第一篇：XX辦事處干部下社區(qū)掛職社區(qū)黨建副書記工作安排意見

XX辦事處干部下社區(qū)任職社區(qū)黨建副書記

工作安排意見（試行）

經(jīng)XX街道2010年8月4日黨工委擴(kuò)大會議研究決定：同意關(guān)于辦事處干部下社區(qū)掛職社區(qū)黨建副書記工作安排，并將XX、XX、XX三個(gè)社區(qū)作為XX辦事處干部下社區(qū)掛職社區(qū)黨建副書記試點(diǎn)單位，現(xiàn)就相關(guān)掛職安排要求如下：

一、辦事處下社區(qū)掛職的干部，將脫離在辦事處現(xiàn)任工作，并任社區(qū)黨建專職副書記，負(fù)責(zé)黨建、精神文明、人才、統(tǒng)站、工會、婦聯(lián)等工作；

二、黨建專職副書記工資待遇由辦事處統(tǒng)一核發(fā)，“一社一大”的大學(xué)生按相關(guān)規(guī)定核發(fā)，除社區(qū)加班享受社區(qū)加班補(bǔ)貼外，不享受社區(qū)任何補(bǔ)貼；

三、黨建專職副書記工作要服從社區(qū)書記安排，除負(fù)責(zé)專職工作外，也要參與社區(qū)各項(xiàng)工作的開展；

四、黨建專職副書記每年要完成3-4項(xiàng)黨建創(chuàng)新工作，每月上報(bào)黨建信息3篇，每季度要完成一篇新聞報(bào)道任務(wù)，每年完成調(diào)研報(bào)告一篇；

五、每月月初，黨建專職副書記的考勤由社區(qū)書記上報(bào)辦事處辦公室存檔；

六、黨建專職副書記原則在社區(qū)掛職一年，2010年的專職黨建副書記從2010年8月—2011年12月，如有特殊情況，可根據(jù)具體情況延后或提前；

七、對于黨建專職副書記如不參加社區(qū)活動，曠工3次以上（含3次），遲到累計(jì)5次(含5次)，由社區(qū)書面上報(bào)，辦事處將根據(jù)辦事處相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，八、工作未完成或失職，社區(qū)上報(bào)經(jīng)查實(shí)后，將不參與年終評優(yōu)評先，并根據(jù)實(shí)際扣發(fā)部分年終獎；

九、對于黨建專職副書記不認(rèn)真履行職責(zé)，被社區(qū)要求退回的，辦事處將讓其在學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)三個(gè)月，領(lǐng)基本工資，不享受任何福利，并扣發(fā)部分年終終，學(xué)習(xí)結(jié)束后，由原分管領(lǐng)導(dǎo)和街道副書記同意，經(jīng)街道黨工委會議研究決定，方可回原崗位工作；

十、未盡事宜視情況而定。

XX街道黨工委 2011年4月5日

第二篇：社區(qū)2011年黨建工作安排

幸福路城市花園社區(qū)2011年黨建工作安排

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)街道黨工委加強(qiáng)基層組織建設(shè)的工作部署，不斷鞏固和維護(hù)社會持續(xù)穩(wěn)定的政治局面，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，做出如下工作安排：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)組織部長視頻會議、市委組織工作會議和區(qū)委八屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，積極做好區(qū)委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心工作，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等工作，努力為實(shí)施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，落實(shí)“民生改善年”的各項(xiàng)要求，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、按照街道黨工委認(rèn)真搞好換屆選舉工作要求，切實(shí)把“五

個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律、3個(gè)嚴(yán)格和4個(gè)堅(jiān)持”等紀(jì)律要求落實(shí)好。

三、不斷豐富活動形式深入推進(jìn)創(chuàng)造爭優(yōu)活動

1.大力開展“雙評雙亮雙樹”活動，各黨組織通過組織生活會

等形式對每個(gè)黨員的工作、每個(gè)黨支部工作進(jìn)行逐一點(diǎn)評，對評先評優(yōu)結(jié)果進(jìn)行公示。評先評優(yōu)結(jié)果作為選樹街道、社區(qū)、兩新組織黨組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨組織”、“群

眾滿意的好班子”的主要依據(jù)。

2.通過此項(xiàng)活動，健全完善學(xué)優(yōu)評優(yōu)長效機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的民主化、科學(xué)化、制度化。扎實(shí)做好公開承諾工作。對上一公開承諾工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧，并提出切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。積極開展公開承諾“回頭看”活動，繼續(xù)對全體黨員、干部、群眾的承諾事項(xiàng)全部對外公開。著力開展“三項(xiàng)活動”。一是在街道、社區(qū)中深入開展“感動天山-十佳共產(chǎn)黨員”選樹學(xué)活動。二是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中開展“一帶雙桿三培養(yǎng)”活動，在企業(yè)黨員中開展“黨員帶頭關(guān)心企業(yè)，成就自我”、“樹思想的標(biāo)桿，做行動的標(biāo)桿”的“一帶雙桿”活動；三是實(shí)施把企業(yè)黨組織書記培養(yǎng)成優(yōu)秀黨務(wù)工作者、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干的“三培養(yǎng)工程”

