第一篇：西關小學班主任(班級)工作量化考核細則-校務公開

西關小學班主任（班級）工作量化考核細則-校務公開

西關小學班主任（班級）工作量化考核細則

為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規(guī)范學校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。

一、總則

班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學校貫徹國家教育方針政策，促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務是建立良好的班集體和促進全班學生全面發(fā)展。為進一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任的爭先創(chuàng)優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據(jù)，從而為強化班級的育人功能、大力實施素質(zhì)教育提供強有力的保障。

二、量化考核項目：班主任工作量化管理分師德師風、班主任自身建設、班隊建設與班級常規(guī)管理、其它活動。

三、考核的方法：

（一）師德師風每學期50分，占學期總分的10%

1、攆學生出課堂、體罰學生或變相勸學生每次扣2分，同一班級有3名家長反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。

2、不服從領導、不聽從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分；

3、班主任例會無故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分

4、按照成績排座、對待學生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實扣2分

5、加強對差生的教育轉化、關心、關愛工作，對差生進行個別或集中教育幫助，未做這項工作的，每學期扣3分。要求要有文字記載，填寫優(yōu)化育人環(huán)境教育活動表。

（二）一日常規(guī)檢查每天100分，占學期總分的40%。

1、教室內(nèi)衛(wèi)生15分，每天檢查兩次：

①要求做到桌椅整齊；②工具擺放整齊；③地面干凈、玻璃干凈；④講臺黑板整潔；⑤墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處，酌情扣0.5—2分。

2、室外包干區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）15分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5—2分。

3、出勤5分：要求做到：學生按時出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣0.5分。

4、紀律25分：要求做到：隊風好、學風濃，能堅持戴紅領巾，對人有禮貌，遵守校紀，學生儀容儀表整潔。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛護公物，不損壞學校一草一木。有不足之處，酌情扣0.5—3分。①、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分；②、嚴禁學生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.③、嚴禁學生課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分；⑤進出校門，必須由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。

5、路隊10分：①、中午、下午分班放學站隊，組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序；違者視情況酌情扣1-2分；②、班主任要護送學生到指定位置，不隨便離隊；班主任不跟隊扣3分。③、按規(guī)定時間離校，不得有學生在校逗留，違者扣0.5分。

6、眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說話，不睜眼，按節(jié)奏做操。有不足之處，酌情扣0.5—2分。班主任不在扣1分。

7、廣播操10分：①、上、下樓梯自覺按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動作規(guī)范；；③、做操做到快、靜、齊，無遲到和未到現(xiàn)象，結束后要有組織、有秩序帶回。違者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。（由藝體辦提供）

8、夕會10分：不擠不占，能充分利用夕會，并結合學校要求安排實施教育內(nèi)容或值日班長總結、點評本天學習、紀律、衛(wèi)生等情況，經(jīng)檢查未對學生進行教育的或值日班長未總結的，每次扣5分，檢查時班主任不在的扣5分。

9、安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷；疾病預防做得好；遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。（藝體辦提供）每學期依據(jù)學校一日常規(guī)檢查表，每周、每月各統(tǒng)計一次，由值日教師和學生打分，學期結束后，累計算出各班的總分和平均分。

（三）班主任自身建設每學期30分，占學期總分的15%。

1、班主任工作計劃5分：及時按要求制定給2分，未按時完成扣1分。未制定不得分。

2、班主任工作手冊10分：按要求認真填寫班主任工作手冊，填寫時要規(guī)范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。

3、深入鉆研班主任工作，善于學習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學習內(nèi)容豐富10分。并根據(jù)學習內(nèi)容、記錄的多少適當減分；無記錄不得分。

4、班主任工作總結5分：每學期上交一份班主任工作總結，學期結束前一周上交政教處，無總結扣5分。

（四）班隊建設與常規(guī)管理每學期200分，占學期總分的35%。

1、班隊組織建設20分：未實行值周班長制度或自主化班級管理的扣10分，班級組織不完善的扣5分，沒有的扣10分。

2、班委會10分：每月召開至少一次班委會，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。

3、班容班貌40分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內(nèi)容充實，教育性強；桌凳擺放整齊，衛(wèi)生清潔；墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規(guī)范。學校每月組織檢查一次。

4、《班級日志》的檢查和落實15分：班主任必須每天檢查《班級日志》，了解學生的出勤、學習情況。對于班級存在的問題采取相應的措施，并及時上報反饋到政教處（班主任每月交政教處登記）。

