第一篇：2012年春期初工作匯報

開好局、起好步、抓規(guī)范、促發(fā)展 ——**實驗學校2012年春期初工作匯報

“好的開端是成功的一半”。我校根據(jù)年初教育局召開的全市教育工作會議部署，全面貫徹落實會議精神，以這次會議精神統(tǒng)領全局，各方面通力合作，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。期初，我校對各項工作統(tǒng)籌安排，全面部署，做到“開好局、起好步、抓規(guī)范、促發(fā)展”，確保各項工作按照規(guī)范化的軌道順利開展。開學以來工作開展良好，進展順利，為全年的教育教學工作開了個好頭。

一、基本情況

**實驗學?，F(xiàn)有九個年級，20個教學班。其中初中部現(xiàn)有班級7個，學生259人；小學部現(xiàn)有班級13個，在校生602人。學?，F(xiàn)有公辦教師53人（含校級領導4人），除外出支教、借調(diào)3人，請產(chǎn)假1人，其他教職工全部準時在崗。

二、主要工作

（一）科學部署、明確目標，期初工作平穩(wěn)有序

按照市教育局2012年教育工作會議精神，認真落實相關工作部署，開好局、起好步。從1月30日全校教師到校，31日召開了新學期第一次全體教師會,傳達全市教育工作會議精神。會上，由校長立足實際，對上學期學校的工作進行了實事求是、客觀、公正的總結(jié)，指出了在過去的一年我校在各方面工作中取得的成績和存在的不足之處，并提出改進的意見。同時，依照新學期教育局工作要點，結(jié)合本校實際，對我校新學期的各項工作進行了全面、細致的部署和安排，鼓舞了全校教職員工的工作勁頭；全體教師認真學習，做好了記錄，深刻地領會了文件精神，使廣大教師更加明確新學期的工作目標，以更加昂揚的斗志投入到教育教學中去。會后，政教、保衛(wèi)處牽頭召開學校安全工作會議；各處室負責人制定工作計劃；班主任及后勤人員組織清除校園衛(wèi)生、張貼開學通告等。以濃郁的氣氛迎接新學期的到來，認真做好了學生的返校報名注冊工作，2月1日，初中部按課程表正式上課，學校工作全面步入正軌。

（二）強化教學常規(guī)管理，提升教學管理質(zhì)量。開學初，我們按照上級主管部門加強學校管理會議精神，加大了管理工作力度，修訂了《教師考勤制度》、《教師教學常規(guī)工作管理制度》，《教師教學行為規(guī)范》、《值日值宿制度》等多項制度，用制度規(guī)范教師行為，開學到現(xiàn)在，值班行政和值班教師都能各盡其職，各司其責，真抓實管，教師能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，使工作秩序良好，工作效率提高，工作質(zhì)量逐步提升。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。福建省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關工作的意見》是加強中小學教育教學管理、實現(xiàn)義務教育發(fā)展的綱領性文件，是規(guī)范學校教學行為、維護教學秩序、提高教學質(zhì)量的保障。結(jié)合學校的實際，對學校的現(xiàn)行的備課、上課、作業(yè)與輔導、教學評價等規(guī)章制度及每個崗位的工作職責進行全面的修改，明確目標，落實責任。嚴格執(zhí)行課程計劃，完善了學校的課程表，做到開齊課程、開足課時，保證了三級課程的開設，保證了教師做到了準時、足時上好每一堂課。新學期伊始，全校全體教職員工均按時在職在崗，20個教學班已經(jīng)有條不紊地開始上課，教學秩序井然有序。

2、開展教學教研活動。課堂教學是實現(xiàn)有效教學的主渠道之一，我校非常重視開展‘業(yè)務講座、集體備課、教學反思、“三課”’等教研活動。我校開學初，各教研組均能精心制定安排本組本學期的教研活動安排，并嚴格按計劃實施。每位授課教師都能夠做到課前精心設計，課后認真反思。學校領導及同組教師參加聽課，聽后進行了評課交流。全體教師非常重視教學活動，能夠精心設計，認真準備，從教和學兩方面入手，發(fā)揮學生的主體性，實現(xiàn)三維目標的有機整合，通過這樣的活動，把我校的課堂教學又推向一個新高潮。有部署就有檢查，我校把以常規(guī)檢查去督促工作作為促進教學實效性的有效手段。我校將于每個月的第一個星期三作為“教學常規(guī)檢查日”，以教研組為單位，對每個教師進行常規(guī)工作檢查并進行量化考核，做到發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改。

