第一篇：步仙鄉(xiāng)原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作方案

步仙鄉(xiāng)原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助

發(fā)放工作方案

為落實《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于做好原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作的通知》（湘政辦發(fā)〔2014〕101號）和《岳陽縣原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放實施方案》文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

成立步仙鄉(xiāng)原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由步仙鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長湯少文同志任組長，鄉(xiāng)人大主席蔣湘明同志任副組長，中心學(xué)校、鄉(xiāng)財政所、派出所、計生所、勞動站等部門負責(zé)人和各村支部書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由中心學(xué)校校長付宇同志任辦公室主任，各村村主任、各中小學(xué)校長（園長）為辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究政策措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

二、補助對象

（一）戶籍在本鄉(xiāng)，1986年12月31日以前經(jīng)縣級以上（含縣級）教育行政部門審查批準并登記在冊進入民辦教師隊伍，在公辦中小學(xué)連續(xù)或累計從事教育教學(xué)工作5年以上（含5年），目前已離開教育教學(xué)崗位且未被國家機關(guān)及事業(yè)單位錄用、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、年滿60周歲的原民辦教師。

（二）戶籍在本鄉(xiāng)，1999年12月31日前經(jīng)教育行政部門（含原鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦和現(xiàn)履行教育管理職能的中心學(xué)校）備案進入代課教師隊伍，在公辦中小學(xué)（含公辦幼兒園和公辦學(xué)校舉辦的學(xué)前班）連續(xù)或累計從事教育教學(xué)工作5年以上（含5年），目前已離開教育教學(xué)崗位且未被國家機關(guān)及事業(yè)單位錄用、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、年滿60周歲的原代課教師。

（三）戶籍在本鄉(xiāng)，從事教育教學(xué)工作5年以下、年滿60周歲的原中小學(xué)民辦教師和代課教師的生活困難補助待岳陽縣人民政府出臺具體辦法后再組織實施解決。

（四）有多所學(xué)校工作經(jīng)歷的，向工作時間最長的學(xué)校所在地村委會申請。鄉(xiāng)人民政府將非本鄉(xiāng)戶口的原中小學(xué)民辦教師和代課教師單獨造冊，報縣教育局。省內(nèi)非本鄉(xiāng)戶口的原中小學(xué)民辦教師和代課教師的生活困難補助在戶口所在地發(fā)放，戶口遷移到外省市區(qū)的由原工作地縣市區(qū)發(fā)放。既從事過民辦教師又從事過代課教師工作的，其工作年限累計計算。工作時間滿5年的，按工作時間長的歸類為民辦教師或代課教師，工作時間未滿5年的，按經(jīng)歷在后的歸類為民辦教師或代課教師。工作年限按學(xué)年計算，學(xué)期可以累計，但不能將一個學(xué)期計算為一年。

（五）原中小學(xué)民辦教師和代課教師中的下列人員不列入補助對象范圍：

1.納入計劃內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)的；

2.本《通知》執(zhí)行前已去世的；

3.因違反計劃生育、觸犯法律法規(guī)、違背師德師風(fēng)被開除、辭退的。

三、補助標準

符合補助條件的原中小學(xué)民辦教師和代課教師，從事教育教學(xué)工作5至8年（含5年）的每人每月發(fā)放生活困難補助60元；從事教育教學(xué)工作8至12年（含8年）的每人每月發(fā)放生活困難補助90元；從事教育教學(xué)工作12年（含12年）以上的每人每月發(fā)放生活困難補助120元。今后可視經(jīng)濟發(fā)展和物價變動情況，依上級政策調(diào)整補助標準。

四、計發(fā)時間及發(fā)放辦法

（一）計發(fā)時間。原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助從2014年10月1日起計發(fā)。2014年10月1日以后年滿60周歲的，從到齡次月起享受生活困難補助；2014年10月1日以前超過60周歲的，從2014年10月1日起發(fā)放，其以前超過的年限不予以補發(fā)。

