第一篇：班主任工作量化考核2013

沈所中學(xué)班主任工作量化考核方案

根據(jù)教育局文件《關(guān)于落實(shí)始興縣中小學(xué)（園、宮）有關(guān)崗位津貼補(bǔ)助問(wèn)題的實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月150元。班主任津貼由教育局根據(jù)學(xué)校班主任人數(shù)按標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿綄W(xué)校，我校根據(jù)班級(jí)人數(shù)和班主任工作質(zhì)量等制定如下考核方案：

一、班學(xué)生人數(shù)35人以下按下?lián)軜?biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算，班學(xué)生人數(shù)超過(guò)50人的按下?lián)軜?biāo)準(zhǔn)的110%計(jì)算。

二、班級(jí)量化考核細(xì)則

1、班級(jí)出現(xiàn)重大安全或其它事故，每次扣5分以上，當(dāng)月不能評(píng)文明班。

2、岐視或體罰學(xué)生造成學(xué)生非正常流失扣4分/生，非正常流失，又不及時(shí)報(bào)告學(xué)校，扣2分/生。

3、班級(jí)學(xué)生無(wú)故損壞公物，又不及時(shí)處理好，每事件扣2分/次。

4、節(jié)假日沒(méi)有及時(shí)開(kāi)鎖教室宿舍門每次扣1分。

5、沒(méi)按要求完成家訪任務(wù)，召開(kāi)各種會(huì)議，出板報(bào)不及時(shí)，每次扣2分。

6、集隊(duì)，集會(huì)不及時(shí)，不整齊，不肅靜扣2分/次。

7、班會(huì)課無(wú)主題，無(wú)記錄，每次扣1分。

8、沒(méi)有按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，視事件每次扣1~5分。

9、守夜的班主任晚上擅自離開(kāi)崗位回家或不聽(tīng)從值日領(lǐng)導(dǎo)安排巡視的扣5分。

沈所中學(xué)

2013年12月

第二篇：班主任工作量化考核細(xì)則(定稿)

班主任工作量化考核辦法

為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一．考核辦法：

1、班主任考核分為學(xué)?？己斯芾砗湍昙?jí)部考核管理。學(xué)?？己朔譃閷W(xué)年考核，學(xué)期綜合評(píng)估考核和月常規(guī)考核（四個(gè)周為一個(gè)月，兩周按半個(gè)月計(jì)算，超過(guò)兩周按一月計(jì)算）三部分。年級(jí)部的考核由年級(jí)部主任根據(jù)本年級(jí)實(shí)際情況制定。

2、月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點(diǎn)檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。重點(diǎn)檢查內(nèi)容就是我們?cè)谝欢〞r(shí)間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實(shí)，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級(jí)管理人員責(zé)任。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評(píng)教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)或扣分處理。

行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會(huì)、活動(dòng)（包括升國(guó)旗、兩放學(xué)及集體參加各級(jí)組織的活動(dòng)等）（10分）、三操（15分）、班隊(duì)會(huì)（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。按全校評(píng)定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。

3、學(xué)期綜合評(píng)估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評(píng)議（2分）、手冊(cè)填寫(xiě)（5分）、家長(zhǎng)會(huì)（5分）教學(xué)成績(jī)（5分）及其它項(xiàng)（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。

4、學(xué)年綜合評(píng)定：取兩個(gè)學(xué)期的平均成績(jī)，所有班級(jí)排定名次，做為評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級(jí)的依據(jù)。

二．常規(guī)考核內(nèi)容：

1、行為規(guī)范（30分）

學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴胸卡，每人次扣0.5分。

不尊敬師長(zhǎng)，有對(duì)老師不尊敬的言行、對(duì)老師的批評(píng)詭辯、頂撞者，每人次扣1分。

欺侮同學(xué)，有不文明語(yǔ)言，每人次扣2分。衣服不整潔，每人次扣0.5分。

進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。

涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語(yǔ)、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫(xiě)，每人次扣1分。

爬墻、跳窗者，每人次扣1分。

將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池，每人次扣0.5分。

不服從檢查人員檢查盤(pán)問(wèn)或謊報(bào)班級(jí)、姓名者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。

有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣2-5分。

亂扔垃圾者，看見(jiàn)廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分。

住校生在就餐、就寢時(shí)，違反相關(guān)規(guī)定（見(jiàn)宿舍、餐廳管理辦法），不服從生活指導(dǎo)老師管理者，每人次扣0.5－1分。

考試舞弊，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。

在教學(xué)樓內(nèi)活動(dòng)時(shí)，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者。每發(fā)現(xiàn)一人次，扣除考核分1.5分

2、衛(wèi)生（25分）

（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、宿舍衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。

地面保持光潔，無(wú)廢紙、痰跡、積水及沙土。每發(fā)現(xiàn)一處扣除衛(wèi)生考核分0.5分—3分。

墻壁無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)及其它污跡，張貼的字畫(huà)整齊無(wú)脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。

門窗、圖書(shū)柜、電腦桌定時(shí)擦拭，無(wú)污跡、無(wú)灰塵、沙土，無(wú)亂放物品，清潔明亮。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分

各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無(wú)亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。

門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。飲水衛(wèi)生：各班注意飲水機(jī)和學(xué)生飲水杯的衛(wèi)生，不喝生水，不亂用水杯。有不衛(wèi)生現(xiàn)象，扣除考核分1分—2分

（2）學(xué)生個(gè)人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無(wú)污跡，衣服無(wú)破損。個(gè)人用品干凈、衛(wèi)生，書(shū)包、書(shū)桌內(nèi)無(wú)廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。

（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無(wú)積水、無(wú)痰跡，扶手干凈、無(wú)灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無(wú)廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物，每有一處扣0.5分。

（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：

要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對(duì)自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。

在各級(jí)檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時(shí)派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報(bào)批評(píng)。