5、愛護公物20分：人為損壞并被認定為班主任負有責任的，有一件扣1分，無損壞的得滿分。

6、偶發(fā)事件20分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。

7、家長會15分：每學期召開一次家長會或家訪數(shù)達1/2，并作好記錄，填寫不詳細的扣1分，無記錄的扣2分，未進行此項者不得分。

8、組織學生參加升旗儀式40分：班主任負責組織全班學生參加升旗儀式，教育學生做到靜、齊、快。確保本班參加活動的人數(shù)（經(jīng)班主任同意的病事件除外）和良好活動紀律。（1）人數(shù)每次每缺1人扣0.5分，最多扣2分。（2）紀律差每次酌情扣0.5——1分

9、主題班會開展情況20分：班主任要做好學生的思想教育，形成良好的班風和輿論導向，學校要求各班召開有針對性的主題班會，必須意圖明確，針對性強，主題班會每月至少一次，每學期至少3次，少一次扣5分，提供主題班會教案（由班主任填寫），班會時間明確，內(nèi)容形式多樣，從始到終圍繞著班會主題開展活動，政教處要不定時地去抽查。（1）記載完整，內(nèi)容詳實，充分利用40分鐘召開主題班會，活動效果最佳；不扣分。

（2）記載不完整，內(nèi)容簡單，雖然時間充分利用，但是效果不好，學生的積極性沒有調(diào)動起來，學生參與面不廣泛，扣2分。

（3）雖然班會正常開展，時間沒有達到要求，有應付現(xiàn)象，扣3分。

（五）加分項目：

1、凡參加學校組織大型活動，按年級評比。設一、二、三等獎各一個。（一等獎加5分；二等獎加3分；三等獎加2分）；縣級參賽獲獎每人次加5分（含文體競賽）；校級各類競賽活動，集體一等獎加8分，二等獎加5分；三等獎加3分。以班級為單位參加各級各類競賽活動（含校運動會），獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以競賽公布的結果為準）

2、獲稱號班級（標兵班）一次加5分；獲優(yōu)秀班級一次加3分；獲流動紅旗一次加3分。

3、觀摩班團會一次加5分。

4、校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分（教導處提供）。廣播稿：四——六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。

5、如果學生所作的好人好事，在學校中有一定影響,得到學校認可,班主任提供書面材料,每人次給班主任加5分。

6、做好學校與班級的紐帶作用，能及時、認真完成學校布置的各項工作。樂于接受，出色完成每次得5分；雖接受但不能按要求完成得2分；拒不接受扣5分。（由學校各部門綜合評議）

7、對值日崗、興趣小組等校內(nèi)組織活動大力支持，確保人員并督促參與活動；并注重與課任老師的交流溝通。滿分10分。（以教師評議為依據(jù)）

8、班主任積極撰寫德育和教育管理方面的論文，國家級每篇加20分，省級每篇加15分，市級每篇加10分，縣級每篇加5分。

9、學生好人好事受到社會相關組織的表彰，加10分。學生在校做好人好事每次分情況酌情加0.5---2分。

10、班主任主動要求面向全校開展中隊主題觀摩活動，精心組織，效果較好，加5分。

（六）過程管理流程

1、每月28日前藝體辦、總務處、教導處、少先大隊部、政教處、各年級組將各項考評結果報政教處匯總。

2、有重大違紀事件、有安全事故發(fā)生，因方法不當造成惡劣影響者一票否決，并取消評優(yōu)資格。

3、期末班主任總考評：分組織考核（20%）、政教處量化分（60%）和年級考核（20%），每年級總分第一直接定為“先進班主任”和“先進班級”。

4、每月班主任費的發(fā)放按政教處每月量化分計算，每年級評出一、二、三等獎，一等獎70元，二等60元，三等50元。

寧陽西關小學 2010年3月

第二篇：小學班主任工作量化考核細則

小學班主任工作量化考核細則

小學班主任工作量化考核細則

為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規(guī)范學校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。

一、總則

班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學校貫徹國家教育方針政策，促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務是建立良好的班集體和促進全班學生全面發(fā)展。為進一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任 的爭先創(chuàng)優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據(jù)，從而為強化班級的育人功能、大力實施素質(zhì)教育提供強有力的保障。