（二）發(fā)放辦法。由戶口所在地的縣人力資源和社會保障部門通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險機構(gòu)按月發(fā)放。

五、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（12月11日-12月13日）。成立步仙鄉(xiāng)原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及專項工作組，制定工作方案，召開村委會、中小學(xué)（幼兒園）負責(zé)人專題會議，全面部署我鄉(xiāng)原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作。利用鄉(xiāng)政府網(wǎng)、廣播電視、村級政務(wù)公開欄等宣傳開展此項工作的重要意義、基本原則和政策標準。做到鄉(xiāng)不漏村，村不漏人，確保人人皆知。

（二）本人申請階段（12月13日至18日）。符合補助條件的原中小學(xué)民辦教師和代課教師，由本人向戶口所在地的村委會（居委會）提出申請，填寫《湖南省原中小學(xué)民辦教師（代課教師）生活困難補助申請表》（以下簡稱《申請表》，見附件1），并提供身份證（戶口本）、相關(guān)原始證明材料或證人名單，同時承諾填寫《申請表》和提交的相關(guān)信息材料真實準確。

（三）鄉(xiāng)級初審階段（12月13日至25日）。鄉(xiāng)政府對申請人提交的《申請表》和相關(guān)信息材料進行核實，根據(jù)核實的情況形成初審意見。無原始證明材料的，申請人每個工作階段需提供3名證明人，證明人中國家公職人員不得少于2人。初審意見以及相關(guān)書證材料、證人證言須分別在所在的鄉(xiāng)人民政府、村委會（居委會）、任教學(xué)校進行第一次張榜公示，公示時間為5個工作日。鄉(xiāng)人民政府經(jīng)核實后，對第一次公示無異議的申請人，初步確定為補助對象，并將補助對象名單及有關(guān)信息材料報送縣教育局。

（四）縣級審核階段（12月25日至29日）?？h教育局牽頭，會同縣財政、人力資源和社會保障、公安、計生、檔案等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報送的初審名單和相關(guān)信息材料進行審核確認。經(jīng)審核確認的補助對象名單須分別在縣教育局、所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村委會（居委會）、任教學(xué)校進行第二次張榜公示，同時在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)核實后，對第二次公示無異議的申請人，正式確定為補助對象，并登記造冊，填寫《湖南省原中小學(xué)民辦教師（代課教師）生活困難補助發(fā)放審批表》（以下簡稱《審批表》見附件2）報市教育局，由縣教育局建檔存留。

（五）市級核準階段（2014年12月30日）。縣教育局將加蓋縣人民政府公章的《審批表》及相關(guān)信息材料報送市教育局，市教育局牽頭，會同市財政、人力資源和社會保障部門對《審批表》及相關(guān)信息材料進行核實。經(jīng)核實后，由市教育、財政、人力資源和社會保障部門分別將補助名單報送省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳備案。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)人民政府成立原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作小組，組織教育、財政、勞動、公安、計生等部門，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，按程序客觀公正、實事求是地一次性完成原中小學(xué)民辦教師和代課教師身份及工作年限等認定工作。

（二）明確職責(zé)。鄉(xiāng)中心學(xué)校和村委會主要負責(zé)補助對象的身份及工作年限的認定，做好政策解釋宣傳和思想疏導(dǎo)工作；鄉(xiāng)派出所主要負責(zé)補助對象的有關(guān)檔案資料查詢、如戶籍認定、刑事犯罪記錄審查工作；鄉(xiāng)財政所主要負責(zé)補助對象生活補助資金的核算；鄉(xiāng)勞動站主要負責(zé)補助對象的臺賬建立及生活困難補助發(fā)放；計生部門主要負責(zé)補助對象執(zhí)行計劃生育政策的認定。

