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      2016—2017學年度第一學期工作總結(jié)講話稿[小編推薦]

      時間:2019-05-12 15:22:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2016—2017學年度第一學期工作總結(jié)講話稿[小編推薦]

      南劉集小學2016—2017學年度第一學期工作總結(jié)

      2016—2017學年度第一學期,我鄉(xiāng)小學在縣教育局的領(lǐng)導下,立足學校實際,以提高教育教學質(zhì)量為中心,狠抓教學常規(guī)管理,強化課堂教學,努力做到教學管理的規(guī)范化、精細化;挖掘思源文化內(nèi)涵,營造良好的師生學習生活環(huán)境;優(yōu)化教育教學管理,力求全面提升素質(zhì)教育實施水平。緊緊圍繞安全工作、德育工作、規(guī)范辦學、校園管理、教學管理、體藝活動六個方面做工作,效果顯著?,F(xiàn)將各項工作具體的推進、落實情況總結(jié)如下:

      一、安全工作

      為切實做好全鄉(xiāng)各校、幼兒園安全穩(wěn)定工作,確保廣大師生生命財產(chǎn)安全,保障教育教學工作的健康有序開展,切實加強校園法制建設(shè),加強學校安全管理,推進構(gòu)建和諧平安校園,學校不斷學習教育主管部門的有關(guān)文件精神,認真貫徹落實各項安全工作,結(jié)合實際,不斷提高思想認識和安全意識,不辭辛苦,毫不懈怠,確保校園安全,為安全工作做出了自己的一份努力。

      1.組織健全。

      機構(gòu)健全,職責分明,明確責任目標。學校形成了一個系統(tǒng)的組織領(lǐng)導機制和管理網(wǎng)絡(luò)。成立了由校長任組長,分管安全的副校長為副組長,政教處、各班主任、安保、宿管為成員的專項安全工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導學校安全工作。同時各校(園)都成立了安全隱患排查領(lǐng)導小組,時刻對各校(園)進行安全隱患排查,對存在的安全隱患及時進行消險。

      2.管理規(guī)范。

      學校制定出各項安全工作制度和安全預(yù)案,完善和落實負責制,與班主任、教師、保安宿管等簽訂安全責任狀。明確了各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。開展了多種形式的安全教育——利用班隊會、5分鐘講話、國旗下講話、消防演練等形式進行宣傳教育,同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。各部門及時對安全活動開展情況進行匯總、歸檔,安全小組組長逐月進行評比。

      3.成效顯著。

      (1)活動開展,堅守陣地。

      充分使用“宿遷校園安全”APP平臺,了解校園安全動態(tài),及時調(diào)整校園安全工作方案。通過講解這些法律、法規(guī),使學生了解了我國法制體系,增強學生的道德觀念、法制觀念。能夠自覺地用法律法規(guī)來約束自己,用法律法規(guī)來保護自己。同時,利用電視、黑板報、等陣地對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規(guī)都是通過這些陣地向?qū)W生進行宣傳的,通過組織學生觀看法制電視節(jié)目,閱讀法律書籍,使對學生的教育內(nèi)容更充實、更具有說服力、更加形象生動。從而加強學生的自我教育,提高他們守法的自覺性。

      (2)安全排查,拒絕隱患。學校不定期對各重點部位如教室、辦公室、圖書室、寢室、餐廳、用水用電等進行了安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理,并做出相應(yīng)的補救措施,嚴格排查各類安全事故隱患,嚴防事故發(fā)生,將危險拒之門外;進一步加強學校及周邊環(huán)境治安整治力度。邀請鄉(xiāng)分管教育的鄉(xiāng)長、村干部等對中心校及各校周邊環(huán)境進行治理,商討學校周邊環(huán)境治安整對策,確保良好的教學環(huán)境。通過努力,學校的環(huán)境有了明顯改善。

      (3)規(guī)范常規(guī),落實安全。

      堅持路隊行走制度。所有小學學生每天放學,必須站路隊,值班領(lǐng)導每天到校門口守護、安保執(zhí)勤,做好學生接送車輛登記;充分利用宣傳平臺。學校利用國旗下講話、主題班隊會、滾動顯示屏等平臺加大安全宣傳教育力度,時刻提醒學生注意安全;家校聯(lián)合共守安全。學校發(fā)放各種安全通知書、致家長的一封信等及時提醒、指導家長對學生進行安全教育,防交通、防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等;通過學生家長訪談,召開家長會、班級微信群等渠道達到家校共同教育的目的,共同做好學生的安全教育與管理。

      “安全工作無小事,人人事事講安全?!蓖ㄟ^廣大師生員工的不斷努力,一年來,我校無安全事故發(fā)生,實現(xiàn)了“零安全事故”的年度目標,贏得了良好的社會效應(yīng),深得上級好評。

      二、德育工作

      1.構(gòu)建一支政治素質(zhì)高,能力修養(yǎng)強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開班主任工作會議,利用班主任會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質(zhì),增強責任感。嚴格考核班主任工作,包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、午間閱讀、班校會情況、資料整理上交等。班級管理,講求實、細、牢;教育活動,講求豐富多彩,體現(xiàn)時代性,實效性,針對性以及創(chuàng)新精神。我校大部分班主任責任心強、班級管理水平高,工作措施有效、小助手培養(yǎng)得力,所帶的班級形成班風、學風良好。班級管理上比較優(yōu)秀的班主任有:喬秀清、范偉、李娟、石萬會、莊永峰、陳叢嶺、吳玲霞、沈正貴等。

      2.加強學生規(guī)章制度建設(shè)。深入開展《小學生日常行為規(guī)范教育》。各班級對學生開展扎扎實實的整頓教育,第一周班隊課做好收心工作,由班主任帶領(lǐng)學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)

      范》、及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內(nèi)有一個較大的提升。經(jīng)過“學生自查、中層干部檢查、校長督查”三維一體的管理督查,每個月評選出流動紅旗先進班集體,涌現(xiàn)出一(1)班、二(2)班、三(2)班、四(3)班、五(5)班、五(6)班、六(3)班、六(5)班等班級管理樣板班級。

      3.充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。少先隊工作形成制度化、常規(guī)化,做到有計劃、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動:9月份舉辦一年級新生“入學儀式”,讓孩子在新學期滿載美好的希望出發(fā); 10月份開展“少先隊入隊儀式”,讓一年級的孩子光榮而神圣地加入少先隊組織;11月份舉辦校秋季運動會,讓孩子在活動中得到鍛煉和成長;12月份舉行“承源力行?厚德尚禮”禮儀教育啟動儀式,讓孩子從小知禮懂禮行禮,做一個有禮貌的學生。

      三、規(guī)范辦學

      1.根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》開齊開足課程,并作科學合理的編排;統(tǒng)一印發(fā)、張貼各班級室內(nèi)外課程表、作息時間表,嚴格規(guī)范的進行學生學籍管理;要求所有教師嚴格按課表上課,不私自調(diào)課;有事、生病、外出學習等嚴格履行請假代課手續(xù),并到教務(wù)處備案。根據(jù)學生的年級特點,實行均衡教育,嚴格執(zhí)行縣教育局下發(fā)的作息時間表,保證學生的活動時間。

      2.全面貫徹落實國家德智體美勞全面發(fā)展的教育方針,制定詳實、操作性強的體藝2+1方案,積極開展體活動,樹立“健康第一”、“終身體育”的思想,為切實減輕學生過重的學業(yè)負擔提供有效載體。每年組織1次學生健康體檢,舉辦運動會,舉辦“閱讀節(jié)”“科技節(jié)”等豐富多彩的校園活動。

      四、校園管理

      (一)校園環(huán)境衛(wèi)生整潔

      學校政教處在開學初制定了切實可行的衛(wèi)生管理制度及方案,把全校衛(wèi)生以年級為單位,劃分到各個班級,不留任何死角,面向全校統(tǒng)一明確了每天打掃的時間節(jié)點,制定了操場、樓梯、走廊、教室等不同區(qū)域的衛(wèi)生標準,每月把各班積分匯總,納入班主任當月評比。校園環(huán)境時時整潔,教室、功能室物品擺放整齊有序,校園內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象。