3.組織開展好評選表彰活動，“七一”前對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)

基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行一次集中表彰。

4.廣泛開展知識競賽、組織如居民廣場文藝演出、唱紅歌、主

題實(shí)踐、專題報(bào)告會、讀紅色經(jīng)典等豐富多彩的黨性教育活動。

5.組織開展“六史”教育、馬克思主義中國化最新成果教育，加深黨員干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策以及國情區(qū)情的認(rèn)識。組織開展豐富多彩的組織生活、黨日活動等，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)，努力形成爭創(chuàng)熱潮。

四、堅(jiān)持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的執(zhí)政理念，進(jìn)

一步提高維護(hù)穩(wěn)定、管理社區(qū)、服務(wù)群眾的能力。

1、不斷深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制。按照市委

組織部將2011年確定為基層組織建設(shè)“工作機(jī)制落

實(shí)年”的部署，繼續(xù)完善街道社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)

群眾“兩個(gè)機(jī)制”的建設(shè)，全面抓好“四知四清四

掌握”工作機(jī)制和“四類管理法”的落實(shí)。突出抓

好出租房屋管理工作。進(jìn)一步探索和深化“網(wǎng)格化”

管理機(jī)制，在社區(qū)干部分片包戶的基礎(chǔ)上，將轄區(qū)

劃分為若干網(wǎng)格，每格按照民族、性別搭配整合社

區(qū)工作人員;每個(gè)網(wǎng)格構(gòu)成一個(gè)管理單元，形成有人

負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的局面。通過網(wǎng)格化管理，使?jié)h語

系包戶干部入戶語言障礙等問題得到很好的解決，包戶干部之間也能互相掌握工作情況有助于落實(shí)

“一崗雙責(zé)”和相互監(jiān)督促進(jìn)。進(jìn)一步推進(jìn)建立經(jīng)

常性排查、整治工作機(jī)制。針對轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、重

點(diǎn)人員和重大節(jié)日、敏感日，集中領(lǐng)導(dǎo)、人力、物

力、財(cái)力、警力，經(jīng)常性開展大排查、大清查整治

行動，形成不間斷的強(qiáng)大震懾力，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)

定。進(jìn)一步探索建立轄區(qū)矛盾聯(lián)動化解機(jī)制。在全

面分析轄區(qū)流動人口構(gòu)成特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建立兩地

矛盾聯(lián)動化解機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化對流動人口的掌控

能力，共同致力于流動人口的身份檢查和其他管理

事項(xiàng)。同時(shí)，加大與共建單位的協(xié)作力度，在轄區(qū)

具備條件的共駐共建單位推行“單位院落四知四清

四掌握工作機(jī)制”，對其院內(nèi)出租房屋和流動人口管

理探索以單位為主的管理模式。要大力推進(jìn)共駐共

建工作規(guī)范化建設(shè)，通過實(shí)際管用、靈活多樣的共

建方式，積極構(gòu)建“維穩(wěn)責(zé)任聯(lián)負(fù)、黨建工作聯(lián)做、黨建資源聯(lián)享、民生工作聯(lián)辦”的社區(qū)黨建工作區(qū)

域化格局。

2、統(tǒng)籌做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社區(qū)組織黨建工作。

要不斷鞏固擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)和新社區(qū)組織黨組織

集中組建工作成果，實(shí)現(xiàn)黨的工作和黨的組織全覆

蓋。繼續(xù)抓好非公有制和新社會組織的黨群團(tuán)的組

織建設(shè)，加大黨建工作指導(dǎo)員的選派力度，深化黨

群共建工作，組織動員黨員職工通過“雙學(xué)雙比”、“黨員奉獻(xiàn)日”等活動，積極投身非公經(jīng)濟(jì)和新社

區(qū)組織黨建工作的主戰(zhàn)場。大力推廣宣傳非公有制

經(jīng)濟(jì)和新社會組織黨建工作的典型，擴(kuò)大非公有制

經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織的社會影響力。積極

探索有效的活動內(nèi)容和方式，發(fā)揮好黨組織作用，采取舉辦黨建工作成果展、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩等

形式，切實(shí)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織從

業(yè)人員的團(tuán)結(jié)凝聚和教育引導(dǎo)。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作要求，切實(shí)加大在非

公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織、優(yōu)秀青年特別是反

分裂斗爭一線發(fā)展黨員力度，堅(jiān)持發(fā)展黨員反饋制

度，提高發(fā)展黨員工作水平。抓好黨員教育管理，努力做到每名黨員每年至少參加一次培訓(xùn)，重點(diǎn)抓

好流動黨員的管理服務(wù)工作。要不斷加強(qiáng)黨員干部

遠(yuǎn)程教育工作，積極創(chuàng)建遠(yuǎn)程特色社區(qū)；建立健全

涵蓋黨務(wù)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等培訓(xùn)內(nèi)容的黨員

干部遠(yuǎn)程教育教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃。要繼續(xù)推進(jìn)遠(yuǎn)

