第一篇：高級(jí)中學(xué)工會(huì)總結(jié)2014年2DOC

高級(jí)中學(xué)2014年工會(huì)總結(jié)

一年來(lái),我校工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力踐行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，根據(jù)市教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的工作安排，遵循工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，通過加強(qiáng)對(duì)教職工的教育培訓(xùn)、完善以教代會(huì)為核心的各項(xiàng)制度建設(shè)、關(guān)心教職工的工作生活和身心健康、開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，以及當(dāng)好黨政參謀助手，架設(shè)職工與領(lǐng)導(dǎo)橋梁的作用，有力地促進(jìn)了工會(huì)自身建設(shè)和學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將工會(huì)一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高全校教職工的整體素質(zhì) 在實(shí)踐中，我們深深地認(rèn)識(shí)到，教職工要參與學(xué)校民主管理、切實(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益，自己素質(zhì)的提高是一個(gè)基本的前提。為此，一年來(lái)，我校工會(huì)在黨總支領(lǐng)導(dǎo)和行政支持下，認(rèn)真抓好全校教職工的政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、抓好政治學(xué)習(xí)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神和十八屆四中全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)深化課程改革的相關(guān)文件精神，及教育方面的政策和法規(guī)。使廣大教職工更好地理解和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把握正確的政治方向。

2、抓好師德教育。良好的師德是做好教育工作的前提，一年來(lái)引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德師風(fēng)建設(shè)作為校本培訓(xùn)的首要任務(wù)，使高尚的師德內(nèi)化為教學(xué)改革中的強(qiáng)大動(dòng)力。我校在全體教師中開展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)，使廣大教師提高思想認(rèn)識(shí)，提高師德水平。并通過教師自查、學(xué)生問卷調(diào)查、社會(huì)調(diào)查等方式，查找教師思想工作中存在的不足，要求老師愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，注重言傳身教，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，促使全體教師形成正確的榮辱觀。按照市教育局的統(tǒng)一部署，開展了“師德建設(shè)年活動(dòng)”，組織教師開展遵守師德規(guī)范簽字承諾活動(dòng)。開展首屆嘉興四高“十佳最美教師”評(píng)選活動(dòng)。學(xué)校開展“百名教師訪家庭”活動(dòng)，分別在寒假、暑假進(jìn)行了家訪。制作四高“教師風(fēng)采展”，把所有老師的照片和格言展示在教學(xué)樓。開展“名師導(dǎo)航工程”每天傍晚安排學(xué)校骨干教師，在專門教室為學(xué)生答疑。開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。這一系列工作有利地促進(jìn)了學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)。

3、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。通過舉辦系列深化課改宣講會(huì)、組織多場(chǎng)選修課程開發(fā)培訓(xùn)、舉辦“教師論壇”“嘉興四高高考研究月”“嘉興四高科研大會(huì)”等，提高教師專業(yè)水平和能力。教師業(yè)務(wù)水平的提高，離不開專家的引領(lǐng)，我們十分重視專家在幫助教師提高業(yè)務(wù)水平方面的引領(lǐng)作用，2014年，學(xué)校根據(jù)教師的發(fā)展需要聘請(qǐng)了來(lái)自杭州市原教研室主任戴勇、海鹽元濟(jì)中學(xué)校長(zhǎng)盧明等十多專家來(lái)我校做相關(guān)專題報(bào)告，專家的報(bào)告對(duì)我們教師更新教育觀念，把握素質(zhì)教育要求，順利推進(jìn)新課程工作起了很大的作用。

二、完善制度建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理工作

推進(jìn)學(xué)校管理工作的民主化和規(guī)范化，制度建設(shè)是保障。一年來(lái)，我校工會(huì)從自身工作性質(zhì)、職責(zé)出發(fā)，努力完善以教代會(huì)為核心的各項(xiàng)民主管理制度。

1、完善工會(huì)自身建設(shè)。組織工會(huì)有關(guān)人員參加市教育工會(huì)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，在市教育工會(huì)安排下，我校工會(huì)副主席在今年10月，參加了省教育工會(huì)組織的《浙江省中小學(xué)工會(huì)主席培訓(xùn)班》，這些培訓(xùn)提高了工會(huì)人員的組織管理工會(huì)工作的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工會(huì)組織的自身建設(shè)。工會(huì)干部積極參與學(xué)校管理，我校本屆工會(huì)委員共7名，其中多名委員分別參加校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議及行政擴(kuò)大會(huì)議，從源頭上保證工會(huì)參與學(xué)校管理，保證下情上報(bào)，上情下達(dá)，使學(xué)校的各種決策更民主、更科學(xué)，使學(xué)校政令下達(dá)暢通，貫徹執(zhí)行順利。

