xué)校的培訓(xùn)窗口來指導(dǎo)全鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作,切實(shí)提高我鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)能力,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),把我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍建設(shè)成一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技藝硬的隊(duì)伍。
2、培訓(xùn)形式多樣,培訓(xùn)內(nèi)容豐富
培訓(xùn)前,指導(dǎo)教師采用電話訪談等方式了解指導(dǎo)對(duì)象基本狀況、工作水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),收集培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)的具體需求,制訂與修改
培訓(xùn)方案和執(zhí)行計(jì)劃。培訓(xùn)過程中,指導(dǎo)教師及時(shí)收集指導(dǎo)對(duì)象參與培訓(xùn)活動(dòng)的反饋與評(píng)價(jià),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有效提高培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)以課堂教學(xué)為主要組織形式,有理論講授、教學(xué)實(shí)踐練習(xí)、及綜合測(cè)評(píng)等。讓受訓(xùn)教師以學(xué)生的身份感受教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),更好的啟發(fā)他們?cè)趯?shí)踐教學(xué)中真正做到以學(xué)生為主體,最大限度的激發(fā)學(xué)生興趣,適時(shí)、適度的鼓勵(lì)、表揚(yáng)學(xué)生,強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教學(xué)資源中最主要的資源。盡可能多層面的進(jìn)行語言實(shí)踐活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方式、方法。而且從課堂組織,教學(xué)方法的設(shè)計(jì),教學(xué)觀念的更新等多方面做了詳細(xì)的講解,為學(xué)員解決了許多教學(xué)實(shí)踐中的疑難和困惑。
3、規(guī)范管理,提升專業(yè)素質(zhì)
通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),參與學(xué)習(xí)的老師無論在教學(xué)理論,還是方法與實(shí)踐中都有不同程度的收獲。促進(jìn)了教師自身專業(yè)知識(shí)的提高,為教師的自我發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也為教師樹立終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,涌現(xiàn)出了一大批勤學(xué)苦研、好不學(xué)上進(jìn)的教師如:李愛華、趙永華、張麗、王永清、習(xí)艷、王紅梅、張禮鳳、陳加明、趙明富、王澤輝等積極、主動(dòng),學(xué)習(xí)熱情高漲,不斷參與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),給授課教師帶來動(dòng)力。學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好筆記,做到按時(shí)上下課。教學(xué)中能根據(jù)自己的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,提出合理化建議、意見,達(dá)到資源的共享。
在教育局[2011]15號(hào)《市教育局關(guān)于在全市開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng)的通知》文件的學(xué)習(xí)宣傳和落實(shí)上,我們召開
各校校長(zhǎng)專題會(huì),要求以開展“課內(nèi)比教學(xué)”為載體,提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力,把精力集中到改進(jìn)課堂教學(xué)上;以開展“課外訪萬家”為載體,提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),把思想認(rèn)識(shí)集中到師德品質(zhì)的理性中來。在這項(xiàng)活動(dòng)中,中心學(xué)校校長(zhǎng)、總支書記陳耀武親自帶領(lǐng)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師深入到杉樹林村、謝灣村、龔陳村、田灣村等10多個(gè)村,走村串戶訪問學(xué)生,學(xué)生和家長(zhǎng)都十分感動(dòng)。
在棗教發(fā)[2011] 7號(hào)文件繼續(xù)開展教師基本功競(jìng)賽活動(dòng)中,我們首先在各校開展評(píng)選工作,再由學(xué)校推薦到中心學(xué)校集中比賽。8月27日上午中心校組織各校推薦名師進(jìn)行“三字一話”復(fù)賽,各校教師基本功訓(xùn)練扎實(shí)過硬。
三、存在問題及建議
