第一篇:中共麻陽苗族自治縣委黨校教務(wù)科工作總結(jié)
中共麻陽苗族自治縣委黨校 麻陽苗族自治縣行政學(xué)校
教 務(wù) 科 工 作 總 結(jié)
二O一O年十二月二十八日 2 2010年,我們教務(wù)科堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照上級有關(guān)規(guī)定、文件精神,充分調(diào)動廣大教研人員積極性、主動性和創(chuàng)造性,順利完成各項教務(wù)工作,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、教學(xué)內(nèi)容緊貼本縣實情
主體班教學(xué)緊跟教學(xué)要求,結(jié)合本縣的政治經(jīng)濟(jì)、文化實際情況,認(rèn)真地安排好教學(xué)內(nèi)容,使每次培訓(xùn)班的教學(xué)讓參訓(xùn)人員得到黨性的鍛煉、能力的提高、理論的更新。
1、把理性思維、黨性修養(yǎng)的教育同提高執(zhí)政能力緊密結(jié)合起來,圍繞提高學(xué)習(xí)的能力開展教學(xué),根據(jù)不同對象,將能力建設(shè)的要求具體化,增強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性。
2、以政治理論、政策法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能培訓(xùn)為基本框架,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)課程建設(shè)。
3、針對當(dāng)?shù)乜h委、政策的工作中心設(shè)置專題,加強(qiáng)縣性的教學(xué)研究,突出建設(shè)“和諧社會”和“新農(nóng)村建設(shè)”的專題教學(xué)。
4、認(rèn)真落實縣委、縣干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組對培訓(xùn)內(nèi)容的要求和安排,突出黨的路線、方針、政策等基本理論知識和執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)等內(nèi)容以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
5、充分征求廣大黨員的意見,針對各班次培訓(xùn)對象的特點,通過發(fā)放問卷、調(diào)查表掌握學(xué)員的未知意向,針對廣大干部的思想和工作實際設(shè)置專題教學(xué),做到“上下”兼顧,特色顯著,突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,提高學(xué)員的積極性,努力提高培訓(xùn)實效。
6、教育培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合,在培訓(xùn)中注重提高干部的 3 素質(zhì)和能力,注重在實踐中鍛煉和考驗干部。
二、教學(xué)方法注重互動
在教學(xué)中堅持“讀書、總結(jié)、研討、交流、體驗”的方針,突出多形式的教學(xué),提高教學(xué)效果。
1、把教師在教學(xué)中的主導(dǎo)地位與學(xué)員在學(xué)習(xí)中的主體地位有機(jī)的結(jié)合起來,大力推廣研討式教學(xué),每期培訓(xùn)班至少保證有三分之一的時間進(jìn)行研討。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著現(xiàn)實問題參加學(xué)習(xí),通過研究探討尋找對策,交流學(xué)習(xí)成果。教師要通過學(xué)員了解社會,加強(qiáng)教學(xué)的現(xiàn)實感和針對性,提高教學(xué)水平,實現(xiàn)教學(xué)相長和學(xué)學(xué)相長。
2、綜合運(yùn)用多種方式和手段,提高培訓(xùn)質(zhì)量,主體班次的教學(xué)今后要采取課堂集中教學(xué),境內(nèi)外、縣內(nèi)外實地考察、專題調(diào)研、案例式教學(xué)等多種靈活方式,提高培訓(xùn)的效果。
3、大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育,提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平。
4、積極進(jìn)行案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、拓展體驗式教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)方面的實踐和探索,加快實現(xiàn)從知識傳授為主的培訓(xùn)向能力提高為主的轉(zhuǎn)變,達(dá)到把教學(xué)生動搞活潑,提高教學(xué)培訓(xùn)效果。
三、班級管理公正客觀
1、進(jìn)一步建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度,制定切實可行的計劃,對培訓(xùn)的班級、對象、時間、內(nèi)容、方式做出規(guī)劃。爭取組織紀(jì)檢、宣傳、勞動、人事等部門的支持,舉辦各種專題培訓(xùn)班,積極拓展黨校教育功能。
2、加強(qiáng)主體班管理,完善干部點名輪訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、組織管理、出勤登記、考試管理等制度。配合有關(guān)部門落實把干部在黨校的學(xué)習(xí)情況作為年終考核和晉級、提拔的重要依據(jù)的有 關(guān)規(guī)定,使培訓(xùn)管理科學(xué)化、規(guī)范化。
3、建立健全學(xué)員入學(xué)考試和結(jié)業(yè)考核制度。主體班次堅持“凡訓(xùn)必考”原則。特別是本次全縣首屆優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班,全部實行閉卷考試,效果顯著。
四、教師管理注重能力
(一)師資培訓(xùn)管理
按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則,加大干部教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)的力度。
1、通過選拔、培養(yǎng)和管理三個環(huán)節(jié)充實教師隊伍,在全校內(nèi)進(jìn)行新課試講、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)大比武、演講比賽、業(yè)務(wù)考試,使黨校的教師業(yè)務(wù)水平上了一個新臺階。
2、課前調(diào)研制度
每位教師在主體班開班前,聯(lián)系當(dāng)前國際形式以及國內(nèi)形式,圍繞黨和政府的中心工作,進(jìn)行課前調(diào)研,調(diào)研時間每年不少于十天。同時,每位主體班教師每年須交兩篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。否則,年終不能參加評優(yōu)。