程站點(diǎn)建設(shè)，開展“遠(yuǎn)程電教進(jìn)萬家”活動，在公

益電影播放前先播放10分鐘左右的遠(yuǎn)教育專題片，將遠(yuǎn)程教育工作推向居民群眾中。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)落到實(shí)處。

1.一要強(qiáng)化抓基層黨建工作責(zé)任制。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正

確政績觀要求的干部考核評價(jià)體系，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核評價(jià)要把基層黨建工作實(shí)績作為重點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制，對基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、基層黨建工作例會、履行基層黨建工

作責(zé)任述職等制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

2.二要強(qiáng)化抓穩(wěn)定工作責(zé)任制。社區(qū)黨組織書記是抓穩(wěn)定工作的具體組織者和執(zhí)行者，是最直接的責(zé)任人。繼續(xù)建立和完善街道領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)、黨員聯(lián)系群眾等制度，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。

3.三要強(qiáng)化督促檢查和指導(dǎo)工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全抓基層

黨建工作例會制度，定期對基層黨建工作進(jìn)行研究部署。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，及時(shí)總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，大力宣傳基層黨建工作中的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，營造全社會關(guān)心支持基層黨建工作的良好氛圍。

2011年5月9日

第三篇：社區(qū)黨建工作計(jì)劃及安排

社區(qū)黨建工作計(jì)劃及安排范文大全

20xx年我社區(qū)黨建將以xx大大會議精神為指針，按照區(qū)街道黨工委的總體部署，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明詳和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，以解決民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極做好中心的各項(xiàng)工作，更好的發(fā)揮中心的作用，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實(shí)事、辦好事，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得實(shí)惠。

一、主要任務(wù)

一是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心陣地建設(shè)，做好服務(wù)工作，發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)“黨員服務(wù)中心”成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務(wù)的一個(gè)“民心窗口”。二是以xx大大精神為指針，堅(jiān)持把思想教育擺在首位，強(qiáng)化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是做好流動黨員支部管理工作，堅(jiān)持探索與流動黨員管理要求相適應(yīng)的切實(shí)可行的教育管理機(jī)制，讓流動黨員支持和參與建設(shè)文明社區(qū)活動。四是以科學(xué)發(fā)展觀，開展有針對性的引導(dǎo)和服務(wù)活動，促進(jìn)兩新組織的發(fā)展，推進(jìn)兩新組織黨建工作。五是在全社區(qū)堅(jiān)持不懈地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等“保先”教育活動，“五個(gè)好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨員干部的為人民服務(wù)意識和廉潔從政意識，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

二、工作措施

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)支部班子建設(shè)。在支部換屆選舉工作中，按照把班子建成組織健全，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)向上，作風(fēng)端正，紀(jì)律嚴(yán)明，制度落實(shí)，信念堅(jiān)定的黨支部來配備人員。在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為熱心為居民服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)儲備黨的后備先進(jìn)力量。

3、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行教育培訓(xùn)，把好“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量今年社區(qū)黨支部決定培訓(xùn)黨建積極分2-3名，發(fā)展黨員1-2名。加強(qiáng)對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。

4、實(shí)行黨員活動聯(lián)系卡制度，讓每個(gè)黨員承擔(dān)一項(xiàng)社區(qū)的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據(jù)。

5、堅(jiān)持黨支部例會制度，確定每周工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，提高獨(dú)立解決問題的能力。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的xx大大精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育。提高黨員的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放松自己的政治修養(yǎng)，使他們老有所學(xué)，老有所教，為黨的事業(yè)、為社區(qū)、為社會貢獻(xiàn)余熱。

2、認(rèn)真抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部素質(zhì)，組織黨員按時(shí)參加黨員遠(yuǎn)程教育的各項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)理論教育，黨的民主集中制教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)社區(qū)在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社區(qū)黨員進(jìn)行登記，按照“自愿、適度、有效”的原則，組織社區(qū)黨員參與社區(qū)活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結(jié)合實(shí)際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1、按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念，積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務(wù)組織，不斷提高服務(wù)水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會等方面發(fā)揮更大的作用，把“三個(gè)代表”重要思想要求落到實(shí)處

2、按照“發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)”原則，創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)營實(shí)體，積極為社區(qū)群眾服務(wù)。

3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關(guān)心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實(shí)際問題。

4、建全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨員目標(biāo)管理責(zé)任，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨總支部的規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主集中制原則。

2、建立健全社區(qū)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對社

區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。做到有考勤、有記載，每個(gè)黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學(xué)習(xí)檔案，明確記載理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創(chuàng)建力度。

1、深入開展優(yōu)秀社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，制定出創(chuàng)建計(jì)劃、實(shí)施方案。黨支部分工明確，責(zé)任到人。