二、量化考核項目：班主任工作量化管理分師德師風、班主任自身建設、班隊建設與班級常規(guī)管理、其它活動。

三、考核的方法：

（一）師德師風每學期50分，占學期總分的10%

1、攆學生出課堂、體罰學生或變相勸學生每次扣2分，同一班級有3名家長反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。

2、不服從領導、不聽從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分；

3、班主任例會無故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分

4、按照成績排座、對待學生不公

正，有私心，有反響的經(jīng)核實扣2分

5、加強對差生的教育轉化、關心、關愛工作，對差生進行個別或集中教育幫助，未做這項工作的，每學期扣3分。要求要有文字記載，填寫優(yōu)化育人環(huán)境教育活動表。

（二）一日常規(guī)檢查每天100分，占學期總分的40%。

1、教室內(nèi)衛(wèi)生15分，每天檢查兩次：

①要求做到桌椅整齊；②工具擺放整齊；③地面干凈、玻璃干凈；④講臺黑板整潔；⑤墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處，酌情扣—2分。

2、室外包干區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）15分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣—2分。

3、出勤5分：要求做到：學生按時出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣分。

4、紀律25分：要求做到：隊風好、學風濃，能堅持戴紅領巾，對人有禮貌，遵守校紀，學生儀容儀表整潔。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛護公物，不損壞學校一草一木。有不足之處，酌情扣—3分。①、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分；②、嚴禁學生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣分.③、嚴禁學生課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分；⑤進出校門，必須由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣分。

5、路隊10分：①、中午、下午分班放學站隊，組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序；違者視情況酌情扣1-2分；②、班主任要護送學生到指定位置，不

隨便離隊；班主任不跟隊扣3分。③、按規(guī)定時間離校，不得有學生在校逗留，違者扣分。

第三篇：小學班主任工作量化考核細則

小學班主任工作量化考核細則

小學班主任工作量化考核細則

為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規(guī)范學校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。

一、總則

班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學校貫徹國家教育方針政策，促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務是建立良好的班集體和促進全班學

生全面發(fā)展。為進一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任的爭先創(chuàng)優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據(jù)，從而為強化班級的育人功能、大力實施素質(zhì)教育提供強有力的保障。

二、考核的方法：

（一）師德師風（10分）

1、體罰學生或變相體罰學生每次扣2分，同一班級有5名家長反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。

2、不服從領導、不聽從指揮，并和校領導發(fā)生正面沖突，每次扣5分；

3、班主任例會無故不參加每次扣2分，遲到每次扣1分

4、按照成績排座、對待學生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實扣2分。

5、加強對差生的教育轉化、關心、關愛工作，對差生進行個別或集中教育

幫助，未做這項工作的，每學期扣3分。

（二）每日常規(guī)檢查（60分），以值周領導和校長的考核為依據(jù)。

1、教室內(nèi)衛(wèi)生10分，每天檢查兩次：

①要求做到桌椅整齊；②工具擺放整齊；③地面干凈、玻璃干凈；④講臺黑板整潔；⑤墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處，酌情扣—2分。

2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）10分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣—2分。

3、出勤5分：學生按時出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣分。

4、紀律20分：要求做到：隊風好、學風濃，能堅持戴紅領巾，對人有禮貌，遵守校紀，學生儀容儀表整潔。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛護公物，不損壞學校一草一木。有不足之處，酌情扣—3分。①、罵人、說臟

話、痞話的一人一次扣1分；②、嚴禁學生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣分。③、嚴禁學生課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分；⑤進出校門，必須由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣分。⑨、課堂紀律：政教處不定時檢查各班課堂紀律，課堂紀律良好的記3分，有高聲喧嘩的，追逐打鬧，亂跑亂竄的不計分。

5、眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說話，不睜眼，按節(jié)奏做操。有不足之處，酌情扣—2分。當節(jié)課任科教師不在扣1分。

6、兩操5分：①、上、下樓梯自覺按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動作規(guī)范；；③、做

操做到快、靜、齊，無遲到和未到現(xiàn)象，結束后要有組織、有秩序帶回。違者扣分---2分。班主任不在扣1分。

7、安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷；疾病預防做得好；遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。

