第一篇：教師人均11000元獎金預(yù)發(fā)通知

關(guān)于預(yù)發(fā)2016年度全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師考核

獎金通知

為做好2016年我區(qū)中小學(xué)幼兒園教師考核獎金發(fā)放工作，經(jīng)研究，決定于年前預(yù)發(fā)部分獎金，現(xiàn)就預(yù)發(fā)工作通知如下：

一、發(fā)放范圍

全區(qū)中小學(xué)和公辦幼兒園在崗教職工、幼兒園保育員(不含臨時頂崗人員、退休返聘人員和實習(xí)生)。

二、發(fā)放要求

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與蕪湖市其他縣區(qū)同等標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)區(qū)長辦公會議要求，原則上考核獎金發(fā)放須按各學(xué)校獎勵性績效方案執(zhí)行,可將教師個人獎勵性績效工資占本校獎勵性績效工資總額的比例作為分配依據(jù)，確定每位教師的獎金分配金額，不得平均分配。

2、春節(jié)前按人均5000元標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)，春節(jié)后根據(jù)學(xué)校考核結(jié)果補發(fā)余款。

具體預(yù)發(fā)要求：

（1）2016年度上半年錄用或調(diào)進人員按5000元預(yù)發(fā)，下半年錄用、調(diào)入或上半年調(diào)出人員按2500元預(yù)發(fā)。

（2）2016年度下半年辭職人員按1500元預(yù)發(fā)。

（3）2016年上半年退休人員按2500元預(yù)發(fā)，下半年退休人員按5000元標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)。

（4）凡在本年度考核不合格或基本合格的人員、本年度受到黨紀(jì)和行政處理的人員不在發(fā)放范圍。

（5）已執(zhí)行病假工資的教師不在發(fā)放范圍。

（6）區(qū)聘教師與在編教師統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

（7）各中小學(xué)在編在崗工勤人員和幼兒園保育員按人均2500元預(yù)發(fā)。

（8）全年病事假累計不超過6個月，按5000元預(yù)發(fā)；全年病事假累計超過6個月或曠工15天以上不予發(fā)放。法定產(chǎn)假的教師不受影響。

3、各校按學(xué)校實有在崗教師數(shù)制預(yù)發(fā)表，加蓋公章一式兩份于2017年1月26日前報人事科審核后交財務(wù)科。

2017年1月23日

第二篇：社會實踐預(yù)發(fā)通知(最終)（范文模版）

關(guān)于組織我校學(xué)生開展2013年“我的中國夢”

暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知

各學(xué)院黨委：

為深入貫徹落實黨的十八大、團的十七大、廣東省第十一次黨代會和學(xué)校第十六次黨代會精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記五四重要講話精神，認真做好“我的中國夢”教育實踐活動，在開展社會實踐的過程中實施“兩工程一計劃”（標(biāo)桿工程、卓越工程、百步梯攀登計劃），推進我校高水平大學(xué)建設(shè)，凝聚和引領(lǐng)全校大學(xué)生深入基層，激發(fā)青年學(xué)生在廣東“率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化”的偉大進程中的責(zé)任感；引導(dǎo)青年學(xué)生在服務(wù)社會、服務(wù)人民、報效國家的實踐行動中，實現(xiàn)自己的人生價值。學(xué)校決定組織開展2013年“我的中國夢”暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，要求廣大學(xué)生“走進社區(qū)、走進農(nóng)村、走進企業(yè)，了解省情、了解社情、了解民情，提高黨員意識、提高思想素質(zhì)、提高實踐能力，以我所學(xué)，回報社會”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動組織機構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張振剛

