第一篇:學(xué)校效能風(fēng)暴行動進展情況匯報
學(xué)校效能風(fēng)暴行動進展情況匯報
在全縣“效能風(fēng)暴行動”動員大會之后,我校按照教育局關(guān)于開展“效能風(fēng)暴行動”的總體部署和要求,迅速行動,展開工作。根據(jù)《XX縣教育系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動實施方案》和《XX學(xué)校效能風(fēng)暴行動實施方案》的要求,我校堅持把思想教育、問題整改、完善機制貫穿階段工作的始終,進一步深化學(xué)習(xí),從“總體目標、重點任務(wù)、階段安排、工作要求”四個方面對效能風(fēng)暴行動進行了周密安排,具體部署,各學(xué)校也根據(jù)各自實際制定了具體的行動方案,切實增強了廣大 干部開展效能風(fēng)暴,落實重點工作的責(zé)任感和使命感。確保了效能風(fēng)暴行動有條不紊、扎實有效開展。
一、進展情況
(一)提高認識,高度重視效能風(fēng)暴行動。全縣開展效能風(fēng)暴行動動員大會召開之后,我校迅速召開動員會議廣泛宣傳動員,要求全體教師進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實把效能風(fēng)暴行動作為教育教學(xué)工作穩(wěn)步提升的有力抓手,不斷提高工作效能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任。學(xué)校成立了由中心小學(xué)校長任組長、黨支部委員為副組長,各校校長為成員的 “效能風(fēng)暴行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)此項工作的日常、督查等 1
工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)行動溝通和情況匯總等日常事務(wù);督查指導(dǎo)組負責(zé)工作督導(dǎo)和情況通報等工作。
二、認真研究
結(jié)合我校實際制定了《XX學(xué)校“效能風(fēng)暴”行動實施方案》,明確開展效能風(fēng)暴行動的總體要求、基本原則、工作目標、實施步驟和保障措施,進一步細化了各項工作目標。
三、取得的成效。
各小學(xué)積極進行了自查自糾,查找到了存在的問題,經(jīng)匯總,存在的突出問題有:一是需進一步加強師德師風(fēng)教育,克服信仰模糊、職業(yè)倦怠、激情缺乏、學(xué)能失調(diào)、創(chuàng)新薄弱等缺點,打造一支師德高尚、技藝精湛、群眾滿意的教師隊伍。二是需進一步強化制度約束,全面完善、健全和落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、離崗告示制、失職追究制等制度。三是需進一步完善質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。四是需進一步改善辦學(xué)條件,多方籌措資金,實施明德教學(xué)樓修建工程,做好教育教學(xué)的服務(wù)工作。
四、深刻進行個人剖析
學(xué)校要求每位教師在“自查自糾”階段,結(jié)合自己的工作職責(zé),對照永昌縣教師行為“十不準”開展自我反省和幫助對照檢查,按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,認真撰寫不少于2500字的個人剖析材料,做到查找問題“細”,原因分析“透”,整改措施“嚴”。干部查擺剖析材料由校長把關(guān)審閱,對不合要求者
責(zé)成重新剖析。此次收到的個人剖析材料大多做到了認識深刻,觸及思想深處,提出的整改措施針對性強。
五、存在的問題
在教育局的統(tǒng)一部署下,中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,教職工積極行動,效能風(fēng)暴行動第一階段工作取得了一定的實效,也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題。
1.個別學(xué)校還存在認識不到位、重視不夠、行動緩慢的問題。
2.部分教職工在正確處理開展效能風(fēng)暴行動、聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動、基層組織建設(shè)年與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系時,還存在不能統(tǒng)籌兼顧的問題。
3.部分教職工還存在工作欠主動、行動遲緩的問題,有的甚至以其他工作忙為理由,對此項工作有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。
4.部分教師還是思想上重視不夠,“自查自糾”不夠深入,停留在淺層次、表面,深層次問題查擺不夠;有的消極應(yīng)付,不當(dāng)先進,不當(dāng)落后,保持中游;有的松懈思想,對查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認識不足,敷衍了事等