（三）嚴格紀律。原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作，政策性強、涉及面廣、時間跨度長、工作量大、矛盾突出，各村及各相關(guān)部門要嚴格按照政策規(guī)定和公開、公平、公正的原則，遵守操作規(guī)程，認真做好補助對象身份及工作年限審核、公示、認定，生活困難補助經(jīng)費籌集、發(fā)放等工作，確保將好事辦好、實事辦實。防止因工作失誤出現(xiàn)漏報、錯報等情況。對申請人弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消補助資格；對徇私舞弊，協(xié)助申請人弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

（四）嚴禁新增代課教師。今后，各中小學(xué)校不得以任何理由聘用長期代課教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究學(xué)校校長的責(zé)任。確需臨時聘用短期代課人員的，要嚴格按照國家勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動合同，并由學(xué)校按規(guī)定為臨時聘用人員繳納單位應(yīng)負擔(dān)的社會保險。

（五）掌握動態(tài)，確保穩(wěn)定。鄉(xiāng)政府是穩(wěn)定原中小學(xué)民辦教師和代課教師的責(zé)任主體，要按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，強化工作責(zé)任，及時掌握工作進展及原中小學(xué)民辦教師、代課教師的思想動態(tài)。教育、信訪、公安及各各村要密切配合，共同維護社會和諧穩(wěn)定。

步仙鄉(xiāng)人民政府

2014-12-10

第二篇：代課教師和原民辦教師工作方案

市門前完小代課教師和原民辦教師

調(diào)查摸底工作方案

為了全面掌握我校所管轄的4個行政村（市門前村、趙家坳村、紫山?jīng)_村、城月村）代課教師、原民辦教師的基本情況，認真貫徹落實《湖南省教育廳關(guān)于對代課教師和原民辦教師進行調(diào)查摸底的通知》(湘教通〔2012〕171號)精神，學(xué)校召開了專題會議，要求各責(zé)任人提高認識，吃透會議精神，在調(diào)查過程中要做到“三個結(jié)合”，即個人申報與村級審核相結(jié)合、村級審核與學(xué)校審核相結(jié)合、學(xué)校審核與政府、教育行政主管部門審核相結(jié)合，本著尊重歷史、實事求是的原則，積極穩(wěn)妥地開展調(diào)查工作，做到不遺漏、不摻假，確保各項數(shù)據(jù)和內(nèi)容真實、準確和完整。

為確保此次代課教師和原民辦教師調(diào)查摸底工作順利進行，切實做到真實、準確、完整、及時，不出現(xiàn)錯報、亂報、漏報、少報和多報。我校特制訂本工作方案。

一、學(xué)校成立摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：蔣鵬

副組長：劉柏華

組員：王海燕及本校全體教職員工

二、調(diào)查內(nèi)容。

1、在崗代課教師基本情況；

2、已辭退代課教師的基本情況；

3、已辭退原民辦教師的基本情況；

4、退養(yǎng)原民辦教師的基本情況；

5、產(chǎn)生代課教師問題的主要原因；

6、妥善解決代課教師問題和原民辦教師遺留問題的意見和建議。

三、有關(guān)要求。

1、代課教師問題、原民辦教師問題情況非常復(fù)雜、關(guān)聯(lián)度高、政策性強。有關(guān)責(zé)任人一定要高度重視，加強統(tǒng)籌和指導(dǎo)，周密部署，精心組織，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，扎實開展調(diào)查摸底工作，確保各項數(shù)據(jù)和內(nèi)容真實、準確和完整。

2、調(diào)查摸底結(jié)束后，要針對調(diào)查表所列項目，對調(diào)查摸底情況進行統(tǒng)計、分析，寫出調(diào)查摸底報告，并于5月24日前將摸底表、摸底調(diào)查統(tǒng)計表、調(diào)查摸底報告等（含電子文檔）報送到中心校。

四、具體措施。

1、積極配合各村的宣傳發(fā)動工作，與4個行政村的村干聯(lián)系商議；

2、組織原聯(lián)校老骨干、村小老教師、村支兩委老村干部等相關(guān)人員對有關(guān)人員上報的信息進行甄別，材料上報時要由甄別人員親筆簽字才能上報。

