第一篇：競聘崗位規(guī)劃書

競聘規(guī)劃書（例本）

姓名 班級(jí) 曾任職

各位主席：

大家好！

我很高興能和大家共聚參加這次***主席團(tuán)的競選。

首先，我向各位介紹一下自己：我叫***，來自**系，**班，現(xiàn)是**部干事。我是一個(gè)很喜歡運(yùn)動(dòng)的人，我覺得運(yùn)動(dòng)能給人們帶來激情,帶來自信，帶來勇氣，所以我喜歡去嘗試各種不同的球類。我有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲，好奇心挺強(qiáng)。我還喜歡各種不同的團(tuán)體活動(dòng)。回顧近一年的大一生活，覺得所參加的各種各樣的活動(dòng)帶給了我很多，如：參加班級(jí)的話劇比賽，在大家的共同努力下，最終我班摘得全系第一；積極準(zhǔn)備紅歌會(huì)，獲系第二名。還積極參加***組織的辯論比賽，所在小組最終獲得冠軍；曾是***的禮儀隊(duì)；近期參與***校園文化衫設(shè)計(jì)大賽。同時(shí)，我非常喜歡創(chuàng)新的活動(dòng)，各種各樣的怪點(diǎn)子，奇特的想法，我都希望能增添到我們的活動(dòng)中來。

下面先來說說我所認(rèn)識(shí)的***。***主席團(tuán)內(nèi)設(shè)總務(wù)主席，常務(wù)主席，人事主席，財(cái)務(wù)主席和組織主席，其中總務(wù)主席統(tǒng)管其它四位主席，負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)整體性工作。下設(shè)部門：愛心部，宣傳部，宿管部，外聯(lián)部和行政部。各部各司其職，使***這個(gè)大體系和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)。

今后打算 ：

如果此次我能競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面努力開展工作。首先提出我的理念：細(xì)節(jié)++創(chuàng)新。

一．。

**部是幾個(gè)部門中人數(shù)最多的部，但同時(shí)，也是最易與同學(xué)們溝通的部門，因?yàn)樵跇情L門長們每次檢查衛(wèi)生的時(shí)候，也在作為***信息的終身傳播者，他們是***的終身宣傳者。因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞣址置朊攵紳B透到同學(xué)們中間。因此，我的第一個(gè)規(guī)劃是讓**部與**部兩部在****近一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)**的宣傳力度仍不夠，仍然有很多同學(xué)不了解它，特別是失物招領(lǐng)這塊兒。當(dāng)然，在工作的過程中，我們**的同學(xué)也想了很多辦法，例如掛小黑板，提醒失主前來領(lǐng)取，但同時(shí)，我覺得，如果我們從***整體角度看，此刻應(yīng)勇于打破各部門間的工作職能，將二合一，方能倍增效率。所以此刻，**部是**最好的選擇！如：在門長們每周定期檢查衛(wèi)生，為大家分發(fā)郵件，包裹時(shí)，為什么就不將失物（如一卡通等）一并地送還？為什么就不行使這樣的便利之宜？一方面，真正地把我們的工作落到了實(shí)處，做到了為同學(xué)們服務(wù)；另一方面，也是對(duì)****最好的宣傳手段。要知道，同學(xué)們的肯定，才是我們努力工作最大的動(dòng)力??！

二．

那我們就得先說說什么才算有效。我覺得，溝通的有效性在于它能真實(shí)地反饋出一些問題，使我們的工作細(xì)節(jié)化。所以，我的第二個(gè) 規(guī)劃是，不定期地深入**做民意調(diào)查。如：擬出主題為“我心中的***”的調(diào)查活動(dòng)，目的為了從同學(xué)們中間獲得兩條信息，分別是***目前的工作中做得最好的地方和最不盡人意的地方。最后進(jìn)行核實(shí)，總結(jié)反思，拿出我們的改進(jìn)方案。我覺得這樣的信息才是真真正正地折射出大家內(nèi)心的想法。

三．對(duì)獎(jiǎng)懲制度的完善。

我們現(xiàn)行的獎(jiǎng)懲制度中對(duì)于工作積極努力、有突出表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的成員，是通過在***通報(bào)表揚(yáng)，并在***上公開表彰，獲得推優(yōu)等活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)；并視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)狀等）。對(duì)此，在第三個(gè)規(guī)劃中，我將把一學(xué)期工作中所推出的優(yōu)秀部長與干事，集合起來參加一次由專業(yè)拓展訓(xùn)練師指導(dǎo)的一次拓展訓(xùn)練，絕對(duì)能讓大家受益匪淺。通過這個(gè)活動(dòng)，能更加凝聚我們的骨干力量，增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。相信比起我們的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，能給大家?guī)砀苯泳裆系臎_擊！

最后，再來說說我今天來競聘的理由，與其說是因?yàn)槲蚁矚g這樣的一個(gè)社團(tuán)而希望留下，還不如說，我想要更豐富我們的生活，希望把更多新鮮的想法注入我們的活動(dòng)中。

當(dāng)然，如果沒有當(dāng)選，我將一如繼往的認(rèn)真工作，并且會(huì)做得更好，全力支持新一屆主席團(tuán)的工作。如果我有幸當(dāng)選，我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)它的光榮傳統(tǒng)，實(shí)事求是地為同學(xué)們服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮我們應(yīng)有的作用！

謝謝！篇二：部長競選規(guī)劃書

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 校團(tuán)學(xué)對(duì)外聯(lián)絡(luò)部 2014—2015年度

工

作

規(guī)

劃

書 規(guī)劃人:xxx 院系:管理工程系

班別:市場營銷132班

規(guī)劃書目錄

一、部門簡介及現(xiàn)狀

二、上一學(xué)年工作總結(jié)

三、工作中出現(xiàn)的問題

四、問題改進(jìn)

五、2014—2015年部門發(fā)展規(guī)劃

六、總結(jié)

一、部門簡介及現(xiàn)狀

眾所周知，校團(tuán)學(xué)外聯(lián)部是學(xué)校里具有巨大影響力的一個(gè)部門，它的主要工作是對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拉贊助解決團(tuán)學(xué)學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。大家都知道，一個(gè)好的活動(dòng)，如果沒有經(jīng)費(fèi)的支持，就如同一個(gè)沒有血液的新生兒，是執(zhí)行不下去的。所以，外聯(lián)部能否拉到贊助往往關(guān)系到一個(gè)活動(dòng)的成敗。另外，校團(tuán)學(xué)外聯(lián)部是隸屬于校團(tuán)學(xué)的，它由老師親自督導(dǎo)，它和校團(tuán)學(xué)四大部門五大組織關(guān)系密切，且工作上相互配合。