每學期依據(jù)學校值周教師常規(guī)檢查表，每周統(tǒng)計一次，由值日教師和校長打分，學期結束后，累計算出各班的總分和平均分。

（三）班主任自身建設每學期（20分）。

1、班主任工作計劃5分：及時按要求制定給2分，未按時完成扣1分。未制定不得分。

2、班主任工作手冊5分：按要求認真填寫班主任工作手冊，填寫時要規(guī)范，字跡工整，期末考試前一天上交德

3、深入鉆研班主任工作，善于學習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學習內(nèi)容豐

富5分。（德育）并根據(jù)學習內(nèi)容、記錄的多少適當減分；無記錄不得分。

4、班主任工作總結5分：每學期上交一份班主任工作總結，學期結束前一周上交政教處，無總結扣5分。

（四）班隊建設與常規(guī)管理每學期（10分）。

1、班委會2分：每月召開至少一次班委會，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。

2、班容班貌2分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內(nèi)容充實，教育性強；桌凳擺放整齊，衛(wèi)生清潔；墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規(guī)范。學校每月組織檢查一次。

3、愛護公物2分：人為損壞并被認定為班主任負有責任的，有一件扣1分，無損壞的得滿分。

4、偶發(fā)事件2分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。

5、家長會2分：每學期召開一次家長會或家訪數(shù)達1/2，并作好記錄，填寫不詳細的扣1分，無記錄的扣2分，未進行此項者不得分。

6、組織學生參加升旗儀式2分：班主任負責組織全班學生參加升旗儀式，教育學生做到靜、齊、快。確保本班參加活動的人數(shù)（經(jīng)班主任同意的病事件除外）和良好活動紀律。（1）人數(shù)每次每缺1人扣分，最多扣2分。（2）紀律差每次酌情扣——1分。

（五）加分項目：

1、凡參加學校組織大型活動，按年級評比。設一、二、三等獎各一個。（一等獎加5分；二等獎加3分；三等獎加2分）；縣級參賽獲獎每人次加5分（含文體競賽）；校級各類競賽活動，集體一等獎加8分，二等獎加5分；三等獎加3分。以班級為單位參加各級各類競賽活動（含校運動會），獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以競

賽公布的結果為準）

2、獲稱號班級（標兵班）一次加5分；獲優(yōu)秀班級一次加3分；獲流動紅旗一次加3分。

3、校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分（教導處提供）。廣播稿：四——六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。

4、如果學生所作的好人好事，在學校中有一定影響，得到學校認可，班主任提供書面材料，每人次給班主任加5分。

5、主題班會開展情況5分：班主任要做好學生的思想教育，形成良好的班風和輿論導向，學校要求各班召開有針對性的主題班會，必須意圖明確，針對性強，主題班會每月至少一次，每學期至少3次，多一次加2分，提供主題班會教案（由班主任填寫），班會時間明確，內(nèi)容形式多樣，從始到終圍繞著班會主題開展活動。

（六）有以下情況之一者一律取消評優(yōu)評先資格。

（1）班級中有學生違法犯罪案件發(fā)生。

（2）班級中有影響學校聲譽的不安全事故發(fā)生。

（3）班級中有體罰、變相體罰學生事件發(fā)生。

（4）班級中有學生重大意外傷亡事故發(fā)生。

（5）班級中有學生家長上訪事件發(fā)生。

（七）每分按10元計算，從績效工資中扣除。

第四篇：小學班主任工作量化考核細則

大廟鎮(zhèn)中心小學班主任工作量化考核細則

班主任量化考核總分100分，分為德、能、勤、績四塊，師德師風（10分）、班級管理能力（55分）、出勤（15分）、班級工作業(yè)績（20分）。

一、師德師風（10分）

依據(jù)學校師德師風量化評分細則評估打分。（附細則）： 師德師風考核制度及量化評分細則

（一）、師德師風考核制度

1、依法執(zhí)教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

3、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。

對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

4、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

5、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

6、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。

7、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。

不利用職責之便謀取私利。

8、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

（二）、量化評分細則（基分為10分）

1、教師上課期間發(fā)生安全事故，一票否決，當月師德師風分為0分。

2、體罰或變相體罰學生一次扣5分，造成事故者，追究責任，向?qū)W生及家長賠情道歉。

3、上課期間使用不文明語言，一次扣2分。

4、教師之間搞不團結，吵架罵人者，一次扣2分，打架者，一次扣5分。

5、不服從領導安排者，當月師德師風分為0分。

二、班級常規(guī)管理能力（55分）

分為紀律、衛(wèi)生、學習三項，紀律（25分）衛(wèi)生（20分）學習（10分）

（一）紀律（25分）

1、一升旗（4分）：周一7：30各班學生衣著整潔，佩戴紅領巾（沒有的一人扣0.1）有秩序地整隊集合，帶到操場，安靜嚴肅地參加升旗儀式，有秩序地帶回，一次記1分，一月四周記4分。

