第一篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

作風(fēng)問題最核心的是對(duì)人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會(huì)來講，通過開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議和國務(wù)院廉政工作會(huì)議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會(huì)糾紛，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對(duì)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對(duì)象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng)

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強(qiáng)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

2012年6月6日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班，在為期3天的學(xué)習(xí)過程中，老師們利用生動(dòng)的語言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問題分析及對(duì)策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大，引發(fā)了我對(duì)這一問題的深入思考。

張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問題，下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一，但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個(gè)單位的風(fēng)氣，事關(guān)安全穩(wěn)定的大局，在當(dāng)前形勢下，作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障，值得我們對(duì)這一問題進(jìn)行更加深入的思考。下面，我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過去的一些思考，從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。

個(gè)人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，首先應(yīng)從思想覺悟上入手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念，通過對(duì)主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會(huì)議和筆記上，要切實(shí)用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，用正確的思想覺悟去改造自身，實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的第二次飛躍。其次，要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實(shí)事求是做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活

1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個(gè)受人稱道的正派人,就必須把實(shí)事求是作為立身之本，唯有如此,才能真正無私無畏,奉獻(xiàn)大眾,報(bào)效社會(huì),建功立業(yè),正氣長存。

所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實(shí)工作，忠于職守。工作上要以身作則，勤奮忘我，不怕吃虧，任勞任怨，力爭成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可，是否能夠帶動(dòng)下屬一起努力工作、勇于奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語的老黃牛，而是通過這種形式在企業(yè)內(nèi)部營造良好的道德風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作，其對(duì)下屬的引導(dǎo)性作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勤勉行為本身的效益。

所謂抓作為，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為，不能碌碌無為，通過在工作上做出成績來得到大家的認(rèn)可和支持，在廣大職工的心目中逐漸樹立勇于開拓、講究效率、業(yè)績突出的個(gè)人形象。在思想上，要牢固樹立“有為才有位，有為才有威”的意識(shí)，敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任，善于處理問題和矛盾。例如一名車隊(duì)的管理干部，如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績，進(jìn)而樹立自己良好的個(gè)人威望和形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力，讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn)，讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手：

一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制，并適度與效益工

資掛鉤。從某種意義上講，管理就是服務(wù)，管理效益就是服務(wù)質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上，不會(huì)做人、不會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量就不高，服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差，就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。

二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問題。在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng)，對(duì)組織的發(fā)展是否具有積極的影響，選拔上來的干部是否會(huì)因?yàn)樽黠L(fēng)問題而落馬，給企業(yè)帶來不必要的損失和麻煩。

三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。長期以來，我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工，而在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí)，在輿論上，我們應(yīng)該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過。宣傳工作到位了，學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍自然而然也就形成了。

總的來看，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。

以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。

2012年6月15日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)[范文模版]

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

我就學(xué)習(xí)胡總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神談點(diǎn)個(gè)人體會(huì),不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們黨按照實(shí)事求是的科學(xué)求實(shí)精神提出的新要求

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會(huì)、十二屆二中全會(huì)、十

三屆六中全會(huì)、十四屆四中全會(huì)、十五屆六中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)，都針對(duì)不同時(shí)期的不同情況專門對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。

但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊(duì)伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時(shí)候，我們黨清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識(shí)到切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)比過去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)，也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。

二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)，是在中國特色社會(huì)主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

四、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，也是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價(jià)值觀；只有做到“慎獨(dú)”，也就是臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個(gè)樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)。

第四篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

XXX組織部干部監(jiān)督辦公室、紀(jì)委廉政室：

按照中國共產(chǎn)黨六枝特區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查的通知》（六特組字〔2016〕13號(hào)）文件精神及要求，針對(duì)胡錦濤總書記在中紀(jì)委全會(huì)上所作的重要講話精神，對(duì)照胡錦濤總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的要求（即：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足。現(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告：

一、存在問題和不足

1、深入學(xué)習(xí)不夠

五年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個(gè)別同志不學(xué)無術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響，自己有主要責(zé)任。

2、在實(shí)效上有差距

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請(qǐng)幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對(duì)同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的還不到位。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了“復(fù)印機(jī)”和“傳聲筒”，上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己要求高，對(duì)身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對(duì)、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，上不去有時(shí)還有急躁情緒。八是“管”字上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

犧牲休息時(shí)間抓緊處理的緊迫感有所放松，辦公室“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、勤儉節(jié)約方面存在不足