此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級(jí)組檢查扣分。

3、集會(huì)活動(dòng)（18分）

（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊(duì)，由路隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)，準(zhǔn)時(shí)、整齊、有序離開(kāi)校園。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，每人次扣0.5分，在教學(xué)樓門前帶隊(duì)的每次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。

（2）集會(huì)紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動(dòng)中，各班按規(guī)定時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每項(xiàng)扣1分。在集會(huì)過(guò)程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，每項(xiàng)扣0.5－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。集會(huì)后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比賽，各班的集會(huì)情況將做為本班或本年級(jí)組參賽選手的評(píng)分內(nèi)容。

在集會(huì)時(shí)有無(wú)故不參加者，每人次扣除考核分0.5分 此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。

4、三操（15分）

（1）課間操：根據(jù)課間操的實(shí)施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個(gè)部分，A候操：要求在聽(tīng)到集合號(hào)后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊(duì)，如果在出操音樂(lè)響起時(shí)，不能全員整齊有序的集合，每有1人，扣0.5分，如果影響到其它班級(jí)行進(jìn)，每次扣2分。侯操時(shí)，隊(duì)伍不整齊，紀(jì)律松散，有說(shuō)話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人，扣除考核分0.5分。

B出操：在出操音樂(lè)響起時(shí)，不能馬上出發(fā)的班級(jí)，沒(méi)有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進(jìn)時(shí)，步法混亂，隊(duì)伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。做操時(shí)，不整齊，動(dòng)作不到位，發(fā)現(xiàn)一名扣0.5分。全班動(dòng)作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。

C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。每項(xiàng)扣除考核分1分，其它酌情給分。

D、跟操：要求班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個(gè)環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。每跟跑一圈加0.1分。

（2）眼保健操

A、在眼操時(shí)間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開(kāi)，每出現(xiàn)一次扣教師德考核分0.5分。

B、做操時(shí)，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，每次扣0.5－2分。

此項(xiàng)由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級(jí)組進(jìn)行檢查扣分。

5、安全（10分）

根據(jù)學(xué)校安排，沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過(guò)詢問(wèn)學(xué)生了解）

不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開(kāi)關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。

學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。

在無(wú)老師帶領(lǐng)下做有一定危險(xiǎn)性工作的，每次扣0.5－1分。

6、考勤（5分）

（1）班主任：凡是要求班主任參加的會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)按時(shí)參加，遲到、早退、請(qǐng)假每項(xiàng)（次）扣0.5分，曠會(huì)（活動(dòng)）扣1分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。

請(qǐng)假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假條送交政教處（否則按曠課處理），事病假天扣0.5分。

有住校生的班級(jí)，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進(jìn)行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。每周至少有二次的深入了解）。每少一次扣0.5分。

（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、早退每人次扣0.5分，每節(jié)課遲到一次扣0.5分，曠課一人次扣2分。此以門房的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門房值班人員職責(zé)）。

學(xué)生無(wú)故不到校，班主任未和家長(zhǎng)聯(lián)系的，每次扣0.5分。

7、班隊(duì)會(huì)（5分）

沒(méi)有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會(huì)，每次扣2分；班會(huì)無(wú)會(huì)議記錄扣2分；班會(huì)內(nèi)容簡(jiǎn)單、無(wú)學(xué)生參與扣1分；班會(huì)組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。

8、教學(xué)成績(jī)（5分）。不是各班的平均成績(jī)，而是提高成績(jī)。同時(shí)還包括課堂紀(jì)律。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。

9、加分項(xiàng)

（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級(jí)各類競(jìng)賽，個(gè)人獲校、旗、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者，每人次加0.2、0.5、1分；集體獲校、旗、市獎(jiǎng)勵(lì)者，分別加1、2、3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會(huì)開(kāi)展一些有益活動(dòng)，影響較大或收到表?yè)P(yáng)信等，每次加1分。

10、計(jì)劃、總結(jié)（2分）

班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開(kāi)學(xué)第一周和放假前 一周寫(xiě)好并打印上交。無(wú)計(jì)劃、總結(jié)不得分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。在允許時(shí)間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì)劃不符合，一項(xiàng)扣0.5分。

11、教室布置（4分）

按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊(cè)張貼齊全、整齊。每缺一項(xiàng)或每遲一天扣0.5分。

12、防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對(duì)幫扶。（2分）

各班主任要有本班學(xué)生花名冊(cè)以及他們?cè)敿?xì)住址和聯(lián)系電話。每少一項(xiàng)扣0.5分；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過(guò)程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。

13、民主評(píng)議（2分）

在每學(xué)期未，對(duì)班主任進(jìn)行一次民意測(cè)評(píng)，由校委會(huì)成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長(zhǎng)無(wú)記名評(píng)分，按得分值折合記分。

以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

14、家長(zhǎng)會(huì)：（4分）（1）家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)到位率不低于80％，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

（2）班主任認(rèn)真落實(shí)學(xué)校在家長(zhǎng)會(huì)上布置的各項(xiàng)任務(wù)，不到位酌情扣分。

15、其它項(xiàng)（5分）

班主任努力完成好學(xué)校臨時(shí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)按量完成的酌情扣分。以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。上述十五個(gè)扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。

三、班主任獎(jiǎng)罰

1、月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三周，將要求班主任向校長(zhǎng)說(shuō)明原因。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。

2、學(xué)期綜合評(píng)估考核成績(jī)低于80分，不得評(píng)優(yōu)（先）晉級(jí)。

3、在評(píng)優(yōu)（先）晉級(jí)、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。

4、在教職工“一評(píng)三考”成績(jī)中，班主任凈加1分。

5、班主任津貼發(fā)放辦法：

（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)?？己撕湍杲M內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級(jí)組的考核情況，連同年級(jí)組考核獎(jiǎng)金，分三個(gè)等級(jí)獎(jiǎng)給三個(gè)年級(jí)組。