2、積極發(fā)揮黨建聯(lián)席會作用，完善黨建聯(lián)席會制度，每季度召開一次聯(lián)席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)黨支部開展共駐共建活動

3、開展“一個(gè)黨員一個(gè)標(biāo)桿、一個(gè)支部一面旗幟、一項(xiàng)服務(wù)一片真情”的“三個(gè)一”活動。

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社區(qū)黨建工作總結(jié)

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全面提升社區(qū)黨建工作水平

--吉安市吉州區(qū)習(xí)溪橋街道黨工委爭創(chuàng)街道社區(qū)黨建“紅旗“總結(jié)

吉州區(qū)習(xí)溪橋街道地處市區(qū)中心，轄區(qū)面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設(shè)6個(gè)社區(qū)居委會，8個(gè)黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區(qū)的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創(chuàng)街道社區(qū)黨建“紅旗“為目標(biāo)，深入開展“三凝聚“（凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會）街道、社區(qū)好班子創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了社區(qū)黨建工作水平。20xx年以來，先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織“、“全國城市體育先進(jìn)社區(qū)“、“江西省人民滿意的公務(wù)員集體“、“江西省先進(jìn)基層黨?！?、“全市先進(jìn)基層黨組織“等榮譽(yù)稱號，連續(xù)7年被區(qū)委評為“先進(jìn)基層黨工委“、連續(xù)7年獲“街道兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)管理第一名“；創(chuàng)建“星級社區(qū)“4個(gè)，國家級文明單位1個(gè)，省、市、區(qū)級文明單位65個(gè)，“五好“文明家庭2019余戶；長崗嶺社區(qū)居委會主任謝小英被中組部、民政部授予“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者“稱號。我們的主要做法是：

一、抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的內(nèi)聚力、向心力

在爭創(chuàng)活動中，我們以“三凝聚“活動為載體，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

首先，改革內(nèi)部管理體制。按照“精簡、高效“的原則，對街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，設(shè)立“一辦一部五科“（即，黨政辦、人武部、社會發(fā)展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)裁減了41%。行政人員采取“清退、歸位、分流、離崗“等辦法，進(jìn)行優(yōu)化精減。同時(shí)，成立街道社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化中心三個(gè)事業(yè)單位。為了讓居民依法參與管理和監(jiān)督，在街道社區(qū)全面推行政務(wù)公開，共設(shè)立公開辦事欄37個(gè)，公開內(nèi)容20多項(xiàng)。通過改革街道內(nèi)部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強(qiáng)化班子自身建設(shè)。我們堅(jiān)持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表“重要思想貫穿于“三凝聚“活動的全過程，用“三個(gè)代表“重要思想來指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。緊密聯(lián)系街道黨政班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力“五大建設(shè)“實(shí)際，查擺問題，研究制訂改進(jìn)措施。進(jìn)一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題，每月在社區(qū)工作時(shí)間都在10天以上，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。同時(shí)，為了打造一支高素質(zhì)、高品位的社區(qū)干部隊(duì)伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學(xué)歷的社區(qū)干部，組織他們到上海跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、“黨員一幫一“、“為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻(xiàn)“、“幫貧困、聚民心“和“五個(gè)一工程“（即：出一個(gè)好主意、做一件好事、包一個(gè)樓道、管一塊綠地、獻(xiàn)一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全街道形成了“黨員帶頭、人人參與“的良好風(fēng)尚。去年以來，共組建“一幫一“結(jié)對幫困扶貧工作組24個(gè)，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件；建立黨建工作共建點(diǎn)18個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)18個(gè)，黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍7支，有66名無職黨員上崗參與設(shè)崗定責(zé)活動。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

二、抓服務(wù)，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得到最大實(shí)惠，增強(qiáng)黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn)，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)解決居民實(shí)際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道黨工委在經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進(jìn)行徹底改造，將黨辦、計(jì)生辦、法律服務(wù)所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實(shí)行“一門式“辦公，并設(shè)置了咨詢服務(wù)臺，開通了服務(wù)熱線，為便民需求提供“三全式“（全天候、全方位、全程式）服務(wù)；同時(shí)，投入近百萬元，相繼建立了7個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、7個(gè)勞動和社會保障所、7個(gè)老年服務(wù)中心、7個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心以及21個(gè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。街、居社區(qū)服務(wù)中心（站）與區(qū)社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑了區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、家電維修、職業(yè)介紹、房屋租賃等項(xiàng)目20多個(gè)，極大地方便了居民群眾，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能。

第二、提升就業(yè)服務(wù)水平。我們始終堅(jiān)持把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓，在轄區(qū)內(nèi)

大力開展“三能“（提高社區(qū)干部就業(yè)服務(wù)能力、下崗人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和進(jìn)城農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商能力）建設(shè)活動。在活動中，我們依托各社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、再就業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。去年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班132期，參加培訓(xùn)7600人次，安置下崗失業(yè)人員2176人。長崗嶺社區(qū)還與株州大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了社區(qū)株大計(jì)算機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)中心，每年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個(gè)轄區(qū)民營企業(yè)建立了勞動力供求網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。目前，有36名下崗失業(yè)人員在國光、萬家福等民營經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。同時(shí)，鼓勵和引導(dǎo)下崗人員興辦社區(qū)服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。下崗職工史建平，在街道社區(qū)的幫助下，創(chuàng)辦了“幫助下崗職工連鎖服務(wù)社“，帶動了15名下崗職工再就業(yè)。