（三）堅持校本教研制度，提高教研實效

我校教研工作按照南安市教育局的教研要求及學校的工作計劃，完善、充實各學科教研組和備課組，制定了《校本教研工作計劃》，在時間和內(nèi)容上進行了統(tǒng)一安排，為了把學習落到實處，做到學有所獲，整個教材研究分工負責，事事有人管，保證了教材研究的秩序和質(zhì)量。全體教師在認真學習以上重要內(nèi)容以外，還結(jié)合自己所教的年段認真學習了課程標準，通讀教材，熟悉教材的編排意圖，制定教學計劃、德育滲透要點、劃分年級教學進度，提前完成一周的教案制作任務，每個學科都按照要求繼續(xù)開展了集體備課活動。學校領導加大力度，齊抓共管，確保了教學研究的實效性。教務處還將對校本教研工作進行了專題業(yè)務講座培訓。為新學期教研工作的順利開展指明了方向，奠定了堅實的基礎！

（四）強化校園安全管理，構建平安和諧校園。

1、高度重視食品衛(wèi)生安全管理。認真落實《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，建立衛(wèi)生管理制度，加強食堂管理，不斷完善食堂衛(wèi)生設施。為進一步提高我校食堂服務質(zhì)量，開學初，學校專門配備了5名后勤管理人員（寄宿生管理員2名，食堂管理員3名）并對全體后勤人員進行了集中培訓，要求他們提高服務質(zhì)量，增強安全意識，把教師和學生的飲食衛(wèi)生安全放在首位，一切按照國家頒布的食品衛(wèi)生“五四制”，狠抓落實，成立了食品衛(wèi)生領導小組，制定了《食堂采買制度》《寄宿生管理制度》、《后勤人員值日安排》、《寄宿生管理人員職責》，定期與不定期抽查小賣部、食堂衛(wèi)生衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保師生飲食衛(wèi)生安全。

2、學生住宿安全：我校是一所寄宿制學校，現(xiàn)有寄宿生68人，為加強寄宿生宿舍管理，一是建立健全寄宿生管理制度。學校制定了《**實驗學校寄宿生宿舍管理制度》，為確保寄宿生安全奠定了堅實基礎。二是認真落實值班制度。學校要求寄宿生管理員進行全日制輪值，值班教師負責管理好寄宿生晚自修及就寢前的點名工作，確保寄宿生能按規(guī)定作息。三是規(guī)范寄宿生行為習慣。學校要求寄宿生宿舍的日常用品擺放應做到“六個一條線”，同時指導學生動手布置宿舍，美化宿舍氛圍。四是寄宿生接送管理。學校要求值班教師對寄宿生的離校及返校進行逐一登記，對未到校的學生進行缺勤追查，落實情況，確保學生安全。

3、加強校園安全管理：一是及時調(diào)整充實學校安全工作領導小組。二是實行層層簽定安全工作責任狀，學校與各處室負責人、班主任、學生、家長簽定安全責狀。三是加大安全教育力度，校領導、值班教師利用開學典禮、課間操、升旗議式等時間對學生進行安全教育，各班老師充分利用班隊會時間及課余時間對學生進行交通、衛(wèi)生、防火、防電、防水、飲食等多方面的安全知識教育；四是認真做好校舍、食堂、消防、交通等安全設施的排查工作，切實消除安全隱患。五是規(guī)范學校保衛(wèi)人員管理，對進出入校園的外來人員進行規(guī)范登記，嚴禁無關人員進入校園。六是認真落實校園內(nèi)部和周邊安全隱患排查。政教處組織人員就對校園各處進行了全面的檢查，了解學校存在和安全隱患，并做到了及時整改，切實消除了安全隱患。七是充分重視學生上下學的出行安全。認真落實《關于印發(fā)全市校車和校園周邊道路交通安全專項整治工作方案的通知》精神。接受**社區(qū)捐贈“標準化校車”一輛，并投入運行，解決了學生們的接送問題，受到廣大家長的好評。接送學生車輛的學校能夠與學生家長、司機簽訂協(xié)議書、責任狀。

（五）嚴格規(guī)范教育收費。增強收費透明制度

一嚴格按標準收費，學校做到了收費標準公示、公開，開學初在校務公開欄上公示了收費項目、數(shù)目和舉報電話，增強收費的透明度。二是所有收費都及時開具正式票據(jù)。三是嚴格教輔資料的訂購管理，無濫訂濫用未經(jīng)批準的各種復習資料。開學來，學校通過以上措施有效杜絕亂收費現(xiàn)象。