三、下一階段打算
(一)學(xué)校管理方面:
1.強化制度管人。
2.加強督查,執(zhí)行教學(xué)行為。3.強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)培養(yǎng)。
(二)教師隊伍方面:
舉辦多種培訓(xùn)、強化教師職業(yè)道德教育。
(三)學(xué)生管理方面:
開展豐富多彩的教育活動,強化素質(zhì)教育,紀律教育,習(xí)慣養(yǎng)成教育和愛國主義教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。
(四)學(xué)校安全方面:
1.主管責(zé)任必須落實到位,對文件的處理到位。2.開展針對性的教育,注重實效。
(五)課堂改革方面: 1.學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、模仿。2.取其精華,認真學(xué)習(xí)。
3.合作探究、自主學(xué)習(xí),發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)精神。
(六)、教案作業(yè)方面:
1.用制度約束、規(guī)范教案作業(yè)的備寫、批閱。2.表彰獎勵優(yōu)秀教案。
(七)、后勤保障方面:
1.加強后勤人員的思想教育,讓其更好的服務(wù)于教學(xué)。2.培訓(xùn)、壓擔(dān)子,促使其工作到位、服務(wù)到位。
(八)、教學(xué)質(zhì)量方面: 1.落實“兩抓一促”工作思路。
2.加強師德教育,培養(yǎng)教師的敬業(yè)、協(xié)作、團結(jié)精神。3.因材施教、改革課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
第二篇:效能風(fēng)暴行動進展情況匯報
效能風(fēng)暴行動進展情況匯報:
在全縣“效能風(fēng)暴行動”動員大會之后,我鎮(zhèn)按照市、縣關(guān)于開展“效能風(fēng)暴行動”的總體部署和要求,迅速行動,展開工作。
一、進展情況
(一)立即安排部署,提高思想認識。4月23日中午,鎮(zhèn)上召開了負責(zé)人會議,會上學(xué)習(xí)傳達了市、縣效能風(fēng)暴動員會議和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神和縣委、縣政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于在全縣各級機關(guān)開展效能風(fēng)暴行動的實施方案》內(nèi)容,討論成立了鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組。4月24日早晨,召開了鎮(zhèn)機關(guān)全體職工會議,學(xué)習(xí)傳達了市、縣效能風(fēng)暴會議,各級領(lǐng)導(dǎo)計劃精神和縣上實施方案具體內(nèi)容,并且宣讀了鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組文件。切實增強了廣大干部開展效能風(fēng)暴,落實重點工作的責(zé)任感和使命感。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長,其他班子成員和辦公室工作人員為成員的鎮(zhèn)“效能風(fēng)暴行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)此項工作的知道、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)行動溝通和情況匯總等日常事務(wù);督查指導(dǎo)組負責(zé)工作督導(dǎo)和情況通報等工作。
(三)精心組織實施,增強工作實效。近期抓緊時間整理編寫《鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動實施方案》。同時,進一步提高政務(wù)服務(wù)建設(shè),將行政審批事項和與群眾生產(chǎn)生活先關(guān)的服務(wù)項目全部納入惠民便民辦公室集中辦理,全面實行“兩集中兩到位”“一站式”審批、、“一條龍”服務(wù)。
二、下一步工作打算
