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      “效能風(fēng)暴行動(dòng)”工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 05:41:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“效能風(fēng)暴行動(dòng)”工作匯報(bào)

      “效能風(fēng)暴行動(dòng)”工作匯報(bào)

      按照縣委、縣政府關(guān)于在全縣開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”部署安排,我局迅速行動(dòng),展開(kāi)工作?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、立即安排部署,提高思想認(rèn)識(shí)。

      全縣“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議之后,我局高度重視,迅速行動(dòng),于×月×日上午召開(kāi)了班子會(huì)及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí),要求班子成員首先要深刻領(lǐng)會(huì)這次活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),并研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。隨后,由局主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)了我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部和職工參加的“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),會(huì)上,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了市、縣效能風(fēng)暴會(huì)議,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃精神和縣上實(shí)施方案具體內(nèi)容,并且宣讀了×局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件,切實(shí)增強(qiáng)了廣大干部開(kāi)展效能風(fēng)暴,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感。主要負(fù)責(zé)人要求全局每名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在思想上要高度重視,行動(dòng)上要迅速,結(jié)合各自的工作實(shí)際,重點(diǎn)解決十個(gè)方面的問(wèn)題,深入查找在工作、學(xué)習(xí)和生活方面存在的問(wèn)題,尤其是在價(jià)格檢查、價(jià)費(fèi)審批等方面,有無(wú)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、政策落實(shí)不力、辦人情案、辦關(guān)系案、越權(quán)批費(fèi)、亂開(kāi)口子以及門(mén)難進(jìn)、臉難看、不給好處不辦事給了好處亂辦事等違紀(jì)違規(guī)行為。要抱著對(duì)黨、對(duì)人民和×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全 1

      面查找,深入糾改,切實(shí)塑造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的物價(jià)干部隊(duì)伍。動(dòng)員會(huì)議之后,結(jié)合我局工作實(shí)際,研究制定了《“效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)》和《“效能風(fēng)暴行動(dòng)”工作方案》。按照省市和縣上安排,繼續(xù)抓好教育收費(fèi)、醫(yī)藥價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、涉農(nóng)收費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)檢查,努力使我局黨效能風(fēng)暴行動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      第二篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)工作匯報(bào)

      XX區(qū)財(cái)政局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)

      進(jìn)展情況匯報(bào)

      (2012年8月日)

      在全區(qū)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)之后,我局按照開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的總體部署和要求,迅速行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)?,F(xiàn)將目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

      一、工作進(jìn)展

      (一)迅速安排部署,大力宣傳動(dòng)員。討論制定了行動(dòng)《實(shí)施方案》,于7月2日召開(kāi)了全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),建成了活動(dòng)陣地,各項(xiàng)工作做到了早安排、早部署;在《崆峒財(cái)政》網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)專(zhuān)欄,制做了《機(jī)制建設(shè)》、《行政職權(quán)目錄》、《調(diào)研論壇》、《活動(dòng)掠影》等宣傳欄4面,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3條,在全系統(tǒng)上下初步營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)范圍。

      (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任。成立了由局黨委書(shū)記任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他黨委成員和辦公室工作人員為成員的“效能風(fēng)暴行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督查等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體-1-

      負(fù)責(zé)行動(dòng)的日常事務(wù)。各基層黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