3、課題指標(biāo)制度
干訓(xùn)部必須在每年12月份前,根據(jù)黨校教育的特點和學(xué)員的實際需要,對當(dāng)前社會的熱點、難點、重點和疑點問題作為教學(xué)專題,征求教師意見,確定招標(biāo)課題。
4、集體備課和試教制度
主體班次新課和需要進(jìn)行調(diào)整的舊課,在正式講授之前,先由主講教師扼要介紹該專題理論框架、重點、難點等,然后試講,試講由干訓(xùn)部組織,有關(guān)教師參加,并召開備課會,討論該教師講課的內(nèi)容、方法等,并提出修改意見。
5、課后分析與總結(jié)制度
干訓(xùn)部每學(xué)期組織教師聽課,評課或召開1—2名學(xué)員干部 5 和學(xué)員代表座談會,進(jìn)行一次學(xué)生問卷調(diào)查,了解和掌握教師的教學(xué)情況和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并認(rèn)真研究加以改進(jìn)。
6、講稿檢查評比制度
每年由干訓(xùn)部負(fù)責(zé)對主體班任課教師的教案、授課綱領(lǐng)、講件進(jìn)行檢查,凡是檢查不過關(guān),不能上課;同時講稿每期由干訓(xùn)部組織教師參加評獎小組進(jìn)行評比,評出2—3名教師進(jìn)行獎勵。(注:第一名100元、第二名80元、第三名60元,隨收入水平而變化)。
7、教學(xué)評獎制度
每年5月份,由干訓(xùn)部及有關(guān)教師組成評獎小組,結(jié)合講稿檢查評比的結(jié)果,主題出2—3名優(yōu)秀教師,并在每年教師節(jié)的慶祝大會上進(jìn)行表彰。每年的教學(xué)評優(yōu)和年度考核直接掛鉤,若任何一名教師連續(xù)三年被評為優(yōu)秀教師,則直接進(jìn)入該年度的年度考核評優(yōu)中。
8、聘請3—5名在特定領(lǐng)域有專門研究,實踐經(jīng)驗豐富,能夠承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)的縣內(nèi)外優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和高等院校的專家校的專家學(xué)者到黨校兼職。
9、根據(jù)新的教學(xué)布局,從全縣干部培訓(xùn)的實際出發(fā),規(guī)范科研工作,根據(jù)實際情況和需要,設(shè)立課題組。教研人員都要完成最低科研工作量,通過科研促進(jìn)教學(xué)水平的提高。若教師不能完成科研和教學(xué)工作,則當(dāng)年低聘或不聘。
麻陽苗族自治縣委黨校教務(wù)科 二O一O年十二月二十八日
第二篇:黨校教務(wù)科工作總結(jié)[推薦]
2008年,我科在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教研室、辦公室、行政科等兄弟科室的密切配合下,特別是在全體教學(xué)人員的共同努力下,堅持以黨的十七大精神為指針,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,認(rèn)真按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高素質(zhì)”的要求扎扎實實開展干部教育培訓(xùn)工作,取得了顯著的成績,為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,以便
把明年的工作做得更好,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:
一、順利完成全年大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作任務(wù)
今年來,我們按照年初制定的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力開展干部教育培訓(xùn),全年共舉辦各級各類培訓(xùn)班28期,培訓(xùn)輪訓(xùn)干部群眾(職工)4426人次,順利完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。一是與縣委組織部通力合作,于 3月5日至12日分2 期舉辦了全縣村(居)黨組織書記培訓(xùn)班。全縣 324名農(nóng)村(居)黨組織書記參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班是農(nóng)村稅費(fèi)改革后近五年來第一次在黨校舉辦。舉辦這次培訓(xùn)班,是深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,切實抓好基層干部隊伍建設(shè)的重要部署;是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),努力提升村級干部隊伍能力素質(zhì)的內(nèi)在要求;是落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進(jìn)臨澧經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的客觀需要。二是舉全校之力,分別于6月3日至7月3日和10月21日至11月21日舉辦了2期科級干部進(jìn)修班,共培訓(xùn)111名科級干部。今年的科級干部進(jìn)修班,是在繼續(xù)解放思想,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神的熱潮中舉辦的。進(jìn)修班的培訓(xùn)內(nèi)容以黨的十七大精神為主線,以解放思想大討論為平臺,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、世界眼光和黨性修養(yǎng)為目的,主題突出,旗幟鮮明,有的放矢。從思想解放到實踐創(chuàng)新,從革命傳統(tǒng)到前沿理論,從世界經(jīng)濟(jì)形勢到縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從堅持修身養(yǎng)性到捍衛(wèi)黨紀(jì)國法,這其中既有黨的路線方針政策的解讀,又有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的闡釋;既有成果的回顧和經(jīng)驗的總結(jié),又有對未來的展望和繼續(xù)前進(jìn)的工作要求;既有旗幟鮮明的“愛我臨澧”的倡議,又有循循善誘、加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)的心理調(diào)適,豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容涉及工作與生活的方方面面,涵蓋的范圍廣,針對性強(qiáng),實用性好。三是積極配合縣委辦、縣人大、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、縣婦聯(lián)、縣安監(jiān)局、縣計生局等部門,舉辦了24期部門培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)3991人。培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的十七大精神、解放思想與科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)與任務(wù)、兩型社會建設(shè)的戰(zhàn)略意義、黨的作風(fēng)與紀(jì)律、黨史、新黨章、代表法和監(jiān)督法等法律法規(guī)知識、科學(xué)種殖和養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)知識及工作能力等。通過短期培訓(xùn),提高了廣大干部群眾的素質(zhì)和水平,把思想統(tǒng)一到全面建設(shè)我縣小康社會,實現(xiàn)我縣社會經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展的行動上來,全面推進(jìn)了我縣致富奔小康的進(jìn)程。