副組長：陶韶菁李正房俊東馮小寧施亞玲陳艷

成員：李衛(wèi)青袁衛(wèi)根殷姿黃國清林智劉澤獎

羅麗紅張蔚潔歐陽斌溫志雄吳妙嫻葛瑞明

張淑娟楊毅仁賴何季劉博李華兵詹郁生

吳耀華張健淡瑞霞孫國忠劉志延劉才剛

曾嘉華黃廣發(fā)崔巖松李嘉韋萍林文岳

黎業(yè)斌譚焜泰

二、活動內(nèi)容

今年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動要按照團中央和團省委要求，在全體青少年中深入開展“中國夢”的宣傳教育。引領(lǐng)青年學(xué)生堅持理論聯(lián)系實際，在社會實踐中得出正確的社會觀察結(jié)論，真正實現(xiàn)“受教育、長才干、做貢獻”。引導(dǎo)大學(xué)生走出校園、深入基層，為社會提供形式多樣、切實有效的公益服務(wù)。各學(xué)院按照自身特點和實際需要，重點實施政策宣講、科技支農(nóng)、教育幫扶、文化宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保等各類活動。為集中力量，發(fā)揮優(yōu)勢，示范帶動，今年我校計劃組織若干支校級重點團隊、院級團隊深入社區(qū)、企業(yè)，走進農(nóng)村、邊遠山區(qū)、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實踐服務(wù)活動。重點做好以下幾個方面：

1.“尋找身邊的中國夢”主題實踐活動。各學(xué)院黨委要根據(jù)《中共教育部黨組關(guān)于在全國各級各類學(xué)校深入開展“我的中國夢”主題教育的通知》（教黨2013（2）號）以及《華南理工大學(xué)“我的中國夢”主題教育方案》的要求，組織學(xué)生開展“尋找身邊的中國夢”主題實踐活動，鼓勵學(xué)生利用暑假返鄉(xiāng)的機會，深入西部、農(nóng)村、基層，對基層普通群眾開展“尋訪身邊的中國夢” 主題實踐活動，與群眾同生活、同勞動，了解基層群眾的生活、工作情況，傾聽他們的夢想。鼓勵學(xué)生以“#尋找身邊的中國夢#”為話題發(fā)布微博，并@華工青年。完成活動后，學(xué)生應(yīng)對活動過程中收集到的實踐成果材料進行整理、總結(jié)，形成文章（1000-2000字/篇，可配圖片，圖片為jpg格式，不小于500KB）、影像作品（格式可為avi、swf、mp4、flv、mov 等，時長5-10分鐘）等成果。在院內(nèi)評比的基礎(chǔ)上，各學(xué)院向?qū)W校分別推薦5件以上的文章和影像作品，學(xué)校將進行作品評比。

2.“夢想啟航”大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研活動。受國際經(jīng)濟大環(huán)境影響，我國經(jīng)濟形勢不容樂觀，就業(yè)崗位供給數(shù)量呈現(xiàn)萎縮狀態(tài)，大學(xué)生就業(yè)形

勢呈現(xiàn)格外嚴(yán)峻的狀況。就業(yè)已成為事關(guān)國家穩(wěn)定、民生福祉的重大問題。當(dāng)“90后”已成為就業(yè)大軍的絕對主力，了解他們走過就業(yè)時的感受，即將面臨就業(yè)的心態(tài)和對于就業(yè)的思考，將這些個人感受客觀反映出來，對于國家制定有的放矢的就業(yè)保障政策，對于社會開展行之有效的就業(yè)幫扶工作，對于高校提供因人而異的就業(yè)輔導(dǎo)有著重大現(xiàn)實意義。為進一步加強和深化社會實踐活動的開展，學(xué)校決定在今年暑假組織開展“夢想啟航”大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研活動。本項活動主要組織、動員學(xué)生利用假期回家或開展其他實踐活動的期間開展調(diào)研，以個人或團隊的形式進行，學(xué)校調(diào)研核心團隊成員將根據(jù)回收問卷分析數(shù)據(jù)，整理資料，形成調(diào)研文集。

3.“踐行青春夢想”“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。繼續(xù)在廣大學(xué)生中開展以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。各學(xué)院應(yīng)充分利用社會實踐基地的作用，組織學(xué)生黨員、團員深入農(nóng)村開展農(nóng)村黨團組織建設(shè)、醫(yī)療體制改革、農(nóng)村文化建設(shè)、義務(wù)教育、耕地保護、科技創(chuàng)新等方面的社會調(diào)查；組織學(xué)生結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，帶課題深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、科研院所進行實踐鍛煉；結(jié)合時代特征和社會熱點，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚志愿服務(wù)精神，深入開展支教、文藝演出、禁毒宣傳、普法宣傳、環(huán)保宣傳等活動。

