第一篇：妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結(jié)

妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結(jié)

為切實(shí)做好妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，xx鄉(xiāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，有計(jì)劃、有步驟地圓滿完成了此項(xiàng)工作，取得了初步成效。

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為確保妥善解決我鄉(xiāng)中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作順利實(shí)施，由xx鄉(xiāng)政府牽頭，組織各村委會(huì)書記、主任、計(jì)生站、派出所負(fù)責(zé)人、xx民族中學(xué)校長、各完小校長召開了專題會(huì)議，全面安排部署民代教師的教齡認(rèn)定工作，制定了《xx壯族鄉(xiāng)關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作方案》，成立了xx壯族鄉(xiāng)妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、進(jìn)村入戶宣傳

根據(jù)《師宗縣關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題的實(shí)施意見》精神，把代課教師和民辦教師身份和教齡認(rèn)定需要的材料制定成宣傳單，安排各完小教師根據(jù)摸底情況進(jìn)村入戶廣泛宣傳，讓每一位代課教師和原民辦教師都知曉政府的政策，明白認(rèn)定教齡的程序，清楚教齡認(rèn)定要準(zhǔn)備些什么材料，扎扎實(shí)實(shí)做好第一步工作。

第二篇：關(guān)于解決原民辦教師及代課教師遺留問題工作總結(jié)

XX小學(xué)

關(guān)于解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作的總結(jié)

根據(jù)麻栗坡縣教育局局長鄭元?！对诼槔跗驴h教育系統(tǒng)解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作會(huì)議上的講話》，為全面做好轄區(qū)內(nèi)原民辦教師和代課教師遺留問題，從2013年4月底以來我校根據(jù)上級文件精神做了大量的工作，現(xiàn)在該項(xiàng)工作已接近尾聲?，F(xiàn)將該項(xiàng)工作小結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)上級會(huì)議精神，為了更地開展此項(xiàng)工作，本校首先成立了關(guān)于解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組

長：XX

銅廠小學(xué)校長 副組長：XX

銅廠小學(xué)教導(dǎo)主任 組

員：XX 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于銅廠小學(xué)辦公室，由張傳輝兼任辦公室主任并處理日常事務(wù)。

二、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任

XX小學(xué)于2013年4月29日于銅廠小學(xué)辦公室召開關(guān)于此項(xiàng)工作的專題會(huì)議，首先向各位教師宣傳了相關(guān)政策，然后根據(jù)具體情況對該項(xiàng)工作作了具體的安排布置，首先進(jìn)行第一階段的摸底調(diào)查，要求摸底調(diào)查工作必須細(xì)致，爭取做到全覆蓋、不遺漏。具體分工如下：

XX：上銅廠、中銅廠、下銅廠 XX：梅湯

XX：江界、老長坡、三轉(zhuǎn)彎、牛場、哪竜 XX：上嘎哪、中嘎哪、下嘎哪 XX：銅廠老扣覽

XX：哪么、大梅單、小梅單 XX：銅廠哪臘

三、克服困難、扎實(shí)工作

XX小學(xué)于2013年5月8日召開關(guān)于該問題的專題會(huì)議，向各片區(qū)負(fù)責(zé)人傳達(dá)了相關(guān)表冊的填寫方法并要求各負(fù)責(zé)人著手落實(shí)表冊填寫。于2013年6月5日召開會(huì)議通報(bào)了全縣摸底人數(shù)并要求教師再次下鄉(xiāng)落實(shí)有無遺漏。

本校于2013年7月底上報(bào)了本校第一批（全縣第二批）16人符合條件的原民辦教師和代課教師審批表，并于9月初返回了部分填寫不規(guī)范的審批表并重新進(jìn)行了填寫上報(bào)，于9月13日公示了第二批審核通過人員名單，本轄區(qū)共計(jì)16人。

本校于2013年10月17日再次召開關(guān)于該問題的專題會(huì)議，要求各片區(qū)負(fù)責(zé)人再次下鄉(xiāng)落實(shí)有無遺漏人員，準(zhǔn)備第三批上報(bào)工作，并于10底前完成。10月24日再次安排各片區(qū)負(fù)責(zé)人下鄉(xiāng)，向第二批符合條件的16人宣傳參保問題，要求講細(xì)講明白。2013年11月15日本校上報(bào)了最后一批符合條件的審批表，共計(jì)4人，至此本轄區(qū)符合條件人員全部上報(bào)完成，共計(jì)20人。