2、兩到校（4分）：學生到校后積極投入學習或打掃衛(wèi)生，教室內(nèi)安靜，井然有序，一天兩查，一次記0.1分一月四周40次記4分。３、一課間操（10分）：每天課二一打下課鈴，各班學生有秩序地整隊集合，帶到操場，整齊規(guī)范地做操，聲音洪亮地唱歌，做操完畢，有秩序地帶回，一次記0.5分，一月20次記10分。不上操的班級，學生不得在室外活動，上廁所回來后在教室內(nèi)安靜地學習，班主任守班，一次記0.5分，一月20次記10分。

4、課堂紀律（3分）：政教處不定時檢查各班課堂紀律，課堂紀律良好的記3分，有高聲喧嘩的，追逐打鬧，亂跑亂竄的不計分。

5、兩放學（4分）：各班體育班長必須組織學生整隊放學，值班領導和紀律督察隊檢查，秩序良好的一次記0.1分，一月40次記4分。（紀律由政教處成立紀律督察隊，每天檢查打分，一月一匯總公布）

（二）、衛(wèi)生（20分）依據(jù)少先大隊檢查記錄為準

依據(jù)衛(wèi)生評分細則執(zhí)行。（附：細則）

1、教室（10分）

室內(nèi)打掃干凈、整潔（1分）1)室內(nèi)保持無雜物、紙片（2分）2)室內(nèi)每天按時拖地（2分）3)門窗擦干凈，保持無污（1分）4)室內(nèi)桌椅擺放整齊，無損壞者（1分）

5)教室四角經(jīng)常清掃，無塵土，墻上及天花板無蜘蛛網(wǎng)（1分）

6)掃帚、拖把擺放到位，整齊（1分）7)學生個人衛(wèi)生（1分）

2、衛(wèi)生區(qū)（10分）1)按時打掃（2分）2)衛(wèi)生區(qū)保持拖干凈（4分）3)花池內(nèi)無雜物（2分）

4)樓梯窗臺扶手保持擦干凈（2分）

注：（1）1—5片雜物，扣0.1分。6---10片雜物，扣0.2分。（2）個人衛(wèi)生1—5人，扣0.1分，6---10人扣0.2分，10人以上扣0.5分。

（3）衛(wèi)生評比由少先大隊成立衛(wèi)生檢查隊，一天兩督促，一檢查打分，一周一大檢查，一周一公布，一月一匯總評比排隊

（三）、學習（10分）

1、班級學風（6分）：班級學風正，學生學習積極性高，學習興趣濃厚，月考核記6分。

2、班級學習紀律（2分）：學生進入教室后，安靜、專心學習，不追逐打鬧，不亂跑亂竄，不高聲喧嘩，月考核記2分。

3、轉化學困生（2分）：建立學困生檔案，制定學困生轉化措施，積極轉化學困生，能落實，有效果，月考核記2分。

三、出勤（15分）

1、升旗（5分）：班主任能組織學生按時參加升旗儀式，嚴格管理學生，班級秩序井然，一次記1.25分，一月四次記5分。

2、上操：班主任要組織學生按時上課間操，嚴格管理學生，班級隊伍整齊，學生動作規(guī)范，集合整隊有秩序，一次記0.5分，一月20次記10分。

四、班級工作業(yè)績（20分）

1、班主任工作計劃（2分）

2、班主任工作總結（2分）

3、定期開班會，隊會，有記錄（2分）

4、班級制度健全（2分）

5、班級文化建設（2分）

6、班干部管理、發(fā)揮作用（2分）

7、文藝比賽（2分）

8、體育比賽（2分）

9、其他大型活動（2分）

（注：7、8、9三項都舉行得三項分，如只有一項得三項分）

10、德育滲透，德育經(jīng)驗材料，德育論文成果（2分）

第五篇：小學班主任工作量化考核細則

小學班主任工作量化考核細則

（二）、衛(wèi)生（20分）

依據(jù)衛(wèi)生評分細則執(zhí)行。（附：細則）

1、教室（10分）

室內(nèi)打掃干凈、整潔（1分）1)室內(nèi)保持無雜物、紙片（2分）2)室內(nèi)每天按時拖地（2分）3)門窗擦干凈，保持無污（1分）4)室內(nèi)桌椅擺放整齊，無損壞者（1分）5)教室四角經(jīng)常清掃，無塵土（1分）6)掃帚、拖把擺放到位，整齊（1分）7)學生個人衛(wèi)生（1分）