第三、拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。在抓好社區(qū)就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們還把社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域延伸到社會公益事業(yè)。一是大力實(shí)施社區(qū)環(huán)境。在轄區(qū)內(nèi)全面實(shí)行“門前三包“、垃圾袋裝責(zé)任制，每月組織兩次對單位、門店“門前三包“及單位、庭院“門內(nèi)達(dá)標(biāo)“進(jìn)行檢查，整頓“四占十亂“現(xiàn)象；籌資近20萬元對轄區(qū)內(nèi)4條道路進(jìn)行硬化、美化改造，開展“居室美化、陽臺綠化、樓道凈化“活動，有效地改善了居民的居住環(huán)境先后組建保潔隊(duì)15支，垃圾清運(yùn)組17個(gè)，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。與轄區(qū)112個(gè)單位和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了綜治責(zé)任狀，組建了義務(wù)治安巡邏大隊(duì)6支，義務(wù)治安巡邏中隊(duì)33支，綜治室、警務(wù)室8個(gè)（其中民營企業(yè)2個(gè)），在全省率先實(shí)現(xiàn)了綜治進(jìn)民企。同時(shí)，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調(diào)解民事糾紛23起，成功率達(dá)100%。

三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，讓社會各方在社區(qū)建設(shè)中貢獻(xiàn)力量，增強(qiáng)黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個(gè)層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機(jī)制。面對“四個(gè)多樣化“的新形勢，我們堅(jiān)持以社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項(xiàng)工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機(jī)制。街道成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，實(shí)現(xiàn)黨對轄區(qū)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，健全了社區(qū)居民代表大會、社區(qū)事務(wù)協(xié)商委員會、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會、社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)等廣泛參與機(jī)制，充分調(diào)動社區(qū)單位和社區(qū)居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。

2、開展社區(qū)集中國共產(chǎn)黨建。去年，市、區(qū)兩級黨委、政府創(chuàng)造性地推出了集中國共產(chǎn)黨建城市社區(qū)新舉措。我們搶抓機(jī)遇，及時(shí)把社區(qū)中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協(xié)調(diào)76個(gè)駐街單位參與社區(qū)共建。在共建單位的幫扶下，我們?nèi)翰呷毫?，爭取共建資金130余萬元，在8個(gè)月的時(shí)間內(nèi)解決了多年來制約社區(qū)發(fā)展的辦公和服務(wù)設(shè)施用房問題。目前，6個(gè)社區(qū)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區(qū)辦公條件得到徹底改觀。共建，不僅改善了社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，而且增強(qiáng)了駐區(qū)單位、社區(qū)居民的社區(qū)意識。與此同時(shí)，各共建單位還注重發(fā)揮各社區(qū)的優(yōu)勢，幫助社區(qū)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型“、“服務(wù)型“、“創(chuàng)業(yè)型“、“生態(tài)型“等特色社區(qū)，廣場社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)人民廣場、文化廣場等文化資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)建“文化型社區(qū)“；長崗嶺社區(qū)針對駐區(qū)單位、企業(yè)比較多，突出就業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹，著力創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)“。目前全街道六個(gè)社區(qū)均形成了“一居一特“創(chuàng)建格局。

3、濃厚社區(qū)文化氛圍。我們通過整合街道轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校、文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個(gè)單位、每個(gè)市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個(gè)轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開展1次社區(qū)全民健身運(yùn)動會，去年以來，我們還組織開展了“＇三個(gè)代表＇進(jìn)社區(qū)＇五老＇宣講團(tuán)宣講會“、“雙休日學(xué)習(xí)課堂“、“社區(qū)學(xué)習(xí)超市“、“社區(qū)理論演講和咨詢會“、“社區(qū)終身教育節(jié)“等群眾性學(xué)習(xí)活動；組建了合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、木蘭拳劍、京劇協(xié)會等文體隊(duì)伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。長崗嶺社區(qū)榮獲全省“億萬婦女健身活動“先進(jìn)單位。廣場社區(qū)組建的“百姓樂園“堅(jiān)持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。社區(qū)文化活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

閱讀拓展：

社區(qū)黨建工作要點(diǎn)

為全面貫徹落實(shí)xx大會議精神，以構(gòu)建特色社會主義和諧社會為工作中心，以“1帶5”文件精神為工作重點(diǎn)，按照月宮街黨工委工作安排以“社區(qū)黨旗紅”為活動載體。為提高富強(qiáng)社區(qū)黨總支的凝聚力和號召力，為早日實(shí)現(xiàn)省級黨建示范化社區(qū)，特制定如下工作計(jì)劃：