二、積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務(wù)
2008年是我國發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年,同時也是中國改革開放三十周年。我們戰(zhàn)勝了罕見的低溫雨雪冰凍災(zāi)害和汶川特大地震災(zāi)害,譜寫了感天動地的英雄凱歌;我們成功舉辦了北京第29屆奧運(yùn)會和北京2008年殘奧會,實現(xiàn)了中華民族的百年夢想;我們圓滿完成了神舟七號載人航天飛行,實現(xiàn)了空間技術(shù)發(fā)展具有里程碑意義的重大跨越;我們克服國際金融危機(jī)的不利影響,加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,保持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭。為了紀(jì)念,更為了繼續(xù)發(fā)展,縣委積極響應(yīng)中央、省、市委號召,開展了一系列中心工作。在這些活動中,我們教務(wù)科充分發(fā)揮政治理論上的優(yōu)勢,通過理論宣講、政策解讀、現(xiàn)實分析,幫助全縣廣大干部群眾認(rèn)清了當(dāng)前形勢、克服了思想障礙、堅定了發(fā)展信心。一是在7月份至8月份,為相關(guān)職能部門進(jìn)行了10多場關(guān)于“兩型社會”建設(shè)的宣傳報告會。針對我市被納入長株潭兩型社會建設(shè)范疇,我們對長株潭兩型社會改革實驗的重大意義,改革建設(shè)路徑做了深入淺出的論述,并就我縣如何融入改革實驗區(qū)建設(shè)、應(yīng)對挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,發(fā)揮地方特色優(yōu)勢,走資源節(jié)約,環(huán)境友好的新型工業(yè)化,新型城市化道路,提出了切實中肯的意見和建議。二是今年6月份以來在全縣組工干部“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動中,我們教員受各牽頭單位的邀請,紛紛下到各戰(zhàn)線、各單位作輔導(dǎo)報告20多場次。在輔導(dǎo)內(nèi)容上,我們嚴(yán)格按學(xué)習(xí)的要求,精選了黨的政策理論、黨章、十七大精神、黨員權(quán)利保障條例、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、公務(wù)員法、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述,同時,結(jié)合縣委“雙十禁令”及各單位的業(yè)務(wù)工作要求,增補(bǔ)了大量業(yè)務(wù)知識和單項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,各有側(cè)重、各有特色。通過輔導(dǎo)學(xué)習(xí),廣大組工干部在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)了對講黨性、重品性、作表率重大意義的認(rèn)識,明確了自己肩負(fù)的職責(zé),“五種意識”進(jìn)一步增強(qiáng),工作的主動性明顯提高,組工干部表率作用得到
較好發(fā)揮。三是在“講奉獻(xiàn)、干事實、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”解放思想大討論活動中,縣委成立的解放思想理論宣講團(tuán)全部由我們黨校教員組成。自9月24日開始,宣講團(tuán)分成三個小組,連續(xù)15天在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和部分企業(yè)巡回舉辦了50多場次集中宣講活動,為全縣繼續(xù)解放思想大討論活動營造了濃厚的氛圍,有力地推動和促進(jìn)了各項工作的開展。四是從11月
份以來,部分教員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行十七屆三中全會精神輔導(dǎo)10多場次。我們從當(dāng)前推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略思考、歷史方位、總體思路和重要舉措四個大方面對《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》進(jìn)行了深入淺出的解讀,使大家對十七屆三中全會精神有了更深層次的理解和把握。
三、全面落實改革措施,教學(xué)水平和干訓(xùn)質(zhì)量顯著提高
一年來,教員十二項教學(xué)目標(biāo)激勵機(jī)制的推行,“五字”工作措施的落實,雙“百分”考核制度的實行,極大地調(diào)動了全體教職員工特別是教師的積極性和主動性。教師們的學(xué)習(xí)氛圍更濃,工作作風(fēng)更實,克難精神更足,干部教育培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。經(jīng)教學(xué)評估小組評估和學(xué)員教學(xué)測評,教學(xué)優(yōu)良率達(dá)95%以上,學(xué)員滿意率為100%。學(xué)員普遍反映明確了理論熱點、掌握了必備法規(guī)、研究了縣域經(jīng)濟(jì)、提高了適應(yīng)能力,是培訓(xùn)質(zhì)量提高最快的一年。同時,科研成果穩(wěn)中有升,有10多篇科研論文在市級以上有關(guān)刊物和科研研討會上發(fā)表,其中,有1篇文章獲全省黨校行政學(xué)院系統(tǒng)理論研討會二等獎,3篇獲省黨建學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎;有5篇文章獲全省黨校行政學(xué)院系統(tǒng)理論研討會三等獎;出版了一部70萬字的專著;完成了縣委下達(dá)的“愛我臨澧”的調(diào)研課題,結(jié)合黨的十七大精神和解放思想大討論活動,組成以黨校教員為主體的縣委宣講團(tuán)在全縣所有科局級單位輪回宣講,反響強(qiáng)烈,取得了良好的社會效益。