2、完善學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè)。一年來(lái)學(xué)校已召開教代會(huì)一次，主要包括教代會(huì)代表評(píng)議學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)等?，F(xiàn)在12月22日將召開第二次教代會(huì)，主要議題是審議《嘉興第四高級(jí)中學(xué)學(xué)業(yè)水平考試考核辦法》。工會(huì)積極參與教代會(huì)的籌備工作，要求每位代表切實(shí)履行代表職責(zé)，認(rèn)真研究學(xué)校即將出臺(tái)的各項(xiàng)方案，并主動(dòng)征求、廣泛聽取教職工的意見和建議，及時(shí)把教職工的意見建議歸納整理提交大會(huì)籌備組，供學(xué)校修改調(diào)整方案時(shí)參考，使學(xué)校出臺(tái)的方案符合實(shí)情，體現(xiàn)民意，得到極大數(shù)教職工的認(rèn)同。通過評(píng)議學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部工作，達(dá)到干部與教職工之間溝通、理解以及使干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的作用。同時(shí)在召開教代會(huì)時(shí)，對(duì)教代會(huì)代表進(jìn)行有關(guān)教代會(huì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以更好地推進(jìn)教職工參與學(xué)校民主管理工作。

3、配合行政積極推行校務(wù)公開工作。學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開欄，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)和關(guān)系教職工的切身利益的問題，在公開欄內(nèi)進(jìn)行公示或在教代會(huì)、全教會(huì)上進(jìn)行報(bào)告，使教職工及時(shí)地全面地了解學(xué)校的工作，更好地維護(hù)自身的利益。學(xué)校是校務(wù)公開市級(jí)先進(jìn)。

三、關(guān)心職工冷暖，不斷增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力 工會(huì)是教職工冷暖的知情人和首問人，關(guān)心教職工的工作、生活和身心健康是工會(huì)義不容辭的職責(zé)。

1、關(guān)心教職工的工作。教職工的工作如何，不僅關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，也關(guān)系到教職工自身的利益。為了更好地促進(jìn)教師的工作，一年來(lái)學(xué)校工會(huì)配合有關(guān)部門積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的評(píng)比活動(dòng)、雙高課評(píng)比活動(dòng)；選修課程評(píng)比活動(dòng)；青年教師主題班會(huì)評(píng)比活動(dòng)等。啟動(dòng)嘉興四高骨干教師培養(yǎng)工程。學(xué)校頒發(fā)了《關(guān)于對(duì)嘉興市第四高級(jí)中學(xué)骨干教師培養(yǎng)人選實(shí)行“導(dǎo)師制”的實(shí)施意見的通知》，共聘請(qǐng)19 位嘉興市名師、大市級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人為導(dǎo)師，指導(dǎo)我校骨干教師的成長(zhǎng)。在校內(nèi)開設(shè)了“教師論壇”、“四高高考研究月”活動(dòng)，為教師在教育、教學(xué)的研究和交流搭建了平臺(tái)。通過這些活動(dòng)，極大的促進(jìn)了教師教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)快速成長(zhǎng)和全面提高。

2、關(guān)心教職工的生活。凡有教職工生病住院或女教職工生孩子，我們的工會(huì)干部都會(huì)到醫(yī)院看望，帶去組織的一片關(guān)愛，讓他們感到大家庭的溫暖。凡是教職工生日，我們的工會(huì)干部都會(huì)把生日蛋糕送到教職工手中，帶去一份祝福。為了讓教師安心學(xué)校教育工作，與食堂協(xié)商開出了“學(xué)校凈菜超市”，每周一次公布菜譜。暑期組織教職工三年一輪的到療休養(yǎng)；“三八婦女節(jié)”組織女教職工外出活動(dòng)；重陽(yáng)節(jié)組織離退休老同志外出活動(dòng)。同時(shí)對(duì)家庭生活困難職工、軍警家屬職工、特級(jí)教師等在教師節(jié)或春節(jié)期間進(jìn)行走訪慰問。建立困難教職工檔案，其中6位困難教職工上報(bào)教育工會(huì)，獲得幫助。