（2）學(xué)期綜合評(píng)估考核，將第五個(gè)月的津貼做為考核。每少一分扣10元。所扣津貼，分十個(gè)等級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)總成績(jī)排名前十名。四、一票否決制

班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪學(xué)校或教育行政主管部門，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評(píng)優(yōu)。

班主任利用工作之便違規(guī)收費(fèi)，強(qiáng)制補(bǔ)課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)。

如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報(bào)者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)。

五、注意事項(xiàng)

1、以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。

2、每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對(duì)。

第三篇：班主任工作量化考核方案

班主任工作量化考核方案（試行）

班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位和作用，它直接關(guān)系到學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。為了加強(qiáng)班主任工作的管理，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)學(xué)校德育工作；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，根據(jù)我校實(shí)際工作情況，對(duì)原班主任工作的考核辦法作了修訂，力求科學(xué)、客觀、與時(shí)俱進(jìn)地評(píng)估班主任工作的實(shí)績(jī)，特制定本細(xì)則。

第一部分 班主任工作考核（基分為100分）

一、考核內(nèi)容

1、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

（1）每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周、班主任要認(rèn)真制定本學(xué)期工作計(jì)劃并交到政教處。工作計(jì)劃要有指導(dǎo)思想，工作重點(diǎn)，任務(wù)及完成任務(wù)的措施。不按時(shí)上交者每次扣 2 分，不交者每次扣5分。

（2）能認(rèn)真組織好每月一次的主題班會(huì)系列教育活動(dòng)，不得把教育活動(dòng)時(shí)間改上為其他課。要求班會(huì)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。少一次扣5分。（以主題班會(huì)教案、活動(dòng)記錄、政教處檢查和學(xué)生座談為依據(jù)）。

（3）升旗儀式、課間操班主任必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。未請(qǐng)假缺席一次扣2分。（以政教處檢查為依據(jù)）。

（4）學(xué)校組織的大型學(xué)生活動(dòng)班主任必須參加，每空崗一次扣5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）

（5）能積極主動(dòng)完成學(xué)校個(gè)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)完成的每次扣3分，未完成的每次扣5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）

（6）能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，每一次遲到或早退者（5分鐘內(nèi)）扣2分，缺席者扣5分（班主任除非特殊原因，如：進(jìn)修學(xué)習(xí)、病假等，否則一律到場(chǎng)）。（以會(huì)議記錄為依據(jù)）

（7）能經(jīng)常深入班級(jí)，科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能自覺(jué)及時(shí)有效處理，不推諉。如果發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，根據(jù)處理是否及時(shí)有效，酌情扣10－30分。（政教處、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）

（8）在檢查督促中，被學(xué)校政教處和相關(guān)考核部門查到的學(xué)生不規(guī)范行為，除按《花甸中學(xué)星級(jí)文明班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)比細(xì)則》扣除學(xué)生的德育分之外，還將納入班主任工作量化考核，每扣該班學(xué)生10分，相應(yīng)的扣該班班主任1分，以此類推,不重復(fù)扣分。（政教處負(fù)責(zé)）

（9）每學(xué)期期末前一周寫(xiě)出工作總結(jié)交到政教處。不按時(shí)交者每次扣 2 分，不交者扣5分，抄襲者得0分。

（10）每學(xué)期各班主任要完成一篇德育論文或教育案例。不按時(shí)交者扣 2分，不交者扣5分。

（11）對(duì)科任老師和學(xué)生進(jìn)行民意調(diào)查，滿意率低于60%的，酌情扣30——50分。

（12）在學(xué)生日常行為量化考核中，弄虛作假者，每人次扣10分。

2、班級(jí)管理工作量化考核內(nèi)容

班級(jí)量化考核內(nèi)容分每日考核、每周公布和每月匯總通報(bào)三部分

（1）每日檢查內(nèi)容

①學(xué)生出勤；②班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生；③?；张宕?；④紀(jì)律； ⑤文明禮儀；⑥兩操 ⑦教學(xué)秩序（上課、上自習(xí)秩序，隨意中途外出，提前放學(xué)）⑧班級(jí)日志的填寫(xiě)

（2）每周檢查內(nèi)容

①校服；②儀表；③宿舍；④教室文化氛圍

（3）每月檢查內(nèi)容

①班級(jí)公物；②大掃除

以上考核細(xì)則詳見(jiàn)《花甸中學(xué)星級(jí)文明班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)比細(xì)則》

3、班主任工作考核加分項(xiàng)目

（1）經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，積極爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)的配合。① 每學(xué)期須對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)面談一次，家訪記錄須有家長(zhǎng)簽字，以家訪記錄為依據(jù)，達(dá)到要求的得10分。缺一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止，超出要求的酌情給予加分，最高不超過(guò)5分。②每學(xué)期組織的家長(zhǎng)會(huì)班主任要精心備課，充分準(zhǔn)備，出席人數(shù)全，材料完備，達(dá)到要求的得20分。參加人數(shù)少，材料不全扣3－5分。

（2）積極撰寫(xiě)德育論文或教育案例。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得50分，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得40分，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得30分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得20分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得15分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)得10分，校級(jí)獎(jiǎng)或?？l(fā)表得5分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過(guò)50分。

（3）學(xué)生在星級(jí)文明班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)比中總分在97以上的，相應(yīng)的班主任考核加20分。

（4）通過(guò)對(duì)學(xué)生的民意調(diào)查，滿意率為100%的，班主任考核加50分。

二、考核辦法

1、班主任常規(guī)工作，通過(guò)實(shí)況、實(shí)地、實(shí)時(shí)、實(shí)事和借助于有關(guān)記錄進(jìn)行考評(píng)。

2、班級(jí)管理考核辦法詳見(jiàn)《花甸中學(xué)星級(jí)文明班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)比細(xì)則》。