校團(tuán)學(xué)外聯(lián)部現(xiàn)在正值發(fā)展階段，它在各方面都在不斷地探索，不斷地改進(jìn)當(dāng)中。它正在努力地提高自己，促使自己向更高更好的方向走去。

二、上一學(xué)年工作總結(jié)

上一學(xué)年我們外聯(lián)部完成過很多的任務(wù)，比如說完成了《輕院青年》報(bào)刊的贊助，《輕飛揚(yáng)》手冊(cè)的贊助，深圳大學(xué)專升本招生宣傳及布置工作，以及拉過一些其他活動(dòng)的贊助等；舉辦過許多活動(dòng)，比如說十三院系的聯(lián)誼、平安夜《有愛大聲說》活動(dòng)、部門間聯(lián)誼的戶外燒烤等等。我們用我們最有活力的一面闡釋著我們的青春。

當(dāng)然，有得也會(huì)有失，在我們這一年的工作中我們也有很多做得不足的地方。

三、工作中出現(xiàn)的問題

在這一年中，部門里主要出現(xiàn)的問題主要有以下幾個(gè)：

1、部門成員間團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)較缺乏。我們部門現(xiàn)在分為三個(gè)小組,這三個(gè)小組是分別負(fù)責(zé)策劃,拉贊助,整理信息額的。但是這三個(gè)小組間團(tuán)結(jié)程度和溝通程度不夠，往往是單獨(dú)工作的，所以有些時(shí)候我們的工作會(huì)因此滯后，不能按時(shí)安標(biāo)完成。

2、后期部門成員的積極性降低。部門前期，大家剛進(jìn)部門，信心和熱情都比較高漲，工作積極性都比較高。但是到了后期，由于大家本身工作繁忙，大部分人逐漸地減少了在部門的停留時(shí)間，以致后來積極性降低了不少。甚至還有成員主動(dòng)請(qǐng)求退出部門的。

3、部分成員存在個(gè)人主義。不服從部長的安排，或者部長安排工作下去會(huì)找理由推脫。

4、部分成員與部長間存在隔閡，遇事情不與部長溝通，以致出現(xiàn)工作上的一些錯(cuò)誤。

5、部門成員與老師溝通不足，因?yàn)槔蠋熼L時(shí)間沒有空，所以部門成員與老師直接見面的機(jī)會(huì)也就少之又少了。

四、問題改進(jìn)

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，我提出以下的改進(jìn)方法：

1、協(xié)助部長，加強(qiáng)對(duì)部門成員間的管理，培養(yǎng)部門成員

間團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，融洽不同組別間的關(guān)系。

2、與部長和副部商量，加強(qiáng)對(duì)部門成員的技能培養(yǎng)，比

如溝通技巧，處理事情能力，創(chuàng)新能力等，增強(qiáng)部門成員的軟實(shí)力。

3、多與部門成員進(jìn)行溝通與交流，及時(shí)了解他們的工作

動(dòng)向以及工作進(jìn)度。并給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh。另外還需要細(xì)心觀察，深入地去了解他們的心理。及時(shí)解決他們的不滿。

4、協(xié)助部長每周進(jìn)行一次工作總結(jié)，每月進(jìn)行一個(gè)月度

匯總。及時(shí)找出不足，然后去改正。

5、盡量每隔一段時(shí)間就在部門內(nèi)部舉辦一些活動(dòng)，提高

部門成員的積極性。

6、多于部長和其他副部進(jìn)行商量,提出一些可行性的工

方案。讓外聯(lián)更加健康地發(fā)展。

五、2014—2015年部門發(fā)展規(guī)劃 外聯(lián)需要發(fā)展，做好規(guī)劃是很有必要的，因此，對(duì)于部門新一年的發(fā)展，我作了以下規(guī)劃：

1、做好部門迎新工作，確保部門招新順利。

新一屆大一新生就要到來，因此我們需要做好部門新一篇三：競職書

競

職

規(guī)

劃

書

校學(xué)管委信調(diào)部：姚嘉微

2010年5月31日

在校學(xué)管委信調(diào)部一年的工作之中，我一直在思考自己在大學(xué)里應(yīng)該以怎樣的方式實(shí)現(xiàn)自己在大學(xué)四年的價(jià)值?，F(xiàn)在，我知道校學(xué)管委可以給我提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，同時(shí)，我也相信自己能夠在學(xué)管委為同學(xué)們提供更多的服務(wù)。所以，我決定競選校學(xué)管委2011級(jí)干部，希望上級(jí)組織根據(jù)以下材料對(duì)我進(jìn)行考察。

一、個(gè)人基本信息

首先，我來自于管理學(xué)院市場營銷專業(yè)2010級(jí)，上年在校學(xué)管委信調(diào)部擔(dān)任干事。上學(xué)期期末考試，我在專業(yè)中排名第一。在本次競選中，我競選信調(diào)部副部一職，希望通過自己的努力可以贏得本次機(jī)會(huì)，為校學(xué)管委的發(fā)展壯大做出一些貢獻(xiàn)。

二、上年工作總結(jié)

上年中，我在校學(xué)管委信調(diào)部學(xué)到的不僅僅是信息調(diào)查，更重要的是我懂得了如何把握機(jī)會(huì)，如何找到自己在大學(xué)的定位點(diǎn)。

從熱水系統(tǒng)的調(diào)查到我校大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查，從兩會(huì)知識(shí)的調(diào)查到我校07級(jí)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查??一次次的工作，讓我自己的綜合能力的確有很大提高。問卷設(shè)計(jì)，促使我用富有邏輯性的思維思考問題；問卷發(fā)放，讓我學(xué)到如何與陌生人交流并獲得有價(jià)值的信息；問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，使我明白細(xì)心的重要性；撰寫調(diào)查報(bào)告，讓我學(xué)會(huì)用得體的語言表達(dá)出自己所了解的和別人應(yīng)該了解的信；調(diào)查工作總結(jié)，使我明白一件事情的完成不只只是“完成”，更是下一個(gè)事情的開端；信息快報(bào)，促使我去關(guān)注時(shí)事，關(guān)注身邊同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)??我相信，自己在去年一年中能夠每次都以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待

本部門工作，一定能夠得到相應(yīng)的收獲；我也相信自己一年的努力成果能夠恰如其分地應(yīng)用到下一屆學(xué)管委的工作之中。

除此之外，我也積極參加了校學(xué)管委組織的各種非工作性活動(dòng)，如聯(lián)誼活動(dòng)、重慶市“感動(dòng)十大人物”觀眾、涪陵植樹等。每次參加活動(dòng)之后，我都理解到這并不是一種很多同學(xué)所認(rèn)為的形式文章，很多活動(dòng)，只有親自參加了，才知道它真正的意義所在。就拿參加重慶市“感動(dòng)十大人物”觀眾來講，至少，了解了很多一直不知道的平凡的人和感人的事，看到了大型匯演所具有的規(guī)模，也學(xué)到了在其他場合如何發(fā)揚(yáng)我們西政學(xué)子的風(fēng)范。所以我認(rèn)為，參加這種活動(dòng)，對(duì)自己的發(fā)展有一種直接的促進(jìn)作用。