      (二)師生素養(yǎng)良好

      1.我校的教師責任心強,有良好的師德素養(yǎng),他們在平時的工作中能關(guān)愛每一個學生,經(jīng)常利用休息時間輔導班級里成績暫時落后的孩子。

      2.學校政教處結(jié)合“12個習慣和12條基本素養(yǎng)”、八禮四儀、社會主義核心價值及“宿遷市文明20條”,開展禮儀教育知識問答活動,著力培育學生的學習、生活、衛(wèi)生習慣。在班主任的教育下,孩子們每日進出校園必佩戴好紅領(lǐng)巾、穿好校服。在校園里待人文明有禮,能主動問好,課間樂于從事棋類、踢毽子、跳繩等有意義的游戲。

      (三)校園文化氛圍濃厚。

      1.經(jīng)過多年的積淀,學校挖掘“思源”文化的內(nèi)涵。提煉出“生命因植入感念的種子而恒久光華”的核心理念。形成博文約禮的校風,打造主題文化;形成厚德弘禮的教風,培養(yǎng)教師儒雅氣質(zhì);形成樂學尚禮的學風,培養(yǎng)學生陽光特質(zhì)。

      2.在這一理念的引領(lǐng)下,學校注重育人氛圍的營造:在各個樓層的教室外墻張貼學生作品;在各個班級的門前設(shè)計制作名人名言,不同樓層不同主題;在運動場四周制作二十四孝、三字經(jīng)等主題文化墻,讓學校的每一個地方充溢著育人的氣息。

      3.“無規(guī)矩不成方圓”,為了規(guī)范了師生的行為,建立起良好的校風,保證學校各項工作的順利開展。學校提出了數(shù)學質(zhì)感課堂教學理念,制定教師課堂教學規(guī)范;完善了《績效工資分配制度》,使其更加科學,更加合理,充分調(diào)動教師的工作積極性。

      五、教學管理

      (1)繼續(xù)實行電子備課、二次備課,扎實開展集體備課、教研組活動。做到定時間、定地點、定主備人。為了促進此工作的開展,學校采取了校長督查、教務(wù)處業(yè)務(wù)抽查的機制,教學檢查常規(guī)化,切實促進教學質(zhì)量提高。教務(wù)處嚴格執(zhí)行泗陽縣中小學教育教學管理規(guī)范及分檔競賽各項要求,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,進行開會通報,有的進行個別交流指導,有的通過年級進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學“六認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)方面做得好的教師有沈正桂、桑淑兵、謝玉濤、吳玲霞、吳揚青、劉玉梅、唐玉秀、喬秀清、田千惠、張劉芹、張金花、許喬芹、陳從領(lǐng)、洪海峰、朱玉梅、葛茹、李敏、陳海青、李娟、尤文霞、田莎莎、劉厚斌、周撼、石萬會、劉美紅、胡金菊、劉須謙、王梅、王艷紅、王靜靜等等。

      (2)開展多種類型的研討課活動,如教干示范課、閱讀指導課、數(shù)學評優(yōu)課、班主任基本功比賽等。老師們通過上課,積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)、優(yōu)質(zhì)教學資源,不斷的提高自己的教學水平,真正把質(zhì)量提升落實到課堂。為了讓每個教師上好課,我校先后開展了數(shù)學、英

      語優(yōu)課評選活動,王艷紅、江成剛兩位教師獲得數(shù)學一等獎;吳玲霞、石善元、喬秀清、陳祝老師獲得數(shù)學二等獎;在縣級優(yōu)課評選中,陳媛媛獲得課外閱讀指導課一等獎,石善元獲得科學優(yōu)課二等獎、“五個一”綜合素養(yǎng)二等獎,朱玉梅老師獲得英語優(yōu)課二等獎,李娟、王艷紅分別獲得信息化技能比賽一、二等獎,王昌順、石善元、張金花、陳媛媛、葛如、王靜靜等8人的錄像課在縣級獲獎并上報了市級評獎。形成了人人都上課,人人都想上優(yōu)課的良好氛圍。

      (3)校本培訓.校本培訓,引領(lǐng)教師成長。學校領(lǐng)導高度重視校本培訓的作用,按照“周周有主題,月月有活動”的思路制定了適合校情的培訓計劃。8月份,閆校長給全體教師作了《追求生命的新高度》的專題講座,10月份,閆校長給全體數(shù)學教師開展了《數(shù)學課如何上出質(zhì)感》的專題講座,11月份,閆校長給全體語文學教師開展了《漫談?wù)Z文課堂教學》的專題講座;我校教師培訓工作堅持“請進來、走出去”的原則,開學初,學校邀請眾興實驗小學劉春花校長給全鄉(xiāng)師生作了《漫談文本解讀》的專題講座,12月份,學校邀請眾興實驗小學董青校長給全鄉(xiāng)師生作了《關(guān)于大閱讀的一些思考和實踐》的專題講座,對我校教師成長起到了引領(lǐng)的作用。

      (4)教學質(zhì)量

      在鄉(xiāng)期末教學質(zhì)量調(diào)研中,取得優(yōu)秀成績的教師有:一年級語文劉金鳳、李蓮花、陳前耀、張學平,數(shù)學喬秀清、田千惠、朱桂英、張德生;二年級語文張金花、陳海清、莊桂蘭、劉家耀,數(shù)學許喬芹、陳慧、張銀華、劉曉芹;三年級語文劉石云、王梅、王振、葉正國,數(shù)學石學敏、王艷紅、王玉、胡其富,英語嵇璐璐、陳霞、劉璐璐,品社李娟、劉石云、石彥來、石晉波,科學李瑩、王玉、莊德果;四年級語文尤文霞、石萬會、陳媛媛、陳書,數(shù)學江成剛、劉緩緩、劉厚鵬、王前國,英語葛茹、胡艷青、陳霞、索紅霞,品社尤文霞、石萬會、陳書、陳媛媛,科學劉須謙、張彩霞、石春燕、劉厚鵬;五年級語文陳從嶺、莊永峰、嵇芹,數(shù)學石善元、陳敏、劉森林,英語蔣守銀、胡艷青,品社陳叢領(lǐng)、胡響、莊永峰,科學楊蔚、張彩霞、劉厚兵;六年級語文劉美紅、吳揚青,數(shù)學沈正貴、劉云,英語朱玉梅、葛茹,品社劉玉梅、唐玉秀,科學謝中華、沈正貴等老師。

      (5)后勤服務(wù)

      總務(wù)處全體人員牢固樹立“為學校發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的后勤保障和服務(wù)”的意識,在工作中勤于思考,吃苦在前,防止隱患,不斷總結(jié),提高了工作效率也也提高了服務(wù)質(zhì)量。

      1.牢固樹立安全第一意識,加強學校安全穩(wěn)定工作。

      總務(wù)處人員牢固樹立安全問題無小事,安全工作重于泰山的思

      想。在創(chuàng)建省“食品安全衛(wèi)生示范縣”、市“綜治安全管理先進單位”中,總務(wù)處全體人員對照文件和通知精神逐一落實,認真計劃方案,精心制訂措施,仔細安排檢查,完成了暑期工程驗收、審計、上報工作,并匯總成冊上報主管部門;重新檢查消防設(shè)施,合理安排滅火器存放位置;對特殊設(shè)備(餐廳食梯)進行了常規(guī)維護保養(yǎng),確保安全使用;開學初對校內(nèi)動力線路進行全面整改,確保教育教學秩序化;對學校會議室、辦公室等場所按程序安裝了空調(diào),確保教師辦公舒適化;學期全過程對照明線路、開關(guān)燈設(shè)備進行排查,及時進行維修,確保學生學習正?;瘜π@安全隱患排查小組排查出的隱患及時消險。