三、班主任津貼的發(fā)放辦法

1、班主任月津貼實(shí)行隔月發(fā)放與上月考核情況完全掛鉤。

2、班主任請(qǐng)假或外出，班主任津貼按實(shí)際天數(shù)與考核天數(shù)的比值打折，扣除部分給臨時(shí)班主任。

第二部分 班主任工作評(píng)價(jià)

一、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作==學(xué)期（學(xué)年）班主任工作月考核總分＋學(xué)期（學(xué)年）班級(jí)成績(jī)＋領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。優(yōu)秀率不超過(guò)本學(xué)段班主任人數(shù)的20%。

二、班主任如有以下情況者，學(xué)校將酌情扣發(fā)班主任津貼，其中造成社會(huì)影響特別嚴(yán)重且不積極補(bǔ)救的，以班主任考核不合格處理。

1、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作考核按學(xué)段排在最后一名的；

2、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作月考核的總分除以月數(shù)，分?jǐn)?shù)低于60分的；

3、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大的；

4、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力的；

5、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展的；

6、有體罰或變相體罰班中學(xué)生行為并造成一定影響的；

7、不重視安全教育工作，班級(jí)出現(xiàn)重大意外傷害事故的；

8、發(fā)生突發(fā)事件沒(méi)有及時(shí)到場(chǎng)或不認(rèn)真處理的。

9、在學(xué)校舉行的各類考試中，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的；

10、有亂收費(fèi)現(xiàn)象的。

第四篇：2015班主任工作量化考核細(xì)則

班主任工作量化考核細(xì)則

（試 行）

班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者，是國(guó)家貫徹教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量，是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理，公正、公平、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任心，并為聘任、評(píng)優(yōu)及班主任津貼的發(fā)放等提供依據(jù)，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。

二、考核辦法

1、班主任考核分班主任常規(guī)工作考核（100分）和班主任工作成效考核（100分）兩部分，實(shí)行得分制和倒扣分制相結(jié)合的辦法。

2、班主任常規(guī)工作考核采用查看班務(wù)工作手冊(cè)等相關(guān)資料、召開(kāi)座談會(huì)、專項(xiàng)檢查等形式進(jìn)行。

3、班主任工作成效考核由包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生自主管理委員會(huì)共同參與，以日檢查，周匯總、月公布的辦法量化考核，學(xué)期末核算出平均分。

4、學(xué)期班主任考核得分=班主任常規(guī)工作考核分+獎(jiǎng)勵(lì)得分。

三、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

（一）班主任常規(guī)工作考核（100分）

1、計(jì)劃（2分）。學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及時(shí)制定班主任工作計(jì)劃，并于兩周內(nèi)上交，計(jì)劃符合實(shí)際且按時(shí)上交得2分，遲交扣1分，不交扣2分，內(nèi)容詳實(shí)得2分，內(nèi)容空洞、流于形式扣1分。

2、班隊(duì)活動(dòng)課（10分）。能認(rèn)真組織好每周至少一次的班會(huì)或主題班隊(duì)活動(dòng)課（其中主題班隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次），每學(xué)期不少于20次，要求活動(dòng)有主題、有內(nèi)容、有記錄，每舉行一次且記載完整，內(nèi)容詳實(shí)得0.5分，記載不完整、內(nèi)容簡(jiǎn)單得0.2分，無(wú)記錄不得分。

3、家長(zhǎng)會(huì)、家訪（4分+6分=10分）。經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，要求每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，并作好記錄。召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)且記錄詳細(xì)得4分，記錄不詳細(xì)扣2分，不召開(kāi)不得分；新任班主任每學(xué)期對(duì)本班1/4的學(xué)生做一次家訪或與學(xué)生家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次，非新任班主任對(duì)本班20%的學(xué)生做一次家訪或與學(xué)生家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次，并作好記錄，按要求完成得6分，缺一次扣1分。

4、班主任工作手冊(cè)（10分）。按要求認(rèn)真記錄班主任工作手冊(cè)，記錄規(guī)范，字跡工整，內(nèi)容詳實(shí)。①學(xué)生情況一覽表（1分）班級(jí)組織情況（1分）③學(xué)期班級(jí)活動(dòng)安排（1分）④班務(wù)工作記錄（2分）⑤主題班隊(duì)會(huì)教案（1.5分）⑥家訪記錄（1.5分）⑦個(gè)別教育情況記錄(1分)⑧班主任會(huì)議和班級(jí)重要活動(dòng)記錄(1分).5、班干部培養(yǎng)（5分）。做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班委會(huì)（中隊(duì)委）組織建設(shè)完整，實(shí)行值周班長(zhǎng)制和班級(jí)自主化管理。班級(jí)組織不完善的扣2分，沒(méi)有的扣5分；未實(shí)行值周班長(zhǎng)制度或自主化班級(jí)管理的扣2分（班主任計(jì)劃中做出詳細(xì)設(shè)計(jì)，實(shí)際工作中記錄體現(xiàn)明顯）；每月召開(kāi)至少一次班委會(huì)，作好記錄，少一次扣1分（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）。

6、體罰和變相體罰學(xué)生（10分）。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生以正面批評(píng)教育為主，曉之以理，動(dòng)之以情，留有改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，堅(jiān)決杜絕隨意體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)體罰一人次扣1分，同一班級(jí)有3名家長(zhǎng)反映有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，經(jīng)查屬實(shí)后一次性扣3分，造成后果有影響的一次性扣完。

7、財(cái)產(chǎn)管理（10分）。各班教室的門窗、玻璃、桌凳、窗簾、照明取暖設(shè)施、黑板、多媒體設(shè)施等財(cái)產(chǎn)一律實(shí)行班級(jí)使用管理負(fù)責(zé)制，開(kāi)學(xué)由學(xué)校造冊(cè)登記，要求班主任教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，妥善保管，不得丟失和損壞。學(xué)期末由總務(wù)處進(jìn)行檢查驗(yàn)收符合要求記滿分，每發(fā)現(xiàn)損壞公物一件除照價(jià)賠償外扣1分；上操、晨讀等不需開(kāi)燈時(shí)仍不關(guān)電者扣1分；放學(xué)不關(guān)窗戶、燈，不鎖門一次扣2分。