      (三)強(qiáng)化行動(dòng)舉措,精心組織實(shí)施。設(shè)置了意見(jiàn)箱,同時(shí)采用征求意見(jiàn)函、意見(jiàn)表的形式,向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位,以及普通黨員代表、政協(xié)委員、民主人士、群眾代表等廣泛征求了意見(jiàn)建議,按領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)工作、作風(fēng)效能、干部管理和窗口服務(wù)等類(lèi)別,共計(jì)梳理歸納出意見(jiàn)建議23條,并根據(jù)梳理的意見(jiàn)建議和干部自查的問(wèn)題,進(jìn)行了全面整改。一是嚴(yán)格落實(shí)了機(jī)關(guān)考勤制度。配備了指紋簽到機(jī),施行每天四次簽到制,當(dāng)月月底匯總,次月月初通報(bào),并進(jìn)行考勤獎(jiǎng)懲,大大增強(qiáng)了全局干部職工遵守出勤紀(jì)律的自覺(jué)性,有效解決了部分干部職工自由散漫等現(xiàn)象;二是進(jìn)一步優(yōu)化了辦事流程。合理簡(jiǎn)化了工資統(tǒng)發(fā)、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等工作程序,梳理了各科室業(yè)務(wù)流程,制做了流程圖冊(cè),并對(duì)主要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了公開(kāi)公示,方便了辦事群眾,縮短了辦事時(shí)間。三是努力強(qiáng)化了窗口服務(wù)。修建了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))惠農(nóng)服務(wù)大廳,為農(nóng)民群眾提供“一站式”服務(wù);在局機(jī)關(guān)預(yù)算、會(huì)計(jì)、行財(cái)、辦公室等11個(gè)科室設(shè)置了黨員服務(wù)示范崗,為辦事及來(lái)訪(fǎng)群眾提供“三個(gè)一”(一臉微笑、一把椅子、一杯熱茶)服務(wù),同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)《首問(wèn)責(zé)任制》和《限時(shí)辦結(jié)制》,有效增強(qiáng)了全局干部職工服務(wù)意識(shí),受到了群眾好評(píng)。四是不斷完善了多項(xiàng)工作制度。進(jìn)

      一步完善了國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、非稅收入管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查等工作制度,有效規(guī)范了干部職工工作行為。

      經(jīng)過(guò)不斷整改,全局干部職工庸懶散慢,工作不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問(wèn)題得到了明顯改觀,有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。截止7月底,全區(qū)大口徑財(cái)政收入累計(jì)完成X萬(wàn)元,占預(yù)算的X,同比增長(zhǎng)x,增收X萬(wàn)元;公共財(cái)政預(yù)算收入完成X萬(wàn)元,占預(yù)算的X%,同比增長(zhǎng)X,增收X萬(wàn)元;公共財(cái)政預(yù)算支出完成X萬(wàn)元,占支出指標(biāo)的X,同比增長(zhǎng)X%,多支X萬(wàn)元,其中民生支出X萬(wàn)元,占到了財(cái)政總支出的X%,有力地保障了全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的安定。

      二、存在問(wèn)題

      全局效能風(fēng)暴行動(dòng)雖取得了一定進(jìn)展,但仍然存在以下問(wèn)題:一是個(gè)別科室工作人員工作任務(wù)還不夠明確,干部工作責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng);二是個(gè)別科室和干部職工在完成自身工作、服務(wù)群眾等方面還存在慢作為以及服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題,工作效能還需進(jìn)一步提升;三是全局效能風(fēng)暴行動(dòng)對(duì)各科室、各資金結(jié)算中心、各惠農(nóng)服務(wù)大廳的監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、下一步打算

      (一)繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的責(zé)任機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理,敲定責(zé)任人員,逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù),逐個(gè)狠抓工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作目標(biāo)化,目標(biāo)任務(wù)具體化,具體工作責(zé)任化,工作推進(jìn)時(shí)限化。

      (二)全力提升工作效能。采取定任務(wù)、定時(shí)間、定獎(jiǎng)罰,看進(jìn)度、看過(guò)程、看效果等措施,落實(shí)通報(bào)、約談、問(wèn)責(zé)、整改等制度。從而,在全局上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的工作環(huán)境。

      (三)不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取明查暗訪(fǎng)、隨機(jī)抽查、跟進(jìn)督查和重點(diǎn)摸查等多種措施,加大動(dòng)態(tài)考核、跟蹤問(wèn)效和考核問(wèn)責(zé)力度,切實(shí)做到落實(shí)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)過(guò)程跟蹤監(jiān)督、落實(shí)結(jié)果反饋通報(bào)、落實(shí)不力問(wèn)責(zé)追究,確保效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入和全局各項(xiàng)工作全面落實(shí)、高效完成。

      第三篇:效能風(fēng)暴工作匯報(bào)

      定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)工作情況匯報(bào)

