第一篇：職改辦工作總結(jié)

篇一：人力資源和社會保障局職稱辦工作總結(jié) xx縣人力資源和社會保障局職稱辦工作總結(jié)

一年來, 在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，職稱辦緊緊圍繞2010年全局工作中心和科室年度工作計劃，團結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新，以貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員各項政策，提高全縣各單位專業(yè)技術(shù)人員積極性為目的，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員職稱檔案的完善、各級各類證書的審核發(fā)放、專業(yè)技術(shù)人員的待遇落實、職稱申報評審。通過職稱辦全體工作人員的共同努力，圓滿完成了全年的責(zé)任目標(biāo)和局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將職稱辦一年來工作情況匯報如下：

一． 嚴(yán)格執(zhí)行職稱考試報名政策，規(guī)范考務(wù)工作管理

近一年來，我辦嚴(yán)格按照黑龍江省人事考試中心下發(fā)的文件執(zhí)行考試報名政策，其中職稱英語報名人數(shù)107人，職稱計算機報名人數(shù)139人，經(jīng)濟師報名人數(shù)139人，衛(wèi)生系列報名人數(shù)135人，不符合報名條件人數(shù)33人。隨著考試規(guī)模的不斷擴大，考試業(yè)務(wù)的領(lǐng)域不斷拓展，職稱考試工作中出現(xiàn)的新問題和新情況也越來越多，傳統(tǒng)的思維方式和工作方法以明顯不適應(yīng)新形勢下的工作需要，我辦從更新觀念，改變工作作風(fēng)入手，不斷研究考試報名過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，我們的具體做法是：1.簡化辦事程序，提高工作效率?？忌鷪竺麜r只需攜帶有效的身份證、畢業(yè)證等有效證件，到我辦三分鐘即可完成報名工作，免除了考試報名排隊時間長的弊端，此舉大大地提高了人事考試報名工作的效率，簡化了辦事程序。2.規(guī)范考生報名后在畢業(yè)證等重要證件的認(rèn)領(lǐng)制度，堅持做到考生本人領(lǐng)取相關(guān)證件并建立取證登記名冊，確保重要證件不丟失。3及時辦理和發(fā)放考試類資格證書。根據(jù)雙鴨山市人事考試中心通知，我們對通過考試獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格各專業(yè)各級別人員做到及時通知、收繳照片以及工本費，在逐一核對的前提下辦理并發(fā)放資格證書，共計283人，其中經(jīng)濟師專業(yè)2人，衛(wèi)生專業(yè)95人，職稱外語99人，職稱計算機87人，目前已全部發(fā)放到位。, 二．扎實工作，近一步規(guī)范職稱檔案管理

我辦在2008年收集、整理歷史檔案信息資料的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方式方法，抽調(diào)專人，徹底完成了往年檔案的歸檔工作。在今年，我辦共整理檔案5053份，清理出以退休、退養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員檔案709份，基本做到了專業(yè)技術(shù)人員按工作單位、年齡、從事專業(yè)上的分門別類，初步實現(xiàn)了微機化管理，極大地提高了職稱檔案歸檔的工作效率。

三、嚴(yán)肅職稱評審紀(jì)律，積極做好中、高專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作

四、存在的問題。

1．職稱政策方面的理解還不夠深入。

2、稱政策的宣傳上沒有做到位。

3、篇二：石柱縣職改辦工作總結(jié)

石柱縣人力社保局2011年事業(yè)單位管理和 職稱工作總結(jié)

2011年，在市局事業(yè)處、專技處和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞縣委縣政府確立的建設(shè)渝東樞紐門戶和綠色生態(tài)經(jīng)濟強縣的總體目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持民生為本，突出人才優(yōu)先，加強人才隊伍建設(shè)，深化人事制度改革。實施“人才強縣”戰(zhàn)略和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略，著力突出重點、規(guī)范運作、夯實基礎(chǔ)、周到服務(wù)，積極穩(wěn)步推進各項工作，全面實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)新的發(fā)展，現(xiàn)將一年來事業(yè)單位管理和職稱工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，培育良好作風(fēng)

我們把抓學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提升政治素質(zhì)。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述進行了全面系統(tǒng)、深入細致地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了學(xué)發(fā)展觀的精髓和要義，政治素質(zhì)得到了有效提升。二是積極投身干部作風(fēng)、窗口建設(shè)年活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照局干部作風(fēng)、窗口建設(shè)年要求，我們堅持換位思考，關(guān)注群眾反映，積極從主觀上分析差距，從細節(jié)上查找不足，結(jié)合工作實際，從一句話一個行為做起，克服平時的毛燥行為，對公開承諾進行監(jiān)督和評議。三是強化工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年以，按照局黨組開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求，針對人少事多的實際情況，我們主要就事業(yè)單位人事制度改革、職稱工作改革和當(dāng)前各項業(yè)務(wù)政策制定了學(xué)習(xí)計劃并進行了深入學(xué)習(xí)，使工作人員業(yè)務(wù)水平得到全面提升，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。伴隨專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書普查登記換證工作的開展，一些十幾年甚至幾十年前的問題又?jǐn)[到了桌面上，我們對當(dāng)時的職稱政策，有的一知半解，有的一頭霧水，我們把解釋解決老問題作為新的學(xué)習(xí)機會，通過積極請示省職改辦，請教原從事職改工作的老同志，查找查看歷史職稱評定條例，耐心分析學(xué)習(xí)，解決了有關(guān)問題的同時，填補了大腦中的歷史政策空白。主要成效

（一）專業(yè)技術(shù)資格評定工作取得可喜成績。專業(yè)技術(shù)資格評定工作堅持政策標(biāo)準(zhǔn),重在考核業(yè)績、能力、水平，既保證數(shù)量合理增長，又兼顧選拔質(zhì)量。一是向省推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1156人（經(jīng)省職改辦審查1119人上報相應(yīng)專業(yè)高評委），完成中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審1000人，審批初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審493人；二是核準(zhǔn)全日制正規(guī)院校大中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1408人，五大畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格115人；三是辦理外地調(diào)入人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報省認(rèn)定45人，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定73人；四是向省申報檢察院系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)資格評審4人，中級4人。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用工作積極穩(wěn)妥運行。一是對人員變化較大的68家事業(yè)單位重新調(diào)整了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，為新增的16家事業(yè)單位確定了管理編碼，進行了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。二是按照專業(yè)技術(shù)崗位聘用的政策規(guī)定和程序要求，積極穩(wěn)妥推進專業(yè)技術(shù)崗位首次聘用工作，完成171家事業(yè)單位4179名專業(yè)技術(shù)人員首次崗位聘用工作。三是完善了全市事業(yè)單位評聘情況數(shù)據(jù)庫，共有48838名專業(yè)技術(shù)人員（正高413人、副高5295人、中級24869人，初級19235人，未定級2318人）入庫，全市共設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位50794個（正高707個，副高7302個，中級21577個，初級21208個），為落實今年職稱申報評審的結(jié)構(gòu)比例控制政策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作品牌效應(yīng)明顯。突出考試安全主題，各項專業(yè)技術(shù)人員資格考試組織安全、規(guī)范、嚴(yán)明、有序，社會公論良好，打造了響當(dāng)當(dāng)?shù)目荚嚻放?。一是全年共計順利開展各級各類職稱考試報名29項23781人，圓滿組織14 項考試33552人次；二是全年累計查處替考等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)考生47人（其中職稱外語 17人，計算機9人，衛(wèi)生3人、經(jīng)濟14人、二級建造師3人，執(zhí)業(yè)藥師1人），均按規(guī)定做了“全部科目考試成績作廢、?？純赡辍钡膰?yán)肅處理，起到了有力的警示作用。三是監(jiān)督指導(dǎo)市財政局順利完成4008人次的全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作。今年 1月，在省人事廳對職稱考試工作的評比工作中，我市的考務(wù)組織、考務(wù)操作、考風(fēng)考紀(jì)和綜合評比四項考核全部位列全省先進。

（四）職稱證書普查登記換發(fā)工作維護形象權(quán)威。從今年3月份開始，我們布置并開展了專業(yè)技術(shù)職稱證書普查登記換證工作，這項工作現(xiàn)仍在進行，目前，已完成海港區(qū)、開發(fā)區(qū)、昌黎縣、撫寧縣等7個縣區(qū)及市直39個部門9萬余人的普查登記工作，完成高、中級6萬余人的證書打印工作，特別是在今年的職稱申報推薦工作中，對所有申報推薦人員的證書先行進行了新版證書的打印換發(fā)，得到了省職改辦的高度贊揚。對審查發(fā)現(xiàn)的31例假證書，我們進行了沒收和注銷信息處理，維護了職稱證書的嚴(yán)肅性，維護了政策職能部門的權(quán)威性，維護了廣大證書持有人的合法權(quán)益。

二、主要做法

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，大力培育工作人員良好作風(fēng)