      2.高度重視和加強食堂質(zhì)量和衛(wèi)生安全工作。為提高我校食堂食品質(zhì)量,總務(wù)處專門召開和會議研究提高伙食質(zhì)量及衛(wèi)生安全問題,明確提出了食堂伙食要向“精細”化方向改進和發(fā)展,成立食材采購領(lǐng)導小組,定期到市場采購,嚴把食材進入關(guān);要求管理員要進行具體指導,為確保食堂的食品衛(wèi)生安全,從原材料存儲、加工留樣、人員衛(wèi)生等方面嚴把食材加工關(guān);從餐廳衛(wèi)生、備餐保溫、餐具消毒等方面明確要求,嚴把食材入口關(guān)。

      六、體藝活動 學校制定了科學、周密的大課間活動方案。由體育老師牽頭組織,班主任老師全程參與管理?;顒舆^程有組織、有考核,學校進退場整齊、有序,學生精神風貌好,活動效果良好。本學期,為了提升大課間活動的質(zhì)量,中心小學先后開展了“廣播體操比賽”“健身操比賽”“冬季長跑”展示等活動,展示了班集體的風采,豐富了學生的體藝活動,促進了學校體藝活動的發(fā)展。

      社團活動是學校特色校本課程的有益補充,是學校落實素質(zhì)教育的有益嘗試。學校在學生體藝“2+1”發(fā)展的基礎(chǔ)上開設(shè)了校級社團,現(xiàn)階段我校共有校級社團13個,其中體育類社團有男排、女排、籃球、田徑、乒乓球、羽毛球;音樂類社團有美聲、舞蹈等,美術(shù)類社團有書法、剪紙等,內(nèi)容較為豐富,活動開展正常。

      在縣級體育系列比賽中,我校乒乓球獲第八名,定向跑獲第十名,田徑運動隊榮獲道德風尚獎。

      七、幼兒教育

      中心小學幼兒園,注重過程管理,區(qū)角活動落實有效。在縣級區(qū)角活動評比中,中心園榮獲二等獎,民辦春雷園榮獲一等獎并承辦縣級觀摩,黃凱悅老師參加縣微課比賽二等獎。民辦陳集園高標準通過省級優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建評估。

      第二篇:學院教授第一學期工作總結(jié)會議講話稿

      學院教授第一學期工作總結(jié)會議講話稿

      同志們:

      上半年,我校在市委市政府和xx部長、校長的正確領(lǐng)導下,在上級黨校的幫助指導下,圍繞市委市政府中心工作,深入踐行“求實、干事、和諧、發(fā)展”核心價值追求,強化“感恩、角色、敬畏、責任、擔當”五種意識,深入實施“12345”行動計劃,進一步明確工作定位,突出黨校特色,以改革創(chuàng)新精神推進我校干部教育工作又好又快發(fā)展,取得了明顯成效。

      一、強化黨性教育,建設(shè)“紅色學府”,不斷提升干部教育培訓工作水平

      上半年舉辦了全市綠色生態(tài)發(fā)展暨清單制度建設(shè)全員輪訓班、縣處級干部進修班、中青班、女干班、縣(市、區(qū))局長班等主體班14期,累計參訓人員人1600余人;承辦或與市外黨校合作舉辦xq新和縣中青班、青海海西州公安局骨干培訓班、嵊泗黨校中青班等對外班次以及社會班次9期,參訓人數(shù)996人次;與省委黨校、浙師大等合作舉辦在職研究生班,有在讀學員近100人,新錄取學員50人。多種類型班次的舉辦,較好地發(fā)揮了干部教育主渠道、主陣地作用。在各培訓班教學設(shè)計、課程安排、學員管理等過程中,我校堅持黨校姓黨,強化黨性教育,以“紅色學府”建設(shè)為要求,進一步提升辦學能力與水平。

      1.突出黨性教育作為打造紅色學府的重要內(nèi)容,合理安排教學計劃和教學專題。主體班次進一步突出理論武裝和黨性教育的主課地位,在教學布局上緊緊圍繞“一個中心、四個方面”和總書記系列講話精神這一主線,優(yōu)化了中特理論、習總書記重要講話精神、馬克思基本原理與經(jīng)典著作、黨史黨章等課程構(gòu)建,切實加強對學員的理論武裝和黨性教育。充分發(fā)揮黨校熔爐作用,將黨性教育貫穿教學全過程。結(jié)合“三嚴三實”專題教育和“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育,通過開設(shè)原著經(jīng)典解讀課程、參觀浙西南革命紀念館、赴監(jiān)獄聽取職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法、典型違紀違法案件剖析、組織召開學員民主生活會、撰寫黨性分析材料等等,多途徑強化學員黨性鍛煉。立足省委“兩富”“兩美”浙江建設(shè)和市委“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略,邀請了中央黨校、省委黨校、浙江大學、浦東干部學院等專家學者到我校為學員及教職工就中央和省委的方針政策進行解讀;邀請市委王永康書記,黃志平市長等多位市領(lǐng)導為學員授課,增強學員走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)之路的決心和信心。

      對市外來校培訓班次的課程設(shè)置與培訓安排,努力體現(xiàn)麗水生態(tài)資源優(yōu)勢、生態(tài)文明建設(shè)和新農(nóng)村(美麗鄉(xiāng)村)建設(shè)經(jīng)驗、各地特色文化等,在教學專題設(shè)計、現(xiàn)場教學點選擇等方面都努力展現(xiàn)麗水特色,既借外地學員來麗學習培訓的機會,很好的宣傳麗水以及市委的發(fā)展戰(zhàn)略,也增強了黨校對外培訓吸引力和競爭力。

      嚴格在職研究生管理,從學員報名資格、考試錄取、面授管理、作業(yè)完成等各個環(huán)節(jié)按省委黨校研究生部的有關(guān)規(guī)定,進行嚴格管理,確保在職教育學習扎實有效。在管理部門和相關(guān)人員的共同努力下,我校被省委黨校評為XX-XX年優(yōu)秀教學點。

      2.加強學員管理,努力引導學員更好關(guān)注、融入市委市政府中心工作。為更積極的積極響應(yīng)市委市政府號召,會同組織部組織學員為“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略和“四張清單一張網(wǎng)”建設(shè)建言獻策。主體班學員積極參與,獻出200余個“金點子”。其中,學員王志平“建議在全市黨政機關(guān)推行即辦制”、王紹金“大力發(fā)展‘洋家樂’旅游和民宿經(jīng)濟“、舒堅陽“建議整合資源、打造麗水養(yǎng)生地圖”、陳葉蘭“打造慢節(jié)奏、慢生活的特色街區(qū)”的建議得到了市委王永康書記的批示,這種教學方式得到多方肯定,新聞媒體也予以了積極報道。

      3.市縣黨校合作,完善現(xiàn)場教學基地布局。以“第二批麗水市干部教育培訓現(xiàn)場教學示范基地”評選為契機,積極組織開展現(xiàn)場教學基地的申報工作,指導各縣(市、區(qū))黨校利用現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢打造當?shù)仄放?,凸顯各地特色,因地制宜開展現(xiàn)場教學基地的申報。同時,更好的利用現(xiàn)有現(xiàn)場教學基地,提升現(xiàn)場教學的能力水平,增強教學效果。

      4.努力推進教學工作的轉(zhuǎn)型升級。為適應(yīng)新時期干部教育培訓工作需要,教研管理部門與教學一線工作人員,繼續(xù)努力提高理論聯(lián)系實際的水平、增強教學的現(xiàn)實性、針對性。在教學改革創(chuàng)新上努力做到“三個體現(xiàn)”,即:首先是體現(xiàn)黨委政府的最新政策、學術(shù)前沿的最新觀點、調(diào)查研究的最新成果、干部群眾的最新要求;其次體現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一、學習與運用的統(tǒng)一、認識與行動的統(tǒng)一;再次體現(xiàn)將學術(shù)語言轉(zhuǎn)化為干部喜聞樂見的大眾化語言。在教學方式方法上,既鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)教學模式,又鼓勵更多開展案例教學、研討式、體驗式教學、現(xiàn)場教學等,不斷豐富教學方式方法,提升教學效果。