      自全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,在鎮(zhèn)黨委的精心組織下,扎實(shí)開(kāi)展以“整風(fēng)肅紀(jì)、提質(zhì)增效、破除陋習(xí)、重塑形象”為主題的機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng),并堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、推動(dòng)落實(shí)為主線(xiàn),以抓思想、抓作風(fēng)、抓成效為目標(biāo),以各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)量、速度、效果為標(biāo)準(zhǔn),以全鎮(zhèn)開(kāi)展的“五查五治”活動(dòng)為抓手,始終做到牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),即:“效率意識(shí)”、“協(xié)作意識(shí)”、“承擔(dān)意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”,收到了明顯的階段性成效。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,機(jī)關(guān)工作人員精神面貌明顯改觀,組織紀(jì)律明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)水平明顯提高,政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化,辦事效率明顯提高,基本達(dá)到了縣委、縣政府提出的加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。

      一、主要做法

      1、黨委高度重視。為確保機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)取得實(shí)效,鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)省市縣委關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的有關(guān)文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市縣領(lǐng)導(dǎo)在效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà)精神。結(jié)合活動(dòng)要求成立鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織實(shí)施、檢查指導(dǎo),做到活動(dòng)開(kāi)展有組織、有載體、有檢查、有落實(shí),確?;顒?dòng)開(kāi)展取得實(shí)效,在成立組織機(jī)構(gòu)的 基礎(chǔ)上,為切實(shí)找準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)工作落實(shí)存在的不足和癥結(jié),我們及時(shí)開(kāi)展干部談心談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪(fǎng)群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯總核實(shí),結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案、整改方案,并將日常工作、重點(diǎn)工作、階段性工作進(jìn)行全面的梳理,倒排工期,對(duì)各項(xiàng)工作做到“周清、月結(jié)”,一周一評(píng)比、一月一考核,同時(shí)結(jié)合不同崗位、業(yè)務(wù)性質(zhì)、層層落實(shí)責(zé)任制,做到人人有責(zé)任、事事有落實(shí)的工作機(jī)制,為開(kāi)展這次活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

      2、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。在緊跟縣委、政府開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)思路的基礎(chǔ)上,結(jié)合“雙聯(lián)富民”、“四治一樹(shù)”、“千名干部下基層入農(nóng)戶(hù)抓產(chǎn)業(yè)促黨建”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展,于6月26日召開(kāi)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員代表共96人參加的效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了市縣效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神,安排部署了全鎮(zhèn)效能建設(shè)具體工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)干部認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,并按照縣上的安排部署,結(jié)合各自實(shí)際,注重實(shí)踐創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù)保障,在工作中力爭(zhēng)做到“六個(gè)結(jié)合”,即:要堅(jiān)持將效能風(fēng)暴行動(dòng)與聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民行動(dòng)和“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)相結(jié)合;與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)相結(jié)合;與廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作相結(jié)合;與矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪(fǎng)積案化解相結(jié)合;與健全完善科學(xué)規(guī)范的考評(píng)機(jī)制相結(jié)合;與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)效能風(fēng)暴行動(dòng)促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的 有序開(kāi)展,真正以工作成效和群眾滿(mǎn)意度檢驗(yàn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)際效果,做到效能風(fēng)暴行動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      3、加大宣傳力度。由鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,活動(dòng)辦公室親自實(shí)施,通過(guò)印發(fā)《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅和黑板報(bào)宣傳等形式,突出機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的氛圍宣傳,累計(jì)印發(fā)《機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》100份、張貼標(biāo)語(yǔ)120余條、懸掛橫幅30余條,播放警示教育片5場(chǎng)次,并在節(jié)日慶?;顒?dòng)中一并宣傳,取得了良好的效果。

      4、突出專(zhuān)題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話(huà);中央、省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的和有關(guān)文件精神;省、市、縣紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神,市委擴(kuò)大會(huì)議、縣委全委擴(kuò)大會(huì)議精神;省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在效能風(fēng)暴動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)等內(nèi)容,在學(xué)習(xí)過(guò)程中、要求每名干部人人參加、因假未能參加學(xué)習(xí)的實(shí)行補(bǔ)課制度,確保學(xué)習(xí)不落一人、不落一課。