我們把抓學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提升政治素質(zhì)。按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，對《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》兩個讀本進行了全面系統(tǒng)、深入細致地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的精髓和要義，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名工作人員還全面結(jié)合個人的思想工作實際，查擺了個人不足，剖析了具體原因，拿出了整改措施，科室工作人員的政治素質(zhì)得到了有效提升。二是積極投身干部作風(fēng)建設(shè)年活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照市委干部作風(fēng)建設(shè)年要求，我們堅持換位思考，關(guān)注群眾反映（應(yīng)），積極從主觀上分析差距，從細節(jié)上查找不足，結(jié)合工作實際，對 6項公開承諾進行了合理修改，并從縣區(qū)，市直機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位，駐秦有關(guān)單位，私營企業(yè)、個體工商戶、社區(qū)居民等多個領(lǐng)域遴選了100名服務(wù)對象報市行風(fēng)辦，接受大家的監(jiān)督和評議。三是延伸工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年以來，按照局黨組開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求，我們主要就職稱工作沿革和當(dāng)前各項業(yè)務(wù)政策制定了學(xué)習(xí)計劃并進行了深入學(xué)習(xí)，使工作人員業(yè)務(wù)水平得到全面提升，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。伴隨專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書普查登記換證工作的開展，一些十幾年甚至幾十年前的問題又?jǐn)[到了桌面上，我們對當(dāng)時的職稱政策，有的一知半解，有的一頭霧水，我們把解釋解決老問題作為新的學(xué)習(xí)機會，通過積極請示省職改辦，請教原從事職改工作的老同志，查找查看歷史職稱評定條例，耐心分析學(xué)習(xí)，解決了有關(guān)問題的同時，填補了大腦中的歷史政策空白。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，促進規(guī)范，著力提高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作質(zhì)量篇三：職稱評定工作總結(jié)

2013年職稱工作總結(jié)

深化職稱工作改革，完善專業(yè)技術(shù)管理制度，是適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，實施人才發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要舉措。職稱工作是人事工作的重要組成部分，是人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容。是國家重視知識分子的重要體現(xiàn)。重視職稱工作就是重視人才。我院的職稱評審工作，一直受到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，嚴(yán)格按照和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于崗位設(shè)置的各項規(guī)定執(zhí)行，并取得了一定的成績?，F(xiàn)根據(jù)多年來的職稱評定工作經(jīng)驗，對我院職稱工作總結(jié)如下：

一、我院職稱工作現(xiàn)狀

我院現(xiàn)在基本實現(xiàn)職稱工作規(guī)范化、制度化。在職稱評聘工作中，實行了“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”相結(jié)合的是申報推薦方法。實行評審?fù)ㄟ^人員公示制度，營造了公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)的人才評價機制和環(huán)境。

1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由院領(lǐng)導(dǎo)班子和院內(nèi)高年資醫(yī)師組成的職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職稱工作的分工職責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)職稱評審工作。每年年初將職稱評審工作納入院年度工作計劃，并在年初做好摸底工作，為全年職稱工作打好基礎(chǔ)。

2、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。自職稱評聘工作開展以來，專業(yè)技術(shù)評聘工作實現(xiàn)了正?；狗蠗l件的專業(yè)技術(shù)人員評聘了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，廣大專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)水平得到了公正的評價和社會的認(rèn)可。在提高專業(yè)技術(shù)人員的社會地位，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，吸引人才，留住人才方面起到了重要的作用。

3、職稱評聘工作的開展情況。我院職稱工作一直以來能夠嚴(yán)格根據(jù)上級主管機關(guān)關(guān)于職稱報考、評聘工作的各項規(guī)定，來知道我院的相關(guān)工作，杜絕因人而定的陋習(xí)。對于因各種原因未能報考、評聘的專業(yè)技術(shù)人員，及時給予政策解釋。避免了因其個人不了解政策，而發(fā)生人事爭議及糾紛。為院內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員營造了一個和諧、公平的工作環(huán)境，使其能夠安心的開展本職工作。

4、現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)和比例。我院一直以來能夠嚴(yán)格按照根據(jù)和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置的規(guī)定，開展我院的職稱評聘工作。我院現(xiàn)有人員89人，其中專業(yè)技術(shù)人員88人，工勤人員1人。根據(jù)高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員1:3:6的結(jié)構(gòu)，我院現(xiàn)有高級職稱專技人員4人，中級職稱專技人員22人，初級職稱專技人員62人，符合崗位設(shè)置的要求。

5、提高了專業(yè)技術(shù)人員的工資和待遇，調(diào)動了廣大工作人員的積極性。專業(yè)技術(shù)人員的職稱工資待遇能夠及時兌現(xiàn)，聘任工作 同個人待遇掛鉤，同個人經(jīng)濟利益相連，極大地調(diào)動了工作人員的積極性，促進了專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的迅速提高。充分發(fā)揮職稱評定工作的杠桿作用，激勵專業(yè)技術(shù)人員不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中不斷創(chuàng)新，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

二、措施和建議

提高職稱評定人數(shù)總量，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。隨著醫(yī)院建設(shè)的不斷發(fā)展，引進人員水平的不斷提高，職工的素質(zhì)和工資待遇要求水平也在不斷地提升。目前，專業(yè)技術(shù)人員總量較以前有了較大的提升。申報職稱的職工越來越年輕化，但是，目前高、中級職稱的缺口在不斷地嚴(yán)重，這樣不利于提高團隊專業(yè)素質(zhì)和競爭意識，并將進一步阻礙優(yōu)秀人才的工作積極性和能力的發(fā)揮。建議適當(dāng)調(diào)整高、中級職稱數(shù)量，調(diào)整崗位設(shè)置的比例結(jié)構(gòu)，讓更多優(yōu)秀的人才得到實現(xiàn)自己價值的機會，從而更好地留住人才、使用人才。

×××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2014-03-20

第二篇：石柱縣職改辦工作總結(jié)

石柱縣人力社保局2011年事業(yè)單位管理和

職稱工作總結(jié)

2011年，在市局事業(yè)處、專技處和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞縣委縣政府確立的建設(shè)渝東樞紐門戶和綠色生態(tài)經(jīng)濟強縣的總體目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持民生為本，突出人才優(yōu)先，加強人才隊伍建設(shè)，深化人事制度改革。實施“人才強縣”戰(zhàn)略和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略，著力突出重點、規(guī)范運作、夯實基礎(chǔ)、周到服務(wù)，積極穩(wěn)步推進各項工作，全面實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)新的發(fā)展，現(xiàn)將一年來事業(yè)單位管理和職稱工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，培育良好作風(fēng)

我們把抓學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提升政治素質(zhì)。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述進行了全面系統(tǒng)、深入細致地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了學(xué)發(fā)展觀的精髓和要義，政治素質(zhì)得到了有效提升。二是積極投身干部作風(fēng)、窗口建設(shè)年活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照局干部作風(fēng)、窗口建設(shè)年要求，我們堅持換位思考，關(guān)注群眾反映，積極從主觀上分析差距，從細節(jié)上查找不足，結(jié)合工作實際，從一句話一個行為做起，克服平時的毛燥行為，對公開承諾進行監(jiān)督和評議。三是強化工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年以，按照局黨組開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求，針對人少事多的實際情況，我們主要就事業(yè)單位人事制度改革、職稱工作改革和當(dāng)前各項業(yè)務(wù)政策制定了學(xué)習(xí)計劃并進行了深入學(xué)習(xí)，使工作人員業(yè)務(wù)水平得到全面提升，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。伴隨專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書普查登記換證工作的開展，一些十幾年甚至幾十年前的問題又?jǐn)[到了桌面上，我們對當(dāng)時的職稱政策，有的一知半解，有的一頭霧水，我們把解釋解決老問題作為新的學(xué)習(xí)機會，通過積極請示省職改辦，請教原從事職改工作的老同志，查找查看歷史職稱評定條例，耐心分析學(xué)習(xí)，解決了有關(guān)問題的同時，填補了大腦中的歷史政策空白。

主要成效

（一）專業(yè)技術(shù)資格評定工作取得可喜成績。專業(yè)技術(shù)資格評定工作堅持政策標(biāo)準(zhǔn),重在考核業(yè)績、能力、水平，既保證數(shù)量合理增長，又兼顧選拔質(zhì)量。一是向省推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1156人（經(jīng)省職改辦審查1119人上報相應(yīng)專業(yè)高評委），完成中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審1000人，審批初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審493人；二是核準(zhǔn)全日制正規(guī)院校大中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1408人，五大畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格115人；三是辦理外地調(diào)入人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報省認(rèn)定45人，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定73人；四是向省申報檢察院系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)資格評審4人，中級4人。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用工作積極穩(wěn)妥運行。一是對人員變化較大的68家事業(yè)單位重新調(diào)整了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，為新增的16家事業(yè)單位確定了管理編碼，進行了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。二是按照專業(yè)技術(shù)崗位聘用的政策規(guī)定和程序要求，積極穩(wěn)妥推進專業(yè)技術(shù)崗位首次聘用工作，完成171家事業(yè)單位4179名專業(yè)技術(shù)人員首次崗位聘用工作。三是完善了全市事業(yè)單位評聘情況數(shù)據(jù)庫，共有48838名專業(yè)技術(shù)人員（正高413人、副高5295人、中級24869人，初級19235人，未定級2318人）入庫，全市共設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位50794個（正高707個，副高7302個，中級21577個，初級21208個），為落實今年職稱申報評審的結(jié)構(gòu)比例控制政策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作品牌效應(yīng)明顯。突出考試安全主題，各項專業(yè)技術(shù)人員資格考試組織安全、規(guī)范、嚴(yán)明、有序，社會公論良好，打造了響當(dāng)當(dāng)?shù)目荚嚻放?。一是全年共計順利開展各級各類職稱考試報名29項23781人，圓滿組織14 項考試33552人次；二是全年累計查處替考等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)考生47人（其中職稱外語 17人，計算機9人，衛(wèi)生3人、經(jīng)濟14人、二級建造師3人，執(zhí)業(yè)藥師1人），均按規(guī)定做了“全部科目考試成績作廢、停考兩年”的嚴(yán)肅處理，起到了有力的警示作用。三是監(jiān)督指導(dǎo)市財政局順利完成4008人次的全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作。今年 1月，在省人事廳對職稱考試工作的評比工作中，我市的考務(wù)組織、考務(wù)操作、考風(fēng)考紀(jì)和綜合評比四項考核全部位列全省先進。