1、學(xué)生在學(xué)習(xí)中如何提升整體素質(zhì),在網(wǎng)絡(luò)世界里如何提高德育功能,在高效課堂里高效課堂不高效的問題有待探討。
2、對(duì)培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)不到位,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目光和責(zé)任意識(shí)。只希望指導(dǎo)教師告訴自己應(yīng)怎么做,或者幫助自己解決什么樣問題,而對(duì)于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓(xùn)中要注意做好以下幾方面工作:
1、要讓參培教師明白,培訓(xùn)并不能解決教學(xué)實(shí)踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓(xùn)只能起到啟發(fā)和引領(lǐng)的作用。
2、做好培訓(xùn)教師的跟蹤、定期回訪工作。
總之,此次培訓(xùn)形式靈活,內(nèi)容豐富,效果顯著,對(duì)教師的人生態(tài)度,工作態(tài)度,教學(xué)理念,教學(xué)方法等都產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響,對(duì)促進(jìn)我鎮(zhèn)教師教學(xué)水平的提高夯實(shí)了基礎(chǔ)。我們將有待于大膽探索改進(jìn),為全面提高我鎮(zhèn)教師的教學(xué)水平而不懈地努力。
四、一點(diǎn)建議
此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)僅是本鎮(zhèn)內(nèi)部教師進(jìn)行互動(dòng)培訓(xùn),可否在今后的類似培訓(xùn)中適當(dāng)安排一些市級(jí)名師和專家舉辦業(yè)務(wù)技能巡回專題講座,這有助于教師的對(duì)業(yè)務(wù)技能的了解與提高,特別是有助于人力資源的開發(fā)與利用。
棗陽市劉升鎮(zhèn)中心學(xué)校
2011年8月29日
第三篇:全省高中階段學(xué)校軍事教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
2015年5月25日至2015年5月29日在xx預(yù)備役步兵旅參加省教廳、省軍區(qū)組織高中階段學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)暨軍事教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),通過培訓(xùn)讓參會(huì)學(xué)員增長(zhǎng)了見識(shí)、提高了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想。本次培訓(xùn)會(huì)的背景:(1)、2015年是自1985年在高中階段實(shí)施軍事訓(xùn)練的第30周年,是有紀(jì)念意義的一年。(2)、黨的十八大四中全會(huì)中提出,必須全面推進(jìn)依法治國。而普通高校和高級(jí)中學(xué)開展軍事訓(xùn)練,是《國防法》、《兵役法》、《教育法》作出的明確要求。(3)、2013年由國家三部委(教育部、總參謀部、總政治部)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于全面提高學(xué)生軍事訓(xùn)質(zhì)量的通知》
本次培訓(xùn)會(huì)組織嚴(yán)密、安排合理、級(jí)別之高為我省首次進(jìn)行的軍訓(xùn)培訓(xùn)會(huì):出席本次培訓(xùn)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有省教廳副廳長(zhǎng)王xx副廳長(zhǎng)、省教廳體衛(wèi)藝處處長(zhǎng)苗xx、省軍區(qū)軍訓(xùn)辦公室主任謝xx大校、省軍區(qū)軍訓(xùn)辦公室副主任沈xx大校;另聘請(qǐng)省軍協(xié)會(huì)長(zhǎng)李xx。參會(huì)人員:各州市高中學(xué)校的德育領(lǐng)導(dǎo)及市教育局教育科領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。
本次培訓(xùn)以軍事化管理為基礎(chǔ)、以理論培訓(xùn)為主體、以參觀軍營及我國部分先進(jìn)武器裝備為輔助讓全體參訓(xùn)學(xué)員體會(huì)到我國的國防教育的必要性、緊迫性、重要性,參會(huì)人員認(rèn)識(shí)到提高我國高中階段學(xué)生的軍事素養(yǎng)、軍事技能、軍事理論水平是很重要且必不可少的工作。
一、提高了認(rèn)識(shí)
根據(jù)我國現(xiàn)行的《國防法》、《兵役法》、《教育法》的規(guī)定,普通高校和高級(jí)中學(xué)開展軍事訓(xùn)練是法律的約束;習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出:我們黨要鞏固執(zhí)政地位,保國家安全是頭等大事。充分利用學(xué)生軍訓(xùn)這一特殊育人載體,積極引導(dǎo)廣大學(xué)生增強(qiáng)以愛國主義為核心的國防觀念和國家安全意識(shí),站穩(wěn)政治立場(chǎng),旗幟鮮明地同各種敵對(duì)勢(shì)力、錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng),為貫徹總體國家安全觀奠定基礎(chǔ)。根據(jù)以上兩點(diǎn),參會(huì)學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到:作為高級(jí)中學(xué)必須依據(jù)國家法律及聽從黨中央首長(zhǎng)的指示認(rèn)真開展落實(shí)一年一度的軍訓(xùn)任務(wù),這既是遵守法律又是聽黨指揮的重要工作。