一、按照省級黨建示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，使社區(qū)黨建工作規(guī)范化、制度化、人文化。

二、全面提高黨總支的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升社區(qū)黨建工作整體水平，加強(qiáng)勤政、廉政和為人民服務(wù)的意識，使居民滿意率達(dá)95%。

三、全面發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理和流動黨員管理，全面提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，年內(nèi)建立2個(gè)樓棟黨支部。

四、開展“社區(qū)黨旗紅”活動，發(fā)揮黨員的積極性，凝聚黨心民心，為失業(yè)黨員再就業(yè)創(chuàng)造條件，使黨建工作的力度和廣度不斷拓展。

五、黨支部以黨小組為單位，把每季度最后一個(gè)星期天定為“黨員奉獻(xiàn)日”。把“黨員奉獻(xiàn)日”和“愛心救助工程”相結(jié)合，組織有幫扶能力的黨員與特困職工開展“結(jié)對幫扶”，建立評比制度，評出季度“紅旗黨員”典型。

六、發(fā)揮黨員和群眾的積極性、（關(guān)于陳希在中央黨校2019講話心得體會及感受）創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

七、進(jìn)一步解放思想，破除滿足現(xiàn)狀、因循守舊和懶惰思想，增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，調(diào)動廣大黨員的積極性，積極開創(chuàng)黨建工作的新思路。

八、充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)、老協(xié)會，各志愿者隊(duì)伍的作用，使社區(qū)黨建工作融入社區(qū)建設(shè)之中，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)活動蓬勃開展。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的安排意見

正源鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的安排意見

為全面加強(qiáng)社區(qū)矯正對象的監(jiān)督和管理，即使掌握和了解矯正情況，防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生，預(yù)防和減少又犯罪。根據(jù)《旺蒼縣社區(qū)矯正對象管理規(guī)定》的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)加強(qiáng)社區(qū)矯正工作作如下安排：

一、矯正管理的任務(wù)

通過各種有效途徑和方法，對社區(qū)矯正對象進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)督管理，確保刑罰順利實(shí)施，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、矯正管理的原則

社區(qū)矯正對象管理工作堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則。

三、矯正管理的目的

加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理的目的，就是及時(shí)掌握和了解其矯正對象的情況，防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生，搞好監(jiān)督管理，預(yù)防和減少又犯罪。

四、矯正管理的措施

1、各村（單位）協(xié)助鄉(xiāng)司法所加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理，隨時(shí)掌握情況，了解去向。

2、鄉(xiāng)司法所要摸清家底，建立好矯正對象管理臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，確保不漏管、脫管。

3、各村（單位）要建立幫教工作組，對矯正對象從思想、生活、就業(yè)等方面進(jìn)行幫教，確保矯正對象不再犯罪。

4、鄉(xiāng)司法所要定期對矯正對象進(jìn)行思想狀態(tài)談話，從法律、政治思想上予以矯正，特別是在重大節(jié)日、會議等期間要掌握矯正對象去向。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委研究成立以鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜治、維穩(wěn)、司法所負(fù)責(zé)人為成員的矯正工作組，同時(shí)各村也要成立相應(yīng)的工作組。鄉(xiāng)黨委政府還成立了以鄉(xiāng)長任組長的幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對幫教人員的幫教。

六、反饋信息

各村、單位要隨時(shí)掌握情況并及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)司法所，鄉(xiāng)司法所也要定期做好思想教育工作，將情況做好登記。

二〇一一年六月二十日

抄送:縣司法局、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村、單位

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見

陽山街道黨工委，各社區(qū)（村）黨委、黨（總）支部：

按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署和開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。形成組織健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的新型黨建工作機(jī)制，鞏固黨在農(nóng)村和社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，發(fā)揮黨員的作用，提升管理和服務(wù)水平。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化新堡壘，爭當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶頭人”創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題；以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容；以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為總體目標(biāo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作中的核心作用，提高黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“三區(qū)二帶二園”建設(shè)，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，為構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、總體目標(biāo)

通過強(qiáng)化社區(qū)黨建工作，切實(shí)使基層黨建工作整體再上新水平，達(dá)到“五個(gè)好”和“四有一工程”的要求，即：“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”和“切實(shí)做到有人干事、有章理事、有錢辦事、有活動載體、增強(qiáng)黨組織內(nèi)在活力”。使廣大黨員做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭當(dāng)富民的領(lǐng)路人、發(fā)展的帶頭人、創(chuàng)新的先行人、和諧的引導(dǎo)人。

三、工作要求和措施

(一)健全組織，進(jìn)一步完善社區(qū)黨組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

根據(jù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新形勢的需要，從便于黨員教育管理出發(fā)，設(shè)置基層黨組織，原則上黨員人數(shù)在100人以上的社區(qū)居委會，建立社區(qū)黨的委員會；社區(qū)黨委下設(shè)若干個(gè)黨的支部委員會，黨支部委員會的設(shè)置原則上按樓幢相對集中，30—40名黨員建立一個(gè)樓宇黨支部；每個(gè)樓宇黨支部根據(jù)黨員分布情況，按居住地相近、方便開展活動的原則，以樓幢或單元為單位黨員10人左右設(shè)置一個(gè)黨小組，形成社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)，將黨建工作拓展延伸到樓幢。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨組織班子。