（四）職稱證書普查登記換發(fā)工作維護形象權(quán)威。從今年3月份開始，我們布置并開展了專業(yè)技術(shù)職稱證書普查登記換證工作，這項工作現(xiàn)仍在進行，目前，已完成海港區(qū)、開發(fā)區(qū)、昌黎縣、撫寧縣等7個縣區(qū)及市直39個部門9萬余人的普查登記工作，完成高、中級6萬余人的證書打印工作，特別是在今年的職稱申報推薦工作中，對所有申報推薦人員的證書先行進行了新版證書的打印換發(fā)，得到了省職改辦的高度贊揚。對審查發(fā)現(xiàn)的31例假證書，我們進行了沒收和注銷信息處理，維護了職稱證書的嚴(yán)肅性，維護了政策職能部門的權(quán)威性，維護了廣大證書持有人的合法權(quán)益。

二、主要做法

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，大力培育工作人員良好作風(fēng)

我們把抓學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提升政治素質(zhì)。按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，對《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》兩個讀本進行了全面系統(tǒng)、深入細致地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的精髓和要義，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名工作人員還全面結(jié)合個人的思想工作實際，查擺了個人不足，剖析了具體原因，拿出了整改措施，科室工作人員的政治素質(zhì)得到了有效提升。二是積極投身干部作風(fēng)建設(shè)年活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照市委干部作風(fēng)建設(shè)年要求，我們堅持換位思考，關(guān)注群眾反映（應(yīng)），積極從主觀上分析差距，從細節(jié)上查找不足，結(jié)合工作實際，對 6項公開承諾進行了合理修改，并從縣區(qū)，市直機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位，駐秦有關(guān)單位，私營企業(yè)、個體工商戶、社區(qū)居民等多個領(lǐng)域遴選了100名服務(wù)對象報市行風(fēng)辦，接受大家的監(jiān)督和評議。三是延伸工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年以來，按照局黨組開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求，我們主要就職稱工作沿革和當(dāng)前各項業(yè)務(wù)政策制定了學(xué)習(xí)計劃并進行了深入學(xué)習(xí)，使工作人員業(yè)務(wù)水平得到全面提升，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。伴隨專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書普查登記換證工作的開展，一些十幾年甚至幾十年前的問題又?jǐn)[到了桌面上，我們對當(dāng)時的職稱政策，有的一知半解，有的一頭霧水，我們把解釋解決老問題作為新的學(xué)習(xí)機會，通過積極請示省職改辦，請教原從事職改工作的老同志，查找查看歷史職稱評定條例，耐心分析學(xué)習(xí)，解決了有關(guān)問題的同時，填補了大腦中的歷史政策空白。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，促進規(guī)范，著力提高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作質(zhì)量 在嚴(yán)格落實好綜合測評、申報承諾、申報前公示、申報材料單位蓋章審查人簽字等制度辦法的基礎(chǔ)上，著眼進一步提升工作質(zhì)量，突出抓好四個環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)格結(jié)構(gòu)比例控制。按照省結(jié)構(gòu)比例控制規(guī)定和廳長講話精神，我們對高、中級資格待聘人員（含超聘人員）已達到或超過同級崗位設(shè)置數(shù)額20%的單位，暫停了申報；對高中級崗位空缺較多的單位，按照崗位空缺數(shù)的50%進行了嚴(yán)格控制；不管任何單位、任何個人，凡有違比例控制規(guī)定的，堅決不予申報，有力維護了職稱政策的嚴(yán)肅性和公平性。二是嚴(yán)肅申報論文標(biāo)準(zhǔn)。針對越來越嚴(yán)重的職稱申報論文的制假造假現(xiàn)象，為進一步凈化申報環(huán)境，切實維護職稱工作的公正性和嚴(yán)肅性，我們于今年1月份下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范職稱申報所需“論文”的通知》（秦職改辦字[2009]20號），提出了規(guī)范要求：第一，申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審所需論文，除申報評審條件有明確規(guī)定外，必須發(fā)表在各級新聞出版部門批準(zhǔn)的、公開出版發(fā)行的正式期刊上，且字?jǐn)?shù)原則上不少于2500字；第二，在各種形式的《論文集》上發(fā)表的所謂“論文”，在今后申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時，一律視為無效論文；第三，發(fā)表在報紙上的文章，除申報評審條件有明確規(guī)定外，一般不再作為今后申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的論文。三是加大清偽打假力度。為了更好體現(xiàn)公平公正原則，切實維護申報人權(quán)益，一方面，嚴(yán)格審查。我們采取一條龍流水審查的辦法對申報材料進行嚴(yán)格審查，嚴(yán)把四關(guān):即結(jié)構(gòu)比例關(guān);外語、計算機關(guān);學(xué)歷證書關(guān);專業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文關(guān)，堅決杜絕假學(xué)歷、假計算機、假外語、假論文、假成果、假獎勵及其他弄虛作假行為。對于外語和計算機，采取核對文件的辦法進行驗證,凡省職改辦文件中查不到的人員，外語和計算機均為假證。對于學(xué)歷，采取網(wǎng)上查詢與人事檔案查詢相接結(jié)合的方法鑒別真?zhèn)危簿W(wǎng)上沒有或檔案無記載的學(xué)歷均認(rèn)定為假學(xué)歷。對每一篇論文，均通過登陸國家新聞出版總署網(wǎng)站的辦法鑒別真?zhèn)?通過查詢省職改辦下發(fā)的衛(wèi)生、人文社會科學(xué)和交通3個專業(yè)期刊目錄，確定核心期刊。按照國家新聞出版總署的規(guī)定，凡目錄查不到或目錄中雖有，但作者或單位自行變更的均視為非法論文，凡省職改辦文件沒有登錄的，均確定為非核心期刊。申報中我們共查出非法期刊論文156篇，假學(xué)歷1人；假計算機證1人；偽造論文4人。另一方面，嚴(yán)肅懲處。今年，首次實行現(xiàn)場發(fā)放《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審違紀(jì)處理告知書》制度，對查實的6名弄虛作假人員，我們均嚴(yán)格按照省規(guī)定進行了“取消當(dāng)年申報資格再停止申報兩年”的嚴(yán)肅處理并現(xiàn)場發(fā)放了《違紀(jì)告知書》，有效打擊了社會的不良之風(fēng)，維護了職稱工作的嚴(yán)肅性。四是加強評委會建設(shè)。為進一步推進中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高評審工作質(zhì)量，我們重新建立了全市中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會評委庫，共有689名評委入選。同步，升級了各中級評審委員會評委隨機抽取程序，并按照評委會組建的基本規(guī)則隨機抽取了14個中級評審委員會評委，按照量化擇優(yōu)評審辦法開展了中級職稱評審工作。

(三)慎重布置,還權(quán)基層,積極穩(wěn)妥推進專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用工作

專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和聘用工作是對原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的全面改革，是涉及到事業(yè)單位廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益的大好事，為把好事辦好。從四方面抓起：一是深入調(diào)研，明確政策定位。由任局長親自帶隊，先后深入縣區(qū)和市屬高校、高中、醫(yī)院等處于不同領(lǐng)域、專業(yè)的14家單位進行深入調(diào)研，全面了解各家單位的專業(yè)崗位設(shè)置、人員能級結(jié)構(gòu)、原有聘任狀況，并對新（崗位聘用）和原（職務(wù)聘任）政策規(guī)定進行了認(rèn)真對照研究，對可能出現(xiàn)的問題進行了全面分析，為能夠制定出更符合我市的專業(yè)技術(shù)崗位分布現(xiàn)狀，更凸顯我市專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)特點的崗位聘用政策提供了有力的參考依據(jù)。同時，就政策和工作定位，我們多次請示省職改辦，任局長還率員專程赴省職改辦進行了匯報請示。二是建立標(biāo)準(zhǔn)，確保聘用條件科學(xué)公正。要求各事業(yè)單位或其主管部門要在既尊重專業(yè)技術(shù)崗位基本條件又不低于國家和省以及行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見規(guī)定的基本任職條件的前提下，本著公平公正的原則，謀利當(dāng)前并兼顧長遠，根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素，科學(xué)確定其專業(yè)技術(shù)高、中、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的具體聘用條件。市直各部門所屬事業(yè)單位自行確定的崗位聘用條件，必須報其主管部門審批同意。市直屬事業(yè)單位和各事業(yè)單位主管部門對確定或?qū)徟膶I(yè)技術(shù)崗位聘用方案，且必須明文下發(fā)并通告本域廣大專業(yè)技術(shù)人員后方可執(zhí)行。三是強化機制，樹立聘用工作良好導(dǎo)向。首先，首次引入聘用工作逐級承諾制，即專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作采取逐級申報、逐級審查、逐級承諾制度，聘用對象就自己所提供的相關(guān)證件及信息的真實性向單位做出書面承諾。單位、主管部門、縣區(qū)（市直各主管部門）職改辦逐級審查核對其上報聘用資料原件，并將擬聘人員資料原件和本級部門出具的承諾材料層層上報。其次，強化競爭激勵機制，規(guī)定：首次聘用工作中原已聘人員進入相應(yīng)崗位等級后，仍有空崗的，以及首聘結(jié)束轉(zhuǎn)入正?；赣煤螅赣霉ぷ鞅仨殗?yán)格按照省市規(guī)定的競爭上崗辦法，通過組織競爭上崗擇優(yōu)聘用待聘人員。第三，明確首次聘用聘期，要求首次聘用時必須明確聘期，首次聘用聘期之內(nèi)發(fā)生的聘用行為，其聘用時間一律以首次聘任截止時間為準(zhǔn)，首聘到期后，組織全部專業(yè)技術(shù)人員重新競爭上崗。以更好調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性創(chuàng)造性。四是嚴(yán)格核準(zhǔn)，積極開展首聘工作。堅持實事求是、不搞一刀切的原則，要求各單位要嚴(yán)格按照省、市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作各項政策規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作。我們隨時受理按照規(guī)定程序要求開展工作且核準(zhǔn)手續(xù)完備事業(yè)單位的聘用方案核準(zhǔn)工作，做到成熟一個單位，核準(zhǔn)一個單位，并且,從維護廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益出發(fā) ,核準(zhǔn)時間一律以相應(yīng)單位申報之月為準(zhǔn)。

