第一篇：慕儀鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)2010教育教學(xué)工作總結(jié) 作者：黨小強(qiáng)

陳倉(cāng)區(qū)慕儀鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 2010學(xué)年度教育教學(xué)工作總結(jié)

2010年是慕儀鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)順利實(shí)現(xiàn)教育資源整合，深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵年。一年來(lái)，我校在上級(jí)黨委、政府及教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，順利完成了全年教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了慕儀教育的新輝煌。現(xiàn)就我校一年來(lái)教育教學(xué)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

2010年我校工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神。全面貫徹黨的教育方針，依法治校。緊緊圍繞區(qū)教育體育局“質(zhì)量提升年”這一目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)行為，提升教學(xué)效益。確立“科研興教、質(zhì)量立校”辦學(xué)理念。發(fā)展學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)教師成長(zhǎng)，提升學(xué)校品牌。

二、主要工作

（一）、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、重視教學(xué)常規(guī)管理，努力提升教學(xué)效益。抓好教學(xué)常規(guī)是規(guī)范辦學(xué)，提升教學(xué)效益的重要抓手。我校在教學(xué)常規(guī)管理方面切實(shí)做到了抓環(huán)節(jié)、勤檢查、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。每位教師都制定了切實(shí)可行的學(xué)期學(xué)科教學(xué)計(jì)劃；備課做到單元備課和課時(shí)備課，嚴(yán)格執(zhí)行教案周簽字制度，杜絕無(wú)教案上課，向45分鐘要效益，倡導(dǎo)教師節(jié)節(jié)都上滿意課，力爭(zhēng)都是優(yōu)質(zhì)課。作業(yè)布置做到選題精、量適中，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、提升教學(xué)效益。

2、強(qiáng)化教育教學(xué)研究，促進(jìn)教育教學(xué)改革。學(xué)校建立了“教導(dǎo)處--教

5、中考復(fù)課措施得力，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。中考復(fù)課工作是全年工作的重中之重。學(xué)校成立了中考復(fù)課工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建復(fù)課備課組；定期召開(kāi)復(fù)課經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)；組織畢業(yè)班教師參加市、區(qū)兩級(jí)組織的中考復(fù)課研討會(huì)；有計(jì)劃的組織了調(diào)研考試、模擬考試及考前模擬訓(xùn)練；注重畢業(yè)班學(xué)風(fēng)建設(shè)和畢業(yè)班學(xué)生心理疏導(dǎo)。上下一心、科學(xué)管理、措施得力、成績(jī)輝煌，原一中、二中分別獲2010年教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，劉源同學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)被寶雞中學(xué)錄取。

6、精心組織考點(diǎn)考務(wù)，中考工作順利進(jìn)行。我校是陜西省初中畢業(yè)升學(xué)考試考點(diǎn)學(xué)校。為了保證中考工作順利進(jìn)行，學(xué)校高度重視、認(rèn)真對(duì)待、校長(zhǎng)親自抓、教務(wù)處具體抓，注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)密組織。先后出色組織了學(xué)生身體素質(zhì)測(cè)試、理化生實(shí)驗(yàn)技能考核和畢業(yè)升學(xué)考試。受到了市、區(qū)兩級(jí)考管中心的高度表?yè)P(yáng)。學(xué)校被陳倉(cāng)區(qū)教育局評(píng)為2010年度招生考試優(yōu)秀考點(diǎn)。

（二）、安全教育常抓不懈，和諧校園師生共享

1、充實(shí)完善管理制度，有章可循。為了促進(jìn)學(xué)校安全管理工作規(guī)范化、制度化，立足學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，充實(shí)完善管理制度。今年，學(xué)校先后修訂補(bǔ)充完善了《學(xué)生曠缺課查詢制度》、《學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度》、《學(xué)生校牌使用管理制度》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》、《班級(jí)規(guī)范化管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》等相關(guān)安全制度，使學(xué)校安全管理工作有章可循。

2、強(qiáng)化安全管理措施，保障有力。學(xué)期初，學(xué)校與相關(guān)處室、處室與班級(jí)、教師分別簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，分層管理，責(zé)任到人。根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展安全紀(jì)律教育，做到“月月有安排、周周有主題”，定

主任德育工作的座右銘。

2、注重過(guò)程，德育量化考核。學(xué)生德育考核實(shí)行分?jǐn)?shù)量化，政教處制定具體的德育量化細(xì)則和加減分項(xiàng)目，班級(jí)德育考核小組具體負(fù)責(zé)學(xué)生德育成績(jī)量化考核，班主任把關(guān)，政教處審定。每月考核一次，依據(jù)考核分?jǐn)?shù)每月評(píng)選一次校園文明之星。既做到學(xué)生行為考核數(shù)字化、具體化，又培養(yǎng)了學(xué)生互相監(jiān)督、民主管理的能力。

3、突出實(shí)效，創(chuàng)新德育途徑。提高德育工作的實(shí)效性，學(xué)校組織開(kāi)展了一系列主題教育。在去年開(kāi)展的“感恩教育”的基礎(chǔ)上，今年開(kāi)展了“誠(chéng)信教育”活動(dòng)；四月份號(hào)召全體學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)；九月份組織開(kāi)展了慶國(guó)慶詩(shī)文朗誦會(huì)；十月份開(kāi)展了《弟子規(guī)》誦讀比賽；十一月份開(kāi)展了班級(jí)拔河比賽；號(hào)召全體學(xué)生積極響應(yīng)胡錦濤總書(shū)記要求，爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”；十二月份給全校師生播放了愛(ài)國(guó)主義教育影片。

4、家校聯(lián)手，共創(chuàng)育人環(huán)境。分別在5月份、11月份召開(kāi)了兩次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，反饋學(xué)生學(xué)情，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，交流家庭教育方法，共商學(xué)生教育策略。班主任定期家訪，了解學(xué)生在家表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，掌握學(xué)生思想行為動(dòng)態(tài)。家校聯(lián)手共建教育環(huán)境，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

（四）、災(zāi)后重建成績(jī)顯著，學(xué)校發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)

1、硬件建設(shè)繼續(xù)完善。今年，學(xué)校災(zāi)后重建已步入后續(xù)完善階段?？扇菁{400余人的學(xué)生公寓樓和雙層師生食堂內(nèi)部設(shè)施已全部到位，現(xiàn)已投入使用；投資6萬(wàn)余元為階梯教室安裝了240套座椅；投資5.4萬(wàn)元硬化了學(xué)校籃球場(chǎng)；教學(xué)樓水廁現(xiàn)已建成使用。這些設(shè)施的陸續(xù)到位，加速了學(xué)校邁向現(xiàn)代化教育的步伐。3月份，全區(qū)教育系統(tǒng)災(zāi)后重建項(xiàng)目資料現(xiàn)場(chǎng)

動(dòng)。舉辦了慶“五.四”和慶元旦文藝匯演，充實(shí)了學(xué)生課余生活，展示了學(xué)生才藝，推進(jìn)了校園文化建設(shè)。

3、工會(huì)監(jiān)督職能一如既往。工會(huì)積極參與黨務(wù)、政務(wù)工作，履行校務(wù)監(jiān)督職能，保證了學(xué)校教師考核、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、績(jī)效工資發(fā)放等公開(kāi)、公正、公平。通過(guò)教職工問(wèn)卷調(diào)查及時(shí)了解教師意愿、反饋校務(wù)漏洞、發(fā)揮溝通作用、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。十一月份，組織教師參加了慕儀鎮(zhèn)第六屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參賽教師分別參加了教工乒乓球比賽、象棋比賽和卡拉OK歌曲演唱大賽?；钴S了教師文化生活，促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。