選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨組織班子，是基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。在黨組織班子選配上，原則上社區(qū)黨委設(shè)委員5—7人，其中黨委書記1名，專職黨務(wù)副書記1名，黨委委員3—5人；樓宇黨支部設(shè)委員3人，其中書記1名，委員2人，樓幢黨小組設(shè)組長1名。在社區(qū)黨委、樓宇支部班子人員的配備上，應(yīng)按照“選優(yōu)配強(qiáng)”和精簡高效的原則，通過換屆選舉真正把綜合素質(zhì)高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、善于做群眾工作、有較好群眾基礎(chǔ)的社區(qū)干部充實(shí)到社區(qū)班子中來。在社區(qū)黨委、黨（總）支部書記的人選上，要充分考慮工作的延續(xù)性，動遷社區(qū)要優(yōu)先考慮原村（社區(qū)）黨組織書記、副書記人選，在其他成員的配備上應(yīng)考慮黨組織與居委會（村委會）成員的交叉任職，在動遷社區(qū)樓宇黨支部班子和黨小組長的選用上，應(yīng)考慮有較好群眾基礎(chǔ)，有威望，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任。要加強(qiáng)社區(qū)（村）黨組織班子后備干部的選撥和培養(yǎng)工作，每個(gè)社區(qū)（村）黨組織都要確定3—5名的后備干部隊(duì)伍；要加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)，提供鍛煉成長的平臺，適時(shí)充實(shí)到班子中來，不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

(三)強(qiáng)化教育，進(jìn)一步提高基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

要針對社區(qū)黨員來源多樣、職業(yè)成分各異的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法。要從有利于教育管理、有利于擴(kuò)大參與率、有利于發(fā)揮作用出發(fā)，積極組織社區(qū)黨員開展主題突出、內(nèi)涵豐富、喜聞樂見的主題教育。要針對社區(qū)黨員年齡、職業(yè)等情況，采用適合黨員隊(duì)伍狀況的管理方法，加強(qiáng)對黨員的教育管理。要繼續(xù)鞏固先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動的成果，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，建立和完善黨員學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好社區(qū)新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)教育工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要充分發(fā)揮街道黨員服務(wù)中心、社區(qū)黨員活動室和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等教育載體的作用，在廣大社區(qū)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和新黨章學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，加大黨的路線、方針、政策和開發(fā)建設(shè)成就的宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和先進(jìn)性意識。

要通過經(jīng)常性教育管理，提高社區(qū)黨員干部三個(gè)能力：一是落實(shí)政策能力。有強(qiáng)烈的政治意識，正確的政治方向和政治立場，準(zhǔn)確把握黨的方針政策的精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向群眾宣傳黨的各項(xiàng)政策，把黨的政策傳達(dá)到千家萬戶。同時(shí)。要富于創(chuàng)造性。善于把黨的路線方針政策，同實(shí)際結(jié)合起來，因地制宜，把新的經(jīng)驗(yàn)、新的成果，運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，確定符合本社區(qū)特點(diǎn)的工作思路和措施。二是為民辦事能力。要把“以人為本，為民服務(wù)”的思想貫穿于工作的全過程。要深入群眾、體察民情、聽取民意、反映民聲，及時(shí)了解和掌握群眾所想、所盼、所需、所求，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。以群眾呼聲為第一信號，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意的為人民辦實(shí)事、解難事、做好事。三是建設(shè)和諧社會能力。增強(qiáng)化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動各方面積極因素，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

(四)狠抓管理,進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作制度建設(shè)。

制度建設(shè)是加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的重要保證，要結(jié)合動遷社區(qū)的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨組織制度建設(shè)，用制度來規(guī)范社區(qū)黨建工作的開展。一是組織生活制度。黨委、黨（總）支部組織生活每月一次，民主生活、述職述廉會每年不少于一次。二是黨員干部聯(lián)系群眾制度。社區(qū)黨組織、居委會班子人員每人每年聯(lián)系群眾30戶，黨員（70歲以下，身體健康）每人每年聯(lián)系群眾2戶。三是黨員教育制度。要創(chuàng)新教育方式，通過教育不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念、宗旨觀念、法制和政策觀念，不斷提高他們依法辦事、服務(wù)群眾以及處理社會事務(wù)的能