4．“感悟夢想〃訪談校友”社會實踐活動。為加強學(xué)校與廣大校友的聯(lián)系，表達母校對校友的關(guān)心支持，廣泛宣傳校友愛國愛校、服務(wù)社會的先進事跡，豐富大學(xué)生社會實踐活動的形式，讓在校大學(xué)生通過校友成長成才的奮斗歷程接受精神洗禮和人生啟迪，進一步傳承華南理工人精神，學(xué)校決定繼續(xù)共同開展華南理工大學(xué)“放飛夢想〃訪談校友”社會實踐活動。本次活動通過與校友面對面的人物專訪，采訪全國各地不同專業(yè)、不同年齡、不同行業(yè)的校友，真實展現(xiàn)他們獻身祖國、積極拼搏、求真務(wù)實的奮斗經(jīng)歷和對母校的深厚感情，通過眾多校友個性化、立體化、豐富

化的精神面貌，彰顯厚重的華工精神和人文底蘊，激勵廣大師生員工奮發(fā)圖強，積極投身于學(xué)校新一輪科學(xué)發(fā)展。

5．“中國夢〃青春行”生產(chǎn)勞動實習(xí)、見習(xí)活動。組織、鼓勵廣大同學(xué)到廠礦企業(yè)、機關(guān)單位參加各項生產(chǎn)勞動實習(xí)、見習(xí)活動，培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力和不怕苦不怕累的勞動精神。本項活動主要組織、動員學(xué)生自覺參與。

三、工作要求

1．高度重視，精心組織。暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是新形勢下進一步推進青年學(xué)生思想道德建設(shè)和思想政治教育的具體舉措。各學(xué)院黨委要將暑期社會實踐作為認真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大精神的重要舉措；要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，按照活動的總體部署，結(jié)合實際情況，結(jié)合我?！皟晒こ桃挥媱潯钡拈_展，制定切實可行的活動方案，精心設(shè)計和組織實踐活動的開展；統(tǒng)籌兼顧，抓好落實，做好團隊的組建工作，不斷擴大活動的規(guī)模，充分調(diào)動廣大學(xué)生參與活動的主動性和積極性，動員更多的學(xué)生投入實踐活動中去。

2．點面結(jié)合，按需組團。各學(xué)院除了要廣泛組織學(xué)生開展科技支農(nóng)、企業(yè)幫扶、文藝演出、法律援助、社區(qū)服務(wù)等形式的社會實踐活動外，還要根據(jù)各自的專業(yè)特色和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，根據(jù)“按需設(shè)項、據(jù)項組團、雙向受益”的原則，根據(jù)需求科學(xué)謀劃，重點組織實踐團隊，集中力量，發(fā)揮優(yōu)勢，辦實事、辦好事。省級重點團隊必須委派教師擔(dān)任隊長。評優(yōu)表彰將主要以成果評選的方式進行，重點向有高質(zhì)量實踐成果的學(xué)院和團隊傾斜。

3．創(chuàng)造條件，提供保障。在開展社會實踐的過程中，各學(xué)院要做好安全知識教育，切實做好師生們的安全保障工作。要推進社會實踐基地建設(shè)，為社會實踐活動的長期開展提供陣地依托。要不斷深入開展社會實踐，建立相對固定的大學(xué)生社會實踐基地，對口開展扎實深入的服務(wù)，鞏固基地建設(shè)成果，推動社會實踐常態(tài)化。

4．加強宣傳，營造氛圍。我校暑期學(xué)生社會實踐涉及面廣，參加人數(shù)多，對提高廣大同學(xué)的思想道德品質(zhì)，增強青年大學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新能力和實踐能力具有重要作用。各學(xué)院要利用新媒體廣泛深入宣傳，營造暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的良好氛圍，特別是要對暑期學(xué)生社會實踐中的先進事跡和先進團隊、優(yōu)秀報告加強宣傳報道，要及時上報工作材料，交流工作經(jīng)驗。

四、總結(jié)表彰

各學(xué)院要將開展社會實踐活動的情況及時報送至學(xué)校暑期社會實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在校團委）。今年9月，各學(xué)院要收集本單位社會實踐活動報告，并利用黨團組織活動等形式進行總結(jié)和交流。學(xué)校將評選表彰一批社會實踐活動先進個人和優(yōu)秀單位。