      5.加強教學研討活動,推進教師隊伍教學水平提高。比如:以黨性教育為主題,開展了全市黨校系統(tǒng)教學研討暨教學大比武活動,全市各黨校70余名教師積極參與,十余名選手同臺競技、相互切磋,各黨校代表交流經(jīng)驗做法,這將促進全市黨校系統(tǒng)干部培訓教學質(zhì)量的提升;在校內(nèi)開展教師新專題試講觀摩和集體備課活動,在集體試講的基礎(chǔ)上,著重在評課、專題完善研討方面下功夫,從題目設(shè)計、案例選擇、結(jié)構(gòu)安排、語言表達,等各方面相互切磋,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,以促進了教師專題設(shè)置選擇能力與備課水平的共同提高。

      二、強化科研引導,建設(shè)新型智庫,努力發(fā)揮科研咨政功能

      發(fā)揮黨校作為黨的哲學社會科學研究機構(gòu)的職能作用,繼續(xù)強化引導教研人員緊緊圍繞地方黨委政府中心工作開展調(diào)查研究,為當?shù)攸h委政府決策提供咨詢服務(wù),發(fā)揮黨校新型智庫作用。

      1.強化科研引導。要求教師緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作,積極開展科學研究,為黨委政府提供決策咨詢。如,舉辦了全市黨校系統(tǒng)理論研討暨科研骨干培訓班,各縣級黨校分管副校長、科研科室負責人、論文獲獎作者以及我校科研專兼職教師等60余人出席會議,交流了科研工作創(chuàng)新舉措,提出了科研工作改革的建議和設(shè)想,進一步統(tǒng)一了思想。明確今后科研工作要堅定不移地踐行“綠水青山就是金山銀山”的指導思想,把“四個全面”戰(zhàn)略布局在麗水的實踐具體化為建設(shè)“綠富美”新麗水的主題,具體化為“雙示范區(qū)”建設(shè)的主題,爭取拿出有實效的科研成果助推地方黨委政府工作上新臺階;黨??蒲幸陆拥貧?,把最廣大人民群眾的需求作為黨??蒲械脑搭^活水,要求專兼職教師下基層調(diào)研,真正做到帶著課題下基層,拿著成果回黨校。

      為加強教研人員的科研工作積極性,我校在科研保障工作方面也做了很多工作并取得成效。比如,通過多年努力,在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,市人力社保局、市財政已同意我??蒲薪?jīng)費單列,這對進一步提高科研工作水平必將起到良好的助推作用。

      2.開展地方特色研究。根據(jù)黨校工作特色和實際,發(fā)揮黨校新型智庫建設(shè)的作用,加強緊密聯(lián)系地方實際的研究,為新常態(tài)下麗水各地開展經(jīng)濟建設(shè)、政治建沒、文化建設(shè)、社會建設(shè),生態(tài)文明建設(shè)建言獻策,從而更好地為地方黨委政府提供決策咨詢服務(wù)。如,撰寫有關(guān)“高鐵時代麗水生態(tài)旅游名城建設(shè)”的主題征文;開展抗戰(zhàn)系列研究,完成了市社科聯(lián)紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年活動的主題材料“抗日戰(zhàn)爭時期浙江省鐵工廠的歷史地位”,與蓮都區(qū)文廣局、文保所合作,準備編輯出版《見證:麗水抗戰(zhàn)文化》;開展十三五規(guī)劃系列研究,《十三五時期麗水市融入長三角海西區(qū)發(fā)展研究》、《麗水市“十三五”經(jīng)濟體制改革規(guī)劃》、《麗水各類開發(fā)區(qū)整合提升方案》、《麗水生態(tài)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)松陽分區(qū)整合提升方案》、《青田縣“十三五”國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃總體思路、基本思路研究》等課題,部分課題已完成。

      發(fā)揮《送閱件》、《麗水黨建交流》等刊物的平臺作用,為黨委政府提供決策咨詢服務(wù)。上半年《送閱件》發(fā)表6篇,其中我校教師撰寫的2篇調(diào)研分別獲得市委王永康書記、黃志平市長的批示。

      三、加強保障服務(wù),不斷提升行政后勤和信息化工作水平

      以校園整體搬遷為契機,緊緊圍繞全校中心工作,行政后勤工作和信息化建設(shè)工作取得了新進展。

      1.新校園遷建項目進展較順利。黨校遷建項目進入主體工程精裝修階段,現(xiàn)已對裝修材料等進行了市場調(diào)查與討論分析,并著手編制裝修預(yù)算;暖通、鍋爐、墻體亮化工程、污水處理工程等招投標前期工作已基本完成;信息(智能化)設(shè)備概算已得到發(fā)改委批復,現(xiàn)正走預(yù)算編制與財政審查程序;校園文化建設(shè)方案已申報,預(yù)計9月份將走投資計劃程序;組織人員到兄弟黨校考察學習了新校園后勤服務(wù)外包工作,服務(wù)外包初步方案基本定稿。進行了黨校遷建項目協(xié)調(diào)會前期對接工作,市委常委、組織部長、黨校校長xx主持召開麗水市委黨校遷建工程專題協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同解決建設(shè)中存在的實際問題,以確保實現(xiàn)XX年9月份主體班能夠在新校區(qū)舉行開學典禮。

      2.促進信息化轉(zhuǎn)型升級。如,根據(jù)省委黨校的統(tǒng)一要求,成立項目組,形成以《田園松陽生態(tài)文明與轉(zhuǎn)型升級研究》為名稱的全文數(shù)據(jù)庫獲省委黨校第二批特色專題資源庫項目立項。

      3.著力推進檔案規(guī)范化、標準化和數(shù)字化工作。對我校部分文書檔案進行了重新整理,按規(guī)范化、標準化、數(shù)字化要求進行檔案整理制作裝訂、分類歸集、電腦錄入等。對歷年實物檔案,包括我校集體獲得的獎杯、獎狀、獎牌、獎?wù)?、錦旗、榮譽證書以及近三年大型活動、會議、事件的照片等進行收集整理歸檔。同時,收集了我校XX年的檔案,配合組織部門為全市百余名領(lǐng)導干部查閱在校學習的歷史資料。

      4.做好黨校系統(tǒng)的上下聯(lián)動工作和落實好市委布置的各項工作。做好省委黨校領(lǐng)導帶隊赴麗水調(diào)研對接工作,會同景寧黨校、縉云黨校,組織召開了縣級常務(wù)校長座談會,配合省委黨校開展聯(lián)系指導工作和基層黨校辦學情況調(diào)研工作;會同松陽黨校,成功承辦全省黨校系統(tǒng)圖書館會議暨數(shù)字資源建設(shè)培訓班;對縣級黨?;厩闆r進行了調(diào)查統(tǒng)計,組織縣級黨校對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校情況進行了摸底調(diào)查。按市委組織部要求,對我校XX年以來選人用人工作進行了自查,并先后迎接市委組織部、省委巡視組來我校開展的選人用人工作專項檢查。通過自查與專項檢查,進一步促進了我校選人用人工作的規(guī)范化。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,積極落實好“五水共治”工作;開展結(jié)對幫扶工作,為結(jié)對的慶元五大堡鄉(xiāng)梧桐洋村和南坑村落實扶持資金,提出創(chuàng)業(yè)致富措施等。按有關(guān)部門要求,積極做好信訪工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、普法宣傳、文明單位創(chuàng)建等各項工作。