二、增長(zhǎng)了見識(shí)
通過到中國人民解放軍第十三集團(tuán)軍部隊(duì)及xx預(yù)備役步兵旅的實(shí)地參觀學(xué)習(xí),了解了我國現(xiàn)役軍人的生活現(xiàn)狀、工作環(huán)境、刻苦訓(xùn)練的實(shí)情。并參觀了解我們現(xiàn)役部份先進(jìn)的軍事裝備且實(shí)地體驗(yàn)了我國95式自動(dòng)步槍的實(shí)彈射擊。通過參觀及親身體驗(yàn),讓參訓(xùn)人員初步了解了我國軍事部分實(shí)力,對(duì)我國的軍事能力有了新的認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)了參訓(xùn)人員對(duì)我國國防建設(shè)高速發(fā)展的自豪感。
通過觀看兩部紀(jì)錄片《甲午!甲午!》、《讓歷史警示未來-日本軍國主義的前世今生》及聽省軍協(xié)會(huì)長(zhǎng)李xx會(huì)長(zhǎng)的《美國戰(zhàn)略調(diào)整與我國國家安全》的專題講座。讓我們了解到我國的周邊主要軍事現(xiàn)狀及軍事潛在危機(jī):日本軍國主義的復(fù)活、周邊國家與我國的南海群島之爭(zhēng)、美國的重返亞太地區(qū)的戰(zhàn)略調(diào)整讓我們更加深刻的認(rèn)識(shí)到我國國防教育的必要性、重要性。天下雖安,忘戰(zhàn)必危;犯我中華,雖遠(yuǎn)必誅。
第四篇:教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)
本學(xué)期,教務(wù)處以構(gòu)建和諧教育為宗旨,以全面提高各年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量 為中心,充分發(fā)揮教務(wù)處服務(wù)、指導(dǎo)、管理教學(xué)的功能,增強(qiáng)管理意識(shí),創(chuàng)新工作思路,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),規(guī)范教學(xué)過程管理,抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)流程,基本完成了年初業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將本的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)教師教育教學(xué)能力培訓(xùn),促進(jìn)教師整體水平的提高
制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃,采取內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合的方法抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持在職為主,業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則,具體做法是:
1重視教學(xué)反思,進(jìn)行二次備課,學(xué)校引導(dǎo)教師將反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過程中,期中考試后,有階段性反思,期末有全期反思
2重視校本培訓(xùn)
①重視青年教師的培養(yǎng),學(xué)校在學(xué)期初根據(jù)教師的業(yè)務(wù)能力確立了需要加強(qiáng)培訓(xùn)的青年教師名單,并給每位教師都安排了指導(dǎo)教師,并要求指導(dǎo)教師要適時(shí)的聽青年教師的課,給出指導(dǎo)性的意見或建議;要求青年教師每周聽指導(dǎo)教師一節(jié)課,并寫出聽課的心得。教務(wù)處定期檢查并對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題在青年教師培訓(xùn)小結(jié)會(huì)上做了通報(bào)。對(duì)青年教師進(jìn)行基本功培訓(xùn),做到監(jiān)督檢查到位。
②開展教師同伴互助,利用教研活動(dòng)時(shí)間上觀摩課、說課、評(píng)課,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力提高。在教學(xué)案例的展示和學(xué)習(xí)中互相交流學(xué)習(xí),爭(zhēng)取教育教學(xué)能力充分提高。
③鼓勵(lì)支持青年教師外出培訓(xùn),并為教師外出培訓(xùn)提供平臺(tái),提升了教師的業(yè)務(wù)水平。外出學(xué)習(xí)后交流經(jīng)驗(yàn),讓老師們接觸學(xué)習(xí)新的理念方法,并落實(shí)到教學(xué)中。
3鼓勵(lì)教師利用多媒體教室進(jìn)行教學(xué),提高了教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的熟練程度,大部分青年教師都能掌握課件制作的基本技巧。
二、開展多種形式的交流研討,形成濃厚的教研氛圍,促進(jìn)教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)變