3、關(guān)心教職工的身心健康。為減輕教職工面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力、繁勞工作而帶來(lái)的身心疲憊，工會(huì)以“教工之家”為載體開展豐富多彩的文體活動(dòng)。學(xué)校黨政非常重視“教工之家”建設(shè)。在現(xiàn)有教職工健身房、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，改建了書吧、羽毛球館等。工會(huì)重視教工社團(tuán)活動(dòng)建設(shè)，出臺(tái)了《嘉興市第四高級(jí)中學(xué)教工社團(tuán)活動(dòng)方案》，并把教工社團(tuán)列入工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。在市教育工會(huì)優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比中，我?！白闱蛏鐖F(tuán)”獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；“排舞社團(tuán)”獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)?！白闱蛏鐖F(tuán)”參加了市教育工會(huì)組織的優(yōu)秀社團(tuán)展示活動(dòng)。我校的這些社團(tuán)做到有活動(dòng)計(jì)劃、有活動(dòng)時(shí)間、有專人負(fù)責(zé)。并在社團(tuán)中開展小型比賽。在今年6月學(xué)校舉行的新課程社團(tuán)展示活動(dòng)中，教工的多個(gè)社團(tuán)也參與了展示。在4月以年級(jí)為單位進(jìn)行了校內(nèi)“嗒嗒球”比賽；在校運(yùn)會(huì)上組織了教師趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目比賽，共設(shè)了六個(gè)項(xiàng)目，參與的人數(shù)達(dá)150多人；師生足球、籃球比賽等；與兄弟單位的足球賽、籃球賽、羽毛球 賽等。在元旦與學(xué)生一起進(jìn)行迎新聯(lián)歡活動(dòng)；在1月組織全校教職工進(jìn)行了“廚藝大賽”和“才藝展示”活動(dòng)。在下半年還開展四高教工攝影作品展活動(dòng)。在組織教職工體檢的同時(shí)，聘請(qǐng)專家為教職工進(jìn)行健康講座，為每位配備一個(gè)計(jì)步器，扎實(shí)開展健步走活動(dòng)。并有針對(duì)性地開展教職工心理及職業(yè)狀態(tài)的調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)了解教職工身心狀況，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，以便決策時(shí)參考。

工會(huì)關(guān)心教職工工作生活，關(guān)心教職工身心健康，一方面拉近了工會(huì)與職工的關(guān)系，使工會(huì)工作更具活力，另一方面也有力地增強(qiáng)了教職工隊(duì)伍的凝聚力。

四、抓好組織落實(shí)，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作 我校工會(huì)是上級(jí)市教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)基層組織，對(duì)市教育工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，我校工會(huì)均能認(rèn)真組織落實(shí)，按時(shí)完成，并取得較好成績(jī)。

1、按時(shí)參加市教育工會(huì)組織的各類培訓(xùn)及召開的各種會(huì)議。市教育工會(huì)組織的工會(huì)主席崗位培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)審人員培訓(xùn)和工會(huì)工作信息員培訓(xùn)等活動(dòng)，我校工會(huì)均按要求派有關(guān)人員參加。按規(guī)定及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，校內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支都經(jīng)學(xué)校工會(huì)及黨總支、行政商議，做到開支合理，并符合上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件的規(guī)定。

2、認(rèn)真組織參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。我?！白闱蛏鐖F(tuán)”參加市教育工會(huì)優(yōu)秀社團(tuán)展示活動(dòng)；參加市屬“嗒嗒球”比賽我校獲團(tuán)體第三名；有多名教師參加市屬組隊(duì)，代表市屬學(xué)校參加大市比賽。開展“我為治水獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，有三個(gè)金點(diǎn)子上報(bào)市教育工會(huì)。參加市總工會(huì)組織的“中國(guó)夢(mèng)”征文活動(dòng)，我校朱慧新老師上交了一篇《修煉自我 播種夢(mèng)想》；在嘉興市教育工會(huì)組織的2014年度教師文化建設(shè)專項(xiàng)論文征集評(píng)選活動(dòng)中，我校蔡軍文老師的《“快樂”立基 特色凸顯 課程依托——兼論嘉興四高教師文化建設(shè)“已做的”和“應(yīng)做的”》獲二等獎(jiǎng)、向友芳老師的《基于學(xué)校特色發(fā)展的教師文化建設(shè)策略 初探》獲二等獎(jiǎng)、沈潔老師的《群眾路線背景下的教師文化建設(shè)》獲三等獎(jiǎng)。參加市教育工會(huì)組織的“尋找身邊的夢(mèng)里水鄉(xiāng)”水文化攝影展評(píng)活動(dòng)中，我校陸一琴老師的《南湖水韻》獲市屬一等獎(jiǎng)、陳志斌老師的《古韻〃江南》獲市屬二等獎(jiǎng)、呂東奇老師的《時(shí)〃光》獲市屬三等獎(jiǎng)。參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得較好成績(jī)，一方面展示了我校職工的風(fēng)采，另一方面也提高了工會(huì)工作對(duì)職工的極大吸收力。