2009年,教務(wù)科將繼續(xù)以嚴(yán)明的紀(jì)律、認(rèn)真的態(tài)度、扎實的工作、良好的效果,出色地完成校委交給的各項教學(xué)工作任務(wù)。
1、認(rèn)真辦好主體班次。按照全縣干部教育培訓(xùn)工作計劃的要求,認(rèn)真搞好備課、評課和試講,為各類主體班次教學(xué)做充分準(zhǔn)備。各類主體班次教學(xué)要把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神作為重點內(nèi)容,納入教學(xué)計劃,體現(xiàn)在教學(xué)、科研等各個環(huán)節(jié)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)不同職級干部的不同特點,確定不同的教學(xué)重點內(nèi)容,使教學(xué)更有針對性和實效性。重點抓好教學(xué)內(nèi)容的確定,教師備課等教學(xué)準(zhǔn)備工作,為保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)打好基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論成果轉(zhuǎn)化。堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝干部頭腦??蒲泄ぷ髋c教學(xué)工作要緊密結(jié)合,把理論研究的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移。要以全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展為中心去設(shè)研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大干部的干勁去促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過不斷深化教學(xué)、科研管理等各項改革,努力提高教學(xué)科研質(zhì)量和辦學(xué)水平,提高干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。
3、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。以人才強(qiáng)校為戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職教師隊伍,為教員個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。
xx黨校教務(wù)科
2008.12
第三篇:中共烏當(dāng)區(qū)委黨校市民素質(zhì)教育2010年工作總結(jié)
中共烏當(dāng)區(qū)委黨校市民素質(zhì)教育2010
年工作總結(jié)
提高市民素質(zhì)是新形勢下構(gòu)建和諧社會的需要,是打好貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作基礎(chǔ)的一項重要措施,黨校是干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的熔爐,是黨的最新理論的宣傳者,學(xué)校高度重視市民素質(zhì)教育工作,采取多項措施加強(qiáng)教育,使廣大干部職工的素質(zhì)得到提高,充分展示出了黨校良好風(fēng)貌,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真落實烏當(dāng)區(qū)市民文明素質(zhì)教育工作,積極組織學(xué)校全體教職員工學(xué)習(xí)市民素質(zhì)教育讀本,宣傳好市民素質(zhì)教育讀本,從而提高全體職工的文明素質(zhì),學(xué)校成立了市民素質(zhì)教育學(xué)校,并由黨政一把手任校長著力抓好此項工作,為市民素質(zhì)教育的順利開展提供了有力的組織保障。學(xué)校堅持“早著手、早部署、早動員”,及時召開了動員會議,進(jìn)行了專題研究,制定了活動實施方案,明確了教育活動的內(nèi)容,將各項活動任務(wù)具體分解到各科室,為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、活動情況
(一)認(rèn)真開展市民素質(zhì)教育培訓(xùn)活動
1、專項學(xué)習(xí)加強(qiáng)教育。利用我校每周五集中學(xué)習(xí)的時間,組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《公民
道德基本規(guī)范》、《貴陽市生態(tài)文明城市建設(shè)市民讀本》,加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成了科學(xué)文明的生活方式、文明禮貌的行為習(xí)慣。全校干部職工做讀書筆記10本,寫心得體會12篇。
2、理論學(xué)習(xí)不松懈。在理論學(xué)習(xí)方面,主要以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)、邀請專家教授上課共同學(xué)、組織黨員干部集中學(xué)、教師送課到各部門各單位輔導(dǎo)學(xué)、發(fā)放教材資料自己學(xué)等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)。上半年集中學(xué)習(xí)28次,參加集中培訓(xùn)2次,讀書交流會1次,崗位練兵7人次。
3、以道德模范人物為榜樣。學(xué)校認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了第二屆道德模范候選人先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)道德模范典型,增強(qiáng)了廣大干部職工的愛國主義和民族精神,加強(qiáng)了社會主義榮辱觀的認(rèn)識,大家紛紛表示要向這些先進(jìn)典型學(xué)習(xí),從本職做起,從自身做起,從小事做起,自覺做弘揚(yáng)良好職業(yè)道德和優(yōu)秀個人品德的表率。
4、跟班培訓(xùn)提高認(rèn)識。以主體班次培訓(xùn)為主要渠道,學(xué)校聘請了省市的專家教授為參學(xué)人員講授了“執(zhí)行力”、“提高黨員干部素質(zhì)”等專題,教職工認(rèn)真進(jìn)行了跟班聽課。通過培訓(xùn),切實增強(qiáng)了教職工工作主動性和責(zé)任感,促進(jìn)了干部職工的思想健康向上和文明進(jìn)步。
(二)結(jié)合工作實際,開展特色活動
廣泛開展志愿者傳播社會文明活動。以“迎世博迎亞運(yùn)講
文明樹新風(fēng)”為主題,結(jié)合“三創(chuàng)一辦”、“整臟治亂”活動,積極組織廣大教職員工開展上街發(fā)放宣傳資料、參與維持交通秩序、開展清掃街道志愿服務(wù)、對行人隨地吐痰、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象進(jìn)行友誼提示等活動,使我校教職員工在活動中進(jìn)一步提高了意識,增強(qiáng)了責(zé)任感,為我區(qū)營造了“人人參與、人人創(chuàng)建、人人監(jiān)督”的濃厚輿論氛圍。