（二）創(chuàng)建工作

災(zāi)后重建及撤并校工作使得學(xué)校硬件建設(shè)、內(nèi)設(shè)配備、師資隊(duì)伍、教育資源、教育科研等不斷完善和提高，學(xué)校步入了深化教育改革、提升管理水平、創(chuàng)建一流名校的快車(chē)道。學(xué)校今年全力以赴、克難攻堅(jiān)，積極搞好“六項(xiàng)”創(chuàng)建工作，即創(chuàng)建遠(yuǎn)程教育示范校、食堂衛(wèi)生管理示范校、綠色校園建設(shè)示范校、禁毒示范校、防震減災(zāi)示范校和規(guī)范化管理示范校。各項(xiàng)創(chuàng)建工作正在有序進(jìn)行，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接驗(yàn)收。

（三）常規(guī)工作

常規(guī)工作不放松、抓得實(shí)。八月末，舉辦教師暑期學(xué)習(xí)會(huì)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師修養(yǎng)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，均開(kāi)展了為期一月的“三風(fēng)整頓”，主要解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師教風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為全年教育教學(xué)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。開(kāi)學(xué)典禮正常舉行，教師節(jié)慶?；顒?dòng)增強(qiáng)了全體教師的光榮感、責(zé)任感和使命感。十月份修訂完善了《教師考勤制度》、《教師教學(xué)質(zhì)量考核制度》、《教師師德考核制度》和《教師綜

二中分別獲區(qū)級(jí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)和區(qū)級(jí)教學(xué)質(zhì)量二等獎(jiǎng)。學(xué)校先后被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為區(qū)級(jí)文明校園，被區(qū)教育局評(píng)為優(yōu)秀考點(diǎn)。學(xué)校男子籃球隊(duì)在寶雞市體育局舉辦的“奧運(yùn)爭(zhēng)光”選才運(yùn)動(dòng)會(huì)男子籃球比賽中獲得第四名。學(xué)校男、女乒乓球隊(duì)在陳倉(cāng)區(qū)首屆中小學(xué)生乒乓球比賽中分別獲得第四名和第三名的好成績(jī)，學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

六、今后努力的方向

1、抓好創(chuàng)建工作，實(shí)施名校工程，推進(jìn)教育現(xiàn)代化，助推慕儀教育發(fā)展，提高學(xué)校知名度；

2、進(jìn)一步提升管理水平，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作方法，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)平安和諧校園；

3、重視教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快培訓(xùn)進(jìn)程，提升教師業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持校本教研，推進(jìn)教育改革，大膽嘗試“杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)模式”，實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量新突破；

4、繼續(xù)完善教學(xué)設(shè)施，優(yōu)化教育資源，服務(wù)教學(xué)，提高實(shí)效。

陳倉(cāng)區(qū)慕儀鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 二〇一〇年十二月十八日

第二篇：2012年慕儀鎮(zhèn)洞坡村低保復(fù)審工作總結(jié)

2012年洞坡村低保復(fù)審工作總結(jié)

今年3月，慕儀鎮(zhèn)洞坡村根據(jù)《寶雞市陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障工作的實(shí)施辦法》的要求，以及慕儀鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于2012年農(nóng)村低保年審復(fù)核工作的安排意見(jiàn)》，村兩委會(huì)高度重視低保評(píng)定工作，本著公開(kāi)、公平、公正、透明的原則進(jìn)行低保評(píng)定，專門(mén)成立了低保評(píng)定小組，負(fù)責(zé)洞坡村的低保評(píng)定工作。

在前期主要做了以下工作：1.召開(kāi)村組干部會(huì)議，宣傳2012年農(nóng)村低保評(píng)定的基本原則，并利用廣播進(jìn)行不定期的廣發(fā)宣傳，對(duì)于因特殊原因無(wú)法知曉低保評(píng)定工作的貧困戶，村干部上門(mén)宣傳低保政策。2.采取自由、自愿原則，由村民以戶為單位，遞交低保申請(qǐng)書(shū)，家庭確實(shí)困難，家庭成員中又無(wú)人識(shí)字，無(wú)法遞交申請(qǐng)的安排專人為他們代寫(xiě)低保申請(qǐng)。3.要求村組干部家庭不參加低保評(píng)審。4.統(tǒng)計(jì)全村遞交低保申請(qǐng)總戶數(shù)179戶，并按照任務(wù)人口分配各小組低保戶數(shù)。打印《洞坡村2012年農(nóng)村低保評(píng)選表》230份。

于2012年3月14日，在洞坡村文化廣場(chǎng)召開(kāi)了慕儀鎮(zhèn)洞坡村2012年低保評(píng)定工作會(huì)。具體程序:1.每個(gè)村民小組至少要有10名村民代表參加會(huì)議，這些村民代表要求能識(shí)字，為人公道，能夠公正、公平的進(jìn)行評(píng)議和投票。2.每個(gè)低保申請(qǐng)人要在大會(huì)上介紹家庭的基本情況、致貧原因以及家庭貧困程度。因病致貧的還需向低保評(píng)定小組提交縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明或者住院結(jié)算單復(fù)印件。3.村民代表在每個(gè)村民小組的低保申請(qǐng)戶介紹完家庭情況后，才可以按要求進(jìn)行評(píng)選。4.低保申請(qǐng)戶每戶也發(fā)給一張?jiān)u選表，確保到會(huì)的每位村民人手一張?jiān)u選表，保障村民能夠行使自己的民主權(quán)利。5.大會(huì)結(jié)束后，對(duì)公開(kāi)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，按得票的高低確定每個(gè)村民小組的低保家庭。由低保評(píng)定小組審核。

對(duì)最終確定的52戶低保家庭在全村張榜公示，公示七天時(shí)間，接受全村村民的監(jiān)督。公示期結(jié)束后將評(píng)定結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)政府。上級(jí)批復(fù)后，對(duì)新評(píng)定的低保家庭掛牌。

第三篇：師寨鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)2012教育教學(xué)工作總結(jié)

師寨鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué) 2012教育教學(xué)工作總結(jié)

本我校工作全面貫切落實(shí)黨的教育方針，在搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全方位提升學(xué)校形象的前提下，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和教師學(xué)生的思想政治工作，安全工作，積極推近素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的開(kāi)展，努力提高教學(xué)質(zhì)量，多方努力改善辦學(xué)條件，將辦人民滿意的教育為奮斗目標(biāo)，通過(guò)努力，學(xué)校各項(xiàng)工作均有一定發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，2012年中考成績(jī)?nèi)h第4名,七八年級(jí)調(diào)研考試全縣第3名，綜合評(píng)估全縣第三，多項(xiàng)指標(biāo)居全縣前列。

我們的具體做法是:

一,加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)設(shè)置崗位，加強(qiáng)常規(guī)管理，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真思考辦學(xué)思路，探索培養(yǎng)新時(shí)期需要的人格和情商的教育管理方式，貫徹“以人為本”的辦學(xué)理念，講述“務(wù)實(shí)，求實(shí)，扎實(shí)”的工作作風(fēng)，一切以學(xué)校管理水平提高和學(xué)校事業(yè)的發(fā)展為中心，近一步提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)業(yè)質(zhì)，近一步轉(zhuǎn)變教育觀念，近一步增強(qiáng)教職工的自覺(jué)性、危機(jī)感和責(zé)任感，堅(jiān)持做好星期一早上點(diǎn)名和晚上例會(huì)雷打不動(dòng)，同時(shí)學(xué)校盡最大努力解決教師工作上、生活上的困難。全力營(yíng)造和諧向上的良好氛圍，及時(shí)化解矛盾，充分發(fā)揮集體和老同志的力量，全體教師擰成一股繩，心往一處想，力往一處使，極好的發(fā)揮了全體教師的主觀能力性。

二，積極推進(jìn)依法治校，以法治教工作。在積極推進(jìn)依法治國(guó)的今天，學(xué)校、教師嚴(yán)格依法辦事，學(xué)校堅(jiān)持落實(shí)安全執(zhí)法責(zé)任制，首先成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以安全副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的學(xué)校依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)經(jīng)紀(jì)，誰(shuí)負(fù)責(zé)。學(xué)校采取黑板報(bào)、宣傳窗、安全員執(zhí)親勤師最后一節(jié)課講安全注意事項(xiàng)等形式，加強(qiáng)普法宣傳工作，并做到常抓不懈，有布置有檢查有評(píng)比，使我校教師人人知法、守法、用法。