下馬渡鎮(zhèn)市門前完全小學(xué) 2012年5月18日

第三篇：民辦教師和代課教師補助政策最新消息2014

民辦教師和代課教師補助政策最新消息2014： 舉措兩類人群可獲補助，每月60至120元不等

為了在一定程度上解決像周支農(nóng)這樣的代課教師的老年生活困難，湖南前不久出臺了《關(guān)于做好原中小學(xué)民辦教師和代課教師生活困難補助發(fā)放工作的通知》(以下簡稱通知)。

通知明確，有兩類人員可獲得此種補助。一類是，1986年12月31日以前經(jīng)縣級以上(含縣級)教育行政部門審查批準并登記在冊進入民辦教師隊伍的原民辦教師；一類是，1999年12月31日前經(jīng)教育行政部門(含原鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦和現(xiàn)履行教育管理職能的中心學(xué)校)備案進入代課教師隊伍的原代課教師。

與此同時，這兩類人員還要符合在公辦中小學(xué)連續(xù)或累計從事教育教學(xué)工作5年以上(含5年)，已離開教育教學(xué)崗位且未被國家機關(guān)及事業(yè)單位錄用、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、年滿60周歲(未到齡的，需等到60周歲)。補助每人每月數(shù)額為60元到120元不等。

如何發(fā)放 按月發(fā)放，滿60周歲后次月就可領(lǐng)取

年滿60周歲，也符合其他條件，但是教學(xué)工作沒有滿5年的怎么辦？通知說，這一類原中小學(xué)民辦教師和代課教師的生活困難補助問題由各市州、縣市區(qū)結(jié)合實際情況統(tǒng)籌考慮，并盡快組織實施。

原中小學(xué)民辦教師和代課教師中的下列人員不列入補助對象范圍：納入計劃內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)的；在本通知執(zhí)行前已去世的；因違反相關(guān)法律法規(guī)和政策被開除、辭退的。

通知明確，生活困難補助由戶口所在地的縣市區(qū)人力資源社會保障部門通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險機構(gòu)按月發(fā)放。從2014年10月1日起計發(fā)。2014年10月1日以后年滿60周歲的，從到齡次月起享受生活困難補助；2014年10月1日以前超過60周歲的，從2014年10月1日起發(fā)放，其以前超過的年限不予補發(fā)。

湖南共有多少符合條件的原中小學(xué)民辦教師和代課教師？目前并沒有權(quán)威的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。因此通知要求，各縣市區(qū)人民政府首先要結(jié)合本地實際情況，客觀公正、實事求是地完成人員身份及工作年限的審核、公示、認定，生活困難補助經(jīng)費測算、撥付、發(fā)放等工作，防止因工作失誤出現(xiàn)漏報、錯報等情況。

第四篇：農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助報告

九墩灘學(xué)區(qū)關(guān)于對《農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助》初審工作的申報報告

涼州區(qū)教育局：

為了更好地貫徹落實《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神，我學(xué)區(qū)經(jīng)過政策宣傳、入村摸底、初審確認、張榜公示等環(huán)節(jié)做了大量耐心細致的工作，已完成了初審階段的全部工作，現(xiàn)將所做工作做以匯報。

一、組織機構(gòu)

按《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》涼教發(fā)（2010）120號文件精神，我學(xué)區(qū)成立農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)相關(guān)政策的落實，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，審核相關(guān)材料。

二、政策宣傳

我學(xué)區(qū)接到《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知后，立即召開專門會議安排此項工作。一是于2010年7月15日集中召開全體在職教師大會，傳達學(xué)習(xí)《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神；二是將此通知文件復(fù)印下發(fā)到各學(xué)校；三是要求各學(xué)校將文件精神向村委領(lǐng)導(dǎo)匯報，并要求村委、學(xué)校向社會廣泛宣傳；四是要求全體在職教師在學(xué)生中、社會上廣泛宣傳，讓符合享受條件的原代課人員領(lǐng)會《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神，并準備初審時提交的相關(guān)資料；五是學(xué)區(qū)于2010年8月16日開始安排學(xué)區(qū)兩名工作人員對年滿60周歲并達到享受養(yǎng)老補助的代課人員進行調(diào)查摸底、登記造冊。