三、存在的主要問題：

在肯定上述成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作中仍然存在一些急需加強和改進的問題。一是每學期均有大量外來工子弟涌入，這部分學生因教材差異、學習習慣等原因，基礎參差不齊，對各學科的教學帶來不利影響。二是學校心理健康教育不夠深入，沒有專職心理健康教師；三是教師大多比較年輕，教育教學及管理經(jīng)驗有限，一些中老年教師教學改革意識不強，學習現(xiàn)代教育手段的熱情不高；四是硬件建設較為陳舊，還不能滿足教育教學需求，學校教研室、多媒體教室、圖書、音體美器材配備不夠，化學、物理、生物等實驗室設備陳舊，沒有及時升級。這些問題有待于在今后的工作中逐步加以解決。

第二篇：小學2019年春學期初工作匯報

小學2019年春學期初工作匯報

1、XX小學嚴格按照青陽教育辦招生計劃及學校招生計劃進行招生、鞏生、組織入學等工作?，F(xiàn)在校生共332人，本地生81人，外地生249人，其中一年級56人，二年級63人，三年級50人，四年級54人，五年級53人，六年級56人。畢業(yè)生升學取證、外地生、本地生取證率100%；學校嚴格按照XX小學控輟保學措施，并保障服務區(qū)外來農(nóng)民工子女按時入學。

2、全校16位教師，其中公辦教師12人，合同教師1人，過渡合同教師3人。全體教師于XX年2月5號到校，并于開學前開展《新課程標準》、《XX年全國教育工作會議精神》的學習。

3、學校各部門能夠及時制定工作計劃并嚴格執(zhí)行，課程設置嚴格按照《福建省義務教育課程實施計劃》，書本到位及時，循環(huán)教科書使用正常，教輔材料征訂及時，學?！叭怼币阎朴?，各班嚴格按照功課表上課。各位教師提前一周備好功課，課改宣傳周活動良好。

4、學校嚴格落實教育收費政策，不亂收費。并及時公告收費情況。及時送交政風、行風評議材料。學校教師認真貫徹《關于加強師德教育嚴禁中小學教師從事有償家教活動的通知》的精神。

5、學校全體教師嚴格落實全市教育系統(tǒng)懲防體系建設工作會議和《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》精神。

6、學校在期初就做好各項安全工作的準備：開學初就進行校園安全問題排查并整改。2月8號進行一場消防疏散演練，并定于2月15日開展期初家長會，與家長共商安全事項。

7、校安工程建設進展情況良好；

8、學校環(huán)境干凈整潔，教育教學秩序情況良好。

9、學校已通過省“義務教育標準化學?！苯ㄔO情況的驗收和各種功能資源室的的建、管、用情況良好；

總之，XX小學期初各項工作準備就緒，全體師生以飽滿的熱情投入到新學期的學習、工作中。

第三篇：期初工作匯報

開學以來的工作匯報

在縣教育局的領導和安排下，在我校全體師生的共同努力下，學校開學以來各方面的工作，按照計劃有條不紊的展開，也取得了良好的效果。主要情況如下：

一、制定計劃

開學初，我校按照期初工作會議精神，召開了全體教師會議，組織學習了石局長在期初工作會議上的講話，公布了本學的教師工作分工，布置了本學期的重要工作。

按照教育局的工作意見，根據(jù)我校的實際情況，學校領導班子共同協(xié)商制定了本學期的教育教學工作計劃。教育處、德育處、班主任、教研組、任課教師按照學校要求，根據(jù)本部門，各學科的各自特點，分別制定了工作計劃。

二、工作實施

開學以來，學校按照工作計劃，分層次地展開了教育教學活動

1、在上學縣辦的教案評比大賽的基礎上，進一步強化教案的數(shù)量、質(zhì)量的管理力度。每雙周把檢查結(jié)果向全體教師張貼公布，并納入考核、獎懲。

2、加大上課的管理力度，向45分鐘要質(zhì)量學校繼續(xù)執(zhí)行組級的研究課、校級的研討課和隨堂推門聽課三種模式

3、舉辦了國慶63歲華誕聯(lián)歡會，師生同臺表演了精彩的文藝節(jié)目，表現(xiàn)了熱愛祖國的堅定信念，體現(xiàn)了為祖國之強勝而讀書的英雄氣概。