三，積極著手，常常準(zhǔn)備教育督導(dǎo)評(píng)估迎驗(yàn)工作。從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人到處于備戰(zhàn)狀態(tài)，各個(gè)部門(mén)和個(gè)人做事有壯備，辦事有記錄。辦公室收集整理學(xué)校檔案材料，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好育人氛圍，強(qiáng)化制度管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校形象，三個(gè)年級(jí)均衡發(fā)展，齊頭并進(jìn)，取得了良好的教育教學(xué)效果。教導(dǎo)處根據(jù)我校課題的操作要求，督促各年級(jí)，各層次授課教師，認(rèn)真落實(shí)“分層次教學(xué)”的學(xué)案目標(biāo)要求，做好每次月考總結(jié)提升分析會(huì)，同時(shí)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)每個(gè)教師個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，提升水平，提高質(zhì)量。

四，學(xué)校教研組狠抓校本培訓(xùn)與校本教研。今天全校三個(gè)年級(jí)全面開(kāi)始學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，凈化思想，輕裝學(xué)習(xí)，向課堂45分鐘要質(zhì)量，這樣大大提高了課堂教益，保證了“減員”不減質(zhì)。

五，建立開(kāi)放式管理嘗試，讓家長(zhǎng)、學(xué)生參與到學(xué)校管理中來(lái)。今年召開(kāi)三次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生班主任老師和任課老師提建議，并讓學(xué)生定期評(píng)教，學(xué)校公布辦公室電話，接受家長(zhǎng)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的監(jiān)督評(píng)議。

六，強(qiáng)化德育工作，注重未成年人思想道德方面的建設(shè)，根據(jù)上級(jí)指示精神，我們年初就成立了德育建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室做到過(guò)程實(shí)施和記錄存檔工作，主要從三個(gè)方面做起：

（一）、三“四”方針

1、學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》提煉四個(gè)字

孝

敬

愛(ài)

嚴(yán)

2、學(xué)習(xí)“目標(biāo)禮儀”總結(jié)四個(gè)字

學(xué)

守

樂(lè)

誠(chéng)

3、學(xué)習(xí)“辦學(xué)宗旨”概括四個(gè)字 愛(ài)心至上，順勢(shì)雕琢，習(xí)慣培養(yǎng)，人人成才。

（二）、“五”字工程

1、一份校報(bào)《毛遂鄉(xiāng)韻》宣傳學(xué)校教學(xué)教育典范，表彰先進(jìn)人和事，刊登教師學(xué)生作品等。

2、二個(gè)基地：

①毛遂故里愛(ài)國(guó)主義教育基地（參觀作文）

②新鄉(xiāng)孝文化教育基地（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）

3、三年中明星：孝順明星、學(xué)習(xí)明星、道德明星

4、四個(gè)櫥窗：圖文并茂宣傳教育樹(shù)新風(fēng)

①明星欄、②安全欄、③教改欄、④形象欄

5、五個(gè)“一”行為規(guī)范

①日行一善、②周曉一理、③月養(yǎng)一習(xí)、④期獲一獎(jiǎng)、⑤年得一星

（三）、六“心”育人（對(duì)教師）

①責(zé)任心：上對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，下對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

②寬容心：寬容學(xué)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。

③公平心：對(duì)每一位學(xué)生一視同仁、公平對(duì)待。

④愛(ài)心：對(duì)自己工作熱愛(ài)，對(duì)每位學(xué)生熱愛(ài)。

⑤耐心：對(duì)犯錯(cuò)誤學(xué)生教育有耐心、不沖動(dòng)、不魯莽。

⑥細(xì)心：對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心，精益求精。

此份材料為新鄉(xiāng)市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體，原陽(yáng)縣僅此一家，已上表上交。

第四篇：初級(jí)中學(xué)2010年教育教學(xué)工作總結(jié)

鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)2010年教育教學(xué)工作總結(jié)

2010年我校在上級(jí)教育行政部門(mén)的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下緊跟《教育規(guī)劃綱要》的新形勢(shì)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展“教育教學(xué)常規(guī)活動(dòng)年”的系列活動(dòng)，全面落實(shí)精細(xì)化管理，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校機(jī)制創(chuàng)新，順利通過(guò)柳州市級(jí)和廣西壯族自治區(qū)級(jí)“教育教學(xué)常規(guī)活動(dòng)年”的評(píng)估驗(yàn)收，在廣大教職工的共同努力下，圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、全力以赴做好“教育教學(xué)常規(guī)” 活動(dòng)，順利通過(guò)市級(jí)和區(qū)級(jí)的評(píng)估驗(yàn)收。

1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校計(jì)劃，明晰學(xué)校精細(xì)化管理的目標(biāo)、措施，層層落實(shí)教學(xué)和管理的責(zé)任，各處室、教研組根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃有針對(duì)性制定處室、教研組和教師個(gè)人的崗位工作計(jì)劃，對(duì)上層層遞進(jìn)，對(duì)下逐級(jí)分解，取得了一定的實(shí)效性。于4月13日至4月14日順利通過(guò)了縣級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。10月，順利通過(guò)了區(qū)級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。

2、加強(qiáng)學(xué)校中層和教師的管理，落實(shí)管理職責(zé)，強(qiáng)化管理責(zé)任，積極構(gòu)建了學(xué)校常規(guī)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、黨工團(tuán)建設(shè)工作取得了一定的成效。始終把行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程，廣泛開(kāi)展廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程，開(kāi)展豐富多彩，健康向上的師生文體活動(dòng)，成功舉辦了2011年元旦文藝晚會(huì)和元旦游園活動(dòng)。

4、深入開(kāi)展師德教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)。營(yíng)造師德師風(fēng)高尚、教風(fēng)學(xué)風(fēng)端正的校園文化氛圍。不斷加強(qiáng)和落實(shí)教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神及教育規(guī)劃綱要等綱領(lǐng)性文件精神。強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，廣大教師均能做到了嚴(yán)以自律。

5、根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置，深化教師人事制度改革，完善績(jī)效工資考核制度，合理分配教職工績(jī)效工資，及時(shí)研究解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

二、以“教育教學(xué)常規(guī)年”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓教學(xué)管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、認(rèn)真落實(shí)《教育教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》。切實(shí)細(xì)化備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制和課程管理制度，跟蹤課堂，跟蹤教學(xué)過(guò)程，對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析研究和解決，及時(shí)查處不良的教學(xué)行為。

2、強(qiáng)化教學(xué)管理。為正確處理好提高教育教學(xué)質(zhì)量與實(shí)施素質(zhì)教育之間的關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)教育的公平，在春季學(xué)期我校七至九年級(jí)全部實(shí)行平行班，取銷了重點(diǎn)班。認(rèn)真抓好七、八年級(jí)基礎(chǔ)教學(xué)，重點(diǎn)抓好九年級(jí)教學(xué)工作，認(rèn)真制定復(fù)習(xí)備考方案：一是認(rèn)真吸取過(guò)去的中考教訓(xùn)，定期召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理工作；二是認(rèn)真地實(shí)事求是地總結(jié)、分析本屆畢業(yè)班學(xué)生的現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)，著力有效地給予彌補(bǔ)，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；三是實(shí)行教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，做到統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一測(cè)試（從9月起，每月進(jìn)行一次月考），統(tǒng)一講評(píng)，認(rèn)真組織階段性質(zhì)量分析，及時(shí)鼓勵(lì)在檢測(cè)中成績(jī)突出的教師和學(xué)生，提高教師教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四是制定了《畢業(yè)班培優(yōu)方案》和《畢業(yè)班體、藝生培養(yǎng)方案》，在中考中向高中輸送更多更好的生源。

3、加強(qiáng)教師課堂教學(xué)，向40分鐘要質(zhì)量。實(shí)行參與式的課堂教學(xué)模式，改進(jìn)教學(xué)手段，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)形式、教學(xué)方法和教學(xué)手段的多樣化和現(xiàn)代化。教師努力掌握并熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，積極推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的有機(jī)整合，選擇合適的教學(xué)組織形式和教學(xué)媒體，增強(qiáng)教學(xué)有效性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4、做好新分配教師的崗前指導(dǎo)工作和教學(xué)基本功檢測(cè)，以老帶新的教學(xué)幫扶機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)正常，青年教師專業(yè)技能得到快速提高。