8、安全（10分）。班主任要把安全放在工作首位，與家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)（未完成安全責(zé)任書(shū)簽訂的扣2分），每周班會(huì)上進(jìn)行安全教育并有記錄，預(yù)防安全事故的發(fā)生，要無(wú)微不至的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)學(xué)生，登記清學(xué)生詳細(xì)情況和校外租房住宿情況，教育學(xué)生要遠(yuǎn)離基建工地、鍋爐、配電房等，預(yù)防碰傷、摔傷、燒傷、溺水、觸電、煤氣中毒、踩踏等事故，注意交通和食品衛(wèi)生安全，杜絕打架、斗毆，預(yù)防傳染性疾病等。未發(fā)生安全事故者得滿分，每發(fā)生一次小型安全事故扣1分，若發(fā)生重大安全事故扣除該項(xiàng)所有得分，扣發(fā)本學(xué)期考核津貼的50%，還要追究責(zé)任。

9、師德師風(fēng)（5分）。

（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽(tīng)從指揮，不能按時(shí)完成各處室各類表冊(cè)的下發(fā)和上報(bào)每次扣1分。

（2）班主任例會(huì)遲到早退一次扣0.5分，無(wú)故不參加每次扣1分（以會(huì)議簽到為準(zhǔn)）。

（3）亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂發(fā)教輔資料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次性扣5分并按相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。

10、班級(jí)文化（10分）。要求班級(jí)布局合理，規(guī)劃整齊美觀，各種設(shè)施擺放整齊有序，宣傳欄、班級(jí)公約、各種表冊(cè)、班訓(xùn)等張貼美觀好看，教育性強(qiáng)，與開(kāi)學(xué)2周內(nèi)完成。由政教處組織相關(guān)人員檢查驗(yàn)收予以賦分，驗(yàn)收合格后下?lián)鼙緦W(xué)期班費(fèi)。

11、座位安排和班級(jí)之星評(píng)比臺(tái)的使用及愛(ài)護(hù)（3分）。及時(shí)按課改模式對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組安排座位，符合要求得1分，沒(méi)及時(shí)完成或完成效果不好扣0.5分；每組學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)編號(hào)，符合要求得1分，沒(méi)及時(shí)完成或完成效果不好扣0.5分；能正確使用班級(jí)之星評(píng)比臺(tái)并要求學(xué)生特加愛(ài)護(hù)不致?lián)p壞得1分，否則扣0.5分。

12、偶發(fā)事件（7分）。班主任有明顯工作失誤的一次扣3分，一學(xué)期有2次明顯工作失誤的一次性全部扣完。

13、晨檢、日查冊(cè)（6分）。認(rèn)真按時(shí)做好記錄得6分，不按時(shí)做記錄發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，出現(xiàn)學(xué)生書(shū)寫(xiě)的一次扣0.2分，次數(shù)不足的一次扣0.3分

14、工作總結(jié)（2分）。學(xué)期結(jié)束前，能撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，于期末考試前上交得2分，遲交扣1分，不交扣2分，內(nèi)容詳實(shí)得2分，內(nèi)容空洞、流于形式扣1分。

（二）班主任工作成效管理考核（100分）

1、堅(jiān)守崗位（10分）。要求班主任在升旗、集會(huì)、早操、大課間活動(dòng)，兩放學(xué)、晨會(huì)時(shí)能堅(jiān)守崗位，無(wú)遲到早退現(xiàn)象。如沒(méi)有特殊情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象每次扣1分。班主任要認(rèn)真有序的組織活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)班主任不跟班，每次扣2分，不認(rèn)真組織每次扣1分。（由包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和值周老師登記。）

2、早、午操（8分）。要求學(xué)生上下樓梯自覺(jué)按順序排隊(duì)走，做到“慢步輕聲靠右行”；做操認(rèn)真、動(dòng)作規(guī)范；出操要快、靜、齊；結(jié)束有組織、有秩序帶回。發(fā)現(xiàn)違反每次扣0.8分，嚴(yán)重拖延扣1分，步伐不整齊、做操不認(rèn)真、口號(hào)不響亮扣1分，無(wú)特殊情況，不出操扣1分，班主任不跟班扣2分。（由包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和值周老師登記。）

3、眼保健操（2分）。要求做到姿勢(shì)正確，不做其他事，不說(shuō)話、不睜眼、按節(jié)奏做操。音樂(lè)響后，學(xué)生在教室說(shuō)笑、走動(dòng)、做作業(yè)或不做眼保健操扣1分，不閉眼、坐姿不端正、不認(rèn)真做扣0.5分。（包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及值周老師巡查登記。）

4、路隊(duì)（12分）。（1）中午、下午分班放學(xué)站隊(duì)，組織路隊(duì)要安靜、迅速、整齊、有序，不符合要求扣1分；（2）各班體育委員都要佩戴標(biāo)志本班的胸牌及袖牌，發(fā)現(xiàn)不戴標(biāo)牌的班級(jí)扣1分。（3）班主任要將學(xué)生護(hù)送到大門口并與學(xué)生再見(jiàn)，不隨意離隊(duì)。不跟隊(duì)扣1分，隨意離隊(duì)扣0.5分；（4）按規(guī)定時(shí)間必須離校，不得有學(xué)生在校逗留。違者除責(zé)令迅速離校外每人次扣0.5分。（由值周老師檢查登記）