三、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)

稱之為“工作”，其實(shí)我覺得自己還是有點(diǎn)異議的。因?yàn)槿绻娴氖前炎约涸谛W(xué)管委做的這些事僅僅當(dāng)成“工作”，或許自己今天就不會(huì)選擇寫這份競職書。我想，工作是必須的，但其中少不了的心態(tài)是把握機(jī)會(huì)。把握鍛煉的機(jī)會(huì)，也把握實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。

下面我就本部門工作和校學(xué)管委的整體工作進(jìn)行自己的闡述。

（一）針對(duì)本部門工作

1.信息調(diào)研部的主要工作和具體注意事項(xiàng)我進(jìn)行了如下的簡要?dú)w納：

（1）問卷調(diào)查（包括調(diào)查策劃、問卷設(shè)計(jì)、問卷發(fā)放、問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和撰寫調(diào)查報(bào)告）式定稿）

（3）協(xié)助校學(xué)管委其他部門順利完成工作（如宿值部查寢、宣傳部發(fā)刊、辦公室工作簡報(bào)等）

2.部門具備的優(yōu)勢(shì)

作為真心愿意競選下屆校學(xué)管委干部的一員，我自然是非常認(rèn)可我們部門的工作；但我認(rèn)為更重要的是發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，因此在這里僅僅對(duì)優(yōu)勢(shì)做簡要概述如下。

（1）每個(gè)干事的工作及時(shí)性很高；

（2）部門氛圍良好，在工作的時(shí)候可以很嚴(yán)肅，交流的時(shí)候可以很輕松；

（3）相對(duì)來說干事們的工作態(tài)度良好，分配下去的工作能夠得到較好的效果。?? 3.存在的問題及解決辦法：

（1）部分干事的參與積極性不夠高。

在部門例會(huì)和信息調(diào)研工作中，總有一些干事不是主動(dòng)積極地參與工作，或者部分干事沒有以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，僅僅是為了加 1在選拔新一學(xué)分而呆在部門中。針對(duì)此現(xiàn)象，我認(rèn)為解決方法有：○ 2對(duì)于新一屆干事要及屆干事的時(shí)候一定要嚴(yán)格選擇，寧缺毋濫！○

時(shí)讓其明確其入部目的，不得以打醬油的心態(tài)面對(duì)部門工作，如果有可能的話可以實(shí)行一些規(guī)則，但決不能讓部門氛圍很嚴(yán)肅。

（2）word和excel的使用不夠規(guī)范統(tǒng)一。

每次做問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，幾乎每一次每個(gè)小組的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果形式都不統(tǒng)一，因此給匯總?cè)藛T帶來很大麻煩。針對(duì)這個(gè)問題，我初步設(shè)想在下一屆干事面試到位之后，第一次例會(huì)就把我們信調(diào)部的工作細(xì)則和上屆所做的規(guī)范的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表以及調(diào)查報(bào)告等下發(fā)給干事們，提出相應(yīng)要求，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)讓每個(gè)干事學(xué)到最規(guī)范的東西。

（3）調(diào)查之后的調(diào)查總結(jié)落實(shí)不到位。我發(fā)現(xiàn)調(diào)查工作結(jié)束之后，我們雖然有相應(yīng)的工作總結(jié)交流會(huì)，但是每次提出的意見都只是在口頭上提過，沒有落實(shí)到紙面上，導(dǎo)致很多重復(fù)的錯(cuò)誤無法避免。針對(duì)這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)該把總結(jié)落實(shí)到書面上，不一定規(guī)范形式，但一定要以書面的形式呈遞給每個(gè)干事，并在下一次工作之前要求每位干事上次的不足之處，爭取每一次工作都精益求精。

（4）調(diào)查結(jié)果的反饋情況有待加強(qiáng)。

在一年的工作中，我們確實(shí)做了很多問卷調(diào)查，但是感覺每次寫完調(diào)查報(bào)告之后，就沒有了音訊，也不知道調(diào)查結(jié)果所反映的問題是否反饋給了學(xué)生和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)這個(gè)不足之處，我希望在下一年的工作中，每一次的問卷調(diào)查結(jié)果都能夠及時(shí)反饋給我校大學(xué)生和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，這樣既能提高我們校學(xué)管委在學(xué)生心目中的地位，又能夠從領(lǐng)導(dǎo)那里爭取到更大的發(fā)展空間。然后可以向信息接受者詢問一下閱讀感受，這對(duì)我們的工作也有一定的指導(dǎo)性。當(dāng)然這也要求我們必須保證每次調(diào)查的質(zhì)量。篇四：社團(tuán)競聘規(guī)劃書

競聘規(guī)劃書

姓名：大力婷 班級(jí)：營銷1001班 所屬部門：愛心部和宣傳部 整體結(jié)構(gòu)與部門主要職能

總務(wù)主席 主席團(tuán)

常務(wù)主席

人事主席 財(cái)務(wù)主席 組織主席

總務(wù)主席：主席團(tuán)首席主席，帶領(lǐng)其他四位主席負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)整體性工作，把握協(xié)調(diào)學(xué)管會(huì)工作活動(dòng)總方向；及時(shí)與老師溝通交流，成為老師與學(xué)管會(huì)整體成員的關(guān)系紐帶。

常務(wù)主席：負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)內(nèi)部整體日常性工作，協(xié)調(diào)把握各個(gè)部門的日?；顒?dòng)安排。

人事主席：負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)全體成員職務(wù)的變更，部員的調(diào)配，及大型活動(dòng)中學(xué)管會(huì)內(nèi)外人員聯(lián)系和安排。

財(cái)務(wù)主席：負(fù)責(zé)管理學(xué)管會(huì)整體財(cái)務(wù)的日常收支情況，匯總各部門的財(cái)務(wù)收支情況。組織主席：負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)大型活動(dòng)的策劃、審批與組織。