5、學(xué)校功能室、實(shí)驗(yàn)室和檔案室的建設(shè)和管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。各類資源最大限度地對(duì)師生進(jìn)行了開(kāi)放和利用，配齊配足各辦公室的辦公設(shè)備，全校均能實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化辦公。

三、以信息化建設(shè)為特色，充分利用遠(yuǎn)程教育資源，轉(zhuǎn)變教師教育理念，促進(jìn)教師專業(yè)提高，確保教科研工作上新臺(tái)階。

1、關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)：加強(qiáng)對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教學(xué)過(guò)程中的管理和培養(yǎng)，堅(jiān)持“一年合格、二年勝任、三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，采取切實(shí)有效 的措施促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)；充分利用繼續(xù)教育這個(gè)平臺(tái)，要求中老年教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念；發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用。

2、突出特色。擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用面，基本達(dá)到了“人人會(huì)用遠(yuǎn)程資源上課、人人會(huì)用電子備課系統(tǒng)備課”的目標(biāo)，搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目工作。

3、打造亮點(diǎn)。借助各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件和遠(yuǎn)程資源逐步提升學(xué)校管理效率；鼓勵(lì)六名教師參加“國(guó)培教育”，開(kāi)展卓有成效的網(wǎng)絡(luò)教研工作，提升學(xué)?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)層次。

4、開(kāi)展多種形式的聯(lián)片教學(xué)教研活動(dòng)，積極拓寬教師培訓(xùn)渠道，秋季學(xué)校派出了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)科目的教師代表參加了全縣教師教學(xué)技能大賽。促進(jìn)教師教學(xué)成果的充分交流；校內(nèi)開(kāi)展形式多樣的教學(xué)研討活動(dòng)。堅(jiān)持以“課例”為載體，以“問(wèn)題”為主線。通過(guò)優(yōu)秀教師的教學(xué)展示，教學(xué)反思交流，專業(yè)成長(zhǎng)展示等活動(dòng)，深入研究教學(xué)的新情況，新問(wèn)題，各教研組要按計(jì)劃落實(shí)優(yōu)秀教師和骨干教師上公開(kāi)課、評(píng)課等一系列教研工作。

5、加強(qiáng)對(duì)課外興趣小組的管理，以課外興趣小組活動(dòng)為陣地，培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，本學(xué)期的體育、美術(shù)特長(zhǎng)生的培養(yǎng)已基本走向規(guī)范化。

四、注重德育工作，不斷探索學(xué)生管理和班級(jí)管理的新經(jīng)驗(yàn)，以評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、以慶祝教師節(jié)為主題，組織開(kāi)展好各類主題教育；組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)生表彰工作，大力宣傳優(yōu)秀學(xué)生的先進(jìn)事例，在全體學(xué)生中營(yíng)造“爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

2、培養(yǎng)一支素質(zhì)精良的班主任隊(duì)伍。完善學(xué)校德育管理和考核制度，進(jìn)一步搞好老師和學(xué)生談心活動(dòng)。春季學(xué)期政教處根據(jù)學(xué)校實(shí)際，在征求班主任意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，修訂完善了《學(xué)校中學(xué)學(xué)生管理制度》、《學(xué)校中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》、《學(xué)校中學(xué)文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則》、《學(xué)校中學(xué)學(xué)生午休制度》、《學(xué)校中學(xué)學(xué)生做操制度》等，對(duì)于違紀(jì)學(xué)生政教處、團(tuán)支部、班主任都做了耐心細(xì)致的思想教育工作，并與學(xué)生家長(zhǎng)達(dá)成教育違紀(jì)學(xué)生的共識(shí)。抓好班主任培訓(xùn)，組織班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓班主任掌握班級(jí)工作的原則、方法、藝術(shù)及注意的問(wèn)題。政教處、團(tuán)支部認(rèn)真開(kāi)展“文明班級(jí)”、“文明寢室”評(píng)比活

動(dòng)。

學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育管理網(wǎng)絡(luò)暢通，家校對(duì)學(xué)生的教育信息能得到及時(shí)的反饋。學(xué)生在校的不良行為能及時(shí)和家長(zhǎng)溝通，學(xué)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為均要求家長(zhǎng)到校了解情況，并把學(xué)校對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處分意見(jiàn)通報(bào)給家長(zhǎng)。警民共建工作密切，學(xué)生的違法行為和外來(lái)的干擾都能得到派出所的及時(shí)處理。春季學(xué)期在治理學(xué)校周邊環(huán)境上的工作成效顯著，派出所、鄉(xiāng)綜治辦兩次協(xié)助上路阻止未成年人自駕摩托車(chē)上學(xué)，并清理街道上的非法網(wǎng)吧。

3、培養(yǎng)各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)優(yōu)勢(shì)，建立學(xué)生自主管理模式，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展管理工作，提高學(xué)生自我管理能力，開(kāi)展榜樣教育工作和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作，營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。

4、全面加強(qiáng)安全教育，增加學(xué)校安全保衛(wèi)人員，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)。春季學(xué)期重點(diǎn)開(kāi)展了食品衛(wèi)生、汛期安全和學(xué)校內(nèi)保工作。自3月份的安全活動(dòng)月開(kāi)始，我校分管安全工作的副校長(zhǎng)就組織修訂完善子一系列的安全工作責(zé)任制度，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定了各種預(yù)案，特別是在4月份以來(lái)全國(guó)各地頻發(fā)的校園惡性事件和5月汛期到來(lái)我校遭受的地質(zhì)災(zāi)害，更是引起了我校對(duì)校園安全工作的高度重視。

為了預(yù)防校園惡性事件在我校發(fā)生，我們及時(shí)成立了校園安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)組建了校園安全保衛(wèi)工作巡邏隊(duì)，不折不扣地執(zhí)行《學(xué)校中學(xué)校園安全保衛(wèi)工作實(shí)施方案》，自制和購(gòu)置了數(shù)種安全保衛(wèi)器械。我校的校園安全保衛(wèi)工作得到了縣教育局和縣人民政府的表?yè)P(yáng)和肯定，并通過(guò)新聞媒體在廣西電視臺(tái)和融水電視臺(tái)專門(mén)報(bào)道。

今年汛期由于遭受兩場(chǎng)大暴雨的襲擊，我校遭受較為嚴(yán)重的地質(zhì)災(zāi)害，共有三處塌方，水毀校道嚴(yán)重，教師周轉(zhuǎn)房的150米自來(lái)水管被洪水沖走。為了確保師生的安全，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，我校于5月14日立即成立了防汛搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并啟動(dòng)了《學(xué)校中學(xué)防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)了《學(xué)校中學(xué)安全責(zé)任制》，出臺(tái)了《學(xué)校中學(xué)汛期搶險(xiǎn)方案》，組織師生按搶險(xiǎn)方案進(jìn)行了義務(wù)勞動(dòng)。

秋季學(xué)期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，各班積極開(kāi)展以平安和諧校園建設(shè)為主題的班會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、黑板報(bào)設(shè)計(jì)等活動(dòng)，豐富安全教育內(nèi)容，并適時(shí)組

織開(kāi)展安全演練。兩次申請(qǐng)派出所、鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)綜治辦協(xié)助上路阻止學(xué)生自駕摩托車(chē)上學(xué)，有效控制了學(xué)生交通事故的發(fā)生。

5、以晨會(huì)、重大節(jié)日為契機(jī)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義思想教育和道德規(guī)范教育。3月我校邀請(qǐng)到廣州瘋狂英語(yǔ)講師團(tuán)到我校進(jìn)行了“永遠(yuǎn)不要讓祖國(guó)失望”的專題教育活動(dòng)，對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法和愛(ài)國(guó)主義教育進(jìn)行了指導(dǎo)。5月