2、衛(wèi)生區(qū)（10分）1)按時打掃（2分）

2)衛(wèi)生區(qū)保持拖干凈（3分）3)每天堅持擦瓷磚（2分）4)花池內(nèi)無雜物（1分）

5)樓梯窗臺扶手保持擦干凈（2分）

注：（1）1—5片雜物，扣0.1分。6---10片雜物，扣0.2分。

（2）個人衛(wèi)生1—5人，扣0.1分，6---10人扣0.2分，10人以上扣0.5分。

（3）衛(wèi)生評比由政教處成立衛(wèi)生檢查隊，一天兩督促，一檢查打分，一周一大檢查，一周一公布，一月一匯總評比排隊

（三）、學習（10分）

3．主題班會（本項基本分值為20分，由政教處考評）

每學期各班至少召開兩次主題班會，主題班會召開后要及時交記錄材料。主題班會少開一次扣10分；教案及記錄未及時上交扣2分；由學校政教處組織有關人員對主題班會進行打分。

二、班級常規(guī)管理能力（55分）

分為紀律、衛(wèi)生、學習三項，紀律（25分）衛(wèi)生（20分）學習（10分）

（一）紀律（25分）

1、一升旗（4分）：周一7：30各班學生穿校服，佩戴紅領巾（沒有的一人扣0.1）有秩序地整隊集合，帶到操場，安靜嚴肅地參加升旗儀式，有秩序地帶回，一次記1分，一月四周記4分。

2、兩到校（4分）：學生到校后積極投入學習或打掃衛(wèi)生，教室內(nèi)安靜，井然有序，一天兩查，一次記0.1分一月四周40次記4分。

３、一課間操（10分）：每天課二一打下課鈴，各班學生有秩序地整隊集合，帶到操場，整齊規(guī)范地做操，聲音洪亮地唱歌，做操完畢，有秩序地帶回，一次記0.5分，一月20次記10分。不上操的班級，學生不得在室外活動，上廁所回來后在教室內(nèi)安靜地學習，班主任守班，一次記0.5分，一月20次記10分。

4、課堂紀律（3分）：政教處不定時檢查各班課堂紀律，課堂紀律良好的記3分，有高聲喧嘩的，追逐打鬧，亂跑亂竄的不計分。

5、兩放學（4分）：各班體育班長必須組織學生整隊放學，值班領導和紀律督察隊檢查，秩序良好的一次記0.1分，一月40次記4分。（紀律由政教處成立紀律督察隊，每天檢查打分，一月一匯總公布）

（二）、衛(wèi)生（20分）

依據(jù)衛(wèi)生評分細則執(zhí)行。（附：細則）

1、教室（10分）室內(nèi)打掃干凈、整潔（1分）1)室內(nèi)保持無雜物、紙片（2分）2)室內(nèi)每天按時拖地（2分）3)門窗擦干凈，保持無污（1分）4)室內(nèi)桌椅擺放整齊，無損壞者（1分）5)教室四角經(jīng)常清掃，無塵土（1分）6)掃帚、拖把擺放到位，整齊（1分）7)學生個人衛(wèi)生（1分）