長期以來，自己一直從事辦公室的，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力

圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

二、整改措施

通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的要求，通過學(xué)***們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，努力提高自己

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。有句名言說得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢的需要。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)

把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為鄉(xiāng)黨委政府增輝。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取

善于的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改

$ $

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料

干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料

同志們：

這次會(huì)議是省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的，是進(jìn)一步加大力度，推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的一次重要會(huì)議，干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料。剛才，國發(fā)同志宣布了駐省直單位督導(dǎo)組人員組成和督導(dǎo)單位，素華同志就如何做好督導(dǎo)工作作了安排部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。以這次會(huì)議為標(biāo)志，派駐各市和省直單位的9個(gè)督導(dǎo)組已全部到位。希望各地各單位要積極配合支持督導(dǎo)組的工作，希望督導(dǎo)組的同志以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和過硬的作風(fēng)做好工作，圓滿完成督導(dǎo)任務(wù)。

2月13日，省委、省政府召開了全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，省委書記張?jiān)拼ㄍ咀髁藙?dòng)員講話。會(huì)后，各地各單位迅速進(jìn)行安排部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)全面啟動(dòng)。開展這項(xiàng)活動(dòng)，不是一時(shí)心血來潮，而是經(jīng)過深思熟慮作出的決策。推進(jìn)河北科學(xué)發(fā)展，面臨許多制約因素，一個(gè)很重要的方面就是一些干部作風(fēng)不夠過硬。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是我省貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話的具體行動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要載體，是著眼于推進(jìn)河北科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省，從我省干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)作出的一項(xiàng)重大決策。當(dāng)前，河北正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨許多困難和挑戰(zhàn)，又面臨難得的發(fā)展機(jī)遇。搞好這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；對(duì)于加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，密切黨群干群關(guān)系；對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)行政管理體制和干部人事制度改革；對(duì)于應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)帶來的困難和挑戰(zhàn)，完成“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實(shí)”的各項(xiàng)任務(wù)，都具有十分重大的意義。

最近，云川同志就“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作出重要批示：“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開局是好的，受到了各界的關(guān)注和歡迎，且寄予熱切的期待?；顒?dòng)要按原部署強(qiáng)力推進(jìn)，要有打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。活動(dòng)要緊緊圍繞重在教育提高、重在完善制度、重在規(guī)范干部行為、重在監(jiān)督，扎實(shí)分步推進(jìn)，只要堅(jiān)持必有成效。”云川書記的批示，既指出了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，又指出了這項(xiàng)工作的長期性和艱巨性，明確了“四個(gè)重在”的要求，對(duì)抓好下一步工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。要落實(shí)云川書記批示精神，確?；顒?dòng)收到實(shí)效，省直機(jī)關(guān)必須走在全省前面。借此機(jī)會(huì)，我就扎實(shí)推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、要突出領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)

開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)云川書記提出的“務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效”的要求，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是“一把手”。領(lǐng)導(dǎo)抓還是不抓，真抓還是假抓，下大力抓還是一般地抓，結(jié)果大不相同。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子在活動(dòng)中率先垂范，很短時(shí)間內(nèi)就出臺(tái)了精簡房地產(chǎn)審批環(huán)節(jié)和收費(fèi)項(xiàng)目的措施，這是治理“頑癥”的第一刀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是“一把手”，一方面要履行好抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，敢于正視問題，直面矛盾，真抓真管，不怕得罪人，切實(shí)抓好本地本單位的干部作風(fēng)建設(shè)；另一方面，要切實(shí)發(fā)揮表率作用，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”要首先做到。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個(gè)帶頭”。一要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對(duì)胡錦濤總書記的一系列重要講話、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的必讀書目要深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，查找自身在黨性風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步明確努力方向，發(fā)言稿《干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料》。二要帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾。認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)系點(diǎn)”、“調(diào)研周”、“懇談日”、“送服務(wù)”等要求，自覺做到求智于民、問計(jì)于民、取德于民。三要帶頭破解發(fā)展難題。實(shí)行破解難題責(zé)任制，主動(dòng)扛硬活、打硬仗，直面問題，勇挑重?fù)?dān)，攻堅(jiān)克難，在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)的實(shí)踐中錘煉良好作風(fēng)。四要帶頭抓好工作落實(shí)。工作要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，拒絕理由，雷厲風(fēng)行，切實(shí)提高變思路為行動(dòng)、變行動(dòng)為效果的執(zhí)行力，把承擔(dān)的工作任務(wù)干好干成。五要帶頭抵制不正之風(fēng)。要模范遵守廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決同各種不正之風(fēng)作斗爭，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨和政府的良好形象。