我校又邀請(qǐng)到學(xué)校派出所、學(xué)校司法所人員到校開(kāi)展了“學(xué)校中學(xué)2010年法制教育大會(huì)”，通過(guò)開(kāi)展這些生動(dòng)活潑的專題教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中愉快地接受了教育。10月成功舉辦了全校性的《孝在我心中——做一個(gè)有道德的人》及《三字經(jīng)》的解讀等系列專題活動(dòng)，積極倡導(dǎo)和培育尊敬師長(zhǎng)、關(guān)心同學(xué)、熱愛(ài)學(xué)校的優(yōu)良校風(fēng)，形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化。

6、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，做好控輟保學(xué)工作，建立電子化學(xué)籍檔案；完善全方位、多視覺(jué)的學(xué)生全面評(píng)價(jià)體系，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，激勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展；校正學(xué)生畸形心理，疏導(dǎo)學(xué)生心理壓力，促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。

7、重視校園文化建設(shè)。積極打造優(yōu)美整潔的育人環(huán)境；通過(guò)學(xué)校宣傳欄、黑板報(bào)以及校園廣播站，積極營(yíng)造和諧健康、積極向上的育人氛圍。有計(jì)劃組織各類文藝、體育活動(dòng)，指導(dǎo)搞好“兩操一活動(dòng)”，舉辦國(guó)慶節(jié)和元旦節(jié)的文體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

8、開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。抓好預(yù)防近視和科學(xué)營(yíng)養(yǎng)工作。加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)工作。春季學(xué)期我校黨支部在開(kāi)展好本?！包h建杯”氣排球賽的情況下，同時(shí)還組織了中學(xué)支部的兩個(gè)氣排球隊(duì)參加學(xué)校鄉(xiāng)2010年“黨建杯”氣排球賽并獲得了第一名。

五、強(qiáng)化后勤管理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，以各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)來(lái)體現(xiàn)學(xué)校后勤管理和服務(wù)能力。

1、認(rèn)真做好“寄宿制學(xué)生生活補(bǔ)助”和“免費(fèi)午餐”工作，改善食堂條件，提高服務(wù)水平；定期公示各類帳目，接受師生監(jiān)督。

2、強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支付和收支兩條線制度。做好財(cái)務(wù)預(yù)算，并嚴(yán)格落實(shí)；建立嚴(yán)格的實(shí)物進(jìn)帳手續(xù)，完善各類管理制度，做到制度健全，帳物相附；執(zhí)行公物定期檢查制度和賠償制度，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

3、加強(qiáng)學(xué)校門(mén)衛(wèi)、宿舍和“兩灶”的后勤管理服務(wù)工作，積極創(chuàng)建“放心食堂”和“文明宿舍”，實(shí)行工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升應(yīng)急事務(wù)處理速度，逐步建立起后勤人員科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

4、嚴(yán)格抓好校園及校舍安全管理工作，落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全值周工作，建立安全定期檢查制度，同時(shí)，以學(xué)校政教處為核心，落實(shí)好安全值班、安全巡邏等工作，有效杜絕了各種安全事故發(fā)生。

5、積極向上級(jí)主管部門(mén)申資金籌建校門(mén)和部分圍墻，目前資金已落實(shí)，2011年春學(xué)期可動(dòng)工修建。

6、認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他相關(guān)工作。

六、存在的問(wèn)題和困難。

1、留守學(xué)生多，家校來(lái)訪有困難，家庭監(jiān)管失控，學(xué)生學(xué)習(xí)散慢自由。

2、學(xué)生享樂(lè)主義，拜金主義盛行，缺乏艱苦奮斗的人生目標(biāo)。

3、學(xué)生、家長(zhǎng)善于學(xué)會(huì)用法律來(lái)維護(hù)自已的“自由主義”，教師不敢管理。

4、學(xué)校操場(chǎng)破爛，不便于體育教學(xué)和課外活動(dòng)的開(kāi)展。

5、電化教學(xué)設(shè)備老化，不能正常用于教學(xué)。

總之，在上級(jí)教育行政部門(mén)的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和幫助下一個(gè)平安、和諧、愉悅的2010年已經(jīng)順利度過(guò)，現(xiàn)我校正滿懷信心地在計(jì)劃著緊跟“十二規(guī)劃”指明的康莊大道，闊步邁入2011年。

2011年元月15日

第五篇：廣南縣珠街鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教育教學(xué)

廣南縣珠街鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教育教學(xué)管 理 規(guī) 定

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，創(chuàng)建優(yōu)良的育人和工作環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立健全規(guī)章制度，提高辦學(xué)效益，堅(jiān)持以章治校，以德治教，制度管人，服務(wù)育人。管理中力求體現(xiàn)?以人為本?，以教師和學(xué)生的發(fā)展為本，現(xiàn)將我校教育教學(xué)管理規(guī)定制定如下：

一、教育管理

（一）、出勤

1、教師請(qǐng)一般事假前3天每天交出勤費(fèi)30元，3天后，50元∕天（以學(xué)期計(jì)），值周請(qǐng)假的40元∕天?；?、產(chǎn)、護(hù)理假、喪假，按文件(學(xué)校請(qǐng)假制度)執(zhí)行。每學(xué)期一般事假，請(qǐng)假超過(guò)20天者，不得參與本學(xué)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

2、一般病假20元∕天，以病歷和用藥清單而定。危、重病(需人護(hù)理)請(qǐng)假不交錢(qián)（醫(yī)院證明為準(zhǔn)），但以廣教發(fā)［2007］28號(hào)文件進(jìn)行考核。請(qǐng)假須經(jīng)批準(zhǔn)并上交出勤費(fèi)后方能離校，特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假的，返校后及時(shí)補(bǔ)假條，超5天不補(bǔ)假條的以曠工處理。請(qǐng)假在3天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在3天以上的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。出勤費(fèi)由教務(wù)處工作人員收取，到學(xué)期末將出勤費(fèi)算為教師代課費(fèi)。

3、根據(jù)人事局文件，教師曠工一天交費(fèi)100元，并且當(dāng)年考核定為不合格，曠課2節(jié)視為曠工一天，教師曠課一節(jié)交費(fèi)50元，教師提前5分鐘候課，遲到、早退10分鐘及以上，視為曠課一節(jié)，10分鐘以下一次交費(fèi)20元，代課曠課每節(jié)交30元（遲到15分鐘及以上視為曠課一節(jié)，15分鐘以下視為遲到），如果安排教師臨時(shí)代課教務(wù)處必須電話通知。

4、星期日晚，全體教師必須按時(shí)返校（以會(huì)前時(shí)間為準(zhǔn)），請(qǐng)假不參加開(kāi)校務(wù)例會(huì)的教師每次交費(fèi)20元，遲到的交5元。

5、教師不按時(shí)參加升、降旗每次交費(fèi)20元，班主任不跟早操，每次交費(fèi)10元，由值周教師登記上報(bào)（升、降旗活動(dòng)全體教師參加，教師不得穿拖鞋、背心、短褲，參加升、降旗活動(dòng)）。

6、負(fù)責(zé)各種考勤管理的教師（值周教師）若不履行職責(zé)，不認(rèn)真登記或隱瞞不報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次交費(fèi)50元，各值周教師要認(rèn)真履行好職責(zé)，在值周時(shí)段內(nèi)，若因工作失誤造成公物被盜和安全事故的，原則上由值周教師負(fù)主要責(zé)任，值周教師的交接班時(shí)間為星期日晚7：00。

7、外出培訓(xùn)、公事出差要以文件或通知規(guī)定的時(shí)間相符，無(wú)特殊情況超期者按請(qǐng)假執(zhí)行，且不得報(bào)銷一切費(fèi)用。

8、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，拖沓散漫，經(jīng)常參與有損教師形象的活動(dòng)，沿用老教案，對(duì)所教學(xué)科不作探討研究，教學(xué)質(zhì)量較差的，年終不能評(píng)優(yōu)。若造成其他損失的，除賠償損失外，視情況每次交費(fèi)50元。