      四、加強機關(guān)黨建,增強凝聚力

      以“三嚴三實”專題教育和“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育為契機,深入踐行黨?!扒髮崱⒏墒?、和諧、發(fā)展”核心價值觀,扎實開展機關(guān)黨建工作。

      1.開展“三嚴三實”專題教育和“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育。分別制定了實施方案,召開了動員部署會,校黨委一把手為全體教職工講黨課;組織全體黨員干部學習觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國——中華民族復興之路》和黨建專題片《讓黨旗在浙江農(nóng)村基層高高飄揚》、《黨章的歷程》等,并要求撰寫心得體會。開展了“三嚴三實”專題討論、分支部召開“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育黨員組織生活會。

      2.多種形式開展教職工政治思想教育工作。利用黨校教學資源優(yōu)勢,組織教職工深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神。組織黨員教職工赴余姚四明山革命根據(jù)地開展“紅色行”革命傳統(tǒng)教育活動。組織開展了全市黨校系統(tǒng)以“比黨性、比覺悟、比貢獻、比能力”為主題的“四比”暨迎“七一”征文比賽活動,得到積極響應(yīng),現(xiàn)已收到77篇。

      3.積極參加市直機關(guān)黨工委組織各項活動。如,積極組織黨員干部參加市直機關(guān)黨工委組織的浙江省首屆生態(tài)運動會麗水站暨XX市直單位“1+1”修身養(yǎng)廉慢運動活動、“綠色生態(tài)發(fā)展、深化改革、我做什么”主題征文活動;健全和落實黨內(nèi)組織生活制度,加強黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。

      上半年,我們做了一些工作,取得了一些成績,但也還存在很多問題。如,教學方法創(chuàng)新、學員學習積極性的調(diào)動、學風建設(shè)等還需進一步加強;社會培訓對外宣傳力度還不大,受制于場地等客觀條件,對外培訓的規(guī)模與上級黨校的要求還有較大差距;科研精品不多,科研隊伍建設(shè)亟待加強;調(diào)動專兼職老師開展市情研究的工作積極性和主動性上,還應(yīng)有更多的思路和舉措;信息化服務(wù)的科學化水平有待進一步提高;行政管理工作,后勤服務(wù)保障水平等還有很大的提升空間。這些都需要在今后工作中不斷加以改進。

      各位老師,各位同事,根據(jù)組織安排,我將調(diào)離市委黨校,這是我最后一次以常務(wù)副校長身份在市委黨校與大家進行交流。這時候,我的心情是復雜的。十五年前,通過公選,我到市委黨校任職,一晃間,十五年時光過去?,F(xiàn)在,組織決定將我調(diào)往新的工作崗位。要與自己喜歡的工作、共事多年的同事道別,這有些傷感。此時此刻,有許多話想與大家說,但又不知從何說起,或者以下幾句話最能表達我現(xiàn)在的心聲:

      第一句話是感謝。感謝各位同事十五年來對我工作的大力支持和積極配合!十五年來,大家給了我很大的鼓勵與幫助,自己的成長進步,都是大家鼓勵、支持配合的結(jié)果,黨校有今天的良好局面,也是大家相互支持配合的結(jié)果!借此機會,讓我衷心地向大家說一句:謝謝大家!

      第二句話是欣慰?;厥鬃约涸邳h校工作的十五年,對照“三嚴三實“的要求,自己為黨校做了不少工作、不少實事,我可以感到欣慰。

      作為領(lǐng)導,從副校長提拔為常務(wù)副校長,我獲得了教職工很高的推薦票數(shù),這說明大家對我任副校長期間所做工作充分肯定,這值得自己欣慰。在任常務(wù)副校長的三年三個月時間里,也有不少工作自己覺得是欣慰的。比如,在辦學經(jīng)費爭取上,我們很好地改變了以往經(jīng)費緊張的局面,各項工作經(jīng)費得到了較好保障。隊伍建設(shè)方面,通過努力,為在行政崗位的工勤人員爭取到享受公務(wù)員工資福利待遇;近三年,先后有4名教師獲評市社科新秀、3名教師獲評“綠谷新秀”、2名教師入選“四個一批”人才,1名教師入選“138”第二層次人才,這位黨校教師的成長爭取到了很好的空間。黨校遷建工作,通過努力,進展也較順利。

      作為教師,自己從副教授到教授,我在教學上與黨校共同成長,我為自己對麗水干部教育培訓事業(yè)盡了綿薄之力感到欣慰。十五年來,我至少備下了五十個專題,為學員上過無數(shù)的課。能通過自己講課,正面影響學員們的工作、學習、生活,我對此感到欣慰,更感到自豪。

      在欣慰的同時,我也有些不安、有些遺憾,限于各種原因,自己仍有許多工作還沒有做好,許多事情還沒有做完,有些工作雖然看到了、想到了,還沒有來得及做,留下了不足與遺憾。

      第三句話是祝愿。祝愿黨校再創(chuàng)輝煌!目前市委黨校雖然還面臨著一些的困難和壓力,我相信,有組織的關(guān)心,在新的常務(wù)副校長、新的校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,全體教職工團結(jié)一致,同心協(xié)力,黨校的明天一定會更美好!

      祝愿大家更加有作為有地位!作為黨委的重要工作部門,祝愿大家在干部教育培訓的主渠道主陣地上,不管是教學科研工作,還是行政管理、后勤服務(wù)保障方面,都能很好的體現(xiàn)自己的價值,在黨校工作生活更具幸福感。

      參加工作三十六年,其中有十五年是在市委黨校度過的,來市委黨校工作前,還曾在松陽縣委黨校工作過十四年。可以說,黨校已經(jīng)是我工作和學習經(jīng)歷中的最重要組成部分。雖然組織將我調(diào)離黨校,但今后我會一直把自己當作是黨校一份子,也希望日后自己能夠為黨校的發(fā)展再盡一份綿薄之力!在一起共事的時間里,也許因自己性格比較直率,對工作要求比較嚴,因此批評人較多,給個別同志造成誤解,對此我表示歉意!

      最后,送給各位一句話,與大家共勉:我因黨校而精彩,黨校有我更精彩!

      多謝大家!祝大家心想事成,家庭幸福!

      第三篇:2009學第一學期工作總結(jié)

      一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求幼兒,尊重幼兒,發(fā)揚教學民主,使幼兒學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成幼兒教育教學任務(wù),在與幼兒們一起相處、教學相長過程中,也有不少的收獲。為了今后能更好的工作,促進教學工作更上一層樓,現(xiàn)對本學期的教學工作總結(jié)如下:

      一、加強業(yè)務(wù)學習,切實轉(zhuǎn)變幼兒教育教學觀念,不斷完善教學思想,提高自己的理論水平和實踐水平

      一個工作者有什么樣的工作思想和教育理念,會直接體現(xiàn)在一切工作之中,只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。不斷更新自己的教育觀念,新的國家課程標準體現(xiàn)鮮明的時代氣息,它的應(yīng)運而生,為教育注入了新的生機。為此,我把學習新課程標準作為本學期業(yè)務(wù)學習的一項重要內(nèi)容,經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志,不斷地學習新的現(xiàn)代化教學方法,通過學習,不斷充實自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。

      二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神

      1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

      備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材新思路新方法。并對教案中不盡人意的地方作了適當更改。

      2、教學工作中,我立足于課堂,努力將新課標的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。

      (1)在平時的教學過程中,堅持“自主、合作、探究”的教學思想,采用多媒體教學手段,針對不同的數(shù)學內(nèi)容和孩子的年齡特點,靈活設(shè)計教法、教具,積極引導幼兒在主動探究、合作交流知識的過程中,領(lǐng)悟和掌握知識思想方法,注重對幼兒學習的興趣。

      (2)創(chuàng)設(shè)生活情境,激發(fā)探究欲望

      教學中始終圍繞幼兒的日常生活,運用多媒體教學手段,創(chuàng)設(shè)大家熟悉的情境,消除了幼兒對知識的陌生感,讓他們感到數(shù)學就在我們的身邊,激起他們學數(shù)學的欲望。

      總之,本學期我教學態(tài)度認真,任勞任怨,不早退、不遲到,能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定,努力向課堂要質(zhì)量。當然也有許多值得改進的地方和值得吸取的教訓,如:如何拓寬向經(jīng)驗豐富的老師學習的渠道;如何注意平時積累自己的教學資料;如何創(chuàng)造性地開展各項工作、課堂的調(diào)控等等都是我要努力的方向。今后我會努力學習,積極實踐,勤于積累,爭取不斷地超越自己,加油!