主席團(tuán)現(xiàn)下設(shè)有五個(gè)部門，在此基礎(chǔ)上增設(shè)文藝部，即變更為行政部、愛心部、宣傳部、外聯(lián)部、宿管部、文藝部六個(gè)部門。行政部：負(fù)責(zé)檔案、資料管理等文案性工作及各位主席和各位部長秘書的管理工作。經(jīng)計(jì)算機(jī)office工具及基本的文筆測試，通過的部員進(jìn)入工作組，同時(shí)成為管理中心值班人員，協(xié)助管理中心的領(lǐng)導(dǎo)老師做好工作。愛心部：負(fù)責(zé)愛心超市、愛心影院的管理及愛心志愿者的工作。宣傳部：負(fù)責(zé)公寓家園報(bào)社的工作，ps和視頻制作工作，海報(bào)手繪制作工作及網(wǎng)上平臺(tái)的管理工作。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)管會(huì)活動(dòng)所需資金贊助工作及其他社團(tuán)合作的聯(lián)系工作。宿管部：負(fù)責(zé)公寓宿舍的衛(wèi)生檢查、評(píng)比等工作。文藝部：有才藝特長的同學(xué)，或熱愛參與活動(dòng)節(jié)目籌備工作的同學(xué)，或有各種業(yè)余愛好的同學(xué)加入文藝部一起學(xué)習(xí)工作。文藝部可分為合唱組、話劇表演組、手語表演組、朗誦組等。各組內(nèi)又可分為組織編排小組和表演小組等。一方面負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)大型活動(dòng)中的節(jié)目表演工作，及活動(dòng)前各種文體節(jié)目的審核、彩排等工作。另一方面，部內(nèi)可以組織活動(dòng)進(jìn)行面向全公寓同學(xué)的話劇或演唱表演等等。意在豐富同學(xué)們的生活，使學(xué)管會(huì)的各種大型活動(dòng)辦的更加豐富多彩，同時(shí)使更多的同學(xué)加入到我們學(xué)管會(huì)大家庭之中。

行政部 愛心部 宣傳部 外聯(lián)部 宿管部 文藝部 工

作組秘愛書心超

市愛心影院愛海心報(bào)志組愿者公寓家園報(bào)社網(wǎng)贊站助組洽談社樓團(tuán)長聯(lián)系門合長唱組話劇表演組手語歌唱組朗誦組

日常制度及工作簡要 學(xué)管會(huì)的各個(gè)部門分別設(shè)一名部長和若干名副部長。由其中的一名副部長同時(shí)負(fù)責(zé)本部的財(cái)務(wù)收支工作，并定期向財(cái)務(wù)主席上報(bào)財(cái)務(wù)工作表，由財(cái)務(wù)主席統(tǒng)一匯總。各位部長秘書協(xié)助部長工作，同時(shí)要起到上傳下達(dá)的作用，對(duì)于部長下達(dá)的各種通知要及時(shí)有效的通知部員。另外協(xié)助常務(wù)主席處理本部日常性工作。

定期召開主席團(tuán)例會(huì)、部長例會(huì)及各部的例會(huì)，在例會(huì)上一方面總結(jié)交流前期的工作，討論處理近期工作上的問題，一方面提出后期的計(jì)劃安排等。

納新結(jié)束后，制作學(xué)管會(huì)成員聯(lián)系表。主席團(tuán)及各部部長、副部長的聯(lián)系方式置于同一張表上，表上所有成員人手一份聯(lián)系表，以便有效地溝通與聯(lián)系。各部門分別做一張聯(lián)系表，本部部員人手一份。如有人變更聯(lián)系方式需及時(shí)上報(bào)，以便更新聯(lián)系表。

在納新之后，由主席團(tuán)、部長或副部長組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，如：office培訓(xùn)、視頻制作培訓(xùn)、報(bào)紙排版培訓(xùn)、活動(dòng)策劃培訓(xùn)、贊助洽談培訓(xùn)、衛(wèi)生檢查培訓(xùn)、愛心工作培訓(xùn)等等。以便加強(qiáng)學(xué)管會(huì)部內(nèi)成員的各項(xiàng)能力，更好地適應(yīng)工作。

各部門組織的任何活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后由部長指定負(fù)責(zé)人員將活動(dòng)

流程、時(shí)間、結(jié)果及影像資料等及時(shí)上傳到宣傳部郵箱，或及時(shí)與宣傳部人員聯(lián)系。以便加強(qiáng)部門間的溝通，同時(shí)使學(xué)管會(huì)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)能及時(shí)地反映在公寓家園報(bào)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，與更多的人分享我們的成績。

大型活動(dòng)準(zhǔn)備工作

學(xué)管會(huì)組織的各類大型活動(dòng)由特別活動(dòng)小組籌辦。

具體流程如下：

1、由主席團(tuán)商議，提出活動(dòng)的大體方向。

2、將主席團(tuán)的整體規(guī)劃書上傳到主席團(tuán)郵箱，同時(shí)通知各部部長。

3、各部部長在例會(huì)期間向部員說明情況，同時(shí)將規(guī)劃書上傳到本

部郵箱。

4、各部部員根據(jù)規(guī)劃書可以在學(xué)管會(huì)內(nèi)自由聯(lián)系，組成成員小于

六人的小組，共同商議書寫一份策劃書，并自行選出一位組長。

5、各小組在規(guī)定的日期內(nèi)將活動(dòng)策劃書上傳到主席團(tuán)郵箱，同時(shí)

上交組織主席一份打印版紙質(zhì)策劃書。

6、經(jīng)主席團(tuán)審閱后，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行策劃競標(biāo)，會(huì)上由各個(gè)小組組

長說明本組策劃方案的閃光點(diǎn)。

7、排名前三位的策劃書由組織主席提交到公寓管理中心，由老師

審批。

8、經(jīng)審批通過的策劃書作為活動(dòng)的方案，由組織主席總負(fù)責(zé)，特

別活動(dòng)小組組長總指揮，主席團(tuán)其他各位主席發(fā)揮各自主要職能，如：人事主席負(fù)責(zé)活動(dòng)人員的調(diào)配及聯(lián)系學(xué)管會(huì)內(nèi)外活動(dòng)篇五：競聘計(jì)劃書

競聘計(jì)劃

我是來自國貿(mào)0919班的xxx，現(xiàn)任紀(jì)檢部副部長及國貿(mào)xxx班班長。在學(xué)生會(huì)的一年工作經(jīng)歷中，我踏實(shí)做好本職工作，并多次負(fù)責(zé)一些活動(dòng)的組織管理，出色地完成老師給予的任務(wù)，這些使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，言語表達(dá)能力、工作效率等也都有了相當(dāng)大的提高。此次兩代會(huì)，我競選我們分院學(xué)生會(huì)主席一職。

過去一年的工作小結(jié)：

一、干部培訓(xùn)

曾多次參加分院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)，這讓我在往后的工作開展中得到更多的幫助；

二、參干部交流會(huì)

參加第四、第五屆學(xué)生干部交流會(huì)，從中吸取了眾多學(xué)生干部的實(shí)際工作經(jīng) 驗(yàn)，受益匪淺；

參加麗水學(xué)院的學(xué)生干部交流會(huì)，從中吸取了眾多的紀(jì)檢部工作經(jīng)驗(yàn)和其他學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