      5、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ),為了加強(qiáng)管理,鎮(zhèn)黨委從建章立制入手,健全和完善了一系列規(guī)章制度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。首先在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,制訂出臺(tái)了涉及效能建設(shè)、廉潔自律、日常管理等三大類(lèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度55條,重新修訂12條,其中涉及效能建設(shè)的制度有限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制度、AB崗位制、一次 性告知制等,目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)戶(hù)制度,進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度,規(guī)范政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的對(duì)象、內(nèi)容和形式,嚴(yán)格具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作。

      6、落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法。每月對(duì)各單位和機(jī)關(guān)干部在效能建設(shè)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議,被評(píng)為先進(jìn)的進(jìn)行表彰,對(duì)評(píng)議為不合格的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)行深入細(xì)致地思想教育工作,責(zé)令限期改正。鎮(zhèn)黨委將評(píng)議情況作為當(dāng)月的績(jī)效考核定等和年終考核的重要依據(jù)。

      7、開(kāi)展簡(jiǎn)政放權(quán)行動(dòng)。積極推進(jìn)公共資源管理體制改革,減少管理層次,提高行政效能。利用一周時(shí)間在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中清理行政事業(yè)性收費(fèi),除計(jì)劃生育辦公室征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外,再?zèng)]有涉及行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)的行為;認(rèn)真對(duì)現(xiàn)行的行政審批事項(xiàng)實(shí)施流程再造,進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規(guī)范辦理程序。目前對(duì)計(jì)生一孩生育保健服務(wù)證、流動(dòng)人口婚育證明、計(jì)劃外懷孕終止妊娠等三項(xiàng)行政審批流程進(jìn)行了再造,程度不同減少了1到2個(gè)審批環(huán)節(jié),減少了1到10個(gè)工作日辦理時(shí)限。

      8、開(kāi)展監(jiān)督檢查。并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,對(duì)全鎮(zhèn)所有辦公電腦進(jìn)行清理清查,共卸載與辦公無(wú)關(guān)的聊天、游戲等軟件10余種,組織人員在上班時(shí)間對(duì)各辦公室、服務(wù)中心辦公情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng),干部上班時(shí)間從事非辦公活動(dòng)的行為從源頭上得到治理。

      二、自查自糾及工作成效

      (一)自查自糾情況

      鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,發(fā)放征求意見(jiàn)表70多份,征求到5個(gè)方面的問(wèn)題201條,經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,會(huì)議研究確定,對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠、依法行政水平不夠、工作執(zhí)行力不夠、深入基層不夠、社會(huì)管理與服務(wù)做得不夠等五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行集中整改,并對(duì)查出問(wèn)題建立工作臺(tái)賬,逐一進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)辦結(jié),努力達(dá)到全鎮(zhèn)干部精神狀態(tài)更加振奮、工作紀(jì)律更加嚴(yán)明,工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、從政行為更加規(guī)范,重點(diǎn)工作有序開(kāi)展、惠農(nóng)政策落實(shí)到位,工作效率更加快捷、服務(wù)水平更加提高,使群眾真正能通過(guò)效能風(fēng)暴活動(dòng)得到實(shí)惠。

      2012年7月16日,縣委馬書(shū)記一行對(duì)我鎮(zhèn)肖營(yíng)村白莊組經(jīng)濟(jì)林、曙光村水口組日光溫室及養(yǎng)殖暖棚示范點(diǎn)進(jìn)行了督查,對(duì)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)林、日光溫室建設(shè)給予充分的肯定,但對(duì)我鎮(zhèn)水口組的養(yǎng)殖暖棚示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)底,未達(dá)標(biāo),未投畜等問(wèn)題提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。