9、班主任必須做好家訪、校訪工作和找學(xué)生談話工作，并針對(duì)?問(wèn)題學(xué)生?做好家訪和談話記錄。班主任每學(xué)期家訪、校訪次數(shù)不少于30次，（詳細(xì)記錄必須在10次以上）并且把此項(xiàng)記錄在學(xué)期結(jié)束時(shí)交德育處檢查存檔，作為評(píng)選優(yōu)秀班主任的條件之一。

10、班子開(kāi)會(huì)、教師校務(wù)例會(huì)遲到的每次交費(fèi)10元（以點(diǎn)名時(shí)間為準(zhǔn)），缺會(huì)一次交20元。早退者視為缺會(huì)，開(kāi)會(huì)中做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事（如講小話、逗鬧、看書(shū)報(bào)、睡覺(jué)，手機(jī)響等），每次交費(fèi)10元。

11、教師無(wú)故不參加學(xué)校和年級(jí)組、教研組統(tǒng)一安排或組織的各種活動(dòng)的，每次交20元，無(wú)故不參加2次不能參加本學(xué)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（二）、師德

1、教師在工作期間著裝要得體，嚴(yán)禁穿拖鞋和只穿短褲、背心進(jìn)教室上課，對(duì)著裝不當(dāng)有損教師形象的由德育處登記記入師德檔案，并與履職考核中的德育評(píng)分掛鉤。

2、學(xué)生在校期間，校園內(nèi)一律不準(zhǔn)猜拳、抓骰子、打架、罵架、飲酒失態(tài)（借酒發(fā)火），視情節(jié)在全校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

3、教職工嚴(yán)禁賭博，校園內(nèi)杜絕打麻將、斗地主等賭博形式，每發(fā)現(xiàn)一次，交100元，并向全校通報(bào)。當(dāng)年履職考核一律視為基本合格，給予半年的戒免期。

4、教職工不得拖欠學(xué)校經(jīng)費(fèi)，拖欠的必須限期交清。不能在規(guī)定期限內(nèi)交清且數(shù)額在500元以上的，以每超期一天按總額的10％累計(jì)，由于管理不善造成的，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。

5、教職工一律不準(zhǔn)與學(xué)生建立不正常關(guān)系，男、女同志的交往要正常，要注意言行，若在學(xué)生中和社會(huì)上造成不良影響的，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正者，年終考核不合格，不發(fā)放當(dāng)年的年終一次性獎(jiǎng)金和當(dāng)年的績(jī)效工資。

6、所有教職員工在工作時(shí)間內(nèi)不得從事?tīng)I(yíng)利性的活動(dòng)，特別是用微型車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)行營(yíng)利性載客，若不聽(tīng)勸告而導(dǎo)致安全事故的，由本人負(fù)全部責(zé)任，在處理善后過(guò)程中學(xué)校不予批假，并在全校作通報(bào)批評(píng)。

7、教職工不得有體罰和變相體罰及侮辱學(xué)生的行為，因體罰造成的不良后果除自己承擔(dān)責(zé)任外，學(xué)校視情況確定考核等級(jí)。

8、教師要認(rèn)真履職，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和師德規(guī)范，按規(guī)章制度應(yīng)交的錢(qián)，教師要主動(dòng)在限期內(nèi)交清，不按時(shí)交者記入考核檔案，并從績(jī)效工資中代扣，一年內(nèi)有3次者，年終考核定為基本合格。

（三）、常規(guī)工作

1、學(xué)校每月核發(fā)班主任費(fèi)100元，按衛(wèi)生、出勤、好人好事、紀(jì)律、廣播稿件、?？寮葘?duì)班主任進(jìn)行考核后，根據(jù)考核分值發(fā)放。

2、團(tuán)總支的工作要正常開(kāi)展，活動(dòng)形式要多樣，方法要靈活。積極做好希望工程的聯(lián)系、幫扶和復(fù)信工作，并按時(shí)逐級(jí)上報(bào)各種材料。

3、德育處的教師要結(jié)合值周教師匯報(bào)的情況，有針對(duì)性地抓好師生的思想道德教育工作，并建立相關(guān)學(xué)生的成長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化檔案，指導(dǎo)團(tuán)總支開(kāi)展好安全、有益的課余活動(dòng)。

4、教務(wù)處對(duì)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、教具、電腦等公物的管理人員要認(rèn)真做好收發(fā)登記和保管維修工作，若因管理不善造成損失的，由所有上著實(shí)驗(yàn)課的教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（特別是電腦，一定要合理使用，妥善保管，嚴(yán)防有意損壞和被盜）。圖書(shū)室借閱率每周不得低于10%，上班時(shí)間為上午9:00---12:00，下午15:30---18:30，如有迎檢或其他特殊情況，通知到必須及時(shí)到位；實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)出率按?普實(shí)?要求執(zhí)行。

5、學(xué)校安排動(dòng)員學(xué)生入學(xué)，發(fā)各種通知等，不認(rèn)真履行職責(zé)，不請(qǐng)假無(wú)故不參加的，以曠工論處，請(qǐng)假的按第（一）款?出勤?算。

6、各年級(jí)組、各處室要按時(shí)上報(bào)各種材料，誤時(shí)一次扣責(zé)任人30元。學(xué)校辦公室下發(fā)的各種通知、文件、通訊等材料要按時(shí)發(fā)放到相關(guān)人員手中，并將此作為常規(guī)檢查的一項(xiàng)內(nèi)容，有失誤的，追究責(zé)任人的責(zé)任。

7、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真做好明細(xì)帳的登記，內(nèi)審組每月要按時(shí)審核、公示，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)人員要按時(shí)做好帳務(wù)管理，按時(shí)提交審核，若不按時(shí)或帳務(wù)不清的，年終不得評(píng)合格以上等次。各年級(jí)組做好經(jīng)費(fèi)收支記錄并附有單記，學(xué)期末交內(nèi)審組審核。

8、負(fù)責(zé)花、草、樹(shù)木管理的教師要在總務(wù)處的指導(dǎo)下主動(dòng)積極地做好花木的除草、施葯、歸類培育、修剪整形、澆水等工作。

9、后勤工作人員一定要盡力做好教學(xué)保障工作，在總務(wù)處的安排下做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，要有奉獻(xiàn)意識(shí)，不要稍加一點(diǎn)工作就哼苦叫重、發(fā)牢騷，否則在安排工作時(shí)不予特殊考慮。

二、教學(xué)管理

（一）、教學(xué)常規(guī)

1、教師上課必須有教案，做到先備課后上課，缺一個(gè)課時(shí)的教案扣20元。教師要寫(xiě)好單元反思或單元小結(jié)，經(jīng)檢查未寫(xiě)的扣10元。

2、教師在常規(guī)教學(xué)中要做到?四備?（備課標(biāo)、備教材、備‘雙基’、備學(xué)生），?四明確?（明確重點(diǎn)，明確難點(diǎn)，明確能力訓(xùn)練點(diǎn)，明確教育點(diǎn)），?兩落實(shí)?（落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，落實(shí)基本技能）。經(jīng)檢查，不認(rèn)真履行職責(zé)的，視情節(jié)處理。

3、工作計(jì)劃、工作總結(jié)要按時(shí)上交，不按時(shí)交的扣30元，4、教師要認(rèn)真做好作業(yè)批改和單元檢測(cè)，且要做好反饋，若發(fā)現(xiàn)搞應(yīng)付的，每次交10元，作業(yè)不批改一次交10元，月考不按時(shí)批改和上報(bào)成績(jī)的責(zé)任教師，每次交50元。

5、在期末考試和閱卷中，有作弊行為及失誤的視情節(jié)扣50—100元，并與當(dāng)年的履職考核掛鉤。

6、教務(wù)處每月對(duì)各年級(jí)組進(jìn)行一次常規(guī)工作檢查，對(duì)不認(rèn)真履職的教師，每次扣30—50元。教務(wù)處要把好教學(xué)過(guò)程關(guān)，檢查情況在次月5日前向全體教職工通報(bào)。