（四）加強防范，嚴(yán)格監(jiān)管，有力確保專業(yè)技術(shù)人員考試安全有序

為確保各項考試全程安全，萬無一失，我們在繼續(xù)堅持審查蓋章簽字、三證入場、入場攝像、監(jiān)考輪換等好的做法的基礎(chǔ)上，做好四方面工作：一是加強安全預(yù)案，切實防范考試突發(fā)事件。按照省人事考試中心各項考試通報，本著有則改之，無則加冕的原則，我們精心分析了考試中各種紕漏發(fā)生的因由，認(rèn)真修改完善了各項考試應(yīng)對突發(fā)事件安全預(yù)案，切實提高預(yù)測預(yù)警、信息報告、提高應(yīng)急處理能力。特別是全國二級建造師考試以后，根據(jù)國家和省提出的更高要求，我們專門制定了新的《職稱考試組織工作方案》，按照新方案，協(xié)調(diào)市無線電管理分局，在考試期間為考點派出通訊監(jiān)測車輛，對考點周圍通訊信號進行實時監(jiān)測，防范高科技作弊行為;協(xié)調(diào)市公安局，成立公安巡視組，加強考點外圍巡查，重點配合無線電管理分局通訊監(jiān)測結(jié)果進行查處，同時，依法處理考點內(nèi)考生偽造身份證件及其他嚴(yán)重影響考試秩序行為。新方案的落實，使考試舉措更加完善，考試組織更加周密。二是嚴(yán)格試卷管理，確保試卷絕對安全。按照趙局長主管初期指示精神，提高了試卷運送和交接手續(xù)要求，赴省接送試卷期間，除司機外保證兩名工作人員押運，做到人不離車，目不離卷，試卷在秦期間全部保存在市保密局，保密局、試卷接送人員、考點三方在試卷交接過程中必須履行嚴(yán)格的交接簽字手續(xù)，確保了試卷運送交接絕對安全。三是堅持抽簽定崗,抵制社會人情干擾。為了更好抵制人情因素對考試工作的干擾，在大型考試中實行考試工作人員考前抽簽和通訊設(shè)備上交封存制度。考試前2個小時，由局領(lǐng)導(dǎo)主持考點總督察員（局領(lǐng)導(dǎo)）、考點督察組長、考場督察員、職考處考務(wù)人員抽簽確定負(fù)責(zé)的考點、考場，抽簽后將抽簽同志的手機等通訊設(shè)備收繳封存，考后發(fā)回。通過抽簽隨機選定考點督察人員，使考試工作人員易于婉拒來自社會的人情干擾，確保了大家全身心投入考試工作。四是加強流感防范,心系考生身心健康。6月27日開始的職稱計算機考試正值H1N1流感世界范圍內(nèi)流行，并且我市出現(xiàn)了兩例患者，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求我們認(rèn)真做好防范工作，我們向省廳和市衛(wèi)生疾控等部門咨詢了防范要點，并從市有關(guān)醫(yī)院借來四部體溫測量儀，在電大考點三樓（考場在四樓）設(shè)置考生體溫檢查關(guān)口，專門指派兩名工作人員協(xié)同考點醫(yī)護人員對應(yīng)考考生逐人檢測體溫，對高溫高熱的4名考生，在確認(rèn)未與外來人員接觸的前提下，發(fā)放口罩給其佩戴后，允其參加考試，考試結(jié)束后，再次給發(fā)熱考生量測體溫，并登記備案。下半年組織的各項考試工作中,在入場環(huán)節(jié),我們均增設(shè)置了體溫檢測關(guān)口,對考生的身心健康實實在在的負(fù)起責(zé)任。

2010年職稱民主評議工作的總體思路：按照市、局民主評議工作辦公室要求，不折不扣落實民主評議各項規(guī)定動作，公平公正開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審考試工作，積極穩(wěn)妥推進專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用工作，嚴(yán)肅嚴(yán)格開展職稱證書普查登記及證書信息上網(wǎng)公示工作。按照機構(gòu)改革擬定的新職能，進一步修改工作制度規(guī)定，完善工作程序流程，認(rèn)真提供公開透明、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷提升職稱工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力水平。

第三篇：重慶市教育委員會職改辦

重慶市教育委員會職改辦

關(guān)于進一步規(guī)范高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)(幼兒園)教師和實驗技術(shù)系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審材料的意見(試行)

各區(qū)縣(自治縣、市)教委(教育局)、各高等院校、各中等職業(yè)學(xué)校、委屬各單位：

為進一步搞好高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)（幼兒園）教師和實驗技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審工作，根據(jù)重慶市職改領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈重慶市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作規(guī)范〉的通知》（渝職改[1999]08號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教委〈關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校教師職務(wù)、實驗技術(shù)職務(wù)評審材料的實施意見〉的通知》（渝職改辦［1999］102號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教委〈關(guān)于規(guī)范中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)、中小學(xué)、幼兒園教師職務(wù)職稱評審材料的實施意見〉的通知》（渝職改辦［1999］103號）和重慶市職稱改革辦公室《關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審公示工作的通知》（渝職改辦[2003]73號）要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)近幾年教師職務(wù)申報評審工作實際，特制定本實施意見。

一、適用范圍

本實施意見適用于重慶市教委組建的重慶市高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)（幼兒園）教師和實驗技術(shù)系列各級職務(wù)評審委員會。

二、評審材料要求

（一）總體要求

1、申報人提供的申報除本人簽名外均應(yīng)采用A4復(fù)印紙計算機打印，按統(tǒng)一格式，統(tǒng)一要求，分類裝訂。凡能復(fù)印的材料均要復(fù)?。ㄈ缦蛋l(fā)表的論文等須復(fù)印雜志的封面、目錄、正文、封底）。為保證材料的真實性，凡復(fù)印件須經(jīng)所在單位人事部門和主管部門人事（職改）部門認(rèn)真審查原件，核實后分別在復(fù)印件上簽寫“與原件相符”字樣，并加蓋公章。同類材料按本通知所列順序裝訂成冊，制作封面并提供相應(yīng)目錄。所有材料用檔案袋按人分裝，并將《重慶市申報 系列 級職務(wù)材料目錄》（附表一）粘貼在檔案袋封面上。

2、申報人應(yīng)如實提供職稱評審所需各類材料、如實填寫各種表格。所在單位負(fù)責(zé)審核申報人提供的全部材料是否真實、齊全、規(guī)范。

3、各類材料中所涉及的申報人的資格、業(yè)績以及評價等方面情況須附上相應(yīng)的佐證材料。無佐證材料的資格、業(yè)績及評價視為無效。

（二）具體要求

1、資格類材料

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書。

（2）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證明。（3）教師資格證書（實驗技術(shù)系列除外）。（4）計算機考試有效成績或免試情況說明。（5）外語考試有效成績或免試情況說明。（6）普通話等級證書（教師需提供）。（7）繼續(xù)教育登記證書或繼續(xù)教育登記卡。

（8）《事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（附表二）（黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需填報）。（9）《破格晉升 系列 級職務(wù)審批表》（附表三）（破格申報者需填報）。

2、業(yè)績類材料

（1）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，最能代表本人工作能力、實績、學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報告、實驗報告、教學(xué)成果總結(jié)、課題結(jié)題總結(jié)、教學(xué)案例、制作課件等等（各類成果如系集體完成的應(yīng)有說明本人所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的證明材料）。如申報高校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師高級職務(wù)，還必須附上被鑒定的成果及《重慶市 系列晉升高級職務(wù)學(xué)術(shù)成果專家鑒定意見》（附表四，本表須用原表）。

（2）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來各類獲獎證書。

3、輔助材料

（1）評審表一式兩份。申報高等學(xué)校教師職務(wù)的使用重慶市教委職改辦印制的《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》；申報中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)的使用重慶市教委職改辦印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》；申報實驗技術(shù)職務(wù)的使用重慶市職改辦印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》。

（2）綜合公示表一式一份（用A3復(fù)印紙）。申報中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)使用重慶市職改辦印制的《重慶市（）系列（）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》（附表五）；申報高等學(xué)校教師職務(wù)、實驗技術(shù)職務(wù)的使用重慶市職改辦印制的《重慶市（高校/實驗）系列（）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》（附表六）。

（3）考核表每年一份。申報高級職務(wù)提供近五年、中級職務(wù)提供近四年、初級職務(wù)提供近兩年重慶市教委職改辦印制的《專業(yè)技術(shù)人員考核表》。（進行了任職屆滿考核的同時提供《任職屆滿考核表》。）

（4）《重慶市申報 系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審花名冊》（附表七）一式三份，由申報人所在單位或主管部門按不同系列不同級別分別提供。統(tǒng)一使用重慶市教委職改辦提供的《重慶市教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)報名系統(tǒng)》軟件，基本資料錄入完成會自動生成相應(yīng)系列相應(yīng)級別《重慶市申報 系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審花名冊》。