4、學校組織學生積極參與綏中縣第十三屆全民運動會。號召學生發(fā)揚運動健兒的拼搏精神，刻苦學習，以優(yōu)異的成績考入上級學校

5、開學典禮會上，宣讀了新“中學生守則”和新“中小學生日常行為規(guī)范：并進行了解讀。要求學生不但知道內(nèi)容而且見之行動。開學以來，學校未出現(xiàn)一次打架或罵人現(xiàn)象，涌出許多拾金不昧的事跡，互幫互學，文明禮讓已蔚然成風。

6、學校圖書館繼續(xù)向?qū)W生開放，每天30分鐘，學生可按照規(guī)定閱覽書籍，增長知識。

7、堅持每天三操活動（眼操、間操、太極拳）堅持課間學生室外活動，保證學生的課外活動時間達到運動量。

8、繼續(xù)舉辦美術、音樂活動小組。發(fā)揮學生的特長，做到讓每位學生都學有所得。

9、強化校園安全工作。學校設施進行了普查、加固，教育學生文明出行、文明騎車、文明禮讓，嚴禁吃不合格食品。

總之，五周來的教育教學工作已按計劃順利實施，并取得了比較好的效果，特別是開學以來學生的學習風氣蔚然成風，教師的工作熱情空前高漲，和諧校園已在我校體現(xiàn)。

2012.10.11

第四篇：學期初工作匯報

富家中心學校學期初工作匯報

富家鎮(zhèn)中心學校

2011年9月

富家中心學校學期初工作匯報

本學期我校開學各項工作認真貫徹《縣教育局關于2011至2012年年工作安排意見》及張局長教育工作會議講話要點。以實實在在抓落實為根本，提高教育教學質(zhì)量為宗旨，力爭各項工作有新的突破。

一、開學之前籌備工作。

本學期我校就目前存在的薄弱環(huán)節(jié)和過去一年里工作存在的問題進行深刻的反思，尋找差距，我們感到有沉重的壓力。在8月24日，中心學校學校召開領導班子會議，就當前存在的問題進行研究、探討。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和工作的需要，計劃撤并新生小學教學點，把領導教師分別充實到中心小學、雙河小學。這樣，教師缺編問題得到了緩解。我們進一步完善了教師《教學工作量化考核制度》，《班主任量化考核制》，《教育教學獎懲制度》，《教職工請假制度》，并且剛性執(zhí)行各項制度，作為考核，評優(yōu)評先的直接依據(jù)。

二、加強師德學習。

我鎮(zhèn)各校加強了師德學習，具體學習了“如何做一個受學生歡迎的好老師，如何增強教師的施愛技巧和責任意識，教師如何走專業(yè)化道路，如何解決本校存在的問題有效提高教育教學質(zhì)量。讓全體教師面對現(xiàn)實、針對問題、不斷反思，深入思考如何干好本職工作。全體教師形成共識，下定決心要加強學校的管理力度，把各項工作落實到人，分工再明確，事事有人管，人人有事做。

三、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊課程課時。期初嚴格按國家課程計劃規(guī)定落實學校的課程設置，落實“三表制定”，開足開齊課程課時，特別關注薄弱學科的建設與發(fā)展。加強音體美勞學科的建設。

嚴格安排上級要求落實“作息時間安排”嚴格控制中小學生在校活動總量、保證學生有足夠的睡眠時間，處理好“減負”與“提質(zhì)”的關系。

四、做好各項教育教學工作。

期初我們從學校實際出發(fā)，迎難而上，千萬百計地推動我鎮(zhèn)學校新課程改革向縱深處發(fā)展，在課改實踐中正確落實新課程理念。進一步修訂完善了《富家鎮(zhèn)中心校基礎教育課程改革實施和管理方案》，并公布了《新課程理論月學習制度》、《新課程實施問題月反饋制度》。動員全鎮(zhèn)教師進行一次期初新課程理論大學習，要求全鎮(zhèn)每一位教師積極參與《新課程標準》再學習和新課改理論的學習與討論。結(jié)合教育局教師教學技能大賽的實際情況，要求全校教師每月寫一篇教學問題反思，每位位教師認真撰寫，有自己教學心得并積極去發(fā)現(xiàn)教學問題。