一是奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞縣委提出的“在結(jié)構(gòu)調(diào)整中創(chuàng)先進,在為民富民中爭一流”的工作要求,各村黨支部以“當(dāng)好帶頭人,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”為主題,開展了落實重點工作“片上爭第一,全鎮(zhèn)創(chuàng)一流”活動;鎮(zhèn)政府機關(guān)干部以“改進作風(fēng)、提升效能”為主題,開展了“五講五比一爭當(dāng)”活動;全鎮(zhèn)廣大黨員以“節(jié)水增收,富民興鎮(zhèn)”為主題,開展了“爭當(dāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整排頭兵”活動。從而,不斷提升了基層黨組織和廣大黨員干部抓促工作有效落實的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
二是靠實工作責(zé)任。嚴格落實“人盯人、人盯事”“
一、事一人”的責(zé)任機制及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員周工作落實小結(jié)和周工作計劃安排制度,對重點工作落實實行目標管理,逐級敲定責(zé)任人員,逐項分解目標任務(wù),逐個倒逼工作落實,實現(xiàn)了重點工作目標化,目標任務(wù)具體化,具體工作責(zé)任化,工作推進時序化。
三是提升工作效能。積極開展“效能提升”行動,采取定任務(wù)、定時間、定獎罰,看進度、看過程、看效果等措施,落實日報告排序、周督查通報、月匯總約談、季點評問責(zé)、徹底整改銷號等制度。從而,在全鎮(zhèn)上下形成了“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四是強化監(jiān)督檢查。完善《鎮(zhèn)村干部工作實績考核辦法》和《2012年重點工作落實獎懲辦法》,采取明訪暗查、封閉督查、隨機抽查、跟進督查和重點摸查等多種措施,加大動態(tài)考核、跟蹤問效和考核問責(zé)力度,切實做到了落實任務(wù)責(zé)任到人、落實過程跟蹤監(jiān)督、落實結(jié)果反饋通報、落實不力問責(zé)追究,確保全年農(nóng)村重點工作高效落實和全面完成。
第三篇:效能風(fēng)暴行動匯報
積極開展效能風(fēng)暴行動 努力提升服務(wù)三農(nóng)水平
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照會議安排,我就甘谷縣農(nóng)業(yè)局開展效能風(fēng)暴行動情況做一簡要匯報,不妥之處敬請批評指正。
全縣效能風(fēng)暴行動動員會議之后,我局按照市、縣的統(tǒng)一部署,立即行動、精心組織,狠抓落實,目前前兩階段的工作任務(wù)已全面完成。
一、加強領(lǐng)導(dǎo) 全面動員 認真貫徹落實動員會議精神 我局在省、市、縣三級動員會議精神的貫徹上,一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了農(nóng)業(yè)局開展效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨委書記、局長任組長,一把手親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實,辦公室同志開展經(jīng)常性工作;基層各單位負責(zé)人為本次行動的第一責(zé)任人,做到了分工明確,責(zé)任到人。二是全面動員。在全縣召開動員會議后,于6月25日立即召開了全體干部職工參加的效能風(fēng)暴行動動員大會,及時傳達了省、市、縣委動員會議精神,安排部署了我局開展效能風(fēng)暴行動的具體工作。通過會議,使全體干部職工深刻地認識到,開展效能風(fēng)暴行動是加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要、是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要、是密切黨群關(guān)系的迫切需要,全局上下統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了開展效能風(fēng)暴行動的緊迫感和責(zé)任感。三是廣泛宣傳。通過在甘谷農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布信息,辦效能風(fēng)暴行動專欄等形式,及時反映活動開展情況,營造濃厚氛圍。截至目前,辦專欄1期,編發(fā)簡發(fā)布相關(guān)信息6條。
二、結(jié)合實際 認真研討 制定出臺可行的實施方案 根據(jù)省、市、縣開展效能風(fēng)暴行動實施方案精神,結(jié)合我局實際,經(jīng)征求各方意見,局務(wù)會議上認真研討研究,最后制定出臺了《甘谷縣農(nóng)業(yè)局開展效能風(fēng)暴行動實施方案》。方案以建設(shè)“勤政、高效、廉潔、務(wù)實”機關(guān)為目標,緊盯全局機關(guān)單位及干部存在的各類問題,認真開展“四要四整治”活動(一要勤政,堅決整治庸懶散慢現(xiàn)象、二要高效,堅決整治拖拉遲緩和推諉扯皮現(xiàn)象、三要務(wù)實,堅決整治弄虛作假現(xiàn)象、四要整潔,堅決整治臟亂差現(xiàn)象)為抓手,從而在全局干部職工中形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。達到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高的目標。