      針對(duì)馬書(shū)記指出的上述問(wèn)題,我鎮(zhèn)于2012年7月16日下午召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,就存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,建立了問(wèn)題臺(tái)賬,并成立整改落實(shí)小組,由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),抽調(diào)精兵強(qiáng)將,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,截止目前30棟養(yǎng)殖暖棚圈門(mén)、料槽,飲水管道全部安裝完畢,對(duì)墻體內(nèi)外進(jìn)行粉刷,落實(shí)了養(yǎng)殖農(nóng)戶(hù),投畜前期工作已基本完成,8月底力爭(zhēng)全部投畜。

      (二)工作成效

      1、高度統(tǒng)一了機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)。這次開(kāi)展的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng),對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想觸動(dòng)很大,通過(guò)宣傳動(dòng)員和教育學(xué)習(xí),使全鎮(zhèn)干部的精神面貌煥然一新,大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員,都能夠緊緊圍繞“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全鎮(zhèn)總體工作思路上來(lái),統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái),統(tǒng)一到全鎮(zhèn)政治社會(huì)大局的穩(wěn)定上來(lái)。全鎮(zhèn)越級(jí)上訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)次數(shù)明顯減少,營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的政治局面。

      2、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯改觀。加強(qiáng)干部職工的教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,全體機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有了明顯改觀。黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)的人多了,干私活、閑聊天的人少了;自覺(jué)下村的人多了,跑趟回城的人少了;主動(dòng)服務(wù)解疑難問(wèn)題的人多了,指手畫(huà)腳回避矛盾的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了,不思進(jìn)取、無(wú)所作為的人少了;多想大伙事的人多了,只想自家事的人少了;讀書(shū)看報(bào)的人多了,喝酒打牌的人少了;敢于觸及矛盾的人多了,遇事推諉扯皮的人少了。機(jī)關(guān)工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè),不愛(ài)崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感,機(jī)關(guān)辦事拖拉,推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見(jiàn)了,工作效能顯著提高。基本上杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、人難找、事難辦現(xiàn)象,人民群眾反映良好。

      3、事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境有了明顯改進(jìn)。鎮(zhèn)政 府按照上級(jí)要求,結(jié)合本鎮(zhèn)的發(fā)展實(shí)際,面向全鎮(zhèn)作出了四項(xiàng)鄭重承諾:一是理順?biāo)悸?,全面推進(jìn)。始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題,著力打造“設(shè)施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”的發(fā)展模式,形成以武古路為軸線(xiàn),兩邊輻射發(fā)展百米經(jīng)濟(jì)林果業(yè)外加設(shè)施農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)新格局,積極探索“四下四進(jìn)四轉(zhuǎn)變”生態(tài)移民扶貧開(kāi)發(fā)的新路子,注重在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、設(shè)施農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生改善等方面取得新突破,以效能的提升推進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。二是明確目標(biāo),重點(diǎn)突破。把開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)融入全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作,同謀劃、同部署、同推進(jìn),相互帶動(dòng),相互促進(jìn),發(fā)揮整體效應(yīng)。在全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)完成1100畝的養(yǎng)殖暖棚建設(shè)任務(wù),300畝的日光溫室建設(shè)任務(wù);336畝的空棚定植后的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);2500畝經(jīng)濟(jì)林栽植后的后續(xù)管理;175.57公里的渠道新建或改建任務(wù)。三是找準(zhǔn)結(jié)癥,集中整治。深入查找和分析影響效能的深層次問(wèn)題和原因,堅(jiān)決整治“慵、懶、虛、散、慢”現(xiàn)象,堅(jiān)決整治中梗阻塞問(wèn)題,堅(jiān)決整治不作為、亂作為行為,破除一切不利于加快定寧科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制。把效能建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),持之以恒,常抓不懈,推動(dòng)效能建設(shè)工作常態(tài)化。不斷鞏固和擴(kuò)大“四治一樹(shù)”活動(dòng)的成果,充分發(fā)揮效能風(fēng)暴行動(dòng)的基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性效應(yīng),實(shí)現(xiàn)辦事提速增效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。四是履行宗旨,陽(yáng)光服務(wù)。轉(zhuǎn)變政府職能,成立便民服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全面推行鎮(zhèn)村干部“一線(xiàn)工作法”,做到簡(jiǎn)化辦事程序,加大問(wèn)責(zé)力度,各種惠農(nóng)資 金在7個(gè)工作日內(nèi)撥付到位;對(duì)群眾反映的一般問(wèn)題,隨時(shí)辦結(jié),重大疑難問(wèn)題,限定1至2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),不能處理的,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映。不斷改造提升惠民服務(wù)大廳,鎮(zhèn)村設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范的民生保障公開(kāi)欄和政務(wù)公開(kāi)欄,每月5日前,在鎮(zhèn)村公開(kāi)欄公示重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)、設(shè)立意見(jiàn)箱,24小時(shí)接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),實(shí)行陽(yáng)光操作,接受社會(huì)監(jiān)督。