(三)積極協(xié)助全區(qū)抓好市民素質(zhì)教育活動
1、利用宣講做宣傳。通過黨校教師到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講的契機(jī),將市民素質(zhì)教育的相關(guān)內(nèi)容融入其中,在廣大黨員干部中大力宣傳和普及素質(zhì)教育的相關(guān)知識,引導(dǎo)大家從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,倡導(dǎo)了廣大干部群眾做文明市民。
2、抓好調(diào)研掌握實情。圍繞“提高農(nóng)民素質(zhì)”、“提高新興城區(qū)全面素質(zhì),縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)”等內(nèi)容,積極參與市委宣傳部、市委黨校組織的調(diào)研課題,通過調(diào)研活動,進(jìn)一步掌握我區(qū)廣大干部群眾和農(nóng)民的素質(zhì),為我區(qū)提高市民素質(zhì)提出具體的參考措施和意見。
3、提供平臺促提高。為了給廣大干部群眾提供一個良好的學(xué)習(xí)的平臺,在生源萎縮的情況下,學(xué)校堅持“追求社會效益,不求經(jīng)濟(jì)效益”的辦學(xué)理念,積極與省電大聯(lián)合辦學(xué)。通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放招生簡章等手段擴(kuò)大對外宣傳,今年74人報考大專,其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(社區(qū))的工作人員占了較大的參學(xué)比重。
市民素質(zhì)教育是一個長期工程,雖然經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)教育,學(xué)校干部職工的素質(zhì)得到提高,但離時代和形勢的要求還有一定的差距。在今后的工作中,學(xué)校將進(jìn)一步加大素質(zhì)教育工作的力度,采取更加靈活有效的方式提升學(xué)校整體水平,積極參與到全區(qū)素質(zhì)教育的工作中,為全區(qū)“質(zhì)量提升工程”提供有力的支持。
第四篇:中共裕安區(qū)委黨校2011年前期工作總結(jié)范文
2011年前期工作總結(jié)
中共裕安區(qū)委黨校(2011年8月)
今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校的精心指導(dǎo)下,中共裕安區(qū)委黨校緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮“主渠道、主陣地、主力軍”作用,理清思路,真抓實干,開拓進(jìn)取,扎實開展干部教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真履行黨校的各項工作職責(zé),圓滿完成了工作任務(wù),各項工作取得了一定成效。
一、工作開展情況
一是深入推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。根據(jù)《2011年全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計劃》,全年黨校計劃主體班次擬培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)座談研討班、中青年干部軍政訓(xùn)練班、黨員中級知識分子讀書班、新任公務(wù)員培訓(xùn)班以及村干部培訓(xùn)班等5個班次7期495人次,主辦單位為組織部、黨校、民政局、人社局等。由于上半年涉及到區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作,到目前為止僅完成黨員中級知識分子讀書班1期40人。我校目前正在對全區(qū)1000多名會計進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),9月底左右結(jié)束。中青年干部軍政訓(xùn)練班擬于10月份左右舉辦,新任村干部培訓(xùn)班擬待村“兩委” 1 換屆結(jié)束后舉辦,以全區(qū)近年來新錄用的公務(wù)員為培訓(xùn)對象的新任公務(wù)員培訓(xùn)班擬于11月份左右舉辦。
二是出色開展對外宣講活動。2011年,我們緊跟區(qū)委、區(qū)政府部署,積極主動融入?yún)^(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織換屆等活動中,充分發(fā)揮了理論宣傳的主陣地作用,半年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師在城南、丁集、分路口、韓擺渡、西市街等17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對1000多名區(qū)、鄉(xiāng)黨代表進(jìn)行了培訓(xùn);赴區(qū)林業(yè)局、公安分局、國稅局、老干局、區(qū)直工委等20多家區(qū)直單位,開展了十七屆五中全會宣講、黨史黨章、社會主義法治理念等專題講座。較好地發(fā)揮了全區(qū)宣講主力軍作用,受到了社會各界的好評。
三是圍繞區(qū)情加強(qiáng)科研調(diào)研。2011年初,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府中心工作,結(jié)合黨校實際,我們確定了裕安干部交流狀況研究、非公企業(yè)在工業(yè)梯度推進(jìn)計劃中的作用、基層黨校在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中的重要作用等6項調(diào)研課題,組織了全體教師深入獨山、單王、德天建材、朝暉機(jī)械等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)、村居廣泛開展調(diào)查研究。上半年我校領(lǐng)導(dǎo)和教職工共發(fā)表論文6篇(其中:國家級4篇、省級1篇、市級1篇);論壇征文7篇(其中:市級三等獎1篇);完成調(diào)研報告2篇。通訊報道11篇(其中:省市報刊報道 6篇、省市網(wǎng)絡(luò)報道5篇)。同時,我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息《五個方面創(chuàng)先進(jìn) 激發(fā)教職工隊伍活力》被市創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》(第19期)專題采用,裕安先鋒網(wǎng)、裕安創(chuàng)先爭優(yōu)專題網(wǎng)頁等也多次刊發(fā)我校積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息。