4、其它材料。

（1）《重慶市 系列 級職務(wù)任職資格申報評審材料審查表》（附表八）

（2）凡申報人員認(rèn)為有必要提供而本通知又未明確或不便于統(tǒng)一裝訂的相關(guān)材料可以單獨或裝訂成冊裝入檔案袋。

三、轉(zhuǎn)評材料要求

根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、確認(rèn)和轉(zhuǎn)評有關(guān)問題的通知》（渝職改辦[2001]285號）精神，凡專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變更后的專業(yè)屬不同的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或雖是同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列但不同專業(yè)崗位的需要重新申報評審（即轉(zhuǎn)評）同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的除必須按上述第二條第（二）款準(zhǔn)備相應(yīng)材料外還應(yīng)提供原同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表一份。

四、表格填寫要求

1、總體要求

（1）凡表中有填表說明的請注意閱讀。

（2）姓名和工作單位：“姓名”填寫應(yīng)準(zhǔn)確，應(yīng)與身份證一致，所提供的各類表格及材料也必須一致?！肮ぷ鲉挝弧睉?yīng)與單位公章一致，如需簡化不能引起歧義。

（3）學(xué)歷欄：“畢業(yè)學(xué)校”應(yīng)按畢業(yè)當(dāng)時的學(xué)校名稱填寫；學(xué)歷的規(guī)范稱謂為：中專畢業(yè)，大學(xué)?？飘厴I(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，大學(xué)普通班畢業(yè)（即“文革”中招生并畢業(yè)人員），研究生班畢業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，博士研究生畢業(yè)。未完成學(xué)業(yè)者，應(yīng)填肄業(yè)。

（4）主要學(xué)歷、工作及培訓(xùn)經(jīng)歷：按時間先后順序進行填寫。學(xué)歷統(tǒng)一從初中填起。

（5）外語、計算機考試時間、成績及考號相關(guān)欄目：按考試種類、時間、級別和成績順序填寫，如填寫為“英語2004年A級合格”、“計算機2003年A級合格”。如屬于免試的應(yīng)注明免試?yán)碛?，如“年齡免試”（需提供本人身份證復(fù)印件）。

（6）本人（工作）總結(jié)：重點反映申報人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的德、能、勤、績，以工作實績?yōu)橹鳌?/p>

（7）申報學(xué)科：高校教師申報學(xué)科應(yīng)以國務(wù)院學(xué)位委員會和國家教育部頒布的學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；實驗技術(shù)人員申報學(xué)科填寫為“實驗技術(shù)”；中小學(xué)（幼兒園）教師按實際從事教學(xué)的學(xué)科填寫。

（8）申報職務(wù)：應(yīng)如實填寫為具體系列的具體職務(wù)，不能簡化。如高校教師“副教授”不能簡單填寫為“副高級”，“小學(xué)（幼兒園）高級教師”不能簡單填寫為“中級”。（9）所有成果（如論文、論著、學(xué)術(shù)報告、實驗報告、教學(xué)成果總結(jié)、課題結(jié)總結(jié)、科研課題或成果等等）和各類獲獎證書的級別不得自行定性為“國家級”、“省部級”等，應(yīng)按實填寫發(fā)表刊物及期號（如是增刊也應(yīng)注明）、出版社名稱、課題下達或評獎的部門或組織等。

（10）所有成果中凡涉及本人承擔(dān)部分，申報人務(wù)必如實準(zhǔn)確填寫本人所起的作用，要寫明“獨著”或“合著”，“合著（合作）”的應(yīng)說明本人的排名情況，如“合著，本人排名第二”。（11）申報人不得更改本通知中所提供的各種表格的格式。申報人可以根據(jù)本人的實際情況擴大或壓縮各種表格中某欄目的具體范圍，而不能因為該欄目沒有填寫內(nèi)容而將該欄目從表格中刪除。

（12）凡各類表格中涉及個人（申報人、部門負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長、評委會主任、主管部門負(fù)責(zé)人等）“簽字”、“簽名”、“蓋章”的只能由當(dāng)事人親筆簽名，不得只蓋私章。如申報人是“部門負(fù)責(zé)人”、“單位負(fù)責(zé)人”、“學(xué)科組長”、“評委會主任”或“主管部門負(fù)責(zé)人”及按規(guī)定應(yīng)該回避等，則“簽字”、“簽名”、“蓋章”欄應(yīng)改由單位其他負(fù)責(zé)人簽名。（13）經(jīng)各單位審查后上報的各類表格間各項內(nèi)容應(yīng)完全一致。

（14）各表格中所有欄目必須填寫（或提供），如無內(nèi)容的應(yīng)填寫 “無”。

2、《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》填寫要求

（1）“專家鑒定意見”欄：請按渝教職改［2004］37號文件規(guī)定的要求進行鑒定，專家結(jié)論采用《重慶市 系列晉升高級職務(wù)學(xué)術(shù)成果專家鑒定意見》格式。

（2）“系（科）全面審查意見”：該欄目除代表系（科）全面反映申報人的思想政治條件、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平外，還必須由系（科）對申報人提供的全部材料進行評價（如個人總結(jié)和各項業(yè)績材料是否真實準(zhǔn)確、所提供材料是否齊全等）。

（3）“學(xué)校（院）黨委政審意見”：各校（院）按本單位程序?qū)彶楹蠼y(tǒng)一填寫為“學(xué)校（院）黨委政審合格，同意推薦”。（4）“校（院）教師職務(wù)評審委員會學(xué)科評議組評審意見”：各校（院）按本單位程序評議完成后統(tǒng)一填寫為“經(jīng)校（院）學(xué)科組評議，同意推薦”。

（5）“學(xué)校（院）教師職務(wù)評審委員會意見”：各校（院）按本單位程序評審?fù)瓿珊蠼y(tǒng)一填寫為“符合校（院）評審條件，同意推薦”。

（6）“重慶市高等學(xué)校教師高級職務(wù)評審委員會學(xué)科評議組評審意見”：各高校經(jīng)市教委審批已取得相應(yīng)學(xué)科評議權(quán)的學(xué)科，應(yīng)把該學(xué)科的評議意見填寫入本欄：“經(jīng)校（院）學(xué)科組代表市高評委 學(xué)科組評議，同意推薦”。

3、重慶市教委職改辦印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》填寫要求

（1）“任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”：應(yīng)反映申報人任現(xiàn)職前的教育、教學(xué)、教研三方面的內(nèi)容，各項內(nèi)容間用橫線隔開。教育主要包括班主任工作和學(xué)生思想政治工作；教學(xué)主要包括課堂教學(xué)、上公開課、觀摩課、研究課以及指導(dǎo)學(xué)生課外活動等內(nèi)容；教研主要包括教學(xué)研究、科學(xué)研究、教學(xué)改革、編寫教材教參、參加課改、制作課件等內(nèi)容。（2）“任現(xiàn)職主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”：“教齡”欄除填寫本人實際教齡外，還應(yīng)注明本專業(yè)技術(shù)工作的具體年限?！皳?dān)任教學(xué)、教研、科研和學(xué)生思想政治工作主要情況、成績”欄只反映教學(xué)和學(xué)生思想政治工作兩項內(nèi)容，兩項內(nèi)容間用橫線隔開?！爸鳌⒄撐?、參加教（科）研活動、編寫教材和經(jīng)驗總結(jié)交流的主要情況”欄主要反映教研和科研方面的內(nèi)容，按兩部分填寫，前一部分是參加教研、科研、實驗的具體時間、內(nèi)容和所取得的成效（如系具體的論著或經(jīng)驗文章的則填入后一部分），后一部分是本人（或參與）的論著、編寫的教材教參、經(jīng)驗總結(jié)發(fā)表或交流的具體時間、內(nèi)容和刊物以及本人所起的作用。兩部分中的每一項成果均項用橫線隔開。

（3）“及任職期滿考核結(jié)果”：該欄目除代表單位全面反映申報人的思想政治條件、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平外還必須由單位對申報人提供的全部材料進行評價（如個人總結(jié)和各項業(yè)績材料是否真實準(zhǔn)確、所提供材料是否真實齊全等）、附上（根據(jù)不同職務(wù)的要求）近幾年的具體考核結(jié)果。

（4）“基層單位意見”：如申報人所在單位屬某單位的附屬單位，將該欄目劃分成左右兩欄，左邊為申報人所在單位意見，右邊為主管單位的意見。

（5）“呈報單位意見”欄中“主管部門或區(qū)、縣人事職改部門意見”填寫單位主管部門意見；“市、地、州或省的部門意見”填寫區(qū)、縣（自治縣、市）人事職改部門意見。

4、重慶市職改辦印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》填寫要求

（1）“基層單位意見”：填申報人所在單位意見。（2）“呈報單位意見”：填寫單位主管部門意見。

5、《重慶市申報 系列 級職務(wù)材料目錄》填寫要求

《重慶市申報 系列 級職務(wù)材料目錄》中所涉及的第03、04、05、06類資料應(yīng)按評審表或公示表中相應(yīng)的順序裝訂成冊，并制作相應(yīng)的各類資料封面及目錄。

6、《重慶市（）系列（）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》填寫要求

（1）該表的題目應(yīng)按規(guī)范打印完整，如《重慶市（中等專業(yè)學(xué)校教師）系列（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》。

（2）“編號”：上報后由市教委職改辦統(tǒng)一編寫。（3）“聘任現(xiàn)職年限”填寫任現(xiàn)職時間。

（4）“擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的主要業(yè)績”應(yīng)填寫“擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的主要業(yè)績”。主要反映重慶市教委職改辦印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“任現(xiàn)職主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄中的內(nèi)容，分成教學(xué)、教育、教研、指導(dǎo)培養(yǎng)教師、行政工作、獎勵和其他七大方面的任務(wù)并用橫線隔開。