三、初審過程及合格人數(shù)

1、經(jīng)過初審我學(xué)區(qū)共有符合享受農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的人員 8人。其中有任用證的 1人，在教育局查到的檔案中有記載的7人，無任用證且查不到資料的1 人。

2、初審過程。一是學(xué)區(qū)于2010年9月11日召開了中小學(xué)校長會議，將學(xué)區(qū)統(tǒng)一摸底登記造冊的人員的信息發(fā)放給各校校長，要求各校校長積極與村委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商再次入村組調(diào)查核實所造冊人員的工作情況；二是要求各校牽頭召開由村委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校全體教師、年滿60周歲符合享受條件的全體人員及為其提供證明的5個證明人（證明人中至少有2個國家公職人員）參加的初審會議，要求會上首先由本人陳述自己的任教經(jīng)歷，再由5個證明人分別介紹該人員的工作經(jīng)歷及曾與自己的關(guān)系，并親筆書寫證明材料，然后由全體與會人員在會議記錄上簽名畫押，一并將初審會議記錄及初審的相關(guān)材料送交學(xué)區(qū)；三是學(xué)區(qū)按照各校上報的初審人員的相關(guān)材料在站務(wù)會議上再次逐個進行了確認。四是根據(jù)從教育局查到的檔案中個別享受人員參加工作時間和離校時間有誤，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組立即召開專門會議，要求各享受對象跟蹤原任教學(xué)?？倓?wù)查找當(dāng)時的工資檔案，經(jīng)過跟蹤調(diào)查，所有享受對象都交來了相關(guān)的資料和證明，學(xué)區(qū)審核領(lǐng)導(dǎo)小組進一步對享受對象的入校、離校時間進行了確認。

四、公示情況 學(xué)區(qū)要求各校分別對該村確認的年滿60周歲符合享受條件的人員在村委會、各村組進行公示，公示期限為7天，經(jīng)群眾無異議后學(xué)區(qū)又對全灘符合享受條件的人員的詳細工作經(jīng)歷學(xué)區(qū)宣傳欄中進行公示，公示期限為7天。兩次公示均未接到群眾舉報。現(xiàn)學(xué)區(qū)對符合享受條件人員的相關(guān)材料按<涼教發(fā)（2010）120號>文件精神全部準備就緒，上報區(qū)教育局審核。

五、存在的困難和問題

1、符合條件的代課人員跨度年限長、數(shù)量大、部分享受人員從教育局、學(xué)區(qū)、學(xué)校資料中查到了入校、離校時間，部分享受對象是在跟蹤調(diào)查的資料或證明人提供的證明材料中的時間進行了確認。

2、在跟蹤調(diào)查過程中，年齡在65歲以上的享受對象當(dāng)時在原任教學(xué)校的校長、總務(wù)已去世，且無檔案可查，現(xiàn)在校教師或退休教師也無法證明這部分享受對象的入校、離校時間，只能是他們當(dāng)年的同齡人中一起工作過的同時出具證明。

特此報告

涼州區(qū)九墩灘九年一貫制學(xué)校

二O一O年十一月二十九日

第五篇：農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助報告

九墩灘學(xué)區(qū)關(guān)于對《農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助》初審工作的申報報告

涼州區(qū)教育局：

為了更好地貫徹落實《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神，我學(xué)區(qū)經(jīng)過政策宣傳、入村摸底、初審確認、張榜公示等環(huán)節(jié)做了大量耐心細致的工作，已完成了初審階段的全部工作，現(xiàn)將所做工作做以匯報。

一、組織機構(gòu)

按《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》涼教發(fā)（2010）120號文件精神，我學(xué)區(qū)成立農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)相關(guān)政策的落實，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，審核相關(guān)材料。