一年來(lái)，我校工會(huì)牢記自己是教職工利益代表者的身份，關(guān)心教職工工作、生活和身心健康，傾聽教職工呼聲，反映教職工要求，努力為教職工排憂解難，努力使工會(huì)組織真正成為教職工信賴的教工之家。同時(shí)我們也應(yīng)清醒地看到工會(huì)工作中存在的不足和問題，如：工會(huì)怎樣才能更好地反映教職工的心聲，怎樣才能更好地維護(hù)教職工的合法利益，怎樣才能更好地參與學(xué)校的民主管理等等，這都需要我們工會(huì)在今后的工作中不斷地探索，不斷地改進(jìn)。我們相信：在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，緊緊依靠全校教職工的共同努力，我們學(xué)校的工會(huì)工作一定能開創(chuàng)一個(gè)新的局面。

高級(jí)中學(xué)工會(huì)委員會(huì) 2014年12月18日

第二篇：高級(jí)中學(xué)工會(huì)2013年工作總結(jié)

范水高級(jí)中學(xué)工會(huì)XX年工作總結(jié)

在縣教育工會(huì)的指導(dǎo)下，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的支持和配合下，我校工會(huì)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要精神，開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，推進(jìn)師德建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)教工之家建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了工作方式和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

一、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”（另有專項(xiàng)總結(jié)）

根據(jù)黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，縣教育局、縣教育工會(huì)在全系統(tǒng)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型教職工、樹新時(shí)代教師形象”的“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)部署，我們?cè)谌７秶鷥?nèi)扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的活動(dòng)，要求人人在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，將這一活動(dòng)與課題研究、青藍(lán)工程、一三五考核、繼續(xù)教育、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、教研活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，形成了人人講學(xué)習(xí)，人人愛學(xué)習(xí)的氛圍，具體安排如下

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王步勇副組長(zhǎng)：李秋榮、高堅(jiān)強(qiáng)

組員：相榮富、、朱兵、華道寬、黃如忠、潘樹桐、余紅亮、楊發(fā)余、任燕、夏正中、王宏珠、韓步軍、昌洪寬

2、構(gòu)建了組織網(wǎng)絡(luò)；黨支部指導(dǎo)----工會(huì)牽頭----教科室、教務(wù)處、年級(jí)部實(shí)施----教研組落實(shí)

3、明確了目標(biāo)與任務(wù)

（1）每周一次政治學(xué)習(xí)，要求人人做筆記

（2）每人每學(xué)期讀一本教育理論專著并寫學(xué)習(xí)心得

（3）每人每學(xué)期寫一篇1500字以上的教育教學(xué)論文

（4）每人必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)

（5）每人必須完成承擔(dān)的市級(jí)課題《農(nóng)村重點(diǎn)中學(xué)課堂師生心理和諧問題研究》的研究任務(wù)

（6）一三五考核對(duì)象學(xué)年終考核必須在合格以上

（7）師徒結(jié)對(duì)的徒弟除完成規(guī)定的聽課數(shù)外每學(xué)期至少上一堂匯報(bào)課，出一份綜合試卷

（8）每人必須完成學(xué)校規(guī)定的聽課數(shù)

（9）每人必須參加學(xué)校組織的青年教師賽課或35周歲以上教師賽課活動(dòng)

（10）學(xué)校每學(xué)年至少兩次邀請(qǐng)專家、學(xué)者講學(xué)每人必須參加聽講，并做筆記

（11）外出教研、學(xué)習(xí)者必須寫好心得并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流通報(bào)

（12）教科室、教務(wù)處、各年級(jí)部、各教研組、各備課組、每個(gè)教師必須制訂目標(biāo)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交

4、檢查與考核

（1）〈〈學(xué)習(xí)筆記〉〉期中、期末各檢查一次，并公布檢查結(jié)果，對(duì)不合格者進(jìn)行扣分

（2）學(xué)年終對(duì)各部門及各人進(jìn)行綜合檢查與考評(píng)，凡不完成任務(wù)者除扣分外，當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)