（5）“基層單位推薦意見”應(yīng)全面總結(jié)申報人的思想政治條件、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，提出單位是否推薦的意見。

7、《重慶市（高校/實驗）系列（）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》填寫要求

（1）該表的題目應(yīng)按規(guī)范打印完整，如《重慶市（高等學(xué)校教師）系列（正高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》。

（2）“任現(xiàn)職以來發(fā)表的主要論著、出版教材、承擔(dān)的科研項目等”應(yīng)按成果的重要性按順序填寫，重要的在前，次要的在后。

（3）“同行專家意見”統(tǒng)一格式為：“××（單位）××（姓名）××（職務(wù)）認(rèn)為：該同志所提供成果××，（基本）具備申報××職務(wù)水平?！眱擅麑＜业蔫b定意見用橫線隔開。

8、《重慶市申報 系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審花名冊》填寫要求

（1）本表的錄入、修改及打印由市教委職改辦提供的專門軟件完成。

（2）必須正確錄入相應(yīng)數(shù)據(jù)。1）檔案編號為本單位一次性使用，可根據(jù)本單位情況填寫，如1，2，3或01，02，03均可；2）姓名中間不留空格；性別在下拉菜單中選擇；3）出生年月填寫六位，如1986.01，不能填成四位80.01；4）工作單位及行政職務(wù)如果太長，可以用簡稱，比如西南政法

大學(xué)成人教育學(xué)院副院長簡寫為西政成教院副院長，一定要輸入單位；5）參加工作時間填寫六位；6）何年何校何專業(yè)畢業(yè)可能較長，不好填寫，可簡寫：如87.07西師歷史；7）畢業(yè)學(xué)歷按照國家規(guī)定填寫，填寫小學(xué)（幼兒園）、初中、高中、中專（不填中師、技校）、?？啤⒈究?、碩士、博士；8）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時間可簡單填寫，如99.07副教授(00.11轉(zhuǎn)副研)；9）申報學(xué)科按照規(guī)范的學(xué)科名稱填寫，如高校中文應(yīng)填寫為中國語言文學(xué)；10）申報職務(wù)及申報級別在下拉菜單中選擇，不需自己輸入。11）外語、計算機考試時間成績及考號因字段太長，如外語欄可簡寫為200404英語A級合格，計算機欄可簡寫為200404 A級合格；12）繼續(xù)教育情況選擇合格；13）評委會學(xué)科組情況在下拉菜單中選擇； 14）備注欄：如系轉(zhuǎn)評、審定需選擇轉(zhuǎn)評和審定。（3）要正確保存并形成上報盤。按照上述方法輸入一條記錄后立即保存，再繼續(xù)輸入記錄直到完成。輸入完成后可在瀏覽狀態(tài)下檢查自己輸入的記錄并進行編輯；形成上報盤應(yīng)先殺毒或格式化；上報時不能改變系統(tǒng)默認(rèn)的文件名，否則上報時數(shù)據(jù)無法接收；多個系列應(yīng)分開上報。

五、實行職稱材料責(zé)任追究制

從2004年起，對職稱材料實行責(zé)任追究制，即凡申報到重慶市教委職改辦的職稱材料，申報人、單位負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職

務(wù)具體工作人員、單位人事部門負(fù)責(zé)人和單位分管專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在《重慶市 系列 級職務(wù)任職資格申報評審材料審查表》上分別簽字。評委會評審時如發(fā)現(xiàn)職稱材料不真實、不齊全或不規(guī)范而影響申報人評審結(jié)果的一概由申報人或單位負(fù)責(zé)，其中如職稱材料經(jīng)核實不真實（或弄虛作假）的將按重慶市職稱改革辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅職稱申報評審工作紀(jì)律的通知》（渝職改辦[2002] 261號）處理。附件（1-8）附后

二○○四年五月三日

第四篇：成教職改辦(2009)42號

成教職改辦（2009）42號

關(guān)于報送中學(xué)教師一級（十級）職務(wù)

任職資格評審材料的通知

各區(qū)（市）縣教育局、高新區(qū)社會事業(yè)局，有關(guān)市級機關(guān)人事（職改）部門、直屬學(xué)校（單位）、社會力量辦學(xué)單位（民辦學(xué)校）：

按照上級有關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)我市教育系統(tǒng)教師職務(wù)定期評審工作需要,成都市中學(xué)教師一級（十級）（下同）職務(wù)評審委員會的擬定于今年下半年評審?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍

成都市中學(xué)一級教師職務(wù)評審委員會，負(fù)責(zé)全市的在普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、特殊學(xué)校、成人中等、高等文化補習(xí)學(xué)校、民辦中學(xué)、民辦職中和其他同級教育機構(gòu)中，從事中學(xué)教育教學(xué)工作的人員，符合中學(xué)教師一級職務(wù)任職資格條件,申報中學(xué)

—1— 教師一級職務(wù)任職資格評審工作。

二、申報材料

（一）申報中學(xué)一級材料要求

中學(xué)教師一級職務(wù)申報材料（含實驗師）

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(必須筆填寫,否則后果自負(fù))一式二份；

2、《申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦表》一式十二份；

3、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（至少近三年）或“及任職期滿考核材料”復(fù)印件一份；

4、近四年來，獨立撰寫所教學(xué)科（專業(yè)）的能代表本人最高學(xué)術(shù)水平的1500字以上的主要論文、或著作（含教材）、或研究報告、或經(jīng)驗總結(jié)、或課題等共兩篇及獲獎證件復(fù)印件一份；(若是集體完成，應(yīng)由合作者或負(fù)責(zé)人出具申報者所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書面證明材料；若是教研文章教改經(jīng)驗交流應(yīng)注明何種范圍內(nèi)交流；若是獲獎文章應(yīng)附獲獎證書；若是發(fā)表文章應(yīng)附發(fā)表刊物封面、刊物目錄和發(fā)表文章);

5、中學(xué)二級的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》或中學(xué)二級《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(要有像片和最后頁)（就是任職年限）復(fù)印件一份；

6、近四年來，參加比賽課、示范課、教學(xué)設(shè)計賽等材料和獲將證件；

7、近四年來各級各類榮譽證書復(fù)印件合訂成冊一份；

8、反映本人近四年來思想政治、學(xué)術(shù)水平、工作能力、業(yè)

—2— 績貢獻不少于1500字的述職報告一份；

9、參加工作時的學(xué)歷和最后學(xué)歷復(fù)印件各一份；

10、《繼續(xù)教育合格證書》復(fù)印件一份；

11、城鎮(zhèn)學(xué)校《教師職稱計算機合格證書》（若屬免試應(yīng)提供本人《身份證》和《四川省中小學(xué)教師職稱計算機應(yīng)用能力考試免試審批表》以及有關(guān)免試證件）復(fù)印件一份；

12、與任教學(xué)校層次相應(yīng)的《教師資格證書》復(fù)印件一份； 13、2008—2009學(xué)所教學(xué)科（專業(yè)）最后一本手寫原始《備課本》復(fù)印件一份,其余學(xué)《備課本》準(zhǔn)備好備查；

14、《誠信承諾協(xié)議》必須申報人親筆簽字一份；

15、《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請表》（公示一份）復(fù)印件一份。

（二）材料要求

1、學(xué)歷證書、計算機合格證或《四川省中小學(xué)教師職稱計算機應(yīng)用能力考試免試審批表》以及有關(guān)免試證件、任職年限、誠信承諾協(xié)議合并粘貼在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》第一頁上面的左邊；

2、材料袋：以區(qū)（市）縣為單位統(tǒng)一材料袋格式，材料袋上必須注明主管部門、學(xué)校所在的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和申報學(xué)科、聯(lián)系本人的電話；

3、材料紙張：除推薦表為A3外，其它材料紙張為A4；凡是復(fù)印件都由學(xué)校和區(qū)（市）縣教育局人事（職改）部門加蓋紅章才有效；

—3—

4、填表要求：申報材料要求書寫規(guī)范、字跡清晰；所反映的內(nèi)容真實、客觀、完整、依據(jù)可靠,否則后果自負(fù)；

5、近四年主要論著（含教材）、論文、研究報告、經(jīng)驗總結(jié)，及獲獎證復(fù)印件裝訂成冊；

6、在蓉各級各類民辦學(xué)校教師職務(wù)評審材料，送成都市人才流動服務(wù)中心教育分中心（金盾路57號）審查后再報。

（三）報送材料事項

1、時間：2009年9月15日-30日，過期不接收申報材料；

2、地點：教育分中心（金盾路57號二樓）；

3、材料分類:農(nóng)村和城鎮(zhèn)學(xué)校，并在材料袋右上方注明“城鎮(zhèn)”、“農(nóng)村”；

4、報送《各學(xué)校申報人員名冊》一份（要求姓名正確、字跡工整,同時交錄入的拷貝盤）。

三、申報程序和評審費

（一）申報程序及要求

1、申報程序：申報職務(wù)本人在教職工大會上或教研組公開述職；校評委會無記名投票表決并公示結(jié)果；贊同票數(shù)過半者才能報送材料，實行網(wǎng)上報名；

2、公示內(nèi)容要求：按省人事廳川人辦發(fā)（2003）171號文規(guī)定，所在學(xué)校公示申報人的“個人業(yè)績貢獻”和教案評比情況；校評委會無記名投票表決結(jié)果；公示情況請在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“基層單位意見”中和《申報教師專業(yè)技術(shù)職稱推薦表》的“校評委會推薦意見”中填寫；