1.抓實(shí)學(xué)科教研組教研活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行教研組每周一次的教研活動(dòng),每次活動(dòng)做到了有主題、有中心發(fā)言人,活動(dòng)有記錄,通過扎實(shí)教研活動(dòng)提高了教師的聽、評(píng)課能力,從而提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
2.鼓勵(lì)教師跨學(xué)科聽課、跨學(xué)段聽課,讓教師們熟悉各學(xué)段、各學(xué)科特點(diǎn),為平時(shí)的教學(xué)提供參考和依據(jù)
3.積極組織參加市區(qū)教研室組織的各項(xiàng)教學(xué)交流活動(dòng),這些活動(dòng)極大的開拓了教師的視野,提升了教師的素質(zhì)。
4要求老師總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得,撰寫教育教學(xué)論文,充分落實(shí)了培訓(xùn)計(jì)劃中安排的工作。
三、加強(qiáng)教學(xué)過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
教務(wù)處進(jìn)一步健全教學(xué)常規(guī)制度,堅(jiān)持把教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處。重視抓好過程管理,加強(qiáng)對(duì)教師平時(shí)教學(xué)常規(guī)的督促和檢查工作,實(shí)施隨機(jī)抽查和定期檢查相結(jié)合的管理方式,使常規(guī)工作朝高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量方向發(fā)展。
1、課堂教學(xué)的過程化管理:教務(wù)處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學(xué)情況,使課堂教學(xué)量化管理落到實(shí)處。
2、教師考核的過程化管理:教務(wù)處對(duì)教師教案、常規(guī)教學(xué)、作業(yè)批改、作文批改、聽評(píng)課記錄等材料進(jìn)行全方位考核。針對(duì)教學(xué)中存在的問題,教務(wù)處督促有關(guān)老師及時(shí)整改。
3、抓好考試的過程化管理:本學(xué)期除期中、期末考試外,還有各年級(jí)的單元測(cè)驗(yàn)考,每次考試按教務(wù)處的安排嚴(yán)格監(jiān)考,對(duì)每次期中、期末考試,實(shí)行交叉編排,真正實(shí)現(xiàn)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。這樣在我校出現(xiàn)了你追我趕的可喜現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理,落實(shí)制度
(1)加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)過程的管理與監(jiān)控
本學(xué)期初,我校成立了畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)每一個(gè)班都安排了跟班領(lǐng)導(dǎo),要求跟班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所在的班級(jí)推門聽課、隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并對(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)做出每周至少聽一次課、每?jī)芍苷覍W(xué)生談一次話、每?jī)芍芨囝I(lǐng)導(dǎo)交流一次跟班經(jīng)驗(yàn)與跟班過程中出現(xiàn)的問題,并討論解決方法。從一定程度上遏制了部分教師不認(rèn)真?zhèn)湔n的現(xiàn)象,促進(jìn)了教學(xué)成績(jī)的提高
(2)督促教師落實(shí)制度
學(xué)校要求各班的每位教師對(duì)重點(diǎn)學(xué)生予以重點(diǎn)關(guān)注,要求教師對(duì)重點(diǎn)生的作業(yè)和試卷重點(diǎn)分析,找出其知識(shí)漏洞,并通過上課多提問,下課多關(guān)心的方式逐漸彌補(bǔ)。班主任與科任教師的共同努力下,大部分學(xué)科都取得了進(jìn)步
五、存在的不足
1、部分教師責(zé)任心不強(qiáng),上課備課不充分的現(xiàn)象
2、部分教師的教學(xué)反思有抄襲的現(xiàn)象
3、教師的總結(jié)反思做的不到位
今后,教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作,積極探索,努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面,為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而務(wù)實(shí)工作。
第五篇:教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié) 敦化市高級(jí)中學(xué) 劉華娟
教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下:
在本的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。
通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見影的效果。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。