力。三是集體協(xié)商制度。堅(jiān)持民主集中制原則，重大事宜集體研究，進(jìn)一步完善黨務(wù)、居務(wù)公開制度，對涉及居民群眾的問題必須公開，主動接受監(jiān)督。四是工作臺帳制度。要結(jié)合工作做好八本臺賬：1.上級有關(guān)黨建工作文件，社區(qū)黨建工作計(jì)劃、工作總結(jié)臺賬；2.社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)，黨員花名冊臺賬；3.黨員干部責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系群眾情況臺賬；4.各類志愿者隊(duì)伍花名冊臺賬；5.為民辦實(shí)事（扶貧幫因、結(jié)對、走訪）臺賬；6.社區(qū)黨組織活動臺賬；7.社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建臺賬；8.黨員發(fā)展臺賬。五是考核制度。依據(jù)《社區(qū)黨建工作考核獎勵實(shí)施細(xì)則》（村參照），建立社區(qū)黨建工作獎懲機(jī)制，將社區(qū)黨建工作作為社區(qū)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年終進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為確定社區(qū)黨委、黨（總）支部書記獎金基數(shù)的依據(jù)之一。社區(qū)工作的黨員干部獎金根據(jù)社區(qū)黨委書記基數(shù)的系數(shù)比例確定。從事黨務(wù)工作的非社區(qū)工作的黨員黨務(wù)工作補(bǔ)貼，根據(jù)社區(qū)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。動遷社區(qū)黨員年終發(fā)放的慰問金，與黨員本人發(fā)揮的作用和聯(lián)系群眾工作情況掛鉤，由社區(qū)考核，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放?？己私Y(jié)果匯總后，進(jìn)行公示，并報(bào)上級黨組織。

(五)堅(jiān)持創(chuàng)新，進(jìn)一步探索黨組織活動的內(nèi)容和方式。

形式多樣的組織活動是黨建工作的靈魂，城市社區(qū)和動遷社區(qū)要根據(jù)各自不同實(shí)際，創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容。一是進(jìn)一步開展“雙結(jié)對”活動。圍繞創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點(diǎn)，加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與社區(qū)黨組織聯(lián)手共建的“雙結(jié)對”活動，落實(shí)街道班子領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，各科室掛鉤結(jié)對等措施。二是廣泛開展黨員志愿者活動。繼續(xù)完善和拓展志愿都隊(duì)伍，圍繞“知民、為民、安民、樂民”，大力開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員義務(wù)崗、黨員服務(wù)日、黨員服務(wù)熱線等多種形式的志愿者服務(wù)活動。三是豐富活動內(nèi)容。要根據(jù)群眾的不同需求，加強(qiáng)有針對性地開展面向下崗失業(yè)失地人員的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)；面向困難群眾的社會救助活動；面向流動人口的維權(quán)服務(wù)。通過豐富服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)為社區(qū)群眾排憂解難，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。四是加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。要充分挖掘社區(qū)文化資源，加快文化設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)文藝隊(duì)伍的組織和扶持，積極開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文體活動，引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康的生活方式，增強(qiáng)對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

(六)加大投入，進(jìn)一步完善黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

按照蘇滸工委[2006]27號文件精神，按照每年黨員人均600元的標(biāo)準(zhǔn)將村和社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，設(shè)立開發(fā)區(qū)社區(qū)（村）黨建活動經(jīng)費(fèi)專戶。經(jīng)費(fèi)使用由社區(qū)（村）黨委、黨（總）支部按季上報(bào)活動計(jì)劃和用款申請，經(jīng)陽山街道黨工委審核后，由開發(fā)區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)政按預(yù)算比例下?lián)?，專款專用，超支不補(bǔ)，結(jié)余轉(zhuǎn)下季度或下。社區(qū)黨委書記、黨委副書記分別按管委會核定的社區(qū)黨支部書記、副書記工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；樓宇黨支部書記，凡由社區(qū)居委會、居民網(wǎng)點(diǎn)工作人員中的黨員兼任的，任職期間本人原工資待遇不變，每人每月增加100元黨務(wù)工作補(bǔ)貼；凡由其他黨員擔(dān)任的，每年給予3000元的黨務(wù)工作補(bǔ)貼，分崗位補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼和考核獎三部分，其中崗位補(bǔ)貼每月150元，電話補(bǔ)貼每月50元，按月發(fā)放，考核獎600元，年終根據(jù)考核情況計(jì)發(fā)。凡社區(qū)其他黨員擔(dān)任社區(qū)（村）黨委、黨（總）支部委員的每年給予1000元的黨務(wù)工作補(bǔ)貼；凡社區(qū)其他黨員擔(dān)任樓宇黨支部委員和黨小組長的每年分別給予800元和600元的通訊補(bǔ)貼，年終一次性發(fā)放，兼任工作的黨務(wù)和通訊補(bǔ)貼按取高原則，不累加。動遷社區(qū)65周歲（含65周歲）以上和65周歲以下的黨員每年每人分別發(fā)放黨員慰問金500元、300元（經(jīng)核定的社區(qū)、村工作人員中的黨員除外），慰問金的發(fā)放，由社區(qū)（村）黨組織根據(jù)黨員發(fā)揮作用、聯(lián)系群眾、參加組織活動等情況核定，報(bào)上級黨組織審批，凡有違法亂紀(jì)、非經(jīng)常

上訪行為的不予發(fā)放。