（3）評(píng)選了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

二、進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

繼續(xù)圍繞宣傳教育、排查對(duì)照、師德承諾、專項(xiàng)整治、組織評(píng)議、總結(jié)表彰這條主線開展活動(dòng)，開展了教職工簽訂師德《承諾書》活動(dòng)，舉行了遵守“寶應(yīng)縣中小學(xué)教師愛生敬業(yè)十不準(zhǔn)”簽名儀式，并定期開展了師德測(cè)評(píng)活動(dòng)，建立了師德考核“一人一卡”制度，納入對(duì)教師的年終考核。宣講了廣陽(yáng)湖教師張秀蘭的先進(jìn)事跡，編寫了學(xué)?！稁煹仑S采錄》，組織了向特困生捐款的“愛心行動(dòng)”。

三、建立健全教代會(huì)制度，參與學(xué)校民主管理

教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式，是體現(xiàn)教職工主人翁精神的重要途徑，圍繞“貼近中心，貼近群眾，求真務(wù)實(shí)”的要求，我們狠抓教代會(huì)制度的具體落實(shí)，確保這一機(jī)制運(yùn)作的制度化，二是抓好教代會(huì)職權(quán)的基本落實(shí)，積極貫徹省《中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行條例》，使各項(xiàng)決策有群眾基礎(chǔ)，行政有領(lǐng)導(dǎo)支持，管理有群眾參與，三是采取多種形式，推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。自1999年以來(lái)，工會(huì)便成立了學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組，確保了教職工的知情權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷完善校務(wù)公示制度，學(xué)校的重大決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，財(cái)務(wù)收支、特困生費(fèi)用減免等情況均向教職工公示。11月21日召開了五屆五次教代會(huì)，通過了《關(guān)于規(guī)范教職工調(diào)動(dòng)行為的有關(guān)規(guī)定》《范水高級(jí)中學(xué)教師崗位考核辦法》《范水高級(jí)中學(xué)XX年高一年級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》《范水高級(jí)中學(xué)XX年高二質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》《范水高級(jí)中學(xué)XX年高三質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》等5個(gè)文件。

四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工謀福利，辦好事、實(shí)事

維護(hù)職能是工會(huì)工作四項(xiàng)職能的重中之重，修改后的工會(huì)法中指出，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益，最大限度地把廣大職工吸收到工作組織中來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。長(zhǎng)期以來(lái)，我們努力提高教職工的社會(huì)地位和政治待遇，我們熱情關(guān)心教職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，鼓勵(lì)和支持他們函授、進(jìn)修、學(xué)普通話、學(xué)電腦、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)等。我們還協(xié)助學(xué)校逐步改善教職工住房條件，目前又有12戶教職工住進(jìn)了第二棟教職工宿舍樓。我們不但對(duì)生病住院教職工進(jìn)行慰問、探視，同時(shí)還為全體教職工進(jìn)行醫(yī)療投保，辦理了醫(yī)療卡，從根本上解決了教職工看病難的問題?！叭０恕眿D女節(jié)為全體女教職工進(jìn)行了婦檢，教師節(jié)為全體教職工進(jìn)行了體檢，我們還擠出資金為教職工報(bào)銷函授、進(jìn)修部分費(fèi)用，為教職工子女報(bào)銷學(xué)費(fèi)，為50歲以上教師配老花眼鏡。我們還特別重視關(guān)心離退休教職工，逢年過節(jié)我們總是首先考慮他們，將慰問品親自送到他們家中，尤其是在重陽(yáng)節(jié)的時(shí)候，我們把他們請(qǐng)回“家”中召開“茶話會(huì)”并組織他們?nèi)o(wú)錫觀光，使老同志感受到“家”的溫暖。還為他們辦理了“優(yōu)惠證”或“敬老證”我們?cè)诒３侄竟?yīng)早點(diǎn)，中秋節(jié)舉辦單身、外縣市教職工“中秋賞月聚會(huì)”等傳統(tǒng)福利項(xiàng)目的同時(shí)還為每位教職工辦理了洗浴卡，為高三老師提供早點(diǎn)等，由于我們熱心為教職工辦好事、辦實(shí)事，想他們之所想，急他們之所急，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了活躍教職工的身心，減輕他們因工作負(fù)擔(dān)過重而出現(xiàn)的壓力，工會(huì)千方百計(jì)地組織開展了群眾性的文體活動(dòng)。我們主辦了乒乓球比賽，每周末組織一次師生足球或籃球賽，還與團(tuán)委聯(lián)合舉辦了教職工周末舞會(huì)，組織男子代表隊(duì)參加了縣教育系統(tǒng)乒乓球賽，榮獲了第3名的好成績(jī)，在30屆校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上組織了師生抱球接力賽。一年一度的元旦文娛聯(lián)歡晚會(huì)更是辦得有聲有色。另外工會(huì)還購(gòu)置了大量圖書報(bào)刊，并開設(shè)閱覽室，為廣大教職工在課余時(shí)間提供了寶貴的精神食糧。文體活動(dòng)的開展將極大地豐富廣大教職工的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)他們的心情，愉悅他們的精神。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)