2、衛(wèi)生區(qū)（10分）1)按時打掃（2分）

2)衛(wèi)生區(qū)保持拖干凈（3分）3)每天堅持擦瓷磚（2分）4)花池內(nèi)無雜物（1分）

5)樓梯窗臺扶手保持擦干凈（2分）

注：（1）1—5片雜物，扣0.1分。6---10片雜物，扣0.2分。

（2）個人衛(wèi)生1—5人，扣0.1分，6---10人扣0.2分，10人以上扣0.5分。

（3）衛(wèi)生評比由政教處成立衛(wèi)生檢查隊，一天兩督促，一檢查打分，一周一大檢查，一周一公布，一月一匯總評比排隊

三、出勤（15分）

1、升旗（5分）：組織學生按時參加升旗儀式，嚴格管理學生，班級秩序井然，一次記1.25分，一月四次記5分。

2、上操：組織學生按時上課間操，嚴格管理學生，班級隊伍整齊，學生動作規(guī)范，集合整隊有秩序，一次記0.5分，一月20次記10分。

二、加分細則：

1、凡為班級或同學做一件好人好事者，每人每次加1分。

2、一周內(nèi)未扣分者加1分，一月內(nèi)未扣分者追加3分。

3、當月單元測驗及格的同學加5分。

4、大型考試成績優(yōu)秀者，按以下原則加分：

（1）各科前3名，分別加5分、4分、3分。

（2）總分前3名，分別加7分、5分、3分。

（3）各科平衡發(fā)展，五科均在A段的加2分。

5、參加校運會或藝術節(jié)的同學每人加1分，獲獎的按名次分別加5、3、2分。

6、由班委或同學評出每天值日完成最出色的同學，加1分。?？谑械谌W

“班主任工作量化考評細則” ——班主任評估考核辦法

一、指導思想：

班主任是學生班集體建設者、領導者和教育者，是學校德育工作的骨干力量。在當前改革開放的新形式下，為全面貫徹黨的教育方針，加強學生思想教育工作，必須改革和強化班主任工作管理。我校班主任管理改革的總的方針是，在班主任基礎津貼不動的基礎上，對班主任履行工作職責情況逐項考核，根據(jù)工作實績，計算班主任工作獎金，實行責、權、利相結合，既嚴格執(zhí)行班主任工作職責，又提高班主任的物質(zhì)待遇，從而更好地調(diào)動和發(fā)揮班主任的積極性、創(chuàng)造性。根據(jù)這一指導思想，我們從本校實際出發(fā)，制訂班主任工作評估考核條例。

二、評估考核細則： 班級工作實績按照國家教育部規(guī)定的班主任任務職責，從如下十個方面評估和考核（每位班主任基礎分為： 100分）：

（一）班級常規(guī)管理工作（60分）

1、班級德育工作計劃與實施（10分）

班級工作有目標、有計劃、有措施、有總結，按學校要求及時上交材料.不及時上交材料每次扣1分，缺交無分.缺交一項扣5分。

2、班風學風建設（10分）

重視班級組織建設，班風正、學習好、紀律好，爭創(chuàng)文明班，反之，班級課堂、課下、自習紀律較差，通過值周記錄、學校領導值日檢查情況，學校巡視酌情扣分.3、環(huán)境衛(wèi)生工作安排（30分）

組織學生認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，包括教室、清潔包干區(qū)，每天上午、下午上課前和放學后各徹底清掃一次；每天晨掃在 7：30分之前打掃完畢，每天下午在2：30分之前打掃完畢。每周進行一次全校性大掃除，學校領導檢查，不打掃的扣2分，打掃不干凈的扣1分。

4、勞動衛(wèi)生評比工作（5分）

勞動衛(wèi)生評比分月評。

月評“衛(wèi)生先進集體”，按成績排列前十一名獲“衛(wèi)生先進集體”，獎3分。

期末評“先進班集體”，值周檢查及學校領導值日檢查總分前十一名者獲學?！跋冗M班集體”，學期結束獲 3次以上文明班的，在學期結束時，總分獎5分。勞動衛(wèi)生檢查不合格者，每次扣0。5分。

5、一操兩會（5分）

早操班主任未到的每次扣 1分；班主任開會或例會、每周升旗時，班主任遲到每次扣0.5分，無故缺席每次扣1分.學期結束按照學校要求做到的得5分，反之扣分.（二）班集體活動（15分）

班級集體活動是對學生進行集體主義教育、德育教育的一種重要手段，班主任必須積極組織和領導學生開展豐富多彩的班集體活動，督促和指導班委會開展各項有意義的活動，培養(yǎng)學生的組織活動能力。

1、班級墻報或板報（10分）

班級布置美觀 ,有創(chuàng)意，有“爭章奪星”評比臺.班級布置檢查評比在每學期開學的第二周.經(jīng)評比總分進入前10名的，獎勵20元；

2.有學生主辦的板報,每學期出足三期,學校在上半年3—5月，下半年9—11月，每月的第二周檢查評比班級板報設計.經(jīng)評比總分進入前10名的，獎勵20元；板報設計的主題、內(nèi)容要根據(jù)重大節(jié)日來自定：上半年：3月：傳統(tǒng)雷鋒活動月、4月清明節(jié)學習革命先烈事跡、5月體現(xiàn)勞動創(chuàng)造自我；下半年：9月教師節(jié)、10月國慶節(jié)、12月元旦。