二、要抓住服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾這個(gè)根本

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主題是“深入實(shí)際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”；根本要求是“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”。各地各單位在活動(dòng)的推進(jìn)過程中，一定要注意牢牢把握，不游離、不偏離。服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾必須貫徹到活動(dòng)全過程，體現(xiàn)到實(shí)際工作中，落實(shí)到解決問題上。省直單位在推進(jìn)發(fā)展、改善民生上擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，要根據(jù)各自職能，認(rèn)真想一想、查一查，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生上做得怎么樣，有哪些差距和不足，如何提升服務(wù)水平，切實(shí)找準(zhǔn)問題、確立課題、破解難題。各單位要做好四方面工作。一是建立健全行之有效的規(guī)章制度，用制度管人管事。最近，省政府從推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、提高行政效率和質(zhì)量、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境著眼，提出了12個(gè)方面的重點(diǎn)工作，其中大多涉及到體制機(jī)制建設(shè)。各有關(guān)單位要按照責(zé)任分工抓好落實(shí)，確保在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到明顯效果。二是建好機(jī)關(guān)服務(wù)和辦事窗口。凡面向社會(huì)、面向群眾的窗口單位，都要認(rèn)真落實(shí)公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序，真正使“服務(wù)窗口亮起來”。三是認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系幫扶制度。省直各單位要按照既有的安排，繼續(xù)做好“四幫一”扶貧點(diǎn)的聯(lián)系幫扶工作。聯(lián)系單位的領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系點(diǎn)，研究幫扶措施，幫助其進(jìn)一步改變面貌。四是開展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng)。堅(jiān)持以民為本、多予少取，在思想感情上真正貼近百姓、融入百姓，在政策舉措上更多地惠及百姓。要從單位特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)市場主體和廣大群眾的需要，開展科技、信息、項(xiàng)目、資金、人才等方面的服務(wù)。

三、要貫徹重在建設(shè)、務(wù)求實(shí)效這個(gè)要求

搞好這項(xiàng)活動(dòng)，要著眼于打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期河北干部隊(duì)伍，著力提升素質(zhì)，錘煉過硬作風(fēng)，彰顯蓬勃向上、奮發(fā)有為的正面形象。要堅(jiān)持動(dòng)真的、來實(shí)的，在改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制上下功夫，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是目標(biāo)要求要實(shí)。省委、省政府在部署“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)時(shí)，明確提出了“五個(gè)新”的目標(biāo)。各地各單位要緊密聯(lián)系實(shí)際，抓住干部作風(fēng)方面的突出問題，明確重點(diǎn)抓哪幾件事，采取什么樣的硬措施，什么時(shí)間必須達(dá)到怎樣的目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上確定承諾事項(xiàng)，進(jìn)行公開承諾。公開承諾事項(xiàng)要報(bào)上級(jí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室和督導(dǎo)組備案，以便進(jìn)行檢查。二是推進(jìn)措施要實(shí)。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”，建立完善“五項(xiàng)制度”，是全省的規(guī)定性動(dòng)作，各地各單位要認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)，不能隨意簡化。在落實(shí)好規(guī)定性動(dòng)作的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各地各單位從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，抓住要點(diǎn)，體現(xiàn)特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新載體，豐富“自選動(dòng)作”。三是督導(dǎo)檢查要實(shí)。各個(gè)督導(dǎo)組要認(rèn)真履責(zé)，搞好對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)。要不斷改進(jìn)督導(dǎo)方法，多到基層去，到一線去，了解第一手資料，防止僅靠聽匯報(bào)、看材料了解情況，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)不作為、亂作為的要嚴(yán)肅處理，典型事例要公開曝光。四是活動(dòng)成效要實(shí)?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效，要以市場主體和人民群眾滿意不滿意為主要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)地方和單位都要通過開展活動(dòng)，真正解決幾個(gè)突出問題，辦成幾件有影響的實(shí)事，讓干部群眾切實(shí)感受到活動(dòng)帶來的明顯變化。要加強(qiáng)輿論宣傳，在活動(dòng)中準(zhǔn)備做什么，做了什么，做得怎么樣，都要讓群眾了解，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

希望通過各地各單位和督導(dǎo)組的共同努力，打好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，使全省干部隊(duì)伍作風(fēng)上有一個(gè)大的進(jìn)步，為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)帶來的困難和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我就說這些，謝謝大家！《干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話材料》