四是服務(wù)大局配合中心工作。截止8月底,我校共引進(jìn)到位資金800萬元,已完成了區(qū)委給我校下達(dá)的招商引資任務(wù)80﹪;配合市政建設(shè)工程之一的老淠河綜合整治工作,我校擠出二棟平房作為淠河綜合治理項目征遷安置辦公室;服從組織,抽調(diào)一名同志長期在區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作;先后3次赴“整街提升”示范工程結(jié)對共建單位小華山街道春江社區(qū)開展了調(diào)研指導(dǎo)活動;校領(lǐng)導(dǎo)七一期間到結(jié)對幫扶戶丁集鎮(zhèn)大牛村喻老莊村民組徐恩煥等2戶貧苦家庭進(jìn)行了走訪慰問活動。
五是緊抓重點推進(jìn)新校規(guī)劃。區(qū)委黨校遷址新建工程在區(qū)長陳社教和區(qū)委副書記王仲儒的親自過問下,現(xiàn)由黨校、區(qū)財政局、建設(shè)局和監(jiān)察局四家聯(lián)合承辦。根據(jù)“一次規(guī)劃,分步實施”的原則,規(guī)劃工作以招投標(biāo)的形式于2011年4月確定由安徽省電子工業(yè)設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計,現(xiàn)已完成了新建工程總體規(guī)劃、校園環(huán)境設(shè)計方案、主體大樓設(shè)計方案以及學(xué)術(shù)報告廳、綜合樓設(shè)計方案,規(guī)劃用地面積29077m2,凈用地27369 m2,其中主體大樓建筑面積16300 m2, 學(xué)術(shù)報告廳建筑面積1500 m2、綜合樓3300 m2。目前總體規(guī)劃方案已上報市規(guī)會。在面臨拆遷、基建不能動土的情況下,我們維修了危房近1000平方米、廁所兩處,加固圍墻120米。六是固本強(qiáng)基狠抓隊伍建設(shè)。黨校事業(yè)要發(fā)展,隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。在區(qū)直工委和校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞黨校中心工作,嚴(yán)密制度,規(guī)范程序,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等活動,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體黨員、教職工積極履行“廉潔高效先鋒”的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾;在文明創(chuàng)建工作中在抓好校園環(huán)境管理,實現(xiàn)整潔有序、環(huán)境優(yōu)美的基礎(chǔ)上,實行文明“三進(jìn)”活動,即文明廣告進(jìn)校園、文明禮儀進(jìn)課堂、文明作風(fēng)進(jìn)科室。在支部建設(shè)中,根據(jù)人員變動,我們及時對校黨支部進(jìn)行了換屆選舉;以規(guī)范化為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格開展組織生活;七一期間組織全體教職工赴臺兒莊開展革命傳統(tǒng)教育;全體黨員開展了“緬懷先烈、重溫誓詞”活動;在建黨90周年之際,我校周擁軍同志被中共六安市委授予全市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;在堅持和完善“周一學(xué)習(xí)日”、教職工例會、讀書會等學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,安排教職工交流讀書心得和學(xué)習(xí)體會;加強(qiáng)與退休老同志的溝通聯(lián)系,關(guān)心退休老同志的學(xué)習(xí)生活;按期做好黨費(fèi)繳納工作和黨員調(diào)動手續(xù)。全體教職工的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二、存在問題和下步打算
一是黨?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)已不適應(yīng)全區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部新形勢的需要,辦學(xué)條件極不完善,遷址新建工作迫在眉睫。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、部門對黨員教育培訓(xùn)工作重視程度不 夠,黨校干訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)匱乏,影響了干部培訓(xùn)工作計劃的開展。三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區(qū)的大環(huán)境融為一體,人員層次結(jié)構(gòu)不太合理,教學(xué)人員缺少。
下一步工作總體要求是:按照年初確定的工作目標(biāo),結(jié)合前期工作進(jìn)展,拾遺補(bǔ)缺,查缺補(bǔ)漏,突出重點、抓住關(guān)鍵,科學(xué)安排,全面推進(jìn),確保全年工作任務(wù)圓滿完成。一是著力爭取黨校新校規(guī)劃通過審批,積極創(chuàng)造條件在11月左右新校能開工建設(shè),以適應(yīng)黨校工作進(jìn)一步發(fā)展的需要。二是著力爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,抓好青干班、科級干部班、女干部和黨外干部班、村干班、黨員中知班等主要班次的嚴(yán)格落實,確保干部培訓(xùn)各項經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)格落實。三是進(jìn)一步強(qiáng)化行政后勤服務(wù)管理。加大黨校內(nèi)部改革,內(nèi)抓管理,外樹形象,為學(xué)員和教職工提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),認(rèn)真落實好目標(biāo)管理責(zé)任制,加強(qiáng)財務(wù)管理,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,營造良好的校園生活秩序。四是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等活動。五是抓好政治理論學(xué)習(xí)和干部職工思想道德建設(shè),認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。六是完成好區(qū)委、區(qū)政府安排的各項中心工作。
第五篇:寧波委黨校2015年部門決算-中共寧波委黨校
寧波市委黨校2015年部門決算
一、寧波市委黨校概況
(一)主要職能
1.圍繞市委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的要求,有計劃地培訓(xùn)、輪訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和理論宣傳骨干,協(xié)助組織人事部門對學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