5、教室衛(wèi)生（10分）。每周不定時(shí)至少檢查2次。桌椅擺放不整齊扣0.5分；打掃工具擺放不整齊扣0.5分；地面有紙張、廢棄物扣1分；墻壁有明顯灰土、蜘蛛網(wǎng)扣1分；垃圾未倒扣2分；沒(méi)按時(shí)打掃扣3分；玻璃不干凈扣0.5分；在墻壁、課桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)扣1分。（由值周老師檢查登記，政教處平時(shí)隨意檢查登記）

6、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯、衛(wèi)生間、垃圾箱）（10分）。每周不定時(shí)至少檢查2次。未打掃扣3分；打掃不干凈（有紙屑、果皮、塑料袋、糖果紙等）扣2分；沒(méi)保持干凈扣1分。垃圾箱不及時(shí)清理扣2分，發(fā)現(xiàn)有故意將簸箕里的垃圾倒入垃圾箱者扣3分。（由值周老師檢查登記，政教處平時(shí)抽查）

7、升旗儀式（3分）。班主任負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生參加每周星期一的升國(guó)旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快，確保參加人數(shù)（班主任批準(zhǔn)的病假除外）和良好的紀(jì)律。人數(shù)每缺一人扣0.5分，（最多扣2分）；未穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾每人次扣0.5分；做小動(dòng)作、吵鬧、玩耍每人次扣0.5分；集體吵鬧扣2分。（由值周老師和少隊(duì)部檢查登記）

8、紀(jì)律（20分）。要求做到：班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，遵守校紀(jì)，講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、文明禮貌、誠(chéng)信做人等（由包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政教處人員隨時(shí)檢查登記，值周領(lǐng)導(dǎo)、值周老師專項(xiàng)檢查登記）。

（1）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣1分：說(shuō)臟話、罵人、不使用文明禮貌用語(yǔ)；課間在樓道追逐、打鬧、狂奔、大聲吵鬧；串班且上課鈴響后仍有串班未進(jìn)教室；亂扔亂丟紙屑、果皮等棄廢物；衣著儀表不符合學(xué)校規(guī)定（留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿奇裝異服）；隨地吐痰；在校內(nèi)吃零食；大小便不入坑池；將刀、槍、棍、棒、打火機(jī)等危險(xiǎn)玩具帶進(jìn)校園。

（2）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣2分：打架斗毆雙方（負(fù)主要責(zé)任一方加扣1分）；在校內(nèi)騎自行車；外出上網(wǎng)；同學(xué)間非正常交往，談情說(shuō)愛(ài)者；無(wú)請(qǐng)假條私自外出校園；在校園內(nèi)隨地大小便、翻越圍墻等。

（3）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣3分：勾結(jié)校外人員欺負(fù)同學(xué)，干擾正常教學(xué)秩序；抽煙、酗酒、賭博、敲詐行為；小偷小摸行為；侮辱頂撞老師等。

9、愛(ài)護(hù)公物（10分）。課間坐桌踩凳；翻越窗戶出入；用打掃工具打鬧；打碎玻璃；損壞垃圾桶、開(kāi)關(guān)；攀越花壇，踐踏幼苗，折損花草樹(shù)木；破壞班級(jí)專欄、校園文化設(shè)施等每人次扣1分；在校園的墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢墻壁扣2分；故意損壞學(xué)校公共財(cái)物、除照價(jià)賠償外扣3分。（由值周人員，）

10、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)（4分）。學(xué)生早晨或下午到校后，充分利用時(shí)間誦讀、寫(xiě)字，班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，班級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，齊心協(xié)力，互相幫助。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在教室內(nèi)喧嘩吵鬧每人次扣0.5分；在教室吃東西、玩游戲等扣1分。追逐打鬧亂跑扣1分。

11、大課間活動(dòng)（11分）。要求各班能嚴(yán)格按照大課間活動(dòng)安排表有序組織活動(dòng)。活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)按安排表進(jìn)行活動(dòng)的班級(jí)扣1分；有學(xué)生嬉戲打鬧的班級(jí)扣2分；沒(méi)分組活動(dòng)任由學(xué)生亂跑的班級(jí)扣3分；跳校園舞動(dòng)作不整齊規(guī)范的班級(jí)扣1分；無(wú)特殊情況，班主任不跟班的班級(jí)扣2分；沒(méi)有積極組織扣2分，班主任未參與扣1分。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)分

1、班主任能積極撰寫(xiě)德育和班級(jí)管理方面的論文，獲國(guó)家級(jí)每篇加5分、省級(jí)4分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分、在校內(nèi)交流1分。

2、校內(nèi)各種競(jìng)賽活動(dòng)總分10分，依照名次，第一名得10分，第二名得8分，第三至最后一名得6分。

3、積極組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽，獲國(guó)家一等獎(jiǎng)加7分，國(guó)家二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）加6分，國(guó)家三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）加5分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）加4分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）加3分，市級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)（縣級(jí)三等獎(jiǎng)）加2分，縣級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)加1分，校級(jí)不計(jì)集體名次的比賽中個(gè)人前三名分別獎(jiǎng)0.5、0.4、0.3分。

4、好人好事受到上級(jí)組織表彰加2分，受社會(huì)組織表彰加1分，受學(xué)校書(shū)面表?yè)P(yáng)加0.5分。

5、班主任主動(dòng)要求承辦全校班會(huì)或主題隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)，精心組織，效果較好的加1—5分。

6、校報(bào)?？陡濉７e極向校報(bào)?？陡?，錄用一篇加0.5分（編輯負(fù)責(zé)老師記錄）。四—六年級(jí)每班每周向廣播室投稿2篇，一經(jīng)播出每篇加0.4分其他沒(méi)有播的加0.2分（廣播室老師記錄）。