      第四篇:2009—2010第一學期工作總結(jié)

      長寧中學學校工作總結(jié)

      (2009—2010學年第一學期)

      本學期,我校各項工作在上級黨委、政府和教育主管部門的有力領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以十七大精神為指針,繼續(xù)圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力辦人民滿意的教育”這個主題進行,切實抓好教師隊伍建設(shè)和學生管理工作,拓展德育教育途徑,創(chuàng)新德育形式,抓實教學管理,提升后勤服務(wù)水平,著力提高辦學水平和教育教學質(zhì)量,順利完成了學校各項工作目標,現(xiàn)將一學期以來的主要工作總結(jié)如下:

      一、加強教師隊伍建設(shè),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1、加強對教師的職業(yè)道德教育。本學期我們堅持隔周一次的政治學習、業(yè)務(wù)學習制度,重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的決定》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法規(guī)以及《惠州市中小學“八條禁令”(試行)》、黨的十七大會議精神,按照貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧教育的要求,在教學中要求教師樹立新型的教育觀,增強教職工的責任意識、服務(wù)意識。本學期,學校堅持開展了教職工的愛崗敬業(yè),為人師表等教育活動,提高教職工的思想政治覺悟,并本著關(guān)心、愛護學生和教育為主的原則,三令五申,嚴禁教職工 體罰和變相體罰學生,一旦發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象,學校將追究分管領(lǐng)導和當事人的責任,在校園里大力弘揚愛心教育。積極組織教師認真學習了全國道德模范先進事跡,開展了如何做一名合格的人民教師的大討論,掀起了“為人師表,崇教厚德”的師德建設(shè)活動。通過一系列師德教育主題活動的開展,增強了教師的責任意識,服務(wù)意識。

      2、加強班子建設(shè),提高班子的管理能力和以法治校的能力。本學期針對班子調(diào)整和年輕化,認真抓好教育法律法規(guī)學習,認真組織學習教育教學管理方法,加強業(yè)務(wù)學習,增強班子成員依法治校能力和教育教學管理能力。要求班子成員要有極強的工作責任心,規(guī)章制度要不折不扣地執(zhí)行,計劃要落到實處,工作要腳踏實地,高效務(wù)實,要有勤勤懇懇,真抓實干的作風,要做出令人滿意的工作業(yè)績。

      3、重視新教師、青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作。針對我校新教師、青年教師較多的特點,我校領(lǐng)導班子專門為培養(yǎng)青年教師早日成為教學骨干成立領(lǐng)導小組,制訂具體的《青年教師培養(yǎng)工作方案》”:一是開學時召開新教師座談會,及時了解他們工作、生活的需求,幫他們分憂解難:二是安排學科帶頭人和骨干教師開展“一幫

      一、結(jié)對子”的“傳、幫、帶”活動,教導處在開學第二周、第三周安排了新畢業(yè)教師和新調(diào)入教師的調(diào)研公開課。對青年教師的業(yè)務(wù)提高進行跟蹤反饋,及時指導、幫助解決教學上遇到的問題,并提出改進和提高的建議和要求,使他們積 累一定的教育教學經(jīng)驗;三是組織開展了青年教師教學評優(yōu)活動,增強他們從事教育教學的信心和能力。一學期來學校對新教師、青年教師的業(yè)務(wù)提高進行了動態(tài)跟蹤、及時指導、幫助提高。一大批新教師、青年教師的教學基本功、教學水平得到了大大提高。

      4、重視黨支部建設(shè)。一學期來,我校黨支部采取多種形式組織黨員教師認真學習了“十七大”、深入學習實踐科學發(fā)展觀等文件精神,通過學習,黨員教師的心靈得到了一次次凈化,思想政治素質(zhì)不斷得到提高。

      二、強化德育工作,落實常規(guī)管理,提高辦學水平。

      1、加強學校德育工作的領(lǐng)導,完善管理機制,學校成立了以黃照新校長為組長、高路生副校長為副組長,德育處和各年級組組長為成員的德育工作領(lǐng)導小組,實行年級組分塊管理。進一步做好學生的思想道德建設(shè)工作,提高德育的成效,貫徹落實《博羅縣中小學生思想建設(shè)專項活動實施方案》,結(jié)合本校特點,大力開展愛國、守法、誠信、感恩、知禮、文明、勞動衛(wèi)生等系列教育活動。

      2、抓好德育隊伍建設(shè),優(yōu)化管理工作網(wǎng)絡(luò),形成教育合力。構(gòu)建校長負責制下的三級管理網(wǎng)絡(luò),并形成有效的考評和激勵機制,提高德育的實效性。本學期,學校多次組織召開班主任會議,開展以班級管理、班主任工作考核量化、師德培養(yǎng)、班主任工作經(jīng)驗交流等為主題的學習交流活動,在班主任工作中大力倡導愛心教育、賞識教育、激勵教育,形成“以生為本”的新型的教育 觀。

      3、繼續(xù)加強班風班紀、校風校紀的建設(shè)。德育處定期或不定期地利用校會、晨會對學生進行理想前途、思想品德、法紀法規(guī)的教育,各年級組還分別針對年級學生實際,確立專題教育,如初一年級的入學教育、行為習慣的養(yǎng)成教育,初二年級的法制教育,初三年級的理想前途教育。本學期,我們統(tǒng)一印發(fā)了班主任工作守冊,定期檢查班主任周會課備課記錄;建立完善特殊學生檔案,及時跟蹤教育;加強班風建設(shè),以班風促學風,繼續(xù)開展了文明班級評比活動。同時繼續(xù)執(zhí)行班級量化評比方案。每兩月評選一次先進班級,每兩周開展一次全校性的儀容、儀表檢查,督促學生規(guī)范日常行為,培養(yǎng)學生良好的行為品質(zhì)和集體榮譽感,同時完善獎懲制度,表彰優(yōu)秀,充分發(fā)揮學生模范帶頭作用。

      4、充分發(fā)揮活動育人的功能,加強團總支和學生會的表率教育作用。(1)開展節(jié)日的慶?;顒?,九月份組織了“尊師重教”系列活動和重陽節(jié)感恩活動。節(jié)假日定期組織學生到敬老院打掃和文藝表演。元旦組織團員宣誓活動。(2)組織學生觀看了青春期教育影片,還分批組織全校師生到電教室觀看交通安全警示錄相片。(3)多次組織獻愛心捐款活動,并由團總支牽頭成立了“愛心基金會”,為貧困學生的讀書求學盡一點綿薄之力。(4)德育處、團總支繼續(xù)以學生會為主體,充分利用黑板報和校園廣播等宣傳載體,在渲染校園文化方面做出良好的成績,如“交通安全”、“禁毒宣傳”等專題板報宣傳,在全校師生中產(chǎn)生了較好的影響。

      5、努力構(gòu)建“學?!彝ァ鐣比S一體的教育網(wǎng)絡(luò),積極組織教師開展家訪活動。本學期我校組織了兩次大型的家訪活動,一次是中段后在本校組織圩鎮(zhèn)學生家長座談會,一次是學校把家長會分在四片管理區(qū)小學開展,通過家校聯(lián)系活動,更多的家長主動了解、關(guān)心、配合學校的各項工作,進一步將關(guān)愛學生落到實處。