3.此項合格者得5分，不辦板報的每次扣2分，不合格者酌情扣分。

2、班會、隊會、升旗活動（10分）

學校規(guī)定按照課表的要求各班上好班會課。班會課要做到：有主題、有記錄、有總結，德育處將不定期進行檢查.不開班會課、將班會課挪作他用或缺少班會課材料的，每次扣1分.按要求，每學期各班必須召開一次主題班會或隊會，時間和內(nèi)容自定上報學校備案，上半年必須在 5月前結束，下半年必須在10月前結束，每學期學校立一個主題，各班按照要求召開，不按時間召開此項活動的扣2分，不召開的扣5分。

升旗各班級沒有按照學校要求認真升旗的，每次扣 1分.（三）家校聯(lián)誼活動（20分）

1、學生個別思想工作（10分）

班主任必須根據(jù)學生實際做好學生個體思想工作，特別是做好后進生的轉化工作，建立后進生檔案，要求熟悉各個學生的思想、學習、身體、家庭狀況，經(jīng)常找學生談心，以請進來走出去以及書信、電話等形式，主動與家長聯(lián)系，爭取家長的配合；能妥善處理各種偶發(fā)事件；本班班主任、學生發(fā)生違法違規(guī)行為：如學生打群架、以大欺小、威脅值周學生等，影響嚴重的無分.2、與家長聯(lián)系（10分）

每學期班主任走訪特殊家庭至少 10個,電訪30次以上，并且做好記錄，學校查看家校聯(lián)誼手冊，并在全校性家長會期間對家長進行問卷調(diào)查.如走訪數(shù)額不足，記錄不詳?shù)目?—5分.（四）獎勵分：

1、學生集體活動（5分）

學校、省、市、區(qū)舉辦各種競賽活動（僅限德育處、大隊部安排），要求各班參加，而班級棄權的無分.參加的班級得5分，如果獲獎的，在此基礎上：獲團體第一名（一等獎）加15分、第二名加14分、第三名（獲二等獎）加13分、第四名加9分.（省、市、區(qū)各級別每級降3分）

2、班主任活動（25分）

學校舉辦班主任經(jīng)驗交流會，班主任的經(jīng)驗材料被選中進行交流的班主任得 5分；

班主任德育論文發(fā)表在刊物上得 5分；

班主任參加各級各類大賽獲獎得 5分；

班主任指導的各級各類班（隊）會獲獎的得 5分；

班主任指導的各級各類班（隊）會得到觀摩的得 5分；

3、附加活動（5分）

各級各類演講競賽，班級學生被選中參賽的，每次加 2分；

班級好人好事被學校通報表揚的，每次加 2分；

校舉辦大型活動得到家長支持幫助的加 2分.4、獎勵

A 先進班集體：學期結束，值周總分及學校領導值日檢查情況總分進入前12名的班級被評為校級“先進班集體”，在學期結束按學校規(guī)定給與獎勵。

B、獲得省市、區(qū)級優(yōu)秀中隊、先進班集體等榮譽的.獎金分配：省級：200元、市級：150元、區(qū)級：100元.C、班主任在國家、省、市、區(qū)、校級舉辦班（隊）會競賽活動獲獎的.獎金分配：國家：300元、省級：200元、市級：150元、區(qū)級：100元.D、班主任在國家、省、市、區(qū)、校級舉辦的班主任基本功大賽活動獲獎的.獎金分配：省級：200元、市級：150元、區(qū)級：100元。

E：每年舉辦班主任經(jīng)驗交流會被選中進行經(jīng)驗交流的獎80元.F：班主任德育論文發(fā)表在刊物上的按規(guī)定獎勵.班主任工作考核分值扣分部分：

學生違規(guī)違紀：

1、學生上大門、跳柵欄、爬圍墻等，從總分中每項每次扣3分.2、學生參與打群架，從總分中每次扣2分.3、學校規(guī)定重大活動穿校服而有相當一部分未穿的，從總分中每次扣1分.4、班級值日生沒有把紙屑等垃圾放到指定地點者，從總分中每次扣1分.5、學校大掃除時，沒有按學校規(guī)定進行徹底清掃本班室內(nèi)外分擔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的，從總分中每次扣2分.6、校會、升旗或其活動秩序不好的班級，每次從總分中每次扣2分。

8、向人勒索錢物的，每次扣5分。

9、偷人錢物的，每次扣5分。10：亂扔東西的，每次扣2分。11：故意破壞公物的，每次扣3分。