7、各班主任在每學(xué)期末要認(rèn)真填寫(xiě)好《學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋》，寫(xiě)好激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)等。經(jīng)檢查在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好（填寫(xiě)規(guī)范、齊全、有創(chuàng)造性、按時(shí)）的優(yōu)先給予評(píng)優(yōu)，未做的按工作失職論處，并限期做好。

8、常規(guī)工作履職不認(rèn)真，群眾反映不好的教師，經(jīng)德育處和辦公室做工作任然屢教不改的，學(xué)校將在全校通報(bào)批評(píng)，并以換崗處理。

（二）、教學(xué)質(zhì)量評(píng)比辦法

1、名次獎(jiǎng)：學(xué)年末同年級(jí)同科目上課教師3人以上（不包括3人）的獎(jiǎng)扣一、二名，3人以下（包括3人）的只獎(jiǎng)扣一名。第一名獎(jiǎng)150元，第二名獎(jiǎng)100元。倒數(shù)第一名與順數(shù)第一名相差3分以上平均分的扣100元，第二名扣50元。

2、平均分獎(jiǎng)：各科目考試成績(jī)以當(dāng)年校平均分為參照數(shù)，高1分獎(jiǎng)30元，低1分扣10元。

3、滿分獎(jiǎng)：有一名滿分獎(jiǎng)給科任教師200元，其中信息技術(shù)有一名獎(jiǎng)10元，體育有一名獎(jiǎng)6元（體育教師4元，班主任2元）。

4、分?jǐn)?shù)段獎(jiǎng)（分科目）：

七、八年級(jí)改卷、登分必須交差，教務(wù)處做好監(jiān)督。

（1）、政治、歷史、生物、地理、物理、化學(xué)：90—99分每生獎(jiǎng)50元，80—89分每生獎(jiǎng)30元。

（2）、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)：90—99分每生獎(jiǎng)60元，80—89分每生獎(jiǎng)50元，75—79分每生獎(jiǎng)30元。

（3）、信息技術(shù)：95—99分每生獎(jiǎng)10元。

5、畢業(yè)班目標(biāo)獎(jiǎng)：考起州一中和廣南縣一中以42個(gè)為基數(shù)，超一人獎(jiǎng)200元，少一人扣100元，（此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)以年級(jí)組兌現(xiàn)），學(xué)業(yè)水平考試1000分以上一名獎(jiǎng)350元，由該班上畢業(yè)的科任教師分配（不含體育）。

6、鞏固率獎(jiǎng)：以上學(xué)期期末學(xué)生數(shù)為基數(shù)，鞏固率達(dá)100%的獎(jiǎng)該班科任教師150元；95—99%的獎(jiǎng)該班科任教師100元；低于95%的每個(gè)百分點(diǎn)扣本班科任教師20元。

7、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)：在國(guó)家正規(guī)刊物上發(fā)表的，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)200元，省級(jí)獎(jiǎng)100元，州級(jí)50元。

8、藝術(shù)獎(jiǎng)：送學(xué)生作品參加縣級(jí)以上比賽，有一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)80元，有團(tuán)體獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)100元，獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師。

9、中途接班的，以每年10個(gè)月作為教學(xué)時(shí)間，上課時(shí)間達(dá)十分之幾，就承擔(dān)獎(jiǎng)扣的十分之幾。10、9月30日及以前報(bào)到的學(xué)生均參評(píng)，學(xué)年中途轉(zhuǎn)入的學(xué)生，單科成績(jī)達(dá)班級(jí)平均分的即參評(píng)，不達(dá)班級(jí)平均分的可不參評(píng)。

（三）、考試及閱卷

1、初

一、初二交叉座，初三單人單桌，監(jiān)考員由教務(wù)處安排教師交叉監(jiān)考，領(lǐng)導(dǎo)班子巡視。

2、閱卷工作：統(tǒng)一封存，交叉閱卷，流水作業(yè)。

三、教研工作

1、教師聽(tīng)課、評(píng)課要正常開(kāi)展，且要有記錄，每學(xué)期聽(tīng)課不少于5節(jié)，每少一節(jié)交20元。教導(dǎo)處人員聽(tīng)課標(biāo)準(zhǔn)以8節(jié)計(jì)算。

2、教師要善于總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期至少要交一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或課題研究階段總結(jié)。教師論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表的由學(xué)校發(fā)給與上級(jí)同等的稿酬作為獎(jiǎng)勵(lì)，參賽中獲縣級(jí)以上一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金60元，二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)給40元，三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)給20元。并記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師個(gè)人晉級(jí)評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。不按要求交論文的每學(xué)期交50元。并記入教師業(yè)務(wù)檔案，當(dāng)年符合晉級(jí)的不予考慮。

3、每學(xué)期按學(xué)生人數(shù)撥給年級(jí)組人均10元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，按教師人數(shù)撥給教研組人均50元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，報(bào)銷單據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票報(bào)銷。

4、各年級(jí)組要按時(shí)坐班，時(shí)間為早上9：50—10：35；下午3：25—4：10，街天不坐班，坐班時(shí)不能做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、如果有其他教研活動(dòng)的開(kāi)支（如學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽等），另作核算。

6、各教研組每學(xué)期不少于四次的集體性教研活動(dòng)，形式要多樣，方法要靈活，每次活動(dòng)須有記錄、小結(jié)，并于次月5日前將活動(dòng)情況交教導(dǎo)處，達(dá)不到要求或虛報(bào)的，每次扣教研組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元。

7、及時(shí)傳遞教育信息，教師（非辦公室人員）所寫(xiě)《簡(jiǎn)訊》被省級(jí)刊物刊用的每則獎(jiǎng)100元，被地（州）級(jí)刊用的獎(jiǎng)50元，被縣級(jí)刊用的獎(jiǎng)30元。

四、值周管理

1、每周安排1位值周領(lǐng)導(dǎo)，1位值周組長(zhǎng)，6位值周教師（含2位護(hù)校隊(duì)隊(duì)員）。

2、正常值周時(shí)間從星期天晚上7：00開(kāi)始，到次周星期天晚上7：00交班結(jié)束，具體時(shí)間要求：每天6：00準(zhǔn)時(shí)到校，特別是以下重點(diǎn)時(shí)間：上午6：00-7：10，中午11：35-14：00，下午17：10—19：00，21：30—23：00在以上時(shí)段內(nèi)不在崗位的，以曠工一天論處，23：00后，若有特殊情況要繼續(xù)堅(jiān)持。

3、值周教師在食堂免費(fèi)就餐（含早餐）。

4、值周教師職責(zé)：（1）督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；對(duì)好人好事要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)并給予登記；對(duì)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)批評(píng)教育并給予登記。

（2）早上六點(diǎn)到校，檢查學(xué)生晨起、晨練情況，登記教師跟操情況。每天至少到班上登記2次，記錄好晚自習(xí)前后輔導(dǎo)教師的到班情況。

（3）值周期間每星期對(duì)學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行一次檢查，有不當(dāng)?shù)膮f(xié)助班主任予以糾正。

（4）負(fù)責(zé)維持好在值周期間召開(kāi)的校會(huì)和升降旗的秩序，并給每班打分在校會(huì)時(shí)當(dāng)堂公布。

（5）凡逢開(kāi)校會(huì)，升、降旗，值周教師提醒其他教師必須要迅速集隊(duì)，不得在學(xué)生隊(duì)伍后面過(guò)長(zhǎng)時(shí)間閑聊、逗留，以免給學(xué)生集隊(duì)造成不良影響。

（6）每天按時(shí)監(jiān)督學(xué)生早餐、中餐、晚餐管理秩序（利用好學(xué)生會(huì)成員參與管理）。每天12：25左右，提醒、催促學(xué)生盡快午休，待午休正常后交給值午班的值周教師進(jìn)行午間管理。

（7）學(xué)生晚休前，值周教師必須到位檢查學(xué)生晚休情況，若遇初三學(xué)生加上第三段晚自習(xí)，值周教師要在學(xué)校等候，晚上11：00學(xué)校無(wú)任何特殊情況后方能休息。