三、緊盯目標 狠抓落實 全力推進效能風(fēng)暴行動有序開展 自效能風(fēng)暴行動開展以來,我局按照市、縣安排,緊盯目標,狠抓關(guān)鍵措施落實。
一是認真查找問題,制定整改方案。局屬各單位查找、整理出了各自存在的問題,制定出了整改方案;全體干部職工從自身存在問題、分析問題產(chǎn)生的根源、及制定整改措施等方面進行了自我剖析,為效能風(fēng)暴行動深入開展奠定了基礎(chǔ)。
二是抓制度建設(shè),加強干部管理。制訂并完善了縣農(nóng)業(yè)局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理等制度,以文件形式下發(fā)到各股(室)、站,組織干部職工進行了認真學(xué)習(xí)。并從嚴格考勤簽到抓起,堅持每天簽到兩次,堅決杜絕代簽,遲到、早退、脫崗、溜崗現(xiàn)象發(fā)生,對下鄉(xiāng)人員要求堅守在所包鄉(xiāng)、村及點上,局里進行隨時抽查。認真落實實績過失登記制度,目前有6個單位12名個人各記實績1次。形成了用制度管人的良好局面。
三是抓學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)。堅持每周一、三、五集體學(xué)習(xí)制度,認真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論相結(jié)合的辦法,對照查找自身存在問題,邊學(xué)邊改邊提高。
四是抓衛(wèi)生清理,改善工作環(huán)境。采取從大處著眼,小處著手的辦法,加大對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治。對公共區(qū)域及辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理,達到窗明、桌亮、地凈,東西擺放整齊,文檔管理規(guī)范的效果,工作環(huán)境得到明顯改善。
四、強化科技措施 狠抓三夏生產(chǎn) 努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收
我局把“三夏”生產(chǎn)作為當(dāng)前的重點工作,作為“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重要內(nèi)容,更是作為檢驗效能風(fēng)暴行動的實際效果的主要方法來抓,做到效能風(fēng)暴行動與各項重點工作“兩不誤、兩促進”。
一是狠抓搶墑?chuàng)寱r播種,擴大復(fù)種面積。針對田地墑情充足,適宜夏種的良好時機,我們及時組織群眾搶時間,搶進度,在抓好搶收的同時,引導(dǎo)、組織群眾搶收,搶晴、搶墑播種,做到收獲一塊,播種一塊;指導(dǎo)農(nóng)民選用適宜熟期品種,擴大架豆王、菜瓜、馬鈴薯及其它蔬菜作物復(fù)種面積,提高復(fù)種指數(shù),目前已完成夏種15.27萬畝,為全年農(nóng)業(yè)豐收奠定基礎(chǔ)。
二是狠抓技術(shù)措施落實,抓好大秋作物田間管理。狠抓關(guān)鍵技術(shù)措施落實,進一步加強各類農(nóng)作物田間管理,特別要加強玉米、馬鈴薯等大秋作物和塑料大棚、地膜蔬菜生產(chǎn)的水肥管理。同時,加強夏播作物管理,做到一播就管,及時查苗補苗,力保全苗,培育壯苗,通過追肥、中耕除草、病蟲害防冶和抗旱保墑等措施的落實,確保整個秋田無弱苗、無草荒、無病害,為秋糧豐收打好基礎(chǔ)。
三是加強病蟲害監(jiān)控。重點對秋糧、蔬菜等作物病蟲害發(fā)生、發(fā)展情況進行嚴密監(jiān)測,充分利用植保監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)化防治隊伍,對農(nóng)作物病蟲害特別是馬鈴薯晚疫病、玉米瘤黑粉病、蘋果蠹蛾等重大病蟲害以及小麥條銹病越夏情況進行重點監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)病蟲害發(fā)生,迅速防治,減輕損失。
我局在開展效能風(fēng)暴行動上,盡管做了一定工作,取得了上述成績,但無論是從思想認識,還是工作態(tài)度,無論是工作進展、還是軟件資料的整理等方面,都與市委、市政府,縣委、縣政府的要求相比,還有很大差距和不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評和意見,今后,我們將以這次督查匯報會為契機,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、完善方案,強化措施,全力開展好效能風(fēng)暴行動。
謝謝大家!