      4、全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以快速推進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng),鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及全鎮(zhèn)各村各單位的發(fā)展思路更加清晰,發(fā)展步伐更加快捷,發(fā)展成績(jī)更加突出。從目前的態(tài)勢(shì)看,完成了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo),全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有望在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完成。

      三、今后努力的方向

      1、要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起,從群眾盼望的事做起。做好對(duì)農(nóng)村工作的指導(dǎo),強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度,做到線(xiàn)面結(jié)合,有選擇地聯(lián)系困難戶(hù)、種養(yǎng)殖業(yè)大戶(hù)。同時(shí)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度,通過(guò)建章立制,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道,建立起按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,從根本上杜絕“事難辦、門(mén)難進(jìn)”的狀況。

      2、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體,在理論武裝上下功夫,建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問(wèn)題。同 8 時(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育,使之認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,提高機(jī)關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺(jué)性。

      3、以精簡(jiǎn)會(huì)議和文件為切入點(diǎn),切實(shí)解決“形式過(guò)多”的問(wèn)題。同時(shí)鞏固和完善已經(jīng)實(shí)行的各項(xiàng)制度,如機(jī)關(guān)干部管理制度等。

      4、要進(jìn)一步做好結(jié)合文章,把效能建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),把效能建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終,努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農(nóng)業(yè)上要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收做文章,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上要做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)林、設(shè)施農(nóng)業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè),給我鎮(zhèn)農(nóng)民增收創(chuàng)造更多、更廣的途徑和機(jī)會(huì)。

      總之,通過(guò)組織實(shí)施階段工作的開(kāi)展,進(jìn)一步樹(shù)立了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好形象,各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,改進(jìn)工作作風(fēng);繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力,創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境,努力形成萬(wàn)眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力,為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      第四篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)整改措施

      效能風(fēng)暴行動(dòng)整改措施

      關(guān)于加強(qiáng)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)自查自糾、整改方案的報(bào)告為把我院“效能風(fēng)暴”行動(dòng)推向深入,進(jìn)一步提高我院整體工作效能,根據(jù)全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神及縣衛(wèi)生局效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)要求,按照我院效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案及組織實(shí)施階段意見(jiàn)的部署,全面查擺了我院存在的問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,認(rèn)真研 究了整改措施,努力達(dá)到實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提高”的總體目標(biāo),現(xiàn)將具體整改方案報(bào)告如下:

      一、查擺問(wèn)題、剖析根源堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、班子查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合的方式,進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析,重點(diǎn)從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、工作作風(fēng)、醫(yī)療安全等五個(gè)方面存在的具體問(wèn)題進(jìn)行查擺。切實(shí)做到查找問(wèn)題不怕丑,聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺,解剖自己不怕痛。

      (一)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面一些同志對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義和目的缺乏正確認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高,學(xué)習(xí)取得的成績(jī)不夠理想;學(xué)習(xí)方式單一,多以書(shū)本為主,知識(shí)老化,在臨床工作中死搬硬套,新知識(shí)接受能力差,跟不上時(shí)代的步伐。

      (二)在思想建設(shè)方面思想解放不夠,“創(chuàng)新”意識(shí)不強(qiáng),只圖過(guò)得去、一般化,亮點(diǎn)少、特長(zhǎng)少;工作主動(dòng)性差,不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。個(gè)別干部職工自身素質(zhì)不高,不講黨性,不講原則,做不來(lái)事,辦不好事,個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)水平較差,不求上進(jìn),思想僵化。