三、部門工作

在部門日常工作中，我從干事到組長，直至總干事再到現(xiàn)在的副部長，我能 在紀(jì)檢部各個(gè)崗位出色地完成本職工作，此外也鍛煉了各方面的能力。其次，在各大講座、文藝匯演、重要會(huì)議、第8、9屆分院運(yùn)動(dòng)會(huì)、第九屆 學(xué)院院運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園十佳歌手大賽、新生專業(yè)介紹會(huì)等大型活動(dòng)的出勤管理和秩序維持工作中作出積極貢獻(xiàn)。并協(xié)助兄弟部門工作，包括分院男子籃球賽場地維持；社團(tuán)部游園會(huì)安全保衛(wèi)工作；寢室文化節(jié)的現(xiàn)場維持等。

四、自身工作

1、制定改善紀(jì)檢部工作流程。完善了“部門晚自習(xí)工假單”，“班級(jí)晚自習(xí)

請(qǐng)假登記表”，有效地解決了晚自習(xí)請(qǐng)假秩序混亂的問題。

2、制定和完善了部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，有效地提高了部門的工

作效率。3、09/10學(xué)年成功策劃并舉辦了分院紀(jì)檢委員“暢所欲言”活動(dòng)。4、09/10學(xué)年成功舉辦了分院紀(jì)檢委員“周之星”活動(dòng)。5、09/10學(xué)年第二學(xué)期參加財(cái)貿(mào)管理分院“紀(jì)檢部體驗(yàn)月”活動(dòng)。6、09/10學(xué)年第一學(xué)期，參加我分院“文明守紀(jì)宣傳月”活動(dòng)，作為紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)人之一。7、10/11學(xué)年第一學(xué)期，定時(shí)給各班紀(jì)檢委員及部門干事進(jìn)行培訓(xùn)；

8、協(xié)助主席團(tuán)策劃、籌備、組織多項(xiàng)活動(dòng)。

競聘工作設(shè)想

假使我有幸能成為主席團(tuán)的一員，我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)：

一、自身要求

1、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，始終保持自己的學(xué)習(xí)成績名列前茅；

2、嚴(yán)格要求自己，樹立良好的學(xué)生干部形象；

3、培養(yǎng)溝通能力，建造學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部門之間的橋梁；

4、做事以身作責(zé)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力；

5、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生干部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)；

6、積極參與學(xué)生會(huì)和學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

7、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的生活態(tài)度；

二、服務(wù)理念

用自己的實(shí)際行動(dòng)完成在大學(xué)里的服務(wù)大家的任務(wù)，樹立起犧牲精神。引導(dǎo)其他學(xué)生干部服務(wù)他人，履行學(xué)生干部的本職責(zé)任。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

發(fā)揮主席團(tuán)橋梁紐帶作用，做好溝通交流以促進(jìn)工作實(shí)效。我發(fā)現(xiàn)，往屆主席團(tuán)分管部門的聯(lián)系不夠緊密，存在溝通問題。我本身出自于檢查部門，對(duì)部門內(nèi)部干事，我會(huì)在工作前期了解其性格特點(diǎn)，針對(duì)其特點(diǎn)分配合適的崗位，合理的工作，并已起到了良好的效果?，F(xiàn)學(xué)生會(huì)大都是部門直接與分管的老師的聯(lián)系，老師的工作也直接聯(lián)系分院部門的部長，這樣增加了老師的工作負(fù)擔(dān)，也沒有很好的體現(xiàn)主席團(tuán)的工作；

同時(shí)，各部門之間的聯(lián)系并不緊密，大家之間的工作也沒有很好的協(xié)調(diào)好，這樣不僅會(huì)影響各部門的工作效率，也不能體驗(yàn)學(xué)生干部的價(jià)值。我想主席團(tuán)也是一樣的道理，要出色完成好自身工作，對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門要及時(shí)做到溝通，最主要是起到以個(gè)橋梁作用。針對(duì)部門內(nèi)不能很好解決的問題要提出有效的方法。我們要積極響應(yīng)并號(hào)召分院及學(xué)院的各個(gè)活動(dòng)及精神，要求自己積極主動(dòng)的發(fā)動(dòng)學(xué)生干部樹立團(tuán)隊(duì)精神，反駁學(xué)生干部走個(gè)人主義道路，把學(xué)生干部的心團(tuán)結(jié)在一起，不搞分幫結(jié)派，發(fā)揮主席團(tuán)的作用。在學(xué)生會(huì)工作中，首先要加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通，互相認(rèn)識(shí)了解，在工作中互助；其次開展學(xué)生干部交流會(huì)，交流彼此成敗經(jīng)驗(yàn)；最后在老師的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，組建學(xué)生會(huì)龐大的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)，為廣大師生服務(wù)！

四、素質(zhì)拓展

現(xiàn)在學(xué)生會(huì)中，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，因而，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部、干事的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。目前而言，我們學(xué)生會(huì)在這方面做得還不夠到位，沒有一套完整的干事行為準(zhǔn)則。作為一個(gè)部門，干事是每個(gè)部門的先鋒者，干事的自身素質(zhì)及工作能力，直接影響著部門的整體效率。每個(gè)部門對(duì)于部門干事的培訓(xùn)沒有規(guī)范的培訓(xùn)系統(tǒng)體系，導(dǎo)致部門工作中出現(xiàn)一系列問題。這方面，我在檢查部門工作中體會(huì)頗多。干事在管理工作中與學(xué)生發(fā)生沖突時(shí)常發(fā)生。這些沖突的發(fā)生一方面是班級(jí)同學(xué)的不配合，另一方面，是部門干事并沒有規(guī)范用語，沒有真正體現(xiàn)為同學(xué)服務(wù)的理念。作為一個(gè)學(xué)生會(huì)干事，服務(wù)同學(xué)的理念應(yīng)該是第一位的。對(duì)于其業(yè)務(wù)能力，我們沒有一個(gè)統(tǒng)一的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致了此類問題出現(xiàn)。我希望可以與各部門部長合作，對(duì)干事進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，并將日常工作中的行為規(guī)范列入期末干事考核范圍。

五、初步設(shè)想

我認(rèn)為，學(xué)生會(huì)部門的性質(zhì)決定了他們的工作的方向。檢查性部門必須有一套完整緊密的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，公平公正地去實(shí)施，這是要我來監(jiān)督和引導(dǎo)的。例如，在此次的運(yùn)動(dòng)會(huì)中，由于部門之間的協(xié)調(diào)性不夠，以及有些通知的隨機(jī)變動(dòng)性，每個(gè)部門發(fā)出的通知都不統(tǒng)一，這導(dǎo)致每個(gè)班級(jí)的同學(xué)很混亂，這樣不能及時(shí)并且很好的完成工作。其他例如辦公室、體育部，生活部，勤工儉學(xué)與就業(yè)服務(wù)部等服務(wù)性部門的工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督也是我上任后的工作重點(diǎn)。對(duì)于部門的難題，困難及時(shí)反映、解決。同時(shí)，例如紀(jì)檢部、女生部、宿管部、文明辦檢查性