在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我們每周有工作安排，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，分工協(xié)作，做好工

作。我們十分重視“家”的內(nèi)部建設(shè)，依照“六有”、“四上墻”基本要求布置了教工之家，“家”中不僅有許多娛樂工具，更有報(bào)刊雜志，還有教職工書畫作品，學(xué)習(xí)心得，使之真正成為廣大教職工談心的家，娛樂的家、教研的家、學(xué)習(xí)的家。我校工會(huì)組織健全，各種制度齊全，人員職責(zé)明確，檔案資料齊備。全體工會(huì)委員和小組長(zhǎng)不僅加強(qiáng)

思想學(xué)習(xí)，更應(yīng)注重工會(huì)工作理論的學(xué)習(xí)和研討，工作責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律有公心，辦事效率高。另外，我們還積極參與縣教育工會(huì)組織的活動(dòng)，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)，動(dòng)員教職工參加“姊妹情”捐款活動(dòng)，向有關(guān)刊物積極投稿，認(rèn)真完成縣教育工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

一年來(lái)，我們盡力做了許多事情，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)對(duì)我們的要求還有一定的距離，我們將不斷努力，積極工作，開創(chuàng)范中工會(huì)工作的新局面。

第三篇：高級(jí)中學(xué)工會(huì)2009年工作總結(jié)

范水高級(jí)中學(xué)工會(huì)xx年工作總結(jié)在縣教育工會(huì)的指導(dǎo)下，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的支持和配合下，我校工會(huì)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹 “三個(gè)代表”的重要精神，開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，推進(jìn)師德建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)教工之家建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了工作方式和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

一、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”（另有專項(xiàng)總結(jié)）根據(jù)黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，縣教育局、縣教育工會(huì)在全系統(tǒng)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型教職工、樹新時(shí)代教師形象”的“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)部署，我們?cè)谌７秶鷥?nèi)扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的活動(dòng)，要求人人在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，將這一活動(dòng)與課題研究、青藍(lán)工程、一三五考核、繼續(xù)教育、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、教研活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，形成了人人講學(xué)習(xí)，人人愛學(xué)習(xí)的氛圍，具體安排如下

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 王步勇 副組長(zhǎng)：李秋榮、高堅(jiān)強(qiáng)組員：相榮富、、朱兵、華道寬、黃如忠、潘樹桐、余紅亮、楊發(fā)余、任燕、夏正中、王宏珠、韓步軍、昌洪寬

2、構(gòu)建了組織網(wǎng)絡(luò)；黨支部指導(dǎo)----工會(huì)牽頭----教科室、教務(wù)處、年級(jí)部實(shí)施----教研組落實(shí)

3、明確了目標(biāo)與任務(wù)（1）每周一次政治學(xué)習(xí)，要求人人做筆記（2）每人每學(xué)期讀一本教育理論專著并寫學(xué)習(xí)心得（3）每人每學(xué)期寫一篇1500字以上的教育教學(xué)論文（4）每人必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（5）每人必須完成承擔(dān)的市級(jí)課題《農(nóng)村重點(diǎn)中學(xué)課堂師生心理和諧問題研究》的研究任務(wù)（6）一三五考核對(duì)象學(xué)年終考核必須在合格以上（7）師徒結(jié)對(duì)的徒弟除完成規(guī)定的聽課數(shù)外每學(xué)期至少上一堂匯報(bào)課，出一份綜合試卷（8）每人必須完成學(xué)校規(guī)定的聽課數(shù)（9）每人必須參加學(xué)校組織的青年教師賽課或35周歲以上教師賽課活動(dòng)（10）學(xué)校每學(xué)年至少兩次邀請(qǐng)專家、學(xué)者講學(xué)每人必須參加聽講，并做筆記（11）外出教研、學(xué)習(xí)者必須寫好心得并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流通報(bào)（12）教科室、教務(wù)處、各年級(jí)部、各教研組、各備課組、每個(gè)教師必須制訂目標(biāo)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交