      6、創(chuàng)新德育管理的新模式。面對德育工作新形勢,今年秋季學期開始,我校與新黃埔青少年軍校共建德育教育基地,聘請教官對學生進行準軍事化管理,探索德育教育的新模式。一學期來,我校通過與新黃埔青少年軍校共建德育教育基地,加強了對學生德育管理,受到了良好效果。

      三、積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

      1、提高認識,明確責任。一是我們利用校會、班會,對廣大師生時時進行安全教育、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想;二是學校、班主任、家長層層簽訂了安全責任書,明確職責,將創(chuàng)建安全文明校園活動延伸到社會、延伸到家庭。

      2、成立以黃照新校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組,建立、健全安全規(guī)章制度,定期開展安全檢查工作,排除安全隱患,制定突發(fā)事件安全處置緊急預(yù)案,做到有備無患。各班根據(jù)學校要求成立“應(yīng)急聯(lián)絡(luò)小組”,以應(yīng)對突發(fā)事件和發(fā)布緊急通知。一學期來,我校能根據(jù)上級行政部門的指導精神,結(jié)合本校實際,積極開展安全系列教育活動和實踐演練活動,并收到了顯著成效。

      3、加強校園文化建設(shè),積極開展第二課堂活動。本學期開展了豐富多彩的第二課堂活動和社會實踐活動,活躍了校園文化生活,陶冶了學生的情操,鍛煉了學生的能力。如組織開展了初

      二、初三年級的班際籃球賽,舉行了初一級的拔河比賽?!读_浮小草》文學社按計劃開展寫作活動和出刊。

      4、學校各部門協(xié)調(diào)做好各類安全值日值周安排,做到防患于未然。教導處加強了對體育課和體育活動的安全管理,與體育教師簽訂安全責任書,并做好實驗室和電教室、印刷室的安全管理工作,德育處進一步加強對課間、宿舍等地的安全監(jiān)管,安排專人負責值日檢查,后勤處重點加強對建筑施工場所的安全管理工作,經(jīng)常性地對食堂、小店進行衛(wèi)生安全檢查,切實保證了師生的飲食衛(wèi)生安全,各部門皆能分工協(xié)作,共創(chuàng)安全文明校園。

      四、加強教育教學管理,提高教育教學質(zhì)量。

      1、認真組織新課程的理論學習,積極開展新課程研討和觀摩活動。為實施新課程,學校認真組織教師們開展各種形式的新課程理論學習,轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念,制定新課程校本培訓計劃,教導處積極加強新課程教學研討的指導和督促,積極組織開展各種形式的新課程教學研討和觀摩活動。為促進教師盡快駕馭新課程課堂教學,學校組織選派教師參加各種校外新課程的教研交流活動,主動吸取新課程改革實驗區(qū)(校)的成功經(jīng)驗,積極選派教師參加各種新課程教學說課、調(diào)教、教學基本功比賽活動。

      2、重視常規(guī)教學工作管理。本學期我們進一步加強級組、科組、備課組的層級式管理,健全各種教學管理督促制度,認真落實教師簽到、坐班制度,集體備課制度,隨堂聽課制度,制定教學質(zhì)量達標量化辦法。定期召開科任教師會議和學生會議,繼續(xù)開展學生評議教師活動,加大常規(guī)教學工作的檢查力度,對常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié),提出相應(yīng)的要求和目標,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給教師,端正教師的教學方法和教學態(tài)度,嚴抓教風和學風和考風,并取得了良好的效果。教導處在第三周召開上學期期末教學質(zhì)量檢查分析會;第十二周分派三個業(yè)務(wù)領(lǐng)導到三個級組召開中段質(zhì)量檢查分析會,并分批召開全校性的學生家長會;第十五周開展學生評議教師活動等。期末教學質(zhì)量檢查嚴格按縣教研室的布置和要求,精心組織,圓滿完成任務(wù)。

      3、加大教研教改的力度。一是充分發(fā)揮科組長的模范帶頭作用,要求各科組認真組織學習《新課程標準》,并以此指導實踐,積極開展以“自主、合作、探究”為主題的課堂教學研究。二是建立校本教研制度,推進科研促教工作,并成立了學?!翱蒲写俳獭鳖I(lǐng)導小組。

      4、構(gòu)建新型的課堂教學模式,積極開展生本教育實驗。為了最大限度地開發(fā)學生的學習資源,進一步提高我校的教育教學質(zhì)量水平,2007年9月,我校承擔了國家“十一五”重點教育課題——“生本教育”的實驗研討工作,正式參加了由郭思樂教授主持的生本教育實驗和其他相關(guān)行動計劃,以求培養(yǎng)我們的學生 終身發(fā)展的能力。經(jīng)過兩年來實踐摸索,我校的生本課題實踐取得了明顯的效果。本學期,生本教學在全校鋪開,各學科組的老師積極開展實踐探究,學習具體做法。2009年12月25日,郭思樂教授率隊來我校觀摩生本課堂教學,對我校生本課題實驗取得的重大突破給予了充分的肯定。

      5、抓好初三畢業(yè)班工作。學期初,成立初三中考備考小組,并結(jié)合本屆學生實際制訂各項工作方案,明確工作目標,并經(jīng)常組織科任教師會議和班主任會議,及時了解教師教學情況和畢業(yè)班學生學習狀況,以“抓早、抓好、抓緊”的指導思想,采取有效的措施,認真地抓好學風、班風、考風建設(shè)。第4周召開了初三學生的中考備考動員大會,明確了2010年中考的要求、任條和目標。

      五、出色完成縣規(guī)范化學校評估驗收工作。

      一直以來,我校全面貫徹國家教育方針,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以實施素質(zhì)教育為核心,從關(guān)注外顯辦學行為向關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變,努力促進學校管理水平、教學水平、教學質(zhì)量和辦學效益全面提高,努力將學校打造成教育教學水平優(yōu)秀等級的學校。2009年9月16日縣規(guī)范化學校評估驗收工作領(lǐng)導小組對我校進行評估,通過對學校教育教學設(shè)施、教學水平、教研能力、學科組建設(shè)、社會反饋等全面考評,我校的教育教學設(shè)施和教育教學水平獲得專家組的一致好評并順利通過規(guī)范化學校驗收。

      六、加強后勤管理,改善辦學條件。

      1、加大學校教育硬件設(shè)施投入;創(chuàng)造優(yōu)雅的校園環(huán)境。首先,改建、擴建教學樓,在鎮(zhèn)政府的關(guān)心和支持下,我校老教學樓進行了改建翻新,新教學大樓在原有基礎(chǔ)上加建3層主體已完工。

      其次,加強校園環(huán)境整治工作。為營造良好的育人環(huán)境,使各項建筑安全、適用、美觀,校園綠化、美化、硬化、凈化目標達標,校園文化氛圍濃厚,為師生工作、學習與生活創(chuàng)造了良好環(huán)境,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)心下,投入資金12.5萬元安裝了學校的排水設(shè)施,投入資金10.6萬元對校門口進行美化裝修,投入資金10.2萬元對學校的主校道進行美化擴建。目前,上述過程已完工。

      第三,興建學生宿舍樓。為解決寄宿生的住宿問題,改善寄宿生的住宿條件,鎮(zhèn)政府投入資金270余萬元,計劃在老學生宿舍樓后面建一棟能解決800多學生住宿的新學生宿舍,目前,新學生宿舍已進行奠基。預(yù)計明年4月份交付使用。

      2、學校還開源節(jié)流,想方設(shè)法節(jié)約水電等費用開支。加強對學生的節(jié)水、節(jié)電等教育,委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理,定期對廚房和小店的衛(wèi)生進行抽查和整改,完善學校消防設(shè)施,做好消防檢查和改進工作。

      3、在管理方面,進一步落實后勤人員崗位責任制,抓好校園的安全衛(wèi)生工作,積極配合上級有關(guān)部門做好學校布局調(diào)整工作,注重校園的美化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