經(jīng)過7個(gè)月的奮戰(zhàn)，關(guān)于解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師問題至此算是接近尾聲，雖然工作過程中有很多的困難及阻力，但看到曾經(jīng)奮斗在一線的前輩們燦爛的笑容，讓我深深的感覺到這一切都是值得的。總之，經(jīng)過本校全體教職工的努力，本轄區(qū)內(nèi)所有符合條件的對象都得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。

XX小學(xué)

2013年12月5日

第三篇：車古鄉(xiāng)中心完小妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結(jié)

車古鄉(xiāng)中心完小

妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師

遺留問題工作總結(jié)

解決好代課教師和原民辦教師遺留問題是一項(xiàng)重要的民心工程、民生工程、愛心工程，關(guān)系到代課教師和原民辦教師的切身經(jīng)濟(jì)利益、家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定。我校根據(jù)《云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導(dǎo)意見》和《紅河州教育局、紅河州人力資源和社會(huì)保障局、紅河州財(cái)政局、中共紅河州委機(jī)構(gòu)編制辦公室<關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題的實(shí)施意見>》及上級會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，組織調(diào)動(dòng)學(xué)校相關(guān)人員，積極開展妥善解決民代課教師遺留問題工作，并順利完成了民代課教師統(tǒng)計(jì)上報(bào)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙ぷ?，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)文件精神，提高認(rèn)識，明確指導(dǎo)思想

為了保證妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作順利開展，我校組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)文件精神。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到妥善解決我州代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作的意義重大。

因此，我校在開展此項(xiàng)工作中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，以人為本；統(tǒng)一思想，強(qiáng)力推動(dòng)；明確責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)的原則。嚴(yán)格依照文件要求，扎實(shí)有效地開展妥善解決民代課教師遺留問題工作，切 1

實(shí)做好這項(xiàng)關(guān)系到原民代課教師切身利益的工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，責(zé)任到人

為妥善解決我縣中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題，結(jié)合我校的工作實(shí)際，為確保車古鄉(xiāng)代課教師和原民辦教師遺留問題工作順利完成，特成立車古鄉(xiāng)代課教師和原民辦教師遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、建立保障機(jī)制，確保工作順利開展

1、車古鄉(xiāng)原民代課教師遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開民代課教師遺留問題工作會(huì)議，并在車古鄉(xiāng)召集各村兩委干部、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，通過在村務(wù)公開欄張貼通知，以及學(xué)生通知、原民師代課教師相互告知等多種形式，做好民代課教師遺留問題宣傳工作。我校對符合條件的原民辦代課教師，進(jìn)行了第一輪的查檔登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，對統(tǒng)計(jì)上報(bào)的民代課教師進(jìn)行張榜公示，做到不漏村，不漏人。

登記時(shí)需提供能夠證明原民辦代課教師本人身份和教齡的原始物證材料，由車古鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組查驗(yàn)核實(shí)并復(fù)印、照相存檔，原件退還本人妥善保存，以備認(rèn)定時(shí)再次查證。還須提供證明人名單及有關(guān)信息，其中須有同事3人以上和學(xué)生3人以上提供證明。登記時(shí)本人須公開承諾：所提交的申請材料和信息，真實(shí)無誤，無虛假行為。如有不實(shí)，個(gè)人承擔(dān)一切后果，并由本人簽名并按手印。

2、2013年7月，根據(jù)縣教育局相關(guān)文件及通知精神，我校對已統(tǒng)計(jì)上報(bào)的原民辦代課教師信息，進(jìn)行了第二輪的核查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；

對原民代課教師本人提供的材料進(jìn)行調(diào)查取證，查證物證材料真?zhèn)?，聽取證人證詞，工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行調(diào)查并作出筆錄，并由鄉(xiāng)派出所出具本人有無違法犯罪的證明材料，由鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦出具本人有無違反計(jì)劃生育情況的證明材料等。