聯(lián) 系 人：李衛(wèi)青朱泳媚

電話：***8

工作郵箱：j2tw@scut.edu.cn

附件：2013年暑期社會實踐校級重點團隊匯總表

中共華南理工大學(xué)委員會

二〇一三年六月二十四日

第三篇：關(guān)于預(yù)發(fā)2010年未休年休假補貼的通知

關(guān)于預(yù)發(fā)2011年應(yīng)休未休年休假工資報酬的通知

根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》、人事部《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假有關(guān)問題的通知》（舟普人勞【2010】38號），2011年發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)休未休年休假報酬，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、按規(guī)定可享受應(yīng)休未休年休假報酬的人員由單位在2011年12月預(yù)發(fā)2011的應(yīng)休未休年休假工資報酬，如12月需要年休假或按政策規(guī)定涉及年休假休假天數(shù)扣除的，由各單位在2012年第一季度按政策規(guī)定結(jié)算，扣回多發(fā)的年休假工資報酬。

二、工作人員應(yīng)休未休年休假報酬具體計算

（一）機關(guān)工作人員

應(yīng)休未休年休假日報酬計算=（月基本工資+月特崗津貼+月通訊補貼+月生活性補貼+月工作性津貼）×12個月+年終一次性獎金【按規(guī)定可增發(fā)的一個月基本工資】）÷261天×2

可增發(fā)的一個月基本工資=月基本工資+月生活性補貼+月工作性補貼

其中：月基本工資=基礎(chǔ)工資+工齡工資+ 警銜津貼+職務(wù)工資+級別工資；

機關(guān)工作人員可發(fā)放的帶薪年休假報酬計算=機關(guān)工作人員可發(fā)放的應(yīng)休未休年休假日報酬×可發(fā)放的應(yīng)休未休年休假天數(shù)

（二）事業(yè)單位工作人員

應(yīng)休未休年休假日報酬計算=（月基本工資+月特崗津貼+月職務(wù)補貼+月93保留補貼+月類差+月物價海島補貼+月海島職務(wù)補貼+月誤餐費+月考核獎+月區(qū)定崗位津貼+月職務(wù)崗位津貼+月定額福利費+月06工改保留津貼補貼）×12個月+獎金福利費10360元+年終一次性獎金【按規(guī)定可增發(fā)的一個月基本工資】）÷261天×2 可增發(fā)的一個月基本工資=月基本工資+3870元/人； 其中：月基本工資=崗位工資+薪級技術(shù)工資+ 0.1津貼 事業(yè)單位工作人員可發(fā)放的應(yīng)休未休年休假日報酬計算=事業(yè)單位工作人員可發(fā)放的應(yīng)休未休年休假日報酬計算×可發(fā)放的帶薪年休假天數(shù)

三、按規(guī)定可享受應(yīng)休未休年休假報酬的機關(guān)事業(yè)單位，按單位考勤記錄計算應(yīng)休未休年休假報酬（普陀區(qū)2011年應(yīng)休未休年休假工資報酬計算表附后），表式一式三份，一份到會計核算中心報賬，另兩份報區(qū)財政局、區(qū)勞動人事保障局備案。

四、請各單位認真執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假的有關(guān)政策，嚴(yán)格按文件規(guī)定和考勤記錄計算年休假工資報酬，做好應(yīng)休未休年休假工資報酬預(yù)發(fā)工作，確保數(shù)據(jù)真實、可靠，并做好表格和考勤表的檔案備查。政府有關(guān)部門將組織核查，有差異的，單位應(yīng)及時調(diào)整。如需電子表格的可在區(qū)財政局外網(wǎng)下載。

附：普陀區(qū)2011年應(yīng)休未休年休假工資報酬計算表

二0一一年十二月二日

第四篇：教師師徒結(jié)對責(zé)任書(人均三份)

富縣高級中學(xué)師徒結(jié)對目標(biāo)責(zé)任書

2017年8月修訂

為了加快青年教師專業(yè)化成長步伐，促進學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，我們自愿結(jié)對，共同學(xué)習(xí)、共同提高。在＿＿＿至＿＿＿學(xué)年的工作和學(xué)習(xí)中，我們將遵守下列要求，努力達到預(yù)期目標(biāo)。