      七、順利完成羅浮中學的遷址掛牌工作。

      為優(yōu)化配置資源,促進全鎮(zhèn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,秉承羅浮中學優(yōu)良傳統(tǒng),2009年11月,長寧鎮(zhèn)黨委、政府決定將位于石坳的原羅浮中學遷址于現(xiàn)長寧中學,長寧中學冠名為羅浮中學,2009年12月,經(jīng)博羅縣人民政府批準,在長寧中學校址恢復“羅浮中學”校名并決定于12月12日舉行隆重的儀式。為此,我校進行了周密的安排,廣大師生同心同德,精心準備,于12月12日羅浮中學順利完成了遷址掛牌工作。

      總的來說,一學期來,我校都能根據(jù)上級的指示精神,順利完成了各項工作,成績固然喜人,存在的問題也不容忽視。今后我們必須繼續(xù)貫徹落實上級教育行政部門的有關(guān)精神,腳踏實地,戒驕戒躁,以教書育人為宗旨,全面推進素質(zhì)教育,為把我校的各項工作推上一個新臺階而努力。

      長寧中學 2010年1月

      第五篇:2011—2012第一學期工作總結(jié)

      2011-2012第一學期輔導員工作總結(jié)

      2011-2012第一學期我主要負責09汽電一、二班,10汽電一、二班,11汽車電子班5個班級共177人的日常管理工作,這學期馬上結(jié)束,回首一學期的工作,有收獲,也存在不足,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、學生管理方面與開展的活動

      1、做好返校統(tǒng)計工作,并協(xié)助學院催繳學費。

      2、組織全系師生做好迎接新生準備工作 3、2011年11月9日下午,機電工程系黨總支在汽車技術(shù)實訓中心,組織全系教職工和學生黨員學習黨的十七屆六中全會精神。在會上,全體教職工和學生黨員認真學習了黨的十七屆六中全會精神和《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。

      4、評定學業(yè)獎。5、9月5日,組織召開2011級新生入學教育大會,機電工程系全體教師、軍訓教官及2011級全體新生參加了會議。6、9月8日,組織召開第二次頂剛實習教育動員大會,09級全體學生參加了會議,賈昌麟主任和李樹金副書記就頂崗實習目的意義、安排原則、安全、工作紀律、個人物品和材料準備、與家長溝通等等方面發(fā)表了講話,并對近期在校期間的學習、安全、紀律等提出了明確的要求

      7、承辦學生處組織的第九屆“迎新杯”籃球賽,男女16支隊伍,共56場比賽。

      8、安排11級學生給家中寫封報平安信。11級共185人,共有73位學生家長回復了信息(以登記冊為準)

      9、第六周召開系學生大會,就學生日常行為規(guī)范做了安排

      10、組織學生參加第二屆挑戰(zhàn)主持人大賽,機電系共八人參加(楊大琦、陳懷燕、鐘銘炎、李一帆、姚斌斌、姚永甲、李倩倩、王振江),陳懷燕進決賽并取得一等獎的好成績。

      11、組織并做好機電系大型戶外節(jié)目《揮舞青春》的訓練及傳承工作。

      12、召開團學干部會議和主題班會,對國慶節(jié)放假期間學生外出回家安全問題做了教育和安排。

      13堅持公開、公平、規(guī)范、及時、透明的原則,完成貧困補助認定工作和伙食補貼工作。

      14、承辦第十一屆秋季球類運動會排球裁判員工作,并組織學生參加第十一屆秋季球類運動會,最終取得總體第三名的好成績

      15、機電系承辦了院工會主辦的教職工排球賽,機電工程綜合小組獲的了第一名的好成績。

      16、11月24日,舉辦“汽車百年圖片展”活動,本次活動,以圖片展示和汽車實物教具現(xiàn)場操作演示等方式,向全院師生普及了汽車工業(yè)百年發(fā)展歷程和汽車工業(yè)未來等方面的知識。17、11月28日(第十五周),舉行機電系寢室美化大賽 18、11月30日,組織舉行機電系第一屆手工制圖大賽,共有機電工程系、園林工程系、測繪工程系、環(huán)境工程系、建筑工程系5個系,40多人參加。

      19、本學期著重關(guān)注身體有疾病、心理比較偏激、生活上有困難的學生,二、輔導員自身工作方面

      1、加強政治理論學習,努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。認真參加每次輔導員培訓,并在閑余時間里向經(jīng)驗豐富的老師學習。

      2、認真做好雙休日巡查、每周早上中午巡查工作。

      3、努力做好班級班會工作,本學期著重在加強學生思想教育方面做出了努力。面對學生學習積極性不高,自由散漫,隨波逐流的大學生活狀況,通過一些成功人士的經(jīng)歷介紹,以及我們身邊的一些優(yōu)秀學生事跡來激勵他們找回自信,為自己確定三年的學習目標。

      4、在學生公寓管理方面,平時經(jīng)常去學生宿舍檢查,和學生多談心,從中了解學生思想動態(tài)和學生基本信息,做學生的良師益友。

      5、較好的完成了學生處和系里安排的其他任務(wù)。

      三、工作中的不足及努力方向

      這學期在各位領(lǐng)導和同事的指導與關(guān)懷下,較好的完成了各項工作,但也存在著很多不足。首先,存在最大的不足和瓶頸就是對機電系三個專業(yè)不是十分了解,致使自己不能在專業(yè)上給學生更好的指導,自己的業(yè)務(wù)能力還比較低,要在以后的工作中加強學習,見賢思齊;在學生思想引導力度上還不夠,很多學生仍然抱著得過且過,過一天算一天的學習態(tài)度,在思想上還沒有真正動起來;對學生平時的關(guān)心還不夠,沒有真正做到學生的良師益友,在以后的工作中要加強改進這些不足之處,使自己的工作更上一個臺階。

      要完善人格、言傳身教,做學生成材的引路人;要理解學生、關(guān)心學生,做學生生活的貼心人;要明確方向、強化載體,做學生素質(zhì)教育的領(lǐng)路人;要總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,做學生人生規(guī)劃的指導者。做好這份工作,需要的不僅是一定的理論基礎(chǔ),更多的是我們要在實踐中自覺獻身,勇挑重擔,并不斷總結(jié),改進工作,用自己全部的精力來詮釋對這份事業(yè)的熱愛!

      學生輔導員是做好大學生日常思想政治工作的骨干隊伍。對學生懷有一顆愛心,是做好輔導員工作的重要前提。沒有愛就沒有教育。心中充滿了愛,充滿了對學生、對工作的愛;輔導員的工作非常平凡,每天都在做著一件又一件平凡的事情,然而這一件件小事,卻聯(lián)系著每一位學生的成長,聯(lián)系著每一個家庭的幸福。輔導員這項工作,不僅是一份職業(yè),更是一個事業(yè);是一種奉獻,也是一種學習。

      通過一個學年的工作我對輔導員工作有了更深的認識,同時也深知輔導員工作的重要性。原先好多人對輔導員不理解,因為輔導員在別人印象中就是大學生的“保姆”。但是真正成為一名輔導員時具有了深刻的認識,輔導員工作是很辛苦,有些事情也很瑣碎,這就更需要輔導員站在一個更高的層次,為學生服務(wù),為學校服務(wù)。正像周濟部長所說“輔導員是學生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者和指導者;是大學生的人生導師;是大學生健康成長的知心朋友?!彼栽诠ぷ髦校o導員要學會傾聽、欣賞、贊美,細致周到地關(guān)注每一個學生,使學生感到被重視,沒有被邊緣化,公平公正對待每一位同學。輔導員老師在政治上,是旗幟;在品行上,是典范;在學業(yè)上,是學長;在生活上,是兄長;在情感上,是朋友,真正讓學生感到輔導員是值得信賴的,才能進而有資格做他們的人生導師。只有學生建立了對輔導員的感情與信任,才有可能成為學生的知心朋友。

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