車古鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組將查證結(jié)果及統(tǒng)計(jì)上報(bào)的民代課教師信息進(jìn)行再次公示，公示期為7天。對公示期間群眾的舉報(bào)和疑問，原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組及時(shí)進(jìn)行公開補(bǔ)充調(diào)查取證，完善相關(guān)材料，查處弄虛作假現(xiàn)象。

3、8月18日，公示無異議后，車古鄉(xiāng)原民辦代課教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將所有登記人的材料整理建檔，匯總上報(bào)紅河縣教育局。

4、截止11月，車古鄉(xiāng)第一批原民辦代課教師xx人（其中：辭退且健在xx人，去世 xx人，在崗代課 xx人），民代課教師一次性補(bǔ)償金xxx元。我校已全部發(fā)放到民代課教師手中，妥善解決好車古鄉(xiāng)代課教師和原民辦教師遺留問題的工作，切實(shí)做好了這一項(xiàng)關(guān)系到民代課教師切身經(jīng)濟(jì)利益、家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定的民生工作。

四、存在的問題

1、部分原民辦代課教師代課年限有出入，經(jīng)核實(shí)原始材料屬實(shí)后重新上報(bào)上級部門。

2、由于歷史遺留問題，原民代課教師工資證物、紙質(zhì)材料磨損嚴(yán)重，部分原民代課教師年齡大、去世等原因；造成妥善解決原民代課教師的工作實(shí)施很費(fèi)勁。

總之，在車古鄉(xiāng)原民代課教師遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村兩委干

部及廣大民眾的共同努力下，圓滿完成了這一項(xiàng)關(guān)系到代課教師和原民辦教師的切身經(jīng)濟(jì)利益、家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定的民生工程。

2013年11月20日

第四篇：妥善解決民代課教師遺留問題實(shí)施方案

車古鄉(xiāng)中心完小

關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師

遺留問題的實(shí)施方案

解決好代課教師和原民辦教師遺留問題是一項(xiàng)重要的民心工程、民生工程、愛心工程，關(guān)系到代課教師和原民辦教師的切身經(jīng)濟(jì)利益、家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)《云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導(dǎo)意見》和《紅河州教育局、紅河州人力資源和社會(huì)保障局、紅河州財(cái)政局、中共紅河州委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題的實(shí)施意見》及上級會(huì)議精神，為了切實(shí)妥善解決車古鄉(xiāng)中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題，準(zhǔn)確掌握民代課教師的數(shù)量和有關(guān)信息，經(jīng)車古鄉(xiāng)中心完小領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則：

堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，以人為本； 統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡；以縣市為主，省州獎(jiǎng)補(bǔ)；統(tǒng)一思想，強(qiáng)力推動(dòng)；明確責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)的原則。通過“建立擇優(yōu)招聘機(jī)制、退出補(bǔ)償機(jī)制和社會(huì)保障機(jī)制，妥善解決我州代課教師問題和原民辦教師遺留問題。

二、實(shí)施范圍和對象

在紅河州紅河縣車古鄉(xiāng)小學(xué)曾擔(dān)任過教師，先后被辭退或解聘的民辦教師、代課教師（含已去世的）和現(xiàn)仍然在崗的代課教師，離開教師崗位后沒有再被機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)錄用的原民辦代課教師。

三、解決的辦法

1.提高離崗?fù)损B(yǎng)民辦教師退養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)云南省《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導(dǎo)意見》精神，對目前健在的離崗?fù)损B(yǎng)民辦教師，離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)按不低于當(dāng)?shù)毓k學(xué)校退休教師平均工資的三分之二。對已去世的離崗?fù)损B(yǎng)民辦教師，按云南省2012年12月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，給予其直系親屬6個(gè)月的生活補(bǔ)助。