部門之間聯(lián)系好不夠緊密，對(duì)于部門工作都過于獨(dú)立，沒有很好的體現(xiàn)協(xié)作和調(diào)解。尤其是檢查性部門與統(tǒng)計(jì)部之間工作協(xié)接中還存在不少問題，這一塊工作還有漏洞，這是直接關(guān)系到學(xué)生利益和公平性原則的。這是我今后工作中要著重要解決的問題。將學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)體，更好得為廣大師生服務(wù)。

六、管理理念

我如果在院學(xué)生會(huì)擔(dān)任了學(xué)生會(huì)主席，職位和自身的要求會(huì)讓我在學(xué)生會(huì)工作和專業(yè)學(xué)習(xí)中逐漸重視管理能力。在學(xué)校老師和上一屆的學(xué)生干部對(duì)我的培訓(xùn)與開導(dǎo)下，加上自己平時(shí)對(duì)成功人士講座的欣賞和學(xué)習(xí)中取得一些比較先進(jìn)，比較科學(xué)的管理理念，希望自己在今后學(xué)院學(xué)生會(huì)工作中能靈活分享這些成功案例。讓整個(gè)學(xué)生會(huì)朝著德智勞全面發(fā)展，讓學(xué)生會(huì)成為財(cái)貿(mào)分院學(xué)習(xí)的風(fēng)向標(biāo)。讓學(xué)生干部成為實(shí)質(zhì)性作用，成為有口碑又有引導(dǎo)作用的整體。

在學(xué)生工作的一年時(shí)間之中，我不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，現(xiàn)已掌握很多經(jīng)驗(yàn)，相信這在我今后工作起著很重要的作用。我會(huì)以身作則，做好一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，不自負(fù)，不自大，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，縮小自我，放大團(tuán)體。在此只能初步介紹自己曾經(jīng)的工作流程和自己對(duì)未來的學(xué)生會(huì)的工作設(shè)想，心中感到十分慚愧。我對(duì)自己的工作設(shè)想的陳述不是十分的具體，望老師見諒，但我有信心，會(huì)在今后的工作中對(duì)以上問題進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。進(jìn)一步詳細(xì)實(shí)施下去。將用我的實(shí)際行動(dòng)來帶領(lǐng)學(xué)生干部隊(duì)伍。

第二篇：崗位規(guī)劃書

崗位規(guī)劃書

——工藝技術(shù)部維修組

進(jìn)公司已有一段時(shí)間了，由于自己所從事的崗位是屬于工藝技術(shù)維修職能。經(jīng)過了這段時(shí)間的見習(xí)，不斷的悉心請(qǐng)教和探討，對(duì)于自己所在崗位的要求也有一定的了解和透析。主要從三個(gè)方面來加強(qiáng)對(duì)崗位的勝任度。

一、工作職責(zé)

想使公司的日常經(jīng)營活動(dòng)更加規(guī)范化，最起碼應(yīng)該搞懂自己的職責(zé)，然后再通過各種途徑將自己的工作提升一個(gè)臺(tái)階。為自己今后在公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定點(diǎn)兒基礎(chǔ)。在此，我也同樣需要認(rèn)真面對(duì)一個(gè)值得思考的問題：“我工作的職責(zé)是什么？”

如果簡單回答這個(gè)問題，無非如是說：

1、依有關(guān)規(guī)章制度及工藝要求，合理并正確指導(dǎo)自己的工作 ；

所謂‘國有國法，家有家規(guī)’。無規(guī)矩不成方圓，做事難免會(huì)隨性所欲，最終導(dǎo)致作繭自縛。所以正確的指導(dǎo)和合理的約束可使我們事半功倍。

2、對(duì)各種故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，以達(dá)到提高自己工作效率及事情處理能力的效果；

學(xué)習(xí)的目的是用于指導(dǎo)實(shí)踐，而實(shí)踐不僅僅是用來檢驗(yàn)學(xué)到的知識(shí)——通過強(qiáng)化各種故障的處理，能使我更快、更準(zhǔn)、更好的處理問題。特別是大批量的故障出現(xiàn)時(shí)可以縮短處理周期，以達(dá)到提高工作效率的目的。

3、對(duì)常見故障的原因進(jìn)行更進(jìn)一步的分析，以盡可能幫助各職能部門減少表計(jì)的質(zhì)量癥結(jié)；

在閑暇之際，對(duì)之前碰到過的常見故障等進(jìn)行分析，究其原因：是否材質(zhì)的問題，是否線路的問題，是否人為錯(cuò)誤操作等等，盡可能避免此類問題。

4、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)過程中遇到的各種表計(jì)故障的處理，并將更深層次的挖掘自己目前無法處理的問題；

俗話說“溫顧而知新”，對(duì)各種故障的摸索緣由，或許新的故障也是此類故障的延伸而已，可以幫助我發(fā)現(xiàn)更棘手的問題。

5、細(xì)心觀察，縝密思考，盡可能發(fā)現(xiàn)各種表計(jì)設(shè)計(jì)的不合理處及漏洞；

凡事都有弊端，產(chǎn)品也不可能是完美，但可以改善，所以，應(yīng)該盡我所能結(jié)合自身知識(shí)去找出這些產(chǎn)生故障的弊端，比如有的蜂鳴器不夠響，在材料正常的情況下是不是電路的問題：是否其電路的電阻值過大導(dǎo)致的，可以更換電阻。有些印尼單相電子式電能表的小電流的誤差難以校對(duì)是因?yàn)椴蓸与娏鞯碾娮柽^小導(dǎo)致，那就得更換其電阻了。有些是因?yàn)長線的環(huán)形舌片氣密性不夠好，基于人力，成本的考慮應(yīng)更換更優(yōu)良的線。凡此種種，都應(yīng)慎重考慮。

6、盡心盡力協(xié)助其他同事的各種繁雜事務(wù)（各種電能表的主板和完整表以及一些維返的電能表等）；

在同個(gè)崗位不分你我，所以團(tuán)結(jié)合作把事情做完成更具有意義：增進(jìn)默契，探討提高，融洽感情等。

7、在職責(zé)范圍內(nèi)，不斷的補(bǔ)充自己各方面所欠缺的能力；

不斷的補(bǔ)充各方面的不足是為了今后碰到更棘手的問題而準(zhǔn)備，才不會(huì)陷入不知所措的境地。

8、協(xié)同各個(gè)生產(chǎn)班組的生產(chǎn)，幫助糾正錯(cuò)誤和正確指導(dǎo)，努力提高其生產(chǎn)效率。

以旁觀者的眼睛去看“當(dāng)局者”，更容易幫助發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正。