（8）值周教師要及時(shí)向值周組長(zhǎng)反饋值周情況，并積極協(xié)助值周組長(zhǎng)填寫(xiě)好值周匯報(bào)表。值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所帶組的值周教師給予評(píng)價(jià)，對(duì)不認(rèn)真履行值周職責(zé)的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)登記，核發(fā)值周教師補(bǔ)貼，并以此作為教師履職考核的參考依據(jù)。

（9）值周組長(zhǎng)要布臵好工作，落實(shí)好人員，要及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員反饋值周情況。并做好值周工作的匯報(bào)和公布。

（10）值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查教師坐班情況，負(fù)責(zé)學(xué)校一周內(nèi)的日常管理，并在下周升旗時(shí)針對(duì)值周情況進(jìn)行反饋講話。

（11）值周領(lǐng)導(dǎo)要督促門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)守好計(jì)算機(jī)，做到人不離機(jī)，每晚均要有人守，不得心存僥幸心里，一旦造成被盜的，要追究值周領(lǐng)導(dǎo)和教師的責(zé)任。

（12）凡安排到值周的教師，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，請(qǐng)假一天交款60元（婚、喪假特殊情況除外），值周結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)把值周用品交下組值周教師。

五、宿舍管理

1、宿舍管理員應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，做到管理育人，服務(wù)育人，不得穿背心、拖鞋等影響教師形象的服裝在校園內(nèi)走動(dòng)，違反一次扣10元并記入師德檔案。

2、管理員實(shí)行按時(shí)間段值班，不得脫崗。

3、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓，違反一次扣管理教師20元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違反一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

4、負(fù)責(zé)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén)（早上6：00開(kāi)宿舍燈和校園大燈，7：10學(xué)生上早自習(xí)后關(guān)燈并檢查宿舍衛(wèi)生，作好記錄登記和鎖門(mén)；中午11：20開(kāi)門(mén)在崗，到14：30關(guān)門(mén)；下午17：00開(kāi)門(mén)在崗，到19：00關(guān)門(mén)；晚上21：25開(kāi)門(mén)在崗到第二天早上7：10），不得延誤或提前，在崗時(shí)間不得離校，違反規(guī)定一次扣30元。

5、負(fù)責(zé)建立住校生管理機(jī)制，建立健全住宿生信息檔案資料，對(duì)住宿生的出勤、內(nèi)務(wù)整理、宿舍衛(wèi)生、進(jìn)行日常檢查（早上7：00，中午14：30，下午19：00，晚上22：30），詳細(xì)登記并上報(bào)值周領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣20元。

6、負(fù)責(zé)全校衛(wèi)生檢查登記，督促打掃干凈，并上墻公布。

7、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的公物管理，亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)總務(wù)處，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣20元。

8、學(xué)校與宿舍管理員按公物管理協(xié)議每學(xué)期末兌現(xiàn)。

六、其他工作

1、打鐘、廣播必須按時(shí)，以2分鐘為限，每誤時(shí)1分鐘扣2元。

2、教職工的生活垃圾必須倒在指定位臵，不按要求，亂倒垃圾的每次交5元，做到門(mén)前衛(wèi)生隨時(shí)保持清潔，花臺(tái)內(nèi)不準(zhǔn)堆放雜物和栽農(nóng)作物，違者由衛(wèi)生管理人員限期清除，拒絕清除者交10元。

3、校園內(nèi)晚上10：30后不準(zhǔn)高聲喧嘩，大聲放電視、錄音機(jī)、唱卡拉OK等，違者每次罰款50元。

4、衛(wèi)生管理人員每天必須按時(shí)檢查衛(wèi)生并公布成績(jī)，按周上報(bào)綜合成績(jī)，不按時(shí)者每次扣10元。值周組長(zhǎng)每周一公布上周班級(jí)量化評(píng)比情況，不按時(shí)公布的每次扣值周組長(zhǎng)10元。

5、學(xué)校內(nèi)不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽，顯眼的地方不得安放雞舍及堆放雜物，違者限期清除，拒絕清除的每次扣10元。

6、各教師必須管好用好公物，對(duì)有意損壞的加倍賠償。

7、信件、報(bào)刊收發(fā)人員要及時(shí)送到收件人手中，一般情況下，不允許他人代送，否則造成失誤的后果自負(fù)。

8、安全保衛(wèi)人員要做好外來(lái)人員的登記，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍檢查有無(wú)安全隱患，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)辦公室，若不檢查登記上報(bào)的，發(fā)生安全事故原則上負(fù)主要責(zé)任。

9、嚴(yán)格學(xué)生飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，經(jīng)常深入檢查，定期召開(kāi)伙食服務(wù)人員會(huì)議，食品抽樣要按時(shí)取樣，并做好記錄。食堂管理教師按分工恪盡職守，若因工作失誤，造成安全事故的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。食堂工作人員必須辦理健康證，工作期間穿工作服、戴工作帽。若因監(jiān)督不力，造成損失或安全事故的，要追究食堂管理教師的責(zé)任。

10、安全工作每會(huì)必講，每事必防，堅(jiān)持誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)。解釋權(quán)在廣南縣珠街鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教職工代表大會(huì)。

六、其他工作

1、打鐘、廣播必須按時(shí)，以2分鐘為限，每誤時(shí)1分鐘扣2元。

2、教職工的生活垃圾必須倒在指定位臵，不按要求，亂倒垃圾的每次交5元，做到門(mén)前衛(wèi)生隨時(shí)保持清潔，花臺(tái)內(nèi)不準(zhǔn)堆放雜物和栽農(nóng)作物，違者由衛(wèi)生管理人員限期清除，拒絕清除者交10元。

3、校園內(nèi)晚10：30后不準(zhǔn)高聲喧嘩，大聲放電視、錄音機(jī)、唱卡拉OK等，違者每次罰款50元。

4、衛(wèi)生管理人員每天必須按時(shí)檢查衛(wèi)生并公布成績(jī)，按周上報(bào)綜合成績(jī)，不按時(shí)者每次扣10元。值周組長(zhǎng)每周一公布上周班級(jí)量化評(píng)比情況，不按時(shí)公布的每次扣值周組長(zhǎng)10元。

5、學(xué)校內(nèi)不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽，顯眼的地方不得安放雞舍及堆放雜物，違者限期清除，拒絕清除的每次扣10元。

6、團(tuán)總支必須每月要求更換一次板報(bào)，各班的黑板報(bào)要每月更換一次，將此作為個(gè)人年終考核、班級(jí)月評(píng)比的依據(jù)之一。

7、各教師必須管好用好公物，對(duì)有意損壞的加倍賠償。

8、信件、報(bào)刊收發(fā)人員要及時(shí)送到收件人手中，一般情況下，不允許他人代送，否則造成失誤的后果自負(fù)。

9、安全保衛(wèi)人員要做好外來(lái)人員的登記，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍檢查有無(wú)安全隱患，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)辦公室，若不檢查登記上報(bào)的，發(fā)生安全事故原則上負(fù)主要責(zé)任。

10、辦公室認(rèn)真統(tǒng)計(jì)教職工考勤，每月月末公布登記情況，被扣者自覺(jué)如數(shù)交到辦公室，逾期兩周不交者，不得評(píng)優(yōu)。

11、嚴(yán)格學(xué)生飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，經(jīng)常深入檢查，定期召開(kāi)伙食服務(wù)人員會(huì)議，食品抽樣要按時(shí)取樣，并做好記錄。若因工作失誤，造成安全事故的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。食堂工作人員必須辦理健康證，工作期間穿工作服、戴工作帽。若因監(jiān)督不力，造成損失或安全事故的，要追究食堂管理人員的責(zé)任。

12、安全工作每會(huì)必講，每事必防，堅(jiān)持誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)。

13、學(xué)校將核定每個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，對(duì)超課時(shí)的教師給一定的超課時(shí)費(fèi)，從事其他工作的可以轉(zhuǎn)化為課時(shí)計(jì)算。

解釋權(quán)在廣南縣珠街鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教職工代表大會(huì)。

廣南縣珠街鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

2013年10月10日