一、指導(dǎo)要求

（1）全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

（2）向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

（3）精心指導(dǎo)徒弟備好課，認真查閱教案，給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。每學(xué)期重點審閱20節(jié)備課教案。

（4）每兩周聽徒弟的課一節(jié)并認真記錄，按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課，評議優(yōu)缺點，寫出指導(dǎo)意見，學(xué)期末上交備查。

（5）認真審査徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認真，是否達到要求，講評是否有針對性，提出改進意見。每學(xué)期重點審查批改情況至少5次。（6）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課。指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題1 一2套或?qū)W生活動。

（7）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫出一篇高質(zhì)量的論文或指導(dǎo)完成一個課件的制作。

（8）鼓勵、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動，讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

（9）每學(xué)期末對徒弟作出一次書面綜合評價。

二、學(xué)習(xí)要求

（1）在師傅的指導(dǎo)下，對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認真進行剖析，確立提高的方向與成長的目標(biāo)。

（2）每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，認真制定師徒結(jié)對工作、學(xué)習(xí)計劃，并在開學(xué)第三周交教學(xué)處。

（3）認真?zhèn)湔n，主動求教，各種交流活動每學(xué)期不少于20次，并做好記錄。

（4）主動聽師傅的課，每學(xué)期不少于50節(jié)，聽課要認真記錄，并寫出

體會。學(xué)期結(jié)束記錄上交備査。

（5）每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報課不少于1次，虛心聽取意見并寫好教后反思。

（6）在師傅指導(dǎo)下，規(guī)范命制學(xué)科試題1 一2套。

（7）經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，積極參加各級各類競賽活動。

（8）每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文或完成一個課件,請師傅指正。

（9）平時加強學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇。

三、目標(biāo)要求

在師傅的直接指導(dǎo)下，徒弟能勝任自己的教育、教學(xué)工作，能夠?qū)崿F(xiàn)意向書中所提出的目標(biāo)任務(wù)，每項目標(biāo)任務(wù)在每學(xué)年的考核中均達到85分以上。

四、待遇及獎勵措施

每學(xué)期末，學(xué)校將進行考核，對達到預(yù)期目標(biāo)的師徒，指導(dǎo)教師相應(yīng)待遇,同時在教師考核中給師傅和徒弟分別加5分、3分，以促進教師進一步的成長。

附：富縣高級中學(xué)青藍工程師徒結(jié)對名單

師傅簽名：

徒弟簽名：

富縣高級中學(xué)

年 月 日

注：此責(zé)任書一式三份，師徒各執(zhí)一份，教學(xué)處存一份。

第五篇：關(guān)于結(jié)算2013年招生獎金通知

關(guān)于結(jié)算2013年招生獎金通知

各招生負責(zé)人：

2013年招生工作，于9月除全部招收完畢，現(xiàn)將招生結(jié)算細則通知如下： 1、2、3、各招生負責(zé)人上報招生地區(qū)人數(shù)名單（姓名、身份證號、家庭住址）。招生負責(zé)人上報招生代理招生人數(shù)名單（姓名、身份證號、家庭住址）。對于招生過程中產(chǎn)生各種沖突的學(xué)生問題，有雙方負責(zé)人共同商議，達成一致后，學(xué)生名單上報招生辦公室。

4、結(jié)算方式：今年已銀行轉(zhuǎn)帳的方式發(fā)放。各負責(zé)人要統(tǒng)一上報本人、招生代理以及在校學(xué)生銀行帳號以及開戶行地址。

如：張三中國建設(shè)銀行卡號：00000000000開戶行地址：中國建設(shè)銀行××××市××××縣支行招生人數(shù)：××人，應(yīng)發(fā)獎金：××××元。以上招生結(jié)算細則，有各招生負責(zé)人統(tǒng)一執(zhí)行與上報。上報時間為：2013年9月20日18：00之前上招生辦公室，經(jīng)招生辦公室核實完畢后，發(fā)放招生獎金。

山東人民專修學(xué)院招生辦公室2013-9-19