4、檢查與考核（1）〈〈學(xué)習(xí)筆記〉〉期中、期末各檢查一次，并公布檢查結(jié)果，對(duì)不合格者進(jìn)行扣分（2）學(xué)年終對(duì)各部門及各人進(jìn)行綜合檢查與考評(píng)，凡不完成任務(wù)者除扣分外，當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)（3）評(píng)選了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

二、進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)圍繞宣傳教育、排查對(duì)照、師德承諾、專項(xiàng)整治、組織評(píng)議、總結(jié)表彰這條主線開展活動(dòng)，開展了教職工簽訂師德《承諾書》活動(dòng)，舉行了遵守“寶應(yīng)縣中小學(xué)教師愛生敬業(yè)十不準(zhǔn)”簽名儀式，并定期開展了師德測(cè)評(píng)活動(dòng)，建立了師德考核“一人一卡”制度，納入對(duì)教師的年終考核。宣講了廣陽(yáng)湖教師張秀蘭的先進(jìn)事跡，編寫了學(xué)校《師德豐采錄》，組織了向特困生捐款的“愛心行動(dòng)”。

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三、建立健全教代會(huì)制度，參與學(xué)校民主管理

四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工謀福利，辦好事、實(shí)事維護(hù)職能是工會(huì)工作四項(xiàng)職能的重中之重，修改后的工會(huì)法中指出，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益，最大限度地把廣大職工吸收到工作組織中來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。長(zhǎng)期以來(lái)，我們努力提高教職工的社會(huì)地位和政治待遇，我們熱情關(guān)心教職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，鼓勵(lì)和支持他們函授、進(jìn)修、學(xué)普通話、學(xué)電腦、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)等。我們還協(xié)助學(xué)校逐步改善教職工住房條件，目前又有12戶教職工住進(jìn)了第二棟教職工宿舍樓。我們不但對(duì)生病住院教職工進(jìn)行慰問、探視，同時(shí)還為全體教職工進(jìn)行醫(yī)療投保，辦理了醫(yī)療卡，從根本上解決了教職工看病難的問題?！叭０恕眿D女節(jié)為全體女教職工進(jìn)行了婦檢，教師節(jié)為全體教職工進(jìn)行了體檢，我們還擠出資金為教職工報(bào)銷函授、進(jìn)修部分費(fèi)用，為教職工子女報(bào)銷學(xué)費(fèi)，為50歲以上教師配老花眼鏡。我們還特別重視關(guān)心離退休教職工，逢年過節(jié)我們總是首先考慮他們，將慰問品親自送到他們家中，尤其是在重陽(yáng)節(jié)的時(shí)候，我們把他們請(qǐng)回“家”中召開“茶話會(huì)”并組織他們?nèi)o(wú)錫觀光，使老同志感受到“家”的溫暖。還為他們辦理了“優(yōu)惠證”或“敬老證”我們?cè)诒３侄竟?yīng)早點(diǎn)，中秋節(jié)舉辦單身、外縣市教職工“中秋賞月聚會(huì)”等傳統(tǒng)福利項(xiàng)目的同時(shí)還為每位教職工辦理了洗浴卡，為高三老師提供早點(diǎn)等，由于我們熱心為教職工辦好事、辦實(shí)事，想他們之所想，急他們之所急，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)為了活躍教職工的身心，減輕他們因工作負(fù)擔(dān)過重而出現(xiàn)的壓力，工會(huì)千方百計(jì)地組織開展了群眾性的文體活動(dòng)。我們主辦了乒乓球比賽，每周末組織一次師生足球或籃球賽，還與團(tuán)委聯(lián)合舉辦了教職工周末舞會(huì)，組織男子代表隊(duì)參加了縣教育系統(tǒng)乒乓球賽，榮獲了第3名的好成績(jī)，在30屆校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上組織了師生抱球接力賽。一年一度的元旦文娛聯(lián)歡晚會(huì)更是辦得有聲有色。另外工會(huì)還購(gòu)置了大量圖書報(bào)刊，并開設(shè)閱覽室，為廣大教職工在課余時(shí)間提供了寶貴的精神食糧。文體活動(dòng)的開展將極大地豐富廣大教職工的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)他們的心情，愉悅他們的精神。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我們每周有工作安排，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，分工協(xié)作，做好工作。我們十分重視“家”的內(nèi)部建設(shè)，依照“六有”、“四上墻”基本要求布置了教工之家，“家”中不僅有許多娛樂工具，更有報(bào)刊雜志，還有教職工書畫作品，學(xué)習(xí)心得，使之真正成為廣大教職工談心的家，娛樂的家、教研的家、學(xué)習(xí)的家。我校工會(huì)組織健全，各種制度齊全，人員職責(zé)明確，檔案資料齊備。全體工會(huì)委員和小組長(zhǎng)不僅加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，更應(yīng)注重工會(huì)工作理論的學(xué)習(xí)和研討，工作責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律有公心，辦事效率高。另外，我們還積極參與縣教育工會(huì)組織的活動(dòng)，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)，動(dòng)員教職工參加“姊妹情”捐款活動(dòng)，向有關(guān)刊物積極投稿，認(rèn)真完成縣教育工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，我們盡力做了許多事情，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)對(duì)我們的要求還有一定的距離，我們將不斷努力，積極工作，開創(chuàng)范中工會(huì)工作的新局面。范水高級(jí)中學(xué)工會(huì)委員會(huì) xx年十二月