但是，這些能夠足以說明我個(gè)人的工作職責(zé)嗎？我需要并正在思考！

二、崗位任務(wù)

在工作過程中要對(duì)自己所從事的作業(yè)內(nèi)容全面地貫徹公司的思想精神。

1、基本要求：認(rèn)真貫徹科能一貫所秉持的“創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的企業(yè)精神，時(shí)時(shí)事事以此為鑒；

2、主要工作指標(biāo)：與各職能部門緊密配合，務(wù)必不影響其生產(chǎn)計(jì)劃，不影響供貨給客戶的時(shí)限，不影響各部門間的緊扣；

3、工作的原則性：按規(guī)定辦事，不做工藝指導(dǎo)外的額外功。在一定的時(shí)限內(nèi)完成相應(yīng)故障任務(wù)等等；

4、善后處理：將所發(fā)現(xiàn)的故障原因等進(jìn)行分析和反饋，及時(shí)避免大批量故障和嚴(yán)重質(zhì)量問題的產(chǎn)生。

三、崗位展望

通過在工藝技術(shù)部維修組的學(xué)習(xí)，所見所聞，使我有理由充滿繼續(xù)發(fā)展的信心，因?yàn)樵谶@里不僅僅得到的只是故障處理問題的能力。更重要的是它充當(dāng)?shù)母袷且粋€(gè)醫(yī)生的職能，能夠認(rèn)清公司生產(chǎn)過程中麻煩事的產(chǎn)生機(jī)理。所以它將向著更加綜合化、專業(yè)化的方向發(fā)展。

展望本部門有四個(gè)方面：

一是其水平將有進(jìn)一步提高，綜合功能將使企業(yè)生產(chǎn)效率等都將持續(xù)提高。雖然不能直接對(duì)質(zhì)量等相關(guān)問題進(jìn)行直接的改善，但是其對(duì)質(zhì)量問題的及時(shí)糾正率是眾所周知的。

二是業(yè)務(wù)流程的進(jìn)一步提高本部也是功不可沒的，它的提高對(duì)整個(gè)企業(yè)的效益更是個(gè)明顯的提高。

三是本部人員素質(zhì)的提高也可使各個(gè)職能部門緊密銜接、環(huán)環(huán)相扣，提高生產(chǎn)效率更是具有貢獻(xiàn)性的。

四是隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和對(duì)產(chǎn)品精益求精理念的灌輸，使得本部門更是值得關(guān)注。公司日新月異的變化對(duì)產(chǎn)品更是嚴(yán)格要求，所以本部門在責(zé)任和任務(wù)上有待更上一層摟。

總之，把自己的任務(wù)職責(zé)和公司的命脈聯(lián)系在一起，將使我努力做一個(gè)更加完善的員工。

***

第三篇：ХХХ教師崗位競聘陳述書

教師崗位競聘陳述書

尊敬的崗位審評(píng)小組領(lǐng)導(dǎo)：

我是ХХХ，女，生于1971年8月，1992年7月畢業(yè)于昆明冶金?？茖W(xué)校，2005年11月取得小學(xué)高級(jí)教師資格，現(xiàn)任ХХХ學(xué)期片區(qū)副校長、ХХХ負(fù)責(zé)人。小學(xué)高級(jí)履職6年，工作期間認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。現(xiàn)特向評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組申評(píng)專技八級(jí)崗位。

履職期間本人努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)文化知識(shí)，不斷提高自己文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康，以校為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

在學(xué)校工作中，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各種任務(wù)，認(rèn)真組織我片區(qū)全體教職員工積極投身課堂改革，加強(qiáng)課改力度，全面提升有效課堂，并取得一定效果。教學(xué)中，我全面了解學(xué)生，認(rèn)真鉆研教材，結(jié)合本班實(shí)際情況，因材施教，課后認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)輔導(dǎo)，盡心盡力地做好本職工作。不管是否能如愿競得此崗位，在以后的工作中，我都會(huì)一如既往地努力學(xué)習(xí)，努力工作，為我校的教育教學(xué)添磚加瓦。

2011年12月12日

第四篇：青協(xié)競聘規(guī)劃書

競聘規(guī)劃書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：

大家好！

我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院電子商務(wù)1001班的晏升，現(xiàn)在是項(xiàng)目策劃部的一名成員，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝各位在工作中對(duì)我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

今天我競聘的崗位是青年志愿者項(xiàng)目策劃部副部長一職。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的副部長不容易，做為一個(gè)部門的管理者，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本部門的各項(xiàng)事宜，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X得我有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：

一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在高中時(shí)期曾經(jīng)擔(dān)任過團(tuán)委秘書長職務(wù)，主要就是負(fù)責(zé)一些活動(dòng)策劃等事宜。由于經(jīng)常對(duì)這些事情的接觸，深知一個(gè)好的策劃在整個(gè)活動(dòng)中的地位、作用；知道策劃部一員的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚策劃部中一員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好策劃部工作的方法策略。

二是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與青年志愿者保持一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。在高中時(shí)期曾策劃過我們學(xué)校對(duì)“玉樹”地震的悼念活動(dòng)等。

三是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

從劣勢(shì)而言，我最大的劣勢(shì)是：我不善于演講，對(duì)于每次在各場合上發(fā)言，我認(rèn)為自己都過于緊張，不能很好的說出自己想要說的，在以后的時(shí)期我定會(huì)好好鍛煉自己，爭取將我的口才方面也 提升一個(gè)檔次。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、第一，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。協(xié)調(diào)好部門成員之間的關(guān)系，做好自己分管的工作。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，和大家一道努力把每次的策劃書辦成更具前瞻性、可讀性、指導(dǎo)性、思想性的策劃書。

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到策劃部工作的時(shí)間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢(shì)更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵(lì)著我斗膽一試，響應(yīng)組織號(hào)召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

謝謝大家！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：項(xiàng)目策劃部晏升

2010年10月14日

第五篇：崗位競聘

風(fēng)控專員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!非常高興這一次公司給的這個(gè)崗位競聘的機(jī)會(huì)，讓我有一個(gè)自薦的勇氣，來展現(xiàn)出我個(gè)人優(yōu)秀的一面！與此同時(shí)，我也希望通過這次崗位競聘來了解自己在其他方面的一些不足來加以改正，讓自己之后的工作做的更好更優(yōu)秀！