2.擇優(yōu)招聘在崗代課教師。截止到本意見實(shí)施之日仍然在崗的公辦中小學(xué)代課教師，經(jīng)縣市教育行政部門審定，個(gè)人自愿與用人學(xué)校按照國家、省勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同后，轉(zhuǎn)為臨時(shí)聘用教師，納入勞動(dòng)合同制管理；鼓勵(lì)符合條件的在崗代課教師參加2013年至2015年的教師公開招聘和特崗教師招聘。對持有教師資格證、評為州級以上勞動(dòng)模范的代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。未能招聘為公辦教師的，待勞動(dòng)合同期滿后，終止勞動(dòng)合同，并給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.妥善做好辭退人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工作。對在公辦中小學(xué)已辭退的代課教師和原民辦教師（含已去世的），按照國家、省勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因違反國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策受到開除、除名等處理的和自動(dòng)離職的除外。對已領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ê讶ナ赖模?，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)扣除已領(lǐng)部分給予補(bǔ)發(fā)。

一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按云南省2012年12月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，教齡每滿1年發(fā)給1個(gè)月的工資，6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算，6個(gè)月以下的發(fā)給半個(gè)月工資。教齡按學(xué)校任教年限累計(jì)計(jì)算。

對已去世的辭退代課教師和原民辦教師，按云南省2012年12月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，給予其直系親屬6個(gè)月的生活補(bǔ)助。在本意見施行之日后去世的，按其參加的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行。

4.依法依規(guī)納入社保。辭退的代課教師和原民辦教師，根據(jù)本人實(shí)際情況，可自愿選擇參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，也可選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，其補(bǔ)繳費(fèi)辦法另行制定。對符合條件的代課教師和原民辦教師，可按國家規(guī)定享受城鄉(xiāng)最低生活保障和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助待遇。

5.增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過支持自主創(chuàng)業(yè)、扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等多種辦法和方式，增加辭退代課教師的就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)辭退代課教師參加職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

6.進(jìn)一步改善生活待遇。各縣市要積極研究多種措施和辦法，對辭退代課教師和原民辦教師給予更多關(guān)懷，關(guān)心他們的實(shí)際困難，采取切實(shí)措施使他們的生活得到保障。

四、方法步驟

1、宣傳告知（5月1日至24日）。車古鄉(xiāng)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作小組通過召開各村兩委干部會(huì)議、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，在村務(wù)公開欄張貼通知，以及學(xué)生通知、原民師代課教師相互告知等多種形式，將這次調(diào)查摸底工作的有關(guān)規(guī)定和要求廣而告之，做到不漏村，不漏人。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記（5月25日至31日）。符合條件的人員到村委會(huì)開具證明信，本人或其委托人持村委會(huì)證明信和身份證等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組領(lǐng)取并填寫有關(guān)調(diào)查摸底表格，進(jìn)行登記。登記時(shí)需提供能夠證明本人原民辦代課教師身份和教齡的原始物證材料，由車古鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組查驗(yàn)核實(shí)并復(fù)印、照相存檔，原件退還本人妥善保存，以備正式認(rèn)定時(shí)再次查證。還須提供證明人名單及有關(guān)信息，其中須有同事3人以上和學(xué)生3人以上提供證明。

登記時(shí)本人須公開承諾：所提交的申請材料和信息，真實(shí)無誤，無虛假行為。如有不實(shí)，個(gè)人承擔(dān)一切后果。并由本人簽名并按手印。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)查證（6月1日至6月22日）。

鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組對本人提供的材料進(jìn)行調(diào)查取證，查證物證材料真?zhèn)?，聽取證人證詞，領(lǐng)導(dǎo)工作小組對其進(jìn)行調(diào)查并作出筆錄，并由鄉(xiāng)派出所出具本人有無違法犯罪的證明材料，由鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦出具本人有無違反計(jì)劃生育情況的證明材料等。

4、鄉(xiāng)村公示（6月23日至29日）。

按照與宣傳告知相同的辦法和范圍，鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組將查證結(jié)果并統(tǒng)計(jì)上報(bào)的民代課教師信息進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示期間群眾的舉報(bào)和疑問，原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組及時(shí)進(jìn)行公開補(bǔ)充調(diào)查取證，完善相關(guān)材料，查處弄虛作假現(xiàn)象。

6、匯總上報(bào)（7月1日至30日）。公示無異議后，鄉(xiāng)原民辦代課教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組將所有登記人的材料整理建檔，匯總上報(bào)紅河縣教育局。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。對原民辦代課教師進(jìn)行摸底是一項(xiàng)十分敏感、政策性很強(qiáng)的工作，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的大局，是當(dāng)前教育部門的一項(xiàng)重要工作。各學(xué)校要高度重視，校長要親自抓，要明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，確保調(diào)查摸底工作順利進(jìn)行。