      (三)在制度建設(shè)方面各項(xiàng)工作制度、機(jī)制的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力完善崗位責(zé)任制、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)、疑難病例討論制、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批制,建立健全財(cái)務(wù)管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失職、失誤責(zé)任追究制度、院務(wù)公開(kāi)制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、有獎(jiǎng)投訴舉報(bào)制度等,加強(qiáng)考核監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位。

      (四)在工作作風(fēng)方面政令不暢,執(zhí)行力不強(qiáng),存在一些影響工作效能的不良現(xiàn)象:工作打折扣,軟拖硬抗,推諉病人,個(gè)別職工自私自利,無(wú)大局意識(shí),對(duì)自己有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,不把心思放在工作上,一談工作就是困難多、問(wèn)題多,搞應(yīng)付,把工作當(dāng)副業(yè),沒(méi)有把精力放在如何想辦法去完成工作任務(wù)上,工作激情不高,只想拿工資,不想多干事,就事論事,鉆空子。

      (五)在醫(yī)療安全方面醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線(xiàn)。為了確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療診治水平,進(jìn)一步規(guī)范操作程序,杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。對(duì)我院個(gè)別職能科室采取隨機(jī)抽查,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室工作人員無(wú)菌觀念不強(qiáng),簡(jiǎn)化技術(shù)操作流程,個(gè)別大夫臨床用藥不夠合理,診斷病人不夠細(xì)心、認(rèn)真,追問(wèn)病史不夠詳細(xì)。針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題,院委會(huì)積極組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)行認(rèn)真分析,認(rèn)為產(chǎn)生以上問(wèn)題的根源主要原因是: 一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致理論水平不高,認(rèn)為憑自已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作,用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng);

      二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),思想上有所松懈,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問(wèn)題,不是個(gè)人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作效率低下。

      三是內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善,抓制度落實(shí)的力度不夠,對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督與考核。

      二、強(qiáng)化責(zé)任、深入整改

      針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題及其存在的根源,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論,決定從以下幾方面入手進(jìn)行整改。

      (一)、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論、技術(shù)水平。首先要從提高干部、職工人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心組織,周密安排,每月開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)不少于2次,營(yíng)造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處比學(xué)習(xí),人人都學(xué)習(xí)”的良好氛圍。其次要積極選送干部、職工參加市、縣舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班,尤其是全科醫(yī)師培訓(xùn)。二是要注重干部、職工的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的有機(jī)結(jié)合,積極提高黨員、干部的服務(wù)水平和辦事效能。三是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),更新觀念,堅(jiān)持每周一課,學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)細(xì)則、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)簽到制和請(qǐng)假制,要求每位黨員、職工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記8000字以上,個(gè)人剖析材料1篇,學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇,定期對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行審閱,完成情況作為年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

      (二)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)主要包括政治觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀、法制觀等內(nèi)容,只有加強(qiáng)思想道德教育、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),樹(shù)立正確的政治觀、世界觀、人生觀,才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值觀,才能認(rèn)真工作,努力拼搏,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì),必須做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”“自重”就是要檢點(diǎn)自己的言行,尊重自己的人格。要注意防微杜漸,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求?!白允 本褪且谟诜垂詥?wèn),善于反觀自照,嚴(yán)于解剖自己,勇于自我反省,始終保持高尚的道德情操。“自警”就是要做到警鐘長(zhǎng)鳴,善于自我警示,任何時(shí)候都不放松廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,牢牢守住黨性原則的防線(xiàn)、思想道德的防線(xiàn)和法規(guī)紀(jì)律的防線(xiàn)?!白詣?lì)”就是要堅(jiān)持正確方向,砥礪奮斗精神,克服平庸思想和安于現(xiàn)狀的心態(tài),始終做到創(chuàng)新進(jìn)取。