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3、公示時間為7天以上（節(jié)假日除外），未經(jīng)公示不得報送材料；

4、在蓉中央部委局、省級有關(guān)部門所屬學(xué)校申報材料時需要委托函一份、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“呈報單位意見”內(nèi)簽署“同意推薦”等意見。

（二）評審費

1、根據(jù)省物價局、省財政廳川價字費（1999）265號文件規(guī)定，中級職務(wù)評審費每人收取140元，需答辯人員另交60元答辯費；

2、如是支票轉(zhuǎn)賬請直接與是否教育局職改辦專戶(教育分中心財務(wù)室)聯(lián)系；

3、任何單位和個人不管什么理由，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和扣留評審費。

四、咨詢服務(wù)

成都市教育局人事處（職改辦）： 聯(lián)系電話:61881677 市教育局職改辦辦公地點：教育分中心（金盾路57號）聯(lián)系電話：86696600 特此通知

2009年6月15日

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第五篇：南寧市職改辦辦事指南

南寧市職改辦辦事指南

一、大中專畢業(yè)生首次轉(zhuǎn)正定職

（一）事項名稱：大中專畢業(yè)生首次轉(zhuǎn)正定職。

（二）設(shè)定依據(jù)：《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦 [2000]49號)。

（三）申請條件：

1、中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作（見習(xí)期滿）1年,可認(rèn)定為員級專業(yè)技術(shù)資格；大專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可認(rèn)定為助理級專業(yè)技術(shù)資格；本科畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可認(rèn)定為助理級專業(yè)技術(shù)資格；雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得最后一個學(xué)位或研究生班畢業(yè)，可認(rèn)定為助理級專業(yè)技術(shù)資格；取得碩士學(xué)位，前后累計從事本專業(yè)工作滿3年，可認(rèn)定為中級專業(yè)技術(shù)資格；取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作，可認(rèn)定為中級專業(yè)技術(shù)資格；博士后工作站合格出站人員，從事本專業(yè)工作，可認(rèn)定為副高級專業(yè)技術(shù)資格。

2、申請人所從事的工作必須與所學(xué)專業(yè)相符或相近才能定職，所在單位未設(shè)有相應(yīng)職稱系列工作崗位，不能辦理。

3、申請人必須是國家教育主管部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制大中專院校畢業(yè)生（含碩士、博士研究生）。

4、轉(zhuǎn)正定職期限已超過一年的畢業(yè)生，不再辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)，可根據(jù)本人學(xué)歷、資歷情況，通過申報評審取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

5、對國家已統(tǒng)一開考的專業(yè)技術(shù)資格，不再辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)，可通過參加考試取得相應(yīng)職稱。

6、所定系列、資格、專業(yè)根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西專業(yè)技術(shù)資格評審專業(yè)目錄〉（試行）的通知》（桂職辦〔2013〕81號）和《各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)一覽表》執(zhí)行。

（四）辦理材料：

1、《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)定職表》，貼2寸近期清晰免冠證件彩照，備辦證用2寸同版彩照1張。（A3紙兩面打印，一式兩份）

2、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報告（學(xué)籍檔案證明），研究生以上學(xué)歷者還需提供碩士或博士學(xué)位證書。

3、畢業(yè)院校頒發(fā)的報到證（若報到證上的報到單位為非申報單位，還需提供勞動合同或編制證明）。

4、有從業(yè)資格要求的，還需提供從業(yè)資格證書（如教師資格證書等）。

5、職稱計算機2個模塊考試合格證，2015年后考取的模塊到廣西人事考試網(wǎng)http://004km.cn/打印含有核查代碼的成績單（符合免試條件者需提供相關(guān)證明材料）。

6、當(dāng)年公需科目考試合格證書。

7、身份證。

8、機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)的申報人員還需提供南寧市信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的《南寧市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員管理系統(tǒng)信息查詢結(jié)果報告單》。

以上材料驗原件收復(fù)印件。

（五）受理機構(gòu)：

1、市屬單位及非公單位人員由市職改辦（市考試辦）職稱科辦理。

2、縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）單位人員按職稱管理權(quán)限由所在地的縣、區(qū)區(qū)（開發(fā)區(qū)）職改辦辦理。

（六）辦理地點：市建政路三號辦公樓一樓4、5、6號窗。

（七）受理時間：申報人資歷期滿當(dāng)?shù)?月-12月份的周一至周五（法定節(jié)假日除外）8：00-12：00 14：30-17：30（夏時15：00-18：00）

（八）聯(lián)系電話：0771-5668589

（九）辦理流程：

1、申請。由本人填寫《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)定職表》（貼好照片），單位及主管部門簽署意見并加蓋公章，交所在單位職改（人事）部門辦理；檔案托管在市人才服務(wù)管理辦公室的可由其辦理。

2、審批。（1）初級：按管理權(quán)限報所在地的縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）或市職改辦審批。（2）中級：經(jīng)主管部門職改辦和所在地的縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）職改辦審核簽署意見后報市職改辦審批；若申請人在本市非公有制單位工作，還需到市工商業(yè)聯(lián)合會審核蓋章，方可上報市職改辦審批。（3）高級：經(jīng)主管單位（職改辦）簽署意見后送市職改辦統(tǒng)一上報自治區(qū)職改辦審批。

3、發(fā)證。經(jīng)職改部門審批同意后，憑身份證、回執(zhí)單、證書發(fā)放審核表（一式兩份），領(lǐng)取批文并辦理證書。

（十）收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費。

二、專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)

（一）事項名稱：專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)。

（二）設(shè)定依據(jù)：《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦 [2000]49號)。

（三）申請條件：在市外企事業(yè)單位（含部隊、中直、區(qū)直、外地市單位）評審取得的高、中、初級（含大中專畢業(yè)生首次轉(zhuǎn)正定職）專業(yè)技術(shù)資格（自治區(qū)職改辦授予的高級專業(yè)技術(shù)資格除外），調(diào)入我市工作的專業(yè)技術(shù)人員。國家機關(guān)原取得高級專業(yè)技術(shù)資格的工作人員分流到我市屬企事業(yè)單位工作的，也屬于重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格范圍。

1、調(diào)入后不改變原職務(wù)系列、資格名稱和專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，在現(xiàn)單位從事原專業(yè)技術(shù)工作滿3個月以上的，準(zhǔn)備材料齊全后按職稱管理權(quán)限到所在地的縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）或市職改辦辦理重新確認(rèn)手續(xù)，換領(lǐng)批文和職稱證書。

2、因工作調(diào)動或崗位變動，不再從事原來的專業(yè)技術(shù)工作需改變原來的職務(wù)系列或職務(wù)資格名稱的專業(yè)技術(shù)人員，不再辦理重新確認(rèn)，可按規(guī)定程序重新申報推薦評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

3、國家已實行專業(yè)技術(shù)資格考試的職務(wù)系列、檔次，不再辦理重新確認(rèn)。如已取得初級職稱需申報中級的，可參加相應(yīng)系列中級專業(yè)技術(shù)資格考試；已取得中級職稱需申報高級的，可參加相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或評審。

（四）辦理材料：

1、《廣西壯族自治區(qū)重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》，貼2寸近期免冠白底彩色證件照，備辦證用2寸同版彩照1張。（A3紙兩面打印，初級一式兩份，中、高級一式三份），2、原職務(wù)資格評審表或定職表；

3、原取得職務(wù)資格批文；

4、原職務(wù)資格證書；

5、調(diào)令（任命書、編制證明）或勞動合同；

6、與原單位解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料，如解除勞動合同證明、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書等；

7、身份證；

8、中專以上學(xué)歷證書和學(xué)歷認(rèn)證報告；

9、機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)的申報人員還需提供南寧市信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的《南寧市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員管理系統(tǒng)信息查詢結(jié)果報告單》。

備注：凡符合申辦條件的，除原職務(wù)資格證書原件不再退還外，其他材料均驗原件收復(fù)印件。

（五）受理機構(gòu)：

1、市屬單位及非公單位人員由市職改辦（市考試辦）職稱科辦理。

2、縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）單位人員按職稱管理權(quán)限由所有地的縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)職改辦辦理。

（六）辦理地點：市建政路三號辦公樓一樓4、5、6號窗。

（七）受理時間： 上班時間均可受理。

（八）聯(lián)系電話：0771-5668589

（九）辦理流程：

1、申請。填寫《廣西壯族自治區(qū)重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》交所在單位職改（人事）部門辦理；檔案托管在市人才服務(wù)管理辦公室的可由其辦理。

2、審批。（1）初級：按管理權(quán)限報所在地的縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）或市職改辦審批。（2）中級：經(jīng)主管部門職改辦和所在地的縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）職改辦審核簽署意見后報市職改辦審批；若申請者在非公有制單位工作，還需到市工商業(yè)聯(lián)合會審核蓋章，方可上報市職改辦審批。（3）高級：經(jīng)主管單位（職改辦）簽署意見后送市職改辦統(tǒng)一上報自治區(qū)職改辦審批。

3、發(fā)證。經(jīng)職改部門審批同意后，憑身份證、回執(zhí)單、證書發(fā)放審核表（一式兩份），領(lǐng)取批文并辦理證書。

（十）收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費。

三、專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記

（一）事項名稱：專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記

（二）設(shè)定依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記辦法>（試行）的通知》（桂職辦[1998]78號）、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格證書注冊登記工作的補充通知》（桂職辦[1999]47號）。