2、層層部署，周密安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會(huì)議，將工作任務(wù)分解到有關(guān)部門、村委會(huì)和有關(guān)學(xué)校，確保工作如期開展，按期完成。要加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們掌握好政策，明確責(zé)任，熟悉工作流程，圓滿完成任務(wù)。

3、加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任。各學(xué)校要加強(qiáng)對調(diào)查摸底工作的指導(dǎo)和督查，需要跨縣（市、區(qū)）、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)的事項(xiàng)要認(rèn)真及時(shí)地做好協(xié)調(diào)工作，確保工作進(jìn)度。鎮(zhèn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作小組要聘請公道正派、責(zé)任心強(qiáng)的原民辦代課教師代表作為兼職監(jiān)督員，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察人員作好工作監(jiān)督。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、關(guān)心群眾，解決困難。在調(diào)查摸底過程中，對發(fā)現(xiàn)的特殊困難戶，要及時(shí)與有關(guān)部門反映和溝通，對相關(guān)救助條件的人員落實(shí)救助措施，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

紅河縣車古鄉(xiāng)中心完小 2013年4月28日

第五篇：代課教師和原民辦教師工作方案

市門前完小代課教師和原民辦教師

調(diào)查摸底工作方案

為了全面掌握我校所管轄的4個(gè)行政村（市門前村、趙家坳村、紫山?jīng)_村、城月村）代課教師、原民辦教師的基本情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省教育廳關(guān)于對代課教師和原民辦教師進(jìn)行調(diào)查摸底的通知》(湘教通〔2012〕171號)精神，學(xué)校召開了專題會(huì)議，要求各責(zé)任人提高認(rèn)識，吃透會(huì)議精神，在調(diào)查過程中要做到“三個(gè)結(jié)合”，即個(gè)人申報(bào)與村級審核相結(jié)合、村級審核與學(xué)校審核相結(jié)合、學(xué)校審核與政府、教育行政主管部門審核相結(jié)合，本著尊重歷史、實(shí)事求是的原則，積極穩(wěn)妥地開展調(diào)查工作，做到不遺漏、不摻假，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)和內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

為確保此次代課教師和原民辦教師調(diào)查摸底工作順利進(jìn)行，切實(shí)做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，不出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、亂報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)和多報(bào)。我校特制訂本工作方案。

一、學(xué)校成立摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：蔣鵬

副組長：劉柏華

組員：王海燕及本校全體教職員工

二、調(diào)查內(nèi)容。

1、在崗代課教師基本情況；

2、已辭退代課教師的基本情況；

3、已辭退原民辦教師的基本情況；

4、退養(yǎng)原民辦教師的基本情況；

5、產(chǎn)生代課教師問題的主要原因；

6、妥善解決代課教師問題和原民辦教師遺留問題的意見和建議。

三、有關(guān)要求。

1、代課教師問題、原民辦教師問題情況非常復(fù)雜、關(guān)聯(lián)度高、政策性強(qiáng)。有關(guān)責(zé)任人一定要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，周密部署，精心組織，以嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度，扎實(shí)開展調(diào)查摸底工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)和內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

2、調(diào)查摸底結(jié)束后，要針對調(diào)查表所列項(xiàng)目，對調(diào)查摸底情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，寫出調(diào)查摸底報(bào)告，并于5月24日前將摸底表、摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查摸底報(bào)告等（含電子文檔）報(bào)送到中心校。

四、具體措施。

1、積極配合各村的宣傳發(fā)動(dòng)工作，與4個(gè)行政村的村干聯(lián)系商議；

2、組織原聯(lián)校老骨干、村小老教師、村支兩委老村干部等相關(guān)人員對有關(guān)人員上報(bào)的信息進(jìn)行甄別，材料上報(bào)時(shí)要由甄別人員親筆簽字才能上報(bào)。

下馬渡鎮(zhèn)市門前完全小學(xué) 2012年5月18日