7、在學(xué)校組織的大型活動(dòng)中表演節(jié)目加1-5分。

8、班級(jí)一學(xué)期獲流動(dòng)紅旗累計(jì)次數(shù)按名次排序，名次之間相差1分。

9、能積極配合學(xué)校及上級(jí)部門完成工作任務(wù)，效果顯著加3-5分。

10、班主任成效考核中，政教處隨機(jī)抽查，各項(xiàng)目賦A、B、C、D等次，分別加4、3、2、1分。

四、班主任津貼發(fā)放

1、班主任津貼按照教育局學(xué)期撥款數(shù)的30%為基礎(chǔ)津貼，70%為考核津貼。

2、核算方法：班主任津貼=基礎(chǔ)津貼30%+月考評(píng)津貼50%+考評(píng)津貼20%；考核津貼按年級(jí)組核算。

3、班主任請(qǐng)假時(shí)按領(lǐng)取津貼日平均數(shù)扣取班主任費(fèi)，并如數(shù)發(fā)放給頂班人員。

五、班主任獎(jiǎng)罰

1、根據(jù)班主任考核成績(jī)，每年組織一次校級(jí)優(yōu)秀班主任的評(píng)選，兩學(xué)期班主任考核成績(jī)相加總分名次前1/3的班主任，有資格參加評(píng)選。

2、班主任如有以下情況者，只領(lǐng)取30%的班主任的基礎(chǔ)津貼，并取消優(yōu)秀主任評(píng)選資格。

（1）不能經(jīng)常深入班級(jí)，深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。

（2）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者（不包括安全事故）或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。

（3）因工作不努力，不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)展工作者。

（4）有亂搭資料、亂補(bǔ)課、體罰或變相體罰學(xué)生的行為且造成重大影響者。

（5）因教育不善，歧視學(xué)生而造成學(xué)生輟學(xué)或流失者。（6）有重大違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（7）班級(jí)的各科成績(jī)名次均為年級(jí)末位者。

六、執(zhí)行時(shí)間。本細(xì)則從2015年3月2日起執(zhí)行。

第五篇：班主任工作量化考核細(xì)則(定稿)

班主任工作量化考核辦法

為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一．考核辦法：

1、班主任考核分為學(xué)?？己斯芾砗湍昙?jí)組考核管理。學(xué)?？己朔譃閷W(xué)年考核，學(xué)期綜合評(píng)估考核和月常規(guī)考核（四個(gè)周為一個(gè)月，兩周按半個(gè)月計(jì)算，超過(guò)兩周按一月計(jì)算）三部分。年級(jí)組的考核由年級(jí)組長(zhǎng)根據(jù)本年級(jí)實(shí)際情況制定。

2、月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點(diǎn)檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。重點(diǎn)檢查內(nèi)容就是我們?cè)谝欢〞r(shí)間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實(shí)，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級(jí)管理人員責(zé)任。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評(píng)教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)或扣分處理。

行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會(huì)、活動(dòng)（包括升國(guó)旗、兩放學(xué)及集體參加各級(jí)組織的活動(dòng)等）（10分）、兩操（15分）、班隊(duì)會(huì)（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。按全校評(píng)定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。

3、學(xué)期綜合評(píng)估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評(píng)議（2分）、手冊(cè)填寫(xiě)（5分）、家長(zhǎng)會(huì)（5分）教學(xué)成績(jī)（5分）及其它項(xiàng)（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。

4、學(xué)年綜合評(píng)定：取兩個(gè)學(xué)期的平均成績(jī)，所有班級(jí)排定名次，做為評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級(jí)的依據(jù)。

二．常規(guī)考核內(nèi)容：

1、行為規(guī)范（30分）

學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴胸卡，每人次扣0.5分。不尊敬師長(zhǎng)，有對(duì)老師不尊敬的言行、對(duì)老師的批評(píng)詭辯、頂撞者，每人次扣1分。

欺侮同學(xué)，有不文明語(yǔ)言，每人次扣2分。衣服不整潔，每人次扣0.5分。

進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。

涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語(yǔ)、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫(xiě)，每人次扣1分。

爬墻、跳窗者，每人次扣1分。

將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。

損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池，每人次扣0.5分。

不服從檢查人員檢查盤(pán)問(wèn)或謊報(bào)班級(jí)、姓名者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。

有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣2-5分。亂扔垃圾者，看見(jiàn)廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分?？荚囄璞?，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。在教學(xué)樓內(nèi)活動(dòng)時(shí)，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者。每發(fā)現(xiàn)一人次，扣除考核分1.5分

2、衛(wèi)生（25分）

（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。

地面保持光潔，無(wú)廢紙、痰跡、積水及沙土。每發(fā)現(xiàn)一處扣除衛(wèi)生考核分0.5分—3分。

墻壁無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)及其它污跡，張貼的字畫(huà)整齊無(wú)脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。

門窗、圖書(shū)柜、電腦桌定時(shí)擦拭，無(wú)污跡、無(wú)灰塵、沙土，無(wú)亂放物品，清潔明亮。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分

各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無(wú)亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。

門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。

（2）學(xué)生個(gè)人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無(wú)污跡，衣服無(wú)破損。個(gè)人用品干凈、衛(wèi)生，書(shū)包、書(shū)桌內(nèi)無(wú)廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。

（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無(wú)積水、無(wú)痰跡，扶手干凈、無(wú)灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無(wú)廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物，每有一處扣0.5分。

（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：

要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對(duì)自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。

在各級(jí)檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時(shí)派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報(bào)批評(píng)。

此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級(jí)組檢查扣分。

3、集會(huì)活動(dòng)（18分）

（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊(duì)，由路隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)，準(zhǔn)時(shí)、整齊、有序離開(kāi)校園。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，每人次扣0.5分，在教學(xué)樓門前帶隊(duì)的每次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。

（2）集會(huì)紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動(dòng)中，各班按規(guī)定時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每項(xiàng)扣1分。在集會(huì)過(guò)程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，每項(xiàng)扣0.5－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。集會(huì)后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比賽，各班的集會(huì)情況將做為本班或本年級(jí)組參賽選手的評(píng)分內(nèi)容。