（三）申請條件：遵循“誰發(fā)證、誰驗證”的原則。凡經(jīng)評審取得授予時間期滿3年或經(jīng)注冊驗證時間又滿3年的專業(yè)技術(shù)資格證書均需辦理驗證注冊登記手續(xù)。

（四）辦理材料：

1、專業(yè)技術(shù)資格證書；

2、《專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記表》（單位審核并蓋章）；

3、經(jīng)評審取得的，提供專業(yè)技術(shù)資格批文或評審表復(fù)印件。備注：已注冊驗證登記的，無需提供批文和登記表。

（五）受理機構(gòu)：市職改辦（市考試辦）職稱科。

（六）辦理地點：市建政路三號辦公樓一樓4、5、6號窗。

（七）受理時間：每年5-6月份的周一至周五（法定節(jié)假日除外）8：00-12：00 14：30-17：30（夏時15：00-18：00）

（八）聯(lián)系電話：0771-5668589

（九）辦理流程：

1、申請。登錄南寧人事考試職稱網(wǎng)專業(yè)技術(shù)資格驗證注冊系統(tǒng)填寫《專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記表》并打印和加蓋單位公章；

2、驗證。（1）各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員可持證書原件、《專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記表》和相關(guān)證明材料送所在地職改辦辦理。（2）市內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員可持證書原件、《專業(yè)技術(shù)資格證書驗證注冊登記表》和相關(guān)證明材料到市職改辦辦理。（3）高級證書由市職改辦統(tǒng)一報自治區(qū)職改辦辦理。

（十）收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費。

四、高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審

（一）事項名稱：高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審

（二）設(shè)定依據(jù)：《關(guān)于我區(qū)企事業(yè)單位一九九四開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》（桂職改字[1994]1號）；《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦 [2000]49號)以及自治區(qū)職改辦公布的各系列（行業(yè)、專業(yè)）評審條件、職稱管理政策文件和各系列職改辦當(dāng)年下發(fā)的評審部署文件。

（三）申請條件：全市企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織和社會組織在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的人員；與我市企事業(yè)單位簽有聘約并工作一年以上的港、澳、臺、外籍人士及流動人員；南寧市戶籍或人事檔案存放在我市各級人才服務(wù)管理部門的專業(yè)技術(shù)人員；部隊非軍籍聘用的專業(yè)技術(shù)人員，凡符合相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格申報條件者，均可按規(guī)定程序推薦評審專業(yè)技術(shù)資格。

具體申報條件詳見各系列職改辦當(dāng)年下發(fā)的評審文件。

（四）辦理材料：

1、中專以上學(xué)歷學(xué)位證書及其驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格（或免試）等證明材料；

2、機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)的申報人員還需提供南寧市信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的《南寧市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員管理系統(tǒng)信息查詢結(jié)果報告單》；

3、任現(xiàn)職以來所取得的業(yè)績、成果、獲獎證書；

4、任現(xiàn)職以來公開發(fā)表、出版的論文、著作或科研報告的目錄；

5、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)考試合格證明材料；

6、專業(yè)技術(shù)人員考核情況、申報公示情況、單位推薦意見等。

（五）受理機構(gòu)：

1、各系列高級、工程系列非公中級、南寧市綜合性初級由市職改辦辦理。

2、其他系列中、初級按職稱管理權(quán)限報相應(yīng)系列職改辦辦理。

（六）辦理地點：市建政路三號辦公樓一樓107室。

（七）受理時間：

1、初級職稱的申報。我市綜合初級職稱評審實行“一年四評”，申報者可以隨時進行申報。各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）和其他系列的初級職稱評審工作，可結(jié)合本地和本行業(yè)的實際合理安排，但原則上要求當(dāng)年12月底前完成。

2、中級職稱的申報。我市工程系列非公中級職稱的申報實行“一年兩評”，即于每年的5月份和10月份進行申報。教育、社科、檔案、群文等其他系列的中級職稱評審工作，一般于每年11月底前要全部完成。

3、高級職稱的申報。按照自治區(qū)職改辦的要求，我市教育系列高級評委會應(yīng)在8月底前完成評審工作；工程系列高級評委會應(yīng)在9月底前完成評審工作；衛(wèi)生系列高級評委會應(yīng)在10月底前完成評審工作。

（八）聯(lián)系電話：0771-5618053、5665129

（九）辦理流程：

1、申報者從廣西智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站（http://004km.cn）下載個人版申報軟件按照界面內(nèi)容及提示要求自行填報相關(guān)電子表格；

2、公示申報評審材料5—15天；

3、單位職改（人事）部門審核蓋章；

4、單位主管部門審核蓋章（非公有制單位申報職稱者需到市工商業(yè)聯(lián)合會審核蓋章）；

5、將申報材料送相應(yīng)系列職改辦組織評審；

6、對評審?fù)ㄟ^人的材料要集中審核、公示7天無異議后，上報相應(yīng)職改領(lǐng)導(dǎo)小組簽發(fā)下文，方可領(lǐng)取批文并辦理職稱證書。

（十）收費標(biāo)準(zhǔn)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》桂價費[2006]359號文件，正高450元/人·次、副高380元/人·次、中級230元/人·次、初級150元/人·次。

五、專業(yè)技術(shù)資格證書遺失補辦

（一）事項名稱：專業(yè)技術(shù)資格證書遺失補辦

（二）設(shè)定依據(jù)：《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦[2000]49號)

（三）申請條件：經(jīng)轉(zhuǎn)正定職、評審或考試（衛(wèi)生、會計中、初級考試除外）取得、由我辦頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書，因故遺失證書后可申請補辦證書。

（四）辦理材料：

1、專業(yè)技術(shù)資格證書遺失登報聲明；

2、經(jīng)評審取得的，提供專業(yè)技術(shù)資格批文或評審表復(fù)印件；經(jīng)考試取得的，提供《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件；

3、所在單位證明；

4、本人書面申請；

5、《職稱證書發(fā)放審核表》（初、中級一式二份，高級一式三份），單位審核蓋章；

6、身份證；

7、辦證用1張2寸近期免冠白底彩色證件照。經(jīng)考試取得的廣西資格（區(qū)票）證書還需2張1寸的同版相片。

（五）辦理機構(gòu)：

1、評審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書補辦由市職改辦（市考試辦）職稱科負(fù)責(zé)辦理。

2、考試取得的專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）技術(shù)資格證書補辦由市職改辦（市考試辦）考務(wù)科負(fù)責(zé)辦理。

（六）辦理地點：市建政路三號辦公樓一樓1、2、3號窗（考務(wù)科），4、5、6號窗（職稱科）。

（七）辦理時間：上班時間均可受理。

（八）聯(lián)系電話：0771-5668589（職稱科）、0771-5624161（考務(wù)科）

（九）辦理流程：

1、通過市級以上黨報發(fā)布證書遺失聲明；

2、申辦人可持遺失聲明和相關(guān)證明材料送市職改辦辦理（原核發(fā)部門為各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))的，送當(dāng)?shù)芈毟霓k辦理；高級職稱及經(jīng)考試取得的證書，由市職改辦（考試辦）報自治區(qū)職改、考試部門辦理。

（十）收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費。

六、專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放

（一）事項名稱：專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放。

（二）設(shè)定依據(jù)：《關(guān)于規(guī)范中初級專業(yè)技術(shù)資格證書申領(lǐng)管理有關(guān)事項的通知》(桂職辦[2014]44號)

（三）申請條件：

1、通過職稱評審或參加人事考試（衛(wèi)生、會計中、初級考試除外）成績合格的我市專業(yè)技術(shù)人員，由其所在單位到我辦申請辦理、領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)資格證書。

2、各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))職改辦組織初級職稱評審后，均可到我辦申請辦理、領(lǐng)取通過人員的專業(yè)技術(shù)資格證書。

（四）辦理材料：

1、經(jīng)評審取得的，提供的材料有：單位介紹信、專業(yè)技術(shù)資格批文（可到市職改辦申領(lǐng)）或評審表復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證原件、證書持有人身份證原件及復(fù)印件。

2、經(jīng)考試取得的，提供的材料有：單位介紹信、辦理人身份證原件、證書持有人身份證原件及復(fù)印件。

3、自行組織職稱評審的各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))職改辦，在領(lǐng)取其通過人員職稱證書時，憑批文和通過人員名單電子版領(lǐng)取初級職稱空白證書，打印、蓋章后發(fā)放。

（五）受理機構(gòu)：

1、評審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書補辦由市職改辦（市考試辦）職稱科負(fù)責(zé)辦理。

2、考試取得的專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書補辦由市職改辦（市考試辦）考務(wù)科負(fù)責(zé)辦理。

（六）辦理地點：市建政路三號辦公樓一樓4號窗（職稱科），1、2、3號窗（考務(wù)科）。

（七）受理時間：上班時間均可受理。

（八）聯(lián)系電話：0771-5668589

（九）辦理流程：

1、我市經(jīng)評審或考試通過人員所在單位憑單位介紹信、批文、經(jīng)辦人身份證原件、證書持有人身份證等材料到市職改辦（考試辦）申請辦理職稱證書。

2、各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）職改辦在組織職稱評審后，按規(guī)定程序報批下文，憑批文和通過人員名單電子版領(lǐng)取初級職稱空白證書，打印、蓋章后發(fā)放。

（十）收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費。相關(guān)附件下載：

1、大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)定職表

2、關(guān)于印發(fā)廣西專業(yè)技術(shù)資格評審專業(yè)目錄（試行）的通知（桂職辦〔2013〕81號）

3、各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)一覽表

4、學(xué)籍檔案證明

5、廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和職稱計算機免試或可不參加考試審批表

6、廣西壯族自治區(qū)重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表

7、職稱證書發(fā)放審核表