第四篇:效能風(fēng)暴進展
*****“效能風(fēng)暴”行動 進展情況匯報
自效能風(fēng)暴行動開展以來,我**按照區(qū)委、區(qū)政府文件精神要求,扎實安排部署,在**機關(guān)集中開展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”工作?,F(xiàn)將進展情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員
自全區(qū)效能風(fēng)暴動員會后,我們區(qū)**首先召開班子成員會議,廣泛征求大家意見的基礎(chǔ)上制定出臺了符合我們實際情況的實施方案,一是成立了以**主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓,負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓做到了分工明確、責(zé)任到人;二是召開了基層**單位會議,及時傳達了省、市、區(qū)動員會議精神,細化工作條塊結(jié)合,通過會議全體干部職工深刻的認識到開展效能風(fēng)暴行動是加快我區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要,是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要,是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。通過學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神,提高了全系統(tǒng)人員的思想認識,增強了開展效能風(fēng)暴的緊迫性和責(zé)任感;三是廣泛宣傳,通過報送信息、報紙、視頻等媒體真實及時的報道了我們近期所干的各項工作。
二、結(jié)合實際,緊扣主題抓工作 列寧曾說過:“理論上的無知,將會導(dǎo)致行動上的盲目”,我們“一班人”首先從制定方案做起,結(jié)合我們由過去好差事變成了瞎行業(yè)、爛攤子,歷史欠賬大、遺留問題多上的實際,從大處著眼小處著手,量力而行,我們把工作的切入點放在關(guān)注弱勢群體發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)上來,緊緊盯住農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)不放松。
三、扎實推進效能風(fēng)暴,全力推動聯(lián)村聯(lián)戶工作的落實 在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。積極動員**干部職工,認真落實“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,多次深入到所聯(lián)系的磨壩鄉(xiāng)潘家灣村幫扶點,進村入戶,在深入調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上積極尋找?guī)头鏊悸?,制定“?lián)村聯(lián)戶,為民富民”行動方案,落實幫扶措施,引導(dǎo)黨員干部在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中轉(zhuǎn)變觀念,因地制宜抓發(fā)展,脫貧致富干家業(yè)。
五、今后的工作
1、建立抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展辦公室工作制度,責(zé)任分工,落實到人。
2、制定《“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動意見》實施方案,把責(zé)任落實到個人。
3、加強對抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展活動的督導(dǎo)
4、按照省、市、區(qū)效能風(fēng)暴行動四階段的安排,結(jié)合工作實際,立足崗位,尋找問題,提出整改措施.主要通過自己找,向服務(wù)對象征求意見、舉行座談、網(wǎng)絡(luò)征詢等方式尋找問題,提出整改措施。
二〇一二年八月七日
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動進展情況匯報材料(精選)
石門鄉(xiāng)開展效能風(fēng)暴行動進展情況
匯報材料
自我區(qū)開展效能風(fēng)暴行動以來,我鄉(xiāng)按照市、區(qū)關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動的總體部署和要求,迅速動員部署,積極展開工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動進展情況做以下匯報。
一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,提高思想認識。
7月1日,我鄉(xiāng)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,學(xué)習(xí)傳達了市、區(qū)效能風(fēng)暴工作會議和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,討論成立了石門鄉(xiāng)開展效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組。7月2日,召開了石門鄉(xiāng)三級干部會議,學(xué)習(xí)傳達了市、區(qū)效能風(fēng)暴工作會議及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,并且宣讀了石門鄉(xiāng)開展效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組文件,要求各村、各單位充分認識開展效能風(fēng)暴行動的重要意義,通過認真學(xué)習(xí),切實增強廣大干部開展效能風(fēng)暴,落實重點工作的責(zé)任感和使命感。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任。
鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書記鞏武霞同志任組長,政府鄉(xiāng)長、黨委副書記和偉同志及鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記張宏旭同志為副組長,其他科級領(lǐng)導(dǎo)為成員的石門鄉(xiāng)開展效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)此項工作的指導(dǎo)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組
1下設(shè)辦公室,兩辦秘書為辦公室工作人員,負責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等日常事務(wù)。
三、制定可行方案,精心組織實施。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦公室7月15日下發(fā)的《隴南市武都區(qū)開展效能風(fēng)暴行動實施方案》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,完善了《石門鄉(xiāng)開展效能風(fēng)暴行動的實施方案》。同時,要求各村、各單位、各站所結(jié)合實際情況,制定切合實際的工作辦法。
四、圍繞重點工作,精心組織實施。
1、積極開展廉政風(fēng)險防控工作。全鄉(xiāng)積極開展廉政風(fēng)險防控工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的實施方案,目前已經(jīng)對鄉(xiāng)機關(guān)、各村、單位、站所進行了全面清理和分項梳理對管理、服務(wù)對象行使的各類職權(quán),以及單位內(nèi)部人、財、物管理等職權(quán),摸清了職權(quán)底數(shù)。
2、實行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、業(yè)務(wù)公開制度。鄉(xiāng)黨委、各黨支部按照“公開形式標準化、公開內(nèi)容規(guī)范化和公開工作制度化”的基本要求,對黨組織任期目標和近期工作任務(wù)、黨組織和黨員公開承諾事項、當(dāng)前培養(yǎng)和發(fā)展黨員計劃、黨員活動安排、黨費收繳情況、民主評議黨組織和黨員情況等進行公開,接受廣大黨員監(jiān)督;各村嚴格按照“四議兩公開”工作法及村務(wù)公開“五定五監(jiān)督”制度對村內(nèi)大小事務(wù)進行定期不定
期公開,落實了群眾的知情權(quán),主動接受群眾監(jiān)督,保障了群眾的合法權(quán)益,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。
3、制定并完善各項管理制度,嚴查干部紀律作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委結(jié)合《武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法(試行)》和《武都區(qū)行政事業(yè)單位干部職工管理辦法(試行)》先后制定并完善了《石門鄉(xiāng)干部職工管理辦法》、《石門鄉(xiāng)村干部管理辦法》及《石門鄉(xiāng)綜合管理制度》,結(jié)合干部職工思想作風(fēng)紀律集中整治活動,對干部職工進行嚴格考勤,實行日簽到制度;鄉(xiāng)紀委定期不定期對鄉(xiāng)村兩級干部的工作紀律、到崗到位、履行職責(zé)、工作作風(fēng)等情況進行檢查,采取明訪暗查、封閉督查、隨機抽查、跟進督查和重點摸查等多種措施,加大動態(tài)考核、跟蹤問效和考核問責(zé)力度,切實做到了落實任務(wù)責(zé)任到人、落實過程跟蹤監(jiān)督、落實結(jié)果反饋通報、落實不力問責(zé)追究,確保我鄉(xiāng)各項工作高效落實和全面完成。
4、積極開展示范點建設(shè),不斷探索便民服務(wù)模式。通過在我鄉(xiāng)木竹村試點設(shè)立社會綜合管理服務(wù)站,對農(nóng)戶進行“網(wǎng)格化”管理,建立了全村農(nóng)戶人口信息檔案,特別是加強了對五保供養(yǎng)戶、殘疾人員、三類留守人員、流動人口等特殊人群的管理與服務(wù);對群眾需辦理的事項,由村級代辦員負責(zé)幫助群眾辦理,并根據(jù)不同情況將代辦事項分為即辦件、承諾件、答
復(fù)件,嚴格實行限時結(jié)辦制度,在方便群眾辦事的同時,提高了工作效率。鄉(xiāng)黨委、政府正在通過積極開展示范點建設(shè),以求達到管理及服務(wù)能力水平以點帶面、全面提高的目的。
由于此項行動開展時間較短,我鄉(xiāng)的工作還存在許多不足之處,在以后的工作中,鄉(xiāng)黨委、政府將把效能風(fēng)暴行動同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,同干部職工思想作風(fēng)紀律集中整治活動結(jié)合起來,同基層組織建設(shè)年活動結(jié)合起來,同“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動結(jié)合起來,同當(dāng)前各項重點工作結(jié)合起來,不斷改進工作作風(fēng)、提升工作效能、提高服務(wù)水平,為推動全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定提供有力保障。
二○一二年八月十一日