二、政策宣傳

我學(xué)區(qū)接到《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知后，立即召開專門會議安排此項工作。一是于2010年7月15日集中召開全體在職教師大會，傳達學(xué)習(xí)《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神；二是將此通知文件復(fù)印下發(fā)到各學(xué)校；三是要求各學(xué)校將文件精神向村委領(lǐng)導(dǎo)匯報，并要求村委、學(xué)校向社會廣泛宣傳；四是要求全體在職教師在學(xué)生中、社會上廣泛宣傳，讓符合享受條件的原代課人員領(lǐng)會《涼州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施辦法》的通知精神，并準備初審時提交的相關(guān)資料；五是學(xué)區(qū)于2010年8月16日開始安排學(xué)區(qū)兩名工作人

員對年滿60周歲并達到享受養(yǎng)老補助的代課人員進行調(diào)查摸底、登記造冊。

三、初審過程及合格人數(shù)

1、經(jīng)過初審我學(xué)區(qū)共有符合享受農(nóng)村中小學(xué)代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的人員 8人。其中有任用證的 1人，在教育局查到的檔案中有記載的7人，無任用證且查不到資料的1 人。

2、初審過程。一是學(xué)區(qū)于2010年9月11日召開了中小學(xué)校長會議，將學(xué)區(qū)統(tǒng)一摸底登記造冊的人員的信息發(fā)放給各校校長，要求各校校長積極與村委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商再次入村組調(diào)查核實所造冊人員的工作情況；二是要求各校牽頭召開由村委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校全體教師、年滿60周歲符合享受條件的全體人員及為其提供證明的5個證明人（證明人中至少有2個國家公職人員）參加的初審會議，要求會上首先由本人陳述自己的任教經(jīng)歷，再由5個證明人分別介紹該人員的工作經(jīng)歷及曾與自己的關(guān)系，并親筆書寫證明材料，然后由全體與會人員在會議記錄上簽名畫押，一并將初審會議記錄及初審的相關(guān)材料送交學(xué)區(qū)；三是學(xué)區(qū)按照各校上報的初審人員的相關(guān)材料在站務(wù)會議上再次逐個進行了確認。四是根據(jù)從教育局查到的檔案中個別享受人員參加工作時間和離校時間有誤，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組立即召開專門會議，要求各享受對象跟蹤原任教學(xué)校總務(wù)查找當(dāng)時的工資檔案，經(jīng)過跟蹤調(diào)查，所有享受對象都交來了相關(guān)的資料和證明，學(xué)區(qū)審核領(lǐng)導(dǎo)小組進一步對享受對象的入校、離校時間進行了確認。

四、公示情況

學(xué)區(qū)要求各校分別對該村確認的年滿60周歲符合享受條件的人員在村委會、各村組進行公示，公示期限為7天，經(jīng)群眾無異議后學(xué)區(qū)又對全灘符合享受條件的人員的詳細工作經(jīng)歷學(xué)區(qū)宣傳欄中進行公示，公示期限為7天。兩次公示均未接到群眾舉報。現(xiàn)學(xué)區(qū)對符合享受條件人員的相關(guān)材料按<涼教發(fā)（2010）120號>文件精神全部準備就緒，上報區(qū)教育局審核。

五、存在的困難和問題

1、符合條件的代課人員跨度年限長、數(shù)量大、部分享受人員從教育局、學(xué)區(qū)、學(xué)校資料中查到了入校、離校時間，部分享受對象是在跟蹤調(diào)查的資料或證明人提供的證明材料中的時間進行了確認。

2、在跟蹤調(diào)查過程中，年齡在65歲以上的享受對象當(dāng)時在原任教學(xué)校的校長、總務(wù)已去世，且無檔案可查，現(xiàn)在校教師或退休教師也無法證明這部分享受對象的入校、離校時間，只能是他們當(dāng)年的同齡人中一起工作過的同時出具證明。

特此報告

涼州區(qū)九墩灘九年一貫制學(xué)校二O一O年十一月二十九日