在集會(huì)時(shí)有無(wú)故不參加者，每人次扣除考核分0.5分 此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。

4、兩操（15分）

（1）課間操：根據(jù)課間操的實(shí)施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個(gè)部分，A候操：要求在聽(tīng)到集合號(hào)后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊(duì)，如果在出操音樂(lè)響起時(shí)，不能全員整齊有序的集合，每有1人，扣0.5分，如果影響到其它班級(jí)行進(jìn)，每次扣2分。候操時(shí)，隊(duì)伍不整齊，紀(jì)律松散，有說(shuō)話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人，扣除考核分0.5分。

B出操：在出操音樂(lè)響起時(shí)，不能馬上出發(fā)的班級(jí)，沒(méi)有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進(jìn)時(shí)，步法混亂，隊(duì)伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。做操時(shí)，不整齊，動(dòng)作不到位，發(fā)現(xiàn)一名扣0.5分。全班動(dòng)作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。

C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。每項(xiàng)扣除考核分1分，其它酌情給分。

D、跟操：要求班主任從候操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個(gè)環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。每跟跑一圈加0.1分。

（2）眼保健操

A、在眼操時(shí)間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開(kāi)，每出現(xiàn)一次扣教師德考核分0.5分。

B、做操時(shí)，全體學(xué)生要全員參與，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，每次扣0.5－2分。

此項(xiàng)由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級(jí)組進(jìn)行檢查扣分。

5、安全（10分）

根據(jù)學(xué)校安排，沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過(guò)詢問(wèn)學(xué)生了解）

不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開(kāi)關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。

在無(wú)老師帶領(lǐng)下做有一定危險(xiǎn)性工作的，每次扣0.5－1分。

6、考勤（5分）

（1）班主任：凡是要求班主任參加的會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)按時(shí)參加，遲到、早退、請(qǐng)假每項(xiàng)（次）扣0.5分，曠會(huì)（活動(dòng)）扣1分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。

請(qǐng)假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假條送交政教處（否則按曠課處理），事病假天扣0.5分。

（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、早退每人次扣0.5分，每節(jié)課遲到一次扣0.5分，曠課一人次扣2分。此以門衛(wèi)的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門衛(wèi)值班人員職責(zé)）。

學(xué)生無(wú)故不到校，班主任未和家長(zhǎng)聯(lián)系的，每次扣0.5分。

7、班隊(duì)會(huì)（5分）

沒(méi)有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會(huì)，每次扣2分；班會(huì)無(wú)會(huì)議記錄扣2分；班會(huì)內(nèi)容簡(jiǎn)單、無(wú)學(xué)生參與扣1分；班會(huì)組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。

8、教學(xué)成績(jī)（5分）。不是各班的平均成績(jī)，而是提高成績(jī)。同時(shí)還包括課堂紀(jì)律。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。

9、加分項(xiàng)

（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級(jí)各類競(jìng)賽，個(gè)人獲校、縣、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者，每人次加0.2、0.5、1分；集體獲校、縣、市獎(jiǎng)勵(lì)者，分別加1、2、3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會(huì)開(kāi)展一些有益活動(dòng)，影響較大或收到表?yè)P(yáng)信等，每次加1分。

10、計(jì)劃、總結(jié)（2分）

班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開(kāi)學(xué)第一周和放假前一周寫(xiě)好并打印上交。無(wú)計(jì)劃、總結(jié)不得分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。在允許時(shí)間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì)劃不符合，一項(xiàng)扣0.5分。

11、教室布置（4分）

按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊(cè)張貼齊全、整齊。每缺一項(xiàng)或每遲一天扣0.5分。

12、防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對(duì)幫扶。（2分）

各班主任要有本班學(xué)生花名冊(cè)以及他們?cè)敿?xì)住址和聯(lián)系電話。每少一項(xiàng)扣0.5分；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過(guò)程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。

13、民主評(píng)議（2分）

在每學(xué)期未，對(duì)班主任進(jìn)行一次民意測(cè)評(píng)，由校委會(huì)成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長(zhǎng)無(wú)記名評(píng)分，按得分值折合記分。

以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

14、家長(zhǎng)會(huì)：（4分）（1）家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)到位率不低于80％，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

（2）班主任認(rèn)真落實(shí)學(xué)校在家長(zhǎng)會(huì)上布置的各項(xiàng)任務(wù)，不到位酌情扣分。

15、其它項(xiàng)（5分）

班主任努力完成好學(xué)校臨時(shí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)按量完成的酌情扣分。

以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。上述十五個(gè)扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。

三、班主任獎(jiǎng)罰

1、月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三周，將要求班主任向校長(zhǎng)說(shuō)明原因。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。

2、學(xué)期綜合評(píng)估考核成績(jī)低于80分，不得評(píng)優(yōu)（先）晉級(jí)。

3、在評(píng)優(yōu)（先）晉級(jí)、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。

4、在教職工“一評(píng)三考”成績(jī)中，班主任凈加1分。

5、班主任津貼發(fā)放辦法：

（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼根據(jù)班級(jí)人數(shù)確定，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分2元扣除津貼。其余部分，交由年組長(zhǎng)，根據(jù)學(xué)校考核和年組內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級(jí)組的考核情況，連同年級(jí)組考核獎(jiǎng)金，分三個(gè)等級(jí)獎(jiǎng)給三個(gè)年級(jí)組。

（2）學(xué)期綜合評(píng)估考核，將第五個(gè)月的津貼做為考核。每少一分扣1元。所扣津貼，分十個(gè)等級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)總成績(jī)排名前十名。四、一票否決制

班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪學(xué)?；蚪逃姓鞴懿块T，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評(píng)優(yōu)。

班主任利用工作之便違規(guī)收費(fèi)，強(qiáng)制補(bǔ)課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)。

如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報(bào)者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)。

五、注意事項(xiàng)

1、以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。

2、每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對(duì)。