      (三)、加強(qiáng)制度建設(shè),提高管理水平。好的制度可以使不自覺(jué)的人無(wú)法任意妄為,不好的制度可以使向上的人無(wú)法充分發(fā)揮積極性,甚至?xí)呦蛳麡O,這充分說(shuō)明了制度建設(shè)對(duì)人員調(diào)動(dòng)、隊(duì)伍管理的重要性和緊迫性。因此,應(yīng)該結(jié)合我院工作實(shí)際和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策,對(duì)我院各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂,形成一套可行的管理制度,積極組織干部職工深入學(xué)習(xí),以制度規(guī)范人和事的管理。

      (四)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。定期組織全院職工學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》、每月組織觀看1次警示教育片,每季度開(kāi)展一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合考核,完善以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案,包括主動(dòng)上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對(duì)象表?yè)P(yáng)的記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽(yù)、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的群眾投訴等。端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守“二十五”不準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則,提高工作效率。

      (五)、加強(qiáng)醫(yī)療安全,提高患者滿(mǎn)意度。我院在醫(yī)療安全方面常抓不懈,對(duì)各職能科室工作人員分工明確,從基礎(chǔ)質(zhì)量抓起,院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。每月開(kāi)展一次門(mén)診處方點(diǎn)評(píng),邀請(qǐng)衛(wèi)生局包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì),每季度開(kāi)展一次病歷質(zhì)量評(píng)比,增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)。我院十分注重醫(yī)務(wù)人員自身能力培養(yǎng),每年組織多次三基理論考核、醫(yī)護(hù)技能比武、三級(jí)醫(yī)師查房考核,提高醫(yī)務(wù)人員的綜合實(shí)力、治愈率和患者對(duì)我院各項(xiàng)工作的滿(mǎn)意度。

      第五篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)信息

      南華初級(jí)中學(xué)

      召開(kāi)效能風(fēng)暴暨四大工程實(shí)施動(dòng)員大會(huì)

      6月19日,南華初級(jí)中學(xué)召開(kāi)效能風(fēng)暴暨四大工程實(shí)施動(dòng)員會(huì)議動(dòng)員大會(huì),全面啟動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)。會(huì)議由學(xué)校校長(zhǎng)劉海軍主持,全體教師參加了會(huì)議。

      在會(huì)上,學(xué)校副校長(zhǎng)宋守軍傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委、縣政府及縣教育局效能風(fēng)暴行動(dòng)暨四大工程實(shí)施動(dòng)員會(huì)議動(dòng)員大會(huì)精神,并學(xué)習(xí)了《南華初級(jí)中學(xué)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》,部署安排了開(kāi)展效能風(fēng)暴的具體工作。

      《方案》指出,南華初級(jí)中學(xué)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng),要重點(diǎn)“解

      決六大問(wèn)題,開(kāi)展六項(xiàng)活動(dòng)”。即,解決安全意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題、解決精神狀態(tài)不振的問(wèn)題、解決課改意識(shí)不濃的問(wèn)題、解決執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題、解決教學(xué)行為不規(guī)范的問(wèn)題、解決執(zhí)行“高臺(tái)縣教師行為規(guī)范八不準(zhǔn)”的問(wèn)題;開(kāi)展廉潔從教教育活動(dòng)、開(kāi)展“三優(yōu)示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、開(kāi)展“和諧育人”德育教育活動(dòng)、開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、開(kāi)展安全治理系列活動(dòng)、開(kāi)展黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。

      最后,校長(zhǎng)劉海軍做了總結(jié)講話(huà),他提出了三點(diǎn)要求:一是要明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和重要性;二是要把握重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng);三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保效能建設(shè)取得實(shí)效。

      南華初級(jí)中學(xué)

      開(kāi)展了以治理“庸、懶、散、慢”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論

      7月18日,南華初級(jí)中學(xué)黨支部組織全體教師,緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展一次以治理“庸、懶、散、慢”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論。教育引導(dǎo)中層干部以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮,以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥,樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀。以校報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種方式,大力宣傳“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和重要意義,努力形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

      通過(guò)這次大討論,對(duì)全體教師的思想進(jìn)行了深入的發(fā)動(dòng),促進(jìn)全校教職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),為開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

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