本學期開學以來我校確定“優(yōu)化日常教學管理，注重自我管理和過程互動，突出過程的質(zhì)量管理”的工作目標。成立了教學工作量化考核領導小組和工作執(zhí)行小組，加強了對五項常規(guī)（備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核）的全過程評價，強調(diào)了以指導促進為主，以評估考核為輔的工作方針。中心學校領導對全鎮(zhèn)各校學校教學常規(guī)進行了一次全面的自查。為了把工作落到實處，全鎮(zhèn)各校都派了駐校領導。

全鎮(zhèn)各校召開了教師的校本教研動員大會，大家深入討論，達成以下共識：

1、做好自我反思。

2、做好同伴互助。

3、做好專業(yè)引領。

師徒結(jié)對，加強新教師培養(yǎng)。我中心學校制定公布了《教師師徒結(jié)對方案》要求教齡三年以下的新教師拜一位老師跟習兩年以上，中級及評上縣級以上優(yōu)質(zhì)課、新秀的骨干教師必須帶一位徒弟，明確任

務，共同學習，共同進步。習的內(nèi)容、形式和大致的時間安排。

下階段工作：

1、狠抓教育教學反饋，加強各項制度的實施過程管理。加大對學校存在的問題進行整改的力度，及時通過會議，宣傳欄，學校的網(wǎng)頁通報，反饋，及時提出整改的措施，使各項工作有實效的運轉(zhuǎn)。

2、認真做好新課程的實施，加強校本教研，做好教師專業(yè)化發(fā)展工作。（1）做好自我反思。期初要求每位教師要不斷加強自身建設，積極自主地做好每節(jié)、每日、每月的教育教學反思，積極養(yǎng)成記教學日記、寫教育隨筆、進行課后備課的教育習慣。（2）做好同伴互助。每校本學期每月要務實地開展一次集體備課。要求教師之間舉行開放性邀請聽課，每位教師一學期上二次校級公開課，同一年級教師上同一節(jié)課等有利于教師自身發(fā)展的教研活動。（3）做好專業(yè)引領。學校每月組織一次教育教學前沿理論學習，倡導每位教師上認真撰寫教學心得，踴躍向教育局開辦的《臺安教育》投稿。（4）圍繞新課程改革，重點完成“十個一活動”任務?！懊繉W期讀一本教育專著，寫好一篇課改經(jīng)驗論文（參加一次論文評比），作一場專題講座（包括學生講座），寫一篇教學隨筆，主持（或參與）一項課題研究，上一節(jié)課改匯報課，評一節(jié)觀摩課，拜一名師傅（或帶一名徒弟），組織一次社會實踐，每月提交一份優(yōu)秀教學設計”。本學期至少互相聽評課15節(jié)以上，同時在期中組織一次全鎮(zhèn)教師課堂教學評優(yōu)活動，12月進行一次青年教師模擬上課評比活動，以促進教師走專業(yè)化發(fā)展道路。

3、加強末成年人思想道德教育工作。下階段要實實在在的抓好衛(wèi)生習慣、上課紀律、逃課現(xiàn)象、吵架現(xiàn)象、破壞公物等現(xiàn)象，要大力

開展養(yǎng)成教育，精心組織實施新《守則》、新《規(guī)范》，夯實學生的道德基礎。使學生裝的行為習慣和思想品德得到升華，同時加強班主任隊伍建設，開展“班主任專業(yè)技能比賽，提高班主任隊伍整體水平。切實加強學校共青團、少先隊和學生會工作，加強團隊建設開展“紅領巾示范生和示范團員”創(chuàng)建活動，開展社會實踐體驗活動，加強勞動教育、創(chuàng)設讓學生終身難忘的生活體驗，引導學生正確認識人與人、人與社會、人與自然的關系，開展“弘揚培育民族精神”教育活動，強學校精神文明建設。

4、繼續(xù)做好安全工作，把安全工作作為學校工作的一個重點，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。

第五篇：學期初工作匯報（1）

2月17日10：40-11：10,英語系會議,主要議題為教學改革和公共事物管理.因當時時間安排緊迫,將進一步開專題會討論，學期初工作匯報（1），工作匯報《學期初工作匯報（1）》。2月18日下午2：30-5：00，外教會議。張院長、李成堅副院長代表學院管理層，鄒濤代表英語系，肖飛燕代表教學改革組參加了會議。2月18日起，王琪欣老師負責英語專業(yè)師生網(wǎng)上交流平臺的初步建設工作，這個平臺將是教改項目的重要環(huán)節(jié)。