我是一個(gè)活潑開朗的女孩，我姓張，叫新艷！我是新疆出生，二伯說我是那邊的燕子，所以就有了我現(xiàn)在這個(gè)名字，希望大家可以記住我！而且我是咱們渭南本地人，今年23，2013年畢業(yè)于廣東一所普通大學(xué)！2013年畢業(yè)后在渭南西二路一家叫做永寧投資擔(dān)保的公司進(jìn)行工作！

在投資公司主要擔(dān)任行政人事經(jīng)理，主要工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作！由于公司涉及業(yè)務(wù)包括理財(cái)和貸款，所以經(jīng)常會(huì)和理財(cái)客戶介紹公司的風(fēng)控體系，讓客戶放心投資，而且會(huì)主持公司的會(huì)銷，同時(shí)也和信貸主管一起去簽貸款合同，以及貸款資料審查還有大型貸款項(xiàng)目的考查，甚至于說要和總經(jīng)理去其他地方考查貸款項(xiàng)目！在這家公司的工作中，我學(xué)到了很多金融知識(shí)，包括理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)，貸款風(fēng)控基本審核把控以及了解了金融行業(yè)的一些基本知識(shí)，包括投資貸款利率，運(yùn)營模式以及公司注冊(cè)資本等！工作期間，協(xié)助信貸主管簽過幾份大的貸款合同，陪同總經(jīng)理考查過兩個(gè)大型的貸款項(xiàng)目，主持過七八場會(huì)銷，舉辦過兩次公司分部的年總結(jié)大會(huì)！從這份工作當(dāng)中讓我認(rèn)識(shí)到了金融領(lǐng)域的前景和發(fā)展趨勢(shì)，以及國家和個(gè)人企業(yè)對(duì)這個(gè)行業(yè)的需求度愈來愈高，并且讓我自己有了強(qiáng)烈的理財(cái)意識(shí)和風(fēng)控理財(cái)，在這個(gè)行業(yè)的理財(cái)里有句話叫做“你不理財(cái)，財(cái)不理你”，所以發(fā)展前景很好，在這個(gè)行業(yè)接觸的人層次不同，同時(shí)會(huì)鍛煉你自己待人接物等方面的優(yōu)勢(shì)！

對(duì)于公司P2P的這種運(yùn)營模式，市場前景大好，根據(jù)“網(wǎng)貸之家”的數(shù)據(jù)顯示，從去年下半年全國P2P網(wǎng)貸模式以雨后春筍般覆蓋全國各地，現(xiàn)在在我們渭南來說做的比較不錯(cuò)的幾家平臺(tái)，總部風(fēng)控比較嚴(yán)格就是“銀友普惠”“銀夏惠普”“翼龍貸”，還有其他投資貸款公司在模仿我們公司P2P類似的小公司我就不一一羅列了！下面我就以翼龍貸他們那邊的風(fēng)控模式做下簡單介紹，那邊和我們公司大同小異！

翼龍貸風(fēng)控模式分為三個(gè)部分：

一、家訪：采集圖片、文本等形式的數(shù)據(jù)信息，實(shí)地驗(yàn)證借款用戶的結(jié)婚證、房產(chǎn)證、個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件資料；并對(duì)其銀行賬戶信用情況，經(jīng)濟(jì)狀況以及還款能力進(jìn)行全方位的了解！

二、多級(jí)審核：

網(wǎng)站資料認(rèn)證：身份認(rèn)證、手機(jī)認(rèn)證、視頻認(rèn)證

當(dāng)?shù)剡\(yùn)營中心認(rèn)證：通過貸前家訪調(diào)查所獲得的各種信息資料，對(duì)借款用戶進(jìn)行綜合評(píng)估審核！

總部風(fēng)控審核：評(píng)定借款用戶的信用等級(jí)和借款額度

三、貸后管理 借貸交易產(chǎn)生后，在借款人還款期限到期前三日，風(fēng)控部會(huì)通過電話、短信等方式聯(lián)系借款人，提醒按時(shí)還款

若發(fā)生逾期未還，則由催收部門進(jìn)行催收！

從翼龍貸他們公司的風(fēng)控模式來對(duì)比我們公司來說：他們?cè)谖寄线@邊的模式是一人全攤，就是客戶經(jīng)理同時(shí)也擔(dān)任著催收，風(fēng)控審核同時(shí)也存在著和客戶私下交易（收好處費(fèi)，制造假資料）這種對(duì)總部風(fēng)控造成一定的工作難度及工作量！而我們公司崗位明確，我們這邊只負(fù)責(zé)貸款資料審核也就是風(fēng)控的主要工作，崗位分工明確，減少上述一人多崗，風(fēng)控人員和客戶制造假資料的風(fēng)險(xiǎn)！我們和翼龍貸的共同特點(diǎn)就是：都是P2P模式，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一樣！

針對(duì)于我之前的工作經(jīng)歷，以及我對(duì)于渭南同行業(yè)P2P公司的一個(gè)簡單的認(rèn)識(shí)與了解，我個(gè)人認(rèn)為做好一個(gè)優(yōu)秀的風(fēng)控人員，需要做到以下幾點(diǎn)：

1、要有一個(gè)良好的職業(yè)道德，對(duì)于這點(diǎn)對(duì)風(fēng)控人員很重要，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

2、在審核貸款資料，盡可能的留取他家里的固定電話，因?yàn)楹芏嘁苿?dòng)可移動(dòng)電話號(hào)碼更多的是不良中介在包裝客戶或者就是客戶本人留的假號(hào)碼

3、關(guān)于銀行流水和征信報(bào)告：很多時(shí)候我們會(huì)遇到客戶征信良好，但是在之前的工作當(dāng)中遇到有的客戶為了貸款能審批下來，找人刷信用額度或者墊付還信用卡

4、家訪方面：我朋友就在翼龍貸之前上班，那邊就遇到過房子不是客戶的，這種情況就比較麻煩，可以問家里東西在哪放著？或者是向周圍鄰居了解客戶的一些基本情況

5、關(guān)于做車輛抵押方面：現(xiàn)在越來越多的車輛抵押公司，車抵分為他項(xiàng)抵押和直接抵押，我個(gè)人建議是直接抵押，車是動(dòng)產(chǎn)，放在那邊才感到安全，還有就是會(huì)遇到客戶的車輛來源于黑市，沒有合法的購買手續(xù)，這就需要我們做風(fēng)控人員多了解，比如車子什么時(shí)間買的，跑了多少公里，是否出過交通事故等！

以上這些觀點(diǎn)是我個(gè)人針對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及朋友在P2P行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)自己總結(jié)出來的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠加以指正，也能夠給我進(jìn)一步的補(bǔ)充！

在最后，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的支持與幫助，我堅(jiān)信在之后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加努力的把本職工作做好，會(huì)幫助其他同事把我們公司的風(fēng)控做的更好！

謝謝大家！

競聘人：張新艷