2.研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想;
3.圍繞市委市政府的中心任務(wù)、重大戰(zhàn)略部署,對國內(nèi)外、市內(nèi)外重大現(xiàn)實問題開展理論研究,為教學(xué)和社會實踐服務(wù),并將重要科研成果提供給市委決策參考;受市委委托舉辦市管干部專題研討班;負(fù)責(zé)對全市各縣(市)區(qū)委黨校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)部門決算單位構(gòu)成
從決算單位構(gòu)成看,市委黨校部門決算僅包括:本級決算。
二、市委黨校2015年部門決算安排情況說明
(一)收入決算總體情況
2015年當(dāng)年收入合計7545.5萬元,其中:財政撥款6732.67萬元,占89.23%;專戶資金473.42萬元,占6.27%;事業(yè)收入(不含專戶資金)0萬元,其他收入339.41萬元,占4.5%。用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額 0萬元,占0 %;年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元,占0%。
(二)支出決算總體情況 2015年支出決算7274.63萬元。
1.按支出功能分類,包括一般公共服務(wù)支出97.18 萬元、教育支出6890.31萬元、科學(xué)技術(shù)支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元。
2.按支出用途分類,包括基本支出3605.85萬元,項目支出3668.78萬元,上繳上級支出0 萬元,經(jīng)營支出0萬元,對附屬單位補(bǔ)助支出0萬元。
(三)財政撥款收支決算總體情況
市委黨校2015年財政撥款收入總計決算 6732.67元,收入包括:本年一般公共預(yù)算財政撥款6732.67萬元,本年政府性基金預(yù)算財政撥款0萬元,年初財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元;支出總計決算6732.67萬元,支出包括:一般公共服務(wù)支出97.18萬元、教育支出6348.35萬元、科學(xué)技術(shù)支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元、年末財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。
(四)一般公共預(yù)算財政撥款支出情況
市委黨校2015年一般公共預(yù)算財政撥款支出合計 6732.67萬元,具體用于以下方面:
1.一般公共服務(wù)支出-民主黨派及工商聯(lián)事務(wù)-一般行政管理事務(wù)37萬元,主要用于民主黨派培訓(xùn)班的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2.一般公共服務(wù)支出-組織事務(wù)-一般行政管理事務(wù)60萬元,主要用于引進(jìn)人才安家補(bǔ)助費(fèi)。
3.一般公共服務(wù)支出-宣傳事務(wù)-一般行政管理事務(wù)0.18萬元,主要用于全國文明“四連冠”工作獎勵經(jīng)費(fèi)。3.教育支出-職業(yè)教育-其他職業(yè)教育支出16萬元,主要用于2015年第一批企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)用。
4.教育支出-進(jìn)修及培訓(xùn)-干部教育6331.85萬元,主要用于培訓(xùn)、輪訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
5.教育支出-其他教育支出-其他教育支出0.5萬元,主要用于領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程經(jīng)費(fèi)。
6.科學(xué)技術(shù)支出-技術(shù)研究與開發(fā)-應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)5.13萬元,主要用于知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護(hù)與科技創(chuàng)新與條件建設(shè)這兩個課題用款。
7.住房保障支出-住房改革支出-住房公積金259.17萬元,主要用于發(fā)放職工住房公積金。
8.住房保障支出-住房改革支出-提租補(bǔ)貼4.04萬元,主要用于發(fā)放職工提租補(bǔ)貼。
9.住房保障支出-住房改革支出-購房補(bǔ)貼5.26萬元,主要用于發(fā)放老職工的住房補(bǔ)貼。
10.其他支出-其他支出-其他支出13.54萬元,主要用于新黨校建設(shè)前期發(fā)生的各種費(fèi)用。
(五)一般公共預(yù)算財政撥款基本支出情況
市委黨校2015年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出3537.32萬元,其中:
人員經(jīng)費(fèi) 3146.41萬元,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、退職(役)費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、獎勵金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。
公用經(jīng)費(fèi)390.91萬元,主要包括:辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、因公出國(境)費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、被裝購置費(fèi)、專用燃料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、稅金及附加費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、公務(wù)用車購置、其他交通工具購置、其他資本性支出。
(六)政府性基金預(yù)算財政撥款情況
市委黨校2015年政府性基金預(yù)算年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0 萬元,本年收入0萬元,本年支出0萬元,年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余 0萬元。
(七)財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)決算情況(一般公共預(yù)算財政撥款口徑)