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第四篇：伊吾縣高級(jí)中學(xué)工會(huì)女職工組織規(guī)范化

伊吾縣高級(jí)中學(xué)工會(huì)女職工組織規(guī)范化

建設(shè)情況調(diào)查問卷匯總

1、是否配備工會(huì)女職工委員會(huì)主任 是（12人）否（5人）

2、配備工會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女婦委主席擔(dān)任 是（6人）否（8人）

配備工會(huì)女職工委員會(huì)主任由不是同級(jí)工會(huì)女主席或女婦委主席擔(dān)任 是（11人）否（3人）

能否享受同級(jí)工會(huì)主席待遇（10人）否（5人）

3、設(shè)立女職工委員會(huì)辦公室 設(shè)立（6人）未設(shè)立（10人）

女職工委員會(huì)辦公室是否與其他部門合署辦公 是（15人）否（1人）

4、配備專職女職工工作干部 配備（2人）未配備（12人）

配備兼職女職工工作干部 配備（15人）未配備（0）

5、女職工工作是否與工會(huì)整體工作同部署同檢查同考核 是（8人）否（9人）

6、近年來(lái)是否制定下發(fā)了女職工組織規(guī)范化建設(shè)相關(guān)文件： 是（8人）否（9人）

7、女職工工作經(jīng)費(fèi)是否列入同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算（或同級(jí)工會(huì)是否為工會(huì)女職工委員會(huì)開展工作與活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障）： 是（12人）否（5人）

8、建立制度情況：

（1）向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作制度：建立（12人）未建立（5人）

（2）本級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)例會(huì)制度：建立（12人）未建立（5人）

（3）工作目標(biāo)管理制度（工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核）：建立（12人）未建立（5人）

（4）教育培訓(xùn)制度，對(duì)女職工工作干部定期開展教育培訓(xùn)：建立（8人）未建立（9人）

9、是否組織開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)：是（10人）否（7人）

10、是否每年組織開展女職工教育培訓(xùn)：是（9人）否（8人）

11、是否參與涉及女職工權(quán)益保護(hù)地方法規(guī)和政策制定：是（8人）否（9人）

12、是否開展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作：是（4人）否（13人）

13、是否每年開展困難女職工（女農(nóng)民工）幫扶工作：是（7人）否（10人）

14、是否開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)：是（7人）否（10人）

第五篇：2018年桂晨高級(jí)中學(xué)工會(huì)計(jì)劃

桂晨高級(jí)中學(xué)2018年工會(huì)工作計(jì)劃

以黨的十九大精神為指導(dǎo)在黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)工會(huì)法及有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。努力提高政治思想認(rèn)識(shí)及工作的能力，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新的能力，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用，在工會(huì)委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

3、充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，參與學(xué)校民主管理。加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的在學(xué)校民主管理中的重要作用，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，抓好教代會(huì)提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

4、維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦，積極實(shí)行校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過制度，及時(shí)更換校務(wù)公開欄。讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

5、關(guān)注教師的成長(zhǎng)，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用。積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想。盡力為教師提供交流各自學(xué)習(xí)、工作、生活和傳遞最新信息的平臺(tái)，通過拓展活動(dòng)空間，向書本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)而反思，學(xué)以致用。

6、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和

教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

7、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中，促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合

8、做好“獻(xiàn)愛心送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望病、困教職工，關(guān)心退休教師，為他們送去集體的溫暖和大家庭的關(guān)愛，繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

9、認(rèn)真完成區(qū)教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)教師的生活、工作和思想予以全面關(guān)心。重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理，把爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。

2017年12月20日