市委黨校2015年“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算73.23萬元,比上年減5.03 %。其中: 1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi): 2015年安排因公出國(境)費(fèi)支出41.86萬元,比上年減5.74 %。主要用于行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)交流等公務(wù)出國(境)的住宿費(fèi)、國際旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出。2015年因公出國(境)團(tuán)組數(shù) 1個,人次10人。減少主要原因是少組一個團(tuán),費(fèi)用減少了。
2.公務(wù)用車購置費(fèi):2015年安排公務(wù)用車購置支出 0萬元(含購置稅等附加費(fèi)用),比上年增(減)0 %,主要用于經(jīng)批準(zhǔn)購置的公務(wù)用車。公務(wù)用車購置數(shù)0 輛,公務(wù)用車保有量5 輛。為貫徹落實國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革精神,未安排公務(wù)用車購置費(fèi)。
3.公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi):2015年安排公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi) 支出10.97萬元,比上年減2.10 %,主要用于事業(yè)人員所需的公務(wù)用車租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出。減少的主要原因是因為校長參加了車改,車輛減少了一輛。
4.公務(wù)接待費(fèi):2015年安排公務(wù)接待費(fèi)支出 20.4萬元,比上年增8.45 %。主要用于上級黨校和兄弟黨校間交流學(xué)習(xí)時發(fā)生的伙食費(fèi)和住宿等支出,其中國內(nèi)接待費(fèi)20.4萬元,國內(nèi)公務(wù)接待批次39個,國內(nèi)公務(wù)接待人次358人。增加的主要原因是接待的客人比上年有所增加。
三、其他重要事項的情況說明
1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況:2015年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出 390.91萬元,比上年增加35.67萬元,增長10.04 %。增加的主要原因是:公務(wù)接待費(fèi)和工公經(jīng)費(fèi)有所增加,還因為辦公設(shè)備老化,采購了一批辦公設(shè)備。
2.政府采購支出情況:2015年政府采購支出總額15.72 萬元,其中:政府采購貨物支出15.72萬元、政府采購工程支出 0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。其中:授予中小微企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%。
3.國有資產(chǎn)占用情況:截至2015年12月31日,共有車輛5 輛,其中,省部級領(lǐng)導(dǎo)干部用車 0 輛、一般公務(wù)用車4 輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車 0 輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0 輛、其他用車1 輛;單位價值200萬元以上大型設(shè)備 0(套)。
4.預(yù)算績效管理工作開展情況:2015年,組織對0 個項目進(jìn)行了預(yù)算績效評價,涉及當(dāng)年財政撥款0 萬元,其中: 0個項目達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo),0 個項目未達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)。
四、名詞解釋
1.財政撥款收入:本級財政部門當(dāng)年撥付的財政決算資金,包括公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。
2.專戶資金:財政部門在銀行開設(shè)的用于核算和反映政府非稅收入以及其他需要專戶管理的資金。
3.其他收入:預(yù)算單位在“財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入”等之外取得的各項收入(含上級補(bǔ)助收入和附屬單位繳款等收入)。
4.上年結(jié)轉(zhuǎn):是指預(yù)算單位以前的收入預(yù)算未執(zhí)行完畢,需結(jié)轉(zhuǎn)本按照原用途繼續(xù)使用的結(jié)轉(zhuǎn)資金,以及以前收支相抵后的盈余或虧損結(jié)余資金。
5.基本支出:是預(yù)算單位為保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成日常工作任務(wù)所發(fā)生的支出,包括人員支出和日常公用支出。
6.項目支出:是預(yù)算單位為完成其特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
7.“三公”經(jīng)費(fèi):包括因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)和公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)。因公出國(境)費(fèi),指單位工作人員公務(wù)出國(境)的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出。公務(wù)接待費(fèi),指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi),指單位公務(wù)用車購置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出,公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動車輛,包括領(lǐng)導(dǎo)干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車。
8.教育(類)教師進(jìn)修及干部繼續(xù)教育(款)干部教育(項):反映黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院的支出。包括機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、招聘師資、舉辦各類培訓(xùn)班的支出等。9.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
10.住房保障支出(類)住房改革支出(款)提租補(bǔ)貼(項):反映按房改政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),行政事業(yè)單位向職工(含離退休人員)發(fā)放的租金補(bǔ)貼。
11.其他支出:反映不能劃分到上述功能科目的其他政府支出。